公寓管理教师岗位职责
1、认真做好住宿生的入住、退住的相关工作。
2、每学年开学初组织住宿学生认真学习学校公寓管理的各项规章制度。
3、认真执行作息制度，严格遵守德育处制定的就寝和熄灯时间。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生核查证件，如实登记，并及时反馈给德育处。
4、负责各自公寓楼的安全保卫工作，防止偷盗及意外事故发生。
5、熟悉本楼学生，定期巡查和突击抽查学生公寓，监督、检查学生的住宿情况，对于不符合学生公寓管理规定的情况要及时登记并报告德育处。
6、认真执行会客登记制度。
7、禁止自行车进入学生公寓楼层，保持楼道畅通，若发生地震、火灾等重大事故，应及时开启大门组织疏散学生。
8、公寓管理教师要处理好晚间突发事件，特殊情况无法处理时，应及时向德育处汇报。
9、负责辖区公共场所及公寓内部设施的管理，认真受理学生提出的有关水、暖、电、门窗等设施出现的问题，并做好详细记录。发现公寓内需要维修的部位应查明损坏原因，提出处理意见并及时向总务处报告，以便尽快处理和解决。
10、公寓管理老师负责登记、统计、管理节假日留宿学生相关情况。
11、参与优秀寝室的评比、监督工作。
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公寓服务岗位职责
一、目的：
为奉行“业主为本，诚信服务”的宗旨，增强服务意识，尊重业主，热忱给业主营造一个安全、舒适、安静的生活环境。
二、简介：
公寓位于，总面积 平方米，层数 ，总住户 。
现有公寓管理服务中心主任一名，保安人员3名，保洁员2名，水暖维修工1名，强弱电工1名，收费员1名。
三、总经理岗位职责
1.领导公寓管理服务中心的日常工作，向公寓管理服务中心传达满足业主和住户及法律、法规要求的重要性。 2.以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公寓管理服务中心的质量手册。
3.主持管理评审。
4.拟定公寓管理服务中心财务预算方案，审核财务报表，审批日常经营中的各项开支，合理运用资金，提高公司增收节支的能力。 5.负责拟定公寓管理服务中心年度工作计划和工作总结。
6.负责召集和主持总经理办公会议。
7.负责各部门主管职务以上人员的签定、录用、辞退等工作。 8.负责公司与业主所有经济合同的审批。
9.负责公司各类费用收支的审批工作。
10.履行公寓管理服务中心安全、消防第一责任人的所有职责。
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四、公寓管理主任岗位职责
1.负责公寓管理服务中心的全面工作，向总经理负责。
2.根据公寓管理合同，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、房屋及设备运行维护保养等服务。 3.拟定公寓管理服务中心收费计划，执行各项管理制度，对公寓管理服务中心的管理状况负责。
4.负责制定健全所属部门的规章制度和防范措施，指导公寓管理服务中心人员处置公共突发事件，火灾的组织指挥和各种处置方法的演练。
5.对公寓楼发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6.定时检查工作人员的工作状况。
7.每日组织一次工作例会，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。 8.及时监督、检查公寓楼各项费用的收缴情况。
9.认真完成总经理交办的各项工作任务。
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五、保安员岗位职责：
1.公寓楼实行24小时值班制，认真做好公寓楼的进出人员，消防设施，财产安全管理工作。 2.熟悉公寓楼内的各种安保设施及操作性能，熟悉公寓楼的结构分布。
3.严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无关的事情，并认真做好值班记录。
4.当班保安必须制服穿戴整齐，做到文明执勤。
5.定时对公寓楼进行巡逻、检查，保证公寓楼公用设施及消防设备的完好。 6.当班期间不得打瞌睡，严禁酒后上岗。
7.配合监控中心工作人员，发现可疑问题，必须立即上报领导。 8.保证公寓楼治安稳定，积极配合公安机关及消防部门的检查。
9.及时清扫楼外区域的卫生，引导车辆有序停放。
10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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六、水电维修工岗位职责
1.负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保养工作，并做好值班记录。 2.每日定时巡视机电设备各部位运行状况和公共设施情况，发现异常和损坏及时报修。
3.对重大突发性故障，立即组织抢修，如无法解决及时向上级报告。
4.热情、及时、快捷、合理解决业主的报修。
5.节能降耗、合理更新，为业主提供优质服务。
6.每月抄录水电表读数，确保数据无误，并对水电通知单进行审核。编制公寓楼的水、电用量汇总表上报物业办。
7.制定每月备品备件的采购计划，并上报给物业办。
8.按设施设备实际情况，提出合理化建议。
9.对公寓楼大型的维修保养项目拿出详细地书面计划，上报公寓管理服务中心。 10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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七、保洁员岗位职责
1.地面清洁，无污迹、无纸屑、无杂物、无水痕。 2.墙面无灰尘，墙角四处保持干净。
