2017村干部离职申请书范文
2017村干部离职申请书范文(一)XX村委会各领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持，于20XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。
20XX年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。
在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。
在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。
在此，我个人万分感谢!经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。
按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。
我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。
祝村委会各领导身体健康，工作顺利!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。
此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日2017村干部离职申请书范文(二)xx村委会各领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。
20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。
在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。
在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。
在此，我个人万分感谢!经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。
按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。
我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。
祝村委会各领导身体健康，工作顺利!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。
此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日
我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。
遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。
我在XX年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。
在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。
提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。
毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情民意。
在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。
我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。
真的要说再见了，愿亲爱的人们理解我的辞职。
再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日看过“2017村干部离职申请书范文的人还看了：1.2017年村干部辞职报告书范文2.村干部离职申请书范文3.村干部辞职申请书范文4.2017离职申请书范文5.村官离职申请书范文6.2017离职申请书范文
2017村干部离职申请书范文2017村干部离职申请书范文(一)XX村委会各领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。我因得到群众的信任与支持，于20XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20XX年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。祝村委会各领导身体健康，工作顺利
!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日2017村干部离职申请书范文(二)xx村委会各领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。我因得到群众的信任与支持，于老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任
20xx年9月份被群众推选为富仍的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。祝村委会各领导身体健康，工作顺利
!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了
;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。我在XX年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法磨练自己。
—在农村的广阔天地中提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情民意。在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。真的要说再见了，愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人
!美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日看过“2017村干部离职申请书范文的人还看了：1.2017年村干部辞职报告书范文2.村干部离职申请书范文
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村干部离职承诺书
村干部离职承诺书篇1
本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：
1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、股东)代表会议决定、决议的;
2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的;
3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的;
4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的;
5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的;
6、无正当理由不按时交纳集体承包款(或法定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的;
7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的;
8、连续两年考核不称职的;
9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的;
10、其他不正确履行岗位职责的行为。
恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即作为本人的辞职申请书。
签名：
日期：年 月 日 村干部离职承诺书篇2
本人经选举当选为村党支部书记、村委会主任职务，为更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事业发展，特向全体村民做出承诺，如有下列情形之一发生，本人将主动辞去现任村支部书记职务。
1、不支持上级党委、政府的决策部署，组织策划群众上访、故意设置障碍阻挠工程实施等行为，造成严重后果的。
2、不履行本村党组织、党员大会的决定、决议，或不履行村民会议(或村民代表会议)的合法决定、决议的。
3、对村“两委”会分配的工作敷衍了事，造成工作落实不到位，给村集体或村民利益造成较大损失，群众意见较大的;以各种理由多次推托、搪塞或拒绝接受村“两委”会布置及分配的工作任务，造成严重后果的。
4、无正当理由，连续3次或半年内累计4次不参加村党组织班子会议、村民委员会会议、村“两委”联席会议的，以及一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续3个月以上不参加工作的。
5、因贪污、挪用、骗取套取、截留国家强农惠农资金被查处的;因在救灾救济扶贫款物分配使用中截留、挤占、虚报冒领被查处的，或优亲厚友，造成恶劣影响的;因在土地征用流转过程中侵害群众权益被查处的;因监管责任不到位，对发生重特大安全事故负有主要责任的。
6、未执行“五议三公开”等农村党风廉政建设各项制度规定，造成严重后果的。
7、因工作失职、渎职，未能及时排查化解矛盾，造成村民赴省进京集访或非正常上访等影响稳定现象的。
8、未执行“三资”管理有关规定，致使村集体经济遭受较大损失，造成不良影响，群众意见较大，以及严重违反财经纪律，造成村集体直接经济损失数额较大的。
9、“村民直评村干部”中测评不称职(不满意)票达30%以上的。
10、主观原因导致年度内有两项镇(区)中心工作未能完成，或村年度综合考核两年退位均在三位以上负有主要责任的。
11、因刑事犯罪被判处刑罚的;因涉嫌犯罪被立案侦查，6个月以上未撤案的;被处以一次(含)以上行政拘留并造成恶劣影响的;受到党内严重警告以上党纪处分的。
12、本人及直系亲属有违反计划生育、违章建筑或影响平安创建等现象造成严重不良影响的。
13、无正当理由，不按时交纳集体承包款(或法定税费)，以及不履行村民(或公民)应尽义务，造成较大负面影响的。
14、不赡养老人、不抚养子女、因自身原因导致邻里关系恶劣，或有其他严重违反家庭美德、社会公德行为，情节严重造成恶劣影响的。
15、组织或参与赌博、色情、款建迷信和邪教活动，造成恶劣影响的。
16、其它因不正确履行岗位职责，造成恶劣影响的情形。
请村党组织、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺即作为辞职申请书。
承诺人：刁传军
二〇一三年十月十日 村干部离职承诺书篇3
我承诺任期内如有下列情形之一的，辞去现任职务。
