城建局精神文明建设工作要点 一、加强公民道德建设，积极构建社会主义核心价值体系 （一）突出理想信念教育。坚持和完善中心组理论学习、列席旁听、支部“三会一课”和职工政治学习制度，以坚定理想信念为重点，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续深化中国特色社会主义理论体系学习教育，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导干部职工准确把握其基本内容、现实目标和鲜明特征。以“七一”、“十一”等纪念日为契机，通过组织赴红色根据地和爱国主义教育基地等形式，广泛进行爱党、爱国、爱社会主义教育，大力宣传和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚定广大干部职工建设中国特色社会主义理想，巩固团结奋斗的共同思想基础。
（二）狠抓思想道德建设。广泛开展“学雷锋”活动，大力宣传学习雷锋精神，传播“奉献、互助、友爱、诚信”的价值取向，推动学雷锋活动常态化。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，强化基本道德规范的宣传教育。广泛开展社会主义荣辱观教育，以公民道德宣传日和重要节庆为契机，弘扬中华民族传统美德，大力开展道德实践活动。广泛普及志愿理念，弘扬志愿精神，着重围绕便民利民、维护稳定、扶危济困、应急救援以及顺利开展大型社会活动等，开展多种形式的志愿服务活动。行政许可、房地产交易与权属登记、环卫、园林、物业管理等窗口单位要发挥自身优势和特长，积极组建党员志愿服务队，广泛开展直接联系服务群众活动。深入贯彻落实中央加强和改进青少年思想道德建设的决策部署，以规划为龙头，积极推进未成年人活动场所设施的配套建设，加强校园及周边环境整治工作，切实为未成年人办实事、办好事。
（三）开展先进典型选树工作。继续做好“我推荐我评议身边好人”活动，发动群众在熟悉的人群中推荐好人、在日常生活中发现好事，形成“我推荐我评议身边好人”的长效机制，营造“当好人、长好心、做好事、得好报”的良好舆论氛围。加大先进典型选树力度，及时发现和挖掘在住房和城乡规划建设工作中涌现出来的典型经验、先进集体和先进个人，新树立一批先进典型和学习标杆，充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步浓厚比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的氛围。
（四）加强诚信体系建设。切实加强政务诚信体系建设。坚持依法行政，执法公正，不断完善监督机制。要以群众反映强烈、社会影响面大的突出问题为重点，着重解决房地产市
场、规划拆迁、工程质量等方面存在的问题，在全系统广泛开展诚信实践活动。切实加强企业诚信体系建设。倡导企业履行社会责任，强化企业在质量安全、依法经营、可持续发展等方面的责任，积极引导企业牢固树立“守合同、重信用”的经营理念，加强以“讲诚信、创名优”为核心的企业文化建设，树立良好的企业社会信誉。切实加强诚信信息平台建设。加快推进建筑、勘察设计、房地产开发、工程质量安全等诚信信息平台建设，充分发挥诚信信息平台作用，定期公布企业信誉状况，强化信用监督和失信惩戒机制，逐步实现诚信者受益、失信者受损、违法者受惩，不断提高行业的公信力和信誉度。
二、深化文明创建活动，持续提升行业文明程度 （一）继续推进全国文明城市创建。对照创建全国文明城市测评体系，认真总结经验，查找不足，积极探索创建工作常态化运行模式，加强城市基础设施建设和管护，确保功能完善，正常使用。加强城市环境综合治理，以开展“七进”、实施“五个一工程”和“五十百千示范工程”为抓手，进一步加大力度，增添措施，确保全市环境主要指标达到西部先进水平，成功创建全省环境优美示范市。继续深化“千名党员干部进街道、共建文明社区”活动，落实好定点联系帮扶社区工作，切实解决群众反映的具体困难和问题，引导市民自发加入创建行列，凝聚市民群众的精神和力量，共建美好家园。
