岗位说明书-产品开发岗

岗位说明书-产品开发岗
　　产品开发岗 岗位 说明书

　　识别信息

　　(Identification)

　　岗位名称

　　（ Position ）

　　产品开发岗 岗位编号

　　(Code)

　　18.01.02 所属部门及处室

　　(Department)

　　网络银行部网银业务室 工作地点

　　(Location)

　　北京 工作关系(Connection)

　　直接汇报对象 (Supervisor)

　　网银业务室室经理 直接督导对象 (Subordinate)

　　无 日常协调部门 (Internal)

　　银行各主要业务部门、信息技术部、分支行网络银行管理部门 外部协调单位( ( External)

　　主要工作职责

　　(Duty&Responsibility)

　　工作目的 (Purpose) ：根据我行业务发展和市场需求，进行网上银行、手机银行产品开发工作，具体负责网上银行和手机银行产品的市场调研、业务需求提出、业务测试及推广，推动手机银行业务顺利开展。

　　编号（ No.）

　　）

　　概述(Abstract)

　　描述 (Description)

　　1 1

　　产品开发 根据市场需求，经过市场调研，提出新产品开发计划，申报审批开发申请，编制业务需求，组织相关人员和部门进行开发，组织产品测试和业务试行。为已通过测试和试运行的新业务新产品制订报批业务管理制度、管理办法和操作规程，协助会计部门做好会计核算工作。

　　2 2

　　新产品管理 对分支行负责组织开发的新业务新产品进行产品跟踪和分析，对效益和影响较好的业务和产品进行调查分析，对预期收益和实际收益的差距进行分析，形成分析报告，选择产品在全行范围内进行再开发和推广。

　　3 3

　　产品推广 负责对分支行进行业务培训，组织产品在全行或选定分支行范围的推广，跟踪新产品在推广范围内的使用反馈，进行分析。

　　4 4

　　制度制订 配合业务管理岗制订业务管理办法和操作规程。

　　5 5

　　其它 领导交办的其它临时性工作。

　　关键职责绩效衡量标准

　　(Performance Appraisal)

　　产品开发的周期、产品的时效性、产品测试的专业评价 产品培训的频率和工作的指导的及时性，问题解决的时间和效度 新产品的市场响应程度和市场收益率

　　职业发展(Career

　　Development)

　　可晋升岗位 (Promote to)

　　网络银行部各室经理 可轮岗岗位 (Rotate to)

　　网络银行部其它同级别岗位 入职培训 (Orientation)

　　国家电子银行管理政策、银行网络银行规章制度、银行价值观 在职培训 (On- - job training)

　　国家电子银行管理新政策、网银新产品

　　是否有强制休假要求

　　（I I mperative

　　Vacation ）

　　否 是否有定期或不定期强制轮岗要求（I I mperative

　　Rotation ）

　　否 任职资格(Qualification)

　　教育背景 (Education) 程度（ Degree ）

　　本科及以上

　　专业 (Major)

　　金融或计算机相关 证书 (Certification)

　　专业技能（ Skill ）

　　语 言(Language)

　　英语水平

　　大学英语四级或同类水平 其它

　　无 工作经验 (Experience) 行业/ / 职业

　　网络银行 年限

　　3 职位

　　修订履历

　　（ Revision ）

　　版本号

　　修订时间

　　修订内容

　　修订者

　　审核者

　　审批者

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