园林公司植树节活动方案
【篇1：植树节爱树护树活动策划方案】
一、活动背景：
早春三月，草长鹰飞间，冬天的寒意还未褪尽，春天带着绿色的气息向我们走来，春风吹绿了枝头上的嫩芽，吹绿了地上的小草，也吹动了西二幼孩子们的热情。3月12日是一年一度的植树节，为使孩子们能够积极与社区环境对话，主动参与植树节的相关活动，亲身体验劳动的乐趣，感受美化环境的意义，激发爱幼儿园、爱社区的情感，我们将在3月9日，组织孩子们开展种一棵小树，绿一方净土的植树节爱树护树活动。
二、活动目标：
1.情感目标：在活动中，发挥主人翁和团队合作精神。遇到挫折要相互体谅，相互帮助，能像一家人一样相亲相爱。
2.能力目标：在实践过程中每名幼儿要体现出各自自信勇敢的一面，发挥出绿色幼儿园成员的自豪与自律，从小锻炼身体，向大家展示我们西二幼的风采。
3.知识目标：了解植树节的来历、植树与环保、有关植树节的活动等资料，向大自然学习，并去社区、街道向居民和行人宣传。
三、活动准备：
1.每个级部制作活动宣传版面：如小班我和小树同成长;中班珍爱绿色，珍爱我们共同的家园;大班幼儿园社区齐携手，多片绿叶多份温馨。
2.制作 绿化环境，美化家园宣传旗。
3.大班幼儿组建小骑士护绿队
4.各班制作植树节版宣传报(关于植树节的来历、植树与环保、有关植树节的活动等资料)
5.浇树种树用的水桶铁锹等植树工具。 6.树苗若干。
四、活动过程：
(一) 种一棵小树，绿一方净土植树节活动开始仪式 1.园长讲解植树节的来历，宣布活动开始。
2.园林处工程师讲解种树所需要的工具、如何种树。
3.社区居委会工作人员向小朋友介绍种树的意义，讲解护绿爱树的重要性。 4.为小骑士护绿队揭牌，队员从园长手中接过绿化环境，美化家园宣传旗帜，提出口号你来，我来，大家来，共创绿色幼儿园，并向大家倡议：让我们的世界变成青青世界，从我做起，从现在做起。
(二)分级部开展不同主题的植树节活动 1.小班家园活动主题我和小树同成长
流程：给校园内的树浇水、松土、修枝给树挂牌，与小树合影，小树比比高和树姐姐(扮演)做游戏。
2.中班家园活动主题珍爱绿色，珍爱我们共同的家园
流程：在幼儿园种植园地，和家长一起种植小树 挂牌合影(写上种植人及名称如爱心树心愿树成长树等)。
3.大班家园活动主题幼儿园社区齐携手，多片绿叶多份温馨
流程：幼儿在家长护送下骑小自行车到金色新城公园给树木挂牌认识各种树木并做调查绘画树木把小小绿意带回家开展家庭种植活动。
植树节黑板报宣传内容
植树节是一些国家为激发人们爱林、造林的感情，促进国土绿化，保护人类赖以生存的生态环境，通过立法确定的节日。
近代最早设立植树节的是美国的内布拉斯加州。1872年4月10日，莫顿在内布拉斯加州园林协会举行的一次会议上，提出了设立重视节的建议。该州采纳了莫顿的建议，把4月10
日定为该州的植树节，并于1932年发行世界上首枚植树节邮票，画面为两个儿童在植树。
1979年2月，中国五届人大常委会第六次会议决定，将每年的3月12 日定为中国的植树节。次年3月12日，邮电部发行了一套4枚题为植树造林，绿化祖国的邮票。1981年，在邓小平同志的倡议下，五届人大第四次会议通过了《关于开展全民义务植树运动的决议》。
1990年3月12日，邮电部又发行了一套4枚绿化祖国邮票，第一枚为全民义务植树.据联合国统计，现在世界上已有50多个国家设立了植树节。
由于各国国情和地理位置不同，植树节在各国的称呼和时间也不相同，如日本称为树木节和绿化周；
以色列称树木的新年日；
缅甸称为植树月；
南斯拉夫称为植树周；
冰岛称为学生植树日；
印度称为全国植树节；
法国称为全国树木日；
加拿大称为森林周.全年12个月，每月均有一些国家欢度植树节：
约旦的植树节是1月15日；
西班牙的植树节是2月1日；
伊拉克的植树节是3月6日；
朝鲜的植树节是4月6日；
澳大利亚的植树节是5月的第一个星期五；
芬兰的植树节是6月24 日；
印度的植树节是7月的第一周；
巴基斯坦的植树节是8月9日；
泰国的植树节是9月24日；
古巴的植树节是10月10日；
英国的植树节是11月6日至12日；
叙利亚的植树节是12月的最后一个星期四。
2、绿色工厂：指树木有光合作用。绿色植物的叶绿素吸收阳光的能量，同化二氧化碳和水，制造有机物质并释放氧气的过程，称之为光合作用。
3、绿化祖国：是我国的一项基本国策。栽种绿色植物，可以改善自然环境和人民生活条件。
绿化可以净化空气，减少环境污染。统计表明，1公顷的阔叶林在生长季节每天可消耗1吨二氧化碳，产生0.73吨氧气。绿化可以蓄水保土，防风固沙。当风受到森林阻碍后，风速一般可降低40％～60％。绿化可以降低噪音，美化环境。据测定，公园中成片林可降低噪音26～43分贝，绿化的街道比未绿化的街道可降低噪音8～10分贝。绿化还可以提供工业原料和其他林副产品，在国防上起到伪装、隐蔽的作用。
【篇2：“绿化环境,播种绿色”植树节活动方案】
“绿化环境,播种绿色”植树节活动方案
一、活动目的
1、培养学生热爱大自然、热爱家乡的情感。
2、通过实践活动，增强学生植绿护绿的环保意识，提高学生主人翁的意识和社会责任感。
3、培养学生的动手能力和实践能力。 4、培养学生的持之以恒的态度。
二、活动主题：我与小树一起成长
三、活动时间：xx年3月12日上午。
四、活动地点：
义务植树地点位于经济开发区鲍庄村西南方田(路线：博城五路香驰热电路口向北，沿工业五路至博城一路，西行至北侧方田)。
五、交通工具：可以驾车、骑自行车、电动车。 六、植树工具：(1)自备铁锹。(2)找一件适合的孩子工具。(3)根据自己孩子的实际情况而准备。
七、活动流程：1、3月12日早上8：00参与的学生和家长在班级教室集合并清点人数，强调安全。2、分配好组别，8:30出发，前往植树地点。3、9：00到达植树地点，在专业人员指导下有秩序地进行植树。4、植树完成后，每组悬挂爱心植树卡片。5、11:30植树活动结束，全体参与者集合并合影。活动过程中孙源
良的爸爸、及摄影爱好者做好照片采集工作。6、集合解散后自行回家。7、参与的学生周末日记的内容：对此次活动的认识和活动后的 感受。
八、注意事项：
1、建议穿一套耐脏耐磨的衣服和运动鞋，戴上手套;
2、给孩子或自己自备一些饮品、小食品;(毕竟要费体力)3、野外植树请大家听从组织者的安排，注意自身安全，尤其孩子的安全。我们不对任何意外损伤事件负责。
4、再次说明这是一次植树活动，绝不是春游，请做好吃苦的心里准备。
5、活动期间一定注意安全并且一定要服从指挥人员的安排，严禁私自行动。本活动属自愿活动，请根据自己的实际情况而定。
6、参与者今晚与孩子一起制作一张爱心植树卡片(最好不怕雨淋)，给树苗起名字并写下祝福语，待植树完成后挂在小树苗上。
7、可以植一棵母子树、父子树、家庭树、孩子与他的好朋友一起植一棵情谊树、要好的两家人植一棵友谊树等等。
九、家长签字：
同意参加( ) 不同意参加( )
同意参加，请注明人员数量、姓名与代步工具：__________________________________________________ _______________
注：1、参加者必须签名，明天上午 让孩子一并带到学校交给班主任，班主任便于清点人数。
2、此次活动感谢我们班的家长委员会的同志们，尤其感谢郑润泽 的爸爸，我们的一切活动离不开他们的支持和帮助。在这里，我代表全班孩子和家长对你们说声：谢谢! 2012级四班家长委员会 2012年3月11日 【篇3：植树节活动方案】
万科魅力之城植树节活动方案
活动主题：种多少颗树，业主说了算 活动时间：2015年3月14日下午3点-5点 活动地点：中央公园 活动对象：约100人 活动形式：
1、所有参与活动的业主下午2点半在营销中心集合，统一签到，
贴上臂贴，领取植树用具；
2、每位业主将领取1个认树牌，注明业主姓名和房号，植树完成
后，将人树牌挂在树上；
3、由活动组织人统一带领，前往植树区域，每位业主可领取一颗
树苗，然后自行选取区域进行植树；
4、业主植树拍照，进行微信朋友圈分享，即可在营销中心领取精
项目活动微信，全体工作人员与公众平台同步发送，保持市场发声。
活动预算：
注意事项：1、6岁以下儿童禁止参加此次活动；
2、春季雨水多，请业主自行准备雨靴；
3、如遇大雨，活动顺延至下周周六。
邀约说辞：**先生/女士，告诉您一个好消息，我们项目的中央公园就要开工了。我们的公园和别的项目不同的就是公园“种多少颗树，业主说了算”，因此本周六下午3点，我们将会发动魅力之城全体业主到中央公园进行植树，以后您住进来，在公园可能就会看到自己亲手种的树哦，我想对您来讲这是一件非常有纪念意义的事情！您看您本周六有没有时间过来，我这边要提前给您预约，准备树苗的。
重庆市鸿森园林开发有限公司
机构设置方案
为了进一步提高工作效率，适应集团管理模式，加快旅游经济发展，根据公司总体工作安排，结合各部室工作，明确职责，量化到人，确保各项目标任务的完成，特制定本方案：
一、综合部
综合部编制5人，设部长1名、文秘人员1名、工勤人员1名、驾驶员2名。
（一）综合部长职能职责 负责部室全面工作。
（1）公司综合性材料、文件的起草、审核等办文工作。
（2）完成鸿业集团下达的宣传工作任务。
（3）完成公司重大事项和交办任务的督查督办工作。
（4）完成公司重大会议的组织和落实。
（5）完成公司的重大事务性工作和小车管理工作。
（6）对外相关单位的协调工作。
（7）负责公司安全、消防管理工作，确保公司无责任性火灾事故、盗窃事故、治安案件、刑事案件等。
（8）完成部室的年度工作计划、工作总结。
（9）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（10）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（二）文秘、人事人员岗位职能职责
（1）完成公司公文接收、传输和一般性公文起草、制作、校对等工作。
1 （2）负责一般性会议的记录、整理、签到、通知等工作。
（3）负责通知公司主要领导的相关会务、上传下达和部室事务性工作。
（4）负责集团和公司交办工作的督查。
（5）负责公司对外（集团等）上报材料、交办任务情况汇报、工作月报、重点项目进度表的制作和报送工作。
