某市重点打击非法拼装汽车 整顿汽车市场工作汇报
如果说，刚过去的2005年，除了市场自身的变化对**汽车市场起到很好的调节作用的话，那么，由政府多个部门组织的专项整治则对**汽车市场起到了净化和规范作用。去年，**对全市汽车市场进行了持续半年多的专项整治。一些不合格的企业被取缔或摘牌降级，在**汽车市场引起不少震动。而今年整顿重点将是继续加大对非法拼（组）装汽车的打击。
日前，记者从**市整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室获悉，去年，**市成立了由经贸、物价、监察、交通、工商、质监、财政、国税、地税以及交警支队等10个职能部门为成员单位的整顿和规范市场秩序小组，负责对全市汽车市场进行专项整治。据有关部门介绍，汽车维修不规范、汽车配件滥竽充数、旧车交易以次充好等一直是消费者投诉的焦点。据悉，**市汽车市场专项整治行动从去年5月开始，先后对全市的汽车维修企业、旧车交易企业等进行了专项检查，通过半年多的多次检查，一些不合格的企业被取缔或摘牌降级。
查处233家无牌汽车维修厂
汽车维修市场方面，是去年**汽车市场专项整治的重点之一。据介绍，2005年，**市交通局各分局、市运处对本辖区内的所有汽车维修户逐一进行检查，全市32个交通分局共出动稽查人员861人次，检查各类汽车维修业户868间；
查处无牌汽车维修厂（点）223间，超经营范围的维修厂（点）有30间，责令停业整顿维修厂（点）74间，有效地打击了非法经营及不正当竞争，使维修市场秩序得到明显好转，违法违规经营行为得到遏制，初步培育了良好的市场秩序。
为了进一步规范市场管理，提高企业经营资质，市运管处按照国家《汽车维修业开业条件》标准，对企业经营资（来源于新世纪范本网)格、经营条件、技术规
\n\n范等条件进行全面检查，清理了一批资质条件差、服务质量差的企业。在这次整治中，发现民伟汽车修配厂等三间一类汽修厂的技术条件已不符合一类维修企业的资质要求，按有关规定已将其降为二类级别。
查扣非法汽车切割件140套
打击非法拼（组）汽车以及汽车切割件方面，一直是**汽车市场整治的重中之重。据悉，2005年，**市工商部门先后在有关部门的协同下，开展严厉打击非法拼（组）装汽车、切割件的行为。查获涉嫌无合法来源进口汽车切割件一批，当场查扣涉嫌无合法来源进口汽车切割件140套（辆），汽车零配件1批，集装箱（空箱）2个，叉车2辆，旧面包车1辆。另外，**市工商局会同市打私办、**海关太平缉私分局，在厚街镇桥头村一仓库查获涉嫌无合法来源进口汽车切割件26台，本田进口汽车切割件前半截，丰田进口汽车切割件后半截各一截，并在一密封货柜箱内查获叉车1台，进口汽车切割件10台。
据介绍，在整治汽车市场过程中，**市工商局着力于建章立制，进一步完善市场巡查制，将非法拼（组）装汽车、汽车切割件纳入日常巡查内容，集中力量对重点行业和偏远地区进行检查，特别是对重点区域进行严密监控；
并把原（组）装拆解汽车市场（场点）、涉嫌拼（组）装汽车的汽车修理场、点和经营无合法来源汽车配件的场、点列入黑名单，反复清查、打击、防止非法拼（组）装汽车活动死灰复燃。
集中销毁假劣汽车配件
汽车零配件的造假，一直是消费者投诉的焦点，但谁能想到，汽车润滑油也有不少“李鬼”。
据悉，汽配市场打假治劣方面，**市质监局在汽车市场专项整治中开展了三个重要行动：一是继续深入打假治劣，大力整顿汽配市场，开展了对重点镇区的汽车润滑油专项
查处行动，行动中检查了润滑油批发部20间，查处3间，缴获假冒名牌汽车润滑油109桶，涉案值32265元。
二是大力开展成品油及加油站专项整抬行动，针对重点镇区的加油站进行地毯式检查，加大成品油及加油站短秤欠量违法行为的查处力度。还有就是加大宣传力度，公布投诉举报电话12315，方便消费者咨询、投诉或举报。
另外，**市质监局还将查获的假劣汽车玻璃、刹车片等汽车零配件集中销毁，以扩大汽车市场专项整治的宣传影响力，震慑制假售假违法犯罪分子。
防止非法拼装车行为回潮
在规范旧车交易和报废汽车回收行业的管理方面：**市汽车旧机动车的交易量正在不断增加，但受旧机动车交易市场数量的制约以及市场未真正规范，场外交易以致避税避费的现象仍有发生。
