无职党员设岗定责工作情况汇报
以村民服务站为载体深入开展无职党员设岗定责工作
在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们充分结合村情实际，充分发挥村党组织村民服务站职能作用，规范组织、积极引导无职党员履行岗位职责，为全村*名无职党员分别设立了政策宣传岗、创“星”监督岗、文明新风岗、带领致富岗等10种共32个岗位，明确
了岗位的相关职责要求，真正做到了“有职有责、量才归位”，使党员“无职而有位、有位而有为、有为才有味”，积极在全村经济社会各项建设中发挥先锋模范作用，增强了党组织的战斗力、凝聚力、号召力，取得了一定成效。
一、规范村民服务站建设，让无职党员“无职而有位”
村民服务站是在村党组织统一领导下，原创：http://www.dawendou.com/组织无职党员和积极分子服务农村各项建设的组织，加强规范村民服务站建设，无疑将促进无职党员切实履行岗位职责，在农村经济社会各项建设中发挥表率作用。
一是健全机构。按照村民服务站规范化建设的要求，我们成立了村书记任站长、村主任任副站长、无职党员代表为成员的村民服务站，办公地点设在村办公室，实行挂牌办公，将服务站服务内容、工作人员、办事受理事项，特别是服务承诺向村民群众广泛宣传，并自觉接受群众监督。
二是明确职能。进一步明确了村民服务站的各项工作职能，向群众宣传党的路线、方针、政策，按照村党组织分配的任务做好村民的政治思想工作；
根据村党组织确定的无职党员岗位职责，组织、协调、指导无职党员履行职责，为村民搞好服务；
定期对无职党员履行职责、服务群众情况进行检查考核；
协助村委会做好有关农村建设和管理的具体工作，使村民服务站有章可循，便于操作。
三是规范运作。根据村民服务站职责要求，服务站成立后，我们对无职党员现状和村情实际进行调查摸底，梳理出全村经济发展和社会稳定中需要解决的热点和难点问题，按照“因事设岗，明确职责，量才归位”的原则，为无职党员设置合适岗位，同时对每个岗位具体职责进行了统一规定，使党员各尽所能，发挥专长。如我们针对无职党员××*曾担任过村干部的条件，为他安排了政策宣传岗，帮助宣传党的各项政策法规和负责宣传栏、书写制作墙报，收到了较好效果。
二、发挥村民服务站作用，让无职党员“有位而有为”
一是岗位设责，找准党员定位。在先进性教育活动中，围绕建设社会主义新农村的主题和镇党委《关于在全镇各村设立村民服务站及推行无职党员设岗定责工作的通知》等文件要求，我们充分结合村情和党员实际，为无职党员制订了政策宣传岗、治保民调岗、山林农作物巡禁岗、民情信息岗、公益事业监督岗等23种岗位。根据党员年龄、文化和技术特点等情况，按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人，科学合理地为党员设置适合的岗位。岗位设责的对象为除外出、病弱党员以外的无职党员，每个岗位安排1—5名党员。同时，制定岗位职责，确保上岗党员尽职尽责，身体力行，发挥先锋模范作用。通过岗位设责，使广大党员积极参与到村（单位）上的各项事业中来，共同关心村（单位）上的事务。岗位设责制度实施以来，我们共收集群众意见××条，为群众办好事、实事*件，帮带群众发展农业致富项目*个，调解纠纷*起，赢得了群众的好评。
二是岗位挂牌，树立党员形象。在为无职党员进行岗位设责后，我们在全村开展了声势浩大的党员岗位挂牌活动，在全镇××名无职党员门前挂起了金光闪闪的“党员xx岗”标志牌，并在其家中张贴“党员xx岗位职责要求”。通过岗位挂牌，一方面增强了党员的光荣感，唤醒了作为一名党员应具备的责任意识和先锋意识，另一方面，让党员明确了自己的权利和义务，意识到自己肩负的责任，从严要求自己，自觉接受群众的监督，通过自己的一言一行，树立党员在群众心目中的良好形象。无职党员××*担任的是移民新村的文明新风岗，过去移民新村群众习惯房前屋后乱拉绳索、乱晒衣服，他上岗后，通过落实门前三包责任制，解决了乱挂乱晒的现象。同时，有些群众在屋前乱搭鸡棚，乱堆柴禾，他针对这些情况，及时与村服务站联系，组织党员用一个星期时间，将房前屋后乱搭乱建的设施全部清理干净，美化了群众的居住环境。
