2019社区党建年终工作总结报告
这篇2019社区党建年终工作总结报告的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
今年是基层组织建设大提升年。海东社区党支部2019年将认真贯彻党的十八会议精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，现将2019年工作总结如下：
一、指导思想
贯彻落实两会精神及十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、具体工作
（一）夯实社区领导班子及干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导；
二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；
三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，
工作人员的相互协作；
四是党员同志要立足自身岗位，以身作则，突出党员的模范先锋带头作用，突出社区党建工作的龙头效应。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
（二）进一步建立健全社区党建工作机制
一方面要健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。其次，要健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
（三）抓好党员发展及党费收缴相关工作
根据2019年党员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。在做好居民党员发展的同时，拓宽发展党员的视野，在非公有制经济组织中，吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥非公企业党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。定期
自我检查，社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。党员爱心基金实行专人保管，单独建账，专款专用，将严格按照爱心基金使用程序规范操作。
（四）完善党员的学习、教育和管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。社区定期组织各支部党员观看远程电教片学习党内新思想、新论断，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
（五）务实为民、清正廉洁走群众路线
社区将以奉献爱心为切入点，建立健全党内结对帮扶制度，抓好党内激励关怀工作，在党员与困难群众结对帮扶的长效制度上下功夫，积极开展多种形式的“送温暖、献爱心”和走访慰问活动。积极制定帮扶计划，进行分类帮扶指导，加强协调配合，落实帮扶任务；
在元旦、春节期间对困难党员和老党员集中进行走访慰问，充分给予组织上的关怀。大力倡导在奉献社会中体现人生价值、在服务社会中展现党员精神风貌。社区在为群众提供基本服务的同时经常走访群众，征求他们听社区工作的意见和建议，急群众之所急，力所以及地为他们解决各方面问题和困难，并组织发动群众开展各类有益的工作和精神文明活动，集中群众智慧和力量抓好社区工作。工作的扎实开展以“廉政”为准则，以“实干”为要求。各支部将继续深入开展创先争优活动，以
“一个党员一面旗帜”为目标，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，以党员为表率向广大社区居民灌输党组织意图，把党的路线方针、政策有机地融入到社区工作中去为载体，为建设和谐社区提供了坚强有组织保障。
向桥村2011年度党建工作总结
2011年是“十二五”发展战略规划的开局之年，也是中国共产党建党90周年。一年来，我村党支部在上级党委领导下，在全村党员干部群众的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神，紧贴基层工作实际情况，围绕创建“学习型党组织和开展创先争优”活动，进一步探索新形势下农村基层党建工作的新方式、新途径，促使党组织的战斗堡垒作用进一步增强，党员队伍的整体素质进一步提高。
一、加强支部自身建设。党支部在工作中充分发挥支部战斗堡垒作用，明确职责分工；
进一步完善支部规章制度，建立目标考核机制，逐一落实党建工作的各项内容，配合工作需要将目标任务细化到每位党员，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时。开展争当“10面红旗党员”以及“争当10面红旗党支部”活动，党员干部群众在活动中受益匪浅。
二、强化领导班子建设。 狠抓班子自身建设，坚持民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策问题，采取党政联席会议进行集体研究决定，广泛听取党员群众意见，坚持少数服从多数，
不断改进工作。严格执行“三重一大”议事制度和分工协作制度，做到大事讲原则，小事讲风格，从而形成了一支“思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良”的领导班子集体。
三、加强党员队伍建设。村支部把提高党员整体素质作为党员队伍建设的重中之重，通过组织开展形式多样的学习教育活动，使党员干部素质不断提升。一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部群众素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、参观学习、电化教学、专家授课等多种形式，对党员进行多方面的教育。每月举办三次远程教育学习活动。
四、加大党务政务公开力度。成立了以党支部书记为组长的党务政务公开工作领导小组，对涉及方向性、全局性、长期性的重大问题，党支部都要召开支委会和支部大会，做到党员先知道、先学习、先行动，保证党员民主权利加大工作透明度。进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切。
