创建卫生城市工作简报
2018年第3期(总24期) 毕节市安全监管局
2018年2月2日
市安全监管局开展低温雨雪冰冻
灾害卫生防病知识宣传
近期受强冷空气影响，全省大部分地区出现低温凝冻天气，给人民群众生产生活造成严重影响。市安监局成立了5个综合督查组和8个专项检查组深入县区、一线、企业开展督查检查，督促指导企业完善预案，落实物资、装备和专业队伍，全面做好应对低温、雨雪、凝冻极等端天气各项工作，有效防范灾害造成影响、引发事故。同时，在我局电子政务网五城同创宣传专栏增加了低温雨雪冰冻灾害卫生防病知识宣传，内容包含了冻伤、心脑血管疾病、食物中毒、呼吸道传染病和一氧化碳中毒等，及时组织干部职工认真学习相关知识，遇到困难时冷静应对，不慌乱、不出错，过一个安全、幸福、喜庆的春节。
区创建省级卫生城工作情况汇报
在区委、区政府的正确领导下，经过全区上下的共同努力，我区创建省级卫生城工作进展顺利。前一阶段，我们主要抓了四方面工作，取得了阶段性成果。下面，我代表创建办汇报如下。
第一，抓重点，建立常态运行的管理机制。
重点抓了四个关键环节。一是组建环卫队伍，实现保洁专业化。组建了环卫处，
由区建设局牵头，负责指导全区自办保洁工作。各街都成立了自办保洁队伍，采取了街街联保、乡街联保的方式，建立了覆盖全区的自办保洁网络。目前，全区共聘用保洁员61人，租用垃圾清运车30余台。对保洁员进行了专业培训，统一发证，统一服装，统一工具。二是多开垃圾倒点，力争不留死角。针对我区城乡结合部的复杂特点，积极与市环卫处协调，新增设了6个垃圾点，保证了居民生活垃圾定点倾倒的需要。三是完善各项制度，确保责任落实。制定了《龙山区自办保洁工作实施方案》，将自办保洁的管理权、监督权、收费权下放到街道，充分调动了基层工作的积极性。在完善制度的同时，细化责任，层层签订责任状，有效推进了工作。四是加强监督检查，保证常态运行。区创建办发挥职能作用，采取定期或不定期的方法，加强督促检查。广泛发挥“三老人员”作用，实行“三定”保洁措施。即，老党员、老干部、老职工在规定的范围内、在规定的路段上、在规定的职责里，原创：http://www.dawendou.com/进行卫生检查。全区已确定1100名卫生监督员。通过上述措施，全区克服了市里保洁款未下拨等诸多困难，自办保洁工作初步实现了制度化、专业化，呈现出了“垃圾日产日清、监管常态运行”的喜人局面。全区共开办自办保洁户，保洁率从以前的40提升至现在的84％。正呈现出迅速推进的态势，预计在月前达到市里的要求──保洁率95的标准。
第二，抓难点，解决困扰居民生活的实际问题。
着力解决了三个问题。一是解决垃圾山的问题。从年初至现在，全区共发动机关干部、部队战士、学生及居民参加义务劳动人次，出动铲车台、汽车台、四轮车台、手推车台，清除积存垃圾吨，改变了垃圾成堆的状况。二是解决入厕难的问题。我们积极协调市创建办、市环卫处，经过多次勘测和反复论证，落实了修建公厕17座(新建8座、翻修9座)的工作，11座公厕的建设已破土动工，其余6座正在做重新选址等前期准备工作，预计在月日前破土动工。在修建过程中，我们本着百年大计、质量第一的原则，高标准、严要求。区政府王区长、胡区长多次亲临施工一线检查、指导工作，有效地促进了工程建设。预计在建的11座公厕预计到月末能够保质保量的竣工，并投入使用。三是解决除“四害”的问题。按照市里的统一部署，超额完成了市里下达的5吨鼠药任务。为达到创建省级卫生城市目标，又制定了“龙山区夏季‘除四害’工作实施方案”，采取综合防治措施，开展了灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的专项活动，大大降低了“四害”密度。
第三，抓切点，强化全民齐抓共建意识。
突出做了三个方面的事。一是加大了宣传发动力度。大力营造创建声势，采取出板报、发宣传单、贴标语、放电影、电视广播等多种形式广泛宣传创建工作和卫生知识，提高全民共建意识。据不完全统计，全区共出板报块、标语条、宣传单张、宣传车台次，利用广播、电影、电视宣传次，特别是把《居民公约》、“八不准”宣传单发至每户居民，达到了入脑、入心、入行的效果。北寿街举行了以“全民动员，告别陋习，人人参与，创建省级卫生城市，为龙山争光”为主题的万人签名活动。南康街举行了“向一切不文明行为宣战”签字活动。其他各街道也结合各自实际轰轰烈烈地开展了一系列相关活动。二是调动了各部门全力抓创建工作。区委宣传部积极发挥作用，在《辽源日报》推出了龙山创建专版。到目前，全区共向上级报送各类创建宣传稿件、图片张。区妇联开展了“除陋习、讲公德、建立文明城市”活动；
区团委开展了“文明三走进”、“青少年告别不文明行为实践”活动；
区文教局开展了以创建卫生城为主题的“校园征文”、“小手拉大手”、“给城市洗脸”等活动；
各街乡开展了军、警、民联手共建活动；
区直机关组织了三次大规模的义务劳动。三是开展丰富多彩的健康教育活动。结合防“非典”工作，区属医疗机构利用健康处方、医疗门诊、咨询台、宣传专栏等形式开展全民健康教育，社区医疗服务工作站也加大了服务力度，上门宣传、上门服务、送医送药上门、送健康知识上门。对社区居民开展健康教育。各街道都组织居民组长、卫生治理积极分子、居民骨干召开健康教育宣传会，大力开展健康教育活动。
第四，抓亮点，构造龙山区创建工作的特色。
主要抓了三个亮点：一是治理了四条河。我们共投入资金4万元，对域内的半截河、梨树河、东辽河、渭津河
进行了专项治理，特别是重点治理了半截河。共清理河道1000延长米，清运垃圾、淤泥500吨，河道环境卫生得到明显改善。二是实施了绿化、美化工程。我们对城市的几个主要出口进行了绿化美化，着重清理了白色污染，修剪了杂草，努力塑造城市出口的绿色景观带。各街道社区加强了对小区绿地的管护，全区及时完成了绿地建设任务1300平方米。三是树立了先
进典型。我们总结了一些先进人物、先进单位的经验和做法，树立了以马清水、杨桂荣为代表的等一批创建典型。在全区推广了先进单位、先进个人的先进经验和比较好的办法。各街乡都围绕这些典型找差距和不足，卓有成效地推进了工作。
我区创建工作得以顺利开展，并取得了阶段性成绩，主要得益于以下三个方面：
（一）高位运作，超前谋划是我们做好工作的前提保证。
区委、区政府对创建工作高度重视，超前谋划。年初，区政府就把创建工作纳入重要议程，把春季爱国卫生工作作为创建省级卫生城工作的第一战役，精心组织，认真部署，取得了较好成绩，打下了良好的基础。组建了由区政府一把手任组长的创建工作领导小组，在爱卫会基础上，成立了创建办，专门从卫生局、建设局、农林局抽调3名副局长任主任和副主任。从文教局等部门抽调业务精、能力强的人员，设立指导组、宣传组、督查组和综合组。提供了办公场所，拨付了专款，配备了专车，保证了创建办顺利开展工作。区委、区政府主要领导靠前指挥、率先垂范。区委常委会听取了创建工作汇报，区政府召开了两次全区动员大会，6次创建工作调度会，区委、区政府的主要领导都亲自安排部署，协调解决各种问题。特别是区政府王恩惠区长、胡永为副区长把大部分精力投入到创建工作上，每天都深入基层检查指导工作。有时凌晨三四点就到域内的重点地段和大街小巷，检查各项工作的落实情况。各级领导给全区干部群众作出了表率。正是由于区委、区政府的高度重视和精心安排，由于区委、区政府领导的靠前指挥和亲历亲为，我区的创建工作才能取得良好成效。
（二）步调一致，形成合力是我们做好工作的重要条件。
从区级五大班子到各街乡、各部门都非常重视和支持创建工作，特别是八街两乡冲在创建工作的第一线、最前沿，攻坚破难，超常工作；
从区级领导干部到一般干部群众都积极参与创建工作，出谋划策，献计出力；
各驻区单位、企业都大力支持创建工作，特别是驻军和民警为美化龙山、原创：http://www.dawendou.com/净化环境做出了很大贡献。正是由于全区上上下下、里里外外的密切配合，我们的创建工作才能有条不紊，顺利推进。
（三）软硬兼施，重点突出是我们做好工作的根本手段。
在创建工作中，我们力戒形式主义，不搞“一阵风”。本着既立足当前，又着眼于长远的原则，软硬兼施，突出重点，整体推进。软就是采取“软”功夫，其重点是以人为本，营造氛围，从根本上提高思想认识、强化卫生意识；
硬就是采取硬招法，其重点是建立长效机制，实施常年管理，确保常态运行，从根本保证解决自办保洁的问题。通过软功夫和硬招法的互相促进、互动作用，实现工作的良性循环。这是我们在前一段工作中探索出的一种新办法，也是我们今后抓好环境卫生的根本手段。
我们干工作要体现党的“两点论”要求，在汇报工作成绩，总结经验的同时，又要找准在工作存在的问题和不足。目前，我区创建工作存在的差距和不足主要有以下一些：一是个别单位个别人有厌战思想、畏难情绪和松劲意识。。二是工作开展的不平衡，特别是自办保洁工作还没有达到市里保洁率的要求，保洁率还相差16，仍然还有大量的工作要做。三是投入不足，保洁队伍设备不齐全，保洁员工资偏低。四是由于城市卫生基础设施建设滞后，给我们实施管理增大了难度。有的垃圾点机动车无法进入，日产日清的难度很大。有的地方没有下水设施，路难行，给卫生费收取造成了障碍等等。针对上述问题，我们将认真研究解决办法。
最后，感谢各位领导和同志们对区创建办工作的大力支持。以上是创建办前一阶段的工作汇报，不当之处请批评指正
南宁建宁水务投资集团有限责任公司
创建国家卫生城市工作汇报
尊敬的考核组各位领导、各位专家：
上午好！
首先，请允许我代表南宁建宁水务投资集团有限责任公司向考核组各位领导、各位专家来我集团公司对创建国家卫生城市进行考核和工作指导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
按照南宁市委、市政府关于创建国家卫生城市的总体部署和要求，我集团公司以高度的政治责任感和使命感，加强领导，明确责任，强化督查，狠抓创卫工作软硬件设施建设，不断巩固和加强创卫工作成果，确保创卫工作任务达标，取得了较好的成绩。现将我集团公司创卫工作情况汇报如下：
一、集团公司基本情况
我集团公司成立于2008年10月，是南宁市人民政府为深化南宁市城市基础设施投融资体制改革，构建南宁水务建设投融资平台，以原南宁建宁水务集团有限责任公司为主体，通过整合南宁市及其六县水务资产，组建的大型水务投资控股型集团公司，公司注册资本金6亿元人民币。截至2010年9月底，总资产为78.98亿元，净资产28.25亿元，资产负债率为64%。目前，集团公司旗下拥有广西绿城水务股份有限公司、南宁市排水有限责任公司、广西金水建设开发有限公司、南宁市水建工程有限公司等8家全资或控股子公司。其中：广西绿城水务股份有限公司主营业务为自来水的生产和销售,城市污水处理,给排水设施的建设和营运，公司设计日供水能力达119万立方米，供水范围覆盖南宁市城区95%以上区域，拥有供水管网总长2171公里，自来水管网水质综合合格率达99.97%，管网压力综合合格率达100%，均优于国家标准。公司拥有江南污水处理厂和埌东污水处理厂两座污水处理厂，设计日处理污水能力44万立方米，南宁市生活污水集中处理率达到79.64%，迈入全国污水处理先进城市的行列。
二、主要做法
为实现南宁市创卫工作目标，我集团公司从抓好本单位创卫达标工作做起，一手抓硬件建设，重点抓污水处理设施、供水基础设施、水质检测设施、“四害”防控设施等建设,抓单位庭院道路硬化和环境绿化、美化、亮化工作；
一手抓软件管理，加强创卫宣传工作，以落实“门前三包、门内达标”为重点，加强环境卫生整治工作，在整治达标基础上及时建章立制，落实长效机制，取得了良好效果。我集团公司负责的创卫指标是：
1、城市生活污水集中处理率≧60%；
2、自来水厂管理规范，自来水厂出厂水水质、管网水质符合《生活饮用水卫
3生标准》。目前南宁市的污水处理能力达到78万m/日，城市生活污水
集中处理率达到79.64%；
自来水厂出厂水水质、管网水质符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749—2006），较好完成创卫目标。我集团公司的主要做法是：
（一）严格实行第一把手亲自抓、负总责制度
我集团公司领导高度重视创卫工作，把创卫工作作为党政一把手工程。为加强对集团公司创建国家卫生城市工作的领导，成立了以集团公司董事长、总经理为组长的创卫工作领导小组。领导小组下设创卫工作办公室，主持创卫日常工作，同时设立宣传报道组、档案材料组、健康教育工作组、环境卫生工作组、环境保护工作组、生活饮用水卫生工作组、病媒生物防制工作组、督查组、后勤保障组等九个不同职责的工作组。集团公司各单位也相应建立创卫领导组织机构，各单位党政一把手作为创卫工作的第一责任人，对创卫工作中的重大问题，亲自研究、亲自督办、亲自解决。副职领导抓具体、抓落实，确保工作到位、措施到位，集团公司形成了健全的创卫工作网络。年内,集团公司创卫工作领导小组多次召开专题会议研究布署创卫工作，并制定下发了《南宁建宁水务投资集团有限责任公司迎接国家卫生城市检查工作方案》和《南宁建宁水务投资集团有限责任公司迎接国家卫生城市检查工作安排表》，把创卫目标任务和责任分解落实到集团公司各部门、各控股子公司。集团公司各部门、各控股子公司按照要求突出重点，周密部署，认真实施，扎实推进创建国家卫生城市各项工作。
（二）建立创卫工作目标责任制
根据南宁市创建国家卫生城市目标任务， 2009年以来，集团公
司制定下发创卫工作年度计划、制度、细则、方案、通知等文件共30多份，及时将创卫各项工作部署到基层、到班组、到个人。集团公司在与市政府、城区签订创卫工作目标责任状的同时，分别与集团公司各部门、各控股子公司签订创卫工作目标责任状，各控股子公司也分别与下属单位、班组、个人签订创卫工作目标责任状，将目标任务层层分解。集团公司与各部门、各控股子公司签订责任状20份，签订率达100%。各控股子公司与下属单位、班组、员工签订责任状，签订率达100%。通过签订目标责任状，进一步细化目标任务，做到各级各部门领导班子成员分工明确，具体工作落实到人。
（三）严格监督，长效管理
一是对照南宁市迎接国家卫生城市检查的细化标准，结合实际，制定下发了《集团公司实施“城乡清洁工程”问责暂行办法》、《集团公司开展“城乡清洁工程”全面治理“五乱”工作方案》、《集团公司城乡清洁工程爱国卫生达标单位检查评比工作方案》等检查考核评比制度。二是把创卫工作纳入年度目标管理体系，进行检查验收，与单位、个人的政绩和经济利益挂钩，实行“一票否决”制度，对各单位开展创卫工作情况不分时段、不分地点、不分轻重检查督促和考核，确保整治和各项工作落到实处。三是建立了长效卫生管理制度，按照属地管理的原则，在各单位实施“门前三包、门内达标”和每日一小扫、每周一大扫制度，奖赏、处罚“双管齐下”从而确保了活动的深入开展。
