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地方志办公室2018年党风廉政建设工作要点
地方志办公室2018年党风廉政建设工作要点
为增强党的基层组织活力，加强党员队伍建设，根据2018年市直属机关党风廉政建设工作的总体要求，并结合本办工作实际，在责任落实、制度建设、学习教育等方面，制定本办2018年推进党风廉政建设和反腐败工作的工作要点，以确保全市地方志工作在清正、清明、清廉的环境下创新、稳步快速推进。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、自治区、市纪委部署，紧扣市委中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
（一）带头自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正四风。
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（二）不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。党组要把党风廉政建设和反腐败工作纳入全市地方志事业发展总体布局，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求。
（三）加强党风廉政制度建设，完善党风廉政建设方面的制度，强化制度的廉政风险防控作用，强化用制度管权管事管人。明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
（四）正确运用“四种形态”，开展谈心谈话活动，深化干部作风建设。贯彻落实市委《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》，推动支部对党员干部日常教育管理监督，深化运用第一种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。谈心谈话中，包括及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，做到 “三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
（五）“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策和“一把手”末位表态等制度。重视、支持纪检监察工作，督促党组成员和班子成员充分履职。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工3
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作
（一）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。严格执行重大问题事项请示报告制度。把加强党性锻炼作为党的政治建设的经常性工作，督促党员干部不断提高政治觉悟和政治定力。
（二）坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和“六个严禁”等规定。
（三）定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报本办党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高全体党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
（四）积极开展党务政务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，做好政务公示，主动接受监督。
（五）开展形式主义、官僚主义问题专项治理，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。结合“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动，并根据市直机关工委的要求，从本单位实际出发，坚持问题导向，从具体问题抓起，狠刹歪风邪气。着力纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题，庸懒无为，一些干部不作为、乱作为、庸政懒政怠政问题。
（六）持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。围绕落实主体责任淡化虚化弱化、监管职责缺失、监督执纪问责“宽松软”，4
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干部作风以及资金项目使用管理违纪和贪腐等方面问题进行自查，重点查摆2015年开展脱贫攻坚工作以来问题，深入分析研究整改措施，全面开展自查自纠。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉思想道德防线
（一）深入学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想及自治区、市委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作有效落实。
（二）深入学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下严肃党内政治生活的准则》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
（三）积极挖掘xx传统文化中的廉洁元素，推进廉政文化建设，教育引导党员干部严守纪律规矩，教育引导党员干部树立良好家风。领导干部带头转变作风，以上率下，严格约束自己，严格教育管理亲属和身边人员。
（四）结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规学习和廉政警示教育活动，适时组织党员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型示范引路，用反面事例警示教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。
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xx市地方志编纂委员会办公室
2018年4月28日
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县地方志办公室工作总结
县地方志办公室工作总结
，县地方志办公室在县委、县人民政府的正确领导和省、市地方志部门的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕全县发展思路和目标任务，结合新时期地方志工作实际，全面贯彻落实《地方志工作条例》，编史修志，存史资治，加强对部门志、专业志工作的指导，努力提高工作效率和质量，积极探索和实践新时期地方志工作的发展途径，较好地完成了年初确定的地方志工作目标和任务。
一、加强学习，搞好办公室自身建
设
志办按照县委、县政府的统一部署，创新方式，突出特色，立足实际，注重实践，认真组织开展“解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展”大讨论活动。通过活动的深入开展，全体干部职工有意识的加强政治理论学习，认真学习领会各级党委、政府有关会议和文件精神，增强党性修养，不断掌握和熟悉党中央、国务院有关方针、政策、法律、法规，思想进一步解放，对加强地方志工作的重要性认识进一步提高，搞好地方志工作的积极性进一步增强，工作的原则性、系统性、预见性和创造性更加科学，运用科学理论解决各种实际问题的能力进一步加强。同时，结合新时期地方志工作的实际，根据工作需要，加强对地方志工作业务知识的学习培训，不断提高了队伍素质、业务能力和工作效率。年内，共组织干部职工参加市地方志工作业务培训学习1次，参培人员5人；
单位领导参加云南省地方志主任会
议1次，参加云南省地方志工作理论研讨交流1次。
二、发挥主动性、创造性，不断开创地方志工作的新局面
一年来，志办按照县委、县政府关于建设民族文化特色大县的总体部署，紧紧围绕“出好作品，出精品”的目标，科学调度，突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，各项工作都有了新的进展。
1、续编《景谷县志》工作进展顺利。编修地方志是一项庞大的系统文化工程，时间紧、任务重，涉及面广，业务量大，时间跨度长。为充分发挥好地方志存史、资治、教化功能，确保《景谷县志》既能够让大家进一步了解景谷的历史发展进程，又能为现在以及今后的管理者、服务者提供决策参考，县志编纂委员会及办公室加强领导，科学组织，强化保障，切实做到了“一纳入、五到位”，即：把修志工作纳入景谷经济社会发展和政府的任务中，让修志工作为
经济发展提供详尽的文史资料，为县委、县政府工作提供全面的决策参考，实现领导、机构、经费、队伍、条件“五到位”。志办认真做好资料收集、完善篇目设置等各项工作，千方百计采取措施解决审读志稿中存在的未按程序编纂、不符合志体要求、部门特色不突出等问题，严格把好志稿质量关。年内，已基本完成《县志》初稿审核工作，完成志稿初编22篇，完成编辑总纂100多万字。
2、加强部门志编纂工作指导。一年来，志办按照分类指导，重点突破的工作思路，加强对各部门志编纂工作的指导。全面完成了《景谷交通志》、《经济和商务志》、《农村信用联合社志》的审稿和批复工作。年内，累计完成审稿150多万字，完成部门志审稿3部，指导完成部门志撰稿提纲拟定1部，完成了《经济和商务志》出版发行工作。
3、较好地完成了上级业务部门和各有关部门交办的各项任务。按照中央、省、市地方志部门的要求，按时、按质、
按量完成了各类资料上报工作。年内，志办按照云南省政府和普洱市政府的要求，分别向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部和《普洱年鉴》编辑部等上级部门报送县情资料4份，向县委办提供资料1份，完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作，组织参加市委安排的普洱改革开放30年景谷篇的撰稿工作。累计完成撰稿任务7份8万余字。
三、不断改进工作作风，实现工作机制的创新
认真组织学习和贯彻落实“云南省行政机关八项承诺”和“行政问责制”等四项制度，工作作风不断改进。
1、深入基层，开展调查研究。为确保史志的可读、可信、可靠，志办坚持深入基层、在全县范围内开展部门、民风民俗、走访知名人士等调研活动，倾听干部、群众对地方志工作的意见和建议，不断加强与编纂人员进行业务探讨和交流，掌握地方志工作的第一手资
料，以真实记录景谷经济、社会、文化发展，充分反映景谷自然概貌、风土人情、民风民俗。年内，志办克服办公条件落后、工作经费紧张等困难，深入各乡和地、县属各部门指导地方志资料撰写及调研等共8次，修改和协助部门撰写资料100余份。
2、廉洁自律、团结干事。严格执行和遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀；
通过观看电教片、听报告、报刊杂志宣传学习等形式，严格遵守“五个不许”和“四大纪律、八项要求”；
维护班子权威，讲政治，顾大局，讲团结，严格办事程序，坚持民主集中制原则，严格执行领导干部重大事项报告、公务员“八条禁令”等有关干部廉洁自律规定和制度，大事讲原则，小事讲风格，严以律已，宽以待人，维护志办的团结，虚心接受组织和群众的监督。年内，组织召开干部职工
会议19次，接待来访来信50余次，接待读志用志和撰稿人员90多人次，开展部门横向交流2次。
3、建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实。为认真贯彻落实省、市、县人民政府推行的行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，树立政府机关的良好形象，志办结合工作实际，成立了贯彻落实四项制度工作领导小组，制定了《地方志编纂委员会办公室关于贯彻行政问责办法等四项制度实施方案》和《地方志编纂委员会办公室服务承诺》，坚持文明办公，秉公办事，实行干部职工挂牌上岗制度，以求真务实的态度信守承诺，坦诚接受社会各界的监督。同时，认真落实岗位目标责任制和党风廉政建设责任制，对全体干部工作职责作明细分工，工作责任到人，做到任何工作都有人做，任何干部都有事做。
四、工作中存在的问题和原因分析
问题。一是组织班子和干部职工系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观等方面力度不够，对党的路线、方针、政策和法律法规的学习还要进一步加强。二是对志稿的修改和编审的质量有待于进一步提高，对部门志编纂工作的指导方面还存在不足。三是读志用志服务工作和县志工作密切联系群众，深入群众、深入基层调查研究及上下级之间、部门与部门之间联系等方面有待于进一步加强。四是对地方志工作在经济建设中的地位和作用的宣传力度有待于进一步加大。五是单位工作经费严重匮乏，办公条件有待于进一步改善。
原因。一是县志办领导班子不健全。目前止，县志办只设1名副主任主持工作，工作担子较重。二是续编县志的工作经费不落实，县志编纂工作难以正常展开。根据国务院颁布实施的《地方志工作条例》“地方志工作经费所需经费列入本级财政预算”的规定，县志办于
3月向县人民政府呈报了《县志》编纂经费报告，至今尚未落实。三是办公条严重滞后，难以适应现代修志工作的需要。四是志办工作人员进修、学习机会很少，干部职工业务素质有待于进一步提高。
年十月二十九日
2009年，县地方志办公室在县委、县政府的正确领导和省、市地方志部门的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕全县发展思路和目标任务，结合新时期地方志工作实际，全面贯彻落实《地方志工作条例》，编史修志，存史资治，加强对部
门志、专业志工作的指导，努力提高工作效率和质量，积极探索和实践新时期地方志工作的发展途径的地方志工作目标和任务，较好地完成了年初确定的工作任务。
一、2009年工作总结
（一）加强学习，搞好办公室自身建设。志办按照县委、县政府的统一部署，创新方式，突出特色，立足实际，注重实践，认真组织开展学习实践科学发展观活动。全体干部职工加强政治理论学习，认真学习领会各级党委、政府有关会议和文件精神，增强党性修养，不断掌握和熟悉党中央、国务院有关方针、政策、法律、法规，思想进一步解放，对加强地方志工作的重要性认识进一步提高，搞好地方志工作的积极性进一步增强，运用科学理论解决各种实际问题的能力进一步加强。同时，结合新时期地方志工作的实际，加强对业务知识的学习培训，不断提高队伍素质、业务能力和工作效率。正积极争取于11月中旬组织干部职工参加全省地方志系统业务培训。
（二）发挥主动性、创造性，不断开创地方志工作的新局面。一年来，志办在深入学习了解和调查研究基础上，不断创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，使各项工作取得新的进展。
