XXX城市管理综合行政执法局
开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作报告
XXX委活动办：
XXX城市管理综合行政执法局自2014年2月25日召开动员大会以来，始终把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿党的群众路线教育实践活动全过程，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。根据XXX〔2015〕1号文件精神，我局通过开展征求意见，查摆问题、批评帮助，整改落实、建章立制等五个环节抓好“回头看”工作。通过开展“回头看”，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显提升的效果。现就我局开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作汇报如下：
一、积极动员部署，统一“回头看”工作思想认识。 按照县委开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，我局迅速启动、精心组织，第一时间制定了《XXX城市管理综合行政执法局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了我局教育实践活动领导小组办公室及督导小组，明确了我局教育实践活动的指导思想、总体要求、
- 12
学习、大讨论，邀请县委第XXX督导组讲课等多种学习形式，保证学习效果。
四是积极抓好整改落实。制定整改方案与当前正在开展的占道经营管理、车辆管理、风貌控制管理、市容市貌管理、绿化、亮化管理、行政审批结合起来。围绕群众反映强烈的热点难点问题，认真落实整改，条件成熟的立即改，需要创造条件的限期改，涉及多个部门的协调各方、整合资源、形成合力改，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。
四、狠抓整改落实、建章立制，转变作风。
局领导班子根据查摆出的“四风”方面存在的突出问题，以改革创新精神推动工作作风转变，从“回头看”，专项整治，边学边改、边查边改，建章立制四个方面进行整改和落实，明确整改任务，由党支部书记、局长负总责，其他班子成员依据分工牵头负责，切实抓好整改。
一是强化领导，切实抓好“回头看”工作。在整改落实阶段进行“回头看”，对前期活动开展逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找到差距，及时纠正、改进提高。各位领导班子成员先看一步，带头按照“四风”问题清单要求，逐条进行对照检查。将“回头看”中进一步梳理查摆到的新问题，及时体现到本人的整改措施中，并将个人“回头看”情况在党员大会上进行通报。我局党支部召开了全体党员专题民主生活会，每位党员以整风精神开展了批评和自我批评，召开了一次高质量的组织生活会。
二是加强党风廉政建设。党支部与班子成员和各部门负
责人签订2014年度党风廉政建设责任书，严格规定了各相关责任人应当遵守的党风廉政建设责任制度。
三是建章立制。我局以贯彻落实中央八项规定、县委专项整改方案“回头看”工作为着力点，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持用制度管权管事管人，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，结合我局实际，制订了各项教育实践活动整改方案和教育实践活动制度建设计划，局领导班子成员及党员个人制定了个人整改措施。
五、教育实践活动取得的成效
这次党的群众路线教育实践活动，党员干部围绕“四风”问题，紧密结合自身实际，取得了明显成效。
一是较好地解决了党性修养锻炼方面存在的问题，党性修养进一步增强。通过此次党的群众路线教育实践活动，党员干部，特别是领导班子在坚持民主集中制、扎实工作作风、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结等方面的体会更加深刻；
对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底；
对改进工作作风，抓紧整改“四风”方面突出问题的有关工作要求把握的更加准确；
坚持“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”要求上认识更加系统，为立身、立业、立言、立德，提升党性修养打下了坚实的基础。
二是较好地解决了作风建设方面存在的问题，作风建设进一步加强。领导班子狠抓作风建设，通过理顺班子成员、大队、各股室的工作分工和业务职能，出台工作、学习制度，
- 56
处处立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分坚定，思想道德十分纯洁，行使职权十分公正，工作作风十分务实，生活作风十分俭朴，执行规定十分严格，精神状态十分振奋。要做到这些就要用正确的理论武装头脑，端正人生追求；
就要牢记党的宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励；
就要重事业，淡名利，珍惜党员的称号和领导干部的形象；
就要改进工作作风，身体力行，身先士卒，为群众做出好样子；
就要按照整改措施提出的各项工作任务，以严肃认真的态度进行整改，确保措施有效、内容兑现、目标实现；
就要以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能拼搏、特别能战胜、特别能奉献”的党员干部队伍，为XXX城市管理工作迈向一个新台阶而努力奋斗。
XXX城市管理综合行政执法局
2015年1月20日
党的群众路线教育实践活动 整改落实情况“回头看”工作报告
**医院党支部
（2015年1月30日）
根据**区卫生局群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，**医院以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我院学习实践活动“回头看”工作的有关情况报告如下。
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的*项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我院的科学健康发展。
二、主要做法
（一）建立“一把手”责任制度。建立了由院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强院学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。
（二）领导干部抓落实。按照整改方案要求，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。
（三）党员领导干部发挥“第一示范带头作用”。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
三、主要成效
在开展“回头看”活动中，我院继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。
（一）在思想理论上有了明显的提高
在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、
2 两促进”，理论水平、思想认识提高明显。
（二）工作作风得到较大转变
自党的群众路线开展以来，领导班子始终认为要求职工做到的，作为领导首先要做到，特别是工作作风和工作纪律方面，为此院长、书记带头每天早上7:30院务班子成员准时在医院集中通报头天工作情况，安排当天工作，工作效率明显提高；
在院领导的模范带头下，职工工作纪律明显提高，迟到早退现象得到有效杜绝。
（三）服务态度明显得到改变
随着医院的发展，尤其近年来大量年轻医学院校毕业生进入我院工作，如何将培养年轻人的服务意识、大局意识，让他们尽快融入到医院这个大集体中更好的为老百姓的健康服务。医院在全院范围内结合“三好一满意”，从服务理念、服务意识、大局意识方面开展自我批评、自我评价，自我规划、科室规划大讨论活动；
加强新进人员的思想和理想信念教育，重视“艰苦创业，勤俭办院，院兴我荣，院衰我耻”的医院文化的传承；
同时，为加强医疗质量管理，医务科配合护理部星期一至星期五上午到全院各科室对各科室的医院规章制度执行情况、环境卫生情况、医护服务质量情况、各科“三查七对”制度执行情况、正确执行医嘱情况、输液规范化管理情况等进行检查，牢固树立“病人第
一、质量第
一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务，通过一系列活动开展及整改后服务态度得到了明显改善。得到了社会的认可和患者的好评。
四、存在问题和下步打算
3 我院的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与局党委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松学习、宣传力度弱等问题。为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下二个方面的工作。
一是进一步抓好学习提高。把学习“习总书记讲话精神”和抓好实际各项工作结合起来，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。
二是进一步抓好建章立制，探索完善学习实践科学发展观活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法，并学习借鉴其他单位的好经验、好做法，通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我院卫生事业快速发展。
XX镇关于学习教育听取意见环节
“回头看”工作报告
县委活动办：
2014年5月13日，我镇收到县委活动办关于转发市委教育实践活动领导小组《开展学习教育听取意见环节“回头看”工作方案》的通知后，镇党委高度重视，镇党委书记张建中同志及时传达文件精神，并就我镇党的群众路线教育实践活动前期开展的学习教育、听取意见环节进行“回头看”工作作了具体详细的安排部署。下面就对照文件要求，结合我镇前期工作作如下报告：
一、学习教育方面
（一）在学习计划上：第一，熟悉重点学习内容。我们把《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》作为必读书目；
把中央、省委领导第一批总结暨第二批部署会上讲话精神和市、县领导动员讲话精神，习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话精神，新华社通讯《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》，《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神 践行“三严三实”要求的通
知》，中央、省、市实施意见和县委实施方案作为必读篇目；
把《中国共产党章程》、《在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中国特色社会主义理论体系党员干部读本》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、县委《关于加强领导干部管理的有关规定》、中央教育实践活动第188期简报、《损害群众利益——典型案例剖析》、《各地联系服务群众经验做法选编》作为规定学习内容；
把《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（实行）》、《十八大以来中央一系列从严治党规章制度》、《最美共产党员、最美支部书记》风采录作为自选内容；
把《焦裕禄》、《杨善洲》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《学习段爱平》、以及《转型跨越中务必保持艰苦奋斗作风》、《领导干部从政道德警示录——失德之害》、《践行群众路线的好榜样——100部优秀党员教育电视片》作为重点观看电影及专题教育片。
第二，镇党委组织全镇科级以上干部和领导组成员从3月20日开始每周一，周四集中学习，组织全体机关干部每周五下午集中学习。
第三，学习方式上以集中和自学相结合的方式进行。
第四，对所学内容要求通读全文，领会精神，做好笔记和写好体会，自学内容要求达到深学、细学、精学。
（二）在学习内容上，原原本本认认真真学习，不存在
用业务学习、专家辅导、外出参观学习代替规定内容等现象。
（三）在学习方式上，通过集中学、个人学、帮扶学、实地学等多种形式，交流互动，深度思考，并于5月16日下午镇活动办组织全体机关干部进行了理论测试。
（四）在学习时间上，从3月20日开始每周二，周四集中学习，每周五下午组织全体机关干部集中学习，从5月12日开始，科级干部每周一至周四晚上集中学习讨论。截至目前，我镇已经组织了15次集中学习，集中观看警示教育片10场。
（五）在对照标杆上，我们始终把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。我镇于4月1日组织全镇党员干部集中观看了影片《焦裕禄》，观后进行集中讨论，并集中观看《践行群众路线的好榜样—100部优秀党员教育电视片》部分影片。
（六）在学习载体上，引深“三联五解”主题实践活动，和在职党员进社区“三亮三服务一奉献”活动。我镇机关党员干部联户40户贫困农户，深入农户集中走访，采取个别谈话、集体座谈、随机交流等形式，广泛征求群众意见，深入了解社情民意，注重收集群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
