技术员岗位职责-工程技术员岗位职
责
职责一：工程技术员岗位职责
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
职责二：工程技术员岗位职责
1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术
问题。
3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。
5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责
10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项
集体活动。
11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。
职责三：工程技术员岗位职责
一、坚持“安全第
一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全
问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。
职责四：工程技术员岗位职责
1、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题；
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施；
3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录；
目录
总经理岗位职责 2 副总经理岗位职责 .........3 办公室主任岗位职责 .....4 会计岗位职责 ....5 出纳岗位职责 ....6 统计员岗位职责 7 物资设备部经理岗位职责 7 销售业务员岗位职责 .....9 试验室主任岗位职责 ...10 技术负责人岗位职责 ...11 质量负责人岗位责任 ...11 质检员岗位职责 .12 试验员岗位职责 .13 资料管理员岗位职责 ...14 生产部经理岗位职责 ...14 生产部值班调度岗位职责 ........15 搅拌楼操作员岗位职责 ..16 机电组组长岗位职责 ...17 铲车司机岗位职责 .......18 中控操作员岗位职责 ...19 辅助工岗位职责 .20 小车司机岗位职责 .......20 保洁员岗位职责 .21 门卫人员岗位职责 .......22 炊事员岗位职责 .23 收料员岗位职责 .23
√总经理岗位职责
一、认真贯彻党和政府的方针、政策、法令法规及公司董事会等上级行政部门的指示、决议。
二、全面主持以司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；
向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人；
聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员，对公司发生的重大事情进行奖惩。
三、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务和目标。
四、总经理主持召开经理办公会、中层干部会，协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
五、总经理负责组织制定公司各项规章制度、操作规程，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
六、负责审核、审批公司的各种费用开支，做到严格把关、开源节流。
七、直接领导公司办公室负责审批以公司名义发出的各类文件、信函，批办上级来文，做好内外工作的衔接。
八、总经理应该定期向董事长及总公司主管领导汇报工作，接受总公司的监督及指导，对提出的问题和建议，积极解决和落实。 九、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。
十、指导、督促副总经理、经营部、财务部及时完成按工作分工负责的有关分管工作。
√副总经理岗位职责
一、副总经理受公司总经理领导，对公司总经理负责。
二、根据公司销售任务、生产计划，协调公司销售、生产和实验部门的工作，使其工作达到和谐、统一、有条不紊。
三、熟悉公司与生产相关各部门的业务，掌握与生产相关各部门的工作情况，对其适时做出业务、工作的督导。
四、分析公司生产流程的情况，发现问题，及时制止和纠正，不断总结经验，向公司总经理提出口头或书面的改进建议和加强生产管理的措施。