（6）负责完成集团公司下达的宣传工作，搞好企业宣传、文化建设、精神文明及群团工作。
（7）及时准确完成职工劳动工资及福利待遇办理和职工社会保险、医疗保险等相关工作。
（8）负责公司档案整理及管理工作，按照现行档案管理和整理办法，完成档案整理工作。
（9）完成公司员工培训工作。
（10）完成公司计划生育工作。
（11）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（12）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（三）安全、工勤人员岗位职能职责
（1）负责公司安全、消防、稳定、法建及综合治理的事务性工作，做到资料齐全，确保公司无责任性火灾事故、盗窃事故、治安案件、刑事案件等。
（2）安全检查及信息报送，每月开展一次安全检查或隐患排查工作（检查有记录），对查出的安全隐患督促整改，按要求上报隐患信息统计报表。
（3）负责报刊分发和对外纸张文件的领取、报送及公文传输工作。
2 （4）负责公司的爱国卫生工作和卫生督查、会议室卫生等工作。
（5）负责公司纪律督查（签到）工作。
（6）完成办公用品的采购、分发及后勤保障工作，并建立登记、领用手续。
（7）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（8）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（四）驾驶员职能职责
（1）做好公务用车驾驶、维护与管理工作，确保车况良好、车容整洁和行车安全。
（2）随时做好出车准备，听从用车安排，确保随时用车。
（3）协助完成相关资料报送和领取工作。
（4）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（5）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
二、财务部
财务部编制2人，设部长兼会计1名、出纳1名。
（一）财务部长（兼会计）岗位职责 负责部室全面工作。
（1）严格执行各项财务制度及财经纪律,规范企业财务行为,加强各营业部门的财务监督。
（2）保质保量按时完成财务核算、企业财务报表的编制、收集、汇总、上报及财务分析工作。。
（3）及时做好企业预、决算、审计、清产核资等工作，并监督预、决算执行情况。
（4）负责对公司财务人员的业务指导、考核和监督、检查，
3 组织财会人员学习。
（5）合理支配资金，保证资金安全，确保企业正常营运资金需要。
（6）协助做好投融资工作，加大资金筹措力度。
（7）完成公司财会档案的整理、归档和立卷工作。
（8）做好营业部门收入统计工作。
（9）完成部室的工作计划、工作总结。
（10）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（11）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
(二)出纳岗位职能职责
（1）负责公司各项货币资金的收缴、入库、存行工作，严格按规定程序、流程支付款项和划拨资金。
（2）按照规定办理现金和银行结算业务，严格遵守国家及公司现金管理和银行结算制度，严禁透支、套取现金，严禁公款私存及白条抵库。
（3）现金及银行帐要做到日清月结，帐帐相符，帐实相符，每天下班将资金收支情况表，报总经理及财务部部长。
（4）按规定办理支票、汇票等票据的签发工作。
（5）保管好库存现金、各种有价证券、空白支票和收据，认真登记好各种票据的使用情况以备查。
（6）协助部长做好各职能部门的协调工作。
（7）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（8）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
三、业务部
业务部编制4人，设部长1名、采购员1名、规划设计员1
4 名、招投标管理员1名。
（一）业务部长职能职责 负责部室全面工作。
（1）认真贯彻执行公司管理规定和实施细则。
（2）负责与客户签订业务合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
（3）严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。
（4）收集一线产品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新的产品种类提出参考意见。
（5）审定项目的规划设计方案，并报分管领导。
（6）做好项目的投标准备工作，会同工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。
（7）完成部室的工作计划、工作总结。
（8）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（9）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（二）采购员岗位职能职责
（1）了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
（2）熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
（3）遵循适价、适时、适量的采购原则。
（4）配合苗木基地将原材料采购到位，按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。。
5 （5）协助财务部做好对帐工作。并办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
（6）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（7）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（三）规划设计员岗位职能职责
（1）规划设计员主要对公司的苗木基地、所接业务等进行规划设计，同时编制规划方案。
（2）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（4）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（四）招投标管理员岗位职能职责
（1）招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。
（2）负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。
（3）协助部长做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。
（4）处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。
（5）负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
（6）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（7）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
四、工程部
工程部编制10人，设部长1名、园林工程师1名、技术员
6 2名、管护员6人。
（一）工程部长职能职责 负责部室全面工作。
（1）审定施工详图， （2） （3） （4） （5） （6） （7）
（8）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（9）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（二）园林工程师职能职责 （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7）
（8）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（9）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（三）技术员岗位职能职责 （1） （2）
7 （3） （4） （5） （6） （7）
（8）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（9）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
（四）管护员岗位职能职责 （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7）
（8）严格遵守法律法规及公司各项规章制度。
（9）按时完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
园林绿化整改方案
【篇1：绿化整改方案】
绿化整改方案
为了提供一个整洁、优美的办公环境，排除现有绿化“杂、
乱、差”现象，本着从“经济、美观”为出发点，结合现场实际情况提出建议整改意见，使绿化品质得到总体提升，建议如下：
项目部绿化总面积约6000㎡ 一、乔木：
建议整改意见：
对现有的行道树枯枝、弱枝、病虫害枝、下檐线进行修枝，下檐线修剪平整，内堂通风透明，主枝及侧枝修剪合理；
单植乔木树冠修剪左右对称协调，树冠完整，待修剪完成后对乔木进行放射性穴施有机肥、氮、磷、钾肥）。
二、花灌木、单灌木、花坛灌木：
建议整改意见：
1、对灌木进行全面修枝整形，对不完整的花坛进行并栽或取缔，
使其达到形态完整多样，线条流畅圆滑，对生长不良的进行撒施复合肥，病虫害全面防治一次 ，清除花坛灌木里面杂物、石块、杂草、垃圾等。
2、在办公楼周围间隔增加补种月桂球20棵，（规格：2.5ｍ*1.
