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创建卫生单位工作计划

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创建卫生单位工作计划

创造洁净优美的卫生环境,促进卫生文明单位建设,树立系统良好形象,才能积极推动各项工作的开展,制定工作计划能够让工作开展的更加顺利。下面是xx带来关于范文的内容,希望能让大家有所收获!

为进一步加强校园建设与管理,创建“干净、整洁、优雅、文明”的和谐校园,根据院党委要求,特就创建省级卫生先进单位工作制定本方案。

一、指导思想

以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观;
坚持以人为本,努力为师生创造良好的学习生活工作环境;
按照“领导负责,部门协调,全 员参与,科学治理,师生监督”的要求,高起点、高标准、高质量地搞好“省级卫生先进单位”创建工作,以优异成绩迎接新中国成立XX周年和学院成立XX周 年。

二、总体目标

通过创建活动增强师生员工卫生意识,培养师生员工文明卫生习惯;
通过环境治理,各项指标达到省级卫生先进单位标准,把学院建设成为“省级卫生先进单位”。

三、具体要求

(一)室外环境及公共场所:环境整洁,无纸屑,无痰迹,

无烟蒂,无乱堆物品、乱贴乱画、私拉乱扯绳线和随便停车等现象;
绿化带内、草坪上无枯枝败叶和白色垃圾;
下水道畅通,无污水漫溢;
各种宣传品布置符合校容观瞻要求。

(二)教室、办公室、会议室、学生宿舍:物品摆放有序,桌椅排列整齐,桌斗内无杂物,墙角无蛛网;
门窗净洁,灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰;
地面干净,无纸屑、痰迹、烟头等;
有纸篓、痰盂等卫生设施;
无违章用电和乱接乱拉电源现象;
有禁止吸烟标志。

(三) 餐厅:环境整洁,灶具、餐具等设施净洁、布局合理;
卫生设施齐备,消毒保洁设施齐全;
粮油存储符合卫生要求;
食品存放无生熟混杂现象;
从业人员“三证”齐 全(健康证、许可证、营业执照),个人卫生符合有关规定,工作期间无吸烟现象;
食品加工符合卫生要求;
生活垃圾规范存放并及时清理。

(四)浴池:有卫生保洁制度、消毒制度、定期换水制度。配备通风换气设施,室内无异味,地面无积水;

拖鞋、被单、垫巾保持清洁卫生,定期消毒;
浴池内设有禁止性病及各种传染性皮肤病患者就浴的标志;
从业人员持有健康证。

(五)锅炉房:保持炉体清洁,地面干净,沟道畅通;
炉渣及时清运,用煤堆放整齐;
地面无积水,无异味,锅炉房内外干净整洁。

(六)实训车间(室)、实验室:室内有卫生管理制度,各种设备、物品摆放合理、整齐;
地面、桌面、墙面无灰尘,墙角

无蛛网;
室内无污染,无噪音;
车间周围干净整洁,无杂物。

(七)图书馆、阅览室:室内有卫生管理制度,书刊摆放整齐有序,光线充足、通风良好,有禁止吸烟标志;
地面、墙面、门窗干净整洁,灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰,墙角无蛛网;
书籍、桌面无乱涂、乱画、乱刻现象。

(八)洗漱间、厕所:定期消毒,专人保洁;
地面干净,无积水、烟头、纸屑及废弃物;
设施齐全,完好;
门窗、墙裙、四壁清洁,无蛛网、积灰,无乱张贴;
池面无污垢,无尿碱,坑内无堆积,厕内无臭味。

四、主要措施

(一)加强领导。调整充实学院爱卫会成员,加强对省级卫生单位创建工作的领导。爱卫会成员组成如下:

组 长:

副组长:

成 员:

爱卫会下设办公室,办公室设在学生处,马旭东同志兼任办公室主任,刘学文同志担任副主任。

(二)强化责任。学院环境卫生工作在院爱卫会统一领导下,实行分片包干、部门监管落实。具体区域划分:

1、办公楼卫生由党政办公室负责监管。具体由党政办公室按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责。

2、1﹟教学楼卫生由保卫处负责监管;
具体由保卫处按照谁

使用谁负责和属地管理原则分配到各系部负责管理。

3、2#教学楼卫生1至3层由经济管理系负责管理;
4至5层由生化工程系负责管理。

4、3#教学楼卫生1至3层由机电工程系负责管理;
4层由电气工程系负责管理;
5层由公共教学部负责管理。

5、4#实训楼卫生1至2层由生化工程系负责管理;
3至5层由电气工程系负责管理。

6、5#教学楼卫生1至2层由语言与艺术系负责管理;
3至4层由建筑工程系负责管理;
5至6层由信息工程系负责管理。

7、6#综合楼卫生1至3层由图书馆负责监管;
4至6楼由计算机中心负责监管。具体由监管部门按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责管理。

8、校园区域卫生和学生公寓楼卫生由学生处负责监管。具体由学生处按照属地管理原则将区域分配给相关部门和各系部负责管理。

9、餐厅、浴池、校内各营业网点区域卫生由总务处负责监管,具体管理由餐厅、浴池、各营业点负责管理。其中2#餐厅4至6层由计算机中心负责监管,具体由各经营户负责管理。

