成品仓管员任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理，(懂ERP系统操作优先考虑)。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、能严格遵守公司一切规章制度。
成品仓管员主要职责：
1、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
2、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表。
3、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。
4、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。
5、负责审查出库手续的完性，对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。
6、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。
7、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；
对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；
对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责；
对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；
对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。
品管员岗位职责
一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工作程序开展工作。
二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、规范、注意事项和生产作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进行有效地检验和控制，并做好相关记录。
三、监督、指导生产员工正确操作，做好来料到成品每道工序品质控制，杜绝不合格品流转下一道工序，找出不合格品的品质缺陷原因，第一时间反馈给外协厂商或生产部门进行纠正，保证生产时产品品质稳定。
四、生产前，了解当天生产的产品名称、规格及数量，检查、监管生产线开工时，准备生产的产品标准样板是否齐全和正确，抽查检验生产上线物料是否用错、流转过来的前道工序生产半成品的品质状况等。
五、生产中，每小时对生产各工序抽检5至10个产品，进行品质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20%（来料抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%），并将检验结果分别记录于报表上。
六、在检验过程中若发现生产制程异常或品质不良时，要立即和生产线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立刻停止生产并向主管反应，等待问题解决后方可继续生产。
七、为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应对不良品进行管制，做好不合格品的标识、隔离、记录和集中处理等工作，并进行不良原因分析形成不合格品质报告。
八、积极参与和协助新产品开发过程的品质控制，了解和掌握新产品的品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和注意事项。
九、完成上级临时交代的任务。
品管员岗位职责
一、概述 岗位名称：品管员
直接上级：质量过程控制主管
下属岗位：班组长、操作工和设备科科长
岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。
管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。
管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性
岗位要求：
1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；
2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力；
3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4、坚持原则，廉洁奉公；
5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。
二、工作内容：
1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。
2、明确质量控制点的各类质量检验标准（PH值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。
3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。
4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。
5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。
6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。
7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。
8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。
9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。
10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。
11、执行部门主管制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。
12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。
13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。
14、上下班前做好工作交接
15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。
16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
三、行使权限
1、对生产现场质量问题全面负责监督检查
2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理
3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工
4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换。
5、对于生产现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。
四、参加会议：
1、参加部门召开的周度和月度质量管理问题分析改善会议；
2、参加部门主管临时召开的QC工作小组会议
3、参加部门召开的月度对车间、机修的质量考核会议
五、工作绩效标准
1、部门主管安排的质量监督检查和统计任务完成情况
2、生产质量事故漏检率
3、重复质量事故发生率
4、有关质量记录、报表的整理归档
5、公司领导委托交办的其他工作完成情况
品管员岗位职责(品管员)岗位说明 职位名称 品管员 职位编号 N0.基本 所属部门 运营中心 薪金级别 情况 直接上级 品管经理 直接下属 1、负责配消毒水, 完成形式:量筒～消毒水配置鉴定记录。
2、负责生产现场的卫生监督与检查, 完成形式:不合格拍照～知会车间～上报。