五、创新管理，探索党建工作的新方法、新途径。 做好党员发展和管理工作。党支部严把党员“入口关”，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。每年定期组织入党积极分子参加各种培训班学习，指定专人联系培养。重视发展优秀的青年骨干入党。全
面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，不断为党组织注入新鲜血液。
六、构建惩防体系，扎实推进党风廉政建设村党支部在推进党风廉政建设过程中，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入支部的重要议事日程，坚持教育、制度、监督并重和惩防并举、标本兼治的原则，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。
一年来，我村党支部各项工作取得了长足发展，这是我们认真贯彻落实上级指示精神和党的十七大精神的结果，村党支部一手抓党建一手促经济，始终坚持“一个中心，两个基本点”全面加强政治思想工作，充分发挥党支部的领导核心作用和战斗堡垒作用，党员也起到了先锋模范和带头致富的作用，促进我村两文明建设上一个新台阶。尽管我们取得了一些成绩，但支部建设是一项长期而繁重的任务，在今后的工作中，我们将以创建学习型党组织和开展“创先争优”活动为契机进一步引深“创先争优”创建活动，全面加强领导班子、干部队伍和共产党员管理工作，认真贯彻执行民主集中制和党风廉政建设责任制，不断提升全村党建工作、思想政治工作、反腐倡廉工作、精神文明建设工作水平，为全村的持续健康发展提供强有力的思想政治保证和组织保证，为促进新时期农村小康发展做出新的更大的贡献。
党建年终工作总结范文
党建年终工作总结范文 党建年终工作总结范文 ，我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。
一、加强组织领导，明确责任分工
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建
设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识
为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动；
二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示广大
干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。
二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了
《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。
三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。
四、建立长效机制，加强权力运行监督
一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推进制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产
管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。
二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立
专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。
三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。
，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，
转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”
欢喜领采油厂作业二大队x04256党支部2011年
工作总结以及2012年工作打算
2011年，在公司党委的领导下，我党支部主要以科学发展观为指导，本着“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的工作思路，服务大局，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，切实把握好支部发展节奏，求新求变，与时俱进，努力在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花力气，加强党员队伍建设，规范支部工作目标管理，增强党支部的创造力，凝聚力和战斗力，积极完成好各项工作任务。现就2011年来我支部的工作情况总结做如下汇报：
一、上半年工作情况
我支部现有正式党员7名，中心学习培训覆盖率100%。上半年，我支部在抓好党员，职工的政治理论学习的同时，及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习心得、支部党性分析材料等。成立了党政资料学习小组。全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料。对平时工作学习中存在的问题提出整改意见，制订了有效的整改措施并取得切实成效。
在上半年的工作中，我支部的工作总结为三个方面：
（1）.根据厂工委的统一部署，在基层组织和党员中掀起了深入开展创先争优，即创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的活动热潮，活动期间，支部以争创“学习型，建设性，服务性”党支部为载体，以“强化创先争优意识，提高基层服务效能”为活动主题，努力营造比学赶超，勇当一流的浓厚氛围，有力的推进了全局各项工作的顺利开展。全面提高了支部成员的党员意识，工作能力和敬业精神，大大提高了支部组织的 先进性，在此活动中，我支部涌现出了较多的典型事迹和先进个人。