10、运动场卫生由公共教学部负责监管。具体由公共教学部根据学生人数分配到各系负责管理。

11、数控、金工、自动化车间卫生由机电工程系负责管理;
琴房卫生由语言与艺术系负责管理。

12、校园围墙外卫生由工会负责监管,具体由工会根据各部门人数分配到各处室负责管理。

(三) 严格管理。建立健全创卫工作分级督查制度,坚持每阶段由院领导带队进行检查验收;
每周由爱卫会组织定期检查与不定期抽查相结合,建立卫生保洁长效机制。对 每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关部门,由部门按要求及时整改。学院将卫生工作纳入部门工作考核内容,对于卫生工作落实不到位的部门,爱委会将予以 通报,全年受到两次以上通报批评的部门,取消部门年度评优评先资格。在本次卫生单位创建活动中表现突出的部门和个人,将在创建工作时予以表彰。

(四)搞好宣传。利用校园各种媒体,广泛进行卫生知识宣传,增强师生卫生意识,提高传染病防治能力;
加大除“四害”工作力度,增加设施投入,防止“四害”侵扰;
布置卫生警示标志,提高师生遵守卫生规定自觉性。

五、实施步骤和阶段要求

整个创卫工作分为四个阶段,具体安排是:

第一阶段:组织准备(20XX年3月——4月)。主要是广泛宣传动员;
健全创卫机构,制定下发实施方案,层层分解落实任务。

第二阶段:硬、软件建设达标(20XX年5月—8月)。主要是按照“河南省卫生先进单位”标准,针对薄弱环节和存在问题,集中时间,集中精力,突出重点,加强硬、软件建设,全面开展

综合整治工作。

第三阶段:验收(20XX年9月——10月)。向区、市爱卫办考核调研和初步评估,并根据评估意见,搞好查漏补缺。

第四阶段:迎接考评(20XX年11月——12月)。在查漏补缺的基础上,接受省爱卫会的验收。

2020年创建卫生单位工作计划范文

创造洁净优美的卫生环境,促进卫生文明单位建设,树立系统良好形象,才能积极推动各项工作的开展,制定工作计划能够让工作开展的更加顺利。下面是带来关于20xx年创建卫生单位工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获! 20xx年创建卫生单位工作计划范文(一)

为进一步加强校园建设与管理,创建\"干净、整洁、优雅、文明\"的和谐校园,根据院党委要求,特就创建省级卫生先进单位工作制定本方案。

一、指导思想

以 邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观;
坚持以人为本,努力为师生创造良好的学习生活工作环境;
按照\"领导负责,部门协调,全 员参与,科学治理,师生监督\"的要求,高起点、高标准、高质量地搞好\"省级卫生先进单位\"创建工作,以优异成绩迎接新中国成立XX周年和学院成立XX周 年。

二、总体目标

通过创建活动增强师生员工卫生意识,培养师生员工文明卫生习惯;
通过环境治理,各项指标达到省级卫生先进单位标准,把学院建设成为\"省级卫生先进单位\"。

三、具体要求

(一)室外环境及公共场所:环境整洁,无纸屑,无痰迹,无烟蒂,无乱堆物品、乱贴乱画、私拉乱扯绳线和随便停车等现象;
绿化带内、草坪上无枯枝败叶和白色垃圾;
下水道畅通,无污水漫溢;
各种宣传品布置符合校容观瞻要求。

(二)教室、办公室、会议室、学生宿舍:物品摆放有序,桌椅排列整齐,桌斗内无杂物,墙角无蛛网;
门窗净洁,灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰;
地面干净,无纸屑、痰迹、烟头等;
有纸篓、痰盂等卫生设施;
无违章用电和乱接乱拉电源现象;
有禁止吸烟标志。

(三) 餐厅:环境整洁,灶具、餐具等设施净洁、布局合理;
卫生设施齐备,消毒保洁设施齐全;
粮油存储符合卫生要求;
食品存放无生熟混杂现象;
从业人员\"三证\"齐 全(健康证、许可证、营业执照),个人卫生符合有关规定,工作期间无吸烟现象;
食品加工符合卫生要求;
生活垃圾规范存放并及时清理。

(四)浴池:有卫生保洁制度、消毒制度、定期换水制度。配备通风换气设施,室内无异味,地面无积水;

拖鞋、被单、垫巾保持清洁卫生,定期消毒;
浴池内设有禁止性病及各种传染性皮肤病患者就浴的标志;
从业人员持有健康证。

(五)锅炉房:保持炉体清洁,地面干净,沟道畅通;
炉渣及时清运,用煤堆放整齐;
地面无积水,无异味,锅炉房内外干净整洁。

(六)实训车间(室)、实验室:室内有卫生管理制度,各种设备、物品摆放合理、整齐;
地面、桌面、墙面无灰尘,墙角无蛛网;
室内无污染,无噪音;
车间周围干净整洁,无杂物。

(七)图书馆、阅览室:室内有卫生管理制度,书刊摆放整齐有序,光线充足、通风良好,有禁止吸烟标志;
地面、墙面、门窗干净整洁,灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰,墙角无蛛网;
书籍、桌面无乱涂、乱画、乱刻现象。

(八)洗漱间、厕所:定期消毒,专人保洁;
地面干净,无积水、烟头、纸屑及废弃物;
设施齐全,完好;
门窗、墙裙、四壁清洁,无蛛网、积灰,无乱张贴;
池面无污垢,无尿碱,坑内无堆积,厕内无臭味。

四、主要措施

(一)加强领导。调整充实学院爱卫会成员,加强对省级卫生单位创建工作的领导。爱卫会成员组成如下:

组 长:刘彦斌

副组长:马旭东 孙 乐 袁文山

成 员:李翠莲 平光英 李启松 李赞祥 张保平

马 涛 陈英杰 孟昭阳 赵桂霞 员冬梅

王军才 上官怀乾 方国安 乔占营 谢广山

王陕菊 何建刚 雷建卢 王卫星 韩亚飞

袁维春 黄世谋 倪玲玲 刘春喜 翟俊玲

樊卫兵 刘国梅 赵鹏喜 孙富平 张占伟

爱卫会下设办公室,办公室设在学生处,马旭东同志兼任办公室主任,刘学文同志担任副主任。

(二)强化责任。学院环境卫生工作在院爱卫会统一领导下,实行分片包干、部门监管落实。具体区域划分:

1、办公楼卫生由党政办公室负责监管。具体由党政办公室按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责。

责任人:袁文山

2、1﹟教学楼卫生由保卫处负责监管;
具体由保卫处按照谁使用谁负责和属地管理原则分配到各系部负责管理。

责任人:韩亚飞

3、2#教学楼卫生1至3层由经济管理系负责管理;
4至5层由生化工程系负责管理。

责任人:马涛 员冬梅

4、3#教学楼卫生1至3层由机电工程系负责管理;
4层由电气工程系负责管理;
5层由公共教学部负责管理。

责任人:李启松 孟昭阳 赵桂霞

5、4#实训楼卫生1至2层由生化工程系负责管理;
3至5层由电气工程系负责管理。

责任人:员冬梅 孟昭阳

6、5#教学楼卫生1至2层由语言与艺术系负责管理;
3至4层由建筑工程系负责管理;
5至6层由信息工程系负责管理。

责任人:陈英杰 李赞祥 王军才

7、6#综合楼卫生1至3层由图书馆负责监管;
4至6楼由计算机中心负责监管。具体由监管部门按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责管理。

责任人:袁维春 王卫星

8、校园区域卫生和学生公寓楼卫生由学生处负责监管。具体由学生处按照属地管理原则将区域分配给相关部门和各系部负责管理。

责任人:马旭东

9、餐厅、浴池、校内各营业网点区域卫生由总务处负责监管,具体管理由餐厅、浴池、各营业点负责管理。其中2#餐厅4至6层由计算机中心负责监管,具体由各经营户负责管理。

责任人:孙乐 王卫星

10、运动场卫生由公共教学部负责监管。具体由公共教学部根据学生人数分配到各系负责管理。

责任人:赵桂霞

11、数控、金工、自动化车间卫生由机电工程系负责管理;
琴房卫生由语言与艺术系负责管理。

责任人:李启松 陈英杰

12、校园围墙外卫生由工会负责监管,具体由工会根据各部门人数分配到各处室负责管理。

责任人:刘春喜

(三) 严格管理。建立健全创卫工作分级督查制度,坚持每阶段由院领导带队进行检查验收;
每周由爱卫会组织定期检查与不定期抽查相结合,建立卫生保洁长效机制。对 每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关部门,由部门按要求及时整改。学院将卫生工作纳入部门工作考核内容,对于卫生工作落实不到位的部门,爱委会将予以 通报,全年受到两次以上通报批评的部门,取消部门年度评优评先资格。在本次卫生单位创建活动中表现突出的部门和个人,将在创建工作时予以表彰。

(四)搞好宣传。利用校园各种媒体,广泛进行卫生知识宣传,增强师生卫生意识,提高传染病防治能力;
加大除\"四害\"工作力度,增加设施投入,防止\"四害\"侵扰;
布置卫生警示标志,提高师生遵守卫生规定自觉性。

五、实施步骤和阶段要求

整个创卫工作分为四个阶段,具体安排是:

第一阶段:组织准备(20XX年3月——4月)。主要是广泛宣传动员;
健全创卫机构,制定下发实施方案,层层分解落实任务。

第二阶段:硬、软件建设达标(20xx年5月—8月)。主要是按照\"河南省卫生先进单位\"标准,针对薄弱环节和存在问题,集中时间,集中精力,突出重点,加强硬、软件建设,全面开展综合整治工作。

第三阶段:验收(20XX年9月——10月)。向区、市爱卫办考核调研和初步评估,并根据评估意见,搞好查漏补缺。

第四阶段:迎接考评(20XX年11月——12月)。在查漏补缺的基础上,接受省爱卫会的验收。

20xx年创建卫生单位工作计划范文(二)

为了贯彻落实滁创卫【20xx】9号文件\"关于开展卫生社区、卫生单位创建评比活动的通知\"精神,努力创造洁净优美的校园卫生环境,创建卫生单位,积极推进\"五城联创\"工作,特制定本方案。

一、指导思想

切实以科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规定》,不断增强全校师生员工的卫生意识、健康意识,提高文明程度,养成良好的文明卫生习惯,全面改善和提高校园卫生环境质量,争创卫生单位,为实现\"五城联创\"工作目标作出积极贡献。

二、创建内容

以市创卫指挥部滁创卫【20xx】9号文件提出的\"卫生单位检查评比标准\"为创建内容。

三、实施步骤

1、组织发动阶段(8月19日~8月25日):召开学校\"创建卫生单位\"领导小组会议,认真学习领会文件精神,统一思想,提高认识,研究制定创建工作方案,高度重视,大力宣传,营造创建工作的良好氛围。

