工厂安全生产具体岗位职责十九篇范本

生产工厂岗位职责（拟）

一、目的

对生产工厂内的职能及相互关系予以规定和沟通，以确保有效的生产运行和质量管理。

二、适用范围

适用于生产工厂内对生产管理体系有关的管理层及各职能部门和有关人员的职责的规定。

三、工作岗位职责

3.1

综合办公室职责

3.1.1 负责工厂档案的收集、管理、统计、保管和提供；

3.1.2 负责文件的控制与管理；

3.1.3 负责工厂财务管理；

3.1.4 负责日常行政、人事工作和工厂培训计划的制订、实施，确保从事质量岗位人员的适宜性和充分性；

3.1.5 负责文件的起草、报审、分发、归档工作；

3.1.6 负责工厂基础设施工作环境及安全管理；

3.1.7 负责质量记录的控制与管理；

3.1.8 负责组织日常的销售工作；

3.1.9 负责组织顾客满意度的调查、分析和改进；
负责顾客投诉的记录、统计、分析和处理；
及时将顾客意见及要求反馈至相关部门，并跟踪处理结果；

3.1.10负责工厂原材料和其它物资的采购；

3.1.11负责组织对供方的调查、选择和评审；

3.1.12负责组织合同的评审和签订；

3.2 生产质量部职责

3.2.1 贯彻国家技术质量标准、政策，做好产品质量的标准化管理；

3.2.2 负责对特定的产品进行策划，制订质量计划，满足产品的特定要求；

3.2.3负责确定生产工序、关键工序、编制关键工序作业指导书，加强管理，严格纪律；

3.2.4 负责对工厂设备的归口管理；
建立设备台账；

3.2.5 负责对原材料产品按检验规程进行检验；

3.2.6负责对生产过程的原材料、中间产品及成品的标识与防护；
负责对原材料、半成品和成品的不合格品的识别和标识；

3.2.7 抓好工序质量控制，严格控制不合格品的非正常转序；

3.2.8 参与制订生产计划，负责生产过程的管理，保证生产任务的实施；
对产品的质量负责；

3.2.9 确保生产工序的程序化，准确、完整、真实的反映质量记录数据；

3.2.10负责制定工厂设备检修计划，做好设备维修记录；
负责生产设备的使用、维护、保养；

3.2.11 负责本部门的安全、文明生产和劳动纪律，搞好环境卫生和清理工作环境；
负责生产过程中环境的保持；

3.2.12参与工厂内部质量管理体系的审核；
参与对质量管理体系的数据进行分析和纠正预防措施的确定、跟踪和验证。

3.3 厂长

3.3.1 全面领导、指挥工厂的日常工作，合理组织生产，向工厂全体员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；

3.3.2 负责制定和批准质量方针和质量目标，并确保达到要求；

3.3.3 负责为确保生产能力和质量要求提供必要的条件；
组织管理工作；
开拓市场、组织做好售前售后工作，确保工厂经济效益；

3.3.4 负责建立质量管理体系和相适应的组织机构，并明确其职责，确保质量管理体系运行必须的资源配备，确保工厂内各项资源得到充分获得；

3.3.5 确保工厂内部各职责、权限得到规定和及时沟通；

3.3.6 负责组织对产品要求的评审工作，主持管理评审，持续改进生产质量管理体系过程的有效性；
组织指导设备维修、原材料采购工作的有序进行；
领导质量体系活动中组织协调监督工作；

3.3.7 确保在本工厂内建立适当的沟通过程和方式，使生产质量管理体系得到有效运行和执行；

3.4 综合办公室主任岗位职责

3.4.1 负责质量管理体系文件的管理工作；

3.4.2 协助管理者代表组织进行内部审核工作；

3.4.3 协助厂长组织管理评审工作；

3.4.4 组织落实培训工作；

3.4.5 负责材料和成品库的管理。

3.4.6 负责工厂生产内外协调工作 3.5 生产质量部主任岗位职责

3.5.1 负责组织生产，确保生产设施的需求和生产环境的需求；

3.5.2 负责生产设备的维护和检修，保证生产的需求；

3.5.3 提供生产所需的技术，检验有关资料、作业文件等。

3.5.4 加强统一指挥，组织并领导车间生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。

3.5.5 负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。

3.6 生产主管岗位职责

3.6.1 根据生产计划，按时完成生产任务；

3.6.2 认真落实产品质量，完成产品质量计划。

3.6.3 加强生产用设备、设施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期组织抽查、盘点。

3.6.4 根据生产计划和生产需要，向技术、设备、供应等有关部门，提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。

3.6.5 不断总结生产中的经验，不断改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。厉行节约，严格控制用工，努力降低生产成本。

3.6.6 督导生产作业统计及生产报表填报工作。

3.6.7 根据企业经营、品质、5S等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

3.6.8 每月3号前做好本部门的工作总结并上报厂长。

3.7 ISO办主管岗位职责

3.7.1 负责质量手册的汇编，负责所有受控文件的发放和原件保管。

3.7.2 负责本部门管理规章、作业规程的编制或审核。

3.7.3 负责对厂内全部质量管理工作的巡检，发现不合格情况及时提出并跟踪解决。

3.7.4 负责对有需要的人员进行质量管理方面的培训。

3.7.5 监督对外购原材料的抽检（包装材料除外）。

3.7.6 监督检验、测量和试验设备的初检和压力容器、锅炉、特种设备的年检工作。

3.7.7 负责提前安排每年一次的产品送检及新产品送检计划，并保管检验报告原件。

3.7.8 负责ISO质量体系的内审、外审的筹划，并跟踪不合格项的整改及反馈。

3.7.9 现场巡检，跟踪制程品质不良处理及不合格问题的跟踪与协调。

3.7.10 负责条形码的管理及编写产品的企业标准。

3.7.11 负责对行业各项新规定的汇编。

3.7.12 每月3号前做好本部门的工作总结并上报厂长

3.7.13 对本部门的工作效率、工作质量负总责，担任本部门消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。负责部属员工的工作安排、培训、考勤考核。

3.7.14 根据企业经营、品质、5S等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

3.7.15 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

3.8 供销员岗位职责

3.8.1 积极推行产品的销售，积极努力地完成工厂领导下达的销售指标和任务；

3.8.2 主动收集相关的销售信息，及时反馈并提出建议加以实施；

3.8.3 确保资金的安全可靠，按合同条款的要求按时收回资金，及时追回所欠余款，维护工厂集体利益，严格杜绝不良债务；

3.8.4 认真走访客户，帮助用户解决实际问题，维护工厂形象，维护产品形象；

3.8.5 按时按质完成领导交给的各项任务。

3.9 采购人员岗位职责

3.9.1 依据采购计划按质按量按时完成采购任务；

3.9.2 严格遵守财经纪律及相关政策，及时办理票据报销工作；

3.9.3 负责物资的催交、催运工作，及时解决交货期的问题；

3.9.4 及时了解本厂销售状况，完成领导交给的全部任务。

3.9.5 采购要严格按照流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。

3.9.6严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

3.9.7订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。 3.10 售后服务经理岗位职责

3.10.1根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

3.10.2组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

3.10.3合理分工，做好用户的送货及设备安装调试工作。

3.10.4提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。

3.10.5审核《技术服务报告单》，做好本部门的绩效考核工作。

3.10.6每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。 3.10.7开拓新市场，增加新客户。

3.10.8推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力。 3.10.9控制本部门的各项费用。

3.10.10定期组织本部门员工业务培训。

3.10.11树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 3.11 ISO办文员岗位职责

3.11.1协助上级搞好全厂5S推行及现场卫生、定置定位的监督检查，发现问题及时向上级汇报。

3.11.2根据上级要求，具体负责所有产品每年一次的送检（质检、卫检）及跟进，协助上级搞好检验报告原件、复印件的归档管理与发放。 3.11.3参与公司对外接待、文化娱乐活动的筹备与实施。

3.12 质检员岗位职责

3.12.1 严格按照公司的质量标准抽检每批电机的质量。

3.12.2 认真填写检验记录，加强与生产主管和内审员的沟通，发现问题及时反映、上报。

3.12.3 总结各供应商的供货质量水平，向供应部提供评估资料。

3.13 后勤部主管岗位职责

3.13.1严格控制工厂的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。

3.13.2负责司机、保安、清洁工制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。 3.13.3 负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。

3.13.4 定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。3.13.5 负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。

3.13.6 负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。

3.14 人事文员职责

3.14.1员工档案（包括各种证件及其复印件）建立、分类整理、归档与保管。 3.14.2员工考勤卡（纸卡与电子卡）的办理与发放、收回、管理。

3.14.3稽查考勤，对打卡异常进行跟踪处理。

3.14.4员工请假、调休、签卡的登录。

3.14.5考勤资料、请假申请单及其他考勤相关表单的收集、整理、统计、分析和归档保管。

3.14.6考勤、工资、奖惩汇总及制表。 3.15 保安班长岗位职责

3.15.1保安队伍管理制度、保安工作作业规程的制订或提出修订完善意见。 3.15.2坚持原则，秉公办事，以身作则，严于律己，对本班事务大胆管理，积极工作，认真履行班长和保安员职务。

3.15.3带领全班人员（包括内保，下同）认真执行《保安队管理制度》和保安员岗位职务，对违反者要及时进行批评教育，并作详细登记，同时向行政人事部领导汇报。

3.15.4教育全班人员爱护执勤装备、设施和宿舍内的财物，发现损坏或丢失，要及时报告直属上级。

3.15.5处理或协助上级处理突发事件（火灾、偷盗、打架等）及与治安、消防单位的联系。

3.15.6带头站岗执勤，并协助综合办公室合理安排队员每天的上岗执勤和加班等事务性工作。

3.15.7如实登记队员查扣的物品，及时移交行政人事部，如发现队员私藏或售卖查扣物品，要严加制止并及时向综合办公室报告，严禁包庇，纵容或参与，否则将严肃惩处。

3.15.8督促队员搞好个人及宿舍的内务卫生，协助部门搞好内务检查。教育、督促队员文明执勤、礼貌执勤。负责值班室电话管制。

3.15.9组织全班人员每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

3.16库管员岗位职责

3.16.1 熟知商品的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数。

3.16.2保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符。

3.16.3商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。

3.16.4 监控成品库存数量，及时通知生产部门。

3.16.5组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸，经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。 3.16.6商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整，提出建议。

3.16.7 负责仓库物品的收、发货，核对数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。

3.16.8 加强与各有关部门的沟通，密切配车间的生产、保证收发货的及时。

3.16.9及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量，如有问题及时向上级反映。

3.16.10监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。

3.16.11在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。

3.16.12每月定期盘点，按时上报相关表册。

3.17 仓库搬运工职责

3.17.1 有责任制止违反仓库防火安全的行为。

3.17.2 积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。

3.17.3 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。

3.17.4掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。

3.17.5 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。

仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5S推行等各项工作的完善、优化建议权。

3.18保安员（外保）职责

3.18.1 按出入厂制度对进出公司的人员及车辆进行管理并登记，谢绝无关人员进入。对违反公司制度的人员有权指正或拒绝进入。

3.20.2 密切注意大门周围情况，指挥进入公司的车辆有秩序地停放，保持大门内外及厂内通道的畅顺。

3.18.3 对进入厂区无佩戴员工卡的员工进行登记。

3.18.4 收发报纸及来往信函，转达私人留言。

3.18.5 对携带物品出厂的人员及车辆进行检查，核对出厂证明，对可疑人员、可疑物品应详细登记，对可疑物品有权扣留及移交有关部门鉴别、处理。

3.18.6 负责厂区范围的闭路监控，做好防火、防盗等安全保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。每班检查生产区、公共区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。

3.18.7 生产区共用照明、车间消毒灯的按时开关。

3.18.8 处理或协助上级处理突发事件（火灾、偷盗、打架等）及与治安、消防单位的联系。

3.18.9 对在公共场所违反公司消防、安全、5S等制度的人员进行执罚。

3.18.10 与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。

3.18.11 着装整洁、仪态端庄，礼貌待人，文明执勤。

3.18.12 做好当班及交接班记录。

3.18.13 搞好门岗的卫生，保持门岗内外的整洁。

3.18.14 每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

3.19 保安员（内保）职责

3.19.1 按宿舍管理制度对住宿人员及来访人员进行管理。

3.19.2 负责宿舍区域的巡逻，做好防火、防盗等安全保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。对可疑人物应详细查问，对可疑物品有权扣留或移交上级部门处理。每班检查宿舍区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。

3.19.3 密切注意生活区，指挥进入生活区的车辆有秩序地停放，保持通道的畅通。

3.19.4 监管宿舍的公共卫生、公共设施。

3.19.5 做好生产用水、生活用水的抽取供应工作。

3.19.6 生活区公用照明的开关及管理。

3.19.7 对在宿舍及公共场所违反公司制度的人员进行执罚。

3.19.8 处理或协助上级处理突发事件（火灾、偷盗、打架等）及与治安、消防单位的联系。

3.19.9 与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。

3.19.10 着装整洁、仪态端庄、礼貌待人，文明执勤。

3.19.11 做好当班及交接班记录。

3.19.12 每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

3.19.13 服从工作安排，完成上级临时交办的任务。

3.20 保安员（车间门卫）岗位职责 3.20.1 监督员工上下班打卡情况。

3.20.2 负责车间、包装仓库区域的防火、防盗等保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。每班检查本区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。

3.20.3 负责对车间、仓库出入人员的监管，制止无关人员进入，对可疑人员和携带物品出车间、仓库的人员应认真检查。

3.20.4 对在公共场所违反公司制度的人员进行执罚。

3.20.5 与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。

3.20.6 着装整洁、仪态端庄、礼貌待人，文明执勤。

3.20.7 每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

3.21 清洁工岗位职责

3.21.1员工宿舍楼清洁工责任区域：员工宿舍楼阳台、窗台、走廊、楼梯、扶手、公共洗手间、楼梯间通道。

3.21.2车间清洁工的责任区域为：车间内全部、车间楼梯（一楼上二楼的）。 3.21.3车间公区清洁工的责任区域为：车间通道、车间洗手间、仓库楼外停车场及过道、仓库楼洗手间。

3.21.4公区清洁工责任区域：除上述外的各公共场所、区域。 3.21.5在直属上级的领导下开展工作。严格遵守公司各项规章制度。

3.21.6负责所属责任区域的清洁卫生。

3.21.7责任区域内各办公室的花卉、盆景的管理、保养。 3.21.8负责责任区域每周灭蚊一次（暂定星期五下午）。

3.21.9监督、制止他人不清洁习惯，提醒他人搞好环境卫生。

3.22 车间作业员工岗位职责 3.22.1强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

3.22.2增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 3.22.3养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次、不同版别等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。

3.22.4各种工具严格按规定区分使用。

3.22.5本工序作业过程中剔出不良材料，须放于指定筐/桶中；
不良品须放在“不合格产品筐”或按规定及时处理，严禁随手乱放。

3.22.6在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

3.22.7正确选用作业设备、工具、辅料（如喷码机的油墨、添加剂等）。严格按照操作规程操作机械、设备，严禁违章操作/作业或未经培训操机。

3.22.8机器、设备、工具等按规定进行全面彻底的清洁后，方可投入使用。其中灌装的设备、工具还须严格消毒后才能投入生产使用。

3.22.9养成“见脏就擦、见乱就理”的习惯，随时3S（清理、整理、清洁），确保作业区域随时整齐洁净、美观有序。下班前还须对现场进行全面彻底的3S。

3.22.10定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。

3.22.11严格执行公司设备管理制度，做好各机械设备、计量器具等的日常维护保养工作。随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修并监督维修人员填写“设备维修记录”。保管好所在工序机械、设备的维修、调试等工具。

3.22.12按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写（记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名）。有交接班时认真做好交接班工作。

3.22.13制止无关人员进入作业间。监督进入作业间的维修及其他人员是否遵守相关规章制度的要求。

3.22.14爱护设备、设施、工具和产品、材料。严禁坐、踏、踢、踩、抛掷设备、产品、材料、筐桶。注意节能，水、电、汽等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好（或拔掉插头）。

3.22.15强化安全意识，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。 3.22.16加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。

3.23 维修工岗位职责

3.23.1负责车间所有设备及其他部门有关设备，消防设施，其他相关设备、设施的维护、保养、维修工作。

3.23.2每日多次巡检各机器设备的运行情况，做好预防性维修。发现隐患立即反映、及时解决，做到防患于未燃。保证设备的完好性、安全性，确保安全生产。

3.23.3严格贯彻执行公司设备管理制度，做好各机械设备、计量器具等的日常维护保养工作。

3.23.4参加新购设备、新建设施的安装、调试（不含供方负责安装、调试部分）、验收。编制设备操作规程。具体落实设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

3.23.5参加设备事故分析，对换下的零部件进行鉴定、落实报废或修复工作。按时准确填报有关统计报表。

3.23.6按规定填写各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写（记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名）。有交接班时认真做好交接班工作。

3.23.7有责任监督、培训工人对设备的正确使用及安全操作，制止违规及野蛮操作。

3.23.8强化服务意识和工作责任心，出现故障、接到报修，尽快修复，保证生产的正常进行。确保生产、经营、管理各项相关工作顺利进行。

3.23.9增强效率意识，加强协调配合，确保本职工作的按时完成。

3.23.10在作业过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

3.23.11在现场作业时随时3S（清理、整理、清洁），完成作业后还须对作业进行全面彻底的3S，不得将维修垃圾（各种拆换、废弃物、线头及其他因自己作业而产生的杂物）遗留在现场。

3.23.12刻苦学习专业知识，勤于钻研专业技能，不断提高维修质量及工作效率。 3.23.13负责保管好维修工具。维修房的3S（整理、清理、清洁）每日一次，保持维修房的整洁、有序。

3.24 工厂司机职责 3.24.1严格遵守国家有关交通法律法规和企业安全生产等各项方针政策和规章制度，确保文明行车，安全行车。

3.24.2根据***安排按时出车，确保相应的各项公务及生产活动顺利开展。 3.24.3爱护车辆， 保管好随车物品、工具，保护好运载货物。

3.24.4严格按照车辆操作规程作业。严禁无照驾车，严禁醉酒驾车，严禁违规驾车/行车（包括超载及违反交通规则）。

3.24.5严格按照公司规定和车辆的实际需要做好车辆各项维护保养工作，保证车容整洁，车况良好，性能稳定。

3.24.6认真填写并按时上交《行车记录》、《车辆日常维护保养记录》和《车辆维修（定保）记录》。

3.24.7按照安排传递各有关信息、表册、单据，确保准确、及时、完整。 3.24.8负责办理各种年审、年检各项相关工作，和新增车辆的各项相关手续。

3.25 炊事员岗位职责

3.25.1保持个人及厨房、餐厅的卫生，做到衣着干净、炊具清洁。 3.25.2不要把购进食品乱堆乱放，生、熟、肉、菜分别摆放。

3.25.3做到主副食搭配，多品种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热，味道鲜美可口。

3.25.4开餐时间：
早餐6：50－7：20 午餐11：30—12：30 晚餐17：00—17：30 周

六、日：早餐8:00—8:30 3.25.5非开餐时间，不许带外人进入厨房。

3.25.6做好每日三餐的收费登记工作及时报后勤部统计。

3.25.7负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，严防丢失及毁损。 3.25.8控制食堂费用，努力降低各种食品加工成本。

