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关于做好基层党组织换届选举工作的通知
认真做好基层党组织换届选举工作，是坚持党的民主集中制的重要体现，是发扬党内民主、健全党内生活、保障党员民主权利的重要途径，也是保持党的先进性的重要措施。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共某省委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》的有关规定和要求，现就做好机关基层党组织换届选举工作通知如下：
一、严格执行基层党组织的任期规定
按照《中共某省委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》的规定，市级机关党的基层委员会每届任期4年；党的总支部委员会、支部委员会和不设委员会的党支部书记、副书记每届任期3年。党的组织关系隶属市直工委的其他单位党组织及各单位下属基层党组织任期参照上述规定执行。市直机关各级党组织必须严格执行任期的规定，任期届满后，无论委员会成员是否变动，都要按时进行换届选举。如遇特殊情况需延期或提前换届，应由党组织委员会集体讨论决定，书面报市直工委或上级党组织批准。延期一般不超过一年。
二、严格落实基层党组织领导班子的配备要求
要本着精干高效和有利于加强党的工作的原则，选好配强机关基层党组织领导班子。机关党的基层委员会委员名额一般为5—9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1—2人；机关党的总支部委员会委员名额一般为5—7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人；机关党的支部委员会委员名额一般为3—5人，最多不超过7人，设书记1人，副书记1 人；不设委员会的机关党支部由党员大会选举支部书记1 人，必要时增选副书记1 人。机关基层党组织书记一般应当由本部门党组（党委）书记、副书记或主管人事工作的党员负责人兼任。书记是兼职的，设专职副书记。部门直属单位和职工较多时，可增设一名副书记。专职副书记应由党性强、作风正，善于做思想政治工作，具有较强组织协调能力并有一定党务工作经验的部门中层正职级别干部担任，年龄至少能够任满一届。机关基层党组织书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得市直工委的同意，并按有关规定及时进行增补，报市直工委考察批准。设立机关党的基层委员会的单位，一般应当设立机关党的纪律检查委员会，其选举、调整办法以及任期与同级机关党的基层委员会相同，机关纪委书记由机关党的基层委员会副书记或相应职级的党员干部担任。
三、严格遵循基层党组织换届的工作程序
（一）请示报告。到期需换届的基层党组织，要提前一
个月向市直工委或上级党组织提交请示报告（一式三份）和党组织工作报告（讨论稿）、选举办法（草案）。请示主要内容包括：①单位的性质及人员情况；②正式党员、预备党员的数量；③上一届党组织任期时间；④党员大会或党员代表大会拟召开日期、党员代表人数及比例；⑤新一届党组织委员会组成人数及候选人名单，按多于委员人数20%的比例确定候选人，填写《基层党组织成员登记表》、《基层党组织成员个人履历表》（附后）。
（二）审查批复。市直工委或上级党组织根据换届选举工作的有关规定和要求，对请示内容、党组织委员会委员候选人情况及党组织工作报告（讨论稿）、选举办法（草案）进行审查，提出意见，予以回复。
（三）召开大会。基层党组织换届请示、候选人名单、党组织工作报告(讨论稿)、选举办法(草案)经市直工委或上级党组织审查同意后，召开党员代表大会(党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散，报经上级党组织批准)或党员大会（党员人数在500人以下）进行换届选举。党员大会或党员代表大会的主要任务是：听取和审查党的基层委员会（含同级纪律检查委员会）或总支部委员会或支部委员会工作报告；讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议；选举党的基层委员会或总支部委员会或支部委员会。召开党员代表大会或党员大会进行选举时，到会的党员
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