1、不贯彻执行党的路线方针政策，不正当理由不执行党委、政府重大决策部署，并造成严重后果的;
2、无正当理由，不能正确履行工作职责或不能按时完成村级创业承诺任务的;
3、严重违规政策、管理和严重失误、失职造成重大损失的;
4、严重影响村级班子或村民团结的;
5、参与无理上访造成较坏影响的;
6、违法乱纪，造成恶劣影响的;
7、长期外出或因为其他原因不能把主要工作精力放在村务工作上，严重影响工作的;
8、其他不正确履行岗位职责的。
承诺人：余爱丁
中共浃中堡村支部委员会
离职后的工作总结
至从我从2006年2月份进入重庆贝斯特物流公司，到今年我已经在物流公司工作学习了5年了，我在物流公司也留下了许多给人不好的印象，从实习到转正，我用了8个月的时间，在工作中我是迟到最多的人，我是物流公司第一个旷工的人等等，而且我也是得到公司给我机会很多的人，从在重庆办事处负责，到零配中心主办等等，都是因为我自己的原因丢掉了领导给我的晋级机会，领导能给我这么多机会，我相信我自己也有做的好的地方，就是因为我年轻、轻狂，自认为自己的想法是一丝不漏的，本来向公司提的建议也有一些不适合公司的发展，而我确认为是公司领导否定我的建议。
对于我在配送中心从接苏宁客户开始，已经在配送中心做了两年多了，从一开始的单一苏宁到后面的做永川零担，到做荣昌、大足、泸州零担，到做国美永川配送，加上中间又做了苏宁旧机，我基本上在每个岗位上都做过，而且在搬运工这块工作上，我也是一样的做完过的，对于零配中心的问题我看重以下三个：
一、零担运输为什么没有做起来？
我们现在如果在失去苏宁客户的情况下，相信我们的零担业务不足以能支撑零配中心，为什么，据我所推算的零担成本，每天我们一辆车拉1000-1200元算是在保本，而我们平均一天应该没有这么多的营业额，什么原因呢？
第一， 因为我们随时随地的要保证苏宁的货物，而对零担一块，是在作为附拉货一样，并未保证时间。
第二， 零担货物在永川、荣昌、大足都是饱和状态，不是客户问到我们拉与不拉，而是需要我们自己去联系，而最重要的联系就是在零担到货地去联系。
前期我们曾经有过小部分木地板的老顾客，那是因为我们在永川去跑了客户的，而在后期的运输过程中，长期发生发货点上无人，第二天未到货，造成了现在无一个老顾客，现在每天的零担都是点上自己凭自己的关系、运气收的货物，所以货物是不稳定的，我认为现在要做的是，首先稳定住现在在我们点上取货的客户，然后是发展永川、荣昌、大足的客户，我个人认为前期应先做好一个点，那就是我们永川点，永川是我们的大本营，如果永川零担都做不上去，那去谈其他点也就是空话了，在永川做可以以副食、粮油、建材、钢材为主要发展业务，而且由专人负责为最佳。
我们公司做苏宁客户就是两个目的：
第一、做苏宁业务，赚苏宁的利润。
第二、借苏宁每天都有货物，把公司的营运部转运货解决和把零担货运市场打开。
而现在苏宁客户货物的特殊原因，转运货无法更好的解决，零担货运又一直未起，我们从2009年6月14日接第一票零担货物，到现在2011年3月份，共1年零9个月，零担市场就是没有打开，我相信不是那一个人的原因，但是有一点是肯定的，把零担业务的重任落在每天做苏宁的员工头上，本来苏宁的工作量就大，人都是要休息的，能想象他们能有多少精力用在零担业务上。
从市场角度来看，零担市场和企业市场完全不一样，一直以来我们配送中心就没有真正做市场这一块的人，所以说我的建议就是在保证苏宁业务的情况下，一定要保证永川点的零担货物，而且要一个专人来负责零担业务市场的开发，同时还要在点上和取货人多沟通，认取货人来给我们介绍更多的业务。
二、苏宁业务的增加，造成对苏宁的服务跟不上。
从2008年12月接苏宁永川点零配，到2009年4月接苏宁永川、荣昌两个点的调拨、零配，到2009年8月接苏宁大足点，2010年7月做以旧换新，到2010年12月做国美电器永川店，可以说我们的业务量越做越大，越来越多，人也越来越多，但是，人员的构成始终没有跟上，没有达到一个合理的工作量、工作状态，现在在重庆大库的人员，我建议一定住一个人，大忙期间就得还增加一个人到两个人，在永川零配中心，照现在的工作模式也很好，如果多增加点管理理念就更好了，荣昌、大足点上一个人住点是没得问题的，但是住点人一定要加强对苏宁的有关规定的了解，特别是考核点上的规定，必须了解，在苏宁块的细致工作很多，书面形式我无法写清楚。
三、管理人员和搬运人员的流动太大。
第一、管理人员（包括驾驶员）在零配中心能留下继续工作的就必须认同零配中心的工作时间和工作状态，，因为在很多时候都会超常态的工作，且工作量很大。说我个人，在以前每个大忙期间我都是经常通宵守货，如果货到的晚了，无工人下货，我都帮忙下货，甚至于公司陈总、杨总都来下过货的，而第二天的工作照常做，我的意思
并不是说要每人都向我一样，也不是表明我做的很多，我的意思是管理人员都要有这样的心态，同时必须提高所有人的管理技巧，因为我们给苏宁提供服务，就是给广大的消费者提供服务，在服务时，会出现各种各样的情况，特别时在和消费者直接通话时，一定要注意和消费者的沟通语气，我曾经和一个消费者为一个洗衣机的安装问题沟通了三个小时才解决。
第二、搬运工的流失相当的多，从我们开始有固定的搬运工后，前后有20名左右的工人在做了一天到两个月就不做了，只有一个人从开始做到现在，我觉得主要的原因是因为待遇低，工作量不断增加，工作时间太长（一般工作时间都在12个小时，甚至超12个小时），还有就是工人自己的原因，我觉得通过我的了解，其他永川的货运公司出的工资大约在1800至2200月，而我们前期出的是1500，到后面加到1800，和我们合作的滨海物流公司找工人出2500一月，从工作量来看，我们的工人每天在永川要装旧电器、退机等等，到苏宁库房还要下，下完后还要装新电器，有时还要装零担，前期还装泸州线的零担，其他货运公司就是到重庆装一车货，4个工人。
从现在搬运的角度来看，真的不是很好找到能适应我们这种工作状态的，而且本来现在的搬运工找固定的就不好找，希望公司领导能重视现在的搬运工，能做到不让他们流失是最好的选择。
以上建议均为个人看法！
余黎磊
2011年3月24日
各位老领导、老干部、同志们：
金秋九月，硕果飘香。在这充满收获和希望的季节， 在一年一度的中秋佳节来临之时，在中共××镇第十二届委员会和第十六届人民政府即将卸任之际，我们诚恳地邀请曾经为××的发展做出突出贡献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们，欢聚一堂，主要目的就是征求你们对镇党委、政府五年来工作的意见、建议，倾听你们对××今后发展的想法和看法，以此来形成合力，推进工作，取得新一轮××经济的跨越式发展。本来，镇党委、镇政府一直有这个愿望，希望能够和离职的干部坐下来，听听你们对党委、政府的意见、建议，看看你们工作上、生活上还有什么困难，能够尽可能地关心和照顾你们，但是，由于种种原因，一直都未能如愿，我们也深深地感到很内疚，今天，我们终于圆了这个梦想，希望你们退职而不退色、离岗而不离志、进位而不越位，继续发挥余热，继续发扬共产党员的先进本色，以出色的成绩回报党委、政府。刚才，张镇长就近年来的工作情况向各位进行了通报，提出了今后的发展思路；
同志们对全镇近年来的工作各抒己见，发表了很好的看法，热情洋溢地展望了××美好的明天，谈得很好，很有激情，很有针对性，对我们启发很大，很有帮助。在今后的工作中，我们一定努力听取你们好的意见、建议，借鉴你们好的想法和思路，努力把××的各项事业做得更好。
总结××这几年的工作，我的评价是成绩不多，问题不少。如果说有作为、有成效，它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏。××镇民风淳朴，广大干部群众勤劳智慧，特别是在困难面前，能够勇于面对，不轻易畏缩却步，具有很强的吃苦精神和奉献精神，这种精神作为××镇长期奋斗和实践的结晶，是我们共同的精神财富，也是我们的光荣传统。××这几年的工作，如果说有起色、有开拓，他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上，××的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的，大家忠于职守，严于律己，把精力放在了工作上，始终保持着一种积极良好的精神状态，保持着干事创业的向心力和凝聚力，赢得了一个又一个胜利，取得了一个又一个令人瞩目的成绩。
而你们，都曾经接受过党和政府的教育，有一定素养觉悟和能力水平，熟悉党的农村方针政策，是党在农村较为可靠的支撑力量。在过去的工作中，你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者，始终战斗在农村工作的最前线，都曾经为办好××的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过，为农村的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现在虽然退职了，但你们还是“党和人民的功臣”，仍是村里的“领头羊”，是党委政府多年来积累的宝贵财富，可以说，没有你们就没有××的今天。我们也曾经共同度过了无数个难忘的日日夜夜，共同品尝了改革的艰辛，共同经历了发展的坎坷，共同为××的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈的努力。
在此，我代表镇党委、镇政府，向你们表示亲切的问候和良好的祝愿，并通过你们向曾经为××经济和社会各项事业发展做出贡献的老同志、老干部们表示崇高的敬意！祝你们大家身体健康，万事如意，生活幸福，阖家欢乐！
如今，××发展了，××的农民富裕了，××的各项事业蒸蒸日上，走在了全区的前列。这是我们的共同愿望，也是我们工作的出发点。但是，在经济发展的同时，也出现了一些不容忽视的不和谐因素。这些不和谐因素，有干部的，有群众的，当然也包括我们退职干部的。可以肯定地说，我们绝大多数的干部退职以后是好的，孜孜以求，无私奉献，能够与党委、政府保持高度一致，依然关心、关注和支持我们的工作，始终保持了一名共产党员的本色，敢于讲真话，敢于同不良风气作斗争，在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用。但也无需讳言，还有极个别干部离任后，特别是一部分离职副职，你们的老部下，很快把自己混同为一般群众，不思进取，自甘堕落，失去了村干部的模范作用，有的甚至自贬身份，摇身一变，成为村里的最大不稳定因素。群众形象地称：干部下了台，还比社员揌。具体表现在以下几个方面：一是不思进取，精神萎靡。干部制度不可能实行终身制。台上30年，台下40年，做官是一时的，做人是一辈子的。他们认识不到这一点，离职以后，不是积极调整心态，找不足，找差距，谋事业，抓经济，而是不思进取，自甘平庸，好像当干部是唯一的出路，退职以后搞得家不像家，人不像人。有个人甚至成了神经病。二是上台威风，下台落魄。由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感，不出门、不见人、不好受，心里难以平衡，仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩，时间长了，一发而不可收拾，变成了习惯性行为，走向与现任村干部“明火对仗”的反面。三是自恃清高，我行我素。认为别人都不如自己，只有自己才是最好的，除了自己，其他人都有问题，死钻牛角尖，热衷于当“观察家”，做“评论员”，摆“老资格”，发展为无视党的纪律，无视组织原则，以我为中心，什么村上的大局，什么村上的决策，什么村上的形象，全然不管，我行我素，甚至各行其是唱反调。四是心存怨恨，打击报复。本来，干部离职是一件很正常的事。干部的离职原因其实很简单，不外乎以下几种：①到龄离职；
