表 态 发 言
今天，县委、县政府在这里召开高规格会议，全面安排各位领导，同志们：
部署中心城区违法违规用地及建设行为集中整治工作，作为县国土资源局局长，我一方面深感担子不轻、压力很大，另一方面觉得责任在肩、应该义不容辞。此次中心城区违法违规用地及建设行为集中整治工作大会战，县国土资源局保证拉满弓、用足劲、全力以赴、迎难而上、不讲条件、拒绝理由，宁可瘦上三圈脱层皮，也要高质量、高标准完成集中整治各项工作任务，确保取得实效。在此，我代表县国土资源系统全体干部职工决心做到以下几点：
一、把握政策，强化督导。面对当前严峻土地执法形势，不等不靠，正确把握政策界限，对每宗违法用地在摸清底数的基础上，制定切实可行的整改意见，局领导班子成员分包乡镇（街道），协调、督促整改到位，明确各国土资源所全力配合驻地辖区党委、政府开展工作。
二、强化举措，严厉查处。严厉查处一批重大典型违法案件，公开曝光，坚决做到“四个到位”，该处罚的处罚到位，该没收的毫不留情，该拆除的坚决拆除，该复耕的彻底复耕，触犯刑律的移送司法机关，依法追究刑事责任，决不姑息迁就。
三、加强沟通，严格落实。积极与上级部门沟通，及时掌握最新政策动向，指导我县土地执法工作顺利推进。主动与各乡镇（街道）、县直有关部门联系会商，研究解决工作中存在的问题。认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅印
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**街道无违建创建工作表态发言
各位领导：
**街道地处城郊结合部，利益因素大、存量违建多，新老违建处置面临复杂情况。2017年，街道违建分类处置任务达59.54万方，其中拆除任务达38万方。截止目前，街道拆除违建20.8万方，处置存量违建19.4万方，分别完成年度目标任务的52.8%和32.5%，全区排名靠后。对照“无违建创建先进镇街”目标，我们深感责任重大、不容丝毫松懈，必须争分夺秒，以铁的决心、铁的手段、铁的作风，加快违建处置和拆除力度，确保完成区委区政府交办任务。
一、用最强决心合力攻坚
我们将坚定“不达目的不罢休”的决心，坚决克服拆违“深水区”种种困难，真正把无违建创建作为推进“美丽余杭”建设的有效抓手。充分借助“无违建创建”行动势头，进一步整合力量，强化街道、村社、网格三级防控，加强城管、国土等部门条块联动，凝聚综治、信访、经发、民政等外围合力，把拆除老违建、防控新违建作为下阶段重中之重，举全街道之力克难攻坚，确保按时保质完成任务。
二、用最硬手腕强势推进
“无违建创建”工作留给我们的时间已经不多，面对繁重任务，我们将咬定目标、紧盯节点，拔除钉子，啃下硬骨头，绝不推诿搪塞。一是做到“重点突破”和“全面推进”两手抓。瞄准单个体量大、群众影响差的典型案件，以沿山老鸦桥区块、崇超路两侧、小城镇改造区域和省市区督办件为重点，力争短期内拆除10万方，迅速掀起无违建创建高潮。同时，向工业园区内企业违建、村庄内农户违建、存在安全隐患的村集体违建纵深推进，严防新增违建，力争拆违总量大幅上升。二是做到“鼓励自拆”和“依法强拆”两手抓。充分发挥党员、干部带头示范作用，鼓励党员、干部自拆以及带动亲友自拆，对无理要求、拒不整改的违建业主，依法实施强制拆除，营造典型带动的浓厚氛围，确保“应拆尽拆”。三是做到“宣传引导”和“个别化解”两手抓。切实加强“无违建创建”工作社会面宣传，通过讲意义、讲政策、讲拆后利用，消除群众疑虑，凝聚社会共识。加快涉违信访案件和重点督办案件办理，全力消除不稳定因素，绝不给十九大维稳安保添乱。
三、用最实作风全面保障
统一拆违标准，坚持“一把尺子、一个政策、一视同仁”，不留“暗门”，不开“天窗”，公平公正推进拆违，以实际行动取信于民。严肃执纪问责，由街道纪工委和党群科牵头，充分运用教育引导、组织监督、纪律处分等有效手段，对党员干部、拆违工作人员和违建业主进行全程监督，及时问责，严肃处理，确保拆违工作有序推进。严格监督考核，坚持奖优罚劣、激励先进，对拆违工作实绩突出的予以褒奖，对重视不够、措施不力、推进效果不明显的，与年终考核挂钩和评先评优挂钩，倒逼村社和相关科室主动作为。
