和岘村支部工作总结一年以来，我村党总支在乡委的坚强领导，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，与时俱进,坚持科学发展观，紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务，以思想作风建设为根本，以创建“五个好”党组织为重点，不断创新工作思路，全面加强和改进党的建设，为实现全村经济社会发展目标提供了坚强的组织保证。
一、围绕中心，促进全村经济大发展。
2011年以来，我们始终围绕党建抓经济，抓好经济促党建的指导思想，将广大干部的精力凝聚到加快发展上来。坚持以市场为导向，加大科技投入，在实现粮食增产的同时，不断探索农业产业化发展新路，带动发展了双垄沟播玉米、脱毒马铃薯、小麦、养羊、刺绣等发展模式。农村经济的快速发展，极大地激发了广大干群干事创业的激情和信心，为党的基层组织建设提供了保障，注入了动力，增添了活力
二、求真务实，扎实推进党的基层组织建设上水平。
（一） 落实“五个载体”建设。一是进一步深入实施“双培双带”先锋工程。我村积极探索，采取有效措施，对农村致富带头人加强“富而思源、富而思进”教育，不断提高他们的思想政治素质，把其中的优秀分子及时吸收到党组织中来，并将那些素质高、本领强的人充实到村级领导班子中。教育和引导广大村干部和党员强化发展意识，理清发展思
路，在加快发展上下苦功夫，花大力气，充分发挥他们在发展经济中的引导示范作用，全面实施“双培双带”先锋工程。二是进一步完善无职党员设岗定责工作。各支部均开展了无职党员设岗定责工作，除长期外出党员、个别年老体弱党员外，50%以上的农村无职党员根据自身年龄、体能、文化、特长及居住地等实际情况积极向本支部申报，党支部研究确定各职位上岗党员，并签订了《农村党建工作考核责目标管理责任书》，为无职党员发挥先锋模范作用找到了支点，提供了舞台。三是进一步健全和完善为民服务全程代理相关制度和工作机制。在全乡全面推行了为民服务全程代理制，取得明显成效。今年以来全村共办理代理事项113件，按时办结率达99％，有力的推动了全村经济和社会各项事业的快速发展。四是切实加强流动党员管理。建立了流动党员台帐，制订了村两委成员分工联系流动党员制度，深入开展流动党员双向带动工作。
（二）加强领导，精心组织，确保学习实践科学发展观活动深入高效开展。根据乡委的统一部署和要求，和岘村党总支高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查阶段的各项工作，并创造性的开展了一些适合党员群众学习实践科学发展观的做法，极大地提高了党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些涉及党员、群众切身
利益的实际问题，建立健全了我村科学发展的体制机制，真正实现了党员干部受教育、科学发展上水平、居民群众得实惠的目标。
（三）以党建系列活动为载体，认真抓好党支部“三会一课”制度的落实。我村坚持做到每月15日为党员活动日，学习党建系列活动材料、政策理论、农业科技等知识，切实
解决了农村党员活动不正常问题。
（四）严格程序，积极做好发展党员工作。在发展党员工作中，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，推行发展党员全程联名推荐制、公示制、票决制。目前，共培养入党积极分子4名，被支部吸收为预备党员的人选有4名，有效的改善了党员队伍的结构。
（五）健全工作制度,规范干部行为。深入贯彻《春台乡村级财务管理制度》等文件精神,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群、干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。
（六）进一步规范党员议事会制度。制定和岘村进一步规范党员议事会制度实施细则，指导选举产生党员议事会代表，召开党员议事会会议，规范填写党员议事会议定事项登记表，切实发挥党员议事会的作用。
（七）完善基层党组织设置。坚持从农业产业化发展需要和党员队伍结构变化的实际出发。
三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设，力争为群众多办实事、好事。
党组织要树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。
四、存在的不足之处
1、党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。
4、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
五、下一步的工作举措
在今后的工作中，我们将按照“班子和谐、党员先进、
干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个方面更加努力，奋力破解党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为打造和谐王湾、小康王湾贡献自己的力量。
1、认真学习和贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
2、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
3、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
4、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
5、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
总之，今年以来，我村党总支通过强化支部的领导核心地位，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展农村经济、提高农民素质、增强农业后劲的前进步伐。我村党支部在乡党委、政府的领导下，紧紧围绕中心工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多
经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步规范党支部的建设。展望明年的工作，我们将以开展主题教育为契机，进一步发挥广大党员的凝聚力和战斗力，为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗。
汇报完毕！不对之处请各位领导批评指正。
春台乡和岘村党支部 二〇一二年六月十二日
×××2010年党建工作总结
今年，我村在上级部门的正确领导下，努力开展党建工作。在党建工作中，认真贯彻落实"三个代表"重要思想伟大旗帜，总揽全局、协调各方，牢牢把握发展第一要务，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面落实科学发展观。强化农业规模经营，抓住机遇，加快发展，全面加强基层组织建设，以加强党的建设作保障，促进经济和社会、人与自然的协调发展，努力构建和谐社会。
工作中，始终把理论学习作为提高班子思想政治水平的关键环节，增强学习的自觉性，坚持中心学习组制度，把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上，坚持民主集中制原则，认真贯彻落实科学发展观，正确处理各种复杂的矛盾，改进领导作风，务实创新，发展先进文化、维护社会稳定，努力为民办实事、好事，不断提高领导能力和执政能力。
一、党组织基本情况:我村党员63名。在今年的第六次人口普查、换届选举、新农村建设等各项工作中起带头作用，让今年的各项工作圆满完成。
二、工作开展情况
（一）加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、
战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。一年以来，始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、加强理论学习，提高履职能力和水平。 党组织坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，加强对党员干部的培训，有效的解决了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题，提高了党员干部的执政能力和水平。
2、健全管理机制，提高党员队伍整体素质。党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把“入口”关，同时，疏通“出口”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理，外出党员要向组织汇报工作，切实改变了"党员找不到党组织，党组织找不到党员"的现象。认真进行党员民主评议，组织党员进行自评和互评，然后由群众代表对党员进行评议，优秀的给予表彰，不合格的予以限期整改、劝其退党或除名。
3、抓好保持共产党员先进性教育活动，推进社会主义新农村建设村委会的党建工作与远程教育工作等相结合，重点解决农民群众增收致富。通过抓好思想发动，搞好宣传动员，抓好学习培训等开展。找准自身存在的问题，对问题进行了认真的研究分析，制定了切实可行的整改方案，有明确的目标，有解
决问题的方法，有时间要求。不说大话、空话，把措施定扎实、具体。对整改立即进行，先易后难，对一时不能解决的问题，做好规划，逐步争取条件解决。
（二）、抓班子、带队伍，提高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍，是提高执政水平的重要保证。
1、抓班子建设，提高战斗力。一是根据个人的工作能力和专业特长，进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进干部的成长、成熟。二是为充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，加强了村支部领导班子。三是认真落实村干部知识化、年轻化制度。
2、抓队伍建设，提升干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全了干部能上能下机制，使优秀的年轻干部脱颖而出。二是通过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。3，抓制度建设，以制度管事管人。一是对各村实行目标考核，落实目标任务，平时加强督促，年终严格检查，奖惩兑现。二是建立以党委政府年度各阶段中心工作、重点工作作为考核内容的干部绩效津贴责任制。
（三）狠抓党风廉政建设以深入学习和实践"三个代表"重要思想为突破口，始终坚持"标本兼治，治标先治本"的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全
党员干部学习教育机制，强化民主监督，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、区有关会议、文件精神。同时，充分利用党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。四是对各村的财务进行了全面清理，对帐务不清的，帮助重新建帐，对建帐不规范，审批不严，违反财务管理制度的进行严肃的批评教育，限期整改。五是建立健全了群众举报制度，拓宽民主监督的渠道，认真办理举报事项，设立举报箱。做到了件件有着落，事事有交待。六是开展民主测评和领导班子互相测评，时时对照检查领导干部自身存在的缺点和不足，提高解决自身问题的能力。
三、存在困难和问题：我村党建工作虽然得了一定成绩但也存在不少问题：1，对新理论和政策学习不够；
2，各种制度有待进一步完善；
3，党员干部工作能力和自身素质还有待增强四由于受经济条件制约“双培双带”工作存在一定难度党员中致富带头人所占比例不多。
在明年工作中我们将认真寻找差距和不足，抓党建各项工作任务。一找准差距强化任精心谋划抓落实；
二加大党员学习教育；
三抓五好先进党组织建设；
四积极探索大胆实践立足创新抓特色。
×××党委
二〇一〇年十二月
2009年村级党建工作总结
2009年来，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合2008年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2009年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。
二、工作开展情况
（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《2009年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。
、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；
二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；
三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村2009发展党员计划》。
、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；
二是各种制度有待进一步完善；
三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；
四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；
二是加大党员的学习教育；
三是抓好党建示范点建设；
四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；
五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动
中共勐稳村党总支
2015年上半年基层党建总结报告
自从开展“三严三实”“”忠诚干净担当“专题活动以来，勐稳党总支为按照活动要求，进一步加强党员教育，推进党员思想进步、作风进步，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动全村经济社会又好又快发展。现将勐稳村总支 2015年上半年基层党建工作汇报如下：
一、基本情况
勐稳村党总支下辖16个党支部，现有正式党员138名，预备党员8名，入党积极分子7名，女党员30名，少数民族党员15名，35岁及以下党员39名，高中及以上学历党员8名。
二、周密部署,全面落实基层党建各项工作任务 勐稳村总支对党建工作高度重视,以勐稳村总支书记为第一责任人。2014年底，按照镇党委2015年党建工作部署，及时召开总支委会,研究村总支党建工作,并组织各党支部书记安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照镇党委要求,村总支根据实际制定了2015年党员发展计划,根据计划逐项落实2015年基层党建工作任务。同时,村总支还定期召开各党支部书记会议，及时讨论各支部基层党建情况，及时调整党建工作重点。
三、整顿软弱涣散党支部，提升组织凝聚力和战斗力
勐稳村总支重视党支部班子建设，始终以建设班子 团结、稳定、高效、为民、务实为目标，积极整顿软弱涣散党支部，不断提升组织凝聚力和战斗力。2014年底，郎碧河二组党支部被镇党委评为后进党支部，勐稳村总支高度重视，迅速召开党总支会议，研究郎碧河二组党支部存在的问题及整改方案，采取由镇包村领导和挂钩干部挂村，加强班子作风建设，重点整顿懒散软的问题；
进一步完善和落实学习制度，强化村支部成员思想教育、增强党性修养；
通过适用技术的培训学习，增强党员的勤劳致富本领；
加强村支部后备干部的培养选拔和党员的培养发展，积极吸收本村外出务工人员、致富能手、退伍军人和高学历人才进入党员队伍；
完善村级资金使用制度，严格监督，规范财务登记制度，并做好财务公示。通过勐稳村总支的不懈努力，郎碧河二组已转化为先进党支部，助推党支部组织建设，提升组织凝聚力和战斗力。
四、加强基层服务性党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用
勐稳村总支认真推行驻村联户、结对帮扶制度，总支书记李绍龙包大炉厂村民小组，联系户为赵兴留；
村委会主任张春林包朗碧河一组，联系户为高天成；
监督委主任熊美果包新村村民小组，联系户为杨正聪；
村委会副主任杨根灿包小桥村民小组，联系户为吴长富；
总支委员董院生包风吹坡，联系户为赵永明；
大学生村官王选超包朗碧河二组，联系户为革永光。包村干部多次深入所包村组开展工作，帮扶贫困群众，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
五、抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质
（一）加强党组织培训工作力度，提高党员素质
村总支于2015年3月13日，开展党员“三严三实”“忠诚干净担当”党课教育，深入学习“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述；
2015年4月21日，组织党员学习习总书记云南考察重要讲话。通过学习，全村党员充分认识习近平总书记重要讲话的重大意义，深刻领会习总书记讲话内涵和实质。
（二）组织村组干部认真学习党的重要理论 村总支于2015年4月17日，组织村组干部学习 “三严三实”如何当一名基层好干部。通过学习，村组干部认识到好干部的内涵和外延，思想意识得到净化，干事作风得到强化。
六、抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展
（一）建立健全入党积极分子推荐制度。 今年以来，党员积极向各村党支部推荐入党积极分子培训人员6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
（二）建立健全了发展党员票决制。
各村党支部召开支部会议讨论接收入党积极分子、并提交党总支委员会议，总支委员会委员讨论，采取举手表决的办法，全体总支委员通过确认6名入党积极分子培训人员，并对入党积极分子名单进行公示。
七、抓经济发展工作，促进村民收入不断增加 2015年6月3日，勐稳村开始分拣烟叶，由河边寨二组、勐稳村委会分拣点同时进行，现已完成下部烟叶分拣工作，开始中部烟叶分拣；
6月10日，进行下部烟叶分级及收购工作。
八、存在的问题 一是部分外出打工人员对于入党积极性不高的问题有待解决；
二是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一; 三是党建工作缺乏创新手段；
四是部分党员参与组织生活积极性不高。
九、下半年的打算
一是进一步落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，以调结构，重质量为主，加大年轻党员占比率，优先发展文化程度高以及农村带头致富人。
二是完善制度，加强领导，强化组织，以更严谨的态度开展基层党建工作。
三是严格遵守党员发展程序，做好2015年勐稳村党员转正工作。
四是进一步加强对党员的培训力度，增加总支集体学习次数及各党支部党员学习培训次数，不断提高党员的党性修养和思想觉悟。
五是协助烟站按时保质完成2015年考烟分检及收购工作。
在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大勐稳村总支基层建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。领导干部带头践行科学发展观，多下寨子，深入开展调查研究，逐步解决发展中的问题和困难，努力为的科学发展、跨越发展做贡献。
村级党建工作计划
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。即：
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作，党建工作计划《村级党建工作计划》。 抓好对入党积极分子的培养教育；
把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和***决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；
全面推行规范化管理。
五、搞好党建**行动的落实。
1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。
2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事
中共**镇**社区总支部
2011年党建工作计划
2011年社区党总支，在镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大、十七届五中全会会议精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为社区经济社会各项事业科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证，现制订2011年党建工作计划如下：
