2011年度个人述职述廉报告
XX街道党工委副书记 XXX
2011年是十二五规划开首之年，亦是XXX街道全力拼搏、各项工作取得快速发展和较大进步的一年。作为街道党工委副书记，一年来紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，按照实现全街道跨越发展以及各项社会事业稳步向前推进的工作要求，面对现实、正视困难，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，勇于挑战、开拓创新、廉洁自律，在街道党政正职的带领下，团结依靠街道领导班子、街道社区工作人员，不断探索、研究、总结街道工作规律，较好地完成了分管分包工作。现对一年来本人工作情况及党风廉政建设情况总结汇报如下：
一、坚定信念，加强学习，努力提高自身各项素质
我街道地处XX市XX区中部，是XX省委、省军区所在地，也是XX省政治、经济、科研、文化、教育、金融、信息的中心地区。作为街道党工委副书记，我自知肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，我始终坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。
一年来，我始终将学习作为获得新知、汲取营养、掌握政策、提高能力、解决问题的重要途径和方法，明白只有不 1
断学习，学以致用，才能适应不断变化的形势和工作要求，因此，我一方面积极参加中心组集中学习，参加区及我办组织的专题讲座与培训，另一方面也通过自学武装自己。一是注重理论知识的学习。工作之余，我持续研读了毛泽东思想、邓小平理论原著以及“三个代表”重要思想、科学发展观相关读本，以及党的十七届四中、五中全会等文献资料，并善于将其精神实质融汇贯通于一体，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思考，及新的实践和发展，切实解决街道存在的问题，增强了驾驭全局、应对风险的能力；
其次是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅基层建设的相关书籍和刊物，着重学习了经济、管理、政治、科技、法律、领导科学等相关知识，提高了自身的决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效。通过学习，既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟，能够始终坚持正确方向，又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力，能较好结合本街道实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及区委、区政府的决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
此外，我还牵头组织分管分包科室及社区干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责。
同时，我深知团结合作是力量的主要源泉，是做好一切工作的基础，作为街道副书记，我时刻把团结放在首位，坚持做到三点：首先，坚持严于律已，宽以待人，秉承公平、公正的原则，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子，并在工作上充分依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力。其次，作为副职，遇到问题主动向党政一把手请示汇报，提交党委会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。特别是在涉及街道信访稳定方面的问题，做到不简单的拍脑袋、想当然，而是依据政策，认真测算，民主决策，科学决断，实事求是地进行操作执行。
二、开拓进取，统筹兼顾，扎实抓好分管分包工作
街道工作比较繁杂，涉及到经济、民生等方方面面，且临时性、突发性的阶段性任务和事件常有发生。在工作中，我注意围绕中心，统筹兼顾，抓大放小，积极协调抓好分管分包工作。
一是坚持服务精神，抓好人大、政协工作。从注重发挥人大代表、政协委员的参政议政作用为出发点，紧密结合街道统战、商会建设等工作，本着“组织起来，发挥作用，促进街区经济社会发展”的工作宗旨，突出社区“人大代表之家”、“政协委员之家”的特色，凝聚代表、委员力量，使社会各界力量都能动员起来关心、支持街区建设和发展。
二是坚持从严精神，抓好纪检监察（效能建设）工作。
一是继续抓好廉政文化建设，紧密结合实际，通过整合资源，拓展活动载体，创新活动形式，建好 “五个阵地”，开展一系列廉政文化主题活动，不断提高广大党员和居民群众对反腐倡廉工作的关注度和参与度，逐步再辖区形成“以廉为荣、以贪为耻” 的良好氛围。二是加强干部纪律作风建设，利用从现在开始到年底2个半月的时间集中抓好街道干部纪律作风建设，加大工作督促检查力度，全面提高干部职工服务意识和服务质量，为更好地完成全年目标任务夯实基础。
三是坚持为民精神，抓好信访稳定工作。通过“抓导向、抓排查、抓调处、抓积案、抓法制、抓实事”，引导群众有序上访，依法治访。以群众利益为准绳，转变思路，改进方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访问题，争取从根源上减少信访。坚持领导包案和领导接访工作制度，并实行首问负责制，使每个信访案件的处理和稳控工作得到落实；
安排人员分工负责梳理排查辖区安全隐患、信访、涉军、反邪教等各方面不稳定因素，真抓实干，总结经验，涉法涉诉人员陈宪忠问题已得到妥善解决；
加大平安建设和综治工作投入，共组织巡防队员、综治专干和公共单位保卫人员约500余人次，参加大巡防活动8次，有效维护了辖区治安大局。在辖区主要路口和中小学周边地区新建16个监控点，并系统性修复83个损坏监控探头。
四是坚持奉献精神，抓好办公室综合工作。本着“围绕
发展、服务领导、配合部门”的宗旨，抓住办公室设置与岗位职责的结合点，努力实现人员力量最佳配置；
抓住服务全局与突出重点的结合点，努力发挥参谋助手作用；
抓住团队合力与个人能力的结合点，努力提高办公室业务水平；
抓住队伍建设与廉政建设的结合点，努力塑造办公室队伍良好形象，最终达到提升办公室综合工作能力和水平的目标。
三、遵纪守法，廉洁自律，发挥党员干部带头作用
遵纪守法是对每个公民道德的规范要求，廉洁从政则是对每个党员领导干部的基本要求。
思想是行为的先导，廉政建设和廉洁自律必须以先进思想为基础，因此，我通过日常的持续学习，积极树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，并常思贪欲之害，常弃非分之想，常虑用权之道，常修为官之念，真正从思想意识上摒除“糖衣”们的侵蚀，筑牢反腐倡廉的思想堤坝。
党风廉政建设不在于你怎么说，而关键在于你怎么做。在廉洁自律方面，我（在）自觉用党纪条规来严格要求自己（的同时），积极按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励，做廉洁从政的表率；
（并）在经济利益面前，时刻检验自己慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风；
在工作中，时刻保持清醒，切实负起领导责任，坚持原则，从严要求，敢于管理；
在作风上，时常提醒自己处于党和人民的监督与自我监督之下，保证把党赋
予自己的权力用在为人民服务上。清清白白做人，认认真真做事，堂堂正正做官。同时，作为街道办领导，管好用好身边人，确保大家都能做到清正廉洁，不犯或少犯错误，能够健康地成长。
清政廉洁是领导干部人品修养的永恒主题。只有不断加强党性锻炼，严格遵守党规党纪，才能始终保持党员干部清正廉洁的形象。
总结回顾自己一年来的工作，我按照党员领导干部的标准，对工作尽职尽责，尽心尽力, 在党工委的正确领导以及同志们的帮助支持和群众的理解信任下，也取得了一些自感欣慰的成绩，但距离上级要求、群众希望还有一定距离，我决心在今后工作中发扬成绩、克服不足、脚踏实地、淡泊明利、勤政廉洁、创新实干，为街道的经济腾飞，社会的全面进步贡献自己的力量。
2010年个人述职述廉报告（班子成员）
--人行**支行：***
2010年，作为支行班子成员，在工作上我能认真找准自己的工作位置，努力维护支行党组的权威，当好支行“一把手”的助手，尽力抓好本职工作，积极支持和配合支行班子其他成员一道搞好支行各项工作，努力为班子其他成员做好协调配合工作，为他们创造良好的工作环境，切实履行并做好本职工作，努力完成工作任务。在做好本职工作的同时，切实加强自身廉洁自律建设工作，自觉遵守廉洁自律各项规定，努力做好支行及自身分管职责范围内的党风廉政建设及反腐倡廉各项工作，全面完成了全年各项工作任务。现将本人一年来履行职责以及个人廉洁自律等各方面的情况作如下述职述廉。
一、加强学习，全面提高自身政治思想理论觉悟
一年来，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动，自觉贯彻执行党的各项方针政策，坚定正确的立场和方向，努力加强自身政治思想和业务知识的学习。认真参加支行党组中心组学习和支行组织的各类政治业务学习活动，积极参加上级行规定要求的学习培训，认真参加上级行和地方有关部门组织的学习培训，切实把加强学习提高自身理论素质当作一件大事来认真对待。通过对党的十七大精神、十七届四中五中全会和中纪委十七届五次全会精神等理论知识的学习，进一步加深了对党的路线方针政策、科学发展观思想精神以及上级各级会议精神的认识，提高了自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深刻内涵的理解，也使自己在思想上、政治上、行动上能够做到自觉保持同党中央的高度一致，开扩了视野，拓宽了思路，使自己各方面的理论知识水平和实际业务指导能力有了进一步的提高，并做到坚持用共产党员的标准和行为准则、党纪法规来规范、要求和约束自己，为做好支行各项工作打下了良好的理论基础。能正确处理好个人、集体和国家之间的 1
利益关系，自觉做到个人利益服从集体和国家利益，局部利益服从整体利益。自觉遵守党纪政纪国法，自觉做到遵守各项规章制度，坚决做到令行禁止，没有违规违纪行为。
二、加强干部职工政治教育，进一步筑牢思想道德防线 为切实做好支行干部职工政治思想和理论教育，积极协助支行认真制定了学习宣传教育计划，认真组织支行干部职工深入学习相关理论知识，组织开展对《案件选编》等资料的学习，组织支行干部职工和党员认真学习了“廉政准则”，并按规定和要求分别组织开展了知识测试海域，组织开展警示教育、案例教育和法纪教育和学习先进事迹先进人物教育活动。组织干部职工上好形势教育报告会形势党课教育。督促各部门按要求学习党风廉政建设相关文件资料，组织开展相关案例学习讨论活动等。配合支行党组加强对干部职工的思想教育，关注干部职工特别是要害岗位人员的思想动态，对支行续聘中层干部进行廉政谈话教育。
三、认真履职，积极工作，努力完成份内本职工作
一年来，自己坚持按工作分工认真做好份内各项工作，努力完成本职工作任务。为把支行2010年党风廉政建设及反腐倡廉及其他各项工作做好，按照支行工作安排和要求，同班子其他成员一道认真对支行党风廉政建设及其他各项工作进行分析研究，结合支行工作实际拟写了2010年党风廉政建设工作实施意见及其他各项工作计划，对党风廉政建设责任任务进行分解，制定相关制度。支持、配合和协助支行党组及班子成员抓好支行党风廉政建设、惩防体系建设、反腐倡廉、案件风险排查等各项工作，配合支行党组开展好党风廉政建设等各项专题研究会，积极推进支行各项工作的深入开展，认真督促并指导支行各部门开展各项工作，协助支行党组认真制定并落实各项工作目标责任，对相关工作任务和责任进行认真分解落实，切实督促有关部门做好相关责任状的续签工作，对人员发生变动的部门及时提醒有关部门进行补签。在工作中认真履行参与监督职能作用，加强和加大了对支行日常工作的监督检查工作力度，做好对支行人、财、物等各
项工作的监督，重视加强对支行干部人事调整、后备干部选拔、大宗物品采购、基建工程招投标以及干部职工关心的重大问题的民主监督。配合有关部门完成了支行中层干部任职期满后的考核续聘工作，组织对考核续聘中层干部进行任前谈话；
加强对支行党风廉政建设责任制监督检查工作，全年共对支行及分管部门开展监督检查15次，认真履行了监督职责，组织开展对支行各部门党风廉政建设及案件风险排查年度量化考核，促使支行党风廉政建设工作制度化、正常化和经常化，为确保支行党风廉政建设工作在中支年度考核中取得良好成绩奠定了基础。组织完成了支行行风纠风、政务公开以及依法行政总问卷调查及总结上报工作。加强对支行安全保卫工作的管理和经常性检查工作，加强对日常值班情况、枪支弹药使用管理维护情况、监控设施设备运行维护保养使用情况以及各类工作情况的监督检查，认真组织开展节假日期间安全教育和安全大检查工作，认真履行每周不少于两次的查班制度，全年进行查班达150次，组织开展和参与各项应急演练活动，提高了支行干部职工应对突发灾害事件的处置能力。对日常检查工作中发现的问题和不足及时对相关部门进行提醒提示，全年多次向各部门发出工作提示，并结合各项工作任务要求完成情况制定了《2010年支行各项年度常规性工作任务及完成时间要求情况一览表》下发支行各部门参照，对各部门有关存在的工作问题提出整改要求并加以督促整改，确保了支行全年“零案件”工作目标的实现。
四、严格要求自己，自觉执行和遵守廉洁自律各项规定 2010年，我能认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头做好党风廉政建设各项工作，认真贯彻执行《两个条例》和廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，能严格执行中纪委各项廉洁自律规定。切实增强纪律观念和自律意识，置身于党组织的管理和监督之下，接受党组织和群众的监督，认真执行中纪委“四大纪律八项要求”和“八条规定”以及各项廉洁自律规定。认真执行和遵守上级行制定的“九个不准”、“四个严禁”及领导干部过好“五
