2013年春季开校工作情况汇报
一年复始，万象更新。按照上级2013年春季开学工作会的统一部署，校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将主要情况汇报如下：
一、开校工作情况
1、教师按时到岗，开学工作井然有序。
学校领导班子 就召开了行政会议，筹划新学期教育教学工作。
日我校分部召开了教师会，对各项工作都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校教师应到 人，实到 人。其中借调 人，产假 人。
2、狠抓控辍保学，确保适龄少年儿童到校就读。 为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一名适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传相关法律法规及“两免一补”和“一免一减”政策。上学期结束时，学校发放了《告家长书》，就相关政策进行了宣讲。其次，召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，确保学生的巩固率，同时，还对个别特殊学生进行家访。
，我校学生报名工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本期实到学生 人，其中随亲转出 人，回原籍就读转入 人。
3、学校严格按照课程设臵标准，开齐了课程。一至九年级分别开设了生活生命与安全和可爱四川等地方课程，各年级坚持开设了每周一节的书法课程。
二、农村义务教育经费保障机制落到实处
1、“两免一补”、“一免一减”工作深入落实。学校积极开展相关政策宣传工作，使广大学生和家长真正理解“两免一补”、“一免一减”的意义。通过学生申请、走访家长和村社调查等多种途径摸清了家庭经济困难学生底子，真正掌握贫困学生的基本情况。经学校公示后，及时将补助金额足额发放给家庭经济困难学生。
2、农村薄弱学校建设工程顺利推进。
学校积极争取上级的支持改善办学条件，优化教学内部设施。在过去的基础上，学校现已建成了
3、营养改善计划工作有序进行。
学校在开校前，专门安排工人将营养计划储存室打扫并消毒，及时与营养计划供货商联系， 供货商已经将本期第一周的食品运到学校，学生已经从 日开始，享用到了营养餐。
三、中职春招送生工作有了新的突破。
四、规范收费情况。
我校严格执行上级下发的收费标准，免收学杂费和课本费，不自立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，向学生家长统一开具正式发票，自觉接受家长和社会的监督。本学期，学校只收取了小学作业本费每生 元，初中生作业本费每生 元，幼儿园的保教费每生 元。
目前，我校各项工作已逐步规范，进入正轨，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在县教体局的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！
二○一三年二月二十六日
开校工作汇报
本学期，我们以“办人民满意教育”为宗旨，以构建“平安校园”、“和谐校园”为出发点，深入贯彻落实区教育局和学区2015年春季开学工作会议精神，紧紧围绕学生入学，教师到岗、收费公示、教育教学，校园安全等工作重点，周密部署，精心组织，措施得力，新学期各项工作开局良好，现就我校新学期开学情况汇报如下：
一、基本情况。
学校占地13075平方米，生均89平方米，校舍建筑面积1406平方米，生均9.6平方米，操场面积4000平方米，生均27.2平方米，绿化面积2750平方米，生均18.7平方米。学校现有教师13人，其中小学高级教师3人，小学一级教师8人，小学二级教师2人，教师中本科学历5人，大专学历6人，中师学历2人，学历达标率100%，学校现有6个教学班，学生147人，其中女生63人；
附设幼儿班，幼儿31人。
二、上学期工作情况。
1、组织广大教师认真开展了党的群众路线教育实践活动。学校制定了学习安排，要求教师做好学习笔记，认真领会会议精神，努力在工作中贯彻落实。
２、在新课程标准学习中，学校领导以满腔的热情，科学的态度，引领全校教师在课改的舞台上扮演角色，在课改的浪潮中努力探索，不断实践，努力打造高效课堂，深入新课程标准教学实践活动。
3、努力提高教育教学质量。上学期我校认真贯彻教育局、学区会议精神，认真分析了我校教育质量的现状和学生的实际情
况，通过召开教学质量研讨会，认真撰写质量分析报告，召开家长会与家长进行联系与沟通，制定了提高教学质量的相关措施与办法，不断强化课堂教学评价，牢固树立质量第一的思想，激发教师的工作积极性和主动性，使我校的教学质量逐步提高。
4、加强教师队伍建设，提高教师专业水平。建立了新老教师结对制度，以骨干教师帮带新教师，加快新教师快速成长。
5、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教导处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，全体教师写出了课后反思。教导处每两周查教师教案1次，教研组每周检查1次教案，且有记录与通报，全体教师能超额完成备课任务。
6、督导教师的作业批阅。教导处按照作业书写及批阅要求，首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。上学期共检查各科作业4次，抽查2次，对发现的问题进行了及时纠正，学期结束前，对各科作业完成情况进行了检查统计。