（2）.我支部在学习创先争优的基础上，抓好党员示范工作，针对支部党员有各自不同岗位的特点，我们通过学习教育活动，一级通过党员与班组结对，与预备党员结对等途径，以点带面的主题活动，从而让党的先进性更为直接，具体的体现到每个党员的行动和实际工作中，使党支部的战斗堡垒总用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥和延伸。各位党员都能够严格的要求自己，自觉的为公司的发展服务，在创先争优的活动中积极努力，牢记全心全意为人民服务的宗旨，从自身做起，主动为油田工作服务，身体力行，充分发挥了党员的先锋模范作用。
（3）.支部继续努力抓好三基工作，加强基本训练，加强员工的岗位练兵，干什么，学什么，缺什么，补什么。多次组织技术比赛，促进职工技术素质的不断提高，同时，多层次，多渠道，多形式地针对职工以岗位培训为主的全员培训，有效的提高了企业职工的群体素质和岗位工作能力，增强了企业的活力，提高了经济效益。
二、下半年工作情况
下半年，我们在深入推进争先创优，抓好三基的同时，根据上半年“争先”教育的经验和不足，我们着力从提高思想认识，激发内在动力；
学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实；
打牢理论基础，坚定理想信念；
发挥模范作用，查找突出问题；
强化党员意识，细化先进要求；
严格学习纪律，保证学习效果方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，认真听动员报告及党课，把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，把学习与支部工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。一年来，我中心支部从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。通过学习，深刻理解先进性教育活动的重大意义、
要求和目标任务及具体做法，了解当前我党组织和党员队伍中存在的一些实际问题，广泛发
动，深入分析，明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段，为了增强感染力和实际效果，
我支部开展了多项活动，重温入党誓词，进行革命传统教育。通过这些学习，在我支部党群
干部中形成了强大的赶、帮、超氛围。
2011年，我们还进一步健全了各项规章制度，并加强规章制度的执行力度，维护和执
行党的纪律，完善监督机制，严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度，加强支部建
设，强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、
内容丰富、生动活泼。在支部范围内开展经常性的谈心活动。
另外，我们还在发挥党员先锋模范作用，向先进典型和先模人物看齐，时刻牢记自己是
一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中发挥模范带头作用。抓
住这次争先创优活动的契机，进一步提高认识，深刻领会“争先”活动的重要性、必要性及紧
迫性，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使全体党员思想觉
悟能有较大的提高。
其次，我们积极加大宣传力度，加快发展党员步伐。采取不同形式，多开展党支部活动，
把影响面扩大，让群众更充分认识党的伟大和光荣，促进群众对党的认识，提高党的威信。
根据本支部实际情况，加快发展党员步伐，把积极向上，主动要求上进的群众吸收进党的队
伍，使我支部党员队伍不断壮大。在争先创优期间，我支部又有1名同志（陆涛）向支部递
交了入党申请书， 进一步加强了党的建设工作。总之，通过这次争先创优活动，一年中，
我支部党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提
高。通过集中学习、集中讨论，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责
任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，增强了党员
之间的交流，健全完善中心内部各项制度，增强了党支部的凝聚力和创造力，从而也增强了
党支部的战斗力，起到了模范堡垒作用。
虽然2011年我支部在党员教育上取得了较好的
预期效果，但是我们也看到了自身还存在着许多不足之处。一是党风廉政建设基础工作不够
扎实，资料收集、整理不够齐全。二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部
分薄弱环节。三是个别人员作风还有待进一步加强。四是个别党员对党的知识认识得还不是
很透彻。这些问题的存在，仍是我支部在新的一年里需要加强和改进的地方。但是，我们坚
信有了今年“争先”工作的经验基础，这些问题会随着中心支部的党建工作的不断健全和完善
而得到解决。
三、明年工作打算
2012年，我支部建设主要做好以下几个方面的工作：一是继续加大我支部全体党员对
《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收。
二是继续加强三基学习，营造良好的学习氛围，为党政工作的顺利进行打下建设的基础。三
是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变作风，提高办事效率，树立维护人员新
形象。四是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁
自律的监督力度。
五是加大法规的宣传和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法
行为。在公司党委的统一部署下，充分抓好明年的支部工作。
六是完善党风廉政建设的基
础工作，抓好档案资料的收集、整理。七是充分利用网上政治思想教育资源及政治思想教育
专题音像资料等，不断丰富中心支部学习教育形式和内容。充分利用党建例会、组织生活，
结合中心工作和思想实际，有重点地开展学习教育。使党员在政治思想认识上更上一个台阶。
支部建设是堡垒建设，也是最基层的组织，我们要始终保持高昂的精神状态，认真学习
党中央关于加强基层党支部的文件，紧紧和党中央保持一致，更好的学习党的基本路线，为、
油田的建设和发展发挥更大的作用。
2011年12月1日
党建引领强社建 真情服务促和谐
