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小学师德师风建设阶段总结2022

时间:2025-08-02 22:10:28 浏览次数:

师德师风建设活动学习讨论阶段总结 为全面贯彻落实学校《xx学校师德师风建设活动方案》,切实加强和改进教师德风、作风建设,全面提高教师职业道德素养,推进学校建设与人才培养实现跨越发展,打造一支“创业、业精、爱教、奉献”的教师队伍。学校组织全体教师认真地开展了师德师风学习,通过集中学习和分散学习相结合、个人学习思考与会议讨论交流相结合、讲座辅导与集体讨论相结合、先进典型示范作用与反面典型警示教育相结合等多种方式,使全体教师提高了对师德师风的认识,取得了阶段性成效,现将学习讨论阶段工作总结如下:

一、统一思想,提高认识

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实学校《xx学校师德师风建设活动方案》精神,以“政治建校、质量立校、人才兴校”为核心,坚持从严治校、从严管理、从严育人的方针,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,提高政治觉悟、道德素质,认真领会这次师德师风建设活动是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进依法管理、文明育人、创满意育人的重要保证,使教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新型人才的历史使命。

二、加强领导,落实责任

学校党委对师德师风建设活动高度重视,把抓好师德师

风建设活动作为践行科学发展观的具体行为,充分体现了培育新型人才的使命职责,全力打造得风高尚、作风优良的教师队伍,坚持育人为部队服务,推进学校各项工作科学发展。并结合学校工作实际,制定了以校长为组长的切实可行的师德师风建设活动实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作。

三、重点突出、求真务实

师德师风建设活动活动以提高教师政治觉悟、道德素质,增强学校教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,着力解决学校教师德风、作风建设中存在的突出问题,坚持以好的作风抓出好的学风,以好的学风带出好的作风,努力建设德风高尚、作风优良的教师队伍为重点。广泛深入地开展学习教育活动,通过教育学习讨论统一思想,提高认识,掌握有关思想、道德、作风建设的政策规定,提高教师加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设活动的顺利开展奠定了基础,把师德师风建设活动与保持共产党员先进性教育活动相结合,与教师管人育人相结合,不图形式,不走过场,务求实效,倡导育人,为人师表的好风尚,努力营造“树师德、铸师魂、正师风”的良好氛围,引导教师向道德高尚、育人严谨、作风正派的优秀教师学习,自我教育、自我改进、自我提高,牢固树立服务于社会、服务于学生的观念,为学生的健康成长而爱岗敬业,积极奉献、严于律已、严守纪律、清正廉洁、依法育人。

四、理论学习、科学讨论

学校集思广益,科学安排,创新载体,主要采取了以集中学习和分散学习相结合、个人学习思考与会议讨论交流相结合、讲座辅导与集体讨论相结合、先进典型示范作用与反面典型警示教育相结合等方式推进师德师风教育学习。

(一)根据学校师德师风建设活动实施方案,开展了丰富的教育活动,通过活动,每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。

一是组织教师深入学习了《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义核心价值体系学习读本》等法律法规;

二是深入学习了相关的教育学、心理学、管理学、新课程改革、教育科研等教育教学理论;

三是深入学习了加强和改进师德师风建设方面的法律、法规、文件和规章制度;

四是深入学习了“全国模范教师”孟二冬、“南昌大学师德师风标兵”石秋杰、“最牛校长”叶志平等教育战线典型模范的先进事迹。

(二)组织教师学员认真学习领会了领导的批示精神,推动了建设活动的开展,进一步凝心聚力,增强了教师的责任心和使命感。

(三)学校按照学校要求,结合实际,紧紧围绕“怎么当好教师”、“如何争当优秀教育工作者”、“怎样才能做到教书与育人紧密结合”等主题,通过党员组织生活开展师德师

风大讨论,使学校的全体教师在下阶段明确该做什么,不该做什么,积极引导了教师从思想深处认识到师德师风教育的重要意义,切实提高教师加强思想道德、作风建设的自觉性,每名教师在学习的基础上并认真撰写了学习讨论心得。