3.25.9保证食堂食品的质量、数量，使职工能够安全食用。

3.25.10管理好易燃易爆用具，饭后严格检查，发现问题及时汇报。

3.25.11节约用水、用电增强节能意识。

篇1：车间安全员岗位职责 车间安全员岗位职责

一、?车间安全员隶属于安保部，协助安保部贯彻上级安全生产的指示

和规定，并检查监督执行。

二、?协助车间主任做好班前安全布置，班中安全检查、班后安全总结。

三、?配合车间主任组织开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出

改进安全工作的意见和建议。

四、?对新工人进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。

五、?严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及

时报告。

六、?检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、

消防器材。

七、?发生事故时须认真了解情况，维护现场，并及时向上级部门汇报。 机电主任岗位职责

1、确保设备的安全运行，对下属人员和系统设备负有全面的管理责任。

2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发 现偏差立即纠正。

3、检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正。

4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正。

5、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良 的技术状态。

6、设备发生故障或影响正常运转时，迅速到现场组织处理，并及时向上报告。

7、负责实施系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作 标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率。

8、执行设备部门的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及 员工守则，坚持设备维修保养制。

9、按三干净：设备干净、机房干净、场地干净，四不漏：不漏电、不漏油，不漏水、不漏气，五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属。

10、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训。

11、督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。

12、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案。

13、负责工程的实施、管理、验收全过程。

1、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；

2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；

3、努力保障动力设备的安全运行设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最 佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；

4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及 设备检修保养制度；

5、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：
1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因及时采取整改措施；

2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；

3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及

时纠正；

4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立

即安排人员排除及时处理；

6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；

7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组 织实施；

8、经常征询意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使设备性能日 益完善；

9、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司

意识教育，培养员工的责任感；

10、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成

为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

一、岗位工作概述

负责设备维修工作，负责设备故障的维修工作，完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

二、工作职责与任务

1、遵守员工守则，严格执行各项规章制度。

2、负责公司设备的维修工作，及时做好问题诊断与维修。

3、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

4、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废。

5、设备维修要及时快速，减少停机工时，维修达到要求。

6、接受设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；
设备员岗位职责

一、认真学习机械制造、制图基本知识。

二、组织全公司的机械设备使用、维护、检修、检验工作。

三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材

料。

四、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则

视为偷盗。

五、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情

况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时间等。

六、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写。

七、重要机械设备运行每星期检查一次，并做好检查记录。 维修电工岗位职责

负责设备维修工作，负责设备故障的维修工作，完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

一、严格遵守员工守则和各项规章制度；

二、掌握电器设备的原理及实际操作与维修；

三、按时按质量完成上级分配的工作，按要求填好记录表格；

四、配合配电电工工作，如出现停电事故，应迅速至配电房，

协助处理；

五、晚班维修电工接班后必须清点灯泡备品，以作备用，如

有不足应及时补充。

六、交接班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障

后才能下班。

七、每月进行一次分管配电屏的维修保养工作。

篇2：生产车间安全岗位职责1 生产车间岗位安全规章制度

车间负责人安全责任制

1、车间负责人是生产车间安全生产的第一负责人，对车间内安全生产负全面责任，要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准；

2、拟订、修改生产车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间内安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施；

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验；

4、组织落实站级安全教育，督促检查班组级安全教育；

5、组织对员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证员工持证上岗；

6、组织车间的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间内无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告；

7、对本系统内发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，事故处理要坚持“四不放过”原则；

8、建立、健全系统安全、防火管理网络，领导沼气生产车间和班组安全员工作。

生产车间值班长安全责任制

1、负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产负主要责任；

2、负责贯彻执行公司、沼气生产车间安全生产的规章制度及要求；

3、组织本班组员工的安全生产培训及考核；

4、负责本班组的工艺、设备及人身安全；

5、严格操作规程，不违章指挥，有权制止违章作业；

6、监督本班组员工在工作岗位上的各种作业，维护正常的生产秩序；

7、发现隐患要及时解决，并做好记录，不能解决的及时上报，同时要采取有效的防范措施；

8、向车间领导提供各种有关安全生产的建议，协助车间领导、安全员完成各种安全生产工作。

生产车间兼职安全员安全责任制

1、贯彻有关安全生产的法律、法规、规章制度，监督检查安全生产执行情况；

2、负责收集、发现本单位的安全生产事故隐患，并及时上报；

3、督促本单位安全生产事故隐患的整改，监督安全生产技改措施的落实；

4、负责对班组安全生产进行业务指导，协助车间领导搞好安全生产教育、培训和考核工作；

5、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业。

生产车间操作工（甲岗）安全责任制

1、负责本岗位生产期间的安全生产工作；

2、遵守厂规厂纪，严格执行操作规程和安全生产规章制度；

3、参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作需要的全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、对本单位安全生产，特别是本岗位，存在的问题提出意见和建议；

5、严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业；

6、精心操作，按照规范化操作正确完成各种生产任务和工作，主要确保工 艺安全，确保本工段污水的正常处理；

7、督促乙岗按照要求安全完成各种设备操作；

8、了解电气、仪表常识，发现问题及时联系，严禁私自处理；

9、遵守高、低压电气设备的管理规定；

生产车间操作工（乙岗）安全责任制

1、负责本岗位生产期间的安全生产工作；

2、遵守厂规厂纪，严格执行操作规程和安全生产规章制度；

3、参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作需要的全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、对本单位安全生产，特别是本岗位，存在的问题提出意见和建议；

5、严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业；

6、精心操作、正确使用和操作各种生产设备、设施，确保设备安全，配合好甲岗确保工艺安全，督促保运人员完成设备的各项维护、检修、检查等工作；

7、熟悉设备性能和常见故障，发现问题及时解决并上报；

8、了解电气、仪表常识，发现问题及时联系，严禁私自处理；

9、遵守高、低压电气设备的管理规定；

生产车间综合管理员安全责任制

1、负责做好全厂员工的安全、劳保用品的及时领取和发放工作；

2、做好各种安全生产资料的整理归档工作；

以上职责内所规定的项目与浮动工资挂钩，缺一项扣一项，如若达不到职责内所规定的要求，将根据自身工作的实际情况进行扣罚。

篇3：公司安全员岗位职责 安全员岗位职责

安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。

安全员是公司安全管理的重要角色，因为公司安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面，安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者，安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。

一、安全员的职责和权限

安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容：
（1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

（2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。

（3）落实各项规章制度和安全措施计划。

（4）提出和参与完成“三个零”计划和hse目标的措施和方法。

（5）指导员工开展安全工作。

（6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

（7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。

（8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。

（9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。

（10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

《安全生产法》的要求：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
安全生产责任制

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
安全生产规章制度和操作规程

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
安全生产投入

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
安全检查

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
事故应急救援预案

（六）及时、如实报告生产安全事故。事故处理

要保证安全员的职责能够切实得到履行，应赋予安全员一定的权限。

安全员的权限主要包括：

（1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。

（2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。

（3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。

（4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并向上级汇报。

（5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利。

（6）其他进行安全生产管理的权利。

二、安全员工作内容

安全员作为公司安全生产管理人员，其工作的内容就是对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容是落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制，参与制定并落实安全操作规程，参与安全决策和安全计划的制度与落实，开展安全教育培训，进行安全检查并监督事故隐患整改，做好事故管理，参与对工程项目、设备设施等项目的设计审查和验收，推广安全先进技术，加强职业卫生管理，做好职业病的预防和管理工作等。

1．参与制定和落实公司安全生产规章制度

安全生产规章制度，是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律，要保证安全生产，必须建立和完善公司的安全生产规章制度，并保证其有效实施。因此，参与制定安全生产规章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。

监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务。这就需要安全员严字当头，严肃对待，严格要求，严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结合，认真贯彻执行安全生产规章制度，建立安全生产考核体系，促进安全生产规章制度的全面落实。

2．完善公司安全生产管理的基础工作

安全生产管理的基础工作是做好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作规程，加强对生产过程的控制和管理，严格安全档案管理，及时分析、总结安全生产状况，加强班组安全建设和管理等等，是企业安全生产管理的基础工作。

3．完善hse目标管理、计划管理及安全绩效考核体系

完善公司的hse目标管理、计划管理和安全绩效考核体系，把安全与生产统一起来，明确目标、制定计划、严格考核，是公司安全管理的重要内容。

4．落实安全操作规程

参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等，制定出符合安全技术要求的操作程序和行为规范。安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。

5．开展安全教育培训工作

建立和实施安全教育培训制度，实现从总经理到一线员工的全员安全教育培训。不但要制定有效的安全教育培训制度，更重要的是保证安全教育培训制度的有效实施，从公司安全教育培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作有条不紊地进行。

6．开展安全检查工作

安全检查是发现不安全因素和事故隐患，有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度，明确安全检查的类型、内容、程序、方法等，形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查，将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入安全检查的范围，以确保及时发现问题。

发现问题是进行安全检查目的的一个方面，另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改，将检查中发现的问题全部消除，或是采取有效的防范措施和应急措施，从而防止和减少事故的发生，实现安全生产。

安全检查方式：

①定期检查：根据公司有关安全生产规章制度定期组织检查，各单位要根据实际情况按月度、季度、年度定期组织检查，形成制度，督促落实安全生产工作。

②不定期检查：根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。

③季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。

④节假日检查：针对节假日期间及员工心理状态不稳，安全生产意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。

⑤危险作业检查：对动火、高空、带电、密闭、动土等危险作业进行检查。

⑥专项检查：对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备或政府主管部门要求的项目进行检查。

7．管理重大危险源和事故隐患，制定应急救援预案

加强对公司中重点部位的监控，特别是重大危险源的监控，防止发生重特大事故。同时，参与制定相应的应急救援预案，并组织演练，不断改进，以保证应急预案的针对性和有效性。

①重大危险源辨识。

a.依据《重大危险源辨识》（gb18218-2000），重大危险源是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

b.《关于开展重大危险源监督管道工作的指导意见》（安监管协调字56号），贮罐区内储存多种危险物品且每一种物品的储存量均未达到或超过其对应临界量，但满足下面的公式：满足可燃气体爆炸下限＜10%、10 t 和中压和高压燃气管道，且公称直径≥200 mm条件的。

②重大危险源分类。重大危险源分为生产场所和贮存区两种。包括以下几类：
a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区；

b.易燃、易爆、有毒物质的库区；

c.具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所；

e企业内危险建筑物、构筑物；

f.压力管道；

g.锅炉；

h.压力容器；

j.其他具有重大危险的设备、设施和场所。

③重大危险源的检查内容。

a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区名称、面积、贮罐个数等9项指标。贮罐形状、形式、贮存物质、最大贮存量、进出管道直径、设计压力、工作压力等30项指标。

b.易燃、易爆、有毒物质的库区名称、面积、结构、储存物品名称、最大存储量、包装形式等基本情况。

c.生产场所包括危险单元名称、面积、正常当班人数、危险物质名称、工艺过程中的物质量、废弃物量以及单元间距等。

d.企业内危险建筑物、构筑物名称、用途、面积、高度等概况和安全状况等。

e.压力管道包括名称、编号、类别、输送介质等概况；
调压站（箱）名称、类别、位置、数量等概况和安全状况等。

f.锅炉包括设备型号、名称、编号、介质出口温度等概况；
检修、维修、改造和定期检验日期等记录。

g.压力容器包括名称、编号、容积、介质、安全状况等。

应急救援预案

应急管理。公司的应急管理是由组织体系、运作机制、法制基础、应急保障系统四个部分构成，采取预防、预备、响应、恢复（应急管理的四个逻辑步骤）四个对应措施，应急管理是综合性的事故应急预案，主要详细描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么时候做、如何做。

应急响应。针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，如燃气泄漏事故、台风、交通、中毒等。应急响应预案包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责，处理紧急情况的必需的行动，但不包括事前要求（如培训、演练等）和事后措施。

应急预案的编写。成立编写人员、资料收集和初始评估、危害辨识与风险评价、人员和职责的确定、应急资源的评估、应急响应组织的建立、完成应急预案、预案的评价。

应急预案的主要内容。生产经营单位的基本情况、危险源的数量及分布图、指挥机构的设置和职责、装备及通讯网络和联络方式、应急救援专业队伍的任务、处置事故的措施、工程抢险抢修、现场医疗救护、紧急安全疏散、社会支援和现在恢复。

应急预案的培训。是指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散、掌握必要的知识和技能。

应急预案的演练。是检测培训的效果、测试设备和保证所制定的应急预案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于测试应急管理系统的充分性和保证所有反应要素都能全面应对任何应急情况。使应急队员能进入“实战”状态，熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，明确自身的职责等。

应急预案演练评估。评估主要目的：辨识应急预案和程序中的缺陷；
辨识出培训和人员的需要；
确定设备和资源的充分性；
确定培训、训练、演习是否达到预期目标。

8．事故的调查处理和统计分析

事故隐患监控管理制度的主要内容有：

事故隐患登记管理规定。事故隐患类别、等级、影响范围、影响程度、整改目标、整改措施。

事故隐患整改和监控安全责任制。提出隐患整改方案，做到“四落实”，即责任落实、经费落实、措施落实、时间落实。

事故隐患检查、整改、复查、验收制度。对于整改后的事故隐患，并经有关部门验收合格后，要及时销案。

事故隐患档案管理制度。档案的建立要坚持“谁办理，谁立卷” 的原则，一般每一类或每一个事故隐患须单独建立档案。档案内容包括事故隐患基本情况、相关资料、有关领导批示、各类文件、会议资料、分析资料、举报揭发材料以及其他日常管理文件等。

事故管理。是公司安全管理的一项非常重要的工作，搞好事故管理，对于提高安全管理水平，防止事故的重复发生，具有重要的作用。

事故是指人们在实现其目的行为过程中，突然发生的、违背人们原来意志的，并迫使有目的的行为暂时或永远终止的意外事件。

通过事故的调查处理，有利于提高员工的安全意识和公司的安全管理水平，改善系统的安全状况，防止发生类似的事故。

通过对事故统计分析，有利于掌握事故发生的情况、原因和规律，从而针对生产中的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故的对策。有利于对各类安全生产规章制度的修订和完善。

事故报告的程序和内容。事故报告的程序是根据事故的严重程度不同而不同。分为轻微、一般、较大、重大、特别重大事故。

事故报告的内容应包括：

a.事故发生的时间、地点、单位；

b.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；

c.事故发生的原因初步判断；

d.事故发生后采取的措施及事故控制的情况；

e.事故报告单位、报告人。

9．职业健康（卫生）管理

建立完善的职业健康（卫生）管理制度，加强对生产过程和生产环境的管理，积极采取各类预防措施，消除职业危害因素，加强对人员的管理，定期进行健康检查。保障员工的身体健康，防止职业危害的发生。

其目的在于提高企业安全生产的管理水平和管理效益，改善作业条件、保护劳动者健康和安全，提高企业的经济效盖，促进生产的发展。

篇4：电厂各级人员岗位安全职责 电厂各级人员岗位安全职责

图片已关闭显示，

图片已关闭显示，

更多免费资料下载请进：好好学习社区

发放部门：□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部 电厂各级人员岗位安全职责 1、班长是本班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；
对所管辖设备的安全运行负责。

2、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。

3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章、违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。

5、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底工作，并作好记录。

6、作好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；
积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

7、开展好本班的定期安全检查活动， “ 安全生产周 ” 活动，落实上级和本企业、本分场下达的反事故措施。

8、经常检查本班组工作场所（每天不少一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。

9、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

上料机操作岗位职责

1、工作人员要严格遵守自动上料机安全技术操作规程。

2、熟悉设备的一般构造、原理等知识，能对设备进行一般性的故障处理。

3、对每次生产的原材料有充分的准备，并及时汇报用量及剩余量。

4、对设备及时地进行维护保养，确保设备完好率。

5、及时准确地完成上级领导安排的各项任务。

6、保持设备及周围良好的工作环境，物料码放整齐。

7、保证人走灯灭，工作完毕及时关闭设备电源。

砂光机操作岗位职责

1、检查气管是否接好，气压应在

2、检查砂袋有无破损，安装砂袋前应清洁滚轮，确保无任何杂物。确认砂袋的运转方向与砂袋背面标志一致。安装砂袋后，拧紧把手。

3、调节工作台面后时，应时刻注意台面的清洁，以免机器受到损坏。

4、根据加工量和原料供给速度，选择最佳送料速度

5、只有在紧急条件下，方可按使用“急停”按钮，频繁使用该按钮会过早磨损刹车片。

6、工作完成后，关闭电源。清除内部杂物，用碎布把各电眼擦净。

7、保养规范：①操作员每天必须对设备进行一次上油及清洁（注意死角）

②机修人员应每月对设备进行一次全面检查，每月对设备加黄油

粉尘清除机操作岗位职责

1、操作员使用前应对该机器全部清理后才能准备作业

2、进入岗位后要认真检查设备运行情况，确认无异常现象时，开启除尘设施，应在设备启动前开启

3、操作员使用前应全部清理后才能作业

4、对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采取有效措施清理，杜绝粉尘飞扬。

5、保证人走灯灭，工作完毕及时关闭设备电源

辊涂机操作岗位职责

1、根据工艺要求及板件厚度调节好漆量及辊子的高度及输送速度

2、检查各个辊子是否有损伤，是否贴有异物和灰尘。要及时清理输送通道内的异物灰尘

3、加工的板件必须做首件自检， 看辊涂质量是否合格

4、作业结束要回收原料，清洗机器，打扫工作场地

5、在手工清洗辊子时，机器处于停止状态，时刻注意安全

6、在溶剂清洗时，严格遵守相关易燃、易爆危险品管理制度

流平干燥机操作岗位职责

1、负责本岗位的机器检查，如设备运转异常要及时汇报

2、保证需要干燥的物料即使进入干燥设备，对温度控制、时间控制符合生产工艺要求

3、做好设备维修和保养工作，及时填写生产记录并上交。

4、对干燥操作间及其设备要保持清洁卫生

自动喷漆机操作岗位职责

1、开机前检查好设备零件是否完好，原料添加是否满足生产要求。管理好原料及辅助材料。

2、负责生产调度和检查工作，汇报生产工作情况。

3、负责处理来料及品质问题，分析品质不良的原因，并及时查找原因改进

4、控制好原料使用的成本，成品的质量，准时高效完成生产任务

5、制定设备保养计划及监督执行

下料机操作岗位职责

1、做好日常设备巡检，及时加注润滑油，更换传动带

2、根据材料单整齐摆放不同板材，以免材料混乱

3、及时填写好下料机的清单，并与其它部门进行核对清查

4、定期对下料的产品进行抽查和盘点

5、根据生产进度，合理利用材料的搭配完成工作

6、负责好下辖区内的卫生清洁

覆膜机操作岗位职责

1、负责公司内所有覆膜工作

2、对产品覆膜的质量监督检查

3、负责安排下属人员做好辖区内的卫生和日常保养工作

4、负责树立检查各生产单要求的覆膜类别，以防错覆现象

5、负责对机前剩膜的梳理并标注尺寸

6、对业务的交货时间了然于胸，不能按时交货的及时通知生产领导或协作处理事宜

7、时刻注意机器有无异常，如有异常及时上报。

涂胶机操作岗位职责

1、工作人员要严格遵守涂胶机安全技术操作规程。

2、熟悉设备的一般构造、原理等知识，能对设备进行一般性的故障处理。

3、对设备及时地进行维护保养，确保设备完好率。

4、负责涂胶工序的质量监督检查，若有遗漏、不均匀等情况，要及时汇报。

5、运行一段时间后，要定时清理涂胶机，以免粘接机器内芯。

6、保持设备及周围良好的工作环境，物料码放整齐。

7、保证人走灯灭，工作完毕及时关闭设备电源。

冷压机操作岗位职责

1、保持压床干净和受力均匀，放入压机的物品应摆放平整和整洁

2、严禁在机床上摆放杂物，严禁下方站人

3、在压床升降过程过，禁止将手伸入压床内

4、工作结束后应停机拉闸，打扫现场，做好交接工作

数控切割机操作岗位职责

1、将机器及作业场地清理干净

2、检查吸尘系统是否正常

3、查台锯片是否锋利，大小锯片是否在一条直线上，试机约一分钟，看推台锯运转是否正常

4、设置数字显示屏中的切边距离，调整电子锯数据。

5、抬放原料时要避免刮花板面，保持洁净。

入库员岗位职责

1、清点好入库数量及规格型号，根据下料单和发货单安排摆放位置

2、及时填写出入库的单据，并与其他部门联系核对，做好交接工作

3、定期对货物抽查和盘点，若有异常要及时向上级汇报情况

4、负责好辖区的卫生情况，禁止乱摆乱放，要整理有序的摆放材料

生产主管岗位职责

1、根据生产计划，按时完成生产任务；

2、认真落实产品质量，完成产品质量计划；

3、加强生产用设备、设施、工具、模具，在制品、用料方面，定期组织抽查、盘点。

4、根据生产计划和生产需要，向技术、设备、供应等有关部门，提出需要解决的关键问题，并跟进完成情况。

5、不断总结生产经验，改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。例行节约，严格控制用工，降低生产成本。