——闻涛社区2011年度党建工作总结
2011年以来，在街道党工委的正确领导下，闻涛社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进
以建设为主线，以深入开展创先争优活动和“双品牌示范点”建设工程为载体，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了社区各项建设，经过几年的努力，我们成功创建了“浙江省和谐示范社区”、“浙江省爱国卫生先进单位”、“杭州市文明社区”、“杭州市绿色社区”、“杭州市科普文明示范社区”等50余项省、市、区级荣誉。现将2011年以来社区党建工作做以下汇报：
一、加强班子建设，夯实党建工作基础。
党建强则社建强，社区党组织积极落实上级党组织的工作部署和要求，狠抓党员队伍建设，经过全体党员的共同努力，今年5月，社区党支部升格为党总支，班子成员也扩建到了4人。截至12月底，党员人数从建立之初的3人发展到目前50人，并且党员人数仍在不断增加。队伍好、班子强，为社区的发展奠定了扎实基础。通过每周召开党总支工作例会，切实做到社区工作有领导、有计划、有步骤地开展。
1、针对水印城首届业主大会的筹备工作，社区党组织进行细致指导，做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使业主大会筹备工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，经过社区党总支的指导，今年11月初顺利成立了水印城首届业委会。同时，今年8月3日，在社区的指导下，锦绣江南顺利通过了争创杭州市物业管理示范小区验收工作，为社区和谐夯实了基础。
2、社区党组织高度重视接班人的培养，积极发展一批年纪轻、素质高的入党积极分子，以强化班子队伍，注入新的活力。今年7月，社区安排入党积极分子参加街道组织的党课，并于8月成功发展了两名预备党员，为党员队伍注入新鲜血液。同时，我们安排党员，专人管理多功能厅、图书（电子）阅览室，依托远程教育平台和网络教学，延伸和丰富了教育内容，通过一些视频的收看，有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社区党员的整体素质。
3、积极开展社企党建共建。社区党总支高度重视辖区非公党建，
1 积极开拓工作思路，创新工作方法，与辖区杭州艺福茶业有限公司开展社企党建共建工作，并积极举办社企篮球友谊赛，通过丰富的活动，拉近党员距离，提升党员队伍的凝聚力，充分发挥党建在服务领域的引领作用，将创先争优落到实处。
二、以最美妈妈为榜样，提升党员思想认识
今年7月，涌现出了“最美妈妈”吴菊萍。吴菊萍的义举，体现的是共产党员“平常时候看得出来、关键时刻豁得出去”的精神风貌。社区党总支从这位普通党员身上汲取保持先进性的“养料”，以自身的先进性助推社会风气的改善。以吴菊萍为“镜子”，在广大党员群众中广泛开展教育活动。
事件发生的第一时间里，社区党总支进行了祈福会、挂黄丝带、做千纸鹤写祝福等系列号召，得到了广大居民群众的积极响应，社区居民仿佛成了一家人，文明程度得到了空前的提高。同时在市、区文明办的大力支持下，将社区新建广场命名为“最美广场”，由中国美院设计的“最美一面”也落户在广场中央，为社区文明宣传又开辟了一块坚实阵地 。
社区还以最美妈妈事迹为蓝本，组织党员、文体爱好者编排了文艺节目《最美妈妈》，多次在市、区、街道进行演出，效果空前，震撼了每一位观众，获得了一致好评，在9月28日杭州市文艺汇演中获得金奖。同时，社区还组织工作人员参与“可爱的滨江人”先进事迹报告巡回演讲，将最美妈妈的精神撒播四方热土。
社区党总支还以争创全国文明城市和国卫复评为契机，创办《创建活动特刊》，大力宣传创建工作的基本知识、社区创建工作动态、如何做一个文明市民等文章，在同人路、香溢路等辖区主要道路两旁安装了50余幅“最美妈妈，学习的榜样”系列文明宣传刀旗，并制作创建活动公开信、《向最美妈妈学习倡议书》等宣传资料5000余份，发放至辖区居民、单位，营造创建氛围。在弘扬社会主义精神文明的同时，在很大程度上拉近了社区与居民之间的距离，居民群众更加关注社区，积极参与社区的管理和发展。流动人员也开始感到滨江是他们的第二故乡，他们是社区大家庭中的一员，通过宣传教育，他们学会了如何用法律的武器保护自己的合法权益，学会了如何自尊自爱，学会了如何做一个合格的杭州市民。
三、开展远教创星活动，加强党员队伍建设
切实提高社区干部的综合素质，打造一支过硬的社区干部队伍，是做好社区党建工作的前提和基础。社区党总支以“远教创星”活动为契机，充分利用社区远程教育辅导教学功能，发挥远程教育网络覆盖面广
2 的优势，利用远程教育网络加大对社区党员干部政治理论、政策水平、党性观念和思想觉悟等方面的培训。由社区党总支组织党员干部收听收看中央、省网台播放的“必学课件”，如《杭州市道德模范宣讲》、《陈柱平、钟伟良、毛文国同志先进事迹》、《发挥共产党员先进模范作用讲座》等电教片，定期组织党员就所看课件进行思想交流，查找自身不足，提出改进方法。与党员服务区相结合，充分发挥社区党员的模范带头作用。
同时，社区还积极组织开展“向吴菊萍学习座谈会”，讨论交流在当今形式下如何做一名合格的共产党员。在学习中我们认识到，我们不能要求每一个人都具备大无畏精神，但对他人多一些关爱，多一些互助，多一些感恩，多一些奉献，则是每个平凡的人都可以做到的。在赞美吴菊萍的同时，我们更应该向她学习，经常躬身自省，并且切实地“起而行”；
对党员干部来说，则是更应该“积极担负社会责任，践行共产党员的义务”。
四、挖掘团员青年力量，发挥党的预备队作用
共青团员是我党的后备军和生力军，社区党总支以创先争优活动为契机，积极开展党建带团建活动，深入开展优秀党组织创建工作。在社区党总支的牵头、指导和协调下，社区团总支支部成立了由浙工大、浙江中医药大学等六所高校共同成立了闻涛社区大学生志愿工作站，至此社区的志愿服务特色工作再添亮色，也使得高校志愿者不仅拥有了长久的实践活动场地，也让社区居民更多能感受“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开创了共驻共建的工作新模式。社区还组织团员、入党积极分子组成志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务，如“爱心大义卖”、“中医推拿理疗爱心周活动”、“杭州市首届社区健康节”、“科普宣传、计生服务进小区活动”、“禁烟宣传活动”等，让党团员形象深入人心，充分调动了团员青年的积极性，正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。