一、认真组织落实“三会一课”制度，健全组织生活，采取“田坎会”“院坝会”“堂屋会”等形式，提高党员的参与积极性。
二、努力健全支部建设的工作制度，并针对支部特点探索开拓新的思路，新的方法，推进支部建设。按照“四议两公开”，科学制定村级事务决策机制，认真做好党务、村务公开。做好各项活动、会议和组织生活记录，健全台帐资料。
三、认真开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题活动，在活动中强化支部的战斗堡垒作用。
四、严格按照党章规定程序，做好入党积极分子和发展党员工作，年内至少发展一名新党员，按时足额缴 1
纳党费。
五、深入实施“3456”工程，加强对党员的日常管理工作，通过设臵无职党员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、通过远程教育、征订党报党刊等形式，加强思想教育和德育教育，提高党员意识、党性修养和思想政治素质，加强党员作风建设。
六、加强对村级活动室的管理力度，实行值班制度，做到整洁、干净、卫生。同时加强村级便民利民服务代办点的管理，多为群众办好事、办实事。
七、积极争取各类项目，进一步改善本村水、电、路等基础设施建设。
八、加强新型农村合作医疗政策宣传力度，参合率超过全县平均水平，逐步解决群众看病难题。
九、配合学校做好保学控辍工作，进一步巩固两基成果。
十、加强对流动党员的管理和困难党员的关心，每年春节期间，至少对流动党员开展一次座谈，组织党员干部群众在春耕、秋收等农忙时节，义务为困难党员、群众家庭劳动。
十一、结合“党员创业带富工程”和“青年创业工程”，加强对党员干部致富技术培训，切实增强党员干部带头致富和带领群众致富的能力。同时，结合本村实
际，大力调整农业产业结构，做到做强烤烟产业，逐步带领群众致富。
十二、认真做好计划生育、安全生产（道路交通）、信访矛盾纠纷调解、消防安全（森林防火）、防洪抗旱、农村低保、救济粮款发放、危房改造、沼气建设、整脏治乱、精神文明建设等各项任务。
十三、及时完成镇党委、政府下达的各种临时性、突击性任务。
总之，我们将进一步加强党组织的责任意识；
加强党员的思想建设、作风建设和党风廉政建设，按照“五好”基层党组织标准严格要求自己，充分发挥党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，不断提高党的自身建设，探索农村党建工作的新思路，实现社会主义新农村的目标。
**社区党总支
2011年5月16日
杉木桥村党支部党建工作2012年度计划
2012年，杉木桥村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务村民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高美坑村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐杉木桥村。，深入贯彻落实科学发展观，切实增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为社区经济社会各项事业科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证，现制订2012年党建工作计划如下：
一、努力健全支部建设的工作制度，并针对支部特点探索开拓新的思路，新的方法，推进支部建设。按照“四议两公开”，科学制定村级事务决策机制，认真做好党务、村务公开。做好各项活动、会议和组织生活记录，健全台帐资料。
二、认真开展“创先争优”等主题活动，在活动中强化支部的战斗堡垒作用。
三、严格按照党章规定程序，做好入党积极分子和发展党员工作，年内至少发展一名新党员，按时足额缴纳党费。
四、加强对党员的日常管理工作，通过设臵无职党员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用。
五、通过远程教育、征订党报党刊等形式，加强思想教育和德育教育，提高党员意识、党性修养和思想政治素质，加强党员作风建设。
六、加强对村级活动室的管理力度，实行值班制度，做到整洁、干净、卫生。同时加强村级便民利民服务代办点的管理，多为群众办好事、办实事。
七、积极争取各类项目，进一步改善本村水、电、路等基础设施建设。
八、加强新型农村合作医疗政策宣传力度，参合率超过全县平均水平，逐步解决群众看病难题。
九、配合学校做好保学控辍工作，进一步巩固两基成果。
十、加强对流动党员的管理和困难党员的关心，每年春节期间，至少对流动党员开展一次座谈，组织党员干部群众在春耕、秋收等农忙时节，义务为困难党员、群众家庭劳动。
十一、结合“党员创业带富工程”和“青年创业工程”，加强对党员干部致富技术培训，切实增强党员干部带头致富和带领群众致富的能力。同时，结合本村实际，大力调整农业产业结构，做到做强烤烟产业，逐步带领群众致富。
十二、认真做好计划生育、安全生产（道路交通）、信访矛盾纠纷调解、消防安全（森林防火）、防洪抗旱、农村低保、救济粮款发放、危房改造、沼气建设、整脏治乱、精神文明建设等各项任务。
十三、及时完成乡党委、政府下达的各种临时性、突击性任务。
总之，我们将进一步加强党组织的责任意识；
加强党员的思想建设、作风建设和党风廉政建设，按照“五好”基层党组织标准严格要求自己，充分发挥党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，不断提高党的自身建设，探索农村党建工作的新思路，实现社会主义新农村的目标。
中共杉木桥村支部委员会
2012年3月8日
2017年度村级党建工作考核细则
一、党建（30分）
1、村级党组织领导有力，村级班子团结，村两委及监委会干事创业氛围浓厚，能顺利完成镇党委、政府安排的各项工作。（3分）
2、支部“三会一课”等基本制度是否落实。(2分)（查阅“三会一课”记录本，记录内容是否规范，“三会一课”开展是否符合规定。支部党员大会一般为三个月召开一次；
支部委员会一般每月召开一次；
党小组会一般每月召开一至两次；
党课必须定期进行，一般情况下，每月上一次党课，如果有特殊情况，至少每个季度一次。）
3、“党员主题活动日”是否正常开展。（2分）（查阅资料，重点了解是否有固定“党员主题活动日”，看签到册最近一次参与的党员数有多少，活动的具体内容是什么。）
4、“四议两公开”工作法是否运用，记录是否规范。（2分）（查阅台账，看是否运用“四议两公开”工作法，记录是否规范；
到具体项目查看实施情况；
随机走访群众，询问对相关项目实施的意见。）
5、党员管理是否规范。（2分）（重点查看党员花名册是否完备，党员底数是否掌握清楚；
流动党员如何管理，无职党员如何发挥作用；
党费收缴是否规范，是否填写党费证；
发展党员情况是否正常；
村支部是否有入党积极分子培养对象和村干部后备干部培养对象。）
6、村干部值班、便民服务开展是否正常。（2分）（查阅村干部值班日志和便民服务日志，走访群众村部是否经常锁门闭户，群众到村里办事找不到人。了解群众对村干部值班和便民服务工作是否满意。）
7、查看村级组织阵地是否完善、完整，是否存在有挤占、挪用现象，村部卫生是否干净整洁。（1分）
8、村级集体经济谋划或发展情况。（2分）（询问是否有村级集体经济项目或者集体经济发展方案，集体经济发展方案切实可行，并具有持续增收能力。）
9、村支部是否能评选各类模范、积极分子，弘扬正气，树立积极向上的、良好的社会风尚。（1分）（查看会议记录、版面）
10、村级支部是否能够按时召开组织生活会，开展批评和自我批评，建立问题清单台账（2分）（2017年召开2次，查看会议记录、台账），是否能对党员进行民主评议（查看民主评议汇总表），对不合格党员进行约谈教育。
11、查看党建工作能否实行印痕化管理。（1分）（查看党建活动相册）
12、村级纪检委员能否正常履职（2分）（查看分工及会议记录）
13、村级三务公开（党务、村务、财务）情况是否落实。（2分）（查看各类公开底册是否完整）
14、廉政文化建设氛围是否浓厚（2分）（查看版面、标语等）
15、廉政教育开展情况（2分）（查看会议记录、以案促改材料等）
16、村级党风廉政建设两个责任落实情况（2分）（查看是否有工作制度、两个责任清单，并明确责任人）
兴仁村2019党建工作汇报
今年以来，我村党总支在上级党委的坚强领导下，坚持以“围绕中心，服务大局”为根本出发点，以创先争优为动力，以加强党的执政能力建设为目标，进一步加强和改进党员作风建设，深入开展“争先创优”活动，突出重点，坚持创新，圆满的完成全年各项工作任务。下面我就2019年的党建工作汇报如下：
（一）加强党支部领导班子建设和干部队伍建设，抓好党员教育，努力提高党员素质
1、加强班子建设，解决“有人管事”的问题。一年来，我村支部认真贯彻执行党的路线、方阵、政策。党支部书记严格要求自己，带头加强学习，不断提高政策理论水平和组织协调能力，真正起到“班长”的带头作用和农村基层组织建设“直接负责人”的作用。狠抓党支部、村委会、调解、治保、民兵等组织建设，村十九个组织领导班子成员文化程度均为初中以上，工作作风踏实，公道正派，奋发有为。我村党支部还从科技能人、回乡知识青年中选拔年纪轻、有文化、工作能力强的人员吸收入党和入党积极分子加入班子。
2、发展壮大村集体经济实力，解决“有钱办事”问题。针对本村实际情况，利用本地资源进行开发性的生产，选择好经济发展路子，并按农业产业化的要求，调整好产业结构。
3、加强制度建设，解决“按章办事”问题。加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度建设：一是健全岗位工作制度；
二是实行村务公开；
三是实行村民代表评议党员、村干部制度；
四是建立健全村规民约，扩大民主，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督；
五是严格支部的组织生活制度，坚持“三会一课制度”、民主生活会、党内选举、党员评议、党员议事、村干部述职评议制度等，丰富党员同志的精神生活。村两委组建了村务管理监督小组，建立民主理财制度，村务公开制度，并严格 执行各项制度，取得了较好的效果，今年我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督，杜绝不合理开支，深得群众的信任。
4、加强干部队伍建设，注重后备干部队伍培养，努力提高干部在工作中的决策能力和行政水平。同时，注重干部队伍理论学习和能力素质的提高，村两委坚持每月定期组织村干部学习。
5、抓好党员队伍管理、教育，提高农村党员素质，村党支部开展教育活动，坚持分层分类指导。一是组织全体党员认真开展保持共产党员先进性教育活动和学习党的十九届三中全会精神，结合本村实际，开展大讨论，如何建设社会主义新农村。二是启发党员转变观念，因地制宜调整产业结构，实现农民增收。三是建立党员联系制度，实行专人负责制。四是健全党内生活，定期召开“三会一课”制度。
（二）围绕党建+项目，积极改善村内基础设施建设，改善村民生活水平
在上级党委政府正确领导和支持下，结合我村实际情况，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”为目标，积极开展新农村建设。
1、党建+项目，我村为方便村民耕种，有利于耕种机械的行驶，减少村公共水渠设施的损坏，经村两委共同研究决定在党员、组长、村民代表的田头加U型渠加过桥板，得到广大村民的一致肯定。一年来为了改善村民的居住生活条件，对破损道路进行分组统计，集中修补，方便村民生活、农业生产、交通。
2、一年来为了改善村民的居住生活条件，对破损道路进行分组统计，集中修补，方便村民生活、农业生产、交通。
3、为了村容整洁，进行一日两清生活垃圾，为了巩固对全村范围内卫生清理和花草养护的后续工作，制定了一套保洁制度，配备保洁员，清运垃圾工具，发放卫生清洁和爱护花草倡导书，并做好垃圾桶的修理和增补工作。
以上是我村今年以来的工作总结，是在上级党委政府的正确领导和支持下，在我村广大党员群众大力支持下，按照年计划制定的工作目标任务得到了基本完成，但是离上级要求和群众的愿望还有差距，我们也认识到工作中存在的问题，只要我们坚定信心，把握形式，立足村情，锐意开拓，围绕目标，狠抓落实，在上级正确领导下，通过我村领导班子，党员群众共同努力，我村的工作定会上一个新的台阶。
2012年度责任制村级基础工作
村
一、责任制签订和评估情况
1、2012年乡对村签订的责任书（）和乡镇是否一致。
2、2011年责任书奖励文件（）奖励金额（）。
二、宣传教育
1、人口学校：培训已婚育龄妇女2次（），人数（）,试卷份数（）试卷是否齐全（），教案（）、内容是否全面、规范（）人口学校活动记录（）次。
2、人口学校有：校牌（）、桌椅（）。自然村有（）个，达到要求的标语（）条。
三、协会工作
1、有协会组织（）协会制度（）、协会活动小组（）协会小组长（）、有会员名册（）、协会会员汇总表（）、协会记录本是否全面（）、（）完整。
2、村民自治章程（）公约（）、和计划生育重点户签订的协议（）有村民自治领导小组（）村民自治活动记录四次（）村委会研究计划生育记录（）次。
3、政务公开（）次，政务公开栏（）、意见箱（）、村阳光计生会议记录（）次。
四、奖扶
1、2012年奖扶档案是否存档（），三年内奖扶档案是否存档（）。
2、独生子女奖励花名册().
五、流动人口
1、流动人口管理和服务登记表是否分流入、流出两类管理（），每类中是否分市内县外、区内市外、区外（）、标明发验情况（）县内流动用原表附后（）、流出地址不详（）处、流入地址不详（）处。
2、流入人口（）人，其中已婚育龄妇女（）人、建立人口登记卡（）人，进行生殖健康检查的（）人，年内查验《婚育证明》的（）人。
六、综合治理出生性别比
1、取环审批表（）份、花名表（）列、记录内容：全面规范（）、不规范（）。
2、人工流引产审批表（）份、花名表（）列、记录内容：全面规范（）、不规范（）。
3、
二、三孩以上现孕妇女流引产登记表（）。
4、死婴、死产调查档案（）份、记录内容规范：全面规范()不规范（）。
5、暂缓生育档案（）份。
七、人口统计
1、个案信息变更表是否规范使用，填写的内容：全面规范（）、不规范（），整洁度：高（）中（）、低（）。
2、《全员人口信息登记卡》是否填写齐全，准确，整洁（），是否按要求分类装订（），小区图是否准确、规范（）。
3、全员人口和已婚育龄妇女个案信息是否坚持月变更（），季核对（），年整理（）。
4、乡镇反馈的报表、花名是否齐全（）、装订是否规范（）。是否有
一、二孩服务证审批花名表（） 出生与待现孕是否分开（）。
5、日日清工作制，是否规范填写（）。
6、是否存有事实婚姻与二孩以上妊娠、妊娠结果花名（）。
八、科技药具
1、计划生育手术卡片（），粘贴和分类情况：好（）、中（）差（），上年度手术卡片是否按要求存档（）。
2、使用药具人员花名（）人，其中流出使用药具（）人，药具发放和随访记录（）人，按月随访情况：好（），中（）、差（）。
3、禁忌症（剖腹产证明）是否按要求粘贴（）。
4、不应采取措施人员名单（）人、证件（）人。
5、药具橱是否合格（）、过期药具（）
九、优质服务
1、斯利安公约（）
2、生殖健康检查记录是否按要求分类（），填写内容：规范（）、不规范（）。
***党总支部2011年党建带团建工作总结
2011年，***团支部在镇党委、政府和上级团委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立“党建带团建、团建促共建”工作理念，坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。党建带团建是加强和改进党对共青团领导的有效措施；
是党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。
一、重视党建带团建工作
***党建带团建工作得到了***党总支领导的高度重视。在日常工作中，高度重视团的工作，帮助团支部解决工作中遇到的困难和问题。***不定期分析党建带团建工作，做到党建和团建工作同步安排部署，党团阵地同步建设，党团教育同步抓紧，使团建工作成为党建工作的组成部分。***团支部能依靠党建带团建，逐步完善各项工作、活动制度，不断增强团组织活力。
二、始终坚持党组织领导，继续加强党建带团建工作
坚持党的领导是始终的宗旨，结合本村实际情况，开展了一系列适合农村团员青年特点的富有创见性的学习教育活动。这不仅弘扬了爱国主义旋律，加强了团队的自身建设，提高了团员素质，还发挥了共青团员在农村改革和发展中所起的重要作用，开创了团队工作新局面。
三、在加强党建带团建工作实践中，坚持原则 (一)有利于加强党对共青团领导的原则。加强党对共青团的领导，是共青团建设和发展的根本保证。党组织对共青团的绝对领导，是强化党建带团建工作的关键，进一步增强了团组织的战斗力和凝聚力
（二）有利于团组织按照章程独立开展活动的原则。党建带团建的目的之一是优化团建环境，在党组织加强党的建设同时，带动团的建设，把共青团建设成为政治坚定、组织严密、充满活力的坚强集体。在开展党建带团建工作时，必须坚持团的性质，在学习和掌握党建理论的同时要认真研究党建与团建的联系与区别，找出团建与党建的结合点。这种结合，不是完全照搬党建的做法，党建带团建决不是“党建代替团建”，必须从团的实际出发，注意按照团的性质和团员青年的特点，提出具体可行的工作任务和工作要求。
（三）有利于培养造就一代新人，让优秀青年人才脱颖而出的原则。
四、党建带团建工作，要着重解决两个问题
一是通过把团建作为党建的重要内容和有机组成部分，解决团建的政治方向问题；
二是通过在加强党建的过程中，直接推动团的组织建设，解决团建的环境和条件问题。
为此，党建带团建工作必须确定从思想上、组织上、干部上、队伍上、作风上全面带动团的建设。
五、在党建带团建的工作中，进一步完善团的组织设置，务实团的工作基础
在我村党总支部的带领下，团组织工作取得了重大的进步。团组织的活动不仅突出重点，同时团组织在工作也全力配合党建带团建工作，使得党建带团建工作取得了重大的进展，再上了一个新的台阶。
可以说，团的建设是党的建设有机组成部分，加强党建必须加强团建，加强团建必须坚持以党建带团建。
六、在我村党总支部的带动下，团组织深入开展各种主题活动，丰富团员青年的生活，培养他们高尚的情操。
总之，团组织的发展离不开党组织的领导和关怀，作为党的助手和后备军的团组织也将在党组织的领导下创造性地开展各项工作，使我村的三个文明建设再上新台阶。
***团支部 2011年12月
XX村级党建工作半年总结精选4篇
下面小编为大家带来了XX村级党建工作半年总结范文精选4篇，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。
XX村级党建工作半年总结范文一
半年来，我村党支部在镇党委的领导下，紧紧围绕年初全镇农村基层党建目标管理责任制的要求，努力改进和全面加强党的建设和组织工作，为全村的经济建设提供了坚强有力的组织保证，先将半年来我村党建工作开展情况总结如下。
1、加强入党积极分子队伍建设，制定好党员发展计划，严把党员的“入口关”。要深入学习党章，搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动，深入扎实地开展党员责任区活动。积极开展党员结对帮扶活动，开展创建党员安全和分岗活动。
2、关心关爱基层党务干部
(1)加大服务力度，帮助村上党务工作者解决难题、办实事。
(2)加大村上党建工作投入，为村上党务工作者开展工作创造条件。
(3)加大培训工作力度，提高村上党务工作者素质。
我村专门组织一支党建队伍，主要负责党建的相关工作。为保障党建工作积极向上稳定的发展，为我村的发展做好坚实后盾。我村坚持每月党员远程教育学习，每月召开一次党员大会，继续学习党章、党的方针政策、新农村建设等，并通过创先争优活动，发挥每位党员的先锋模范作用。
加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。认真贯彻民主集中制原则，重点工作集思广益，齐心协力去干，着力培养班子成员之间亲们无间的战友关系，日常工作按各自分工组织实施，保证了各项任务目标的按时圆满完成。班子成员始终坚持参加理论学习，坚持以普通党员身份参加支部组织生活，以提高班子成员政治理论水平。
下半年，我们将继续坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，围绕镇党委党建工作的新任务、新要求，紧紧依靠全村党员、干部、群众，不断开拓进取、务实创新，力争组织工作有所创新，全面推进我乡党建工作再上新台阶。
XX村级党建工作半年总结范文二
尊敬的各位领导、各位同志：
近年来，我村以“科学发展观”重要思想为指导，立足“以人为本”，在坚持以经济建设为中心的同时，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进支部的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。
1、加强了支部领导班子自身建设。建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则，健全了支部内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，建立健全了各项制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。