教师是学生学习上的引导人,教师的一言一行都直接影响着每名学生的健康成长,在二十一世纪市场经济的发展下,做好师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作,务求实效,我们学校教师的师德师风建设工作将会更上一层楼。

xxxxxxxx 学校

二〇一x年x月x日

小学师德师风建设汇报

百年大计,教育为本;
教育大计,教师为本;
教师大计,师德为本。现实社会拜金主义日益盛行。学校要想保持一方净土,的确很难;
应该看到,广大教育工作者在自己平凡的岗位上默默工作,为党的教育事业做出了应有的贡献。但也必须承认,拜金主义已经侵入了神圣的校园,少数教师已经没有了蜡烛精神,少讲奉献,只求功利。因此开展师德师风建设就越发显得及时和必要,我校主要做了以下工作。

一、加强对师德师风认识,增强教育者敬业的责任感和使命

感。

加强师德师风建设,是加快教育发展的需要,是全面推进素质教育的需要,也是树立教育良好形象的需要。

1、正确的政治观念是师德师风的根本。我们每一个教师,都围绕“办人民满意的学校”这个目标思考问题,以“三个代表”重要思想为指导,以培养“四有”新人为宗旨,进一步解放思想,树立新的教育观、人才观、质量观和发展观,自觉把自己的教学科研工作与培养社会主义现代化事业的建设者和接班人联系起来,增强整体观念和大局意识,培养学生健康成长。

2、强烈的事业心和责任感是师德师风的核心。有人说教师是春蚕,有人说教师是园丁,有人说教师是蜡烛,有人说教师是人类灵魂的工程师,不管哪种说法,都表达了一个共同的意思,即教师是“太阳下面最崇高的职业”,因为我们从事的是百年树人的事业,“传道、授业、解惑”,是人类文明承先启后、继往开来的阶梯和桥梁。也就是说,我们不但要向祖先负责,更要向未来负责。因此,我们必须要有严谨的治学态度,面对不断发展变化的新形势,意识到我们需要改进的地方还很多,要沉得下来,钻得进去,意志坚定,淡泊名利,无愧人民教师的光荣称号。

3、遵循教育规律因材施教是师德师风的灵魂。教育是专业性极强的工作,在热心和耐心的基础上,还必须专心和精心。这就要认识教学的特点、知识的特点以及学生的生理和心理特点,把握教育的规律、学习的规律以及学生成长成才的规律,从必然中获取自由。要处理好个性与共性、感性与理性等各种关系,力戒千篇一律、死板教条的因循守旧心态,克服立竿见影、揠苗助长的急功近利情绪。要创造一种充满好奇心和想象力的学习氛围,努力作到百花齐放、万马奔腾,让全体学生全面发展。

4、团结协作开拓创新是师德师风的关键。团结是一个集体的生命力、凝聚力和战斗力的体现。在高度分工合作的现代社会,任何单打独斗的个人英雄主义的想法和做法,都注定是行不通的。因此,我校全体教师千方百计形成一盘棋,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在优势互补中争取更大的突破。创新是发展的动力;
勤于学习、善于创新是新时期教育工作者必备的素质;
对于每个教师来讲,创新是改进教学、提高质量的根本途径。我们要通过教学内容的创新、教学方法的创新,去引导和激励学生,培养学生的创新精神、创造能力和创业意识,做到“青出于蓝而胜与蓝”。

5、言传身教为人师表是师德师风的具体体现。要培养学生,首先要尊重学生;
要教育学生,首先要关爱学生;
要使学生学而不厌,自己就要诲人不倦。要设身处地的为学生着想,时刻记住自己的角色身份;
既要把教学内容放在心上,还要注意自己的形象;
要把言谈举止、仪态仪表与内在的教养、涵养和修养联系起来思考,一定要意识到学生是在透过现象看本质、透过小节看大局,一叶可以知秋啊!我们在学校是学生的表率,在社会上是群众的表率,发挥精神文明建设中的窗口、示范和辐射作用。