针对这种现象，去年以来，**市整规办、经贸局、工商局、交警支队、质监局组成联合检查组，先后两次组织行动，对**市莞樟、莞太、莞长三条主干线进行检查，检查中取缔三条公路主干线的6个旧机动车交易集散地。
据悉，今年**市整顿和规范市场经济秩序领导小组工作的重点仍将是继续加大对非法拼（组）装汽车的打击，进一步营造打击声势，震慑违法分子，落实镇（区）、村（居）委会各级长效监管的工作责任制，防止非法拼（组）装车及汽车切割件违法行为的回潮。其次还将制定旧机动车交易市场规范管理措施，提高行业、企业以及员工的素质，积极探讨设立专门管理机构，并参照广州、深圳、北京、上海、大连等城市对旧机动车交易从业人员实施经纪人制度的做法，进一步规范旧机动车交易市场的经营行为。
另外，还将继续开展对汽车维修企业、汽配件市场的规范管理工作，并进行不定期检查。
《不会汇报工作，还敢拼职场》读后感
在公司领导正确的指引下，循序渐进接触了对职业生涯有益的几本书籍，本月由公司下发的《不会汇报工作，还敢拼职场》一书，一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与领导建立起牢固的信任关系。
汇报工作是向上级领导反映情况，求得指导和帮助的重要方法，也是展示本单位成绩、工作能力和水平的重要机会。汇报应该包括三点：第一，现状，但不必自夸；
第二，存在的困难，要实事求是，不要什么困难都摆出来；
第三，解决困难的思路，或者是请求领导支持和帮助的内容。
汇报得好，领导自然就会满意，就会对你或你单位的工作给予肯定，或对你提出的问题引起应有的重视，进而使你能够从中受到鼓舞，增强进一步做好工作、战胜困难的信心。汇报得不好，将留下不可弥补的遗憾。因此，汇报工作也是一门艺术，在这方面，笔者没有太深的研究，只是有一点点经验和体会，愿与大家交流一下。应该学会勤于向上司汇报工作，尤其是：完成工作时，立即向上司汇报；
工作进行到一定程度，必向上司汇报；
预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。
只有这样，才能最大程度地得到上司的信任与倚重，从而打开事业之门，此外汇报工作时还要注意:
1、做好充分的准备，保证资料的准确程度，
2、汇报时，简单明快，要突出重点，毕竟领导的时间有限的；
3、要给领导留下提问的空间，以他的发问消除疑虑；
4、汇报时要有理有据、充满理性与活力，任何一个领导都不喜欢看一个精神不饱满的下属；
5、提供问题的观点让领导做出判断与选择。
之前和一位管理者交流，他指点我说过：领导除了喜欢下属隔一段时间跟他当面汇报工作，可见，一份优秀的工作汇报将使领导很受用。的确，工作汇报不仅是工作间的交接，还是企业管理者决策的关键。努力使自己的工作得到认可，汇报是关键。以下是我个人在读完《不会汇报工作，还敢拼职场》后结合自身实际和工作需要总结出来的浅见：
其一，明确目的。事先一定要思考好：这次汇报应该达到什么目的。这是一个带有根本性、方向性的问题，也是要汇报的主题思想。可以说，这个问题解决好了，你的汇报就成功了一大半。
其二，抓住重点。根据汇报目的和领导的要求，选择重点内容，并找准切入点。有的人其实也非常重视汇报工作，总想抓住机会把所有工作都一股脑地倒出来，惟恐领导对自己或本职工作了解得少，汇报时不分主次，面面俱到，既抓不住要领，又吸引不住领导，甚至适得其反。所谓重点没有固定的规定，应该说适应领导要求汇报的内容就是重点，但也不完全是，要具体情况具体分析。
其三，不说废话。首先要根据汇报的要求和重点，事先进行认真准备，列出提纲或形成文字材料。汇报时非特殊问题无须过多解释。特别是有时间限制时，更要严格把握，充分利用有效时间把该汇报的内容都说出来。其次尽量做到每句话都有分量，繁简适度，表达得体，既不过时，也不浪费机会，让人听后有一种新鲜感和透亮感。
其四，灵活把握。有时在汇报当中领导会提出一些要求，比如汇报内容的增减、对一些问题的关注程度、汇报时限的变化等。遇有这类情况时就要调整汇报思路，这也是应变能力的考验。
其五，实事求是。向领导汇报工作，无论怎么切入，怎么加工润色，都必须本着认真负责的态度和实事求是的精神，一定要把汇报工作建立在事实清楚的基础之上，决不能凭主观想象随意编造，更不能弄虚作假欺骗领导。这既是个职业道德问题，也是个人格问题。