6、监督生产作业统计及生产报表填表工作。

7、做好本部门的工作总结，定时向厂长汇报近期工作。

安全生产岗位职责

1、项目经理岗位职责：

 严格认真执行国家各项安全生产法律、法规，按总公司工作要求，落实各项安全生产措施。

 坚持“管生产必须管安全”的原则，健全项目部安全管理机构，层层落实各分项工程及班组的安全目标责任，逐级检查考核，奖惩分明。

 工程施工全过程必须按规范进行安全作业，具体遵循交通部1995年发《公路工程安全技术规程》及公司ISO9001：2000质量管理体系中关于安全生产、文明施工的规定。

 制定项目经理部的安全管理制度、定期检查制度及安全学习制度，针对施工中出现的事故苗头，及时采取有效的措施消除事故隐患。

 加强项目分包工程及项目上临时、季节用工的安全管理，完善安全施工合同，加强人员的安全培训教育。

2、项目总工职责：

 根据项目部分工组织有关管理人员制订安全技术措施，并经常监督检查。

 协调安全管理过程中出现的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习。

 加强施工现场的规范和管理，确保施工现场安全。

 组织安全措施的验收，协助上级部门对项目的安全检查，并督促整改检查过程中出现的隐患。

 负责安全设施所需要的材料、设备采集。

 协助项目经理和上级部门处理安全事故，制订整改措施，监督整改工作的进行。

3、工程室职责

 执行国家、当地政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和总公司规章制度，检查安全工作的执行情况。对项目总工和安全质量领导小组负责。

 编制本项目的实施性施工组织设计时，安全生产技术措施和保证措施必须符合安全技术规程。

 负责组织制订本项目高中度风险的管理方案，编制符合本项目特点的应急救援预案，组织开展演练。

 负责本项目安全生产投入计划的编制，督促财务部门对年度安全投入实施情况进行统计。

 参与本项目安全检查。对发现的施工安全隐患，提出改进措施，并督促及时解决。组织设备、现场的定期安全大检查，对违反安全操作规程的现象，有权制止；
对发现的安全隐患应及时提出整改意见，督促整改，限期完成，并做好相应工作记录。

 负责部署文明施工生产及防洪安全工作。

 对高危险性施工任务，负责组织制订安全技术措施、安全操作细则，做好技术交低，负责落实预防事故的施工技术要求。

 配合上级部门组织对事故的调查与分析，提出整改意见和措施，防止同类事故再次发生。

4、专职安全员职责：

 在项目副经理的直接领导下，负责安全监督、安全检查、安全管理、处理日常安全工作。

 认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的安全生产方针。落实项目部有关安全工作的指示，并监督有关部门严格执行实施。

 定期和不定期组织安全生产大检查，发现事故隐患及时通知有关部门进行整改。

 负责事故的统计上报工作，并建立事故档案，发生责任事故应按“三不放过”的原则进行调查，认真总结教训；
查明原因，落实责任，提出处理意见和应采取的预防措施。

 发生事故立即向总公司报告，赶赴现场做好勘察和施救、抢救工作及陪（补）偿工作。

 经常深入施工现场，检查安全工作，纠正违章，检查隐患并向领导主动及时汇报，提出整治隐患建议，限期整改。

 作好有关设备技术档案的记载及管理工作，并记录好每次事故的详细经过及处理情况。

 督促机具设备的维修保养，严禁“带病”使用，建立定期检查制度，做好记录，对不合格的机具有权制止运作。

 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，对安全生产做出显著成绩的单位和个人向项目部提出奖励意见。

 负责配合有关部门做好机驾人员及特殊工种的年审、考核、换证以及培训工作；
负责本单位运输设备的年审工作。

 开展经常性的专题安全活动及职工安全教育工作。

 对不安全的施工生产，造成事故伤亡的行使否决权。

5、项目部办公室：

 负责开展安全宣传工作。

 组织做好施工现场的放火安全工作。

 对工地用火用电用油等场所进行安全管理。

 负责工地及项目部的安全保卫工作。

6、材料室

 按照项目安全管理要求，组织各种材料的供应工作。

 负责对合格供应的安全防护用品的验收、记录，做好发放登记工作，储存安全防护用品。

 负责对进场的材料进行初步验收，并安全工地材料对方标准要求指导堆放。

 对现场使用的龙门吊、脚手架、安全网等安全措施和配件进行定期检查和检验，对不合格的应及时更新。

 对易燃易爆炸物品进行管理。

7、运输、押运员岗位职责

 运输、押运爆破物品，应遵守民用爆炸物品管理条例。

 禁止用翻斗车、拖拉机、机动三轮车、人力车、自行车、摩托车运输爆破器材。

 认真检查运输设备的完好情况，清除运输车内的一切杂物。

 严禁药、管混装，运输爆破物品车辆应挂警示牌，按规定线路行驶，押运员不准搭乘他人。

 押运员必须随车将爆炸物品押运回库，交库管员验收入库，并签注物品名称、数量、到达时间等。

 押运员在押运过程中，严禁吸烟，禁止随身携带火种和不安全的物品。

8、工人组长岗位责任制

 模范遵守安全生产规章制度，对本工种的安全生产负主要责任。

 教育工人遵守劳动纪律和各项安全生产制度，坚持按操作规程作业，做到班前检查安全、班后查隐患，发现问题及时处理。

 督促本组工人正确使用劳动保护用品和各项安全防护设施，不符合安全规定的不准上岗作业。

 对本组工人应根据技术熟练程度合理分配工作，不准工人强干、蛮干，不准强迫工人违章作业，违者按安全生产中的有关规定处理。

 发生事故应立即报告施工员或工地负责人，组织抢救，并开好事故分析会，总结经验教训，采取改进措施。

 虚心接受技术人员，安全员、质检员的检查和监督。对查出的隐患认真进行整改。

9、作业员工

 各工种的员工，都必须在各自的工作范围内，对实现安全生产的要求负责。

 认真学习和执行安全生产、安全操作规程的要求。

 经常检查自己使用的工具、设备和作业环境，发现不安全因素，及时向班长、工班安全员或项目领导报告。

 积极参加各项安全活动，了解自身在应急预案中的相关职责。

 对不遵守安全生产、安全操作要求的，随时提出批评意见，并向班长反映。

 一旦发生事故，积极设法抢救，并立即向上级报告。

 正确使用劳动防护用品。

 有权拒绝领导者的违章指挥。

安 全 生 产 岗 位 职 责

站长职责

一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。

二、根据公司要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。

三、组织实施电站 安全生产，组织排除安全隐患。

四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。

五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。

六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。

七、坚持“四不放过”原则处理事故。

八、定期向上级汇报本单位的安全工作。

九、完成上级布置的其他安全工作。

副站长职责

一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。

二、根据站长要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。

三、组织实施电站安全生产，组织排除安全隐患。

四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。

五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。

六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。

七、坚持“四不放过”原则处理事故。

八、定期向站长汇报本单位的安全工作。

九、完成管理站布置的其他安全工作。

技安员职责

一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。

二、根据安全工作计划，落实各项工作。

三、参与安全检查，作出总结并提出整改措施。

四、落实职工的安全知识培训，并落实一年一度的安规考试。

五、落实“两票、三规、四制”的执行情况，并及时向站领导反馈。

六、指导检修人员排除安全隐患，督促做好安全措施。

七、做好设备安全隐患记录，并提出整改意见。

八、组织实施消防演习，积极参加相关安全知识学习、培训。

九、定期对安全设备、设施进行实验、校试。

十、提出安全设备、设施，采购计划。

十一、对不安全的设备、设施提出整改措施或意见。

班组职责

一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。

二、按照电站安全管理的规章制度，制定班组安全工作的具体实施细则和办法。

三、根据上级的要求加强业务技术和安全法规及知识的学习，增强安全意识，提高业务水平。

四、坚持巡回检查制度，严禁各种违章作业和违章操作，发现不安全因素，要及时报告，不得隐瞒。

五、熟悉并正确使用安全设施和安全用具。

六、经常开展安全学习和安全活动，开展反事故的演习活动。并总结和交流安全工作情况和经验。

七、严格执行安全责任制，落实“安全措施”，完善安全记录。

八、严格执行“两票四制”，检修和重大操作必须做好安全措施，保障安全，完善有关手续。

九、积极参加电站组织的安全知识培训，正确对待一年一度的安规考试。

十、认真完成上级交待的其它安全工作，并作好记录。

后勤管理员职责

一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的“法律法规”。

二、按照电站安全生产管理的规章制度，制定安全工作的具体实施细则和办法。

三、加强安全知识学习，增强安全意识，提高业务水平。

四、积极配合其它部门的安全工作，做好后勤保障。

五、加强公共设施的安全管理，保证职工生活、学习安全。

六、定期对公共设备进行检查，及时排除隐患。

七、确保各种资料的安全，防止火灾。

八、保证职工饮食卫生、监督饮食质量。

九、完善电站安全管理责任制。

十、加强供电管理责任，拟定近区负荷安全责任书，并加强用电安全的宣传。 十

一、作好公共财产的安全管理工作。

十二、提供安全管理依据，反馈安全管理存在的问题及职工意见。

生产运行管理岗位职责

站长岗位职责

一、全面负责本单位的安全生产工作

二、以公司利益为中心开展工作，积极主动配合公司的经营管理决策。

三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。

四、积极创造条件集中培训，职工业务技能。

五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。

六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。

七、拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。

八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。

九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。

十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。 十

一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。。

十

二、负责向上级汇报本单位的安全、生产工作。 十

三、完成上级安排的其它工作。

副站长岗位职责

一、在站长的领导下，负责本单位的安全生产工作

二、以电站利益为中心开展工作，积极主动配合站长的经营管理对策。

三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。

四、积极创造条件集中培训职工业务技能。

五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。

六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。

七、协助站长拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。

八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。

九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。

十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。 十

一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。 十

二、负责向管理站汇报本单位的安全、生产工作。 十

三、完成上级安排的其它工作。

技安员岗位职责

一、监督本单位对安全生产方针、政策的贯彻执行情况。

二、编制安全工作计划和反事故措施。

三、搞好现场管理，坚持现场巡查，制止违章作业。

四、向上级及时反映、汇报本单位安全工作情况。

五、按“四不放过原则”组织事故调查。

六、对安全生产中存在的问题提出整改意见，督促实施。

七、做好安全知识培训教育，落实一年一度的《安规》考试。

八、做好特种作业人员管理，加强特种作业人员的安全培训。

九、提出对安全生产先进工作者奖励的建议，提出对事故责任者的处理意见。

十、对本单位的安全消防负责。

值班负责人岗位职责

一、严格执行上级调度命令。

二、根据上级指令，布置本班组成员完成各项工作和生产任务。

三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。

四、积极参与各种技术学习和培训，提高业务技术水平。

五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施，防误操作。

六、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”原则。

七、依照工作票办理安全技术措施，确保检修、运行安全。

八、坚持巡回检查，发现缺陷及时处理和汇报，作好记录。

九、事故发生时，负责领导全班组人员进行事故处理，及时向上级汇报事故情况。

十、完善各种记录，负责向相关部门汇报运行情况。 十

一、加强班组管理，搞好班组建设。

十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。

运行值班人员岗位职责

一、服从领导，保证设备安全运行。

二、认真学习业务技能。

三、执行工作命令，向上级及时反馈生产运行情况。

四、遵守安规、运行规程和运行管理制度，执行反事故措施，劳动安全卫生措施，防误操作。

五、具体办理工作票所列技术措施，确保检修、运行安全。

六、巡视所辖设备，发现缺陷，及时处理和汇报。

七、在本班组负责人的指导下处理事故。

八、遵守劳动纪律，负责场地和设备清洁卫生。

九、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”的原则。

十、完善并执行操作票，工作票。

十一、对本人的工作效果、安全生产负责。

前池负责人岗位职责

一、前池班长在电站的领导下，负责前池的日常工作。

二、前池班长是前池安全责任的负责人和紧急情况下处理事故的负责人。

三、接受并完成领导下达的各项任务，负责传达和执行上级会议精神及各种规章制度。

四、负责安排每值班人员的工作并检查落实。

五、定期召开安全例会，做好本班同志的思想工作，搞好团结，如实向领导反映职工意见。

六、负责前池人员的考勤和请假制度。

七、带领前池人员搞好池内和管理房周围的清洁卫生工作。

八、遇有不能处理的问题，应立即报告领导。

九、前池班长必须服从上级和当值值长的调度命令。

十、负责附近农村的供水工作，并及时汇报。

十一、做好设备设施的安全管理工作，定期维护。

十二、坚持巡回检查制度，作好记录，如有问题及时反应。

前池值班员岗位职责

一、前池值班员应服从前池班长的领导。

二、当班值班员，对前池机电设备和水工建筑的正常安全运行全部负责，应保证完成所担负的安全生产任务。

三、当班人员必须听从主控室值班人员的命令按时准确汇报水位。

四、当班人员负责水位运行记录和通讯联络，严禁饮酒后上岗。

五、当班人员应常察看栏污栅和池内情况，若发现有杂物应立即报告班长并及时处理，确保过水畅通。

六、在班长带领下，定期维护和保养启闭装置，确保可靠动作。

七、对渠道和调节池定期或不定期的检查和巡视，并作好记录。

八、前池值班员在汛期要注意防洪、溢洪、防范垮塌、堵水等现象，遇有重大情况，应立即向站领导汇报。

九、协调好周边群众关系，配合班长做好供水的管理。

检修负责人岗位职责

一、在电站站长的领导下，负责本班的检修任务及日常事务管理。

二、接受上级分配的工作任务，将任务落实到人。

三、加强班组劳动纪律管理，合理安排工作。

四、组织全班人员进行政治、安规和业务技术学习，不断提高思想素质和业务水平，做好各种活动、学习和其他工作的记录。

五、编制本班负责的设备大小修计划，申报备品配件、消耗材料和委托加工项目。

六、建立正常的检修秩序，有紧急检修任务时必须亲自或及时安排人员到现场进行抢修，不得拖延和扩大事故。

七、养成良好的工作作风，坚持工作票制度，确保检修质量。

八、组织全班人员完成大小修任务和缺陷消除。

九、没有工作任务时，应组织班组人员在工作场所待命，加强业务、技能学习。

十、加强设备日常维护工作，随时巡视检查运行设备，作好检查记录，发现问题急时处理。

十一、有权制止违章作业，对不遵守劳动纪律和失职人员可提出批评教育和向上级提出处理意见。

十二、坚持修旧利废、节约成本。

十三、加强检修现场管理，各种工用具和备品配件摆放整齐，做好场所和设备清洁卫生。

十四、加强工用具管理，落实工用具管理规定。 十

五、严格执行各种规章制度，不得在工作场所干私活和私自承揽外来加工业务。

十六、妥善保存各种技术资料及各种原始记录。 十

七、完成站部交给的其它检修工作。

十八、检修班员在检修班长不在时，负责完成各项检修任务。

检修值班员岗位职责

一、检修人员必须服从班长的领导，积极完成班长所分配的检修和其它工作任务。

二、认真学习政治业务知识，提高思想素质，增强业务技术水平。

三、积极参加班组建设和民主管理，提出合理化建议。

四、自觉遵守劳动纪律和其它规章制度，按时上下班，不得在现场干私活和私自对外承揽加工业务。

五、任何时候接到检修通知，必须无条件地赶到现场进行处理。

六、检修必须做到三好四会（管好、用好、修好和会操作、会检查、会维修和会排除故障）。

七、加强设备维护管理，每天巡视检查设备，并做好缺陷记录，督促运行人员按规定运行，经常了解设备运行状况，做到心中有数，小缺陷不过班，大缺陷不过天，若无法短时间消除时，配合生产负责人，制定运行暂时措施，并列入检修计划，积极配合消除缺陷。

