XX小学各类人员岗位职责
任课教师岗位职责一、贯彻教学大纲，执行学科课程计划，按计划授课。二、承担并完成安排的教学任务，备课、辅导、批发作业、考核成绩等。三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法，力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占用学生的课业时间。四、爱护学生，对学生耐心教育，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺，培优补差。不体罚和变相体罚学生。五、不准随意调课、停课、加课，严格招待教学进度计划。了解学生学习情况，激发学习兴趣，教会学习方法。六、做好学生成绩的评定和分析工作。七、认真备课，教案完整。作业要有针对性，及时认真批发作业，精选作业，作业量适当。八、完成领导交办的其它任务。
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班主任岗位职责
一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》，联系本班实际，进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。
二、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的课业负担量。
三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生习惯。
四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱，积极向上的班集体。做好个别学生的工作。
五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。
六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。
七、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。
八、完成学校交办的其它工作。
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校长的主要职责
一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对学校的支持，努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量。二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划，经常检查工作计划招待情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。
主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育，加强德育工作队伍的建设，形成以学校教育为主体，社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线，有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目；
组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运
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养老院各类岗位工作职责制度
一、院长工作职责
1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利；
贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
二、医务人员工作职责
1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；
对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；
7、组织老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。
11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。
12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。
三、护理员工作职责
1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经培训考核后持证上岗；
2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。
4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。
5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；
每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；
每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；
做好出院老人的终末处理。
6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。
7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。
8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。
9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。
四、厨师职责
1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制；
2.按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，
3．不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。
4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；
5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；
餐厅内外保持清洁、整齐。
6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。
7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。
五、安全人员岗位职责
1、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）；
2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度；
3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度；
4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理；
请假外出须办理“暂离手续”。
5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。
六、财会人员岗位职责
1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；
2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。
3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全；
4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏；
5、定期做好资料整理、装订和归档工作；
6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表；
7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人；
8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付；
9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。
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养老院各类岗位工作职责制度
一、院长工作职责
全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下，、1 、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2 、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，3 督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人4 需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取
有效措施，保证不断提高服务质量。
、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，5 与老人家属签订协议，执行告知义务。
、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好6 ..
; 工作日志。
、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续7 改进管理工作。
、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。8 、贯彻劳动制度，关心员工福利；
贯彻人事等制度，9 选拔人才。
、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人10 服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关11 社会团体、机构保持联络。
、定期向上级主管部门汇报、总结工作。12 二、医务人员工作职责
、全面负责老人的医疗保健工作。1 ..
; 、认真执行各项规章制度和技术操作常规。2 小时内进行体检，书写入院病历，48、对新入住老人3
并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状4 况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据
老人外出就诊时帮助联系相关医院，转院。病情及时请会诊、
并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；
对不积极转医
院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
及时与家属沟通并做好记录，对有安全隐患的老人，、5 指导护理人员做好安全防范工作。
..
; 、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保6 健食谱；
、组织老人每年一次体检。7 、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防8 褥疮的发生。
、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思9 维不清老人应督促将药服下后方能离开。
、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进10 行心理交流。
康复训练工作。娱乐活动、组织老人开展各项保健、11 、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做12 好管理工作。
三、护理员工作职责
、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经培训考1 ..
; 核后持证上岗；
、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等2 级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、
保健康复等工作。
、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错3
事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。
、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀4 剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老
人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。
、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工5 作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖
..
; 地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖
；
每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，地两次）
做到无污垢、无异味；
每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、
墙角墙体，做到卫生无死角；
做好出院老人的终末处理。
、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。6 、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保7 养，保持功能完好。
、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时8 汇报，协助老人就医。按时喂药。
、9热情接待咨询、熟知本中心的收费标准和服务项目，
申请入住的老人。
四、厨师职责
..
; 熟分开制，生、餐具清洁卫生制度，严格执行食品、1 餐具消毒制，室内紫外线消毒制；
拟订各类食按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，2. 谱，
．不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料3 都要分开存放，防止交差污染。
、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；
4 、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭5 四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、
带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，
墙角无污垢；
门窗地面光亮，做到餐具洁亮，每月彻底洗刷，
餐厅内外保持清洁、整齐。
..
; 、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管6 好物资。
、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。7 五、安全人员岗位职责
、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的1 ；
处理与预警告示）
、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客2 登记制度；
、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，3 严格执行交接班制度；
、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进4 行劝阻，并及时通知有关部门处理；
请假外出须办理“暂离
。手续”
..
