输气站站长岗位职责
一、在公司领导下，认真执行调度命令，组织全站输气生产，完成上级下达各项任务；
二、制定本站工作、学习、生产计划并组织实施；
三、每天了解并掌握生产情况及设备运行状态；
四、负责本站安全生产，认真检查岗位执行规程和标准情况，杜绝违章作业，组织好每周的安全活动，确保安全生产；
五、负责本站治安保卫工作，落实治安措施，保证职工人身安全及设备不受破坏；
六、负责本站环境卫生，搞好站容站貌；
七、认真组织每月的岗位工作质量检查，做好评比和记录工作。
场站如何管理
天然气输气站场作为输气管道的重要组成部分，承担着保障输气运行和管道安全平稳的任务，发挥着至关重要的作用.在天然气输送过程中，场站是输送过程中最基本的生产运行单位，其地位和作用不可小觑，作用发挥的如何直接决定天然气公司经营、生产、与安全，是天然气企业生存发展的大事。长期的工作实践告诉我们，基础不牢、地动山摇。因此，天然气输气场站管理的重心应该“夯实基础管理、创造一流场站”，这不仅是企业发展壮大的必然要求，也是管理工作的出发点和落脚点。
自德清站投产开始，工艺区、控制室、……处处都留下我的足迹和汗水，对德清站的每条线路、每段管线甚至每村每组小道都了如指掌，烂熟于胸。通过多年的工作使我对站内站外情况十分熟悉，与当地政府、下游用户结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，为了确保生产规模迅速扩大后新、老管线继续保持安全运行，精心组织，确保安全生产运行平稳有序。我重点抓了以下几个方面：
第一、始终坚持以“安全第一，预防为主”的指导思想，把安全生产做为工作的第一要务，高度重视并认真抓好站内的安全管理工作。强化职工的优质安全意识，树立以人为本的管理理念，通过建立站场人员每周安全教育学习制度以及进站教育制度，提高站场人员安全知识水平，加强对外人员的安全管理，认真执行各项站内施工、检修和动火审批制度及操作规程，有效的保证站内作业的安全实施，在
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日常工作中必须要从我做起，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，在提高认识的的同时，加大监督力度，实行站内人员相互监督，同时要加强培训，严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位。
第二、狠抓工作的责任心。输气站的工作需要从业人员有高度的责任心，“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越。输气站这一行业属于危险行业，安全问题是重中之中的问题，作为一名输气站的工作人员或者是管理人员，特别注意的就是要防火，像手机、打火机、火柴等易燃易爆的物品都是禁止使用的，因为在输气站中，天然气当其达到一定的浓度后，任何细小的火花或肉眼看不到的静电都会引起爆炸。所以输气站里所有的电器物品都必须具备防火防爆功能，输气站的工作虽然平凡而琐碎，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力提高大家在工作上的高度责任感，让每一位员工爱岗敬业，奉献企业。
第三、场站管理工作标准化、规范化场站管理工作建设，完善基础管理制度，做到有章可循，按章办事建立完善的规章制度是基础管理的首要任务，没有规矩不成方圆， 建立切实可行的规章制度是保证各项生产活动有序进行的前提， 按制度办事我们的生产活动才不会出问题。制度是规范我们各项活动的行为准则。场站有许多工作要
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做，那些工作必须做，那些事不能做，都要有明确的制度约束，使场站每个员工明白自己责任，若不履行会受到制度处罚，做到制度明确，责任清晰。
（1）有效实施设备维护保养。对设备缺陷进行及时汇报，有效提高了设备维护保养效率，按时召开生产会议，做好站内人员的倒班工作；
对站场所有设备球阀、节流截止阀、阀套式排污阀定期进行清洗注脂维护保养；
定期对设备进行除锈，补漆。每月派人对阀室进行二次检漏和打扫卫生，每周五对消防泵进行试行，启、停运行正常，对发电机进行试运行，每周组织站内生产运行人员岗位练兵，遇到一些专业问题，集中讨论，分析设备结构原理。
（2）提升线路管理水平，加强对巡线工的督察。管线途经的大部分地域人口密集、经济发达，影响管线安全的外界因素众多，为了确保管线安全，巡线工实行每天汇报制度，每月对巡线工实行每月会议制度，对线路情况进行集中分析，全面掌握管线安全情况，同时每月组织站内人员进行巡线。掌握管线埋深和地形地貌变化的第一手资料，为采取有效的保护措施作好充分的准备，对违章事故按天然气管道保护条列进行处理。
（3）应急处理能力演练。针对天然气输气生产场站出现的各种事故，制定各种模拟方案进行演练，以提高场站生产人员对事故的应变及处理能力；