3.公用设施保持清洁（包括：电表箱、电信箱、宽带箱、消防箱及各种管道）。 4.楼道墙体干净，无污迹，踢脚线无尘土，阶梯干净。
5.门及窗玻璃保持干净，无尘土，无污迹。
6.卫生洁具做到清洁，无水迹，无异味。
7.杂物桶经常保持清洁，垃圾不得过半。
8.电梯四周保持光亮。
9.保持垃圾箱、车卫生、整洁，做到无蚊、蝇、无明显异味；
须将垃圾箱 内垃圾用垃圾车运往垃圾堆放点。
10.清运生活垃圾，每天不得少于一次，装运垃圾过程中不得撒漏，垃圾箱内垃圾不得过半。
11.不定期清洁消防栓、安全指示牌、廊台。
12.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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八、收费员岗位职责
1.服从公寓管理服务中心的统一安排，严格执行各项规章制度。 2.熟悉业主情况和收费业务，独立完成各项收费任务。
3.依据收费项目和收费标准及有关规定，提前做好各期各项收费准备工作。 4.收费必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收，不得延时办理款项交接，不得截留或挪用款项，否则严格按违纪行为查处。
5.收费员必须加强缴费催收工作，应耐心地据理说服业主，千方百计提高收费率。对拒不缴费者，应查明缘由并上报处理，以维护公寓管理服务中心的合法权益。收费员不得擅自降低或提高收费标准，不得以任何理由与业主发生争吵。
6.对业主在缴费过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映的问题及时向公寓管理服务中心主任反映，以进行及时的处理解决。
7.负责业主档案资料，应收管理费、采暖费、水、电费各项收费统计好输入电脑，每月打印并派发通知单给业主。在业务上接受公司财务的指导和监督，保证工作做到日清、月清，账表相符，钱据相符。
8.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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安全管理科长岗位职责
一、积极配合安全副矿长开展安全管理和安全检查工作，保证煤矿在生产建设工程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
二、负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任和各项安全管里制度，并按照规定进行考核。
三、参与矿井衔接计划的审查，参与有关科室编制的设计、规程、安全措施的审查，监督在安全技术措施工程施工中安全资金的使用，并参加竣工后的验收工作。
四、按照规定组织进行定期、不定期的安全检查，加强对重大安全隐患、重大危险源的排查治理工作，确保重大隐患及时有效整改。
五、按时参加煤矿召开的安全生产会议，做好安全例会的会议记录，存档管理，并提出合理化建议，协助有关部门搞好职工的安全教育培训工作。
六、及时总结安全检查人员的检查情况，提出具体改进意见，不断提煤矿安全检查人员的工作水平
七、经常深入生产现场检查存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗和煤矿从业人员的培训，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
八、参与事故的调查、分析、处理、负责组织“三违”人员进行相应的处罚和管理。
九、参与矿井灾害预防与计划的编制、审查、实施。监督煤矿安全设、设备、仪器（表）的使用及采掘作业规程的执行情况。
十、负责对“四室一队”的工作进行监督和落实。各科室的工作完成情况及安全检查大队的隐患排查情况。
家政管理系教学管理科长岗位职责
一、教学管理科长在系主任、学院教务处领导下负责本系教学管理工作。
二、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。
三、负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。
四、负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先、职称评聘的意见。
五、负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。
六、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总结教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。
七、负责本系教学过程质量监控。
八、开展教学研究与实践；
不断提高教学管理水平。
九、协助学生管理科、党、团组织开展工作，完成学院教务处、系主任安排的有关工作。
十、完成各级领导交办的其他工作。
家政管理系
2010年2月
科长岗位职责
（一）主持本科室工作，团结带领全科室工作人员认真贯彻落实卫计局的决议和指示。
（二）围绕本科室工作任务，全面考虑年度、季度、月度及每一个阶段的工作计划，征得局分管领导或主要领导同意后组织实施。
（三）主动协调和局机关有关科室的关系，保证本科室业务工作的正常运行，并注意配合其他科室开展工作。
（四）做好本科室工作人员的思想教育工作，及时化解工作人员之间的矛盾冲突，建立良好的工作氛围。
（五）既当组织者，又当实施者，勇于承担和直接完成重要工作任务。
（六）经常及时地向局长、副局长汇报工作，一般业务工作直接向分管局长汇报，重要情况向局长汇报。
公寓管理岗位职责
公寓管理老师岗位职责
公寓管理委员会岗位职责
学生公寓管理员岗位职责
学生公寓管理员岗位职责
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