（七）在学习效果上，通过集中学、个人学、交流学、帮扶学等多种形式，全镇机关党员干部宗旨意识增强，弄清
了入党为了什么，弄清了根在哪里、本在哪里，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。我镇机关党员干部理论联系实际，学以致用，特别是领导班子成员在前期广泛征求意见和通过开展“访民生、知民情、解民事”活动基础上，已落实党委政府工作32项。
二、听取意见方面
（一）从3月中旬开始，我镇始终坚持开门搞活动，采取“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进群众听”与“组织群众评”相结合等方式征求意见，截至目前征求到领导班子“四风”方面存在的问题26条；
群众最需要、最现实、最迫切需要解决的问题59条；
群众对开展教育实践活动的建议和意见11条；
群众对党员干部改进作风、联系服务群众的建议和意见9条；
群众对加快全镇改革发展的建议和意见8条。
（二）结合领导干部“下乡住村、包村增收”、“访民生、知民情、解民事”集中走访等活动，面对面直接听取群众意见、直接和群众交流互动。3月15日，4月24日，5月14日，镇党委书记张建中、镇长门开应带领其他镇干部分别深入XX村和南庄村进行“访民生、知民情、解民事”开展集中走访活动。
（三）通过走访入户、召开座谈会、个别谈话等多种形式，深入具体地征求真意见、找到真问题。3月14日至3月
18日，科级以上干部深入各自包点村入户走访征求意见，共发放了征求意见表、反向测评表456分，走访群众77户，形成调研报告22份；
4月15日至4月27日，各村联络员及村“两委”干部入户走访，挨家逐户征求意见，共发放入户征求意见表4400份。
（四）镇机关和各村对征求到的意见分别进行分析归纳和梳理汇总，共收集到《党的群众路线教育实践活动入户走访、召开座谈会梳理意见汇总报告》24份，镇领导班子成员把征求到的意见和建议逐条分析并责任到人，要求及时整改。
三、查摆问题方面
（一）始终坚持问题导向，准确聚焦“四风”找问题。灵活运用群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的有效方法，把“四风”方面突出问题、具体问题实打实摆出来。
截至目前，共查摆出领导班子形式主义方面问题5条，包括工作安排的多，落实少，成效不明显；
学习不够系统，走过场的多；
习惯于以会议落实会议；
部分干部习惯于做甩手掌柜；
落实惠民政策机械执行，死板操作，没有创新意识。
官僚主义方面问题10条，包括班子成员深入基层倾听基层意见不多，了解村情民意还很片面不直观；
不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面；
领导干部与村里党员、村民代表交谈不多、谈心太少，不能及时了解他们的
思想动态；
党员干部对群众的感召力不够强，对村基本底数不清，业务不精，使得群众对领导干部的信任度不够；
党性意识不强，组织观念、纪律观念欠缺，与党和群众的要求存在一定差距；
领导干部存在进村“猫”在村部，当“观光”干部；
干部存在对待群众不够热情的现象；
部分领导干部对下属管理不够、要求不严、指导不精；
干部存在好人思想，担当意识不强；
部分干部工作不严谨，拖拖拉拉，不够积极主动。享乐主义方面问题8条，包括部分干部存在纪律性不强，习惯迟到早退，不按时到会的现象；
部分干部缺乏干事创业激情、不思进取，甘当守摊干部；
吃苦耐劳，埋头苦干的精神欠缺；
部分班子成员缺乏艰苦朴素意识；
不能经常住村与群众沟通交流；
上班时间不干本职工作，利用电脑玩游戏、看电影；
有些干部存在走读现象；
部分干部遇事互相推诿，担当意识不强。奢靡之风问题3条，包括有些同志在工作中存在浪费现象，下班后不关电脑等电器，打印纸张不注意节俭；
部分干部存在操办婚丧嫁娶事宜时超出规定，讲求排场大操大办，铺张浪费；
公务接待时存在“客少陪多”现象。
（二）我镇对查摆出的问题进行分析，具体到事，落实到人，实行谁分管谁负责，立行立改，相互督促，形成长效机制。自觉践行“三严三实”，自觉维护党在群众中为民、务实、清廉的形象。
（三）从群众反映最强烈的问题中、从关系群众切身利益的问题中、从工作层面的问题中深刻剖析领导班子及成员存在的“四风”问题。针对群众反映的部分党员干部干事创业精神不足、缺乏带头作用透视出这类干部存在的享乐主义方面问题等。
（四）结合我镇实际，将查摆出的问题具体化、实际化，以“三进三为三增强”为活动载体，即以走进农村，为新农村服务，增强发展意识；
走进农户，为群众服务，增强公仆意识；
走进民心，为社会服务，增强和谐意识，自加压力，主动作为，并取得了一定成效。
四、整改问题方面
（一）我镇坚持边学边查、边查边改、立行立改，抓紧解决“四风”方面突出的问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。截至目前，已完成整改14条，包括“四风”问题方面5条，群众最现实、最迫切需要解决的问题9条。
（二）针对查摆出来的问题制定有效的整改方案和措施，出台了《XX镇关于建立领导班子集体和干部个人“半月工作实效档案”的意见》《XX镇镇机关干部走读现象管理办法》等制度，在政务公开栏进行公布，并及时跟进，主动接受群众监督评判，建立长效机制。
（三）针对窗口服务单位存在的脱岗、串岗、迟到早退
等问题，制定了便民服务中心工作职责、投诉管理制度和工作人员守则等相关管理制度。
（四）根据“四风”问题清单，按照有关要求，建立了XX镇党的群众路线教育实践活动征求到的意见和查摆出的 “四风”突出问题台帐、涉及群众切身利益问题台帐、推动改革发展建议台帐和已完成整改问题台帐，把边查边改、立行立改和长效机制建设落到实处。
五、领导带头方面
（一）镇党委书记张建中带头学习弘扬焦裕禄精神，带头做到“三严三实”，投入足够时间和精力，加强工作指导，及时掌握情况，分析研判问题，并提出有针对性的解决办法；
带头每周住镇四天进行夜学、夜谈、夜议、夜访。
（二）3月19日，镇党委书记张建中主持召开XX镇党的群众路线教育实践活动动员大会，审定讲话稿和活动实施方案，及时深入联系点南庄村，督促指导工作。
（三）带头深入学习，先学一步、深学一步，镇党委书记张建中为全镇机关党员干部讲党课，联系工作实际交流思想、提高认识。
（四）带头听意见，深入联系点南庄村听取村民的意见和建议。
（五）4月10日主持召开镇领导干部“四风”问题分析会，4月24日主持召开“四风”问题查摆专题讨论会，5月
8日主持召开“四风“问题分析会，就查摆出的问题主动亮思想、亮观点，敢于揭短亮丑把自己摆进去，带动班子成员找准找实自身”四风“突出问题。
（六）针对查摆出的领导班子“四风”方面存在的“工作安排的多，落实少，成效不明显”、“学习不够系统，走过场的多”、“习惯于以会议落实会议”、“部分干部习惯于做甩手掌柜”的形式主义问题，制定了《XX镇关于建立领导班子集体和干部个人“半月工作实效档案”》，坚持即知即改、立行立改，督促问题整改落到实处。
（七）3月16日主持召开调研情况汇报会，听取教育实践活动情况汇报，加强分析研判和工作指导。
六、总体要求方面
（一）3月6日，镇党委成立了XX镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室；
3月7日镇领导班子审议和通过了XX镇党的群众路线教育实践活动实施方案、集中调研方案、领导小组及办公室组成人员及其主要工作职责、派出指导组，明确具体任务，准确把握第二批活动的总体要求，做到规定动作做到位、自选动作有特色。
（二）贯彻落实“八项规定”“整治四风”，坚持真学、深学，不搞形式，不走过场，将党委政府安排的工作具体落实情况认真填写“半月工作实效档案”，确保教育实践活动扎实深入开展。
（三）按照“高标准”、“严要求”、“高质量”开展活动，落实领导班子集体和干部个人工作实效，以身作则，身体力行，亲历亲为，做到带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评，带头抓好整改。
（四）镇领导班子高度重视活动，共编发教育实践活动周报10期，收集专题文章39篇，共5.8万字，制作宣传展板2块，制作并发放《党的群众路线教育实践活动手册》100余册，印发宣传资料3000余份。激发基层广大党员干部群众关心活动、参与活动的积极性和主动性，形成正确的舆论导向，促使全镇基层党员干部及村民广泛知晓，确保开展党的群众路线教育实践活动在全镇范围内实现全覆盖。
七、自查情况
（一）领导班子集体和干部个人自查
5月13日，镇党委书记张建中主持召开会议，学习传达市委认真做好党的群众路线教育实践活动“回头看”工作方案，要求镇机关党员干部结合自身开展活动情况，逐条对照“回头看”内容，进行全面自查。会上各党员干部集体讨论并对学习教育、听取意见环节各项工作进行认真梳理，查找领导班子存在的问题，认真查漏补缺。
（二）召开问题分析会
5月21日，镇党委书记张建中主持召开问题分析会，领导班子全体成员参加，根据自查情况对我镇学习教育、听取
意见环节进行集体讨论和分析评估。领导班子成员人人发言，进行对照检查，进一步查摆出了班子在“四风”方面存在的突出问题两条：一是个别干部办事不是很公道，存在优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平的问题；
二是班子成员之间协调配合机制不够完善，在工作整体合力的形成上有所欠缺造成工作效率偏低的问题，并将这两个问题也列入了问题台账中。会上通过大家的集体讨论，发现在学习教育、听取意见环节，我镇部分党员干部存在学习还不够深入，领会还不够用心；
查找问题还没做到深挖根源，达不到亮丑揭短、红脸出汗的效果；
整改问题进度还不够快，整改力度还不够大的问题。针对我镇领导班子及成员在第一环节存在的问题和不足，提出了相应整改措施。
学习方面要求全镇机关党员干部回顾巩固所学知识，并不定期举办党的群众路线理论知识测试、问答竞赛等活动，集中学习现场提问，促进党员干部深刻用心地学习；
查找问题方面要求各党员干部按照“群众提”、“自己找”、“互相帮”、“领导点”、“集体议”的有效方法深入透彻地查找更具体更真实的问题，并将查摆出的问题及时记录在问题台账；
整改落实方面要求全镇机关党员干部边查边改、立行立改，抓紧解决查摆出的问题，投入时间和精力真正落实整改。
八、下一步工作打算
现在我镇党的群众路线教育实践活动已取得一个良好
的开局，下一步，我们将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主题，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，做到三个“贯穿始终”，把教育实践活动开展得有内容、有特色。
一是把“总要求”贯穿始终。这次教育实践活动的总要求是“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”。这四句话简洁形象，内涵深刻，各有侧重，相互关联，着眼于自我净化，自我完善，自我更新，自我提高，核心是解决问题，密切党群干群关系。我们将把这个总要求贯穿群众路线教育全过程，把为民、务实、清廉落到实处。
二是把解决突出问题贯穿始终。这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义，享乐主义和奢糜之风这“四风”问题。通过教育实践活动，着重解决工作不实，对群众利益不维护、不作为的问题，着重克服及时行乐思想，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。我镇将在认真听取各方意见，查摆问题的基础上，实行谁分管谁负责，立行立改，相互督促，形成长效机制。自觉践行“三严三实”，自觉维护党在群众中为民、务实、清廉的形象。
三是把领导带头贯穿始终。教育实践活动开展得好不好，关键看领导。镇领导班子要先学先行，先查先改，做学
习榜样，当践行表率。具体到每名科级干部，既是活动的组织者，推进者，监督者，更是活动的参与者，要进一步强化带头意识，以普通党员身份把自己摆进去，高标准，严要求，以身作则，身体力行，亲历亲为，做到带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评，带头抓好整改。实现认识高一层，学习深一层，实践先一步，解决突出问题高一筹，实现上级带头，领导示范，上行下效的生动局面。
XX镇党的群众路线教育 实践活动领导小组办公室 二〇一四年五月二十一日
xxxx中学“回头看”工作报告
根据区教育局关于开展“大学习、大调研、大改进”活动通知精神及要求，我校坚持以问题为导向，制定整改措施及方案，狠抓落实。现就整改情况作如下汇报：
一、在政治能力方面
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点抓了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党章的学习，通过主题党日及上党课加强理论学习，以学促思、学思践悟、学以致用，不断提升思想觉悟和自身素质。加强过硬党支部建设，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。
二、在学习能力方面
一是坚持集体学习与个人学习相结合。四月底前班子完善了年度学习安排，个人制定学习计划。突出“不忘初心、牢记使命”主题，充分运用理论中心组学习、“三会一课”等开展集中学习；
5--6月份，学校领导班子开展了3次集体学习研讨；
各党支部结合“主题党日”等形式，每月都开展至少1次集中学习，充分调动学习的自觉性和主动性，制定了学习计划，认真抓好个人自学。二是坚持线上与线下相结合。并用好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台，开展了在线学习交流。党员领导干部对标“五个过硬”，坚持更高标准、更严要求，自觉走在前列、作出示范， 充分用好党的十九大精神学习竞赛这一抓手，组织党员深入学习、深度参与，以竞赛为牵引学深学透、提高了学习实效。