（四）加大环境卫生整洁力度
集团公司针对卫生管理工作存在的突出问题和薄弱环节，进一步健全完善卫生管理制度，把创卫工作与城乡清洁工作相结合，深入开展了环境卫生整治工作。一是进一步加大环境卫生清洁力度。各部门、各控股子公司龙其是窗口单位加大环境卫生保洁力度，认真落实清扫保洁和“门前三包、门内达标”制度。建筑施工单位严格按照《建筑工地环境与卫生标准》要求，加强施工现场管理，狠抓工地乱象整治。与项目施工单位签订“文明安全施工责任状”，要求监理单位严格监督管理；
加强对工地现场环境卫生监管，要求各施工单位必须在施工现场设置连续围栏、围护及悬挂明显的标志、标牌，施工车辆运输建筑
垃圾时必须严格按规定密封、包扎覆盖，在工地门口冲洗车辆轮胎夹带的泥沙后方可驶离工地现场，并到指定地点倾倒处理。基建部门还派出检查组定期或不定期地进行检查、巡查，督促各拆除施工单位认真落实环境整治的各项工作。同时加大对施工人员尤其是农民工的城市管理政策、法规教育力度。对供水抢修现场，从立牌开挖到撤牌都做好全程跟踪，做到封闭式作业、施工余泥不出挡牌、污水不染路面、安全警示醒目。二是进一步加大工作环境绿化、美化、亮化力度。集团公司在巩固城乡清洁工程取得绿化建设成果基础上，不断提高绿化覆盖率和绿地率，年初，制定下发了《南宁建宁水务投资集团有限责任公司2010年度植树绿化工作方案》，对集团公司年内绿化目标任务、工作重点及植树时间安排、保障措施等进行总体布署和安排，保证厂区道路的照明设施完好，努力确保路灯量化率达到98%以上。三是加大病媒生物防制力度。认真落实除“四害”工作和“门前三包”、周末大扫除等制度，制定下发了《集团公司城乡清洁工程除四害工作实施方案》，对集团公司除“四害”工作的组织领导、工作目标、工作措施、工作职责及考核标准进行了严格规定。2010年，集团公司还多次下发文件，进一步强化除“四害”工作，取得了较好成绩。
（五）广泛宣传，营造创卫氛围
集团公司高度重视创卫宣传和健康教育工作，制定下发了《关于进一步加强首府南宁创建国家卫生城市社会宣传工作的通知》（南建水务发[2010]23号），对工作集团公司创卫宣传工作进行总体布暑和安排。集团公司宣传文化部利用《南宁水务》报、板报、墙报、宣传栏、学习园地、内部网等宣传阵地，通过开展“爱国卫生月”等活动，大力宣传创建国家卫生城市的意义和主要工作措施，宣传广大职工在创卫方面的责任和义务，营造浓厚的创卫舆论氛围，进一步增强广大职工的创卫意识，使集团公司创卫活动各项目标、措施、标准深入人心、家喻户晓，形成人人了解创卫、关心创卫、支持创卫、参与创卫的良好局面。同时，集团公司把提高职工文明卫生素质，加强职工健康教育贯穿于整个创卫工作当中。为加强职业病防治工作的领导，有效防、控制和消除职业病危害，集团公司成立了职业病防治工作领导小组，并制定下发了《职业病危害事故应急救援预案》、《职业卫生管理制度》
等。为保证生活饮用水卫生安全，还建立了职工健康档案和“五病”调离制度。由集团公司宣传文化部牵头，组织各单位结合自身特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面的健康宣传教育活动，不断加强职工的文明卫生知识教育，增强职工的文明卫生责任意识，引导职工形成文明卫生行为和习惯，使广大职工相关卫生知识知晓率达到80%以上。
（六）加强生活饮用水卫生监督
一是建立完善各项管理规章制度，确保安全优质供水。集团公司先后制定完善了《安全生产事故应急求援总预案》、《防氯气泄漏应急预案》、《防投毒应急预案》、《重大事故应急预案》、《广西绿城水务股份有限公司水厂防投毒管理暂行办法》和《广西绿城水务股份有限公司生物鱼池观测管理暂行办法》以及《三级水质检验制度》等管理规章制度，将供水生产的全过程纳入到标准化、规范化、科学化的制度管理，要严格按制度办事，层层把关，确保安全优质供水。公司各水厂出厂水浊度要严格控制在0.5度以下，水质综合合格率和管网水水质综合合格率达到99.9%以上，确保达到创建国家卫生城市对出厂水水质和管网水水质的要求。
二是严抓安全生产管理，确保水厂和污水处理厂安全高效运转。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化落实“谁主管谁负责”的安全生产责任制。通过与各水厂、污水厂负责人签订安全生产责任状和风险抵押，将安全生产责任层层分解，落实到人，实行“统一考核，一票否决”的做法，形成“横向到边，纵向到底”的全面安全管理体系，确保各水厂的安全优质供水和污水处理厂的安全生产达标排放。同时，继续加大安全生产方面的资金投入，改善安全生产环境，并严格执行安全生产检查监督制度。
（七）加强基础设施的建设和管理
一是加快污水处理设施建设步伐，进一步提高城市污水集中处理率。目前南宁市投入运行的污水处理厂有2座，即埌东污水处理厂（已建成2期，20万立方米/日）和江南污水处理厂（已建成1期，24万立方米/日），污水处理能力达到44万立方米/日，生活污水集中处理率达到79.64%以上，集团公司一如既往地采取措施加强污水处理厂的
运行管理，进一步加强设备的维护保养，加强对各种技术指标的监测，确保埌东污水处理厂一期和二期工程、江南污水处理厂一期工程的正常运行和达标排放。同时，加快污水处理设施建设步伐，开工建设江南污水处理厂二期工程（24万立方米／日）、武鸣污水处理厂一期工程（５万立方米／日）、宾阳污水处理厂一期工程（2万立方米／日）、横县污水处理厂一期工程（2万立方米／日）、上林污水处理厂一期工程（0.6万立方米／日）、马山污水处理厂一期工程（0.6万立方米／日）等污水处理厂及相关配套管网，不断完善南宁市城市污水处理设施，进一步提高生活污水集中处理率。
二是加大对水质检测软硬件的投入，增强水质检测能力。为提高集团公司水质检测能力，投入1500多万元，从国外购买一批先进的检测仪器设备，包括电感耦合等离子体质谱仪、气相色谱-质谱联用仪、气相色谱仪、离子色谱仪、液相色谱仪、红外测油仪等各种现代化分析仪器，以及蓝氏贾第鞭毛虫、隐孢子虫和快速毒性综合检测系统。截止到目前，集团公司水质检测能力增加到13类218项，检测技术装备、检测能力和水平进入全国同行业先进行列。
尽管我们在创卫工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将继续以高度负责的态度，求真务实的作风，精心谋划，周密部署，扎实抓好创卫工作，为南宁市如期实现国家卫生城市目标做出应有的贡献！
谢谢！
创建文明卫生城工作总结_模板
近年来，我局克服各项工作任务繁重、资金紧张、治理难度大等诸多困难，不等不靠，自我加压，狠抓落实，全力投入创建文明城市活动，取得了一定成绩，提高了我局精神文明创建水平，先后获得2005年度全县精神文明建设工作先进单位和市级文明单位荣誉称号，并有一人荣立全市创建文明城市工作个人三等功。
一、抓龙头，高水平编制城市规划。
规划是城市建设的龙头。我们将规划编制作为城市建设的先导工程来抓，不断加大城市规划编制的投入力度，真正发挥了规划在城市建设中的龙头作用。按照高标准编制城市规划的原则，聘请高水平的名牌院校进行各项规划的编制工作，达到了高起点、高标准、高水平，不怕花钱，舍得投入。近年来，先后投资1500多万元，编制了黄河大桥西接线和津一路、津五路、津六路等详细规划。编制了利一路和凤凰广场修建性详规以及大桥路西节点的控制性详规，重新编制了**县总体规划和工业园区规划，津二路景观改造规划、植物园修建性详细规划、宫家干渠景观规划等详规编制工作。同时，还进行了电力、热力管网、供水、排水、消防、环卫、环境保护、电信、移动、联通、有线电视等11项专业规划编制和完善工作，投资400多万元在全市率先启动了“城区控规全覆盖工程”，对县城区18平方公里控制性详细规划进行编制。这些规划项目的编制和实施，从而大大提高了我县的规划覆盖率。
二、强基础，高标准推进城市建设。
牢固树立“抓城市建设就是抓经济发展”的观念，高标准实施城市基础设施工程建设，加快城市建设步伐。近年来，在县财力比较紧张的情况，多方筹集资金用于城市建设，先后建设了一大批城市基础设施，城市载体功能不断增强。重点实施了经济适用房建设、凤凰广场、三里河景观改造，利一路、利二路、津一路、津二路、大桥路、滨港路城区段景观改造，实施了开发区道路建设及配套工程、水厂建设、集中供热、城区绿化工程和正在紧张施工中的津苑小区建设等20多项工程建设项目。目前，县城区建成面积发展到18.6平方公里；
县城居住人口发展到6.5万人；
城区道路达到19条，总长度达68.3公里；
城区人均居住面积已达20平方米。
三、增亮点，高效能管理城市。
管理是城建工作永恒的主题。我们始终坚持以人为本的建城思想，科学管理城市，创造优美整洁的城市环境，提升城市形象和品牌。一是净化城市环境。将翻斗车、摇臂式垃圾运输车、吸粪车等五部垃圾运输车，进行了产权变更和管理形式的变革，工作效率明显提高。投资6.6万元购置高标准脚蹬三轮车100辆，减轻了环卫工人劳动强度，提高了保洁效率。投资136万元在原垃圾场基础上又扩建30亩土地，并对场内垃圾进行了填埋，缓解了垃圾处理难的问题。县城区道路清扫面积达到128万平方米，生活垃圾产生量80吨/日，做到了城区街道全天保洁，生活垃圾日产日清，特殊路段随产随清。二是深入开展城市绿化活动。几年来，坚持城市建设与城市绿化并举，公共绿化与庭院绿化并举，投资6000余万元实施了沿街、沿河植绿工程，形成了以城区道路和水系为骨架的绿色长廊；
建成了凤凰广场、府前绿地等一大批公共绿地。新增绿化面积累计150多万平方米，道路绿化面积达到75万平方米。人均占有公共绿地面积、绿化覆盖率分别达到了11平方米、30.2%。大力实施亮化工程，加大巡查维护力度，及时发现，及时维修、更换，使路灯亮灯率达到了98%以上。同时，加大对城区内建筑工地的创建管理，细化指标，完善制度，日常检查和集中督查相结合，确保标准和时限，有效治理了建筑工地脏乱差现象。如今的**城，街道更宽了，道路更平了，路灯更亮了，城市更美了，城市文明程度也更高了。
四、提形象，加强机关作风建设 一是深入开展了社会服务承诺制度和全岗位全行业规范化服务活动，制定活动实施方案，取得了显著成效。二是积极开展“政府度效率年”活动，切实解决了工作中存在的工作作风疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题，管理效率、服务效率、决策效率和抓落实的效率得到了提高。三是与“信用**”建设相结合将其抓牢、抓细，把诚实守信、文明服务工作做活、做细、做严，彻底纠查了“吃、卡、拿、要、报”等不文明行为，努力改进了工作作风，确保了基层满意、企业满意、群众满意、个体投资者满意。通过系列活动的开展，使全体干部职工牢固树立了无私奉献，爱岗敬业的服务理念，增强了服务市民、奉献社会的自觉性，创造了规范、文明、高效、廉洁的服务环境。同时，分别建立了企业和中介组织的信用档案，采集了企业和中介组织的信息，对建筑企业信用考评实行动态管理，每年度考评一次，考评结果作为企业投标、资质年检和市场管理等方面的重要依据。根据信用程度对企业在参与投标等活动中予以加分或扣分，促进了我县建筑行业信用体系的建设。四是进一步修订完善了《
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治理医药购销领域商业贿赂专项工作是今年党中央国务院统一部署的一项全国性的重要工作。根据自治区党委、政府和市委、市政府部署，我们把治理医药购销领域商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点，在全*、全市治理商业贿赂专项工作会议后，及时对该项工作进行研究和部署。现将工作开展情况汇报如下：
一、治理****领域商业贿赂专项工作开展情况
治理****领域商业贿赂是一项十分复杂和艰巨的工作，目前，我市**系统治理****领域商业贿赂专项工作正有条不紊地开展
（一）领导重视，健全机构，精心部署。
***和**市治理****领域商业贿赂专项工作动员大会召开后，我们及早成立由市**局党政一把手任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的**市**系统治理**购销领域商业贿赂领导小组，下设办公室，并设综合组、整规监督组、案件组，具体负责治理****领域商业贿赂各项日常工作。各县、区**局和市直各****单位也相应成立治理****领域商业贿赂领导小组及其办公室，层层健全机构，全系统形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络，切实加强领导，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。市**局多次召开领导班子会议，领会上级文件精神，统一思想，根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理****领域商业贿赂专项的意见》、**部《实施意见》、***及**厅《实施方案》文件精神，结合本市实际和**行业特点，制定下发了《**市**局治理****领域商业贿赂专项工作实施方案》，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动。
（二）动员教育，提高认识，营造氛围。
市、县（区）**局、****机构以及业务科室对治理****领域商业贿赂专项工作进行了层层广泛动员。*月下旬，召开**市*治理医药购销领域商业贿赂的工作总结*系统治理****领域商业贿赂专项工作动员大会，对全系统专项治理工作进行动员和具体部署，市**长代表医疗机构分别就如何抓好治理****域商业贿赂专项工作作了表态发言。随后，县、区**局和市直各****单位迅速召开动员会，并根据市**局下发的《关于做好治理****领域商业贿赂动员教育阶段工作的通知》精神，认真组织广大干部职工学习中央《关于治理商业贿赂专项工作的意见》、****《关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和《反不正当竞争法》、《公民道德建设实施纲要》、《**人员道德规范及实施办法》以及**部关于**行业纪律规定等，开展以“为什么要开展治理****领域商业贿赂专项工作”、“珍惜**岗位，远离红包回扣”等为主题的大讨论，进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。同时，通过悬挂横额、制作版报、印发简报、举办服务承诺签字仪式和优质服务演讲比赛等多种形式，加大治理商业贿赂专项工作宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，广泛宣传中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性。此外，在《**日报》公布市**局治理商业贿赂举报电话，在**个市直单位分别设立治理商业贿赂举报箱。专项治理工作宣传发动面不留死角，全市**系统广大干部职工人人皆知，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全系统营造了良好的氛围。