关”的各项规定和要求，严格遵守上级行关于车辆使用的相关规定，没有违反《廉政准则》及其他勤政廉政规定的行为，能够严格按照有关精神要求自觉做好个人廉洁自律工作，没有存在利用职务上的便利谋取个人利益等情况，没有参与社会上的各种恶习活动。
一年来，虽然自己在工作上尽了自己的努力，工作上也取得了一定的成绩，但我自己也知道自己还存在着很多问题和不足，一是自己在学习上要求还不够严，学风还不够严谨，主动学习和自觉学习的积极性还不够好。二是个人工作积极性也还不够。三是同班子成员之间在工作相互沟通协调上还做得不够好。在今后的工作中，自己一定要吸取经验教训，多学别人的长处，努力克服自身不足，一切以工作为重，以大局为重，努力把自身本职工作做好。
港口办事处个人述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
时间一晃而过，弹指之间，2012年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，当然也存在着诸多的不足。值此新旧交替之际，我将总结2012年的成果和不足，展望2013年的工作，为以后的工作打下坚实的基础。
2012年4月份我光荣的成为了西蒙集团的一份子，在港口办事处领导和同事们的带领下，通过三个月的试用期，我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中，并能较好的完成港口办事处的各项工作内容，现将我的工作情况做出总结如下：
1、企业文化建设方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会，我意识到了企业文化的重要性和必然性，并已经将西蒙的企业文化渐渐的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接车工作方面。我能及时的掌握列车的批装情况及到车情况等信息，并准确的和调度进行车次、接卸场地、车号等情况的核对,顺利的保障了接车工作有序的进行。但在点菜单困难时和调度进行协调方面还有待欠缺。
3、装船工作方面。我能在船舶报港之前准备好相关材料，第一时间完成船舶的报港任务，同时对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有一定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有一定的成绩，每次装船都保证了不让任何一吨，为公司的利益做了贡献。
4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并及时上报，在了解到第一手相关的煤炭信息后能及时的反馈给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽，造成部分报表的错误，对各类日常报表的创新也有所不足，这两方面目前已经大大的有所改观，基本已不会出现雷同的错误。
回顾2012年，我在工作方面的不足可以概括为三个方面——沟通能力、创新能力、细节问题。在沟通能力方面，虽然在参加港口办事处的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我计划加强这方面的训练，平时多向沟通能力较强的同事学习，增加自己的阅读量以便能有更多共同的话题，并多和身边的人沟通，在日常生活中提升沟通能力。在创新能力方面，我并不是没有创新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付诸于实践，以后我会勤加思考，并把自己的想法进行实施和报告给领导。在细节问题上，我已经开始要求自己每次工作都进行多次的检查和核对并对没有把握的数据不进行统计，现在已经在细节方面有所改观，但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间，我会在后面的工作中继续按这样的条件要求自己。
展望2013年，我对未来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面，在完成本职日常工作的前提下对工作方法和模式进行创新，并深入学习西蒙企业文化，同时向其他单位学习相关工作经验，做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面，不在单纯的进行一对一的电话和OA联系，要及时进行信息的传播，让其他同事第一时间得到相关信息，以免造成信息的延误或重复询问。最后我计划定时对港口发运数据进行总结和分析，同时多分析市场信息，提升自己的判断能力和大局观。
港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通能力和责任心，港口办事处的工作环境要求我们必须团结一致，所以我们应该拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外，我建议公司能在原有ERp软件系统的功能上开发更多的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存情况和请车、批车、列车信息等要素，而港口办可以依据集装站录入的信息进行点车和列车到港的跟进；
港口办可以将场存情况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统，方便煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通能力，使公司办公数据能长时间保存和集中分析，还能使公司实现内部办公“无纸化”。
我是一个责任心强和态度积极的人，同时很注重别人的想法和看法，学习理解能力和适应能力都比较强，工作上比较喜欢在创立了一个固定程序后按标准做事，沟通能力有待提高。我理想中的职业定位是管理型，虽然在人际协调能力上有所欠缺，但是我正在通过学习来改善。我个人计划通过5到7年的学习来完善自己的基础，在这期间成为中层管理人才，然后再用10年的时间来扩宽视野，在40岁之前成为高层管理人才。
以上是我2012年的述职报告，请各位领导和同事们审查。2012年在我们的努力奋斗下已经走到了结尾，2013年在我们的团结奋进中一定会是个丰收年！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
时间一晃而过，弹指之间，2012年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，当然也存在着诸多的不足。值此新旧交替之际，我将总结2012年的成果和不足，展望2013年的工作，为以后的工作打下坚实的基础。
2012年4月份我光荣的成为了xx集团的一份子，在港口办事处领导和同事们的带领下，通过三个月的试用期，我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中，并能较好的完成港口办事处的各项工作内容，现将我的工作情况做出总结如下：
1、企业文化建设方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会，我意识到了企业文化的重要性和必然性，并已经将xx的企业文化渐渐的融入到了我的日常生活和工作中。
2、接车工作方面。我能及时的掌握列车的批装情况及到车情况等信息，并准确的和调度进行车次、接卸场地、车号等情况的核对,顺利的保障了接车工作有序的进行。但在点菜单困难时和调度进行协调方面还有待欠缺。
3、装船工作方面。我能在船舶报港之前准备好相关材料，第一时间完成船舶的报港任务，同时对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有一定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有一定的成绩，每次装船都保证了不让任何一吨，为公司的利益做了贡献。
4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并及时上报，在了解到第一手相关的煤炭信息后能及时的反馈给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽，造成部分报表的错误，对各类日常报表的创新也有所不足，这两方面目前已经大大的有所改观，基本已不会出现雷同的错误。
回顾2012年，我在工作方面的不足可以概括为三个方面——沟通能力、创新能力、细节问题。在沟通能力方面，虽然在参加港口办事处的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我计划加强这方面的训练，平时多向沟通能力较强的同事学习，增加自己的阅读量以便能有更多共同的话题，并多和身边的人沟通，在日常生活中提升沟通能力。在创新能力方面，我并不是没有创新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付诸于实践，以后我会勤加思考，并把自己的想法进行实施和报告给领导。在细节问题上，我已经开始要求自己每次工作都进行多次的检查和核对并对没有把握的数据不进行统计，现在已经在细节方面有所改观，但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间，我会在后面的工作中继续按这样的条件要求自己。
展望2013年，我对未来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面，在完成本职日常工作的前提下对工作方法和模式进行创新，并深入学习xx企业文化，同时向其他单位学习相关工作经验，做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面，不在单纯的进行一对一的电话和oa联系，要及时进行信息的传播，让其他同事第一时间得到相关信息，以免造成信息的延误或重复询问。最后我计划定时对港口发运数据进行总结和分析，同时多分析市场信息，提升自己的判断能力和大局观。
港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通能力和责任心，所以我们应该拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外，我建议公司能在原有erp软件系统的功能上开发更多的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存情况和请车、批车、列车信息等要素，而港口办可以依据集装站录入的信息进行点车和列车到港的跟进；
港口办可以将场存情况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统，方便煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通能力，使公司办公数据能长时间保存和集中分析，还能使公司实现内部办公“无纸化”。
我是一个责任心强和态度积极的人，同时很注重别人的想法和看法，学习理解能力和适应能力都比较强，工作上比较喜欢在创立了一个固定程序后按标准做事，沟通能力有待提高。我理想中的职业定位是管理型，虽然在人际协调能力上有所欠缺，但是我正在通过学习来改善。我个人计划通过5到7年的学习来完善自己的基础，在这期间成为中层管理人才，然后再用XX年的时间来扩宽视野，在40岁之前成为高层管理人才。
以上是我2012年的述职报告，请各位领导和同事们审查。2012年在我们的努力奋斗下已经走到了结尾，2013年在我们的团结奋进中一定会是个丰收年！
XX年班子成员个人述职述廉报告
20xx年，作为支行班子成员，在工作上我能认真找准自己的工作位置，努力维护支行党组的权威，当好支行“一把手”的助手，尽力抓好本职工作，积极支持和配合支行班子其他成员一道搞好支行各项工作，努力为班子其他成员做好协调配合工作，为他们创造良好的工作环境，切实履行并做好本职工作，努力完成工作任务。在做好本职工作的同时，切实加强自身廉洁自律建设工作，自觉遵守廉洁自律各项规定，努力做好支行及自身分管职责范围内的党风廉政建设及反腐倡廉各项工作，全面完成了全年各项工作任务。现将本人一年来履行职责以及个人廉洁自律等各方面的情况作如下述职述廉。
一、加强学习，全面提高自身政治思想理论觉悟
一年来，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动，自觉贯彻执行党的各项方针政策，坚定正确的立场和方向，努力加强自身政治思想和业务知识的学习。认真参加支行党组中心组学习和支行组织的各类政治业务学习活动，积极参加上级行规定要求的学习培训，认真参加上级行和地方有关部门组织的学习培训，切实把加强学习提高自身理论素质当作一件大事来认真对待。通过对党的xx大精神、xx届四中五中全会和中纪委xx届五次全会精神等理论知识的学习，进一步加深了对党的路线方针政策、科学发展观思想精神以及上级各级会议精神的认识，提高了自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深刻内涵的理解，也使自己在思想上、政治上、行动上能够做到自觉保持同党中央的高度一致，开扩了视野，拓宽了思路，使自己各方面的理论知识水平和实际业务指导能力有了进一步的提高，并做到坚持用共产党员的标准和行为准则、党纪法规来规范、要求和约束自己，为做好支行各项工作打下了良好的理论基础。能正确处理好个人、集体和国家之间的利益关系，自觉做到个人利益服从集体和国家利益，局部利益服从整体利益。自觉遵守党纪政纪国法，自觉做到遵守各项规章制度，坚决做到令行禁止，没有违规违纪行为。
二、加强干部职工政治教育，进一步筑牢思想道德防线
为切实做好支行干部职工政治思想和理论教育，积极协助支行认真制定了学习宣传教育计划，认真组织支行干部职工深入学习相关理论知识，组织开展对《案件选编》等资料的学习，组织支行干部职工和党员认真学习了“廉政准则”，并按规定和要求分别组织开展了知识测试海域，组织开展警示教育、案例教育和法纪教育和学习先进事迹先进人物教育活动。组织干部职工上好形势教育报告会形势党课教育。督促各部门按要求学习党风廉政建设相关文件资料，组织开展相关案例学习讨论活动等。配合支行党组加强对干部职工的思想教育，关注干部职工特别是要害岗位人员的思想动态，对支行续聘中层干部进行廉政谈话教育。