2、积极开展各类党员教育活动。通过远程教育等方式开展党员教育活动。立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理。
3、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我村党支部确定了每月的25日为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
4、“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动落实情况：开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动以来，我支部积极组织，加强领导，落实责任，成立“学党章、守纪律、转作风”领导组，以支部书记作为第一责任人;精心组织，制定方案，结合我村实际，制定详细的实施方案，创新活动方式，确保活动成效;采取集中学习、集中辅导、集中交流等方式来提高我支部党员的教育，确保活动扎实开展，党员干部素质得到真正的提高，班子战斗力进一步得到强化。
1、作为一名党员应以自己的模范言行，努力做远大理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。但实际表现是：部分党员存在宗旨意识比较淡薄、混同于一般群众、理想信念不够坚定。
2、党员的培训不够，素质不高，直接关系到党组织的质量。党的基层组织的先锋模范作用发挥不够，想要壮大农村村级经济，造福于民，也就更难了。
1、着力完善党支部工作机制，增强基层党组织的执行力。要加大对两委干部的培训力度，强化培训的针对性和实效性，不断提高班子成员的工作能力。
2、充分发挥党员的主体作用，增强基层党组织的战斗力。党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，发挥好党员的主体作用，是加强党组织建设的根本。通过大学习、大讨论，党员的主体意识进一步增强，服务水平和工作质量明显提高。
3、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强基层党组织的感召力。一是给生活困难的党员予以关心和扶助，如因无业、因本人或家人身患重大疾病等种种原因导致的经济困难，二是在年终考核、“两委”干部选举等时段，更要从正面引导入手，帮助党员摆正心态，积极面对，开展党内激励、关怀、帮扶工作。作为基层党支部书记既要亲历亲为，又要发动和带领所在党支部的党员积极参与，以更好地体现党组织的集体力量。
在街道党工委的正确领导和全体干部的积极努力下，我支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我们不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。
XX村级党建工作半年总结范文三
今年以来，在镇党委的正确领导下，按照组织办2xx年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：
年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党总支书记杨桃珍同志为组长，王雪清、叶继东为副组长，闫友菊、张全华、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由叶继东同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。
在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费18元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年5月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。
1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达15人次，先后有5多人重新走上工作岗位，实现再就业。
2、结合争创“文明社区”活动抓学习，以支部为单位，每季度，开展党员重温《党章》、学习十七大精神和深入学习实践科学发展观等主题活动，结合年初党员春训和镇经济工作会议精神，进行学习，以提高党员理论和政策水平和致富奔小康的能力。
XX村级党建工作半年总结范文四
xx村党支部在上级党委、政府的正确领导下，认真学习十八大精神以及十八届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，团结和带领全体共产党员和全村村民，围绕即定的各项目标，解放思想，与时俱进，务实苦干，扎实有效地开展工作。现将我村今年工作报告如下：
村委会班子坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定，始终与镇党委、政府保持高度一致，村两委干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点，完善并执行好 “三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度，引导两委成员及全体党员干部强化党风廉政建设，凝聚力量，树立班子新形象，把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中，两委成员能充分发挥自身带头作用，树立榜样，要求别人做到的事情两委成员先要做到，不该做的事情两委成员主动不做，始终与群众打成一片，听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。
廉政建设是关系到我党生死存亡的大问题，也是关系到村两委形象和威信的大事。长期以来，我们坚持做到三抓：
(一)抓警钟长鸣：党支部坚持每次开党员大会利用远教设备进行党风廉政警示教育，学习上级党风廉政建设方面的政策和文件，学习党风廉政建设方面的警示案例，筑起思想上的防腐长城，防微杜渐。
(二)抓制度的执行：党支部做到严格执行村“四议两公开”的民主管理制度，凡涉及到资金使用的项目，都坚持执行“四议两公开”制度，接收党内外群众的监督。今年为民办实事项目，件件倾听群众意见，件件民主决策，件件阳光操作，做到公开、公平、公正。
(三)抓带头人的示范：村支委成员坚持严格要求自己，发挥榜样示范作用。做到不以权谋私，不假公济私，不违背制度，拒腐蚀，礼不沾。要别人做到，自己先做到;要别人执行，自己先执行;堂堂正正做人，廉洁做事，充分发挥带头人的作用。
(一)党组织发展工作。为纪念建党93周年，我支部召开了组织发展党员大会暨纪念建党93周年大会，并开展了座谈交流以庆祝党的生日。大会上通过了党员发展工作，今年转正式党员1名，吸收预备党员2名，吸收入党积极分子2名，严格按照发展程序，各人员做工作思想汇报，培养人汇报培养情况，均高票通过，夯实了组织基础，补充了新鲜血液。
(二)开展党的群众路线教育实践活动的学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，通过先后召开民主生活会、组织生活会，达到了预期的目标。11月7日，组织全体党员、村民代表召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。这次教育实践活动取得的主要成果有：一是广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化;二是全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升;三是党群、干群关系明显改善;四是支村两委干部工作能力进一步提升;五是制度建设的长效机制得到初步确立。
(一)做好春节大走访慰问工作，今年上级发放我村春节慰问金共计46800元整，村两委召开发放会议，研究确定发放人员名单和金额，坚持以大病户、困难户、残疾户优先满足的原则，坚持以其中特别困难户优先满足的原则，发放工作严格落实到位，并上网、上墙公示。
(二)按照年度计划承诺事项，村卫生室和2公路的道路硬化工程项目已经全面完工，严格按照会议程序，报批程序，施工验收等程序，现道路已建成通车，卫生室的修建施工正在进行中。届时，村民出行不便和就近看病难题都将一一得到解决。投资15万元用于村级卫生保洁专项工作，环境卫生得到了很大改善;上级水利部门投资的两个水库的改造项目也正在进行中。届时，我村水库的防洪蓄水能力将得到改善。现在普遍实行“村帐镇管”制度，出纳专门到镇财政所报账，运转情况较好。同时坚持每季度财务收支情况上墙公开，接受群众监督。重大事项实行民主决策和“四议两公开”，由村支两委、党员、群众代表和监事会讨论、商议、决定、执行，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。
(三)城乡居民养老保险及新农合工作。此两项工作是保证民生的重大举措，两委班子提前谋划，积极准备，实施阶段群策群力，养老保险缴费1284人，参保率达到86%以上;新农合缴费2806人，参保率达到95%以上，很好的完成了上级既定任务，也保障了群众的生活需求。
(四)计生工作得到高度肯定。两委班子一直重视计生工作，打造和完善宣传教育服务阵地的建设，提高群众对计生工作的满意度，抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。提高避孕节育及时率，搞好优质服务。积极发放各类计生用品，宣传计生知识，很好地完成了计生各项工作，也得到了上级部门的高度肯定。
(五)加强社会稳定和综合治理工作，确保一方平安。
1、认真做好村民来信来访工作，及时化解矛盾，调解纠纷，成功调解纠纷多起，和谐xx向前迈进一大步。
2、进一步严格执行并主动宣传农村政策和国家各种惠农政策。
3、时刻重视安全，强化安全责任制。
4、深入开展普法教育工作，广泛宣传国家各项法律法规，使法律深入人心。
在党委、政府的指导下，今年工作的开展虽然与以往相比，取得了进步，但离上级的要求还是不够的，同好的兄弟村相比还有一定的差距，我们下一步将：
一、继续在今年工作上再下功夫，新班子要有新气象，新班子要有新变化，努力改变班子不良习气和作风，塑造群众心中的良好形象，认真开展各项惠民工作，坚持不懈为民服务。
二、下一步工作重点是做好年尾收官工作，两委班子将尽最大可能地替群众着想，替群众出主意，让群众满意，使年终各项工作顺利圆满的完成。
各位领导、同志们，今天我代表村两委班子进行述职述廉报告，今年我村取得了可喜的成绩，这些成绩离不开各级领导的支持和关心，更离不开群众的支持与配合。为此，我代表村两委向各位领导和大家表示诚挚的谢意。我们还有很多的不足之处，面对这些差距，我们将增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各项工作，切实为民办好事，办实事，为推动城乡一体化和建设和谐美好的xx而努力奋斗。
xx村关于开展“党务、政务公开”
实 施 方案
为适应市场经济条件下，社会主义民主政治建设的需要，着力构建民主开放的党务工作新机制，以党内的民主示范，带动人民的民主，经研究决定，在我村开展推行党务公开制度。
一、指导思想
党务公开工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神为指导，围绕加强社会主义民主政治建设，按照依法操作、注重实效、有利监督的原则，以执政为民、廉洁高效为基本要求，规范基层党组织的基本职责，增强党务工作的透明度，加强对领导班子和党员领导干部的监督制约，进一步密切党群和干群关系，为我村经济发展和社会稳定凝聚各方面的力量，营造和谐良好的氛围。
二、公开的内容
在不涉及党和国家秘密的前提下，党务工作应最大限度的向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，可按固定公开和定期公开两种情况进行。
固定公开内容：
1、党总支设置和人员分工情况；
2、年度党建工作计划和上一年度工作完成情况；
3、党务公开监督小组人员组成；
定期公开内容
1、每个党员缴纳党费情况；
2、党员参加组织活动情况及履责情况；
3、党员民主评议、处置结果及受奖惩情况；
4、村党总支工作目标进展或完成情况；
5、“双培双带”示范户建设和结对帮扶情况；
6、党员发展情况：及时对入党积极分子、拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示；
7、先进评比情况：公开村党总支推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容；
8、乡镇（街道）党务工作情况通报；
9、上级党组织和村总支认为需要公开的其他内容；
三、公开的形式
党务公开应以固定公开栏形式为主，公开栏应设置在便于党员群众观看的醒目地方。公开的内容逐条、逐项予以公布。党务公开栏可与村务公开栏整合利用。
四、公开的程序
党务公开的内容由村党总支确定专人（一般为直接责任人）负责收集，形成书面材料，提交集体研究后，由村总支书记签发，经党务公开监督小组审核签字后公开。
五、公开的监督
成立党务公开监督小组，负责对党务公开全程监督。监督小组成员为3-5人，从本村党员、村民代表或退职干部中推选组成。党务公开监督小组设组长1名，监督小组可与村务监督小组合并成立。
党务公开监督小组的权利：督促村党总支按规定时间和要求公布党务；
对监督中发现的问题提出处理意见；
列席直接涉及党员群众利益的有关会议；
对党务公开内容进行审核。
党务公开监督小组的义务：向党员群众宣传党的方针政策和村党总支的有关决策和工作部署；
及时向村党总支反映党员、群众的意见和建议。
党务公开设立《党务公开记录簿》，将公开的内容、时间、审核人逐次登记，归档备查。
六、相关要求
1、落实工作责任。村党总支主要负责人是党务公开的主要责任人。
2、强化责任追究。在推行党务公开过程，对不按规定进行党务公开或搞假公开的责任人，给予通报批评；
情节严重造成恶劣影响的，对主要责任人给予党纪处分。
xx乡xx村党总支 2013年12月19日
xx村2013年工作计划
在新的一年里要认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以加强执政能力建设为重点，以建设高素质的基层干部队伍为关键，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，察民情、聚民力，以科学发展观为统领，围绕建设社会主义新农村这个主题，抓住当前有力时机，切实履行职责，扎实开展工作。现将2013年度的工作安排如下：
1、加强教育培训。组织村两委成员深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，加强市场经济、法律法规等知识和业务技能的学习。坚持和完善集体学习制度。
2、加强党员教育。坚持和完善党员学习日、党员奉献日、重温入党誓词等活动，开展主题教育。充分发挥电视上网在党员教育中的作用。
3、严格党员管理。坚持和完善“三会一课” 、民主评议党员、党费收缴和流动党员活动证等制度，开展党员分析评议活动。
4、充分发挥党员作用、深入推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、党员承诺制和流动党员“双向带动”等工作。
5、做好经常性的发展党员工作。要坚持好“四项原则”和“十六字”发展方针。今年我总支准备培养4至6名入党积极分子，发展两名预备党员。
6、健全村支部领导的村民自治机制。建立健全党组织议事规则、党员大会、组织生活会、民主评议党员、流动党员管理、党员承诺、党员议事会、开放型党组织生活会等党内制度，还要建立健全工作目标责任制、村“两委”联席会议、财务管理、党务村务公开等制度，做到有序运作。
7、建设社会主义新农村，村总支要起到定向把关的作用、宣传教育作用、示范引导作用、协调整合作用和管理服务作用。要从实际出发、敢为人先、全面发展、着眼长远、无私奉献，引导农民参与进来，激发群众建设新农村的热情。
8、安排成立“党员帮扶基金”，对需要帮助的困难党员进行救助，使每位党员都能充分感受到党的关怀和温暖。
9、成立“留守儿童关爱基金“，把“留守儿童”在生活、学习存在的问题纳入到日常管理中来，使每一位“留守儿童”都能享受到自已的权利。
10、加大对农田水利设施的新建和改造，从而改善生产生活条件，调整产业结构，提高致富能力，增加农民收入，减少贫困人口。 xx村关于实施“双培双带”先锋工程的
意 见
为认真贯彻党的十八大精神，切实提高我村党员、干部带头致富、带领群众共同致富的本领，增强村总支的创造力、凝聚力和战斗力，促进我村经济发展和农民增收，实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据我村实际，现就在我村实施“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富”（简称“双培双带”）先锋工程提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，紧紧围绕发展我村经济、增加农民收入，通过广泛深入地实施“双培双带”先锋工程，教育全村党员、干部不断强化“发展是第一要务”的意识，提高其带头致富、带领群众致富的本领。通过实施“双培双带”先锋工程，不断改善我村党员、干部队伍结构。
二、主要内容和目标要求
把农村党员、干部培养成发展能手，就是要通过多种形式的培训和锻炼，不断强化他们“发展是第一要务”的意识，使他们努力掌握先进适用的农业科学技术和发展社会主义市场经济的知识和本领，每人能够掌握运用一门以上致富适用技术，拓宽发展思路，成为发展农村经济的能手和技术骨干。
把农村发展能手培养成党员、干部，就是要通过多种形式的教育和引导，不断强化他们“致富思源、富而思进”的意识，提高他们的思想政治素质，使他们成为农村党员、干部的重要来源，把他们培养成入党积极分子和后备干部，并及时吸收其中符合条件的优秀分子入党，以改善农村党员、干部队伍结构。
带头致富，就是广大农村党员、干部要更新观念，落实发展措施，依托市场，带头调整产业结构，不断提高经济效益，使得家庭年人均纯收入超过当地农民的人均水平，实现率先富、带头富。
带领群众共同致富，就是先富起来的农村党员、干部和发展能手要发挥示范帮带作用，即每人要领办、创办一个以上发展示范项目，结对帮扶一户以上贫困户，联系带动一批农户，引导和带领农民群众以市场为导向，积极调整农业产业结构，走科技兴农的路子，促进农业增效、农民增收，帮助贫困户脱贫致富，带动农户增收致富，实现共同富裕。
三、主要措施
1、大户带动。在我村能人大户中开展“一帮一”、“一带几”的结对帮带活动，使他们做到先帮后、富带穷。
2、协会带动。建立农民专业协会和农民专业合作社是提高农民组织化程度，促进千家万户的小生产与千变万化的大市场有效对接的必由之路，是推动“双培双带”先锋工程的有力措施。我村将大力培育农民专业协会和农民专业合作社，把我村党员、村干部和发展能手与农民群众结成利益共同体。采取“支部+协会”、“支部+实体”等多种形式设臵党组织，切实加强协会党的建设，把发展党员和培养干部工作做到经济建设的主战场，把加强对协会成员的教育做在加快发展的过程中，引导和促进协会的健康发展。
3、培训带动。采取集中办班、观摩学习、经验交流、示范引导、典型激励等办法，拓宽培训渠道。建立村实用人才培训基地，有计划地安排党员、干部和发展能手接受培训。对有潜力的人选，与相关部门联合办学，培养高层次农村人才。积极推行“菜单”培训，按照培训对象缺什么补什么、需什么教什么的原则，由村总支协调有关部门根据需求确定培训内容和形式，组织师资进行专项培训。
xx乡xx村党总支
xx村关于开展“为民服务全程代理”的
实 施 意 见
为切实改进村两委领导方式和工作方法，提高为民办事的质量和水平，改善党群干群关系，优化发展环境，加快推进社会主义新农村的进程。现就在全村开展为民服务全程代理制提出如下意见：
一、重要意义
为民服务全程代理制，是以无偿代理的形式，通过内部协调运作，依法为群众提供服务的工作制度。实践证明，推行为民服务全程代理制，是加强农村基层党组织执政能力建设的重要载体和有力措施，为乡村组织和农村基层干部在市场经济条件下更好地服务群众找到了新的抓手，有力地推动了乡村工作职能由“以管理为主”向“全方位服务”的根本转变，既让干部经常受教育，也使农民长期得实惠，从而进一步加强了党对农村工作的渗透力，巩固了党在农村的执政基础，密切了党群干群关系，维护了农村稳定。
二、原则和要求
1、坚持五项原则。一是便民原则。要明确代理的内容，凡是与群众生产生活密切相关的事项，如证件办理、婚姻登记、生育审批、税费收缴、粮贴发放、农经服务、外出就业培训、个私企业办照，包括良种求购、病虫害防治、农产品销售、信息咨询等，都可列入代理范围，并将代理内容广而告知，使之家喻户晓。二是公开原则。要实行“七公开”，即公开服务项目、责任单位、申报材料、办事程序、承诺时限、监督机构和全程代理人，使代理工作全过程公开透明，让群众明白放心。三是法治原则。要认真贯彻执行《行政许可法》，严格依法代办有关事项，严格按照程序受理和办理，既要热情服务、方便群众，又要按规矩办事。四是无偿原则。为群众代办的所有事项，除国家明文规定的成本费用外，任何单位和个人一律不得收取代办费或其他手续费用，严禁搭车收费，以权谋私。五是高效原则。要强化时效观念，对每一件代理的事项都要承诺办结时间，做到随时受理，限期办结。
