核算科岗位职责
一、贯彻落实国家及省（厅）颁发的有关工程管理、经营、造价、核算等各种方针政策及法律、法规、条例，认真贯彻执行公司、分公司颁发的各项规章制度。
二、认真学习、熟悉、掌握和运用国家及省（厅）颁发的各种取费标准、预算定额、编制交底计算规则、定额解释等有关工程造价方面的文件规定和法律规范。
三、学习、掌握各专业施工及验收规范和各项目各专业施工组织设计和专项施工方案。
四、深入施工项目部配合和指导各施工项目的结（预）算及工程的系统盘点、核算工作，及时掌握施和预算编制过程工中出现的实际情况。指导项目部有关人员特别是新分配来的大中专毕业生的业务工作，提高工程造价管理水平，实施效能监察运行、总结。
五、协助物业科做好分公司基地建设工程、维修工程施工结算资料的收集、整理和审查工作。
六、参与市场开发部的招投标活动，配合做好民用及土建等方面的标书编制工作。
七、认真做好外协队伍结算的管理工作，做到公平、公正、公开和实事求是，不拖延结压。
八、参加分公司各项生产经营、成本分析会议，并做好领导交办的其它业务事项。
九、完成领导交办的各项工作任务。
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物价科的岗位职责
一、对医疗机构的医疗服务，药品价格进行管理及医疗服务项目成本进行测算。
二、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核。
三、指导临床、医技科室正确执行医药价格政策，并监督、检查各科室执行情况。
四、严格贯彻执行医药价格政策法规，审核医疗服务项目价格，药品价格及医用耗材价格，根据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统及物价收费标准。
五、物价科对门（急）诊、住院患者费用等进行检查，并督查结果反馈科室，对不规范收费行为及时纠正。
六、对医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案。
七、对医疗服务项目价格，药品及医用耗材价格进行公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示。
八、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉 。
九、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训。
十、协助配合上级部门开展医药价格检查。
十一、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作，为调整医疗服务价格政策提供真实可靠的依据。
大方县人民医院物价科
成本核算科岗位职责一、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算办法。二、根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。三、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集、分配生产费用。四、按时编制产品成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。五、协助有关部门定期对产成品进行盘库，核对产成品库存情况。六、开展班组群众性核算，落实经济责任制。七、完成领导交办的其他工作。
核算员岗位职责1、
负责本部门费用的核算工作，并做好各项数据的汇总和上报工作，做到日清月结，数据记录准确无误。2、核算员负责本部门相关单据的收集和保管，并指导材料员开具相关单据。3、4、
核算员负责本部门相关事物处理的账务核对监控工作。核算员负责建立、健全本部门费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各项费用的执行情况。并制定本部门相关成本控制措施。5、负责本部门各项考核指标的过程监控与考核。6、每月按照非煤事业部成本核算组规定报送相关数据。7、每月按照财务部规定报送相关数据。
。8、完成领导交办的其他工作
会计核算科岗位职责
会计核算科按照财务会计规章制度，主要负责教育经费收支、款项的收付、往来款项发生和结算、代管款项收支等工作。具体包括：
(1) 现金收、付、存、取业务。
(2) 办理转账业务，包括转账支票、电汇等；
根据财政授权支付额度到账通知单，办理国库集中支付业务。
(3) 往来款项的发生、结算、催还及管理。
(4) 核算经费拨款、事业收入、债权债务等各类款项的收支与增减变动。
(5) 原始凭证的审核、微机制单，凭证复核、凭证整理、装订及保管。
(6) 各职能部门及二级学院预算指标的执行。
(7) 负责零余额账户用款额度核对工作；
月末与银行对账并编制银行存款余额调节表。
(8) 根据管理权限和会计委派制原则，做好学校二级单位财务会计核算和业务指导。
(9) 对全校职工工资薪金个人所得税，计算和代扣代缴。
(10) 管理和维护学生收费系统，初始和调整收费数据，生成学生缴费数据库；
做好学费银行批量扣缴工作。
(11) 协助学生处、成教院及各二级学院催缴欠费，提供欠费
名单和收费数据查询；
负责国家助学贷款和生源地助学贷款的查询、核对、结清工作。
(12) 通过新版《非税收入管理系统》及时足额上缴各项收费款项；
负责财政票据的购买、领用、保管、催还、核销等工作。
(13) 办理物价、银行、财政等部门的年度检验、验证及换证工作。
(14) 做好现金及有价证券的安全防范,保护国家资金的安全。
财务管理科岗位职责
财务管理科主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体包括：
(1) 根据学校总体规划，多方筹集资金，保证学校事业发展的需要。
(2) 编制学校总预算和各单位、各项目的预算；
负责预算绩效管理，做好省级财政支出项目绩效评价工作。
(3) 编制年度决算及月度、季度财务报表及各类统计报表。
(4) 负责建账、结账工作，包括：科目总账、明细账、部门账、往来款账；
打印各类账薄，保存备份财务数据资料。
(5) 负责部门预算指标明细账的管理；
各项事业性收费的分配及相应指标管理。
(6) 负责财务处网络（软、硬件）的日常维护。
(7) 在职、离退休人员工资、津贴、补贴计算、发放及工会经费、福利费的提取；
代扣房租、公积金、取暖费、医保费等。
(8) 办理调出、调入职工工资关系；
办理去世人员的消户手续，赡养人员的补助计算。
(9) 负责学生资助基金的提取、学生奖助学金的管理和发放；
学生转专业、休学、退学、参军等学籍变更手续的办理。
(10) 负责全院固定资产的账务管理，资产变动、转让等财务手续，参与国有资产清查、评估、处置等。
(11) 负责财务处家具、设备的清点核对及报废。
(12) 负责会计档案的管理工作。
财务管理科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的财经法规、政策、以及各项财会制度，遵守国家各项财经纪律。
二、更新知识，更新观念，用先进的理念、科学文化知识管理财务和收费工作
三、负责学校综合预算的编制、报送工作和预算的绩效管理。
四、及时、准确、完整地编制月、季、年度决算报表，并按规定上报；
负责政府采购计划的编制及其管理工作。
五、针对工作中存在的问题，起草、制定财务管理文件。