5ｍ），以达四季飘香，充实层次立体感。
三、立体绿化：
建议整改意见：
过长枝、多余枝进行修剪，裸露处进行牵引或补栽以达到覆盖完 整，根据植物生长习性适当进行施肥，对缺苗严重的购买后进行补栽。
四、草坪、地被：
建议整改意见：
1、约600㎡台湾二号草坪不做整改，只进行修剪、整平、施肥、病虫害防治、方可达到观赏效果；
2、约4800ｍ2混播草90%以均属杂草坪，需进行从新翻种补栽，建议改种台湾草或混播草坪，方能达到美化观赏效果。
3、约600ｍ2正大门右侧树阴下、球场等无条件生长草坪的补种地被植物，建议补种麦冬及鸭脚木。 整改费用：
绿化养护管理费用：
每平方米1.00－1.50元/月（含人工费、福利、保险；
肥料、农药、绿化工具；
不含绿化植物整改费及补栽费）
成都市物业管理有限责任公司 2014年11月17日 【篇2：园林绿化整治方案】
临夏市园林绿化整治方案
根据市委、市政府开展社会综合整治的统一部署与具体要求，为全面落实2012年城市园林绿化任务，进一步改善城市形象，提升城市品位，加快推进生态园林城市建设，提高城市园林绿化管理养护水平，特制定本整治方案。
一、整治目标
按照生态自然、现代宜居的城市建设发展理念，以创建生态园林城市为目标，按照“政府组织、全社会参与、统一规划、因地制宜、增量提档、讲求实效”的工作方针，以优化人居环境、增强城市功能、打造精品靓点、提升文化品位为主要目标，全面提高城市园林绿化管理水平，努力把我市建成人与自然和谐、生态环境优美，独蕴魅力的现代宜居城市。
二、主要内容
（一）加强组织领导，靠实工作责任，提高管理水平。
（二）严抓全市已建及新建主要道路绿化带、分车带、行道树和标志性场所的绿化植被的正常管护与环境卫生工作。
（三）出台落实《临夏市园林绿化树木花草及管护设施损坏赔（补）偿标准》，加快推动园林绿化法制化进程。
（四）扎实推进南滨河东路十里文化牡丹观光带项目的
后续建设工作，持续加大观光带内牡丹等花卉树木的正常管护看护工作力度。
（五）督促落实各下属单位对既定难题的破解情况。
（六）积极组织广大市民参与绿化美化、植树管护工作，营造全民参与的良好氛围。
三、整治措施
（一）加强领导，落实责任。局领导班子成员要实行“一把手”责任制，明确分工，组织协调各下属单位、股所，负责城市园林绿化工作，并按照责任分工，将绿化任务细化分解，落实到具体部门、具体个人，明确责任，强化督查。
（二）严格要求，确保质量。各下属单位、股所要提高标准，严格按照精细化管护标准与水平，精心设计，精心施工，并组织好栽植后的养护管理工作，确保绿化成活率、景观效果和社会效益。
1、前河沿东路、光华东路、庆胜东路绿化工程是2012年城市建设的重点项目。目前三条路段花灌木、行道树的栽植工作已全面完成。针对园林绿化工作季节性强的特点，各责任绿化管理所要因时节、因品种对各花灌木、行道树进行浇灌、修剪等管护工作，以确保新栽植绿化植被的成活率。
2、2012年，市委、市政府投资1400万元，规划用地300亩，组织市上23家单位建设南滨河东路十里文化牡丹观光带项目，目前该项目已从栽植建设阶段转向正常管护阶
段。为巩固观光带项目建设成果，积极与市公安局协调配合，组织安排干部职工，划分巡查路段及责任区域，对观光带进行24小时巡查看护，同时制定完备的看护制度与应急预案体系，局领导班子全体成员按照值班安排计划，轮流督查巡查看护情况。
3、各绿化管理所须按时、认真负责各责任区域分车带、绿化带、行道树和标志性场所（中心广场、红园体育场、统办楼广场等）内的绿化植被的正常管护与环境卫生工作，包括修剪草坪、清理垃圾、花灌木修剪、景观树整形等，为市民的出行、游玩提供一个良好的环境。
（三）出台法规，依法管理。尽快出台落实《临夏市园林绿化树木花草及管护设施损坏赔（补）偿标准》，配合市城管综合执法局加大破坏绿化树木花草及管护设施的处罚力度，做到有法可依，加快推动园林绿化法制化进程。
（四）多措并举、破解难题。稳步推进东郊公园扩建改造项目及黄家榨云山油松繁育基地建设，扎实开展人民红园古建筑维修与维护工作，积极创新花卉种苗繁育中心品种培育，确保花卉出圃保质保量。
1、在我市开展“两个共同”示范市建设活动中，东郊公园扩建改造项目被确定为十大项目之一，目前由市住建局主持的整体规划已经完成，为尽快着手建设，要积极配合协调市住建局加快设计方案及资金预算的制定进程。同时对制
约公园发展的已到期、未到期合同的问题，要摸清合同性质，通过采取做思想工作、劝解、诉诸法律等手段，逐步解除已到期、未到期的13份合同，为公园新规划的实施铺平道路。针对黄家榨云山油松繁育基地建设资金不到位的问题，必须在积极联系市上领导部门筹集落实的基础上，合理拓宽资金渠道，为基地后续建设工作提供保障。
3、近年来花卉种苗繁育中心密切配合上级主管部门的工作思路，培育的花卉品种主要有七大类，其中培育的草花以矮牵牛、垂吊牵牛为主，花色以红、粉、紫色系为主，而随着城市绿化美化面积的不断扩大，根据城市绿化美化的需求和花卉生物学特性，中心繁育的一些草花苗木不能满足各种需求。根据中心工作现状和园林绿化工作需求，今年及时做出相应调整，增加花色繁育力度，加大花色品种培育强度，以便更好的发挥城市绿化美化效益。
（五）广泛宣传，深入动员。积极联系配合各新闻媒体全方位、多角度广泛宣传生态绿化重要意义，表彰宣扬先进典型，努力营造植绿、爱绿、护绿、兴绿的浓厚氛围。各下属单位、股所要采取有效形式，调动各层面参与绿化的积极
性和主动性。各绿化管理所要充分发挥职能作用，搭建丰富活动载体，组织多种活动形式，动员广大市民和社会各界投身城市园林绿化活动，全民共建绿色家园。
临夏市园林局二〇一二年五月六日
【篇3：园林绿化自查整改报告】
某某公司自查整改报告
根据某某省住房和城乡建设厅关于进一步加强我省园林绿
化施工企业管理工作通知的要求，我公司领导及董事会成员高度重视，立即召开专项专题会议全面部署此项工作，成立了由董事长、公司总经理、各部门负责人组成的工作领导小组，制定了自查整改工作方案，现将自查整改情况汇报如下：
一、学习、领会精神
2012年8月14日公司召开人事部门、办公室等主要部门工作会议，会议上组织及学习了关于《某某省住房和城乡建设厅关于进一步加强我省园林绿化施工企业管理工作的通知》豫建城【2012】27号文中的相关要求，；
领会该通知中相关文件的精神，结合我公司的具体情况进行学习该通知的主要精神，明确该通知的具体要求，进一步规范及提高我公司的管理水平。
二、明确自查整改指导思想
根据我公司自查整改方案的要求，结合我公司内部制定的规章制度及具体实际情况，立足在暴露问题开展自查，边自查边整改，希望通过这次整改，能进一步完善企业管理水平，认清资质管理在公司管理中的重要位置，找出存在的相关问题及不足之处，能促进我公司进一步可持续发展打下坚强的基础。
三、自查中发现的问题：
1、公司部分从业人员职称证存在过期现象 我公司非常重视从业人员的职称管理工作，在自查中发现部分从业人员的职称证件到期没有复审，造成部分证件过期，特别部分特种作业人员的证件没有及时进行复审，造成证件无效，针对该问题，公司下一步计划从新办理该部分证件。
2、部分从业人员从思想上对职称证认识不够
我某某公司部分公司人员对职称证认识不到位，造成部分职称证丢失，只有复印件没有原件，没有认识到职称证在企业资质管理中的重要性，下一步教育及学习公司人员从思想上认识该问题的严重性及重要性，对于部分证件能补办的补办，不能补办的重新办理。
3、公司部分人员对业绩在企业资质管理中从思想上认识不够 “资质是企业的命脉，业绩是资质的命脉”，对于部分公司主要人员要灌输资质管理及业绩管理在整个公司的重要位置，加强公司人员的学习、领会精神，进一步学习《城市园林企业资质标准》建城[2009]157号文，使公司人员明确贰级资质标准及经营承包范围。使公司人员从思想上提高认识。
4、部分人员对不正当招投标认识不够
我公司为了保证在招投标中依法进行招投标，加强对公司
人员《中华人民共和国招投标法》的学习，进一步提高对该法的认识，使公司人员不违反法律，杜绝发生围标、恶意串标等行为。
四、整改措施
针对这次自查发现的问题，为认真落实《某某省住房和城乡建设厅关于进一步加强我省园林绿化施工企业管理工作的通知》豫建城【2012】27号文中的相关问题，重新认识资质管理的重要性，全面提高我公司的管理水平，加强企业内部的管理及外部协调，杜绝发生违法行为，针对如前发现的问题，具体整改如下：
1、首先从企业内部管理下手，重点加强对人事部门、办公室
等主要部门的管理工作，重点整治内部散乱、工作不积极、管理不到位等问题，如：人员证件丢失、没有及时进行复
审的关键环节，然后从思想上进一步加强教育，使责任落
实到人，使人人认识到资质管理的重要性。
2、下一步主要对公司人员已经过期的证件及丢失的证件抓紧
时间进行补办及重新办理，使公司人员持证上岗，严谨无
证上岗。
3、公司下一步计划从外地聘请人员给公司人员进行学习，学
习相关法律、法规，进一步提高公司整体业务水平，使公 司人员知法、懂法、严谨违法进行招投标。
某某公司
2012年8月16日