1、续编《××县志》（1978～2008年）工作进展顺利。我县续志工作于2006年全面本文来源：好范文http://www.dawendou.com/启动。原定续志上下限为1978～2005年。至2008年底，完成了1978～2005年稿件总纂工作。2009年6月，按照县委、县政府和县志编纂委员会要求，续志下限延长至2008年。续志工作中，志办认真做好资料收集、完善篇目设置等各项工作，千方百计采取措施解决审读志稿中存在的未按程序编纂、不符合志体要求、部门（行业）特色不突出等问题，严格把好志稿质量关。截至目前，已收到80的部门稿件，计划年底完成总篡，2010年内全面完成送审和出版发行工作。
2、加强部门志编纂工作指导。一年来，志办按照分类指导，重点突破的工作思路，加强对各部门志编纂工作的指导，严格审稿，全面完成了《农村信用联合社志》、《农业开发志》等部门志的出版发行工作。
3、加大对地方志工作的宣传力度，加强读志、用志服务工作，全面提升志办服务水平。志办充分运用已经出版的各类优秀志书，为全面了解国情、地情，合理开发和配置地方资源，申报项目，提高领导干部的科学决策，提供详实可信的基础性资料，为提高公民素质，提供生动鲜活的教材，为扩大对外宣传，服务改革开放，发挥重要的媒介作用。通过志书交流和精心组织《普洱年鉴》、《云南年鉴》、《云南小康年鉴》稿件等形式，扩大××经济社会发展对内、对外宣传力度。
4、较好地完成了县委、县政府、上级业务部门和各有关部门交办的各项任务。围绕全县中心工作，全面完成年内县委、县政府安排的各项工作任务。按照省、市志办的要求，认真组织撰稿，按时、按质、按量完成了向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部和《普洱年鉴》编辑部等报送县情资料的工作任务。
（三）不断改进工作作风，实现工作机制的创新。认真贯彻落实“云南省行政机关八项承诺”和“行政问责制”等四项制度，严格按照《地方志编纂委员会办公室服务承诺》开展工作。
1、深入基层，开展调查研究。志办克服办公条件落后、工作经费紧张等困难，积极开展部门（行业）、民风民俗、走访知名人士等调研活动，倾听干部、群众对地方志工作的意见和建议，不断加强与编纂人员进行业务探讨和交流，掌握地方志工作的第一手资料，以真实记录××经济、社会、文化发展，充分反映××自然概貌、风土人情、民风民俗。
2、廉洁自律、团结干事。严格执行和遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，严格办事程序，维护志办的团结。
3、建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实。认真贯彻落实“四项制度”，履行《地方志编纂委员会办公室服务承诺》，坚持文明办公，认真落实岗位目标责任制，工作职责明细分工，责任到人。
二、工作中存在的问题和原因分析
（一）主要问题。一是组织班子和干部职工系统学习理论力度不够，对党的路线、方针、政策和法律法规的学习还要进一步加强。二是对志稿的修改和编审的质量有待于进一步提高，对部门志编纂工作的指导方面还存
在不足。三是地方史实外调、读志用志服务工作有待于进一步加强。四是我县从2002年开始就停止了《××年鉴》的编辑出版，影响到全县自然、政治、经济、文化发展和社会现状等信息保存的系统性和完整性。五是对地方志工作在经济建设中的地位和作用的宣传力度有待于进一步加大。六是志办修志条件有待于进一步改善。
（二）原因分析。一是续编县志
工作经费落实不到位，影响到县志编纂工作的正常展开。二是志办现有条件难以适应现代修志工作的需要。三是志办工作人员进修、学习机会很少，干部职工业务素质有待于进一步提高。
2006年以来，县地方志办公室在县委、县政府的坚强领导和省、市业务主管部门的有力指导下，进一步贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，切实履行职能职责，主要做了以下几个方面的工作：
一、扎实开展思想政治教育
我办按照县委统筹安排，结合本单位的业务性质和工作实际，积极组织全体人员认真参加思想政治学习
，切实加强机关效能建设。全体同志深入学习了胡锦涛总书记关于加强社会主义荣辱观教育的讲话，深刻领会了“八荣八耻”的精神实质，广泛开展了批评与自我批评，认真查找自身存在的问题并积极进行整改，收到了良好的效果。我办还专门组织有关工作人员到县委党校参加学习，切实提高了人员的政治理论水平。
二、努力提高人员业务水平
我办在认真开展政治理论学习的同时，结合本县地方志工作现状及志办机关的工作开展情况，组织全体工作人员认真学习业务知识，深入研究地方志编纂、指导与利用的方式方法，总结经验、吸取教训，努力提高工作人员的综合素质与业务能力，不断推动我县地方志工作向前发展。4月底，县政府分管领导还带领部分工作人员前往xx地区考察地方志工作，交流工作经验。
三、着力督查二轮修志进度
2006年，我办继续按照第二轮县志编修计划，对全县x个县直单位和x个乡镇的续志初稿的编写进度进行督催，并组织力量对已报送的初稿进行认真的审核和校对，对志稿中有明显错误及不符合要求的地方，提出修改意见并要求限期改正。9月底，县政府分管领导还专门带领县政府办公室和地方志办公室工作人员，深入到部分进度相对滞后的单位和乡镇，督查续志编纂进度。截止11月底，全县已有x家县直单位和x个乡镇的续志初稿报送到县志办，并通过初步审核。
四、积极进行方志业务培训
为了提高广大方志编修人员的业务能力和综合素质，我办积极组织相关部门和乡镇的编纂人员参加国家、省和市地方志主管部门举办的地方志理论和业务培训，并独立开展续志业务培训，采取集中培训和单独辅导相结合的办法，选择时机专门邀请专家为全县各承编单位主笔上课，讲解续志的编纂常识和一些需要注意的问题；
平时则根据有关承编单位的具体情况和要求，分口进行单独辅导，就其在续志编写过程中所遇到的实际问题一一给予现场解答，收效明显。
五、认真组织旧志点校整理
我县具有优良的修志传统，明代以来已x修县志，为后人留下珍贵历史文化遗产的同时，也给我们带来了大量的旧志点校整理任务。我办按照省、市地方志主管部门的统一部署，从2005年底开始组织开展这项艰巨而浩大的系统文化工程，在缺人手、少经费的情况下，由志办的专业人员利用业余时间进行点校和整理，目前已完成x卷x余万字。
六、开发利用方志信息资源
编修地方志的最终目的和归宿是为了开发利用方志信息资源。地方志既是人们认识世界的重大成果，又是人们改造世界的重要工具，作用不容忽视。而读志、用志则是全面检查志书质量和体现志书价值重要方式。2006年，我办继续结合县委、县政府的中心工作和地情信息及地域文化的研究，积极开展各种形式的读志、用志活动，让更多的人认识地方志、了解地方志、阅读地方志、开发利用地方志，使地方志能发挥其更大、更久远的社会效益。我办还积极加强与全国各地地方志工作机构的联系，通过交换收藏志书等方式，从另一个方面来开发利用地方志信息资源。
此外，我办部分同志还积极参加了县委、县政府安排的一些阶段性工作与中心工作，均能较好地完成任务。
2007年，我办将继续加强思想政治教育，认真开展业务工作，力争实现地方志机构人员、经费和办公场所相对独立，全面展开第二轮县志编修的分纂和总纂，为建设xxxx做出应有的贡献。
2008年县教委党风廉政工作总结2008年是反腐倡廉建设创新发展之年，在市教委和县委、县政府的正确领导下，在市教育纪工委、县纪委的具体指导下，我委认真贯彻十七大和中纪委十七届二次全会精神，落实教育部与市、县党风廉政建设和反腐败工作部署，以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导，结合“解放思想，扩大开放”大讨论及学
习实践科学发展观活动，扎实推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。一年来，我们主要做了以下工作：
一、扎实开展常规工作，切实推进反腐倡廉建设
1、年初拟定了党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，成立了以谭中长主任为组长的领导小组，对全年工作进行了安排部署，对班子成员进行了明确分工，落实各项责任制，形成齐抓共管、上下联动、群策群力、狠抓落实的工作格局。
2、专题召开了中小学校长、党支部书记以及教委机关全体职工参加的教育系统党风廉政建设和反腐败工作动员大会，由县教委“一把手”亲自安排部署，提出要求，确定全年工作奋斗目标。
3、明确党风廉政建设的主要内容，制定考核细则，与各中小学及教委各科室签订责任书，为全年工作目标的实现提供了有力保障。
4、按时、如实填报《党风廉政建设和领导干部廉洁自律责任卡》和《执行情况统计表》。
5、认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作责任制
（1）落实责任制的有关规定。一年来无重大经济案件和各类重特大事故发生，领导干部的配偶、子女以及身边工作人员无利用其职权非法获利行为。
（2）领导干部带头廉洁自律。杜绝了领导干部擅自驾驶公车，用公款旅游、吃喝、玩乐以及其他形式的高消费，差旅费报销严格按政策规定标准和范围执行。无领导干部用公款安装住宅电话、购置移动电话和利用生日、生小孩、乔迁新居、子女升学、参军等事宜借机敛财。
（3）工程项目建设严格执行招投标、议标或邀标的规定，相关领导从不插手操作过程谋取私利。教育基建工程项目坚持在有关职能部门监督下公开、公平、公正地规范实施招投标，有效控制了工程建设中的腐败行为发生。2008年全县教育工程建设实现了零投诉。
（4）严格执行经费收支两条线管理的规定。学校主要经费进入财政专户管理，教委所有经费进入政务大厅，财务支出实行“一支笔”审签制度，“一把手”亲自把关，有效堵住了经济漏洞，防止了经济腐败的发生。
（5）把党风廉政建设同“解放思想，扩大开放”大讨论及学习实践科学发展观活动相结合，坚持开展以“三个代表”、十七大报告，以及《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为主要内容的学习教育活动，保证集体学习时间，督促自学和撰写心得体会。同时，在全系统通过电化教育手段，进行反腐倡廉和治理教育乱收费的警示教育5次，受教育数达3000人次，写心得体会和理论探讨文章100多篇。
（6）抓党风廉政建设的同时，认真开展政风行风评议。对评议中征集的问题，梳理归纳，逐一整改。凡是严重影响教育形象、师德师风败坏的人和事，予以严肃处理。今年，查处严重损坏教师形象的教师纠纷案2件，教师伤害他人案2件，全县通报批评4人；
对民族中学1名教师因涉嫌殴打无辜群众造成极坏影响，报请县人事局予以了行政警告处分。
二、狠抓反腐倡廉宣传教育，牢筑拒腐防变思想防线
为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，提高认识水平和政治觉悟，增强拒腐防变能力和自觉性。根据石纪委发[2008]15号文件要求，我委积极开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育。一年来主要做了以下工作：
1、通过年初召开党风廉政建设和反腐败工作动员会，认真组织中小学校长学习反腐倡廉的有关文件，宣传反腐倡廉的重要性，宣讲党的三代领导人关于加强执政党建设的论述。
2、通过会议和文件，在全系统认真组织学习了十七大精神和科学发展观，统一思想，凝聚力量，增强信心，鼓舞斗志；
进一步组织学习了《党章》，准确把握党章的精神实质；
进一步贯彻落实了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》。
3、在全系统开展了播放治理教育乱收费警示片的教育活动，受教育面100%，受教育人数100%。在全县各校还开展了以播放《碰不得的高压线》为主要内容的党风廉政警示教育活动，让党风廉政教育走进了校园。
4、在中、小学校长和教委职工中，播放了《梦断庄园》、《用金钱堆砌的坟墓》和《碰不得的高压线》等警示教育片，进一步增强了干部的廉洁从政、拒腐防变的意识，营造了“廉荣腐耻”的氛围，内心深处自觉筑起了拒腐防变的长堤。同时，把党纪政纪条规教育作为中小学校长培训内容之一，加强了校级领导的廉洁自律教育。面对宴请多发期，石教工
委2008年7月下发文件，要求各校在教职工大会上进一步强调严禁教职工借子女升学、乔迁、生日、生小孩、参军等名义请客敛财，有效预防了类似事件的发生。
5、深入开展廉洁教育活动，廉政文化建设得以促进。全县各校充分利用《重庆市中小学学生廉洁教育读本》，让廉洁教育进校园、进课堂，使廉洁教育从小抓起。今年六月，县纪委监察局主办“廉
政杯”书法大赛，教育系统各学校纷纷响应，组织教师相应开展了以廉政教育为主要内容的书法比赛。活动地开展，推进了廉政文化进校园的建设步伐，形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好舆论氛围。九月至十月，全县教育系统广泛开展了红色经典歌曲传唱活动。通过活动，传承了革命精神，树立了不怕艰苦、服务于民的信念，也促进了校园廉政文化的建设。
5、利用ＸＸ县第十六届中小学生艺术节的举办，我委在休闲广场开展了办人民满意教育的演出宣传活动。县四大家有关领导观看了演出，观看人数达3千多人。同时，发放义务教育阶段免除杂费、职业学校招生等各种资料8000余份，接待群众咨询2000余人次，深受群众好评。
6、为预防教育收费中腐败案件发生，充分发挥群众监督作用，全县教育系统发放了收费政策、项目、标准、办法等内容的宣传资料10万余份。
今年以来，教育电视台共播放有关党风廉政建设的新闻稿件13篇，专题上报“纪监信息”12篇、反腐倡廉调研信息12篇，在网上跟帖50条、发表评论文章12篇。通过强化宣传教育手段，全系统党员、干部、教师提高了思想认识水平和政治理论水平，增强了反腐倡廉能力和自觉性。
三、健全防腐监督机制，竭力打造教育的“阳光”形象
教育收费、基建工程、贫困生救助、人事安排调动、经费报销、大宗物品采购、招生录取等是教育系统容易滋生腐败案件的主要领域。针对这些领域的特点，我们从制度入手，从源头抓起，逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
1、以制度建设为重点，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
（1）健全了《党风廉政建设责任制》、《教委纠风包项责任制》、《教委机关接待制度》，制订了《教育收费公示制度》、《治理教育乱收费责任追究制度》、《信访举报工作办事公开制度》等相关制度，有效推进了党风廉政建设及政风行风建设，防止了腐败现象产生。
（2）健全了《教育系统基本建设暂行管理办法》。对教育基建工程，严格执行招投标、议标或邀标的规定，对学校的基建项目、校舍建设招投标情况进行监督。
（3）健全了《学校财务审查制度》，强化了学校的财务监管。为了规范教育收费，县教委今年对每所中小学的财务检查一次，并对离任的校长审计一次，对发现的问题及时进行了纠正；
对学校的经费要求按规定全部进入指定的帐户，以便教委监管。
（4）健全了《教育系统大宗物品采购制度》。一是全系统由教育服务中心严格按照部门的采购程序统一操作，要求学校凡是500元以上的物品采购，必须经教委分管领导同意，再到教育服务中心按程序采购。二是实行公开招投标，三是坚持审批制度，四是由职能机构参与监督，五是提高采购透明度。此举，堵住了经济漏洞，有效预防了腐败发生。
（5）健全了《教师进城任教招考制度》。为了杜绝人事安排调动上的不规范操作，县教委一是进一步健全了县城重点学校教师调配的激励机制，继续实行中、小学教师进城应聘公开录用。今年秋季中小学教师调动进城，采取了公开竞争录用，400多名中小学教师通过笔试、试教、考核等程序，79名优秀教师脱颖而出，调进县城重点中小学。县纪委监察局、人事局、编办、县政府信访办等职能部门参与监督，确保了整个流程的公开、公平、公正。二是健全了新教师公开招聘制度。今年我县“农村特设岗位教师”的招聘工作，由市教委组织报名，县政府牵头，人大、政协、纪委监察局、人事局、财政局、教委共同组成考核小组，严格地按照公平、公正的原则对报名的277名应届毕业大学生进行面试考核，从中确定了55名在网上进行公示，然后与教委签订合同。我县教育系统着力打造人事管理阳光工程，在社会上受到了广泛好评。