五、总结公司生产流程管理规律，对公司管理方式、管理理念的成型和公司管理水平的提升提出建议。
六、因销售、生产、实验部门步调不和谐而严重影响生产进度、产品质量，造成公司信誉或经济损失负指导责任。
七、熟悉公司生产相关各部门的业务和设备，掌握销售、生产量的材料耗用情况和砂浆的耗用去向及数量。
八、全面了解公司的生产活动，按照公司的销售计划和销售任务，结合材料季节性紧张期，按日、月、季、年做好各种原材料的备用计划，并按批量向材料供应商索要出厂合格证。
九、随时掌握原村料的备用数量，保证生产的所需。按照技术部门的要求，掌握进料的质量、规格、标号等，如发现材料存在质量问题时，要立即采取措施，并及时与供应商联系，杜绝不合格的原材料进入和使用。
十、会同财务、统计做好各材料的成本分析，降低生产成本。
√办公室主任岗位职责
一、办公室主任在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、承办公司文件（函件）的起草、制发、存档、管理；
承办政府、行业来文的阅办。
三、承办公司员工的聘用登记，公司管理规章制度的起草、修改。 四、负责公司各部门员工的考勤以及工作、行为考核。
五、负责公司保卫、保洁以及生活保障工作。
六、负责人司经理办公会的通知、会议纪经的整理及制发。 七、做好公司财产登记、相关资料的保管。
八、做好公司办公用品的采购与发放。
九、管理好公司公章、合同章的使用登记。
十、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。 十一、完成公司交办的其他工作。
会计岗位职责
一、财务室主任兼会计时，应兼负本责任。
二、核算公司原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。 三、掌握公司固定资产增减及使用情况，正确计算固定资产折旧，建固定资产台账。
四、按照公司《工资计发办法》的原则和考勤、处罚情况，编制月度工资分配表，并计算应提的各种基金进行账务处理。 五、按照成本计算办法，真实、完整地核算每月实际成本，建立各类明细台账，按月向公司总经理报送成本费用表。
六、执行费用报销规定，按制各项费用支出，认真填制记账凭证，各种开支费用要有法律性的凭据和完善的签字手续，方可支付。
七、定期进行生产成本分析，找出升降原因，为不断降低生产成本提出合理化建议。
√出纳岗位职责
一、出纳在财务室主任领导下工作。
二、办理现金收付和银行结算业务。严格把好原始凭证核查关，及时将准予入账的原始凭证逐笔、顺序登记“现金明细”帐和“银行日记”帐，并将原始凭证及时交会计记账。
三、随时掌握银行余额，合理使用银行资金，银行调节表按规定上报，未达帐项要及时迅速处理。
四、严格执行国家有关现金管理制度和支票管理制度，按照人司关于“领用各种银行票据的规定”办理，管好库存现金及其有关空白支票收据等，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用库存现金。
五、对预借的费用要督促借款人及时办理报销手续，并按规定的开支标准严格审核报销凭证；
开支必须要有法律凭据和完善的签字手续。
六、支票遗失要立即向财务部反映并迅速到银行办理挂失手续。 七、做好公司的财务保密工作。
八、完成财务室和公司交办的其他工作。
√统计员岗位职责
一、统计员在财务室主任领导下工作。
二、认真贯彻执行《统计法》，严格遵守统计制度，熟知统计理论，熟练掌握统计方法。
三、做好统计资料的收集、整理、汇总工作，做好统计台账，定期进行统计分析。
四、核算公司每日原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。
五、保质、按时完成统计任务，按公司领导要求，提供真实、准确的统计数据、报表。
六、以公司销售、生产为重点，严格按照销售合同和生产实际做好与相关部门的数据核对，保证计准确无误。 七、负责各种统计资料、报表的存档和管理工作。
八、完成副总经理和公司交办的其他工作。
√物资设备部经理岗位职责
一、物资设备经理在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。
二、接受公司副总经理的协调和业务指导。
三、负责本部门的销售管理工作，编制和落实季、月度销售计划。
四、做好市场预测，及时掌握商情，对相关的经济情报进行收集和分析，制定销售策略。
五、主动搞好与公司生产部、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。
六、严格按照《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。
