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• 医院党支部工作汇报例文

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  医院党支部工作汇报例文
  　　医院党支部工作汇报范文
  
  　　医院是 1 家以医治脊柱相干疾病为特点，以骨伤科为龙 头，以妇产科为重点的综合性民营医院。现有职工 ?
  
  　　168 人， ?
  
  　　中高级卫生技术人员 30 多人，床位 120 张，年门急诊达 6 万多人次，年住院病人达 5000 多人次，年手术达 4200 多例。
  
  　　医院自创办以来，从小到大，从弱到强，成为 ?
  
  　　##

  2025-09-04

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• 医院党建工作汇报

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  医院党建工作汇报
  　　医院党建工作汇报材料
  
  　　院党委会一年多来，在上级党委的领导下，我们以保持共产党员先进性教育为契机，以构建人民满意医院为目标，以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是：
  
  　　一、强

  2025-09-04

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• 医院党委抗击新冠肺炎疫情先进事迹材料

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  医院党委抗击新冠肺炎疫情先进事迹材料
  　　x 人民医院党委抗击新冠肺炎疫情 先进事迹 报告 材料
  
  　　xx 人民医院党委坚决贯彻落实 x 重要指示精神，切实发挥领导核心作用，x 名党员医护人员挺身而出，日夜奋战在一线岗位。一个个战斗堡垒巍然矗立，形成了党政联防联控、干群众志成城的生动局面，鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。从 1 月 x 日至今，共接

  2025-09-04

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• 医院党委会议制度

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  医院党委会议制度
  　　医院党委会议制度 一、医院党委会议原则上每季度召开一次，如遇重要情况可随时召开。由党委书记或副书记主持。
  
  　　二、会议议题事前由党委书记、副书记商议确定；
  
  　　凡需提交会议讨论的事项由党委办公室收集汇总呈报领导；
  
  　　党委办将会议议题在会前分送与会人员，让与会人员提前了解会议内容并做好发表意见的准备。
  
  　　

  2025-09-04

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• 医院儿科护士辞职报告范本

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  医院儿科护士辞职报告范本
  　　儿科护士常常因为工作强度大,难以得到家长的理解等原因,选择辞职,此时,我们应该如何向院领导提出辞职呢?下面小编给大家分享医院儿科护士辞职报告范文内容，希望能够帮助大家!
  
  　　医院儿科护士辞职报告范文1
  
  　　尊敬的领导：
  
  　　您好！
  
  　　首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
  
  　　我是怀着十分的心情写

  2025-09-04

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• 医院儿科上半年工作总结

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  医院儿科上半年工作总结
  　　又到总结半年的工作了，那么以下这份有哪些总结内容呢?下面是小编为您整理了医院儿科上半年工作总结，仅供参考!
  
  　　医院儿科上半年工作总结一
  
  　　20**年上半年已经结束了，我科护理人员圆满完成各项护理工作，未发生任
  
  　　何差错事故，特作工作总结如下：
  
  　　一、医德医风方面
  
  　　1.全科护士能够积极听从院党委及护理

  2025-09-04

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• 医院健康教育医生岗位职责十九篇范本

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  医院健康教育医生岗位职责十九篇范本
  　　医生岗位职责
  
  　　一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。
  
  　　二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。
  
  　　三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
  
  　　四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药

  2025-09-04

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• 医院停电应急处理

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  医院停电应急处理
  　　医院 停电 应急处理
  
  　　1.突然停电应立即通知医生及其他人员。
  
  　　2.立即开启应急照明设备，安抚患者安静等待减少走动，避免跌倒等意外发生。
  
  　　3.立即查看呼吸机、监护仪、输液泵等仪器设备蓄电池是否启动，必要时人工替代。
  
  　　4.维持危重患者治疗。
  
  　　5.电话通知医院总值班、总务处值班，上报停电情况并协助查询停

  2025-09-04

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• 医院信息统计对医院管理作用

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  医院信息统计对医院管理作用
  　　医院信息统计对医院管理的作用
  
  　　摘要：信息统计这项工作是医院顺利进行其他工作的基础，是落实责任的重要参考。在现在这个大数据时代，信息统计的便捷性不断增强，发挥的作用也不断加大。本文主要介绍了目前在医院种统计工作的情况，分析医院信息统计在医院管理中的作用。目的是为了提高医院的管理水平，为信息统计工作

  2025-09-04

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• 医院保洁主管下一线总结模板

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  医院保洁主管下一线总结模板
  　　新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作。那么有关医院保洁主管工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关医院保洁主管工作总结，希望对你们有帮助!
  
  　　医院保洁主管工作总结1
  
  　　2017年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努

  2025-09-04

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• 医院保卫科年度总结

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  医院保卫科年度总结
  　　保卫科是负责安全的，所以这是一个责任较重的部门。下面是小编整理的医院保卫科年度总结，请阅读，上公文站，发现学习。
  
  　　医院保卫科年度总结一
  
  　　虽然，我们在20xx年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在20xx年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的

  2025-09-04

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• 医院保卫工作总结十二篇

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  医院保卫工作总结十二篇
  　　保卫科2015年工作总结
  
  　　2015年度,在医院领导班子领导下，以“二级甲等医院复评”为契机，以“进一步改善医疗服务行动计划”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作

  2025-09-04

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• 医院便民措施.doc

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  医院便民措施.doc
  　　医院便民措施 1、在门诊大厅设导诊台，配备导诊员，对危重、行走不便的无助患者实行全程导诊。
  
  　　2、实行院领导值周、双休日值班制和门诊值班主任巡视制，及时有效为患者排忧解难。
  
  　　3、门诊前厅设院内专家及当时出诊医生介绍牌板，患者可点名挂号，全体医务人员实行挂牌上岗，窗口人员实行亮牌上岗，接受社会监督。
  
  　　4、门诊

  2025-09-04

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• 医院住院处结账员个人工作总结

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  医院住院处结账员个人工作总结
  　　医院住院处工作总结
  
