个人述职报告
最近几年来，在校区党政及财务处的正确领导下，财会人员结合各自工作岗位，围绕校 区工作重点，遵守“积极筹资、严格管理、高效使用、热忱服务”的工作思路，从校区 (学院)实际动身，有效地展开财务工作，顺利完成各项工作任务，保障了校区(学院) 各项事业的健康发展。现将近几年工作向领导及同志们汇报以下：
1、重视财会队伍建设，提高内部控制管理水平 ?
高度重视财会队伍建设， 不断加强财会人员思想政治学习， 牢固建立正确的世界观、 人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。认真学习国家有关财务会计法规、制度、 方针政策，加强对工作人员的反腐倡廉教育，自律与他律相结合，展开法律法规、财经 纪律等相干内容的教育，建立遵纪遵法观念，杜绝背纪背法事件的产生。
2、认真实行岗位职责，做好财务各项工作 ?
财务工作是学校事业的重要组成部份，服从学校发展，服务教学科研。我们时 刻以校区利益为重，为学校理财，为领导提供决策根据，为教职员工和师生弄好服 务，将有限的资金安排好，运作好，保证校区各项工作的正常运行。
(1)做好会计核算及资金结算工作。
熟练掌握并严格履行各项财务规章制度，确保会计基础工作的规范性，履行政 策的严肃性;加强财务审核监督，对每笔经济业务严格把关，切实保障校区(学 院)资金安全，做好校区、学院各项经费的会计核算工作。
会计核算方面：泰安校区 20xx 年核算收入 7080 万元，核算支出 6851 万元，截 止今年 11 月核算收入 5418 万元，核算支出 5693 万元，(泰安校区收入支出中包括 代青岛核算科研经费等);科
技学院 20xx 年核算收入 9690 万元，核算支出 9509 万 元，截止今年 11 月共核算收入 8366 万元，核算支出 2306 万元(年终与校本部之间 尚有部份支出未结算)。在近几年来人员减少，业务增加的情况下，美满完成了校区 及学院各项核算任务，年制单量为 1.7 万余张，原始凭证到达 24 万余张。
资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社 3 个外部银行账户结算业务， 负责 16 个内部结算单位的资金结算业务，负责全校学费收入上划工作，协助青岛校 区做好借、还贷款业务。20xx 年东校园全年累计资金流入 16.9 亿，资金流出 17.18 亿;西校园资金流入 5.7 亿，资金流出 5.8 亿。
(2)强化财务预算履行力，做好预算管理工作。
制定预算管理办法，明确预算管理职责，坚持预算严肃性，完善预算管理责任 体制，探索绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到履行管理，都能够严格预算 监控，进 1 步强化了财务预算的束缚力和履行力，坚持列入预算的不得超支，没有 预算的不得开支，保证学校各项事业发展计划和预算任务的美满完成。同时，强化 预算管理，做到宏观调控适度，微观运转灵活，纵横调和有序，保护预算的严肃性， 提高经费的使用效力。
(3)重视平常财务收支管理工作。
收支管理是 1 个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是减缓资金供需 矛盾，保障发展的需要，也是贯彻履行节约办学方针的体现。财务部依照国家财经法律 法规及校内财务制度，结合校区学院财务工作实际，构成了服务于校区学院发展的高效 率财务运行模式，使财务收支工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度 化。对 1 切开支严格按财务制度办理，对 1 些创收积极
组织催收，使得校区能够集中财 力办事，收效明显，在经费相对紧张的情况下，既保证了教学等 1 系列正常业务活动和 财务收支健康顺利地展开， 又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要 求，规避了财务风险，提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。
(4)完善收费措施，做好学费收缴工作。