三是岗位示范，提高党员素质。首先，村民服务站根据村情实际制定了详细周密的学习计划，组织党员每2周进行一次集中学习。通过树立党员致富带头人，以广播、宣传栏等形式，广泛宣传先进典型，号召党员群众向他们学习。其次，安排每名有能力的党员在政治上培养一名入党积极分子，在经济上帮扶一户贫困户，在科技上联系一户科技致富户，在经济上帮“穷”，政治上帮“富”。带领致富岗党员××利用自己以前做过生意的门路，引进投资100万元，在村
原闲置的旧学校建起一个生产基地，目前已签订意向协议。再者，要求每名党员通过参加“设岗设责”活动，在十个方面发挥模范带头作用，即：做有理想信念的革命人，做贯彻政策的领路人，做科技致富的带头人，作移风易俗的现代人，做有德有望的高尚人，做帮贫扶困的热心人，做遵纪守法的规矩人，做共建和谐的明白人，做尊老爱幼的文明人，做跟上时代的有用人。另
外，我们以党员为小组设立创“星”监督岗，分片开展“十星文明户”、“五好家庭”、“十佳婆媳”创建活动，活跃了活动形式，丰富了岗位内涵，受到群众欢迎。
三、完善村民服务站工作机制，使无职党员“有为才有味”
为了确保村民服务站和无职党员设岗设责工作落到实处，保障上岗党员切实履行工作职责，我们还出台了一系列保障制度。
一是决策参与制度。村民服务站负责及时向无职党员提供履行该岗位职责所必备的信息资料和相关文件，党支部和村（单位）重要活动、会议和决策，上岗党员全程参与和监督，并有权提出意见和建议。
二是经费保障制度。对于公益性岗位必要的活动经费，由村（单位）负责拨付到村民服务站，村民服务站在支部、无职党员代表监督下使用。
三是目标管理制度。年初召开村民服务站会议，由村民服务站根据党员本人实际和工作需要，有计划地为每名无职党员设立党员工作岗，并明确相关工作职责，落实相应报酬，经征求党员本人同意和支部会议通过后，签订岗位责任书。村民服务站每半年对党员工作岗目标任务完成情况进行一次考核，原创：http://www.dawendou.com/年终评出优秀岗位3—5名。党员履行岗位职责情况作为年度党员“两评”的重要依据，同时，村民服务站根据党员变动情况和履行职责的完成情况，对无职党员设岗设责作及时的调整。
通过规范村民服务站建设，为农村无职党员发挥作用搭起了平台，党员积极性高起来；
贫困群众有人帮，党支部的威信树起来，党群干群关系更加密切。目前，全村共有*名致富能手经过培养，被确定为入党积极分子，开展党员结对帮扶活动，帮助××户困难户分别发展了1—2项科技致富项目，组织党员群众开展义务劳动，清疏排灌渠道100多米，修建门口塘2口，充分发挥了党员先进性。
总之，我村村民服务站和无职党员设岗定责工作在各级领导和上级组织部门的关心支持下，做了一些工作，取得了一定成绩，实现了预期效果，但由于村民服务站和无职党员设岗定责在农村是一个新鲜事物，不可避免地存在着一定问题。一是存在认识误区。少数党员群众认为设立村民服务站和无职党员设岗设责是开展先进性教育活动中的短期行为，思想上没有引起高度重视。二是存在工作缺位。村民服务站存在服从党务行政命令较多，体现民情民意少的问题，有待在今后工作中认真加以改正。
无职党员上岗工作制度
为了充分发挥党员的先锋模范作用,使上岗党员认真履工作职责,为构建和谐社区做出贡献,制定本工作制度
一认真学习党的政策理论和党章,不断提高思想政治素质.
二认真贯彻党章规定的党员权利义务充分发挥先锋模范作用,做物质文明政治文明精神文明建设带头人
三爱岗敬业,无私奉献,认真履行岗位职责,工作富有成效有成绩.