（三）调查摸底，真抓实干，确保实效。
市**局主要领导以身作则，亲自率队，于*月底开始深入基层单位，扎实、细致、全面地进行调查摸底，摸清****领域不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，深入分析原因，在此基础上确定本部门、本单位的工作重点，并在政策、法律和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得实效。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与开展管理年活动相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合，努力为群众办实事，解决实际困难，缓解人民群众**问题。尤其重点规范**集中招标采购工作，继续完善住清单制度，落实大型**必须征求**意见的规定，严肃查处受回扣、红包等违规违纪问题，让群众看到专项治理工作边整边改的成效。
（四）建立制度，落实责任，通力合作。
在专项治理工作中，建立党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。县、区**局和市直各**单位分别建立严格的报告制度，定期向市**局上报专项治理工作进展情况，并主动与纪检监察、工商、审计等部门加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制，形成工作合力。同时，各级**行政部门严肃工作纪律，对所辖**机构的专项治理工作加强指导和督查，掌握工作进展和实际效果，及时总结经验做法，对进展滞后的单位进行重点帮助，限期整改。并明确规定对于治理不严、措施不到位、工作不力、敷衍塞责、搞部门保护的，将按照有关规定，追究有关领导的责任。
二、存在问题
我
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年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效。现总结报告如下：sO100 一、基本情况
全县共有干部**人，其中中国共产党党员**人，大学本科以上学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。**年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训**人；
举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期，培训**人；
举办科级以下公务员培训班*期，培训**人；
举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；
举办专业技术人员培训班*期，培训**人；
举办非中国共产党党员干部培训班*期，培训**人；
举办理论骨干培训班*期，培训**人；
举办妇女干部培训班*期，培训**人；
举办基层团干培训班*期，培训**人；
举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。
另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。
二、主要做法
（一）着力抓好集中正规化培训 1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；
二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次**人左右，缩减为**—**人。
3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。
4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。
（二）切实抓好干部在岗自学
组织了全县**名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语**句》的征订工作。为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。
（三）努力抓好干部的实践锻炼
1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。全县**个招商组，共外派干部**余人。同时，选派平都 [1] [2] 下一页
社区文化节总结
色彩斑斓的舞台，绚丽璀璨的灯光，优美欢快的歌曲，热情洋溢的舞蹈，诙谐幽默的小品，变幻莫测的魔术……台上演员一板一眼，倾情表演，台下观众翘首欣赏，如痴如醉。
刚刚过去的这个盛夏，历时近2个月的全市首届社区文化节在4个社区成功举办，66个精彩纷呈的节目轮番上演，给社区居民们献上了一场场文化盛宴，
点燃起对幸福新生活的美好憧憬……
近年来，随着城市建设步伐的加快，我市社区建设规模不断扩大，社区居民人数迅速膨胀。楼层越来越高了，绿化越来越靓了，但是彼此的陌生感似乎依然像一条鸿沟横亘在邻里之间，文体娱乐活动的缺失导致城市社区生活依然单调而乏味。为了破解这个难题，大力繁荣社区文化，丰富基层群众精神文化生活，市委宣传部按照市委、市政府建设文化强市的工作部署，以加强社区文化建设为突破口，于7月初精心策划筹备了我市首届社区文化节，在城区4个街道的4个社区分别举办了大型文艺演出。
政府主导、社会参与、社区主办，居民为主体，自编、自导、自演，搭建普通百姓展现自我风采的舞台，从一开始就被定位为本次社区文化节的创新形式，也成为其深受居民欢迎的根源所在。
活动之初，承办活动的4个社区，都曾担心居民积极性不高，节目难以征集。可没想到，海报一出，应者云集，居民参演的热情超乎想象。在善南街道荆善南苑，一名11岁的小女孩因申报的节目与其他节目重复而没有通过初选彩排。
她却跑到社区党支部办公室缠着书记不放，表示不让登台决不罢休。社区最终只好专门策划了一个集体节目，让她如愿登上舞台，和其他几个小朋友合唱了一首歌曲《让我们荡起双桨》。
据统计，整个社区文化节期间，全市参演居民多达500余人，其中年龄最大的70多岁，最小的年仅4岁。原本很少交流、相互陌生的社区居民，因为登上社区文化节的舞台而被大家所认识、所熟知，甚至成为家喻户晓的“社区明星”--滨江花苑年仅4岁的徐悦纯表演的《小媒婆》妙趣横生，笑料十足；
北辛街道许培玲老人的《鲁绣展示》技艺精湛，叹为观止；
刚刚步出大学校门的魏庄社区居民聂坤担当了节目主持人，展现出了良好的精神风貌和文化素养……
正是给了居民成为主角的舞台，居民才回馈了舞台无限的精彩。无论节目质量如何，无论表演是否专业，居民们都会因为亲人的登台而倍感亲切，因为看到街坊邻里的表演而欢欣鼓舞。
在首届社区文化节策划之初，我市就确立了一个鲜明的主题--“同住一个社区，共建幸福家园”。活动组织中，各个社区紧紧围绕这一主题，着力在节目筛选、内容编排上下功夫，巧妙融入和广泛传播家庭和睦、邻里团结、互助互爱、共驻共建的生活理念，使一大批贴近生活、思想深刻、教育性强的精彩节目呈现舞台。
荆善南苑一群孩子们编排的情景剧《游子吟》，深刻地诠释了父母对子女的恩情，催人泪下，感人至深；
魏庄社区居民表演的国学手语《跪羊图》，演绎了孝文化的内涵，让台下观众深受感染，强烈共鸣；
《争爹》、《除尘》、《家乡美》、《感恩的心》、《婆婆也是妈》、《家和万事兴》……众多节目向人们传递着爱国爱家、尊老孝老、文明礼让、感恩奉献的思想，让社区居民在得到艺术享受的同时，又受到潜移默化的思想教育。
荆善南苑居民57岁的徐明老人在表演独舞《万泉河水》之后意犹未尽地说：“社区文化节既活跃了社区氛围，又增进了邻里之间的情谊，我们每个人都会为幸福家园建设尽一份力。”
节目演出中，亲人同台，邻里同台，社区居民与物业管理人员同台，一幅幅演绎亲情、恩情、邻里情、集体情的和谐画面驻留舞台；
活动组织中，物业公司鼎力支持，社区幼儿园、卫生服务站积极参与，经营商户踊跃提供免费化妆等便利服务，一股股暖流汇集起来，共同描绘了一个个团结和谐的温暖画面。
今年以来，实施文化惠民利民工程被市委、()市政府列为加快建设文化强市的重要内容，而举办社区文化节，正是落实文化惠民的一项创新举措。
为充分体现惠民原则，本届社区文化节，市里联系中广有线**滕州分公司赞助了舞台、灯光、音响的全部费用；
部分文化企业为参演人员提供了图书、学习卡、电影票等丰厚奖品。演出过程中，各社区还精心安排了有奖知识问答，让居民们了解到更多的历史文化、社区文明、安全知识等。
社区居民在参与文化活动的过程中体验到了快乐，感受到了幸福，增强了对社区家园的认同感、归属感和自豪感。正是这种政府规划指导、社区具体组织、居民积极参与、社会力量支持的组织模式，让社区文化节显示出了强大活力。
人人参与文化活动，人人享有文化成果。全市首届社区文化节，因其形式新颖、主题鲜明、惠民利民，得到社区居民的普遍认同和广泛参与，已成为我市文化建设中的一项品牌活动、亮点工程。羽毛球协会文化节策划书茶艺文化节主持稿中国宜居城市文化节开幕主持词
三亚市海棠湾镇创建卫生城镇工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！首先，我代表镇委、镇政府对各位领导、各位专家莅临我镇检查指导创建工作表示热烈的欢迎！
海棠湾镇位于三亚市东部，距市区28公里，与亚龙湾、大东海、三亚湾、崖州湾并列为三亚五大名湾。我镇自然生态优美，旅游资源丰富。南部、西部和北部群山环绕，大、小龙江塘边缘及北侧指状低地内部湿地植物种类丰富，是许多鸟类和其他动物的重要栖息地。水系生态独特，北部河流密布，主要为藤桥东、西河及其支流，经东部入海，镇内河段长17公里，流域面积197平方公里。海岸线约21.8公里，沙滩分布沿岸呈“L”型，朝向东南，连绵长达18.7公里，平均宽度约60米。海洋动物种类繁多，海底大量珊瑚礁形成了奇特的海底世界。温泉资源丰富，南田温泉平均水温57摄氏度，属低温温热矿水，每日出水量可达10000m³；
湾坡温泉平均水温72摄氏度，含有多种矿物质，每日出水量可达5000m³。
海棠湾镇下辖22个村（居）委会、86个自然村和145个村民小组。截至2010年末，全镇总人口53140人，其中户籍人口44617人,外来常住人口8523人。海棠湾开发建设规划用地面积为98.78平方公里，其中城市建设用地面积51.6平方公里，规划居住人口为25万人。
1 2007年，海棠湾发展定位为“国家海岸”，海棠湾开发建设列入海南省“十一五”重点建设项目。2008年8月28日,中共三亚市海棠湾工作委员会成立,为海棠湾的开发建设提供了强有力的组织保障,海棠湾进入实质性开发建设阶段。在省委、省政府的高度重视和正确领导下，市委、市政府开创出了一条规划和基础设施先行、以生态环保和多元文化为灵魂、以体制机制创新和城乡一体化为动力的开发建设之路。在短短的三年时间里，构筑了建设生态海棠湾、低碳海棠湾、文化海棠湾、梦幻海棠湾的坚实基础，切实将建设世界一流旅游度假天堂、海棠湾人民的幸福家园、城乡一体化的试验区和低碳节能的示范区相结合，走出了一条具有海棠湾特色的发展之路。
海棠湾创建省级卫生镇工作自2003年开始，始终与城市建设、社会经济发展和国家海岸开发建设紧密结合。在市委、市政府的领导下，我们围绕国际旅游岛的建设，以打造国际性滨海旅游城市“国家海岸〃海棠湾”为发展目标，始终坚持高标准规划、高质量改造、高水平建设、高效率管理，经过多年的开发建设和工委、管委、镇委、镇政府的不懈努力，城市功能和市政配套措施不断完善，海棠湾环境不断得到优化。下面，我就海棠湾创建省级卫生镇工作的开展情况向各位领导、各位专家汇报，恳请大家提出宝贵的意见和建议。
一、各项指标完成情况
海棠湾在严格执行《三亚市环境卫生质量考核实施方案》、《三
2 亚市市容环境卫生管理暂行规定》、《海南省爱国卫生条例》等一系列地方性法规规章的同时，创新性的将创卫工作与“国家海岸〃海棠湾”的开发建设相结合。对照省级卫生镇标准，我镇创建省级卫生镇的9个基本条件已基本达标。
加强爱国卫生组织管理，为创卫工作保驾护航 为了保障创卫工作的顺利开展，海棠湾镇委、镇政府高度重视，认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，把爱国卫生工作纳入镇政府的议事日程，及时召开专题会议进行研究部署，成立了以镇委书记为组长的创卫工作领导小组，并从相关单位和部门抽调了精干力量负责日常的创卫工作；
制定了科学、合理、切实可行的实施方案，确保海棠湾创卫工作有计划、有部署、有总结的开展，做到了机构、编制、人员、经费、任务分工五落实。各级爱国卫生机构健全，爱卫会成员单位分工明确，责任落实，实施“一把手”负总责的工作机制，广泛开展创卫民意测试表，建立群众投诉渠道，设立投诉电话而后群众投诉记录本等多形式、多内容的创卫活动，将创卫工作深入到每一位群众，做到家喻户晓，达到全民参与的目的。截止目前，接到各类投诉件 件，均已圆满的处理；
群众满意度为90%以上。
完善健康教育机制，营造良好风气
设立健康教育运行管理机构，由分管文化、教育的领导担任组长，配备了专（兼）职健康教育人员，研究制定了健康教育计
3 划和方案，扎扎实实的推进健康教育活动开展。广泛宣传健康教育科学知识，充分利用宣传栏、横幅、远教系统、标语等宣传舆论阵地，倡导健康、卫生的生活方式。林旺、藤桥卫生院不定期在各行业、各单位、各村（社区）开展义诊、控烟、艾滋病、H1N1禽流感防治等多项健康教育活动，发放健康教育相关知识资料。着力开展控烟宣传和禁烟活动，镇区银行、邮电、卫生院、酒店、影院等公共场所都有明显的禁烟标志和禁烟措施，控烟活动取得显著成果。使海棠湾居民健康基本知识知晓率大于75%，健康生活方式与行为形成率、基本技能掌握率均达70%以上，职工相关卫生知识知晓率达80%以上，学生健康知识知晓率和健康行为形成率达到85%以上，学生蛔虫感染率小于8%。住院病人相关卫生知识知晓率达90%以上，通过一系列的健康教育，极大地提高了全镇居民的卫生意识和健康意识，促进了健康行为的养成，形成了个个讲卫生，人人爱清洁的良好风气。