加大学费收缴力度，认真做好收费工作。在学团、教务的大力支持下，在各系 部的密切配合下，构成联动机制，齐抓共管，进 1步改变了学费收缴面临的严峻形 势。本年度校区学院实际收取学费 9420 万元(含国家助学贷款到位资金 632 万元)， 以学年计算，欠费率由 20xx 年的 0.6%降落至 20xx 年的 0.45%，获得了可喜的成绩。
(5)改进财务核算模式，积极推动网上报销工作。
自 20xx 年 10 月份，网上报销系统开始在泰安校区试运行，针对试运行进程中出现 的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员积极调和，反复沟通、使系统逐渐完善。今年 1 月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷，审批空间得以扩大，对学 校加强资金集中控制、规范财务管理流程，下降运行本钱、提高工作效力、实现数字化 财务管理起到了极大的推动作用。
(6)加强与税收、物价、财政等部门的联系，力争学校利益最大化。
在做好单位内部财会管理和核算工作的同时，积极争取地方部门支持，主动加 强与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票管理、税收减免、收费管理等方 面，为学校和职工争取利益最大利益。
(7)点滴之间见成效，做好增收节支工作。
1、在保证平常周转所需资金量的情况下，对学校活动资金建立银行 7 天通知存款， 利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特别是利用星期天、节 假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每分每厘的资金都产生效益。20xx 年办 理通知存款 92 笔，增加利息收入 22 万元，20xx 年办理通知存款 150 笔，增加利息收入 18.5 万元。
2、在校园卡工作中，针对每一年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的情况， 先按教务部门提供的录取新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息肯定后再制 作正式校园卡，避免了因学生不报到而造成校园卡的损失。虽然此项工作使得工作量较 正常情况多出 1 倍以上，但每一年为学校节俭校园卡 500 余张。
3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何 开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到公道筹划，巧用税收政 策，积极化解不利因素，公道避税，节俭开支。
(8)进 1 步规范专项资金的管理。
加强各类维修工程、装备购置等专项资金的管理，坚持先立项，后开工;先审 计，后付款。严格审核，从严控制，切实梗塞漏洞。对学校安排的专项资金实行项 目管理，做到专款专用，确保各项专项资金安全、高效使用。
(9)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作，保 证校区各项经济业务的均衡、良性发展。
3、遵纪遵法，廉洁自律，建立财务工作良好形象 ?
在业务来往中，1 切以学校利益为最高原则。坚持学校的利益高
于 1 切，决不 拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时刻以反面教材警示全部财务人员， 不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，建立财务工作良 好形象。
4、查找不足，明确方向，提升自我发展能力 ?
工作虽然有了 1 点成绩，但离上级要求还存在 1 定差距和不足：1 是理论学习的高 度与深度不够，存在以干代学的思想，工作的超前性、拓展性、创造性不够;2 是对多 校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进 1 步的探索;在以后的工作中，1 定坚持 不断学习，不断创新，努力提高政治素质和业务能力，不断增强责任意识，认真履 行职责，为学校发展做出应有的贡献。