一、绿化工程施工方案
绿化工程的对象是有生命的植物材料，种植的树木品种较多，规格较大，所以确保工程能够达到设计效果，确保植物的成活率，必须进行精心的施工及精心的养护管理，才能达到如期的效果。
绿化工程施工程序如下：
a.场地准备场地清理---换土---场地初平整---土壤消毒施肥
b.苗木准备选苗---起苗、包装---苗木运输---临时假植
c.苗木种植定位放线---挖种植坑---栽植---支撑---修剪---遮荫---浇水
d.草坪种植场地准备---土地的平整与耕翻---排水及灌溉系统---草坪种植施工---播后管理
1、场地准备
（1）场地清理：人工清理绿化场地中的建筑垃圾，杂灌植物等影响施工及树木成活率的垃圾，装车清理到运至指定地点。
（2）换土：由于绿化对种植土的要求较高，所以对绿化用土要换上用丰富有机质，土壤肥沃，排水性能较好的土壤。
（3）场地初平整：经过换土的种植土，根据设计图纸，进行初平整，整理符合设计意途的地形地貌。
（4）土壤消毒施肥：用“保丰收”35%水剂每亩2.5KG，水100-150KG，用喷雾器均匀喷洒于土壤表面，然后使土壤完全湿润，以杀灭土壤中的收起病害的真菌和线虫。在地被和花卉种植地，撒施堆肥2.5KG/M2，并用旋耕机混入表面土中，乔灌木施肥在挖种植坑进进行。
2、苗木准备
（1）选苗：选苗应选符合设计图纸中的苗木品种树形、规格外，要注意选择长势健旺，无病虫害，无机械损伤，树形端正，根须发达的苗木，对于大规格的乔、灌木、最好选择经过断根移载的树木，这样苗木易成活。
（2）起苗、包装：起苗前1-2天应灌水一次，采用人工起苗挖裸根苗的起挖应注意根系的完整，尽量少根系，并对过长根，受伤根进行修剪，起出后用草袋包扎，并喷水保湿，带土球的苗木，土球直径应为苗木胸径的6-8倍，土球的厚度为其直径的2/3，起出后，立即用草绳麻布绑扎，大苗起出后，宜对其根部作适当修复。其主要枝干，应用草绳或麻布缠缚以防脱水，并将全树的每片叶子都剪截1/2-2/3，以大大减少叶面积的办法来降低全树的水分蒸腾总量。
（3）苗木运输：苗木装卸时应小心轻放，不损伤苗木。小苗堆放不宜太厚，以防发热伤苗，对大树的运输，用采用吊装，移植大树在装运过程中，应将树冠捆拢，并应固定树干，防止损伤树皮，不得损坏土球，操作中注意安全。大树移植卸车时，应将主要观赏面安排适当，土球（或箱）应直接另放种植穴内，拆除包装，分层填土夯实。
（4）临时假植：应尽量做到随起随运、随栽，以保证苗木的成活率，若因故不能当天栽完，应将苗木分散假植，假植前先开挖假植沟，深度以能埋住树木根系为度，放入苗木后覆土，踩实，不使漏风，并应浇水，遮荫养护。
3、苗木种植
（1）定位放线：根据施工图和已知坐标的地形、地物进行放线，确定种植点，以使树木栽植准确，整齐，种植效果能达到设计意图。
（2）挖种植坑：人工开挖，植穴的大小应满足设计要求，株行中医符合设计的尺寸，开挖时，应将上层好土堆放一边，底层心土堆放在另一边；
成片栽植的花灌木和地被物，应全面深翻30CM，然后开沟栽植。
（3）栽植：种植穴按一般的技术规程挖掘，穴底要施基肥并铺设细土垫层，种植土应疏奉松肥沃，把树根部的包扎物除去，在种植穴内将树苗立正栽好，填土后稍稍向上提一提，再插实土壤并继续填土至穴顶，最后，在树周围做出拦水的围堰。裸根苗栽植时应分层回土，适当提苗，使根系舒展，并分层踩实，最后筑好浇水围堰带土球苗木放入穴中校正后，应从边缘向土球四周培土，分层捣实，并筑浇水围堰，苗木栽植后的深度，应以苗木根颈与地面平齐或稍深为度，栽植其它地被植物时，应根据其生物学特性，确定其栽植深度，按照要求排入沟中后，覆土，扶正，压实，平整地面，然后浇水。
（4）支撑：大苗、大树栽植后应设支撑架支撑，不使动摇，提高成活率，按设计要求，甲方的统一要求，采用钢管门字形支撑。
（5）修剪：大苗、大树栽植后，应作适当修剪，剪去断枝，枯枝，部分树叶，保证树形，以防止水分过多散失，以利成活。其截口宜用乳胶或铅没涂抹保护。组成色块，绿篱的灌木截植后，也应按设计要求，进行整形修剪。
（6）浇水：苗木栽植后，应立即浇水，小苗可一次落透；
大苗、大树栽植后，应分多次向里充分灌水直至水满围堰。栽植后的第二天，应重复浇水一次，对于大树，因温度较高，所以应注意保湿，每天要定期对其树干、树枝、叶面进行喷水，降低温度，减少蒸腾量，提高成活率。
4、草坪的种植
（1）场地准备
a、土层的厚度：因草坪植物是低矮的草本植物，没有粗大主根，为了使草坪保持优良的质量，减少管理费用，应尽可能使土层厚度达到40CM左右，最好不小于30CM，在小于30CM的地方应加厚土层。
b、土地的平整与耕翻：在清除了杂草，杂物后，地面上初作一次高填低的平整，平整后撒基肥，然后普遍进行一次耕翻，土壤疏松，通气良好有利于草坪植物的根系发育，出便于播种，为了确保新铺草坪的平整，在换土或耕翻后应灌一次透水或滚压二遍，使坚实不同的地方能显出高低，以利最后平整时加以调整。
c、排水及灌溉系统：最后平整地面时，要结合考虑地面排水问题，不能有低凹处，以避免积水，多利用缓坡来排水，在一定面积内修一条缓波的沟道，其最低下的一端可设雨水口接纳排出的地面水，并经地下管道貌岸然排走。理想的平坦草坪的表面应是中部稍高，逐渐向四周或边缘倾斜。草坪灌溉系统是兴造草坪的重要项目，目前国内外大多采用喷灌，为此，在场地最后平整前，应将喷灌管网埋设完毕。
（2）草坪种植施工：播种前，要采购纯度高，发芽率高的种子，在播种前可对种子加以处理，提高发芽率，播种方法为撒播，由公司专门负责草坪播种的技术，农艺工人撒种，保证撒播种子的均匀性。
（3）播后管理：充分保持土壤湿度是保证出苗的主要条件，播种后可根据天气情况每天或隔天喷水，幼苗长至3-6CM时可停止喷水，但要经常保持土壤湿润，并要及时清除杂草。
二、土建技术措施
1.铺装地面工程
a、铺地材料品种、规格、颜色和图案必须符和设计要求。
b、粘贴必须牢固、无歪斜、缺角掉棱和裂缝等缺陷。
c、表面应平整、洁净、色泽协调、无变色、泛碱和显著的光泽受损。
d、接缝应符和设计要求、宽窄均匀、颜色一致，非整砖使用部位适宜。
（1）施工工艺
施工准备---场地放线---地形复核---挖方与填方施工---场地平整---基层施工---面层施工---地面装饰。
值得注意的是：混凝土拌制要认真按配合比投料，投料顺序为石子---水泥---砂子---水。严格控制用水量，搅拌要均匀，最短时间不少于90s。混凝土浇筑时，下料口距所浇砼表面不得超过2m，砼浇筑应连续进行；
混凝土必须振实；
振实后用木抹子搓平；
混凝土浇筑完毕后，应在12h内加以覆盖和浇水，浇水次数应能保持混凝土有足够的润湿状态。养护期一般不少于7昼夜。养护时夏天采用覆盖草包浇水养护，冬天或雨天采用塑料薄膜养护。
（2）花岗岩块料铺装
a、铺板前要先对板材进行检查，对其品种规格和质量情况进行选挑分类。
b、清除基体的垃圾等杂物且提前浇水。
c、在基层上标明板类色号，按照花纹走向进行编号，依次铺设。
d、铺装顺序由内向外。
e、板块的缝隙要控制均匀、顺直；
十字缝要求细心对齐，以防错缝，确保一次成优。
施工方案
（一）工程概况：
1、工程名称：山东海龙开元小区绿化工程
2、工程地点：山东海龙开元小区院内。开元小区位于潍坊市寒亭区，北依古亭街，南至金河街，东靠白云路，西邻上港路。总用地11.5公顷，其中，绿化用地3.39公顷。现状用地为平地，地势平坦。
3、施工现场现状：本工程施工现场业已具备“三通一平”，规划楼体已经形成，主要交通网业已铺设完毕，随时可以进入现场施工。
（二）主要工程量：
1、小区景观中的绿化、土建、装饰、小品等。
2、喷灌、路灯、草坪灯、土方垃圾等。
（三）编制依据：
本施工组织设计方案依照编制原则，及施工验收规范，以以下文件为编制依据：
1、《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82-99
2、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001
3、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002
4、《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002
5、《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209-2002
6、《山东省植物志》
7、《开元小区景观设计方案》
8、《山东海龙股份有限公司开元小区绿化工程招标文件》
9、本公司施工技术操作规程。
（四）工程特点、难点：
1、本工程为新式小区的景观绿化工程，施工项目齐全，施工面大，范围广，工期短。
（1）土方工程：本工程内有土方的倒运、垃圾的外运。
（2）绿化种植工程：乔木种植、花冠木的种植、灌木的种植、草坪的建植和养护，一应俱全。
（3）绿化养护工程：本工程保修保活期为一年，对工程须作一级养护管理。
（4）假山工程：本工程假山高3.8m，径2.2m.