二、把握重点,找准问题,把师德师风建设落到实处。

我们不断加强教书育人的责任意识,言传身教,为人师表,以高尚的情操和良好的品质引导学生德、智、体、美全面发展,做引领社会良好风气的开拓者,做中华民族美德的传承者,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新兴人际关系的倡导者

1、坚持不懈地开展师德师风学习教育活动。

我们经常组织教师认真学习党的基本路线、方针、政策,领会《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》中对教师的基本要求,掌握学校关于教师方面的相关政策和规则。注意要求教师结合教学实践,言传身教,从思想、品德、学业等方面帮助学生全面提高素质。

2.关注教师的利益需求,将师德师风建设工作同解决教师实际问题结合起来。在师德师风建设中,我们从教师的工作和生活实际出发,时刻把教师的需要和冷暖放在心中,关心、理解、体贴教师,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,将思想道德建设寓于多做实事、好事的实际工作,在全心全意为人民服务的工作中增强师德师风建设工作的感召力和影响力。

3.开展系列化活动。

(1)开学初,我校全体教师在学习“教师十禁”“教师职业道德”的基础上,人人写出了教师师德承诺,并向全体学生公开承诺。

(2)以学生座谈和学生问卷的形式开展了师德情况调查。

(3)以致学生家长一封信的形式,向社会公开承诺教师十禁的具体内容,并进行了社会问卷调查。

(4)在学习上级文件的基础上,学校和教师分别制定了师德建设计划。

(5)全校教师对自己存在的问题进行了查摆,并指定整改措施。

总之,我校在上级领导的指导下,在全体教师的共同努力下,始终把师德建设放在首位,力争使我校办成家长放心、人民满意的学校。

许昌市郊董庄小学

师德师风建设专项整治活动第一阶段工作小结根据区教体局文件精神要求和学校师德师风领导小组的安排,我校于2013年 12 月 14 日至 12月 17 日认真扎实开展了第一阶段集中学习活动,现小结如下:

一、大力宣传,提高认识

为了将此次师德师风教育活动深入、扎实地开展下去,学校制定了师德师风建设活动实施方案,专门召开师德师风建设动员大会,吴校长作动员报告,向全体教师传达上级的指示精神,并结合我校的实际,阐明这次师德师风建设活动的必要性和重大意义,使广大教师充分认识到教育发展教师为本,教师素质师德为本,建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍,是办好学校的关键。总务处在学校悬挂几幅宣传标语,政教处开办师德师风教育活动宣传专栏;
学校开展了全体教师“一帮一帮扶学困生”活动,大力营造师德师风建设活动的浓厚氛围,弘扬“把爱心献给学生、把青春献给事业、把真诚献给同事”的精神,树立“敬业爱生、教书育人”的风范。

二、加强领导,深入学习

为加强师德师风集中教育活动的领导,切实搞好第一阶段的工作,我校成立了师德师风建设领导小组,组长吴桂娟。同时,对学校师德师风建设的各项活动进行了全面规划,精心布署,明确分工。根据教育局文件精神,我校对照师德师风集中教育活动第一阶段的要求,组

织全体教师进行了认真地学习,进一步强化了教师热爱教育,严谨治学,为人师表,教书育人的事业心和社会责任感,取得了良好成效。

三、要求严格,内容丰富

第一阶段学习主要采取集中学习与分散学习相结合的形式进行学习。集中学习由校领导作学习报告,无特殊情况一律不得请假。同时,指定专人做好学习记录。为便于学习,教导处收集学习材料并装订成册发到每位教师手中。我们将系统地学习党的十八大和习近平总书记的重要讲话精神,《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。同时要求每位老师都要做好8000字以上的读书笔记。