; 5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。
六、财会人员岗位职责
、应具备相关部门颁发的职业资格证书；
1 、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。2 ，遵守财经纪律，保证公寓的资、严格执行《会计法》3 金安全；
负责保管好各类会计凭证、4报表及有关资料，账目、
不得丢失或损坏；
、定期做好资料整理、装订和归档工作；
5 全面、按规定及时、入账工作，做好应收款的催还、6 完整地编制和上报各种财务报表；
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XX小学
各类人员岗位职责
任课教师岗位职责
一、贯彻教学大纲，执行学科课程计划，按计划授课。
二、承担并完成安排的教学任务，备课、辅导、批发作业、考核成绩等。
三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法，力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占用学生的课业时间。
四、爱护学生，对学生耐心教育，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺，培优补差。不体罚和变相体罚学生。
五、不准随意调课、停课、加课，严格招待教学进度计划。了解学生学习情况，激发学习兴趣，教会学习方法。
六、做好学生成绩的评定和分析工作。
七、认真备课，教案完整。作业要有针对性，及时认真批发作业，精选作业，作业量适当。
八、完成领导交办的其它任务。
班主任岗位职责
一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》，联系本班实际，进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。
二、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的课业负担量。
三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生习惯。
四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱，积极向上的班集体。做好个别学生的工作。
五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。
六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。
七、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。
八、完成学校交办的其它工作。
校长的主要职责
一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对学校的支持，努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量。
二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划，经常检查工作计划招待情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。
三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。
四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育，加强德育工作队伍的建设，形成以学校教育为主体，社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。
五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线，有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目；
组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。
六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运 3 动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。关心学生的生活，控制学生的活动总量，保护和增进学生的健康。
七、领导总务后勤工作。坚持勤俭办学方针，认真审批学校经费分配及开支，严格财务、财产管理，积极开展勤工俭学活动引导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想，创造经济效益，搞好校舍建设及美化绿化工作。
八、积极创造条件，妥善安排学生的劳动技术教育，培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能。通过教育、教学、劳动和课外活动，加强美育，培养学生的审美能力和对真、善、美的追求。
九、负责学校人事工作，抓好教职工队伍建设。认真贯彻执行知识分子政策，充分发挥教职工的积极性和业务专长，按照学校编制进行定岗定员定责，做到知人善任。努力选择培养骨干教师，帮助他们积累、总结经验，为他们开展教学研究、改革创造条件。关心他们的生活，注意保护和增进他们的健康。
十、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作，充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。
十一、认真完成上级党委、政府、教育行政部门交办的一切工作任务。校长在履行职责过程中，要十分重视党支部的政治核心作用和保证监督作用，十分重视教职工大会的民主管理职能，在对重大问题进行决策前要认真听取党支部的意见和建议，听取教职工的意见。
教研组长岗位职责
一、认真组织本组教师的业务、教学理论学习，搞好岗位培训工作。
二、根据教学大纲和学校要求，制定本教研组工作计划，抓好落实。