作为音乐学科组组长，这学期以来，在园领导和教研大组的关心支持下，在学科组各位老师的共同参与和积极配合下，我能依照本身岗位职责的要求，尽心尽力地做好分内工作，并能发挥主观能动性，与学科组的同志们 1 起在艺术领域潜心研究，勤于思考，勇于实践，在音乐学科方面获得了新收获，使本身的综合素质得到了再提高。现述职以下：
1、展开多样化教研活动，激起工作实践新灵感。
我和本学科组成员 1 起围绕《音乐经验与生活经验的理念》、《音乐教学病例诊断与分析》、《幼儿自主表达技能的若干问题》、《如何解决幼儿唱歌教学难点》等主题进行了学习研讨。每次教学研讨活动重视营建 1 种宽松、明主的氛围，使每位成员都能各抒己见，充分表达各自的观点，大家在学习中拓展思惟，在讨论中激起灵感，在相互交换中遭到启发。从而将 1 些新的音乐教学历年应用到工作的实践中去，取得了实际成效。
2、应用形象化教学模式，提升音乐教学新水平。
为进 1 步增强幼儿学音乐的趣味性，我与学科组成员 1 起不断探索新型的音乐教学模式，提倡创造性教学方式。在工作中我们尝到了改革与创新带来的成功与喜悦。如 XX 老师在《鸭子上桥》唱歌活动中 应用了多媒体手段，通过幼儿感兴趣的生动卡通画面来表述歌词的内容，用附点和节奏来取代歌词文字，从而增强了音乐对幼儿的吸引力，使幼儿轻轻松松地掌握了学习内容，进 1 步调动了幼儿学习音乐的积极性和热忱，这类教学模式深受幼儿爱好。XX 老师在《放烟花》韵律活动中，精心设计了 1 套寓教于乐的’音乐游戏活动，使幼儿在顽耍中学会了音乐知识，遭到了很好的效果。XX 老师在《盆碗碟杯在唱歌》节奏乐中大胆尝试自己的假想，经屡次操练，结出了硕果。学科组推出的这 3 个教学活动在全市进行了展现，反响强烈，赢得了荣誉，从而也提升了我园音乐工作新水平。
3、构成了团队工作新协力。
在学科组成员之间，从我做起，努力提倡 1 种愉快、上进、温馨、和谐的工作氛围。要求学科组老师做到的我自己首先要求做到。工作中相互帮助、相互支持。这学期，加强师徒结对辅导，采取定期交换、相互听课、追踪评析，活动展现等活动情势，使大家在业务上更加精益求精，在携手共进的同时，切实体现团队精神，不断增强集体的凝聚力和向心力。
4、及时总结提炼平常音乐教学中的经验与措施，完善本来课程的教学内容。
本学期，加强本学科的系统性、联贯性，汇总表，每个月讨论并填写音乐教学策略汇总表，对当月的教学策略进行小结，并提出修正反思。保存了第 1 手资料。
但是作为 1 名学科组长，我深感自己爱莫能助，由于自己能力
水平有限，在组织活动中存在着许多不尽如意的地方。如：有的学习内容还是流于情势，发掘及研讨不够深入。缺少 1 些音乐教学策略方面的辅导，对大家在实践中碰到的问题，不能及时的解决，同时我也深感自己理论缺少，不能对老师们进行专业学科方面的指点，以致于学习研究仍停留在比较浮浅的层面上。殷切希望园方能与专家联系结对指导捷径，使我园的音乐特点走出园门，走向国门。
最后，衷心感谢音乐学科组的老师们在这 1 年中给我的大力支持和积极配合，谢谢大家。
尊重的各位领导、各位同事：
1 年来，在某某区全部员工的不懈努力下，坚持以营销模式转型为基础，加快 3g 智能手机有效发展，建立流量经营理念，提升存量市场用户价值，提高渠道销售能力，重点抓好各项基础工作，为各项业务的健康发展奠定良好基础,经营工作获得了 1 定成效，为某某市电信的快速、健康发展贡献了自己的 1 份气力。截至 11 月份，某某区新发展用户户;其中：移动用户户;宽带用户户;累计完成收入万;其中移动网完成万;固网完成万;实际进度完成%;全年收入力求完成以上。
下面我就 1 年来的工作情况向考核小组和员工代表述职以下：
1、移动市场 ?
依照公司整体活动方案与部署 1⑴2 月份某某区营销中心较好地落实展开了握手行动、迎春行动、北极星活动、大干 50 天活动、百日会战、c 计划、龙计划等，2 季度某某区在河滨公园展开了长达数月之久的“天翼 3g 体验活动”，我们又在 51、101 期间捉住有益时机展开丰富多彩的宣扬促销活动，71“建党 90 周年”之际，与市老干部局展开了文艺联欢活动，借机对老人机进行推行，校园迎新之际
某某区销售智能手机余户，1 年来多项营销活动，为某某区全年的收入增长起到了明显作用。
2、家庭宽带市场 ?