2、自查整改阶段(8月26日~9月10日):学校及有关部门、年级组对照检查评比标准进行自查自评,并针对存在问题进行整改。

3、申报阶段(9月10日~9月15日):学校认真自查自评后,向所在辖区的社区申报\"卫生单位\"。

4、检查评比阶段(9月15日~30日):认真准备,迎接社区\"卫生单位\"评比和市创卫办对社区评比结果进行抽查。

四、创建措施

1、高度重视,加强领导。学校创建工作由\"创建卫生领导小组\"统一领导、统一部署,根据学校实际,制定方案,精心组织,确保创建工作目标的实现。

2、分工负责,责任到人。实行部门、年级组目标管理责任制。按照管辖范围,对照标准自查自纠,学校领导小组组织全面检查,提出整改意见,限期完成整改,确保任务落实。

3、建立奖惩制度。学校将此次创建工作情况纳入部门、年级组年度考核。对在创建工作中表现突出的部门和个人进行表彰,对组织不力,推诿扯皮,不能按质按时完成任务的,将视情节轻重给予通报批评。共2页,当前第1页12 20xx年创建卫生单位工作计划范文(三)

我校的爱国卫生工作认真贯彻党的xx大会议精神,坚持以\"三个代表\"重要思想为指导,以营造整洁优美的校园环境为目标,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》,注重预防为主,标本兼治,综合治理的原则,切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,努力提高学生的健康水平,促进学生养成良好的卫生习惯,积极开展传染病的防治宣传教育和预防接种工作,切实抓好学校爱国卫生工作。

一、工作措施:

1、加强组织管理,充分发挥全员管理的作用

为进一步加强爱国卫生创建工作的组织领导,中心校成立创卫工作领导小组。领导小组成员分工协作,各司其职,实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度,定期检查考核,确保学校卫生工作达标。

2、认真学习,提高卫生工作的认识

认真贯彻关于加强爱国卫生工作的有关文件精神,组织教师和学校有关人员认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》,充分认识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,利用多种途径在校园内宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基础知识,在校园内设立健康教育宣传栏,以富有创意的活动为载体,形成人人参与创建,个个争先创优。评选文明班集体和评选文明处室、文明教职工,促进师生员工文明卫生素养的提高。

3、加强环境卫生,创设良好的育人环境响应号召,积极开展绿化活动,净化、美化学校环境。积极开展全国爱国卫生活动,推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境,陶冶师生的情操。各班确实落实好清洁卫生打扫,坚持每周一、三、五重点打扫教室、墙壁,每周二、四工地、花池花台瓷砖的打扫,住校生要特别落实寝室内卫生打扫、保持室内通风,不留卫生死角,对未及时落实的各班要及时处理,学校不定期的进行抽查,并在每间周五下午对教室、寝室、厕所、污水沟等处进行彻底消毒,确保校园的整洁。

4、加强健康教育,提高健教质量

(1)定期出好黑板报、画廊,宣传卫生保健知识,培养学生良好的卫生习惯。

(2)各班每月利用班会时间进行一次卫生宣传,传授季节性、流行性疾病的防治知识。

5、加强防治工作,增强学生体质

(1)注意用眼卫生做好视力检查和防近工作,严格控制近视率,做好每天的眼保健操,做好检查督促。

(2)学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好疾病防治工作,认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种,加强晨检,发现传染病,马上严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。

(3)继续做好常见病的防治工作,如近视、龋齿、营养不良、贫血、沙眼、蛔虫等六病的宣传教育工作。

(4)定期进行学生健康检查工作,做好学生疾病、体检的统计分析工作。对有疾病史的学生及时通知家长带学生到医院确诊并将资料返回学校,学校将结果通知体育教师,注意学生运动负荷,防止意外事故的发生。

6、继续加强学生疾病的巡视工作和相关疫情登记报告。

各班每天早晨要对学生进行晨检,发现异常问题及时向学校报告,并协同卫生防疫部门做好相关工作,确实强化卫生防疫工作,防止流行疾病疫情暴发。学校要利用每周一升旗早会时间,加强对学生因病缺课的统计检疫工作,以利学生常见病及传染病的动态观察,发现疾病做到早发现,早治疗,提高学生出勤率。认真做好个人治疗收集汇总工作。共2页,当前第2页12

2020年卫生单位创建工作计划

2020年卫生单位创建工作计划

--2020年卫生单位创建工作计划精品篇

为推进爱国卫生创建工作,提升单位卫生环境质量,结合实际,制定单位2020年度创建卫生先进单位工作计划。

一、指导思想

以“创建卫生城市,构建和谐社会”为宗旨,全面改善环境卫生面貌,不断提高全局干部职工的卫生意识和文明程度,争创爱国卫生先进单位。

二、工作目标

按照省、州、县三级“创卫”领导小组提出的工作要求,本局“创卫”工作重点是:以治理公共区域环境卫生为突破口,树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋,重点抓好干部职工健康教育,倡导职工践行健康生活方式。

三、创建内容

(一)提高创建意识,落实工作责任制

1 2020年卫生单位创建工作计划

1.高度重视,认真组织。高度重视爱国卫生创建工作,确立“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想,把创建工作纳入到全局工作计划,并认真组织实施。

2.制定制度,推动创建。制定本单位爱国卫生各项规章制度,并制定奖惩措施。实行“统一领导、层层负责”的创建目标管理制度。制定创卫工作领导小组,局主要领导为“创卫”工作第一责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的长效工作机制,保证高标准、高质量完成创建工作。

(二)加强宣传教育,推动创卫工作

1.加大爱国卫生宣传教育工作。搞好健康知识宣传教育活动,利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识,增强干部职工的爱国卫生意识。坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动,在全局营造爱国卫生宣传教育的浓厚氛围。一是通过单位微信、qq群等交流平台,加大宣传力度,促使单位职工形成良好的卫生习惯;
二是在日常执法行动中,加强市场主体对卫生的认识,形成整洁、卫生的市场经营风气。