三、在专业能力方面
深入开展了教师职业理想教育和师德规范教育活动，全面提高教师师德修养，增强教师责任感、使命感、人格魅力和学识魅力。制定并实施了教师专业发展制度，倡导行动学习，岗位练兵，提高教师专业素养和教学能力。走出去，请进来，多渠道为教师学习、交流提供服务。期间开展了青年教师“争做四有好教师”师德演讲及读书活动，提升青年教师的师德修养及专业素养。
四、在服务能力方面
进一步强化了对师生的服务意识及服务能力，提升了学校后勤的保障能力，加强对物业保洁方面及学校餐厅的监管，每周都定期约谈物业保洁及学校食堂负责人，并定期检查。推进了网格化管理，明确校园安全管理责任。建立了学校、年级和班级网格化安全管理工作，科学划分监管网格，建立网格化管理工作小组，明确职责结合学校实际制定校园安全网格化管理实施方案，在工作中不断完善网格化建设，充分调动了参与校园管理工作的积极性。
五、在执行能力方面
进一步加强了大局意识、看齐意识学习教育，强化了责任担当，加强了制度落实，提高了工作效率。坚决维护并执行上级党组织及学校党总支的文件、指示精神。
通过这阶段的各项工作，我校从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。进一步增强了政治纪律、组织纪律；
进一步强化了思想作风、工作作风；
进一步增强了干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力。形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。虽然我们在整改落实上做了一些工作，也取得了阶段性成效，但与上级领导的要求还有差距，还有尾子，主要体现在以下方面：
一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在“大学习、大调研、大改进”活动已告一段落，整改措施制定了，结合业务工作做好就行了，认为没必要再搞分析、报情况的问题。
二是整改落实的力度还需进一步加大。
三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作能够雷厉风行、立行立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。争取在年底把存在的问题全部整改落实好。
整改落实是“大学习、大调研、大改进”活动“回头看”的重点，但不是终点，我校将牢牢树立“开端”意识，进一步深入贯彻上级党委指示精神，继续从思想上找根源，从行为上抓整治，从制度上堵漏洞，切实加自身建设，确保改进作风的各项工作长效久远。
xxxx中学
2018年7月25日
商州区XXXX卫生院医改“回头看”工作
自查报告
我省自2009年实行医疗卫生体制改革以来相继出台一些具体的医改措施包括基层医疗机构药品“三统一”工作、基本公共卫生服务均等化项目等措施，并取得了一定的成果，为了务实医改基础，进一步巩固和扩大基层三年医改成果，确保群众实实在在分享医改实惠，按照省、市、区安排，在我区开展基层医改“回头看”工作。为切实做好此项工作，积极配合上级部门搞好此项工作，把我镇三年来的医改情况作一概括总结，经我院会议研究决定对我镇三年来的医改工作做一总结报告如下：
一、执行基层医疗机构药品“三统一”工作情况
自实施药品“三统一”工作以来，我院认真按照省卫生厅，市、区卫生局及药品“三统一”管理办公室相关文件要求，我院严格执行村卫生室由镇卫生院统一代理采购、配送基本药物制度，共为辖区8个行政村11个村卫生室统一填报采购计划，从而加强和规范了药品“三统一”工作的顺利开展。
1、基本情况
自实行基层医疗机构药品“三统一”工作以来，我镇卫生院积极响应上级工作精神和要求，积极宣传、培训各村卫生所负责人，加大宣传力度、扩大宣传范围，使各村卫生所负责人完全掌握药品“三统一”工作的实施办法。在我们积极地宣传和努力的引导之下，我镇卫生院、8个行政村11个村卫生所全部配备三统一药品，镇卫生院三统一配备率97.3%，共报送计
划 16 次，配送 15 次，所配送药品由专人负责计划报送和药品验收入库工作，所配送药品均100%使用，配送药品资金177568.12元，结算药品资金177568.12元，所结算药品资金均在合同所规定之日以内。
2、保证措施
自实行药品“三统一”工作以来，药品“三统一”工作内容要求执行零差率销售，执行零差率销售后，镇卫生院、村卫生所将不再有差额收入，而由政府给予相应的补贴，补贴资金到位后，由卫生院对村卫生所进行量化考核，按照个村工作实际开展情况和考核结果进行发放。
3、成绩和不足
自实行药品“三统一”工作以来，我镇卫生院积极开展此项工作，使此项工作能够顺利开展，但是在药品“三统一”执行过程中仍存在一定的问题和不足，有待于进一步的改进和提高，存在的问题主要表现在以下几个方面：
（1）、各执行单位认为“三统一”药品配送企业中的药品目录品种偏少，常用药和基本药物品种偏少，与基层医务人员用药习惯有差距导致报送计划偏少。
（2）、“三统一”工作涉及范围较广，需要人员较多，我镇地处偏远山区，交通十分不便，药品不能及时送到各村卫生所；
在执行“三统一”工作时所需运营经费较大，现在又实行零差率，所需经费得不到保障
（3）、“三统一”没有配备相应设备，工作开展和其他工作开展存在冲突；
（4）、各村卫生所对药品三统一政策掌握不够熟悉。思想认识不到位，存在消极应付和等待观望心理，“三统一”报送计划量偏少。
（5）药品三统一政策宣传不到位。个别村卫生室未严格执行三统一政策，宣传公示三统一药品种类及价格不到位，未能全面及时宣传相关政策，未使老百姓享受“三统一”带来的实惠。
4、整改方案
（1）提高认识，加快推进基本药物“三统一”工作。我院将继续加强全镇医务人员药品三统一培训工作，使全院职工及各村卫生室人员高度认识基本药物工作的重要性，加大宣传力度，增强工作责任感，提高执行国家医改政策的自觉性，扎实推进基本药物制度的贯彻实施，合理用药，提高使用率，切实减轻患者的用药负担。
（2）明确目标，提高基本药物配送使用率。基本药物制度工作是政府目标责任的重要内容，全院职工及各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格，让老百姓真正认识到医改的优惠政策，熟悉用药原则，规范处方书写，提高基本药物使用率。
（3）加强药品配送工作，规范门诊日志，加强药房管理。各村卫生室要及时向我院上报三统一药品采购计划，并严格执行药品“零”差率销售，合理使用基本药物。加强药房管理，保证药品摆放整齐，杜绝脏、乱、差现象，及时清除过期药品，保证医疗安全。
以上情况已反映给了区三统一办公室和配送企业。希望能够尽快做出解决方案。
二、基本公共卫生服务均等化工作情况
自2009年省卫生厅下达《陕西省基本公共卫生服务项目工作实施方案》到现在的三年中我镇卫生院在市卫生局、区卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》认真贯彻落实《商洛市商州区基本公共
卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工和各村卫生所负责人的工作积极性和主动性，取得了较好效果。
1、基本公共卫生服务项目开展落实情况
根据《国家基本公共卫生服务规范》内容要求，我镇卫生院积极开展会议研究，将各大服务项目分配到人，每个项目由专人负责此项目工作的开展，积极组织各村村卫生室负责人培训学习公共卫生服务项目内容和工作方法，使此项工作能够积极、顺利的开展。
2、公共卫生资金使用情况
为了使公共卫生服务项目能够保质保量的完成，上级部门拨付专项资金对此项工作进行支持好推动，我们严格按照工作完成情况进行资金的兑付和使用。根据工作要求我们将工作进行量化，对个项目工作内容进行划分，定期考核，根据考核量化结果和工作完成情况给予公卫资金的兑付使用，并对工作完成情况较好的单位和个人给予奖励，对完成情况较差的给予已经的处罚。
3、公共卫生服务项目工作成效
根据《陕西省本公共卫生服务项目工作实施方案》要求，在区卫生局统一部署下，我院积极组织部署，迅速开展工作。经过镇镇府、卫生院全院职工、各村卫生室负责人的共同努力是我镇公共卫生服务项目取得了一定的成绩，同时也存在一定的缺点和不足，我们公共卫生服务工作主要有以下几个方面：
一是争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实建档工作，我院多次向镇政府进行协调与沟通，得到党委政府的大力支持，分管领导亲自组织
召开协调会，亲自安排部署，每个辖区都安排专人负责协助此项工作。
二是加强组织领导，落实工作责任。为确保公共卫生工作的顺利进行，我院专门成立了由院长任组长的工作领导小组，加强整个镇公共卫生工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门工作小组进行此项工作的开展。
三、是加大宣传力度。为提高我辖区此项工作的积极开展，我们对个村卫生所负责人定期进行培训，卫生院组织团队下乡宣传。
四、加强人员培训，强化服务意识。我们积极组织各村负责人进行培训学习，使其掌握共工作内容，加大宣传力度和做好群众思想教育工作。
通过一系列的努力我们的公共卫生服务项目工作取得了一定的进展，截止目前，我院共为我镇居民建立家庭健康档案纸质档案7015份，电子档案7015份；
共登记管理65岁及以上老年600余人，并对其进行全部免费体检，建档；
共登记管理并提供随访高血压患者为441人，管理并提供随访的糖尿病患者为120余人；
共登记管理重型精神病患者19余人次；
开展健康教育工作，共举办各类知识讲座和健康咨询活动30次，发放各类宣传材料11950余份，更换宣传栏内容30次。预防接种和传染病管理工作进展顺利，适龄儿童度能按时进行预防接种，无一列传染病发生
在工作顺利开展的同时我们也存在如下困难：
（一）、人才缺乏，全科医师人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。
（二）、缺乏有效的激励机制，降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情。
（三）、居民基本卫生服务认识存有距离，上门服务和随访主动配合存
在一定困难。
在卫生局和上级各部门的督促和指导下，我院全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神，不断的创新思维精心组织力争将各项工作做得更好。
三、综合改革方面
自我省实行深化医药卫生体制改革政策以来，我市严格按照省卫生厅文件精神执行，按照我市实际，市、区卫生局加快推进基层医疗卫生机构综合改革工作，在市、区卫生局、市、区医改办的指导下，我镇基层医疗卫生机构综合改革工作狠抓落实，在规定的时间内保质保量地完成了市、区要求的各项任务，初步建立起了一个坚持公益性、调动积极性、保持可持续的充满活力的新体制机制。现将主要情况汇报如下。
（一）、坚持原则，提高对基层医疗卫生机构综合改革的思想认识 按照市、区统一部署和要求，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，推进基层医疗卫生机构管理体制和运行机制的根本性改变，加快建立坚持公益性、调动积极性、保持可持续的充满活力的新机制体制。加强人员配备，确保工作顺利开展；
我院预设编制13人，目前在编12人，其中专业技术人员9人，占在编人员的75%，工勤人员3人，占在编人员的25%；
管理人员0人。
（二）按照鼓励竞争、优化结构的要求，切实抓好设岗和竞聘的组织工作。根据相关人事政策规定，结合我镇实际，卫生院按照上级文件精神要求和单位实际制定设岗方案，卫生院细化方案、按照核准的基本程序进行岗位设置；
明确竞聘人员范围、确认竞聘人员资格、按时组织竞聘上岗工作。在岗位设置方面，遵循了科学合理、精简效能、留有余地的原则，做
到岗位机构优化、充分体现竞争。
（三）按照建立激励性的分配机制的要求，做好绩效考核和绩效工资实施工作。绩效考核实行“双考核、双挂钩”，即区级卫生行政部门牵头对基层机构进行考核，将考核结果与资金安排拨付挂钩。基层机构对医务人员进行考核，考核结果与实施绩效工资制度、人员竞聘上岗挂钩。实行工作任务和工资收入同步进行制度，酬劳的发放按照出勤情况和工作完成情况挂钩。
（四）、为确保我镇工作的开展，我镇组织我单位人员到附近兄弟单位进行考察学习，向工作开展较好的单位学习们借鉴经验，派出一名人员参加“万名医师”培训，确保镇公共卫生服务和医疗工作的顺利开展。
（五）、为实现乡村一体化制度，根据市、区卫生局的安排和部署，我镇定期邀请上级医院工作人员来我镇卫生院进行坐诊和考察，解决疑难问题，对个村卫生所进行业务知识指导和培训，坚强我镇医疗服务质量，确保群众生命安全。
（六）、为了能使各项工作能够得到积极顺利的开展，我们将工作任务和绩效考核联系在一起，我们对职工的出勤情况和工作完成情况进行量化分解，并实行量化考核，按照考核结果对职工进行绩效发放。
（七）、为确保村级工作的顺利实施和开展，我们定期组织村医学习和培训，及时传达上级部门的各项政策制度，及时落实上级补助经费，在补助经费兑付使对其进行考核，按照考核结果和工作完成情况给予一定的奖励和惩处。
通过市、区卫生局及其他相关部门的大力支持和指导，我镇在三年的医改工作中取得立一定的成绩，但是也存在的各种缺点和不足，还需要进
一步的提高和改进；
同时还希望上级部门能够继续给予大力的支持和指导，我们会在以后的工作中继续加强学习，努力开展业务，让上级部门放心，使辖区群众安心。
商州区XXXX卫生院
2012年4月10日
XXXX卫生院医改“回头看”工
作自查报告
商州区XXXX卫生院
商州区
四风回头看专题工作报告