三、认真履职，积极工作，努力完成份内本职工作
一年来，自己坚持按工作分工认真做好份内各项工作，努力完成本职工作任务。为把支行20xx年党风廉政建设及反腐倡廉及其他各项工作做好，按照支行工作安排和要求，同班子其他成员一道认真对支行党风廉政建设及其他各项工作进行分析研究，结合支行工作实际拟写了20xx年党风廉政建设工作实施意见及其他各项工作计划，对党风廉政建设责任任务进行分解，制定相关制度。支持、配合和协助支行党组及班子成员抓好支行党风廉政建设、惩防体系建设、反腐倡廉、案件风险排查等各项工作，配合支行党组开展好党风廉政建设等各项专题研究会，积极推进支行各项工作的深入开展，认真督促并指导支行各部门开展各项工作，协助支行党组认真制定并落实各项工作目标责任，对相关工作任务和责任进行认真分解落实，切实督促有关部门做好相关责任状的续签工作，对人员发生变动的部门及时提醒有关部门进行补签。在工作中认真履行参与监督职能作用，加强和加大了对支行日常工作的监督检查工作力度，做好对支行人、财、物等各项工作的监督，重视加强对支行干部人事调整、后备干部选拔、大宗物品采购、基建工程招投标以及干部职工关心的重大问题的民主监督。配合有关部门完成了支行中层干部任职期满后的考核续聘工作，组织对考核续聘中层干部进行任前谈话;加强对支行党风廉政建设责任制监督检查工作，全年共对支行及分管部门开展监督检查15次，认真履行了监督职责，组织开展对支行各部门党风廉政建设及案件风险排查年度量化考核，促使支行党风廉政建设工作制度化、正常化和经常化，为确保支行党风廉政建设工作在中支年度考核中取得良好成绩奠定了基础。组织完成了支行行风纠风、政务公开以及依法行政总问卷调查及总结上报工作。加强对支行安全保卫工作的管理和经常性检查工作，加强对日常值班情况、枪支弹药使用管理维护情况、监控设施设备运行维护保养使用情况以及各类工作情况的监督检查，认真组织开展节假日期间安全教育和安全大检查工作，认真履行每周不少于两次的查班制度，全年进行查班达150次，组织开展和参与各项应急演练活动，提高了支行干部职工应对突发灾害事件的处置能力。对日常检查工作中发现的问题和不足及时对相关部门进行提醒提示，全年多次向各部门发出工作提示，并结合各项工作任务要求完成情况制定了《20xx年支行各项年度常规性工作任务及完成时间要求情况一览表》下发支行各部门参照，对各部门有关存在的工作问题提出整改要求并加以督促整改，确保了支行全年“零案件”工作目标的实现。
四、严格要求自己，自觉执行和遵守廉洁自律各项规定
20xx年，我能认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头做好党风廉政建设各项工作，认真贯彻执行《两个条例》和廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，能严格执行中纪委各项廉洁自律规定。切实增强纪律观念和自律意识，置身于党组织的管理和监督之下，接受党组织和群众的监督，认真执行中纪委“四大纪律八项要求”和“八条规定”以及各项廉洁自律规定。认真执行和遵守上级行制定的“九个不准”、“四个严禁”及领导干部过好“五关”的各项规定和要求，严格遵守上级行关于车辆使用的相关规定，没有违反《廉政准则》及其他勤政廉政规定的行为，能够严格按照有关精神要求自觉做好个人廉洁自律工作，没有存在利用职务上的便利谋取个人利益等情况，没有参与社会上的各种恶习活动。
一年来，虽然自己在工作上尽了自己的努力，工作上也取得了一定的成绩，但我自己也知道自己还存在着很多问题和不足，一是自己在学习上要求还不够严，学风还不够严谨，主动学习和自觉学习的积极性还不够好。二是个人工作积极性也还不够。三是同班子成员之间在工作相互沟通协调上还做得不够好。在今后的工作中，自己一定要吸取经验教训，多学别人的长处，努力克服自身不足，一切以工作为重，以大局为重，努力把自身本职工作做好。
2019年度班子成员个人述职述德述廉报告
2019年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。
一、严以修身，增强素质牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。
一是始终保持绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。
二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。
三是努力提高干事创业本领。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读《习近平谈治国理政》等著作和中央和省、市委等决策部署，个人党性修养、政治品质得到进一步提升;
通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升;通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升;通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。
二、恪尽职守，创先争优坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府XX全面工作和政府公办室所分管工作上水平。
党建与业务融合互促的做法被机关工委《机关党建》等刊物刊发，机关党支部被评为全市优秀党支部，工作法获评省级优秀案例，有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号;文稿被市委、市政府主要领导批示XX次、数量创历史新高，在《经济研究》等省级以上刊物发稿XX篇，有XX篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖;协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。
一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的XX次党组会有XX次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课X次，组织党组理论中心组学习XX次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等X项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。
二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后X次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与XX位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研XX次，牵头完成重大课题X项、专项课题XX项、临时性课题XX项。文稿起草方面，统筹使用XX和XX综合文字力量，共组织起草综合文稿XXX余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的XXX项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止XX月底，民生实事已完成XX项，XX项按时间节点有序推进，有X项因上级政策变化原因暂停实施。
决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了《民生我来看》阅读量、影响力;调配《咨政建言》编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示XX次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次，协调资金XXX余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻资阳区部门单位前列。
三、廉政勤政，树好形象坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。
一是勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。
二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车X台，压缩“三公”经费XX%。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。
三是依法依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定;个人重大事项，及时如实向组织进行了报告;XX党务、政务重要事项，按规定进行了公开。
存在问题：学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升;对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。
回顾一年的工作，街道党委办事处领导求真务实，在工作上、生活上采取人性化管理，为我们创造了舒心的环境，为我们做好工作奠定了基础，个人述职报告(街道党委办事处)。在全体机关干部的支持配合下，自己感觉无论从思想境界上还是从工作能力上，都有很大的提高。主管和分管的工作都蒸蒸日上，虽然取得了一定的成绩但距上级的要求，还有很大的差距。现将自己07年工作总结和08年的工作计划汇报如下，以便在以后的工作中扬长避短，为桃园办事处发展做出自己应有的更大的贡献。
一、加强学习，不断提高自己理论水平和自身素质。
认真学习十七大报告精神，深入贯彻落实\\\"三个代表\\\"的重要思想，不断提高思想水平。通过认真学习，深刻领会了十七大报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断，增强了贯彻\\\"三个代表\\\"重要思想的自觉性，坚定了工作的信心和决心。
二、以身作则，注重实效，不断提高工作水平，促进工作再上新台阶。
基层工作千头万绪，为做好工作，自己以扎实的工作作风、较强的组织纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，做到密切联系群众，处事依靠群众。各项工作都有条不紊的开展，并取得一定的成绩。主管的魏庄片工作：①在今春的林业生产工作中，我们片重点搞了四沟沿线的魏庄、大马、栾庄等村庄的林业生产，共植树4000多株，村内绿化树800多棵。使村内达到了绿化、美化。②在“三小”车辆养路费征收工作中，我们片多次召开会议，统一基层干部的思想。深入农户，做耐心细致的工作，全片12 个村庄都基本完成征收任务，共上缴养路费款42318元，实现了工作争第一的目标。在黄水费征收过程中，由于宣传到位，在办事处召开征收动员会以前就有9个村庄全面完成了任务，除前街村有部分尾欠外，其他村庄都做到了村结户清，没有一个遗留户。达到了工作创一流的要求。③建立健全了村两委班子，大胆起用年轻干部，结合村两委换届先后调整了后路、前街、小马、栾庄、大马、大岳等村的两委班子，任命群众基础好，工作能力强的干部为支部书记。改变了前街村多年无干部的历史，使各村村级班子形成一个战斗集体，从而为较好地完成各项任务奠定了基础，述职报告《个人述职报告(街道党委办事处)》。
④民营经济工作 重点抓了栾庄理想牧业的扩大再生产,在原有饲料加工的基础上又投资100多万元新上孵化厂一处；
占地70亩投资800万元的德州艳阳天农业科技有限公司落户栾庄村，将通过特色种植、养殖的推广，将带动周围群众的致富积极性。大马陶瓷厂在原有两个车间开工的基础上，今年又新上车间两栋，现吸收剩余劳力110多人，工人人均月收入1000多元，该厂做为办事处三个观摩点之一迎接了全县经济工作观摩会的观摩，受到与会领导的好评。⑤新农村建设工作 重点搞了后街、后路、前街三个村庄的村内道路硬化，共硬化路面3000多米，彻底解决了群众的出行难问题。后街村今冬清挖沟渠600多米，解决了远高难地块的浇水问题。⑥新农合筹资工作利用两天的时间全片达到了100%。分管的工作 为抓好计划生育，与站上一起到村检查安排人口学校和计生服务室等，做到查漏补缺。通过计生站全体人员的共同努力，在全县检查评比中,取得半年检查第三名，年终评比第二名的好成绩。
三、改进工作作风
在工作中，理清思路，创造性的开展工作，做好近期计划和长远规划，抛去临时观点。在工作中，切实提高对执行力的认识，加强执行力建设，养成了果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。
四、2008年工作计划
一、要加强学习。一定要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观等新的理论成果，努力做到融汇贯通，不断提高理论水平。要不断学习卫生、计划生育等项工作的业务知识，努力学习市场经济、法律等基本知识，不断提高驾驭市场经济的能力和依法办事的能力。
二、要突出工作重点 努力完成办事处下达的招商引资任务和民营经济发展任务。
三、完成村级建设建立健全村级班子建设，真正做到有人干事，而且能够干成事的原则，在配好班子的基础上，帮助他们解决村里的遗留问题，08年彻底消灭空白村。
四、按照办事处的要求做好新农村建设工作，完成“一村一企，一村一区、一片一园”的工作要求。努力实现三里村的肉食鸡和育肥猪的养殖上规模，后路村的绢花项目的落实，和大岳村的肉鸡孵化厂的建设。
五、进一步抓好自己分管的文教、卫生、计划生育、群团等工作，使各项工作再上新水平。
街道办事处综治维稳班子述职报告
2012年以来，在区委、区政府的领导下，在区委政法委的精心指导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作。为我办的社会经济发展营造了安全，稳定的社会环境。现述职如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