2.引导干部树立良好的卫生意识。树立良好的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成人人爱环境、讲卫生的格局,营造良好的工作、生活、学习环境。一是自觉养成良好的卫生习惯,保持办公室及办公区域整

2 2020年卫生单位创建工作计划

洁、清新;
二是实行“环境卫生责任制”,各自搞好门前卫生,严格督查,严格监管。

(三)定期检查创建成果,建立创卫长效监督机制

1.定期评比,互相监督。根据单位卫生制度,严格把关,督促各股室定期打扫卫生并清理卫生死角,形成长效监督管理机制,定期评比各股室卫生,促使单位职工养成良好的工作生活习性。

2.通报表扬卫生模范股室。通过定期检查、评比,对卫生习惯好的股室进行通报表扬,形成鼓励机制。并在大会上分享他们创建卫生股室的心得体会,要求全局干部职工加强学习,积极营造良好的工作环境。

(四)工作要求

1、加强领导,落实责任。为了加强卫生先进单位创建工作,要结合自身工作实际,研究制定创建工作方案,把责任分解到人,要千方百计的创造条件把创建工作责任落实、再落实,确保创建工作任务完成。

2、加强职工教育,营造创建氛围。要积极采取有效的宣传方式,利用日常政治业务学习时间,重要节日活动时间教育引导职工自觉摈弃不良卫生习惯,主动参与单位卫生先进创建工作,通过创建增强干部职工维护单位卫生,创造良好健康环境的自觉意识。

3、全力合作,齐抓共管。要统一部署,根据创建要求,密切配合,相互合作,使卫生先进单位创建工作扎实开展。

3 2020年卫生单位创建工作计划

4、加强督查,确保成效。对各股室创建工作进行督促检查,实施中未达创建标准的将督促其限期整改,对创建工作进展缓慢成效不大的在全局予以通报批评。

4

京山县建设工程质量监督检测站 2012年度创建卫生先进单位计划

为加强全县健康教育工作,认真落实《京山县健康教育工作规范(试行)》,加大教育健康力度,提高群众自我保健能力,搞好单位好生健康教育和重点人群的健康教育,扩大健康教育的覆盖面,树立京山文物窗口的形象,积极推动全县创建卫生城市工作的开展,把“创卫”工作列入日程,按职责分工把任务指标落到实处,更好地完成爱卫会下达的责任目标和任务,在全局开展健康教育创建国家卫生城市活动,结合文物系统的实际情况,特制定京山县质检站健康教育年度工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,本着以人为本,完善功能、优化环境、提升品位的原则,始终坚持以搞好卫生工作为中心,以健康教育规范化为重点,以提高居民卫生知识知晓率、革除陋习为目标,使职工认识到创建工作是一件关系到人类生活居住环境的大事,是提高民族文明素质,接受健康文明生活方式,改进自身生活质量的重要举措,提高做好“创卫”工作的自觉性和责任感。

健康教育是全民素质教育的重要组成部分,是人人享有初级卫生保健的一种实现形式,是提高居民生活质量和生命质量的重要举措。健康教育是国民素质教育,是精神文明建

设的重要内容,是提高居民生活质量、生命质量的重要举措,各级领导、部门,各单位要重视此项工作,把健康教育工作纳入部门的发展规划,纳入任期目标责任,切实加强对健康教育的领导和支持。

二、目标任务

局属各单位要恪守创建职责,对照《国家卫生城市标准》,对所有项目要下决心,履行“创卫”职能,完善“创卫”举措,采取过硬措施,确保每一项具体任务、整改措施落实到位,取得实效,高标准完成“创卫”工作。

各单位要调整充实健康教育工作领导小组,建立健全健康教育网络,充实健康教育工作人员,科学管理,开展正常活动,使健康教育工作真正落实到基层。

“创卫”工作管理要规范化。各单位健康教育机构要建立健康教育组织的基础档案,管理规范,内容齐全,专人专柜管理,做好“创卫”创卫会议纪录、自查记录、检查评比记录等,搞好健康宣传专栏,做好公共场所、重点人群“创卫”健康教育宣传工作,普及健康知识,提高健康水平。

三、加大宣传,大力普及科学卫生知识

开展健康教育工作,要以宣传教育为主,充分利用各种宣传教育的形式,大力普及卫生科学知识。要大力举办卫生知识讲座,增强广大群众的卫生意识、健康知识和科学知识,提高人们的自我保健能力。要在全面普及科学卫生知识的同时,特别要注重重点人群的健康教育,养成讲卫生、爱卫生的良好习惯,针对公共场所重点人群中有突出卫生问题的健

康教育,加强除害灭病、控制吸烟、妇幼卫生、职业病和地方病防治等方面宣传教育和培训工作,引导群众自觉锻炼身体、预防疾病以及养成科学、文明、卫生、健康的生活方式,以达到了解和掌握科学卫生知识,达到提高健康素质的自觉行为。

四、增强对健康教育的投入

要始终坚持把提高县民健康知识,培养县民健康行为作为“创卫”工作的主要任务,确保健康教育活动经费投入。局属各单位和公共场所等地方要开辟设立有固定的健康教育宣传栏,定期刊出健康教育知识,要大张旗鼓地宣传“创卫”对推进精神文明建设和促进经济建设的工作作用和意义,动员群众积极支持和参与。在切实办好健康教育专栏的同时,对创建国家卫生城市活动进行舆论引导。切实搞好健康卫生宣传教育工作,利用多种形式的文物活动全方位宣传健康卫生知识。