根据市委《关于进一步反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》精神，县委政府结合正在开展的学习讨论落实活动，对教育实践活动整改落实情况进行了一次全面“回头看”，现将自查情况报告如下。
一、“四风问题”整改落实工作开展情况及主要做法
我县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和县委督导组按照要求，认真组织落实，统一标准，严格把关，开门整改，坚持认真开展自检自查和适时开展的学习讨论落实活动督导检查相结合，于3月5日到10月21日，全面开展了全县党的群众路线教育实践活动“回头看”专项工作，对全县参加第二批教育实践活动的14个乡(镇)党委、3个街办和104机关和企事业单位,的“两方案一计划”和个人整改措施落实情况进行全面检查，结合正在开展的学习讨论落实活动，立足于问题的整改落实，对不合要求的要求各责任单位要及时进行补课处理，防止“四风”问题反弹回潮。截止目前，全县各级各部门的“两方案一计划”和“整改清单”的公示率达100%，全县各级领导班子共制定整改措施2156条，已完成整改2125条;领导干部制定19524条，已整改19294条;为群众办好事实事2196件;共整顿软弱涣散基层党组织15个。截止目前，全县各级各部门共废止制度46项，修订制度793项，新建制度467项。工作开展方面，主要有以下三个方面：
(一)领导带头，以上率下，突出一级带一级的示范作用。一是充分发挥领导带头引领效应。县委班子从自身抓起，带头做好建章立制和整改落实工作。班子整改方案于7月底就已经制定出台，明确了32个方面38条整改措施。8月下旬，县委常委会对专项整治方案和制度建设计划也进行了研究，根据上级确定的标准格式，又进行了新的修改完善，提出了30项专项整治任务和23项制度建设计划。每名县级领导也都提出了个人的整改措施。无论“两方案一计划”，还是个人整改措施，都明确了时间表、任务书、路线图和责任人及保障措施，逐项进行严格整改。在县处级领导的带头示范下，各乡镇、县直各单位一把手也率先进行“四风问题”整改落实工作，既履行领导职责当好教育实践活动的组织者，又严格认真当好教育实践活动的参与者，带头以普通党员身份参加“四风问题”整改落实工作，做整改落实的表率。二是充分发挥领导示范点带动效应。为加强对我县“四风问题”整改落实工作的推进落实，我县沿用县四家班子党员领导干部“包村联系”制度，县领导同志对示范点的“四风问题”整改落实工作进行全程指导、严格把关，督促抓好整改落实，防止问题反弹回潮。
(二)统一标准，明确方向，确保“四风问题”整改落实工作不空不偏。根据市委的部署要求，结合我县的实际，制定了我县开展“四风问题”整改落实工作的督导标准，对制定的班子和个人整改清单进一步修改完善。一是查找出的问题及整改措施是否内容空虚。明确存在的问题重点应包含“四个回应”(回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题)，对应的整改措施应包含有思想、工作及制度上的整改内容，要务实管用，做到可执行、可监督、可检查、可问责。二是存在问题与整改措施是否一一对应。重点要认真、科学剖析问题存在的原因，以解决问题为导向，以追求群众满意为目标，明确具体措施。三是整改时限是否科学、实在。整改期限，不能只有短期整改，还要有长期整改;不能随意规划期限，要和立行立改、建章立制的时间相匹配。四是整改进展情况是否做到过程管理。整改清单除了要有存在问题、整改目标要求、整改措施、整改时限外，还要实行整改清单动态管理，突出整改进展情况，定期更新进展情况，切实做到整改一步、见效一步、达标销号一步，确保整改工作任务按时按质完成。通过统一的标准，确保“四风问题”整改落实工作取得实效。
(三)开门整改，主动接受群众参与评判。一是亮整改承诺。县委通过梳理和完善“两方案一计划”，形成了包括思想政治建设、“四风”突出问题等共明确了32个方面38条整改措施，对县委领导班子整改清单公示，领导干部个人整改清单在处级领导干部内部公示。在县委领导的示范带动下，截至到活动结束时，全县参加教育实践活动的各乡镇、县直各单位已全部完成了“两方案一计划”的完善工作，完善了班子和班子成员个人整改清单，更新了整改台账。二是接受群众评判和监督。我县从县委开始，到各基层党组织，均按要求对照整改清单、完成时限进行了进一步的明确。对于整改台账，坚持完成一个，销号一个，同时定期了解掌握并公布整改进程，在县电视台等媒体平台及时公布整改工作的整体进展、重点事项的具体进展，让群众全过程全方位了解整改情况，自觉接受群众评价监督，做到件件有着落、事事有回音。
二、坚持问题导向，以“四风问题”的整改落实为抓手，践行群众路线
查摆问题，关键在于解决问题。在整改落实中，针对反对“四风”等方面的突出问题，平遥县各级领导认真制定了领导班子“两方案一计划”，制定了领导班子个人整改落实方案。领导班子《整改方案》紧扣“四风”突出问题，回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题。体现了问题导向，突出解决“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题三个重点。按照省市要求，结合平遥实际，我县共确定了30项专项整治工作，涵盖了中央和省委活动办要求落实的21项专项整治任务和市委要求落实的28项专项整治任务，另外增加了“公务接待专项整治”和“节庆活动集中清理行动”两项整治内容，确定了专项整治重点。《制度建设计划》，本着实事求是的原则，梳理确定本部门本单位已制定并发布的制度、近期拟制定或完善并适时发布的制度、以及下一步制定修订的制度。同时做到与现有制度配套衔接、针对性强、切实可行、管用长效。班子成员个人整改落实方案，针对“四风”突出问题、中央八项规定精神执行情况和遵守党的整治纪律等方面，做到了文字表述简洁明了，整改措施务实管用，能量化、具体化、可操作、可监督、可检查。针对群众反映强烈的突出问题及事关群众切身利益的问题，本着“当期可承受、未来可持续”的原则，尽力而为、量力而行，按照面上统筹、重点保障的原则分清民生工作的轻重缓急，从就业、养老、医疗、教育等方面科学合理地安排项目资金，全力落实，有效改善了民生各项事业。到目前为止，无论是领导班子还是班子成员，对照整改目标，整改任务基本完成。
(一)关于整改落实方面。对照领导班子整改方案和领导干部个人整改清单，围绕市委“六项整改攻坚行动”，按照项目化推进、责任制落实的方式进行集中整改。
1、开展“四风”突出问题专项整治攻坚行动。在“反对形式主义”方面。平发、政发文件同比减少27.7%，文件印发份数同比减少28.5%以上;县委、政府组织召开各类会议同比下降17.3%;并撤销了一批加重基层和群众负担的“检查评比表彰活动”。在反对“官僚主义”方面。坚持政策向一线倾斜，精力向一线倾斜。针对“班子成员政绩观有偏差”的问题，落实了以下措施：一是建立和完善科学的干部政绩考核体系，改进政绩评价标准及其考核方法。二是进一步健全和完善奖惩制度，形成正确的用人导向。坚持把以实绩取人的导向落到实处，特别是要引导干部牢固树立岗位奉献意识，在领导干部中树立“无功就是过”的观念，理直气壮地用那些脚踏实地默默无闻、勤奋工作、不事张扬、政绩突出的干部。在反对“享乐主义”方面。重点整治部分党员干部身上存在的“慵、懒、散”现象，通过加强学习教育、领导带队督查、行政效能监察等方式教育引导广大党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，通过整改，形成开拓创新与时俱进，创造性地开展工作;破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。在“反对奢靡之风”方面。严格执行公务接待标准，至12月底，全县公务接待批次同比下降了62%，接待费用同比下降了59%;全县“三公”经费支出同比降低了57.37%;大力开展集中清理办公用房专项治理，共清理办公用房面积5909.59平米;有效整治“培训中心腐败”、“会所中的歪风”,实现会员卡“零持有”;狠刹重要节假日公款送礼行为。坚决杜绝违规开支，杜绝铺张浪费，真正把有限的公共财力用于了产业发展和民生改善。
2、开展党员干部作风转变攻坚行动。持续抓好学习教育，强化党员干部理想信念。县级党员领导干部带头学习并进村入企宣讲十八届四中全会和习总书记系列讲话精神，组织全县党员干部深入学习习总书记在中央教育实践活动总结大会上的讲话精神，省委书记王儒林在全省教育实践活动总结大会上的重要讲话、在太原、吕梁调研考察讲话，市委书记张璞在全市教育实践活动总结大会上的重要讲话和党风廉政建设“两个责任”等内容。县委采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者对全县党员干部进行各种形式的讲座培训，受训人数达9064人次。引深“解民忧、办实事”活动，为群众办实事865件，帮扶慰问困难群众8376人次。落实在职党员进社区报到制度，96个机关单位党组织和2243名在职党员到社区报到。
3、开展解决事关群众切身利益问题攻坚行动。针对群众反映强烈、影响广泛、能够短期内集中突破的问题，一个方面一个方面、一个问题一个问题地进行整改、攻坚、突破，真正以整改实效惠及于民。在工作推进中，坚持以省政府“五件实事”和我县承诺的惠民实事为重点，倾力保障和改善民生，今年1—10月，各类民生支出达7.79亿元，占公共财政预算支出的61.11%。教育方面：投资1.5亿元，铺开了3所城区学校新建和13所农村学校改造工程。实验二小投入使用，古陶二中、东关小学主体完工;10所农村学校正在稳步改造;启动实施第二轮学前教育“三年行动计划。养老机构建设方面：按照每人每月800元的标准予以补助，确保建成的4所乡镇敬老院正常运行;今年又投资1400万元在岳壁、南政、中都、香乐新建四所乡镇敬老院，每所敬老院大约占地面积5亩，建筑面积大约1300平米。投资240万元，新建农村老年人日间照料中心20个,其中18个已投入使用。社会救助方面：按时足额发放五保人员供养和城乡低保金。继续为2000名一级重度残疾人、贫困一级残疾人每人每月发放护理、生活补贴40元，为1000名肢体、听力、视力残疾的重度残疾人实行康复救助。食药卫生方面：全县参合率达到98.72%，补偿金额1.15亿元，38万人次。顺利创建全国农村中医药工作先进单位，全县种植中药材面积达到4.3万亩。为52户小作坊核发《食品生产加工小作坊许可证》。文化方面：成功举办首届追梦平遥微电影大赛。乡镇综合文化站、行政村文化活动室实现全覆盖。新开通有线数字电视行政村35个，总数达到136个，村通率达到49%，3D、7D数字院线影城正常运营。乡村清洁工程方面：投入850余万元使全县273个行政村90%以上的积存垃圾得到了清理。劳动就业方面：截至10月底，全县城镇新增就业4320人，困难人员实现再就业372人，分别占目标任务的96%，93%，累计转移农村富余劳动力4750人，完成全年任务的95%，城镇登记失业率控制在1.17%以内，保持城镇零就业家庭动态清零。道路交通方面：涉及10条道路，并已全部完工，建设里程达72公里，总投资9000余万元。其他方面民生实事也稳步推进。
4、开展信访积案包联化解攻坚行动。平遥是人口大县，也是信访大县。在这方面，我们舍得下大力气、敢于啃硬骨头。在圆满完成中央省市交办53件案件的化解的基础上，又立足于民生实事的解决，开展了“解决民生实事、化解信访积案”专项行动，从全县筛选出40件民生类信访事项和疑难信访积案进行办理，县级“四套班子”包联解决，面对面听取汇报，面对面与群众对话，面对面研究问题，面对面传导责任压力。目前，已全部办结，带动了全县信访工作的整体好转。在积案化解中，县委书记、县长亲自解决疑难信访案件，四套班子领导、各乡镇各部门根据职责分工想方设法解决信访事项。全年信访工作主要指标呈现出“两降两增”格局。比如，今年3月梁村部分村民赴县上访以来，面对时间跨度长、牵涉人数多、矛盾问题杂的梁村信访积案，我们根据李省长要求，书记、县长亲自上手，组建强有力工作机构，在历时三个多月的时间里，共召开不同类型的大小会议30余个，进村入户谈话700多人次，彻底解决了这一涉及600多户农民、1000多亩土地的信访难题，这一持续多年的信访案件终于画上了圆满句号。
5、开展基层服务型党组织建设攻坚行动。**年度，我们在抓基层党建工作上以“十项提升行动”为抓手，进一步加强“三基”建设，提升基层党建工作整体水平。按照省、市委倒切5%的要求，确定了 14个后进村,落实“一村一策”，共调整村党组织书记6人、调整第一书记1 人，解决历史遗留问题12个,妥善处理信访案件10个,有12个后进村新建和改扩建了村级组织活动场所，全县后进村和后进社区全部实现了转化。扎实有序开展农村“两委”换届工作，建立了县领导包乡包村制度，截至2014年12月31日，农村两委换届全部圆满完成，并实现了“十种情况人员”零当选和妇女委员全覆盖的目标。有序推进农村活动场所建设，2014年有17个村新建、32个村改扩建了村级组织活动场所，农村活动场所历史欠账问题逐步解决。制定了《关于加强领导干部日常管理监督的暂行办法》和《关于加强乡镇干部“走读”管理暂行办法》，实施“五小”工程，铺开了“两中心”建设，解决了乡镇干部“走读”、群众办事不方便等问题。进一步延伸、拓展和规范“联述联评联考”工作，把“三件实事”办理情况纳入“联述联评联考”述职内容，“联述联评联考”覆盖全县各级各类党组织，并向农村(社区)干部延伸，开展“两委”主干“双定双述双评双考”。目前，全县各级党组织已完成述职评议。积极推动人、财、物向基层一线倾斜，全县各乡镇均建立了便民服务站，同时适当提高了村“两委”离任主干工资待遇。