八、坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修工期，做到该检修必修、修必修好。

九、检修后的设备应与运行人员办理交接手续，检修完毕后，现场应清扫干净。

十、作好检修技术记录，总结经验。 十

一、对设备事故和异常情况，配合相关人员进行认真调查并如实反映情况，按照“四不放过”的要求，认真分析事故原因，分析事故性质，明确责任、总结经验、吸取教训。

十二、上班时间内，在无工作任务的情况下，在检修室待岗(包括训练检修基本功和作检修作业准备工作)。

十三、完成上级交办的其他任务。

后勤责任人岗位职责

一、组织协调好领导交待的各项工作，当好领导参谋和助手，发现问题及时处理并向领导汇报。

二、坚守岗位，坚持八小时工作制，不迟到，不早退；

三、准时参加各种会议，并作好会议记录；

四、办好职工食堂，督促食堂管理人员按时结算帐务；

五、坚持每天督促检查办公楼及生活场地的清洁卫生；

六、认真完成领导交办的任务，负责对上级文件、收发归作。

七、热情接待客人，管好职工的用水用电工作；

八、负责使用临工的管理；

九、负责后勤、门卫、伙食团的管理工作；

十、负责落实考勤、请假制度 十

一、做好公共设施的安全管理；

十二、负责协调电站与周边单位群众关系。

后勤管理人员岗位职责

一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。

二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。

三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。

四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。

五、对职工的意见和建议及时反馈。

六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。

七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。

八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。

九、负责职工生活费用的管理。

十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。 十

一、做好各种资料，文件的保管工作。

门卫岗位职责

一、坚守岗位，不串岗离岗，不得打牌酗酒。

二、负责厂区、生活区（主厂房、副厂房、升压站除洁卫生。

三、负责厂区内花草树木的修剪、施肥、维护及杂草的清除。

四、严禁非工作人员进入厂区（如有特殊情况，请示上级后方可）。

五、负责厂区24小时的安全巡视检查，严禁各类牲畜进入厂区，特别要加强夜间防火、防盗的巡视。

六、负责厂区花草树木的治虫、打药以及主、副厂房生活区夏季灭蚊打药，冬季灭鼠放药。

七、保证厂区生活生产安全，防止外来干扰。

八、作好来客及车辆登记工作。

炊事员岗位职责

一、负责搞好食堂蔬菜、肉食、副食及生活物资的采购；

二、认真管好生活用具，加强成本核算，按期清盘食堂食物；

三、加强食堂清洁卫生管理，严格执行作息时间；

四、保持食堂用具、餐具的清洁卫生；

五、防止浪费保证职工饮食卫生；

六、节约用水、用电、用气

七、保证生产运行值班中午、晚上用餐。

八、保持个人卫生。

九、防止非工作人员就餐。

十、认真做好客人饮食工作。

保管员岗位职责

一、加强库房管理，做到整洁卫生；

二、物资分类存放；

三、认真做好物资的出入库工作；

四、做好库房的安全工作，杜绝一切火灾；

五、做好物资的收、发、退等工作；

六、负责对物资的清理盘点工作，妥善保管好物资单据、凭证、帐薄。

七、对检修或技改后不用的废旧物资要及时回收登记，并负责管理。

八、严格工用具的管理，负责工用具的登记更换工作。

九、严格控制检修人员材料的使用，防止浪费杜绝将公共物资占为已有。

十、负责物资验收单，领用单的报送工作。 十

一、负责库房的防火防盗工作。

十二、不能私自向外出租，借用任何物资、材料。

供电负责人岗位职责

一、服从管理，认真完成上级交代的各项工作任务。

二、组织供电人员进行安全活动，进行安全教育。

三、认真履行供电职责，保证供电线路畅通；

四、做好抄表准时,计度准确、计费正确，收费认真的工作；

五、做好用户的停电、送电工作；

六、认真做好线路的巡查工作；

七、做好安全用电宣传，保证用电质量；

八、负责监视各近区变压器的运行状况；

九、负责通迅线路的畅通及电费的收缴工作。

十、负责近区供电网络的安全，随时消除隐患，确保用电户的生命财产安全。 十

一、负责用电户的供电合同的鉴定。

供电工作人员岗位职责

一、认真完成上级分配的各项工作及任务。

二、配合供电负责人搞好各项工作，并积极参加各种安全活动及安全学习。

三、认真履行供电职责，保证线路畅通；

四、抄表准时，计度准确、计费正确，收费认真；

五、配合供电负责人做好用户的停电、送电工作；

六、配合供电负责人认真做好线路的巡查工作；

七、做好安全用电宣传，保证用电质量；

八、协助供电负责人保证通迅线路的畅通及电费的收缴工作。

九、认真履行工作职责，保证供电网络的安全，随时排查隐患，确保人身财产安全。

一、公司安委会和公司领导安全职责

1.公司安全生产委员会安全生产责任职责

1.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，并通过公司各职能部门组织落实和实施。

1.2制定公司安全生产工作的方针、目标、任务及必需的各项规章制度，为公司安全生产工作提供制度保证。

1.3研究、决定和处理公司安全生产工作的重大问题，研究和决定公司年度安全生产工作部署。

1.4检查监督公司安全生产责任制的落实和执行情况。检查监督公司年度安全生产工作部署、目标、任务的完成情况。

1.5定期召开安委会会议，总结分析公司安全生产工作情况，及时解决存在的问题，安排布置下一步的安全生产工作。

1.6组织开展公司级的安全宣传、职业道德教育培训、安全教育、安全竟赛、安全大检查等重大活动。

1.7表彰奖励对公司安全生产工作做出突出成绩的部门和人员。按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及广大员工未受到教育不放过）和“公开、公平、公正”原则严肃处理严重违章肇事责任者。

1.8讨论认定未经交警部门处理的行车事故责任人的责任划分和经济赔偿比例。讨论认定公司其它事故责任人的责任划分和经济赔偿比例。

2.公司安委会办公室设在公司安全科。 3.公司经理岗位安全生产责任职责

3.1公司经理是公司安全生产工作第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。

3.2认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，把安全生产管理工作列入重要议事日程，切实抓好安全生产工作。

3.3主持公司安委会全面工作，按时组织召开公司安委会会议，带领公司安委会成员切实履行安委会安全工作职责，发挥安委会在公司安全生产工作中的重要作用。

3.4负责建立并落实全员安全生产责任制。组织审定公司各环节的安全生产责任制。

3.5组织审定公司安全生产工作规划和计划；
组织审定公司安全生产工作方针、目标、任务；
研究、决定和处理公司安全生产工作的重大问题；
根据有关规定，切实加强安全生产费用的提取和使用管理，消除重大隐患和职业危害，不断改善劳动生产条件。

3.6建议建立和组织审定公司各项安全生产管理规章制度和安全操作规程；

3.7建立公司安全生产工作管理机构，充实安全生产管理人员，保持安全生产管理人员队伍稳定，充分发挥安全管理机构和人员的作用。

3.8接受安全培训考核，并取得符合行业有关规定要求的证书。 3.9检查、指导和考核副职及安全生产要害部门领导的安全生产工作情况。听取安全生产工作汇报，实时掌握公司安全生产情况，全面预防和减少事故的发生。

3.10根据权限组织开展对公司重特大事故的调查处理工作。决定公司安全生产工作中的重要奖惩。

3.11组织开展层层签订安全生产责任状工作，逐级抓好安全生产责任制的落实。

3.12组织开展公司层级的安全教育和安全培训工作。

3.13组织开展公司层级的安全生产大检查或听取安全生产大检查情况汇报，了解公司安全生产工作现状。

3.14根据国家安全生产管理的有关规定、行业主管部门的有关管理要求和公司的具体情况，组织审定公司事故应急救援预案。 3.15接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即启动或同意启动公司相应层级的事故应急救援预案，迅速组织开展事故应急救援工作和事故善后工作。

4.公司分管安全副经理岗位安全生产责任职责

4.1协助公司经理抓好公司全面安全生产工作，对公司的安全生产工作负具体领导责任。

4.2认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，把安全生产管理工作列入重要议事日程，切实抓好安全生产工作。

4.3组织制订、修订和审查公司安全生产工作具体规划和计划；
组织制订、修订和审查公司安全生产工作具体方针、目标、任务；
组织制订、修订和完善公司各项安全生产管理规章制度和安全生产操作规程；
组织制订、修订和完善公司各环节的安全生产责任制，并组织实施。

4.4接受安全培训考核，并取得符合行业有关规定要求的证书。 4.5检查、指导和考核各部门领导的安全生产工作情况。听取安全生产工作汇报，实时掌握各部门和公司的安全生产情况，全面预防和减少事故的发生。

4.6协助公司经理根据权限组织开展对公司重特大事故的调查处理工作。组织实施公司安全生产工作中的重要奖惩。

4.7组织实施层层签订安全生产责任状工作，逐级抓好安全生产责任制的落实。

4.8坚持贯彻“五同时”原则（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全），监督检查各职能部门的安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4.9协助公司经理组织开展公司层级的安全教育和安全培训工作。 4.10组织开展公司层级的安全生产大检查工作，对公司安全生产隐患做到心中有数，并制订和落实整改措施，根据轻重缓急情况积极认真开展整改和治理工作。

4.11主持召开部门间安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

4.12根据国家安全生产管理的有关规定、行业主管部门的有关管理要求和公司的具体情况，组织制订、修订和完善公司事故应急救援预案。

4.13组织开展事故应急救援演练工作。

4.14接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司经理报告，启动或同意启动公司相应层级的事故应急救援预案，迅速组织开展事故应急救援工作和事故善后工作。

5.公司其他副经理岗位安全生产责任职责

5.1协助经理管理好自己所分管部门和分管工作的安全生产工作。按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门和分管工作的安全生产工作负主要责任。

5.2认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，把安全生产列入重要议事日程，切实抓好分管部门和分管工作的安全生产工作。

5.3组织制订、修订和完善分管部门和分管工作的各项安全生产管理规章制度和安全操作规程，并组织实施。 5.4检查、指导和考核分管部门领导的安全工作情况。听取分管部门安全工作汇报，实时掌握分管部门的安全工作情况，全面预防和减少事故的发生。

5.5协助公司经理根据权限组织开展对公司重特大事故的调查处理工作。组织实施公司安全生产工作中的重要奖惩。

5.6组织实施层层签订安全生产责任状工作，逐级抓好安全生产责任制的落实。

5.7坚持贯彻“五同时”原则（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全），监督检查分管部门的安全职责履行情况和各项安全生产工作规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。

5.8组织开展对分管部门和分管工作的安全教育和安全培训工作。 5.9负责组织开展对分管部门和分管工作的安全检查工作，对查出的问题要及时整改。重大隐患要及时上报。

5.10参加部门间安全生产工作会议，了解公司安全生产动态。 5.11接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司经理报告。根据启动的相应层级事故应急救援预案设定，迅速进入工作岗位，参与事故应急救援工作和事故善后工作。

二、公司部门安全职责

1.安全科安全生产责任职责 1.1总体工作。

1.1.1主要职责。协助领导组织推动公司的安全生产和劳动保护工作。认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产工作的决议、决定和工作布置。在公司安委会、公司经理、公司分管副职的直接领导下，具体负责公司各项安全生产监督管理工作。

1.1.2工作目标。坚持“安全第

一、预防为主、全员参与、综合治理”的工作方针，通过持续开展安全宣传、学习、教育、培训活动，持续开展安全检查和隐患整改治理活动，持续开展事故处理和责任追究活动，不断增强和提高公司员工的安全生产意识和安全生产素质，把安全生产监督管理工作贯穿于公司生产经营的全过程，树立起人人想安全、处处讲安全、事事保安全的安全生产新风气，呈现出比安全、学安全、争安全的安全生产新气象，预防和减少各类事故的发生，保障公司各项生产经营活动顺利进行。

1.1.3工作要求。按照“谁主管谁负责”的原则，建立起“横向到边，纵向到底”的安全生产监督管理模式，把安全生产责任制的监督检查执行工作落到实处，做到岗位安全职责分明、层层把关相互监督、分级负责各司其职，公司安全生产工作持续、稳定好转。

1.1.4专项管理。全面贯彻落实公司与中石化公司签订的“成品油公路运输合同”和“成品油公路运输HSE管理合同”中列明的安全管理条款，进一步强化油罐车司乘人员的工作责任感和责任追究，促进油料配送运输过程中装、运、卸各环节工作安全、有效、持续、顺利进行。

1.2安全宣传学习教育工作方面。

1.2.1积极参与和配合国家各级有关部门开展的有关安全生产方面的各项安全宣传学习教育活动和安全专项整治行动，特别是交通管理部门、运输管理部门和安全生产监督管理部门开展的有针对性的各项活动和行动，使公司的安全生产管理工作与国家有关部门的安全生产管理要求有机地结合起来。

1.2.2做好各种关联安全信息、资料的收集整理和上报通报工作。 1.2.3每月至少组织一次油罐车驾驶员、押运员和有关人员参加的安全学习教育活动。

1.2.4每季度出版一期安全宣传学习教育版报。

1.2.5对新招聘的员工进行公司级岗前安全学习教育培训。对新招聘的油罐车驾驶员进行驾驶操作技能技术认定。

1.2.6对发生事故负次要责任以上的油罐车驾驶员进行专题帮助教育和安全学习教育。

1.2.7协助公司安委会和公司领导组织召开公司安委会会议和公司有关安全生产工作会议。并做好各种安全会议记录。

1.3安全监督检查工作。

1.3.1检查公司各项安全生产管理规章制度和安全生产操作规程的执行情况。

1.3.2检查一线员工的工作状态和工作情况，搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

1.3.3每月对运输油罐车辆和车上保良设施定期进行1至2次的安全检查。

1.3.4组织开展专项安全检查和抽查工作，定期或不定期向公司领导汇报公司各项安全生产工作情况，提出工作意见和建议。

1.3.5每季度协助公司领导或主管安全领导组织开展一次全面的安全生产大检查。对检查中发现和存在的安全生产隐患，及时发出整改通知，制订防范措施，并检查监督隐患整改工作的实施和完成情况。

1.3.6加强现场安全监督检查，对直接作业环节进行重点安全监督，纠正“三违”行为。遇有或出现危及安全生产的紧急情况时，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

1.3.7加强GPS系统监控和数据采集工作，及时纠正超速等严重违章行为。不定期上路对公司运输车辆进行实时实地监控和安全稽查。

1.3.8协助和配合中石化各级物流部门对公司运输车辆进行的有关安全方面的检查工作，对存在问题和整改建议负责对口处理。 1.4事故应急救援工作。

1.4.1根据国家安全生产管理有关规定、行业主管部门有关管理要求和公司具体情况，协助公司领导做好公司事故应急救援预案的制订、修订和完善工作。

1.4.2根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善公司层面的专项应急预案和现场处置方案。

1.4.3负责组建和管理公司业余事故应急救援队伍，并组织培训。 1.4.4负责事故应急救援演练方案的制订和具体工作安排、布置，组织开展实际演练工作。

1.4.5接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。

1.4.6负责公司事故应急救援库应急救援设施设备、器材和器具的配备、维护、保养和日常管理工作。 1.5事故处置处理工作。

1.5.1安全科是公司各种安全生产事故（含道路交通事故）处置处理工作的重要部门，负事故现场处置处理工作全面责任。

1.5.2接到一般事故报告或通报后，速与车队或相关部门交换意见，依现场情况共同商议处置处理办法并及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。

1.5.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。

1.5.4事故结案后，对由公司内部进行处理的事故组织开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。

1.5.5负责应上报事故的统计上报工作。

1.6建立健全各种安全生产管理台账。建立健全各种安全生产管理档案。并适时补充更新。

2.车队安全生产责任职责

2.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产工作的决议、决定和工作布置。在公司安委会、公司经理、公司分管副职的直接领导下，具体负责营运车辆和车队人员的安全生产管理工作。

2.2全面贯彻落实公司与中石化公司签订的“成品油公路运输合同”和“成品油公路运输HSE管理合同”中列明的安全管理条款，进一步强化油罐车司乘人员的工作责任感和责任追究，促进油料配送运输过程中装、运、卸各环节工作安全、有效、持续、顺利进行。 2.3负责营运车辆驾驶员、押运员的日常安全学习、职业道德教育和专业知识培训工作，不断提高营运车辆驾驶员、押运员的安全意识、职业道德素质和专业技术技能。

2.4每月至少组织一次油罐车驾驶员、押运员和有关人员参加的安全学习教育活动。

2.5规范和完善车辆日常安全检查制度、车辆损坏报修制度，减少车辆带病行驶几率，提高车辆完好率。

2.6加强与中石化广西公司各级物流部门的沟通和衔接，根据油料配送任务科学合理调度车辆，尽量避开灾害路段、灾害时段和灾害气象，在保证安全的前提下组织运输生产，严禁违章指挥、违章作业。 2.7在油料运输过程中出现不安全因素和险情，应果断正确处理并报告主管领导。

2.8协助公司领导和安全管理部门开展安全生产大检查，积极完成涉及本部门的隐患整改工作任务。 2.9事故应急救援工作。

2.9.1根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善车队层面的专项应急预案和现场处置方案。

2.9.2组织营运车辆司乘人员参加事故应急救援演练，提高事故应急救援技能。

2.9.3接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。 2.10事故处置处理工作。

2.10.1车队是公司道路交通事故处置处理工作的主体部门，负事故现场处置处理工作主体责任。

2.10.2接到一般交通事故报告或通报后，速与安全科交换意见，依现场情况共同商议处置处理办法并及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。

2.10.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。

2.10.4事故结案后，对由公司内部进行处理的交通事故协助开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。

2.10.5负责车队层面应上报事故的统计上报工作。

2.11建立健全有关车队层面的管理台账。建立健全有关车队层面的管理档案。并适时补充更新。

2.12负责组织进行营运车辆年检审、营运车辆证照年检审和营运车辆技术等级检审定工作。检查核对营运车辆司乘人员个人各种证件按期年检审情况，保证司乘人员持证上岗工作全面落实到位。

2.13加强小油站的安全管理工作。

3.修理厂安全生产责任职责 3.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是«机动车维修管理规定»和«汽车维修业开业条件»等相关规定。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。在公司安委会、公司经理、公司分管副职的直接领导下，具体负责汽车维修保养过程、场地和修理厂人员的安全生产管理工作。

3.2负责修理厂人员的日常安全学习、职业道德教育和专业知识培训工作，不断提高修理厂人员的安全意识、职业道德素质和专业技术技能。

3.3每月至少组织一次全厂员工参加的安全学习教育活动。 3.4负责对新入厂的员工进行厂级、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

3.5加强备品配件安全管理工作。

3.5.1制定物品采购规章，保证所购物品规格适用、质量保证、价格合理、货款支付安全无差错。

3.5.2物品验收入库和领用出库要符合手续，减少差错发生。力争做到日清月结、账账相符、账货相符。

3.5.3库房在开库收发物品期间，库房物品要时时处在保管人员的监管之下，做到库开人在、人离门锁。做好库房的防火、防盗、防损等工作。

3.6加强车辆维修过程的安全管理工作。 3.6.1在保证安全的前提下组织进行车辆维修保养生产，严禁违章指挥、违章作业。

3.6.2严格按照维修规范和技术要求开展各项车辆维修保养工作，不断提高修理质量，减少质量事故发生。

3.6.3对车辆进行二级维护、总成修理、整车修理的，应当实行维修前诊断检验、维修过程符合性检验和竣工质量检验制度。

3.6.4加强维修现场视频监控和数据采集以及传输工作，做到程序合理、操作规范、质量保证、有据可查。

3.6.5加强维修车间的现场安全监督检查，对直接作业环节和重要工点进行重点安全监督，纠正“三违”行为。遇有或出现危及安全生产的紧急情况时，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

3.7设立业余安全员制度。定期对各工作点进行安全例检。定期对修理设备、用电设备、仪器、工具进行安全检查。检测设备及量具应经有资质的计量检定机构检定合格。压力容器应有安全防护措施和设施。

3.8协助公司领导和安全管理部门开展安全生产大检查，积极完成涉及本部门的隐患整改工作任务。 3.9事故应急救援工作。

3.9.1根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善修理厂层面的专项应急预案和现场处置方案。

3.9.2组织修理厂人员参加事故应急救援演练，提高事故应急救援技能。 3.9.3接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。

3.10事故处置处理工作。

3.10.1修理厂是修理事故和修理质量事故处置处理工作的主体部门，负事故现场处置处理工作主体责任。

3.10.2接到一般事故报告或通报后，依现场情况及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。

3.10.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。

3.10.4事故结案后，对由公司内部进行处理的修理事故和修理质量事故协助开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。