（5）园路工程：本工程园路有：彩色混凝土园路、鹅卵石园路、碎拼大理石园路、青石板园路、植草砖停车场、文化石园路、水泥彩砖园路、广场砖园路、花岗岩园路及混合拼花园路等多种作法。
（6）园桥工程：本工程有四座小桥。桥虽小，但技术特点复杂。
（7）园林小品工程：座凳共有四种式样，亭子三个，石桌凳五套，景石若干。
2、本工程的难点有四条：
（1）新工艺、新作法的推广应用：如彩色模压砼的应用。
（2）工期短、范围广，工期仅为86天，同时又有一个多月的时间是在冬季施工。
（3）园路小品的作法花样较多、较复杂。
（4）绿化方面：苗木品种多，又遇秋冬季施工，栽植难度大，成活率低。
针对以上特点和难点，我公司专门在施工方案中制定出相应的措施办法。
二、开、竣工日期：
开工日期：2005年10月1日
竣工日期：2005年12月25日
总工期：86天（日历天数）
三、质量标准：优良
四、施工方案：
（一）现状考察：
我公司在收到山东海龙股份有限公司投标邀请书后，于2005年9月21日组织有关技术人员对施工现场进行了实地考察，并在现场召开了论证会，对本工程的特点及难点进行了分析、研究。
（二）施工前的准备工作：
1、召开专题会：针对本工程的特点、难点进行分析、研究、论证，形成了针对本工程特点的施工方案。
2、管理体系的落实：选调过硬的技术人员组织项目部，由总工程师监管，实行项目经理负责制，在项目经理的领导下层层把关、层层落实、各负其责、明确奖罚，形成一支技术过硬、精干的施工队伍。（具体管理体系见附图一）
3、思想保证：围绕创优良工程这个主题，召开动员大会，奖罚分明，调动各方工作积极性。
4、技术准备：
（1）组建在总工程师监管，项目工程师为技术负责的技术管理体系，设专职技术员、质检员、施工员、安全员、材料员。
（2）组织施工人员勘察现场，会审图纸，深刻领会设计意图。
（3）做好技术交底。技术交底要具体交待给工人，做到人人心中有数，严格按技术交底及操作规程施工。
（4）人员的培训：工人入场要进行三级教育培训，工人持证上岗。
（三）施工工序：严格按施工程序进行施工准备工作，严格施工工序管理：回填土方铺设喷灌用管道铺设路灯、草坪灯用线路铺设园路景
观小品假山小桥整理绿化地苗木栽植支撑苗木草坪建植养护管理。
（四）各分部分项的施工方案：
1、土方的倒运、置换：我公司自配机动翻斗车两辆，场内土方的倒运即可自行解决，另外施工现场已经换好部分种植土，但深度还达不到设计要求50cm，在种植土下个别地方还有石灰，必须换出，部分垃
圾我公司计划就地挖坑掩埋，翻出好土重新改良作为种植土。
2、土壤的改良：由于新换入的土壤大部为生土；
不能直接用于苗木的种植，因此要对土壤改良，土壤的改良要有以下几个步骤：
（1）土壤PH值的测试：对土壤的PH值进行测试，根据土壤的酸碱性，确定改良土壤用的肥料。
合格种植土的标准，含盐量≤20%，PH值=7—8.5。
（2）土壤的砂性测试：土壤的砂性小则粘性大，土壤透气性差，许多苗木的成活率会大大降低；
土壤的砂性大，则土壤不能存水、存肥，对苗木的生长不利。
（3）对土壤进行中耕松土：用犁地机，旋耕机，对土壤进行松土。对于机械不便工作的地方如排水井边、路边等，进行人工松土。松土的最小深度为30cm。
（4）施肥：根据土壤测试的结果进行施肥。根据我公司多年做工程的经验，一般情况下，应按如下方案进行施肥：有机肥:复合肥:尿素=1:1:1；
50—70斤/亩。
（5）整平：将地按图纸要求及现场特点整平，做好起伏。
3、园路工程：
（1）园路土基：本工程所有园路的土基均为素土夯实，人工整理出土基后，用蛙式打夯机连打三遍，保证土基密实度和稳定性，对于打夯机打不到的地方用人工夯实至设计要求。
（2）垫层：本工程垫层共有二种：混凝土垫层和砂石级配垫层。混凝土垫层在施工时严格配比，浇制之前先洒水湿润土基，浇筑时用平板振动器震动密实，找好平。砂石级配垫层，严格砂石比例1：2，铺设时浇水湿润，并用平板震动器震动密实。
（3）路面的铺筑：本工程的路面面层有：鹅卵石路面、彩色
压砼路面、大理石路面、彩色水泥砖路面、碎拼大理石路面、青石板路面、拼花路面等几种形式。下面重点以鹅卵石路面和彩色膜压砼路面的施工为例将施工方案和施工顺序作一下说明。
鹅卵石路面：垫层打好后，将4—6cm厚的干硬性水泥砂浆铺好找平，然后将鹅卵石按设计图样排放好，鹅卵石要嵌入干硬性砂浆三分之二，外露三分之一，然后用纯水泥浆灌实，待初凝后，将鹅卵石用清水洗出，3—5天内洒水湿润养护即可。
彩色模压砼路面：彩色模压砼路面是一种新兴工艺，我公司已掌握了其施工的全部工艺，并在许多工程中加以应用，非常成功。彩色模压砼路面是在混凝土处于初凝阶段铺洒上强化料（ColorHardener）、脱模粉（ReleaseAgent），用专用成型模（TextureMats）压入混凝土面层表面，以形成各种防天然的石纹和图案。高压冲洗并待混凝土面层干燥后，用专用工具，将保护剂（Seater），喷洒或涂刷在混凝土面层，这样原本平凡普通的混凝土就会产生各种美观自然，色彩真实特久，质地坚固耐用的砖石地板等纹理效果。
彩色模压砼路面的技术指标：
施工程序：提浆平整撒料抹光布脱模剂压模脱模养护。
4、假山工程：本工程有一座高3.8m，径2.2m的假山。
（1）本工程在施工中，假山石我公司选用湖石。相石主要注意相形态，相皴纹，相质地，相色泽，做到“相石合宜、构山得体”。
（2）假山定位放线，本工程放线采用50cm×50cm尺寸画出方格网，以其方格与山脚轮廓线的交点作为地面放样根据。
（3）假山基础的施工：原土夯实——铺筑垫层——砌筑基础
（4）假山山脚的施工：
拉底：底脚石选择石质坚硬，不易风化的山石。每块山脚石必须垫平垫实，用水泥砂浆将底脚空隙灌实，不得有丝毫摇动感，各山石之间要咬合紧密，互相连接。形成整体，以承托上面山体的荷载分布，拉底的边缘要错落变化，避免作成平直和浑圆形状的脚线。
起脚：起脚石应选择憨厚实在，质地坚硬的山石。砌筑时，先砌筑山脚线突出部位的山石，再砌筑凹进部位的山石，最后砌筑连体部位的山石。假山的起脚宜小不宜大，宜收不宜放，起脚石全部摆砌完成后，将其空隙用碎砖石填实灌浆，同时起脚石选择大小相同、形态不同、高低不等的料石，使其犬牙交错，相互首尾连接。做脚：做脚是对山脚的装饰。
（5）假山水景施工：山石水景体现的是山水组合刚柔并济，动静交呈，相得益彰。
山石驳岸的布置：山石驳岸最忌成几何对称形状，对互为对岸的岸线要有争有让，山石驳岸的断面也要善于变化，使其具有高低、宽窄、虚实和层次的变化。
5、园桥工程：本工程有小桥四座，曲桥一座，其中拱桥三座。
其中之一小拱桥跨度3.8m，桥宽1.2m，工艺较简单，在施工中须注意以下几点：
（1）钢筋的制作和绑扎严格按图纸施工。
（2）混凝土的震捣必须密实。
（3）小拱桥表面的金山石，石栏杆必须细致、美观。
6、喷灌工程、路灯、草坪灯安装工程
（1）管沟开挖：根据喷灌工序特点要求，在回填好种植土后进行开挖，开挖时，深度必须达到设计要求，同时在遇到园路时则加100cm过路管。
（2）沟槽挖完后，及时报项目部质检员做检查工作，在自检达到设计要求及施工规范的条件下，请建设单位进行验收并及时办理相关手续，以便于及时组织管道安装。
（3）管道材质、规格型号等必须符合设计要求和施工规范规定管道的允许偏差，严格控制在设计要求范围内。
（4）管道设备安装：根据管道设备安装的技术要求先于沟底铺砂垫层，再按设计要求进行安装，安装完成后，喷灌工程做好闲水实验，路灯、草坪灯工程做电阻测试记录。实验合格后方可进行土方回填。
（5）回填土：管道安装经甲、乙双方验收合格后方可回填土，回填土时，需分层回填，并沉水，以保证绿化地平整无下陷。
7、园林小品工程：本工程共有三座亭子，其一为木亭，其二为竹亭，其三为茅草亭。这三个亭子的式样各异，作法不同。由我公司专业从事木作的项目部负责施工。
8、绿化种植工程：
（1）整理绿化地：土壤改良工作完成后，整理绿化地的工作主要是耙地，达到绿化条件。
（2）人工换土：经过我公司现场考察，本工程的种植土仅为50cm厚，种植大树时土层不够，因此要将个别种植大树的地方进行换土。
（3）苗木栽植前的准备：
选苗：选苗标准：植株茁壮，无病虫害，根系发达而完整，枝条丰满，无机械损伤，高度合适，主侧枝分枝均匀，能够形成优美的树冠。
苗木起挖：根据季节原因，大部分苗木要考虑栽植的季节性，须带土球起挖的苗木，均由自己的施工人员亲自起挖，起挖土球直径为苗木地径的10—12倍，灌木土球直径为冠幅的三分之二。起挖时，保存好苗木的毛细根系，减少对苗木的人为损伤，带土球的苗木起出后，用草绳捆扎，裸根苗木起出后根系蘸泥浆，随挖随运，尽可能减少蒸腾作用对苗木的伤害。在苗木的装卸过程中，杜绝人为因素对苗木造成损伤。
种植穴：种植穴定点放线应符合设计图纸要求，位置准确，标志明显，同时应标明树种名称（或代号）规格，种植穴的大小，应符合下表的规定：
苗木的运输和假植：
带土球苗木的运输：土球苗木在装车时，应按车辆行驶方向，将土球向前，树冠向后码放整齐，起吊土球小型苗木时，应用绳网兜土球吊起，不得用绳索缚捆根颈起吊，重量超过1T的大型土台，应在土台外部套钢丝缆起吊；
苗木在装卸车时应轻吊轻放，不得损伤苗木和造成散球。
裸根乔木在运输时，应覆盖并保持根系湿润，装车时应码放整齐，装车后，将树干捆牢并加垫层防止磨损树干，裸根乔木必须当天种植，裸根苗木起苗开始暴露时间不宜超过8小时，当天不能种植的苗木应进行假植。
花灌木和竹类运输：花灌木运输时可直接装车。装运竹类时，不得损伤竹竿和竹鞭之间的着生点和鞭芽。带土球小型花灌木运至施工现场后，应紧密排码整齐，当日不能种植时，应喷水保持土球湿润。