各位领导，“无违建创建”重任在肩，我们将全面贯彻落实本次会议精神，以“横扫千军鳄未残，东南看我换河山”的信心和决心，加快行动，苦干实干，奋力完成区委区政府交付的任务，全力打好拆违攻坚硬仗。
人社局在全县治理拖欠农民工工资会议上
的表态发言
各位领导、同志们：
农民工欠薪问题还是今年的难点问题，也是影响社会稳定的热点问题。今年以来，县委、县政府高度重视，部署开展了农民工维权维稳工作，在住建、公安、信访等相关部门的大力支持下，农民工欠薪处置工作取得了一定成效。但较之去年，今年的维权形势更加严峻，维权压力更加巨大。下一步，我局将在县委县政府的坚强领导下，把治理拖欠农民工工资问题作为全局工作的重中之重抓紧抓好，现作表态发言如下：
一是畅通投诉举报渠道。
在服务大厅设立投诉举报接待窗口，在劳动保障监察局设立24小时投诉举报电话，安排专人值班，确保农民工维权投诉渠道畅通无阻。在各乡镇人社中心设立投诉举报点，负责受理各自辖区内欠薪投诉举报案件。
二是充分发挥综合协调职能。
及时各行动专班在摸底排查中发现的问题，进行综合分析、分类研判。定期组织召开专班工作碰头会，研究重点欠薪问题化解方案。及时收集相关信息，向各专班移交问题线索，重大突出问题及时上报。
三是快速处置欠薪问题。
由2名副局长带队、从局机关抽调精干力量组成2个应急分队，随时处置突发事件。对投诉举报的欠薪问题，不等不靠不推诿，在1天内摸清具体情况并按属地管理的原则移交相关责任专班处置。对摸排中发现的欠薪问题，发现一起处置一起。
四是严厉打击恶意欠薪行为。
目前，我局已向县公安局移交朋磊陶瓷拒不支付劳动报酬恶意欠薪案件，涉及民工105人，涉及金额150万元；
对孔垄恒生纺织拖欠农民工工资行为申请人民法院强制执行。下一步，我们将继续加大对恶意欠薪行为的打击力度，及时向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时向法院移送欠薪强制执行案件。
人社局长在全县治理拖欠农民工工资会议
上的表态发言
会议现场：
局长发言：
各位领导、同志们：
农民工欠薪问题还是今年的难点问题，也是影响社会稳定的热点问题。今年以来，县委、县政府高度重视，部署开展了农民工维权维稳工作，在住建、公安、信访等相关部门的大力支持下，农民工欠薪处置工作取得了一定成效。但较之去年，今年的维权形势更加严峻，维权压力更加巨大。下一步，我局将在县委县政府的坚强领导下，把治理拖欠农民工工资问题作为全局工作的重中之重抓紧抓好，现作表态发言如下：
一是畅通投诉举报渠道。
在服务大厅设立投诉举报接待窗口，在劳动保障监察局设立24小时投诉举报电话，安排专人值班，确保农民工维权投诉渠道畅通无阻。在各乡镇人社中心设立投诉举报点，负责受理各自辖区内欠薪投诉举报案件。
二是充分发挥综合协调职能。
及时收集整理各行动专班在摸底排查中发现的问题，进行综合分析、分类研判。定期组织召开专班工作碰头会，研究重点欠薪问题化解方案。及时收集相关信息，向各专班移交问题线索，重大突出问题及时上报。
三是快速处置欠薪问题。
由2名副局长带队、从局机关抽调精干力量组成2个应急分队，随时处置突发事件。对投诉举报的欠薪问题，不等不靠不推诿，在1天内摸清具体情况并按属地管理的原则移交相关责任专班处置。对摸排中发现的欠薪问题，发现一起处置一起。
四是严厉打击恶意欠薪行为。
目前，我局已向县公安局移交朋磊陶瓷拒不支付劳动报酬恶意欠薪案件，涉及民工105人，涉及金额150万元；
对孔垄恒生纺织拖欠农民工工资行为申请人民法院强制执行。下一步，我们将继续加大对恶意欠薪行为的打击力度，及时向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时向法院移送欠薪强制执行案件。
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