七、按公司工资计发办法的规定，认真审核销售业务员的效益工资。
八、严格审定本部门员工草拟的销售合同，加强对销售合同的管理。督促有关责任人按合同收款、催收合同逾期款。遇合同执行中因市场原材料调价对砂浆成本产生较大影响时，应及时与客户协商，对砂浆供应价格作出及时调整。
九、负责原材料、零配件、油料的采购，严格把好价格关、质量关。
十、摸清市场各原材料的价格变化，阻塞原材料的误价和虚购。 十一、随时掌握原材料的库存情况，严格按技术部门的要求及时组织合格的原材料进场，满足生产需求。
十二、以提高为客户服务质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。
十三、 完成公司交办的其他工作。
√销售业务员岗位职责
一、销售业务员在经理领导下工作。
二、必须按量、按价完成公司规定的销售任务，每月定期与施工方办理砂浆工程量的结算手续，杜绝砂浆量的亏损。
三、依据《合同法》、制式商品砂浆销售合同和公司有关规定为基准，草拟好与客户的销售合同，经经理审核报公司总经理与客户方签署后执行。
四、及时准确的向生产部下达业务订单（完整注明标号、施工部位）。
五、要及时深入现场，掌握和了解灌体内砂浆数量，与客户现场施工员紧密配合，主动与公司生产部门和实验室合作，按销售合同的约定，满足施工方的需求。
六、第一销售责任人签定的合同，按合同的约定及时收回销售货款。
七、建立与老客户的良好关系，积极开拓新的销售渠道，不断扩大市场占有份额。
八、树立正确的经营理念产，养成良好的经营作风，遵循客户至上以公司整体利益为重的办事原则。 九、完成经营部和公司交办的其他工作。
√试验室主任岗位职责
一、对本室工作全面负责，制定检测项目实施计划，组织完成各项检测任务。
二、负责本室检测人员的技术培训，并对其工作质量进行检查，坚持考核不合格人员不能独立从事检测工作的原则。
三、结合公司生产和发展的需要，制定干粉砂浆配比试验计划，并组织实施。
四、负责本室各类事故的调查分析，提出处理意见。
五、负责检查和审核本室检测报告有有关检测文件、原始记录、并建立相应管理制度。
六、负责有关干粉砂浆新技术、新材料、新方法的应用与推广，制订落实科研计划。
七、领导试验室和质检科的日常工作，并检查、监督。 八、负责协调本部门与其它部门的关系。
技术负责人岗位职责
一、在试验室主任的领导下，全面负责本室的检测技术工作。 二、全面掌握检测技术的发展方向，编制本室测试技术的发展规划。
三、组织本室人员按试验室质量手册开展试验工作，并核查各岗位人员的检测工作质量。
四、贯彻行与试验有关的技术标准、规范、规程。
五、负责处理有关检测技术和检测质量争议，并解决检测过程中存在的技术问题。
六、组织本室人员的技术学习和技术考核。
七、配合室主任制定干粉砂浆各项试验计划，并在具体实施过程中进行技术把关。
质量负责人岗位责任
一、全面负责本室检测试验工作质量，定期向室领导汇报质量情况。
二、负责审定检测项目的检测方案、规程和方法，检查一般检测项目的记录报告，监督检测人员进行规范的试验操作，审查检验报告，解决检测工作中的技术问题。
三、负责组织抽查或检查仪器、设备的完好情况及其周期检定和使用管理状况。
四、对各岗位检测人员的工作质量进行检查，对其工作质量进行评价。
五、负责对检测质量事故的调查分析，并参与其处理工作。 六、了解和掌握国内外先进检测技术和仪器设备，结合本室具体情况，提出改进意见，提高检测水平。
质检员岗位职责
一、负责组织相关人员进行干粉砂浆的开盘鉴定工作，并做好开盘鉴定记录。
二、协助相关人员对公司内生产计量系统定期进行校对。 三、随时检查生产中所有原材料的品种规格，生产厂家及库存是否正确，与砂浆配合比是否相符，对所有进厂原材料按批抽取样品送检。
四、对干粉砂浆进行出厂检验，确保干粉砂浆的质量及施工情况，并负责干粉砂浆试块的取样，制作及养护工作。 五、负责对出厂干粉砂浆质量的全面监控，及时制止违反技术和质量要求的生产过程，拒绝不合格原材料的进厂及合格干粉砂浆的出厂使用。
六、如实填写质量记录表并按月归档，参与砂浆试配工作。 七、完成领导交办的其它工作。
试验员岗位职责
一、负责所有质检科送检样品的检测工作，严格按照工作规范、规程进行操作，如实记录检测数据。
二、正确使用，维护和保管本岗位用于检测的仪器设备，使其保持良好的技术性能和时有效的受控状况，作好仪器设备的使用维护记录。
三、建立原材料检测原始记录及分类统计台账，出具试验报告，对检测数据的及时、准确和信息的完整性负责。
四、遵守各项内部文件规定的规章制度，严格保证检测工作的科学性。
五、负责对检测样品进行分类、编号。封存样品近规定存放在样品间，并进行编号、标签，参与砂浆试配工作。