7、认真做好学生营养餐工作。学生营养餐专职管理人员和负责安全工作的领导每天到分发现场进行监督检查，班主任亲自到场监督学生用餐，学校要求相关人员做好各种记录，对各种材料进行分类归档保存，留备检查。
8、积极争取教育项目，为学校配备了电脑11台，极大地解
决了学生信息课的上课困难。
9、认真做好安全教育工作。组织全校师生学习安全教育方面文件、常识，同时对校内易发事故部位、工作薄弱环节，开展全面深入的大检查，有针对地扎实地开展教育和防范工作。并与家长签订了《家校安全责任协议书》，做到安全工作有备无患。
三、本学期开学亮点、存在的主要问题。
（一）开学工作亮点。
1、教师按时到岗，开学工作井然有序。我校领导于3月1日到岗，教师于3月2日全部到岗，学校于3月2日上午召开全体教职工会议，学习区教育局和学区开校的有关文件精神,部署学校新学期开学工作，分配开校工作任务，细化布置、合理分工，层层落实。3月2日学生注册、报到，3月3日正式上课。学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。
2、认真做好校园环境。开学第一天，便安排师生对学校卫生进行整体打扫，并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后，将各班卫生区统一划分，3月2日下午各班级组织卫生大扫除，学校进行卫生评比并公示检查结果，校园内干净清洁。同时，更新了校园内的版面，增强了文化氛围。
3、积极制定了各种计划。计划是各项工作顺利开展的指南和保障，新学期开始，学校以区教育局工作要点为指导，制定了科学的符合校情的工作计划，学校各部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划，学校于3月2日印发学校本学期工作计划及行事历、时间表、课程表、值班安排表、校务分工表，作为各部门开展工作的依据。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将
紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。
4、积极修订了各项制度。制度是确保学校各项工作顺利开展的重要保障，开校初始，学校就根据实际和新形势的需要，制定了一系列行之有效的规章制度，具有极强的科学性及可操作性。
5、严格教学常规管理。学校严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，校长和教导处于3月3日至4日对全校的教案和作业进行了签字。本学期为了确保教学质量有较大幅度的提升，学校组织全体教师制定了提高教育教学质量的措施。同时，充分考虑青少年学生身体发育的需要，继续安排阳光体育大课间活动，确保学生有足够的锻炼时间，真正做到每天锻炼一小时，保证学生正常学习及生活。
6、抓好留守儿童的管理工作，建立健全留守儿童档案，建立班主任联系制，定期与留守儿童家长进行沟通和交流，汇报学生在校表现及身体健康状况，做到让“家长放心，学生开心”。
7、学额巩固情况：我校入学情况正常，转学学生的学籍手续齐全。全校注册报到学生147人，转出1人。
8、认真做好管理安全工作。安全工作是学校一切工作正常开展的基本保证，开学初，学校主管安全的副校长对学校设施设备进行了拉网式大检查，组织师生清理了卫生死角，清除学校重大安全隐患，并完善了学校应急制度，并形成较完备的安全检查记录。学校与教师、学校与学生家长层层签订了安全工作责任书，严格执行安全工作责任追究制，并建立了安全排查台帐，对于能整改的组织人员立即整改，对不能整改的坚决停止使用，并报请学区和教育局，力争早日整改。学校为保证学生人身安全，实行
全封闭式管理，进出学校均要经过登记，值班教师二十四小时值班制，校园内有值班领导巡视、值班教师巡逻，保证学校各项工作正常进行。
9、认真做好学生营养餐工作。开学初，学校营养餐专职管理员认真清理好储藏室卫生，做好各类记录表册，负责安全工作的领导每天到分发现场进行监督检查，班主任亲自到场监督学生用餐。
10、严格各功能室的管理，开学第一周，校长就亲自对各功能室的卫生、物品摆放和使用率进行了严格检查，确保了各室正常使用。
11、严格收费与经费管理。我校严格按照上级文件要求，严格执行收费标准，并将收费标准进行公示，已接受监督。
12、认真组织召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。学校党支部认真贯彻中央和省、市、区委要求，会前做足准备，深入开展学习教育、征求意见、查摆问题、对照检查、谈心谈话等工作；
会上开诚布公、“辣味”十足开展批评和自我批评，做到了见人见事见思想，全体党员普遍接受了一次严格的党内生活锻炼。
（二）存在的问题。
1、我校是一所农村小学。学校校舍不规范且破旧，尤其是部分教室门上面的预置板已断裂，库房、实验室、微机室门顶水泥板开缝下坠，暂用顶木柱处理，存在严重安全隐患，危及师生生命安全。有待上级部门解决。
2、部分年级学生课桌已毁坏，影响学生的学习，学校计划节约办公经费，更换学生用桌需要一定的经费。
3、操场校墙与西边园子墙地基疏松、墙体倾斜，争取上级
部门划拨资金解决。
5、学校缺消防器材、消毒器材，无校园技防系统。争取上级部门解决。
6、校园和教室内电线老化破损，学校筹措资金解决。 新学期，希望区教育局和学区领导对我校多加指导和监督。校将在各项工作上加大力度，严格按照上级要求从严治校，以更高的工作热情和更大的干劲，加快学校发展步伐，争创同类学校中的先进!