②工作不好离职；
③违纪离职；
④弃政从商；
⑤其他认为因素离职（很少）。他们认为个人的离职，是他人一手造成，心存怨恨，借题发挥，“台上被人拆，台下拆别人”，借助自己的家族势力，想方设法，千方百计，阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实。发展为造谣中伤，公开发表一些言论，污蔑村两委，认为设置障碍，使绊子，设套子，进而甚至聚众闹事，煽动上访，给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响。五是失格变质，自私自利。忘记了自己还是一名共产党员，认为不当干部了，就可以胡作非为，为所欲为。总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益，搞阴奉阳违，会上一套，会后一套；
搞阴谋诡计，开会请不动，会后乱走动；
有意扩大事态，煽阴风、点鬼火；
居心叵测，在幕后操纵一些人无理缠访，重复信访，成为村里的“刺儿头”、“钉子户”，极个别的甚至成为了恶势力的参谋长。我们说正确的监督是必要的，但决不能乱监督、胡监督，鸡蛋里面挑骨头，故意捣蛋，无事生非。
以上种种，虽然只是极个别人的行为，但是败坏了广大离职干部的形象，同时也败坏了党的形象。在全面建设小康社会，全力构建和谐社会的今天，这些不和谐因素的存在，势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响，不得不引起我们的高度重视。为此，借此机会，我想对你们提四点希望：
一、要加强学习，进一步坚定共产主义的理想信念
理想信念是人类精神生活的一种内在需求，是一个人的奋斗方向及目标，其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值观观察和认识世界的问题。远大的理想信念是激励人们不断前进的巨大精神力量。有什么样的理想信念，就有什么样的行为表现。一个人有了远大的理想信念，就会斗志昂扬、精神焕发；
一个人如果胸无大志，则会情绪萎靡、无所作为。作为一名共产党员，他的理想信念就是对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，在当代就是对建设有中国特色社会主义的信念。
应当肯定，当前大多数党员和党员干部的共产主义理想信念是坚定的。但是，也有一些党员面对纷繁复杂的国内国际形势，特别是看到西方发达资本主义国家的发展变化，就认为社会主义不如资本主义；
看到苏联解体、东欧剧变及国际共产主义处于低潮，就对共产主义的前途感到悲观和失望；
看到我们正在实践的中国特色社会主义事业与马克思所描述的社会主义不一样，就认为我们不是搞社会主义。反映在具体工作中，就是一些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨，不讲党性、原则，对一些现实问题认识模糊，精神萎靡，把参加党的会议认为是一种负担，把党的事业看成是一种缥缈虚幻的东西，有的甚至与党的要求背道而驰。要改变这种状况，提高党员的自身素质，坚定他们的理想信念，我们各级党组织将肩负重大历史使命。而我们在座的各位，曾经影响和带动了一班人，现在、将来也将依然具有一定的影响力和感召力，我们应该从自身做起，不断加强政治理论的学习，通过学习，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上，增强政治敏锐性和鉴别力，既要正确认识资本主义经济、科技发展的现实，又要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势；
既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，又要充分认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性；
既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复，又要正确认识人类社会发展的必然规律。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的发展任务，我们一定要带头坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，牢固树立起共产主义的理想信念，要增强大局观念，善于从政治和全局的高度认识和判断形势、观察和处理问题，要加强党性修养，培养高尚情操，不趋利媚俗，不投机取巧，真正做到不为名所困，不为物所累，不为利所惑，始终以一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚忍不拔、百折不挠的坚强斗志为全镇广大的党员群众做出表率，用自己的实际行动积极投身于全镇的经济建设大潮。
二、要集中心智，在平凡的岗位上谱写壮丽的诗篇
崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”，能够产生巨大的吸引力，让人激动，让人投入，让人拼命想干事，敢于干大事。这几年来，我镇广泛深入开展解放思想活动，提出了加快××发展的新思路、新策略，广大干部群众聚精会神干事业，团结一心促发展，全镇人民的积极性、创造性空前高涨。在这种大好形势下，我们的干部都想干一番事业，都想成就一番业绩，但是由于年龄偏大或派性竞争或干部职数限制，还是有一部分人要退出或暂时退出这一政治舞台，对于这一必然趋势，除个别村干部由于自身素质不高、工作方式不当造成落选离职外，总体来看，大部分离任干部的个人品行和工作能力，都是群众认可的。所以，我们应该坦然面对，要迅速地调整心态，把机会留给新上来的干部，并积极扶助他们轻装上阵，要对他们充满信心，要把自己的目光从当领导带领大家致富转向自身的创业发展，积极地在自己平凡的岗位上创造不平凡的业绩。作为一个地方的领导，是非功过，都会写在历史上，都会刻在人民群众的心坎里。你做得好，人民群众念念不忘；
你做得不好，人民群众也清清楚楚。××的建设事业任重道远，需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗地付出，一项工作一项工作地完成，一步一个脚印地前进。我们在职干部要作一个有责任心、有事业心的干部，要一门心思，谋事业、抓经济，要在在任期间，为群众实实在在办一些事，取得实实在在的成绩，让群众看得到；
我们退职干部，要经常和老同志、老干部沟通、交流，要多走动，要政治上关心，生活上力所能及地照顾，因为他们的今天就是你们的明天。要一切出于公心，做事对得起良心，我们过去工作成效如何，群众心中自有一杆称，但是既然退了下来，就一定要时刻保持清醒的头脑，把精力用在自身干事、创业图发展上，要通过自身的发展进步树立个人的威信，要进一步弘扬正气，保持朝气，培育锐气，要信任新同志，要带动周围群众积极营造干事创业的良好氛围，让埋头苦干，集中精力工作的同志能不受干扰，无后顾之忧；
让那些不仅自己不干，别人干了还要毫无根据说三道四，散布闲言碎语的人没有市场；
让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励；
让那些工作拈轻怕重，疲疲沓沓，甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备，以我们一人之功合众人之力，促进经济和社会的发展进步。
三、要严肃纪律，永葆共产党员的先进本色
组织纪律是为了保证目标的实现而制定的。党的十六大把全面建设小康社会作为我们全党今后一个时期的奋斗目标，在逐步实现这一目标的同时，我们必须要有若干相适应的党的组织纪律予以保证。我们要坚持从严治党的方针，不论什么人，不论职位高低，只要违反了组织纪律，就必须按相应的党的纪律处分条例执行，以维护党规党法的严肃性。我们应把是否能严肃地执行党的组织纪律，作为检验每个党员和党组织对党的理想信念是否坚定的重要内容。作为我们退职干部，虽然退职，不再是干部，但我们应该牢记，我们还是一名共产党员。现在，某些党员连最普通的“三会一课”等组织活动都不参加，那还谈什么从严治党，谈什么党的思想基础，谈什么党的组织原则？只愿享受党员的某些有利于自己的权利，而不愿履行党员为大多数人服务的义务，还谈什么发挥党员的先锋模范作用？
我们如何实现全面建设小康社会，乃至共产主义社会的奋斗目标？或者说，如何在实现这一目标的过程中少走弯路？除了要靠党的路线、方针、政策的正确外，每一名共产党员在日常工作和生活中，还要有严肃的组织纪律作保证。只有保证了党的组织纪律的严肃性，才能更有效地保证党组织的凝聚力、战斗力的发挥，才能更有效地保证党的各项任务的完成。无数事实证明，不论是战争年代还是和平时期，不论在军队，还是在地方，越是严肃党的组织纪律性，严格执行党内的各项规章制度，我们党的形象越是光荣伟大，党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力越能增强。可以说，党的纪律始终伴随着党的历史，伴随着党的生命。没有党的组织纪律，党的生命就即刻停止。所以，我们退职干部作为一名受党培养和教育多年的老共产党员，更应该时刻严守党的纪律，自觉维护党的组织原则，要言行一致，光彩照人，为新班子做出表率，为全社会做出表率。
四、要会做“好”人，注重塑造自身的人格魅力
良好的人格和品德既是一个人自身素质的反映，也是一个人的外在形象。一个人，要想干出一番事业，留下一片赞誉，就必须先学会做人、做一个堂堂正正的好人。
（一）做好人，要学会包容，相互支持。“人”这个字，结构简单却不倒，关键就是有撇捺的相互支撑。构建和谐社会，其中一个重要因素就是人与人的和谐问题。在这个飞速发展的时代，人与人的交往日渐频繁，有作用力，就会有反作用力，矛盾也由此而衍生。就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒，作为社会上一个独立的个体——人，更希望获得别人的认可和赏识。生活在社会这个大家庭中，人人既需要他人的支持和帮助，也都有支持他人的责任。作为我们干部，更要多一份大局观念，多一份团结意识。要学会换位思考、包容理解，以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系。在职者要为退职者着想，尊重他们人格，倾听他们意见，吸取他们工作的经验，扬长避短，要精心谋划，认真决策，不仅要尽“班长”之责，而且要有君子风度，要协调各方、统揽全局；
退职者要体谅在职者苦心，自觉服从服务于大局，维护在职者权威，保持上下的协调一致，支持在职者放手大胆工作，要摆正位置、扮好角色、发挥潜能，要识大体、顾大局、抓大事，心往一处想，劲往一处使，当好在职者的“左右手”。