3、负责生产过程中各班组产品的巡检、抽检、自检工作～如实做好产品检验记录, 完成形式:按品种要求检验～合格放行～不合格开处理单等形式处理～跟踪整改结果～上报。
4、负责生产过程中各班组所用原材料、包装材料的使用状况, 完成形式:合格允用～不合格退回～上报。
5、负责做好返工检验记录～及时处理生产过程中出现的质量问题并开出《异常单》, 完成形式:产品重新鉴定～相关记录存档～上报。
6、负责成品入库检验, 完成形式:合格放行～不合格
7、负责做好每日产品检验统计报表～并上报品管部经理, 职责 完成形式:数据统计分析～品种总结会。
8、不断提高产品质量检验水平～降低错、漏检率, 完成形式:阶段性总结～交流会～培训。
9、宣导、执行各项质量检验标准～负责操作员工的工艺指导, 完成形式:宣导～监督～及时纠偏。
10、有义务向上司提出合理化建议或技术改进方案, 完成形式:书面材料～可行性分析报告。
11、完成上级领导临时交办的工作事项。 完成形式:及时电话汇报。
1、配消毒水 定1、产品质量的定期检查; 日2、各班组产品的巡检、抽检、自检 期2、填写工作记录、定期上报工作总结 常
工3、产品质量统计报表，上报品管经理 工作 作 拥有对车间产品质量的监督检查权; 拥有对车间产品的指导与放行权; 职权 拥有对车间产品质量问题的直接处罚权 工作 办公室、电话、电脑 条件 考核指标 指标权重 关键业
发现生产的违规操作程序及不符合质量要求绩指标 60% 产品的次数 (KPI) 40% 质量异常处理次数
学历 中专以上 专业 食品检验 年龄 20岁-35岁 性别 不限 工作有2年以上同行同职工作经验 任职 经验 资格
具品质管理等专业知识; 其他个性平和，有较强得处理突发事件的能力; 要求 数据统计、分析能力强，具有较强的忍耐力。
可晋升可转换职业 发展 的职位 的职位
部 门：
品管部 职 务：
主任
上 司：
副总经理 下 属：
QE、IPQC、IQC、FQC 工作资历要求：
1、大专以上学历，电子专业优先；
2、4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；
3、有ISO2000推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案；
4、能使用电脑办公软件；
5、有较强的领导、组织、沟通能力。
品管部主任的工作范围及职责：
1、负责质量管理体系之有效运作以及管理；
2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；
3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；
4、统计方法与统计技术的设计；
5、质量计划的制定与推动；
6、供应商审核及辅导；
7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部 职 务：
副主任
上 司：
副总经理 下 属：
QE、IPQC、IQC、FQC 工作资历要求：
1、大专以上学历，电子专业优先；
2、4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；
3、有ISO2000推行实践经验，熟悉品管手册；
4、能编制作业指导书及检验标准；
5、能使用电脑办公软件；
品管部副主任的工作范围及职责：
1、IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发；
2、各岗位人员的工作安排、督导及考核；
3、可靠性试验设计、安排及管理；
4、客户样品检验记录之审核；
5、可靠性实验失败原因分析；
6、物料进料品质检验的审核；
7、供应商改善的跟进；
8、质量成本的分析。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部 职 务：
QE工程师
上 司：
主任 下 属：
试验、统计、样品检验员
工作资历要求：
1、大专以上学历，电子专业；
2、2年以上电子行业品管QE工作经验；
3、熟悉ISO2000，能制定检验标准及品管手册和现场管理；
4、能使用电脑办公软件。
品管部QE工程师的工作范围及职责：
1、制程检验标准制定；
2、制程品质异常处理、跟踪及预防；
3、客诉原因调查、分析、处理及跟踪；
4、量规、检验仪器的校正与控制；
5、内部质量计划与追踪；
6、在岗员工的培训；
7、质量计划的执行；
8、新产品开发、客户样品、新产品试产的跟进。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部 职 务：
统计员
上 司：
QE 下 属：
工作资历要求：
1、中专以上学历；
2、一年以上数据统计工作经验；
3、熟悉电脑办公软件，熟练绘制各种统计图
品管部统计员的工作范围及职责：
1、使用统计技术进行各质量数据统计；
2、文件、品质资料的汇集、汇总、分析、管理；
3、部门信息传递；
4、文件与资料打印；
5、零星物品的请购、领用；
6、部门财产登记管理；
7、样板管理。
来源：中国管理资源网(http://www.xiexieba/) 原文地址：http://www.qg68
品管部岗位职责
一、品管部工作职责
品管部工作职责包括：品质制度的订立与实施；
品质活动的执行与推动；
进 料、在制品、成品品质规范的制定与执行；
制程品质控制能力的分析及异常的改 善；
制程品质的巡回检验与控制；
客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施 拟订；
企业品质异常的仲裁及处理；
量规、检验仪器的校正与控制；
产品开发与 试制的参与；
不合格品预防措施的订立与执行；
供应商品质能力的辅导；
供应商 品质能力与品质控制绩效的评估；
品质培训计划的制定与督导及执行；
品质成本 的分析；
品质资讯的收集、传导与回复；
品质保证方案的拟定并推动全面品质管 理活动的进行。
二、相关人员工作职责 1．品质经理职责 （1）品质策划的发起者。
（2）建立、健全品质控制体系。
（3）品质仲裁。
（4）合约的品质确认。
（5）公司品质代表。
（6）公司品质执行效果的鉴定。
（7）品质稽核的领导。
（8）所属职能人员工作的督导。
2．品管科长职责 （1）品管计划的制订。
（2）协助品质部经理完成进、出货检验职能。
（3）保存进料、成品检验的检查、测试报告。
（4）品质稽核计划的制订、参与推动。
（5）向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议。
（6）分析进料、成品检验的每日、每周、每月报告。
（7）客户投诉的调查、处理及改善对策的提出。
（8）在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序。
（9）负责本部门工作的领导、推动、督导。
3．品质稽查职责
（1）品质运作体系、规范的核查。
（2）客户抱怨的原因调查与分析。
（3）改善措施的跟踪、反馈。
（4）对所有品质问题的分析。
（5）对每日品质信息的统计分析。
（6）执行品质改进计划。
4．品质工程师职责
（1）制程品质控制能力分析与品质改良。
（2）新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定。
（3）进料、在制品、成品品质检测规范的制定。
（4）品管手法与统计技术的设计与督导执行。
（5）协作厂的辅导。
（6）品质异常的研究。
（7）品检样品的制作。
（8）客户抱怨的品质原因调查、分析、改善。
（9）量规、检验仪器的校正与控制。
5．品检科长职责 （1）品检计划的制定。
（2）品检体系的设计及表单、程序的拟定。
（3）品质鉴定与判定意见的签署。
（4）协助品质部经理完成在生产中控制品质的职能。
（5）保存工序检验的检查、测试报告。
（6）分析工序检验的每日、每周、每月报告。
（7）在工序检验中发现的不合格项得到纠正之前，控制不合格品的转序。
（8）所属人员工作的督导、评价。
（9）向品质部经理提出有关方法，控制工序检验中发现的不合格现象重复发生。
品管主管岗位职责及任职要求
产品仓管员岗位职责任职要求
it管理员岗位职责及任职要求
仓管主管岗位职责及任职要求
产品主管岗位职责及任职要求（共3篇）
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