市建设局党建领导向市建设局工委汇报 2011 年上半年党建工作情况 根据市直机关工委文件精神及《2011 年市直机关党建工作要点》和《牡丹江市直党建工作责任制考核办法》的要求，结合建设局工作实际情况，特报告局机关总支 2011 年上半年工作进展如下:
一 、 充 分 认 识 和 明 确 党 建 工 作 的 指 导 思 想 和 基 本原 则 ：（ 1）
指 导 思 想 ：
坚 持 以 邓 小 平 理 论 和 “ 三 个 代表 ” 重 要 思 想 为 指 导 ， 以 加 强 党 的 执 政 能 力 建 设 和先进 性 建 设 为 主 线 ，全 面 加 强 和 改 进 机 关 党 组 织 的 思 想 、组 织 、 作 风 和 将 设 制 度 建 设 ， 把 党 组 织 建 设 成 为 坚强的 战 斗 堡 垒 。（ 2）
基 本 原 则 ：
机 关 党 建 建 工 作 要 遵 循服 务 中 心 、 务 实 创 新 、 服 务 群 众 的 基 本 原 则 。
服 务中心 就 是 局 机 关 总 支 要 紧 紧 围 绕 局 党 委 制 定 的 全 年 工作目 标 任 务 ， 团 结 带 领 全 体 党 员 充 分 发 挥 党 员 先 进 性，为 全 面 完 成 目 标 任 务 去 谋 划 、 去 落 实 、 去 服 务 。
务实创 新 就 是 局 机 关 和 局 党 委 的 领 导 和 指 导 下 ， 以 求 真务实 的 精 神 不 断 地 创 新 工 作 理 念 、 工 作 内 容 、 工 作 载体和 工 作 机 制 等 ， 做 到 讲 实 话 ， 出 实 招 ， 求 实 效 。
服务群 众 就 是 聚 集 缓 和 机 关 党 组 织 要 通 过 有 效 的 措 施 ，确保 党 员 干 部 转 变 作 风 ， 真 正 做 到 权 为 民 所 用 ， 情 为民所 系 ， 利 为 民 所 谋 ， 不 断 一 包 人 民 群 众 对 机 关 工 作的
满 意 。
二、深入学习贯彻党的十七届四中全会、市委十届十次全会精神，全力营造激情创业、激情城市、激情建设的强势以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点，迅速形成学习宣传贯彻十七届四中全会的浓厚舆论氛围。要把学习四中全会精神与落实省、市委全会精神相结合，确保全局党员干部增强服务发展理念，把握服务发展重点，讲求服务发展时效，促进经济社会各项事业科学发展。充分利用《机关建设》刊物、牡丹江机关党建网站，及时总结推广我局党建工作的好经验和好做法。积极参加市直机关组织开展的“在激情创业追赶跨越中站在排头、当好带头、走在前头”系列主题实践活动。一是开展“五比五看”（比前后变化,看发展成就；比先进地区，看目前差距；比先进人物，看自身不足；比弱势群体，看个人所得；比干事创业，看工作激情）活动。通过论坛、征文、大讨论等形式，让我局机关广大党员干部看到牡丹江近年来的发展变化，珍惜现在难得发展形势，展望未来美好前景，增强追赶跨越的激情。二是在党员干部中大力提倡“五要五不要”（即要敢于创新，不要因循守旧；要勇于承担，不要推诿扯皮；要激情超越，不要平庸消极；要叫真碰硬，不要畏首畏尾；要团结协作，不要拆台泄气）。通过培训、座谈、演讲等形式让广大党员干部树立积极、健康向上的工作理念，增强追赶跨越的信心。三是组织机关干部大下基层开展“五进五送”
（即进社区、进村屯、进企业、进学校、进部队，送政策、送服务、送文化、送岗位、送温暖）活动。通过系列主题实践活动，进一步增强我局广大党员干部服务民生、服务基层、服务发展的自觉性和主动性，使广大党员干部在大牡丹江新牡丹江建设中彰显作为。
三、强化三个载体
1、夯实目标载体，不断提高工作科学化水平。紧紧围绕全市中心工作和服务追赶跨越，科学设定党建目标内容，细化量化工作标准。同时，组织好一把手和领导干部上党课制度；抓好创建党建品牌活动，实现以品牌促党建，以党建促发展；抓好党员信息库建设，组织党员干部开展好每人写一条红色短信活动，实现思想教育和激励干劲的同频共振。
2、夯实创优载体，不断激发追赶跨越的精气神。深入实施先锋工程，积极开展创优争先活动。立足单位实际，围绕推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐积极开展争创活动。注重抓好先进典型的发现、培养和宣传、推荐工作，以典型推动工作上水平。通过争创党员先锋号、先锋岗等活动，选树一批党性强、作风硬、能干事、干实事的先进典型，引领全局党员干部为经济社会追赶跨越贡献力量。
3、夯实活动载体，不断提升机关文化建设品位。开展廉政文化进机关活动。组织机关干部参观监狱、红色纪念景点等进行思想教育和升华，听反面典型做警示报告，看警示教育专题片等，
提升机关党员干部自律意识；丰富机关文体活动，组织开展大众广播体操、建立职工篮球、乒乓球、羽毛球小组，定期开展健身活动。围绕解放思想、激情创业、追赶跨越发展大局，组织好演讲、座谈、书法、知识竞赛等活动；围绕弘扬红色文化，开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，用文化挖掘城市人文精神，不断培养、打造机关干部团结协作、诚信友爱、积极进取、和谐健康的机关文化理念和团队精神。
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