六、完成领导交办的其它工作。
资料管理员岗位职责
一、负责验室各类档案、资料的整理、分类、编号、建账、发放、办理借阅手续等方面的工作。
二、负责收集和整理与试验有关的规范、技术标准、政策文件、法规等，并做好分类管理工作。
三、严格执行档案管理制度、保密制度，确保档案资料完整。 四、兼职完成技术部和质量管理办公室文件管理员的职责。
√生产部经理岗位职责
一、在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、接受公司副总经理的协调和业务指导。
三、全面负责公司的生产活动。按照公司销售计划和销售任务，科学合理保质保量地组织进料、搅拌、运输。
四、主动搞好与公司物资设备、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。
五、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度和生产工艺技术等要求严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动各班长和员工的工作积极性。 六、通过提高管理能力，堵塞工作漏洞，使员工爱护设备，节约资源，尽力防止浪费和无谓损失，不断降低生产成本。
七、贯彻预防为主方针，保持高度安全警觉，杜绝一切事故的发生。出现意外应及时处理，查明原因，如实的回报，并对责任人提出处置意见。
八、以增进材料供应商的联系，提高为客户服务的质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司的良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。
九、完成公司总经理交办的其他工作。
√生产部值班调度岗位职责
一、值班调度员在生产部部长领导下工作。
二、值班调度是公司的总值班员，负责公司日常管理和事务的处理，不能处理的事项必须及时向副总经理报告。
三、根据值班日生产任务，准确无误的下达生产任务单，作出合理的生产安排，经生产部经理同意后组织具体实施。 四、督促、检查搅拌操作人员按配方、按数量生产。
五、协调、督促本部门搅拌、运输、维修等各环节的工作，及时处理各环节出现的问题。
六、适时联系销售、实验部门，主动提供相关信息以部门职责为基础协商配合办法，确定后，积极落实。
七、掌握原材料的备用数量，保证生产所需，掌握进料质量和规格，发现问题要立即采取措施，并及时与供应商联系，避免不合格原材料继续进入公司。
八、根据砂浆供应现场需要，及时派出协调员，向协调员具体布置现场施工任务和注意事项。
九、记录值班日工作情况，办好交接班手续。 十、完成生产部及公司交办的其他工作。
搅拌楼操作员岗位职责
一、搅拌楼操作员在生产部经理、值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。
二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行开机前的准备工作。
四、根据生产任务单，砂浆配合比通知单会同实验室技术人员编写客户资料并输入电脑，严格按配合比生产，生产过程中发现砂浆质量明显发生变化时要及时通知实验室调整。
五、认真核准配方，确定各料仓的原材料是否与客户资料相符，检查确认无误后，方可开机生产。 六、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。
七、每次清理搅拌楼切记要拉闸断电，配合机修、辅助工完成清理工作。
八、认真做好交接班生产记录和各原材料进料、消耗、库存的统计工作，要明确各料仓材料库存量变化。
√机电组组长岗位职责
一、机电组组长在副总经理及生产部的领导下工作。
二、熟知公司除汽车、实验室以外的设备情况，负责该范围内设备的维修。
三、生产前，应检查传动装置、搅拌装置、卸料机构、供应系统是否正常运转，检查传动装置、搅拌装置的所有连接螺栓是否松动，如有松动，应立即加固或更换。
四、检查搅拌筒有无异物，如有异物，必须及时清除，以免闷轴，保证设备的清洁卫生。 五、检查各润滑部位、减速箱、开式齿轮、轴端密封等，确保各部位有足够润滑脂和正常润滑。
六、在生产过程中，应观察机械运行情况。对生产中机械运行情况，故障发生原因及排除情况都要作完整记录。
七、按照设备说明书的规定和要求，维护设备的正常使用。在完成当天生产任务后，应对机械进行常规保养，清除污锈。
八、负责公司水管、电线的布设、维修，水表、电表的计量，督促辅助工搞好搅拌楼区域的卫生工作。
九、负责设备零配件、易损件的请购工作和搅拌楼计量设备的自检工作（每两个月校核一次）。 十、完成生产部和公司交办的其他工作。