四作风正派,秉公办事，廉洁清正，勤政为民，密切党群关系。
五每月至少集中上岗开展工作1-2天协助解决群众困难1-2起，向党支部汇报信息1条
六每半年向党员大会述职一次，总结经验，不断探索工作新路子，开除岗位工作新局面。
鸿畅镇岘口村无职党员“设岗定责”工作
情 况 汇 报
在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们充分结合村情实际，充分发挥村党组织职能作用，规范组织、积极引导无职党员履行岗位职责，为全村20多名无职党员分别设立了政策宣传岗、科技致富岗、治安调解岗、村务监督岗、信息传递岗、文明新风岗等岗位，明确了岗位的相关职责要求，真正做到了“有职有责、量才归位”，使党员“无职而有位、有位而有为、有为才有味”，积极在全村经济社会各项建设中发挥先锋模范作用，增强了党组织的战斗力、凝聚力、号召力，取得了一定成效。
一、开展设岗定责，让无职党员“无职而有位”
一是健全机构。按照开展无职党员设岗定责的要求，我们成立了以村支书任组长、村主任任副组长、无职党员为成员的领导小组，办公地点设在村办公室，实行挂牌办公，将工作内容、工作人员等情况向村民群众广泛宣传，并自觉接受群众监督。
二是明确职能。进一步明确无职党员设岗定责的各项工作职能，向群众宣传党的路线、方针、政策，按照村党组织分配的任务做好村民的政治思想工作；
根据村党组织确定的无职党员岗位职责，组织、协调、指导无职党员履行职责；
定期对无职党员履行职责、服务群众情况进行检查考核；
三是规范运作。我们对无职党员现状和村情实际进行调查摸底，梳理出全村经济发展和社会稳定中需要解决的热点和难点问题，按照“因事设岗，明确职责，量才归位”的原则，为无职党员设置合适岗位，同时对每个岗位具体职责进行了统一规定，使党员各尽所能，发挥专长。
二、开展设岗定责，让无职党员“有位而有为”
一是岗位设责，找准党员定位。在先进性教育活动中，围绕建设社会主义新农村的主题和镇党委《关于拓展无职党员“设岗定责”活动的意见》等文件要求，我们充分结合村情和党员实际，根据党员年龄、文化和技术特点等情况，按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人，科学合理地为党员设置适合的岗位。同时，制定岗位职责，确保上岗党员尽职尽责，身体力行，发挥先锋模范作用。通过岗位设责，使广大党员积极参与到村上的各项事业中来，共同关心村上的事务。
二是岗位示范，提高党员素质。首先，根据实际制定了详细周密的学习计划，组织党员每2周进行一次集中学习。通过树立党员致富带头人，以广播、宣传栏等形式，广泛宣传先进典型，号召党员群众向他们学习。其次，要求每名党员通过参加“设岗定责”活动，使广大无职党员“无职有责、有岗有位、有位有为”，并主动承担起涉及生产生活的具体岗位，参与设岗定责的党员身上有任务，肩上有担子，亮出身份为群众服务，有力地促进我村各项建设。
三、开展设岗定责，使无职党员“有为才有味”
为了确保无职党员设岗设责工作落到实处，保障上岗党员切实履行工作职责，我们还出台了一系列保障制度。
一是决策参与制度。党支部和村重要活动、会议和决策，上岗党员全程参与和监督，并有权提出意见和建议。
二是经费保障制度。对于公益性岗位必要的活动经费，在支部、无职党员代表、村民代表监督下使用。
三是目标管理制度。根据党员本人实际和工作需要，有计划地为每名无职党员设立党员工作岗，并明确相关工作职责，经征求党员本人同意和支部会议通过后，签订岗位责任书。同时，根据党员变动情况和履行职责的完成情况，对无职党员设岗设责作及时的调整。
通过无职党员设岗定责活动，为农村无职党员发挥作用搭起了平台，党员积极性高起来；
贫困群众有人帮，党支部的威信树起来，党群干群关系更加密切。
总之，我村无职党员设岗定责工作在各级领导和上级组织部门的关心支持下，做了一些工作，取得了一定成绩，实现了预期效果，但由于无职党员设岗定责在农村是一个新鲜事物，不可避免地存在着一定问题。少数党员群众认为设立无职党员设岗定责是开展先进性教育活动中的短期行为，思想上没有引起高度重视。因此我们必须把无职党员设岗定责活动长期的贯彻下去，为党员推进农村经济发展、参与公益事业、解决农村存在的热点难点问题提供“平台”，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，
岘口村党支部
2010年6月
无职党员设岗定职考核奖惩办法 为进一步深入和拓展无职党员设岗定责活动，切实做好开展保持共产党员先进性教育活动的准备工作，加强无职党员设岗定责长效管理,使无职党员设岗定责工作逐步走上规范化、制度化轨道，党员的先锋模范作用得到较好发挥。我村建立了无职党员设岗定职考核奖惩制度：
