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售楼处述职报告

2025-09-08人已围观

售楼处述职报告
  售楼部物业服务协议

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  邮编:

  乙方:

  法定代表人:李伟

  地址:沈阳市浑南新区天赐街7-3号曙光大厦c座803室邮编:

  资质等级:三级

  证书编号:2101022104498(1-1)

  甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就甲方选聘乙方对售楼处提供物业服务事宜,订立本协议。

  第一章、服务内容与质量

  第一条、乙方提供的售楼部物业服务包括以下内容:

  1、客户接待、物业管理咨询;

  2、售楼部公共秩序维护、安全防范等事项的协助管理;

  3、售楼部车辆停放管理;

  4、售楼部环境卫生维护服务。

  第二条、服务质量见附件:《售楼处物业服务方案》。

  第二章、服务费用

  第三条、物业服务费用实行包干制

  甲方按每月元(大写:)的标准向乙方支付物业服务费(具体人员配备及费用测算见:附件。

  第四条、物业服务费用按季支付,甲方应在每季首月5日前按时支付本季物业服务费。

  第三章、双方权利义务

  第五条、甲方权利义务

  1、审定乙方拟定的物业服务制度。

  2、有权检查监督乙方物业服务工作的实施及制度的执行情况,提出合理化的改进意见。

  3、有权监督乙方现场服务人员的日常服务工作,并向乙方反馈现场物业服务质量,并提出合理化的改进意见。

  4、为现场服务人员对外的协调工作提供必要支持和帮助。

  5、按时向乙方支付服务费用。

  6、向乙方现场服务人员提供必要的工作和生活条件。

  第六条乙方权利义务

  1、根据甲方要求选派物业服务人员。

  2、加强对售楼部现场物业服务工作的监督、考核和跟踪管理。

  3、及时收集甲方和销售公司对售楼部物业服务的需求,以及各种意见、建议,

  适时作出服务改进。

  4、根据甲方要求负责售楼部公共秩序的维护及售楼部物业保洁服务工作。

  5、根据甲方需要协助甲方处理项目范围内的紧急事件。

  第四章、违约责任

  第七条 甲方违反合同第五条的相关约定,使乙方未完成规定服务目标,乙方

  有权要求甲方在一定期限内解决。

  第八条、乙方违反本合同第二条、第六条的约定,未能达到约定的管理目标,

  甲方有权要求乙方限期整改。

  第九条、甲、乙任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付的违

  约金;

  给对方造成的经济损失超过违约金的,还应给予赔偿。

  第五章、其他事项

  第十条、本协议期限自年月日起至该项目《商品房买卖合同》中约定

  的房屋交付时间之日止(若房屋交付后甲方仍有该项服务需求,相关事宜另行协

  商)。

  第十一条、本协议的附件为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等

  法律效力。

  第十二条、本协议一式二份,甲、乙双方各执壹份。

  附件:《售楼部物业服务方案》

  甲方(签章)乙方(签章)

  法定代表人法定代表人

  2014年月日2014年月日

  金陵桂化苑售楼处 清洁工工作程序及要求

  一、人员编制及职责:

  售楼处设清洁工一人,负责售楼大厅及周边环境,别墅区内部道路、绿化带的清洁工作,还要负责售楼大厅内的服务工作,为客人沏茶倒水。

  二、工作要求:

  1、清洁工每日着装上岗,仪容整齐美观。

  2、待客时要礼貌、大方、庄重,

  3、售楼大厅内的清洁要达到星级酒店大堂的清洁标准,周边及小区内环境的清洁标准不低于深圳同类环境。 具体要求:A、客人水杯内的水不能少于1/3。

  B、烟灰缸内的烟头不能多于六个。

  C、售楼大厅内地板、桌椅每半小时擦洗一次,门窗玻璃每天擦一次。

  D、在售楼大厅内工作时,要注意回避,客人在坐时不能在客人身下和身后做清洁工作。客人商量时不能身边听,更不能发表评论。

  E、环境及小区道路的清洁,要求每十米路面的烟头及比烟头大的垃圾不能超过三处。

  F、绿化带的清洁和管理,要求每平方米的杂草不能超过五根,坏苗和死的植物不能超过3%(死树和死的盆栽必须马上更换)。

  三、工作程序:

  1、清洁工每天上下午提前开盘一小时上班,进行45分钟的室外打扫、清运垃圾,然后进行15分钟的擦玻璃。

  2、每日开盘后清洁工负责室内清洁和服务。

  3、每天下午4:00到4:30进行绿化带和盆栽绿花的清洁管理,盆栽绿化要用水喷洒叶子一次。对坏苗和死苗要及时通知绿化公司更换。

  4、每日上下午下班后要将室内垃圾拿走,工具整理好放好。

  四、检查和奖惩:

  1、物业管理公司每天必须至少检查一次并做好记录,每周对清洁工作进行一次总结。

  2、售楼部、客户、领导、新闻界对清洁工作的评价是清洁工作评价的重要依据。

  3、综合上述考评和评价,清洁工的工作成绩是清洁工工资待遇、发展、和能否继续留任的唯一依据。

  目 录 第一章 概 述 ...................................................1 1.1编制说明 .............................................................................................................................1 1.2 编制依据 ...........................................................................................................................1 1.3工程概况 ............................................................................................................................2 1.4 工程简介及主要装修内容:

  ...........................................................................................2 第二章 施工组织与管理 ............................................3 2.1 精装修工程承包管理原则 ...............................................................................................3 2.2工程总体目标 ....................................................................................................................3 2.3技术准备 ............................................................................................................................4 2.4装饰界面交接方案 ............................................................................................................4 2.5 施工总平面说明 ...............................................................................................................5 2.6乙供材料管理 ....................................................................................................................6 2.7施工机具准备 ....................................................................................................................7 2.8 劳动力组织与管理 ...........................................................................................................7 2.9 工程资料管理 ...................................................................................................................9 2.10 甲供、甲指乙供材料管理 .............................................................................................9 2.11系统调试配合方案 ........................................................................................................10 2.12 项目组织与相关部门的协调 .......................................................................................10 第三章 主要项目施工方案 .........................................15 3.1 轻钢龙骨石膏板吊顶 ...................................................................................................15 3.2 室内墙、顶乳胶漆 .........................................................................................................18 3.3 墙纸、墙布装饰施工 .....................................................................................................20 3.4 墙面砖粘贴工程 ...........................................................................................................21 3.5地面砖铺贴 ......................................................................................................................24 3.6防水涂料施工 ..................................................................................................................25 3.8木饰面施工 ......................................................................................................................27 3.9 实木复合地板 ...............................................................................................................28 3.10 地面地毯铺贴 ...............................................................................................................30 3.11 电器管线敷设施工 .......................................................................................................31 3.12管内穿线绝缘导线安装 ................................................................................................33 3.13 薄壁不锈钢及坡边管件安装 .......................................................................................34 3.14卫生洁具安装施工 ........................................................................................................34 3.15木门安装 ........................................................................................................................35 第四章 施工进度及工期保证措施 ...................................38 4.1施工段划分与施工顺序 ..................................................................................................38 4.2工程形象总进度计划(见附表) ..................................................................................38 4.3甲供材料、指定分包商进场保证措施 ..........................................................................38 4.4劳动力的管理保证措施 ..................................................................................................38 4.6施工材料供应的保证措施:

  ..........................................................................................39 4.7 施工组织技术措施 .........................................................................................................39第一章 概 述 1.1编制说明 本工程为青浦朱家角普泰路西侧B1B2地块售楼处精装修工程,具有质量要求高、施工工艺精细、作业层面小、工期短等特点,为满足业主及总包要求,特别针对本工程特点编制精装修承包施工方案。本公司作为精装修承包商牢固树立质量创优的意识,对本工程装饰深化设计、组织计划、资源应用、施工管理、施工质量、安全、消防、文明施工、分包管理、成品保护、售后服务等进行全面策划,充分发挥多年积累的精装修管理经验,协同业主、总包和监理共同把关,做到安全无事故、文明施工标准化,确保工程的施工质量达到一次性验收合格等级,保证在招标文件要求的期限内完成所有工程内容。

  本精装修工程施工方案既是本项目运作实施的指导性文件,也是作为对业主总包的承诺及本公司信誉保证的有力措施。

  1.2 编制依据 1.2.1青浦朱家角普泰路西侧B1B2地块售楼处精装修工程招标文件;

  1.2.2青浦朱家角普泰路西侧B1B2地块售楼处精装修工程图纸及现场实际情况;

  1.2.3 《工程建设标准强制性统一标准》2002年版;

  1.2.4 《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2013);

  1.2.5 《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-2011);

  1.2.6 《住宅装饰装修工程施工规范》(GB50327-2002);

  1.2.7 《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(GB50325-2013);

  1.2.8 《建筑内部装修防火规范》(GB50222-95);

  1.2.9《民用建筑电气设计规范》(JGJ/T16-92);

  1.2.10《建筑电气工程施工质量验收规范》(GB50303-2012);

  1.2.11《灯具一般安全要求与试验》(GB7000-2007);

  1.2.12《室内外灯具光度测试》(GB9467-2000);

  1.2.13《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》(GB50242-2002);

  1.2.14《国家建筑标准设计图集》(99S304);

  上海宏誉建筑装潢有限公司

  2 1.2.15《建筑给水排水设计规范》(GB50015-2010);

  1.2.16《建筑采暖卫生与煤气工程质量检验评定标准》(GBJ-88);

  1.2.17《陶瓷大便器冲洗功能试验方法》中国行业标准(JC502-93);

  1.2.18《建筑地面工程施工质量验收规范》(GB50209-2010) 1.2.19《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》(GB50242-2002) 1.2.20《通风与空调工程施工质量验收规范》(GB50243-2002) 1.2.21《建筑材料放射性核素限量》(GB6566) 1.2.22《木结构工程质量验收规范》GB50206-2012;