6、开展破解发展难题攻坚行动。我县全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，以全面深化改革为动力，加快推进转型综改建设步伐,制订了转型综改行动计划,实施了七项重大改革。一是继续推进古城保护与旅游文化产业发展体制机制改革,全面贯彻落实县委“旅游九条”,力求旅游业有新的突破。二是深入推进用地管理改革,按照农民利益不能损的原则,立足耕地占补平衡,加大建设用地复垦整合力度,加快土地增减挂钩实施进度。三是深化行政审批制度改革,按照“两集中、两到位”要求,进一步清理审批项目,确保行政审批事项全部进驻政务大厅办理。四是创新“五规合一”规划统筹协调机制,探索建立经济社会发展、城乡建设等规划的编制协调、有机融合的机制和模式。五是创新农业生产经营机制,积极扶持农民专业合作社、土地股份合作社、农村资金互助社和家庭农场,鼓励农民以土地入股的方式参与特色农产品基地和加工销售企业建设。六是推进工商注册制度便利化改革,推行公司注册资本认缴登记制、放宽公司注册资本登记条件等制度,试行先照后证登记工作。七是推进生态文明制度建设,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，全力建设“晋商文化旅游中心和山西旅游集散中心”。
在活动开展的同时，平遥县坚持两不误、两促进，把经济发展、项目建设等工作与活动紧密结合起来。把作风转变、能力提高的成效体现到各个方面。现代农业以“一区三化五县建设”为统领，全力实施了11项重点工程。新型工业以育大项目、拓新领域为突破，敲定了20个重点项目，加快建设最具竞争力的产业转型基地。目前液化天然气项目、石头造纸项目和中冶重工冶金设备等项目已经进入投产或试生产阶段，成为全县新的经济增长点。国际型旅游业倾力打造晋商文化旅游中心和山西旅游集散中心，实施了环城地带综合整治等项目，并开始着手推进平遥古城生态旅游文化产业园一期工程。在城乡建设方面，平遥铺开了总投资125亿元的7大类、70余项重点工程。目前，平遥古城环城地带三期项目进展顺利，双林、文景大道已完工，站前路和站前广场已运营;投资1个亿的顺城路改造工程也已结束。在民生改善项目建设上，平遥也不遗余力，第二实验小学等项目已经竣工使用，富瑞家园等保障性住房建设项目也接近尾声，年内可望交付使用。在招商引资上，与伊利集团合作的万头奶牛养殖场项目，首开与全国500强企业合作先河。总投资110亿元的平遥古城生态旅游文化产业园(温泉)项目，是该县历史上投资规模最大的招商引资项目，一期工程已于6月正式启动。受项目建设的有力拉动，平遥转型跨越发展砥砺前行。预计全年完成地区生产总值97.2亿元，同比增长7.5%;公共财政预算收入4.7亿元;社会消费品零售总额51亿元，增长14.6%;城镇常住居民人均可支配收入24570元，增长11%;农村常住居民人均可支配收入9895元，增长13%;规模以上工业增加值28亿元，增长7%;固定资产投资64.68亿元，增长23.5%。
(二)专项整治工作情况。针对群众反映强烈的突出问题，平遥县认真开展了专项整治，进一步强化问题导向，聚焦群众反映和期盼，以严肃的态度、严厉的措施、严格的问责，深入整治发生在群众身边的不正之风，着力解决政府领导班子“四风”方面存在的突出问题、关系群众切身利益的实际问题和服务群众“最后一公里”问题，推动作风建设扎实深入开展，真正让群众感受到教育实践活动带来的变化，以真查真改的实际成效取信于民，切实增强教育实践活动实效，为推动全县经济社会转型跨越发展提供强有力的支持。共制定了30项专项整治任务，并配套制定了《关于开展精简会议活动和文件简报专项整治工作方案》等30个具体子方案。专项整治逐一明确工作要求、“任务书”、“时间表”、“路线图”、整改牵头单位和责任人，坚持一把尺子、一个标准，逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，做到整改不到位不放过，群众不满意不销号。截止目前，30项专项整治工作任务全部完成。如：“整治医疗卫生方面损害群众利益的行为”工作，共查处无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员、医疗机构出租承包科室、非法从事性别诊疗活动、用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术和“药店坐堂医生”等非法行医活动60起，经济处罚92100元;“拖欠克扣群众钱款财物问题专项整治工作”，解决了企业拖欠农民工工资10.15万元;“整治‘三公’经费开支过大”工作，截止12月底，全县“三公”经费支出比去年降低了56.43%;开展整治群众办事难问题专项工作，进一步优化办事流程，25个单位的行政审批股全部进驻政务大厅，对全县涉企行政权力项目4266项、涉企收费项目82项和政府性基金项目18项通过新闻媒体进行了公开，不断引深“对外互动、对内联动，集中受理、分散处理，一单到底、全程跟踪”的“12345”便民服务热线咨询、投诉、答复的机制，进一步扩大了便民服务热线影响面，全面提高了群众的信任度、满意度;坚持对侵害群众利益案件“零容忍”，认真查纠发生在群众身边的腐败问题，重点查处教育收费、涉农资金、涉路行为等方面的案件，共查处乱收费案件1件，清退违规资金9450元，没收违规资金38022元,给予行政警告处分3人。
(三)建章立制情况。活动开展以来，贯彻上级精神，平遥不断探索建立、健全一系列相关制度，巩固作风建设的成果。特别是围绕各级各部门领导班子制度建设计划的落实，对活动中基层创造的好经验好做法不断进行提炼总结，并以制度形式固化下来。像针对“说吧”群众反映的大操大办和公务人员赌博打麻将问题，县委出台了《关于严禁国家机关工作人员参与打麻将赌博行为的通知》和《关于狠刹婚丧事大操大办树立社会文明新风的通知》，实施“五严禁、三不准”,共处理党员干部违规大操大办案件3起,没收礼金2万余元，赌博打麻将之风得到有效遏制。古陶镇10个行政村都成立了红白理事会。段村镇横坡村成立了红白理事会，并制定完善了管理制度，现在村里的每一次红白事宜都是村民申报、理事会批准、全程跟踪监督，形成了厉行节约、反对浪费的良好风尚。目前，围绕制度建设计划，我们正在一项项进行梳理完善，做到把作风建设的成果制度化、固化化，并切实落到实处。
三、存在的问题及下一步打算
当前，结合正在开展的学习讨论落实活动，我县“四风问题”整改落实工作仍然持续进行，虽取得了阶段性成果，但是还存在一些问题：比如说，有些单位存在问题整改力度不强，整改效果不够显著的问题;有些历史遗留问题解决难度较大，需要进一步落实上下联动的问题;一些单位产生“到站”思想，把整改落实当作“收尾”，把建章立制看成“应景”;一些党员干部对反“四风”的认识还停留在“不敢”阶段，“不想”自觉尚未完全形成，“不能”机制尚未健全;一些作风深层次问题远没有根本解决，要使改作风成为党员干部的自觉自愿，还有很长的路要走。对于这些问题，我们将高度重视，采取有力措施，认真整改到位，进一步加强领导，狠抓落实，从以下几个方面着力，确保整改落实真正见到实效。
(一)以坚持不懈开展作风教育为抓手，保持整治“四风”高压态势。进一步深入开展习近平总书记有关重要论述的学习教育，坚持不懈地开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、社会主义核心价值观和道德品行教育。把作风教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容，研究制定深化“四风”整治和巩固拓展活动成果工作方案，防止束之高阁，对活动中作出的公开承诺、制定的整改措施不再过问、不再落实，确保每项整治任务继续有人抓、不落空、见实效，防止“四风”问题反弹回潮或隐形变异。总结运用好教育实践活动宝贵经验，坚持领导带头，牢牢抓住县四家班子、领导干部这个重点，督促他们以上率下、作出示范、树立标杆，坚持围绕中心、服务大局，以优良作风促进经济社会科学发展，以科学发展检验作风建设成效。
(二)以坚持抓好整改落实为抓手，真正实现承诺兑现。结合正在开展的学习讨论落实活动，扭住系列专项整治活动，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，把“四风问题”专项整治工作纳入落实学习讨论落实活动督促检查内容。要聚焦基层和群众反映强烈的政风行风问题，确定需要上下联动整改的重点，制定上下互动、挂牌督办。确保“四风问题”整改落实见到实效。
(三)以健全落实和改进作风常态化为抓手，强化正风肃纪维护制度严肃性。认真执行中央出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，针对存在问题，修订完善或制定相应配套措施，坚决防止上有政策下有对策、无视制度规定的行为。按照作风建设要求，搞好制度承接，抓好新旧制度衔接，确保出台的每项制度行得通、有效果、管长久。加快建立并公布各级党委一把手权力清单，完善重大事项、重大决策民主协商和咨询制度，健全党务公开、政务公开和各领域办事公开制度。加大制度执行监督检查力度，明确违规处理的具体办法，始终坚持对踩“红线”、闯“雷区”的零容忍。坚持“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究监管领导责任，防止以集体责任代替个人责任。
(四)以坚持党内政治生活制度为抓手，促进批评和自我批评常态化。进一步严格执行党内政治生活制度，研究制定关于基层党组织组织生活会若干规定，坚持和完善民主评议党员制度、党员党性定期分析和“三会一课”等制度，确保基层组织生活会有质量地召开、党员都能参加。着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。认真总结教育实践活动经验做法特别是专题民主生活会成功经验，深入开展谈心交心活动，促进批评和自我批评常态化。
(五)以完善联系服务群众机制为抓手，着力夯实基层基础。持续推进服务型机关和服务型基层党组织建设，强化县级行政服务中心、乡镇和街道一站式服务大厅，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。大力推行“一线工作法制度”。落实保障基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险，推动人财物向基层倾斜。
(六)以强化行为规范为抓手，从严管理监督干部。大力推进干部管理制度化、规范化。认真贯彻执行新修订的《干部任用条例》，坚持原则不动摇，坚持标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严厉整治选人用人的不正之风。抓好正面引导，加强责任追究，激励党员、干部牢固树立公仆意识、增强担当精神，切实把“三严三实”要求落实到学习、工作和生活之中，落实到为官、做人、干事等方方面面，在各自岗位上更好地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(七)以强化健全规范制约权力运行制度为抓手，从源头上防治不正之风。各级各单位立足于本地本单位职责和党员干部队伍实际，从党的思想、组织、纪律、作风和党风廉政建设等各方面积极推进制度建设;结合“六权治本”相关工作的落实推进，推行权力清单制度，通过改革权限、科学配权、梳理职权目录，理清岗位权力界限，切实做到清单之外无权力。依法公开权力运行流程，完善党务、政务和各领域办事公开制度，做到议事规则、决策过程、行权程序和办事结果公开，让权力在阳光下运行，接受群众监督;建立健全巡视、审计、约谈、诫勉谈话、函询等制度，把重要岗位、主要领导干部行使权力情况作为重要内容，防止特权现象和权力腐败;严明党的政治纪律，增强角色意识和政治担当，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束，成为带电的高压线，让纪律成为不可逾越的红线，让党员、干部清楚为官处事的底线。
四风整治回头看工作报告
根据教育实践活动部署和要求，我们在活动第三阶段坚持对照“四风”突出表现、围绕整改任务抓好落实，之后逐项对整改情况进行了“回头看”，整改总体情况良好，各项任务大都落实到位，达到了活动开展的目的，现将情况汇报如下。
一、突出学习习近平总书记系列讲话精神，政治素养进一步提高。
活动中，我们组织集中学习12次，对上级传达的中央有关会议、文件精神进行了有重点的学习，全办干部除了会上学习外还拿来进行了自学，特别是对《读本》中讲话原文逐字逐句进行了学习，重点的对全篇文章进行了通读，有的还作了反复多次的学习。通过强化学习，干部的思想认识进一步提高，增强了政治纪律意识，确保了政治上与党中央保持高度一致。全办党员干部在活动中均写了学习心得、体会文章、影视片观后感等，从中看出我办党员干部对开展的这次活动积极拥护，态度鲜明。班子成员能贯彻执行党的民主集中制度原则，自觉维护党中央和上级党组织权威，维护领导班子团结。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、扎实开展“回头看”，确保了整改落实到位。
为切实巩固教育实践活动成果，落实区群教办文件精神，我办精心组织，召开专题会议，以“三严三实”为标尺，对开展党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行了“回头看”，对办班子及班子成员整改落实情况进行自查自纠。
一是强化学习，巩固教育实践活动成果。全体干部均严格按照学习计划，对习近平总书记系列讲话、习近平在教育实践活动总结大会上的重要讲话、省市区委有关会议文件内容进行了集中学习和个人自学。通过不断学习，班子思想政治素质、工作能力和服务意识进一步提高，工作作风进一步转变。
二是认真自查，回顾盘点整改落实情况。按照“回头看”重点内容，逐项梳理整改落实情况。领导班子整改任务共计16条，截止目前， 条已经整改完成，其中个别的将长期坚持。根据专项整治方案分别对精简行政审批项目和清理“吃空饷”、在编不在岗等“四风”问题进行了全面清理。围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，对现行的规章制度进行全面系统的梳理，做好了制度建设废、立、改工作，其中，健全完善制度 项，新建制度 项。另外，承诺的全部事项均已逐项兑现。