实施“六大工程”，完善基础设施建设
一是实施市政设施配套工程。在完成新建的国家海岸各路段的基础上，完成排水、排污、绿化、照明等市政工程的建设工作，并采用交叉建设的方式，在开展各项惠民政策之中寻找交叉共同点作为突破口，依托全面推进新农村建设，实现了海棠湾辖
区内各村（社区）的道路硬板化覆盖率达到95%以上，下水道等管网覆盖率达81%。二是配齐配强环卫力量。为确保环境整治工作形成良性循环的可持续发展，海棠湾积极探索将市政管理工作
4 推向市场化，探索公司化运营的管理新模式，通过招投标方式引进了明佳、完美等保洁公司对林旺、藤桥街区主干道、海岸大道和海棠大道的绿化和环卫保洁工作，全面实行市场化运作，取得了交好的效果。在此基础上，进一步完善各村（社区）的保洁力量，实现每个自然村配备2名保洁员。此外还加强环境卫生检查督导的力度，成立了环境监督中队。目前全镇共配备环卫保洁队员424名，招录强素质的卫生监督队员50名。三是实施环卫设施建设工程。在全镇86个自然村中建设和改造了一批垃圾集中池、化粪池等环卫设施，极大的改善以往垃圾遍地的脏乱差现象；
规划建设了污水处理厂2个，并已投入使用；
积极推进林旺、藤桥二个垃圾中转站建设；
投入专项资金购进了2辆八吨的垃圾压缩车、4辆三吨的垃圾压缩车、180辆手推垃圾车、20辆电动垃圾车、6辆除尘撒水一体车、在原有基础上安装新型环保果皮箱120个。四是实施功能设施建设工程。新建完善了海棠湾立交及国家海岸各路段的道路告示牌将近50个；
协调市交通部门开通23路公交车，架设2处红绿灯，设立各类小车、摩托车停车位1000多个，喷刷交通标识线近百处。五是实施绿化靓化工程。海棠湾的开发建设遵循绿色环保的理念，以依靠创建卫生镇为契机，极力打造一座绿色节能的热带旅游天堂，目前已基本完成对国家海岸各条新建道路的绿化工程，共铺设绿地108万平方米，种植各类景观树10000多棵，实现镇区绿化覆盖率达60%，人均公共绿地面积达20平方米；
坚持绿色环保先行，完成各类路灯的安装工作，目前
5 安装风光互补照明路灯1469盏，安装庭院照明灯1279盏；
建设海棠湾大型广场1个；
修建各类村级休息娱乐健身的公园2处；
拆除各类违法设臵的广告牌近百个，拆除各类违法工棚十余处。六是实施文明卫生单位创建工程。在省、市相关部门的大力支持下，海棠湾分别打造了升昌老村、东溪进仕村、龙楼竹根园、湾坡草厂村等市级卫生村30个。其中，东溪进仕村于2010年被评为“文明生态村”；
龙楼村委会于2011年被评为“省级卫生村”，极大的带动了海棠湾创卫工作的开展，走出一条“示范先行，广泛带动”的创卫之路。
开展"九大治理"，改变脏乱差面貌
一是集中开展交通秩序专项治理，为达到行之有效的治理效果，海棠湾坚持开展长效、科学的整治行动。在每月1日、6日、11日、16日、21日、26日的集市日中，海棠湾集中力量在藤桥、林旺两个镇区范围内大力治理小车、载人摩托车等车辆乱停乱放行为，整治和输导小商贩乱摆乱设、占道经营等现象。二是集中开展镇容镇貌专项治理，在镇容镇貌的治理中，海棠湾坚持开展“星期五环境卫生义务劳动日”活动，及不定期的开展全镇性的大扫除行动。到目前为止，海棠湾共发动人员25000余人次参加卫生综合整治行动，清理生产生活垃圾不少于1000吨；
装钉"门前三包"责任牌300多个，下达各种整改通知百余份，整改率达100%。三是集中开展市场秩序专项治理，整顿了藤桥、林旺农贸市场和各村范围内的十余个小市场，规范了市场秩序，清洁市场
6 卫生，完成市场硬板化的覆盖，完善给、排水设施，生活垃圾及时得到清运，有效的遏制了“四害”的滋生。针对活禽的供应，还专门设立了相对独立的区域进行销售和隔离屠宰，各类污水、污物能够得到有效的处理，定期组织对市场范围进行消毒和除“四害”。此外还不定期联合质检、工商、卫生等部门对市场内的销售产品进行检查，及时发现并处理不合格的农副产品，确保无销售病死、毒死或者死因不明的禽畜及其产品；
无销售有毒、有害、不符合卫生标准的食品；
无违禁销售野生动物行为。保障了海棠湾群众的菜篮子安全。四是集中开展市政排水沟的专项治理，新铺设了各类排污管道53257米，疏通沟渠、排污、排水管道近5000余米，保障了雨季雨水、生活污水等的排放。五是集中开展建筑工地专项整治，海棠湾通过组织市政管理局、海棠湾开发公司等单位经常深入建设工地进行卫生检查评比，对各建筑工地实行封闭性管理。通过采取集中整治和抽查评比等一些列的措施，海棠湾各在建工地施工秩序井然，再无垃圾堆积现象，污水的排放畅通，施工人员生活设施符合卫生要求，闲臵地及待建地保持整洁，无垃圾堆放或乱搭乱建现象。六是集中开展饮食行业专项整治，镇食品安全办公室多次联合工商、消防等部门开展饮食专项整治行动，重点打击无证经营，以及存在食品隐患的商铺。七是集中开展环境保护专项整治，海棠湾专门划定集中式饮水水源保护区，并对我镇一村一品特色品牌湾坡鸭的养殖划定畜禽养殖区，防止出现水源污染现象发生，保证集中式饮水水源地水质达标率100%。
7 取缔并关闭了各类非法采砂厂10余家，有效的保护了藤桥东、西河道的生态环境。为避免各类生产、生活垃圾照成二次污染，海棠湾实行垃圾日产日消制度，全面实行垃圾清运封闭式运输，清运率达100%，垃圾无害化处理率达到100%。严格按照国家医疗废物、医源性污水处理排放标准处理各种医疗废弃物，至今未发生重大环境污染与破坏事故，有给排水设施，飘尘、噪音、臭气排水指标符合环境监测标准。八是集中开展五小市场专项整治，多次联合工商、执法等部门加强对小饭店、小旅馆、小理发店、小食品店、小饮食摊点等“五小”的监督管理，从源头上彻底解决餐具不消毒、生熟不分，从业人员不体检，无证经营和卫生脏、乱、差问题，进一步改变了“五小”行业不卫生的面貌，近三年来，我镇未发生重大食品安全事故、饮用水污染事故和职业危害事故。九是全面开展单位、居民区卫生整治行动，在各村（社区）和相关单位大力推行行之有效的环境卫生管理制度和考核奖惩制度，特制定《海棠湾环境卫生综合整治长效管理机制》，建立了日常保洁制度、检查评比制度、奖惩制度等，签订了门前“三包”责任书，完善了乡规民约，明确了各相关单位工作职责和责任；
施行日日检查，按月评比考核的办法，强化了村（社区）和居民区的卫生治理效果。积极开展“星期五义务劳动日”活动，结合四月爱国卫生宣传月、“五一”、“国庆”等节假日广泛发动和组织各村（社区）、事业单位、机关、各中小学校以及建筑工地等单位开展环境卫生大整治行动。此外单位和居民区道路基本上全
8 面硬板化，路面平整，下水道排水畅通。室内外环境整洁，垃圾日产日清，不定期开展病媒生物控制消杀。
推动“一建一除两改三达标”，健全公共卫生体系 一是实现科学建设环保先行。在海棠湾的整个开发建设过程中，充分体现绿色、低碳、环保的发展理念。通过统一规划，科学建设，引进各类低碳技术。邀请国内外知名专家对海棠湾进行实地考察后，制定出了在保持原生态不变，合理开发包括龙江塘、椰子洲岛在内的湿地体系，充分利用现有水系的发展道路，实现了建设与环保有机结合。二是深入开展"除四害"行动。采取物理、生物、化学防治相结合的方法，突出以环境卫生治理为重点，不断深化各项防治措施的落实，确保除“四害”工作取得了实效。专门聘请了深圳捷立克环卫服务有限公司在全镇范围内施行每月2次的全面消杀行动，重点针对下水道、排污管道等容易滋生蚊虫地点进行消杀，有效地防止了鼠媒、虫媒等传染病的发生与流行。三是大力开展农村卫生改水改厕工作。依托海棠湾的开发建设，海棠湾建立了东部自来水厂，不但保障海棠湾酒店供水，同时还将实现对海棠湾群众用水的供应，目前海棠湾镇区范围内已全部用上了自来水；
此外还根据依据《三亚推进海南国际旅游岛建设卫生环境整治工作方案》、《三亚推进海南国际旅游岛建设卫生环境综合整治实施细则》和《三亚市共厕所建设管理实施方案》等文件的要求，计划在海棠湾范围内新建公厕3座，改造公厕1座，以及修建和改造村级厕所若干个。建立起布局合理、数量充足、
9 设施完善、管理规范、清洁卫生的公厕服务体系；
完成了村级沼气池和户厕的改造和建设工作，目前完成村级沼气池的改造和建设2989个，覆盖率达到90%；
建设和改造户厕3100多个，户厕普及率达到80%。四是实现疾病预防控制达标。建立健全镇、村疾控网络体系，以藤桥、林旺卫生院为中心，相续在各村建立村级门诊，极力打造完善的疾病防控网络；
对于计划免疫"五苗"接种率达98%以上，至今没有出现因防控措施不力导致甲、乙类传染病爆发流行，无院内感染隐去的重大疫情或导致的死亡事故。此外，于2009年开始建设的解放军总医院海南分院也将与今年10月份投入使用，届时将极大的提高海棠湾的疾病防控能力，充分解决海棠湾群众的看病就医问题。五是实现食品卫生达标。先后多次组织各村（社区）主要负责人、各屠宰场人员、各食品加工作坊等举办各类食品卫生培训班，加强对辖区范围内食品的检查工作，尤其是加强对各食品加工作坊的有效许可证、卫生安全管理制度健全情况、生产经营条件、生产操作流程等方面的检查力度，严格要求食品加工和生产必须按照国家相关标准进行，有效的遏制了超标食品流通到市场。各公共卫生从业人员必须持有有效健康证、具备相应岗位的基本卫生知识并掌握卫生安全操作规程才可上岗，此外各从业人员的体检率达90%以上，食品的加工和生产、生猪屠宰等产品检验合格率100%，实现生猪屠宰有定点、流通有检疫。六是餐饮服务业卫生达标。联合多部门加强对各餐饮服务业进行定期检查，强化对各餐饮服务业的跟踪检查制度，保障各
10 类餐饮服务单位防尘、防蝇、防鼠及上下水设施完善，有餐具消毒、保洁设施和冷藏设备并运转良好，食品原料和自售过程符合卫生安全要求，无交叉污染，食品销售单位无变质、腐败、假冒伪劣食品及其他不符合卫生安全标准要求的食品，定型包装食品符合规定要求。
二、主要工作做法
（一）统一思想，理清创卫工作思路
自2003年海棠湾创建省级卫生镇以来，始终把创卫工作作为一项战略任务列入议事日程，纳入到全镇经济社会发展总体规划。近年来我们依托海棠湾的开发建设快速发展，加快了城镇硬件建设，提升了创卫管理水平，明确了创建省级卫生镇工作的指导思想，严格按照“政府组织、分级负责、部门协调、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生方针和“条块结合、以块为主、重点突破、全面推进”的原则，开展巩固和提高省级卫生镇活动，增强城镇综合服务功，全面塑造“国家海岸〃海棠湾”新形象，提高广大人民群众生活环境质量.保障人民身体健康，促进社会经济协调发展
（二）加强领导，健全创卫工作机制
近年来，我镇强化了对爱卫工作的领导。采取一系列有力措施推动创卫工作的扎实开展。一是成立机构，健全组织。调整充实了镇爱国卫生运动委员会，巩固健全了创卫组织，明确分工职责。二是精心组织，统筹协调。按照上级爱卫会对创卫工作的要
11 求，结合我镇实际，镇委、镇政府多次召开专题研究会议，制订创卫实施方案，使整个创卫工作健康、高效和扎实开展。三是实行领导干部分工负责制。我们根据海棠湾实际，为巩固和提高卫生镇创建成果，镇领导进行经常性地督促检查，发现问题则立即责令整改。四是实行目标管理。我镇对创卫工作始终坚持严格的目标管理，与各相关村（社区）、单位签订了创卫目标责任状，实行一把手工程，增强了各单位领导的责任感和紧迫感，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
（三)广泛宣传，营造浓厚的创卫氛围
充分利用横幅、标语、宣传栏、宣传车等方式开展广泛宣传。为让全镇人民群众了解创卫工作的重要性和必要性，发动广大群众从我做起，从搞好个人、家庭和环境卫生入手，自觉投入到创建活动中来，充分发挥主体作用，同时动员群众自觉参与到环境大整治，提高了群众对创建工作思想认识和参与热情。
（四）创新模式抓创建，探索管理长效机制
为促进创卫工作达到规范化、制度化、法制化、经常化的要求，海棠湾不断创新创卫模式，积极探索管理长效机制，推行行之有效的创卫管理制度和运行模式。一是"分层次管理，多方联动"的创卫模式。建立了“工（镇）委协调、管委和镇政府主抓、部门落实、村（居）委会配合”的层次管理责任制和多方联动责任制。二是科学的制定和完善制度。建立了日常保洁制度、检查评比制度，签订了门前“三包”责任书和经济岗位责任书，完善了
12 乡规民约，明确了工作职责和责任；
建立了清扫保洁制度、检查评比制度、奖惩制度，施行日日检查，按月评比考核的办法，加强了环卫保洁工作和环卫保洁人员的监督管理。三是静态管理与动态管理相结合的管理模式。制订出台了《海棠湾环境卫生综合整治长效管理机制》、《食品卫生管理制度》等长效静态管理制度，针对热点、难点问题开展集中动态管理。经过不断探索，逐步形成静态管理与动态措施相结合、长效管理与专项治理相结合，建管并举、抓点促面的管理模式。四是部门配合与高效运作模式。各部门按照创卫标准，做到目标主体明确，对交叉工作不棚架、不扯皮、不推诿。五是政府组织与群众参与的双向互动模式。积极引导群众主动参与创卫工作，凸现了群众既是创卫的实施者，又是创卫的受益者，从而形成政府与市民双向互动的创卫工作局面。通过采取一系列的措施和完善长效机制，加强了我镇清扫保洁和经常性的维护，有力的促进了我镇创卫工作的深入开展。六是引入市场化运营管理模式。尝试将市政管理工作推向市场化，探索公司化运营的管理新模式，通过招投标方式引进了明佳、完美等保洁公司对林旺、藤桥街区主干道、海岸大道和海棠大道的绿化和环卫保洁工作，全面实行市场化运作，取得了交好的效果。
总之，自成功创建省级卫生城镇以来，海棠湾创卫工作取得了显著成绩，城镇功能日臻完善，城镇管理逐步规范，城镇环境明显改观，各项指标均达到省级卫生镇标准。同时我们也清醒地看到，在创卫的过程中还有不少薄弱环节，还存在一定问题和不
13 足，面临的任务还很重。请检查组帮助我们查找问题，以便我们今后进一步巩固和发展创建事业。我们坚信，有上级爱卫会的关心支持和精心指导，有全镇人民的顽强拼搏和社会各界的鼎力支持，我们一定能够战胜困难，把海棠湾镇建设成为一个环境优美、低碳、节能、的休闲度假旅游胜地。
谢谢大家！
14
学校创建国家卫生城市工作计划
篇1：2013创建国家卫生城市工作计划 2013年度福利三校创建国家卫生城市工作计划
以党的“十八大”精神和科学发展观为指导，认真贯彻执行《兰州市创建国家卫生城市目标任务细则》，按照《国家卫生城市标准》要求，结合我校实际，以改善育人环境为手段，强化全体师生卫生意识为工作重点，全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我校各项创卫工作的目标和任务。为迎接国家卫生城市调研考核和验收做好充分准备，特制定如下计划。
一、完善创卫机构和相关制度建设