√铲车司机岗位职责
一、铲车司机在生产部部长和值班调度员的领导下工作，同时受值班调度员的调度。
二、负责向料仓内输送砂、煤，保证搅拌楼搅拌所需。
三、负责砂、煤的杂物清理，严禁将塑料类、纸屑、泥块等进入料仓，确保原材料无杂物后，方可铲入料仓。
四、做好铲车的日常保养、维护，保证铲车车容洁净，机械和操作系统状况良好。需进场修理或大修的，须报告汽车队队长和生产部部长。
五、注重节约用油，努力降低工作能耗。
六、未经生产部部长批准，不得随意改变铲车用途和扩大铲车的行驶范围。
七、禁止野蛮操作、违规操作，确保安全。 八、完成生产部和公司交办的其他工作。
中控操作员岗位职责
一、中控操作员在生产部经理，值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。
二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行机前准备工作。
四、严格按操作规程工作，工作前做一次全面的检查，设备周围无障碍物（包括人）确认无误后方能开车。 五、当班必须检查各润滑点的油量保证润滑良好。
六、注意观察炉内温度，防止煤破碎面物料过多，堵、卡下煤口，防止下砂接料口处堵卡，保证进砂口的畅通。
七、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。 八、认真填写运转记录和值班记录，做好交接班工作。
辅助工岗位职责
一、辅助工在生产部和机电组领导下工作。
二、负责本公司除办公楼、食堂、员工宿舍以外的场地卫生，保证环境清洁，物品码放整齐，地面无残渣，场内无杂物。 三、及时清除排水沟、沉淀坑和搅拌楼区域的沉淀物、渣滓，保证排放畅通和底槽洁净。
四、负责搅拌缸的清理工作，并做好个人的安全防护工作。 五、清理搅拌缸前应严格按操作规程，先断电再清理并旁边必须有人看守。未清理完毕不得送电。
六、协助做好维修、仓库进料、清理等辅助工作。 七、完成生产部和公司交办的其他工作。
小车司机岗位职责
一、小车司机在副总经理领导下工作。
二、严格遵守纪律，坚守工作岗位，执行派车任务，确保行车安全，严禁开私车、私自外借车、酒后驾驶和开赌气与英雄车。 三、严格执行交通法规和安全操作规程，出车前后应对车辆进行检查和维护，保持车况良好。
四、节约用油，妥善保管随车附件和工具，做到正确使用，无损坏丢失。
五、保守机密，对公司领导的谈话不得外传。 六、完成领导交办的其他后勤保障工作任务。
保洁员岗位职责
一、保洁员在副总经理领导下工作。
二、负责公司董事长、公司总经理、会议室、公司办公室、办公楼、宿舍楼、卫生间以及楼梯、栏杆和一、二、三、四层走廊的清洁卫生，做到窗明几净，天地墙和窗帘、电器、器具无灰尘、无污垢。
三、仪表端庄、热情大方地做好上级领导、公司领导来访人员的接待工作。有来访人员在公司就餐时，通知和协助公司炊事员备好餐具和饭菜。
四、正确、安全地使用烧水器具，保证公司领导和公司办公室的开水供应。
五、负责公司领导办公室、公司办公室、会议室的物品保管和安全。
六、经常检查公司其他办公场所的卫生状况，发现有不符合卫生要求的，应督促卫生责任部门及时打扫。遇公司统一卫生检查时，应参与检查。
七、努力提高个人素养，经常保持个人卫生。
八、做好公司领导、办公室领导指派的其他勤杂工作。
√门卫人员岗位职责
一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的安全保卫工作。 二、带头执行公司的有关规章制度，以身作则，严于律已。
三、严格遵守作息时间和交接班制度，认真做好当班来往人员记录。
四、保持警惕性，增强责任心，严守工作岗位，严禁脱岗、串岗。 五、加强对公司各部位的夜间巡查，发现问题及时处理、报告，并作好检查记录。
六、熟悉、掌握各种灭火器材及使用方法，做好安全防火工作，发现隐患及时清除。 七、熟悉本公司人员情况，严格会客制度，做好来访登记工作。
√炊事员岗位职责
一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的后勤保障工作。 二、自觉遵守公司中的有关规章制度，服从领导，按时上班，不迟到早退。
三、按规定搞好个人卫生、食品卫生、炊具和厨房、餐厅卫生，严禁使用变质食品。
四、精心调剂伙食，制定好每周的食谱，保证饭菜的质量和数量。 五、按规定时间做好饭菜，保证准时开饭。当加班人员不能按时就餐时，应留足饭菜保证加班人员吃上热饭热菜。
六、做好成本核算，不出现大盈亏，定期向员工公布账目。
七、定期检查身体，发现疾病应及时报告，及时治疗，不因传染性疾病影响员工健康。
八、完成办公室、公司交办的其他工作任务。
√收料员岗位职责