（6）健全了经费报销制度。今年全面规范了差旅费报销办法，无论是差旅报销还是其它支出报销，都坚持发票由分管领导核实、“一把手”审签、财会人员核销的制度，有效的规范了财务管理。
（7）加强了招生工作管理。对大学、高中招生工作的各个环节按规定操作，做到规范、公开、透明。
2、拓宽渠道，健全监督机制。今年，在充分发挥县教育纪工委监督职能的基础上，县教委进一步把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与社会监督结合起来，增强监督的整体合力，提高监督的实际效果。一是加强党支部的队伍建设，通过在支部设立纪检委员岗位，加强党内监督，避免腐败案件的产生；
二是在各行业机构聘任了特邀廉政监督员，实现外部监督与内部监督的有机结合；
三是坚持对个别党风廉政及教育收费有问题的学校校长进行诫免谈话，对新提拔的干部进行集体廉政谈话，从而有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作。
四、加大廉政执法力度，切实维护群众利益
1、治理教育乱收费，加大了查处力度。一年来，重点调查处理了7所中、小学的收费情况，共计清退违规收费17.64万元。对有关学校的校长进行了严肃的诫勉谈话，有2所学校被全县通报。
2、办学行为进一步规范。县教委认真执行市教委《关于进一步规范义务教育阶段公办中小学办学行为的通知》。县教委专题召开城区中小学校长会议，教委全体领导参加了会议，会议部署了进一步规范办学行为的工作。要求县城中小学要认清形势，进一步规范办学行为，切实研究如何办人民满意教育的问题。对已经取消的实验班、特长班、外教班、网络班绝不容许死灰复燃，更不容许出现新的乱办班乱收费现象。城区中小学的办学行为得到进一步规范。
3、严禁教师违规补课收费。一年来，我们查处了教师违规补课5起，清退违规补课费1.15万元，对南宾小学累教不改、多次违规补课的一教师给予了调离该校，到缺编的山区学校任教的处理。从而树立了ＸＸ教育良好的形象，党群关系，政群关系有了明显改善。
4、切实解决读书难问题。一是认真做好了进城务工农民子女的入学工作。今年，县教委安排了3所城区学校解决农民工子女就近入学的问题。二是扎实做好了免费政策的落实工作。所有中小学与村委会以及乡镇政府一道公平、公正、公开地开展了免费政策的落实工作,对所有享受补助的学生情况进行了公示, 县教委对贫困生救助款物，从名额、资金分配，到各校落实兑现，进行全过程监督检查，力争每个环节不出差错，确保贫困生利益不受损害。今年拨付义务教育阶段学校公用经费2444万元；
全县中小学16828名贫困寄宿生享受了生活补助585万元，1750名贫困女童享受了作业本和住宿费补助63万元；
落实中职普惠政策，解决了2596名学生的生活补助和1414名学生的学费补助。三是多渠道筹集资金解决贫困学生上学难问题。落实贫困大学生生源地贷款466.9万元，解决了829名学生的入学困难；
筹集资金22.76万元，资助了363名贫困中小学生；
筹集资金30万元，资助了110名贫困大学生。这些成果说明，教育系统正在以实实在在的行动取信于家长，取信于社会，教育形象得到进一步提升。
5、进一步认真办理关于代课教师招考公办教师的投诉举报件。县教委高度重视群众对我县2007年代课教师招考公办教师的投诉案件，对所投诉的10个信访件，均派专人进行了核查处理。其中，给1名教师补加3分，并将其列入招聘范围；
取消了2名教师的代转公资格；
兑现被辞退的1名代转公教师工资1.05万元。确保了招聘工作的公开、公平、公正，铸造了高效、务实、廉洁的政府机关形象，受到了全社会的广泛好评。
6、扎实开展治理商业贿赂工作。县教委成立了治理教育乱收费和治理商业贿赂领导小组，制订了教育系统治理商业贿赂实施方案。一是认真开展自查自纠，认真组织中小学领导班子成员和财务后勤人员如实填报教育收费和治理商业贿赂自查表；
二是健全了《治理教育乱收费工作责任追究暂行办法》，出台了《ＸＸ县教育系统基本建设管理办法》，完善了采购制度，对教材、教辅读物征订，图书、教学仪器、大宗物品采购，工程发包等敏感问题，实行“集中采购”办法和“公开竞标”的制度，规范运作，有效杜绝了教育乱收费和商业贿赂的腐败现象发生。三是严肃查处，对涉嫌教育乱收费和商业贿赂的学校和个人严肃查处，触及刑律的坚决移送司法机关处理，绝不姑息迁就。今年秋季学期，我们配合县纪委查处了教学图书订购中，新华书店对学校的商业贿赂问题，敦促各校上缴“回扣”款25.7万元。
7、加大了纪监信访办案力度。今年完成市长信箱督办12件，渝委渝府督办3件，市纪委督办1件，渝监信箱督办4件，渝教信箱督办10件，市教委行评办督办3件，县委县府县人大督办9件，ＸＸ信箱督办9件，县纪委督办件10件，县效能办6件，县教委17件。对2所学校、2名校长和2名教师分别进行了全县通报批评，对1名教师报请县人事局给予了记行政警告处分，对1名教师作出了调出城区到缺编学校任教的处理。
县教委加强党风廉政建设和反腐败工作，狠抓政风行风建设，努力营造和谐健康的教育环境，着力打造有内涵、高品质的教育形象。全县的教育收费已经基本规范，连续三年被表彰为重庆市教育收费示范县。2008年全县中考综合成绩显著提高，600分以上人数达1315人；
高考再创辉煌，高考重点本科硬上线190人，上录取线1912人,升学率94.5%。
党风廉政建设和反腐败工作是关系改革与发展能否成功的大事。我委将在认真总结成绩和工作经验的基础上，找准问题、明确职责、突破重点，强化反腐倡廉的宣传教育、制度建设、监管督查等工作；
进一步解放思想、开拓创新、构建特色，着力铸造高效务实、清政廉洁的教育新形象，为实现打造“渝东教育高地”的宏伟目标和创办人民满意教育谱写新篇。
二OO八年十二月一日
遵县政法„2011‟57号
中共遵义县委政法委员会2011年党风廉政
建设工作总结
2011年，遵义县委政法委党风廉政建设工作，坚持以“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，教育、制度、监督并重，认真按照市、县党风廉政建设工作责任目标分解表规定的任务扎实开展工作，完成了各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：
一、强化领导责任，分解落实任务
我委及时召开领导班子会议，传达学习了县委党风廉政建设工作会议精神，认真研究党风廉政建设工作，制定下发了《2011年遵义县委政法委党风廉政建设工作意见》，对党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解，明确了责任单位、责任领导、完成时限。并要求各镇（乡）党委政法委、
- 1
会精神，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五不准、五严禁”规定，特别加强了换届期间组织纪律的学习。组织党员干部认真填写了《党员领导干部廉洁从政行为若干准则》重大事项报告登记表；
开展了党员领导干部交心谈心活动，召开了党员干部组织生活会和民主生活会。通过学习教育，进一步筑牢了拒腐防变第一道防线。
四、抓好党务公开，切实落实便民措施
我委严格执行县委《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》，推进政法部门惩治和预防腐败体系建设，将党务公开与政务公开相结合，将公开信息定期公开。充分发挥党务政务公开在加强党风廉政建设中的作用，严禁故意刁难办事群众、损害群众利益的行为发生。督促涉法涉诉信访上访案件的办理。对信访案件办理情况进行检查，查找此类案件涉及到的办案机关和办案人员是否存在违法违纪行为。并通过案件办理，开展示范教育和警示教育。解决对待群众“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等问题。成立了作风巡查领导小组，强化干警作风检查巡查。督促各有关政法部门在互联网上建立“网上户政窗口”，开通网上办证QQ，公开户政信息和办事程序，群众足不出户即可在网上咨询、办证、报警等。开通了死刑复核远程视频讯问系统，提高了办案率，节约了办案成本。
五、抓好廉政风险评估，建立风险防范措施
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少部分干部对党风廉政认识不到位，学习自学性不强，自律意识不高，服务群众的能力水平不够。个别干部职工对制度的贯彻落实力度不够，督促检查针对性不强。信息网络化建设跟不上形势需要。
在下步工作中，我委将针对工作中存在的突出问题，强化措施，明确责任，狠抓落实。进一步强化执行力建设，丰富学习形式，增强学习效果，加强督促检查，认真落实责任制，强化作息化建设，加强监督力度，推进公正廉洁执法，提高司法公信力。
中共遵义县委政法委员会
2011年12月20日
主题词：党风廉政 2011年 工作 总结 抄 送：市委政法委政治部 县纪委 中共遵义县委政法委员会办公室 2011年12月20日 （共印5份 、存档2份）
遵县政法„2011‟57号
中共遵义县委政法委员会2011年党风廉政
建设工作总结
2011年，遵义县委政法委党风廉政建设工作，坚持以“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，教育、制度、监督并重，认真按照市、县党风廉政建设工作责任目标分解表规定的任务扎实开展工作，完成了各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：
一、强化领导责任，分解落实任务
我委及时召开领导班子会议，传达学习了县委党风廉政建设工作会议精神，认真研究党风廉政建设工作，制定下发了《2011年遵义县委政法委党风廉政建设工作意见》，对党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解，明确了责任单位、责任领导、完成时限。并要求各镇（乡）党委政法委、
县直政法各部门结合工作实际，对任务层层分解，层层落实责任。要求领导干部要认真履行“一岗双责”工作职责，主要负责同志切实履行第一责任人的责任，认真抓好党风廉政建设工作。
二、加强廉政教育，提升廉洁意识
结合政法系统“端正执法思想、转便执法作风、规范执法行为”、“三个建设年”“四帮四促”等主题教育。以“八个一”（听一次报告、上一次党课、开展一次知识竞赛、举行一次重温入党誓词、参观一次革命纪念地、开展一次帮扶，召开好一次民主生活会、组织参加传唱一次革命歌曲）为主要内容，强化党风廉政建设。以岗位练兵等，推行便民服务公开承诺，开展干部职工月点评活动，强化纪律作风教育，推进干部作风转变。以“开门评警”，“恳谈会”，大走访，结对帮扶，开展“双述双评活动”等形式，倾听群众意见，认真查找问题，制定整改措施，切实整改存在的问题。结合“四帮四促”活动的开展，认真组织干部职工深入结对镇开展帮扶活动，积极帮助结对村理情发展思路，发展种养植产业，抗旱救灾，访贫问苦，化解矛盾纠纷，通过活动的开展，教育干部职工勤政廉政。我委在活动中为结对镇村捐款7000余元，送抗旱物资5000元，协调资金8万于元，慰问困难户23户，化解矛盾15件。
三、严肃党规党纪，推进作风转变
以“三会一课”、专题讲座、网络学习等形式，认真组
织学习党章和相关法律法规，学习中央、省、市、县纪委全
会精神，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五不准、五严禁”规定，特别加强了换届期间组织纪律的学习。组织党员干部认真填写了《党员领导干部廉洁从政行为若干准则》重大事项报告登记表；
开展了党员领导干部交心谈心活动，召开了党员干部组织生活会和民主生活会。通过学习教育，进一步筑牢了拒腐防变第一道防线。
四、抓好党务公开，切实落实便民措施
我委严格执行县委《关于严肃纪律强化问责从严管理干
部的规定》，推进政法部门惩治和预防腐败体系建设，将党务公开与政务公开相结合，将公开信息定期公开。充分发挥党务政务公开在加强党风廉政建设中的作用，严禁故意刁难办事群众、损害群众利益的行为发生。督促涉法涉诉信访上访案件的办理。对信访案件办理情况进行检查，查找此类案件涉及到的办案机关和办案人员是否存在违法违纪行为。并通过案件办理，开展示范教育和警示教育。解决对待群众“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等问题。成立了作风巡查领导小组，强化干警作风检查巡查。督促各有关政法部门在互联网上建立“网上户政窗口”，开通网上办证QQ，公开户政信息和办事程序，群众足不出户即可在网上咨询、办证、报警等。开通了死刑复核远程视频讯问系统，提高了办案率，节约了办案成本。
五、抓好廉政风险评估，建立风险防范措施
按照“对照岗位职责-梳理岗位职权-找准权力风险-公
示接受建议-组织审核把关”的工作流程，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合政法部门的工作实际，突出重要岗位，查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面易发生腐败行为的风险点。领导干部、各岗位均根据风险发生的几率大小或危害损失程度，对风险点、风险岗位和本部门评定廉政风险等级，按风险高低程度分为
一、二、三级，填报了相关表册，建立了三道防线。认真落实了各项措施，推进了我委党风廉政建设工作。目前为止，没有干部职工违法违纪。
六、推进执法监督，推进案件评查和结案化解。
认真落实立案监督措施，坚持把职务犯罪预防工作作为
促进公正廉洁执法的重要支撑，认真执行办案活动“一案三卡”监督办法，强化对执法工作的总体调度，建立健全案件评析会议制度。主动接受人大、政协监督。高度重视人大、政协交办案件和代表、委员的提案议案、意见建议的办理工作，做到专题研究，限期处理，及时答复。共清理排查涉法涉诉信访案件49件，其中录入中央政法委涉法涉诉信访案件采集软件积案20件，进京访案件化解7件，非进京访12建全部化解。评查案件100件，县政法部门完成任务的50%，对王光达等4件重点案件进行了评查剖析。采取感情疏导、释法明理、困难帮扶、实地走访等措施，切实做好对涉嫌颠覆国家政权罪一案15名涉案人员的教育转化稳控工作。
七、存在问题及下步工作
少部分干部对党风廉政认识不到位，学习自学性不强，自律意识不高，服务群众的能力水平不够。个别干部职工对制度的贯彻落实力度不够，督促检查针对性不强。信息网络化建设跟不上形势需要。
在下步工作中，我委将针对工作中存在的突出问题，强
化措施，明确责任，狠抓落实。进一步强化执行力建设，丰富学习形式，增强学习效果，加强督促检查，认真落实责任制，强化作息化建设，加强监督力度，推进公正廉洁执法，提高司法公信力。
中共遵义县委政法委员会
2011年12月20日
主题词：党风廉政2011年工作总结抄送：市委政法委政治部县纪委中共遵义县委政法委员会办公室2011年12月20日
（共印5份 、存档2份）
内容提要:半年来我局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，以科学发展观为统领，以推动海峡西岸经济区建设为主题，全面贯彻党的十七大和中央、省、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委的经济建设中心，深入贯彻“...