（二）做好人，要学会修身，堂堂正正。“人”字的造型抬头挺胸、昂扬向上，这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范，坚持做正确的事，正确地做事，守住自己的本份，就会心胸坦荡，正气浩然。古人讲“修身、治家、平天下”，就是说做人，首先要学会正心修身、恪守本份。作为退职干部，必须珍惜个人名节，加强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和名利观，始终保持头脑清醒、立场坚定，时时刻刻以先进性来衡量自己，以党纪国法来约束自己，坚持原则，严于律己，淡泊名利，洁身自好，踏踏实实干事，堂堂正正做人，以两袖清风养一身正气。
（三）做好人，要学会奉献，恪己奉公。“人”字头顶天，脚踏地，根基稳固，气势凛然，但如果生出一点私心，多出短短一竖，就变成了“个”字，就失去了脚下根基，失去了原有气势。作为退职干部，要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己，一事当前，要以大局为先，自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位，把个人利益摆在次要和服从的位置，少一点私心杂念，多一点奉献精神，坚持原则，恪己奉公，真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上。所谓，“金杯、银杯，不如群众的口碑；
金奖、银奖，不如群众的夸奖”，要注重塑造自身良好的人格魅力，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。
同志们，众人划桨开大船，百舸争流共奋进。××的发展离不开全镇广大干部群众的共同奋斗，更离不开全社会的关心和支持。要实现争创一流乡镇的目标，任务还很艰巨。在此，我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热，扬自己特长，尽自己所能，甘为人梯、离而有为，勇当村内“伯乐”，成为工作“智囊”，以“党心”建立“责任心”，做村两委以及党委、政府的“千里眼、顺风耳”，积极投身于各项建设事业之中，为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献！
最后，我想以三句话结束今天的座谈：
祝各位老领导健康长寿、幸福安泰！
高职不如高薪，高薪不如高兴，高兴不如高寿！
预祝大家中秋节快乐！
离职村干部座谈会上的发言() 离职村干部座谈会上的讲话() 第一篇：离职村干部座谈会上的讲话 各位老领导、老干部、同志们：
金秋九月，硕果飘香。在这充满收获和希望的季节，在一年一度的中秋佳节来临之时，在中共××镇第十二届委员会和第十六届人民政府即将卸任之际，我们诚恳地邀请曾经为××的发展做出突出贡献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们，欢聚一堂，主要(更多请搜索：)目的就是征求你们对镇党委、政府五年来工作的意见、建议，倾听你们对××今后发展的想法和看法，以此来形成合力，推进工作，取得新一轮××经济的跨越式发展。本来，镇党委、镇政府一直有这个愿望，希望能够和离职的干部坐下来，听听你们对党委、政府的意见、建议，看看你们工作上、生活上还有什么困难，能够尽可能地关心和照顾你们，但是，由于种种原因，一直都未能如愿，我们也深深地感到很内疚，今天，我们终于圆了这个梦想，希望你们退职而不退色、离岗而不离志、进位而不越位，继续发挥余热，继续发扬共产党员的先进本色，以出色的成绩回报党委、政府。刚才，张镇长就近年来的工作情况向各位进行了通报，提出了今后的发展思路；
同志们对全镇近年来的工作各抒己见，发表了很好的看法，热情洋溢地展望了××美好的明天，谈得很好，很有激情，很有针对性，对我们启发很
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离职村干部座谈会上的发言() 大，很有帮助。在今后的工作中，我们一定努力听取你们好的意见、建议，借鉴你们好的想法和思路，努力把××的各项事业做得更好。
总结××这几年的工作，我的评价是成绩不多，问题不少。如果说有作为、有成效，它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏。××镇民风淳朴，广大干部群众勤劳智慧，特别是在困难面前，能够勇于面对，不轻易畏缩却步，具有很强的吃苦精神和奉献精神，这种精神作为××镇长期奋斗和实践的结晶，是我们共同的精神财富，也是我们的光荣传统。××这几年的工作，如果说有起色、有开拓，他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上，××的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的，大家忠于职守，严于律己，把精力放在了工作上，始终保持着一种积极良好的精神状态，保持着干事创业的向心力和凝聚力，赢得了一个又一个胜利，取得了一个又一个令人瞩目的成绩。
而你们，都曾经接受过党和政府的教育，有一定素养觉悟和能力水平，熟悉党的农村方针政策，是党在农村较为可靠的支撑力量。在过去的工作中，你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者，始终战斗在农村工作的最前线，都曾经为办好××的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过，为农村的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现在虽然退职了，但你们还是“党和人民的功臣”，仍是村里的“领头羊”，是党委政府多年来积累的宝贵财富，可以说，没有你
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离职村干部座谈会上的发言() 们就没有××的今天。我们也曾经共同度过了无数个难忘的日日夜夜，共同品尝了改革的艰辛，共同经历了发展的坎坷，共同为××的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈的努力。
在此，我代表镇党委、镇政府，向你们表示亲切的问候和良好的祝愿，并通过你们向曾经为××经济和社会各项事业发展做出贡献的老同志、老干部们表示崇高的敬意！祝你们大家身体健康，万事如意，生活幸福，阖家欢乐！
如今，××发展了，××的农民富裕了，××的各项事业蒸蒸日上，走在了全区的前列。这是我们的共同愿望，也是我们工作的出发点。但是，在经济发展的同时，也出现了一些不容忽视的不和谐因素。这些不和谐因素，有干部的，有群众的，当然也包括我们退职干部的。可以肯定地说，我们绝大多数的干部退职以后是好的，孜孜以求，无私奉献，能够与党委、政府保持高度一致，依然关心、关注和支持我们的工作，始终保持了一名共产党员的本色，敢于讲真话，敢于同不良风气作斗争，在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用。但也无需讳言，还有极个别干部离任后，特别是一部分离职副职，你们的老部下，很快把自己混同为一般群众，不思进取，自甘堕落，失去了村干部的模范作用，有的甚至自贬身份，摇身一变，成为村里的最大不稳定因素。群众形象地称：干部下了台，还比社员揌。具体表现在以下几个方面：一是不思进取，精神萎靡。干部制度
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离职村干部座谈会上的发言() 不可能实行终身制。台上30年，台下40年，做官是一时的，做人是一辈子的。他们认识不到这一点，离职以后，不是积极调整心态，找不足，找差距，谋事业，抓经济，而是不思进取，自甘平庸，好像当干部是唯一的出路，退职以后搞得家不像家，人不像人。有个人甚至成了神经病。二是上台威风，下台落魄。由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感，不出门、不见人、不好受，心里难以平衡，仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩，时间长了，一发而不可收拾，变成了习惯性行为，走向与现任村干部“明火对仗”的反面。三是自恃清高，我行我素。认为别人都不如自己，只有自己才是最好的，除了自己，其他人都有问题，死钻牛角尖，热衷于当“观察家”，做“评论员”，摆“老资格”，发展为无视党的纪律，无视组织原则，以我为中心，什么村上的大局，什么村上的决策，什么村上的形象，全然不管，我行我素，甚至各行其是唱反调。四是心存怨恨，打击报复。本来，干部离职是一件很正常的事。干部的离职原因其实很简单，不外乎以下几种：①到龄离职；
②工作不好离职；
③违纪离职；
④弃政从商；
⑤其他认为因素离职（很少）。他们认为个人的离职，是他人一手造成，心存怨恨，借题发挥，“台上被人拆，台下拆别人”，借助自己的家族势力，想方设法，千方百计，阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实。发展为造谣中伤，公开发表一些言论，污蔑村两委，认为设置障碍，使绊子，设套子，进而甚至聚
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离职村干部座谈会上的发言() 众闹事，煽动上访，给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响。五是失格变质，自私自利。忘记了自己还是一名共产党员，认为不当干部了，就可以胡作非为，为所欲为。总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益，搞阴奉阳违，会上一套，会后一套；
搞阴谋诡计，开会请不动，会后乱走动；
有意扩大事态，煽阴风、点鬼火；
居心叵测，在幕后操纵一些人无理缠访，重复信访，成为村里的“刺儿头”、“钉子户”，极个别的甚至成为了恶势力的参谋长。我们说正确的监督是必要的，但决不能乱监督、胡监督，鸡蛋里面挑骨头，故意捣蛋，无事生非。
以上种种，虽然只是极个别人的行为，但是败坏了广大离职干部的形象，同时也败坏了党的形象。在全面建设小康社会，全力构建和谐社会的今天，这些不和谐因素的存在，势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响，不得不引起我们的高度重视。为此，借此机会，我想对你们提四点希望：
一、要加强学习，进一步坚定共产主义的理想信念
理想信念是人类精神生活的一种内在需求，是一个人的奋斗方向及目标，其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值观观察和认识世界的问题。远大的理想信念是激励人们不断前进的巨大精神力量。有什么样的理想信念，就有什么样的行为表现。一个人有了远大的理想信念，就会斗志昂扬、精神焕发；
一个人如果胸无大志，则会情绪