3.10.5负责修理厂层面应上报事故的统计上报工作。 3.11建立健全有关修理厂层面的管理台账。建立健全有关修理厂层面的管理档案。并适时补充更新。

3.12检查核对修理厂人员个人各种证件按期年检审情况，保证修理厂人员持证上岗工作全面落实到位。

3.13治安保卫工作。制订安全保卫管理制度，建立视频监控系统，聘请专职门卫人员，对修理厂区和停车场区进行24小时巡视、监控和看护。

4.财会科安全生产责任职责

4.1认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度，贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。配合公司各部门搞好各项安全生产工作。

4.2保证资金安全。支付款项应以银行转账为主，支付凭据要严格审核，审批手续要充分完备；
提取现金要履行互相监督手续，以够用为原则；
大额现金要及时缴存。

4.3办公场所要做到门开人在、人离门锁，无事人员慎入；
财会报表、账册、凭证等要妥善保管，无关人员不得查阅；
做好办公场所防火、防盗、防损等工作。

4.4公司的财务信息、资料、内容等不得随意公开和披露。 4.5保证安全教育费用、安全隐患治理费用、劳动保护费用、环境保护费用、安全生产资金投入、安全技术资金投入等安全资金费用的资金到位，并监督其正确合理使用。

4.6审核各类事故的费用支出。

5.综合办公室安全生产责任职责

5.1认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度，贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。做好上传下达、下情上达工作，配合公司各部门搞好各项安全生产工作。

5.2及时转发转送行业管理部门和各有关部门下发的安全生产文件、通知、函件。

5.3及时收集整理有关安全生产方面的信息、资料。对各部门及人员提出和反映的安全生产问题和情况要及时向公司领导汇报，并督促有关部门调查核实解决。

5.4根据领导指示和要求，召集有关人员参加安全生产工作会议，做好安全会议记录。

5.5协助公司领导和安全部门开展安全宣传学习教育工作。 5.6做好后勤保障方面的安全卫生工作。

5.7在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

三、公司员工岗位安全职责

1.安全科正（副）科长岗位安全生产责任职责

1.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。带领本科人员开展积极有效的安全生产监督管理工作。

1.2坚持“安全第

一、预防为主、全员参与、综合治理”的工作方针，通过持续开展安全宣传、学习、教育、培训活动，持续开展安全检查和隐患整改治理活动，持续开展事故处理和责任追究活动，不断增强和提高公司员工的安全生产意识和安全生产素质，把预防和减少各类安全事故的发生作为本职工作的首要任务，以保障公司各项生产经营活动顺利进行。

1.3把安全生产责任制全面贯彻落实到各岗位各人员，按照“一岗双责”的要求切实明确和落实责任追究，使安全生产时时处处有人抓有人管，公司安全生产工作持续、稳定好转。

1.4督促检查公司与中石化公司签订的“成品油公路运输合同”和“成品油公路运输HSE管理合同”中列明的安全管理条款的执行情况。

1.5组织开展公司各项安全宣传学习教育工作，通过文件资料、会议、版报、安全学习活动、岗前学习培训、操作技术技能考核认定、事故情况分析、违章肇事帮助教育等形式，促进公司安全宣传学习教育活动有序开展。

1.6协助公司安委会和公司领导组织召开公司安委会会议和公司有关安全生产工作会议。

1.7检查本科人员各项安全监督检查工作任务的完成情况，督促本科人员切实完成工作职责范围内的日常巡查、定期检查、随机抽查工作任务。组织开展现场监督检查和流动稽查。协助组织开展安全、治安、消防、卫生等大检查，对发现和存在的安全隐患实施整改监督。

1.8事故应急救援工作。

1.8.1根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善公司层面的专项应急预案和现场处置方案。

1.8.2负责组建和管理公司业余事故应急救援队伍，并组织培训。 1.8.3负责事故应急救援演练方案的制订和具体工作安排、布置，组织开展实际演练工作。

1.8.4接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。

1.9事故处置处理工作。

1.9.1对各种安全生产事故（含道路交通事故）的处置处理进行安排布置，负事故现场处置处理工作全面责任。 1.9.2接到一般事故报告或通报后，速与车队或相关部门交换意见，依现场情况共同商议处置处理办法并及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。

1.9.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。

1.9.4事故结案后，对由公司内部进行处理的事故组织开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。

1.9.5负责应上报事故的统计上报工作。

1.10组织建立健全各种安全生产管理台账。组织建立健全各种安全生产管理档案。并适时补充更新。

2.安全科安全员岗位安全生产责任职责

2.1自觉遵守和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度，履行岗位安全职责。

2.2积极开展安全生产监督管理工作，做到有章必依、遵章必严、违章必纠。

2.3及时贯彻落实公司安委会、公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。收集、汇总、汇报各部门、各岗位关于安全生产方面的意见、建议。

2.4协助部门领导组织开展的各项安全宣传学习教育工作，参加有关活动。

2.5加强现场管理和监控工作。遇有危及安全生产的紧急情况，要立即报告部门领导或公司有关领导。

2.6每月对运输油罐车辆和车上保良设施定期进行1至2次的安全检查，填写油罐车定期安全检查表。

2.7负责对修理厂区和停车场区内发生的一般场内事故进行现场处理和登记上报。对修理厂区和停车场区一般场内事故的当事人进行安全警示教育。

2.8负责各种安全设备设施、安全器具用品和消防器材的发放登记、使用登记、换新登记和回收登记工作。

2.9每季度对事故救援应急库设施设备、器具用品和消防器材进行1次维护、保养和维修送修工作。填写有关记录。

3.化工专业人员岗位安全生产责任职责

3.1模范遵守和执行《危险化学品安全管理条例》及有关危险化学品储存、装卸、运输方面的法律、法规、规章和规则等，自觉维护危险化学品储存、装卸、运输安全。

3.2掌握和了解油品加工生产的工艺流程，掌握和了解油品的基本知识和基本特性，掌握和了解油品生产、储存、运输、销售环节的防护知识，掌握和了解油品采样、计量、化验、分析过程的基本方法，掌握和了解油品火灾的基本扑救知识。

3.3认真贯彻执行公司制定的有关安全生产管理方面的各项规章制度，熟悉《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）、《油罐车装油、运输、卸油作业规程》、《事故应急救援预案》之油料泄漏层级应急救援措施的具体内容。

3.4负责油品知识等方面的教育培训工作。

3.5监督和指导油罐车残留油气清理、油罐车水蒸气蒸压清洗和油罐车清洗后残留油气检测等工作，以保证油品质量和油罐检修安全。 3.6监督和指导修理厂废旧油料回收、储存、保管、处理等工作，避免造成环境污染。

3.7监督和指导油品泄漏事故现场或油品火灾事故现场的救援抢险工作以及泄漏事故现场或火灾事故现场泄漏油料或残留油料的收集和回收工作，避免派生火灾、环境污染等连锁事故。 4.油罐车驾驶员岗位安全生产责任职责

4.1模范遵守和执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》及有关道路交通安全管理、道路运输管理和危险化学品安全运输管理的各种法律、法规和规章，自觉接受公安交通管理部门和道路运输管理部门的监督检查。

4.2安全第一，小心谨慎驾驶，避免违章、违规、违法行为，避免或减少各种事故的发生。

4.3热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，不断提高工作责任心。认真做好出车前、行车中、收车后的车辆安全检查工作，根据车辆故障情况适时提出车辆报修请求和车辆报修计划，保证车辆车况处于良好状态。注重车容车貌，保持车辆清洁干净。

4.4根据公司安排，按时送审送检车辆。

4.5妥善保管车辆的各种证件、表卡、设备、设施、工具等，发现无效、损坏、缺失的，必须及时更换、修复、补齐。随身携带个人行车所需的各种证件，坚持持证上岗，以保证行车顺利进行。

4.6驾驶员不得擅自将车辆交给别人驾驶，不得擅自改变运输作业计划，不得擅自离岗脱岗。

4.7服从调度，团结协作，努力完成本车油料运输任务，切实维护公司内部油罐车运输秩序。

4.8积极参加公司组织的定期、不定期安全学习活动和各项学习教育培训活动，不断提高安全行车意识和安全行车技能。

4.9自觉学习和掌握油品知识，了解油品特性，熟悉《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的具体内容，熟悉掌握消防器材的使用方法。

4.10驾驶员所驾车辆进行装油、运输、卸油作业时要严格按照《广西百色动盈物流有限责任公司油罐车装油、运输、卸油作业规程》的要求进行。

4.11驾驶员发生道路交通安全等事故时，要按照随车携带的《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的说明和《广西百色动盈物流有限责任公司事故应急救援预案》的措施进行处置。 5.押运员岗位安全生产责任职责

5.1模范遵守和执行国家有关道路运输危险货物的法律、法规、规章和规则等，自觉接受公安交通管理部门和道路运输管理部门的监督检查。

5.2自觉学习和掌握油品知识，了解油品特性，熟悉《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的具体内容，熟悉掌握消防器材的使用方法。

5.3坚持持证上岗。

5.4押运员必须对油品整个运输过程实施全程监管，坚持中途不间断停车检查，如发现问题应及时会同驾驶员采取措施妥善处理。油罐车如果要在公司停车场外临时停车或需在公司停车场外较长时间停车，押运员必须在车上或车旁。押运员不得擅自离岗脱岗，不得擅自改变运输作业计划。

5.5尊重驾驶员的劳动，发展与驾驶员的融洽关系，相互配合，保证押运工作顺利进行。对驾驶员的违章驾驶行为给予善意提醒。

5.6积极参加公司组织的定期、不定期安全学习活动和各项学习教育培训活动。

5.7所押运的车辆发生道路交通安全等事故的，要按照随车携带的《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的说明和《广西百色动盈物流有限责任公司事故应急求援预案》的措施配合驾驶员进行处置。

6.公司其他员工岗位安全生产责任职责

6.1安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自已的岗位上认真履行各自的安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 6.2认真学习和遵守执行公司制定的各项安全生产管理制度，针对公司主要从事道路危险化学品运输的特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作，努力完成本职工作任务，为运输生产安全贡献力量。

6.3熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律，不违章作业。

6.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，及时向主管领导报告，按事故应急救援预案及时正确处理。

6.5需着装的岗位，上岗按规定着装。熟练正确地使用各种防护器具和消防器材。

6.6正确操作和精心维护设备，保持作业场所环境干净整洁。 6.7积极参加各种安全学习教育活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

6.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

目 录

项目负责人安全生产岗位职责 项目总工安全生产岗位职责 项目副经理安全生产岗位职责 安全生产管理部门负责人岗位职责 工区长安全生产岗位职责 专职安全员安全生产岗位职责 材料员安全生产岗位职责 施工员安全生产岗位职责 班组长安全生产岗位职责 电工安全生产岗位职责 电焊工安全生产岗位职责 气焊工安全生产岗位职责 驾驶员行车安全生产岗位职责 汽车吊操作员安全生产岗位职责 压路机操作员安全生产岗位职责 装载机操作员安全生产岗位职责 一线作业工人安全生产岗位职责 施工队安全生产岗位职责

项目负责人安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行劳动保护、安全生产法律法规及上级有关安全生产管理制度、操作规程，对本单位的安全生产工作及职工的安全、健康负责。

2、建立健全管理机构，配备专职安全人员，明确落实安全工作责任，制定安全管理工作目标实现安全责任制。

3、开展安全生产宣传教育，组织开展安全生产活动，总结推广先进经验，重视班组安全建设，发挥队（班）组长、安全员的作用。

4、认真实施安全生产培训教育制度，配合上级部门做好特种作业人员安全技术培训、考核发证工作；
负责对新工人、转岗人员进行三级安全教育，认真组织职工学习安全操作规程，坚决制止各种违章现象。

5、加强安全生产工作的领悟、管理和考核，认真落实劳动保护和安技经费；
定期组织安全生产检查，认真落实和检查隐患整改措施；
把检查、评比和考核落实在各种形式的经济责任制中。

6、在重大节假日或生产繁忙时，要统筹安排好生产施工，做到劳逸结合，安全有序，确保施工生产安全。

7、开展安全生产竞赛活动，对实现安全生产的先进集体和先进个人，予以表彰或奖励。

8、主持召开安全生产例会，定期向职工大会报告安全生产。

项目总工安全生产岗位职责

1、对本单位劳动保护和安全生产技术工作负具体责任。

2、参与制定本单位的规章制度和操作规程，审查和采纳安全技术方面的合理化建议。

3、认真督促执行安全生产的规章制度和操作规程，不违章指挥。协助领导和有关部门对职工进行安全教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。

4、参加安全检查工作，制止违章作业和违反劳动纪律现象，发现和排查事故隐患。

5、主持编制、审查安全技术措施的计划，对新工艺、新技术、新材料的使用，负责审核其实施过程中的安全性。对较大的事故隐患提出并制定专项预防措施，重大安全预案必须报上级审批。认真执行安全技术交底制度。

6、参加伤亡事故的调查分析，从技术方面提出和督促实施整改措施。

项目副经理安全生产岗位职责

1、协助单位行政领导开展安全生产工作，对分管的劳动保护和安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全环保部门开展工作。

2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产法律、法规及有关文件规定，主持制定本项目安全生产规章制度。

3、做好召开安全生产例会和安全生产调度会的工作，布置安全生产工作，解决重大安全问题，对会议决定的事项，负责组织贯彻落实。

4、按规定组织实施各类人员的培训教育工作，加强对从业人员进行法律法规、规章制度和操作规程学习和教育工作的实施。

5、组织施工现场生产安全事故应急救援预案的编制，组织急救援预案演练，配备急救援所需器材、设备。对急救援预案的实际效果进行评价和修改预案的要求。

6、按规定组织有关人员定期开展各种形式的安全检查，制定可靠的安全预防措施。

7、发生伤亡事故，要立即启动施工现场安全生产事故急救援预案，并迅速组织抢救、保护现场，及时准确地向上级报告，同时协助事故调查、确定事故责任。

8、认真执行职业危害的防治措施，抓好职工劳动用品发放及正确使用的工作。

安全生产管理部门负责人岗位职责

1、贯彻落实安全生产、劳动保护法律、法规及上级工作要求，南县领导做好安全生产工作。

2、组织制订和健全安全生产管理制度和操作规程，并督促实施。

3、组织制订安全生产工作计划、管理目标，审查劳保措施和安全技术措施经费的提取、使用。

4、组织和督促项目部开展安全技术培训和新工人的三级安全教育工作，按规定对“三类”管理人员进行培训教育和考核，做到先培训后上岗。

5、定期组织安全生产检查，对存在问题提出整改意见，并监督整改落实，消除事故隐患，发现重大违纪行为及时向领导报告，保持安全工作环境。

6、开展劳动安全竞赛活动，及时总结推广安全生产先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，通报安全生产及生产事故情况，对违反安全生产法律法规的行为人提出处理意见。

7、认真执行安全事故报告处理规定。发生安全事故后要立即报告领导并严格按“四不放过”的原则参与或协助处理。

8、监督和检查下属施工队安全生产工作，督促安全生产工作计划和管理目标的执行和落实情况，认真听取、采纳意见和建议，接受群众监督。

9、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需资金投入。认真实施安全技术交底制度，尤其是在变换工种，采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。

10、对施工现场搭设的起重设备和安装的电气、机械设备、各种防护措施、设施都要进行检测验收，合格后方准使用。

11、认真执行伤亡事故报告制度，发生工伤事故后，要保护现场、及时组织人员抢救并立即上报。协助事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，提出防范措施并认真落实，做好善后工作。

12、有权拒绝和停止执行上级有关违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不执行的理由和意见。

工区长安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，及国家基本建设法规，严于律己，克己奉公，全心全意为人民服务。

2、负责管段内施工生产及经营活动，贯彻执行上级指示、决定，以经济效益为中心，确保施工安全、质量，对项目部和上级负责。

3、积极推行目标责任成本管理，与党委共同对本单位施工生产、安全质量、经济效益负责。确保安全、质量、环境、职业健康安全体系的有效进行。

4、负责主持召开项目部办公会、生产会、及时总结工作，布置任务，反馈信息。

5、按时主持召开成本分析会议，严格遵守财经纪律，经常检查财经制度执行情况，合理调配使用资金，压缩非生产开支。

6、加强职工法规政纪教育，抓好职工技术技能培训，努力提高队伍素质。

7、积极完成上级临时交办的任务。 专职安全员安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，详细落实上级部门的各项安全生产规章制度。

2、参与各项施组计划的编制（安全相关内容），有权行使安全一票否决制。

3、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

4、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度。

5、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载。

6、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

7、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生抵触时，有权遏止冒险作业。

8、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况。

9、检查劳动维护用品的质量，反映运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门做好验收检查工作。

10、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。

11、参与对施工班组的安全技术交底、教育工作，担任对施工班组在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载。

12、参与辅佐对项目存在的隐患的安全设备、过程和行为进行控制，参与制定和纠正预防措施。

13、担任普通事故调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正预防措施，避免事故再发生。

材料员安全生产岗位职责

1、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提交材料申请及加工计划，经审批后送有关单位。

2、按材料采购权限，做好选择采购工作;对材料价值量比较大的，应先报项目经理参考，为项目经理做好参谋。

3、具体落实材料降本目标，并进行动态控制。

4、参与材料采购合同的管理。

5、做好材料进场、调拔、转移、竣工验收前的物资利用和余料处理工作。

6、做好材料进场验收工作，填写收料记录，发现短缺及时索赔。

7、参与工程设计交底会议，做好材料部门供料管理。

8、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作。

9、严格执行仓库管理制度，做到帐、物、卡相符。

10、做好材料核算工作，准确及时完成报表、台帐等工作，加强三材用量的核算，及时登入三材供应卡，并注意资料发票的整理积累工作。

施工员安全生产岗位职责

1、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第

一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

7、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

班组长安全生产岗位职责

班组长对本班组工人负有直接管理责任，负责各项安全生产制度的具体贯彻执行，同时对生产过程中工人的安全操作规范有监督指导的义务。

1、必须定期参加安全教育和专业岗位培训，认真贯彻执行各项安全生产管理制度，熟练掌握各工序的生产工艺和操作技术规范，对所有生产设备的工作原理、设备状况做到心中有数。

2、严格按照生产计划组织工人进行安全生产，对上一级领导的各项指令和作业工人中存在的问题及时上传下达。在生产过程中注意检查发现可能存在的安全隐患，并主动提出整改意见和建议。