半年来我局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，以科学发展观为统领，以推动海峡西岸经济区建设为主题，全面贯彻党的十七大和中央、省、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委的经济建设中心，深入贯彻“全面审计，突出重点”的方针，进一步集中力量，突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督，加大对违法违纪问题的查处力度，在维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展等方面发挥了积极作用，2009年县审计局党风廉政工作总结。据统计，半年来共完成17个项目的审计任务，查出违规金额14万元，管理不规范金额1438万元，应上缴财政金额3万元，提交工作报告、信息9篇。其中被批示采用4篇。现将工作情况总结如下。
一、半年工作主要成效
（一）、抓好“同级审”重点关注财政资金管理的规范性
今年共审计财政、地税、交通、旅游等单位的预算执行情况，并延伸审计或调查了6个单位。查出违规金额14万元、应调账处理金额681万元。审计发现的主要问题有：
1、一些收支项目未按规定纳入财政体制核算,影响了财政预算收支的真实性,经审计发现,有3705.77万元的收入项目和5576.23万元的支出项目未纳入财政预算管理；
2、一些基金项目如国有土地使用权出让金、国有土地收益基金等收入共计17530.18万元列预算外收入未缴国库纳入基金预算收入，工作报告《2009年县审计局党风廉政工作总结》。
3、在完成收入任务的情况下办理不合理退库573万元。
4、经延伸二个企业审计发现，存在有1000万元税款滞留企业现象，部分代征税款单位存在只征主税、未征附税问题；
5、个别单位收入直接冲减事业支出，未上缴财政专户实行“收支两条线”管理，有的部门专项资金拨付不及时，甚至被占用。我局针对上述问题，已区别不同情况分别下达审计决定，做出处理、处罚。此外，针对各单位存在的财务管理簿弱、会计核算不规范、财产管理制度不健全等问题，还提出了一些建设性意见和建议。上述各种违规问题基本得到纠正和整改，促进了各单位合理有效地使用资金，受到了县人大常委会的充分肯定
㈡加大对惠民惠农政策资金的检查力度重点关注财政资金投入的效益性
在人员少，任务重情况下，派出两位同志做为惠民惠农政策资金落实督查工作协调小组成员与财政、纪委同志一道，根据中央、省出台的各项惠民惠农政策，围绕资金的收入、拨付、使用、管理等环节，通过对低保资金、家电下乡补贴资金、新农村建设资金、山海协作发展资金、扶贫开发资金等调查落实惠民惠农政策资金的到位情况。同时为规范资金管理采取了以下措施。一是实行项目资金在线监控，国库统一支付资金，直接拨付到用款单位，减少中间滞留环节。二是实行惠民补贴资金“一折通”，用存折方式直接兑现到受益农民，并按规定公开公示，建立起惠民惠农资金补助的“绿色通道”。三是实行严格的政府采购制度，确保专项资金投资监管到位。四是实行绩效评估，建立有效的激励机制和约束机制，提高惠民惠农资金使用效益。
（三）稳妥地开展经济责任审计工作提升审计结果的利用
我局对领导干部的经济责任审计进行统筹安排并纳入年初计划，在人手少、任务重的情况下，我们整合资源，对审计任务进行了合理的配置，将经济责任审计与财政财务收支审计或预算执行审计相结合，既节约时间又降低了审计成本，下半年计划安排经济责任审计项目6个，目前正在进点中。同时为贯彻落实明纪发2号文《关于认真落实党政领导干部任期经济责任审计结果的通知》精神，保证政令畅通，近期派出两名业务骨干与纪委同志一道对2007年以来被审计的领导干部及其所在部门单位执行审计报告和审计决定书以及落实整改情况进行为期一个星期的检查，对整改不到位、拒不整改、屡查屡犯的，予以通报、诫勉谈话、并追究有关人员的责任。
半年来我局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，以科学发展观为统领，以推动海峡西岸经济区建设为主题，全面贯彻党的十七大和中央、省、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委的经济建设中心，深入贯彻“全面审计，突出重点”的方针，进一步集中力量，突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督，加大对违法违纪问题的查处力度，在维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。据统计，半年来共完成17个项目的审计任务，查出违规金额14万元，管理不规范金额1438万元，应上缴财政金额3万元，提交工作报告、信息9篇。其中被批示采用4篇。现将工作情况总结如下。
一、半年工作主要成效
（一）、抓好“同级审”重点关注财政资金管理的规范性
今年共审计财政、地税、交通、旅游等单位的预算执行情况，并延伸审计或调查了6个单位。查出违规金额14万元、应调账处理金额681万元。审计发现的主要问题有：
1、一些收支项目未按规定纳入财政体制核算,影响了财政预算收支的真实性,经审计发现,有3705.77万元的收入项目和5576.23万元的支出项目未纳入财政预算管理；
2、一些基金项目如国有土地使用权出让金、国有土地收益基金等收入共计17530.18万元列预算外收入未缴国库纳入基金预算收入。
3、在完成收入任务的情况下办理不合理退库573万元。
4、经延伸二个企业审计发现，存在有1000万元税款滞留企业现象，部分代征税款单位存在只征主税、未征附税问题；
5、个别单位收入直接冲减事业支出，未上缴财政专户实行“收支两条线”管理，有的部门专项资金拨付不及时，甚至被占用。我局针对上述问题，已区别不同情况分别下达审计决定，做出处理、处罚。此外，针对各单位存在的财务管理簿弱、会计核算不规范、财产管理制度不健全等问题，还提出了一些建设性意见和建议。上述各种违规问题基本得到纠正和整改，促进了各单位合理有效地使用资金，受到了县人大常委会的充分肯定
㈡加大对惠民惠农政策资金的检查力度重点关注财政资金投入的效益性
在人员少，任务重情况下，派出两位同志做为惠民惠农政策资金落实督查工作协调小组成员与财政、纪委同志一道，根据中央、省出台的各项惠民惠农政策，围绕资金的收入、拨付、使用、管理等环节，通过对低保资金、家电下乡补贴资金、新农村建设资金、山海协作发展资金、扶贫开发资金等调查落实惠民惠农政策资金的到位情况。同时为规范资金管理采取了以下措施。一是实行项目资金在线监控，国库统一支付资金，直接拨付到用款单位，减少中间滞留环节。二是实行惠民补贴资金“一折通”，用存折方式直接兑现到受益农民，并按规定公开公示，建立起惠民惠农资金补助的“绿色通道”。三是实行严格的政府采购制度，确保专项资金投资监管到位。四是实行绩效评估，建立有效的激励机制和约束机制，提高惠民惠农资金使用效益。
（三）稳妥地开展经济责任审计工作提升审计结果的利用
我局对领导干部的经济责任审计进行统筹安排并纳入年初计划，在人手少、任务重的情况下，我们整合资源，对审计任务进行了合理的配置，将经济责任审计与财政财务收支审计或预算执行审计相结合，既节约时间又降低了审计成本，下半年计划安排经济责任审计项目6个，目前正在进点中。同时为贯彻落实明纪发[2009]2号文《关于认真落实党政领导干部任期经济责任审计结果的通知》精神，保证政令畅通，近期派出两名业务骨干与纪委同志一道对XX年年以来被审计的领导干部及其所在部门单位执行审计报告和审计决定书以及落实整改情况进行为期一个星期的检查，对整改不到位、拒不整改、屡查屡犯的，予以通报、诫勉谈话、并追究有关人员的责任。
(四)结合重点项目投资审计关注财政资金运行的安全性
结合县委为民办实事项目，做好工程决算审计工作。上半年共审计工业园区防洪堤、道路工程结算等8个项目共送审金额1269万元、审减金额171万元，确保国有资金的安全和有效，促进投资项目的规范管理。
(五)积极完成上级领导交办的工作任务:一是派分管领导参与政府采购监督工作及配合县财政对2009年县文体局、建设局、党校、老干局等单位部分财政补助资金使用情况进行检查核实上报县政府；
二是全面贯彻县委、县政府各项方针、政策，分别成立了“学习科学发展观”、“四百活动”、“创五优争先行”等活动的领导小组、上报学习方案并用实际行动组织实施；
三是积极推进政府信息公开工作，主动公开公开信息4篇;四是规范我局的行政权力运行工作程序，编制了职权目录和流程图等5份材料分别上报发改局和效能办，依法审计能力得到逐步提升。
（六）积极服务大局促成政府投资审计中心的成立
政府投资建设项目一直是社会关注的热点，也引起了上级领导的高度重视，为推进投资审计机制创新，强化投资审计工作,在局领导的不懈努力下，经县政府第二十次常务会议研究决定原则同意设立**县政府投资审计中心，为县审计局下属股级事业单位，核定财政核拨事业编制5 名，常务会议规定：政府投资的各类建设项目，除上级主管部门有明确规定由中介机构审计外，均由**县政府投资审计中心进行审计监督。由中介机构审计的项目，县审计主管部门也要加强监管。
为加强县政府投资项目的管理和监督，节约财政资金，提高投资效益
经请示，以县政府名义向全县下发了《**县关于加强政府投资项目审计监督管理办法》的文件，详细规定了审计对象和范围、内容及处理处罚规定。
七：树立科学审计理念、强化制度建设、转变机关作风，提高审计质量。
1、从科学发展的大局着手，充分发挥审计“免疫系统”功能，提高依法审计的能力，为此要狠练基本功，在内强化制度建设、狠抓机关作风，制定了《局工作人员目标责任考核办法》；
《局工作人员考勤制度》；
《效能建设责任追究制度》；
《政务公开制度》；
《业务招待费开支管理制度》；
《车辆管理制度》等，用制度管人管事，对违反效能建设规定的工作人员一年内被告诫一次的，年度考核不能评为优秀；
年内被效能告诫二次的当年年度考核不能评为称职，并扣发年度奖金；
年内被告诫三次的予以调整工作岗位，并提交任免机关给予处理，取消该股室当年评优、评先资格。
2、“人、法、技”建设取得新的成效，一是加强了以财务管理和廉政纪律为主要内容的自身建设如开展局机关财务自查自纠工作；
二是派员参加了金审工程二期项目培训并按照省厅要求进行了网络系统、网络布线系统、机房系统如配电系统、防雷接地系统等建设，为审计业务提供良好的网络应用环境，同时为保证局计算机网络使用安全性与每位干部签订了安全保密协议书，做到安全保密人人有责；
三是加强了以依法审计和文明审计为根本的作风建设，如通过聘请行风监督员走访被审单位，征求意见等进一步增强审计干部廉洁从审遵守审计纪律的意识。
在业务方面，结合开展“审计创精品、岗位学先进”、“四个不让”活动，严格审计执法，注重审计质量、推行计算机辅助审计，提高工作效率树立严谨细致的工作作风，以贯彻审计署6号令为主体，扎扎实实地来规范我们的审计业务，使审计质量意识贯穿于审计工作的全过程。为了要加大计算机技术在审计工作的应用，配合审计项目质量控制办法的实施，加大现场审计实施系统的推广力度，我局在经费紧张的情况下通过逐步更新三年来共购买了4台笔记本电脑和8台台式电脑，两台激光打印机，实现了人均一台电脑的计划，用先进的审计技术和办法来武装审计队伍，充分发挥计算机辅助审计和在线监控的作用。
3、实行"审计项目限时办结制"。从发审计通知到编写、审批审计方案至下达审计决定共21个环节，一环扣一环，有时间限制，有责任人签名，构成相互监督的链条，保证了审计任务按时完成。
4、继续推行审计业务质量三级负责制和复核审理与业务会议制度，年初重新调整充实了审计业务审理领导小组成员，由分管领导负责对审计项目业务质量的复核把关包括对审计报告、审计意见书和审计决定等进行复核，积极推行优秀审计项目的评选活动促进审计质量的全面提升。
(七)注重审计队伍建设，提高审计人员整体素质
1、加强政治理论学习，不断提高干部职工政治素质。规定每个星期,星期一上午作为全体干部职工政治业务理论的学习时间，由分管领导和办公室同志组织干部、职工认真学习科学发展观、十七大报告、“公务员法”和新修订“审计法”。目前局支部已组织全局人员认真学习毛泽东、江泽民、邓小平、胡锦涛等领导同志对“科学发展观”的重要论述，并在学习的基础上要求每位干部每个月写一篇学习笔记、学习心得。领导带头示范，扎实有效开展学习实践活动，并取得了阶段性成效。
2、强化审计业务培训，不断提高审计人员的业务水平。一是采取以会代训方式，今年我局于2月份、5月份分别派出干部到福卅、三明参加省审计厅组织的审计业务培训，主要是学习经济责任审计、省定项目的培训及ao现场实施审计系统操作软件应用等，回来后结合本县实际对其他同志进行面对面地传帮带，这样既节约了费用又共同提高了审计业务水平，达到了学用结合的目地。二是积极创造条件接受培训，如局领导参加的由县委组织的党政领导干部执政能力再造高级研修班学习，通过有系统的理论学习旨在提高管理水平和增长知识。三是采取个人自学与集中学习相结合的方式，如对有关重要的法规、财务制度做到人手一册，并组织审计人员根据自己历年来的审计经验，现身说审开展业务交流和研讨。四是制定有关奖励制度，鼓励大家自学成才，如制定了给予考前复习假与考试假及毕业后给予奖励等鼓励办法，引导转变大家的学习观，变“要我学”为“我要学”，我局现有13人中，取得大专学历2人，本科学历7人，取得中级职称7人。通过不断的学习和实践，审计人员业务素质有了明显的提高。