三、组织本组教师学习教学大纲和教材，进行集体备课及本组教研、教学活动。协助教务处搞好各种竞赛，落实本组的科研课题，组织有关科目的观摩活动。
四、评定本组教师的工作情况和教学成绩，总结推广教科研成果和经验，召开教学工作座谈会，征求教学意见：抽查作业，检查教案。学期末负责编写本组教学工作总结。
五、认真抓好备课小组的工作，组织集体及时总结教育教学经验，不断改进教研组的教科研工作。
六、完成领导交办的其它工作。
5 分管教学副校长岗位职责
协助校长工作，主管教学工作。
一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规，在上级主管部门和校长领导下，对学校教学工作实行全面管理。
二、负责提出学年或学期的教学计划，落实措施。负责学年或学期的教学工作总结。
三、抓好适龄儿童的入学率和在校生的巩固率、合格率。指导督促教务处做好招收新生毕业班的结业升学工作。向中学输送合格新生。
四、领导和组织学校的教学工作，对教务处、教研组和教师工作进行督促检查，以教学为中心，抓好教科研、教改活动的开展。
五、组织教师搞好岗位培训，提高教师的思想政治水平和文化业务素质，负责教师的考核、评价、职务聘任工作。
六、检查教师教学计划执行情况和各科教学进度，针对存在的问题提出改进意见，采取措施予以解决。
七、建立健全教学常规管理制度，督促检查常规制度的落实与实施。
八、深入教学一线，掌握教学情况，总结推广先进经验，负责向上级推荐优秀论文和上报优质课。
每周听课不少于3节，发现问题，及时和教师交换意见。
九、完成领导交办的其它工作。
教导主任岗位职责
一、认真执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规以及上级主管部门的决定、指示和规章制度，在校长和副校长的领导下，负责学校教学管理工作。
二、严格执行各科教学大纲、教学计划，全面落实学校计划中有关教学工作的内容。负责制定教导处的业务工作计划和管理制度。
三、协助校长制定、实施学校的教育教学工作计划，检查和总结学校教学工作，提出教师安排和班主任配备的建议。
四、切实抓好教学管理，熟悉各科教学大纲、教材和教学计划。
掌握教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，参加教师备课、评课，检查学生作业，分析学生成绩，帮助教师改进教学方法。
五、组织、指导教研活动的开展，总结交流教学经验，组织评价、鉴定成果。加强岗位培训，不断提高教师的业务能力。
六、领导组织有关人员搞好招生编班、学籍管理、考勤考绩，编排课程表等工作。
七、协助校长做好对教师的全面考核工作，建立健全教师的业务档案，并提出聘任建议。
八、组织好全校学生的各类考试或考查工作。
九、加强基础工作，建立健全档案资料。
十、完成领导交给的其它工作任务。
7 教导副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规，协助教务主任组织落实学校计划中有关教学方面的内容，具体实施教务管理工作。
二、协助主任严格执行各学科教学计划、教学大纲，建立正常的教学秩序。
三、协助主任认真落实教育科研计划，经常督促检查及时掌握情况，提出改进意见和建议。协助主任组织教研活动，总结和推广研究成果。
四、协助主任制定教学工作计划表、做好招生编班、学籍管理，出勤统计等项工作。
五、负责教学用书及各种教学资料的订购工作。
六．完成领导交办的其它工作。
8 行政后勤校长岗位职责
协助校长工作，主管行政后勤工作。
一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规及上级主管部门关于小学总务工作的批示规定和规章制度，在校长领导下，负责学校的后勤工作，为教学一线服务。
二、负责提出学校的后勤工作计划，主持后勤日常工作。严格学校财务制度，勤俭办学，合理使用教育经费。
三、组织制定有关后勤工作的管理制度并实施。
四、负责校舍、设备的维修，规划、绿化，美化校园，不断改善办学条件。
五、负责学校的生活管理，保证教育教学用品的供应，在力所能及的情况下，及时解决教职工工作生活上的一些困难，解除他们的后顾之忧。
六、加强安全检查工作，及时消除隐患。
七、完成领导交办的其它工作。
总帐会计岗位职责
一、熟悉掌握有关财经政策、法规、法令，并经常向领导、教职工宣传解释。
二、学习有关财务知识，学习外地先进经验，不断提高自己的业务技能水平。
三、分清资金渠道，合理使用资金严格掌握费用开支范围及标准。
四、按照国家会计制度和主管部门的规定，设计各种帐册，并按规定记账、算帐、报帐及编制各种表册。
五、对编报的各种报表要全面、及时、准确。
六、会计凭证、帐薄、表册、工资关系、文件资料、上报表册等档案资料齐全，定期装订、妥善保管，不经批准不得销毁。
七、定期向主管校长汇报经费收支情况。
八、负责学校的财、产、帐。
信息技术教师岗位职责
一、搞好软件的开发研究工作。
二、热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长。指导学生上机并对学生进行爱护设备和安全使用的教育。
三、树立为师生服务思想，积极配合其它学科教师。热爱教育事业、信息技术理论知识。钻透教材，上好每一堂课。
四、保持室内地面、桌面、微机等设施的整洁。
五、管好机房设施，不定期检查微机、电路等设施，保证安全、正常运行。
六、做好机房的使用登记，严格管理制度。
七、做好微机磁卡管理工作，避免病毒传播。
八、完成领导交办的其它工作。
校长岗位职责
一、坚持四项基本原则，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策，接受上级党委和教育行政部门的领导，与家长、社会紧密配合，对学生的德、智、体、美劳诸方面的全面发展负责。
二、按照“三个面向”的战备思想，改革学校的教育、教学工作。结合本校实际，组织制订并实施学校的长远规划和学期学年工作计划。
三、确定学校管理目标，制定一套科学的、可行的学校管理法规，在实践中不断完善。
四、领导和组织好学校的教育、教学工作，树立良好的校风和学风，把德育工作放在首位，加强对学生的爱国主义与集体主义和国情教育。以教学为中心，领导进行教改实验。