3、带头自觉遵守安全技术操作规程和安全生产的各项规章制度，随时制止他人违章作业，督促作业工人正确穿戴合理使用劳动防护用品。

4、生产结束后负责对施工现场进行全面的安全检查。

5、熟练掌握事故应急措施，遇有紧急情况保护好现场、及时报告、妥善处理。

电工安全生产岗位职责

1、电工属特种作业人员，要持证上岗，对施工现场临时用电的安全工作负责。

2、认真学习贯彻执行有关安全用电的规范标准制度，熟练掌握电工知识，技能和用电常识，树立施工用电安全第一的思想。

3、参与编制临时用电施工组织设计和安全用电措施计划，负责实施临时用电施工组织设计，确保安全用电。

4、协助有关部门做好用电常识宣传教育和培训工作。

5、参加安全检查对查出的问题立即整改。

6、落实施工用电的安全责任目标。

7、发生事故要立即抢救保护现场。及时上报，参加或配合调查、分析。

电焊工安全生产岗位职责

1、掌握焊接工程概况，熟悉并正确运用国家颁布的焊接标准。

2、服从领导安排，积极参与焊接工艺的评定和制定。

3、根据图纸技术和工艺要求，制定有效的焊接工序，进行正确的焊接作业。最大限度减少焊接变形度，保证焊接的熔深度、气密性，保证焊缝焊角尺寸。

4、认真检查焊件的坡口加工和装配质量，对不符合要求的拒绝施焊。

5、严格按照焊接作业指导书和有关技术文件完成焊接操作任务。

6、主动与有关工种协调配合，确保各道工序的质量。

7、执行焊工安全操作规程，确保施工安全。

8、正确使用焊接设备、工具，并做好维修、保养工作。

9、焊接完毕后，仔细清理熔渣、飞溅，修理焊缝，做好标识，如实填写焊接记录，做好工序交接准备。

10、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。

11、遵守劳保和环保法规，积极配合做好相关工作。

12、积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。 气焊工安全生产岗位职责

1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。

2、主动与有关工种配合协调，确保各道工序作业质量。

3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。

4、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。

5、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。

6、遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护工种。

7、参加岗位的各种活动学习。

驾驶员行车安全生产岗位职责

1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向负责人简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 汽车吊操作员安全生产岗位职责

1、严格遵守各项规章制度，严格按安全操作规程进行作业；

2、树立良好的职业道德，服从分工，听从指挥，安全优质地完成任务；

3、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，做到不擅离职守；

4、每班上班前做好例行检查，发现问题及时处理，对自己不能处理的问题及时向上级报告，请求上级部门予以处理；

5、按规定例行保养、维护设备，及时加油、润滑和擦拭机械，确保汽车吊的整洁和机况良好；

6、作业中密切注意汽车吊的运行状况，发现机件、零件、吊具、索具、安全装置等出现异常时，及时排除故障和问题，进行维护保养，必要时应立即向上级领导或检修人员报告，待原因查明，排除故障后方可继续作业，并做好记录；

7、发现较大隐患和危及人身安全、机械安全时，应采取紧急措施和停止作业；

8、认真钻研技术，懂得机械的构造、工作原理，了解设备的维修基本知识，学会诊断、处理机械的一般故障；

9、不违章操作，不超载、超限操作机械，不带病使用机械；

10、精心维护设备，开机前按规定对机械进行检查和空载试运行，停止作业后按规定停置机械并做好停机后的检查，确认无误后方可离岗；

11、认真执行交接班制度，认真填写机械运行记录和交接班记录，做到交班不清楚不接班；

12、参加上级安排的培训、学习、考核，做到持证上岗作业；

13、随时接受上级的检查，及时整改存在的隐患和问题；

14、保管好随车工具和资料，拒绝闲杂人员进入操作室。 压路机操作员安全生产岗位职责

1、自觉遵守各项规章制度，严格按安全操作规程进行作业；

2、树立良好的职业道德，服从分工，听从指挥，爱惜机器，保质保量地完成任务；

3、坚守工作岗位，不擅离职守，保证压路机正常运转和运行安全；

4、作业前检查机械状况，发现问题和故障及时排除，保证机械不带病投入使用；

5、上车开车前检查车辆上下，行驶作业途中有无障碍和人员，告诫与车辆有关人员注意避让和配合作业；

6、作业中密切注意机械运行情况，发现异常，及时停机检查，待查明原因，排除故障后方可继续作业；

7、作业完毕，车辆停在规定的安全地带，做好防溜车措施后方可离岗；

8、精心维护设备，按规定对机械进行维护、保养、清洁、加油；

9、认真钻研业务，参加上级安排的培训学习，懂得机械原理、构造，了解设备的修理常识，学会诊断、医治本机的一般故障；

10、发生事故时，及时抢救伤员，保护现场参加事故调查，从事故中吸取教训，接受教育。

装载机操作人员岗位职责

1、严格执行有关规章制度和劳动纪律。岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。

2、作业前，做好例行保养和加润滑油、冷却水，打黄油。认真做好装载机的检查保养工作，确保机械正常运行。

3、作业时，注意电器仪表各部件运转情况，起动后根据季节，运行5-10分钟，气压达到0.4Mpa,警告灯熄灭方可工作。

4、作业时与本机无关人员不准停留在操作室，行车时不得带人。

5、作业时，思想集中，听从指挥，不做与工作无关的事。

6、负责生产过程中的物料装入主机仓及料场的打堆工作，搅拌楼放料区泄露混凝土以及回收装置处理出的物料清理工作。

7、负责按搅拌实验室指定料堆及时、准确、对仓号上料。随时关注砂、石含水率和砂中含石量变化情况，及时与生产调度和实验室沟通，以便实验室检测和及时调整施工配合比。

8、工作完后，铲斗要平放落地并清除铲斗中堆积的脏物。

9、作业后，做好清洁卫生，关锁门窗和防火、防盗、防冻工作。

10、及时进行交接班，杜绝疲劳作业。

11、正确及时填写各种记录。需要登记零星工时的，要让项目部管理人员及时签字。

12、保管好资料，工属具备件。调离时应办理交接手续。

13、配合有关部门做好环境保护的相关工作。

14、严禁私自外出和从事与生产无关事宜。

15、按照管理体系的要求做好本职工作，落实相关的目标和指标。

16、完成领导临时交办的工作任务。 一线作业工人安全生产岗位职责

生产一线职工应努力提高生产意识和自我保护能力，做到三不 伤害：即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

1、自觉遵守安全技术操作规程和安全生产的各项规章制度，不违章作业并且要随时制止他人违章作业。

2、积极参加安全生产活动，主动提出改进工作的意见和建议，服从安全员对安全生产的指导。

3、正确穿戴合理使用劳动防护用品。

4、爱护和正确使用机器设备、工具及电气装置，不乱动非本人操作的设备和设施。

5、参加并认真进行安全检查，发现事故隐患或未遂事故必须及时向领导汇报，保护现场，积极参加事故分析会等。

施工队安全生产岗位职责

1、主持本项目施工全面工作，协助项目经理组织施工生产，负责执行公司一体化管理体系文件及贯彻公司有关文件精神，编制与贯彻 施工组织设计或施工方案，按照施工组织设计要求做好现场施工前 的准备工作；

2、综合平衡生产中工、料、机需求，能按制订的方案、计划措施组织项目施工生产，贯彻执行项目成本控制，搞好现场管理，抓好施 工中各环节，保质保量完成施工任务；

3、做好施工的质量管理和职业健康安全与环境管理，严防重大质量和安全事故发生，督促做好工程各类物质、机械使用计划，合理安 排劳动力，能实施班组按施工方案合理组织施工；

4、做好增产节支，降低物耗，合理使用、维修、保养机械及小型机具，协助和组织定期进行质量、安全和现场文明施工的检查，协调 与建设单位及分包施工单位在现场的关系，合理安排总分包单位现场机械设备的使用，保证施工生产的顺利进行；

5、合理安排施工工序，做好成品（产品）保护工作，避免交叉污染，加强施工现场平面管理，各工种做到工完场清，搞好文明施工，协助各部门对施工全过程检验和试验及安全进行监督、检查和管理， 对工程施工安全隐患提出预防措施并组织整改；

6、负责纠正和预防措施的具体实施，及时协助解决质检人员、技术人员、安全人员对施工中提出的质量、技术、安全问题，并按“三 检制”进行检查，保证不合格品不出班组。

岗位安全生产职责

副总经理安全生产职责

(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

(2)组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；

(3)组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

(4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；

(5)审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

(6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告；

(7)负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。

部门经理安全生产职责

(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

(2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；
搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

(3)总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；

(4)支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；

(5)深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；

(6)参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；

(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；

(8)参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。

部门员工安全职责

(1)认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；

(2)提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任；

(3)认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；

(4)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告；

(5)妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；

(6)积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

项目部负责人安全生产职责

(1)贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，全面负责本项目部的安全生产；

(2)组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

(4)负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育；

(5)负责项目部安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；
发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；
督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

安全员安全生产职责

(1)在项目部负责人的领导下，负责项目部的安全生产工作，协助项目部负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

(2)参与制订项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

(3)负责编制项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作；

(5)负责分公司安全设备和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议；

(6)及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。

班组长安全生产职责

(1)贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；

(2)学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；

(3)组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育；

(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；

(6)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；

(7)组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

(8)负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

生产操作人员安全生产职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

(7)积极参加各种安全活动；

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程

合同编号：
GSCCYFJ1

安 全 生 产 责 任 制

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

江西有色建设集团有限公司长城驿服务区一标项目部

二Ｏ一七年二月

安全生产责任制

项目经理安全生产责任制

1、项目部经理是本项目部安全生产第一责任人，履行承揽合同要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工，对工程项目的安全生产全面负责。

2、建立和完善项目安全生产保证体系，组织编制安全生产保证计划、措施，制定安全生产责任制，筹措安全经费，并对保证计划运行负主要责任。

3、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

4、贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度，落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置。督促检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行JGJ59-99和安全生产技术规范与标准，不违章指挥。组织和开展安全活动。

5、定期组织项目部范围内的安全生产检查，并抓好整改措施的落实，确保安全施工顺利进行。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习，抓好安全生产教育培训工作。

6、支持项目安全员及施工管理人员行使监督、检查工作。督促安全职能人员做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

7、组织安全设施的验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促。负责安全设施所需材料、设备及设施的采购计划审批。监督采购部门把好劳防用品采购质量关，防止不合格产品流入施工现场。

8、抓好文明施工，确保项目部安全管理目标的实施。加强食堂、宿舍管理，做好清洁卫生、防止食物中毒，确保职工健康。

9、加强外包单位和外包队伍的安全管理，必须做到经济合同、安全生产协议书及有关手续齐全，方准许施工。对外包单位和外包队伍的安全生产工作实行统一领导、统一管理、并加强监督检查。

10、负责处理一般工伤事故并协助处理重大工伤、机械事故，处理事故要遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止发生重复事故。

11、对分包单位和外包队伍制定例会制度，建立会议记要，发放给有关人员。适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调。

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

技术负责人安全生产责任制

1、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。

2、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。

3、在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。

4、对改善劳动条件方面（防尘、防爆、笨重体力劳动等）组织有关部门提出方案，并督促检查其实施。

5、负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施。

6、负责领导安工技术方面的教育、培训、考核工作。

7、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。

8、对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。

项目经理安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。

3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。

4、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

5、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

6、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

7、负责本工程重点危险部位施工管理。

8、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

9、正确对待生产和安生关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

10、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。

11、适时组织对工程项目的安全体系评估和协调。

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

项目副经理安全生产岗位职责

1、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。

2、负责组织有关人员对施工现场安全防护措施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安生规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

3、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

4、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

5、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。

6、对各分包单位制定例会制度，建立会议记要，并发放给有关人员。

7、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。

专职安全员安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产制度。

2、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决权，有工程款发放签字权及奖惩权。

3、配合有关部门做好对施用人员的三级教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。

4、参加每周二次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严肃安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业，责令停工整改。

6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

7、掌握安全动态，发现事故苗子及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检验工作。

9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

施工用电、施工机械的验收工作。

10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。

11、负责一般事故调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。

12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并做好监控记录。

13、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。

项目工程师安全生产岗位职责

1、对本项目施工过程中的安全生产技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。

2、编制施工组织设计方案，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

3、参与编制安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。

4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。

5、做出因本工程项目的特殊性而补充的安全操作规定。

6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。

9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员实施。

结构工程师安全生产岗位职责

1、对凡属桥涵结构物的管理事务及相关的检查、审核提出意见、建议，并按“专业工程师职责“履行其职责。

2、对施工队的施工计划、网络图、施工方案、措施，补充施工图、挖基、围堰、筑岛等临时工程设计、吊装设计、支架及其施工图提出意见报项目总工程师审批。

3、根据地质变化情况及时提出地基加固处理意见上报项目总工程师，负责提供工程各部分的中间检查验收资料。

4、经常检查和校对结构物各部尺寸、高程，督促和指导现场旁站员、质检员进行砂浆、砼、钢筋及电焊的常规检验和放样；
砌石、

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

砼、预应力的工艺操作监督。对所管工程的质量检验报表进行复核，发现问题及时处理和汇报。

5、对水下、高空、吊装作业安全进行监督，对违章操作者有权制止。

6、监督施工队按规范规定做好桥涵及结构物的回填及压实，特别是桥涵特殊回填区的压实。

操作工人（普工）安全生产职责

1、认真学习，严格执行安全操作规程、制度和决定，正确使用劳动防护用品。

2、积极参加各项安全活动，不违章作业、野蛮施工，做好工作后清理作业面，关闭机械（具）电源。

3、进入施工现场必须佩戴安全帽、系好帽带，高空作业人员必须佩带安全带（绳）。

4、严禁酒后作业、带病作业，严禁赤膊、穿拖鞋、带钉硬底鞋、高跟鞋作业。

5、服从项目部及工区安全员的指挥及检查，及时整改检查中所存在的问题。

6、在班组内共同遵守安全操作规程，互相督促，认真改正他人提出的不安全操作方法，维护一切安全装置、设施、防护用具等，并不得任意拆改。

7、对不安全作业行为有责任积极提出意见和拒绝接受，发生工伤事故或苗子立即向班组长或有关领导报告。

施工员安全生产岗位职责

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主“的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

2、按照安全生产保证计划要求，对施工现场进行全过程监控。

3、严格监督实施本工种的安全操作技术规程。

4、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。

5、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。

6、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。

7、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。

8、控制施工过程中的危险部位（如搭脚手架、模板工程及安全防

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

护设施，施工用电及机械使用等）。按规定程序向主管人员申报。

技术员安全生产岗位职责

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施编制安全技术规程。

2、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安生技术操作规程。

3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术鉴定。

4、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

5、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

6、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。

7、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或口头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。

质检员安全生产岗位职责

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主综合治理”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

5、严格按国家有关安全规程、规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

材料员安全生产岗位职责

1、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。

3、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收标识。储藏保管好安全防护用品（具）。

4、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。

5、对现场使用的脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

6、易燃易爆物品进行重点保管。

7、对供应商提供的不合格产品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中做好记录，并立即向项目经理汇报。

8、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。

资料员安全生产岗位职责

1、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。

2、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。

3、对各安全资料按有关规定标识、编目和立卷。

4、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。

5、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。

预算员安全生产岗位职责

1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。

2、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。

3、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。

4、合理控制和使用安全生产保障金经费。

5、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％-20％做为安全技术措施费用。

6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

机管员安全生产岗位职责

1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。

江西有色建设集团有限公司 G30连霍高速公路永昌至山丹段长城驿服务区升级改造工程GSCCYFJ1合同段

安全生产责任制

2、负责施工现场的龙门吊、架桥机、拌合楼、各类路面机械设备等大中型机械设备拆装过程的监督、验收和日常保养及维修的管理工作。

3、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。

4、负责对施工现场用电设备的验收和平时安全用电管理工作。

5、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育培训工作。

6、负责对施工现场使用的机械设备进行可追溯性的记录工作。

综合办安全生产岗位职责

1、及时宣传报道党和国家安全生产的方针、政策，宣传普及有关安全生产法律知识。

2、做好职工安全生产教育、遵章守纪和文明施工的宣传教育，并及时总结经验，及时发现和收集安全生产中的好人好事。

3、及时处理有关安全生产文件，保证有关安全生产文件的上传下达。

4、组织施工人员进行培训考核发证工作。具体做好项目部的教育培训工作。

5、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制的教育。

6、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，并且负责签定劳务用工合同工作，做好动态管理。

7、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语、悬挂安全横幅等宣传工作。负责对分包单位的具体工作。实施对分包单位的安全教育培训工作。

8、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。

9、对生活区域内防台、防汛、防盗进行安全管理。

10、对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理；
禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，禁止使用电热器具取暖，夏季使用电扇必须符合安全要求。

11、参与项目部重大事故的调查、处理工作。

江西有色建设集团有限公司

安全生产岗位职责

根据《建设工程安全生产管理条例》中的相关规定，结合本项目的实际情况，特制定本安全生产责任制。

项目部明确安全生产主体责任制，对各职能部门、各层次人员的职责、职权，相互接口关系进行明确规定。

项目经理对安全体系建立、安全管理目标的制订、健全并有效地运行的决策负责，对本项目最终管理目标的实现和安全管理工作全面负责，同时，做好安全管理评审工作。

项目部安全总监在公司主管领导和公司安全管理部门的指导下，同时在项目经理的领导下，协助项目经理全面履行安全生产管理职责。

项目副经理、技术负责人在项目经理的领导下，按安全生产责任制的规定，分别承担各自的责任。各部门为保证安保体系有效运行，保证实现安全管理目标，按安全生产责任制的规定，分别承担各自的责任。

各级各类人员按规定履行本岗位的安全职责，并以自身的工作质量确保安保体系的运行和最终目标的实现。本项目部保障并支持从事与安全管理和监督有关的工作人员，特别是需独立行使权力的人员的工作不受干扰，赋予他们越级反映安全问题的权力和义务。

1、项目经理岗位安全生产职责

1.1 项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负全面责任；
当项目经理暂时出差，不能实质性到位履行职责时，实际履行项目经理职责的现场生产经营负责人是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负全面责任。

1.2 确保项目安全生产责任制的层层落实。

1.3 组织建立健全项目安全生产管理体系，成立项目安全生产领导小组，明确专职安全监督管理人员，支持、指导安全监督管理人员工作；
确定安全生产管理目标；
组织编制安全生产保证措施（规划）。

1.4 根据工程特点，加强对各作业队等下属施工单位的控制和管理，明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，并与经济效益、绩效工资挂钩。

1.5 认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，组织检查项目经理部的安全生产责任制落实情况。

1.6 落实安全生产保证措施（规划）的资源配置，合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素，保证安全生产投入费用，努力提高施工安全水平。

1.7 定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。对上级在安全生产检查中发现的事故隐患，按照“四定”（定人、定时间、定措施、定资金）原则予以解决，并及时将解决情况向上级报告。重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收后，方可恢复施工生产。

1.8 负责组织员工安全生产教育和培训工作，适时组织对项目经理部的安全体系进行评审和协调。

1.9 依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，编制安全生产事故应急救援预案，并组织演练。

1.10 发生事故要立即组织抢救，保护现场，迅速如实上报，并参加事故调查处理。按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。

1.11 正确处理好安全与进度、安全与效益之间的关系，坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程。