3、努力抓好党风廉政工作，一是以“守住底线“教育活动为平台，自觉执行民主集中制，向纪委报告个人有关重大事项、述职述廉，认真开展清理规范津补贴、治理商业贿赂、公款出国旅游及清查“小金库”等专项治理工作；
二是进一步健全党风廉政建设三级责任制。实行一岗双责，将党风廉政建设与审计工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。做到一级抓一级，层层抓落实，建立和完善思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制和廉政责任机制。并把这些制约机制用具体的方式落实到实处，重点加强对审计组的事前、事中和事后的检查与监督。做到进点时要进行审计公示；
审计中由纪检监察人员进行明察暗访；
撤点后审计组向局监察室汇报遵守廉政纪律情况、被审计单位以无记名方式填写廉洁从审情况、每年进行两次的审计回访等。通过实行审计公示制度，公布廉政举报电话，制定和发放《审计人员廉政征询表》、《审计小组执行审计纪律情况自报表》，组织学习廉政建设有关规定内容，引导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。增强了审计干部依法审计、文明审计、廉政审计的意识。
4、加强党务、政务公开。一是决策工作民主化。凡重大事项均提交局务会研究决定。决定做出后在政务公开栏予以公布，如对单位大额资金的支付均实行集体研究制度。二是政务工作透明化。严格执行政府采购；
财务、车辆维修、招待费等定期公开，严格控制接待费用，实行招待审批制度，核定接待标准，控制陪客人数；
对干部的轮岗、评先评优及时进行公示。三是审计工作公开化。处理处罚公开、透明，召开审理会予以研究决定；
结果公开，自觉接受群众监督。
5、重视党员教育，积极订阅《支部生活》书籍，坚持“三会一课”制度，建立“三簿二册一表”，活跃党内各项生活；
在班子建设方面，健全和完善支部管理、学习制度，始终坚持民主集中制原则，实行集体领导、个人分工负责制度，按照中纪委《五条规定》，认真过好党内民主生活会，积极开展批评和自我批评。推行党员目标管理，积极开展民主评议党员工作，推行“一定三包”、“党员联系户”制度，连续二年我局支部被机关党工委评为“先进支部”的光荣称号。
(八)扎扎实实抓好两个文明建设，做到两手抓、两手硬。
根据县委、县政府的部署，年初制定了创建文明单位工作计划和综治工作计划，成立了文明单位创建领导工作小组和综合治理领导小组，局里与每个干部职工签订了综治安全责任状。
加强了以“创五优争先行” “创建文明机关、争做人民满意公务员”活动为主题的精神文明建设，改善后勤保障，努力为干部职工解决实际困难，拔出数万专款改造卫生间、自行车棚及周围办公场所的绿化工程，使办公室卫生达到“五净”，积极营造和谐的审计工作环境。同时积极开展文明之家活动，文明之家达100％。计生工作全面达标。认真做好文明共建片区和卫生责任区的卫生等工作，保持卫生清洁，较好地完成了县委、县政府布置的各项任务。一份耕耘一份收获，去年我局被县委、县政府评为“县级精神文明建设单位”；
被综治委评为“社会治安综合治理合格单位”。
积极开展文体活动，丰富职工的业余生活。今年“五一节”在经费较紧张的情况下，单位拔出3000多元给局工会安排好节日期间的各项文体活动，通过开展各种健康的文体活动，丰富干部职工的文化生活，增强了体质，促进了审计事业的健康蓬勃发展。
坚持以人为本的原则，实行人性化管理对家中有小孩考试、升学及其它婚丧急事，充许员工在不影响本职工作的前提下多一些时间照顾料理家事。并规定由工会代表看望慰问干部直系亲属生病住院等事宜，使他们感受到组织的关心和温暖，实现对内团结、对外协调的良好工作环境。
（九）认真抓好挂钩村工作
今年我局挂包安仁半岭村，为确保我县社会主义新农村建设工作稳步推进，经局务会研究成立了挂村领导小组，确定挂村工作队长并按照县委的部署认真开展“四百活动” 发放“便民服务联系卡” 深入一线，与群众零距离地谈心交心、沟通交流，做到村情民意、家事民事心中有数，为保证先进文化进村入户我局支援水泥20吨协助村委建造了老年活动中心，力所能及地帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题，增进与群众的感情，推动了经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐。
二、存在的不足及下一阶段工作设想
我局在两个精神文明建设方面做了一定工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在审计人员知识结构不尽合理，综合素质提高不快；
经费紧张，计算机辅助审计力度尚待加强；
审计的预防、揭露、抵御功能发挥不够，创新意识不强，习惯于传统的思维定势还未能较好地适应现代经济建设和审计事业发展的需要。下一阶段我局将继续努力，认真学习，扎实工作，主要抓好以下几个方面的工作：
1、加强学习，建立一支高素质的审计干部队伍。严格按照“从严治理审计队伍”的精神，以提升审计成果质量为核心、以提高审计工作水平为着力点，以“科学发展观”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大和全国审计工作会议精神，继续贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，认真履行审计职责，注重培养精通计算机技术和审计业务的复合型人才，做到“四个强化和四个促进”，即强化预算执行审计，促进提高预算执行质量；
强化对权力制约和监督，加大经济责任审计的力度，促进地方政府和政府部门依法行政和规范管理；
强化财政收支审计，着力揭露严重违法违规问题和经济案件，防止财政资金和国有资产流失，提高资金的使用效益；
强化审计基础工作力度，抓好审计质量控制和计算机辅助审计的推广应用，增强审计建议的针对性，促进审计成果的利用和提升，提高审计工作水平。
2、围绕经济建设中心， 扎实开展审计监督服务工作。在完成署、省、市定审计项目任务基础上，根据我县经济工作热点，适当安排一些调查项目，主动融入海西经济建设大局，积极开展审计调研活动，服从和服务于当地经济建设，认真做好党政交办的审计事项。针对存在问题，分析产生原因，并提出有针对性的意见和可行性的改进措施，将监督寓于服务之中，坚持在工作上服从和服务于发展大局、按照科学发展观的要求，围绕保增长、扩内需、调结构，促进国有资产保值增值、办好惠民实事、推动节能减排等工作重点加强审计监督，努力提高依法审计、创新审计、预警审计的能力。全面、及时、客观、公正、如实地向决策系统反映问题，中肯地提出可行性的审计建议，为维护国家资金的安全、维护民生等方面发挥更加积极有效的作用
半年来我局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，以科学发展观为统领，以推动海峡西岸经济区建设为主题，全面贯彻党的十七大和中央、省、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委的经济建设中心，深入贯彻“全面审计，突出重点”的方针，进一步集中力量，突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督，加大对违法违纪问题的查处力度，在维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。据统计，半年来共完成17个项目的审计任务，查出违规金额14万元，管理不规范金额1438万元，应上缴财政金额3万元，提交工作报告、信息9篇。其中被批示采用4篇。现将工作情况总结如下。一、半年工作主要成效
（一）、抓好“同级审”重点关注财政资金管理的规范性 ㈡加大对惠民惠农政策资金的检查力度重点关注财政资金投入的效益性 在人员少，任务重情况下，派出两位同志做为惠民惠农政策资金落实督查工作协调小组成员与财政、纪委同志一道，根据中央、省出台的各项惠民惠农政策，围绕资金的收入、拨付、使用、管理等环节，通过对低保资金、家电下乡补贴资金、新农村建设资金、山海协作发展资金、扶贫开发资金等调查落实惠民惠农政策资金的到位情况。同时为规范资金管理采取了以下措施。一是实行项目资金在线监控，国库统一支付资金，直接拨付到用款单位，减少中间滞留环节。二是实行惠民补贴资金“一折通”，用存折方式直接兑现到受益农民，并按规定公开公示，建立起惠民惠农资金补助的“绿色通道”。三是实行严格的政府采购制度，确保专项资金投资监管到位。四是实行绩效评估，建立有效的激励机制和约束机制，提高惠民惠农资金使用效益。
（三）稳妥地开展经济责任审计工作提升审计结果的利用 我局对领导干部的经济责任审计进行统筹安排并纳入年初计划，在人手少、任务重的情况下，我们整合资源，对审计任务进行了合理的配置，将经济责任审计与财政财务收支审计或预算执行审计相结合，既节约时间又降低了审计成本，下半年计划安排经济责任审计项目6个，目前正在进点中。同时为贯彻落实明纪发[2009]2号文《关于认真落实党政领导干部任期经济责任审计结果的通知》精神，保证政令畅通，近期派出两名业务骨干与纪委同志一道对xx年年以来被审计的领导干部及其所在部门单位执行审计报告和审计决定书以及落实整改情况进行为期一个星期的检查，对整改不到位、拒不整改、屡查屡犯的，予以通报、诫勉谈话、并追究有关人员的责任。
(四)结合重点项目投资审计关注财政资金运行的安全性 结合县委为民办实事项目，做好工程决算审计工作。上半年共审计工业园区防洪堤、道路工程结算等8个项目共送审金额1269万元、审减金额171万元，确保国有资金的安全和有效，促进投资项目的规范管理。
(五)积极完成上级领导交办的工作任务:一是派分管领导参与政府采购监督工作及配合县财政对2009年县文体局、建设局、党校、老干局等单位部分财政补助资金使用情况进行检查核实上报县政府；
二是全面贯彻县委、县政府各项方针、政策，分别成立了“学习科学发展观”、“四百活动”、“创五优争先行”等活动的领导小组、上报学习方案并用实际行动组织实施；
三是积极推进政府信息公开工作，主动公开公开信息4篇;四是规范我局的行政权力运行工作程序，编制了职权目录和流程图等5份材料分别上报发改局和效能办，依法审计能力得到逐步提升。
（六）积极服务大局促成政府投资审计中心的成立 政府投资建设项目一直是社会关注的热点，也引起了上级领导的高度重视，为推进投资审计机制创新，强化投资审计工作,在局领导的不懈努力下，经县政府第二十次常务会议研究决定原则同意设立**县政府投资审计中心，为县审计局下属股级事业单位，核定财政核拨事业编制5 名，常务会议规定：政府投资的各类建设项目，除上级主管部门有明确规定由中介机构审计外，均由**县政府投资审计中心进行审计监督。由中介机构审计的项目，县审计主管部门也要加强监管。
为加强县政府投资项目的管理和监督，节约财政资金，提高投资效益 经请示，以县政府名义向全县下发了《**县关于加强政府投资项目审计监督管理办法》的文件，详细规定了审计对象和范围、内容及处理处罚规定。七：树立科学审计理念、强化制度建设、转变机关作风，提高审计质量。
1、从科学发展的大局着手，充分发挥审计“免疫系统”功能，提高依法审计的能力，为此要狠练基本功，在内强化制度建设、狠抓机关作风，制定了《局工作人员目标责任考核办法》；
《局工作人员考勤制度》；
《效能建设责任追究制度》；
《政务公开制度》；
《业务招待费开支管理制度》；
《车辆管理制度》等，用制度管人管事，对违反效能建设规定的工作人员一年内被告诫一次的，年度考核不能评为优秀；
年内被效能告诫二次的当年年度考核不能评为称职，并扣发年度奖金；
年内被告诫三次的予以调整工作岗位，并提交任免机关给予处理，取消该股室当年评优、评先资格。
2、“人、法、技”建设取得新的成效，一是加强了以财务管理和廉政纪律为主要内容的自身建设如开展局机关财务自查自纠工作；
二是派员参加了金审工程二期项目培训并按照省厅要求进行了网络系统、网络布线系统、机房系统如配电系统、防雷接地系统等建设，为审计业务提供良好的网络应用环境，同时为保证局计算机网络使用安全性与每位干部签订了安全保密协议书，做到安全保密人人有责；
三是加强了以依法审计和文明审计为根本的作风建设，如通过聘请行风监督员走访被审单位，征求意见等进一步增强审计干部廉洁从审遵守审计纪律的意识。
在业务方面，结合开展“审计创精品、岗位学先进”、“四个不让”活动，严格审计执法，注重审计质量、推行计算机辅助审计，提高工作效率树立严谨细致的工作作风，以贯彻审计署6号令为主体，扎扎实实地来规范我们的审计业务，使审计质量意识贯穿于审计工作的全过程。为了要加大计算机技术在审计工作的应用，配合审计项目质量控制办法的实施，加大现场审计实施系统的推广力度，我局在经费紧张的情况下通过逐步更新三年来共购买了4台笔记本电脑和8台台式电脑，两台激光打印机，实现了人均一台电脑的计划，用先进的审计技术和办法来武装审计队伍，充分发挥计算机辅助审计和在线监控的作用。
3、实行"审计项目限时办结制"。从发审计通知到编写、审批审计方案至下达审计决定共21个环节，一环扣一环，有时间限制，有责任人签名，构成相互监督的链条，保证了审计任务按时完成。