一、收料员在物资设备部经理和实验室主任领导下工作，同时受值班调度员的派遣和材料采购的监督。 二、负责经地磅衡量的原材料等计量、签收、发货、开票。
三、爱护设备，熟知保养和使用知识，做好日常保养、擦拭，保证地磅衡量准确，显示器显示正确，电脑操作打印系统工作正常。
四、严格检查砂、煤原材料进料质量，发现质量问题及时报告实验室主任及值班调度员共同进行处理，在未有明确处理意见之前不得随意开票。
五、严守职业道德和社会公德，不随意克扣或增加过磅重量，不得开人情票。
六、不得随意允许非磅房工作人员进入磅房和找人替代自己的工作。
七、完成生产部和公司交办的其他工作。
技术员岗位职责
1、认真贯彻执行国家行业的有关施工规范标准。
2、负责主办工程的技术工作，参加图纸会审，编制工程施工组织设计和施工方案。
3、负责主办项目的施工进度计划、船机设备使用计划、材料计划、劳动力使用计划等的制定，并负责分管项目的生产、技术组织工作。
4、进行施工技术、安全交底，指导各专业班组严格按照单位、分项工程施工技术交底和安全技术交底要求进行施工，保证工程施工质量和施工安全。
5、协助项目总工解决生产施工中遇到的各类问题。组织质检人员及监理工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。及时向监理工程师或质监站报验。
6、按施工规范和验收标准及时做好分部、分项工程的评定工作，并做好相关内业资料的整理、收集与保管。
7、及时准确上报工程量结算报表；
做好设计变更报告及其他相关业务联系单的报送、收集和归档，配合项目部做好竣工结算、决算及索赔资料。
8、工程竣工前将所有内业资料、图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
9、负责主办工程的试验及测量工作。
10、认真编写施工技术总结，协助项目总工完善《施工组织设计》。
技术员岗位职责
一、工艺工程师职责范围
1、编制产品的工艺文件制定材料消耗定额。
2、根据工艺需要设计并安装工艺装备负责对工艺设备的验证和改进工作。
3、设计公司、车间工艺平面布置图。
4、新产品批量试制的工艺工装设计验证产品的批量生产可行性完善试制报告和有关的工艺资料。
二、具体工作职责
1、根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程编制产品工艺文件。
2、根据产品的生产方式、生产流程测定原材料的消耗定额。
3、根据生产工艺流程的需要设计有效的工艺设备安装并调试正常。
4、对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训生产过程中遇到的工艺问题由技术员负责解决并指导工人进行操作。
5、根据公司的要求结合生产的工序流转、物料流转合理设计公司、车间的工艺平面布置图合理优化生产布局并负责对生产线进行排布。
6、新产品试制的跟踪、工艺工装的设计跟踪新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。对产品批量生产的可行性进行把控完善试制报告和相关的工艺资料。
7、技术员参与车间项目或者公司项目的建设与实施协助项目负责人完成项目。
8、公司安排的其它临时性工作。
岗位职责
1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工总平面布置图确定站区所在区域，复合定位、标高，计划和安排站区临时运输道路的铺设工作，全面参与技术管理工作。
2、及时通知分包单位领取新到图纸，并保证所使用的图纸为最新版本。
3、认真查看设计图纸，掌握设计意图，严格按照设计图纸施工。在实际施工中，如发现设计图纸不合理或不能满足实用要求时，要及时与技术负责人报告，按规定及时办理进行设计变更手续。
4、负责编制、初审分包单位报来的各种施工方案，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
5、负责对施工队伍进行安全技术交底工作，并认真做好相关记录。
6、不定期检查分包单位技术交底的落实情况，对施工可能出现的安全、技术、质量问题提出预防措施。
7、负责现场协调，设计、土建、电气安装在进度与质量关系上的矛盾。
8、及时检查进场的材料、设备、机械等合规合法性，对进场材料的供货质量进行监督、检查、认可，对需要进行送检的材料、设备进行监督，及时反馈相关信息。
9、每月拍摄10张照片，能及时反映现场施工工艺和实际情况，并报资料员存档备案。
10、每两天完成定点照相，并存档技术办公室电脑。
11、及时督促分包单位配合做好地基验槽、隐蔽记录、强夯记录、工程量签证表等施工过程中的重要资料，做到当天归档，当天签证。