2015
白云小学 年3月
关于开展“两节”期间学校安全自查工作汇报
下窝头镇初级中学 2014年1月 关于开展“两节”期间学校安全自查工作汇报
为进一步加强学校的安全稳定工作，营造浓厚的节日氛围，确保师生能够过上一个祥和、健康、欢乐、和谐的节日和假期，根据蓟县教育局《加强“两节”期间安全工作实施方案》和市教委《关于开展教育系统冬季安全生产大检查的通知》精神，学校在各处室、各班级自查自纠的基础上组织有关人员对全校进行拉网式检查，对检查中发现的问题和隐患，及时反馈，着力整改，做到不留死角，消除安全隐患，杜绝各类安全事故发生，确保师生生命安全和校园安定稳定。现将我校两节期间开展安全大检查的具体情况汇报如下：
一、加强领导，领会精神，明确责任
为加强“两节”期间对安全隐患排查工作的组织领导，学校成立了以杜汉永校长为组长的安全隐患排查工作领导小组，制订安全隐患排查工作方案，安排部署安全隐患排查具体工作，确保学校安全隐患排查工作顺利开展，对发现的安全隐患及时上报、整改。
组 长：杜汉永 副组长：赵信双
成 员：杨树风、刘建华、王贺先、潘德志、王学岭、王连国、陈立新、张义兴、王君利及班主任。
安全大检查领导小组组织全体教职工认真学习上级有关安全文件精神，特别是蓟县教育局《加强“两节”期间安全工作实施方案》的文件精神，切实提高教职工安全责任意识，明确安全大检查的重要性和必要性。
学校把此次“两节”期间安全大检查工作任务层层分解，明确责任，本着“谁检查谁签字，谁签字谁负责”的原则，认真进行排查整改，严格落实责任制，一级抓一级，层层抓落实，严格责任追究。
二、依据学校情况，我校对以下几个方面进行了重点排查：
1、教师落实“一岗双责”（课间教师值勤、值班、治安到岗）岗位安全责任制落实情况。
2、师生活动场地检查（包括实验室、图书室、各功能教室、厕所、操场、师生活动区域等）。
3、消防设施（学校教学楼、疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急灯、灭火器的安全检查和预防拥挤踩踏防范工作的开展情况）
4、校舍及其附属设施
5、教师伙房、锅炉房设施设备
6、交通安全。学校加强对接送学生车辆的安全管理工作的检查；
学校是否针对冬季气候特点和交通事故发生规律，制定并落实了恶劣天气上下学交通防范预案。
7、班级消防安全排查；
8、班级学生上放学出行方式自查。
三、检查情况
本次自查，我校共安排两次自查活动。第一次为2014年1月1日前，第二次为1月20日前（即放寒假前）。
1、2013年12月25日—12月31日和2014年1月6日—1月10日，学校组织带班领导对当天教师值勤、值班、治安教师到岗情况进行了系统性检查，未发现教师不到岗行为。
2、2013年12月30日和2014年1月8日，杨树风校长组织专用教室管理员对实验室（药品的使用和储存）、图书室、各功能教室进行了全面排查，未发现安全隐患；
潘德志主任组织了体育教师对厕所、操场、师生活动区域进行了全面排查，未发现安全隐患。
3、2013年12月30日和2014年1月8日，赵信双主任组织后勤人员检查了灭火器、消防通道、应急照明灯、消防线路、疏散指示标志。经检查灭火器每楼层4个，数量足，有实效；
楼道内、室内张贴的安全疏散示意图、安全疏散指示标识无破损现象；
消防线路正常无隐患；
应急照明灯每楼层三个，均能正常使用并且安装在对应的楼道口；
疏散通道畅通。
我校积极开展了学生安全教育，严防踩踏事故等校园安全事故发生。一是落实机制保障。我校成立了预防拥挤踩踏工作小组，明确职责，并建立健全学校预防拥挤踩踏的工作制度和预案。二是加强安全常规教育。召开班主任会议，要求各班对学生的行为规范进行再次强调，上下楼梯要靠右走，有秩序上下楼，不得推挤等，并授之以渔，对万一发生踩踏事件时自救自护方法进行了讲解。2013年12月16日利用国旗下讲话时间，赵信双主任对学生进行了“加强预防拥挤踩踏事故安全教育”；
各班主任召开了“预防踩踏事故专题教育班会”；
2014年1月3日，学校利用校园广播再次对学生加强了“预防踩踏事故教育”；