自担任大宝鼎街道党工委书记以来，我认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上始终和党中央保持一致。紧紧围绕区委、区政府的中心工作和部署，以高度的工作责任心，扎扎实实、一丝不苟、任劳任怨的工作。在区委、区政府和区政法委的领导下，积极投身到综治、维稳工作之中。在工作实践中，深刻认识到维护稳定和社会治安综合治理工作的重要性，特别是在新的历史条件下，各种社会矛盾、不稳定因素更有激化之势，更加深刻地认识到维护稳定不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革、发展、稳定的大局，关系到国家的长治久安，关系到党的执政地位的巩固。从而进一步增强了做好这项工作的紧迫感和责任感。
二、强化责任，做好综治维稳工作
按中央和省委、市委、区委关于维护社会稳定的指示和要求并把它落到实处。担负起维护社会稳定的岗位责任，正确处理和有效化解各种人民内部矛盾，力争辖区不发生有重大政治社会影响的群体性事件，一旦发现类似事件的苗头，及时上报并主动采取措施，使问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。组织大宝鼎街道联合辖区各社区居委会开展了全覆盖、不间断的矛盾纠纷大排查活动，重点对沿江劳服司改制、煤炭采空沉陷区移民安置、丽攀高速公路拆迁、低保问题、涉法涉诉等重点问题进行集中排查。组织深入开展“大调解”工作，对排查出的矛盾纠纷明确责任领导、责任人员、化解时限，综合运用政策、法律、经济、行政等手段进行化解，力争把问题解决在基层，把人员稳定在当地，到2012年11月底，我办结案共计48件，成功率达98%以上。同时落实人员对辖区重点人员做好稳控工作，确保了“两会”“五一”、建党91周年活动期间的和谐稳定。特别是“8.29”事故发生以来我第一时间赶赴现场。一方面，立即启动街道煤矿灾难事故应急预案，迅速组织力量，协助救援和处理善后工作。另一方面，通知辖区所有煤矿立即停产，防止再次发生事故。8月30日起，街道分别在玉泉广场、灰加所路口及事故现场设置3个接待点，将事故现场及周边伤亡亲属接送至玉泉广场进行接待、登记、安抚、发放方便食品，再移交给区级相关包户部门分头安置。街道班子要求工作人员要想为家属所想，用爱心和同情心做好每一户家属安置工作。为了方便家属，街道领导和工作人员凌晨3点还在工作，汇总，上报数据。截止9月2日，共接待、登记、安置48位死亡及下落不明者来攀亲属563人。9月1日至2日，我陪同区领导到市、区各医院慰伤病员死难者家属，向遇难者家属表示了诚挚的歉意。共计慰问伤员11名，看望死亡矿工来攀亲属25户。
我组织街道积极协助医疗卫生小组开展工伤性质认定及组织劳动能力鉴定，组织谈判协商小组共有350余人次分六个组与“8.29”矿难受伤职工进行补偿协商谈判，签订补偿协议、支付待遇。目前，受伤住院的54名矿工中已有53人伤愈出院，全部完成了体检,并进行了工伤性质认定。在区级相关部门配合下，目前已完成了51名受伤职工的补偿谈判，签订了补偿协议，并兑现了补偿待遇.在区委政法委、区财政局、区公安局、各社区等单位近350余人次的配合下，累计向事故煤矿矿工1822人次发放工资730万元。为了协助肖家湾做好遗留问题，派遣专人协助正金公司做好“8.29”事故前14名工伤职工的补偿工作。经正金公司工作人员与老工伤职工进行谈判，现已完成14人的补偿工作，发放补偿费94.6万元
十八大期间，按照区委“十八大”期间信访维稳工作安排，街道党工委召开了会议，对信访维稳工作进行了认真研究，针对居民反映的热点、难点问题，结合街道实际制定了具体的工作方案。截至目前，5宗列入区重点的信访案件中已结案2件，解决了一批积案、难案。如沿江社区张淑梅代表的48户采空沉陷区移民安置，要求房屋安置的居民增加过度期间租房补助，我办积极与区扶贫和移民工作局密切配合工作，这48户要求货币安置的已经领取到货币，要求房屋安置的已经安置在格里平镇。沿江社区居民张丽娟多年来反复进京赴省上访，反映区教育局非法吊销办园许可证一事，我办积极与区政法委员会、区群众工作局及区教育局密切配合工作，张丽娟与区教育局签定了协议书，解决了张丽娟多年来频繁进京赴省上访的问题，为做好“十八大”期间的信访维稳工作打下了坚实的基础。高度重视党的“十八大”期间的信访维稳工作，党的“十八大”期间每天12：30准时在书记办公室召开信访维稳工作研讨会，通过研讨发现的新问题，及时采取有效措施，为党的十八大胜利召开营造一个和谐稳定的社会环境。
三、存在的问题及今后的工作打算
2012年度在区委、区政府的正确领导下，虽然街道的综治工作取得了一定成绩，但由于人员、经费不足，科学的预见性和前瞻性不够，工作缺乏创新，离上级要求和群众希望还有一定差距。在今后的工作中，将努力完善制度，加强自我学习，取长补短，本着以民为本的原则，为确保街道所辖区域和谐稳定，确保科学发展目标的全面实现而努力，使综治工作更上一个新的台阶。
我到街道工作，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，各项工作取得了较好的成效。现将本人一年来的工作、廉洁、学习、学法等方面情况汇报如下：
一、立足岗位，积极履行职责。
本人分管纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联、老干部、关工委等党务性工作，头绪多、工作量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但我能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。
1、纪检工作
一是严格按照党风廉政建设责任制的要求，制定具体贯彻措施，落实廉政责任，有序开展廉政教育工作，能结合街道工作实际认真抓好区纪委有关文件规定的落实，今年6月组织相关人员参加区纪委主办的清河区“廉政文化社区行”启动仪式。二是建立健全惩治和预防腐败体系，及时调整了街道纪工委委员及五个社区的监督委员会，明确专人负责社区纪检工作。三是加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。四是加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。
2、组织工作
一是成功组织社区党总支换届选举工作。社区党组织换届首次采取公推直选方式，5个社区中有3个社区调整了社区党总支书记，选举时间短、组织难度大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导各社区选举，对每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。同时做好社区居委会的换届选举工作。配合做好第四届社区居委会换届的人事考察工作及挂钩社区的换届选举工作。
二是抓好基层组织建设。健全规范基层组织机构，及时调整完善了党组织设置，通过社区党组织换届，配齐配强社区党组织班子。认真摸底排查非公企业党员人数等情况，对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织。
三是做好党员发展工作。根据街道实际，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力做好新形势下发展党员工作。今年组织街道9名递交了入党申请书的同志参加区里组织的入党积子培训，培养2名发展对象，发展4名预备党员，并做好4名预备党员转正工作。注重从非公企业家和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。
3、宣传工作
积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委六届九次会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。为进一步宣传，制定出台了《街道办事处XX年度宣传和信息报送工作考核办法》，增强了街道、社区人员主动宣传的意识和积极性，目前街道有150余篇新闻稿件被各级报刊、网络、电视台采用，做到有声有色地宣传。今年2月到8月，我负责的雨润项目拆迁的对外宣传工作，在《淮安日报》、《淮海晚报》、淮安电视台积极宣传该项目拆迁的有关政策和进展情况，及时解疑释惑。在区委区政府的正确领导下，在指挥部领导的直接指导下，在所有拆迁工作人员的共同努力下，通过在市级新闻媒体的积极宣传，雨润项目拆迁在奖金期内成功签约538户，签约率达98.2%，创造了淮安拆迁新速度，得到了国家、省、市、区各级领导的高度评价和充分认可。有效破解了中心城区拆迁难题，营造了拆迁的良好氛围，带动了其他地块项目拆迁顺利进行。
4、人口和计生工作
尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们：
一、千方百计保增长，主要经济社会指标圆满完成，区域经济实现又好又快发展
-----农民人均纯收入完成15170元，完成年计划的101%，同比增长7%；
-----社会消费品总额完成56.23亿元，完成年计划的103%，同比增长16%；
二、突出重点抓落实，城中村改造取得突破性进展，城市建设管理水平明显提升，现代大都市建管格局初步形成
在城市建设管理方面：加强了制止“双违”工作，强化了城市数字化管理，建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络，组建了清扫队伍，对城中村垃圾池站实行三级网络化管理，对市政管理的大街小巷实行了两扫全保，“四净五无率”达95%以上。加大违章建筑的惩治处罚管控力度，加强市场规范管理。全年，共办证73户，制止违法施工38户，强拆违法建筑1000余平米，拆除违法广告1600余平方米，规范伸舌头500余处；
取缔无证摊点xx余个，处理举报案件460余起。控制锅炉烟尘排放，完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。确保城市居民的工作出行环境，清理大街小巷积雪30万方米，处理积雪压断树枝100余处。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
由于我们的城中村改造工作稳中推进，健康顺利发展，城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。城市建设管理科学化、制度化、规范化，城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可，全街道城建城管水平不断提升，现代大都市管理新格局初步形成。
三、明确目标抓典范，和谐标准化社区建设成效明显，三大片区发展相融共建
今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年，也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。
一是统筹全局，塑造亮点，树立精品带动，连片打造的和谐标准化社区建设新思路。重点，在去年社区创优达标的基础上，我们进一步明确了“上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动”的和谐标准化社区建设新思路，在平阳路街办所辖的16个社区中，初步形成了以亲贤社区为轴，辐射带动文华苑、水总、汽造社区的“北部片区”，以六九0四社区为轴，辐射带动前机、滨东的“南部片区”和以南环社区为轴辐射带动平
一、平二社区的“西部片区”。
尊敬的书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们：
XX年是面临艰难险阻，极具挑战性的一年，也是工作效果突出，极富成果性的一年。一方面，横扫全球的国际金融危机的阴霾笼罩着我们，数十的罕见的冰雪灾害困扰着我们，我们的工作一波三折，面临前所未有的艰难险阻；
另一方面，全街上下认真贯彻落实中央、省、市和区委、区政府的安排部署，立足街情实际，明确奋斗目标，致力改革创新，奋力扎实工作，全街道经济社区继续保持又好又快的发展势头，呈现出经济总量持续增加，发展质量明显提升，项目工程扎实推进，社区建设日新月异，干部职工激情振奋的良好发展态势。全体干部职工在区委、区政府和街道党工委、办事处的坚强领导下，继续以高昂的士气，饱满的热情，旺盛的斗志和扎实的工作，圆满完成了区委、区政府下达的各项工作任务。下面，我代表街道办事处领导班子就XX年工作进行述职述廉，请予批评指正。
一、千方百计保增长，主要经济社会指标圆满完成，区域经济实现又好又快发展
-----企业总产值完成24.66亿元，完成年计划的102%，同比增长8%；
-----企业增加值完成5.81亿元，完成年计划的102%，同比增长8%；
-----企业营业收入完成24.65亿元，完成年计划的102%，同比增长8%；
-----农民人均纯收入完成15170元，完成年计划的101%，同比增长7%；
-----社会消费品总额完成56.23亿元，完成年计划的103%，同比增长16%；
-----税收完成成2.9803亿元，其中国税完成1.2653亿元，完成计划的101%，地税完成1.715亿元，完成计划的102%；
固定资产投资完成 31.376亿元，完成年计划的 100%。
二、突出重点抓落实，城中村改造取得突破性进展，城市建设管理水平明显提升，现代大都市建管格局初步形成