“适应工作环境，调整职业规划”在工作中游刃有余，出人头地，不仅仅要凭着熟练的技能和勤恳的工作，能力固然重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松。世界上没有一成不变的事情，企业变革随时有可能发生，不能及时调整职业轨道，提高自己的综合能力，迅速适应市场与岗位的需求，下一个淘汰的就是你！
汇报工作是一项技巧，体现在说话、做事的方方面面。听起来简单做起来难。其中取舍还需要我们慢慢研究渗透。总的来说，拿捏得当的汇报是破釜沉舟拼搏职场的关键。
工程部：
万强 2014年6月28日
读《不会汇报工作，还敢拼职场》有感
近期读了公司推荐的《不会汇报工作，还敢拼职场》一书，就“孺子牛”“望天猴”有了一定的理解，也对自己的工作方向进行了总结，一个不会汇报工作只闷着脑袋干活的人，只能成为他人的垫脚石，沦为办公室政治的“炮灰”。学会汇报工作，迫在眉睫！
人力资源专家曾经说过：解决问题的关键是先挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的特点。我曾看过一篇报道：每个人都有自己的舒适区域，在这个舒适区域内是很自我的，不愿意被人打扰，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按规定的时限做事，不愿意去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。终究会成为鸡尾酒上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力内分泌失调，但是如果能打破之前所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务，人与舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
“敏锐捕捉重点，不要让别人吧你的想法说出来”。在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听领导的话语，消极的待命，很呆板地完成上级交给的任务，从来不会关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手，而不敢打破这个区域的人，敢于在恰当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点后把手头的工作尽快完成，并随时接受别人的批评和调整。
“应工作环境，调整职业规划”在工作中游刃有余，出人头地，不仅仅要凭着熟练的技能和勤恳的工作，能力固然重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松。就我自己在CA工作经验而言，在洽谈项目中和客户成为朋友就是比较激励我上进的典范。就企业的观点来谈：人在找岗位，岗位也在找人。世界上没有一成不变的事情，企业变革随时有可能发生，不能及时调整职业轨道，提高自己的综合能力，迅速适应市场与岗位的需求，下一个淘汰的就是你！
之前和一位管理者交流，他指点我说过：领导除了喜欢下属隔一段时间跟他当面汇报工作，可见，一份优秀的工作汇报将使领导很受用。的确，工作汇报不仅是工作间的交接，还是企业管理者决策的关键。努力使自己的工作得到认可，汇报是关键。以下是我个人在读完《不会汇报工作，还敢拼职场》后结合自身实际和工作需要总结出来的浅见：
1、阶段性工作内容思路
2、围绕这一工作思路而做的重点工作
3、根据这些重点合理安排人，财，物，权，责等
4、针对工作重点，总结出取得的成效
5、在工作中遇到需要上级出面解决的问题 6 针对上一阶段的成果，合理安排下一阶段的工作等等。
汇报工作是一项技巧，体现在说话、做事的方方面面。听起来简单做起来难。其中取舍还需要我们慢慢研究渗透。总的来说，拿捏得当的汇报是破釜沉舟拼搏职场的关键。
抢维修工作汇报（共11篇）
镇落实从严治党工作汇报（共4篇）
妇联落实全面从严治党工作汇报（共8篇）
县局落实全面从严治党工作汇报（共13篇）
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