2013年12月23日大课间时间，我校与下窝头镇派出所共同组织了师生应急疏散逃生演练活动。三是进行安全排查。学校组织后勤人员重点对教学楼楼梯、扶手等设施进行检查，并落实专人定期检修制度。
4、2013年12月30日和2014年1月8日，王贺先主任组织相关人员对校园内所有建筑物和学校线路进行了排查，经排查学校教学楼、教学平房、楼梯扶手，房屋门窗、玻璃、管灯吊链、宣传栏、橱窗等，均无安全隐患。学校用电线路完好无损，各种电器的使用有专人负责，责任明确。各教室、办公室、教师宿舍用电线路没有私拉乱接现象。除办公教学设施外，没有使用其它用电器现象。学校各平房已安装了漏电保护器装置，教学办公场所的日常照明及用电插座有专人定期检查，定期更换，不存在安全隐患。
教师伙房卫生干净整洁，定期有人打扫、收拾；
设备无故障，均能正常使用。
2014年1月8日下午1:30至2:30以杜汉永校长为组长，王贺先、杨建春、张国祥、赵培民、赵信双为成员的检查小组，对学校3个锅炉房的用火、用电及存放物品迅速开展了一次专项安全检查。经检查，锅炉房内无杂物、易燃物，锅炉房内整洁、有序。用电线路无破损、老化，无私拉乱接和违规使用大功率用电器等现象。
5、2013年12月10日和14年1月6日学校组织班主任先后两次对学生出行方式进行了统计，经排查我校无拼车、合车接送学生现象；
2013年12月16日—20日、1月6日—1月10日我校带班领导利用两周时间对学生上放学情况进行观察了解未发现学生拼车、合车现象。
我校依据冬季气候特点和交通事故发生规律，制定了恶劣天气学生上下学交通防范预案。并经常性的通过国旗下讲话、主题班会、校园广播等形式，加大交通安全宣传力度，教育引导师生增强做好交通安全工作的主动性和自觉性；
学校充分利用校讯通、致家长信等形式与家长进行联系和沟通，与家长一起对孩子加强交通安全教育。
6、我校认真开展禁止学生携带管制刀具、打火机、易燃易爆物品的宣传、教育活动，并于2013年12月18日和2014年1月6日先后两次组织班主任对学生携带物品进行彻底清查，经清查未发现学生携带管制刀具、打火机、易燃易爆物品等情况。 总之，我校在安全管理中，已认真领会了上级通知精神，并严格执行了相关规定，为学生们创造了健康成长的良好条件和环境，今后我校将继续向管理要安全，向道德要安全，落实科学发展观，深化整治、扎实工作，营造一个良好、安全、稳定的校园环境。
下窝头镇初级中学
2014年1月
2011年营销科将围绕纺织事业部的战略规划，力争完成白胚销售米数折合3,600万米，销售额1.4亿元；
成品销售50万米，销售额500万元，2011年开年工作思路汇报。为确保营销科全年目标的实现，重点做好以下几点：
1、制定合理的年度、月度计划，落实并执行销售计划；
2、把精力着重放在订单型客户上，同时在去年的基础上加大对15D、20D布种的销售力度，计划销售米数折合750万米，销售额2,500万元，工作汇报《2011年开年工作思路汇报》。
3、货款回收方面：做好风险评估，严格控制超期货款，减少3-6个月超期款的产生。
4、人员方面：进一步细化并明确内部人员的工作内容和职责，营销科再细分小组，以提高各成员的主人翁意识。
5、客户维护方面：每月制定拜访计划，做到对老客户的订单无一遗漏，同时做好售后服务及市场信息的收集工作。
6、密切配合各部门完成销售总部下达的其他任务，我想信2011年在公司领导的指引下，在各位同事的共同努力力，一定能圆满完成营销科的销售目标。胡荷英2011年2月15日
2011年度学校工作汇报
浩特芒哈乡中学
2011年度的学校工作即将结束，现就一年来的工作向局领导汇报如下：
一、加强领导分工，明确工作任务和工作目标。
本年度领导分工本着校长负全责为前提，校级领导主管，中层领导主抓与教学领导分包学科的原则。其中校长主管学校的全面工作具体包保学校的后勤工作、党务工作、教师队伍建设工作、办学条件改善工作、语文组的教学工作；
业务校长范红军主管