通过本阶段的宣传动员和组织学习,使他们提高了认识,思想上受到了全面深刻的教育,进一步提高了职业道德水平,圆满完成了

第一阶段的动员部署、督促检查、总结工作。

许昌市郊董庄小学

2013.12.17

西坡学校深化师德师风

专项整顿教育活动第一阶段工作总结

为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《蓝田县教育局关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,我校把深化师德师风专项整顿教育活动放在重要的位置,坚持常抓不懈,并开展了一系列的学习、宣传和教育活动,收到了较好的效果。

一、完善组织机构,建立并落实师德师风整顿教育活动制度。

1、我校建立完善了师德师风专项整顿教育活动领导小组,制定了《师德管理制度》。把队伍建设与日常工作有机融合。方案中有师德考核的内容、等级的确定、考核的措施、考核的程序以及考核结果的应用等内容,这样学校就能把握住队伍建设的方向。

2、我校还与每一位教师签订师德承诺书,增强教师的使命感和责任感。严格按规定组织学生上课,无违规现象。

二、师德建设列于首位,扎实有效地开展各项工作。

1、强化宣传动员,认真组织学习。

(1)及时召开了全体教师会,传达上级师德建设工作精神,明确了师德建设的重要性、长期性和工作要求、步骤、达到的目标等。

(2)以不同的形式向社会宣传,引起社会的关注,让全社会来监督学校的

教师队伍建设,征求社会各界人士的意见,建设出一支志存高远,爱岗敬业,为人师表、教书育人、严谨笃学,与时俱进的师资队伍。使全体教师都能履行好培养人才的神圣职责。

(3)本次活动组织教师深入学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》,《未成年人保护法》,《为人民服务》,《教师法》,和《中华人民共和国义务教育法》,等,并联系实际撰写学习心得,把师德师风建设提高到与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。

2、密切三结合教育联系,健全“学校、家庭、社会”三位一体的德育网络。

我校向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,家长、学生随时可向校长通过写信、电话、等多种形式反映问题。这一举措不仅使校长及时调控学校工作和师德建设方向,同时也促进了教师的自我修养,受到了社会、家长的广泛称赞。

3、加强班级管理,抓好班主任队伍建设。

我校在班主任的选拔任用上,注重挑选工作责任心强、经验丰富、热情高、干劲足的教师担任班主任。加强班集体建设,各班在本学期初制定班级目标,期中落实实施,期末评比表彰。

组织好班主任培训系列活动,通过探讨德育理念、交流工作经验、观摩教育活动、学习教育理论等多种形式,提升班主任的理论水平和工作水平;
实行班主任例会,选取班主任工作中的热点、难点问题,展开交流研讨;

善考核激励机制,对实绩突出的班主任,在考核评优、职务晋升上予以优先考虑,以鼓励先进。

4、典型引路,带动群体。

榜样的力量是无穷的,我们利用身边的师德先进事迹和先进人物等手段来鼓励、激发、引导全体教师,重视师德修养,提高人格魅力。我校教师积极响应上级教育部门开展的向优秀教师学习的活动,以自己的实际行动模范的践行人民教师的职责。。

在今后的工作中,我们将在上级主管部门的领导下,按照师德建设工作实施方案的工作安排,巩固已有的建设成果,总结经验,拓宽思路,扎实做好今后的师德建设巩固提高工作,努力造就一支德为人先、学为人师、行为世范的高素质的教师队伍,办好人民满意的教育。

河西小学师德师风建设年活动第一阶段

工 作 总 结

为全面贯彻落实教育局“师德师风建设年”活动的开展,着力解决我校师德师风建设中存在的突出问题,努力造就一支爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远的高素质教师队伍,我校在全体教师中深入开展师德师风建设年活动。根据方案的要求和部署,结合本校工作实际,我们积极主动地开展了动员学习阶段各项工作,并取得了阶段性成效。

一、工作回顾

(一)、组织准备充分。县教育局10月13日召开了全县师德师风建设年活动动员大会,我校于10月14日即召开了班子会议,学习了县局实施方案,研究部署整个活动。为确保“师德师风建设年”活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,班子成员为副组长,为成员的活动领导小组。领导小组进行了明确分工,并安排陈江民副校长具体负责此项工作。11月19日,中心学校再次召开校务会,讨论通过了中心学校师德师风建设年活动实施方案,并就全校动员大会筹备工作进行了周密布置和安排。