  1.2.23其他现行的相关规范、标准、规程。1.3工程概况 1.3.1工程名称:青浦朱家角普泰路西侧B1B2地块46#楼精装修工程 1.3.2工程地址:青浦区朱家角镇沙淀中路普泰路交汇西北角 1.3.3业主单位:上海青腾房地产有限公司 1.3.4总承包商:上海建工二建集团有限公司 1.3.5总设计商:集艾室内设计(上海)有限公司 1.3.6监理单位:上海港申建设管理有限公司 1.3.7工程性质:室内精装修 1.3.8承包范围:46#楼

  一、二、三层室内精装修 1.3.9装修面积:约1500平方米 1.3.10质量等级:一次性验收合格率100% 1.3.11工 期:总工期57个日历天。

  开工日期:2014年11月5日 竣工日期:2014年12月31日 1.4 工程简介及主要装修内容:

  本工程位于上海青浦区朱家角沙淀中路普泰路交汇处,为联排别墅售楼处。

  主要装修内容:户内水电管线、开关插座和灯具等安装调试;

  室内吊顶、内墙顶棚涂料、实木复合地板铺装,橱卫间墙地砖、洁具五金安装;

  走道吊顶、顶 上海宏誉建筑装潢有限公司

  3 面涂料、墙面木饰面、墙纸铺贴、地面地毯铺贴;

  其他弱电、排水、空调、门窗、吊柜家具等。

  第二章 施工组织与管理 2.1 精装修工程承包管理原则 精装修承包管理方是精装修工程第一责任人,即整个精装修项目的总协调人,它以工程总体目标为核心展开工作,确定各目标实施方法,制定实现目标的保证措施,以积极负责的态度为业主提供全过程、全方位的管理服务,主动协调与业主、总承包、监理、设计人、业主指定分包、供应商的关系,对项目安全、质量、进度、文明施工、交房验收、维修整改等工作进行实施全方位动态控制,保证整个精装修工程的顺利完成。

  2.2工程总体目标 2.2.1工期目标:累计工期57天(2014.11.5-2014.12.31) 2.2.2 质量目标:一次性验收合格 合格率100% 验收批合格率:主控项目100%,一般项目95%以上。

  分项工程合格率:100% 分部工程合格率:100% 室内环境测试一次通过率:95% 2.2.3 安全目标:达到OHSAS18001职业健康安全认证体系的要求,确保无重大工伤事故,杜绝伤亡事故,轻伤事故频率控制在3‰内。

  2.2.4环境保护目标:达到ISO14000国际环保认证的要求,严格控制施工噪音、粉尘污染源对周边环境的影响。

  2.2.5 文明工地:自始自终贯彻文明施工方针,处处以文明施工标准督促施工全过程。

  2.2.6 消防目标:消除现场消防隐患,杜绝消防事故。

  2.2.7 成本目标:确保公司确定的工程成本目标。

  2.2.8服务目标:认真全面履行合同要求,创造满足(或超过)合同要求的建筑 上海宏誉建筑装潢有限公司

  4 精品,自始至终向业主提供满意周到的服务。

  2.3技术准备 2.3.1 根据业主提供的装修图纸及材料要求,会同相关人员及业主单位做好图纸会审工作,对装饰效果、各部分节点、机电部分管线综合等进行深化设计,落实设计存在问题和未解决问题的解决方法及解决时间,在施工前解除一切疑点,并由业主约定的设计院确认精装修施工图纸。

  2.3.2工程开工前做好施工图纸审图工作,派专人办理合同备案、工程报建、报监,协助业主办理施工许可证。

  2.3.3配置测量、计量、检测、试验用的工具,配置与工程规模相适应的办公设备。组织人员按照土建总包提供的水准点在核实后进行测量、放线。

  2.3.4根据本工程特点及业主要求,合理、客观地排出施工进度计划。

  2.3.5根据不同部位的装修设计及施工工艺编制相应的施工方案。

  2.3.6 根据单项工程量,合理配置劳动力与机具。

  2.4装饰界面交接方案 2.4.1本工程由于工期较紧我们建议采用分段交接的方法,对土建已完成、具备施工条件的作业层面,精装修单位提前派专业交接验收人员配合业主、监理、土建单位进行装修界面的验收工作。

  2.4.2与土建总承包单位根据业主招标文件中的工作界面认真做好装饰界面质量检查工作,对影响装饰效果的质量问题进行现场标记和记录,并报监理通知土建总包整改合格后再办理移交。

  2.4.3土建承包商应已按施工合同内容施工结束,招标设计图中的尺寸、标高应和现场的尺寸、标高相一致,结构屋面封顶后应不渗漏,主体结构施工时的各种预留孔洞、二次结构砌墙粉刷已经完成并验收合格。

  2.4.4外立面幕墙应完好无损并经验收合格,无渗漏水现象。

  2.4.5室内墙、天面粉刷垂直度、平整度、阴阳角方正、室内净空高度及方正尺寸、预留门洞、粉刷层空鼓、开裂现象等达到该工程设计验收规范要求并符合精装修施工条件。

  上海宏誉建筑装潢有限公司

  5 2.4.6排水系统管道接口、接头应完好无损、管道无堵塞现象并符合国家国家规范要求,预埋高度及位置与装修图相符。

  2.4.7 交接验收检查表:

  海宏誉建筑装潢有限公司 精装修工程进场交接验收表 项目名称:

  栋号:

  层次:

  序号 交接项目 交接标准 实测数据 备 注 1 基准点 由土建提供 2 墙体粉刷垂直度 ≦4mm 3 墙体粉刷平整度 ≦4mm 4 阴阳角方正 ≦4mm 5 结构天棚标高偏差 ≦10mm 6 结构天棚平整度 ≦4mm 7 结构地面找平后偏差 ≦5mm 8 门洞口尺寸偏差 0﹤x﹤10mm 9 门洞侧面墙体厚度偏差 ≦5mm 10 幕墙框料、玻璃 无划痕、裂缝、变形 11 幕墙窗五金 无损伤 12 室内方正偏差(对角线) ≦10mm 13 墙体粉刷空鼓 无空鼓 14 室内排水 无堵塞 15 门窗洞口防水 无渗漏 16 施工洞口及砖混结构处裂 缝情况 无裂缝 17 厨卫间结构高差 符合规范 18

  检查人:

  检查日期:

  注:以上表格为精装修单位进场工作界面一户一验主要交接内容。

  2.5 施工总平面说明 2.5.1 在工程开工前,根据工程现场实际情况及发包方提供的临设布置要求,会同发包方与土建总承包单位协商临设使用事宜,施工现场使用总包单位提供的办公室、辅助设施、卫生设施、物料仓库、堆料场地,职工宿舍安排在总包提供的生活区内。

  2.5.2 施工现场临时道路利用总包提供的现场施工通道作为施工道路。

  2.5.3 现场材料垂直运输利用总包单位提供的已有的临时水平、垂直运输装置,临时设施拆除后使用经业主许可的室内永久性电梯。

  2.5.4 由于施工需要经业主和监理工程师批准,在没有引起任何建筑结构部分的荷载超过设计的荷载量,以及不阻碍工程的完成或分段竣工(如有此要求),在指定的工程完工部分贮存部分材料。

  2.5.5 在经业主和监理工程师批准的位置设置符合消防规范要求的独立的易燃物货棚。临时加工棚的设置必须做好对原土建成品的保护工作,加工棚灭火设施配备齐全。

  2.5.6 临时供水:由总包单位每层提供一个施工水源、每二层设置一个消防水源,保持全天候的用水供应。我们按临时用水规范要求,组织专业人员为施工区域提供所有必要的临时供水。

  2.5.7 临时用电:由总包单位按照分配电箱示意图提供,每层设置配电箱,每个配电箱设置4个160A漏电保护器。所有临时用电设施,委派专业电工负责自临时供电点位置自行接驳至各施工用电点,临时电力设备装置安装正确,接地保护,使其符合国家规范及当地政府有关部门的规定和安全条例,保证临时供电全天候安全使用。

  2.5.8 在每个施工层面醒目位置各设置2个灭火器。

  2.5.9 临时排水:按照政府有关市政管理机构的排放标准,利用施工现场永久性排水系统合理排放。

  2.6乙供材料管理 2.6.1 材料采购:

  ? 项目预算部提前编制详细材料需用量计划,经项目经理审核后,报公 司由材料部根据施工进度要求及时落实采购。

  ? 工程材料用量计划表应包括:使用部位、品名、规格、单位、数量、存放地点;

  另外必要时应提供材料的技术标准、图纸和实样。

  ? 材料采购必须按照企业质量管理体系的要求,依据项目经理部提出 的材料进场计划进行采购。

  2.6.2材料管理 ? 乙供材料必须符合设计要求及国家有关规范,在进场前十天提供样 品五份,交业主确认封样并由设计部、工程部、监理备案留存。

  ? 根据业主提供的材料采购供货周期,项目经理部编制详细的甲供材 料进场计划,并根据现场施工进度实际情况督促材料分批进场。

  ? 明确进场材料责任人,由材料员、料帐员、收料员、仓库管理员对 进场材料的规格、数量、质量进行验收,核对有关凭证检查质量证明文件应与实物是否相符,由环保要求的材料应提交检测报告。

  ? 对进场的所有材料必须在业主、监理工程师见证下进行验收,若发 现材料质量或规格与合同要求不符,或被证实有缺陷,则要求材料供应商进行退货。

  ? 仓库保管员对按期进场材料进行妥善保管,使用过程中应采取措施 降低消耗,对自购材料中的小型配件应入库保管,墙地砖等材料按不同部位、不同型号分门别类,在各施工流水段现场码放整齐,标识清楚。

  ? 对特殊材料或新材料,应由技术部对其性能及与设计要求的符合程 度进行考证,并进行有关性能检测,结果能达到要求的方能投入使用。

  ? 对经业主和监理确认的石材的进场,由我方直接提供加工清单给厂 商进行加工,并经业主、监理及我方施工员验收认可。

  2.7施工机具准备

  根据现场及施工实际情况制定施工机具设备需求计划,并根据机具设备投 入计划及施工现场实际情况分期、分批将机具设备及时安排到位,备齐、备足机具耗材并派专人对施工机具进行维护检查,确保机具正常使用。(见表主要机具设备一览表) 2.8 劳动力组织与管理 2.8.1 劳动力组织 ? 施工班组的挑选:针对该工程工艺要求高、施工工期紧的特点,本 公司将在具有多年精装修房经验的老班组中挑选,精选一批技术过硬、上海宏誉建筑装潢有限公司