某某区加强“宽带中国光网城市”主题宣扬，提升电信光速宽带品牌形象。在某某区主流媒体展开了“宽带中国光网城市”主题宣扬，利用电信日、电影晚会及新小区开点期间，配合宣扬车在小区、休闲广场等地展开现场促销活动。根据“红、蓝、白”分类对宽带小区进行管理，向网发部门提出公道化改造建议，逐渐扩大高价值小区的占有率和渗透率。10 月份某某区“资源清查小组”已将全市小区进行清查，同时开通 1 部热线电话，有效提高问线难，装机难问题，11 月份某某区宽带发展量首次突破户。
3、无线宽带市场 ?
通过专人包保市内各大 it 卖场，重点宣扬包年网卡、易通卡包月优惠政策等，吸援用户。将各大 it 卖场宣扬版面、授权牌等物料进行更新更换，全面打造天翼 3g 无线宽带高速上网宣扬内容。主推产品为 1200 元包年政策，50 元、100 元易通卡本地包月政策，11 月份电脑公司 1 次性开通易通卡包月张。现 it 卖场 90%以上销售电信公司产品。
4、团体单位市场 ?
某某区组织有实力代理商及员工展开政企大单，共发展某团体，某公司团体，某团体、某团体、某团体等，合计发展余户，主要采取0 元租诚信租机政策，团体单位盖章担保，代理商担保，产生欠费追缴不回来的在代理商朝办费或押金中扣回，员工发展的政企大单由部门经理和员工两重担保产生欠费追缴不回来的在担保人工资扣回，实现经营零风险。
工作中存在的问题 ?
回顾自己 1 年来的工作，自己深入体会到，工作中虽然获得了 1些成绩，这些成绩的获得，得益于同事们的共同努力，得益于公司各部门的大力配合和支持。在肯定成绩的同时，自己也苏醒的认识到个人工作中还存在 1 些不足，主要体现在：理论与实际行动相互结合不够密切，学习的主动性还有待于进 1 步加强，工作中创新思想不够，经营发展中的亮点还不突出等等。在以后的工作中，我将在公司的领导下，以求真务实的工作风格做好各项工作，当好正职的顾问和助手，使各项工作有 1 个新的突破。
工作思路 ?
1、加强“宽带中国光网城市”战略宣扬，做好新建楼宇洽谈“住地网”建设工作，加快老小区改造进度，提升 ftth 光到户的宣扬力度，落实好网格经理积分制度，让网格经理充分理解方案的奖罚细则，增进网格经理对客户维系的重视程度，改变宽带用户离网较高的现象，优化宽带套餐加大力度发展融会业务，公道实行新开点小区的竞拍工作，确保月均发展量保持在户以上，离网指标控制在 1.1%范围内。
2、通过深入剖析直供终端所带来的利益链，引导代理商自主订货，结合公司给予的采购鼓励措施,鼓励代理商提货,帮助代理商制定公道的资费政策组合销售，推动合约计划有效发展，强化代理商良性经营意识。继续做好体验营销、流量经营战略方向。利用 3 星 w999年末上市契机，做好、好细预热工作，力争在创明星机销售的 1 个新的高峰，为拉动全年收入奠定基础。
3、加强维系工作，某某区历年来都是大发展、大流失现象，要严格控制发展质量，继续深化推行“谁发展、谁维系”的工作思路，
加大新入网用户数据真实性的考核，便于往后维系工作。保持与客服维系人员交换，让大家及时掌握公司政策，针对 1 些高端用户积极推荐优惠礼包套餐，增强用户使用粘性，体现电信公司人性化服务优势。
4、加大开发团体单位，利用关系营销及公司新开号源时机，通过吉祥号码带动企业大单收入，迅速扩大用户范围增长，逐渐渗透行业利用产品，通过行业利用到达与企业长时间合作目的。
5、加强组合优惠礼包营销意识，培养用户对增值业务产品的使用习惯，从单卡到礼包，要做到 100%优化组合打包销售，新用户激活时要产生流量及号百收入，定期组织员工内部业务比拼，增进增值收入稳步增长。
总之，在新的 1 年，面对剧烈的市场竞争和更加艰巨的经营任务，我将在公司领导的正确领导下，与部门全部员工共同奋斗，开辟进取，克服困难，为完成各项工作任务而努力奋斗。
本人自从事乡村医生工作以来，在市卫生局、区卫生局及乡卫生院的领导下，牢牢围绕农村卫生发展大局，认真展开各项医疗工作，全面贯彻履行各级领导安排和布置的各项任务，全面实行了乡村医生岗位职责。
自 20xx 年负责计划免疫接种工作以来，累计接种 4000 余人次，无 1 例因技术操作等因素出现过不良反应。曾前后参加了县疾控中心举行的免疫计划相干知识及扩大免疫计划知识等培训。并能积极响应国家号令，认真落实各项方针，使扩大免疫计划工作及时有效地落到实处。
20xx 年展开农村合作医疗，本人能积极协助村干部做好宣扬工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。累计接待本村患者 400 余人次，外村患者 80 余人次。能够做到小病不出村，从