五、建立健康教育领导小组,实行目标责任制

将创建国家卫生城市健康教育工作纳入年度工作目标,成立京山县质检站创建国家卫生城市健康教育工作领导小组,并落实专人负责。各单位要把健康教育纳入各自日常工作计划,广泛、持久地开展“创卫”健康教育宣传,不断提高宣传质量。认真贯彻执行国家各项卫生法规和卫生标准规定,博物馆、民艺馆等公共场所应加强对健康教育的宣传工作。

创建工作是加速改变我县面貌,提高全民素质,推动我

县两个文明建设的重要措施,是提高全县人民的卫生知识水平,建立科学的生活方式,培养良好的健康行为,贯彻“预防为主”方针,减少疾病、增强搞好“创卫”工作的自觉性。

二0一二年元月

乡党发[2011]17号

中共兴发乡委员会 关于创建“文明卫生单位”的工作方案

根据县委宣传部关于《七个文明创建》的有关精神,结合我乡实际,特制定如下创建文明卫生单位方案:

一、指导思想

坚持贯彻落实科学发展观,以党的十七届三中全会精神为指导,努力实现文明行政,文明执法,加强形势教育。牢固树立全心全意为人民服务的意识。

二、主要工作

(一)、深化思想教育,增强创建意识

各单位、各部门及广大干部职工要充分认识文明卫生单位建设工作的重要性和必要性,明白其具体标准、要求、内容,找准差距,重树树目标。坚定信心,从我做起,增强创建意识。要通过认真学习“三个代表”、“科学发展观”重 1

要思想,使我乡各单位的领导班子真正成为“政治坚定,开拓创新、团结协调、勤政廉洁”的班子;
深入开展形势教育和法律法规教育,使每一名干部职工在文明意识上达到一个新的高度;
自觉处理好改革发展稳定三者之间的关系,建设一支“团结务实、高效创新”的文明工作队伍,力争“两个文明”建设双丰收。

(二)、抓住重点,创出特色

1、积极参加我乡文明卫生宣传活动,组织文明健康的创建活动,充分展示各单位创建工作的决心和力度。

2、加强党性教育,通过上党课、写心得、创“五好”党组织、参观爱国主义教育基地等活动牢固树立全心全意为人民服务的意识。

3、进一步开展普法工作,重点学习考核行政法规、安全生产法规等法律知识。

4、努力实践“三个代表”,选派优秀干部参加驻村工作队,动员机关干部参加“党员联户”活动。

5、加强干部队伍建设,进行竞争上岗、按期轮岗等。

6、结合创建工作,开展“争做人民群众满意的公务员”活动,通过设立便民电话、建立公开互动网站等办法加强沟通,贴进群众,提高行政效率。

7、进一步加强社会公德和文明公约教育。通过成立文明学校、开展文明科室、文明个人竞赛活动,使全乡工作人员在单位做文明职工,在社会上当文明公民。

8、整治优化办公环境。突出抓好文明楼院创建、办公设施补充维修、庭院绿化等项工作。

9、继续开展“送温暖、献爱心”活动,发动干部职工认真做好扶贫点和希望小学的帮扶工作,并要抓好抗灾、救灾、赈灾、损献工作。

10、开展健康向上的文体活动,抵制邪教组织的侵袭,重点开展歌咏比赛、演讲比赛、篮球比赛、棋类比赛等。

11、定期组织督查组对各单位创建活动进行督促检查。进行量化考评。

(三)、强化制度建设,狠抓创建工作

今年要在创建区级文明卫生单位的基础上,总结以责任制为主要内容的制度建设经验,完善创建工作各项责任制,建立目标分解、检查、抽查、督查、督办、奖优罚劣和责任追究制度,做到创建工作有布置、有检查、有考核、有结果。把“两手抓,两手都要硬”的方针落实到具体工作中去,布置、检查、考核、总结工作时要布置、检查、考核、总结精神文明建设工作,使精神文明建设工作与其它工作相互渗透,相互促进,形成人人为精神文明建设做贡献的良好氛围。

(四)、实行党风廉政建设责任制,为创建工作提供保障

勤政廉洁是各单位依法行政的重要组成部分,今年廉政工作的重点是进一步实行党风廉政建设责任制,要结合不同阶段的工作任务,经常组织党员干部进行党纪党规和行政法

规教育,提高抵制腐败行为和不正之风的自觉性,使反腐倡廉工作在干部中警钟长鸣。严肃查处违纪违规行为,对重点工作部门、岗位、环节实行重点管理,切实保障创建工作顺利进行。

(五)、推进民主评议,积极开展批评与自我批评。

让工作民主化,进一步促进干部职工相互学习,共同进步,领导班子之间团结协作,服从和服务大局。树立各单位良好的社会形象。

(六)、以创建为契机,努力开拓文明卫生工作新局面创建文明卫生单位不仅是精神文明建设的需要,也是物质文明建设的需要,搞好精神文明建设,是顺利完成我乡创建工作年度目标的有力保证。全局干部职工应抓住机遇,以创建工作为契机,采取措施,制订了计划,狠抓落实,增强战斗力和凝聚力,开创我乡文明工作的新局面。