2、明确代理程序。全程代理分受理、承办、回复三个环节进行，并做到服务内容、承办单位责任、申报材料、办事程序、承诺时限“五公开”。
在受理环节，群众向村代办点提出办理事项的申请，由值班人员受理登记，并到乡镇代理室进行代办。群众也可以直接向乡镇代理室提出申请。在承办环节，能现场办理的事现场办理，不能现场办理的由承办人负责为申请人全过程代理。属于乡镇职责范围的事项由村里统一到乡镇办理，属于区里职责范围的事项由村里报到乡镇统一到区行政服务中心办理。在回复环节，代办事项办结后，及时通知申请人，由申请人对办理结果予以确认，并作出满意、基本满意或不满意的评价。
3、建立代理工作责任制。村委会挑选作风正、热心为群众服务的干部到代办点工作，并建立代理工作评议制度，把代理工作情况列入村干部年终评议重要内容。
xx村党员2013年履行职责情况评比汇总
好：
较好：
一般：
差：
年 月 日
附：党员民主测评表和民主测评党员登记表
无职党员设岗定责活动管理办法
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，不断创新农村和街道社区无职党员的教育管理方法，进一步规范无职党员行为，切实发挥他们的先锋模范作用，增强基层组织建设的创造力、凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策和法律法规在农村和街道社区更好地贯彻执行，结合全市农村和街道社区党建工作实际，特制定以下管理办法。
第二条 农村和街道社区无职党员，是指不担任党内和行政领导职务的农村和街道社区基层党员。在农村和街道社区无职党员中开展设岗定责活动，要紧紧围绕农村改革发展、农业增效、农民增收和标准化社区建设这个中心，最大限度地调动广大党员参与村级事务和街道社区事务管理、带头发展经济的积极性，激发他们服务党员群众、模范践行宗旨的工作热情，为他们发挥“一个党员一面旗”的引路导向作用和体现先进性搭建平台，使他们真正成为 “三个代表”的忠实实践者、组织者和推动者。
第三条 开展无职党员设岗定责活动必须坚持以下四条原则：体现“三个代表”要求的原则，即把“三个代表”重要思想作为新时期检验党员是否合格的唯一尺度，把党员能做、会做以及需要党员发挥作用的地方，作为设置党员岗位的主要目标；
与党员权利义务相衔接的原则，设岗定责必须依据《党章》规定的权利和义务，做到合理合法；
与村组和街道社区干部职责相区分的原则，要把设岗定责与加强基层组织建设有机结合，通盘考虑，有利于村两委会和街道社区开展工作；
防止利益驱动的原则，对发挥作用好、成绩突出的上岗党员主要采取表彰奖励的办法予以肯定和激励，绝不能以给报酬的办法进行物质诱导。
第二章 岗位设置及要求
第四条 设岗对象。参加设岗定责党员的条件为：不是村和街道社区领导班子成员的农民党员和居民党员；
党员本人能认真履行党员义务，遵守党的纪律，热爱党的工作，有事业心和政治责任感，有开拓创新精神和一定文化水平；
能积极为党组织分忧，为人民群众服务，在村组和社区居民中有一定的群众基础和威信。
第五条 设岗类型。具体岗位设置为四大类11个岗位，也可以依据各村和街道社区的实际情况，按照因地制宜、按需设岗、因事设岗的原则，另定岗位。
经济发展类包括：科技推广示范岗和招商引资信息咨询服务岗。
政务监督类包括：党务监督岗、政务财务监督岗和计划生育监督岗。
公共事务类包括：信息咨询服务岗、社会治安维护岗和公共设施维护岗。
思想政治工作类包括：参政议政岗、民意收集岗和文明新风岗。
第六条 在定人上岗工作中，把握好“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”四个原则，在安排推选党员上岗时做到“四个不”，即不合格党员不安排上岗，本人不乐意的不安排上岗，年级太大的不安排上岗，体弱多病的不安排上岗。
第七条 岗位设置的要求：
（一）科技推广示范岗党员：每年示范推广新科技2项,组织村、居民开展各类民间形式的技术交流和参观学习活动2次,对农户进行技术指导和技术服务不少于30次,帮助农户解决生产环节的技术难题。
（二）招商引资信息咨询服务岗党员：每年收集项目建设方面的信息5条，积极为项目建设建言献策；
对外宣传本地的招商引资政策和资源优势，认真协助招商人员开展招商引资工作。
（三）党务监督岗党员：了解党务工作程序和党的各项规章制度，对党支部贯彻执行党的方针政策情况进行监督，并提出合理化建议；
积极参加并协助党支部组织开展各项党内活动，督促党支部做好党员发展和日常教育管理工作。
（四）政务财务监督岗党员：熟悉政务、财务有关知识，对村组和街道社区重大事项的决策进行监督，并提出合理化建议；
参与审查村组和社区财务开支的合理性、真实性，督促村委会和社区每季度对财务、政务进行一次公开。
（五）计划生育监督岗党员：积极宣传并带头执行计划生育法规和有关政策，并监督他人自觉遵守；
经常了解育龄妇女的生育状况，对于违反计划生育的人和事及时向村组或街道社区报告。
（六）信息咨询服务岗党员：每年收集有利于发展的相关信息不少于20条，向村、居民提供务工、就业及农产品销售信息、科技生产知识等方面的咨询服务不少于30次。
（七）社会治安维护岗党员：熟知社会治安综合治理的有关政策法规和村规民约；
每年开展两次普法宣传教育活动，密切关注和掌握群众意愿，做好集体上访人员的思想疏导工作；
组织群众搞好群防群治，制止和预防偷窃、抢劫、投毒、赌博等违法现象的发生；
积极协助有关部门依法处理辖区内治安问题、民事纠纷，维护社会稳定。
（八）公共设施维护岗党员：对村组和社区内的公共设施经常进行察看，制止破坏公共设施的一切不良行为，发现公共设施被破坏的现象，及时向村委会和街道社区报告，并协助做好公共设施的维修工作。
（九）参政议政岗党员：熟悉党的大政方针和基本政策，每半年组织开展一次影响面较广的政策、法规、时事政治宣传活动；
主动参与本村、本社区有关重大事项的决策，经常帮助党支部出点子、想办法。
（十）民意收集岗党员：能经常性地深入村民和居民当中进行专题民意调查，认真收集村组和社区居民反映的意见和建议，每年收集意见和建议不少于10条；
及时向党支部反馈群众意愿，提出合理化意见建议。
（十一）文明新风岗党员：带头解放思想，移风易俗，积极引导群众反对封建迷信，破除陈规陋习，提倡优生优育，支持殡葬改革，不参与赌博；
积极与社会不良风气作斗争，引导村、居民开展健康有益的文化娱乐活动。
第八条 除以上岗位，各村和街道社区可根据工作需要合理设置其它岗位，其职责根据岗位设置情况自行制定。
第三章 操作程序
第九条 科学设岗定责，具体分四个步骤进行：
设置岗位：根据调查摸底情况和设岗原则，科学合理地设置党员岗位。岗位设置中的每项目标既要有履行工作职责的定性要求，又要有量化考核指标；
既科学规范，又便于操作，便于考核。
自我认岗：党支部召开党员大会，通报岗位名称、岗位职责及岗位职数，由无职党员结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际状况，自我选择一个岗位，并向支部申报。
竞争上岗：在党员个人自选申报的基础上，支部向全体党员公布和介绍每个申报人的基本情况、主要表现、特长等情况，采取由党员大会民主推选（无记名投票）的办法，每个岗位确定2—3个得票较高的党员，作为上岗党员初步候选人；
组织开展演讲答辩，竞争上岗,确定上岗人选，签订上岗责任书，颁发履职证书。
公示明岗：对无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，要自觉接受群众监督，通过公开栏、黑板报或召开会议等多种形式向党员和居民群众进行公布，公示期为3天。
第十条 党员上岗后，由村党支部和社区党支部集中时间对上岗党员进行岗前培训，对实施情况进行跟踪了解，加强指导。对实施中存在的问题，要认真研究，及时制订改进措施。为保证在岗党员能履职、履好职，建立在岗党员集中培训、情况交流、定期考核、工作督导等制度。在模式选择上，一般可分为全员上岗、竞争上岗两种。全员上岗是指所有的农村和社区无职党员全部上岗履责，各司其职。全员上岗有利于调动和发挥每个党员的积极性，适用于党员人数较少而素质普遍较高的村组和社区；
竞争上岗党员比例一般应掌握在无职党员总数的50%左右为宜，以利于奖优汰劣，及时调整和优化上岗党员队伍。无论是全员上岗，还是竞争上岗，均可采取一人一岗、一人多岗和一岗多人等三种类型，上岗人员一般以自然村和社区为单位划定。
第四章 日常管理
第十一条 建立上岗党员“一证一册两簿”制度，即上岗党员佩带《上岗证》、有《工作手册》，党支部建立《上岗党员情况反映登记簿》和《上岗党员履责情况评议簿》。
第十二条 党支部根据上岗党员的岗位要求和本村、本社区工作实际，负责制定每个上岗党员年度、季度具体工作目标任务和工作计划，接受上岗党员的情况反映，填写《上岗党员情况反映登记簿》，定期检查《上岗党员工作手册》，及时掌握上岗党员履行职责的情况。
第十三条 党支部每季度召开一次上岗党员履责情况工作汇报会，研究分析履职情况，督促指导工作，同时上岗党员要自觉接受群众监督，创造条件履行职责。
第十四条 每名党员干部负责联系指导１--２个类型的岗位，通过组织上岗党员交流经验、现场观摩等多种方式，为无职党员指路子、教方法、解难题。
第五章 考核办法
第十五条 上岗党员工作考核坚持平时与定期相结合、支部意见与群众意见相结合，坚持优胜劣汰、动态管理，注重实绩、注重群众认可的原则。考核分半年考核与年度考核，由党支部负责组织实施，各乡镇党委和老市区工委、玉门镇街道办领导要参与上岗党员的考核工作。考核内容以上岗党员的目标管理内容和岗位职责为主要依据。具体包括思想品德、工作能力、爱岗精神、履责实绩，重点考核履责实绩和效果。
第十六条 考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。
好：认真贯彻执行党和国家在农村、社区基本工作的各项方针政策，模范遵守《党章》和各项规章制度，认真履行岗位职责，创造性地开展各项工作，工作实绩突出，群众公认。
较好：能够贯彻执行党和国家在农村、社区基本工作的各项方针政策，遵守《党章》和各项规章制度，按要求开展各项活动，较好地履行了岗位职责。
一般：工作责任心不强，履责能力较弱，工作业绩一般化。
差：难以适应岗位工作要求，工作失职，不能完成工作任务，民主测评不胜任票在1/3以上。
第十七条 考核的基本程序为：党支部每半年召开一次党员大会和群众代表大会，由上岗党员进行述职，与会人员根据党员述职情况进行民主测评；
党支部结合民主测评结果，在深入听取群众意见的基础上，确定考核等次，并在公开栏内进行为期一周的公示；
考核结果记入《上岗党员上岗情况评议簿》，以书面形式通知上岗党员。
第十八条 年终考核等次为好和较好的上岗党员，由乡镇党委或老市区工委给予物质、精神奖励。考核等次为好的，可作为评定优秀党员的重要依据，对工作实际较为突出的年轻党员优先列入村级或社区后备干部进行培养；
考核等次为一般的上岗党员，由村、社区党组织进行集中教育培训，提高其履行岗位职责的能力；
考核等次为差的上岗党员实行待岗制，对待岗时间达到半年仍不符合上岗要求的，经乡镇党委或老市区工委、玉门镇街道办认定，调整下岗。上岗党员履行岗位职责考核情况，作为民主评议党员的重要依据。
第六章 附则
第十九条 本管理办法适用于玉门市农村和街道社区无职党员。
第二十条 本管理办法由玉门市委组织部负责解释。
第二十一条 本管理办法自公布之日起实施，如有与之不相符的规定或意见自行作废。
xx村关于开展“无职党员设岗定责”的
实施方案
为进一步夯实党在农村的执政基础，充分发挥我村无职党员的作用，保持共产党员的先进性，经研究，决定在我村无职党员设岗定责工作，现提出如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届三中全会精神为指导，以《中国共产党章程》为依据，以体现农村无职党员先进性为出发点，以设岗定责为手段，充分发挥农村无职党员的先锋作用，促进农业增效、农民增收，维护农村社会稳定，为全面建设社会主义新农村战略目标提供坚强的组织保证。
二、基本原则
1、按需设岗、因事设岗的原则。根据农村实际，针对无职党员的具体情况，因需、因事设岗，确保党员能够在岗位上发挥作用。
2、以岗定责、责任到人的原则。结合不同岗位特点，制定相应的岗位职责，将职责落实到每一个上岗党员，使党员做到有岗有责，避免岗责分离。
3、以党员认岗为主，组织推荐为辅的原则。积极引导无职党员根据自身特点认领岗位。同时，村党总支也根据工作需要把党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上。
4、群众监督、组织考评的原则。无职党员设岗定责工作的全过程和发挥作用情况要主动接受群众的监督；
村党总支定期对上岗党员进行考评。
三、设岗对象、岗位设臵及职责
（一）设岗对象。凡是有行为能力，具备发挥作用且未在村、组任职的村党员，均为设岗对象。
（二）岗位设臵及职责。原则上设臵4大类12个岗位，可以一岗多人，也可以一人多岗，一人多岗的岗位不得超过3个。
1、思想政治工作类岗位及职责
（1）政策宣传岗
职责：向群众宣传党的路线、方针、政策，协助村党组织做好村民的思想政治工作；
对本村有关重大事项的决策，要帮助村党组织出点子、想办法。
（2）民意收集反馈岗
职责：收集群众意见、建议，特别是群众反映的热点、难点问题，梳理汇总，并提出自己的主张，及时向村党组织、村委会反映。
（3）文明新风岗
职责：带头参加并协助村党组织开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风；
带头移风易俗，破除迷信，协助村两委抓好本村的精神文明建设工作。
2、党务、村务监督类岗位及职责
（1）党务监督岗 职责：监督村党组织认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策；
协助村党组织对党员进行教育和管理；
监督党员认真履行义务和完成党组织交办的各项任务，监督村党组织规范开展党务工作。
（2）村务财务监督岗
职责：监督村里重大事项依法民主决策，督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。
（3）计划生育监督岗
职责：宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定；
带头执行并监督他人自觉遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时向村党组织报告有关违反计划生育规定的人和事。
（4）减负监督岗
职责：监督村两委贯彻执行农村税费改革的有关规定，发现违规收费应及时向党组织反映，督促其纠正、处理，问题长期得不到处理，可向乡镇党委或区有关部门反映。
3、公共事务类岗位及职责
（1）社会治安综合治理岗
职责：对村民进行法制宣传教育；
协助村两委依法按程序处理本村治安问题，维护社会稳定；
协助村委会调解民事纠纷；
发现安全隐患及时向村党组织汇报并协助解决。
（2）公益事业管护岗
职责：协助村两委维护好本村的公共设施，带头参与本村公益事业建设和管理，使本村公益事业形成一个好的管理机制。
（3）环境卫生岗
职责：负责对村环境卫生进行监督管理和协调；
协助开展群众性环境卫生活动及评比。
4、经济发展类岗位及职责
（1）科技致富岗
职责：带头学科技、用科技，熟练掌握1-2门以上实用技术，成为致富能手，积极帮扶贫困户，示范引导，带领群众共同致富。
（2）信息咨询服务岗
职责：增强农业发展信息意识，积极主动地与外地联系，了解和掌握农产品市场行情，为农民群众提供各种农业生产服务和农产品购销服务。
四、定岗步骤
1、调查摸底，因事设岗。综合分析本村党员和村情，对无职党员登记造册，找准需要党员发挥作用的支点。在此基础上，按照因地制宜，因事设岗，按需设岗的原则，为无职党员设臵岗位（岗位职责可在上述各岗位基础上更具体化）。岗位设臵结束后，由村党总支织将岗位名称、职数、职责及时在村务党务公开栏内公布，公布时间不少于7天。
2、双向选择，定人定岗。主要采取三步走的方法，确定上岗人员。
（1）申报选岗。公布岗位结束后，由村党组织召开党员、群众代表会议（设总支的分支部召开会议），将岗位名称、职数、工作职责向全体党员和群众公布，然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位，同时推荐其他党员的岗位。
（2）党组织议岗定岗。村党总支根据党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗，确定上岗预备人选，召开党员大会以表决的形式正式定岗。定岗后，要将党员定岗情况通过党务公开栏及时向群众进行公示，接受群众监督，并报乡镇党委备案。
3、加强培训，合格上岗。党员上岗后，村党总支通过多种渠道对上岗党员进行岗位培训，让他们掌握履行岗位职责必需的业务知识，提高他们履行岗位职责的能力和水平。同时，要积极帮助他们解决工作中的困难，为他们履行好岗位职责创造条件。
4、定期评岗，科学管理。村党总支建立考核评岗制度，成立履岗情况督查小组，建立上岗党员履行职责活动情况登记簿，详细记录每个上岗党员的工作情况，村党组织每半年对上岗党员的工作情况进行一次总结评比，每年对上岗党员进行一次综合考评，将上岗党员履行职责的情况作为年度党员民主评议的主要依据。对在年度评议中被评为不称职的党员要停岗教育，经教育不改者，停岗整改，对限期整改达不到要求的，调整其岗位，以保持岗位的示范性和先进性。
五、考核办法
1、上岗党员工作考核坚持平时与定期相结合、支部意见与群众意见相结合，坚持优胜劣汰、动态管理，注重实绩、注重群众认可的原则。考核分半年考核与年度考核，由党总支负责组织实施。考核内容以上岗党员的目标管理内容和岗位职责为主要依据。具体包括思想品德、工作能力、爱岗精神、履责实绩，重点考核履责实绩和效果。
2、考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。 好：认真贯彻执行党和国家在农村基本工作的各项方针政策，模范遵守《党章》和各项规章制度，认真履行岗位职责，创造性地开展各项工作，工作实绩突出，群众公认。
较好：能够贯彻执行党和国家在农村基本工作的各项方针政策，遵守《党章》和各项规章制度，按要求开展各项活动，较好地履行了岗位职责。一般：工作责任心不强，履责能力较弱，工作业绩一般化。差：难以适应岗位工作要求，工作失职，不能完成工作任务，民主测评不胜任票在1/3以上。
3、考核的基本程序为：党支部每半年召开一次党员大会和群众代表大会，由上岗党员进行述职，与会人员根据党员述职情况进行民主测评；
党支部结合民主测评结果，在深入听取群众意见的基础上，确定考核等次，并在公开栏内进行为期一周的公示；
考核结果记入《上岗党员上岗情况评议簿》，以书面形式通知上岗党员。
4、年终考核等次为好和较好的上岗党员，由村党组织给予物质、精神奖励。考核等次为好的，可作为评定优秀党员的重要依据，对工作实际较为突出的年轻党员优先列入村级后备干部进行培养；
考核等次为一般的上岗党员，由村党组织进行集中教育培训，提高其履行岗位职责的能力；
考核等次为差的上岗党员实行待岗制，对待岗时间达到半年仍不符合上岗要求的，经村党员大会认定，调整下岗。上岗党员履行岗位职责考核情况，作为民主评议党员的重要依据。
xx村无职党员设岗定责领导小组
组长：
副组长：
成员:
办公室设在村委会办公室
年 月
日
xx村关于“五 个 好”村党总支
2013年自评的汇报
近年来，我村在区委、乡党委的正确领导下，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，以争创“五个好”村党总支为目标，带领全村党员和人民艰苦奋斗、励精图治、真抓实干、开拓进取，全村经济和社会事业稳步发展，党建工作成绩突出，积极争创“五个好” 村党总支，主要做法和体会是：
一、以奔小康总揽党建工作全局，以发展经济提供坚实的组织保证
近年来，我们紧紧围绕经济建设为中心，以奔小康总揽党建工作全局，建立了年度党建目标责任制，把党建目标同奔小康目标结合起来，做到两个目标一起制定，两项任务一起布臵，两项成果一起考核验收，用发展经济奔小康成果检验、衡量党建工作成效，用不断强化党的建设来促进经济工作快速发展。
二、加强总支自身建设，着力形成团结有力的“火车头” 振兴经济，实现小康目标，关键是要有一个团结高效战斗力强的领导班子，我们始终把加强总支班子建设摆到第一位来抓。
一是讲学习，讲政治。总支定期组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，组织重点学习十八大报告和党章修正案，贯彻落实科学发展观，学习现代科技知识，经济管理知识等。
二是抓好制度建设，建立一套行之有效的好制度。如：考勤制度、学习制度、例会制度、廉洁自律制度、村务公开制度、民主管理制度等等。并每半年公布一次制度落实情况。
三是抓思想作风建设，增强民主集中制。在党员中认真开展“树立好形象、争做好公仆”，“做新时期合格的共产党员”专题讨论活动，把扎实开展“四民”活动，与深入推进“项目建设年”活动、与深入学习实践科学发展观活动、解放思想大讨论活动以及反腐倡廉制度建设推进年活动紧密结合起来，切实加强了思想作风建设，整体素质有了明显提高，民主集中制议事进一步增强，工作作风明显改进，精神面貌焕然一新，具体表现在：一是坚持集体领导与个人分工负责相结合，日常工作按照分工各负其责，重大问题由村总支集体研究决定，不搞一言堂，工作透明度高。其二，总支成员齐心协力打“和牌”。两委班子认为团结比什么都珍贵，工作中大家都正确对待荣誉、权力和地位，大事讲原则，小事讲风格，彼此之间相互尊重，经常交流沟通思想，共同维护团结共进大局。其三，积极倡导务实苦干的作风。两委班子爱岗敬业，坚持勤政务实，少说多干讲求实效。其四，牢固树立群众观点。深入开展为民服务全程代理制工作。两委班子群众观点强，时刻把全村人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，相信群众，依靠群众，时刻为群众着想，事事对群众负责，扎实为群众办实事，办好事。保持一种密切联系群众，艰苦奋斗、实事求是的好作风。