七、八年级的教学工作、学校德育工作、法制及安全工作，业务校长倪立学主管九年级的教学工作、学校教科研工作，包保英语组的教学工作。教导主任李亚东负责教导处全面工作，主抓常规教学管理工作、九年级教学工作、新老三室管理和实验教学工作、学困生转化工作、校本教研工作、包数学组的教学工作、刘福玉主任主抓继续教育工作、普九工作、特色学校建设工作、包语文组。辛国栋主任主抓七年级教学工作、学校督导工作、体、卫、艺、劳教育工作、包数学组；
刘宏远主任主抓档案室管理工作、学生读书工作、学校文秘工作、包语文组；
教科室主任朱金友主抓立项课题研究工作；
德育办主任林广军主抓学校德育工作、学生纪律、卫生、及校园文化建设工作、班主任工作；
安全办主任姚春峰主抓学校的安全法制工作兼学校的团支部书记主抓学校共青团工作；
后勤主任邢洪山主抓后勤全面工作，包保学校食堂、宿舍管理工作。学期初校长和各部门主管领导、主抓领导签订了管理目标责任书，在责任书中针对领导主管和主抓的具体工作明确了主管领导和主抓领导应该做什么，做到什么程度，达到什么目标，同时，学校结合工作目标制定了工作目标评估办法，学期末由校长负责对领导工作进行评估，评估结果和领导的结构工资挂钩。
二、明确方法和措施，扎实有效做好学校的教育教学工作
1、德育工作为首，坚持不懈的做好学校德育工作
（1）加强了学校德育队伍的建设每月对班主任进行一次德育工作理论培训。采取的方式是印发材料引导班主任自主学习，学校德育办把班主任的学习纳入工作检查中和班主任军贴挂钩。
（2）每学期召开一次家长会议每学期期中考试之后结合学校的教学开放日召开一次家长会，家长会上德育办都要结合学校德育工作的现状对家长进行培训，同时向家长发放学校主编的《家教导报》，扎实有效的实施了学校、社会、家庭教育的结合。
（3）开展了学生行为习惯的养成教育每月一个主题，学校制定方案，各班级围绕专题开展教育活动。学校制定《学生行为习惯考评细则》对学生的日常行为进行检测和评估。通过检查评估督促了学生良好行为习惯的养成，也督促了班主任组织学生有效地开展行为习惯养成教育活动。
（4）、加强了爱国主义教育，弘扬和培养了学生的名族精神本年度学校德育办组织学生开展了“中华诗词进校园”和“诵读经典名句，争当文明学生活动”并成功的举办了“让读书成为习惯，让自信伴我成长”读书报告会。
（5）、以“我的学校我的家”为主题在住宿学生中开展“寝室文化”活动，使学生受到深刻的教育，初步形成了集体主义观念。
（6）、加强了学生心理健康教育，关注学生健康成长学校德育办定期举办心理健康教育讲座，建立了心理健康咨询信箱，不定期的对学生提出的心理问题进行解答和纠正，学校还召了《“珍惜生命”心理健康主题班会》
（7）以重大节日为依托，开展德育系列活动“三八”节、“五四”青年节、“教师节”开展了征文活动、“七一”开展了红歌演唱会、“十一”国庆节开展了诗歌朗诵会。
（8）、开展了“五美”校园创建活动在校园文化建设中学校着力打造“科技校园”、“文化校园”、“绿色校园”、“生态校园”、“和谐校园”，建构了体现时代特征和特色的校园文化。
2、扎实教学工作，始终把教学质量视为学校生命线
学校以教学效益年为依托，加强常规教学管理，加强校本教研，开展系列教学活动等。具体工作如下：
（1）、学期初对教师的备课和上课、作业批改做了明确要求，针对如何备课、上课结合教学工作的布置进行了辅导。在实施中业务领导采取随机抽查和月末普查的方式对教师的业务进行督促和检查。检查中发现问题及时和教师交流并作指导。同时，检查结果和教师的结构工资挂钩。
（2）领导深入课堂，及时发现课堂教学中存在的问题，并予以指导。业务领导把检查性听课和指导性听课溶为一体。凡是领导听课都对教师的教案进行检查并结合课堂教学与教师进行交流。这种做法不但及时抽查了教师的教案制作和教师执案教学情况也对教师的课堂教学做了及时的指导。