12、及时监督分包单位的施工，在现场发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报项目总工。
13、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
14、每月工程简报、旬报定期向有关单位、部门进行报送。 15、积极参与技术攻关，推进项目QC，工法等技术活动，配合项目总工推广新标准、新工艺的实施。
技术员岗位职责
技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。
现场技术员岗位职责
现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人，是负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导项目部施工的重要工程技术人员，应保证工程施工的顺利完成。
一、认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和 公司内部质量技术管理规章制度。
二、熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。
三、负责项目工程的技术管理工作，组织图纸会审，参加施工组织设计编制。
四、编制分部(项)技术交底书，召开技术交底会，指导并安排各种技术措施的编制和实施。
五、配合质检员做好质量检查评定总结工作。
六、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。
七、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理班组结算。
八、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。
九、协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
技术员分类
建筑工程技术员
这类技术员艰苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放线，开槽挖沟，钢筋混凝土打交道，危险系数也高，地面工程结束以后的高空作业，面临着很多的风险，技术员主要是技术及检验工作，爬高是每日的必修课。而且必须跟着工地走，在工地扎根。大多数技术员都会在下班后、上班前做足功课，以免在工作中再去研究一些细部结构。
石油化工建设技术员
这类技术员的生活环境最苦，职业危险系数很大，经常要爬高，钻孔，外部大类塔器项目经常有因公死亡的也不在少数，处于夹缝中的工种，在项目施工现场，有岗位没实权，经常被一些单位所谓的工人领导监管，另外也受施工方(外包队)的牵制，收入多少与项目奖金高低水平有很大关系，一般是基本工资加奖金，没日没夜的在荒凉的野地里生活和工作，休息时间很少，一般一个月一两天，逐步的告别正常人的生活，因为接触社会的机会非常少，国内的各大油建情况基本差不多，每天都在风沙蔓延的化工厂施工，而或在野外铺设管线，在偏僻的荒野建设油库和泵站，每天接触的除了钢铁重工基本上没有别的。
市政工程技术员
这类技术员能好点吧，枯燥无味的生活和工作是一样的，好在他们的工作一般接近市区，所以能有一部分的时间去过一小会儿正常人的生活，不过就其工作的艰苦程度，和那种职位权力控制度来说也是一样的，只有干活的命，大多数做了一辈子的技术员，这里也埋没了很多踌躇满志的灵魂。
机械电力技术员
这类技术员也挺差，每天都在喧嚣的车间工作，到处都是扬尘，面临着光污染，声音污染和各类的辐射污染，收入不算高，一般比当地平均工资稍高一点，最重要的是这类技术员的寿命不是很高，因为职业的问题，电力技术员也是如此，他们都是生活在制造的各个场所，危险无处不在，想要拥有自己的生活很不容易。
IT技术员
通常是指在电脑公司负责技术方面的人，一部分是集电脑组装与维护、软件安装、售后服务一体的职位，又称技术支持工程师，另一个部分是软件的开发，集合编程，指令等等复杂操作的人员，我国有详细的分级，其中对于JAVA的不仅仅是JAVA,之上还有JAVA-Q，每种程序应用于不同的系统。
钢结构技术员
钢结构技术员主要是指在钢结构方面有专业知识，并且具备一定的生产管理的人。通常情况下分为三大类，商务报价技术员，工厂深化技术员以及现场施工技术员。商务报价技术员主要负责工程算量及报价，制作商务标书和技术标书。工厂深化技术员主要负责蓝图深化，制作加工图，将设计院蓝图深化为通俗易通的加工图。现场施工技术员只要负责现场安装，保证工程质量等。
技术员岗位职责