进一步健全领导机构，成立以校长为组长的创建国家卫生城市工作领导小组、定期召开专题会议，研究解决创卫工作中存在的问题，落实创卫工作的各项目标任务， 确保人员、经费落实，明确工作任务和责任人，层层抓落实，并把创卫工作与年度工作考核、评优评先挂钩。
按《国家卫生城市标准》进一步完善相关卫生、健康教育的各项规章制度，如：师生健康保健制度、健康教育工作制度、教学卫生制度、传染病预防制度等各种制度，以制度保障并推动学校创卫工作及各项健康促进活动的开展与实施，以制度的完善保证创卫工作的顺利开展与实施，使各项工作更趋人性化、规范化、科学化、系统化。
二、健康教育方面
开设健康教育课。按照《学校卫生工作条例》和《国家卫生城市标准》的要求，将健康教育课纳入教学计划，做到教师、教材、教案、课表、考核“五落实”。
加强健康教师的师资培训，不断提高健康教育教学水平，着力于将健康保健和创卫知识渗透到课堂教学的各学科之中，按照教学要求进行备课, 认真做好学生健教知识的传授教育。主题班会及专题讲座：利用班会课进行用眼卫生、视力保护主题班会、眼保健操辅导。使师生的卫生知识知晓率的健康行为形成率≥80%。
三、继续开展丰富多彩的创卫和健康宣传教育活动
切实做好宣传工作。设立创卫专栏和健康教育专栏，并定期进行更换；
充分利用黑板报、小报、校园广播和各种集会，发挥学生在创卫中的宣传员、监督员和生力军的作用，宣传创卫知识，普及创卫知识。利用室外宣传窗，根据季节进行呼吸道传染病、肠道传染病、非典及禽流感、饮食卫生、营养
卫生等宣传教育。如《早春传染病的预防》、《预防艾滋病知识》等系列；
禁毒系列画报刊出；
《珍惜生命，远离毒品》、《口腔卫生》、《保护视力》、《学校预防肠道传染病》；
食堂宣传窗以《食品卫生》《营养卫生》、《饮食卫生》等。
积极开展加强家庭、社区联系，拓宽健康教育、创卫空间。多渠道、多形式地加强与社区、家庭进行健康教育和创卫工作的信息交流与沟通，构建创卫工作与健康
教育共创、共管、共育的社会大环境。发动学生参加社区综合实践活动和参与相关知识资料的传递宣传，少先队认真组织好创卫志愿者活动，发挥团学生干部的模范带头、带动作用， 努力创新工作思路、工作方法。
四、环境卫生保洁方面
坚持班级卫生包干区每日两扫，定期进行卫生大清治，并加强检查监督力度，及时反馈检查中发现的问题，做到及时整改。以创建国家卫生城市为契机，以各种活动为载体，努力培养学生不随地吐痰、不乱扔废弃物的良好卫生习惯。利用课间动员学生捡拾废物、落叶等，保持校园整洁，及时发现纠正学生中的不文明行为，提高学生自我教育、管理的能力。加强校园文化建设，进一步绿化、美化、优化校园整体环境。
五、加强食品卫生管理
学校管理人员要学习食品卫生安全知识和法律法规，加强对学校的监督和管理，定期不定期进行检查。健全卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。严格执行《食品卫生法》，保证无过期、变质食品出售，杜绝食物中毒等不安全事故发生。
六、疾病防治方面
开展卫生安全教育活动。增强学生安全意识，提高自我保护能力；
加强学校体育工作，增强师生体质和防病能力。
学习贯彻《传染病防治法》，提高师生对学校传染病防控的认识，并按要求开展各项工作。对校园内发现的如“风疹”、“水痘”等传染病，采取早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗的“五早”措施。出现患病学生，及时与家长联系，学生回家隔离时经常与家长沟通，严防控制未过隔离期的学生提前返校。加强对发生传染病的寝室、教室的消毒指导工作，确保消毒工
作及时到位。建立传染病防控应急预案，使学校对各类传染病的预防措施落实到位，责任到人。
七、除“四害”工作
按照上级要求，在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防治工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，做到人员、经费落实，检查到位，做好定期消杀和突击消杀相结合，厕所定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，使“四害”等病媒生物得到有效控制。
八、做好创卫资料的收集和整理工作
认真做好创卫台帐的收集和整理工作，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富，确保国家卫生城市的考核验收顺利通过。
福利三校 2013年5月
篇2：创建国家卫生城市工作计划
创建国家卫生城市工作计划
以党的“十七大”精神和科学发展观为指导，认真贯彻执行《马鞍山市创建国家卫生城市目标任务细则》，按照《国家卫生城市标准》要求，结合我校实际，以改善育人环境为手段，强化全体师生卫生意识为工作重点，全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我校各项创卫工作的目标和任务。为迎接国家卫生城市调研考核和验收做好充分准备，特制 定如下计划。
一、完善创卫机构和相关制度建设
进一步健全领导机构，成立以董事长陆望春为组长，校长饶群为主管，由行政、教职工代表组成的爱国卫生领导小组、定期召开专题会议，研究解决创卫工作中存在的问题，落实创卫工作的各项目标任务， 确保人员、经费落实，明确工作任务和责任人，层层抓落实，并把创卫工作与年度工作考核、评优评先挂钩。
按《国家卫生城市标准》进一步完善相关卫生、健康促进的各项规章制度，如：师生健康保健制度、学校控烟制度、健康教育工作制度、教学卫生制度、传染病预防制度、学生营养制度、食堂饮食卫生制度等各种制度，以制度保障并推动学校创卫工作及各项健康促进活动的开展与实施，以制度的完善保证创卫工作的顺利开展与实施，使各项工作更趋人性化、规范化、科学化、系统化。
二、健康教育方面
开设健康教育课。按照《学校卫生工作条例》和《国家卫生城市标准》的要求，将健康教育课纳入教学计划，做到教师、教材、教案、课表、考核“五落实”。
加强健康教师的师资培训，不断提高健康教育教学水平，着力于将健康保健和创卫知识渗透到课堂教学的各学科之中，按照教学要求进行备课, 认真做好学生健教知识的传授教育。
主题班会及专题讲座：利用班会课进行用眼卫生、视力保护主题班会、眼保健操辅导；
对即将赴实习学生进行实习前的培训，女生青春期生理卫生等进行辅导，开设专题讲座4次以上。使师生的卫生知识知晓率的健康行为形成率≥88%。
三、继续开展丰富多彩的创卫和健康宣传教育活动
切实做好宣传工作。设立创卫专栏和健康教育专栏，并定期进行更换；
充分利用黑板报、小报、校园广播、学校网站和各种集会，发挥学生在创卫中的宣传员、监督员和生力军的作用，宣传创卫知识，普及创卫知识。
利用室外宣传窗，根据季节进行呼吸道传染病、肠道传染病、非典及禽流感、饮食卫生、营养卫生等宣传教育。如《早春传染病的预防》、《预防艾滋病知识》等系列；
禁毒系列画报刊出；
《珍惜生命，远离毒品》、《口腔卫生》、《保护视力》、《学校预防肠道传染病》；
食堂宣传窗以《食品卫生》《营养卫生》、《饮食卫生》等。
积极开展加强家庭、社区联系，拓宽健康教育、创卫空间。多渠道、多形式地加强与社区、家庭进行健康教育和创卫工作的信息交流与沟通，构建创卫工作与健康教育共创、共管、共育的社会大环境。发动学生参加社区综合实践活动和参与相关知识资料的传递宣传，团委、学生会认真组织好创卫志愿者活动，发挥团员、学生干部的模范带头、带动作用，推进“携手1加2，健康进万家”工作，努力创新工作思路、工作方法。
继续开展“拒吸第一支烟，争做不吸烟的新一代”倡议、签名活动，保证学生无吸烟行为。
四、环境卫生保洁方面
坚持班级卫生包干区每日两扫，定期进行卫生大清治，并加强检查监督力度，及时反馈检查中发现的问题，做到及时整改。
追求健康促进学校项目的有效实施，努力培养师生健康技能。以创建国家卫生城市为契机，以各种活动为载体，努力培养学生不随地吐痰、不乱扔废弃物的良好卫生习惯。利用课间动员学生捡拾废物、落叶等，保持校园整洁，及时发现纠正学生中的不文明行为，提高学生自我教育、管理的能力。
加强校园文化建设，进一步绿化、美化、优化校园整体环境。
五、加强食品卫生管理
学校管理人员要学习食品卫生安全知识和法律法规，加强对学校食堂、校内小卖部的监督和管理，定期不定期进行检查。食堂炊事员要参加卫生知识学习和体检，健全卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。严格执行《食品卫生法》，保证无过期、变质食品出售，杜绝食物中毒等不安全事故发生。
六、疾病防治方面
开展卫生安全教育活动。增强学生安全意识，提高自我保护能力；
加强学校体育工作，增强师生体质和防病能力。
学习贯彻《传染病防治法》，提高师生对学校传染病防控的认识，并按要求开展各项工作。对校园内发现的如“风疹”、“水痘”等传染病，采取早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗的“五早”措施。出现患病学生，及时与家长联系，学生回家隔离时经常与家长沟通，严防控制未过隔离期的学生提前返校。加强对发生传染病的寝室、教室的消毒指导工作，确保消毒工作及时到位。建立传染病防控应急预案，使学校对各类传染病的预防措施落实到位，责任到人。
以健康促进学校银奖创建活动为载体，着重做好学生青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育和控烟教育等，培养学生健康健全的人格。重视艾滋病预防，开展不少于两次的专题讲座。
七、除“四害”工作
按照上级要求，在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防治工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，做到人员、经费落实，检查到位，做好定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，使“四害”等病媒生物得到有效控制。
八、做好创卫资料的收集和整理工作
认真做好创卫台帐的收集和整理工作，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富，确保国家卫生城市的考核验收顺利通过。
篇3：XX小学2014年爱国卫生及创建国家卫生城市工作计划
**小学2014年爱国卫生及创建国家卫生城市工作计
划
一、指导思想
认真贯彻落实上级有关爱国卫生及创建国家卫生城市工作的精神，巩固已有创建成果，以“环境育人”理念营造洁美的校园环境，提高学生的健康水平，为创建国家卫生城市工作创造良好的软环境。
二、工作目标 做好学校的爱国卫生及创建国家卫生城市工作，切实改善环境卫生，加强疾病的防治，开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯，提高生活质量,加强校园文化建设。
三、工作措施
（一）完善创卫机构和相关制度建设
进一步健全领导机构，定期召开专题会议，研究解决创卫工作中存在的问题，落实创卫工作的各项目标任务，明确工作任务和责任人，层层抓落实，并把创卫工作与年度工作考核、评优评先挂钩。按《国家卫生城市标准》进一步完善相关卫生、健康促进的各项规章制度，以制度保障并推动学校创卫工作及各项健康促进活动的开展和实施，使各项工作更趋人性化、规范化、科学化、系统化。
（二）落实各项创卫工作 1．开展健康教育，增强师生体质
（１）开设健康教育课程。按照《国家卫生城市标准》 的要求，将健康教育纳入教学计划，做到有课时、有教材、有教师、有规范的教学管理。教师可以有科学性的、实用性的、针对性的对学生进行卫生知识的传授，提高学生卫生知识水平，保障学生的健康成长。着重做好学生青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育和控烟教育等，培养学生健康健全的人格。每年开展不少于两次的青春期或艾滋病预防专题讲座。
（２）开展宣传教育活动。切实做好爱国卫生及健康教育宣传工作，各班定期出好黑板报、宣传栏展版，学校定期更换创卫宣传专栏和健康教育专栏，每年深入社区开展一次创卫宣传活动，普及创卫知识，每学期进行两次次卫生专题广播，传授季节性、流行性疾病的防治知识。
（３）拓宽健康教育空间。加强与小区、家庭进行健康教育和创卫工作的信息交流与沟通，构建创卫工作与健康教育共创、共管、共育的社会大环境。
（４）增强疾病防治能力。开展安全知识教育，增强师生安全意识，提高自我保护能力；
加强师生体育锻炼，增强居民体质和防病能力；
做好常见病和传染病的防治、防控工作。切实做好近视率、龋齿防治率、营养不良率、贫血患病率、沙眼患病率、蛔虫感染率的达标工作。对校园内发现的如“风疹”、“水痘”等传染病，采取早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗的“五早”措施，出现患病学生，及时与家长联系，学生回家隔离时经常与家长沟通，严防控制未过隔离期的学生提前返校，确保消毒工作及时到位，建立传 染病防控应急预案，使学校对各类传染病的预防措施落实到位，责任到人。
２.加强卫生管理，营造净美环境
（１）做好个人卫生。教育学生要保持仪表整洁，养成良好的个人卫生习惯。力争做到“穿着整洁，勤洗手脚，勤剪指甲，勤洗头，至少每月换洗一次床单，每周换洗一次衣物，那身不留长发”，学校每月第一周周一例行仪容仪表检查。教育学生爱清洁、讲卫生，从小养成良好的文明卫生习惯，争做文明学生，做到不吃不洁食物、不乱扔果皮纸屑、不随地吐痰、不乱涂墙壁课桌、不破坏绿化及设施、不损坏公物。教育学生要注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯。
（２）做好校园保洁。积极开展全国爱国卫生月活动，推进学校的整体卫生水平，坚持日常清扫，定期进行卫生大清洁，并加强检查监督力度，及时反馈检查中发现的问题，做到及时整改以创建国家卫生城市为契机，以各种活动为载体，努力培养师生不随地吐痰、不乱扔废弃物的良好卫生习惯，提高师生自我教育、管理的能力，努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。
（３）做好除“四害”工作。在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防治工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，做到人员落实、经费落实、检查落实、考核落实。做好定期消杀和突击消杀相结合，定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，使“四害”等病媒生物得到有效控制。