四是抓好廉政建设。一方面坚持正人先己。凡是要求别人做到的，两委班子首先做到。另一方面，成立了民主理财办公室，村里成立理财监督小组。监督小组成员由村民代表和党员代表参加，进一步规范了村级财务“双代管”，推进了“组账村管”，严格了财务管理制度，做到大额开支靠民主，小额开支靠审核，大小开支严把关，实现了村级财务管理规范化、科学化，有效地降低了非法生产性开支，实行了农民负担监督卡制度。
我们按照省、市、区关于加强对村级组织建设的意见和要求，制定了村级组织建设年度计划和争创“五个好” 村党总支实施方案，实行了目标管理责任制，切实加强以党总支为核心的村组织建设。
xx乡xx村党总支
年 月 日 xx村“五个好”争创活动实施方案
为认真贯彻落实党的十八大精神，全面落实科学发展观，建立基层组织建设常抓不懈的工作机制，进一步提高我村组织建设的整体水平，根据《中共安徽省关于进一步加强农村基层组织建设的意见》和全区组织工作会议精神，现就深入开展创建“五个好”村党组织制定以下方案。
一、指导思想、目标任务
以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，践行科学发展观，以发展为第一要务，以整体推进基层组织建设，提高村党组织的创造力凝聚力和战斗力为目标，以调整农业经济结构，增加农民收入，维护社会稳定，推进加快发展、富民强村，建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
二、主要内容
1、村党组织坚决贯彻执行党的路线方针政策，朝气蓬勃，奋发有为，团结协作，廉洁高效，整体功能强。村书记切实履行基层党组织建设具体责任人的职责。
2、按照市场经济要求，因地制宜，积极调整产业结构，加快发展经济，增加农民收入和村集体收入。
3、认真组织实施“双培双带”先锋工程。积极培养入党积极分子，积极发展青年农民和发展能手入党，不断改善党员队伍的年龄、知识和文化结构，加强党员教育、管理和监督，提高党员队伍整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
4、坚持和完善村务公开、民主管理制度，进一步加强基层民主政治建设。
5、认真落实密切联系群众的各项制度。党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理和九年义务教育等达到规定要求，公民道德建设稳步推进，社会风气不断改善，精神文明建设取得明显成效。
6、建立健全党内各项规章制度。
三、主要措施
1、加强村级班子和村干部队伍建设，提高村级班子和村干部队伍的整体水平。一是建设高素质的村干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的村“两委”班子。二是加强村干部培训。用“三个代表”重要思想和十八大精神武装全村干部，进一步提高干部队伍的思想政治素质。
2、切实把发展作为第一要务，促进全村经济快速发展和社会全面进步。一是紧紧围绕科学发展观的要求，把发展实绩组为检验组织工作成效的根本标准。紧紧围绕发展确定组织建设的目标任务，把组织工作和发展经济有机结合起来，以抓好组织建设来推动经济快速发展。二是认真组织实施“双培双带”先锋工程，充分发挥党员干部在发展农村经济中的先锋模范作用和骨干带头作用。积极推进产业结构调整，大力发展“两高一优”农业，千方百计增加农民收入和村集体经济收入。三是深入开展文明村、文明户创建活动，促进社会全面进步。
3、以全面落实科学发展观为目标，进一步加强党员队伍建设。一是继续巩固先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制。进一步严格党内生活，加强和赶紧对流动党员的教育管理，充分发挥流动党员的作用。二是积极做好发展党员工作，注重发展能手入党，注重发展女党员，进一步改善党员队伍结构。
xx乡xx村党总支
年 月 日
xx村党员议事会制度
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步扩大党内民主，保障党员民主权利，充分发挥村党组织和广大党员推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐的作用，着力推进我村民主政治和社会主义新农村建设，制定以下实施意见：
一、工作职责
1、商议制定本村发展规划、年度计划和村班子任期目标任务及落实措施。
2、商议本村经济发展、土地经营承包、综合开发、党务、村务管理、村级财务支出、基础设施建设、在基地安排及其他社会性、公益性、群众性事务等有关事项。
3、按照上级党组织工作部署，商议本村贯彻落实的具体措施。
4、对村已开展的工作进行监督，督促村“两委”积极完成党员大会和村民代表大会决定的各项工作任务。
5、对本村班子及村干部进行民主评议，并提出工作建议。
6、议事会成员在会前负责征集所在区域党员、群众的意见和建议，梳理归纳后提交议事会，会后负责传达议事情况和村党组织委员会作出的决议。
7、其他需要党员议事会讨论的事项。
二、方法步骤
1、党员议事会议由召集人召集并主持，每年不少于4次；
村党组织委员会认为有必要或有三分之一以上党员提议，应召开村党员议事会。
2、党员议事会必须有三分之二以上议事会成员出席方可举行。
3、村党组织委员会在广泛听取群众意见的基础上，根据工作实际，确定议事议题。并于会前一周将议事内容、时间以书面或其他形式通知议事会成员。
4、议事会成员在接到议题后围绕议题开展调查研究，提出意见或建议。
5、议事会上，每个成员应发表意见，充分协商，形成共识。
6、村党组织委员会根据议事会议事情况，按照组织原则做出决议。
7、议事会议事及村党组织决议贯彻情况要及时在党务公开栏上公式，并在党员大会上通报。
xx乡xx村党总支
年 月 日
xx村“双培双带”先锋工程
全年总结
xx村认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展经济带领群众共同致富为根本出发点，分析村情，结合实际，多渠道多途径发展经济，扎实开展“双培双带”先锋工程，现将工作开展情况小结如下。
一、基本情况
xx村现有xx多人口,xx亩耕地，x个村民组，x名党员。党员中经济发展能手x名，养殖大户x个。非党中经济发展能手x名，养殖大户x个。外出务工人员x名，有一定技术或拥有一定资金的或管理人才x名。
二、工作开展情况
1、组织学习培训。
根据省委组织部皖组字[2002]62号《中共安徽省委组织部关于在农村实施“双培双带”先锋工程的意见》文件精神，扎实开展“双培双带”先锋工程培训活动。首先培养发展意识，进取意识。我村利用农闲时间积极组织广大党员干部参加学习培训，到先进典型家里参观学习，增强感性认识，增强改善生活的欲望，增强发展念头。其次，我们以党员活动室为阵地，利用电化教育设施和“电视上网”远程教育等手段加强对党员干部群众的培训，定期播放农业生产、养殖、种植、文化娱乐以及先进人物等电教片。第三，采取请进来与走出去相结合办法，今年，我们聘请张启礼同志到我村讲授小麦种植技术和中后期管理。组织观摩学习，组织党员干部到笑笑食品厂参观学习。
2、成立组织，加强领导。村党总支对实施“双培双带”先锋工程活动非常重视，成立以总支书记范述峰为组长的“双培双带”领导小组，村有关干部和部分发展经济能手为成员。形成齐抓共管，各负其责的工作格局。为 “双培双带”先锋工程的开展提供坚强的组织保证。
3、强化措施，力求实效。为使“双培双带”先锋工程落到实处，深入实际调研，抽调专人对全村致富能手和低收入群体进行了详细的调查摸底，建档立卷，分类指导，确定帮扶对象，结成帮扶对子，增强了工作的针对性。
村干部xx帮扶xx 村干部xx帮扶xx 党员经济发展能手xx帮扶xx 党员经济发展能手xx帮扶xx
三、取得成效和存在不足之处
通过培训和系列帮带活动，我村有xx、xx等成为经济发展能手，xx、xx等家庭生活条件逐步好转，致富能手乔邦敬发展为党员，全村人均收入逐年递增，“双培双带”活动取得了实实在在的效果。
“双培双带”活动虽然取得了一些成绩但还存在一定不足，如学习科学知识氛围不够浓厚，帮抚缺乏有效手段，群众参与热情不够高涨，组织活动经费匮乏等。随着“双培双带”先锋工程工作的不断开展，随着帮扶条件的不断改善，我村经济发展的会更好，致富奔小康的路子会更广，共同富裕的目标会逐步实现。
xx村党总支 xx村民委员会
年 月 日
xx乡xx村五年工作规划
（ 年 月 日总支大会和村民代表会通过）
为深入贯彻党的十八大会议精神，落实科学发展观，加快推进我村社会主义新农村建设进程，根据区、镇有关文件精神，结合本村的实际，在村两委认真研究和广泛征求群众意见的基础上，制定本规划。
一、指导思想
在保持稳定的基础上，加快发展。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求，加快发展，促进增收，规范管理，全面推进村政治、经济、文化和社会建设，努力将岗子孜村建设成为富裕、繁荣、文明、和谐的社会主义新农村。
二、总体目标
努力提高本村党员干部、群众的综合素质，不断增强党总支的创造力和凝聚力，加强科技发展、科学种植、集体经济发展、新农村建设、基层民主政治建设等重点工作，不断优化产业结构。到xx年，基本建立现代农业体系，农业综合生产能力显著增强，农村三大产业协调发展；
农民生活富足宽裕，人均纯收入达到8000元；
村社会事业全面发展，精神文明建设显著加强，农民群众思想道德素质、科技文化素质全面提高，健康文明新风尚基本形成；
村容村貌美化整洁；
农村民主政治建设进一步加强，民主管理机制不断完善，农民民主权力和和合法权益得到切实保障，乡风文明和谐，农民安居乐业。
三、具体措施
(一)、加强村党组织建设，为新农村建设提供坚强的保证。
1、做好党员的发展工作。按照发展党员的程序和要求，每年高质量发展党员3—5名，培养入党积极分子不少于15名，彻底改变以前多年不发展党员的现象，使党组织更加坚强，树立党在群众中的威信。
2、抓好党员的教育管理。坚持“三会一课”制度，贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，开展“双培双带”、为民服务全程代理活动。关注贫困党员、困难户、留守儿童。建设以党总支为龙头、党小组纽带、以全体党员为支点的新型党总支，提高全村党员、干部政治素质和实际工作能力。
(二)、大力发展村经济，农民收入不断增长，生活水平逐步提高。
3、大力实施科技兴农战略。搞好农业技术培训，促进村民及时掌握农业管理技术。每年开展各种农业技术现场会或技术培训班不少于4期（次），逐步提高村民的科技种养能力，增加村民收入。
4、培育壮大农业优势产业。坚持因地制宜的原则，加快调整农业产业结构调整，抓好典型引路，以点带面，扩大农业优质高产作物面积，壮大养殖业规模。以养殖大户余涛、姚永真为依托，年均新发展养殖户x户，并不断壮大养殖规模，到xx年达到年存栏牛x头，羊x只，猪x头，鸡x只。依靠种植大户姜猛、吴计合带动种植业发展，年扩大良种种植面积x亩，蔬菜种植面积x亩。农民人均年收入不断增加，xx年达xx元，xx年达xx元，xx年力争突破8000元。
5、加快发展村
二、三产业。通过招商引资等形式，发展无污染的加工项目，加大劳务输出力度，力争xx年全村75%以上的农民从事非农产业，工资性、经营性收入占农民全部收入的80%以上。
(三)、加强基础设施建设，增强村可持续发展能力。
6、加强村道路建设：将村部分组道路进行修建为3米宽的沙石路面。xx年修铺环村路， 并对全村路面进行维护。彻底解决村民的行路难、收种难的实际问题。
7、优化村生态环境。开展村卫生环境综合整治，逐步改善村人居环境。大力实施改水、改厕、改灶、改圈和清理垃圾、污水、柴草、废旧建筑物等“四改四清”工程。加大环境污染治理力度，积极开展秸秆禁烧和综合利用；
加强对农药、化肥、薄膜的使用管理，逐步减少农业面源污染。
(四)、加强村精神文明建设。
8、抓好义务教育。落实农村义务教育管理体制，完善教育救助体系和义务保障机制，提高九年义务教育水平，义务教育率达100%。加快学前教育发展，切实提高高中阶段教育普及水平。初中毕业生综合升学率达到95%以上。
9、不断提高村社会保障水平。逐步提高保障标准，扩大保障范围。大力推行农村养老保险制度，扩大养老保险覆盖面，提高养老保障水平，逐步完善医疗卫生服务体系。改善村医疗卫生条件。xx年村民低保水平达到xx元；
农民医疗保障筹资水平达到x元/人，农民新型合作医疗参保率达到98%以上，大病救助率达到95%以上；
农村“五保”老人集中供养率达到99%，人均供养水平提高到x元。
10、提高村精神文明建设水平。深入开展文明信用户、小康文明户等创建活动，实施村文明信用工程，提高农民文明诚信意识。力争xx年80%的农户达到文明信用户标准，80%的户达到区级小康文明村标准。加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力形成和谐的人际关系、良好的社会秩序、文明的社会风尚。
(五)、抓好村民自治工作。
11、加快村民主法制进程。坚持和完善党务、村务公开民主管理制度，规范村级事务决策管理机制，推行村级工作“阳光操作”、村务大事村民决议等制度，加强村级财务管理，保证村民行使各项民主权利。积极引导组织农民加强自我管理和服务，修订完善村规民约，增强群众依法维护合法权益的能力和履行义务的自觉性，为新农村建设创造良好的法治环境。
(六)、抓好综合治理及其他工作。
12、切实做好农村人口和计划生育工作，全村计划生育率保持在97%以上；
突发事件和临时工作处理率达100%，确保本村社会稳定，村民安居乐业、文明和谐；
确保无火灾和无重大刑事案件的发生；
处理好民事纠纷；
无群众上访事件发生。
xx村“两委”成员将以会将带领xx村全体村民努力拼博、团结奋进。xx村的明天会更好！
xx村党总支委员会 xx村村民委员会 年 月 日
xx村2013年无职党员设岗定责
工作总结
在2013年主题教育中，我们充分结合村情实际，充分发挥村党组织村民服务站职能作用，规范组织、积极引导无职党员履行岗位职责，为全村x名无职党员分别设立了政策宣传岗、创“星”监督岗、文明新风岗、带领致富岗等10种共15个岗位，明确了岗位的相关职责要求，真正做到了“有职有责、量才归位”，使党员“无职而有位、有位而有为、有为才有味”，积极在全村经济社会各项建设中发挥先锋模范作用，增强了党组织的战斗力、凝聚力、号召力，取得了一定成效。
一、规范无职党员设岗定责建设，让无职党员“无职而有位”
无职党员设立的岗位是在村党组织统一领导下，组织无职党员和积极分子服务农村各项建设的组织，加强规范村民服务站建设，无疑将促进无职党员切实履行岗位职责，在农村经济社会各项建设中发挥表率作用。
1、健全机构。按照村民服务站规范化建设的要求，我们成立了村书记任组长、村主任任副组长、无职党员代表为成员的村民无职党员服务点，办公地点设在村办公室，实行挂牌办公，将服务点服务内容、工作人员、办事受理事项，特别是服务承诺向村民群众广泛宣传，并自觉接受群众监督。
2、明确职能。进一步明确了村民服务点的各项工作职能，向群众宣传党的路线、方针、政策，按照村党组织分配的任务做好村民的政治思想工作；
根据村党组织确定的无职党员岗位职责，组织、协调、指导无职党员履行职责，为村民搞好服务；
定期对无职党员履行职责、服务群众情况进行检查考核；
协助村委会做好有关农村建设和管理的具体工作，使村民服务站有章可循，便于操作。
3、规范运作。根据村民服务点职责要求，服务点成立后，我们对无职党员现状和村情实际进行调查摸底，梳理出全村经济发展和社会稳定中需要解决的热点和难点问题，按照“因事设岗，明确职责，量才归位”的原则，为无职党员设置合适岗位，同时对每个岗位具体职责进行了统一规定，使党员各尽所能，发挥专长。
二、发挥村民服务站作用，让无职党员“有位而有为”
1、岗位设责，找准党员定位。在主题教育中，围绕建设社会主义新农村的主题和镇党委《关于在全镇各村推行无职党员设岗定责工作的通知》等文件要求，我们充分结合村情和党员实际，为无职党员制订了政策宣传岗、治保民调岗、山林农作物巡禁岗、民情信息岗、公益事业监督岗等15种岗位。根据党员年龄、文化和技术特点等情况，按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人，科学合理地为党员设置适合的岗位。岗位设责的对象为除外出、病弱党员以外的无职党员，每个岗位安排1—3名党员。同时，制定岗位职责，确保上岗党员尽职尽责，身体力行，发挥先锋模范作用。通过岗位设责，使广大党员积极参与到村(单位)上的各项事业中来，共同关心村(单位)上的事务。岗位设责制度实施以来，我们共收集群众意见100多条，为群众办好事、实事56件，帮带群众发展农业致富项目4个，调解纠纷10起，赢得了群众的好评。
2、岗位挂牌，树立党员形象。在为无职党员进行岗位设责后，我们在全村开展了声势浩大的党员岗位挂牌活动。
3、岗位示范，提高党员素质。首先，村民服务站根据村情实际制定了详细周密的学习计划，组织党员每2周进行一次集中学习。通过树立党员致富带头人，以广播、宣传栏等形式，广泛宣传先进典型，号召党员群众向他们学习。
三、完善村民服务站工作机制，使无职党员“有为才有味”
为了确保村民服务站和无职党员设岗设责工作落到实处，保障上岗党员切实履行工作职责，我们还出台了一系列保障制度。
1、决策参与制度。村民服务点负责及时向无职党员提供履行该岗位职责所必备的信息资料和相关文件，党总支和村重要活动、会议和决策，上岗党员全程参与和监督，并有权提出意见和建议。
2、经费保障制度。对于公益性岗位必要的活动经费，由村负责拨付到村民服务点，村民服务点在支部、无职党员代表监督下使用。
3、目标管理制度。年初召开村民服务点会议，由村民服务点根据党员本人实际和工作需要，有计划地为每名无职党员设立党员工作岗，并明确相关工作职责，落实相应报酬，经征求党员本人同意和支部会议通过后，签订岗位责任书。
通过规范村民服务点建设，为农村无职党员发挥作用搭起了平台，党员积极性高起来；
贫困群众有人帮，党支部的威信树起来，党群干群关系更加密切。目前，全村共有3名致富能手经过培养，被确定为入党积极分子，开展党员结对帮扶活动，帮助2户困难户分别发展了2项科技致富项目，充分发挥了党员先进性。
总之，我村村民服务点和无职党员设岗定责工作在各级领导和上级组织部门的关心支持下，做了一些工作，取得了一定成绩，实现了预期效果，但由于村民服务点和无职党员设岗定责在农村是一个新鲜事物，不可避免地存在着一定问题。一是存在认识误区。少数党员群众认为设立村民服务点和无职党员设岗设责是开展先进性教育活动中的短期行为，思想上没有引起高度重视。二是存在工作缺位。村民服务点存在服从党务行政命令较多，体现民情民意少的问题，有待在今后工作中认真加以改正。
xx村加强流动党员规范化管理的意见
随着社会主义市场经济的深入发展，我村流动党员不断增多。为加强对流动党员的教育管理工作，进一步增强党员意识和执政意识，充分发挥党员的先锋模范作用，保持共产党员先进性，现对我村党员规范化管理工作提出如下意见。
一、总体要求
以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进”的要求，确保每一名流动党员能够参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，成为党联系、动员、组织流动人员的纽带，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高我村党总支的创造力、凝聚力和战斗力。
二、管理形式
1、转移组织关系。外出6个月以上、有固定工作地点或单位的党员，要将组织关系及时转至所到地方或从业单位党组织；
从业单位尚未建立党组织的，党员要将组织关系转至单位所在地、本人居住地或人才、劳动力市场党组织。
2、持证托管。党员流动时间在3个月至6个月的，或外出时间较长但暂无法转移组织关系的，村总支将及时发给《流动党员活动证》，流动党员持证参加党组织活动。流动党员回村后，村总支将查验活动证记载的内容。
3、网络化管理。，村总支及时把外出流动党员具体上报给镇党委，并实行微机联网，实现流动党员信息处理手段的现代化。
三、工作制度
1、登记制度。党员流动前，要向村总支报告外出时间、地点、从事的工作和联系方式，并填写《流动党员登记表》（一式两份）。村总支及时向镇党委报送一份《流动党员登记表》，并留存一份。党员返回不再流动，应撤销登记。
2、行前教育制度。流动党员办理登记手续后，村总支负责人要及时与其谈话，从政治思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面，对党员提出要求。
3、双向联系制度。村总支主动加强与流动党员的联系，了解他们的学习、工作和生活情况，经常向他们通报家乡或单位的发展情况，征求对重大决策的意见。党员流动后至少每季度要与村总支联系一次，汇报思想和工作情况，从业地点发生变化时，应及时向村总支报告。