(二)、动员学习扎实。10月21日,中心学校召开了全镇小学教师“师德师风建设”动员大会,并结合近期工作进行了全面要求和布置,增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性。中心学校结合第三批深入学习实践科学发展观活动,于10月23日召开了全体党员教师会议,通过表决吸收了三名年轻预备党员,进一步加强了基层组织建设,并在支部大会上再次宣读了全镇师德师风建设年活动实施方案,要求全体党员教师带头参与活动。另外,我校还结合重阳节退休教师座谈会,将全镇教育界老同志请回校园,对当前师德师风建设工作谏言献策,也进一步加强了我校师德师风建设工作的监督力度。根据要求,全校105位教职工均签订了《池州市中小学教师师德师风建设承诺书》,并由中心学校审核后统一归档。集中学习,中心学校统一内容统一时间,有计划有安排,各校均在规定的时间内学完了规定的篇目,每次学习有记录,有笔记,有心得。县教育局督查组于10月27日深入我校,对我校师德师风建设工作进行了专项检查和指导,充分肯定了我校师德师风建设工作取得的初步成效,同时,也对我校提出了更为具体的要求与希望。根据督查组的指示,结合我校工作实际,中心学校班子成员于10月29日分片深入各联系校,对各校师德师风建设情况进行检查。检查内容包括:学校是否成立领导小组、召开师德师风建设动员大会情况、《承诺书》签订与回收、法律法规学习情况、学校墙报、黑板报宣传阵地开辟情况等。检查显示,绝大多数学校学习过程资料详实,每位教师均结合自己思想现状和工作实际写出了学习心得。检查后,中心学校对师德师风建设动员学习阶段各项工作进行了梳理,及时做好了补缺补差工作。11月8日前,全体教师学习心得均在各校学习专题会上进行了交流。通过学习交流,进一步增强了广大教师的责任感和使命感。

(三)、宣传氛围浓厚。为了营造全镇师德师风建设舆论氛围,中心学校开辟了师德师风建设专栏和中心学校网站,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。第一阶段张贴宣传标语4条,悬挂横幅6条,具备条件的学校均有宣传栏。各小学教师办公室都统一张贴了中心学校制订的《中小学教师职业道德规范》和《池州市中小学教师十不准》永久性标牌。另外,中心学校信息上报及时有效,上报县局信息4条,东至信息2条。整个动员学习阶段,我校宣传氛围浓厚。

根据我校实施方案及活动安排,第一阶段工作于11月8日基本结束。11月9日上午县局考核组对我校本阶段工作进行了考核验收,并给予了充分肯定,考核结果为103分,位居全县前列。至此,我校师德师风建设年活动第一阶段工作圆满结束。

二、存在问题

1、部分学校对活动开展认识上不够到位,重视程度不够,少数学校存在应付心理,没有处理好学习实践科学发展观活动和师德师风建设年活动的关系,没有处理好“学习”与“教学”的关系,没有认识到加强师德师风建设对提高教育教学质量的促进作用,以致活动开展迟缓或拖拉。

2、少数学校活动开展工作力度不强,宣传氛围不浓,集中学习次数不够,会议记录不全;
部分教师自学笔记简单,心得体会不深;
有的学校负责人表率作用未得到很好发挥,实际效果不明显。

三、工作要求

1、中心学校对活动开展工作不到位的学校进行督查指导,对弄虚作假、应付差事的学校要重点督查,直至整改到位。

2、继续加强宣传工作,突出学校、教师典型事迹,营造师德师风建设年活动的浓厚氛围,提高活动开展的社会效应。

3、进一步加强学习,深化活动的开展,把师德师风建设当作加强教师队伍建设和促进学校持续发展的一项重要工作,努力提高活动的针对性和实效性。

河西小学

2009年11月15日

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