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离职村干部座谈会上的发言() 萎靡、无所作为。作为一名共产党员，他的理想信念就是对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，在当代就是对建设有中国特色社会主义的信念。
应当肯定，当前大多数党员和党员干部的共产主义理想信念是坚定的。但是，也有一些党员面对纷繁复杂的国内国际形势，特别是看到西方发达资本主义国家的发展变化，就认为社会主义不如资本主义；
看到苏联解体、东欧剧变及国际共产主义处于低潮，就对共产主义的前途感到悲观和失望；
看到我们正在实践的中国特色社会主义事业与马克思所描述的社会主义不一样，就认为我们不是搞社会主义。反映在具体工作中，就是一些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨，不讲党性、原则，对一些现实问题认识模糊，精神萎靡，把参加党的会议认为是一种负担，把党的事业看成是一种缥缈虚幻的东西，有的甚至与党的要求背道而驰。要改变这种状况，提高党员的自身素质，坚定他们的理想信念，我们各级党组织将肩负重大历史使命。而我们在座的各位，曾经影响和带动了一班人，现在、将来也将依然具有一定的影响力和感召力，我们应该从自身做起，不断加强政治理论的学习，通过学习，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上，增强政治敏锐性和鉴别力，既要正确认识资本主义经济、科技发展的现实，又要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势；
既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，又要充分认识
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离职村干部座谈会上的发言() 社会主义制度的强大生命力和巨大优越性；
既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复，又要正确认识人类社会发展的必然规律。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的发展任务，我们一定要带头坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，牢固树立起共产主义的理想信念，要增强大局观念，善于从政治和全局的高度认识和判断形势、观察和处理问题，要加强党性修养，培养高尚情操，不趋利媚俗，不投机取巧，真正做到不为名所困，不为物所累，不为利所惑，始终以一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚忍不拔、百折不挠的坚强斗志为全镇广大的党员群众做出表率，用自己的实际行动积极投身于全镇的经济建设大潮。
二、要集中心智，在平凡的岗位上谱写壮丽的诗篇
崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”，能够产生巨大的吸引力，让人激动，让人投入，让人拼命想干事，敢于干大事。这几年来，我镇广泛深入开展解放思想活动，提出了加快××发展的新思路、新策略，广大干部群众聚精会神干事业，团结一心促发展，全镇人民的积极性、创造性空前高涨。在这种大好形势下，我们的干部都想干一番事业，都想成就一番业绩，但是由于年龄偏大或派性竞争或干部职数限制，还是有一部分人要退出或暂时退出这一政治舞台，对于这一必然趋势，除个别村干部由于自身素质不高、工作方式不当造成落选离职外，总体来看，大部分离任干部的个人品行和工作能力，
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离职村干部座谈会上的发言() 都是群众认可的。所以，我们应该坦然面对，要迅速地调整心态，把机会留给新上来的干部，并积极扶助他们轻装上阵，要对他们充满信心，要把自己的目光从当领导带领大家致富转向自身的创业发展，积极地在自己平凡的岗位上创造不平凡的业绩。作为一个地方的领导，是非功过，都会写在历史上，都会刻在人民群众的心坎里。你做得好，人民群众念念不忘；
你做得不好，人民群众也清清楚楚。××的建设事业任重道远，需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗地付出，一项工作一项工作地完成，一步一个脚印地前进。我们在职干部要作一个有责任心、有事业心的干部，要一门心思，谋事业、抓经济，要在在任期间，为群众实实在在办一些事，取得实实在在的成绩，让群众看得到；
我们退职干部，要经常和老同志、老干部沟通、交流，要多走动，要政治上关心，生活上力所能及地照顾，因为他们的今天就是你们的明天。要一切出于公心，做事对得起良心，我们过去工作成效如何，群众心中自有一杆称，但是既然退了下来，就一定要时刻保持清醒的头脑，把精力用在自身干事、创业图发展上，要通过自身的发展进步树立个人的威信，要进一步弘扬正气，保持朝气，培育锐气，要信任新同志，要带动周围群众积极营造干事创业的良好氛围，让埋头苦干，集中精力工作的同志能不受干扰，无后顾之忧；
让那些不仅自己不干，别人干了还要毫无根据说三道四，散布闲言碎语的人没有市场；
让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬
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离职村干部座谈会上的发言() 和鼓励；
让那些工作拈轻怕重，疲疲沓沓，甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备，以我们一人之功合众人之力，促进经济和社会的发展进步。
三、要严肃纪律，永葆共产党员的先进本色
组织纪律是为了保证目标的实现而制定的。党的十六大把全面建设小康社会作为我们全党今后一个时期的奋斗目标，在逐步实现这一目标的同时，我们必须要有若干相适应的党的组织纪律予以保证。我们要坚持从严治党的方针，不论什么人，不论职位高低，只要违反了组织纪律，就必须按相应的党的纪律处分条例执行，以维护党规党法的严肃性。我们应把是否能严肃地执行党的组织纪律，作为检验每个党员和党组织对党的理想信念是否坚定的重要内容。作为我们退职干部，虽然退职，不再是干部，但我们应该牢记，我们还是一名共产党员。现在，某些党员连最普通的“三会一课”等组织活动都不参加，那还谈什么从严治党，谈什么党的思想基础，谈什么党的组织原则？只愿享受党员的某些有利于自己的权利，而不愿履行党员为大多数人服务的义务，还谈什么发挥党员的先锋模范作用？
我们如何实现全面建设小康社会，乃至共产主义社会的奋斗目标？或者说，如何在实现这一目标的过程中少走弯路？除了要靠党的路线、方针、政策的正确外，每一名共产党员在日常工作和生活中，还要有严肃的组织纪律作保证。只有保证了党的组织纪律的严肃性，
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离职村干部座谈会上的发言() 才能更有效地保证党组织的凝聚力、战斗力的发挥，才能更有效地保证党的各项任务的完成。无数事实证明，不论是战争年代还是和平时期，不论在军队，还是在地方，越是严肃党的组织纪律性，严格执行党内的各项规章制度，我们党的形象越是光荣伟大，党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力越能增强。可以说，党的纪律始终伴随着党的历史，伴随着党的生命。没有党的组织纪律，党的生命就即刻停止。所以，我们退职干部作为一名受党培养和教育多年的老共产党员，更应该时刻严守党的纪律，自觉维护党的组织原则，要言行一致，光彩照人，为新班子做出表率，为全社会做出表率。
四、要会做“好”人，注重塑造自身的人格魅力
良好的人格和品德既是一个人自身素质的反映，也是一个人的外在形象。一个人，要想干出一番事业，留下一片赞誉，就必须先学会做人、做一个堂堂正正的好人。
（一）做好人，要学会包容，相互支持。“人”这个字，结构简单却不倒，关键就是有撇捺的相互支撑。构建和谐社会，其中一个重要因素就是人与人的和谐问题。在这个飞速发展的时代，人与人的交往日渐频繁，有作用力，就会有反作用力，矛盾也由此而衍生。就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒，作为社会上一个独立的个体——人，更希望获得别人的认可和赏识。生活在社会这个大家庭中，人人既需要他人的支持和帮助，也都有支持他人的责任。作为我们干
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离职村干部座谈会上的发言() 部，更要多一份大局观念，多一份团结意识。要学会换位思考、包容理解，以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系。在职者要为退职者着想，尊重他们人格，倾听他们意见，吸取他们工作的经验，扬长避短，要精心谋划，认真决策，不仅要尽“班长”之责，而且要有君子风度，要协调各方、统揽全局；
退职者要体谅在职者苦心，自觉服从服务于大局，维护在职者权威，保持上下的协调一致，支持在职者放手大胆工作，要摆正位置、扮好角色、发挥潜能，要识大体、顾大局、抓大事，心往一处想，劲往一处使，当好在职者的“左右手”。
（二）做好人，要学会修身，堂堂正正。“人”字的造型抬头挺胸、昂扬向上，这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范，坚持做正确的事，正确地做事，守住自己的本份，就会心胸坦荡，正气浩然。古人讲“修身、治家、平天下”，就是说做人，首先要学会正心修身、恪守本份。作为退职干部，必须珍惜个人名节，加强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和名利观，始终保持头脑清醒、立场坚定，时时刻刻以先进性来衡量自己，以党纪国法来约束自己，坚持原则，严于律己，淡泊名利，洁身自好，踏踏实实干事，堂堂正正做人，以两袖清风养一身正气。
（三）做好人，要学会奉献，恪己奉公。“人”字头顶天，脚踏地，根基稳固，气势凛然，但如果生出一点私心，多出短短一竖，就变成了“个”字，就失去了脚下根基，失去了原有气势。作为退职干
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离职村干部座谈会上的发言() 部，要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己，一事当前，要以大局为先，自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位，把个人利益摆在次要和服从的位置，少一点私心杂念，多一点奉献精神，坚持原则，恪己奉公，真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上。所谓，“金杯、银杯，不如群众的口碑；