中共兴发乡委员会

2011年4月3日报:县委办1份

送:县精神文明办公室1份

发:各村、乡直各单位各1份

存:2份共印36份

广小发(2010)33号

广佛镇中心小学

2010年创建省级卫生先进单位工作计划

一、指导思想和工作方针

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照平爱卫办[2010]13号的总体要求,以提升群众健康水平为目标,扎实开展卫生创建工作,深入开展爱国卫生运动,持续推进卫生环境改善,有效预防控制各种疾病的发生,提升城乡卫生水平,树立良好对外形象。以创建省级卫生先进单位为契机,积极开展环境卫生清扫,全校动员,彻底改变学校卫生面貌,提高师生文明程度,使校园环境和文化品位提高到一个新的高度。

二、创建工作主要内容

(一)爱国卫生组织管理。健全卫生管理组织和制度,包括卫生管理制度、厕所卫生制度、预防传染病制度、突发公共卫生事件

报告制度等,所有制度上墙并得到贯彻落实。

(二)健康教育。

1、按要求开设健康教育课,定期开展多种形式的健康教育。

2、设置卫生知识宣传栏,向师生开展多种形式的健康教育。

3、积极开展健康教育活动,把健康教育与学生的文明教育结合起来。

4、校园内设置健康教育宣传栏,开展传染病防治、控烟、艾滋病防治等宣传工作。

(三)传染病防治。

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,有计划、有检查,资料齐全。

2、传染病防治、预防保健、计划免疫等方面工作,组织健全,制度落实,人员到位,依法管理,各项指标达标。

3、确保校内无传染病暴发疫情,无脊髓灰质炎病例发生。

(四)校园环境卫生。

1、确保校园不发生特大环境污染与破坏事故,无严重污染源。

2、校园内无烟头,无废纸、废水排放,废物处理基本达标。

3、健全学校卫生管理组织和管理制度,工作有计划、有总结,资料齐全,人员、任务落实,积极开展爱国卫生和创卫工作。

4、环境卫生、绿化美化、环卫设施、除四害等工作均达到市爱国卫生标准。

5、教室、教师办公室、会议室禁止吸烟工作落实并达标。

6、学校环境卫生管理工作与学校教学发展相适应,综合管理监督制度健全,责任明确。

7、教室清扫保洁率达100%,卫生设施数量足够,设备完好率达98%以上。

8、校园容貌、垃圾、厕所、道路墙壁等方面均达到国家标准。

9、校园绿化面积、质量符合标准要求。

(五)生活饮用水卫生。生活饮用水卫生符合国家有关卫生标准要求。

(六)除“四害”工作。

1、学校有兼职除四害工作人员,责任落实,经费有保障,除四害工作资料完整,数据真实可靠。

2、坚持以防为主,防鼠设施落实率达100%,防蝇设施落实率达100%,消灭蚊子、蟑螂栖息繁殖的场所。

3、坚持科学治理的原则,使“四害”指标控制在国家规定标准之内。

三、保障措施

(一)统一思想,提高认识。全体师生要充分认识创建县级卫生先进单位对于提高师生健康水平、加快教育事业发展、促进校园和谐的重要性、紧迫性和艰巨性,进一步统一思想,提高认识,增强责任感,扎实推进省级卫生先进单位创建工作。

(二)加强领导,明确责任。切实加强对创建省级卫生先进单位工作的领导和卫生情况的监督。成立创建省级卫生先进单位领导小组,由邱吉录同志任组长,万继鹏、臧德刚、余东海任副组长,臧德刚同志为责任副组长,中心小学班子成员及各班班主任为成员。领导小组下设办公室,由黎明、李桂芝同志负责具体办公。领导小组要明确工作要求,落实责任,确保各项工作任务的完成。

(三)督查指导,务求实效。由分管校长牵头,总务处、值周教师、卫生保洁员组成督查组,负责定期不定期对创建省级卫生先进单位工作推进情况进行督促、检查。通过实地督查,及时发现问题,及时进行整改,限期解决问题。

建立并完善创建省级卫生先进单位的考核办法,定期公布督查情况,强化奖惩措施。把开展省级卫生先进单位创建活动的工作情

况纳入年度考核内容。各班主任是开展省级卫生先进单位创建活动的第一责任人,对不重视这项工作,不能认真履行工作职责,影响学校省级卫生先进单位创建工作的部门及个人,将进行通报批评,直至追究有关责任人的责任。

(四)扩大宣传,家喻户晓。采取多种形式,广泛宣传创建省级卫生先进单位的重要意义,并使宣传活动进村入户,做到家喻户晓,人人皆知,调动每个学生的积极性,为创省级卫生先进学校献计献策。

广佛镇中心小学

二0一0年九月十六日

2012年度创建市级卫生先进单位工作计划

2012年,我校在县委、县政府和教育局的正确直接领导下,大力开展思想作风整顿和公民道德教育活动,按照十七大的指导精神,与时俱进,开拓创新,进一步转变观念。2012年,我校要坚持两手抓,两手都要硬的方针,在努力完成学校各项预定目标的同时,努力推动卫生工作再上新台阶,确保实现市级卫生先进单位的创建目标,2012年,我校要抓好以下几个方面的工作:

一、总体要求

改陋习,树新风,坚持不懈地搞好环境卫生治理是神会注意精神文明建设的需要,是增强学校活力,增强学校凝聚力的需要,是预防提高全校师生健康水平的需要,创建卫生先进单位首先需要开展卫生整治活动,从我们每个人做起,要求达到“五不三净六无”的卫生标准。即:不随地吐痰、不乱扔纸屑果皮、不乱倒垃圾、不在墙上乱写乱画、不损坏树木花草;
地面、路面净,食堂操作间净;
无垃圾、无痰渍、无粪便、无果皮纸屑、无废弃物、无污水。