三是领导负责，确保整改落实取得实效。主要领导担负起第一责任，亲自抓整改落实和专项整治工作，不定期对理论学习、整改落实、制度执行情况进行督促检查。班子成员按照各自任务分工落实整改责任，及时研究盘点整改工作落实情况，切实保障群众路线教育实践活动整改落实工作落到实处。
三、总结会后整改落实新成效。
一是班子成员的思想认识和宗旨意识进一步增强。通过党的教育实践活动，办班子和党员干部的政治素养明显增强，对“为民务实清廉”这个活动主题有了更加深刻的认识，政治意识、大局意识和责任意识进一步强化，党性修养进一步提升，政治坚定性、敏锐性进一步增强。
二是干部作风进一步转变，党群干群关系明显改善。办领导班子在党的群众路线教育实践活动中做到真正与群众交心谈心、交朋友，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，认真查找自身在四风方面存在的突出问题，明确整改的方向和重点。通过学习教育和整改落实，领导班子成员作风上更勤政，感情上更亲民，党群干群关系得到进一步增强。
三是严格落实中央“八项规定”，专项整治成效显著。通过开展党的群众路线教育实践活动，全办党员干部的政治纪律观念明显增强，工作涣散现象得到有效治理，群众办事“门难进、脸难看、事难办”问题明显好转，文山会海大大精简压缩，“三重一大”、“一岗双责”党风廉政建设主体作用突出，超标准接待、奢侈浪费等现象得到有效遏制。
四是切实落实整改措施，规范化管理长效机制初步形成。在教育实践活动中，我办紧紧围绕为民务实清廉的要求，在抓整改落实中突出重点、标本兼治，加快作风建设和制度建设。经过认真梳理，修改完善，各项工作有“制”可依，管理步入了规范化轨道，同时也促进了党的群众路线教育实践活动长效机制的逐步形成。
五是促进了全年机构编制中心工作。行政体制专项改革。拟定了《 行政体制专项改革实施意见》，细化 个专项改革任务，明确了牵头单位和责任单位。政府机构改革。在调研，摸清情况的基础上。立足区情，综合省市有关文件和会议精神，拟订并上报了我区机构改革方案。审改，精简行政审批事项 项，承接上级下放和部分下放管理层级的行政许可项目 项。梳理、简化55项政务服务事项及其收费标准、办理时限、办理流程、各流程岗位设置，优化了审批流程，提高了审批时效。事业单位分类工作，根据事业单位的职能特征，制定了事业单位分类工作方案和分类指导目录，完成了事业单位的预分类，做好了方案、目录和预分类的上报备案工作。机构编制管理。制定了工作规则，采取了有增有减、周转调剂等办法动态管理，盘活了现有编制，缓解了社会事业对编制的需求压力。整治超编制限额进人问题，通过自然减员、干部交流、人员流动、编制调剂等消超措施，完成消化超编任务。法人登记，做到应登尽登，法定时间内完成年检，年检率为100%。
***度基层党建述职评议“回头看”工作报告
县直工委：
根据《关于落实巡视整改要求对***年度基层党建述职评议重点任务落实情况回头看的通知》精神，***总支高度重视，迅速行动，周密部署，严格按照工作要求，多措并举、多管齐下，认真组织开展***部门对照中央巡视河南反馈问题开展自查自纠工作。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
8月23日，我局以党组中心组集中学习了中央第一巡视组巡视河南省反馈意见，对照中央巡视河南反馈问题开展自查自纠工作提出了具体工作要求。由***同志对此项工作进行了重点强调，一是要求局属各单位在思想上要高度重视，要明确任务目标、路线图和时间表，立即行动、立即部署；
二是一把手要切实负起主体责任，加强领导和统筹，履行好第一责任人的职责；
三是树立问题思维，要勇于直面问题，不回避矛盾，不遮遮掩掩，切实把问题找准、查深、挖透，对存在问题进行大清理、大扫除，并举一反三，一查到底。按照县直工委统一部署，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，确保按时间节点、保质保量完成深化巡视整改和自查自纠工作。
二、查找问题，深挖根源
问题一：缺乏深入细致的党建工作研究。整改情况：提
1 升党建工作站位，通过开展党建工作专题调研，及时发现存在的问题和不足，找出党建工作的规律性，进一步理清党建工作的思路，为***工作指导方向。
问题二：存在党建与业务“两张皮”的现象。整改情况：制定了《2019年度***党建工作计划》加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完善党建工作考评机制；
加强督查督办和专项监察，以提升基层党建工作执行力为目标，从源头上、制度上实现改进完善和规范管理。
问题三：党务干部队伍薄弱。整改情况：党务干部，制定岗位职责，细化岗位分工；
采取观摩学习、经验交流、跟班培训、个人自学等方式，切实提升党务干部的工作能力。
问题四：党建工作创新滞后。整改情况：鼓励和发动党员积极开展党建创新活动，将探索出来的新机制、新方法通过平台展示出来；
丰富完善“***党建与纪检”、“***工作动态”和“***帮扶”工作微信群，加强信息互动，打造移动的学习平台。
三、抓好整改，建章立制
（一）上下联动、全面自查。根据县直工委工作要求，按照党员领导干部分别联系单位，全面自查自纠和整改。对照检查具体党建问题4个，已整改4个。
（二）强化分析、建立机制。以问题整改为切入点，抓紧针对问题制定规范性工作制度，从行政管理、人事教育、财务管理、后勤管理、党务管理等方面尽快制订管理制度办法，努力构建管实用、管根本、管长远的长效机制，通过建 2 章立制防范化解风险，避免问题再次发生。
***
总
支
委
员
会
2018年8月25日
县人社局群众路线“回头看”工作汇报
我局教育实践活动自正式启动以来，严格按照县委党群众路线教育实践活动领导小组的要求和人社局教育实践活动实施方案要求加以落实，在‚认真学习、听取意见‛第一环节，结合工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动平稳顺利推进。
一、领导高度重视，及时做好工作部署
在我局部署开展党的群众路线教育实践活动以来，认真制定了人社局党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，做到组织落实。同时，局长黄波同志及时传达上级党组织关于深入开展教育实践活动的文件精神和要求，多次组织以学习、会议、讨论的形式，研究部署我局教育实践活动的具体细节，细化实施方案，集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求。
二、采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习
一是党支部严格按照教育实践活动方案实施，党委组织了多次集体学习，围绕‚对坚定理想信念、加强党性修养重要性
1 的认识；
对新形势下群众路线时代内涵的认识；
对‘四风’ 问题具体表现和危害的认识；
如何按照为民务实清廉的要求，加强人社工作的作风建设 ‛主题，领导班子成员和党员干部分别进行了主题发言；
二是党支部在组织党员自学的基础上分别组织集体学习，重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神、重温党章、习近平总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编。党员干部认真撰写了学习心得体会。三是在完成教育实践活动规定动作的同时，组织自选动作，在市人社局党组副书记郑伟雄来我局调研时，着重分析了今年人社部门工作的重要性和紧逼性，并针对性地对我局下阶段的工作做好布置。
三、在学习的基础上，广泛征求意见建议
1、以发放征求意见表的形式，发到各股室、中心、分局等，征求对我局业务工作和围绕‚四风‛作风建设的意见建议。
2、以召开座谈会的形式征求意见，相继组织召开了退休干部座谈会，局内干部职工座谈会，对人社局的自身发展，如何提高人社工作建设和改进作风听取意见建议。
我们将对征求到的意见建议进行认真梳理，有针对性地制订整改措施。
四、做好教育活动的宣传工作
按照局党的群众路线教育实践活动实施方案，已基本完成
2 教育实践活动第一环节的各项要求。在‚认真学习、听取意见‛环节，认真编写教育实践活动简报11期。
五、学以致用，努力做好本职工作
在开展教育实践活动期间，党支部要求每一位党员干部承诺解决一个实际问题，在教育实践活动中，不影响日常业务工作和专业会议，切实做到‚两不误、两促进‛。按照要求，坚持做到‚边学、边查、边整改‛。
2014年5月20日
群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”活动报告 自党的群众路线教育实践活动开展以来，在群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在区委第七督导组的精心指导和悉心帮助下，我校认真贯彻中央的要求，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，校领导班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，确保活动“不虚、不空、不偏，不走过场”，使活动健康正常运行。按照习近平总书记《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》（中办发【2014】60号）的要求，结合2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”讲话。我校近期开展了教育实践活动整改落实情况“回头看”活动。现将情况汇报如下：
一、学习习近平总书记系列重要讲话，特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况
我校从2014年2月28日召开开展党的群众路线教育实践活动动员大会，传达中央、省市区委、隆阳区教育局党委关于开展教育实践活动的精神开始至今，共历经8个多月的时间，参加本次教育实践活动的校级领导4名、中层领导13名、党员65名、教职工171名。在学习教育、征求意见环节，总支组织了11次专题学习会议。组织党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是认真学习了总书记在兰考县调研时的重要讲话，认真学习总书记关于“三严三实”的重要论述、在全国人大广东代表团上的重要讲话精神，学习新华社播发的长篇通讯《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》。原原本本研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习读本，学习党的光辉历史和优良传统。把党员自学和集中学习结合起来，根据本单位实际，强化集体学习，保证集中学习时间不少于一周。认真落实党的群众路线教育实践活动，我校坚持以“下年级组、解师生忧、促总发展”为指导，以访谈调研活动为载体，注重把学习教育贯彻始终，把理论研究、创新制度贯彻始终，使实践活动各项工作平稳顺利推进，圆满完成实践活动。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本人工作的突出矛盾和问题，切切实实将党的群众路线和十八届四中全会精神落到实处。
在每周星期五周会指导教师组织学习有关法律法规：《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《保山市人民教师“十不准”》、《教育部教师“六条禁令”》、《教育部关于黑龙江省依兰县高级中学教师冯群超索礼收礼谩骂学生案件查处情况的通报》。结合实际，巩固和拓展教育实践成果，进一步规范教师从教行为。
上党课作报告。校长、书记带头到各支部上党课、做群众路线教育专题报告。重点围绕中央、省、市关于教育实践活动的有关文件精神和习近平总书记系列讲话进行深入解读，切实增强广大党员参与教育实践活动的责任感、使命感和自觉性。
二、存在问题及上下联动整改落实情况
认真落实学校制定的整改工作方案，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
（一）存在问题
形式主义方面存在问题：
1、制度执行有出入
2、调查研究不深入
3、真抓实干有差距
4、学习意识不浓厚
5、顶层设计难落实。
官僚主义方面存在问题：
1、缺乏与基层教职工、学生的密切联系。
2、行政工作制度执行不严格。
3、班子成员之间“缺位补台”意识淡薄。
4、精英作用不能有效彰显。
5、担当意识不强。
享乐主义方面存在问题：
1、解放思想氛围不浓
2、改革创新魄力不足
3、艰苦奋斗精神消减、
4、自满情绪有所滋长
5、存在讲究享受的倾向。
奢靡之风方面存在的问题：
1、设施追求高标准，开展活动追求高档次
2、缺乏艰苦朴素的作风
3、不能抵制物欲横流的不良风气
4、追求物质享受
5、缺乏严格监督机制。
（二）上下联动落实整改情况：
1、鼓励教职工通过教代会、工会等机构，为学校发展献言献策，通过公布领导电话、QQ、网上校长信箱，多次听取教职工的意见和建议
2、推进学校民主化管理进程。畅通民主渠道，发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，开通领导班子信箱，经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
3、学校尽力浓缩会议内容，提高会议效率。原来每周的全校教职工会议根据内容改为年级组会议，更突出了针对性。在学校推行电子办公，减少会议成本，不浪费纸张。
4、简化接待工作、厉行勤俭节约。加强对师生的节约教育，杜绝浪费。学校召开的2014文体艺术节、环保时装秀等活动，以环保为主题，加大了对节约的宣传力度。
5、狠抓工作纪律、整治慵懒散漫
学校严格执行坐班制度，对每周升旗仪式、教职工大会、党员大会、年级组会议、备课组会议，由办公室严格打考勤。执行教职工请假制度，并将此纳入教职工考核和评优。
6、加强监督检查，严肃责任追究