4、返乡培训制度。村总支利用春节等节假日流动党员集中返回的时机，开展党员冬（春）训或集中培训，并与民主评议党员等工作有机结合起来，不断提高党员的素质。
5、党费收缴制度。每年初，流动党员要向村总支如实申报上一年度的实际收入，村总支根据党员的收入情况，确定交纳党费基数，按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》办理。持《流动党员活动证》和党员证明信的党员可采取邮汇、委托代交等方式，每季度交纳一次党费。流动党员由流入地管理的，党费上缴流入地党组织；
流动党员由村总支管理的，党费上缴村总支，流动党员党费交纳情况将作为村党务公开的一项内容。
四、作用发挥
1、发挥流动党员的先锋模范作用。改进流动党员教育管理方法，开展活动以“小型、业余、多样”为主，增强针对性和实效性。流动党员应争做“四个带头人”，即带头遵纪守法、带头提高技能、带头建功立业、带头奉献家乡，不断提高自身素质，保持先进性。流动党员要发挥信息灵、观念新、门路广的优势，多为家乡建设建言献策，引进发展项目，传送致富信息，带动更多群众共同致富。流动党员应积极回乡创业，把在外积累的资金、学到的技术和管理经验带回家乡，积极参与家乡的经济建设。
2、保障流动党员的权利。持《流动党员活动证》和党员证明信外出的流动党员，仍在我村内参加党内选举，享有表决权、选举权和被选举权。
xx乡xx村党总支
xx村无职党员设岗定责目标管理责任书
为进一步加强我村无职党员设岗定责工作，规范操作程序，使我村无职党员在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。
一、党员姓名：
二、岗位名称：村务财务监督岗
三、岗位职责：监督村里重大事项依法民主决策，督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。
四、几点要求：
1、上岗党员要依照相应的岗位职责积极开展工作，并按要求定期向党组织汇报自己履行岗位职责的情况。
2、村党总支要严格按照乡镇党委制定的《农村无职党员岗位目标及考核办法》，对上岗党员履行岗位职责情况进行跟踪指导和管理。
3、本目标责任书一式两份，上岗党员、村党总支各执一份。
上岗党员签字：
2014年1 月15 日
xx村无职党员设岗定责目标管理责任书
为进一步加强我村无职党员设岗定责工作，规范操作程序，使我村无职党员在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。
一、党员姓名：
二、岗位名称：党务监督岗
三、岗位职责：监督村党组织认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策；
协助村党组织对党员进行教育和管理；
监督党员认真履行义务和完成党组织交办的各项任务，监督村党组织规范开展党务工作。
四、几点要求：
1、上岗党员要依照相应的岗位职责积极开展工作，并按要求定期向党组织汇报自己履行岗位职责的情况。
2、村党总支要严格按照乡镇党委制定的《农村无职党员岗位目标及考核办法》，对上岗党员履行岗位职责情况进行跟踪指导和管理。
3、本目标责任书一式两份，上岗党员、村党总支各执一份。
上岗党员签字：
2014年1 月15 日
xx村无职党员设岗定责目标管理责任书
为进一步加强我村无职党员设岗定责工作，规范操作程序，使我村无职党员在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。
一、党员姓名：
二、岗位名称：公益事业管护岗
三、岗位职责：协助村两委维护好本村的公共设施，带头参与本村公益事业建设和管理，使本村公益事业形成一个好的管理机制。
四、几点要求：
1、上岗党员要依照相应的岗位职责积极开展工作，并按要求定期向党组织汇报自己履行岗位职责的情况。
2、村党总支要严格按照乡镇党委制定的《农村无职党员岗位目标及考核办法》，对上岗党员履行岗位职责情况进行跟踪指导和管理。
3、本目标责任书一式两份，上岗党员、村党总支各执一份。
上岗党员签字：
2014年1 月15 日
村级组织党建工作制度汇编
中共鄂城区委组织部 二0一0年七月
“三会一课”制度
“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
1、支部委员会。每月召开一次以上，由支部书记主持，主要内容是：学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设等问题。
2、党员大会。每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精神，通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、转正。
3、党小组会。每季度召开一次，由党小组长主持，内容主要是：学习上级党组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正情况。
4、党课。每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课重点是：新时期党在农村的方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识，市场经济知识和法律法规，怎样做一个合格党员等课程。
党支部学习制度
1、党总支（支部）学习每月安排一次，没有特殊情况不得占用。
2、根据上级党委的统一部署，结合本单位实际制定年度学习计划，并作具体的学习安排。
3、党总支（支部）学习时，无特殊情况不得请假，做到聚精会神地学习，认认真真地讨论研究问题，保证学习质量。
4、学习内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策为重点，树立科学的发展观和方法论。学习中要理论联系实际，紧密结合本单位的工作任务，研究情况、解决问题，不断提高理论水平和决策能力。
5、每一名支委成员要有专门的学习笔记本，认真记录学习内容、心得体会以及解决的实际问题，每年至少撰写一篇学习心得体会文章，并组织一次学习经验交流会。要运用学习成果，指导实际工作。
党员学习制度
1、支部制定年度学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每月集中学习时间不少于6小时，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。
2、党员要根据支部学习计划，订出个人学习计划，坚持认真抓好自学，要结合实际，学习理论，要在提高自身素质上下功夫。
3、在学习形式、方法上要灵活多样，可以利用一定的时间，结合形势与任务及党员干部的思想实际，有针对性地组织参观、观看录像、调研等活动，结合工作实际经常组织学习心得体会交流。在抓好政治理论学习的同时还要加强业务知识、科技文化知识的学习，不断提高思想理论水平和业务工作技能。
4、支部对每次学习的情况都要认真做好记载，党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺席。
5、建立学习考勤和奖惩制度。每次学习都要认真进行考勤，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向所在党支部书记请假。学习制度执行情况将与年终目标考核挂钩。
民主生活会制度
1、支部按时召开民主生活会，一般每年召开一次。
2、党员必须自觉参加民主生活会，民主生活会召开期间，因故不能参加者，必须提前向支部书记请假，不得无故缺席。
3、民主生活会内容：一般根据上级党委的要求和本支部的实际情况进行，重点是围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题，开展批评和自我批评。
4、民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。
5、民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则，与会人员要开诚布公、互相谈心、沟通情况、交换意见、畅所欲言，充分揭露矛盾，大胆开展批评与自我批评，并对力求解决的问题提出整改方案。
党务公开制度
1、公开的内容：村党总支（支部）成员的分工和职责，村党总支（支部）年度工作目标任务，决策程序和办法，重大事项决策的民主听证和决策过程中的旁听情况，小组干部的推荐和任用条件、办法和结果，党员代表的产生办法和结果，党内选举结果的通报，群众反映问题的整改情况，党员干部履行职责和奖惩情况，“双建双带”对象和任务，无职党员的岗位职责，民主评议党员，干部情况，发展党员的标准、程序和党员群众投票情况，党费收缴的标准和收缴情况，困难党员的救济情况等。
2、公开的程序：第一步，由组织委员负责收集公开的内容，拟公开的事宜，形成书面材料。第二步，由村党总支（支部）书记审查、签字。第三步，填写公开报告单，按时在公开栏或广播、会议等进行公开。第四步，组织委员负责收集党员、群众所提出的意见和建议，提交党组织研究，及时认真答复或进行整改，并进一步公开整改措施和结果。第五步，立卷归档。
3、公开形式和时间：以固定的公开栏为主，辅以会议、广播、媒体等进行公开，公开时间可与村务公开同时进行，同时，根据工作实际需要，做到固定性内容长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作及时公开。
村务公开制度
㈠村务公开的内容：
1、村民会议或者村民代表会议讨论决定事项的实施情况；
2、村财务收支情况，村集体债权债务情况；
3、村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况
4、征用土地各项补偿费分配和使用情况；
5、宅基地的使用审批情况；
6、村民承担费用和劳务情况；
7、优抚、救灾救济款物的发放情况；
8、国家计划生育政策的执行情况；
9、村干部年度工作目标执行情况和村干部报酬与补贴情况；
10、村公共设施建设项目的投资和承发包情况；
11、村内“一事一议”筹资筹劳情况；
12、新型农村合作医疗情况；
13、涉及本村村民利益，村民普遍关心和要求公开的其他事项。
㈡村务公开的形式：
1、在固定的村务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设臵意见箱；
2、通过广播，召开村民会议、村民代表会议或民主听证会，发放公开簿或明白卡等形式进行公布，但不得取代公开栏。
㈢村务公开的时间：
1、一般每年定期四次。每季度的前一个月公布。
2、下列事项要定期公开：
(1)、村干部任期目标、年度工作目标年初公布，完成结果在年底公布；
(2)、村财务常规性收支每季度公布一次，专项收支在项目完成后半月内公布；
(3)、计划生育相关的生育政策作常年永久性公开，生育审批结果和实际生育结果及计划外生育情况每半年公布一次；
(4)、宅基地审批，上报审批前和审批结果各公布一次；
3、下列事项要随时公开：
(1)、经济项目承包；
(2)、优抚费、救灾款物的发放；
(3)、国家补贴农民、资助村集体的政策落实情况；
(4)、需要公开的其他事项。
㈣村务公开的程序：
1、村民委员会根据本村的实际情况，依照法规和政策的有关要求提出村务公开的具体方案；
2、村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善后，提交村党支部、村民委员会集体讨论确定；
3、村民委员会通过村务公开栏等形式及时公布；
4、建立村务公开档案备查。
每次村务公开后，应听取村民反映和意见，及时予以解释和答复。绝大多数村民不赞成的事，应坚决予以纠正。
“五议五公开”制度
㈠“五议五公开”的主要内容
1、村民自治章程和村规民约的制定，村发展规划和年度工作计划的制定。
2、村集体资产购建与处理、集体借贷、集体企业改制，村机动地、林果基地及“四荒”地等经济资源的开发、承包、租赁、流转，集体所有的土地、房屋、设施、机械等的经营、承包、租赁、出售、转让及费用的收缴和使用，集体经济项目的立项、承包。
3、村组建设规划、土地征用及补偿分配,宅基地的规划、报批,生育证发放对象、优抚对象、低保户、五保户的确定,救灾、救济、扶贫、助残等款物的分配、发放。
4、农村公益事业建设承包、经费筹集、组织、实施与管理。
5、村集体大额资金的使用、支出。
6、法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。
7、其他事关村民切身利益和全村经济发展稳定的事项。
村党总支（支部）不得对以下事项进行提议：
违反党的路线方针政策的事项；
违反国家法律法规的事项；
与上级党委、政府决策有冲突的事项；
损害国家、集体、他人合法权益的事项；
违背群众利益的事项；
容易引起矛盾纠纷的事项。
㈡五议五公开”的程序
1、“五议” 村民建议。对村民最关心、最直接、最现实的村级经济发展和民生等问题，通过个人或者村民小组以口头或书面形式向村党总支（支部）提出建议。
村党总支（支部）提议。对村内重大事项，村党总支（支部）在充分征求党员、村民代表及广大村民意见和认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案。
村“两委”会商议。村党总支（支部）根据的初步意见，组织村“两委”班子成员充分讨论，科学论证。对意见分歧比较大的事项，根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。
党员大会审议。将村“两委”商定的重大事项形成方案，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前3天，把方案发给全体党员，在党员中充分讨论并征求村民意见；
党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项经应到会党员半数以上同意方可提交村民代表会议或村民会议表决；
党员大会审议后，村“两委”要认真吸纳党员的意见建议，对方案进行修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作。
村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律法规规定，在村党组织领导下，由村委会主持，召集村民代表会议或村民会议讨论表决。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体村民代表或到会村民半数以上同意方可决议通过。
2、“五公开” 程序公开。村党组织必须把“五议五公开”工作流程和工作要求通过村民大会和党务村务公开栏进行公开。
过程公开。“五议”的每一个环节都要通过一定形式向村民公开，要让村民关注的村级重大事项通过合理化建议、支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民大会决议的议事程序公开透明化。
决议结果公开。经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，一律在村级活动场所和各村民小组村务公开栏公示，公示时间原则上不少于7天。如果发现公示内容有遗漏的或不真实的应立即予以纠正并重新公示。
实施方案公开。通过“五议”形成的决议事项，由村“两委”制定实施方案，形成文字材料，由村“两委”成员、全体党员和村民代表深入群众征求意见，对实施方案做进一步的补充完善。
实施结果公开。决议事项在村党组织领导下由村委会组织实施，实施结果及时向全体村民公示。公示内容要详实、准确、全面；
在公示时要设立意见箱，收集党员群众意见建议；
对收集到的群众意见必须在3日内由村委会予以答复；
对村委会解释、答复不满意或村委会不能解决的问题，可由村党支部组织党员大会审核，把审核结果提交村民代表大会讨论、表决，表决结果作为村级最终处理结果。
“群众说事”制度
1、设立“群众说事”接待室。联系领导、村（居）委会干部和联系职工负责接待，让群众在生产生活中遇到的矛盾纠纷和疑难问题，能及时找到说理论理的地方，让反映问题的群众有话就说、有话直说、有话实说，积极设法为群众排忧解难，从而把各种矛盾纠纷解决在基层。
2、设立“说事日”制度。结合乡镇的实际情况，落实集中“说事日”制度（每星期五）。凡说事日，乡镇联系领导、村委会干部和联系职工在村委会办公室值班，接待群众说事，及时解决处理问题。
3、对待“群众说事”的纠纷调处程序。对群众“说事”要建立登记簿、信访意见反馈卡。并在规定的时间内调处好所“说”的纠纷，处理完所说的事项，请当事人在信访意见反馈卡上签写“是否满意”的意见。所反应的事项，能直接答复解决的应现场及时给予答复解决；
一时不能答复需要调查处理的，按照矛盾排查调处的程序和原则进行调处。
4、“群众说事”纠纷调处接待室要做到：热情接待、热情询问、热情处理、热情回访。及时公开信访内容、公开调处程序、公开办事时限、公开处理结果、公开反馈意见。镇联系领导、村（居）委会干部和联系职工接待日在规定的时间内不到岗、接待不热情、记载不详细、调查处不耐心、处理不公开、群众不满意或激化矛盾的，给予责任人通报批评并限期整改，取消当年评优评先资格；
情节严重的，将按照问责办法的相关规定进行问责处理。在工作中取得成绩的将给予表扬。
5、采取多种“说事”方式，提高办事效率。一是定时定点说，每周五由主要领导在“说事室”接待来访，听取群众说事；
二是登门入户说，针对一些不便于在“说事室”反映的事，干部们登门入户，让他们把意见、建议和要求说出来，依据法律、法规和政策进行引导处理；
三是急事及时说，对突发事、急难事、特殊事实行“一把手责任制”，采取“定期说事”与“随时说事”相结合的原则，要求每名村干部随遇随说，确保及时说及时办；
四是协调配合说，对群众反映的问题进行分类梳理，邀请相关部门协调配合解决。
干部值班制度
1、值班时间：村干部保证每周有3个以上工作日在村组织办公活动室轮换值班，时间为每天上午8:00-11:00，下午2:00-5:00。
2、值班任务：负责处理日常工作，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。负责处臵突发性事件，及时向村主职干部报告。负责上传下达，接待上级检查考核。热情接待群众来访，并认真做好值班记录。及时更新村务（党务）公开内容。维护村组织活动室的环境卫生及财产安全。
3、有关要求：村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗，不得有失职、渎职、酗酒等行为。值班人员要保证通讯畅通，接到群众或上级通知应迅速到场。
便民服务室工作制度
为进一步转变工作作风，以“为民、便民、利民、富民”为宗旨，规范服务行为，以群众满意为标准，努力实现“农户办事不出村、纠纷调处不出村、信息提供不出村、致富服务不出村”，特制订便民服务室系列工作制度。
㈠服务承诺制度
1、遵循公开、公平、公正和便民与效能的原则。从方便群众的角度，处处、事事、时时为群众考虑，简化办事程序，缩短办事时限，提高办事效率，强化优质服务。
2、对程序简便、手续齐备、符合规定的事项可当场办理，作为即办件承诺直接办理。
3、对需现场勘查或其他不能即办的事项，作为承办件，承诺限时办理，经办人应即时对服务对象申报的材料和有关手续进行审核，材料齐全的由经办人写服务收条给对方,材料不齐全的明确告之服务对象所需的材料和手续。
4、对需由多个部门办理的申请事项作为联办件，承诺由乡镇便民服务中心组织联合办理。
5、对不按首办首问责任制、限时办结制、信访接待等制度办事的工作人员和对工作效率低下、办事拖拉、不热情服务的工作人员可以打举报监督电话，追究责任人员责任。
㈡首问首办责任制
1、凡群众来便民服务中心请求解决问题和要求提供服务时，无论涉及哪个部门的业务，首次接待来电或来访的工作人员为首问责任人，首问责任人要热情接待。属于本职工作的事应及时办理，不得拖延。属于本中心其它部门办理的，应将来人介绍到该部门，并协助办理。对不属于本服务中心服务的事项，应向当事人作出解释，并告之受理部门。
2、对来中心办事人员反映的问题，属于业务范围内的事项不能说“不知道，不清楚，不归我管”等语言，要做到当场答复。对条件不符合或手续不全的，应当一次性告之相关规定和应提交的材料及办理程序、手续等，必须一次性讲清楚，让群众第二次一次性办成，办不成的，由服务人员上门服务。
3、首问责任人要做好首问记录，认真办理。若办事人员反映的问题比较复杂，一时难以解决的，应及时请示领导，并给予一个准确的答复；
对确实不符合政策规定或确实解决不了的，向对方说明情况，耐心做好解释工作。
4、首问首办责任人确因公务繁忙无法及时办理应办事项时，要主动说明原因，也可负责转交其他经办人办理，若遇有紧急事项应尽量给予办理。
㈢限时办结制度
1、限时办结制度是指服务对象到便民服务中心办事时，在符合有关规定及手续齐全的前提下，经办人应在承诺的时限内办结其所请求事项的制度，便民服务中心主任为限时办结制的责任人。
2、对法律法规有明确规定办结时限的，工作人员应严格执行相关的时限要求，并在保证工作质量的前提下，尽量提前办结。没有规定时限的，要在10个工作日内完成，并将办理结果及时向有关部门汇报。
3、申请人申请事项符合法律、法规规定，提交的材料齐全并符合法定形式的，服务中心能够当场解决的，工作人员应当当场办结。需上报业务部门审批、办理的，有明确规定时限的，按照规定时限办理，没有规定时限的，在10个工作日之内办结。
4、对当事人申请材料不全的，工作人员应当当场一次告知其需补办的全部材料内容，对需要实地核实的，要在10个工作日内到实地核实。