  8 能打硬仗的施工班组承担本次装修施工任务,通过合理分工,科学管理,以确保工程顺利进行。

  ? 对进场施工班组人员进行集中技术培训,事先对工程中的难点和关 键工序进行分析,通过学习提高操作人员水平统一操作工序,努力做到以精干的技术工人等级比例,满足劳动力优化组合的要求, 2.8.2 劳动力管理 ? 开工前组织工程技术人员,各工种班、组长熟悉施工图深化设计(按 样板房施工图),对样板房进行熟悉,进行技术交底及控制线、标高、大样线的引设。

  ? 本工程项目经理部全面负责施工、质量及放样、图纸交底工作,另 有公司管理部专职质量、安全管理员进行过程控制,不定期对项目部的工作进行检查,对质量通病进行跟踪,并对指定分包单位施工进度进行有效控制,设立质量档案,做到最后交给业主的是全部整改完成并达到要求的成品。

  ? 项目经理是整个精装修工程的总协调人,除了给各施工班组工作环 境上的配合外,还要对装修过程中出现的问题进行协调,每周组织班组长开现场会,提出安全、质量、进度、文明施工要求,对前一周的工作进行总结,并对产生的问题提出解决方案,汇总需要业主解决的问题,协调会上统一提出。

  2.8.3作业层的劳动力组织及安排,具体分以下关键作业线:

  ? 隔墙吊顶作业线:主要负责轻钢龙骨、纸面石膏板吊顶,以及相关 工程的施工。

  ? 室内墙地砖作业线:主要负责各地面、墙面的铺贴,包括选材放样、切割铺贴。

  ? 油漆作业线:主要是墙、天面批嵌腻子以及墙纸铺贴、刷乳胶漆。

  ? 安装作业线:主要负责地板、木门、橱柜、卫生洁具、水电灯具、厨房家电安装。

  上海宏誉建筑装潢有限公司

  13 设计和决策背景,对整个工程有个完整的理解。

  ? 项目经理部作出的决策要充分考虑业主的观点,尊重业主,随时向 业主报告情况,在业主决策时,向其提供充分的信息,加强计划性和预见性,做到双方充分的了解。

  ? 项目经理部及时向业主了解分包单位及供应商的相关信息,及时提 供有关的生产计划、统计资料等。

  2.12.5项目部与监理机构及设计单位的关系:

  ? 项目部应及时向监理单位提供有关生产计划、统计资料、工程事故 报告等,应按工程监理规范的规定和施工合同的要求接受监理单位的监督和管理搞好协作配合。

  ? 项目部充分了解监理工作的性质、原则,尊重监理人员对其工作积 极配合,坚持双方目标一致的原则,并积极主动地开展工作。遇到设计变更、材料改变或特殊工艺以及隐蔽工程应及时得到监理人员的认可并形成书面材料,当观点不一致的时候,应相互协商、探讨解决。并尊重监理单位的最终决定。

  ? 项目部在设计交底、图纸会审、变更、深化设计、隐蔽工程验收和 交工验收等环节与设计单位密切配合,同时接受业主工程师的协调。对设计中存在有的问题应主动与设计单位磋商,和设计单位进行深层准确把握设计,对设计中存在的与施工中不吻合或设计中的隐含问题给于澄清和落实。

  ? 根据我公司长年来施工技术经验,及时向设计师、监理工程师、业 主提出“合理化建议”,以书面形式经设计方、监理方等有关部门同意后方组织实施。

  ? 工程施工组织设计、分部项工程施工方案等均预先交监理工程师、业主方备案、审核,虚心接受业主、监理工程师及设计师的合理化建议。

  ? 分项工程施工完成后,按规定书面提请监理方验收,符合要求方才 进行下道工序施工。

  ? 施工中出现的问题,及时向设计、监理方汇报,并提出整改意见, 上海宏誉建筑装潢有限公司

  14 经监理工程师、设计师同意后实施。

  2.12.6项目部与材料供应人关系的协调 项目部应在项目管理实施规划的指导下,认真做好材料需求计划,在确保材料质量和供应的前提下选择供应人。与供应人(含甲方指定商)签订合同,并保证合同具体、明确,供应合同就供应数量、规格、质量、时间和配套服务等事项进行明确。有效利用价格机制和竞争机制与材料供应人建立可靠的供求关系,确保材料质量和供求服务。

  2.12.7项目部与指定分包单位的协调 项目部与分包人关系的协调应按正确处理好项目进度控制、项目质量控制、安全控制、生产管理要素管理和现场管理中的协作关系。对指定分包单位的工作进行监督和支持,加强与分包人的沟通,及时了解分包人的情况。发现问题及时处理,避免问题复杂化和扩大化。

  ? 任何指定分包单位均应执行本公司项目经理部编制的项目质量计划 及工期保证计划,对任何违背项目质量计划、工期保证计划及违背工地管理制度的行为及时向业主、总包单位汇报、合理解决,确保工程质量与进度。