六、组织安排好学校各项学费、住宿费及其他各项费用的收取、上缴及查询工作。
七、做好收费项目申报和收费年检和收费公示，及时进行票据核销审验。
八、负责银行、财政、税务、物价、统计等部门各类报表的报送工作
九、负责基建财务管理、基建拨款、基建决算报表等项管理工作和后勤集团上缴及拨付款项的审核与执行
十、负责与银行、财政、物价、审计等部门的业务联系和沟通。
十一、协助人事处、会计核算科等单位做好职工医疗保险的等社会保障缴费及扣款工作。
十二、及时更新财务处网站的信息，完善各种网上查询业务，不断提高会计电算化管理水平。
十三、完成学校、处交办的其他工作。
会计核算科科长岗位职责：
一、认真贯彻执行党和国家的各项财经政策、法规及制度，做好会计核算科日常管理工作，为学校管好理好财，及时提供准确会计信息。
二、更新知识，更新观念，用先进的理念管理会计核算工作。
三、坚持预算的严肃性，各项支出必须严格按预算执行，以收定支，严禁超预算支出。
四、研究在处理业务工作中存在的问题，正确使用会计科目，保证会计信息真实、可靠、完整。
五、国库集中支付业务管理。
六、健全指标包干账的管理，实行动态跟踪，严禁超支。 七、配合人事部门，准确核实实有职工人数，按照工资的等级和标准，计算工资数额，保证及时发放。严格按照学校分配方案，组织好各类津贴、补贴的发放。
八、负责学校各项税款的申报和上缴。 九、组织好二级单位财务的会计核算工作。
十、负责学生收费系统的数据管理与维护工作，组织好学费的银行批量扣缴业务和收入上缴工作。
十一、定期核对账目，保证账账相符，账表相符，账票相符。 十二、不断完善会计电算化管理制度，及时搞好会计电算化软件的升级换代工作。
十三、及时清理旧账呆账、暂付款，加速资金周转，提高资金使用效益。
十四、定期组织会计人员职业道德教育和业务培训、交流，提高会计人员综合业务素质。
十五、负责与学校内部相关部门工作的协调和沟通，完成学校、处交办的其他临时性工作。
1.依据《中华人民共和国审计法》、《中国内部审计条例》、《中国内部审计准则》等有关规定，结合医院实际，制订科室年度工作计划。2.主持科室全面工作，加强科室人员的政治理论及业务知识学习，不断提高科室人员的整体素质。3.明确每个审计项目执行人员所承担的责任，并加以检査和监督。4.对审计项目要求达到的目标，通过调查研究，确定从哪些方面进行审查，构成审计要点，选择适当审计方法。5.了解医院经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标。6.负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检査。7.对医院财务收支及经济效益进行内部审计、检查，对经营活动的真实性、合法性、效益性进行客观公正的评价，并针对存在的问题提出改进措施和建议。8.检查财产物资的安全性、完整性。9.检查各项费用计提是否符合规定，实施净资产的验证审计。10.对违纪、违规的专项审计。11.协助、督促基建审计员搞好基建项目的审计工作。12.按照审计程序做好审计资料收集、整理、归桂工作。负责各种审计统计报表的填写和上报。13.负责完成领导交办的其他工作。1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
会计核算科科长岗位职责
岗位名称：会计核算科科长 直接上级：财务部经理
下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员 岗位性质：全面主持会计核算科的工作
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 主要职责：
·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；
·草拟本科的工作计划和目标；
·负责制订和执行公司的成本管理；
·会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况；
·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；
·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；
·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；
2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
·负责拟定材料管理与核算的实施办法；
·负责审核材料供应计划和供贷合同；
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
·定期组织对科里工作进行评价；
·完成公司领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
·具有大专文化程度和会计专业技术资格；
·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；
·有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心。
参加会议：
·参加财务部门业务工作会；
·参加公司召开科级以上的会议；
·参加公司月季年度的有关会议。
会计核算科科长岗位职责
岗位名称：会计核算科科长
直接上级：财务部经理
下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员
岗位性质：全面主持会计核算科的工作
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；
·草拟本科的工作计划和目标；
·负责制订和执行公司的成本管理；
·会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况；
·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；
·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；
·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；
·负责拟定材料管理与核算的实施办法；
·负责审核材料供应计划和供贷合同；
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
·定期组织对科里工作进行评价；
·完成公司领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
·具有大专文化程度和会计专业技术资格；
·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；
·有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心。
参加会议：
·参加财务部门业务工作会；
·参加公司召开科级以上的会议；
·参加公司月季年度的有关会议。
价格核算岗位职责
制度考核员岗位职责
车间核算员岗位职责制度
核算科长岗位职责
考核制度考核规章制度
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