也可以针对具体的生产特点，在不同时期（汛期、冬季高峰期等），不同输气任务的情况下制定相应的演练方案，从而提高场站员工的应急处理
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第四、天然气公司输气场站远离城市，比较偏僻，工作环境的特殊性，员工的精神文化生活还是比较单调，与外界的交流比较少，在艰苦的环境中培育和形成“为工作拼命，为事业忘我”的输气场站精神，是事业取得成功的重要精神动力，是我们作好基础管理的精神食粮。没有良好的职业道德，生产管理就无法有序的开展，安全生产也就落不到实处，因此企业精神的培育也是基础管理的重要环节。
（1）爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 ，继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满，与同事平等相处，尊重领导，克己谦让，乐于助人，真诚相待。
（2）培育良好的职业道德和工作作风。天然气长输管道纵横几百公里，上接西气东输，下连各城市管网，沿线各输气场站发挥着承上启下的作用。输气场站员工精神面貌、工作作风代表公司形象，所以我们要培育场站员工通力合作、团结互动、高效率为主要内容的工作作风；
培养员工认真、踏实、勤奋、上进的工作态度。对公司要忠诚敬业、对工作要恪尽职。
（3）严格执行规章制度，开展批评和自我批评，认真虚心听取领导的意见建议，把站场当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。
第五、加强业务学习和工作团结，输气站是一个集体，只有紧紧抓住“人”这个发动机，场站这台“机器”才能安全、平稳运转。场
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站管理应该抓住岗位练兵这块阵地，苦练操作人员岗位内功，以安全输气生产为核心，力争做到场站人员操作流程熟练，操作技术过硬.（1）开展多种形式的技术培训提高员工技术水平。培训是提高技术的重要途径，针对输气场站的具体特点可采用集中授课，外出培训，轮岗学习，帮带学习等方法。
（2）开展多种形式的技术比武和劳动竞赛，提高员工操作技能。以安全生产为中心、年计划任务完成为目标，日常维修为契机，开展多种形式的劳动竞赛活动，充分发挥场站员工的特长，劳动竞赛可以促进员工提高技术水平，同时有助于加强员工的合作意识，可采用理论技术比赛，实际操作比赛，技术改造和创新等形式进行。
（3）努力提高自身业务水平，才能使输气站的工作业绩更上一层，同时在工作中，要经常取长补短，组织全站人员学习各种规章制度的学习，做到自己应该怎样管、对员工怎样要求心中有数。做促进员工和睦相处的促进剂。员工们各有各的生活习惯和脾气，加强了解员工，及时将员工情况及困难向站长以不同方式汇报，使大家相知并相互理解，减少矛盾发生，建立和谐的工作环境。
第六、注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。人的思想政治素质的灵魂是理论素质，提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和管理能力。严于律己，努力提高政治思想觉悟，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。不断提高自己的工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严
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肃性。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把公司的利益放在首位，个人利益无条件地服从，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，不断学习、不断进取。
第七、培育荣辱与共、和谐发展的精神。输气场站尽管远离公司， 但也是我们公司的一个重要组成部分， 培育和营造一个荣辱与共、和谐稳定的供气场站，以满足日益增长的广大用户的需求。
第八、培育爱岗敬业、无私奉献的精神。培育场站员工要有“身在边远小站，心系公司发展大业，寂寞我一个，幸福千万家”的爱岗敬业和无私奉献精神，要有爱护设备就象爱护自己眼睛一样的精神。
我们的队伍是支能打硬仗，善于解决问题的优秀团队，我对未来充满了信心，2011年充满希望和挑战，我肩负的任务光荣而艰巨，在公司的正确领导下，凝聚一切力量，以时不我待，只争朝夕的进取精神，将以更高的目标和追求，以更强的智慧和力量，以更大的毅力和勇气，抓住机遇，埋头苦干，克难攻坚，开拓进取，为浙江天然气产业的持续、稳定、快速发展作出新的更大贡献！
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输气站站长岗位责任制