根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。
本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到 1 个合格的基层卫生所医生应具有的素质和条件。努力提高本身的业务水平，不断加强业务理论学习。通过学习从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指点业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见疾病、多病发诊治技术，能熟练诊断处理 1些常见疾病、多病发。工作中严格履行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，1 丝不苟接待并认真负责地处理每位病人，在最大程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未产生 1 起过失事故，也从未同病人产生 1 起纠纷。
多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，不管是思想方面，还是业务方面，都获得了 1 定成绩，并得到上级领导和广大村民的 1 致好评。但与其它同道相比还有差距，自己尚须进 1 步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将 1 如既往的对待工作认真负责;对待学习1 丝不苟;对待患都热忱周到，尽自己最大努力，更加扎实地做 1 名合格的乡村医生。
今年是我在 xx 分理处担负会计主管的第 3 年。在这 1 年中，我积极学习相干业务知识，努力工作，认真实行岗位职责，美满地完成了各项工作任务，现将 1 年来的工作情况述职以下：。
1、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高。
今年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全部内勤职工及时对上级行下发的文件和办法及时学习讨论，通过采
取互通情势的方法，使业务学习获得了良好的效果，通过坚持展开内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层见叠出的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了本身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。
2、认真贯彻和履行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，增进会计出纳工作基础规范化水平的提高 ?
1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。1 年来，我认真贯彻和履行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对产生的交换过失事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，避免了各类过失隐患的再次产生。
2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，1 是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本根据和行动准则。在完善制度和贯彻落实上，我重视左右开弓、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。2 是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先依照我行各类文件的相干规定，对临柜会计出纳业务进行即时、逐日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相干过失，及时做好事后监督过失的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。
3、加大力度强化管理，全面推动内勤整体工作的展开，确保各
项内控工作上台阶。