  ? 各指定分包商在施工前应制定详细的施工方案,用于指导施工。施 工方案对所承包分项工程的施工进度安排、对相关专业的要求等内容作为重点,详细论述。

  ? 项目部根据各分包方的施工进度安排等内容进行审核,对不符合总 体进度要求的向业主和监理方汇报,应作适当调整;

  对于分包方提出的合理要求应尽量予以满足,为指定分包商完成任务创造条件。

  ? 要求各分包商在遵守有关专业规范的同时,能按照本工程施工组织 设计的各项技术质量要求来组织施工。如对原材料的质量要求,对工程技术资料的要求等。

  ? 业主分包商应对产品的完好性负责,对检查中发现的产品缺损,应 按照精装修总承包方的整改要求进行修复、更换。

  售楼部管理规章制度

  为了实现售楼部现场人员及服务进行规范化管理,特制定本制度。具体内容如下:

  一、纪律方面:

  1.凡售楼部人员必须按照售楼部的要求按时到岗 2.员工必须服从上级领导的工作安排,不得无故推脱;

  3.在工作时间内不得大声喧哗、嬉戏、追逐、打闹,以及看与工作无关的报刊杂志;

  4.凡售楼部人员不得在公开场合与同事发生争执;

  5.在工作期间员工不得私自离开工作岗位,员工外出须经领导同意后离开;

  员工未经同意外出按旷工处理;

  6.在售楼中心不得吃有异味的食物

  二、卫生方面:

  1. 售楼部按照具体情况指定《卫生值日表》,划分卫生区域;

  2.个人随时维护自己区域的卫生;

  3. 随时注意保持洽谈桌椅、模型展台、销售控台的整洁;

  4.个人应保持良好的卫生习惯。

  三、着装方面:

  1.公司对售楼部员工配置统一的工装;

  2.售楼部员工在岗时必须统一工装;

  3.未配置工装的员工必须穿着职业装,不得穿着休闲装或其他非职业装束;

  4.员工穿着工装必须保持工装的整洁,不得出现污渍、油渍;

  5.每天由指定人员进行着装检查,对没有正式着装的员工进行处罚;

  6.公司对售楼部进行不定期检查,发现有未穿工装者则对售楼部进行连带处罚。

  四、接待方面:

  1.所有销售人员按顺序接待,不可争抢客户,有此类情况发生停接客户一天;

  轮到销售人员接待如不在销售现场视为轮空,跳下一位销售人员上前接待;

  2.有客户到场需上前询问是否来过,如来过并指出上次接待的销售人员需移交原销售人员接待;

  如原销售人员不在现场需在第一时间与其联系了解客户情况并协助其洽谈;

  3.如客户要求不愿继续和原销售人员洽谈,根据现场情况转其它销售人员接待;

  4.如老客户介绍的新客户,要有老客户带来或直接找原销售人员可由原销售人员接;

  5.如一家人多次不同人来访,以第一次接待的售楼员为主;

  6.直系亲属、自己的朋友带来的客户不按顺序接待,其他所有的客户都按顺序接待;

  7.新客户当天不留电话,为自然客户,按顺序接待;

  领导介绍来的当天不留电话,为自然客户,按顺序接待;

  8.来访客户,一个月内无来访、回访的成为自然客户。

  五、服务方面:

  1.建立五星级服务规范;

  2.对客户(包含参观者)的态度要亲切、和蔼、大方;

  3.面对客户必须思路清晰、语言明了、吐字清楚、表达明确;

  4.要真诚对待每一位客户,做到服务标准化,语言规范化,要有百问不烦,白陪不厌的敬业精神;

  5.在对客户服务时,不得让客户空等1分钟以上;

  6.在任何情况下,售楼人员不得与客户发生争执;

  7.在客户离开时,由服务人员将客户送至门外,并目视客户离开;

  8.在与客户服务当中,正常情况下售楼人员不得随意更换;

  9.工作人员禁止化浓妆和喷洒刺激香水;

  10.售楼部员工必须保证在售楼部现场客户的人身、财物安全;

  11.售楼人员在现场尽量避免穿钉掌或响声太大的皮鞋;

  12.售楼人员在工作中应保持最佳的精神状态和面貌;

  13.售楼人员必须对客户负责,必须对自己的言行负责,在宣传范围内进行讲解,绝不允许擅自承诺、不实讲解,做出有损本公司的事,否则根据具体情况作以处罚,本人自行承担相应后果,情节严重者诉以法律;

  14.售楼人员必须对接待的客户进行登记,详细记录客户的真实意愿;

  15.售楼人员在岗时必须佩带工牌;

  16.售楼人员必须具备专业的客服常识努力学习相关投资理论;

  17.售楼人员不得散布不利于公司、客户的一切言语,不作不利于同事团结的事;

  18.售楼人员接听客户电话须做记录;

  19.售楼部电话不得做私人用途;

  20.售楼人员对公司有关商业机密性情况做好保护工作,如泄露造成损失者承担相应后果。

  六、考勤方面:

  1.售楼部员工必须按时到岗,实行每日签到,月底以此做考勤;

  2.值班人员必须按照值班表执行,不得私自随意更换;

  3.售楼部员工按照每周休假一天的标准进行休假,休假当月有效,不得累积;