五、创载体、重文体，丰富党建活动内容
创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来。积极承办了“杭州市高新区（滨江）第十四届科普宣传周暨长河街道2011年科普日启动仪式”、滨江区“最美一面”揭牌仪式暨第八届“邻居节”启动仪式、杭州市首届社区健康节。丰富的文体活动，极大了充实了大家
3 的精神需求。
同时，社区积极组织社区文体队参加演出。在滨江区纪念国际护士节91周年暨党风廉政文艺晚会上，闻涛社区编排的反腐倡廉节目《枕头风》得到了观众的肯定和领导的赞扬；
社区编排的原创节目《引路》参加杭州市首届科学生活文体大赛，并获得了三等奖的好成绩；
今年，社区原创节目《故乡情》作为滨江唯一选送节目参加杭州市侨界纪念建党90周年文艺汇演获得广泛赞誉。今年9月，越剧情景剧参加高新区（滨江）第二届社区文化艺术节汇演并获得金奖，丰富的文体活动不仅让闻涛更加耀眼，也丰富了的社区居民的文娱生活，有效推进了社区精神文明建设步伐。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力。
六、社区建设起点高，党建推动各项工作
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个大型商住型社区，居民群众彼此比较陌生，社区平时加强走访，定时走访调查入户，注重个性服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对小区辖区范围大，人口流动性强的特点，社区筹集专项资金，扩充社区夜巡队，从原先的4人增加到目前9人，巡逻力度不断加强，截至今年12月底，案发同比下降，低案发率位居街道前列，切实加强了社区治安，维护小区安宁。
社区党总支高度重视环境卫生日常工作，督促物业抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道堆积物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。
同时，社区加大硬件建设力度，目前社区办公用房达1624平方米，毗邻农贸市场和餐饮广场，今年8月，面积达2500平方米的最美广场投入使用，极大地满足居民办事、购物、娱乐等需求。
今年，闻涛社区还接受了省级绿色社区、省级文明社区、杭州市无邪教社区等各项验收工作，社区党总支将保持创建势头，积极开展好各项工作，以创促建，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。
闻涛社区党总支 二〇一一年十二月
2010年党建年终工作总结范文
2010年，我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市纪委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。
一、加强组织领导，明确责任分工
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识
为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动；
二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。
二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。
三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。
四、建立长效机制，加强权力运行监督
一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推进制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。
二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。
三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。
2010年，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。
XX年年度党建年终工作总结
一年来，我局以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为契机，实现我市“两个富裕”的目标，按照市委党建工作要求，强化“四好班子”建设和党的组织建设，深入开展作风整顿，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作取得了较好成绩，确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设，局党委、行政联合下发了浏农委发[XX年]08号文件，印发了创建工作方案，瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标，全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑，围绕“四好班子”建设，深入开展创“五型”机关活动，形成一个团结干事、开拓进取的思想框架，提高了政治敏感性，坚定了政治立场。一是统一了认识——只有共产党才能发展中国，中国共产党是全中国人民的政党。
二、是我们每一位党员都是中国共产党的一个形象，时刻都要牢记自己是一名中共党员，无论何时何地，都要作表率。