今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的基础上有了新的提升。
1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每一个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格依照相干规定进行业务操作，对事后监督进程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在平常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每笔业务，每个细节都必须按总行相干文件的规定操作，对操作进程中碰到的各类问题必须及时提出，不得对业务随便操作。更不得为了回避事后监督而变造各类会计凭证。对事后监督进程中发现的相干过失及时组织柜员学习，并及时整改。从事后监督上线以来的过失率情况来讲，我分理处 1 直保持着较低的水平。
2、由于我分理处今年内勤员工活动较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对迅速增长的柜面压力，我在做到不违背总行各项内控制度的条件下，采取柜员业务交叉和现场指点等方法，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过公道的业务分工，减缓了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无 1 起由于柜面操作而引发的客户投诉事件。
3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每个岗位、每个员工，做到每项工作有人管，每个工作有人抓，避免出现相互推托、工作脱节的现象，依照岗位责任制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进 1 步完善。
以上是我 1 年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的 1 年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内勤工作再上 1 个新台阶。
我从 1 名大厅综合业务员到工会工作几经 3 个月的时间了，在这之前我 1 直在用营口工作，可以说对工会的工作是非常陌生的，但在领导和周围同志的关怀和帮助下，我逐步进入了角色，适应了这 1工作。在这段时间我的主要工作内容有：
1、积极配合领导组织全局干部、职工为得病职工××*捐款。在这次捐款活动中，我深受震动，特别是××局长在工作复杂的情况下，屡次亲身过问捐款的进行情况，我看到了我们的领导对得病职工的关心，看到了同志之间的友爱，我为能在这样 1 个温暖而向上的集体而感到荣幸。
2、积极参与县工会组织的困难职工资助活动，并把这 1 信息及时转达给每位困难职工。对个别腿脚不便的困难职工，我积极其他们复印有关资料，填写申请表。并把上报的困难申请表逐一整理好，交给领导审阅。
3、整理工会的各项规章制度。对罅漏的部份认真编写，并输入电脑中存档，同时把工会会员认真整理好后登记造册，为没办理睬员证的职工逐一补办。
4、由于工作需要被临时抽调到城网改造收费组工作，虽然很辛苦，但觉得遭到了锻炼，收获很大。就在这段收费期间，我们用城网组架设线路和拆旧的时间，积极准备城网杯迎 10、1 乒乓球赛、篮球赛，由于我是第 1 次参与这样的工作，没有任何经验，我就上网查阅有关比赛制度，比赛流程等，制定的方案改了 1 次又 1 次，直到领导满意为止。
以上是我近期工作的汇报，虽然在工作中获得了 1 点成绩，收到了领导的认可，但我清楚地认识到自己身上还有 1 定的不足，我有决心在以后的工作中虚心肠想周围同志学习，克服困难，把工会工作做的更好，不孤负领导的信任！
述职人：×× ?
2oxx 年 10 月 101 日 ?
尊重的领导：
光阴似箭，时光荏苒，本人不知觉间将进入工作的第 3 个年头，回顾以往，感觉收获颇丰。
20xx 年 6 月 9 日，初出茅庐的我怀着忐忑兴奋的心情加入粤海物业管理有限公司，担负财务会计 1 职，主要负责本部的税务和固定资产账务管理，和中山分公司的全盘账务处理。在此期间本人严以律己、待人有礼、立足本职、勤奋努力、兢兢业业，积极展开财务工作并自觉遵照公司的各项规章管理制度。现将近 3 年来具体工作，业务水同等方面的表现向各位领导作汇报：