4、继续推行审计业务质量三级负责制和复核审理与业务会议制度，年初重新调整充实了审计业务审理领导小组成员，由分管领导负责对审计项目业务质量的复核把关包括对审计报告、审计意见书和审计决定等进行复核，积极推行优秀审计项目的评选活动促进审计质量的全面提升。 (七)注重审计队伍建设，提高审计人员整体素质
3、努力抓好党风廉政工作，一是以“守住底线“教育活动为平台，自觉执行民主集中制，向纪委报告个人有关重大事项、述职述廉，认真开展清理规范津补贴、治理商业贿赂、公款出国旅游及清查“小金库”等专项治理工作；
二是进一步健全党风廉政建设三级责任制。实行一岗双责，将党风廉政建设与审计工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。做到一级抓一级，层层抓落实，建立和完善思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制和廉政责任机制。并把这些制约机制用具体的方式落实到实处，重点加强对审计组的事前、事中和事后的检查与监督。做到进点时要进行审计公示；
审计中由纪检监察人员进行明察暗访；
撤点后审计组向局监察室汇报遵守廉政纪律情况、被审计单位以无记名方式填写廉洁从审情况、每年进行两次的审计回访等。通过实行审计公示制度，公布廉政举报电话，制定和发放《审计人员廉政征询表》、《审计小组执行审计纪律情况自报表》，组织学习廉政建设有关规定内容，引导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。增强了审计干部依法审计、文明审计、廉政审计的意识。
4、加强党务、政务公开。一是决策工作民主化。凡重大事项均提交局务会研究决定。决定做出后在政务公开栏予以公布，如对单位大额资金的支付均实行集体研究制度。二是政务工作透明化。严格执行政府采购；
财务、车辆维修、招待费等定期公开，严格控制接待费用，实行招待审批制度，核定接待标准，控制陪客人数；
对干部的轮岗、评先评优及时进行公示。三是审计工作公开化。处理处罚公开、透明，召开审理会予以研究决定；
结果公开，自觉接受群众监督。
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5、重视党员教育，积极订阅《支部生活》书籍，坚持“三会一课”制度，建立“三簿二册一表”，活跃党内各项生活；
在班子建设方面，健全和完善支部管理、学习制度，始终坚持民主集中制原则，实行集体领导、个人分工负责制度，按照中纪委《五条规定》，认真过好党内民主生活会，积极开展批评和自我批评。推行党员目标管理，积极开展民主评议党员工作，推行“一定三包”、“党员联系户”制度，连续二年我局支部被机关党工委评为“先进支部”的光荣称号。(八)扎扎实实抓好两个文明建设，做到两手抓、两手硬。根据县委、县政府的部署，年初制定了创建文明单位工作计划和综治工作计划，成立了文明单位创建领导工作小组和综合治理领导小组，局里与每个干部职工签订了综治安全责任状。
加强了以“创五优争先行” “创建文明机关、争做人民满意公务员”活动为主题的精神文明建设，改善后勤保障，努力为干部职工解决实际困难，拔出数万专款改造卫生间、自行车棚及周围办公场所的绿化工程，使办公室卫生达到“五净”，积极营造和谐的审计工作环境。同时积极开展文明之家活动，文明之家达100％。计生工作全面达标。认真做好文明共建片区和卫生责任区的卫生等工作，保持卫生清洁，较好地完成了县委、县政府布置的各项任务。一份耕耘一份收获，去年我局被县委、县政府评为“县级精神文明建设单位”；
被综治委评为“社会治安综合治理合格单位”。积极开展文体活动，丰富职工的业余生活。今年“五一节”在经费较紧张的情况下，单位拔出3000多元给局工会安排好节日期间的各项文体活动，通过开展各种健康的文体活动，丰富干部职工的文化生活，增强了体质，促进了审计事业的健康蓬勃发展。
坚持以人为本的原则，实行人性化管理对家中有小孩考试、升学及其它婚丧急事，充许员工在不影响本职工作的前提下多一些时间照顾料理家事。并规定由工会代表看望慰问干部直系亲属生病住院等事宜，使他们感受到组织的关心和温暖，实现对内团结、对外协调的良好工作环境。
（九）认真抓好挂钩村工作 今年我局挂包安仁半岭村，为确保我县社会主义新农村建设工作稳步推进，经局务会研究成立了挂村领导小组，确定挂村工作队长并按照县委的部署认真开展“四百活动” 发放“便民服务联系卡” 深入一线，与群众零距离地谈心交心、沟通交流，做到村情民意、家事民事心中有数，为保证先进文化进村入户我局支援水泥20吨协助村委建造了老年活动中心，力所能及地帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题，增进与群众的感情，推动了经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐。
二、存在的不足及下一阶段工作设想 我局在两个精神文明建设方面做了一定工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在审计人员知识结构不尽合理，综合素质提高不快；
经费紧张，计算机辅助审计力度尚待加强；
审计的预防、揭露、抵御功能发挥不够，创新意识不强，习惯于传统的思维定势还未能较好地适应现代经济建设和审计事业发展的需要。下一阶段我局将继续努力，认真学习，扎实工作，主要抓好以下几个方面的工作：
1、加强学习，建立一支高素质的审计干部队伍。严格按照“从严治理审计队伍”的精神，以提升审计成果质量为核心、以提高审计工作水平为着力点，以“科学发展观”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大和全国审计工作会议精神，继续贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，认真履行审计职责，注重培养精通计算机技术和审计业务的复合型人才，做到“四个强化和四个促进”，即强化预算执行审计，促进提高预算执行质量；
强化对权力制约和监督，加大经济责任审计的力度，促进地方政府和政府部门依法行政和规范管理；
强化财政收支审计，着力揭露严重违法违规问题和经济案件，防止财政资金和国有资产流失，提高资金的使用效益；
强化审计基础工作力度，抓好审计质量控制和计算机辅助审计的推广应用，增强审计建议的针对性，促进审计成果的利用和提升，提高审计工作水平。
2、围绕经济建设中心， 扎实开展审计监督服务工作。在完成署、省、市定审计项目任务基础上，根据我县经济工作热点，适当安排一些调查项目，主动融入海西经济建设大局，积极开展审计调研活动，服从和服务于当地经济建设，认真做好党政交办的审计事项。针对存在问题，分析产生原因，并提出有针对性的意见和可行性的改进措施，将监督寓于服务之中，坚持在工作上服从和服务于发展大局、按照科学发展观的要求，围绕保增长、扩内需、调结构，促进国有资产保值增值、办好惠民实事、推动节能减排等工作重点加强审计监督，努力提高依法审计、创新审计、预警审计的能力。全面、及时、客观、公正、如实地向决策系统反映问题，中肯地提出可行性的审计建议，为维护国家资金的安全、维护民生等方面发挥更加积极有效的作用
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县地税局党风廉政建设工作总结免费文秘网免费公文网
县地税局党风廉政建设工作总结2010-06-27 22:43:32免费文秘网免费公文网县地税局党风廉政建设工作总结县地税局党风廉政建设工作总结(2)
2009年以来，××县地方税务局以科学发展观为指导，紧紧围绕构建“创新、责任、和谐××地税”这个目标，以高度负责的精神忠实履行各项责任，推动了全县地税系统党风廉政建设的良性发展，促进了整个税风的不断转变和各项工作的协调发展。
忠诚履行政治责任。该局党组及全县地税干部在思想上、政治上、工作上始终与省、市局保持高度一致。一是忠诚组织，把握方向力。创造性地贯彻落
实党的路线、方针、政策和上级组织的各项要求，形成了符合××地税实际的发展思路：着力解决经费渠道不畅、干部队伍素质不高、税费收入过重的三大矛盾，努力建设“创新、责任、和谐”的××地税。二是忠诚事业激发创造力。在全系统开展“我为谁工作”大讨论活动，使地税干部文秘杂烩网世界观、人生观、价值观方面存在的突出问题得到有效解决。11月7日《××日报》头版头条以《责任，在这里升华》为题对此进行了报道，引起了强烈反响。同时，全系统文明创建工作实现了“满堂红”，县局机关首次建成“省级文明单位”，全市社保费现场会、税收信息清理现场会也先后在××召开。三是忠诚群众增强保障力。党组一班人经常下基层走访同志，为有困难的职工排忧解难，特别是跟受到执法过错责任追究的同志进行谈心。为各分局统一配置了笔记本电脑、全县干部工资统发、大幅提高了干部住房公积金缴纳标准，对同志们就www.医、住房、子女上
学等问题热心帮助，尽力解决，使干部职工得到实实在在的实惠。每年召开一次老干部大会，定期走访慰问老干部，让老干部感受组织温暖、感受集体温暖、感受人生快乐。在全系统开展了“提建议、献良策、谋发展”活动，广开言路，诚心纳谏，极大地增强了大家的主人翁意识。
坚定履行预防责任。该局紧紧围绕“标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防”总方针，开展了一系列的预防教育活动，增强了干部的拒腐防变能力。一是开展讲廉课活动。邀请县纪委书记为全县地税干部上了题为《加强地税系统党风廉政建设、服务全县社会经济发展》的廉政课。二是开展珍惜岗位活动。以全县“交通杯”党风廉政建设宣传教育演讲竞赛活动为契机，组织全系统地税干部围绕“倍加珍惜职业、预防职务犯罪、共建和谐地税”为主题开展了演讲比赛，并将获奖的演讲稿汇编成册，全县地税干部人手一册，促进了全县地税系统的
廉政文化建设。三是实行“三书”制衡管理。在全局层层签订《税收工作目标责任书》、《党风廉政建设责任书》和《承诺书》，真正做到了岗责明晰、任务明确、责任追究办法明白，让每个干部有事可做，有事必做，不做事或做错事必被追究，从而在全系统形成了团结共事、和谐干事，一心谋事的良好氛围，广大干部工作的积极性、主动性得到充分发挥。四是坚持政务公开。制定下发了《在全县地税系统开展政务公开示范点建设的实施方案》和《××县地方税务局政务公开管理办法（试行）》，进一步规范了政务公开的内容。同时在内网上开辟政务公开专栏，将干部职工的行为置于有效的监督之下。五开展是警示教育活动。结合毛继桂案件举一反三，深刻剖析，每名干部都细算了“七笔”帐，并写出心得体会。
奋力履行工作责任。该局把党风廉政建设的核心放在履行工作责任上，出色地完成了各项工作任务：在收入管理
上，截止12月20日，共组织入库各项税费收入亿元，其中：税收收入8204万元，同比增长20%，一本文来源：文秘114 http://般预算收入6445万元，占年计划的100%，同比增长11%，社保费入库7716万元，同比增长18%。在税收征管上，一是对全县房地产税收实行了“项目管理、环节结算、以票控税、源泉控管”的征管模式，“一体办”3月份以来共组织入库地方各税970万元，同比增收470万元，增长94%；
二是敦促县政府出台《××县土地使用税征收管理办法》等文件，确保了城镇土地使用税、车船税等新政策的全面落实；
三是与土地、房管部门加强联系，构建了契税控管机制，年征收契税300多万元；
四是加强个人所得税代扣代缴工作，公检法等部门全部安装了代扣软件。在规费管理上，全面落实了“双章申报”制度，使征缴率达到99%；
建立了问责追究机制，共对7名社保费管理人员进行了责任追究；
完善了部门联动机制，形了工作合力；
健
全了欠费清缴机制，全年共清缴欠费2600万元，确保了社保费稳定增长。在信息化建设上，一是清理修复税务登记信息15200多条，票证和入库信息560余条，发票管理信息310多条，全县地税系统税收信息准确率达98％以上，迎来了全市地税系统税收征管信息数据清理工作现场会在××召开；
二是省局第三方信息比对检查验收组通过实地查看，给予“××地税局第三方信息比对质量全××市第一名，处于全省领先水平”的高度评价；
三是县
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县交通局党风廉政建设工作总结
一、党风廉政建设责任制贯彻执行情况
一是按照党风廉政建设责任制的要求，局党组进一步提高对党风廉政建设责任制的认识，在全县交通系统形成党组作为党风廉政建设的责任主体，局党组书记作 为第一责任人，党政齐抓共管，部门各负其责的反腐倡廉工作格局。二是结合实际，认真分析研究交通系统近年来党风廉政建设和反腐败斗争存在的问题，总结经 验，查找差距，对薄弱环节进一步加大工作力度，采取有力措施加以解决，使党风廉政建设和反腐败不断取得新成效。三是要求领导干部在廉政方面做到自身过硬， 认真贯彻执行《党风廉政建设责任书》，严格遵守中纪委对各级领导干部提出的“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的规定，自觉抵制收受礼金、有价证券，跑官要 官、买官卖官，默许配偶、子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职务影响，牟取私利等歪风，自觉规范言行，主动接受人民群众的监督。四是按照党风廉政建 设责任制的有关规定，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。县交通局年初就制定了《**县交通局党组关于贯彻落实实施办法》、《**县交通局党组贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办 法任务分工方案》和《**县交通局党组2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，各股室、各单位结合工作职责和特点，有针对性的制订了不同 内容的《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任制进一步得到有效的落实，确保了全系统没有出现违法、违规、违纪问题，有力地促进了全县交通系统党风廉政建 设工作深入开展。