三、是做一名合格的共产党员或党的基层干部，要在思想上与时俱进，在能力上得到提高，在勤政廉政上经得起组织检验，人民群众的检验。能力建设上，进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育，坚持了每季度的工作考核，以考核促进业务学习，能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上，从管理机制上加强了综合能力提升，构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事，能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会，找出差距，促进发展，落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》，完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等，形成了一个依法依规办事，团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体，提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念，服务意识和绩效意识增强，树立了党政领导班子齐心合力干事业，以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点：打造了“树立典型，强化楷模作用”亮点：树立了农业技术推广典型何正义、王汉青，成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化，开展演讲比赛”亮点：举办“永远跟党走”演讲赛，提高对党组织的认识，激励自我提高。打造“传统教育，精神激励”亮点：组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居，进行传统教育，班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升
，特色形成亮点。通过“四好”班子建设，凝聚力、战斗力增强，全面完成了市委、市政府各项目标任务。
二、强化教育，党员队伍素质明显提高
1、狠抓教育，增强党性意识。今年积极开展了学习胡锦涛6.25重要讲话活动，各支部组织了学党章，围绕党章组织了学习讨论，党委书记讲了党课，请市委常委宣传部吴震部长上了一堂“感恩文化与和谐社会”的党课，柳念国老师关于学习十七大精神的辅导报告，进一步增强了对党的认识，增强了广大党员学习党章，遵守党章的自觉性。
2、了解民情，开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的202名干部职工谈心265人次，谈心率超过100%。支部、党委民主生活会发言率达到两个100%。
3、增进了解，焕发组织活力。
一是坚持学习制度。局属8个支部，160名党员坚持了每季一次党支部学习会，每半年一次民主生活会。
二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动，干部职工共捐资3万余元，发放技术资料800余份，深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动，促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。
4、强化措施，平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。
三、严肃纪律，廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[XX年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知，党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作，明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度，坚持以制度管人，以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度，提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会，党支部民主生活会，开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制，订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话，党内监督实施细则，领导干部修养“四题”等，组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。
四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作，有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则，8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。通过系列的活动，全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型，他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来，全局未出现一起违纪违规违法事件，促进了各项工作的开展。
四、积极推进党的建设，促进工作全面发展一年来，在市委组织部的统一部署下，农业局党建工作以继续深入开展保持共产党员先进性为前提，以党的建设为核心，以开展创建“五好”支部和创建“五型”机关为抓手，紧紧围绕现代农业建设的主题，以“三同”、“三有”为目标，全面开展创建工作，确保了农业局工作全面发展。
1、树立典型——推动各项事业全面发展。局农技中心何正义评为国家七部委评为杰出实用技术人才，永安镇农技站王汉青同志被农业部评为“全国农业技术推广标兵”。局党委以此为契机，在全局系统广泛开展学先进，
立新功的活动，把党建工作与局各项职能工作有机结合起来，为全局各项事业发展提供思想、组织、人才保障。他们的先进事迹，在广大干部职工中引起了强烈反响，学先进，争贡献已尉然成风。何正义同志免耕直播油菜新技术推广，罗彩霞同志金桔标准化生产以及水果套袋，王汉青超级杂交稻栽培技术集群应用，徐雨顺同志的蔬菜栽培等等，一大批农业专家纷纷脱颖而出，为我市产业升级换代立下汗马功劳。正所谓培养一位专家，带动一个产业，培育一个示范户，致富一方农民。2、转变作风——感动基层，感动农民，感动企业。实行领导联科室，科室联产业，干部联乡镇的工作机制，局与科室、干部签定目标管理责任书，作风承诺书，开展关注农村，关爱农民，技术服务进农家活动，工作重心下移，由原来坐等农民上门向主动上门服务转变，抗旱期间，全局有120名技术干部日夜奋战在抗旱第一线，与农民同吃同住同劳动。选调25名思想较好，专业技术精专家联系500户农业科技示范户，每年下乡不少于100天，帮助示范户发展一个产业，并带动周边5000户农户一起致富，采取专家—示范户—周边农户的辐射跟踪模式，带动新农村建设。用我们的实际行动来感动基层，感动农民，感动企业。正如永安镇红旗村的老丁所说：农业局干部真的和我们打成一片了，他们才是我们的贴心人。