苗木种植前的修剪：
种植前应进行苗木根系修剪，宜将劈裂根，病虫根，过长根剪掉并对树冠进行修剪，保持地上地下平衡。
乔木类修剪：具有明显主干的高大落叶乔木应保持原有树形，适当疏枝，对保留的主侧枝应在健壮芽上短截，可剪去枝条1/5—1/3。无明显主干、枝条茂盛的落叶乔木，对干径10cm以上树木，可疏枝保持原树形；
对干径为5—10cm的苗木，可选留主干上的几个侧枝，保持原有树形进行短截。枝条茂密具圆头型树冠的常绿乔木可适量疏枝。枝叶集生树干顶部的苗木可不修剪。具轮生侧枝的常绿乔木用作行道树时，可剪除基部2—3层轮生侧枝。
常绿针叶树，不宜修剪，只剪除病虫枝、枯死枝、生长衰弱枝、过密的轮生枝和下垂枝。
用作行道树的乔木，第一分枝点以下枝条应全部剪除，分枝点以上枝条酌情疏剪或短截，并应保持树冠原型。
灌木及藤蔓类修剪：
带土球或湿润地区带宿土裸根苗木及上年花芽分化的开花灌木不宜作修剪，当有枯枝、病虫枝时应予剪除。枝条茂密的大灌木，可适量疏枝。对嫁接灌木，应将接口以下砧木萌生枝条剪除。分枝明显、新枝着生花芽的小灌木，应顺其树势适当强剪，促生新枝，更新老枝。用作模纹的乔灌木，可在种植后按设计要求整形修剪。苗圃培育成型的绿篱，种植后应加以整修。攀缘类和蔓性苗木可剪除过长部分。攀缘上架苗木可剪除交错枝、横向枝。苗木修剪质量剪口应平滑，不得劈裂。枝条短截时应留外芽，剪口应距留芽位置以上1cm。修剪直径2cm以上大枝及粗根时，截口必须削平并涂防腐剂（无毒油漆或薄膜）。
（4）树木种植：苗木种植前，必须经过监理人员，设计人员，质检人员对种植穴尺寸，苗木质量认可后方可施工。
树木置入种植穴前，应先检查种植穴大小及深度，不符合根系要求时，应修整种植穴。
种植裸根树木时，应将种植穴底填土呈半圆土堆，置入树木填土至1/3时，轻提树干使根系舒展，并充分接触土壤，随填土分层踏实。带土球树木必须踏实穴底土层，而后置入种植穴，填土踏实。种植时，根系必须舒展，填土应分层踏实，种植深度应与原种植线一致。竹类可比原种植线深5—10cm。模纹成块种植或群植时，应由中心向外顺序退植。坡式种植时应由上向下种植。大型块植或不同彩色丛植时，宜分区分块种植。假山或岩缝间种植，应在种植土中掺入苔藓、泥炭等保湿透气材料。种植带土球树木时，不易腐烂的包装物必须拆除。
（5）落叶乔木在非种植季节 苗木必须提前采取疏枝、环状断根或在适宜季节起苗用容器假植等处理。
苗木应进行强修剪，剪除部分侧枝，保留的侧枝也应疏剪或短截，并应保留原树冠的三分之一，同时必须加大土球体积。
可摘叶的应摘去部分叶片，但不得伤害幼芽。
夏季可搭棚遮阴、树冠喷雾、树干保湿，保持空气湿润；
冬季应防风防寒。
（六）干旱季节，种植裸根树木应采取根部喷布生根激素、增加浇水次数等措施。针叶树可在树冠喷布聚乙烯树脂等抗蒸腾剂。
（七）对排水不良的种植穴，可在穴底铺10—15cm砂砾或铺设渗水管、盲沟，以利排水。
（八）树木种植后浇水：
树木种植后应在略大于种植穴直径的周围，筑成高10—15cm的灌水土堰，堰应筑实不得漏水。坡地可采用鱼鳞穴式种植。
新植树木应在当日浇透第一遍水，以后应根据当地情况及时补水。北方地区种植后浇水不少于三遍。
粘性土壤，宜适量浇水，根系不发达树种，浇水量较多；
肉质根系树种，浇水量宜少。
秋季种植的树木，浇足水后可封穴越冬。
干旱季节或遇干旱天气时，应增加浇水次数。干热风季节，应对新发芽放叶的树冠喷雾，宜在上午10时前和下午15时后进行。
浇水时应防止因水流过急冲刷裸露根系或冲毁围堰，造成跑漏水。浇水后出现土壤沉陷，致使树木倾斜时，应及时扶正、培土。
浇水渗下后，应及时用围堰土封树穴。再筑堰时，不得损伤根系。
（九）树木种植后的支撑、固定
种植胸径5cm以上的乔木，应设支柱固定。支柱应牢固，绑扎树木处应夹垫物，绑扎后的树干应保持直立。
攀缘植物种植后，应根据植物生长需要，进行绑扎或牵引。
9、草坪的建植：
本工程地被植物品种较多：酢浆草、美国五彩石竹、金娃娃萱草、早熟禾、马尼拉等五种。其中酢浆草、美国五彩石竹、金娃娃萱草为宿根多年生地被植物，须栽植，马尼拉为满铺即可。早熟禾为播种。
（1）草坪播种：选择优良种籽，不得含有杂质，播种前应做发芽试验和催芽处理，确定合理的播种量。
播种时应先浇水浸地，保持土壤湿润，稍干后将表层土耙细耙平，进行撒播，均匀覆土0.30—0.50cm后轻压，然后喷水。
播种后应及时喷水，水点宜细密均匀，浸透土层8—10cm，除降雨天气，喷水不得间断。亦可用草帘覆盖保持湿度，至发芽时撒除。
（2）马尼拉的铺设：草块应选择无杂草、生长势好的草源。在干旱地掘草块前应适量浇水，待渗透后掘取。
草块运输时宜用木板置放2—3层，装卸车时应防止破碎。
铺设草块可采取密铺或间铺。密铺应互相衔接不留缝，间铺间隙应均匀，并填以种植土。草块铺设后应滚压、灌水。
10、养护管理：安排养护工作人员8—10名，全年进行养护管理，园林绿化养护管理工作需要一年四季不间断地进行。其内容有：浇水排水、施肥、中耕除草、整形与修剪、病虫害防治、防寒等。
（1）浇水排水
新栽苗木由于蒸腾量大，为了保持地上地下水分平衡，促其生根，必须经常浇水，使土壤处于湿润状态。在天气干旱时，还须向树冠和枝干进行喷水。特别是根据植物生长需要，在不同的时间浇灌保活水、生长水、冬水，以保证植株正常的生长需要。对新栽苗木，应在
4、
5、
6、
9、10和11月对新植苗木进行至少每月一次浇水。如给植株施肥，施肥后应立即浇水，促使肥料渗透至土壤内成水溶液状态为根系吸收，同时使肥料浓度降低而不致烧根。
冬季在封冻前浇一次冬水。另外每年的7月和8月份，排水主要集中在这一季节。当绿地出现积水时，应及时排水。
（2）施肥
由于花卉苗木的生长需求，需要不断的补充养分，给苗木施肥可以有效的解决苗木养分不足的问题。氮肥应在春季发芽、生长旺盛之际施入；
花芽分化时期应多施磷肥；
秋季应加施磷肥、钾肥，停施氮肥。施肥之后要立即浇水。一般施肥随下雨或浇水时进行。
（3）中耕除草
小区绿地行人多，土壤受践踏会板结，因此需要及时对绿地进行中耕，以利于根系生长。
杂草消耗大量的水分和养分，影响植物生长，同时传播各种病虫害。对园林绿地内的杂草要经常灭楚。除草本着“除早、除小、除了”的原则。春夏季要除草2—3次，切勿让杂草结籽。除草经常结合中耕进行。也可用除草剂进行灭草。中耕除草应在晴天进行。
（4）整形与修剪
园林树木的整形修剪可常年进行，如抹芽、摘心、除蘖、剪枝等，但大规模的整形修剪在休眠期进行为好，以免伤流过多，影响树势。
（5）病虫害防治
绿化植物在生长过程中，经常遭到各种病虫危害，影响植株的正常生长和观赏效果。百菌清、代森锰锌每半月一次至10月中旬，在6—9月的高温季节用粉锈宁每半月一次，锌硫磷、呋喃丹交错使用每半月一次，用来杀死地下害虫。
（6）防寒
采取加强栽培管理，增强植株的抗寒能力。
早春及时浇水，降低土温，推迟植株的活动期，使植株免受冻害。
用稻草或草绳将树干包裹起来。
涂白。
打风障。
五、质量保证体系，措施及质量检测方法
（一）质量保证体系：为了保证工程质量目标的完成，我们建立健全了二级管理、三级保证的质量保证体系，二级管理即项目经理部的质量管理和公司质检部、安全部的质量管理，三级保证是指项目经理对工程质量要有保证，质检员、安全员对工程质量要有保证，总工程师对工程质量要有保证。
（二）质量保证措施：
1、认真落实岗位负责制
2、健立日检、周检、月检、季检制度
（1）日检即由工地质检员每日进行质量检查，做好检查记录，报公司质检科备案。
（2）周检：即由公司质检料组织、公司质检员、安全员，工程项目经理、工程施工员，工程质检员，工程安全员，参加每周六进行质量检查，由公司质检员做好记录，报总工办备案。
（3）月检：由公司总工办组织、质检部、安全部、材料部及项目经理部参加，每月10号进行质量检查，将检查结果作好记录、总工办备案。
（4）季检：由公司经理办公室组织，总工程师，各部门负责人，项目经理参加，每季度的中间一月的15号检查，将检查结果以公司文件的形式发往各科室。
3、建立奖罚制度，使工程质量与经济效益挂钩，根据周检、月检、季检的结果对各负责人做奖罚处理。
4、做好班前质量交底并组织工人每周学习一次规范标准，学习时间不得低于2小时。
5、对材料入场严格把关，不合格材料坚决不允许进场
6、加强工序管理，上道工序检验不合格，不得进入下道工序。
7、加强与建设方、监理的联系、密切配合，听从监理工程师指挥，共同保证工程质量目标的实现。
8、引进先进的工艺和作法。如对彩色模压砼路面，鹅卵石路面的工艺改进，对部分树种的栽植，如银杏，采用“渗透”栽植法，使其成活率达到100%，另外采用生根粉、叶宝绿喷洒及保水剂运用等。
9、11月15号后进入冬季施工，土建项目要加防冻剂，园林绿化项目要对苗木进行包装包温，如缠草绳、缠塑料布，对苗木的根部要重点加以保温，不能冻根。
（三）质量检测方法
为保证工程质量，我公司建立健全了质量检验、检测制度；
具体检测方法如下：
1、土建分部的建材等送有质检资质的部门进行质量检验。
2、园林、小品、绿化分部：首先目测，观察园路、小品是否美观，苗木的树形是否好看，规则的行道树、片林是否规则，其次再用放大镜检查观测，查看树木是否病变。
3、将土壤或树木的枝木、树叶、树根等带回化验室，用显微镜检查，并对土壤的PH值或酸性、碱性进行分析。
六、保证工期的技术措施：
（一）成立强有力的工程项目领导班子，在全公司范围内统一协调，确保人、财、物力各个方面的优先地位，选择技术素质过硬，战斗力强的队伍，落实经济承包责任制。