2012年,计划要落实公民道德建设所明确的任务,切实搞好“保护环境,爱护卫生”和改陋习、树新风,大力开展各种“讲文明、树新风”卫生活动,定期组织全校师生进行卫生大扫除,努力创造一个良好的教书育人的学习环境。

1二、加强基础建设,促进卫生工作再上新台阶

2012年,我校在以前大力建设校舍的基础上,在学校南边新建了一排教室及宿舍,铺设了校园操场,这些工作的开展,将成为我校创建市级文明卫生先进单位奠定了基础。

2012年,我们要树立昂扬向上、奋发图强、真抓实干的精神面貌和良好氛围,全体师生要按照我校的卫生要求标准,落实责任,为创造一个优美的工作、学习、生活环境而共同努力,使我校的各项工作再上新台阶。

×××学校

2012年5月

经开区海恒社区卫生服务中心

申报2011年度合肥市卫生先进单位事迹材料

经开区海恒社区卫生服务中心位于合肥市经济技术开发区海恒社区观海路123号,作为卫生医疗机构,始终保持室内外整洁卫生,科室布局、就诊流程科学合理,长期坚持形式多样的健康教育,广泛宣传卫生知识,为辖区居民提供基本医疗和公共卫生服务。现将创建市卫生先进单位工作情况总结如下:

一、加强领导,落实责任,把爱国卫生工作落到实处

卫生是文明的基础,建设一个优美、整洁、文明、生态的院区,既是三个文明建设有形载体,更是全体职工学习、工作、健康的重要条件。我院领导坚持“以人为本”的治院理念,以健康为重,抓好医院环境卫生作为一件大事纳入我院发展规划”,并切实加以贯彻实施,成立了以院长为组长的“创建领导小组”,全体职员参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得医院环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。形成领导重视,卫生管理组织和制度健全,责任落实。

二、建章立制,完善卫生管理监督长效机制

环境卫生工作是一个系统工作,是一件持之以恒的工作,必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻,才能保证环境卫生工作的实效性。

⒈建立医院爱国卫生工作责任制,保持良好院貌形象。专门聘请两名卫生保洁人员全天候负责大厅、走道、楼梯、厕所和室外卫生,保证室内外环境卫生整洁、无裸露垃圾和绿化美化。

⒉健全完善卫生管理制度,深入开展爱国卫生工作。我院制订实施了“卫生管理条例”、文明科室评比制度,提出了“四化”、“六无”的要求,即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;
公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”,注意个人卫生保持院内四周清洁。同时我院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行。

⒊落实卫生检查制度,确保医院卫生工作的实效性。我院卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、进行一次检查,及时发现问题及时整改。医院设立了卫生监督员、控烟员,每天对院区卫生情况进行督查,发现不符合清洁卫生要求的,立即报告主管部门,有效地保证了医院的清洁卫生。

三、环境治理是根本,完善设施是关键

彻底整治院内卫生,环境治理是根本,完善设施是关键,我院紧紧抓住这一点,唱好环境治理的重头戏。

⒈科室是每位医务人员工作的主要场所,医务人员在院时间大部分是在科室度过的。我院对院内布置进行了统一规范,每个科室都尽量设有通气窗,没有对外窗户的房间都安装了换气扇,保持空气流通。

⒉严格遵守食品卫生法规,杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗,定期进行体检,统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测,对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录,有专门人员进行监督检查,避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。

3.集中收集清运垃圾,创造清洁,清新的环境。医疗和生活垃圾分类存放,100%袋装,生活垃圾日产日清,医疗垃圾固定场所存放,由市固废处理中心运输处理。

4.提高卫生水准,加强公厕治理。俗话说:“窥一斑可以知全豹”,一个公厕的卫生状况,可以反映出一个医院的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。为此我中心将厕所所有便池改造为脚踏式冲水开关,洗手池改为感应式水龙头。

5.坚持灭害除虫,做好疾病预防工作。每年春天来临之际,气候温暖湿润,正是各类害虫复活,并大量繁殖时节,医院抓住这一要害时期,重点组织人力、物力对厕所、垃圾桶、潮喷洒药物,将蚊蝇等害虫消灭在生长初期,之后每隔一段时间便喷洒一次药物。

6.推进医院环境的美化,提升医院环境品位。所有室内场所禁止吸烟,醒目位置设置禁烟标志和《吸烟有害健康》宣传栏,办公室和会议室禁止摆放烟灰缸,室外设有吸烟区。

四、加强综合治理,提高环卫工作整体实效

⒈大力抓好环境卫生的宣传教育,提高职工环卫意识。环境卫生涉及方方面面,需要全院职工、各部门的共同参与、相互配合。每年出资为全院进行健康体查,并建立了健康档案。

⒉开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育,行为靠养成。在日常生活中要求学生做到:随手关闭水龙头,节约每一滴水;
不乱扔废弃物;
不用、少用一次性筷子;
自觉回收废纸、旧电池等;
定期

开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”,上小区开展爱国卫生运动,清扫街道、清洗护栏、清除小广告,充分发挥DVD播放影像资料、健康教育处方等媒体的作用,加大对环卫知识的宣传,通过向居民发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册,使居民掌握基本的识病、防病知识。

在爱国卫生工作方面,我中心做了大量的工作,取得了一定的成绩。我们还将加倍努力,进一步搞好医院环境卫生治理工作,为职工、患者创造一个清洁、优美、舒适的工作就医环境!

经开区海恒社区卫生服务中心

2011-10-18

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