一、对上岗党员进行客观评价。根据各岗位的工作要求、目标责任，村党支部建立上岗党员档案管理台帐，由专人负责收集和记载上岗党员的活动情况，客观真实地反映设岗定责的运作过程，对无职党员工作情况进行客观评价。
二、对上岗党员进行公平考核。坚持“满意不满意，群众说了算”的原则，实行群众代表评议和组织综合评定相结合，考核结果确定为优秀、合格、不合格等三个等次。
三、实行公开奖惩。对履岗成绩突出、考核等次优秀的，一方面由基层党委进行通报表扬，并树立典型，进行宣传；
另一方面将其列为村级后备干部进行重点培养。对工作不到位、群众反映差、考核等次不合格的，进行通报批评，并由支部书记对其进行教育谈话，责令其限期整改，签订“整改责任书”；
对拒不履行岗位职责或改进成效不显著的上岗党员，由村党支部召开党员大会予以调整。
无职党员活动日制度
一、活动时间。党支部每月至少组织无职党员活动一次，每次活动一般不少于半天。无职党员活动日要相对固定。
二、活动对象。除按规定可暂不参加组织生活的外，所有党员、预备党员都应参加本支部的党员活动。要注意吸收入党积极分子参加活动。各基层党支部的党员活动率要保持在85%以上。
三、活动内容。党日活动主要内容与党的组织生活的主要内容相同，还可根据党的中心工作、本单位须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。每次活动应有
一、二个重点。活动内容要有针对性，注意解决实际问题。
四、活动形式。无职党员活动以本支部为主，也应积极参加上级党委召开的党员大会。党日活动可集中学习或过民主生活，可组织外出学习参观，也可落实党员责任区、为群众办实事；
可传达贯彻上级党组织的文件精神，可组织观看党员电化教育片，也可邀请先进模范人物和有关专家作专题报告，等等。要根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来，吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。
五、要落实无职党员活动日制度“四个有”。即：有固定的活动场所、有必备的电教设备、有齐全的台帐记录、有扎实的指导督查措施。
六、做好记录共走。要如实记载每次活动的时间、地点、主题、党员出勤率等情况。要将每个党员参加活动情况填入《党员证》。党
日活动的台帐要有专人记录、保管。要把党员参加活动情况作为民主评议党员的依据。
无职党员岗位职责
１、党建工作岗。向群众宣传党的路线方针政策，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章；
掌握群众思想动态，了解群众所思所盼，协助村党支部做好群众思想政治工作；
协助教育培养入党积极分子，完成党支部交办的其他工作。
２、经济发展岗。提高带头致富和带领群众共同致富本领，带头创办领办经济实体，拓宽致富门路；
积极为群众搞好技术、信息、资金等服务，带领群众闯市场，增加村民收入和村集体收入。
３、科技示范岗。带头学习科技知识，向群众宣传农业实用技术，带头进行种植、养殖、加工等实用技术的科技示范，做给群众看，领着群众干，帮着群众富。
４、参政议政岗。支持农村基层民主政治建设，关心农村公共事务和公益事业；
主动参与本村重大事项的决策咨询，为解决群众反映的热点、难点问题出谋划策；
对村“两委”工作提出意见、建议，发挥好参谋助手作用。
５、民主监督岗。对农村基层的民主选举、民主决议、民主管理进行监督；
监督村“两委”工作和村干部履行职责情况；
监督村级事务管理、财务收支等情况，重点是宅基地审批、计划生育指标审批等重要事项的决策和实施过程。
６、扶贫帮困岗。了解困难群众生产生活状况，主动与贫困户结成帮扶对子；
积极出主意，想办法。帮助寻找致富门路，在精神上鼓励，在资金上扶助，在技术上扶持，带领困难党员、群众共同致富。
７、文明新风岗。牢记“八荣八耻”，勤俭持家，诚实守信，带头践行社会主义荣誉观；
积极倡导健康文明的生活方式，带头抵制封建迷信、黄毒赌等歪风邪气；
构建尊老爱幼、家庭和谐、邻里和睦的新型人际关系。
８、村容管理岗。协调实施本村新农村建设规划；
带头改善村容村貌；
自觉整治处理生活垃圾、沟渠水塘、院落畜圈等。组织开展庭院硬化，美化、绿化活动，建设良好的生态环境和优美的生活环境。
９、维护稳定岗。带头学法用法，积极宣传法律知识，引导村民运用法律武器维护自身合法权益；
及时报告突发性事件，协助村干部排查各种不稳定因素，调解村民纠纷，化解社会矛盾，建设平安村庄；
敢于同各种违法犯罪事行为作斗争，努力维护社会稳定。
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