1.在公司的领导下，接受各业务部门指导监督，负责组织全站输气生产，完成上级下达的各项计划和任务。对本站安全生产负责。
2.制定本站工作计划、生产计划、节能计划并组织实施。
3.组织本班人员遵守安全规章制度及操作规程，检查各岗位安全生产情况，制止和纠正违章作业。
4.发现隐患及时整改，不能整改的应采取防范措施，并及时上报，发生事故及时处理防止扩大，保护现场，立即向上级汇报。
5.督促检查职工正确使用防护用品，安全防护设施和保险控制装置，并做好日常维护保养和管理工作。
6.负责组织完成所管管段巡线任务。
7.负责本站施工现场管理，要求施工队伍做到“工完、料净、场地清”的安全文明施工。
8.组织每周自检、自查、隐患整改及安全活动。 9.及时了解并掌握生产情况和设备运行状态。
10.负责本站治安保卫工作，检查落实治安措施，保护企业财产和全站职工人身安全。
11.执行和监督执行各项规程、标准及上级调度令，确保安全生产。
12.领导本站标准化工作，健全质量保证体系。 13.负责各管理岗位和操作维修人员的专业技术培训、岗位练兵的组织和考核工作，努力提高职工技术素.质。
14.组织开展技术革新、增产节约、合理化建议活动。
15.组织职工搞好环境卫生、站容站貌整治工作，达到标准化站队标准。
16.负责组织落实健康、安全、环保、质量为内容的各项工作。
17.完成经理临时交办的各项任务。
18.站长、副站长必须有一人在站24小时值班，严格执行请假制度，由经理批准后方可请假。
养护站（道班）副站（班）长岗位职责
一、协助站长做好全站（班）各项管理工作，服从站长的工作，协助站长保质保量完成各项生产任务。
二、协助站长按时主持召开站（班）务、生产等会议，总结当月任务完成及公布考勤情况，并落实下月养护计划任务。
三、熟知公路小修保养的知识，掌握管辖路段的路况，协助站长合理组织养护工作，做到及时处理公路病害，督促工会小组长、核算员的工作。
四、认真落实巡查制度，做好巡查记录，对公路的突发性灾害情况，及时告知站长或向公路段报告，并采取相应措施。
五、注重安全生产工作，落实安全生产各项制度，协助站长开好每月一次的安全生产会，坚持每天上班前的安全教育，监督检查上路作业的安全标志及人员穿戴信号服情况。
六、关心本站职工，协助站长搞好站（班）庭院建设，管理好本站（班）的公共财产。
七、完成站长交办的其他任务。
1.全面贯彻执行救助管理工作的政策、法规，抓好业务科室的管理工作。2.协助站长落实全站的各项工作计划，完成站长临时交办的工作任务，抓好安全工作，确保不发生任何事故。3.负责城市流浪乞讨人员救助管理法规的具体贯彻落实。4.按政策做好城市流浪乞讨人员求助、查核、甄别和救助的业务工作。5.抓好救助区的安全工作，督促、检査各项值班制度，安全防范措施的落实。6.群众的来信、来人査询接待服务工作。7.制订城市流浪乞讨人员救助实施计划，按法规和政策及时对城市流浪乞讨人员实施救助。8.对干部职工文明服务、文明管理进行业务指导和培训C9.按支部分工，认真完成所分管部门的管理，做好思想工作。10.负责业务科室岗位目标责任制的贯彻落实和监督，发现问题及时研究处理，保证业务工作的正常进行。11.完成上级交办的其他各项工作。新疆阿勒泰畜牧兽医职业学校职业技能鉴定站副站长岗位职责
受站长委托，全面负责职业技能鉴定站的鉴定和管理工作。
1、认真学习，贯彻有关职业技能鉴定的各种政策、法令、法规及有关规定，自觉接受学校和农业部职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，做好鉴定和管理工作。
2、在站长的领导下，负责职业技能鉴定站的管理和计划审定工作。
3、根据鉴定工作的需要、完善鉴定站的自身条件，不断提高鉴定工作质量。
4、制定鉴定站建设规划和调整意见。
5、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试、操作技能考核。
6、协调鉴定过程中的有关事宜。
7、向职业技能鉴定中心提供鉴定报告，对考评小组工作提出评价意见。
8、负责向鉴定合格者发放《职业资格证书》。 9、负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计工作。
10、负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。
11、负责职业技能鉴定所的建设及设备购置管理工作。 12、主动向上级有关部门联系、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。
13、努力工作，按时、质量良好地完成上级领导交办的临时任务。
二〇一〇年三月
新疆阿勒泰畜牧兽医职业学校
职业技能鉴定站
输气场站站长岗位职责（共7篇）
天然气场站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
液化气气站站长岗位职责
站台副站长岗位职责
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