为贯彻落实团党委工作方针,完成团党委对政治、经济、社会发展目标要求。根据团农业生产需要，现制定农业技术员岗位职责如下：
一、工作职责
（一）备耕工作
（1）技术员要利用冬闲开展“科技之冬”重点抓好职工思想认识和高产栽培技术的培训。
（2）抓好草把验收制度及拉运肥验收、并绘制好积肥、碱斑、草把摆放图，并交生产科一份单位存档一份。
（3）结合本单位具体情况，制定本单位《全年农业技术工作思路及办法》。
（二）播前灌工作
（1）绘制条田灌水示意图，标明土质类型、格田地势、盐碱轻重、灌水难易、高危垮口地段。
（2）编制灌水工作计划，以全苗为目标，充分考虑脱盐效果、开灌时间、保墒能力、最优节水方案等因素。
（三）春播工作
1、会同保管制定个条田农资使用计划、把好精准使用关。
2、编制春播全程机耕作业计划，把好作业时间。A、开犁、开墒计划；
B、条田洗平计划；
C土地深松计划；
D、共生栽培计划；
C、断根沟计划；
D、机车编组计划；
3、及时做好春播工作完成情况统计。
4、在连队备耕、春播总结会的基础上完成工作总结。
5、把好“农机田间作业标准”关。（1）、犁地作业，耙地作业，喷药作业，播种作业。（2）、重点抓好肥料、种子、农药田间使用技术标准。
（四）、田管工作
技术员要根据作物苗情长势长相、品种特性、高产规律、田间生态变化、实地诊断，制定一类苗、二类苗、三类苗对策措施，落实技术到位率和技术时效性。
1、调查统计上报出苗情况两次一式两份；
2、绘制田间旱斑分布图一式两份
3、调查统计上报病虫害、天敌及防治情况十二次以上。
4、制定
一、二、三类苗管理方案；
5、制定阶段病虫草防治措施。
6、制定追肥方案及计划一式两份。
7、制定个条田长短期改土培肥计划一式两份。
8、制定下年度防风把布局计划一式两份。
（五）、植保工作
本着“预防为主，综合防治”的植保工作方针，从农业生态系统的整体出发，按照经济有效、安全、简便的原则，综合运用多种措施，坚持以农业防治为基础、以生物防治为中心、以化学、物理防治为辅的原则，把好灭虫源和控点保面关。具体技术指标为：（1）棉铃虫条田平均蛀铃率≤1%。（2）棉蚜发生危害面积不超过≤2平方米。（3）棉叶螨危害面积≤5平方米。
二、业务基本素质要求
（一） 每年度开展职工生产技术理论培训一次以上；
（二） 每年度田管，开展职工地头生产技术培训十二次以上（5—8月）；
（三）
（四）
（五）
（六） 撰写年度单位典型高产总结性材料一篇以上；
撰写年度单位低产分析材料一篇以上；
完成农业技术推广应用试验科题一个以上；
完成测产，测产条田产量误差小于3%，单位总产误差小于5%；
技术员岗位职责
1、必须遵守公司及试验室的各项规章制度。
2、必须熟悉国家、部、省等颁发的有关产量质量标准和规程，并严格遵照执行。
3、每班次生产混凝土前及雨后，必须测定骨料的含水率，并通过计算调整生产配料单。
4、必须对于输入微机中的各种材料数据进行复核，确认无误后方可允许主机操员开机生产。
5、在生产过程前，要对搅拌站计量进行检测。在生产过程中，必须经常检查计量系统中各种材料是否超出误差范围，若超出允许误差应及时采取措施纠正。
6、混凝土出厂前，必须检查混凝土的坍落度、和易性等技术指标，符合要求后方可签字出厂。
7、严格按有关规范标准和客户要求留置混凝土试件，并做好砼质量控制记录。同时严格控制水胶比和坍落度、砼和易性，对出厂混凝土的质量负责。
8、对新客户和大方量的客户，技术人员要到施工现场进行服务和指导，有必要对现场混凝土的坍落度进行测试，还要认真观察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技术性能指标，将上述数据和现象记录在册，作为及时调整施工配合比的依据。
9、认真征询客户的意见，对客户提出的意见要及时反馈给技技术部负责人，使混凝土质量不断改进完善，满足客户的施工工艺要求，达到客户满意。
10、做好交班工作，并对每一天的生产情况进行工作总结，交技术部总工。
11、坚持对产品过程中的各工序检查包括机械的运转情况，上料顺序，外加剂掺法、掺量、各计量称准确，拌合物的和易性。坍落度，特别是冬季还包括砂、石、水湿度、外加剂溶液的配置，掺量温度等，严禁不合格产品出厂。
12、具体负责公司所有外加剂进厂后的抽查，并将抽样品送检，发现问题及时上报解决。不得将不合格的外加剂用于生产中。
13、负责商品合格证的签发工作，根据实验室提供的砂、石、水泥及28天标养强度及用户配合申请单开出合格证并加盖技术后签发。
混凝土技术研发岗位职责
商品混凝土公司技术部岗位职责
混凝土搅拌站技术负责人岗位职责
混凝土技术员工作总结
混凝土调度员岗位职责
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