产品开发岗 岗位 说明书
识别信息
(Identification)
岗位名称
（ Position ）
产品开发岗 岗位编号
(Code)
18.01.02 所属部门及处室
(Department)
网络银行部网银业务室 工作地点
(Location)
北京 工作关系(Connection)
直接汇报对象 (Supervisor)
网银业务室室经理 直接督导对象 (Subordinate)
无 日常协调部门 (Internal)
银行各主要业务部门、信息技术部、分支行网络银行管理部门 外部协调单位( ( External)
主要工作职责
(Duty&Responsibility)
工作目的 (Purpose) ：根据我行业务发展和市场需求，进行网上银行、手机银行产品开发工作，具体负责网上银行和手机银行产品的市场调研、业务需求提出、业务测试及推广，推动手机银行业务顺利开展。
编号（ No.）
）
概述(Abstract)
描述 (Description)
1 1
产品开发 根据市场需求，经过市场调研，提出新产品开发计划，申报审批开发申请，编制业务需求，组织相关人员和部门进行开发，组织产品测试和业务试行。为已通过测试和试运行的新业务新产品制订报批业务管理制度、管理办法和操作规程，协助会计部门做好会计核算工作。
2 2
新产品管理 对分支行负责组织开发的新业务新产品进行产品跟踪和分析，对效益和影响较好的业务和产品进行调查分析，对预期收益和实际收益的差距进行分析，形成分析报告，选择产品在全行范围内进行再开发和推广。
3 3
产品推广 负责对分支行进行业务培训，组织产品在全行或选定分支行范围的推广，跟踪新产品在推广范围内的使用反馈，进行分析。
4 4
制度制订 配合业务管理岗制订业务管理办法和操作规程。
5 5
其它 领导交办的其它临时性工作。
关键职责绩效衡量标准
(Performance Appraisal)
产品开发的周期、产品的时效性、产品测试的专业评价 产品培训的频率和工作的指导的及时性，问题解决的时间和效度 新产品的市场响应程度和市场收益率
职业发展(Career
Development)
可晋升岗位 (Promote to)
网络银行部各室经理 可轮岗岗位 (Rotate to)
网络银行部其它同级别岗位 入职培训 (Orientation)
国家电子银行管理政策、银行网络银行规章制度、银行价值观 在职培训 (On- - job training)
国家电子银行管理新政策、网银新产品
是否有强制休假要求
（I I mperative
Vacation ）
否 是否有定期或不定期强制轮岗要求（I I mperative
Rotation ）
否 任职资格(Qualification)
教育背景 (Education) 程度（ Degree ）
本科及以上
专业 (Major)
金融或计算机相关 证书 (Certification)
专业技能（ Skill ）
语 言(Language)
英语水平
大学英语四级或同类水平 其它
无 工作经验 (Experience) 行业/ / 职业
网络银行 年限
3 职位
修订履历
（ Revision ）
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
相关热词搜索： 产品开发 说明书 岗位