3、统筹兼顾——农业步入良性发展轨道。农业是一个系统工程，需要统筹兼顾。因此，我们始终以关注民生作为我们工作的出发点和落脚点。狠抓质量农业，打造无公害农产品品牌，为此我们严把三关，确保我市农业又好又快发展。
一是严把源头关。推行农业标准化生产，由原来粗放生产经营到科学耕作，指导农民严格按照农业生产规程操作，全市标准化生产示范面积达20多万亩，产业涉及到粮食、蔬菜、油菜、水果等产业，参与农户达56000户。
二是严把市场准入，在乡镇配备二员一室（农产品质量安全生产监督员、农产品质量检测员、农残检测室），在农业生产基地建立“三档案”（即农业投入品购进档案、生产档案、农产品销售档案），农业加工企业、学校、宾馆、医院建立“三台帐”（即调进批次、检测和使用台帐），做到凡入必检，凡出必检。建立了农产品生产到销售全过程的监管链条，建立了质量追溯和责任追究体系，形成了覆盖全市的农产品质量安全监督网络。通过这些措施，有效地解决了“看得见的管不着，管得着的看不见”的问题。
三是执法监督关。为了防止一些不法商贩企业流于形式，伪造生产、销售记录及其违禁投入品的使用，市农业执法大队会同工商、食品、技监等部门开展联合执法检测，发现问题及时查处，保优罚劣，为全市农业生产营造一种良好的发展氛围。通过这些措施，我市农产品质量明显提升，优质农产品成为畅销货。今年我市的蔬菜每年外销达50多万斤，沿溪沙龙新园蔬菜合作社今年蔬菜亩平收入达8500元，创历史新高，大围山水果根本不用拿到市场上去销，长株潭等周边地区市民利用双休日到果园去采摘，且价格高出市面1.2元/斤。实践证明，党建是全面工作争先进位的基础，是无穷的动力，是保障，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，见了实效，但还有很多方面需要进一步完善和开拓。我们将进一步加强领导班子建设，形成坚强的中流砥柱，以强大的凝聚力和战斗力，带出一支思想与时俱进，能力适应工作要求，作风过得硬的工作队伍，坚持民主意识，民本意识，强化勤政务实，努力开创工作新局面，创造新亮点。
xx年年度党建年终工作总结
一年来，我局以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为契机，实现我市“两个富裕”的目标，按照市委党建工作要求，强化“四好班子”建设和党的组织建设，深入开展作风整顿，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作取得了较好成绩，确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设，局党委、行政联合下发了浏农委发[xx年]08号文件，印发了创建工作方案，瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标，全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑，围绕“四好班子”建设，深入开展创“五型”机关活动，形成一个团结干事、开拓进取的思想框架，提高了政治敏感性，坚定了政治立场。一是统一了认识——只有共产党才能发展中国，中国共产党是全中国人民的政党。
二、是我们每一位党员都是中国共产党的一个形象，时刻都要牢记自己是一名中共党员，无论何时何地，都要作表率。
三、是做一名合格的共产党员或党的基层干部，要在思想上与时俱进，在能力上得到提高，在勤政廉政上经得起组织检验，人民群众的检验。能力建设上，进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育，坚持了每季度的工作考核，以考核促进业务学习，能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上，从管理机制上加强了综合能力提升，构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事，能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会，找出差距，促进发展，落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》，完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等，形成了一个依法依规办事，团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体，提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念，服务意识和绩效意识增强，树立了党政领导班子齐心合力干事业，以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点：打造了“树立典型，强化楷模作用”亮点：树立了农业技术推广典型何正义、王汉青，成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化，开展演讲比赛”亮点：举办“永远跟党走”演讲赛，提高对党组织的认识，激励自我提高。打造“传统教育，精神激励”亮点：组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居，进行传统教育，班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升
2、了解民情，开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的202名干部职工谈心265人次，谈心率超过100%。支部、党委民主生活会发言率达到两个100%。
3、增进了解，焕发组织活力。