二、抓领导班子建设和廉政建设工作，确保我县交通健康发展
一年来，结合全县深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻落实党的十七大精神、十七届四中全会、县委十一届五次全会精神和县纪委四次全会精神， 狠抓领导班子的思想、作风、纪律、制度建设，坚持中心学习组学习制度，重视班子和干部职工的学习，不断提高领导班子的整体素质和执政能力，增强领导班子的 凝聚力、号召力和战斗力，坚决执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，从而使局领导班子和全局上下干部职工在思想上、政治上、行动上与党中央保 持高度一致，确保党的各项方针政策得到了全面贯彻落实和政令畅通，促进了全县交通事业健康发展。
在深入学习贯彻落实党中央、国务院和省州县各级党委党风廉政建设的一系列方针政策和各项规定过程中，按照党风廉政建设责任制“一把手负总责”、“一岗 双责”的要求，我局切实加强领导，把党风廉政建设工作列入全年工作的重要议事日程，召开会议专题分析研究和安排布置党风廉政建设工作，加强党风廉政建设责 任制的全面落实和督促检查。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工共同抓，把党风廉政建设工作与党的组织建设相结合，与干部队
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伍建设相结合，与政 风行风建设相结合，把党风廉政建设工作作为转变机关工作作风、净化干部职工思想、提高干部队伍素质、增强干部职工公仆意识的核心内容来抓，做到一级抓一 级、层层抓落实，从而建立了横向到边、纵向到底、纵横交叉、互相监督的交通系统党风廉政建设及反腐败工作格局，真正把党风廉政建设责任分解到股室、细化到 个人，保证了我局党风廉政建设工作的有力开展。
三、抓党风廉政建设宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线
为了从源头上防止交通系统内部出现腐败问题，我局紧扣纪检监察工作“四抓一化三促进”、“加强作风建设、促进科学发展”专项行动，采用多种形式和渠道，加强党风廉政建设学习宣传教育工作。
一是制定《**县交通局2009年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，组织党员干部职工开展以“树立优良作风、促进科学发展”为主题的宣传教育活 动，认真学习宣传胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会精神，中纪委、省纪委、州纪委、县纪委全会精神，传达学习上级政府及交通主管部门召开的廉政建设工作 会议精神；
二是组织召开**县交通系统党风廉政建设工作会，局机关、运政所、地方公路管理段、海事处全体干部职工，水陆路运输企业负责人，在建工程建设指挥部、施工单位、监理单位负责人参加会议，对7个股室、站、所、处及3个通乡油路工程建设指挥部签订了2009年度党风廉政建设责任书，会议得到了县纪委的高度 重视，县纪工委领导到会作指导工作；
三是组织股所以上领导干部22人次到州委党校“楚雄州廉政教育基地”参加全州党风廉政建设警示教育活动。通过开展活动，参与活动的每位领导干部深刻领 会了“腐败分子在政治上自毁前程、经济上倾家荡产、名誉上身败名裂、家庭上家破人亡、感情上众叛亲离、自由上身陷牢笼、健康上身心交瘁”的重要警示教育意 义；
四是组织局机关、运政所、地方公路管理段、地方海事处全体干部职工专题学习传达党的十七届四中全会、县委十一届五次全会、县纪委十一届四次全会暨县十五届人大二次会议精神，通过深入学习会议精神推进交通各项工作的落实。
五是按照《**交通系统2009年廉政文化进机关活动实施方案》要求，在局机关、局属单位深入开展廉政文化进机关活动。至今共举办廉政宣传教育专栏2 期8个内容、悬挂固定标语3幅、张贴廉政提示语14条、制作廉政警示牌25个，全局形成了“以廉为荣，以廉为美”、“廉洁自律，从我做起”的交通廉政文化 氛围。
六是抓好《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》的传达学习和贯彻执行工 作，并结合本单位实际制定实施了交通系统“阳光政府”四项制度，大力推行电子政务，定期公开党务政务，到10月共通报重点工作10项、公示重要事项7项。
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全年我局共组织开展党风廉政建设学习教育活动不少于6场次，全系统干部职工受到了教育，教育面达100%。通过深入开展党风廉政建设宣传教育、廉政文 化进机关活动，使全局干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，党性修养得到了锻炼，廉洁自律和拒腐防变的免疫力、抵抗力得到了增强。
四、遵守勤政廉政规定，常抓廉洁自律筑牢道德防线
一年来，我局严格执行中央“四大纪律八项要求”、省委“厉行节约八项要求”、“云南省公务员八条禁令”、阳光政府责任政府“四项制度”等一系列廉政勤政规定，结合实际坚持不懈地抓好领导班子及其成员廉洁自律工作。
一是认真贯彻执行《**县科级党政领导干部个人有关事项报告制度》，今年以来我局领导干部凡有出国（境）、购房、购车、子女上学、婚丧嫁娶等情况均由本人事先按有关规定和程序报告相关部门，通过检查全系统未发生违反相关规定的行为；
二是严格执行《**县科级领导干部廉政档案管理办法（试行）》，建立健全领导干部廉政档案，将个人的职务变动、收入、重大事项、年度考核等情况进行登记，增强了领导干部廉洁自律的透明度；
三是认真贯彻执行县委办、县政府办《关于重申严禁领导干部驾驶公车的通知》（元办发〔2009〕19号）精神，我局召开会议专题学习研究安排，已将局机关、运政所、地方公路管理段、公路工程建设指挥部的共9辆公车指定到驾驶员或专业顶替人员，进一步规范了公车管理；
四是深入学习执行县纪委《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》（元纪发〔2009〕18号）和《关于重申严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和 娱乐的通知》（元纪发〔2009〕19号）精神，对局机关、运政所、地方公路管理段、地方海事处干部职工利用上班时间上网炒股、玩游戏、QQ聊天等情况进 行了专项清理检查，至今已清理检查电脑26台，未发现干部职工违反有关规定的行为；
今年以来，我局在农村公路建设、交通运输、路政、运政、海事、安全生产等行业管理和公路建设资金的筹集、使用及清欠工作中，通过党组会、局务会、职工会方式集体讨论决定重大事项，坚持民主决策、民主议事制度，营造了一个群策群力的氛围。
五、扎实开展信访案件查办工作，正确处理社会热点难点问题
按照“群众利益无小事”的要求，凡是群众的来信来访，我们都热情接待，并做到件件有答复，事事有落实。认真办理人民群众来信来访，积极参与省、州交通 部门“政风行风热线”群众咨询，实实在在地解决群众咨询的问题，切实维护好人民群众的合法利益。到10月，我局共受理群众来访案件5件、代表建议18件、委员提案5件。在信访案件查办和代表委员建议提案办理工作中，我局建立健全信访接待制度，深入开展领导班子成员接访活动，认真办理上级交办的信访案件和代 表委员建议提案，从多方面多渠道切实解决好群众普遍反映的
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社会热点、难点问题。群众反映的问题都得到了及时、妥善、圆满的处理，结案率达到了100%，代 表委员建议提案办理答复满意率达100%。
六、齐抓共管，标本兼治，深入开展治理商业贿赂、纠风治乱和源头治理工作
一是整顿客运市场、打击非法营运。为保证客运车辆从业人员的合法权益，我局多次专题研究，加大打击“黑车”等非法营运力度，切实维护了客运车辆从业人员的合法利益。
二是继续开展治理商业贿赂工作。2009年，局党组从全县交通发展的实际出发，继续抓好建设项目招投标、工程转包分包、工程设计变更和设计变更后计 量、设备材料采购、质量监督等六个重要环节的专项治理工作，继续抓好交通主管机关、建设项目业主等重点对象的治理工作，继续抓好经营活动中违反商业道德和 市场规则的不正当交易行为、交通行政机关工作人员在行政审批和行政处罚中利用职权牟取非法利益和索贿受贿行为的治理。
三是继续巩固治理公路水路“三乱”工作成果。今年以来，根据2008年县纠风办、县交通局、县公安局、县林业局联合发文的《**县公路水路“三乱”监 督网络和快速反应机制的意见》和《**县治理公路水路“三乱”联席会议制度》，我局认真履行牵头部门的责任，进一步加大监督检查力度，坚决纠正以罚代纠、乱收乱罚等违规违纪现象，坚决杜绝**地区发生公路水路“三乱”问题。经州、县有关部门检查，至今我县未发生公路水路“三乱”现象。
四是继续监督做好兑付农民工工资的工作。按照国务院、省、州、县人民政府廉政工作会议的要求，安排专人，督促各施工单位按时兑付农民工工资，对恶意拖欠农民工工资的施工单位，按照有关法律法规规定进行协调解决。
五是认真抓好支农惠农资金和救灾物资的管理使用工作。根据《楚雄州财政局关于下达2009年上半年石油价格改革财政补贴的通知》（楚财建〔2009〕 70号）和《**县财政局关于下达2009年上半年石油价格改革财政补贴的通知》（元财建〔2009〕230号）要求，我县交通行业（城市公交、城市出租 车、水陆客运）共享受国家财政补贴资金64.69万元。涉及的相关单位、企业依法、依规、依政策，细化分配方案，经公示，按时发放城市公交8台、城市出租 车22台、客运车辆253台、客运船舶13艘，共发放燃油补贴64.69万元。同时，按照救灾物资管理规定切实管理使用好“8?30”、“7?09”地震 救灾应急资金，及时完成公路抢险保通恢复工作，救灾物资公开透明、安全规范运行。
今年以来，各项建设工程均按招投标法进行了招标发包，没有发生规避招标、假招标、分解发包等行为，没有虚报、瞒报计划或超计划实施工程，所有工程的预结算、审计都是按有关法律、法规进行，在工程建设中未发生过一起违法、违规、违纪行为。
七、抓廉政建设工作，促进公路建设健康发展
今年以来，我局的党风廉政建设工作由于得到县纪委、县监察局及县纪工委的大力支持和精心指导帮助，通过全系统广大干部职工的共同努力，党风廉政建设工 作取得了新的成效，有力地促进了全县交通运输事业的健康发展。今年以
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来，我局采取有力措施，加快推进农村公路建设步伐。至10月，全县共铺筑水泥路面 11.48公里、水泥预制块体路面12.7公里、沥青路面23.1公里，路基改造72.315公里，客运站完工2个，新增、更新船舶3艘，今年1至10月 累计完成交通固定资产投资8199万元。
本文摘自于无忧论文网http://gw.51lunwen.com/
2005年，我会在县委、政府的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，结合《县党风廉政建设目标责任书》认真按照《2005年度党风廉政建设工作安排意见》开展了各项工作。现将党风廉政建设工作总结如下：
一、解放思想，更新观念，提高认识以先教活动为契机，进一步用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，更新观念，实事求是。用“三个有利于”的标准来衡量党风廉政工作。认真按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、廉洁”的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展了党风廉政工作。根据有关文件精神，进一步提高领导干部“两手抓，两手都要硬”方针的自觉性和主动性，明确了领导干部在反腐倡廉斗争中所处的位置和应承担的职责。继续实行“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导工作机制，增强了领导干部廉洁从政意识和“一岗双责的责任感，促使领导干部始终保持清正廉洁，一身正气，以对党和人民高度负责的敬业精神，忠实履实职责。
二、加强学习，严守纪律，努力实践
1、紧紧抓住“责任制”这个龙头，制定和完善了各项规章制度，严格了各项工作纪律。建立了以主席为组长，副主席为副组长，两名工作人员为成员的党风廉政建设领导小组，明确了责任，做到了责任层层落实，齐抓共管的良好局面。