在城中村改造方面：我们一是立足街情，千方百计赢得各方面的支持。大家都知道，我们xx街办的定位可以概括为：城市南移主区域、三产发展主战场、城建城管主示范，城中村改造主领跑。独特的地理位置，使城中村改造成为xx街办今后发展的“潜力股”和“优势股”。为此，我们在深入了解把握各城中村实际的情况下，以详尽的资料、详实的措施和详细的推进步骤，赢得了省市区相关部门的支持，为我们城中村改造的稳中推进、健康发展奠定了基础。二是区分优势，“一村一策”城中村改造的政策得到了很好的体现和发挥。我们的xx继学府花园、长风画卷、世纪广场全线竣工之后，立足实际，谋划长远，又做好了长风大街、体育路西南片区的拆迁改造工作。大马已经完成了全面改制的实质性工作，寇庄西路工业片区和南部工业区改造前期手续已准备完毕。殷家堡对第一批人均 平米的福利房进行分发，二期拆迁改造工作进展顺利。三是抓抢机遇，周密部署，低调强势推进杨家堡城中村改造和xx北街西段打通工程。目前本项城中村改造工程已被列为省市重点工程，具备了领导高度重视、投资资金落实、两委班子带头等多方面的优势，虽然也存在一些具体的问题，但已经取得了突破性进展：从一月六日正式同拆迁户签约以来，截止昨天为止，七天时间里共预约排号签定协议192个院子208户，已签约170个院子196户，分别占应拆350个院子373户的48.5%和52.5%，在xx北街西段打通工程应拆的43户居民中，已签约拆除26户，占61%。整个重点工程初见成果。
在城市建设管理方面：加强了制止“双违”工作，强化了城市数字化管理，建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络，组建了清扫队伍，对城中村垃圾池站实行三级网络化管理，对市政管理的大街小巷实行了两扫全保，“四净五无率”达95%以上。加大违章建筑的惩治处罚管控力度，加强市场规范管理。全年，共办证73户，制止违法施工38户，强拆违法建筑1000余平米，拆除违法广告1600余平方米，规范伸舌头500余处；
取缔无证摊点XX余个，处理举报案件460余起。控制锅炉烟尘排放，完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。确保城市居民的工作出行环境，清理大街小巷积雪30万方米，处理积雪压断树枝100余处。
由于我们的城中村改造工作稳中推进，健康顺利发展，城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。城市建设管理科学化、制度化、规范化，城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可，全街道城建城管水平不断提升，现代大都市管理新格局初步形成。
三、明确目标抓典范，和谐标准化社区建设成效明显，三大片区发展相融共建
今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年，也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。
一是统筹全局，塑造亮点，树立精品带动，连片打造的和谐标准化社区建设新思路。重点，在去年社区创优达标的基础上，我们进一步明确了“上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动”的和谐标准化社区建设新思路，在xx街办所辖的16个社区中，初步形成了以xx社区为轴，辐射带动xx、xx、xx社区的“北部片区”，以xx社区为轴，辐射带动xx、xx的“南部片区”和以xx社区为轴辐射带动xx、xx社区的“西部片区”。
二是集中人力物力财力，在全面推进的同时，突出打造精品社区，重点消除不足60平米以下社区，彻底上档升级。在xx社区打造中，街道办事处一次性投入装修粉刷费用7.5万元,一次性配备电脑4台,打印机2台,数码相机1台、高清晰投影一套、led显示屏1套以及组合健身器材、办公桌椅等共计18余万元，使xx社区办公条件、设施得到了彻底改善，成为继xx社区、xxxx社区之后的又一个和谐标准化精品示范社区。在此基础上，我们还对只有十几平米的xx社区和xx社区进行高标准打造，使这两个社区一跃而成为我们心目中的“精品社区”。一年来，据不完整统计，街办共为社区投入72万余元，社区建设得到了翻天覆地的变化。
三是强化社区软件系统建设，突出特色社区建设，社区干部的服务水平和服务能力大辐度提升，社区工作得到广大群众的进一步认可。形成了xx社区以军民共建、和谐文明的特色，xx社区的居家养老、特色服务模式，xx社区的全民共建、流动党员之家，xx社区在未成年人政治思想教育示范基地，xx社区的下岗再就业服务和关注弱势群体系列服务，都成为全街道和谐标准化社区建设的亮点。社区建设取得了前所未有的进展，社区办公软硬件设施得到了前所未有的加强，社区全体工作人员的工作积极性和责任心得到了前所未有的调动和发挥，社区事业得到了前所未有的认可和赞同。
四、优质服务促项目，市场建设、房地产开发、酒店服务休闲娱乐业三大优势产业，成为推动街道经济快速发展的强大引擎
XX年街办共上项目33个，其中，港洽会项目2个，中博会项目1个，新建项目5个，亿元以上项目17个，计划总投资48.04亿元，已完成投资35.6亿元。
一是市场建设取得重大突破。区重点项目xx世纪广场，建筑面积18.4万平米，计划总投资15亿元，工程已基本完工，其中山煤集团购买两栋，一栋为25层的酒店，一栋为28层的商务办公楼，目前正在进行内装，另外一栋25层的高级公寓办公楼也售出一部分，地下两层“家乐福”正在办理有关规划。位于长风街、长治路交界处的xx新天地，占地面积20亩，总建筑面积11.5万平方米，该项目由6层裙楼和其上的三幢主楼组成，总投资6.3亿元，其中商业面积5万平方米，目前正在招商，主要以服装、百货为主，预计今年10月开业。xx商业中心项目位于学府街西段，占地45亩，总建筑面积32万平米，其中地上24万平米，地下8万平米，总投资16个亿。1—6层裙楼为商业休闲中心，集购物、休闲、餐饮、娱乐为一体，6层以上为塔楼，自东向西依次排列，d座为25层的五星级酒店，a、b座为五级25层住宅楼，c座是38层5a级高档智能写字楼。该项目正在打桩，已完成投资3000余万元。
二是房地产发展形势迅猛。在房地产业的发展中，我们坚持“提档升级”的发展思路，积极打造现代城市建设精品展示区域。位于长风街的华德中心广场，是香港投资洽谈会重点招商引资项目，占地面积约39亩，总建筑面积14.2万平米，由5层商业裙楼和两栋高层住宅楼组成，其中商用面积6.38万平米，总投资4.5亿元，目前主体已经完工，现已投入资金2.8亿元。重点项目学府苑，占地70亩，建筑面积23.6万平米，计划总投资8亿元，已投入资金3亿元，目前正建设主体部分。在建项目奥林xx中心、xx花园、xx水韵、xx苑三期工程、xx城市广场等项目进展顺利。近年来，我街道紧紧围绕“城中村”改造，促进房地产业又好又快发展，全力打造布局合理，功能完善、环境优美、生态宜人的现代城区。
三是酒店服务休闲娱乐业稳步发展。随着一批中、高档不同特色的餐饮、娱乐场馆在我街道的涌现，满足了不同层次消费群体的需求。今年，随着xx国际大酒店、xx会所、xx大酒店等一批高中档酒店休闲娱乐服务业的入驻，有力地推动了我街道经济的平稳较快发展。
五、科学发展保民生，街道社会各项事业取得新成就
坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，在抓好经济建设的同时，更加注重改善民生和其它各项工作的协调发展、共同进步。
——人口环境得到明显改善。突出贯彻落实全区、街道人口和计划生育推进会精神，坚持以人为本，规范管理，依法行政，大力开展了计划生育优质服务活动，狠抓了流动人口综合治理，实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式的转变，出生人口素质显著提高。全年，符合政府生育率达100%，出生率达 5.13‰，自然增长率3.44‰，继续保持了低生育水平。人口和计划生育工作再度成为省、市表彰的先进。
——信访稳定工作开辟了新局面。加强了信访综合体系和应急管理机制建设，出台了《xx街道突发公共事件应急预案》，完善了责任追究办法和督查督工作制度。开展了街道主要领导大接访活动，共接待集体访9批次，个人访32人，处理5批次，使街道信访形势明显好转。
——安全生产工作进一步加强。高度重视安全工作，成立了街道安监站，实现了人员、经费、装备“三落实”。召开全区安全生产促进会，全面开展安全生产专项整治活动，对超市、商城、桑拿、网吧和建筑工地进行了拉网式排查，发现问题及时纠正。4个城中村密集住户全部配备了消防灭火器。建立健全了治安防控网络，确保了全街道社会稳定大局。
——社会保障工作全面推进。始终把解决群众生产、生活问题放在第一位。依托街道、社区两级平台，鼓励下岗失业人员自谋职业和充分发挥区位优势，就地安置下岗失业人员两条措施，下大力气解决就业问题。7月15日，劳动部保障监察局对我街道基层劳动保障监察网格化管理工作进行了调研；
11月27日，xx市劳动保障监察两网化管理工作现场会在我街道召开。城镇居民基本医疗保险工作再度被评为市区先进。
——创建《奋进中的xx》博客，建立社会、街道、社区优质、高效的对接服务平台。
六、廉洁高效树形象，街道办事处自身建设得到进一步加强
一是强化学习意识，增强学习能力。街道办事处始终高度重视班子成员思想政治建设，带头学习了科学发展观、党的xx届四中全会精神，认真学习中央、省、市、区党风廉政建设各项规定，班子成员的廉洁自律意识得到加强，驾驭工作的能力有了提高。
二是严格依法行政，营造良好环境。实行政务、居务、村务公开，增加工作透明度。坚持民主集中制原则，加强领导班子团结与协作。认真执行《行政许可法》，简化办事程序，强化政务大厅功能，提高了行政执法部门依法行政水平。
三是倡导勤俭节约，恪守廉洁原则。要求班子成员始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，倡导勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风。严格遵守中央、省、市、区委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，认真履行党风廉政建设责任制，廉洁从政，树立人民公仆的良好形象。
四是管理科学规范，政务公开得到全面推进。以公开便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，在规范管理、巩固成果和深化提高上加大了工作力度，有效地提高了街道政务大厅工作的质量和管理水平。按照“找得到人，办得成事”的原则，民政、计生、城建、水利、司法等站所进政务大厅统一办公，为基层群众提供政策咨询，部分证照办理等方面服务。继续强化监督检查力度，制定了各项工作制度和奖惩制度，公布了区、街监督举报电话，机关干部实行挂牌上岗，全面推行“首问负责制”，设立了“去向牌”，真心实意地接受群众监督。街道还进一步将权力下放，除重大事项外，一般性行政审批项目都由窗口工作人员按照“谁经手、谁负责”的原则统一受理审核和办结，有效地解决了“人在窗口、权在窗外”的问题，办事效率明显提高，全年，我们共受理各类事项6799件，办结6799件，办结率达100%，满意率达100%。
五是大力联系协作，街道机关建设得到前所未有的改观。XX年，我们进一步加强了同省、市、区相关各部门的支持，多方争取资金，街道的工作环境、办公设施、内部管理、会议系统建设有了明显的大改观。为彻底改变社区办公环境，街道主要领导，特别是建文书记，亲自抓、亲自跑，我们的分管领导、包社区领导信息灵通，多方守候，终于使我们的xx、xx社区由十几平米的“小孩子”多方协调变成数百平米的“大巨人”。再加上我们区委孙书记的亲切关怀，我们的社区建设不可同日而语。经多方争取，190万国债资金、110万社区服务中心建设配套资金已于前天下达，我们将用这笔资金在我们xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区建立“一大四小”高标准、高档次的文化服务中心。此外，我们和省发改委投资处联络的xx街道集信息、网络、安全、稳控、宣传、电子政务、无纸化办公等一体建设的200万资金进展也相当顺利，我们的社区建设将再临一次翻天覆地的变化。再此，我提议，让我们再一次以热烈的掌声，向对我们的社区建设予以特别支持和非常关注的区委孙书记再一次表示诚挚的敬意和由衷的感谢！
总之，在过去的一年中，xx街道办事处各项工作取得了可喜的成绩，呈现出经济发展、社会稳定、人心思进、奋发有为的良好局面。在此，我再一次对区委区政府领导、对街道党工委办事处全体班子成员、全体干部职工、广大社区干部表示诚挚的敬意和衷心的感谢！在新的一年里，我们将不骄不躁、再接再厉，认真总结经验，找准自身差距，明确突破方向，谋划新的发展，倾力打造和谐xx、绿色xx、魅力xx，再度实现街道经济社会高品位、跨越式发展。
办事处主任个人述职
20**年度，我们办事处在市委市政府的正确领导下，在省住建厅的正确指导下，在相关部门支持配合下，遵照市局提出的“务实创新，安全高效，以人为本，温馨和谐”的理念，紧紧围绕年初确定的“三个三”的工作思路，积极探索住房公积金管理创新办法，进一步完善管理措施，提高资金运用的科学性，使住房公积金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际，就我本人在德、能、勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报，不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意见和建议。
一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责，加强协作，注重团结，严格标准，开拓创新，增强团队工作的凝聚力和创造力，踏实高效的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排，在五月份开展了以“住房公积金圆你住房梦”为主题的宣传月活动，大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策，使广大职工对住房公积金政策有更深的了解；
2、积极参加各级领导组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，用所学指导工作实践；
3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工作结合起来，进行不断的思考、调查，在工作闲暇时间，能虚心向身边的同事请教，自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力。