强化了各级领导的责任意识，坚持科学民主依法决策，推进党务公开、校务公开规范化、常态化。
7、切实增强班子建设
第一，完善了校长和班子“重要决策事先沟通，日常工作经常沟通，紧急事情及时沟通”机制，在重大问题、重要事项决策前，校长先行酝酿、充分听取和征求领导班子成员意见；
第二，利用活动为契机，完善了党政领导班子，正式把我校党支部更名为保山第八中学党总支;第三，坚持用好批评与自我批评武器，做到每年至少开展一次党政领导班子民主生活会；
第四，要求全体党员领导干部以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄加强党性修养锻炼。
8、工作作风切实转变
以先进标杆为镜，以反面典型警示。把焦裕禄、杨善洲同志的先进事迹和沈培平案件对照检查，联系班子成员的实际，查找理想信念、思想道德和工作作风方面的差距。进一步建立完善了公务接待制度，坚决反对铺张浪费。
9、师生关注切实落实
针对师生关注的热点问题，努力把整改工作做实、做深、做细、做精，包括改进教师教学测评办法，出台教学奖励办法，加大教学投入与奖励，提高教学工作的成就感；
落实新教师培训、师生结对等措施，加强青年教师培养和成长支持；
，加强师生互动；
修订校内财务报销制度，优化财务报销流程，简化审批流程与手续；
改善教师工作条件，确保每位教师均有办公桌；
开源节流，逐年提高教职工福利待遇，制定提高人事代理制职工绩效工资办法；
逐步改善青年教师的住房条件；
关心青年教职工子女就学问题；
针对“做有生命温度的教育”这一目标愿景，学校充分利用“道德讲堂”、“社团活动”开展各类活动，丰富学生们的课余生活；
这些异彩纷呈的活动丰富着学生们的课余空间，为学生营造了一种幸福的氛围。
为了实现 “让教职工快乐的工作着并幸福着”的校长愿景，学校将提高教师的幸福指数由工作延伸至生活的方方面面。充分利用传统节日，开展有益活动如：教师节校长为教师祝福献花，为教职工定期组织登山活动，自行车骑游活动等，倡导运动意识；
定期探望慰问离退休教职工；
增强教师的归属感，为教职工的健康生活和快乐工作加码。
三、专项整治进展情况
针对中央提出的21项专项整治任务：深化整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，坚决整治“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、“裸官”问题、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职。严肃整治群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题。我校逐项排查，整治到位。结合工作实际制定了《专项整治工作方案》，在全校深入开展专项整治行动，力争实现服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高，深化和巩固群众路线教育实践活动成果。
1、门难进、脸难看、事难办问题。通过教代会、学代会、问卷调查表、公开举报电话，公开服务承诺，公开校长书记QQ信箱，出台了《保山八中教职工工作作风评价制度》，制度从“师风”、“教风”、“学风”与“会风”四个方面，针对教育教学中教职员工的工作作风提出了较系统的评价要求与措施，以真正解决教职员工对待学生差、不耐烦等不良现象的发生。
2、公款吃喝、奢侈浪费，超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。
从宣传教育入手，组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律、法规，重新修订《保八中公务接待制度》、《保八中公务用车辆管理规定》，完善《保八中办公用品购置使用管理制度》等工作制度，并完善各项工作考评细则，使节能减排工作有章可循。
3、重点整治党性意识淡化，表率作用不强。
按照建设学习型党组织的要求，深入系统地学习领会党的基本理论，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法，解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力，脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。
4、我校切合自身实际，提出了“真重视、换角色，真体验”的总体要求，开展了形式多样的体验式学习活动，参与本次活动的学校领导班子成员以学生、教师、家长的身份，深入课堂教室、走进饭堂宿舍、走访处室窗口，切实体会一线师生学习生活状况，切身体会学校工作作风、工作方式方法与师生、家长需求之间的差距，针对问题及时整改，实现了预期目标，达到了预期效果。
四、建章立制的情况
通过教育实践活动，从推动学校各项工作发展的需要出发，按照要求，结合我校实际工作情况，新制定出台了 20多个方面的制度，即：《保八中校园及周边安全风险评估工作实施方案》、《保八中突发事故、灾害应急预案》、《保八中校园外马路通行管理制度》、《保八中校园食品安全管理制度》、《保八中政治安全管理制度》、《保八中学生德育工作管理暂行办法》、《保山第八中学班主任评价制度》、《保八中校团委工作制度》等多项管理制度。
五、整改责任落实情况
校长、书记认真履行第一责任人职责，班子成员按照任务分工抓好具体负责的整改工作。带头开展“回头看”，带头谈心交心、带头撰写对照检查材料、带头开展批评与自我批评，带头推动边学边查边改和建章立制。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
1、张文学：切实加强领导班子建设，推进校务、党务公开，规范化、常态化，切实保障广大师生的知情权、参与权、表达权、监督权。每星期五上午举行行政会议，领导班子对一星期工作进行总结，对下星期工作安排开“碰头会”。
2、田国伟、陶自虎：全面排查“教室里的问题”。排查专业教师教书育人落实情况，优化课堂氛围、强化教师教风、增强育人职责。引导老师热爱学生、善于钻研、专心教学，让广大教师做到为师有师德，真正承担教书育人的责任。
3、刘晓霞、杨建生：加强班主任队伍建设。及时分析班主任队伍存在的问题，修改完善班主任管理考核机制。树立先进典型，不断加强师德师风建设。先后建立善行义举榜，评选“保八中2014年年度人物”，宣扬好人好事，展示善行义举，弘扬真善美，传递正能量。
4、张文学、杨旭跃：加强校园文化建设，完成校园文化建设规划，完成教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目，营造浓郁的人文学术氛围。完成校园内两个牌坊的建设。
5、张文学、刘晓霞：落实校领导联系学生制度。走访学生，参加学代会，举办“书记有约”、“校长面对面”等活动，和学生面对面交流，了解学生学习生活情况，关心关注学生成长成才。
6、田国伟、陶自虎：落实校领导听课制度。要求每位教师每学期听课达16节。每位领导听课每学期不少于八节。
7、吴疆、孙发林：落实校领导调研制度。每位领导围绕实际工作，开展调研，参加一线教职工座谈会，使教研工作成为解决问题、化解矛盾，促进工作的有效方式。
8、张文学：全面清理学校规章制度。对学校现有的制度全面的梳理。抓好建章立制的工作。
9、吴疆：制定会议相关规定。改进学校文风会风相关制度，加强各类会议的统筹安排，严格控制会议时间、议程和规模。从严控制发文数量、精简文稿内容，改进文风，提高发文时效。
10、张文学、刘晓霞：接受师生投诉，解决好全校师生关心的学习、工作、生活问题。解决教师在食堂吃饭、学生洗澡间洗澡等问题。
11、田国伟、杨孟元：整饬工作纪律。严格执行坐班要求，工作期间外出请假制度，充分发挥党员干部表率作用。
12、吴疆：着力提升制度执行力，建章立制以后，落实规定的检查、督办、反馈，提升了干部和师生员工对制度的执行力。
13、杨旭跃：提高维修工作效率。积极开展维修工作整治，制定维修工作管理办法，明确了总务处各个岗位的职责，细化了服务标准，实施维修服务工作问责制，及时解决各种维修问题。
14、陶自虎：加强图书馆科学管理工作。在教学楼，楼道转角处设置图书角，做好图书管理工作。保证学生在课余时间能有书看，有地方学习提升。
15、张文学、吴疆：制度科学的考评体系。根据公正公平、注重实效、奖优惩懒、民主公开的原则，制订了各部门的考核办法，建立科学的考评体系。制定《保山八中绩效工资考核办法》。
16、杨孟元、杨旭跃：完善学生公寓管理制度。根据文明寝室建设的有求，进一步加强学生公寓管理工作，把从严教育，严格管理和优良服务结合起来，提高了后勤服务和学生管理的有效性。
17、刘晓霞：进一步落实教职工联系学困生、普通群众制度。每月都对学困生，普通群众进行走访。召开座谈会，切实掌握所联系的学生基本情况，并给予力所能及的帮助。
18、吴疆：进一步落实中层干部值班制度。严格执行中层干部值班制度，在每周值班教师中加入一名值班领导，按时到岗到班并走访学生公寓了解情况。做好电话接听、突发事件汇报和处理的相关工作。
六、深入整改安排：
加强作风建设是一项长期任务。我校集中整改工作虽然取得了明显的成效。但是我们看到与中央、省委的要求和基层期待相比，我们作风建设的质量和水平上还有差距，巩固扩大整改成果我们还有很多工作要做。特别是工会之家还在筹建准备当中，各项规章制度的落实、保持，教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目还在进行当中。我们要按照习总书记倡导的抓铁有痕的韧劲，以乘势而上的精神，进一步深化整改成果。
1、完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果。
2、继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。
3、建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时，没有完成时。坚持敞开大门，定期将整改工作情况进行公示和反馈，接受干部职工、人民群众监督。
保山第八中学 2015年1月9日
六盘水市特殊教育学校
关于开展“小金库”治理“回头看”
工作情况的报告
按照市委办公室、市人民政府办公室《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》（市办通字„2009‟51号）和有关文件精神，我单位认真开展了“小金库”专项治理“回头看”工作，学校领导高度重视迅速行动采取有力措施精心组织实施专项清查，工作成效良好。通过自查自纠和“回头看”工作的开展学校各部门和全校干部群众进一步提高了加强财务管及财经法规政策的认识促进了收支管理的进一步规范。现将开展清查“小金库”和回头看工总结报告如下：
一、领导重视认识到位
学校领导积极将“小金库”问题与学习实践科学发展观活动有机结合起来。认真学习领会中央、省、市、县和有关件精神全面安排部署此项工作。成立专项治理领导小组：组长黄冬菊；
成员：各二级行政班子成员、部门负责人和会计、出纳。负责指导和协调“小金库”治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。把深入开展“小金库”清查及回头看工为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立
健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措。
二、统筹协调体推进
我校在成立“小金库”专项治工领导小组时从学校各部门安排政治素质高、业务能力强的工人员到领导小组办公室做到分工明确责任到位。各成员全力以赴协调配合按照要求积极完成各项工任务。通报了举报电话。市举报电话：12388（市纪委、监察局信访室）、8333212（市财政局监督科）
三、精心组织周密部署
在开展清查和“回头看”工中认真总结经验对存在的问题和下一步工作进行了分析研究要求各部门认真组织自查自纠“回头看”，单位财会人员在规定时限内进一步开展自查自纠工作。将清查工的相关文件印发到各部门按照不走过场、全面覆盖、彻底清查、不留死角的则进行清查和“回头看”。通过清查和“回头看”我校未发现任何形式的“小金库”。
四、广泛宣传充分发动
为使“小金库”专项治理工作深入开展，形成声势我校对中央、省、市关于“小金库”专项治工作的重要意义，学校对工作内容和政策法规进行了全面宣传，张贴横幅。召开单位干部职工会深入学习“小金库”专项治的各种文件和政策，要求鼓励广大干部群众积极参“小金库”专项治工有效促进了我校自查自纠和“回头看”工的开展顺得进行。学校
设立了举报电话：8108268。
五、“自查自纠”和“回头看”的结果
1、按照有关文件的要求，通过深入自查自纠，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式的“小金库”。校内各部门也不存在私设“小金库”现象。
2、自学校成立以来，我校始终严格按照财务管理制度有关规定执行，从未设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
3、单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁。
4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
总之，通过开展“自查自纠”和“回头看”工作，对学校起到警示作用。同时，我们将建立长效监督机制，认真执行财务管理制度的有关规定，我单位没有小金库。
XXXX有限公司 教育实践活动整改落实“回头看”工作报告 为贯彻落实上级领导在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，持续用力抓好各项整改任务落实，根据省公司教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》，公司结合自身实际，扎实开展了“回头看”工作，对教育实践活动学习教育听取意见环节的各项活动，一项一项的进行过滤检查，发现问题立即加以改进和完善，使教育实践活动切实取得了实效，达到了预期目的。