（3）领导参与，各项教学活动扎实有效。本年度学校以教学质量年活动为依托，先后开展了每学期一次的教研组专题研讨活动、每学期召开一次主题教研会、骨干教师观摩课、校内名师评选及校内名师观摩课活动、特岗教师及40周岁以上教师优质课评选活动以及将要实施的优秀教案及教学反思评选活动、教师论坛活动。每项活动都由主管部门制定活动方案，业务领导参与到活动中督促、指导、参与活动。在领导参与各项活动过程中我们打破以往包那个组参加哪个组活动的定式，发挥领导的学科教学特长，要求领导参与精通业务的学科的活动。这一举措增加了活动的时效性。
（4）业务领导和任课教师签订教学目标责任书。学期初业务领导和任课教师签订了教学工作目标责任书和评估方法。在日常工作中围绕管理目标对教师的教学工作进行考核。这一举措有效地调动了教师教学的积极性，增加了教学工作的实效性。
（5）扎实有效的开展了师生读书活动。本年度学校仍然把每周三的七八节课作为师生读书时间。学生读书由班主任组织，语文教师作为辅导教师。学期初语文教师针对要读的书目上了读书指导课，课上老师指导学生如何读所选定的书目及如何针对要读的书写读书笔记，同时语文教师负责对学生的读书笔记不定期的进行检查和批阅，上学期学校召开了师生读书汇报课，有效地促进了我校读书活动的深入开展。
（6）体卫艺工作稳步实施，极大限度的丰富了校园体育、文化艺术生活。
学校体育、卫生、艺术课按照课程标准实施，确保有专任教师，确保开全课节。学校每月开展一次体育单项活动，九月份召开了学校运动会。七一开展了红歌演唱会、十一开展了诗歌朗诵会，学校坚持经常性的对学生进行体质检查并坚持晨检制度。
3、警钟长鸣，学校安全工作是第一要务
学校一直把安全工作为学校工作的第一要务。学校安全工作有一名副校
长主管，下设安全办，安全办主任由敢于负责任，工作热情高的姚春风担任。一年来，学校结合校刊、校报及广播对学生进行安全教育，同时不定期、不定时的对学生进行火灾、震灾逃生演练。为了杜绝学校的安全隐患学校主管领导组织班主任参与，曾多次进行校内安全隐患大检查，发现问题及时和责任人沟通，做到了及时排除安全隐患。我校每周周五的晚上及周一的早上有接送学生的校车，为了确保校车的安全，主管领导每周在学生离校时和上学时都对校车进行排查，并把排查结果每周向乡安全办公室上报一次。
三、点滴成绩与经验
1、扎实有效的德育工作使我校学生的纪律明显好转，学生打仗现象逐步减少，宿舍能按照学校要求及时就寝吵闹现象明显减少，学生良好的行为习惯初步形成。
2、教师的事业心和工作的积极性不断增强，学生的学习氛围浓厚，学习成绩不断提高，学校的教学质量稳步提升。
3、校园体育、文化、艺术生活得到了丰富，增加了学校办学的凝聚力，为流失生防控工作拓宽了路子。
4、安全工作成绩突出，安全隐患及时得到排除，一年来没有安全事故的发生。
5、目标管理为学校管理增添了新的动力，调动了教师工作的积极性和主动性，促进了教学质量的提高。实施目标管理的操做是我校在管理上的一个新亮点。
四、反思不足与教训
1、在目标管理上部分工作评估的具体措施不够完善，给评估工作带来了困难。
2、学生会作用发挥的不好。德育办不能充分的组织利用好学生会使其发挥职能，另外对班主任工作的考核力度不够。、
3、同学科同进度教师之间的教学研究热情不高，教师间的合作意识不强。
五、几点打算、
1、加大德育工作的力度，重新组建学校的学生会，发挥好学生会的职能，修改班主任工作考核细则，加强对班主任工作的考核力度，确保班主任的考
核和班主任军贴挂钩并及时发放到班主任手中。
2、继续加强学校的教科研工作，通过教研和科研提高教师的业务素质，使教师专业化水平进一步得到发展。
3、继续为教师搭建平台，让教师们在各种活动中得到锻炼。
4、进一步加大学校读书工作的管理。开展语文教师读书指导课和读书汇报课的教学研究，确保读书指导课和读书汇报课能有效的促进学生的读书活动，同时进一步完善学校图书柜的建设。
5、加大体育、文化、艺术活动的力度。下学期学校除开展月单元体育专项活动和结合重大节日开展文艺活动外，要对学生进行书法训练，开展书法第二课堂活动，由我校书法较好的教师辛国栋和刘宏远任教，开书法课。
6、对教师工作目标责任中的本年度没有考核评估的项目确定评估依据，制定评估办法，纳入评估中，进一步完善教师工作目标管理。
以上是我校一年来的工作情况，工作中尽管取得了很多成绩，但也存在着很多缺点和不足，敬请局领导指正。