二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局，做好组织协调，确保住房公积金健康有序开展，努力增强处理复杂局面的能力。主要工作措施是：以宣传促归集、以制度促归集，以提升服务促归集。
1、10月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活动，对开发区区域内所有非公企业进行建档，并上门宣传、服务。
从维护职工权益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识，推进制度扩面。
3、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因，部门管辖范围内的企事业单位未在本办事处缴交的现实，领导已经同意于20**年1月1日按属地原则一并划入经济开发区办事处。
3、经济开发区办事处之前一直未开办贷款业务，给缴存职工造成很大不便。近期通过争取，中心对我办事处机构重新进行了设置，增设了信贷科室，这一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。
4、向市中心提出申请，派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归集业务，通过学习交流、业务实践，增强了学习人员的业务能力和服务意识。
5、办事处实行每周五下午为学习日，并定期进行业务知识考试，通过强化职工基础业务管理和学习培训，以学习促提升。
6、完成了公积金帐户对帐及清理合户工作。核对未分摊帐户4个，彻底解决了单位公积金长期挂帐问题，并对封存帐户、零余额帐户进行清理合户，消除一人多户现象。及时完成了结息对帐单打印对帐工作，发出对帐单15份。
6、规范业务档案管理：根据《市住房公积金管理中心档案管理暂行办法》要求办事处把历年的收发文件、归集提取、档案进行重整理装订。
7、办事处组织专人第一次参加了经济开发区解放思想大计论活动，并代表公积金办事处发言，受到了领导和兄弟部门的高度评价。
8、办事处组织专人首次经济开发区元旦晚会，并派送了情景剧“我想有个家”节目，宣传住房公积金政策，受到了广大观众的好评。
三、廉洁自律方面
能够自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白， 时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。
四、不足之处
在取得成绩的同时，我们也深知工作中还存在一些困难和问题。经济开发区住房公积金归集扩面阻力重重。辖区内所有行政事业单位、国有企业、条管单位已实现住房公积金全覆盖。而且大部份未在所辖地缴存。在今后工作中我将继续发扬成绩，克服不足，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为新时期住房公积金事业健康和谐发展再创佳绩。
办事处党委工作报告
过去的一年，办事处党委认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委提出的工作目标，始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情认真履职、扎实工作、砥砺攻坚，实现了经济的快速发展和社会事业的全面进步。下面，我就中国共产党办事处20**年的主要工作和20**年的工作安排向大会报告如下：
一、20**年主要工作回顾
20**年我们在市委、市政府的正确领导下，以“党的群众线教育实践活动”为契机，团结带领全处干部群众抢抓机遇、开拓创新、顽强拼搏，顺利完成了“十月突破”期间的各项工作任务，农村面貌取得显著提升，“村两委”换届工作顺利完成。20**年3月9日，在全市的三级干部大会上获得了市长特别奖、综合奖、项目建设奖、精神文明建设贡献奖等几大奖项，多项工作取得历史性突破。
（一）加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实工作责任制。年初，办事处党委与各党支部签订了“双向承诺”书，明确了各支部的目标任务；
在班子内部，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的工作。建立了班子成员联系村制度，要求每个班子成员每月至少召开一次专题会议，听取各联系村的情况汇报，研究解决重要问题。二是加强党委履行职责能力。明确各班子成员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全处营造了良好的干事创业氛围。
（二）加强“两委”建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两 委”班子。20**年底，按照市委换届工作的安排部署，通过组织动员、个人自荐、群众推举的方式，我处所有村全部选举产生村”两委“，并选举大学生村官担任村支部副书记，落实了市委提出的”全部选、按时选“的要求。二是加强村级组织活动场所规范化。20**年以来，我处5个村的村级组织活动场所进行了翻新，并配备了办公设施，全处12个村都配齐了农家书屋、党员活动室、便民服务室，使村级组织活动场所得到了完善。三是抓好发展党员工作。坚持党员发展标准，把那些党性原则强，心系群众冷暖，在关键时刻与党组织保持一致的积极分子吸收到党员队伍中来，加强基层党组织的战斗力。
（三）加强机关作风效能建设，转变基层干部工作作风
以开展党的群众线教育实践活动为载体，以转变干部作风为目的，严格落实机关干部绩效考核工作制度，对优秀干部进行表彰，对不称职干部进行批评。通过加强作风建设，使各级干部主动、积极投身到工作中，机关干部的纪律明显增强，工作作风明显改善。
（四）抓产业促增收，力求农村面貌洁净绿美
20**年全处大力发展设施农业和特色农业，创新农业生产经营模式，不断改变农村面貌。一是大力发展农业产业化。我处以合作社为依托，以土地有效流转为突破，新建成三联物业、茂源冬枣、永生葡萄等三个种养殖基地。流转1086亩土地用于棉花、苗圃种植。7个村的465个农户参加了种养殖专业合作社，成为订单农业的受益者。二是促进农民增收。20**年，办事处共组织各类农业培训12期，通过培训，各村涌现出一大批种养能手、商业能手。同时，向农村推荐就业岗位316个，引导17户农民成功自助创业。三是改造农村面貌。以”优化网布局，绿化美化环境、倡树文明新风”为目标，硬化连村、村内街道、种植树木、新建文化广场、安装健身器材。
（五）加强民生工程建设，确保民生保障
20**年，我处以“十月突破”为契机，大力推进民生工程建设：一是 顺利完成燕山道南伸、会战南道改造提升的征地拆迁工作，并配合施工方确保顺利施工。两条道交通环境的改善，使得我处真正融入了城市圈。二是争取市专项资金，完成了柿庄桥危桥改造，保证群众出行安全。三是推进社会保障事业。新农合参合率达到100%，新农保参保率达到98%以上。四是推进民生工程建设。中学改扩建项目主体完工，正在进行装修；
幼儿园迁址新建工程，正在做前期准备；
第二小学新建、卫生院改造工程完成选址。
（六）抓园区促项目，推进民营经济稳步发展
一是抓好园区建设，搭好发展平台。谋划建设工业园区，定位于“布局集中、产业集聚、发展集约”，引进项目以精密机械加工为主，成立招商引资领导小组，落实多项优惠政策，加大宣传力度，强化服务措施，积极为企业跑办相关手续。二是紧盯项目建设，增强发展后劲。今年以来投资5000万以上开工项目5个，总投资7.95亿元。项目分包领导积极深入一线，对所包项目进行全程帮办、跑办。6家“双百工程”企业中，已有3家企业均实现年收入20**万元以上，实现规下转规上。三是发展第三产业，实现商贸兴处。不断培育“商贸兴处”新的经济增长点，以东风美食一条街为辐射，带动疙瘩食府项目、日豪大酒店扩建工程顺利推进，促进1000多人就业。
二、20**年工作安排
过去的20**，全处经济健康发展、社会稳步前进；
物质文明、政治文明与精神文明协调发展；
社会大团结、大稳定。成绩来之不易，靠的是市委、市政府的正确领导，靠的是全处各级党组织和广大党员干部群众的同心同德、苦干实干，靠的是社会各界的大力支持和无私奉献。在肯定成绩的同时，办事处党委也清醒地看到工作中的问题和不足，20**年是我市的提速年，我处也根据市委、市政府的要求，在以下几个方面做出了谋划：
（一）城市建设
1、林庄村门市改造项目。20**年对华油东风社区西侧林庄村门市房 实施“旧改”，20**年9月前完成改造。
2、蒋庄村“旧改”项目。按照全市规划，推动蒋庄村改造工程。
3、津保绕城线工程。配合交通部门做好道建设工作，20**年10月份完工。
4、希望拓宽东伸工程。根据指挥部安排部署，按照时间节点做好征地拆迁工作。
5、配合全市做好太平庄村北500亩公园土地供应。
（二）民营经济发展
完善工业园区功能，建设标准化厂房，引进低能耗、低污染、高收益、高附加值精细工业，发展工业地产经济。20**年底前，完成与北京天坛医院合作，投资2.2亿元的康济医院扩建及康复养老中心项目征地、立项工作，促其早日开工建设；
促进华北石化职工改善房项目开工建设，保障华北石油职工改善房顺利施工，20**年底全部完成基础工程；
促进任南金盾扩建项目、万福康泰老年公寓项目完工交付使用。
（三）发展城郊经济改善农村面貌
充分发挥区位优势，谋划“生态农庄经济”。以京九铁两侧及以东区域为重点，种植林木、油菜花、油葵等观赏植物，打造“城市绿肺”。以太平庄村、白鹅坟村为试点，建设集观赏、垂钓、采摘等为一体的生态庄园。以季家铺村为示范发展清洁能源，完成规范设计。20**年底前种植树木50000棵，增种苗圃50亩。
（四）民生保障
20**年3月中学改扩建工程全部完工投入使用；
20**年10月份前完成小学配套设施建设；
20**年，完成幼儿园迁址新建项目、第二小学新建项目立项、卫生院改扩建工程。
（五）干部队伍和基层党组织建设
激发处村干部干事创业热情，建立健全一系列制度机制，开展党员干部培训活动，全年集中学习不少于20次，为推进全市“夺冠之旅”，加 快打造“京津冀明星城市”提供坚强的组织保障。
同志们，20**年对于人来说是不平凡的一年，是催人奋进的一年，也是取得丰硕成果的一年。20**年是三年夺冠的提速之年，是“五城一村”建设的开局年。办事处将在市委、市政府的正确领导下，团结带领全处人民群众，解放思想，振奋精神，抢抓机遇，奋发努力，万众一心谋发展，众志成城求突破，为促进我处经济社会又好又快发展、实现“五城一村”各项目标而努力奋斗。
2010年市政处领导班子成员述职述廉述学报告
2010年即将结束，我作为一名市政处中层骨干，我紧紧围绕全处工作大局，严格服从领导安排积极配合主管领导的工作和分管部门的同志团结一直，主动配合，扎实工作，认真履行岗位职责，廉洁自律，言行一直，遵守党风廉正各项规定，加强学习，学以致用，在工作和自身建设上都取得了一定成绩。现将2010年度工作汇报如下：
一、加强学习
本人通过学习不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉正规定的自觉性始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平和能力水平的重要手段积极参加局，处组织的各种学习活动，不断加深对科学发展观的理解，认真领会其深刻内容和精神实质
。我坚持学习，努力提高自己的管理水平。在具体工作中，注重学习所分管内容和联系工作中的相关知识，努力提高自己的宏观决策能力水平坚持学用结合，提高工作能力。一年来，我坚持学习身边典型和模范人物，学习实践，工学并重，积极参加“伊宁宣传”、“马克思主义五官教育” 、爱国教育形式教育„„等学习，每个月坚持观看党员电化教育片，每月记4篇政治记录，对重要学习坚持学后写心得体会。
通过学习，我的思想觉悟有了进一步得提高，同时也更加坚定了理想信念和政治立场。
二、廉洁自律 加强作风建设
牢记宗旨，廉洁从政，筑牢拒腐防变的思想防线，是每一个共产党员必须做到的。我做为一名党员领导干部，我时刻告诫自己，做到政治上清醒，思想上从紧，言行上从严，为民，务实，清廉慎独，慎微，慎欲，努力培养自己的社会公德，职业道德，家庭美德，个人品德，坚持守护党员的党心为政的民心，做人的良心，认真履行“一岗双责” 对分管部门从严要求，警钟长鸣。
一年来我坚持原则，服务大局，坚决维护班子的团结统一。坚持党的组织原则，是对一个领导干部的基本要求；
维护班子的团结统一，是一个领导干部的政治修养。在班子内部，我始终坚持民主集中制的组织原则，服从大局，服务中心，不搞背后议论，不传小道消息，坚决维护班子的权威。重大事项向主要领导及时汇报。
三，努力做好本职工作
作为管理科的科长，我坚决执行局党委及支部书记的决定，努力完成科长岗位职责的所有工作，我坚持高标准，严要求，对上级党委的各种文件精神，及时与其他领导班子成员落实，对分配给每个人的工作及时督促检查，落实，开展自纠自查，对发现的问题进行及时地整改，圆满地完成了今年的所有任务。
街道办事处领导个人述职述廉报告(一)
一年来，在XX区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新建邺精神，带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、不断加强学习，努力提高自身素质
一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手。
一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。
二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《XX市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。
三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与 “他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建设中来。