３．加强食堂管理，确保饮食卫生
（１）进一步强化从业人员的职责，提高他们的卫生意识和服务意识，健全食堂管理网络，设立相关的奖惩制度，加强对食堂工作的日常督促管理。同时根据有关规定，组织食堂人员参加卫生知识学习和体检，健全食堂卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。
（２）抓规范性管理、规范性操作加工、规范性消毒措施，抓长效性落实，从根本上消除食源性卫生安全隐患。严格把好食物采购关，对购买食品有专人验收，并认真填写验收清单，然后方可清洗加工。饮事员加工时必须做到原料清洗干净，生熟食品及成品、半成品分开，避免交叉感染。餐具、用具天天进行消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，做到无“四害”。
（３）做好学生就餐时的服务工作，教育学生饭前要洗手，吃饭时不说笑，注意饮食卫生，特别是夏秋季节的饮食卫生，确保不发生大面积食物中毒或群发性传染病。
4.做好其他工作，创卫落到细处
（1）以环保和节约为目标，切实做好实验教学中产生的化学品废弃物的回收再利用和无害化处理工作，分管领导和学科组相关老师要善于研究，多渠道了解、学习相关业务，多向专家虚心请教，以无害、节约为宗旨，确保对环境没有破坏，暂时无法处理的有害物要集中存放，专人管理，并定期向环保部门汇报。
（2）强化厕所日常保洁工作，指导保洁人员定时段清洗、立体化保洁，努力做到厕所内无臭味异味，地面无水迹， 槽内无杂物，槽壁、墙面无污渍，冲水箱无长流水；
另外，为方便师生洗手，学校安装一定数量的水龙头，并经常检查是否完好，同时教育师生节约用水，杜绝浪费。
（3）保证学校卫生工作足额经费，配足配齐纱门纱窗、除害药物、清卫劳动工具等，加强对后勤部门相关人员的业务培训和指导，提高工作水准。
（4）由点到面，将学校卫生工作向师生家庭卫生辐射，结合街道社区开展“五星文明户”创建活动，整体提升国民综合素质，把是否被评为“五星文明户”家庭作为学校评比文明学生、文明教师的依据。
（5）开展禁烟控烟工作，积极创建无烟学校，在会议室等公共场所张贴禁烟标志，禁止教师和家长在教室内吸烟。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任
成立由学校校长任组长、分管副校长任副组长，行政班子成员和各班班主任为成员的爱国卫生及创建国家卫生城市工作领导小组。各部门要按照创卫工作的目标要求，认真研究，统筹安排，制定具体的工作方案，量化细化工作指标，落实人、财、物，将健康教育和创卫工作纳入工作目标考核。认真做好创卫台账的收集和整理工作，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理、使创卫资料，达到科学、规范、丰富，确保国家卫生城市的考核验收顺利通过。
（二）加强宣传，营造氛围
内江市创建国家卫生城市工作职责
一、共同职责
（一）建立本系统、本单位创卫工作组织机构，坚持“一把手”负责，落实分管领导和专门人员以及联络员负责创卫工作，制定创卫工作方案，做到工作有计划、有措施、有制度、有人员、有经费，按照创卫工作要求，定期向市创卫办报送工作进度和相关资料，参加各项会议。
（二）加强本系统、本单位各类设施的建设、维护和管理，健全卫生管理制度，强化环境卫生和容貌秩序管理工作。
（三）在本单位及本系统大力开展卫生宣传和健康教育，落实工作场所工间操制度，提高干部职工健康水平。
（四）积极开展病媒生物防制工作，鼠、蚊、蝇、蟑螂密度控制在国家卫生城市标准要求范围内。
（五）本单位达到市级以上卫生先进单位标准，本系统70%以上单位达到市级卫生先进单位标准。
（六）积极参与、配合所在辖（社）区创建国家卫生城市“共驻共建”工作，并在人、财、物方面给予大力支持。
（七）积极配合、参与城镇管理和爱国卫生工作，完成市创卫领导小组交办的其他工作任务。
（八）加强本系统干部职工文明卫生素质教育；
收集、整理、归档、完善本部门（系统）创卫工作资料。
二、部门职责
（一）市创卫办。
1.制订全市创建国家卫生城市工作实施方案，指导、协调、监督、检查各成员单位工作，负责创卫工作总联络。
2.对照创国卫标准，组织协调相关部门开展创国卫工作进度的督促检查，定期通报各工作组和成员单位创卫工作进度，编印工作简报、通报。
3.指导开展病媒生物防制工作。 4.组织筹备创卫工作相关会议。
5.完成市委、市政府交办的其它创卫工作。
6.市创卫领导小组办公室电话：2210048，2210054。
（二）市目标督查办。
1.制定创卫督查工作方案，将“创卫”工作纳入市委、市政府年度目标，实行过失考核。
2.建立和完善创卫督查、问责机制，会同市创卫办督促检查各成员部门“创卫”工作进度，及时通报各成员部门工作完成情况。
（三）市委宣传部（市文明办、市政府新闻办）。
1.将创卫工作纳入精神文明建设、省级文明城市创建，提高城市文明程度和市民文明素质。
2.制定创卫工作宣传方案，并组织实施，营造浓厚的创卫工作氛围。
－2－ 3.牵头负责在各新闻媒体开设创卫及健康教育宣传栏目、曝光台，加强舆论监督。
4.配合指导制作创建国家卫生城市工作专题片、画册和宣传展板的制作。
5.督促市中区、东兴区、内江经开区和市级各部门开展创卫及健康教育宣传工作。
（四）市委组织部。
根据创卫工作需要，从各级“优秀干部人才递进培养计划”人员、后备干部中选派7-10名综合表现优秀的年轻干部到市创卫办工作，进一步充实市创卫办工作力量。
（五）市发展改革委。
1.将创卫工作纳入全市国民经济与社会发展中长期规划和年度计划，做好创卫工作与国民经济和社会发展的衔接平衡。
2.负责中心城区各粮库病媒生物防制工作，确保鼠类密度达到国家标准要求。
3.指导创卫相关项目的立项工作。
（六）市财政局。
1.将创国卫及爱国卫生工作经费纳入财政年度预算。 2.根据创卫工作的需要，落实市创卫办工作经费，为创国卫提供经费保障。
（七）市城乡规划局。
1.完善中心城区市政基础设施规划，协调配合市城管执法局
－3－ 编制完善环卫设施专项规划。
2.完善中心城区城市道路及停车场规划。
（八）市住房城乡建设局。
1.按照《建筑工地现场环境与卫生标准》的要求，加强建筑工地及扬尘管理，加快城市道路照明设施建设，强力推进中心城区重大工程项目建设，完成城市主次干道及人行道改造，加快推进涉水项目、交通治堵工程、“城市变景区”等工程项目建设。
2.加强中心城区园林绿化和照明设施建设、管理工作的督促、指导、考核，确保城市绿化覆盖率、绿地率、人均公园绿地面积和城市照明达到“国卫”标准。开展城市公共绿地及相关公共场所除“四害”工作。
3.加大中心城区“棚户区”改造，改善居民住房条件和城市面貌。
4.规范建设行为，治理违法违规建设。
5.加强中心城区物管小区、非物管小区的管理和整治工作，完善相关管理制度，强化物管行业管理，提高物管公司服务水平。
6.负责承担二次供水设施设备及相关管线维修、养护、更新和管理，确保符合《二次供水设施卫生规范》的标准要求。
7.负责做好物业小区规范管理，督促物业小区对直饮水、现制现售水设置把好准入关，对不符合要求的坚决予以取缔。
8.加强公租房、廉租房管理，改善环境。
9.负责完成城市绿地系统规划编制工作，城区绿化规划应突 －4－ 出科学、布局合理、功能齐全、结合城市的特点，形成鲜明的绿化特色，绿线管制制度落实；
城区街道有花、有草、有行道树，道路绿化做到无死树、枯树（枝）、缺株现象；
城区街头有绿化美化景点，并有专人维护，有详细的施工方案及施工验收资料。
10.开展创建园林式单位活动，签订绿化责任书，落实责任制，建成一批园林式单位。
11.负责供水、排水、污水处理和再生水利用的行业管理工作。
（九）市卫生计生委（市爱卫办）。
1.负责指导、协调、督促成员部门共同开展爱国卫生运动，组织开展爱国卫生月活动和重大节假日的环境卫生整治活动；
组织协调相关单位开展健康教育和控烟工作；
建立完善创卫及爱国卫生建议与投诉平台，认真核实和解决群众反映的问题，群众对卫生状况满意率≥90%。
2.负责指导开展病媒生物防制和监测工作，负责对病媒生物防制专业服务消杀公司监督管理，并完善相关监测资料。
3.负责《国家卫生城市标准》关于“重点场所卫生”“生活饮用水安全”和“公共卫生与医疗服务”规定内容的工作。
4.加强公共卫生建设，健全公共卫生突发事件的应急处理机制，预防和控制重大疫情和各种传染病的发生与流行，处理重大中毒和救灾防疫等突发事件。
5.加大对“小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅店、小餐
－5－ 饮”等重点场所卫生管理力度，达到“国卫”标准。
6.加强医疗废弃物、医源性污水处理的监管工作，确保各医疗机构医疗废弃物、医源性污水规范收集、存放、处理。
7.确保中心城区各级卫生单位全部达到无烟单位和市级以上卫生单位标准。
（十）市食品药品监管局（市食安办）。
1.抓好中心城区食品安全监督管理工作，健全完善食品安全应急处理机制，防止食品安全事故发生。
2.确保中心城区食品生产经营单位内外环境卫生整洁，无交叉污染，食品储存、加工、销售符合卫生要求。
3.确保中心城区餐饮业、集体食堂餐饮服务食品安全监督量化分级管理率≥90%。食品从业人员取得有效的健康合格证明；
落实清洗消毒制度，防蝇、防鼠等设施健全。
4.制定中心城区餐饮行业卫生整治标准，并组织开展餐饮专项整治特别是对“小餐饮店、小食品店”整治，打造餐饮示范街建设工作，进一步完善餐饮行业“三防”设施，确保食品安全，各项指标达到“国卫”标准。
（十一）市教育局。
1.督促中心城区中小学校开设健康教育课，加强学生的健康教育，普及卫生知识，培养学生从小养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，提高学生自我保健能力和健康水平。
2.督促中心城区学校开展校园净化、绿化、美化学校环境活 －6－ 动，组织学生积极参加创卫宣传活动；
加强学校教室、食堂、宿舍、厕所等场所的卫生管理工作。
3.贯彻落实《学校卫生工作条例》，学校和托幼机构教室、食堂（含饮用水设施）、宿舍、厕所等教学和生活环境符合国家卫生城市标准。加强传染病、学生常见病的预防控制工作，设立校医院或卫生室，配备专职卫生技术人员或兼职保健教师。开展健康学校建设活动，中小学健康教育开课率达100%。
（十二）市体育局。
1.组织开展形式多样、丰富多彩的全民健身活动，指导机关、企事业单位落实工作场所工间操制度。
2.按照国家卫生城市标准，协调社区建设公共体育场地和设施，中心城区80%以上的社区建有体育健身设施，经常参加体育锻炼的人数比例达到30%以上，每千人口至少有2名社会体育指导员。
（十三）市交通运输局。
1.负责内江主城区城市公交、出租汽车车容车貌的综合环境整治。利用内江主城区城市公交车辆语音播报设备和出租汽车顶灯显示屏等加大创卫工作宣传力度；
督促内江公交集团规范公交广告行为，做好城市公交站台维护和环境卫生治理。
2.负责所属客运站窗口单位的创卫工作，督促、指导创卫宣传、控烟工作。
3.指导督促各县（区）做好客运站、车辆维修行业的环境卫
－7－ 生工作。
4.负责对高客站、晏家湾车站、卷子坳车站创卫工作的督促检查；
牵头联系高速公路管理处的创卫工作。
（十四）市环保局。
1.加强环境监管，防止重特大环境污染事故发生。 2.贯彻落实《中华人民共和国大气污染防治法》，环境空气质量指数(AQI)或空气污染指数（API）不超过100的天数≥300天，环境空气主要污染物年均值达到国家《环境空气质量标准》二级标准；
贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进农作物秸秆综合利用的意见》，制定秸秆综合利用和禁烧工作方案，并抓好工作落实；
城区区域环境噪声平均值≤60分贝。
3.贯彻落实《中华人民共和国水法》《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规，集中式饮用水水源地一级保护区水质达标率100%，安全保障达标率100%，城区内水环境功能区达到要求，未划定功能区的无劣五类水体。
4.按照环保相关规定，配合相关部门，加强对医疗废物处理、医源性污水达标放排、城市生活垃圾和污水处理的监督管理，并达到“国卫”标准。
（十五）市工商局。
1.依法把好市场经营主体准入关，监督市场主体经营行为，加强烟草广告的监督管理工作，维护市场经营秩序。
2.负责督促城区集贸市场业主履行第一责任人职责，市场内 －8－ 分区合理、各类设施齐全，配备市场管理人员，保洁人员满足工作需要。
3.督促市场业主和场内经营户搞好除“四害”工作，并达到国家卫生城市标准。
（十六）市公安局。
1.负责制定中心城区交通秩序整治方案，并组织实施。 2.负责城市交通秩序，会同规划、住建、城管部门完善城市道路交通规划，加快中心城区停车场建设，规范车辆停放秩序，依法整治影响城市道路交通安全的违法违规行为。
3.依法配合相关部门治理各种“牛皮癣”行为。 4.负责建成区犬只管理。
5.依法对机动车噪声和广场、公园、街道、家庭室内产生的干扰居民生活的噪声等污染进行行政处罚，对商业经营活动中使用高音嗽叭或采用其他发出高噪声的方法招揽顾客的行为进行监督管理。
（十七）市国土资源局。
1.做好国有存量土地的环境卫生管理工作。 2.为创卫相关建设项目提供用土保障。
（十八）市外事侨务旅游局。
1.负责督促指导中心城区宾馆（饭店）及旅游行业公共卫生管理要求，协助有关部门加强旅游行业（单位）公共卫生和防病管理。
－9－ 2.负责做好中心城区星级宾馆（饭店）、A级旅游景区等单位环境卫生管理的监督检查，完善A级城区景区公厕的升级改造工作。
3.配合相关部门开展星级饭店创卫宣传工作，加强对来往内江游客的创卫宣传。
（十九）市质监局。
1.加强对影响公共安全和人民健康产品的质量监督检查。 2.依法查处生产领域产品质量违法行为；
严厉打击生产和经销假冒伪劣产品的行为，维护消费者的健康权益。
（二十）市民政局。
1.负责指导督促城市街道路名牌的规范设置和环境卫生治理，保持路名牌整洁。协调利用路名牌广告宣传创卫工作。
2.抓好中心城区社区环境卫生综合整治，建立社区环境卫生长效管理机制。
3.负责督促城市社区完善环境卫生组织管理相关制度, 保持卫生状况良好，环卫设施完善，垃圾日产日清，公共厕所符合卫生要求。社区道路平坦、绿化美化、无违章建筑、无占道经营，社区内市场、饮食摊点等商业服务设施设置合理，管理规范。