1、严格进行收支审核和会计核算、监督。依照团体财务管理模式为主线，以“收支两条线”的模式，每个月制定中山的用款计划并严格监督履行，定期核对账务，监督收回各类款项，落实统 1 财务管理标准；按时编制、审核收付转票据，坚持做到日清月结，每个月按时编制、报送中山财务分析报告和会计报表，同时适时提出完善平常财务管理的辅导意见。
2、按规定处理税务问题。每个月按时办理纳税申报，及时足额缴纳各项税款；做好与税务机关的沟通与协通工作，严格依照税务机关组织学习相干税收法律知识，提升掌控政策水平。此期间曾负责对公司的发票进行兼顾管理，及时完成发票申购、申请印制、核销、入
库封存等相干事务，处理态度认真，业务完成质量良好。
3、协助管理固定资产，完善系统信息。处理平常固定资产的增减、折旧、信息变更等账务；定期与不定期进行固定资产区域盘点，编制盘点情况表或盘点报告，及时发现固定资产平常管理存在的问题并给出修正意见，坚持做到账实符合。
4、编制预算，提供考核数据。编制 20xx⑵0xx 年中山管理公司和中山管理处的预算报告及分析，并能严格监督各项收支运行情况，避免浪费浪费，提出公道化建议；季度末和年末及时向人力资源部提供管理费收缴率、各项收支完成率等考核数据。
以上是我平常的工作内容，虽然有时繁琐，但都能循序渐进的完成，并通过本身的思考对不足处进行有效的完善和对没必要要的环节加以简化。这 3 年我悟到最有用的东西就是要保持积极良好的心态，这样碰到问题时不至于自乱阵脚；其次是不断学习和反思积累，通过学习业务知识能令人对工作流程了解得更加透彻，通过失误的反思和经验的积累能令人对事务的处理更完善、更规范，终究完成既定目标，乃至到达事半功倍的效果。
在过去的 1 年多时间里，财务部经历了 1 段人员新旧交替的进程，值得庆幸的是，我都能和各位同事保持和睦、友好、积极的工作关系，在共建舒适和谐的工作环境方面上不断努力，我也希望能在往后的工作中能彼其间建立更深厚的友谊，相互包涵、相互帮助、相互学习、相互增进，共同进步。
述职人：
日期：20xx 年 5 月 xx 日 ?
1、先进术的技术配合 ?
在解放军总医院为期 7 个月的进修学习期间，在总医院广大医
生护士的关怀帮助下，顺利完成了各组的轮转工作。通过学习已能够独立完成骨科的 4 肢内固定、颈椎前后入路内固定、胸腰椎内固定、经皮低温等离子消融髓核汽化术的手术配合；普外科的门腔分流、直肠癌根治、全胃切除、腹膜后肿瘤；胸外科的食道、肺手术和食道 3切口；神经外科的颈椎前后入路内固定、口鼻垂体瘤、脑膜瘤、颈动脉瘤夹闭、听神经瘤切除术等大手术的手术配合。
2、先进仪器装备 ?
此次前往解放军总医院进修学习，见到并亲手操作了很多先进的仪器。例如超声刀、温毯机、回路电极、骨科和神经外科的导航系统、神经外科开颅电钻和蔼钻、神经电刺激仪、快速消毒锅、低温消毒锅、器械超声清洗锅、环氧乙烷消毒锅。
总医院手术室已淘汰了戊 2 醛浸泡和甲醛重蒸两次化学灭菌法，他们通常选择高压灭菌、环氧乙烷灭菌法、低温灭菌法，所以消毒锅的种类也很齐全、操作方便安全，既保证了器械灭菌要求，也大大节俭了接台手术的时间。神经组应用先进的导航系统配合手术，通过导航能够准确的定位优势可以判断出占位病变的位置、大小、术中切除是不是完全，大大提高了手术质量。骨科在作脊椎内固定手术时使用导航系统可以帮助医生判断出钉子是不是在锥体内，有没有损伤神经等，增加了手术安全系数。
3、手术室管理经验 ?
解放军总医院的物流管理、人力资源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我们学习鉴戒的优点，科室印有收费项目明细表，每台手术终了由收费员统 1 查对、录帐，当天费用当天结，杜绝了拖欠、漏费。器械时乎时负责第 2 天所有手术要用常规器械和特殊器械，还要保证急症手术器械供应，手术终了后负责清洗、保养器
械并打包送消毒。总医院对新进护士和进修生的带教上非常严格规范，由 1 名教学组长统 1 管理培训。为避免进修人员杜绝盲目上台，首先组织进修人员学习院内手术室的规章制度、工作流程，为进修人员的后期顺利配合手术打下了坚实的基础，每项操作都是经过统 1 训练，杜绝了手术中的个人习惯。采取 1 带 1 的带教方式，在这 1 进程中教员通过言传身教，让全部学员能够了解每台手术的配合进程，习惯术者的习惯，术中注意事项等，使全部学员获益非浅。
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