2011年11月28日
“市级规范化学校”，学校工作汇报。现把学校近一年来的工作汇报如下：
一、加强了学校班子成员队伍建设。在过去工作的基础上，学校着力强化了班子成员的岗位职责、敬业奉献精神和校兴我荣、校衰我耻的师德教育，对每一名成员落实了责任目标，并根据学校发展的实际和工作需要，每人承担一项创学校品牌重点工作。学校坚持以教学为中心，全面实施素质教育，结合自身工作的特点，创造性的开展工作，人人树立了“只为成功想办法，不为失败找理由”的工作责任感，为达到“是先必争、唯旗必夺”的奋斗目标做了大量的有效的
工作，得到了上级领导和社会各界的一致好评。
二、加强了教师队伍建设。教师是学校教育教学工作的具体组织者和加快学校发展工作、创建品牌学校的具体实施者。加强教师职业道德教育、强化为人师表的形象教育是落实学校“我和学生共同成长、我与学校共谋发展”发展思路的重要基础保证。为此，学校制定了一系列的行之有效的奖惩机制和岗位责任制，进一步完善了对教师的全时段、全方位评价实施办法，为每一名教师创设自我发展、自我提高的成长空间。以“树师表形象、完善自我、发展自我、提高自我”为抓手，人人感觉到了肩上的担子重、教育教学工作压力大，进一步明确了自身工作的责任感、荣誉感、危机感，通过上学期的年终学校评估，特别是春节后开学以来，在学校工作要“开好头、起好步、具体工作中找出路”新的思路中，逐渐显示出了良好的精神风貌和工作热情，形成了良好的校风、教风和学风。
三、强化了教育教学研究，确立了提高教育教学质量是学校发展的重中之重地位。一是在上学期教育教学成绩取得良好进展的基础上，牢固树立了每一名教师的质量意识，在教育教学质量分析会的基础上，老师们重点结合自己的学科特点、教学特点、学生的实际、教师的实际，在挖掘教材、研究教法、强化课堂常规、加强学困生辅导等方面做了大量的工作，有些 工作走在了办事处的前头，一名教师被评为泰山区教学能手，两名教师参加泰山区优质课评选，通过泰山区全体教研员来校视导的情况反馈，对我校的教育教学工作进行了充分的肯定，并为我校今后的发展思路提出了宝贵的建议 ，工作汇报《学校工作汇报》。
二是请办事处分管教研的领导来校蹲点指导教育教学工作，通过对半数以上的教师听课指导，针对教师在教学准备和教学设计及教学过程中存在的问题及时进行了规范性辅导并作了题为“深挖教材、精心设计、强化课堂效率、加强课后辅导”的教学讲座，收到了良好的效果。三是请办事处教研会成员来我校分别讲了二年级、四年级数学示范课，并在评课中和教师进行了面对面的交流，就怎样备教材、备学生和培养提高自己驾驭课堂的能力进行了广泛的研讨，取得了可喜的效果。
四、特色工作见成效，整体工作上水平。由于全面落实了岗位职责，形成了可喜的向心力和凝聚力，学校已初步达到了整体工作上水平，单项工作争第一的奋斗目标。一是三月份我校为全处提供了学校管理工作档案现场会，办事处全体成员、各学校校长及档案管理员参加了会议，与会的领导对我校的管理工作给予了高度评价。二是作为泰山区和办事处的窗口，泰安市教育督导团于三 月 七日来我校督导教育教学工作，市教育局张局长在泰山区高区长、教育局张局长、办事处孙书记、宋主任、教委办玄主任的陪同下对学校各项工作进行了全面检查，得到了与会领导的一致好评。三是三月十五日泰山区教研室在我校安排了就如何合理开发体育教学资源、全面提高教育教学质量的大型研讨会现场，我校在会上作了典型报告，对学校今后的工作起到了强有力的作用。四是三月十九日我校为全办事处固定资产管理工作提供了参观现场，作为样板工程今后将在全处推广。
近期工作：一是继续抓好常规管理，牢固树立全体教师的质量意识，已实际行动感谢领导特别是社区领导对学校的大力支持和关怀。二是请教育专家来学校作专题报告。三是请求教委办教研员来我校蹲点，就提高教师的教学基本功和教学质量，特别是“怎样上课、怎样上好一节课”进行面对面的听评，以此来拉动学校教育教学工作的快速发展。
五、本学期创五大品牌工作：一是确保参加办事处春季田径运动会保证进入前三名的奋斗目标（已完成）；
