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钱江学院基层党支部堡垒指数考评体系测评表

时间:2025-08-02 21:08:29 浏览次数:

 钱江学院基层党支部“堡垒指数”考评体系测评表

 (试行)

 项目

 考评内容和标准

 自评

 考评

 基础工作

 50分

 班

 子

 建

 设

 5 5

 分

 .能按期换届,支委配置齐全,支委成员由教学、科研、管理、学生工作的骨干担任,支委分工明确。(分)

  .班子带头贯彻执行民主集中制,支部重要事项能征询群众意见,由集体讨论决定。(分)

  .党支部书记带头全面落实党风廉政建设责任制,作风正派。(分)

  .积极谋划、创新党建工作思路,工作有计划、有总结。(分)

  队

 伍

 管

 理

 0 0分

 .党员有较强的组织观念和政治意识,遵守四项基本原则,积极参加党组织活动,按时足额上缴党费;没有反党、反社会主义等不当言论,无长期无故不参加组织生活的党员。(分)

  .支部政治理论学习常态化,落实“两学做”学习教育以及党员固定日活动,理论学习学不少于次,支部书记参加党委、党总支安排的培训学习每出勤率不少于 90%,至少参加次集中培训,支部成员每人每学不少于学时。(分)

  .支部活动特色鲜明,有品牌,注重凝练,重视宣传。(分)

  .积极向群众宣传党,对有入党意愿或递交入党申请书的同志,及时安排培养联系人,认真做好组织发展工作。发展党员工作坚持标准,程序规范,资料完备。(分)

  5.按照“六问必查”程序及时接转党组织关系,及时更新党建信息库相应信息。(分)

  制

 度

 机

 制

 0 0分

 .按要求建立、完善并执行“三会课”、民主评议党员、党员党性分析、党内激励关怀帮扶等制度。(5 分)

  .认真落实党务公开、实行民主管理制度,党支部书记列席重要会议、参与重要决策。对所在单位的教职工在职称(职)晋升、评奖评优、干部任免等重要事项方面,党支部对其表现提出意见。(5分)

  .注重阵地建设,有相对固定的党员学习活动场地、设施;党务工作人员配备齐全,经费使用规范、合理。(5 分)

  .按要求落实定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心谈话制度,及时了解和掌握本单位党员和群众的思想动态,有针对性开展思想政治工作,解决或反映实际困难。(5 分)

 监

 督

 反

 映

 5 5

 分

 .党组织的工作实绩受到群众肯定,工作措施符合群众意愿;党支部在党员和群众满意度测评中满意率高于 90%。(分)

  .所在单位教职工对学院建设、发展、稳定等举措共识度高。(分)

  .工作透明度高,党务公开制度实施好,重要事项及时征求群众的意见。(分)

  .党员认真做好教学、科研、管理和服务工作,关爱学生,廉洁自律,无违反学术道德规范、无违反校纪校规。(分)

  5.本单位有急难险重任务时,对党员有具体要求,且党员能发挥积极作用。(分)

  工作业绩

 50分 教

 工

 支

 部

 50分 .及时传达、学习、贯彻上党组织的决议决定,按时完成上党组织安排的各项任务。支部工作与分院中心工作紧密结合,工作有特色。(0 分)

  .支部党员勇于承担急、难、险、重工作。(5 分)

  .推动基层党建工作创新,凝练基层党建工作特色,积极申报特色党建活动项目。(5 分)

  .党员在教学、教研、科研、党建思政研究、管理等工作方面业绩突出,并取得重要业绩,荣获院及以上立项结题、表彰奖励。(0分)

  5.党员指导学生在竞赛工作中取得院及以上表彰奖励的,党员个人或指导学生获得授权的发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等成果。(0 分)

  6.服务群众常态化、长效化,有具体的帮扶措施,并取得实效。(0分)

  学

 生

 支

 部

 50分

  .党支部及党员积极参与班建设,开展丰富多彩的活动,党建带团建有成效。(5 分)

  .推动基层党建工作创新,凝练基层党建工作特色,积极申报特色党建活动项目。(5 分)

  .党支部成为引领同学刻苦学习、团结进步、健康成长的核心,所在班()、专业学风优良,在学风建设、创新创业、学科竞赛、文明寝室建设等方面获得院及以上荣誉的。(0 分)

  .支部党员积极发挥先锋作用,党员在各类评比竞赛、科研、专利授权有成果或奖学金评定中表现突出,获得院及以上表彰奖励的。(0 分)

  5.服务群众常态化、长效化,积极开展结对帮扶活动。深入开展党员寝室责任区、学风监督岗、联系班等工作,积极参加各种社会工作及校内外志愿服务活动。(0 分)

 注:.各类荣誉、奖项、成果等需提供佐证材料,并经相关部门认定。不同别的荣誉、奖项、成果等,其计分按最高别计,不重复计分。

 .正向加分、反向扣分、票否决中的其他情形交由考评领导小组认定。

  总评:

 审核:

 正

 向

 加

 分

 0 0

 分

 .党建工作、师德师风建设经验或先进典型被学院党委或上有关部门推广或表彰,或党建品牌被校以及上党组织认定为“党建品牌”的,加分。

  .支部党员奖学金获得率为 90%及以上的,或积极推进教改,有为学科建设、专业建设等作出重要贡献者,获得市及以上荣誉的,加分。

  .个人获得市及以上荣誉的,或党建思政课题获得市厅及以上立项的,或者在二以上公开发表,加 5 分。

  反

 向

 扣

 分

 0 0

 分

 .党组织不按期换届或领导班子不健全的,扣分。

  .对组织布置的工作不参与、不作为的,或未落实“三会课”制度、党员固定活动日制度的,扣分。

  .未落实民主评议党员工作的;党员组织关系转接不规范的;党支部工作经费使用不当的;出现意识形态重大问题的,扣分。

  .受到问责或纪律处分的,扣分。

  票

 否决

  1. 所在党组织有党员政治立场动摇,在思想上政治上行动上不能自觉与党保持致,妄议大政方针,传播政治谣言及有损党和国家形象的言论的。

  .党组织长期不换届或以上不开展党的活动的。

 .近来党组织书记和领导班子有重大违法违纪行为的。

  .近来所在单位有严重群访事件的。

 5.党员群众和服务对象测评满意度低于 50%的。

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