5、信函件（包括领导批转件、批评、意见、群众来信等）有明确时限的，按照时限办理，未明确时限的，在登记后10个工作日内办结。
6、特殊事务、事项的办理要本着效能的原则，特事特办，注意结果。
7、未按上述规定时限办理的，按《责任追究制度》的有关规定追究在岗责任人的责任。
㈣责任追究制度
1、本中心工作人员因不负责任、故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，致使服务对象或者国家、公共利益遭受损失或造成不良影响的，必须追究工作过错责任人的责任。
2、中心工作人员在工作中具有下列情形之一的，应进行责任追究。
(1)首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；
(2)对符合规定条件的申请应予受理而不予受理的；
(3)服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的；
(4)私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的；
(5)超越规定权限实施许可，或擅自提高、降低许可条件造成不良影响和后果的；
(6)未履行办事承诺制度，无特殊原因和理由，在规定时限内未完成许可事项或告知办理结果的；
(7)对明显虚假的材料，应当发现而没有发现的；
(8)故意制造虚假材料或谎报事实的；
(9)办理业务明显违反法律、法规或其它有关规定的；
(10)擅自离岗，又未事先向领导报告，造成岗位无人，群众办事不便的；
(11)其他应该追究工作过错的行为。
3、责任追究方式按造成责任后果的大小依次为：
(1)责令作出书面检查；
(2)通报批评；
(3)取消当年评先评优资格；
(4)扣发当月岗位工资（服务费）和年终奖金；
(5) 轮岗或暂停服务资格离岗培训；
(6)引咎辞职、责令辞职或者取消服务资格；
(7)给予党纪和行政纪律处分；
(8)触范刑法的，按法律处理。
以上追究方式可以单处或并处。
㈤投诉受理制度
1、来中心办事的群众对中心任何工作的服务态度、服务水平、业务技能等方面不满意的，都可提出批评建议或意见。
2、中心工作人员在工作中有下列情形之一的，来办事的群众可以向管理办公室或书记乡(镇)长投诉、举报。
⑴首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；
⑵对符合规定条件的申请应予受理而不予受理的；
⑶服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的；
⑷私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的；
⑸超越规定权限实施许可，或者擅自提高、降低许可条件造成不良影响和后果的；
⑹未履行办事承诺制度，无特殊原因和理由，在规定时限内未完成许可事项或告知办理结果的；
⑺对明显虚假的材料，应当发现而没有发现的；
⑻故意制造虚假材料或谎报事实的；
⑼办理业务明显违反法律、法规或其它有关规定的；
⑽找不到服务承办责任人的；
⑾其他应该追究工作过错的行为。
3、中心管理办公室对群众的投诉必须认真对待，慎重受理，在仔细调查研究的基础上，对投诉的事实进行核实，对相关责任人按照责任追究制追究其责任，作出严肃处理。
㈥信访接待制度
1、拆阅和接待。收到来信，认真阅读，文明热情接待来访人，仔细听取，做好记录。
2、登记。阅信及接访后，由值班人员或接待人员逐一登记，登记内容为来信、来访群众姓名、地址、联系方式、来信来访原由、暂处理意见、送领导阅批。
3、办理。按领导批示意见，落实办理人员，承办时间不得超过15个工作日。
4、回复。所有来信或来访均由承办人员填写回复单，回复当事人办理结果。
5、审查。承办人员不得推诿、扯皮。
党员干部联系困难群众结对帮扶制度
为进一步贯彻落实科学发展观，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新扶贫帮困形式，加大工作力度，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，结合镇党委帮扶活动，特制定村级党员干部结对帮扶本制度。
㈠帮扶对象
特困家庭、低保护和未纳入低保范围的特困家庭，在工作、学习、生活等方面需要帮扶的党员。
㈡结对帮扶内容
1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，做好群众的思想政治工作。
2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。
3、对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。
4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。
㈢结对帮扶形式
根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同，采取多种形式开展结对帮扶，主要有以下两种形式：
1、一个党员干部联系一户。主要适用于党员干部对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。根据党员的自身能力和贫困户的具体情况，具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和达到的目标、脱贫的时限等任务。
2、几个党员干部联系一户。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活处理能力的特困户。这些特困户，靠一个党员干部帮扶比较困难，必须由几个党员干部共同帮助，而且要考虑到党员自身的经济实力和工作能力，确定主要责任和起主要作用的党员。
㈣结对帮扶的目标和原则
结对帮扶要切实做到“四个一”。即：每一名党员干部至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象；
党员干部上门看望特困家庭每半年至少一次；
党员每年给特困户家庭送温暖至少一次；
党员干部为每个特困户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。
要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开展党员干部与群众、党员干部与普通党员的结对帮扶活动。
有困难找干部（党员）制度
有困难找党员、干部，充分体现了我党服务群众的宗旨。为进一步密切党群干群关系，村干部（党员）坚决做到诉求必接、困难必帮、纠纷必调、有事必到、隐患必除、失职必究，认真执行干群结合、党群结合、整体联动“三路”并行的群众工作法。
1、为民着想，主动服务。凡群众主动上门请求解决问题和要求提供服务时，无论涉及哪个部门的业务，干部（党员）要热情接待。属于本职工作的事应及时办理，不得拖延。属于本单位其他人员办理的，应将来人介绍到负责该项工作的同志，并协助办理。对问题比较复杂，一时难以解决的，应及时请示领导，并给予一个准确的答复；
对确实不符合政策规定或确实解决不了的，向对方说明情况，耐心做好解释工作。要通过走下去察民情、请上来听民情及时了解解决情况的进展。
2、敢于承诺，勇担责任。从方便群众的角度，处处、事事、时时为群众考虑，不能即办的事项，作为承办件，承诺限时办理，加强联系沟通，并及时告知服务对象办理进展情况。
3、整体联动，解决问题。在整个承诺活动过程中，对群众反映的困难问题和诉求，一方面，要俯下身、沉下心，实地查访，寻找症结，对症下药，另一方面，对自身不能解决的问题，要积极协调，整合部门力量，多方联动，形成整体合力，推动工作落实。
4、群众点评，确保实效。建立服务群众联系卡，解决问题情况请群众在联系卡上进行点评，对工作落实不到位的要及时加以整改、督办，直到群众满意为止；
对工作效率低下、办事拖拉、不热情服务的工作人员接到群众举办监督电话，追究责任人员责任。
要上访找支书制度
村书记要把密切党和政府与人民群众的关系，缓解、化解各种社会矛盾作为推动各项工作的重要保证，为党和政府的中心工作服务，为稳定社会服务。
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高理论水平；
认真学习和模范地执行党的方针，政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。
2、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录，耐心解答群众提出的问题，为群众排忧解难办实事。向群众宣传党和政府的各项方针、政策、法律、法规，做好群众的思想工作和疏导工作。
3、及时向各级领导转达群众对党和政府工作的意见和建议；
向各级领导报送信访信息，反映社情民意和群众关注的“热点”、“ 难点”及“苗头性”问题，为领导决策服务。
3、全心全意为人民服务，虚心接受群众的监督。对有不正确意见和过高要求的人员，要善于做好教育、疏导工作。
4、坚持文明接待群众。接待室清洁，整齐，并随时备有开水。接待中做到四要：即接待群众要热情，群众来要热情让座、倒水，做到问有答声、走有送声；
听取申诉要耐心；
答复问题要明确；
处理问题要认真。对群众申诉的情况、调查情况、处理结果要作详细记录。要尽量缓解矛盾，不得激化矛盾。
5、要确保上访事件小事不出村，重大问题、突发问题，要及时向领导汇报，如领导不在，也要及时打电话向有关领导联系，及时处理。
民主评议党员制度
1、民主评议党员工作在村党组织的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法要简便易行，时间相对集中，每年开展一次。
2、开展新时期合格党员教育,通过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密切联系群众，关心群众的疾苦。
3、在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向。
4、支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并形成组织意见转告本人，督促其改正缺点。
5、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
财务管理制度
为了进一步规范村级财务管理，维护村集体经济组织和农民的利益，促进农村经济发展和农村社会稳定，现将我村相关村级财务管理规定如下：
㈠规范村级收入。所有村级资金都必须纳入村级财务管理，主要包括：“一事一议”筹集的资金以及发包收入和集体经营收入；
上级部门拨款；
村级农村转移支付资金等。各项收入必须及时入帐核算，严禁设帐外帐、小金库。村级集体资金属全体村民所有、任何单位和个人不得私分、截留或者挪用。
㈡规范财务管理。村级财务收支委托村财政所代管，实行村管村用，进入“零户统管”，统一做帐。村级不再设立会计岗位，只设一名财务专管员，负责本单位的财务报帐业务和指标登记、凭证结算。对帐等管理工作。（支书、主任、不得兼任财务专管员）。
㈢规范收款手续。村集体经济组织按照规定履行公共管理职能向其成员收取的各种费用，必须统一使用省财政厅监制的“专用收据”。收取时，由村级财务专管员收到现金后，到村财政统管会计处代开“专用收据”，村所有收入必须先入库后使用，非财务专管员的任何村干部（包括驻村村干部）不得保管现金，坚决杜绝“人人管钱、人人用钱”的混乱局面。
㈣实施按时结报制度。即：各村不准先提取现金，支付各项支出时，首先由村干部或其他人垫付，村财务负责人签核，报村财政所核报。按规定程序，从本单位财务帐面存款中提取支付，否则延时者村财政所有权拒绝入帐。但每一季度前1—5日村级财务专管员到村财政所统管员会计核对有关帐务。
㈤严格审批手续。实行一支笔审批制度，单项费用开支500元以内（含500元）由村主管财务负责人审批，并由村支书审核（村支书、村主任一人兼任的需另设一名村财务审核人或签批人）。单项费用开支500元以上2000元以下的经村领导班子讨论决定。2000元以上的经村集体研究报村分管财务的领导把关后入帐。5000元以上的支出，报村政府审核同意后方可入帐，开支发票必须说明开支事由，同时要有经手人、证明人、审核人和审批人，对不符合财务手续的开支发票，财会人员有权拒付入帐。
㈥未按财务制度签批的开支从签批人的工资中扣除。
㈦监督并协助村民小组和村内各协会的财务管理。村内各协会、村民小组的财务、村委会有权监督并协助管理。收入资金统一由村财政所统管户代管。开支由本组村民或协会成员开会议定报村委会集体审核后方可支出，数目超过5000元以上的要报村政府审核同意后方可支出。
㈧坚持财务公开，民主理财，控制非生产性支出。村集体经济组织应将村级财务收支情况，每季一次如实地向村民公开，接受村民监督。
农家书屋管理制度
㈠图书借阅制度
1、本村村民一律凭《借书证》借阅图书，每人每次可借一册，借期不超过30天，必要时可续借一次。
2、本室工具书、报刊一律不得外借，只供室内阅览。
3、借阅图书时，按图书标价交押金。
4、读者借阅图书应当面检查，如发现污损等情况，应立即向管理人员报告，以分清责任。严禁在书刊上圈点、勾划，归还时若发现有此类现象，将处以图书原价一倍以上罚款。
5、读者借书超期不还者，每超期一天，罚款0.5元，以此类推。
6、读者借阅图书应自觉遵守和维护公共秩序，不得大声喧哗，杜绝一切不文明行为。
㈡新书登记制度
1、本村图书室所有图书、报刊、光盘等文献资料一律实行登记制度。
2、依《图书登记簿》要求登记造册，建立书本式目录。
3、所有图书必需加盖镇文化站藏书专用章。
4、每册书一张书标，书标贴在书背下方离书根二公分处。 ㈢图书保管制度
1、对上级有关部门捐赠、配送、自购图书应及时验收登记，填写“图书登记簿”。
2、所订报刊应及时验收、盖章、登记后方可投入使用。
3、图书、报刊每周整理一次，破损图书及时修补。
4、过期报、刊，按月、季装订成册。
5、遗失图书，应赔还相同版本的图书，不能购得者按图书报刊原价两倍赔偿。
远程教育站点使用管理制度
1、农村党员干部现代远程教育终端站点管理员职责
⑴拥护中国共产党的领导，热爱远程教育工作，忠于职守，遵纪守法，勤奋敬业，无私奉献，严格执行远程教育工作的各项规章制度。
⑵认真钻研远程教育业务知识，熟练掌握设备操作技术，做到“四会”：即会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障。
⑶爱护远程教育设施，按照要求定期对设备进行检查维护，做到“五防、五好”，即：防盗、防火、防尘、防潮、防雷；
环境好、桌椅好、线路好、灯光好、设备运行好。
⑷根据上级远程办的教学安排并结合本地实际，抓好教学计划的细化、调整和落实，合理安排学习时间，提前做好有关准备工作，并向党员群众做好节目预告。
⑸负责组织集中学习收看工作，在学习期间不得擅自离岗，随时监控信号和设备运行情况，保证节目收看质量。
⑹负责学用档案的规范化管理，认真填写学习情况详细记录，及时总结宣传远程教育取得的成效及典型经验。
⑺了解和掌握本地本单位的远程教育工作情况，认真征询党员群众的学习需求和有关意见建议，及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。
⑻严禁利用远程教育设施设备播放不健康、不文明和舆论导向不正确的节目内容，一经发现，严肃处理。
2、农村党员干部现代远程教育终端站点设备管理制度
⑴远程教育设备属于国有资产，所有权由县（市、区）党委组织部代为行合，管理权归属乡镇党委，使用权归属村级党组织。
⑵远程教育设备由专人负责管理，非站点管理员未经允许不得擅自使用远程教育设备。站点管理员变更时，要履行好交接手续。
⑶建立设备运行、维护和维修档案，及时记录维护日志。设备出现重大故障时，应及时报告县（市、区）党委组织部，由当地电信部门或专业维修人员负责检修。
⑷因管理不善或使用不当造成设备严重损坏的，要追究当事人和管理员的相关责任。
3、农村党员干部现代远程教育终端站点教学培训制度
⑴科学制订教学计划。围绕当地党委、政府中心工作和党员群众的生产生活需要，按月制订教学计划。结合农时季节、风俗习惯、人员状况和节目内容等因素，采取集中收看和个别学习、专题辅导和实地观摩相结合的办法，合理安排学习时间和方式。注重将远程教育与乡镇党委中心组学习、村党支部“三会一课”活动有机结合起来开展教育培训。
⑵确保播放收看时间。定期组织党员干部集中学习，集中培训每月不少于4次，每年集中学习时间不少于100小时。
⑶做好学习内容的宣传。根据远程教育学习活动的安排，事先进行节目预告和宣传，便于党员群众选择学习内容，确定收看时间。上级临时安排的直播节目，要认真组织集中收看，并及时反馈学习情况。
⑷明确重点教学培训对象。村级站点要重点抓好村“两委”成员、农村党员、入党积极分子、团员、村级后备干部、科技文化和经营骨干大户的集中收看，同时还要让广大农民群众共享教育培训资源。
⑸对收看节目严格审核把关。远程教育设备主要用于播放有关党员教育、市场信息、农业实用技术等各级远程教育播出平台播出的节目内容，非党员干部现代远程教育系统传输的内容，未经审查，一律不准下载和播放。对管理不严，利用远程教育设备下载和播放不健康的网络传媒内容，并造成不良影响的，要严肃追究当事人和相关领导的责任。
⑹加强学习辅导。把课堂教学与基地实践结合起来，认真组织座谈讨论和实地操作培训，提高学习效果。结合当地农业产业化经营现状，成立专业小组，组织开展个性化学习。要精心组建教学辅导队伍，经常开展面对面的教学辅导，切实提高学习效果。按照“学用”结合的原则，引导党员干部群众学以致用，将学到的知识用于生产生活实践，提高党员群众的综合素质和致富能力。
⑺健全学习培训档案。站点管理员要认真填写远程教育播放收看记录簿，及时做好考勤、学习时间、学习内容、参学人数等情况的记录，真实反映站点教学动态，按时上报站点教学信息和相关情况。
党员目标承诺制度
㈠岗位承诺
党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对思想、学习、工作、作风等方面提出具体目标。
1.党员领导干部重点从理想信念、政治立场、宗旨观念、组织原则、发展观、权力观、依法行政、工作目标、廉洁自律等方面作出承诺。
2.一般在职干部职工党员重点从理想信念、工作态度、工作作风、工作目标、组织纪律、职业道德、遵纪守法等方面作出承诺。
3.离退休干部职工党员重点从发挥余热、老有所为等方面作出承诺。
㈡实事承诺
每个在职党员重点围绕结对帮扶、扶贫济困、献爱心送温暖和部门、单位的中心工作，承诺在年度内至少做一至二件实事。所承诺的实事必须实事求是，经过努力可以做到，必须对部门、单位各项目标任务的完成有推动作用，必须具有明确的内容、标准、时限、责任。
㈢整改承诺
党员根据先进性教育活动中征求到的意见建议和党支部指出的今后努力的方向，对整改措施作出承诺；
根据年度民主评议党员中征求到的意见建议和党支部指出的今后努力的方向，对整改措施作出承诺。
党员实施承诺要遵循提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民主评诺的方法步骤进行。
提出承诺，每个党员按照实行党员承诺制的总体要求，紧密结合本人实际，确定承诺内容，每年年初向党支部递交共产党员承诺书。
组织审诺。所属党支部对每个党员的承诺书进行认真审核，力求承诺内容符合本单位和本人实际，具有现实意义，目标具体，可操作性强。
公开明诺。党支部召开党员大会，每个党员都在大会上作出本年度的承诺，党支部对党员的承诺书备案存档。
督查践诺。对党员落实承诺的情况，个人一月一自查，党小组一季度一检查，党支部半年一检查，发现问题及时解决。同时，通过设立征求意见箱、热线电话等形式，接受基层和群众的监督，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。
民主评诺。把党员承诺的兑现情况，作为每年年底民主评议党员的一项重要内容，集中进行评议。对承诺兑现好的党员，列入优秀党员评选对象，对没有实现承诺的党员，进行批评教育，提出今后努力的方向。评议情况作为党员年度评议结果使用，并作为干部职工年度考核的参考依据。
个人重大事项报告制度
1、村领导班子要认真执行工作报告制度，做到事前有请示，事后有报告，确保领导对工作进展情况做到心中有数；
2、实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实。凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超载权限；
3、凡需要报告的重大事项由个人用书面、口头或其他形式报告，能事前报告的事要事前报告，事前无法报告的，事后应及时补报；
4、凡重大灾发事件或事故应急报告，必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故有及时（2小时）报告；
可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。来不及报送详细情况的，可先进行补报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；
5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难无法办理的应及时报告，不能有抵触行为；
6、报告事项由分管领导批准后请示一把手审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报上级部门的事项由班子办公会议研究确定。