1.12 自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。

2、分管生产副经理岗位安全生产职责

2.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对分管 工程项目的安全生产负直接管理领导责任。

2.2 领导和协调各职能部门加强安全生产、文明施工的管理，在组织部署分管项目 生产的同时布置安排安全生产工作。

2.3 督促工程技术部门、作业队依据安全技术措施组织生产。对重大危险部位的施 工，负责落实专项的安全技术措施。

2.4 对在自查和上级安全检查中发现的安全问题、安全隐患，及时组织相关部门、责任单位进行整改。

2.5 参加项目经理部组织的安全生产例会，分析和解决生产中存在的安全问题。

2.6 深入施工现场，掌握安全生产情况，研究解决生产中的安全问题，积极推广安 全生产先进技术，提高安全生产水平。

2.7 参加生产安全事故的调查、分析、处理。

3、总工程师岗位安全生产职责

3.1 项目总工程师对项目安全生产技术措施管理负全面领导责任，负责项目施工组 织设计、施工方案、安全技术措施管理工作。

3.2 主持项目安全技术规程、操作规程、适用规范、适用标准的修编、审定工作。

3.3 主持安全技术措施、安全度汛、重大危险源和应急预案的制定、审核、修订和 交底。

3.4 组织安全生产中重大隐患和职业危害科研攻关。

4、安全总监岗位安全生产职责

4.1 在上级主管领导和上级安全管理部门的指导下、在项目经理的领导下，协助项目经理全面履行安全生产监督管理职责。

4.2 贯彻落实国家安全生产法律法规和工程建设管理单位、股份公司、公司（分公司、投资公司、项目公司、总承包部）、项目经理部的安全生产规章制度。

4.3 协助项目经理建立健全安全生产保证体系、监督体系，督促落实项目部安全生产管理制度、安全生产责任制度。

4.4 负责审定本项目安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施。

4.5 参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促开展设备安全管理工作。

4.6 组织或参与安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。

4.7 监督实施安全生产检查与考核等日常管理工作。

5、质安部部门负责人岗位安全生产职责

5.1 在项目经理和主管安全副经理的领导下，在安全总监督促指导下，全面负责项目经理部安全生产监督管理。

5.2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和项目建设管理单位、股份公司、路桥公司（含分公司、投资公司等）、项目部安全生产的规章制度、规定、指令。

5.3 组织本项目安全生产工作计划的编制，并组织实施。

5.4 组织制定本项目安全生产管理目标和安全生产管理规章制度，并督促实施。

5.5 参与生产安全技术措施的审核，督促落实施工生产安全技术措施的实施。

5.6 负责施工生产现场安全、环保和文明生产的监督检查工作，及时掌握安全生产动态，纠正违章，提出整改意见，并督促落实。

5.7 负责项目所属各单位安全生产检查、考核、评价和对各作业队安全管理机构设置、安全管理人员的配置情况进行检查、考核。

5.8 负责本项目安全生产信息统计、报告、建档管理工作。

5.9 负责向项目经理部、路桥公司（分公司、投资公司）、股份公司和政府主管部门报告各类事故。

5.10 配合参加事故的调查和事故处理工作。

5.11 督促所属各单位做好危险源辨识、评价和监控工作，负责事故应急预案的编制和演练工作。

5.12

（十二）协助审查各单位外协队伍的安全生产资质，监督、指导、管理外协队伍的安全工作。

6、综合事务部负责人岗位安全生产职责

6.1 贯彻执行国家劳动、安全生产的方针、政策、法律、法规。

6.2 协助组织安全工作会议的接待及会议的准备工作。

6.3 负责收集、整理、汇报各单位对施工安全工作提出的合理化建议，做好安全生产的宣传报导工作。

6.4 做好办公、宿舍、后勤服务设施的防火防盗工作，确保生活用电和饮食卫生安全。

6.5 对办公、宿舍、后勤服务设施等区域进行定期的安全检查和节日前后的用电、消防、保卫检查，对重大隐患要及时上报并落实整改措施。

6.6 负责安全生产的对外宣传报道工作。

6.7 做好新员工厂前和转岗人员的培训工作。

6.8 积极配合事故抢险和重大事故外理。

7、商务管理部负责人岗位安全生产职责

7.1 负责编制安全投入的使用计划和对安全投入费用进行验工计价。

7.2 负责检查所属各单位与外协队伍所签合同的甲乙双方安全责任。

7.3 负责审查外协队伍的等级及安全生产许可证。

8、工程管理部门负责人岗位安全生产职责

8.1 认真贯彻执行安全生产法律法规、股份公司、路桥公司（分公司、投资公司）相关规定，严格按照项目部的安全生产管理制度开展工作。

8.2 组织编制和审核安全技术措施和专项安全生产方案，并负责安全技术措施的交底。

8.3 按“安全第一”的原则编制和调整生产调度计划，在执行计划的同时，检查安全技术措施的执行情况。

8.4 根据实际情况，统一规定施工现场特种作业的防护设施、设备，组织安排危险区域安全标志的设置。

8.5 参加安全生产检查，对事故隐患的处理进行监督、检查。

8.6 强化现场指导，坚决纠正和制止他人违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象。

8.7 参加事故调查分析，如实地反映事故情况，积极落实防止事故发生的纠正预防措施。

9、安全监督管理员岗位安全生产职责

9.1 全面掌握项目范围内涉及的安全生产法律法规、安全生产技术方案、作业环境特点、设备操作规程、作业人员基本情况等信息。

9.2 负责对特种作业人员资格进行监督检查并报告。

9.3 负责现场安全生产日常监督巡查，发现问题及时纠正并告之班组长及现场主管人员，不能立即整改的要报上级主管领导并做好记录。

9.4 对照危险源排查表进行检查跟踪，督促现场消除危险源，对不能按计划消除的危险源要提出处理意见并上报。

9.5 配合做好事故调查处理工作。

9.6 监督安全生产投入、安全生产设施、安全生产制度的落实情况，并定期形成报告向上级报告。

作业队安全生产岗位职责

1、工程技术人员岗位安全生产职责

1.1 熟悉并掌握所辖工程项目的设计意图、安全生产技术方案、标准、规范、设备操作规程、作业环境等基本信息，指导班组在施工过程中严格按照交底内容落实各项安全生产技术措施和注意事项。

1.2 主持或配合做好安全生产技术交底工作。

1.3 检查安全生产技术设施的施工及使用情况，对存在问题提出处理意见并上报。

1.4 坚决纠正和制止他人违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象。

2、施工队队长、班组长岗位安全生产职责

2.1 施工队队长、班组长是作业队或班组安全生产工作的第一责任人，对队、班组安全生产工作负责。

2.2 代表队、班组接受安全生产技术交底，并向班组成员传达。

2.3 结合当日的具体生产任务及工作环境，详细布置安全工作，明确安全值日人，进行班前安全讲话，提醒班组成员注意安全生产，讲话主要内容包括以下几个方面：

1) 当天生产任务特点；

2) 生产中可能发生的危险与预防措施；

3) 上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法；

4) 提醒班组成员应注意的安全事项；

5) 传达上级有关安全生产的工作指示；

6) 传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策；

7) 要求班组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。

2.4 负责填写班前会记录、交接班记录及签字确认。

2.5 负责组织进行班前、班中安全生产检查，填写检查记录、员工违规记录等。

3、作业工人岗位安全生产职责

3.1 熟悉本岗位的操作规程和作业标准，严格按操作规程和标准实施作业，对本岗位工艺操作、工序衔接、个人行为动作负责。

3.2 熟悉本岗位的作业环境，了解本岗位所涉及到的危险源，并在工作中合理规避。

3.3 不接受超出能力以外的工作安排，自觉接受岗位培训，获得上岗许可证后才进行岗位作业，特种作业人员必须取得相应岗位的特种作业资格证后再上岗。

3.4 对违规指挥、违规作业进行监督，并及时纠正和制止，特别情况下可拒绝违规指挥的工作安排并及时向上级主管领导汇报。

3.5 按照不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不受伤害的“四不伤害”原则进行安全生产作业。

中国水利水电第十六工程局有限公司

平潭环湖路（东侧段）项目部

2015年1月

岗位职责

一、总经理安全生产职责：

1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程；

2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费；

3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作；

4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；

5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度；

6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

7、制订并实施生产安全事故应急救援预案；

8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。

二、副总经理安全生产职责（分管安全生产的副总经理）：

1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制；

2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作；

3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作；

4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害；

5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。

三、副总经理安全生产职责：

1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作；

2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题；

4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；

5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

四、安全生产办公室安全生产职责：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。

3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。

4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

五、各部门、管理处负责人安全生产职责：

1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。

2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。

5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次；
要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。

6、安全事故控制目标：
·杜绝群死群伤恶性事故; ·不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故；

·避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1.5‰；

·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

六、员工安全生产职责：

1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。

2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。

3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。

4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。

5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。

6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

目

录

总经理安全生产职责 .......................................1 常务副总经理安全生产职责 .................................1 生产副总经理安全生产职责 .................................2 财务副总经理安全生产职责 .................................3 总工程师安全生产职责 .....................................4 设备副总经理安全生产职责 .................................4 行政副总经理安全生产职责 .................................5 安全技术部门生产职责 .....................................6 设备动力部门安全生产职责 .................................7 技术研发设计部门安全生产职责 .............................8 生产调度部门安全生产职责 .................................8 人力资源部门安全生产职责 .................................9 保卫部门安全生产职责 .....................................9 计划、财务部门安全生产职责 ..............................10 物流、仓储部门安全生产职责 ..............................10 工会安全生产职责 ........................................11 车间主任安全生产职责 ....................................11 班组长（工段长）安全生产职责 ............................12 车间安全员安全生产职责 ..................................13 员工安全生产职责 ........................................14

总经理安全生产职责

1、认真贯彻执行安全生产法和有关安全法律法规；

2、对企业安全生产经营活动负总责，富有生产经营的决策权和指挥权；

3、组织建立公司安全生产责任制、规章制度和操作规程；

4、认真落实安全生产主体责任；

5、确保本单位安全生产投入的有效实施，保证安措资金的投入，满足安全生产的必备条件；

6、设立公司安全管理机构，且提供人力资源；

7、每年组织的安全专题不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题；

8、组织制定企业中长期计划和年度计划，同时制定安全措施计划。

常务副总经理安全生产职责

常务副总经理协助总经理对公司的安全生产工作全面负责。常务副总经理受总经理的委托，有权主持安全消防相关工作。

1、安全工作纳入计划、布置、检查、总结、评比中，做到“五同时”；

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、

1 法规制度；

4、搞好员工“三级培训”对员工进行必要的安全教育培训，接受安全培训考核；

5、参与安全生产规划、安全生产目标，安全生产规章制度、安全技术规程、重大安全技术措施的制定和完善；

6、切实保证、监督安全生产资金投入的正确使用；

7、检查并考核同级副职和所属单位主要管理人员安全生产责任制落实情况；

8、负责健全安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员；

9、组织对重大事故的调查和处理；

10、审核生产经营单位负责人年度安全工作规划，并考核安全消防工作的落实；

11、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

生产副总经理安全生产职责

1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
监督检查安技部门、设备部等分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

2

2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

3、定期组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

4、组织分管部门开发安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

6、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；

7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

财务副总经理安全生产职责

1、监督检查经营部、财务部等分管部门对安全生产规章制度执行情况；

2、保证安全技术措施项目纳入公司年度综合计划，安排好安全措施项目经费，确保专款专用；

3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

4、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；

5、保证劳动保护用品、防暑降温用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。

3

总工程师安全生产职责

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。

2、加强生产技术管理，积极采用生产先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

3、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。

4、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

5、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。

6、参加上报集团公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

7、按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

设备副总经理安全生产职责

1、认真贯彻公司中长期计划及年度计划的安全设施的计划任务；

4

2、主持召开生产设备调度会，并同时布置和检查安全生产设备的有关事项；

3、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；

4、对公司的设备、建（构）筑物安全生产、良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对设备、建（构）筑物原因造成伤亡事故负领导责任；

5、负责组织和审批公司设备大、中修计划，对其中的安全措施不完善的计划不予审批；

6、按照“三同时”的原则监管新建、改建、扩建工程项目，落实劳动保护设施，不留隐患；

7、组织生产设施的安全大检查，落实生产设施的重大事故隐患的整改；

8、组织制定安全设备维护保养制度和安全操作规程。

行政副总经理安全生产职责

1、认真贯彻安全生产有关的法律法规；

2、贯彻执行公司安全消防的各项规章制度；

3、组织编制主管部门的安全消防规章制度和操作规程；

4、负责安全消防规章制度的落实；

5、组织开展安全消防各项活动；

6、参加主管部门的安全生产会议；

5

7、监督检查安全生产中的违章、违纪行为；

8、负责事故隐患的整改和落实；

9、搞好安全生产的总结和评比活动。

安全技术部门生产职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、安全主管经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的日常安全生产工作；

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

3、

组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；

4、

组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作；

5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；

6、负责特种设备的安全管理；
检查督促有关部门和单位搞好安全设施的维护保养和管理工作；

7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章

6 作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

8、监督检查安全防火管理制度的执行情况；

9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

10、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
建立健全安全生产管理网，指挥基层安全生产工作。

设备动力部门安全生产职责

1、

贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度；

2、负责设备设施、管网及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；
定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记；

3、在制订或审定更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；

4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

7

技术研发设计部门安全生产职责

1、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并将经常督促检查执行；

2、制定长远发展计划，编制全长技术措施计划；

3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；

4、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

5、负责组织开展安全技术和研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全；

6、在建设项目和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范；

7、负责劳动保护专项措施项目的设计工作；

8、组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加；

9、在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。

生产调度部门安全生产职责

1、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；

8

3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

人力资源部门安全生产职责

1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种工作人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定；

2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；

4、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

保卫部门安全生产职责

1、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产保卫工作；

2、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批；

3、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。

9

计划、财务部门安全生产职责

1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；

2、在编制、检查建设项目的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，专款专用，定期核算；

3、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

物流、仓储部门安全生产职责

1、对所管辖范围内的安全生产 ，建立健全安全规章制度和操作规程；

2、管理好危险化学品，严格发放制度；

3、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；

4、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；

5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；

6、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

7、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。

10

工会安全生产职责

1、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全绳车违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；

2、

监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；

3、

做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；

4、参加企业有关安全生产规章制度制订；

5、协助行政搞好班组的安全建设；

6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养；

7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；

8、参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

车间主任安全生产职责

1、

保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

11

2、组织制订并实施在车间安全管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；
开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；
组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见；

4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；

6、建立本车间安全管理网，配合合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

班组长（工段长）安全生产职责

1、

贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；

12

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；

6、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

7、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

车间安全员安全生产职责

1、

在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；

2、负责或参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施；

6、负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管

13 理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进建议；

7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

员工安全生产职责

1、

认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态：如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

6、上岗必须按规定着装；
妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

7、积极参加各种安全活动；

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

14

抚顺永茂建筑机械有限公司

安全生产职责

抚顺永茂建筑机械有限公司

15

安 全 生 产 岗 位 职 责 汇 编

莆田中旅交通运输有限公司仙游分公司

目 录

一、安全生产综合治理领导小组职责 .....................03

二、经理岗位安全职责 .................................07

三、分管生产经营负责人岗位安全职责 ...................08

四、分管安全生产负责人岗位安全职责 ...................09

五、专线经营责任人岗位安全职责 .......................11

六、安保管理部岗位安全职责 ...........................12

七、车技、运务部岗位安全职责 .........................13

八、GPS监控管理岗位安全职责 .........................14

九、办公室岗位安全职责 ...............................15

十、财务部岗位安全职责 ...............................16 十

一、驾驶员安全职责 .................................17 十

二、乘务员安全职责 .................................18

2 安全生产综合治理领导小组职责

安全生产综合治理领导小组，负责全司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。

一、在公司经理的带领下，宣传、执行国家和公司有关安全生产法律、法规和行业标准、规范。

二、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，研究解决安全生产监管工作中的重大问题。

三、监督检查各部门、各分支机构对公司安全管理决议及规章制度的执行情况。

四、对事故发生按照“四不放过”原则进行调查处理，并按照规定时限向上级主管部门汇报。

五、审定事故应急救援预案并组织演练。

六、每月召开一次安综治会议，研究、部署、总结公司安全管理工作，协调解决安全生产中的重大问题，每次会议都应做到有记录有签到。

七、制定年度安全生产工作计划和专项活动方案，并严格执行。

八、审核本单位年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。

九、严格监督、执行劳保用品发放、使用，指导职工安全教育和短期培训，有权制止考核不合格者上岗作业。

十、完成上级领导交办的各项工作任务。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

3 关于进一步明确安全生产综合治理领导小组

安全工作职责的通知

各科室、各专线经营者、全体驾乘人员：

为落实安全生产责任制，全面做好中旅仙游分公司安全生产综合治理（简称安综治）工作，经研究决定，对安全生产综合治理领导小组职责进行调整，调整内容如下：

一、领导小组 组 长：
黄振雄 副组长：
蔡剑峰

成 员：
刘开坤 陈群芳 朱碧容 郑梅仙 领导小组下设办公室在安技科 主 任：
蔡剑锋 手机:13599554435 成 员：
严雪梅 陈碧娥 电 话：0594-8250322 传 真：0594-8665550

二、安综治领导小组组长工作职责：

1、认真贯彻执行安综治方针政策和有关法律法规，结合实际，贯彻执行上级安委会的工作部署，主持道路交通运输系统工作。

2、高度重视安综治工作，坚持把安综治工作摆上全局工作重要位置，列入年度述职报告重要内容，与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。

3、严格实行安综治领导责任制和责任查究制，一级抓一级，一级对一级负责，落实执行综治工作“一票否决”制。

4、健全安综治组织网络，落实机构、人员、经费，确保层层有人管事、有人干事、有钱办事。

5、全面推行安综治目标管理，亲自研究解决重大问题。部署指导重大工作，推动综治目标任务的实现。

6、根据不同重点时段的道路交通运输状况，对安综治工作做出正确决策，定期主持召开领导班子会议，听取工作汇报。

7、一旦发生重大事件，立即赶赴现场组织指挥，果断而妥善处置。

三、安综治领导小组副组长及组员工作职责：

1、根据安综治领导小组的总体部署，协助组长对安综治工作做出具体部署，并督促落实。

2、当好组长领导安综治工作的助手，协助组长做出正确决策。

3、组织实施全系统安综治工作，加强督促、检查和具体指导，推动各项措施落实。

4、协调各方面力量参与安全生产综合治理，形成齐抓共管合力。

5、深入实际调查新情况，研究新问题，制定新对策，推进安全生产综合治理工作与时俱进和创新发展。

6、组织指导安全检查，认真排查整改安全隐患。

7、一旦发生重大事件，及时报告主要领导，并在第一时间赶赴现场先行处置。

四、安综治领导小组办公室主任工作职责：

1、主持安综治办日常工作，为领导当好参谋助手。

2、宣传贯彻落实安综治方针政策、法规、决定，按照总公司安委会的统一部署和要求，根据安综治领导小组的要求，起草各类安综治文件，提出安综治工作制度，年度计划，专项工作（实施）方案以及具体措施，做好安综治办各项事务。

3、传达贯彻上级安委会文件精神，结合实际，提出本部门安综治工作意见和建议，为做好本部门安综治工作出谋划策。

4、做好安综治工作调查研究，及时了解掌握道路交通运输系统安综治工作动态，抓好各运营专线安综治工作的指导与督查。

5、及时发现和收集信息，定期向领导小组汇报工作，并及时向上报送有关信息资料。

6、参与组织实施考核考评工作，及时总结推广先进经验做法，促进安综治工作与时俱进和创新发展。

7、积极做好领导交办的其他工作。

五、安综治办成员工作职责：

1、协助安综治办主任做好安综治办的接待、受理等日常事务性工作。

2、负责安综治领导小组、安综治办会议的准备及记录，做好文件资料的收集整理工作。

3、协助主任做好组织网络、人员队伍和制度建设及管理工作，做好典型经验总结推广，材料拟写报送等工作，提高工作制度化、规范化水平。

4、协助主任开展与安综治责任单位工作协调与沟通。

5、积极开展安综治调查研究，及时掌握综治动态信息，做好信息通报工作。

6、结合实际，提出安综治工作意见和建议，经领导批准后，组织实施。

7、完成领导交办的其他任务。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

经理岗位安全职责

一、执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，认真履行《安全生产法》赋予企业安全生产法律法规，完成国家下达的指令性计划和任务。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产管理制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、对公司安全生产工作负全面责任，直接领导企业安全生产委员会，建立健全各项安全规章制度，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