金奖、银奖，不如群众的夸奖”，要注重塑造自身良好的人格魅力，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。
同志们，众人划桨开大船，百舸争流共奋进。××的发展离不开全镇广大干部群众的共同奋斗，更离不开全社会的关心和支持。要实现争创一流乡镇的目标，任务还很艰巨。在此，我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热，扬自己特长，尽自己所能，甘为人梯、离而有为，勇当村内“伯乐”，成为工作“智囊”，以“党心”建立“责任心”，做村两委以及党委、政府的“千里眼、顺风耳”，积极投身于各项建设事业之中，为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献！
最后，我想以三句话结束今天的座谈：
祝各位老领导健康长寿、幸福安泰！
高职不如高薪，高薪不如高兴，高兴不如高寿！ 预祝大家中秋节快乐！
第二篇：在×市驻村干部座谈会上的讲话
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离职村干部座谈会上的发言() 在×市驻村干部座谈会上的讲话 同志们：
今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在；
××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。
我市的驻村干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面：
一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。发挥所长，协助驻
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离职村干部座谈会上的发言() 点村进一步理清发展思路，明确发展方向。发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，
有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村（居）创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作，把市政府的精神、政策及时传递到基层，把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，在实践中提升自我。经过半年多时间的检验，驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视，工作机制
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离职村干部座谈会上的发言() 还不够完善，工作措施不够落实；
个别驻村干部下基层比较少，有的虽然下去了，但还没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面，
我就下阶段的驻村工作提几点意见：
一、要进一步为群众办实事
掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务，每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，认真倾听群众呼声，真心实意为群众办实事。一要深入群众，要丢掉高高在上的官老爷作风，与人民群众交心、知心，只有这样，才可能了解基层的真实情况，才可能科学决策，有效化解社会矛盾，维护稳定局面。二要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度；
要积极为老百姓就业增收想办法、出主意；
要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
二、要进一步为村组谋发展
下基层驻农村人员是政府的优秀干部，具有较强的理论水平和机关工作经验，我们要充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念，树立科学发展观，集约资
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离职村干部座谈会上的发言() 源，推动产业升级，进一步壮大村组经济；
要与驻点村组干部一道，着眼长远，做好村组城建、环保、卫生等方面的规划，大力开展各项安全、卫生专项整治，营造一个整洁、舒适、安全的村居环境；
要注重在驻点村推进制度建设，不断完善农村各项工作规范化管
理，进一步推进城市化进程。
三、要进一步为支部出新招
固本强基工程是农村党建工作的一个重点，广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军，为基层党建工作出新招，开拓新局面。要不断创新学习内容，要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象，开展有益的探索和讨论，努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力；
要不断创新活动方式，围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策，创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制，规范组织管理，进一步提高党员综合素质，进一步激发党员的创造力和工作热情，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。
四、要进一步为镇村架桥梁
各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会，通过召开座谈会，走村入户，对村情、民情进行调查摸底，全面掌握基层动向，为政府各部门单位提供有用的信息，为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用
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离职村干部座谈会上的发言() 机关工作的经验和优势，帮助农村争取发展资金，改善投资环境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农村实际，做好对基层的宣传工作，把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村，使“科学发展”和“社会和谐”的
发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合，驻村干部大多是政府部门的负责人，要利用驻村的机会，沟通政府部门和村组的感情，促进村和政府之间互相理解、互相支持，形成团结协作、和谐共事的工作局面。
五、要进一步为党建创经验
“十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作，切实做好基层工作，为驻点村经济发展做好参谋，成为协调群众的好帮手，设法提高农村干部队伍素质，加强党员队伍建设，切实发挥无职党员的作用，积累符合农村地方实际的工作经验，为党建工作提供有价值的参考。同时，广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动，创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式，为党建工作探索新路子。另外，驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员，改善农村党员结构，建章立制，规范组织管理，为农村基层党组织注入新的活力，为我镇党建工作创造可推广的经验。
六、要进一步为换届作准备
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离职村干部座谈会上的发言() 明年上半年将进行村“两委”换届选举工作，广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作，抓住村（居）委会换届选举这个重点，加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中，广大驻村干部要早做准备，主动出击，配合市委、
市政府宣传政策，做好选举前的调研工作，发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用，为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。
同志们，当前，我市正处于由农村向城市转型的关键时期，工作任务重、困难多，广大驻村干部要沉下心来，深入群众，扎实工作，开拓进取，为村组发展做出更大的贡献，为自身工作积累更多的经验。
最后，祝大家身体健康，工作顺利！ 第三篇：在大学生村干部座谈会上的讲话 在大学生村干部座谈会上的讲话 同志们：
今天，我到涟水来，主要是看望工作在最基层的大学生们。今年5月份在华西村与大家进行过交流，相隔半年多时间，看一看各位大学生村干部在基层工作怎么样？在农村群众中生活怎么样？创业步子迈的怎么样？刚才，大家一起观摩了大学生村干部创业点情况。一滴水
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离职村干部座谈会上的发言() 能折射出太阳的光辉，通过在众多创业点中选择三个典型进行参观，基本反映了到村任职大学生的生活和工作状况。看后深受感动，深受启发，深受教育。一是看到了大学生在农村艰苦环境中的创业成果。嵇芳同志创办的医疗器械厂虽然场地规模很小，设施十分简陋，但是小中见大，透过小小的场地让我们看到了生机和曙光，通过创业带动当地25名女性劳动力就业，这个初步成果是与大学生村干部的智慧和辛勤劳动紧密联系在一起的。二是看到了大学生创业的远大志向。虽然工作在偏僻的农村基层，但是挡不住大家创业的坚定步伐，冬日的寒风也掩不住大家充满生机的活力。“千里之行，始于足下”。尽管目前农村基层处处是土台土路土窝，但是这里时时闪耀着大学生们创新创优创业的“三创”精神。在王坤同志创办的养鸽场里，我们看到了几棵大树，这些大树仿佛在无声地诉说他们是怎样由小树长成大树的，也在鼓励大学生们不管遇到什么困难，只要从头做起、坚忍不拔、踏踏实实，就一定能干出一番事业。三是看到了大学生们的创业精神。通过听取大学生们的发言，可以感受到大家经过到农村锻炼后了解了许多感性知识，视野更加开阔，理想更加务实，干事创业的愿望更加坚定。同时，我们也看到了大家的自信、智慧和敬业精神，都想尽己之力、尽己之能做一些事情。如王波同志创办的养牛场，虽然门旁牌子是纸糊的，但我们相信这块牌子会越做越大，它的含金量会越来越高。在此，我代表市委、市政府，向全体淮安大学生村干部表
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离职村干部座谈会上的发言() 示亲切的慰问和崇高的敬意！希望大家再接再厉，在新农村建设的广阔舞台上，锻炼才智，大显身手，再立新功。借此机会，我对同志们提几点希望。