述职述廉制度
1、述职述廉的主要内容有：述职人在履职期间的工作成员和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；
落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；
个人廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；
其他需要公开说明的情况。
2、述职述廉工作原则上在每年度末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主生活会和党风廉政责任制考核、干部绩效测评一并进行。
3、村领导班子述职述廉前要认真总结政法综治工作的得失，广泛征求干部群众对领导班子成员的意见。述后要根据村干部个人下一步工作打算和民主测评反馈意见分析，梳理下一阶段整改目标和提高自身素质的措施。
4、书面述职述廉报告和民主测评结果一并存入村干部个人廉政档案。
诫勉谈话及函询制度
1、诫勉谈话和函询制度是贯彻落实加强和改进对党员干部的日常教育和管理的重要举措。
2、区、乡镇纪检监察机关可视情况按照干部管理权限，对党员村党员干部进行诫勉谈话和函询。
3、党员干部有下列情况之一的，应当及时诫勉谈话：
不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；
不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中故意引发无原则纠纷；
不认真履行岗位职责，给工作造成一定损失或不良影响；
搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；
不严格执行领导干部廉洁自律若干规定，造成不良影响；
其他需要进行诫勉谈话的情况。
4、诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因和目的，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并责其提出改正措施。
5、诫勉谈话之后可采取适当方式，了解干部诫勉谈话主要问题的改正情况。对于没有改正或者改正不明显的，应由诫勉机关予以批评教育并督促改正，或作出组织处理直至处分。
6、针对群众反映的党员领导干部政治思想、党性品质、廉洁勤政、内部管理和经费开支等方面的问题，也可以采取书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。
7、党员干部在收到函询的十五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。对函询问题未说明清楚的，可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复的，可按党风廉政建设责任制考核要求实行年度一票否决。
8、对党员干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。
9、接受诫勉谈话和函询的党员领导干部，应如实坦诚回答问题，不隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。任何人无权追查举报和打击报复猜想对象。违者应批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。
10、党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的签名材料，由诫勉谈话和函询的主体机关归入干部个人廉政档案留存备查。
11、凡参与工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要严格保密。对失密、泄密者，按照有关规定处理。
12、需要进行诫勉谈话和函询的非中共党员领导干部，适用本制度。
发展党员工作制度
坚持发展党员“两票一公示”制度。即：在接收入党积极分子、发展预备和预备党员转正等发展党员的主要环节，必须组织群众投信任票，党员投表决票，并实行全程公示，主要程序为：
1、前期公示。在提名对象所在单位或居住地，采用张榜公布等形式，将党员条件，发展程序，提名对象名单、举报电话等进行公示（期限为7天），调查核实群众举报有关情况，并公示处理结果。
2、群众投票。召开群众代表会议（人数为30-50名），对提名对象进行民主评议，并按满意、基本满意、不满意三个等次组织民主测评，对群众满意票和基本满意票达到应到会人数三分之二以上的，提交支部大会讨论。
3、党员票决。如开支部大会，通报提名对象公示情况，群众信任票得票情况和提名对象的审议情况，组织与会党员对提名对象分别开展评议，有表决权的正式党员进行投票表决，党员赞成票超过应到会有表决权的党员人数半数以上的，才能通过对提名对象的决议。
4、公示结果。将有关决议予以公示，对拟发展为预备党员或预备党员转正的，同时报送上级党组织审查和审批。
流动党员管理制度
为加强和改进我村流动党员管理，使流动党员能及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。制定本制度。
1、流动党员外出前必须向所在党支部报告。党支部必须对外出党员的外出原因、外出时间、外出地点和联系方式等进行造册登记。
2、党支部对外出党员必须进行行前教育：（1）要求持《流动党员活动证》或党员证明信的外出党员必须主动与所去地区或单位党组织取得联系。（2）要求流动党员在外出期间必须自觉按照党员标准，严格要求自己，按期缴纳党费，积极完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。（3）要求流动党员外出后应通过电话、书信或专程回来等，每三个月至少一次与党组织保持联系，汇报外出期间的思想、工作情况。（4）要求党员外出返回原单位时，应及时转移党员组织关系，或将《流动党员活动证》交回党组织查验，并如实向党组织汇报外出期间的情况。
3、党支部在党员外出后，应通过适当方式与流动党员继续保持联系，跟踪了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。联系教育情况必须负责地记录在党支部的《流动党员联系卡》上。
4、流动党员外出时间在六个月以上，且有固定地点或服务单位的，经当地或单位党组织同意，应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织。
5、流动党员外出时间在六个月以内，或超过六个月但无固定地点或服务单位的，原则上与所在党组织保持联系，定期汇报外出活动情况，按时缴纳党费。有条件的也可持《流动党员活动证》或党员证明信，在所去地方单位党组织参加党的组织生活，交纳党费。
6、流动党员参加党内选举，办理了正式党员组织关系转移手续的，应在转入地区、单位的党组织参加，享有表决权，选举权和被选举权；
开具党员证明信、持《流动党员活动证》以及其他未持证外出的，则应在原所在单位党组织参加，行使表决权、选举权和被选举权。
外出党员原所在党组织召开党员大会进行选举时，如外出党员确因情况特殊无法到会，经党员大会同意，并由上级党委批准，可不计算为应到会人数。
7、流动党员参加民主评议、除办理正式党员组织关系转移手续外，应回原所在单位党组织参加。开展民主评议时，党支部应将流动党员外出期间与党支部联系的情况报告本支部党员。
8、预备党员持《流动党员活动证》或党员证明信外出期间，在积极参加所去单位党组织生活的同时，应定期向原所在党组织汇报思想、工作等方面的情况。预备期满，应向乡党委提出转正申请，并按照规定的程序办理转正手续。要通过各种途径，认真了解和考察预备党员外出期间的表现。
9、流动党员外出返回后，各支部要认真查验《流动党员活动证》记载的内容，听取党员汇报上出期间的工作和思想情况，详细了解流动党员外出期间的表现。
10、流动党员外出期间，如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党分配的工作，应按自动脱党处理。党员私自填写《流动党员活动证》或弄虚作假的，一经发现，要严肃处理。
11、对持有《流动党员活动证》或党员证明信的外出流动党员，支部不得以任何借口拒绝接收，应在验证后及时将其编入党小组，同时报乡党委备案。
对接收的外来党员，要同本支部党员一样，严格管理，严格要求，组织他们参加党的组织生活，按期缴纳党费，并分配他们做适当的工作。对外来党员的现实表现情况，党组织应如实地、负责地为外来党员原所在在党组织提供。
13、各支部要建立健全流动党员管理的领导机构和工作机构，层层落实工作责任制，乡党委每半年要组织一次专项检查，召开一次专题会议，分析研究流动党员管理工作状况，总结经验，树立典型，并对存在问题和薄弱环节提出改进意见，使我乡流动党员的管理工作走向规范化、制度化。
村干部绩效考核管理制度
为了切实增强村级组织活力，把村党支部建设成为推动科学发展、服务基层群众、促进社会和谐、团结拼搏向上的战斗堡垒，为争创“五个好”基层党组织奠定坚实基础，努力实现村干部任期目标责任化、考核管理科学化、报酬待遇绩效化，促使工作出实绩、见实效，全面提升农村基层组织建设的整体水平，结合实际，制定工作绩效考核制度。
㈠考核方式
由乡镇成立村干部考评小组，采取定性与定量相结合、平时抽查与阶段考核相结合、党员群众评议与组织考核相结合、联系村干部评价与村干部评价相结合的“四结合”方式进行考核。
㈡考核内容
根据上级党委的工作部署和村级年度目标，以及村干部各自分工履职情况，以及协调合作工作，科学合理地确定考核内容。
㈢考核办法
考核包括年终考核和民主评议两部分，实行百分制，分别占80%、20%权重。要坚持综合考核与专项考核相结合，年度考核与日常督查相结合，组织考察与民主测评相结合，实事求是地反映工作实绩，客观公正地对村干部作出评价。考核主要采取工作述职、民主评议、年终考核、汇总审定等方式。
㈣考核结果运用
考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为核定岗位待遇、选拔任用、评先选优、推荐社会职务的重要依据。对工作不作为或作为无效出现重大事故造成损失或产生严重负面影响的，在财务管理、社会稳定、安全生产、环境保护、计划生育、反腐倡廉、党的组织建设、精神文明建设、信访稳定等方面发生严重问题的等，实行一票否决，不能评为优秀等次。考核优秀等次，一般不超过被考核总人数的20%。
档案管理制度
㈠档案员岗位责任制度
1、认真学习档案业务知识，贯彻执行《档案法》及《湖北省档案管理条例》，严守党和国家秘密，保管利用好各种门类的档案。
2、负责文书、科技、专业、声像、实物、电子等各类文件材料和资料的收集、整理、鉴定、立卷、编目、归档、统计和编研工作。
3、全面熟悉室藏档案，积极提供利用，做好借查阅档案资料的登记和利用效果反馈记载，借阅档案资料要履行领导审批手续。
4、严格制度管理，不得擅自转移和销毁档案资料，按《档案法》要求做好档案的移交工作。
5、加强档案室的管理，年终对室藏档案进行全面的校对、清理，确保档案资料的完整与安全。
㈡立卷归档、统计制度
1、本村在各项工作中形成的各种文书、科技、声像、实物、电子等文件材料，具有保存价值的，均属立卷归档范围。
2、与本村工作有密切联系的上级和有关单位的来文及本村产生的各种文件材料均由档案室做好登记、接收及年终立卷归档。
3、基建档案，待工程完成后由经办部门移交档案室；
会计档案由会计员整理后，移交档案室归档；
信函、电报按其内容、时间，随时收集、归档，合并立卷。
4、应归档的文件材料要齐全、完整、成套，保持其历史联系。
5、归档的文件材料要做好年终统计工作，内容包括：档案基本情况统计、鉴定情况统计、利用情况统计、编研基础数据统计等，并做好相关的统计分析。
6、统计内容和统计分析资料应注重整理归档保存。 ㈢档案安全管理、利用制度
1、凡本村工作中形成的文件材料，均应归档，由专人管理。
2、档案库房管理要达到八防要求：防尘、防火、防霉、防盗、防鼠、防虫、防光、防潮。
3、档案室内严禁吸烟，严禁闲杂人员入内，非档案人员入内要经村领导同意。
4、档案存放按顺序排列，使用后及时入库放回原位，做到定期检查档案的安全与完整，严防丢失案卷。
5、本室移交手续要完整，档案人员变更，档案资料移交要有移交人、接收人、监交人及领导签字等有关手续。
6、利用档案必须先填写查、借阅档案登记薄，查后填写利用效果记录。
7、利用档案资料，应爱惜档案资料，严禁在档案上涂改、圈点、折叠、污损，如有损坏丢失，视其情节轻重按有关法律法规处理。
8、档案原则上不予借出，如确需借出，须经村领导批准，借阅档案者必须妥善保管并按期归还。
㈣档案鉴定销毁制度
1、成立档案鉴定销毁领导小组，负责档案资料的鉴定销毁工作。
2、鉴定销毁小组定期对综合档案室所保管的档案进行鉴定，对保管期限已满的档案进行重新鉴定，仍具有保存价值的应延长保管期限，对确无保存价值的档案进行登记，按有关规定进行处理。
3、本村不需归档的文件材料，应根据档案管理和保密的要求在档案鉴定小组的具体指导下集中销毁，不得自行处理。
4、销毁档案必须编制清册，将销毁档案资料的数量、内容、成份等有关情况，上报乡镇机关和档案管理部门，经批准后方可销毁。
5、销毁档案应坚持档案销毁原则，慎重进行。销毁档案时，应按保密工作有关规定指派专人（两人以上）监督销毁，并在销毁清册上签字，严禁作废纸出售。
村干部包组、包户制度
1、村干部每人要包1-3个组，联系10-20户农户，经常深入到小组或农户家里与村民进行交流，开展结对帮扶活动。
2、村干部要全面负责所包村小组工作，加强指导，督促各项工作的落实，保证基层稳定和各项工作顺利开展。工作要做到“四个必到”和“五包干”。“四个必到”：小组重大活动必到，小组发生重大突发性事件必到，群众纠纷上报事项必到、群众要求帮助解决生产生活重大问题必到。“五包干”：包宣传、落实党在农村的各项政策，协助完成上级下达的各项任务和计划生育工作，包协助指导村民发展生产，包抓好党小组及党员发挥作用，包协助党小组在群众中开展各种思想教育，为群众解决具体困难和问题，包抓好“三防”工作。
3、包组包户要坚持记好民情日记，对重要事件要写出调查报告，及时反映。
某某村党建工作情况汇报
某某村地处某某县西部，是某某乡所在地。全村现有村民小组24个，609户2505人，支部现有党员62名（其中女党员6名），村两委成员7名（支委4名，村委3名）。全村总面积35037亩，其中林地14049亩，耕地3751亩。2010年，全村人均收入6684元，村财总收入13.5万元。
近年来，某某村党支部在乡党委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，以“168”党建工作机制为抓手，以“双卡一日”活动为载体，着力推进创先争优活动，加强支部自身建设，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，各项工作取得明显成效，走在全乡前列。现将党建工作开展情况汇报如下：
一、取得的主要成效
几年来，某某村党支部扎实按照新农村建设二十字方针、开展创先争优活动和深入推进168党建工作机制的要求， 明确一条主线，实施六步工作法，充分发挥8个方面作用，在深入推进168党建工作机制上取得了明显成效，主要表现在四个方面：
（一）支部堡垒作用明显提升。通过推进168党建工作机制，某某村党支部在各项工作推进中，领导核心作用得到发挥。村两委班子更加注重加强自身建设，责任心、事业心 1
和宗旨意识明显增强，为民服务的理念、遇事决策的能力、创新管理社会事务的能力都得到了较大地提高。支委会在研究解决问题时，民主集中制原则得到落实，在广泛征求意见的基础上，支委会的决策也更加具有代表性和可操作性，得到了广大干部群众拥护。
（二）各级组织凝聚力有效增强。某某村党支部通过发挥“八个方面作用”工作，把村民兵营、团支部、妇代会和老年协会等群团组织的利益与广大群众的利益融合在一起，形成了合力，各类组织、各支队伍由过去的“单兵作战”变成了“群团作”战，“派工做”变成了“主动做”，“少数人做”变成了“多数人做”，“无序做”变成了“规范做”，进一步增强了各级组织在推进新农村建设中的凝聚力。村老体协会员谢响发带头发展养殖业，致富后不忘回报社会，每年都会捐赠一定活动经费给村老体协，并看望慰问生活困难的高龄老人。
（三）村级事务管理更加规范。通过规范化的六步工作法，使某某村各项事务管理更加规范，不论是涉及村组织建设、经济发展的大事，还是宅基地审批、扶贫帮困资金发放等涉及每一个村民的事务，都严格按照六步工作法做到有研究、有公示、有实施、有评议。今年是新农保惠民政策实施的第一年，某某村通过征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩六步工作法，进一步激发了群
众主动参与的积极性和主动性，仅开展两个月以来，某某村新农保参保率就达97%，全面完成了县里下达的95%的任务。
（四）各项社会事业齐步推进。推进实施168党建工作机制以来，某某村各项社会事业齐头并进。农民入均收入每年实现两位数以上的增长，农民文化中心、农村改水改厕、通组公路建设、土地整理项目等一批与群众生产、生活息息相关的项目相继建成，农村医保、新农保、重大疾病统筹、种粮补助等惠民利民的举措得到强有力推进。
二、采取的主要措施
某某村在深入推进168党建机制的过程中，主要是做到突出两个载体、采取四项措施、实现三个确保。
（一）突出两个载体。为深入拓展推进168党建工作机制，某某村党支部按照乡党委的统一部署，以发放 “民情沟通卡”、“党风廉政监督卡”为纽带（简称双卡一日），以开展民情沟通日为切入点，以落实党务公开为抓手，加强党员与支部、群众与党员、群众与支部之间的沟通联系。利用墟日，指派一名村两委班子成员，专门接待群众来访，群众可以对村两委工作开展情况提出建议和意见，可以就村干部工作情况提出批评和要求，也可以就个人情况向村两委反映。村党支部利用党务公开这个平台，及时将支部贯彻落实上级党委部署、班子建设、服务群众及党风廉政建设情况公开。通过“双卡一日”、党务公开这两个有效载体，进一步
畅通了民情；
为群众主动参与村级事务管理提供了有效平台；
为群众监督村两委班子工作提供了有效渠道。通过发放双卡、开展民情沟通，落实党务公开，今年共征集群众意见建议17条，已落实9条，正在落实4条，有4条暂时无法解决，通过与群众沟通，得到了群众的谅解，并及时通过党务公开栏公开，让群众做到明明白白。
（二）采取四项措施。一是发放联系卡。根据村两委、工作分工和挂包小组的不同，制作下发了民情沟通联系卡和党风廉政监督卡，把村两委干部的姓名、联系方式发放到每一户农户家中。二是开展结对帮扶。对群众反映的情况和排查过程中发现的问题，及时召开村两委会、村民代表大会研究解决办法、制订解决方案，并根据两委工作分工确定结对帮扶对象及解决问题的时间。三是及时沟通反馈。在解决问题的过程中，及时和群众进行沟通，听取他们的意见和建议；
对村级无力解决的，及时向乡党委、政府汇报提请帮助解决；
对一时无法解决的，及时与群众沟通，取得他们的理解和支持。今年塘坊组的通组路由于资金落实不到位，没有按照群众的要求进行硬化，但由于沟通及时，取得了广大群众的理解。四是开展评议考评。实现季度评议和年终考评相结合，季度评议主要是了解掌握结对帮扶情况，分析解决存在的困难和问题，研究部署下阶段帮扶举措和帮扶重点。年终考评重点是评价帮扶人帮扶成效和工作实绩。去年，年终考评中，
由村书记刘斯进同志负责的四个项目中，有一个没有完成，在年终考评时就只被评为基本合格。
（三）实现三个确保。一是确保联系卡百分百到户。全村共有户，每家每户都发到了由村里统一印制的民情沟通联系卡和党风廉政监督卡。通过发放双卡，群众参与村级事务管理的积极性更加高涨，对公益事业和事关群众切身利益的事务更加关心，形成了人人建言献策的良好氛围。二是确保专人负责抓落实。根据群众反映的每一个问题，村里都确定了一名村两委干部结对帮扶，并根据所属群团组织的不同，分别由兵、青、妇、老年协会等不同群团组织挂包，做到有人管、有人落实。三是确保件件有反馈。平时，提案人和村民代表都可以要求负责人对进展情况进行说明，同时，季度评议和年终评议都邀请村民代表和提案人参加，让提案人和村民代表及时了解进展情况、存在问题，切实做到件件有反馈。
三、下阶段工作打算
某某村党支部在深入推进168党建工作机制的过程中虽然做出了一些有益的尝试，但离上级要求还有一定差距，下阶段，重点要从三个方面抓好168党建工作机制的推进：
（一）要更高。要牢牢把握新农村建设这个第一要务、服务群众这个核心，在更高的起点上推进“168”党建工作机制；
围绕生产发展和改善民生来实施“168”党建工作机
制，制定符合某某村的目标任务、为民办实事项目，多为群众办好事、办实事。重点要破解村财增收、群众增收、民生改善等困局，使某某村人民幸福指数得到明显提升。
（二）要更实。要紧紧围绕制订的新农村建设五年规划进行分解，并根据从群众中征集来的意见和建议，进一步完善年度计划；
要进一步规范管理，严格按照六步工作法办事，使六步工作法成为村里办好每一件事的必由之路；
要做实季度评议和年度考评，充分调动各个组织各支队伍的积极性和创造性。
（三）要更平。要提高村干部素质，强化村干部队伍的责任意识、竞争意识，努力解决各个组织各支队伍作用发挥不平衡的问题，通过项目竞赛、典型带动等方式，使一个方面作用带动其他方面作用的发挥，为实现“十二五”良好开局提供坚强的组织保证。
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