  　　医院住院处工作总结
  
  　　医院住院处工作总结医院住院处工作总结201X年9月15日下午，交大医学院医院管理处举办“201X年度临床住院医师规范化培训工作总结会议”，交通大学医学院副院长黄钢出席并作重要讲话，医管处处长张澄宇、副处长倪卫杰，各附属医院临床住院医师规范化培训管理部门负责人

  2025-09-04

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• 医院传染病报告管理培训制度

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  医院传染病报告管理培训制度
  　　医院 传染病报告管理培训制度
  
  　　1. 目的: :不断提高全体医务人员早发现、早报告的意识,及时了解相关政策及法律法规，熟悉传染病等疾病的报告程序,规范进行传染病等疾病的监测与报告。
  
  　　2. 范围: :全院医师。
  
  　　3. 定义: :无。
  
  　　4. 权责: :疾病控制办公室负责对全体医务人员的传染病等疾病的培训。
  
  

  2025-09-04

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• 医院传染病应急预案

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  医院传染病应急预案
  　　医院传染病应急预案
  
  　　一、总则
  
  　　1、编制目的
  
  　　为及时发现、有效控制突发性传染病，规范突发性传染病发生后的报告、诊治、调查和控制等应急处置技术，指导突发性传染病事件的应急处置工作，保障人民群众身体健康，维护社会稳定的经济发展。
  
  　　2、编制依据
  
  　　依据【中华人民共和国传染病防治法】、【突发公共卫

  2025-09-04

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• 医院会议主持词

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  医院会议主持词
  　　医院培训会议主持词
  
  　　目录
  
  　　正文第一篇：年度医院工作会议全程主持词 年度医院工作会议全程主持词 各位领导、同志们：
  
  　　为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神，总结xxxx年，部署xxxx年的工作目标任务，经院党委研究决定，今天召开医院工作(请继续关注)会议。今天的会议主要有四项议程：第一项，宣读xxxx年度各级表彰

  2025-09-04

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• 医院价格整改措施

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  医院价格整改措施
  　　篇一：中医院关于市政府纠风办物价检查情况的整改措施 xxx中医院关于xxx政府纠风办 物价检查情况的整改措施
  
  　　2013年11月政府纠风办对医院进行了专项检查，医院重视，召开办公会及全院中层人员会议，通报了市纠风办检查情况及医院处理意见，成立了以院长为组长，分管院长为副组长，医务科、药械科、护理部等科室负责人为成员的规范医

  2025-09-04

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• 医院以案促改个人自查报告

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  医院以案促改个人自查报告
  　　医院以案促改个人自查报告
  
  　　我院开展专项以案促改活动以来，我作为工会办公室副主任，主持工会工作，联系岗位职责和个人实际，对照党章和廉政准则、对照改进作风要求和职工群众期盼，真查摆自己存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对照分析报告如下：
  
  　　一、作风建设基本情况
  
  　　(一)

  2025-09-04

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• 医院仓库物资盘点制度

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  医院仓库物资盘点制度
  　　医院仓库物资盘点制度
  
  　　1.库房物资必须日结月清，年终全面盘点。
  
  　　2.各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务部、总务部负责人。
  
  　　3.认真执行采购、验收.领发、登记等制度。做到账物相符，账账相符，单据齐全，手续完备。
  
  　　4.保管员每月列出物资盘点清单，报总务部主任审阅。
  
  　　5.物资

  2025-09-04

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• 医院仓库物资报损制度

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  医院仓库物资报损制度
  　　医院仓库物资报损制度
  
  　　1.医院一切财物，各部门的管理员要严格实行交接班点交制，严防失窃，使用要谨慎，防止损坏和流失。
  
  　　2.发生财产，设备损坏时，应及时进行修复，不能修复的说明原因，并及时向管理部门提出报损更新，进行有关帐务注销处理。
  
  　　3.凡在工作中损坏的物品，属于老化或在不可避免的情况下造成损坏或其他损失的，

  2025-09-04

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• 医院人才考核工作总结（共8篇）

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  医院人才考核工作总结（共8篇）
  　　第1篇：社区医院拔尖人才考核总结
  
  　　个 人 工 作 总 结
  
  　　2010年我被评为“榆阳区突出贡献拔尖人才”，面对殊荣,我一直严格要求自己，坚持踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，谦虚好学，刻苦钻研，不断提高自己的思想认识，提高自己的业务水平，处处发挥先锋模范带头作用。下面将一年来的工作情况汇报如下：
  
  　　一、加强学习，完善自

  2025-09-04

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• 医院人员调出制度

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  医院人员调出制度
  　　医院 人员调出制度
  
  　　(1)调出人员必须在不影响学科建设的前提下方可考虑，对研究生导师、学科带头人、业务骨干原则上不得调出。
  
  　　(2)拟调出的工作人员必须由本人提出书面申请及填写呈报表，经科主任同意后上报人事科，与主管院长协商后提交院长办公会讨论决定。
  
  　　(3)按人事管理范围由接收单位发商调信，同时上报学校备

  2025-09-04

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• 医院人员年度工作总结

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  医院人员年度工作总结
  　　医院人员在年终之时应该要及时进行相关的工作总结，以提升自身的能力。医院人员年度工作总结是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
  
  　　篇一：医院人员年度工作总结
  
  　　一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
  
  　　1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政

  2025-09-04

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• 医院人力资源年终总结

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  医院人力资源年终总结
  　　篇一
  
  　　20xx年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下
  
  　　一、人事工作方面
  
  　　1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量准

  2025-09-04

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