一是坚持学习制度。局属8个支部，160名党员坚持了每季一次党支部学习会，每半年一次民主生活会。
二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动，干部职工共捐资3万余元，发放技术资料800余份，深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动，促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。
4、强化措施，平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。
三、严肃纪律，廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[xx年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知，党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作，明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度，坚持以制度管人，以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度，提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会，党支部民主生活会，开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制，订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话，党内监督实施细则，领导干部修养“四题”等，组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。
四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作，有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则，8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。通过系列的活动，全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型，他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来，全局未出现一起违纪违规违法事件，促进了各项工作的开展。
2014年党建工作总结
今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观、党的十八届三中全会精神，认真落实上级党建工作会议精神，牢牢把握档案工作主线，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党建工作，进一步提高科学化水平，为推进迭部县档案事业科学发展提供有力的政治保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
我局高度重视党建工作，多次召开专题会议研究党建工作，在年初召开的档案工作大会上，对党建工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；
明确党建活动的总体安排、方法步骤；
明确党建工作的活动载体；
明确各项专项活动的分管领导和责任人；
在落实措施上，做到了“五有”，即：有学习计划、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶，保证了党建活动的扎实推进；
在方式方法上， 1 我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、抓组织建设，提升党建工作水平
组织开展党建各项基础工作，丰富活动内容，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。今年以来，我们开展了以下工作：
1、制订了《2014年党建工作计划》及时总结上半年党建工作情况，制订了下半年工作计划。
2、严格落实“三会一课”制度。真正做到领导干部带头参加，以身作则示范，使“三会一课”真正落在实处，为党员主动学习、加强党员干部交流提供了平台。今年以来，开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动、民主讨论会等活动，集中上党课2次。
3、开展结对帮扶活动。局支部结对帮扶旺藏乡让尕村，党员干部与当地困难群众“一对一”帮扶，我局党员干部主动走访慰问，及时的为他们送政策、送温暖、送信息、想办法，有针对性地帮助解决他们生活中的实际困难，已为7户困难户送去慰问金2100元。
三、抓工作推进，圆满完成各项专项活动
1、扎实推进6月9日和9月6日“国际档案日”、“档案法制宣传日”活动。全局领导干部统一思想，破解难题，真抓实干，不断把作风建设引向深入。
2、开展学习型党组织建设。局支部结合本单位工作实际，制订了实施方案及学习计划。活动开展期间，我们把丰富学习内容作为主要手段，着重加强对党的规章、档案法律法规、岗位知识技能的学习。
3、深入全面贯彻习近平总书记一系列讲话精神和党的群众路线教育实践活动。在学习中，我们确定以“一线建档、一线指导、一线培训、一线达标”为主题，力促学习取得实效。一是与目标承诺活动相结合。年初制订的工作目标，通过党务、政务公开栏、信息公开网等方式公开，接受社会监督。二是与服务人民群众相结合。深入村组一线帮扶。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。我们将进一步开展各项专项活动，巩固活动成果，夯实思想基础；
狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创档案局党建工作的新局面而不懈奋斗！
支部向局党委述党建工作总结（共11篇）
乡镇年度党建工作总结报告（共9篇）
公司组织党建工作总结报告（共9篇）
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