  4.售楼人员休假、请假必须提前一天向销售部经理审批;

  5.如遇突发事件特殊非正常请假,则除向销售部经理请假外,还需到公司行政人事部请假或电话请假,超过三天假者需向总经理请假;

  6.迟到、早退和非工作理由擅自离岗,则按照公司相关的处罚规定执行;

  7.售楼部必须每月底将本月考勤真实的汇总上报公司行政人事部;

  8.售楼部员工除春节外的其它节假日不予安排休假。

  七、培训方面:

  1.公司给予每位员工平等的在岗培训机会,并负责购买相关书籍;

  2.公司按照公司的实际情况制定培训计划,并负责组织实施;

  3.售楼部按照自身情况可制定相应的培训计划报公司行政人事部;

  4.售楼人员应自觉提高自身的素质修养,可在不打扰工作的情况下进行业务交流;

  5.对工作期间表现最佳的售楼人员公司可考虑给予离岗培训机会。

  八.考核方面:

  1.公司对所有的在岗员工进行定期和不定期考核;

  2.考核结果公司实行末位淘汰制;

  3.对于考核公司本着公平、公正、公开的原则;

  4.考核标准由公司行政人事部统一制定及监督实施;

  5.考核内容则包含:业绩、行为、纪律、卫生、学习、态度等方面;

  6. 对于管理人员的考核包含概率数值及情景、行为领导力考核;

  7. 考核结果直接决定当月的奖励及未来公司所提供福利标准。

  九.薪资方面:

  1.售楼部员工底薪每月10日之前由财务结算部按时发放;

  2.售楼部员工佣金的提取可根据客户实际交款情况发放;

  3.售楼部员工辞职必须提前1个月向公司行政人事部申请,完成全部交接手续后方可离去,否则该员工未发放的提成不予发放;

  4.售楼部员工因严重违反公司制度或严重影响公司利益而被解雇的,提成不予发放。

  十、处罚:

  1.售楼部销售人员违反本制度,公司将给予每次20元以上的处罚;

  销售部经理违反制度则给予双倍处罚;

  对于屡范不改者,公司将给予重罚;

  2.销售部经理对违反制度的员工开处罚单,员工确认无误后签字认可并交纳罚金;

  3.罚金交由销售部经理管理,整理后与公司行政人事部共同将罚金奖励优秀遵守者;

  4.在售楼部大声喧哗,聊天,吸烟,长时间打私人电话,经发现扣罚10元每次;

  5.不服从公司安排和调配,无故拖延拒绝或终止工作,无正当理由的,经发现扣罚50元每次,情况严重的公司有权予以辞退;

  6.不遵守销售纪律,私泄折扣,成交价格,佣金等公司商业机密,经发现扣罚50元每次,情况严重的公司有权予以辞退;

  7.接待完客户不立即把桌椅复位及时清洁台面地面卫生的,经发现的扣罚10元每次,超过3次每次扣罚50元;

  8.聚集闲谈与工作无关的事,阅读与工作无关的杂志的,经发现的扣罚10元每次,超过3次每次扣罚50元每次;

  9.因工作责任心不强造成大量失误的,根据情节严重程度扣罚10-100元每次;

  10.对上司有不礼貌的言行举止,不尊重上级领导者,根据情节严重程度扣罚10-100元每次;

  11.向客户索要回扣的,经发现属实的扣罚50元每次,情节严重的公司有权予以开除;

  12.破坏公司财产者,须照原价赔偿,情节严重的公司有权予以辞退,蓄意破坏公司财产的,公司有权予以开除;

  13.在同行业中兼职者,一经发现,公司有权予以辞退;

  14.利用手中资源代客户销房者,一经发现,公司有权予以辞退;

  15.利用工作之便,以各种手段侵占公司房产资源或客户资源者,一经发现,公司有权予以辞退。

  售楼处商场调查报告

  商场 万达广场

  一 地理位置青岛CBD万达广场坐落于青岛市中央商务区(CBD)核心地段,西起山东路、东至福州路、南起延吉路、北至辽源路。。

  二 入住商家

  万千百货,佳世客,超五星级艾美酒店,国美电器,万达国际影城,大玩家,大歌星KTV,卡酷动漫亲子园,一兆韦德健身,良友饮食(良友金都美食城万达店)肯德基、麦当劳、星巴克、棒约翰、屈臣氏、绿茵阁、DQ冰激淋、ONLY、VERO MODA、JACK&JONES

  三 营业面积

  总建筑面积40万平方米。CBD万达广场总建筑面积38万平方米,其中商业面积20万平方米

  四 战略定位

  青岛CBD万达广场以致力打造青岛集购物、娱乐、餐饮、休闲、文化、运动、商务、办公等全方位体验于一体的“休闲生活体验之都”为目标

  五 特色配置

  室内采光顶步行街,三层总长1200米,室内步行街定位以时尚、餐饮、

  休闲为主要特色,在业态上主要包括特色餐饮、时尚服装服饰及生活配套等。

  六 经营管理

  青岛万达广场商业管理有限公司是对万达商业业态进行经营管理的区域公司,目前管理着台东万达广场和CBD万达广场。

  七 服务

  前台两名服务员,对客态度较好,有微笑服务,商场保安每个门口都有一人,里面环境较好。里面提款机比较分散,不是在一个地方,找得时候比较不方便。

  但银行基本上平时能用得全有,比较齐全。

  阳光百货

  一 地理位置

  位于青岛市政治、经济、金融中心,地处香港中路38号,青岛的钻石地段,四周布满黄金旺铺,政府机关、金融中心、CBD中央商务区,高级酒店、公寓、写字楼罗列周边,与奥帆赛的主会场隔路相望。