2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间到各行政村了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是在抗击非典前沿、XX拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。又如今年XX拆迁，我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，同时，努力关心群众疾苦，每年安排困难补助金达数拾万元，并逐年提高标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。
三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在XX几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。
以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
街道办事处领导个人述职述廉报告(二)
我到街道工作，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，各项工作取得了较好的成效。现将本人一年来的工作、廉洁、学习、学法等方面情况汇报如下：
一、立足岗位，积极履行职责。
本人分管纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联、老干部、关工委等党务性工作，头绪多、工作量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但我能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。
1、纪检工作
一是严格按照党风廉政建设责任制的要求，制定具体贯彻措施，落实廉政责任，有序开展廉政教育工作，能结合街道工作实际认真抓好区纪委有关文件规定的落实，今年6月组织相关人员参加区纪委主办的xx区“廉政文化社区行”启动仪式。二是建立健全惩治和预防腐败体系，及时调整了街道纪工委委员及五个社区的监督委员会，明确专人负责社区纪检工作。三是加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。四是加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。
2、组织工作
一是成功组织社区党总支换届选举工作。社区党组织换届首次采取公推直选方式，5个社区中有3个社区调整了社区党总支书记，选举时间短、组织难度大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导各社区选举，对每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。同时做好社区居委会的换届选举工作。配合做好第四届社区居委会换届的人事考察工作及挂钩社区的换届选举工作。
二是抓好基层组织建设。健全规范基层组织机构，及时调整完善了党组织设置，通过社区党组织换届，配齐配强社区党组织班子。认真摸底排查非公企业党员人数等情况，对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织。
三是做好党员发展工作。根据街道实际，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力做好新形势下发展党员工作。今年组织街道9名递交了入党申请书的同志参加区里组织的入党积子培训，培养2名发展对象，发展4名预备党员，并做好4名预备党员转正工作。注重从非公企业家和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。
3、宣传工作
积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委六届九次会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。为进一步宣传，制定出台了《街道办事处XX年度宣传和信息报送工作考核办法》，增强了街道、社区人员主动宣传的意识和积极性，目前街道有150余篇新闻稿件被各级报刊、网络、电视台采用，做到有声有色地宣传。今年2月到8月，我负责的雨润项目拆迁的对外宣传工作，在《淮安日报》、《淮海晚报》、淮安电视台积极宣传该项目拆迁的有关政策和进展情况，及时解疑释惑。在区委区政府的正确领导下，在指挥部领导的直接指导下，在所有拆迁工作人员的共同努力下，通过在市级新闻媒体的积极宣传，雨润项目拆迁在奖金期内成功签约538户，签约率达98.2%，创造了淮安拆迁新速度，得到了国家、省、市、区各级领导的高度评价和充分认可。有效破解了中心城区拆迁难题，营造了拆迁的良好氛围，带动了其他地块项目拆迁顺利进行。
4、人口和计生工作
上半年，全力投入到争创全国人口和计生优质服务区工作中去，做好计生全员人口信息和流动人口信息采集和录入工作，积极组织并做好市人口计生委的抽查迎检工作。同时，强化计生政策宣传和流动人口管理，全面提高人口和计生服务水平。
5、学习实践科学发展观活动
做好学习实践活动整改总结阶段工作，认真疏理问题，做好落实整改，注重相关长效制度的建立和落实，让科学发展的理念深入每一位党员心中，并落实到行动之中。
6、创先争优工作
起草了创先争优工作领导小组、实施方案等文件，组织全体党员和党组织进行公开承诺，街道党工委对各社区工作进行点评，督促创先争优活动取得实效。
7、其他工作
一是积极参与拆迁工作。年初负责雨润项目拆迁宣传工作，从年初三开始，放弃春节休息时间，积极参与拆迁宣传、入户调查和相关后勤保障工作。拆迁期间，坚持早七晚十的工作制度，为了做好拆迁宣传工作，自觉加班加点工作。同时，我积极参与越河小区拆迁扫尾工作及水门桥东北角地块拆迁国庆期间攻坚工作。二是组织成立了街道联合工会。按法定程序，组织人员进行了街道联合工会选举工作，成功选出相应机构和相关人员。同时，组织街道及社区工会进行法人资格认证，做好困难职工统计。三是做好街道安排的其他工作，完成上级交办的统战、团委、妇联、老干部、关工委等各项任务。
二、廉洁自律，树立自身形象。
一年多来，我始终自觉遵守和维护党的政治纪律，严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格执行《廉政准则》中的“8个方面禁止52个不准”，时刻保持头脑清醒，始终经得起权力、金钱的考验，在工作、生活、社交中自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气，自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托 理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。
三、加强加强学习，提高综合素质。
一是学理论，提高思想素质。一年来，我能够认真学习科学发展观、xx届四中、五中全会及区委六届九次会议精神，认真学习党风廉政建设有关法律法规，全年完成读书笔记2万字，调研报告1篇，心得体会文章1篇。二是学业务，提高工作能力。平时自学组工业务知识，通过参加拆迁业务培训、市计生业务培训、市公务员面试三级考官培训，不断提高各项业务水平和工作能力。通过主动向街道、社区人员学习，积极在社会实践中学习，努力学习各项社区工作知识，并结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念，做到学以致用，不断开创工作新局面。11月份参加区委组织的赴上海复旦大学的青年干部培训，开阔了自己的眼界，丰富了自己的阅历，对今后的工作起到了非常大的促进作用。三是做好街道干部学习的组织工作。坚持自学和集中学习相结合，通过市民讲坛、组织观看电教片、集中培训、座谈等多种方式组织干部学习理论和各类业务知识。通过各类学习，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应工作的需要。
四、以身作则，严格依法办事。
一年来，本人能够以身作则，认真学法，依法办事，遵纪守法。一是认真学习法律法规，做到“懂法”。积极参加党委中心组的法律学习，自学了《选举法》、《行政处罚法》、《物权法》、《劳动法》等和工作密切相关的法律法规，参加市四级干部学法竞赛，在重大事项的决策中能积极提出合理化建议。二是依法开展行政工作，做到“用法”。
分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件。没有被认为是不能、不作为，不文明的行为。三是依法办事，做到程序合法。本人坚持做好表率，在分管工作中依法落实责任制，办事程序规范，办事时限落实法定要求，办事公开、公平、公正，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。四是廉洁自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老实做人、按章办事，以严格守法作为个人道德行为的底线，无违纪违法情形，以及影响党员干部形象的情况，自觉树好党员现象。
一年来，在领导的关心和同志们的帮助下，我尽心尽职做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求、工作的需要相比，还有一定的差距。一是深入基层开展调查研究不多;二是应对工作中出现的新情况、新问题的能力仍需进一步提高。今后，我将在区委、区政府及街道党工委的领导下，进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想，努力开创工作新局面，为xx经济社会更好更快发展作出更大贡献。
述职述廉报告
艳山红街道办事处领导班子
2011年6月7日
艳山红街道办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻中央及省、市精神，坚持以科学发展观为统领，围绕区委七届六次全会提出的“1235”的发展思路和办事处“建和谐社区，创一流街道”的工作目标，以“服务两个新城”建设的工作思路为出发点，大力推进辖区社会经济各项事业持续、稳定、健康发展。所辖长宁社区分别于荣获市级“绿色社区”称号，2010年获得白云区“三创一办”工作先进集体，2006-2008年荣获全省文明单位，2009年获得全国和谐社区建设示范街道等称号。现就2006年以来工作述职述廉如下：
一、主要工作情况
经济工作方面：2006年以来，办事处共引进审批项目203个；
2010年实现一般预算收入1214.7万元，与2006年相比增加了204.7万元；
实现固定资产投资83898万元，与2006年相比增加了77548万元；
实现区外内资到位资金58600万元，与2006年相比增加了44326.53万元；
实现了规模工业产值6811万元。
城市管理工作方面：累计清理取缔各类违章占道经营和流动摊点13000余起；
清除乱堆乱放700余处；
整治卫生死角300余处，清除各类残标、拆除房前房后乱搭乱建110余户；
创建全国卫生城市期间，投入人力10万余人（次），经费260余万元，取缔占道经营3230余
起，门面延伸占道1890余起；
清理“野广告”、残标、破旧横幅等4363处，清除居民区乱堆乱放2160处，清理小区绿化带种菜现象15400平方米，补种草种15400平方米，安装果皮箱236个，配备环卫垃圾桶212个，清运垃圾1455斗，约8521.45吨。使辖区环境卫生得到了明显改善；
同时建立常态管理机制，在无法收齐卫生费的情况下仍确保年投入48万余元进行卫生保洁，并聘请15名城管协管员，2名交协警，4名卫生监督员，协同100余名义务监督员，确保了国家卫生城市的创建工作。
人口和计划生育工作方面：积极开展生殖保健、优质服务活动并加强人口问题的综合治理。截止2010年9月30日，辖区常住人口14189户，总人口31882人，育龄妇女8856人，已婚育龄妇女6655人，计划生育率达100%，人口出生率始终控制在9.9‰以内；
办事处坚持以现居地管理为主的原则，努力为流动人口提供多方面服务，仅2010年开展4次流动人口清理工作流动人口手术数共14例（其中药流2例、人流2例、上环9例、取环1 例），两地协作办理《流动人口婚育证》47个（三县一市），累计办理流出人口《婚育证》25个。
劳动和社会保障：切实做好就业和再就业以及基本养老保险扩面、基本失业保险扩面工作。于2008年6月16日创建“艳山红街道办事处城乡就业促进中心”， 2007年至2010年期间共有286家企业进场，提供3498个岗位，受理1486人求职申请，成功推荐就业428名；
2009年4月18日，举行艳山红街道办事处首场社区招聘会，组织了60余家企业参与，提供岗位648个，1070人进场求职，515人
达成用工协议。2009年底完成了所有充分就业社区的创建工作。2007-2009年连续三年获得全市先进劳动保障所称号。
综治维稳禁毒：
组建了2支联防队伍21人、6支义务巡逻队36人治安巡防，在辖区主要路段和重要单位共安装了36个摄像头，加大了技防力度，辖区7个封闭小区、9个半封闭居民小区、18个平安院落90%以上实行有人值班看护；
出资8万余元制作了1700余块民警提示牌和温馨提示牌挂在辖区醒目的路口，提醒居民增强自防意识，并聘请了27名综治维稳信息员，制作了500个治安袖标，发动机关干部、辖区老党员、治安信息员、楼栋组长及保洁人员在守护关节点的同时对栋楼进行守护；
2010年6月26日，协办“珍爱生命、拒毒防艾、做健康文明人”大型禁毒主题宣传活动，共发放资料20多种4000多份，设臵宣传展板13块，发放纪念品500多份。
社会事务工作方面：做到应保尽保，年均发放低保金1700户（次），3600人（次）；
截止2010年底辖区共死亡125人，均实行火化并进入公墓安葬；