（二十一）市文化广电新闻出版局。
1.负责广播电视、图书馆、影剧院、网咖（吧）等相关单位和各类文化活动场所开展创卫宣传和健康教育工作。
2.负责各类文化单位和文化娱乐场所环境卫生整治。
－10－ 3.协助加强各类文化活动场所和商业服务网点的管理，配合公安部门做好中心城区互联网上网服务场所的控烟工作。
4.负责指导、联系省广电网络公司内江分公司的创卫工作。 （二十二）市直机关工委。
1.按市创卫办要求，协助相关部门开展市级机关单位创卫工作情况督查，并及时通报市级机关单位创卫工作进展情况。
2.按照市创卫办要求，协助相关部门督促市级机关单位落实工作场所工间操制度和组织职工开展健身活动。
3.按照市创卫办要求，协助相关部门建立和完善市级机关创卫督查、问责机制。
（二十三）市委政法委。
1.负责督查公、检、法、司各部门开展创卫工作。 2.组织实施政法系统各部门开展健康教育、控烟、环境卫生整治等创卫工作。
（二十四）市农业局。
1.负责加强监督管理，确保牲畜屠宰符合卫生及动物防疫要求，严格落实检疫程序,牲畜屠宰场所卫生及动物防疫符合相关要求。
2.指导做好城郊结合农村畜禽粪便管理，实现人畜粪便的无害化处理。协助相关部门做好活禽销售市场的卫生管理工作。
3.负责指导中心城郊结合部（城中村）做好农村秸秆等农业废弃物的综合利用。大力推广沼气建设，抓好农户“一建三改”
－11－ （建沼气、改厨灶、改畜圈、改厕所），实现人畜粪便的无害化处理，做好农田灭鼠工作。
4.负责农药质量的监测、鉴定、监督执法和登记管理工作，做好市场农副产品农药残留监测工作。
5.贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进农作物秸秆综合利用的意见》，制定秸秆综合利用和禁烧工作方案并抓好工作落实。秸秆综合利用率达到100%，杜绝秸秆焚烧现象。
（二十五）市水务局。
1.负责制定水源地保护规划和中长期供求计划以及水资源保护工作。
2.负责甜城湖水面环境治理及管理工作。 （二十六）市商务局。
1.牵头负责城区农贸市场创卫达标工作，规范化市场达到70%以上；
协调完成城区农贸市场的合理规划选址、城区农贸市场的标准化建设、城区农贸市场管理。达到《标准化菜市场设置与管理规范》要求的农副产品市场比例≥70%。
2.负责督促抓好归口管理企业创卫工作。 （二十七）市经济和信息化委。
1.负责组织做好所属工业企业环境整治工作，组织企业开展健康教育、控烟工作，结合行业特点开展有关职业病防治、疾病预防、卫生保健活动，职工相关卫生知识知晓率>80%。督促工业企业搞好“三废”治理，“三废”排放达到国家规定标准。
－12－ 2.负责指导、督促城市电力、电信、移动、联通以及中石化、中石油等行业创卫工作，加强城市各类强弱电设施维护、管理，保证整洁，规范网线。加强油库区域的环境卫生治理。
（二十八）市国资委。
1.负责做好国企职工的健康知识宣传教育工作，结合行业特点开展有关职业病防治、疾病预防、卫生保健、控制吸烟等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率>80%。
2.督促监管企业搞好“三废”治理，“三废”排放达到国家规定标准。
3.负责监管企业经营、管理的国有资产（含门市、房屋等）的环境卫生整治，保持整洁。
（二十九）市城管执法局。
1.负责城市牛皮癣、占道经营、户外广告等市容专项整治；
开展环卫设施除“四害”工作；
牵头完成老城区公厕及旱厕的整治和改造；
负责建设粪便无害化处理场。
2.督促三区加强城市街道清扫保洁工作，提高机械化冲洗保洁率和城市洁净化水平，抓好城市管理、背街小巷、棚户区、“城中村”及城乡结合部等城市环境卫生薄弱区域的综合整治，开展城市建成区环境综合整治，提高洁净化水平，建立长效管理机制。
3.完成数字化城管系统，充分利用数字化城管平台，加强对三区和市级相关部门城市管理工作的考评。
4.督促临时便民市场采取有效管理措施，保证周边市容环境
－13－ 卫生、交通秩序和群众正常生活秩序。
（三十）市安监局。
1.依法监督检查企业职业卫生情况；
组织查处职业危害事故和违法违规行为。
2.依法督促用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向劳动者公布。
3.贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
（三十一）内江银监分局。
1.负责协调、督促、检查城区各金融单位创卫工作，定期组织开展检查，通报各金融单位工作推进情况。
2.组织指导城区各金融单位开展创卫工作培训，掌握标准，加强健康教育、控烟宣传等工作，加大环境卫生整治力度，并有明显变化。
（三十二）市总工会。
1.负责指导、培训企业工会开展创卫工作，发动企业工会组织广大职工以各种形式积极参与所在地区和单位的创卫活动。
2.依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度。
3.督促用人单位落实从事接触职业病危害作业的劳动者开展职业健康检查，开展职业健康教育活动。
－14－ （三十三）团市委。
组织动员广大青年和志愿者参与创卫工作的宣传、卫生整治、健康教育、控烟宣传等各项工作。
（三十四）市妇联。
动员组织广大妇女参与创卫工作的宣传、卫生整治、健康教育、控烟宣传等各项工作。
（三十五）市档案局。
1.负责指导各级各部门规范创卫资料装档工作。 2.落实专人负责全市创卫迎检资料的装档工作。
（三十六）内江军分区。
负责协调驻内部队组织开展创国卫工作，提高广大官兵卫生素养和健康水平。积极支援地方创卫工作，参加驻地开展的环境综合整治活动。
（三十七）内投集团公司。
1.按照《建筑工地现场环境与卫生标准》的要求，加强承担的建设项目工地及扬尘管理，确保建筑工地管理达到“国卫”标准。待建工地管理到位，规范围挡，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。
2.负责已完工未交付使用或已用未移交建设项目的管护和环境卫生管理工作。
（三十八）内江建工集团公司。
1.按照《建筑工地现场环境与卫生标准》的要求，加强承担的建设项目工地及扬尘管理，确保建筑工地管理达到“国卫”标
－15－ 准。待建工地管理到位，规范围挡，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。
2.负责其开发的商业区、住宅区物业管理，治理乱搭乱建、乱堆乱放和环境卫生，提高商业区、住宅区综合管理水平，保持整洁面貌。
3.负责已完工未交付使用或已用未移交建设项目的管护和环境卫生管理工作。
（三十九）内江路桥集团公司。
1.按照《建筑工地现场环境与卫生标准》的要求，负责其开发、承建工程项目的建筑工地及扬尘管理，确保建筑工地管理达到“国卫”标准。待建工地管理到位，规范围挡，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。
2.负责已完工未交付使用或已用未移交建设项目的管护和环境卫生管理工作。
（四十）国网内江供电公司。
1.负责规范城市强电设施的设置，加强维护管理，保持设施完好、整洁，开展设施小广告、“牛皮癣”、积尘等卫生治理，并形成制度化。
2.配合城市老旧小区改造，负责规范城市老旧小区供电网络设置。
（四十一）内江师范学院。
1.对学院管辖区域创卫工作负主体责任。
2.按照创国卫工作要求，组织实施学院创卫工作，各项工作 －16－ 达到“国卫”标准。
（四十二）内江职业技术学院。
1.对学院管辖区域创卫工作负主体责任。
2.按照创国卫工作要求，组织实施学院创卫工作，各项工作达到“国卫”标准。
（四十三）内江火车站、内江北站。 1.对火车站管辖区域创卫工作负主体责任。
2.按照创国卫工作要求，组织实施火车站管辖范围创卫工作，各项工作达到“国卫”标准。
（四十四）市中区人民政府、东兴区人民政府、内江经开区管委会。
1.市中区人民政府、东兴区人民政府、内江经开区管委会对所管辖区内的创卫工作负主体责任。
2.建立本区域创卫工作领导小组（或指挥部）及其办公室，加强创卫组织机构建设，建立和完善创卫工作机制，按照“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的工作方针，按照创卫工作目标和《国家卫生城市标准》，细化工作方案，强化工作措施，层层分解任务，落实工作职责，形成创卫合力，强力推进创卫各项工作。
3.按照市创卫领导小组的统一部署和确定的阶段性目标任务，认真制定本区域创卫实施方案，并组织实施，确保创卫工作目标任务按期完成。
－17－ 4.按照创卫联络工作机制，确定负责创卫工作联络的部门和具体人员，加强市区创卫工作联系，定期向市创卫领导小组（市创卫办）报送创卫工作进度和相关资料，按时参加创卫工作各类会议。
5.加强与市级部门创卫工作的协作配合，形成市区共同创卫的工作局面。
－18 －
信息公开选项：主动公开
抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室，市法院，市检察院，内江军分区。
－19－
街道文明创建工作汇报
【篇1：先锋街道文明创建工作情况汇报】
立足文明争先锋齐心协力创模范
先锋街道文明创建工作情况汇报
先锋街道地处雁峰区中心城区，辖区面积约1.2平方公里，下辖8个社区，分别是先锋、和平、沿江、光辉、中南、爱民、左家台、黄青巷社区，总人口2.9万余人。走进雁峰区先锋街道办事处，处处可以感受到浓厚的文明创建氛围：干净整洁的办公环境、规范健全的政务指南、突出醒目的宣传标语、热情服务的办事人员、和谐稳健的领导班子……
近年来，先锋街道在雁峰区区委、区政府的正确领导下，严格按照创建文明单位的总体要求，开拓创新、团结拼搏，发扬“团结、务实、开拓、创新”的先锋精神，唱响“立足文明争先锋，齐心协力创模范”的主旋律，坚持两手抓，两手都要硬，努力推进三个文明建设在更高层次上的协调发展，文明创建工作取得跨越式发展。街道先后被评为“全省最充分就业街道”，全区城市建设管理工作先进单位，全区维护社会稳定和社会治安综合治理先进单位，衡阳市“广场旬旬演、社区周周热”群众文化活动先进集体；
计生工作截止2010年连续5年被市委、市政府评为人口和计划生育工作优质服务先进单位；
先锋社区被省民政厅评为湖南省综合减灾示范社区。
以优质服务为基础 争当文明先锋
街道办事处作为我党的基层政权组织，为人民服务、为群众办事是其存在的根本。在创建工作中，先锋街道始终坚持以优质服务为基础，立足于先锋街道自身实际，把狠抓机关作风建设，努力创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关作为创建市三星级文明单位的重点来抓。通过抓思想建设帮助广大干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强广大干部职工的使命感和责任感，提高为人民服务的意识。通过抓制度建设，按照市三星级文明单位的标准，建立健全街道各项管理制度和文明办公室、文明职工和文明家庭等评选标准和办法，帮助广大干部职工树立遵章守纪意识和争先创优意识。通过抓作风建设，加强对干部职工的职业道德、社会公德宣传教育，严格遵守国家机关工作人员行为规范，帮助干部队伍树立服务窗口意识和文明执法意识。通过抓政务公开建设，实行阳光公示，公开办事程序和收费标准，规范干部职工服务行为，方便了居民群众的办事过程，有效地避免了门难进、脸难看、事难办及乱收费等现象。
创建活动拉近了我街政民之间的联系，在全街形成了人人参与、你追我赶、团结拼搏、争当先锋的浓厚创建氛围，提升了街道的优质文明服务水平，促进了我街各项工作的开展，得到了广大人民群众的一致好评。
打响环卫攻坚战 创建优美环境
创建优美环境是文明创建的重要内容，环境卫生工作既是创建优美环境的重点，也是人民群众关注的热点。先锋街道位于雁峰区中心城区地段，环卫工作所面临的压力和挑战相当巨大。今年，我街以迎接全省城市卫生检查阶段工作为动力，以大力整治脏、乱、差为突破口，以创建三星级文明单位要求的标准为目标，大力开展爱国卫生运动，进行了多次集中清理整治活动，打响了环境卫生工作攻坚克难战。在整治行动中，共清理、疏通下水道、化粪池23处，拆除旧垃圾水泥池23个，整顿占道经营摊铺80余家，拆除吊挂物、乱搭建的棚、牌800余处，拆除影响消防安全的违章建筑12处，清除牛皮癣1600余处，清理卫生死角、屋顶垃圾200余处，清运垃圾400余车，使辖区内市容面貌焕然一新，得到
了广大市民的交口称赞，在省城市卫生检查中也取得了良好的成绩。
我街积极探索科学合理的环卫管理制度，不断创新环境卫生管理办法，提升环境卫生管理水平，通过将街道的环境卫生管理工作承包给社区环卫清洁公司，建立社区环卫清洁公司负责环境卫生清扫、保洁，各社区配合、监督，街道统一管理的环境卫生工作管理模式的做法，环境卫生管理工作取得突破性进展。街道还在区政府的支持下，投入资金对办公大楼进行装修，办公室翻修一新，并配齐了相关办公用品。
同时，全面“坚持全民卫生日”活动，每周五下午组织机关全体干部职工下到社区参加活动，清扫垃圾、清理“牛皮癣”、清除卫生死角及屋顶垃圾。创建活动实现了在街道机关及整个辖区内创建优美环境、打造美丽先锋的任务，朝着将我街创建成优美、整洁、文明、有序、和谐的市三星级文明街道的目标大步迈进。
齐心协力促发展矢志力创模范
街道党工委、办事处高度重视文明创建工作，把创建市三星级文明单位作为街道的重点工作，列入重要议事日程。街道党工委苏书记、办事处刘主任多次在文明创建工作会议上强调，全街上下要明确文明创建工作与经济发展的相互关系，将文明创建工作作为我街的重点工作，通过大力推进文明创建活动的开展，优化投资和生活环境，创造先锋特色，努力把我街树立为典型模范街道，齐心协力促进我街经济持续、快速、健康发展。
在文明创建活动中，我们始终坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，全面贯彻落实区委、区政府的工作决策，齐心协力、苦抓实干，推动全街各项工作不断跃上新台阶，实现了经济与社会的同步发展，取得了良好的经济效益。通过市三星级文明单位的创建工作，我街辖区内城市环境得到了根本改善，经济环境不断优化，招商引资及民营经济增长
势头良好，社会保障措施全面落实，社会综合治理力度不断加强，社会治安秩序日趋平稳，辖区人文环境得到实质性提升，社区规范化建设工作稳步推进，社区服务进一步拓展。