2、以学习为主，继续实行每周两个半天的学习日制度。每季度召开一次自我剖析，促进全体党员干部廉洁自律的专题生活会。针对存在的问题，及时进行纠正和制止，严格要求，管理和监督。
3、以先教活动为契机，在全县女党员干部中进行了“党性、党风、党纪”教育，引导她们树立正确的人生观、世界观和价值观，提高自身素质，在理塘的各项经济建设事业中，实现女党员干部的时代价值，并向全社会公开作出廉政承诺，起到表率作用。
4、妇联干部作为广大妇女同胞的代言人，坚持从自身做起，在认真贯彻执行县委政府制定的各项政策、决定、指示，做到“有令则行，有禁则止”的同时，在生活中更加注重自身的言行，树立正确的科学观、人生观、价值观，以自身的优秀作风全县妇女管好家庭、教育子女。使子女从小继承艰苦奋斗，不贪图享受的优良作风。以自身的行动带动全县妇女，从而促进全社会风气的进一步好转。
5、坚持“民主集中制”原则，对政务财务实行公开，营造做大事小事均征求领导成员的意见，力争做到意见统一，齐心协力的工作氛围。在财务上，实行“一支笔”审批制度，做到一分钱、一张票据，主动接受各方监督，加大办事透明度。
县农业局党风廉政建设工作总结
县农业局党风廉政建设工作总结，我局党风廉政建设工作在县委的领导下，在县纪委及第四纪工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照《县党风廉政建设责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党 风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，为农业事业的健康快速发展提供坚强保证。现就我局一年来贯彻执行党风廉政责任制工作情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，认真落实各项制度一是落实党风廉政建设责任制。
局领导高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设工作作为“一把手”工程，及时调整充实党风廉政建设领导小组(局长任党风廉政建设小组组长，党总支书记任副组长)的工作机构，在全县监察系统改革后，为便于管理和联系，我局进一步明确局长为纪检工作负责人，为党风廉政建设工作提供了有力的组织保证。并建立“党政齐抓共管、班子组织协调、局属各单位各负其责、职工积极参与”的工作机制，年初，在与县政府签订了《党风廉政建设目标责任书》后，结合部门实际，认真修定并与各中心、站、校负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》；
坚持党政一把手负总责，分管领导主抓，业务部门具体
1 负责，各有关部门密切配合，党风廉政建设办公室督促检查，专兼职人员相互协作、上下联动、齐抓共管。在此基础上，我局还把党风廉政建设与农村经济工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查，形成“一岗双责”的形式。二是做党风廉政建设的表率。一年来，局领导班子成员按照党风廉政建设责任制的有关要求，自觉遵守领导干部职工廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在各项工作中，坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好亲属、干部和职工，全年无违反廉洁自廉和违法违规案件发生。在遵守民主集中制方面，班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，互相协调、互相配合、互相支持、互相监督，促进了各项工作的开展。三是严格财务管理。在重要项目经费支出时，领导班子坚持集体研究决定，防止多头审批；
发扬勤俭节约的作风，做到了严格控制各种费用支出。继续坚持财务审计制度，每季度对各单位的帐目帐务进行审计，促进了各单位资金的合理运转。
(二)加强学习，统一思想，提高认识，增强党员领导干部反腐倡廉意识。
结合深入学习实践科学发展观，为切实加强学习实践科学发展观的组织领导，我局成立了以局长任组长，局党总书记为副组长的领导小组，具体抓落实学习实践活动，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的学习格局，为促进自身建设，推动全局发展奠定坚实的基础。
1、坚持领导班子组织学习制度。领导班子坚持学习“三个代表”
2 重要思想和十七届四中全会精神及两个“条例”，强化班子成员的勤政廉政意识。同时，加强思想政治建设学习教育，干部队伍政治素质和政治理论水平明显提高，作风明显改善，进一步树立了股级干部清政廉洁的良好形象。
2、加强党员干部的学习教育。坚持集中学习与个人自学相结合的形式认真学习中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共县纪委关于迅速组织学习的紧急通知(镇纪发〔〕6号文件)》、《关于重申副科以上党政领导干部禁止驾驶公车和公车私用有关规定的通知(镇纪发〔〕19号文件)》、《中共县纪委县委组织部关于严格禁止国家公职人员参与矿产资源开发的通知(镇纪联字〔〕1号文件)》等重要文件精神；
组织新党员和入党积极分子学习了《党章》，同时,在党员干部中开展了形式多样的警示教育，结合学习实践科学发展观活动开展了座谈讨论，通过一系列的学习教育活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
(三)加强廉政建设，促进工作有效开展
1、完善制度，加强党风廉政建设。农业系统总体上说是清水衙门，但也不能说是净土一块。如果不加强教育管理，不健全和完善制
3 度，不管职务高低，岗位大小都可能滋生腐败，都可能导致违法犯罪。局党总支书记在各种场合都向大家讲以陈良宇、李嘉廷及我局李发学同志为典型进行宣传教育，进一步加强党风廉政建设，通过学习党建先进典型、先进个人的典型事迹以及反腐典型案例剖析，使广大党员干部和干部职工进一步提高了加强党的建设、努力提高个人素质、不断提高全心全意为人民服务的能力和水平的自觉 性，同时对开展反腐倡廉工作重要性、紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强了领导干部拒腐防变的能力和搞好反腐败工作、预防职务犯罪的信心。
2、狠抓基层党风廉政建设，确保年内农民群众利益不受损失。 一是加强农民负担监督管理和执法检查。对全县涉农价格收费都进行了公示，乡镇公示率达到100%，村级公示率达到98%；
农村义务教育全面实行了免费制，订阅报刊不搞指令性下达和强行征订，全面执行农民负担案(事）件责任追究制和党政领导责任制，农业生产性收费逐年减少，农业税、农业特产税免征政策全部落实到位，农村兴办公益事业建设，严格执行“一事一议”上报审批制度，一年来共兑现农业生产资料综合补贴、能繁母猪补贴、购机补贴支农惠农资金1613.313万元，其中，兑现农资综合补贴1256.35万元，能繁母猪补贴287.856万元，农机购机补贴69.107万元，以上资金都以不同形式兑现落实到农户手中，没有截留、挪用现象。
二是按照上级部门的要求，认真开展好全县农村土地承包经营权证书的换发工作，此项工作的开展，有效的保护了农民群众的最根本
4 利益。
三是抓好农村会计委托代理服务工作，将进一步完善农村财务制度建设，加大农村财务监管力度，规范农村财务建设。目前，全县7个乡镇村级农村会计委托代理服务工作经多次培训及到外地参观后已全面展开。
3、认真贯彻执行副科级以上领导干部禁止驾驶公车和公车私用有关规定。
为规范公车管理，确保行车安全，我局组织副科以上领导干部学习了有关文件精神并把精神传达到每位干部职工，副科级以上领导干部以身作则，做好表率。
4、认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
通过学习，大家根据自己的实际情况进行了自我剖析，认真对照查找不足，明确今后的努力方向，要严格要求自己，加强学习，做为民、务实、清廉的国家工作人员，努力营造“干事、创业、为民”和风清气正的良好氛围，不断提高防腐拒变的能力，更好的为全县农业农村经济发展服务好，树立农业系统干部职工的良好形象。
(三)加强政务公开，促进廉政建设坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。
多年来，我局始终把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，有效的树立了良好部门形象。
1、向社会作出公承诺。县农业局领导班子按照县委的要求，突出“三个核心指标”，结合部门实际向社会作出了五项公开承诺，为确保各项承诺事项按时完成，向县委、政府和广大人民群众交上一份满意的答卷。县农业局领导班子“三力”建设事项公开承诺后，由局主要领导挂帅，组织相关人员，逐项进行研究，制定具体的措施，并逐项组织抓落实，承诺的事项进展顺利。
2、实行政务公开。为进一步加强本单位廉政建设，增强单位公信力和办事透明度，结合政府信息公开，我们将本系统各项工作的办事流程及开展情况在政府网站上进行了公开，把各项工作办事程序印成服务指南向社会各单位进行发放，同时，为认真落实“阳光政府”四项制度，我局成立以局长任组长的领导小组，领导小组下设办公室，制定“四项制度”和“重大决策”方案，各单位明确分管领导，确定联系人，制定工作计划，梳理常见问题及解答信息67条，发布重点工作通报2条，发布重事项公示1条,目前，此项工作正在稳步推进。
3、做好科级干部选拔和推优工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织、人事部门做好干部选拔任用和推优，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作。
二、存在不足
一是党风廉政制度建设和创新方面不够完善。二是在推进党风廉政建设政治文化建设方面不够突出。
三、下步工作打算
6 一是加强党员领导干部学习教育活动，不断提高党员领导干部反腐倡廉意识。二是进一步加强党风廉政制度建设。三是强化服务意识，规范执法执纪行为。
***县2012年党风廉政建设工作总结
2012年10月22日
农村基层党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分，是建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会的内在要求。加强农村党风廉政建设对于增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，维护党和政府在群众中的形象尤为重要。因此，我们及时研究解决农村党风廉政建设中存在的突出问题，切实推动反腐倡廉工作，为维护社会稳定，促进农村各项事业发展提供有力保证。
一、加强农村基层党风廉政建设主要做法我们始终把加强农村基层党风廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容来抓，采取有效措施，以点带面，稳步推进，取得了一定的成效。
（一）加强组织领导，提升农网村基层党组织抓党风廉政建设的责任意识县委专题研究此项工作，在深入基层调研的基础上，印发了《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和《关于分解落实农村基层党风廉政建设重点工作任务的通知》，成立了工作领导小组，召开了专题动员大会，采取有力措施，全面抓好落实。同时，把党风廉政建设责任制向村、站（所）延伸，各乡镇党委与党政班子成员以及所属各支部层层签定责任书，形成“一级抓一网级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。
（二）强化宣传教育，增强
农村基层党员干部的廉政勤政意识把基层干部反腐倡廉教育和 培训纳入县乡教育培训整体规划。充分利用县、乡党校、农村党员干部现代远程教育网和村党员活动室等教育阵地，加强对乡村党员干部的培训，对全县村党支部书记开展了为期三天的培训。举办了乡镇纪检干部业务培训班，提升了乡镇纪委组织协调农村基层党风廉政建设的水平。深入推进廉政文化进农村和社区工作。乡镇在文化长廊制作廉政建设宣传画和广告，共刷写廉政宣传教育标语200余条。社区通过设立廉政图书、报纸、杂志阅览室，廉政文化宣传栏或橱窗，进行宣传教育。
（三）狠抓制度建设，强化对权力运行的制约和监督一是强化民主管理和民主监督。印发了《进一步加强村民自治、村务公开和民主管理工作的实施意见》，不断拓宽政务、村务公开的内容和形式，积极推行党务公开工作，建立了党务、政务和村务公开监督小组。二是完善财务监管制度。全面实行村账乡管，取消村级公务招待权。在灵沙乡等乡镇推行了村干部离任审计制度。逐步推行乡镇干部个人重大事项报告和收入申报制度。实行村级财务及站所收支年审制。三是健全民主决策制度。认真落实乡镇领导班子议事规则和重大事项集体决策制度，发挥村民代表大会、民主理财小组、一事一议等民主管理制度的作用，进一步规范工作程序。
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