  二 入住商家

  。

  GUCCI、CHANEL、DIOR、LANCOME、巴利、保罗鲨鱼、铁狮东尼、著名的咖啡品牌“星巴克”、德国 “保时捷”展厅,冰激凌第一品牌“哈根达斯”等众多国际一流品牌。

  三 营业面积

  经营面积30,000余平方米

  四 战略定位

  阳光百货通过高质量的经营管理和服务,努力满足消费者物质上和精神上的双重需求,为顾客打造一个剧院式的体验型百货店。

  五 特色配置

  内部环境现代、洁净,集商务休闲、娱乐、体验生活于一体。主要经营世界名牌服饰、高档化妆品、名优居家用品及餐饮娱乐等,具有综合经营功能的高级百货店。身处高端零售业,不仅仅把公益做成营销的一部分,而是用心投身公益,融入并延展自己的企业文化,并且把高端人群的共性追求与常态的公益事业结合起来,进行非常有意义的践行,是阳光百货积极投身公益事业的诉求主旨。

  六 经营管理

  是由江苏阳光集团、青岛红领服饰发展有限公司、新世界(青岛)置地有限公司、江阴市盛银投资有限公司、青岛现代朝阳实业有限公司五家法人发起设立的股份有限公司。

  七 服务

  前台两名服务员,服务设施有,药箱,包装纸(盒),轮椅,婴儿车,借用雨伞

  售楼处

  中海.紫御官邸

  中海紫御观邸位于市北区西吴家村250号,主力户型:三居室210平米。四居室270~290平米。

  现在售房源面积215-305平方米,起价18132元/平方米,含3500元/平方米精装修,现推出合作银行认筹优惠活动,最高优惠300元/平方米,预计2013年上半年交房。

  中海紫御观邸地上总建筑面积约19.4万平米,其中住宅项目约占60%,建筑面积约110000平米,规划总户数近500户;

  商业项目约占40%,建筑面积约77000平米,其中,商业规划总建筑面积约24000平米,办公规划总建筑面积约40000平米,公寓规划建筑面积约12000平米。在设计理念上,坚持以人为本, 整个规划合理使用土地和空间,组织出丰富多彩的空间序列,并充分利用自然资源,为居民塑造都市中自然优美、舒适便捷、卫生安全的怡然栖息之地。

  在售楼处外,保安会过问有无预约,但服务态度不好,比较生硬。然后联系一位女工作人员将我邀请到电平车上,将我带到售楼处里。售楼处工作人员态度较好,一直微笑服务。售楼处里有水吧,但没有人主动给饮品。

  燕归堂燕归堂位于市北连云港路20号。预计2011年10月底开盘,待售房源为面积34-159平方米的一居室、二居室、三居室、四居室,商住两用的精装公寓,精装标准约2000元/平方米,3栋32层的高层,40年产权,具体房价尚未公布。

  售楼处有一名置业顾问,前台有四名女服务员。置业顾问服务到位,介绍也很详细,走得时候主动给了名片。前台人员一直在聊天。

  锦绣华城

  锦绣华城位于延吉路与徐州路交汇处,市图书馆东临,主涵盖多层(100-150平)、小高层、高层(85-123平)多种建筑形态,户型面积区间60-150平方米。南侧东西快速路1号线、北侧东西快速路2号线、山东路奥运迎宾大道;

  30

  7、

  211、20

  5、30

  9、

  210、2

  24、2

  23、

  11、

  33、605等近20条公交线路环布周边,交通路线可通达市区各点。

  户型面积区间:60-150m²

  电梯服务总户数:两梯三户、两梯四户。集体供暖。6栋多层住宅,7栋11~30层住宅 ,建筑密度:19%。停车位1000。物业管理附加信息:1.08元/平米/月

  门口没有保安,前台一人,没有人主动过来服务。回来查看资料说是房子售完了。

  晓港名城

  晓港名城位于市北西部海滨,南邻中山路商业区。一期预计2011下半年10月开盘,将推出6栋高层住宅、1栋公寓和16套联排别墅,预计2013年上半年交房。高层住宅面积130-220平米,18-33层,1号楼、2号楼、3号楼、5号楼、6号楼、7号楼6栋高层,毛坯房;

  公寓面积50-90平米,精装修,总层高3层;

  联排别墅面积约300平米。价格待定。

  在万达广场有一个销售点,售楼处正在建设中,服务人员态度热情,一直微笑服务。

  售楼处调研报告

  售楼处保洁员辞职报告

  售楼员辞职报告

  售楼处销售主管岗位职责

  售楼处物业工作汇报

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