五、领导总务工作，切实做到为教学服务，为师生生活服务。管好用好学校的经费、校舍和教学设备，大力改善办学条件，逐步实现教学手段现代化。
六、创造条件开展勤工俭学活动，使教育与生产劳动相结合。
七、领导和管理好人事工作，正确执行党的知识分子和干部政策。根据德才兼备的原则和干部“四化”标准，选配干部和教师。合理安排他们的工作，做到知人善任。
12
八、负责对教职工德、能、勤、绩的全面考核工作，制定并实行奖勤罚懒、奖优罚劣的考核制度，充分发挥他们的主动性、积极性和创造性。
九、制定教师的进修规划，领导和组织教职工学习文化和业务，不断提高他们的文化和业务素质。
十、指导和帮助学校共青团、少先队、学生会、工会、职代会和其他群众组织开展工作，充分发挥群团组织在学校工作中的重要作用。
十
一、贯彻党的群众路线，经常倾听教职工的意见，接受学校党组织、职代会和广大师生的监督和评议。
十
二、副校长是校长的助手，协助校长分管上述工作。
13 党支部书记岗位职责
一、党支部工作必须坚持四项基本原则，在上级党委领导下，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党委和教育行政部门的指示精神在本校得以贯彻执行。
二、组织教职员工学习马克思主义基本理论，了解教职工的思想动态，培养骨干积极分子，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。
三、抓好党的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对党员队伍的教育管理，坚持“三会一课”制度，认真开展创先争优活动。
四、认真落实党的各项知识分子政策，积极慎重地发展知识分子入党，做好中青年干部的推荐工作，不断充实各级领导力量。
五、实行党组织对共青、少先队、学生会、工会、职代会等群团组织的领导，作好民主党派的统一战线工作，支持他们按照各自的章程开展活动，充分发挥他们的作用。
六、支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务及教育教学任务中发挥模范作用，加强对行政工作的监督，对学校的长远规划、计划、各种规章制度和全面性人事安排提出建议。
七、定期召开教工代表会议，发挥教代会的民主管理和民主监督作用，通过共青团召开学生代表会议，听取对学校工作的意见和建议。
14 安全管理人员岗位职责
一、牢固树立安全第一，预防为主的思想，热爱本职工作，充分认识安全工作的重要性。
二、经常检查要害部位是否存在隐患，确实做到保证安全、万无一失。
识教育。
三、定期向主管领导汇报安全工作，并提出建设性建议。
四、定期召开安全会议，研究解决安全工作中存在问题。
五、定期或不定期向师生员工宣传安全知识，进行安全常
六、对学校开展大型活动，提前做出计划保证安全。
七、普及用电、用气、防盗、交通、防火等方面安全常识。
八、定期总结安全工作，制度资料档案齐全。
九、完成领导交办的其它工作。 15
教师岗位职责
一、正确贯彻教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，主动协助班主任做好学生思想工作。
二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。
三、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制订本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。
四、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点。难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。
五、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要指导学生学习方法。
六、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进生，提高学生学习能力，认真组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。
七、搞好教学质量的考查工作，按照教学要求，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。
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八、关心了解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教科研活动，不断提高教学与科研水平。
九、搞好学校卫生工作，关心学生健康，减轻学生过重负担，增强学生体质。
十、认真履行《教师职业道德规范》等学校一切规章制度。
学科教师职责要求
［社会课教师〕重视实验教学，做好实验前的准备工作。重视通过课外兴趣小组活动，激发学生学习兴趣，培养学生观察、分析、解释自然现象的能力及动手能力。
［音乐教师」按教材要求开展教学实践活动，配合学校积极开展学校文艺活动；
组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。
[美术教师」做好学校的宣传工作，搞好学校室内外的布置，指导黑板报、宣传栏的制作，做到思想健康，内容丰富，形式活泼，书写规范。
[体育教师」认真贯彻《学校体育工作条例》，积极开展体育达标活动和群体活动，组织指导学校体育锻炼队，有计划地搞好训练；
协助学校组织好学校运动会和各种体育比赛；
组织安排好体育课外活动，带好广播操；
做好体育器材的保管、维修和使用工作；
积累并保管好学校体育工作有关资料。
［英语课教师〕在校内创设良好的英语氛围，组织好各类英语竞赛，激发学生学习英语的兴趣和培养其能力；
让学生有学习英语的实践机会。
[电脑课教师」
1、充分利用设备，精心设计课堂教学环节，培养学生的计算机兴趣和意识，开发学生个体智力。
2、配合任课教师，有目的地制作教学课件。
3、负责计算机房管理维护。
4、协助学校开展电教工作。
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