四、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，并组织开展本单位安全生产教育培训工作。

五、拟定公司年度财务预决算方案；
按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

六、根据实际，依法建立适应安全生产工作需要的管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专项安全管理人员。

七、提请聘用或者解聘公司管理人员。

八、拟定公司员工工资、福利、奖惩方案及决定员工的聘用和解聘。

九、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则追究责任人责任，落实生产安全事故处理的有关工作。

十、根据公司审定的年度生产计划、投资计划和财务预决算方案，在上级领导的授权额度内，决定公司的贷款事项，决定公司法人财产的处置和固定资产的购置。

十一、根据上级领导授权，代表公司签署各种合同和协议，签发日常行政、业务等文件。

十二、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

十三、严格执行企业廉政建设目标责任制。

十四、严格履行上级签订的安全生产目标责任制。

十五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

7 分管生产经营负责人岗位安全职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，严格执行《道路运输条例》规定和公司各项管理制度。

二、协助经理工作，分管企业运输生产工作，对职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。并在职责范围内签发有关业务文件。

三、不断提高政治思想和业务能力，增强自身素质，提高分管部门的科学管理水平。

四、遵纪守法，廉洁奉公，联系群众，作风民主。严格履行国家和企业关于高级管理人员廉洁自律的各项规定，做好个人重大事项报告等制度的落实工作。

五、组织市场调查，开展各类运输业务，发展物流业，扩大企业经营范围和运输能力，开拓运输市场；
利用现有资源，做好协调公司内部、行业主管部门、单位工作，适时发展客运班路，提出适应市场竞争的车辆车型更新方案，加强承包车的管理，按政府制定的标准做好遵守运价工作，增强运务工作的科学管理水平。

六、协助财务部门督促经营者严格履行《承包经营合同书》相关条款规定。

七、负责公司的车辆管理，组织开展根据市场需求和企业实际，做好各类车辆的选型、更新、调拨、报废等工作。制订企业公营车辆的四定消耗定额和考核管理办法，努力降低成本，提高企业经济效益。

八、完成上级领导交办的其它工作。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

8 分管安全生产负责人岗位安全职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。

二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。

三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。

四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。

五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。

六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。

七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。

八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。

九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。

十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实

9 施或监督相关部门实施。

十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。

十二、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；
组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

10 专线经营责任人岗位安全职责

一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求，服从安监、交警、交通等上级部门安全管理，贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守安全操作规程，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保车辆运营安全。

二、认真做好车辆日常维护保养工作，按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作，不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。

三、严格落实客运车辆日趟检测工作，认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定，提高安全服务质量，保持车容车貌卫生整洁。

四、按期参加客运车辆保险投保工作，严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参加安全生产责任保险，不断提高安全生产风险抵御能力。

五、严好从业人员资格关，严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若出现更换驾驶员，必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核，办理相关手续方可上岗。

六、强化从业人员教育管理，认真做好发班前安全“三交待”工作，督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会，贯彻学习并传达有关安全生产法律法规，及时通报分析安全生产情况。

七、严格执行公司《安全生产目标书》相关规定，消除“重效益、轻安全”的经营理念，督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。

八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门，并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

11 安保管理部岗位安全职责

一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查，坚持和落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保公司生产工作环境，安全、优质、高效运行。

二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训，不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。

三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作，加大安全宣传力度，不断提升从业人员的安全生产意识。

五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实施方案和工作计划，并督促各分公司认真贯彻执行，确保专项活动工作顺利开展。

六、强化车辆动态监管力度，严格落实GPS值班制度，严厉查处各类违法违章驾驶行为，积极开展违法行为约谈教育工作。

七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作，严防出现漏保、脱保等现象。协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作，建立保险登记台帐和事故基础资料档案，认真做好事故统计及上报工作，坚持“四不放过”原则。

八、加大隐患排查治理力度，不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患，有效地预防各类事故的发生。

九、积极参加公司安全业务例会，汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

12 车技、运务部岗位安全职责

一、认真贯彻执行《道路运输条例》规定和上级有关部门关于交通运输行业的政策、法规，加强公司经营的所有车辆规范管理，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保客运市场健康发展。

二、加强客运经营管理，督促经营责任人遵章守法、文明经营，落实运价规定，要求经营责任人端正服务态度，提高服务质量，制止不正当竞争，规范经营行为。

三、认真做好与承包经营责任人承包合同日常管理工作 ，督促合同的履行，检查合同的执行情况，发现问题及时纠正。

四、督促车辆按期做好年验审工作。积极协助经营责任人办理营运车辆进站排班和牌、证、照的申办与发放工作，尽量为经营责任人提供优质的服务。

五、加强对经营责任人及驾乘人员安全生产监督管理，严禁车辆站外组客，乱停乱靠，严禁车辆窜线、越线营运、甩客、卖客盘车违规行为。严厉查处被交通部门通报的违法乱纪经营行为，组织开展经营责任人及驾乘人员停班整顿学习和经济处罚等工作。

六、积极参加公司安全业务例会，汇报本科室工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。

七、坚持“预防为主、定期检测、强制维护”原则，强制营运车辆定期在二级以上资质的维修厂内签订车辆二级维护合同和车辆维修作业，确保车辆技术状况经常处于良好状态。

八、按月制定车辆二级维护计划，并认真实施落实。严禁营运车辆出现漏、脱、超期二级维护现象。做好“一车一档”建档工作。

九、做好内部员工团结，紧密联系群众，注意员工思想动态，关心员工生活，发现异常情况要及时上报公司领导。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

13 GPS监控室岗位安全职责

一、GPS监控中心工作人员每天须对监控系统进行检查，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保系统运行正常。

二、值班人员在交接班时须做好工作沟通，交班人员应做好交班记录。

三、当入网车辆出现警情时，应按要求与相关人员联系，并在值班日志上作好记录。

四、接听查询电话，回答入网车辆的线路经营责任人对车辆的位置、速度或其他信息的查询。

五、营运车辆在高速公路上限速100公里/小时，在国道上限速70公里/小时，超过规定时速报警的值班人员必须电话警示当班驾驶员，并填好相关记录。针对违法行为的采取约谈教育、经济处罚、停岗教育等措施，并定期进行考核通报，至于个别屡教不改的予以辞退处理。

六、当发现入网车辆向中心发出劫警时，值班人员应立即采用拍照、车辆定位跟踪等方式进行查询，若查实车辆确实遭遇抢劫的，立即向警方及相关部门报告，并提供车辆位置，行驶方向以及其它相关信息。

七、值班人员每隔一段时间检查一次入网车辆GPS车载终端的运行情况，对连续查询没有信息回传的终端进行排查处理，对确认终端出现故障的报告维修人员并和经营责任人联系，通知车辆到指定地点检修GPS车载终端。

八、积极参加公司安全业务例会，汇报本科室工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

14 办公室岗位安全职责

一、在公司领导下开展各项有关工作，及时做到上级上情下传，下情上报，加强沟通协调，碰到问题及时汇报，妥善处理。

二、协助领导做好各种会议的准备工作，及时无误地通知会议时间、地点、对象，并负责会议记录和重要会议的会场布置。

三、严格保守商业机密，办理上级有关部门往来文件(信件)的收发转送，做到完整齐全，适时装订归档。

四、及时完成公司有关文件、资料、报表的打印、整理、分发，做好报刊杂志的收集、送阅和开具介绍信等。

五、实施公司各项规章制度，不断完善、加强督促，使员工自觉遵守执行。

六、协助领导做好来客来访的各项接待工作和领导交办的其他事务性工作。

七、负责公司的工资、人事、员工福利保险管理。

八、妥善保管印章，建立用章登记制度，并监督执行。

九、协助领导对公司各部门经营帐目、经济报表的整理，负责公司经营执照、许可证的使用管理。

十、做好办公室环境卫生工作，保持办公室清洁、整洁。 十

一、负责公务用车的调度使用和保养。 十

二、负责公司内部的后勤供给保障工作。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

15 财务部岗位安全职责

一、在经理直接领导下开展财务工作，建立健全公司的各项财经制度，规范管理，重大问题应及时请示报告。

二、认真贯彻执行党和国家制定的有关经济法规和财务制度，严格遵守财经纪律，按《会计法》履行财经监督职能。

三、加强财务收支计划和用款计划的编制和考核，做到手续完备、内容真实，不扩大开支范围和标准。

四、按照企业财务要求，设置保管会计帐簿、会计凭证、报表，使用统一会计科目，加强费收管理，严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

五、认真执行国家价格政策，准确计收运费，正确核算业务收入，认真审核费用开支，加强资金运作管理、控制和监督，及时回收多种经营的投资效益，维护收入的完整性。

六、建立健全固定资产卡片，配合有关部门加强对专项物资的管理和核对，做到账、卡、物、表相符。

七、严格执行现金管理制度。出纳人员及有关部门备用金保管人应定期清点库存现金，按核定金额妥善保管，做到帐款相符。

八、定期进行经济活动分析，总结经营管理中的经验和存在的问题，提出改进经营管理的建议和意见，为领导决策当好参谋。

九、积极参加安全生产经营管理会议，参与经营决策，审查或制定经济合同（协议）和其他有关经济来往文件的起草、审定。

十、加强票据管理、建立领、用、存台帐，按月编报计划，按季盘点核对，做到帐物相符，并妥善保管会计凭证、帐簿、报表和其他资料。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

驾驶员安全职责

一、严格遵守国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等安全生产相关法律法规，贯彻并执行公司安全生产各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任。

二、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，遵守劳动纪律、工作纪律，杜绝“三违”现象。积极参加岗前培训工作，岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时，并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。

三、自觉做到勤检查、勤保养，精心检查维护好车辆，保持车容整洁，保持车况良好，认真做好车辆出车前、中途中、收场后安全检查工作，发现故障要及时汇报和排除，不得开带“病”车上路。

四、正确分析、判断和处理交通事故的苗头，不断提升应急处置能力，坚决把事故消灭在萌芽状态。车辆发生交通意外或事故时，应立即报警，同时报告经营责任人和公司安保部门，注意保护好现场，并妥善处理事故善后相关事宜。

五、正确操作和使用灭火器材、安全救生锤、手动应急开门系统等应急逃生设施，并妥善维护保管。

六、积极参加公司组织安全教育活动、岗位技术练兵和事故预案演练，坚持每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训，安全学习，严禁存在缺席现象。

七、定期进行身体健康检验，在规定的时间周期中进行交通法律法规考试及参加年度审验，定期向公司提供有效证件和身体条件证明复印件。

八、有权拒绝违章作业的指令，严禁运载国家违禁产品、易燃、易爆等物品，并自觉接受公司定期考核。

九、每年必须与公司签定《驾驶员安全生产责任书》，并严格执行完成下达指标。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

乘务员安全职责

一、认真学习和遵守各项安全规章制度，认真履行本岗位职责，爱岗敬业，团结互助，诚实守纪，自觉遵守职业道德和社会公德。

二、严格按照公司制定的《乘务员服务工作流程》、《客运班车车容车貌及卫生清洁工作标准》及乘务员《见解词》内容全面认真履行好本岗位安全职责，树立全心全意为旅客服务的观念。

三、熟悉和掌握车上服务性设施设备（座椅、空调、影音设备、卫生间、安全带、灭火器、安全锤、安全顶窗、阅读灯等）的性能和操作技术，并做到勤检查勤维护，发现故障及时报修，坚决杜绝服务事故的发生。

四、负责旅客行李和托运货物的装卸、挂牌、保管和交接工作；
负责班车上配置的各类物品的领取、保管、发放和核销；
负责班车趟检记录卡、行车路单、客运凭单及中途配客站结算单的领取、核对、保管和交接工作。

五、注意观察车上旅客动态，积极协助票务、保安人员查禁危险品、禁运品工作，注意混迹其间的不法分子，提醒旅客保管好物品，确保旅客在车内的安全。

六、负责车内和行李仓的卫生清洁工作，保持车内卫生整洁，维护好乘车秩序，行车中积极配合驾驶员做好安全工作。

七、遇到突发事件时应立即做的几项工作：报警（车祸：122，盗抢：110，火灾：119，疾病：120），同时报告经营责任人和公司领导，设置警示牌（放置在车后150米以外），抢救伤病员，做好旅客安抚和转车工作。保护好现场，并沉着冷静、有条不紊地配合驾驶员处理好其他相关事情。

莆田中旅交通运输有限公司

仙游分公司

官方网址：http://www.dawendou.com

工厂清洁工岗位职责

一、岗位职责

1.按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机，将餐厅厨房送来得餐具及时清洗，并码放整齐。 2.清洁各自负责的卫生区域。

3.定期清洁、保养银器、铜器，保持清洁光亮。 4.维护保养本岗所用设备。

5.科学使用各种清用品，注意节约。

6.遵守部门规章制度，完成主管、领班交给的各项任务，服从上级的安排。

二、任职条件

1.五官端正，身体健康。踏实肯干。

2.熟悉各种清洁剂的知识，熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。 3.有责任心，能讲普通话。

4.初中以上文化程度。

篇1：工厂门卫岗位职责 工厂门卫管理办法 一.总则

为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

二.管理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

三.门卫人员

1、门卫属公司行政部门领导。

2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。

1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%；

2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变；

3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；

4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12%；

5.月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；

6.月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；
7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。

六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：

1.月度业绩考核结果相应的分值a：0.5；
b：0.0；
c：-0.3；
d：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

2.累计分数大于等于5分者，年度为a；

3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b；
4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c；

5.累计分数小于0分者，年度为d；

七、附则

本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

1、属于职权范围内的可即时处理。

2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。

7、工厂警卫人员值勤准则

第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。

第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：

1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级。

5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。 第三条 人员管制：

1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。

第四条 物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。

a) 厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。

b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：ü 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

ü 由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。 ü 情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。 c) 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：

ü 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。 ü 携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。

d) 本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。

第五条 车辆管制：本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。 第六条 紧急事件之处理：

1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

ü 判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂办。

ü 判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

ü 日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。篇2：工厂门卫岗位职责

工厂门卫管理和制度

为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

一、门卫值勤准则

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第六条 值班员工收到邮件应分别依下列方式处理： ①、属于职权范围内的可即时处理。

②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。 第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。 第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予放行。

第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。

第十九条、车辆管制：

1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

二、紧急事件之处理：

1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

110报警电话 119火警电话 120急救电话

1、厂长电话：

2、行政主管电话：

3、办公室电话：篇3：公司大门门卫岗位职责 公司大门门卫岗位职责

一、严格执行门卫管理制度

1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。

2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。

二、对公司员工出入考勤

1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。

2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。

三、外来人员、车辆的管理

1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。

3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。

4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。

5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。

四、物资出入管理

1、公司采购回厂的物质不需登记；
外来人员、车辆载物入厂应登记 。

2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。

3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。

4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。

五、车间照明灯具管理

1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。

2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。

3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。

六、防火防盗

1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。

2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。

3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。

七、其他

1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。

八、处罚

1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元；
未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。

2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20～50元；
连续三次作下岗处理直至辞退。

3、若被盗根据其损失酌情1～20%赔偿，最低不少于50元。

4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。 公司管理部

二oo九年五月二十三日

1.车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4.协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

6.按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其 工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9.参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

1、协助各级领导，学习贯彻各项规章制度，带头执行并说服教育工人遵章守纪。

2、经常进行现场安全检查，发现违章作业应批评制止，对不安全因素，要及时汇报提出整改意见，做好安全考核，安全活动和事故隐患等记录台账。

3、教育和监督班组职工，爱护和正确使用设备、劳动防护用品。

4、协助领导开展好本班组安全教育活动，不断改善作业环境，做到物品堆放整齐，道路畅通，安全文明生产。

5、本班组发生工伤和未遂事故，配合领导做好调查分析工作，做到“四不放过”。

一．协助单位领导及安全主管部门贯彻上级有关安全生产的政策和法规，结合单位实际情况提出具体贯彻意见和落实措施。

二．负责所有进厂实习学生的安全培训，做好实习教学的安全宣传、教育、监督、整改工作。

三．参加事故的调查处理，做好事故的报告和统计工作，建立健全实习工厂安全生产台帐。

四．坚持现场安全检查，配合实习指导教师抓好安全生产工作，及时发现不安全因素。一旦发现违规行为，提出处理意见，有权先停止违规的实习作业，再报告单位领导和相关部门处理。

五．定期向单位领导和安全管理部门书面汇报安全生产情况，学期结束时编写安全工作总结，遇重大安全问题及时汇报。

工厂门卫管理办法

一.总则

为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

二.管理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

三.门卫人员

1、门卫属公司行政部门领导。

2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。

1.月度业绩考核为A者，本月工资增加3%；

2.月度业绩考核为B者，本月工资保持不变；

3.月度业绩考核为C者，本月工资减少5%；

4.月度业绩考核为D者，本月工资减少12%；

5.月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；

6.月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；

7.月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。

六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：
1.月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；
B：0.0；
C：-0.3；
D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

2.累计分数大于等于5分者，年度为"A"；

3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"；
4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"C"；

5.累计分数小于0分者，年度为"D"；

七、附则

本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

1、属于职权范围内的可即时处理。

2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。

7、工厂警卫人员值勤准则

第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。

第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：

1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级。

5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。

第三条 人员管制：

1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。

第四条 物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。

a) 厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。

b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

ü 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

ü 由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

ü 情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

c) 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：

ü 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。

ü 携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。

d) 本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。

第五条 车辆管制：本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

第六条 紧急事件之处理：

1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

ü 判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂办。

ü 判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

ü 日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：

1大门岗职职责：

1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；
检查所有外出车辆是否携带货物，无；
直接放行，有；
通知其到相关部门办理放行手续后放行。

5、认真记录好当天所接收的快递；
处理好所接收的信件和报纸等。

6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

7、负责园区灯饰的开关。

8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

9、厂区内禁止吸烟；
禁止车辆鸣笛、播放音乐。

10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。

11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。

13、负责整理好岗亭的内务及卫生；
保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

工厂门卫管理和制度

为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

一、门卫值勤准则

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第六条 值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：

①、属于职权范围内的可即时处理。

②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。 第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予放行。

第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。

第十九条、车辆管制：

1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

二、紧急事件之处理：

1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

110报警电话

119火警电话

120急救电话

1、厂长电话：

2、行政主管电话：

3、办公室电话：

工厂门卫安全生产岗位职责（共17篇）

水泥厂安全生产岗位职责（共9篇）

药厂qc安全生产岗位职责（共6篇）

非生产员工安全岗位职责（共19篇）

服装厂安全生产岗位职责制度（共5篇）

相关热词搜索： 范本 安全生产 岗位职责 工厂 十九篇