一要持之以恒学习。“腹有诗书气自华。”要进一步向实践学习，向基层同志学习，向基层干部学习，紧密结合农村实际，按照“缺什么，补什么”的要求加强学习。当前，要认真学习党的十七届三中全会精神，深刻认识新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则和政策措施，紧密联系任职村实际，积极探索加快农村改革发展的有效途径和实现形式，走差别化特色化发展之路。在紧张忙碌的工作之中，要
始终想着所做的一切是为了什么？是为了当地农民尽快富裕起来，为了所在任职村尽快发展起来，也就是富民强村。要注意学习农业科技知识，在推进农业产业化、发展农业龙头企业、提高农业科技水平等方面发挥好作用。要虚心向基层干部和农民学习，掌握一些农村工作中行之有效的方法。如过去农村有“三难”：一怕肚子高，二怕背大锹，三怕火上烧。现在农村工作也出现一些新情况、新矛盾，需要大家在工作实践中学习，努力探索解决问题的办法。
二要大胆带头创业。当前，束缚农村加快发展的短板，主要还是缺少增收致富项目，缺少带头带领致富的能人。今年5月份，我在华西与你们交流时讲过，华西的发展史和经验是一本书，传遍了中国；
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离职村干部座谈会上的发言() 华西的经验是一盏灯，它照亮了中国农民的心。大学生现在就是星星之火，要把各自的智慧之光、创业热情带到农村、带到老百姓中来，像星星之火一样撒落在农村这片土地上。大学生到村任职是一个制度性的安排，今后每年都会有一批大学生来到农村，多少年后再写农村发展史的时候，大学生村干部将成为重要的一段。到村任职大学生要立大志、干大事、创大业，通过实实在在的贡献，实现自己的人生价值，成为对社会有用的人才。希望大家以敢为人先的精神，克服困难，对认准的项目、认准的事情，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，用智慧和汗水，走出自己的创业之路。要靠船下篙、脚踏实地，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，根据任职村的具体情况，针对当前农村的热点、难点问题和急需开展的工作寻找创业项目，创新思路，捕捉商机。要不怕失败，百折不挠，锲而不舍，把全部的激情和智慧投入到创业中去，在创业中实现人生价值、升华人生境界。在这方面，要学学孙悟空的精神。孙悟空有三种精神：一是忠心耿耿追求事业，二是顾全大局忍辱负重，三是攻坚克难百折不挠。
三要磨练坚强品质。一个村“麻雀虽小、五脏俱全”，既有经济工作，又有党的建设、社会工作、群众工作。大家在最基层做最基础的工作，直接面对群众，工作千头万绪。经过基层工作磨练，个人的成长将终生受益。当前，基层新情况、新问题层出不穷，要做好经受困难和挫折考验的准备。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困
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离职村干部座谈会上的发言() 难作为历练人生的机遇；
面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径；
面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段。不仅要有热情、有信心，还要有恒心、有韧劲，坚持从具体事情做起，日积月累，积小成为大成，不断经受锻炼，增长才干。这是一种意志，是一种投资。这种投资必然会有回报，这个财富将会成为大家今后人生财富的一个重要部分。
大学生村干部工作是一项战略工程。中央提出，要用5年时间选拔10到20万优秀大学生到村任职，今后还要为城市社区选派大学生干部。各级党委政府要把大学生村干部工作作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进。要认真贯彻落实中央和省市委要求，建立健全大学生村干部教育管理服务机制，确保大学生村干部留得住、用得上、有作为。要进一步加大宣传力度，为大学生村干部顺利开展工作、健康茁壮成长创造良好环境。各级组织部门要当好“大学生村干部之家”，切实加强大学生村干部的管理；
根据年轻干部尤其是大学生村干部成长的规律，进行系统设计，创造更好的创业平台、创业载体、创业环境、创业道路和创业经验。创业是光荣的，创业也是艰难的。组织上要帮助大学生村干部解决创业过程中遇到的困难和问题，在金融、信贷、财政、税收等方面制定相关优惠政策，大力支持大学生村干部创业。要切实关心大学生村干部成长，把他们工作、学习和生活安排好。
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离职村干部座谈会上的发言() 衷心祝愿大家工作好，身体好！ 谢谢大家！
第四篇：在市驻村干部座谈会上的讲话 在×市驻村干部座谈会上的讲话 同志们：
今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在；
××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。
我市的驻村
干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面：
一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一
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离职村干部座谈会上的发言() 步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。发挥所长，协助驻点村进一步理清发展思路，明确发展方向。发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村（居）创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作，把市政府的精神、政策及时传递到基层，把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断
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离职村干部座谈会上的发言() 创新，在实践中提升自我。经过半年多时间的检验，驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视，工作机制还不够完善，工作措施不够落实；
个别驻村干部下基层比较少，有的虽然下去了，但还没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面，我就下阶段的驻村工作提几点意见：
一、要进一步为群众办实事
掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务，每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，认真倾听群众呼声，真心实意为群众办实事。一要深入群众，要丢掉高高在上的官老爷作风，与人民群众交心、知心，只有这样，才可能了解基层的真实情况，才可能科学决策，有效化解社会矛盾，维护稳定局面。二要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度；
要积极为老百姓就业增收想办法、出主意；
要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
二、要进一步为村组谋发展
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离职村干部座谈会上的发言() 下基层驻农村人员是政府的优秀干部，具有较强的理论水平和机关工作经验，我们要充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念，树立科学发展观，集约资源，推动产业升级，进一步壮大村组经济；
要与驻点村组干部一道，着眼长远，做好村组城建、环保、卫生等方面的规划，大力开展各项安全、卫生专项整治，营造一个整洁、舒适、安全的村居环境；
要注重在驻点村推进制度建设，不断完善农村各项工作规范化管理，进一步推进城市化进程。
三、要进一步为支部出新招
固本强基工程是农村党建工作的一个重点，广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军，为基层党建工作出新招，开拓新局面。要不断创新学习内容，要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象，开展有益的探索和讨论，努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力；
要不断创新活动方式，围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策，创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制，规范组织管理，进一步提高党员综合素质，进一步激发党员的创造力和工作热情，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。
四、要进一步为镇村架桥梁
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离职村干部座谈会上的发言() 各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇
第：县委副书记在大学生村干部座谈会上的讲话 同志们：
很高兴参加今天的座谈会，刚才几位乡镇组织委员、大学生村干部代表分别作了很好的发言，我感觉有三个方面非常值得肯定。第一是大学生村干部进入角色之后，工作迅速推进，很快与群众融合，达到了县委的预期目的。第二乡镇党委、村级党组织对大学生村干部工作关心、支持、欢迎，把这项工作落实得很好，县委比较满意。第三是选派单位正
确理解县委的工作意图，在干部的选派、生活、工作推进等几个方面起到了非常好的监督、督促、保障作用。我为大家的真情而感动，为大家的成长而高兴，为大家的业绩而欣慰。借此机会，我代表县委向在座的大学生村干部代表并通过你们向全县大学生村干部表示诚挚的慰问！下面，我讲几点意见。
一、进一步深化思想认识，坚定做好大学生村干部工作的信心 选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策。党的十七届三中全会再次强调，要引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。去年11月7日，胡锦涛同志在首届“中国十佳大学生村干部”的来信上作出重要批示，对大学生村干部的创业激情和奉献精神给予充分肯定；