（二）深入开展文明行业创建。认真谋划和开展-2014 年度新一轮文明创建工作。依据省、市级文明行业、文明单位考评细则，制定创建方案，明确创建要求，加大创建宣传，提高创建质量，确保在文明行业、文明单位考核工作中不失分、得高分，确保文明创建工作年底基本实现全方位推动、全过程管理、全系统覆盖的目标，确保新一轮文明创建工作上水平、上台阶。继续深入落实住房城乡建设部文明办下发的 7 个文明行业标准，大力开展系统内城镇规划、物业管理、建设监察执法等行业文明创建工作，今年要重点开展保障房小区创建文明小区活动。
（三）切实加强文明细胞建设。深入推进群众性文明创建行动，在党员中开展“党员示范岗”活动，在女职工中开展“巾帼文明岗”活动，在青年队伍中开展“青年文明号”，在全体职工干部中开展“文明职工”、“文明科室”、“文明家庭”等创建活动，引导全系统干部职工积极创先争优，用优良的工作业绩树行业文明形象，形成爱岗敬业、无私奉献、争创一流工作业绩的良好风气。
三、着力行业作风转变，切实推进行业文化建设
（一）强力开展行业作风建设。把年作为“全市住建系统效能提升年”，狠抓机关效能建设，不断优化审批流程，提高办事效率。以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，深入开展干部队伍作风整肃工作，强力治理庸懒散，重点查纠上班时间休闲娱乐、酗酒滋事损害形象、参与赌博、吃拿卡要、行政不作为乱作为等突出问题，密切党群干群关系，树立为民、务实、清廉的机关形象。
（二）大力推进创先争优活动。紧密结合住房和城乡规划建设工作实际，扎实做好创先争优活动全面深化之年各项工作，进一步找准创先争优服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，强组织、增活力，创先争优迎十八大。深入推进“为民服务创先争优”活动，进一步深化“三亮三比三评”活动，落实各项惠民政策，抓好住房保障工作，大力实施民生工程，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，积极为群众办实事、解难事、做好事。抓住“五一”、“五四”、“七一”和省第十次党代会召开等重大时间节点，有计划有节奏地掀起创先争优活动新热潮，为党的十八大和省第十次党代会胜利召开营造积极向上、和谐稳定的社会氛围。
（三）努力深化行业文化建设。积极深化行业文化理念，全面开展行业文化建设活动，建设具有鲜明行业特征、品牌突出、和谐生动的行业文化。加强对工、青、妇等群团组织的领导，积极筹备市住房城乡规划建设系统首届职工运动会，广泛开展形式多样、健康向上的文体活动，丰富干部职工的精神文化生活。继续大力加强思想政治工作，加大心理疏导，畅通思想交流渠道，为职工参与决策、发挥才智、分享成果提供制度保障，切实增强职工对单位的归属感、认同感，统一职工思想，凝聚智慧和人心。
四、强化组织领导保障，不断夯实精神文明建设基础 （一）加强领导。系统各级、各部门要充分认识精神文明建设在推进全市住房和城乡规划建设事业发展中的重要作用，切实把精神文明建设摆在突出位置，纳入单位工作总体规划，把精神文明建设活动开展和器材设备购置所需经费纳入预算，加大经费投入。要建立完善主要领导负责的精神文明建设工作领导小组，切实加强精神文明建设的组织领导。
（二）落实责任。要坚持“两手抓，两手都要硬”，把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同考核，层层落实责任；要做到谁主管、谁负责，全系统各级各单位的“一把手”是精神文明建设的第一责任人，既要带头落实各项规定，又要负总责；要在健全制度的基础上，进一步对制度规定的落实情况进行专项监督检查，切实以制度管住人、管好事。
（三）注重结合。要坚持“两不误，两促进”，正确处理精神文明建设与业务工作的关系，切实搞好结合，将精神文明建设成效及时转化为助推住房和城乡规划建设各项工作的强大动力。
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