（二）对本工程实行计划管理，项目经理按旬、月和施工阶段定期检查落实情况，保证各个工序、工种阶段任务的完成。
（三）配备足够的周转材料，保证周转使用，投入充足的机械机具，加快施工进度。
（四）加强施工机械的使用，提高机械化作业水平，另外本公司还配备了机动三轮车、旋耕机、播种机等场内使用机械以增加效率。
（五）本工程在施工阶段，恰逢秋收和冬季施工，根据这个特点，我公司准备了充足的施工人员，以保证秋收时期和冬季施工时期不耽误工期。
（六）我公司采用先进的工艺、方法、交叉立体作法，以保证工期的顺利进行；
七、安全施工、文明管理组织措施：
（一）现场生产施工措施：
1、坚持以预防为主的安全工作方针。做到防管结合、专管与群管结合、传统管理与系统管理结合，加强预防措施，做到文明施工，无重大伤亡事故。
2、建立健全安全保证体系：
（1）安全保证体系的组成：成立以项目经理为组长的、项目经理部专职安全员、队安全员、工班安全员为成员的安全领导小组。
（2）组成由项目经理负责的安全管理领导小组，负责审查有关安全措施、制度，组织安全教育、宣传活动及安全技术培训，监督措施的执行，组织定期检查。
（3）队安全员负责现场安全巡视、检查安全设施，发现不安全因素和隐患，有权要求限期整改。
（4）工班安全员负责工班安全生产，组织班前安全检查和班前安全交底活动。
3、严格执行国家安全操作规程及安全检查评定标准，做好安全技术交底，落实现场安全措施。
4、现场安全用电措施：
（1）严格执行《现场临时用电规范》，认真编制临时用电施工组织计划。
（2）施工现场临时用电设施必须由电工按施工组织设计要求，安装、维修或拆除。
（3）施工用电线路采用三相五线制，即工作零线与接地保护零线（地线）分开。
5、工地消防措施：成立工地消防管理小组，项目负责人为组长，专业安全员及其它专业人员为组员，落实责任，并监督执行。消防器材按规定放置，不得他用。
6、工地所有杀虫剂均采用低毒、有机环保药物，保证不污染环境。
（二）现场文明施工保证措施：
1、建立安全、文明施工例会制度，每周召开一次安全文明施工例会，责任落实到人。
2、认真贯彻国家有关规定，做好施工现场的各项管理工作，按照施工组织设计的要求合理布置临时设施、堆放材料、成品、半成品，按规定架设施工用电线路。
3、保证施工现场道路排水通畅，做到工完料净场地清，周转材料、施工用料堆放整齐。妥善解决施工道路的污染问题，及时清理道路上洒落物。
4、严格现场平面管理，平面规划的临设、材料、机具、成品、半成品、临时管路管线，未经审批不准随意变更。
5、合理安排施工工序，尽量少安排夜间施工，施工中尽量少产生噪音，尽量避免扰民问题，为周围居民创造一个安静舒心的环境。
6、项目经理部所有工作人员统一着装，加强个人素质教育，举止得体、大方、文明，对不文明现象及时制止，坚决取缔。
7、做好施工区域内的安全保护工作。尽量减少对周边行车及道路的影响。
8、及时对施工工具和设备检查维护，选用噪音小、无污染或污染轻的设备，尽量避免在夜间施工，教育司机尽量少鸣笛，以免施工扰民。
9、加强现场管理，建立规范化施工现场，设置简易厕所杜绝工人在工地上随地大小便的现象发生。
10、做好施工现场的
八、其他管理措施及说明
（一）环保及环卫管理
我公司将根据建设方的要求，认真贯彻国家有关规定，做好施工现场的各项环保与环卫管理工作。
1、施工现场的环境保护
（1）在施工过程中实行全日保洁，对于施工产生的垃圾做到及时清理，不能及时清理的垃圾进行合理堆放，并在每天施工完毕后清理干净。生活垃圾日产日清，保证工地整洁文明。
（2）保证现场材料堆放整齐有序，场地平整、道路通畅、排水设施良好、无积存污水。
（3）积极配合甲方接受环保部门的监督，夜间施工办理有关手续。
（4）合理安排流水作业，减少施工噪音对周边环境的影响。
2、生活办公区的环境保护：
办公区和工人的宿舍区，配备专门的保洁人员定期保洁。每天清理生活垃圾，保持好卫生洁净的办公生活环境。。
3、其他环保措施的实施：
项目部经理对施工现场的环境保护工作负有直接责任，督促管理人员和施工人员树立环保意识，对施工中的各责任段管理人员实行环保责任人，环保措施贯彻得力者予以嘉奖，不力者予以批评或撤职处理。
（二）传染性疾病防治措施
组织专人与卫生防疫站联系，及时发现、及时报告、及时诊治。
九、施工进度计划表
十、施工现场平面布置图及生活与加工平面布置图
十
一、拟投入的主要机械设备表
十
二、劳动力计划表
十
三、优惠条件
1、竣工养护期满后，将一份完整的养护资料无偿交给贵方，以利于贵方日后自己进行养护。
2、如贵方需要，可无偿对贵方派来的技术人员进行绿地养护方面的培训。
3、工程验收交后，仍可应贵方要求，定期派技术人员对贵方的养护工作进行指导。
4、如贵方其他工地需补植苗木，我单位可以低于市场的价格提供给贵方。
5、在工程施工及养护过程中，可选用部分当地劳力，为当地提供就业机会。
各分部分项工程投入劳动力情况
园林公司章程
公司发展理念：
为大家提供一个学习加实践的平台，为大家营造一个有理想有激情有思想的合作团体，为想提早获得成功的人提供一条有效途径；
我们的企业特性：
A、拥有一批朝气蓬勃的年轻员工，给公司不断注入新活动和新动力；
B、公司年轻骨干的新时代思想，给公司带来更多元素的创造性理念和新概念服务；
C、拥有一批来自学院的教授领导和社会的企业人士作为我们公司强大的后盾；
D、坚持“两创”——创精品工程，创优质服务。
我们的宗旨：
团结互助，拼搏向上，敬业守则，精益求精
公司工作内容：
1景观设计（分两步1初步模拟设计2正式项目设计）
2理论学习和文化素养积累
通过以下途径学习：
1课堂上基本知识学习
2在设计工作过程中边做边补充相应的理论知识
3邀请专业人士开展学术交流会
4实地参观学习
公司部门设置
经理部；
经理一位，副经理三位，
设计工作室；
设计总监一位
设计规划部；
部长一位，科长一位
绿化工程部；
部长一位，科长一位
预算结算部；
部长一位，科长一位
市场营销部；
部长一位，科长一位
后勤部；
一位负责人
人事部；
一位负责人
公司运作：
1项目设计由公司设计工作室全盘负责并依法签订相关合同开展工作
2设计工作室的工作人员根据能力从公司中选拔，根据情况可随时调动
3设计规划部：（
1、负责学习各种不同园林风格。（苏州园林、岭南园林、现代园林、西方园林、北方园林）（
2、园林规划设计的基本原理（园林艺术属性和艺术构图形式美）（3现场调查研究（4空间功能划分
4绿化工程部：主要围绕造园要素展开（1植物方面（2建筑方面（3水景方面（4园路方面（5小品方面
5预算结算部：（1造园的所需的各种材料和市场价格，（2相关的会计方面的知识 （3预算结算方面的知识
6市场调查部：（1调查园林行业的发展动态和发展趋势，（2调查园林行业相关的法律法规条例等。（3调查搜索园林设计的优秀的作品，著名设计师，著名园林设计公司。（4学会项目投标
7后勤部负责开会布场，公司财务等
8人事部负责公司人员管理包括员工考核，开会考勤，人员调配等。
9各部门的素材整理后，公司所有员工必须对其进行学习交流，收获整理的资料成为公司资源库
10公司员工所在部门会根据实际情况定期调换
11每两周进行一次学术交流会，每个月进行一次外出参观交流学习由经理部策划安排 12各部门的部长科长负责带领本部的人完成公司安排的任务
13经理部分别负责监管四个部门的工作，经理负责监管设计工作室的工作
14经理部负责年度工作计划，月度计划，以及每次学术交流会和外出参观交流的策划，执行等
15公司盈利的资金用来购买设计用品和相关书籍，以及支付组织员工外出参观旅游的部分费用
16公司每个月举行一次月度总结大会
英东“红三角”农业发展集团景晖园林（学生模拟）公司员工管理制度
第一章总则
第一条本总则是英东‘‘红三角’’农业发展集团景晖园林（学生模拟）公司（以下简称本公司）全体员工的指导规则和行为准则。
第二条本总则修改权和解释权属于本公司。
第三条本总则自 2010年10月1日开始实施生效。
第二章员工守则
第四条本公司为健全管理制度和组织功能，根据公司的实际发展情况制定本准则。公司员工必须遵守公司的规章制度
第五条凡本公司员工，开会期间不得穿着不得体如穿拖鞋等
第六条员工应严格按要求出勤。无特殊理由者不得擅自在会议中缺席或早退，否则由公司内部处分。
第七条员工请假，应照下列规定办理：
（一）病假—因病需治疗或修养可请病假。
（二）事假—因私事代理者，可请事假。
（三）员工因突发事件未能事先请假的，则应在当日内通知人事部
负责人，说明请假事由，再由人事部负责人批准后方为有效，然后补办请
假手续。
备注：病假、事假要按公司的请假条格式要求填写，附上各部门负责人的签字。
第八条员工每年在会议中无故缺席或早退的处分种类可分为三种：
（一）口头批评（迟到累计三次，或缺勤两次）
（二）口头警告，并勒令其写书面检讨（迟到累计六次，或缺勤四
次）
（三）直接开除（迟到累计九次以上，或缺勤六次以上）
第三章业绩考核
第九条
（一）客观公正，实事求是的原则。根据考核的条件和标准，实事求是，客观公正地对被考核人作出恰如其分的评价。
（二）注重工作实绩原则。在对被考核人的德、能、勤、绩进行全面考核的基础上，以考核履行岗位职责的情况和工作实绩为主。
（三）明主公开的原则。干部考核的范围、时间、内容、方法、程序等事项要公布于众，并将考核结果通知被考核人
（四）全面考核，综和评定的原则。采用个人自评、干部互评、员工测评定相结合。以定性考核为主，定量考核为辅。
第十条考核项目：
1工作成果；
2工作态度；
3组织和协调能力。
第十一条考核的基本内容