在全街各项工作的开展中，我们始终坚持以争当先锋、力创模范的高标准严格要求，推动各项工作任务的扎实开展，文明创建活动硕果累累，成绩显著。街道全面开展创建“最充分就业社区”活动，全街范围内新增城镇就业1231人，其中下岗失业人员821人，帮助222名“4050”人员实现了再就业，帮助城镇零就业家庭实现就业35户；
按照“依法、责任、人本、科学、数字、效益、阳光”的社会救助理念，在全街范围内实现了城镇低保“应保尽保”，医疗救助共帮扶117户，256人，累计发放医疗救助金11.7万元，临时救助帮扶6人，共计发放临时救助金额1.7万元，城镇居民社会保险补贴人数达到750人，城镇居民医疗保险参保人数达到3223人；
街道各社区积极响应市委、市政府“六进社区”活动，新装修的300余平方米的办公用房正式进入使用，办公室、警务室、图书阅览室、文体活动室等分别挂牌定位，完善了社区的服务功能，确保了社区各项工作的规范化开展，文明社区创建工作即将全面落实完成。
在文明创建活动中，先锋街道广大干部群众齐心协力，发扬团结协作精神，奋发进取，创造了“三个文明建设”的可喜成绩。通过文明创建活动的开展，促进了街道班子的团
【篇2：华山街道创建省级文明单位汇报材料】
华山街道创建省级文明单位汇报材料 各位领导：
首先，欢迎莅临华山街道考评验收文明单位创建工作。
下面，我代表街道党工委、办事处就文明单位创建工作做简要汇报：
历城区华山街道位于省会济南的北大门，总面积平方公
里，辖26个村居，总人口 万人。街道现有干部职工人，其中大专以上文化人。2011年全街道区域生产总值实现亿元，同比增长%；
完成规模以上固定资产投资 亿元，同比增长%；
完成境内税收 万元，地方财政收入 万元，同比分别增长 %、%；
城镇居民人均可支配收入达到元，农民人均纯收入突破 万元，同比分别增长 %与 %。近年来，街道始终把创建文明单位作为推动经济社会更好更
快发展的重要举措来抓，取得了显著成效。曾先后荣获等项荣誉称号。
一、组织制度与思想建设有机渗透。一是完善的组织机
构是创建工作的前提。街道牢固树立了文明创建“一盘棋”的整体意识，组成由街道党工委书记为组长，分管领导为副组长，教育、综治、卫生、计生、民政等相关科室负责人共同参与的精神文明领导小组，建立起了一个分工明确、责任到人、相互配合的创建工作体系，使创建活动有章、有序地
全面推进。二是健全的规章制度是创建工作的保障。街道把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准，坚持以制度建设推进创建工作的正常化、规范化，制定了《服务承诺制度》、《卫生防疫制度》、《民主管理制度》、《机关工作考核制度》等一系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，具体都落实到相关部门，责任到人。同时，每年都根据形式的变化，对各项制度进行修订和完善，严格按照制度进行管理，教管并行，奖罚并举，从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中。三是夯实的思想教育是创建工作的基础。街道以学习十七大精神、科学发展观和十七届六中全会精神为主题，把宣传全面建设和谐街道同区委、区政府“坚持五个不动摇，实现四个新跨越”的总体要求相结合，深化理论教育，提高思想素质，为建设文明和谐社会奠定了思想理论基础。通过橱窗宣传、举办报告会、专家讲座等多种形式，共同学习了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》以及省、市、区有关会议精神，深入开展学习刘延宝、杨善洲等先进人物事迹活动，使干部进一步增强了文明意识，服务意识、责任意识和廉政意识。与此同时我们还充分发挥党建带群建的作用，积极开展讲文明树新风知识竞赛、唱红歌庆祝共产党成立90周年歌咏比赛等文化活动，激发了干部的工作热 情和争创一流的积极性。
二、道德建设与实践创新亮点纷呈。街道把加强干部思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围，教学内容既有国家方针政策，也有日常医疗健康知识；
既有科普知识的应用，也有法律法规的解答；
既有社交礼仪规范培训，也有社会主义荣辱观教育，从而把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到日常生活中，进一步增强了机关干部的学习意识、法律意识、成才意识和自立意识，潜移默化地使机关干部的道德修养逐步增强，崇尚科学、文明、健康的生活方式蔚然成风。同时，结合街道实际，宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、倡导科学精神，旗帜鲜明地反对封建迷信、腐朽思想和“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，提高了机关干部的思想道德素质。不断探索创新未成年人思想道德教育新模式，积极落实“家长学校”计划、“牵手行动”计划，“阳光助学”计划，实施净化工程，营造有利于未成年人成长的社会环境。
三、构建和谐与共筑人文交相辉映。积极融入省会中心城区，打造“阳光民生”，创新社会服务管理，不断提高群众幸福指数。构建阳光民生救助体系。城乡低保户人，发放低保金万元。救助
户
万元，优抚金万元。将名残疾人纳入网络化管理。卫生院投资余万元提升医疗
设施水平。名妇女免费接受“两癌”检查。突出养老服务工作成效。实施“银龄安康工程”，为位老人投保意外伤害险。办理老年优待证人。全面提高劳动保障水平。培训农村剩余劳动力人，劳务输出人，新增再就业人，养老保险扩面 人，参加城镇居民医保已达人。新参加城镇居民养老保险人。参加新农保的人中，人领到养老金。丰富群众精神文化生活。充分利用村级文化大院，戏社、老年秧歌队、庄户剧团等艺术团体定期举办文艺演出。加强城市环境综合治理。投资 万元，建设平米垃圾中转站。狠抓落实党风廉政建设。顺利完成村两委和区人大代表换届选举，同时以“阳光党务”为切入点，构筑干群之间的“连心桥”，使街道文明创建工作有了更加坚实的群众基础。
四、围绕中心与重点突破和谐发展。华山街道按照区委、区政府“坚持五个不动摇，实现四个新跨越”的总体要求，抢抓机遇，乘势而上，全面推进华山历史文化公园建设。促进宜业宜居新华山的全面建设。华山历史文化公园是济南市滨河新区的重要组成部分，是十二五期间华山乃至全区经济社会发展的重要引擎。项目规划面积14.6平方公里，占街道总面积的1/2，安置19个村2万余人，占常住人口的60%以上，安置面积达160万平方米，计划开发面积1000余万平方米。华山历史文化公园的建设对工业北路沿线区域和二
环东路华山段的发展起到重要的拉动作用。面对难得的发展机遇，华山街道切实统一思想，不断提升境界，充分认识华山历史文化公园建设的重大意义，将其作为工作的重中之重，加强宣传引导，积极应对面临的机遇和挑战，举全街道之力，全面推进华山历史文化公园建设工作，促进宜业宜居新华山的全面建设。安置区开工建设是保证华山片区开发顺利进行、维护人民群众切身利益、保持社会稳定的关键所在。街道以此项工作为突破，主动协调滨河集团等相关单位，努力破解规划、土地和拆迁等方面的问题，妥善化解各种矛盾和利益纠纷，尽快启动安置区建设，以重点突破带动整个项目的全面展开。同时，积极加快华山省级地质公园规划设计，力争半年内开工建设。紧紧抓住华山片区开发的重要历史机遇，充分发挥其辐射功能，重点推进重汽翡翠清河、翡翠外滩和姬家、宋刘旧改项目的实施，加快城市化步伐，切实打造一个宜业宜居的新华山。
各位领导，华山街道虽然取得了一定的成绩，但与上级党委、政府和人民群众的要求相比，还存在一定的差距和不足。下一步，我们将继续以“创先争优”为动力，特别要贯彻落实王敏同志在中共济南市第十次代表大会上做的题为《积极回应人民群众新期待 奋力开启现代化建设新征程》的报告精神，始终把群众利益放在心上，努力培养锤炼一支爱岗敬业、百折不挠、廉洁高效的干部队伍，以新措施、新
【篇3：街道创建全国文明城市工作总结】
黄土坡街道创建全国文明城市工作情况
黄土坡街道在上级主管部门的强力领导下，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，从强化领导措施、提供经费保障，加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手，着重在提高辖区居民文明素质狠抓落实，营造“讲文明，树新风”良好氛围，扎实开展文明城市创建工作，现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）、强化领导措施，为“创城”提供组织保证 街道党工委高度重视创建全国文明城市工作，将创建全国文明城市纳入会议议程，真正做到领导负责、落实到人、责任到位。街道及时调整了创建全国文明城市工作领导小组。各社区及时成立了创建文明城市工作领导小组，在思想上高度重视，强化了工作的责任感和紧迫感。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中，切实做到“四到位一确保”，即：思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位，确保迎检工作顺利进行。
（二）、加大宣传力度，营造良好氛围。街道落实市、区相关部门会议精神，结合实际，多形式大力开展创建国家文明城市宣传活动，营造“全民参与”的良好氛围。一是以“文明学校”为阵地，组织开展文明市民培训班，至今，街道各社区共组织辖区居民、社区干部、职工、低保户、志愿者、党员开展“文明市民培训班”6次；
二是制作创建文明
城市宣传喷绘，张贴、悬挂宣传标语、横幅，至今，街道、各社区共制作宣传喷绘3幅，悬挂宣传标语16幅；
三是组织社区干部、志愿者，实地走访辖区内的背街小巷、楼庭院落，向市民发放文明知识宣传单，发放宣传资料500余份；
四是开展创城宣传志愿服务活动。组织环保志愿者深入社区，通过发放创城宣传资料，摆放宣传栏、张贴宣传画，到辖区人流量较大的路段对市民进行创城知识宣传及文明行为劝导，提高广大市民对创城工作的知晓度、关注度、支持度和参与度，使创城活动和社会文明意识深入人心；
六是开展文明劝导志愿服务活动。定期组织社区干部、志愿者在辖区人流密集区域进行文明宣传；
并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范，对不文明行为进行现场劝止，大大提升了群众的文明素质，营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。
（三）、认真开展整脏治乱工作。
①认真开展环境卫生整治。2012年至今，针对街道辖区环境卫生薄弱、难以整治的路段、小巷、野广告泛滥路段，街道定期或不定期组织相关社区、两个大队、环管站、突击队开展专项整治行动300余次。其中，川心小区整治50余次、水城县三角区12次、便民疏导点10次、火车站整治8次、周边校园整治8次、马路市场整治10次、楼庭院落20次，背街小巷40余次、城郊结合部、城中村整治10次、双坝农村社区卫生整治15次。野广告专项整治80余次、占道经营、店外店、店外棚整治100余次，下水道疏通30余条。
覆盖“野广告”10万余条。
②排查卫生死角。2012年至今来，街道组织各社区对辖区卫生死角定期或不定期逐一排查和整治。截止至今，共排查出背街小巷等卫生死角63个，并对这些死角认真进行了整治，大部分死角形成了长效管理机制。
③大力开展义务劳动。2012年至今，街道定期不定期组织办事处职工、干部、相关社区人员、街道突击队开展了以“定期清扫辖区、办公区域垃圾、卫生死角”等为主题的义务劳动80次。截止至今，清除生活垃圾100余吨。
（六）、完善基础设施建设。在市区上级部门领导下，街道积极与相关部门沟通协调、配合，加强基础设施建设，有效解决了辖区垃圾池、垃圾斗、路灯、水城县三角区、转运二巷改造、硬化等一系列问题。
（四）开展文明督导活动。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，传播全社会志愿服务理念，组织动员街道文明志愿者积极投身到“创城”中来。一是开展便民利民志愿服务活动。以学雷锋纪念日、劳动节、青年节、母亲节等节日为契机，积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。组织各行各业青年志愿者走上街头，结合行业特点，为广大市民提供科普宣传、义诊义疗、家政服务、家电维修、环保宣传、文明礼仪等多种形式的志愿服务活动，为倡树社会文明新风，营造良好的创城氛围，发挥积极的助推作用。二是组织社区在辖区红绿灯路口对市民乱穿红绿灯、横跨绿化带等违反交通规则行为进行监督，引导广大市民自觉遵守
交通法规、乐于助人，从自我做起，从小事做起，提高文明素质，积极参与创城活动。三是开展扶老助残志愿服务活动。组织红领巾志愿者采取结对帮扶等形式，为孤寡老人、空穴老人和残疾人提供家政服务、情感陪护等志愿活动，使他们感受到社会大家庭的温暖。四是开展青年就业创业志愿帮扶活动。街道发挥组织优势，重点面向下岗青年、应届高校毕业生等群体，开展各类实用技能培训、提供就业岗位信息以及合法权益保护等方面的志愿服务，有针对性地帮助他们提高就业创业能力，增强就业创业信心。
四、查漏补缺，完善“创建文明城市”文档资料
街道按照全国文明城市测评体系及文明单位评选标准指导各社区整理档案资料。
五、营造氛围，提升青少年教育工作 青少年是国家的希望和未来，关心和教育好青少年是关系国家前途命运的战略工程。为了把青少年教育工作真正落到实处，街道组织开展了丰富多彩的青少年教育活动。一是开展爱国主义教育、创文明城市宣传活动。为激发青少年的爱国热情提高青少年素质；
二是开展公民道德宣传教育活动，培养青少年优良品德，为培养学生正直、廉洁、诚信、公正、简朴的优良品德，努力提高思想素质，增强拒腐防变能力，争做廉洁奉公的模范。
六、夯实载体，丰富“创城”活动内容
围绕“创建文明城市、构建和谐社区”这一主题，广泛开展了“知荣辱、除陋习，树新风、促和谐”和群众喜闻乐
见的文体活动,不断深化文明社区、文明单位、文明示范窗口、青年志愿者服务队、党员服务队等群众性创建活动，增强了创建实效。创城活动启动以来，街道党工委、行政创新工作思路，围绕创城相继开展了“创文明城市文艺汇演进社区”繁荣和活跃了群众文化的同时有效的做好了创文明城市的宣传工作。
七、存在的问题
1、难以保持。经过整治，环境有了很大改观，但是保持困难，一些市民的陋习短时间难以根除。
钟山区人民政府黄土坡街道办事处
二0一二年十月二十八日
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