去年12月22日，习近平同志在中南海主持召开大
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离职村干部座谈会上的发言() 学生村干部代表座谈会，并发表重要讲话对大学生村干部寄予厚望；
春节期间，李源潮同志在江苏省仪征市亲切看望慰问了大学生村干部。这一系列举措，充分体现了党中央对大学生村干部的真正重视、真情关怀、真心爱护。
去年以来，我县按照中央、省、市的统一部署，扎实推进大学生村干部计划的实施。总的看，这项工作进展是顺利的，发展是健康的，得到了广大基层干部群众的普遍欢迎和社会各界的广泛赞誉。一是各级党委高度重视，为大学生到村工作创造了有利条件。为了使大学生村干部工作有章可循、有规可依，县委组织部拟制定出台《新县大学生村干部管理实施细则》，对大学生村干部的选拔聘任、待遇保障、教育培训、日常管理、考核奖惩等方面作出了明确规定。各乡镇（区）党委对大学生村干部高看一眼、厚爱一分，真正把他们作为党政后备人才来培养，作为新农村建设的带头人来使用。组织、人事、财政、社保等部门认真落实大学生村干部的各项待遇，能够按时足额发放大学生村干部的工作和生活补贴，解除了大学生村干部的后顾之忧。二是大学生村干部不负重托，在较短时间里干出了可喜成绩。从刚才大家的发言中可以看出，同志们肩负组织上的殷切期望，怀着为基层服务的满腔热情，带着对农民群众的深厚感情，在农村广阔天地里，顺利实现角色转变，很快进入工作状态。同志们紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，发挥自身优势，为发展农业、致富农民贡
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离职村干部座谈会上的发言() 献了力量。有的运用所学知识，主动给农民提供致富信息，大胆领办和创办致富项目；
有的带头传播科技知识，推动农民学科技、用科技；
有的积极开展文化活动，倡导文明新风，在新农村建设中发挥了独特作用，成为各项工作的生力军。我县两批大学生村干部不仅得到了社会各界的关爱，更重要的是赢得了基层干部群众的普遍欢迎和充分认可。在去年底全县村级组织换届选举中，有7名大学生村干部被提名村委会候选人，其中2人当选村委会委员，2人被任命为村党支部书记，为全县村干部队伍注入了新鲜血液。
实践证明，选聘优秀大学生担任村干部的决策是正确的。这一决策是推进农村改革发展的迫切需要、是为建设高素质干部队伍提供源头活水的根本大计、是为加(来源：好范文）强农村基层组织建设增添生机活力的有效途径。实践证明，当代大学生在基层是大有作为的。选聘优秀大学生担任村干部，把大批掌握现代知识、充满青春活力、富有开拓精神、立志报效祖国的大学生推向农村第一线，为新农村建设注入了新鲜血液和动力，也为大学生提供了施展才华和抱负的舞台，实现了促进农村发展与锻炼培养人才的双向效应。实践证明，当代青年的志向是远大的。大学生村干部扎根群众、立志基层，自觉把远大理想、坚定信念与具体实践紧密结合起来，把个人抱负、人生价值同本职工作有机统一起来，在基层工作中展示出改革创新的时代风貌，为当代青年创业成才树立了榜样。
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离职村干部座谈会上的发言() 二、进一步加强实践锻炼，在推进农村改革发展中更好地肩负起大学生村干部的神圣使命
半年多的实践只是个良好的开端，今后的路还很长。借此机会，我给大学生村干部提几点希望。
第一，既要真情投入，又要理性总结。在农村工作很辛苦，但正如你们在发言中说的，只有怀着深厚的感情，做工作才会有动力，才会有责任感，也才会苦中有乐。你们要牢记胡锦涛总书记提出的群众利益无小事的教诲，献真情、用真心、下真功，把对群众的关心和热爱
融入到具体工作之中，做群众的知心人、贴心人。特别是要实实在在为群众办实事、做好事、解难事，经济上为他们解困，生活上为他们解难。同时，要多做调查研究，善于深入思考，认真总结群众在实践中创造的鲜活经验，总结自己工作中的经验教训，总结农村工作的特点和规律，把解决具体问题的方法升华为理性思维，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
第
二，既要大胆实践，又要注重学习。善于创新是一种品质，勇于实践是一种能力。青年人朝气蓬勃，要创新工作思路，拓宽工作途径。凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；
凡是符合当地实际、反映群众意愿的事，都要大胆地尝试。要多
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离职村干部座谈会上的发言() 献创新发展之策，多做开拓进取之事，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的路子。同时，要树立终身学习的理念，养成自觉学习的习惯，不忘学习、不断学习，在干中学、在学中干，既要努力学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，提高思想政治水平，又要深入学习党在农村的基本政策和农业的基本知识，优化知识结构，为搞好工作提供厚实的知识储备。
第三，既要立足当地，又要放眼全局。大家在基层工作，在农村任职，既要蹲得住、沉下去，办好一个村的事情，又要拓宽视野，把立足实际和着眼全局结合起来。要注重工作的特殊性，立足本地实际，抓住本地特色，突出优势产业，积极带头创业，团结带领农民群众走出一条适合本地发展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好经验；
要增强全局观念，自觉把本地的发展融入到实现农村现代化的历史进程中，放到全县发展的大格局中加以谋划，善于借鉴其他地区的好经验，使各项工作更加富有成效。这既是新时期加强基层工作、推进新农村建设的客观需要，又是新青年成长进步的必然途径。
第四，既要有所作为，又要坚韧不拔。农村天地广阔，大有可为。你们要珍惜这个来之不易的机会，切实担当起科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任，影响和带动广大农民群众，凝聚群众的智慧和力量，共建共享和谐社会。同时要清醒地看
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离职村干部座谈会上的发言() 到，建设社会主义新农村是一项长期的历史任务，一个人的进步成长也是长期实践和磨练的过程。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有坚韧不拔之志”。希望大家一定要沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇；
一定要做好长期艰苦奋斗的准备，不要浮躁，不要这山望着那山高，不要搞短期行为，不要有急功近利的思想，要做长远打算，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志再铸新的辉煌，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。
三、进一步健全长效机制，确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动
实施大学生村干部计划是一项战略工程，随着这项工作向纵深发展，大学生村干部也将会成为一个庞大的群体。各级党委和组织人事等部门要进一步总结经验、加强领导，着力构建竞争择优的选聘机制、针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村干部队伍。
第一，工作要形成合力。要在县委的统一领导下，建立由组织人事部门牵头，财政、社保、农业等部门参加的大学生村干部工作协调联席会议制度，注重调动各部门的积极性和各方面的力量，形成推进工作、解决问题的整体合力。相关部门和单位要充分发挥职能作用，
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离职村干部座谈会上的发言() 为大学生村干部健康成长、带头创业、发挥作用提供必要的支持和帮助。
第二，服务要更加周全。市委、县委已经明确了大学生村干部的工作和生活补贴政策，县直有关部门和各乡镇（区）要不折不扣地抓好落实，保证大学生村干部的工作和生活补贴及时发放。要针对大学生村干部的岗位职责和工作需要，建立健全岗位培训和跟踪培养制度。县委组织部要把大学生村干部纳入干部教育培训范围，制定培训规划和年度计划，明确培训责任，认真抓好岗前培训、岗位培训和经常性培训。要建立乡镇（区）干部与大学生村干部的结对帮带制度。乡镇（区）党委主要领导同志要分别确定一个村，作为大学生村干部工作的联系点，经常了解掌握他们的思想、工作、生活情况，帮助解决实际困难。要动员组织社会各界和有识之士，积极为大学生村干部创业提供资金、技术、信息等方面的扶持和帮助。有关部门和群团组织要组织开展灵活多样的大学生村干部联谊、交流活动，丰富他们的文化生活。
第三，管理要更加规范。对大学生村干部既要热情关心，又要严格管理。各乡镇（区）要认真贯彻落实《新县大学生村干部管理实施细则》，对大学生村干部不能一派了之，必须投入足够的精力抓好对他们的管理工作。大学生村干部的管理，由县委组织部、县大学生村干部办公室负责，乡镇（区）党委具体实施。要建立健全大学生村干
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离职村干部座谈会上的发言() 部的日常管理制度，明确岗位职责，确定工作目标，让他们有事可干、有章可循、有责可究。要完善考核办法，认真做好大学生村干部的年度考核。县“大村办”针对大学生村干部制定的积分制办法很好，能够有效地调动大学生村干部的工作积极性，而且可以准确反应他们工作期间的实绩，请各乡镇（区）党委认真抓好落实。
第四，宣传要更加深入。要充分利用各种新闻媒体，广泛深入地宣传实施大学生村干部计划的重大意义和政策措施，宣传大学生村干部的积极作用，挖掘和宣传他们在基层工作中的先进事迹，用好的典型感染人、激励人、凝聚人，使大学生村干部有一种光荣感、成就感。同时要不断拓宽宣传渠道，创新宣传形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社会形成一种关心、支持大学生村干部工作的良好氛围，从而积极引导优秀大学生志愿到农村基层工作，为社会主义新农村建设贡献自己的青春和力量。
同志们，大学生村干部到农村基层工作，使命光荣，责任重大。希望大家不负重托、不畏艰苦、踏实工作，努力成为建设社会主义新农村的生力军；
希望各级党委、政府和有关部门共同努力，建立健全大学生村干部工作的长效机制，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动，为促进新县经济社会又好又快发展、构建和谐魅力新县做出应有的贡献！
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