一、“回头看”工作开展情况 1.自查工作开展情况
公司始终坚持边总结边整改，每阶段开展一次 “回头看”，看学习教育是否贯工作始终，学习效果是否达到学以致用、学用结合；
看谈心谈话是否真实有效，查摆问题是否到位，根源剖析是否深刻，整改措施是否有实质；
看建章立制、整改落实环节工作推进情况，是否按照公司“两方案一计划”严格执行，是否进行成果巩固、经验推广、成效验证等。
2.逐级督查情况
为确保活动顺利开展，畅通与职工群众的联系渠道，公司建立了联系点制度，明确了领导班子、部门主任的具体责任和分工，
1 确保每项问题都有责任人、责任部门以及配合部门，充分实现了上下联动，逐级督查，有效巩固了教育实践活动的成果。
3.重点抽查情况
针对领导班子“三公”经费、职务消费、人情消费、公务用车、办公面积超标等易发点，公司结合“百日隐患排查”活动，制定周密计划，每日一检查，每日一通报，发现问题立刻整改，坚决将隐患解决在萌芽状态。
二、“回头看”主要内容检查情况 1.领导班子整改情况 （1）学习情况
公司班子成员带头抓学习，采取集中学习和自学相结合的方式，组织全体员工认真学习规定篇目，同时要求做好学习笔记，办公室定期对学习情况进行督导，确保学习教育不流于形式，取得实效。
（2）整改方案落实情况
坚持一把手负总责，领导班子成员高标准严要求，切实发挥示范带动作用，带头解决问题、带头建章立制、带头履行责任。根据分工，领导班子与责任部门共同研究、抓好整改落实，确保各项措施落实到位、收到实效。在此次“回头看”过程中，教育实践活动办公室对领导班子存在的问题逐一排查，对制定的每项措施的落实情况进行核实，重点排查制定的制度是否合理，制度是否得以顺利实施，不良风气是否得到有效遏制等。通过建立健
2 全和落实各种相关制度，努力做到用制度来管人、管事，用制度来规范行为，促使作风建设走上制度化、规范化的轨道。
（3）专项整治进展情况
针对反四风专项整治中查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活查找出来的问题，教育实践活动办公室进行再梳理、再归类，进一步聚焦“四风”问题，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是个人的;哪些是思想层面的、哪些是工作层面的、哪些是制度层面的;哪些是当前能够解决的，哪些是需要长期努力解决的，要逐项列出问题清单，进一步明确整改方向，提出有针对性的整改措施。坚持边查边改，积极的纠正错误、改进不足，工作作风切实得到了显著提高。
（4）上下联动整改情况
公司领导班子对问题查找、方案制定都进行了认真细致地研究，各科室负责人全程参与，充分保障了发现问题的全面性和整改问题的彻底性。公司通过建立了联系点制度，畅通与职工群众的联系渠道，充分听取意见，帮助解决实际问题。各部门的负责人也认真履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面意见建议，并通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，有力地促进了教育实践活动的开展。
（5）整改责任落实情况
党群部严格把关，确保责任落实到人，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大监管查处力度。对存在一般性作风问题的
3 干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部进行严肃处理。
2.基层党组织整改情况
基层党组织定期召开民主生活会，深入探讨前面阶段发现的问题，制定措施，逐条销号。同时，基层党组织积极开展批评与自我批评，不怕揭短亮丑，深挖存在的作风问题，定期向公司党委汇报。
3.党员干部整改情况
公司党员干部严格按照活动方案要求，对活动方案逐条逐项研究分析，把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，最大程度的把对照检查这网织密收紧，做到对于自身大小问题都不放过，对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、办公用房等问题都分类分项进行了逐一整改，党员作风得到明显好转。
三、通过“回头看”发现工作中存在的问题
一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。
4 二是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
四、下一步深入推进整改落实工作的措施
一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。
二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。
三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。
四是继续深入推进工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
5
国网**县供电公司 教育实践活动整改落实“回头看”工作报告 为贯彻落实上级领导在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，持续用力抓好各项整改任务落实，根据省公司教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》，公司结合自身实际，扎实开展了“回头看”工作，对教育实践活动学习教育听取意见环节的各项活动，一项一项的进行过滤检查，发现问题立即加以改进和完善，使教育实践活动切实取得了实效，达到了预期目的。
一、“回头看”工作开展情况 1.自查工作开展情况
公司始终坚持边总结边整改，每阶段开展一次 “回头看”，看学习教育是否贯工作始终，学习效果是否达到学以致用、学用结合；
看谈心谈话是否真实有效，查摆问题是否到位，根源剖析是否深刻，整改措施是否有实质；
看建章立制、整改落实环节工作推进情况，是否按照公司“两方案一计划”严格执行，是否进行成果巩固、经验推广、成效验证等。
2.逐级督查情况
为确保活动顺利开展，畅通与所属单位职工群众的联系渠道，公司建立了联系点制度，明确了领导班子、科室主任和科室成员的具体责任和分工，确保每项问题都有责任人、责任部室以
1 及配合部室，充分实现了上下联动，逐级督查，有效巩固了教育实践活动的成果。
3.重点抽查情况
针对服务态度差，门难进、脸难看，环境卫生差，违规使用公车，办公面积超标等易发点，公司结合“百日隐患排查”活动，制定周密计划，每日一检查，每日一通报，发现问题立刻整改，坚决将隐患解决在萌芽状态。
二、“回头看”主要内容检查情况 1.领导班子整改情况 （1）学习情况
公司班子成员带头抓学习，采取集中学习和自学相结合的方式，组织全体员工认真学习规定篇目，同时要求做好学习笔记，办公室定期对学习情况进行督导，确保学习教育不流于形式，取得实效。
（2）整改方案落实情况
坚持一把手负总责，领导班子成员高标准严要求，切实发挥示范带动作用，带头解决问题、带头建章立制、带头履行责任。根据分工，领导班子与责任部门共同研究、抓好整改落实，确保各项措施落实到位、收到实效。在此次“回头看”过程中，教育实践活动办公室对领导班子集体存在的52项问题逐一排查，对制定的每项措施的落实情况进行核实，重点排查制定的制度是否合理，制度是否得以顺利实施，不良风气是否得到有效遏制等。
2 通过建立健全和落实各种相关制度，努力做到用制度来管人、管事，用制度来规范行为，促使作风建设走上制度化、规范化的轨道。
（3）专项整治进展情况
针对反四风专项整治中查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活查找出来的问题，教育实践活动办公室进行再梳理、再归类，进一步聚焦”“四风”问题，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是个人的;哪些是思想层面的、哪些是工作层面的、哪些是制度层面的;哪些是当前能够解决的，哪些是需要长期努力解决的，要逐项列出问题清单，进一步明确整改方向，提出有针对性的整改措施。坚持边查边改，积极的纠正错误、改进不足，工作作风切实得到了显著提高。
（4）上下联动整改情况
公司领导班子对问题查找、方案制定都进行了认真细致地研究，各科室负责人全程参与，充分保障了发现问题的全面性和整改问题的彻底性。公司通过建立了联系点制度，畅通与所属单位职工群众的联系渠道，充分听取意见，帮助解决实际问题。各部门的负责人也认真履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面意见建议，并通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，有力地促进了教育实践活动的开展。
（5）整改责任落实情况
3 党群部严格把关，确保责任落实到人，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大监管查处力度。对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部进行严肃处理。
2.基层党组织整改情况
基层党组织定期召开民主生活会，深入探讨前面阶段发现的问题，制定措施，逐条销号。同时，基层党组织积极开展批评与自我批评，不怕揭短亮丑，深挖存在的作风问题，定期向公司党委汇报。
3.党员干部整改情况
公司党员干部严格按照活动方案要求，对活动方案逐条逐项研究分析，把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，最大程度的把对照检查这网织密收紧，做到对于自身大小问题都不放过，对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、办公用房等问题都分类分项进行了逐一整改，党员作风得到明显好转。
三、通过“回头看”发现工作中存在的问题
一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神
4 内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。
二是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
四、下一步深入推进整改落实工作的措施
一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。
二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。
三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。
四是继续深入推进工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
5
织金县三甲乡金磊石灰岩矿 岁末年初安全生产大检查第三阶段
“回头看”工作小结
12月21日以来，我矿开展了岁末年初安全生产大检查第三阶段“回头看”工作，如实完成了阶段性任务。现将有关情况小结于下：
一、坚持不懈地开展每日安全隐患排查治理工作。一是班前检查。看有无薄弱人员上岗，岗位人员是否到齐，防护用品是否佩戴，工具、机械、场地有无隐患。二是班中检查。看矿山采面台阶宽度、高度、边坡角是否规范，警示标志设置和摆放是否到位，有无悬石、浮石未清理，凿岩工、爆破工、挖掘机工、内运工和现场管理员是否按安全技术操作规程施工；
看看破碎系统机械有无故障、供电线路是否通畅，设施设备是否完好，警示标志设置是否合理，人员有无违反安全技术操作规程的施工行为；
看销售运输车辆有无故障，燃油是否充足，装砂是否洽当，运砂是否盖蓬布，车轮是否冲洗干净，行车是否符合交规等。三是班后检查，看班中施工有无遗漏的环节需要弥补，机械是否需要修理，场地有无隐患，人员施工操作是否需要改进等。经查，12月21日至年底，全矿未发现任何安全隐患。
二、对全年安全生产的各项工作进行查缺补漏。一是贯彻落实国家、省、市、县、街道党政和监管部门及其领导同志关于安全生产的系列会议、文件、讲话的精神，看有无会议传达、培训学习的记录、图片，有无实施方案和总结。二是重要节日和重点时段开展安全生产大检查的情况，看有无方案、会议和培训的记录，有无检查登记、台账，有无整改方案、总结等。三是开展安全生产标准化成果巩固、安全文化建设示范企业成果巩固、“五落实五到位”工作、安全生产关键环节管控、职业卫生关键环节管控、安全生产诚信体系建设、汛期安全生产、暑期安全防范、遏制安全生产事故、安全生产大排查大整治、“打非治违”、岁末年初安全生产大检查等专项行动的情况，看有无方案、会议安排、培训学习、检查登记、管理台账、总结图片等。四是证照更新及其他工作情况。就采矿许可证、安全生产许可证，看与有资质的部门联系撰写相关报告并报市相关部门批复的进展情况，就“三证（营业执照、税务登记证、组织机构代码证）合一”及矿山更名问题，看与工商部门联系的情况。就临时砂厂扰乱砂石市场的问题，看与砂协、县政府联系的情况。通过对上述情况的检查，及时弥补了相关工作环节。
总之，我矿岁末年初安全生产大检查第三阶段的工作取得了较好的成效。但是，距离上级党政和安监部门的要求还有许多不够之处。我们将不断总结经验，找出和解决不足和问题，进一步把安全生产工作做好。
2016年12月31日
单位回头看自查报告（共18篇）
教师回头看自查报告（共4篇）
回头看工作总结（共11篇）
村干部回头看述职报告（共8篇）
三项整改回头看自查报告（共11篇）
相关热词搜索： 工作报告 回头看