二是坚持高标准、高质量积极为泰山区提供规模大的现场会，为进一步提高学校知名度而积极努力；
三是进一步完善学校计算机网站的改进和充实工作，为家庭教育现代化提供优良的、及时的、全方位的窗口阵地；
四是启动编排校本特色教材（初稿已完成），进一步完善学校素质教育工作；
五是高质量定位，积极筹备“庆祝六一儿童节暨首届英语节”活动，更好地展示学校新形象。每项活动都安排了第一责任人，并制定了相应的完成任务的措施，以保证全面地按计划有条不紊的实施。在各级领导的大力支持下，我们有信心为学校教育教学质量的提高、为塑造学校新形象，为打造学校品牌、创建市区名校而努力奋斗。
2010年廖家湾学校工作汇报
一、基本情况
我乡现有学生748人，26个教学班，其中有六所村小，10个教学班，有学生79人，九年制初中部210人，6个教学班，小学部459人，10个教学班，村小附设学前教育。
全乡在岗在编教职工96人，其中小学部63人（含村小教师11人），中学33人，全乡内退教师7人，停薪留职1人，借出2人，病休4人，借入1人，三支一扶1人，实在岗教职工84人。小学部教职工平均年龄45.3岁，初中部教师平均年龄43.2岁，教师队伍出现年龄老化。学历结构，小学部专科率达75.8%，初中部本科率达85%。
学校各室建设齐全，管理到位，使用率高。图书室实行微机专人管理，现有图书两万多册，定时向师生开放；
仪器室设人兼管，仪器摆放合理，履行了借还及报损登记手续；
电脑室向学生开放了电脑课，有专业电脑教师上课，收到了良好的效果；
实验室、体育室、广播室、多媒体室都有教师兼管。
二、学校近三年取得的成绩
学校在管理上力求从严，一是加强教师队伍建设，学校教师70%以上通过学历拔高已完全合格，所有教师进行了岗位培训、学科培训，从而提高了教师的综合素质。每年教师撰写论文获区级奖60多篇，市级奖30多篇，省级奖10多篇；
2008参加区级教学比武获奖8次，2009年参加区级教学比武获奖9次，2010年参加区级教学观摩课获奖4次；
二是加强对教育教学的管理，学校一直把教学质量视为生命线，严格把好质量关，0
8、09年初三统考在乡镇学校中名列前茅，08年考取市二中3人，湘南中学12人，09年考取湘南中学30人，今年在教学上我校花了更大的气力，相信教学质量会有更大的提高；
三是严把安全关，坚持把安全作为头等大事，以创建“平安校园”为载体，完善学校安全管理制度、应急预案，加强法制、交通安全、食品、防震等常识的宣传教育，积极开展安全隐患排查和专项整治活动，近三年学校未出一起安全事故；
四是严把控流保学关，我校适龄儿童入学率、完成率均达100%，初中完成率达98.5%，学校学籍管理规范，正常异动手续齐全。
三、学校存在的困难及解决对策
学校工作虽在进行，但工作中存在不少的问题，严重制约了学校教学的发展：一是教师年龄老化，九年制小学教师平均年龄在45岁左右，初中教师平均年龄在43岁左右，村小平均年龄在50岁以上，老教师远多于年轻教师，老教师虽有一定的教学经验，但缺乏现代教学理念，精力有限，没有年轻教师的朝气和活力，对教学特别是年级教学不及青年教师的教学效果好，望政府增补教师新生力量，增添教学新生血液；
二是城乡教学差别大，无论是办学条件，师资力量及生源都有一定的差距，特别是学前教育差别更大，我乡还没有公办幼儿园，一所民办幼儿园覆盖面窄，只对乡政府周边的几个村庄有用，山区村庄离校远，孩子小根本无法来幼儿园就读，望政府改善办学条件，筹办一所公办中心幼儿园，尽量缩小城乡差别，达到教育的公平性；
三是办学经费不足，固生源少，有些村小只有几个学生，而下拨办公经费是按学生人数算的，有些学校无法保障学校正常开支，学校的维修费、教研费、培训费等都没有着落，望下拨办公经费时生源和学校所数相结合，让每所学校能保障经费正常运行。
廖家湾学校
2010年6月1日
学校筹建工作汇报
学校艺术节筹备工作汇报
校友会筹备工作汇报
筹备校友大会工作汇报
青洽会筹备工作汇报会召开
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