（一）德（25%）是指观点、思想品德、工作作风等；
（二）能（30%）是指工作能力、业务专长、服务水平等；
（三）勤（20%）是指工作态度、工作纪律和勤奋敬业的表现；
（四）绩（35%）是指完成工作数量、质量、效率、效益以及突出
的工作成绩和突出贡献等方面。
第十二条考核标准：员工的考核结果分为优秀（A）、良好（B）、称职（C）、不称职（D）。
第十三条考核程序如下：
对公司干部的考核分届满（以一年为一届）考核。以平时考核为基础，结合届满总结一并进行。考核程序如下：
1、考前动员。召开考核工作会议，部署考核工作。
2、被考核人个人述职。每个干部对照考核内容和标准，将任期以来履行职责及完成各项任务情况进行书面总结，按照干部不同的职务层次，在一定的范围内以书面或者口头方式进行个人述职。
第四章补充
1全体员工要相互尊重友好合作
2所有员工必须配合公司管理，按时完成任务
3有建议及时提出、交流
4以学习为主，公司工作实践为辅，不得因其他部门社联工作等影响自身学习及公司安排的任务。
5所有员工必须遵守签订的合同协议，违犯协议须负上一定责任。
下面为您提供的是园林景观工程设计专项资质标准。
一、总 则
（一）园林景观工程设计专项资质设甲、乙两个级别。
（二）本标准所称园林景观设计是指：风景资源的评价、保护和风景区的设计；
城市绿地系统、园林绿地、景园景点、城市景观环境、景观照明的设计；
园林植物、园林建筑、园林工程、园林种植的设计。
二、标 准
（一）景观设计资质 甲级
1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格；
（2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不少于100万元人民币；
（3）近二年内完成Ⅰ级园林景观工程设计项目不少于5项，或Ⅱ级园林景观工程设计项目不少于3项。
2、技术条件（1）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以上学历，不少于8年从事园林景观工程设计经历，并主持过Ⅰ级及以上园林景观工程设计项目不少于3项，其中Ⅱ级园林景观工程设计项目不少于2项，具备中级及以上专业技术职称。
（2）主要专业技术人员的专业和数量，应符合“配备表”中的规定。其中，非注册人员应当作为专业技术负责人主持过Ⅰ级及以上园林景观工程设计项目不少于2项，其中Ⅱ级园林景观工程设计项目不少于1项，具备中级及以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备和固定的工作场所；
（2）企业管理组织，标准体系，质量体系健全，宜通过ISO900-1标准质量体系认证。
（二）景观设计资质 乙级
1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格；
（2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不少于50万元人民币。
2、技术条件（1）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以上学历，不少于6年从事园林景观工程设计经历，并主持过Ⅰ级园林景观工程设计项目不少于2项，具备中级及以上专业技术职称；
（2）主要专业的技术人员的数量，应符合“主要专业技术人员配备表”的规定。其中，非注册人员应当作为专业技术负责人主持过Ⅰ级园林景观工程设计项目不少于2项，具备中级及以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；
（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
三、承担业务范围
（一）景观设计资质 甲级
可承担园林景观工程设计项目，其设计范围和规模不受限制。
（二）景观设计资质 乙级
可承担Ⅰ级或投资额在2000万元以下的Ⅱ级园林景观工程项目的设计。
--- 礼植物、花卉的租摆及租赁业务。
公司与时俱进，开拓创新，仅九年积累了丰富的施工及养护经验和一流的园林绿化设计、施工技术。公司拥有专业的园林工程师、园艺师、建筑师队伍，为客户提供全面的专业化工程设计、技术咨询及施工服务。此外，施工骨干技术工人均经过专业培训，并有多年的施工养护经验，保证工程施工质量及后期养护规范化、专业化。
公司分别在南山、白市驿和“中国花木之乡”—北碚静观投资苗木生产基地200余亩，为工程提供物美价廉苗木。
我公司愿以优秀的品质、精湛的技艺、良好的信誉为您提供最真诚的服务。
北京东方园林股份有限公司，成立于1992年，是中国园林第一股，全球景观行业市值最大的公司。
东方园林是集设计、施工、苗木、养护运营、生态于一体，全国、全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下辖景观设计、景观工程、主题公园和特
2 --- 司、上海市职工最满意企业、上海市优秀公司等荣誉称号。并有多项工程荣获全国鲁班奖、国家优质工程银质奖、上海市建设工程“白玉兰”奖和上海市“园林杯”优质工程奖，以及外省市省级优质工程奖等。
公司成立58年以来，先后承建了上海地区大部分的风景游览区、公园、古建筑群(如：大观园、豫园商城等)和大型街头绿地。97年上海绿化建设大发展后，先后承建了东方绿舟、世纪公园、黄兴公园、大宁灵石公园、安亭公园、徐家汇公园、虹桥花园、凯桥绿地、四川路绿地、北外滩公共开放绿地、延中绿地、太平桥绿地、浦东国际机场、外环线绿化、东方明珠电视塔和国际会议中心绿化等市重点绿化工程。同时还承建了西郊宾馆、东郊宾馆、西郊庄园、佘山银湖别墅和云顶别墅等高档居住区绿化工程。近年来，公司又在华东、中原、西北地区和云南、西藏等省市承建了许多当地的政府重点工程。如：西藏日碦则
4 --- 绿化、古建工程的艺术品位。如自制的园林加工刨光机，荣获九三年上海市科技成果奖;采用GRc新材料制作的塑假山，取得了专利;在大树移植和反季节种植上通过科技手段的运用，有效地提高了成活率。同时有GRc塑假山造景项目、采用钢砼骨架的黄石大假山堆叠项目、三维排水生态驳岸项目、用灌木营造生态植物墙项目荣获市级施工工法。
二00六年，公司在贯彻ISo9001:2000标准的同时，积极推行“三标合一”管理体系，建立健全质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，并通过了方圆标志认证集团有限公司的年年审核认证，现已通过了GB/T 19001:2008/ISo 9001:2008《质量管理体系》和GB/T 50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T 24001:2004《环境管理体系》、GB/T 28001:2001《职业健康安全管理体系》三标合一体系认证。从而形成了一套具有本公司特色的科学管理制度，有效地推进了现代
6 --- 值5亿元的综合生产能力。多年来的生产经营实践中，公司不断增强创新意识，积极采用新技术、新工艺，研发了岩面客土喷播、FN柔性钢丝边坡主动防护、格宾边坡防护、边坡立体生态美化等项目，不断提升工程质量，创立了自己的品牌。在城市环境绿化、水利水电工程、高速公路等环境绿化工程建设中创立几十项优质工程和优质样板工程。公司在贯彻ISo9001：2000标准的同时，积极推行“三标合一”管理体系，建立健全质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，从而形成了一套具有本公司特色的科学管理制度体系，企业的创新力、竞争力不断增强，社会美誉度不断提高。
公司还承担葛洲坝工区方圆近27平方公里绿化工程的规划、设计、施工、维护与管理。随着企业转轨变型，在激烈的市场竞争中，公司奉行诚信守约的经营宗旨，求得生存和发展，逐步在园林设计、园林施工、边坡防护、园林养
8 --- 场增添了筹码。
历经市场经济风雨的磨砺，公司的生产经营不断走上新的台阶，先后在江苏、山东、青海、福建、贵州、四川、云南、武汉、黄石等十余省市成立分公司，从原有的单一城市园林绿化拓展到水利水电、公路工程、工业企业等领域的配套绿化、生态治理与环境绿化等领域，成为一体化承包服务商，在业内属佼佼者。
公司连续多年被评为“全国五十强”园林企业，承建的“三峡秋意园工程”、“宜昌市城东大道延伸段绿化工程”、“锦绣天下中心广场景观工程”等被评为国家、湖北省、宜昌市优质工程。
用园林艺术改善我们的生态环境，妆扮我们的美好家园，是公司全体员工永无止境的追求。公司愿同社会各界朋友真诚合作，共同为我国生态环境建设事业而竭诚努力!
中外园林建设有限公司是我国风景园林行业的品牌企业，拥有风景园林设
10 --- 化、古建设计院;以国家一、二级注册建造师为核心的工程运行系统;以高级会计师、高级经济师为主导的资金管理群。
企业以制度化、规范化、精细化、流程化作为运行模式，通过市场营销中心、资金管理中心、生产管理中心、采购管理中心和人力资源管理中心实施有效控制。项目注重过程控制，严格文明施工，强化cI管理，全力打造精品。企业建有管理信息化平台，对企业和项目的运行实施全方位、规范化的管理和监控，确保企业系统的整体高效和资源优化。
中外园林建设有限公司的理念是：从客户需求出发，用我们的技术、管理和服务实现客户需求。合作共赢，创新发展。
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