辖区共有残疾人267人，其中听力残疾13人，智力残疾19人，视力残疾22人，肢体残疾151人，精神残疾45人，多重残疾13人，言语残疾4人，已全部建立档案，建档立卡率100%；
推进社区养老服务，在红云社区建立居家养老服务站，为社区老人建立档案，根据社区实际情况，开展生活照料、家政服务、康复服务、日托服务、心理咨询、临终关怀等服务活动，使居住在社区的老人获得社会化的养老方式。
二、主要工作方式
（一）坚持理论学习制度，提升整体实力
办事处对理论学习十分重视，形成了每周五理论学习制度及周一列会制度等，并注意采取多种方式。办事处在自学的基础上，采取集中学习、集体讨论等方式，帮助领导干部不断拓宽视野，提高战略思维和科学决策能力。2006年以来，举办了各类专题培训班 次，为进一步提升社区服务，办事处领导亲赴遵义地区学习，并结合赴上海等地考察学习之机，学习外地先进发展经验，寻找差距，取得了明显的成效。在学习内容上，注意紧贴现实需要。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为核心内容，全面正确掌握“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，全面正确掌握十七大提出的新思想、新观念、新方法，深入开展科学发展观实践活动。同时，办事处领导还把理论知识和业务知识结合起来，不断提高知识水平。通过学习，办事处班子成员对马克思主义与时俱进的理论品质有了更深的理解，政治敏锐性和工作责任感有了进一步增强。
（二）正确执行民主集中制，努力创造团结一致的政治局面
一是完善制度。2006年以来，制定完善了《重大决策征求意见制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》、《包扶企业制度》、《结对帮扶制度》、《群众来信来访接待制度》等，涵盖了机关工作的方方面面，使全办的各项工作走上了规范化的轨道。二是健全领导班子议事决策机制，班子团结有力。办事处领导班子始终坚持重大问题必须经班子讨论研究决定，作出重要决策前，广泛发扬民主，走群众路线，进行充分酝酿和协商，听取方方面面的意见。有不同意见能够摆到桌
面上，没有背后议论的现象发生。凡属办事处的重大问题，能够在充分讨论的基础上，严格按照少数服从多数的原则进行表决。近五年来办事处召开各类办公会200余次。三是坚持原则，秉公办事，认真开展批评与自我批评。在重大问题、资金使用等方面彻底杜绝“一言堂”现象。在工作分工上分工不分家，做到“责任上分、思想上合，工作上分、目标上合，人员上分、力量上合”。办事处领导班子能够认真开展批评与自我批评，一方面坚持每年召开2次民主生活会；
另一方面在平时工作、生活中，互相多提醒、多沟通、多监督。
（三）健全机制、改进作风，促进各项工作的全面开展
办事处自觉贯彻执行的党风廉政建设有关决议，认真学习、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强单位劳动纪律考勤制度，严格执行财务报销审核、审批制度，财经纪律制度，入党考察、公示制度等， 营造良好的工作氛围攻。严格执行《关于严格禁止利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》，并不断完善政务公开的内容，认真执行政府采购和工程发包备案制度。2006年以来，办事处领导班子没有一起违反纪检监察工作的有关规定，无违法、违纪行为，切实贯彻落实了党风廉政建设责任制，工作效能和工作作风较之以前有了很大提高，对各项工作起到了良好的推动作用。
三、存在的突出问题和整改措施
经领导干部民主生活会前收集整理的意见主要有：
1、社区工作经费不足，工作开展难度大、工作量大，工资待遇低；
2、办事处遗
留的经济、债务问题仍制约办事处经济发展；
3、工作安排上内部沟通协调不够。针对以上突出问题，办事处领导班子认真吸纳，采取了如下整改措施：
（一）进一步完善领导联系社区工作制度，加大深入基层开展调查研究，加强与社区干部的联系和沟通，切实解决社区工作中遇到的困难和问题。让社区工作人员真正感到党和政府的关心，从而毫无顾虑地投身到工作中。几年来，办事处在财政极为困难的情况下，始终逐年加大对社区建设的投入，优先列支社区建设经费。重视抓好社区工作者待遇和社区工作经费的落实，现在社区正职、副职均达到1000元／月，一般工作人员均达到850元／月，参照城镇企业职工社会保险有关规定，为社区工作者缴纳社会基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险，着力充分调动社区工作人员的积极性；
并按照市委“1+6”等文件精神的规定将社区工作经费纳入了街道财政预算，按月核拨到社区账上，同时，对重要的中心工作也尽量给予专项经费补助。
（二）切实抓好重点骨干企业的跟踪服务，优化投资环境，推进环境建设年、项目建设年活动，坚持将发展三产服务业作为产业结构调整的重点，优先发展金融业和总部经济，加大企业技改力度，鼓励非公有制经济的发展，注重引进现代化物流、服务外包、金融机构、创意产业等现代服务业，努力构筑现代服务业发展新格局。确保2011年底实现一般预算收入1500万元，规模以上工业总产值5600万元，固定资产投资8421.5万元，实现招商引资到位内资60000万元。
（三）根据办事处人事变动情况，一方面明确领导及各部门之间的工作职责，建立工作例会制度，以便加强领导及各部门的内部沟通协调，做到统筹安排各项工作；
另一方面建立绩效考核制度，重点考评履行岗位职责和所承担工作任务的完成情况，奖勤罚懒，使各项工作有序推进。
在今后的工作中，办事处领导班子将围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，团结一致，开拓创新，为进一步把白云打造成为“产业高地、黄金商圈、双宜城市、绿色家园、首善之区”作出积极贡献。
xxxxxx街道办事处党政领导班子2009年度
述职述廉报告
一年来，在工委（区委）、管委（区政府）的正确领导和区直各部门、社会各界的关心支持下，xxxxxx街道党政领导班子成员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，按照年度目标任务要求，团结带领全处党员干部群众，创新举措，扎实工作，各项经济指标均超额完成任务。现将一年来的工作情况报告如下：
一、坚持以科学发展观统领全局，大胆创新，扎实工作，实现街居经济平稳较快发展
工作中，街道党政领导班子成员始终把加快经济发展作为全年工作的中心和主动力，在深入分析研究形势的基础上，结合办事处实际，不断强化工作措施，狠抓落实，取得明显成效。一是招商引资成效突出。全年引进总投资3000万美元的xxxxxxxx开发有限公司等外资项目xxx个，增资项目1个，实际利用外资xxxx万美元,完成年计划的138.4%；
引进总投资xxxx亿元的xxxxxx有限公司等内资项目60余个，其中注册资本过两千万的内资大项目14个，实际到位内资10亿元，完成年计划142.9%，市外资金6.1亿元，完成年计划的101.7%。引进内、外资数额名列六个办事处第一。二是街区经济平稳运行。全年预计完成社区集体经济纯收入
1.95亿元，居民人均纯收入12024元。全年预计实现企业总产值（现价）168.9亿元，同比增长22.3%，企业总收入161.3亿元，同比增长23.9%，利税7.1亿元，同比增长55.2%，其中规模以上工业企业（原有企业和新划入企业）预计完成产值164.3亿元，同比增长21.6 %。三是财源建设取得新进展。预计全年实现全口径一般预算收入3.04亿元，同比增长12.6％，完成辖内地方一般预算收入1.9亿元，同比增长
114％，办事处级一般预算收入7300万元，同比增长17％，办事处级总财力达到5050万元，同比增长15％。共引进税源、协税护税项目150余个，形成税源2580万元。
二、坚持服从服务于工作大局，敢打硬仗，善于攻坚，积极配合推进了重点工程项目建设
街道党政班子成员积极贯彻落实上级工作部署，努力克服困难和挑战，继续保持团结协作、敢打硬仗的良好作风，出色完成了所承担的各项重点工作任务。一是顺利配合完成了市、区重点项目的推进工作。今年以来，辖区配合项目建设，搞好项目服务工作任务依然十分艰巨。为保障市、区重点项目顺利建设，全处上下坚决贯彻执行上级任务部署，按照“情理法结合、街居民联动、深细实工作”的方法，在时间要求紧、工作任务重的情况下，克服各种困难，大胆工作，从项目占地清点补偿到施工建设，积极协调，全力配合，有力保证了办事处的项目及市区重点项目的顺利推进。今年办事处共协调征地、征海、建设等资金1.5亿元，拆迁居民近1000户，有力保障了xxxxxxxx等10多个市、区重点项目建设顺利进行。二是烟台前27栋多层安置楼交付使用。南北庄（造船区）基本完成6个社区2500户居民协议签订和旧房拆除工作，举行了安置楼开工奠基仪式，76栋多层安置楼正在主体施工，19栋多层正在进行基坑开挖和支护；
南营社区18栋多层安置楼主体已完工，正在进行室外配套和市内装修，年底分配楼房；
南港区38栋多层和12栋高层安置楼建设接近尾声；
安子、向阳社区安置楼工程正在进行临时建筑施工，部分已进行主体施工，南屯、北屯社区安置楼建设稳步推进，部分已施工至主体二层。
三、坚持和改善民生，以人为本，统筹兼顾，构建和谐社会迈出坚实步伐
在推进经济建设的同时，街道党政班子成员始终把构建
和谐社会作为重大责任和奋斗目标，从群众最关心、最直接的问题入手，加大工作力度，有力推进了和谐社会建设。农民各类保险参保率达99.5％。发放各类民政事业费达202万元，惠及居民561户987人。新培训劳动力400名，实现就业和再就业1000余人。完成林相改造和造林900亩，栽植政协林150亩，配合做好银沙滩等景区整治工作，高质量完成创城迎检工作，旅游度假区形象得到进一步提升。扎实做好信访工作，1-10月份，受理群众来信来访36件次，街道主要领导阅批群众来信达到100%，信访案件排查率达100%，按期处结率达100％，有效维护了全国三级“两会”、海军节等重大活动期间辖区社会稳定。安全生产常抓不懈，狠抓护林防火和海上生产安全，认真做好防汛工作，确保无重大安全责任事故发生。
四、切实加强基层党组织建设和政府自身建设，夯实根基，健全机制，发展软环境不断优化
街道党政班子成员按照“抓教育、打基础，抓管理、强素质，抓队伍、树形象”的工作思路，不断加强基层党组织建设和机关建设，为经济和社会各项事业全面协调发展创造了良好的发展局面。深化学习教育，围绕贯彻党的十七大精神，积极开展了形式多样的党性教育实践活动，充分发挥了党员先锋模范作用；
按照中央、省、市、区的部署要求，在全处党组织中开展了巩固扩大学习实践科学发展观成果活动，开展了基层党组织建设十项活动；
；
政府自身建设不断深化，通过了ISO9000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证监督验收；
开展了机关作风集中教育活动，通过查摆问题、制定整改措施解决了学习氛围不浓、创新意识不强等十类问题，切实完善了制度、转变了作风、改进了工作，提高工作效率和质量；
增强服务意识，以群众满不满意作为衡量工作的标准，持续深入开展了“联户、结对、帮扶、亲民”活动，融洽了党群干群关系。
五、加强党风廉政建设和班子自身建设，发扬民主，上下协调，努力发挥领导班子实际工作效能
在工作中，街道党政班子成员始终坚持“廉洁勤政、团结协作、求真务实、服务群众”的工作思路，以党风廉政建设和高绩效机关建设为总抓手，以上下协调、服务群众为主线，充分发挥领导班子整体合力，为推进全年工作任务顺利完成奠定了良好基础。一是坚持廉洁自律，狠抓党风廉政建设。我和班子成员坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，认真落实“一岗双责”责任制，带头自觉执行干部礼品登记、收入申报、重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。坚持从严治党方针，强化对党员干部的管理和监督，加大违纪案件的查处力度。二是认真执行民主集中制，班子的凝聚力和战斗力进一步增强。坚持重大问题及时召开党政联席会议集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，集体决策重大事项。坚持在班子内部开展批评和自我批评，增进团结与协作。三是立足自身职责，有效发挥对上协调和对下服务的职能作用。在工作中，党政班子成员准确把握自身定位和工作原则，对上以大局为重，对下以群众为先。在对上协调方面，坚决贯彻上级指示精神和工作要求，努力争取各级部门的最大支持，克服各种困难和压力，较好完成了上级交办的重点及突击性工作任务；
对工委、管委的指示精神不折不扣地及时贯彻落实，并将落实过程中发现的问题及时反馈有关部门。在对下服务方面，建立健全了领导班子包管区、包企业制度，定期召开社情民意座谈会，定期走访企业，及时研究解决社区、企业提出的问题和建议，职责范围内的及时给予答复解决；
超出职责范围的及时向上级和区主管部门反馈并搞好协调，以实际行动赢得信赖和支持。
一年来，街道党政班子成员积极履行职责，发挥整体合
力，工作取得了较好的成绩，但仍存在一些差距和不足，如在增收富民和转产就业方面尚需进一步加大工作力度，随着大项目建设的相继展开，维护社会稳定的压力较大等等。在今后的工作中我们将进一步提高自身素质，改进工作方法，有针对性的加以解决，争取取得更大的成绩。
办事处提升城市建设调查报告
为了深入贯彻落实县人民政府办公室《关于印发县20**年度重大调研课题的通知》精神，街道党委、办事处高度重视成立了由街道党委书记钟俊任组长、分管城管领导朱福元任副组长、各相关办公室主任为成员的调研组。通过到社区实地考察、查阅有关资料、召开座谈会等形式，对平安街道目前发挥规划引入作用在提升城市建设管理上档升级进行了全面的调研。现将调研情况报告如下：
一、现状
（一）城市规划现状。目前城市规划建设是由县城建和规划局负责，近年来，县城建和规划局充分发挥规划的引领作用，坚持外延扩张和内涵提升并举，重点工程和民生工程并重，突出新城建设和旧城改造，加强市政基础设施建设，加大产业集聚区建设力度，提高了城市的综合承载能力，提升了城市形象，城区畅、洁、亮、美，宜居环境明显改善。
（二）城市管理现状。城市管理是按照“条块结合，以条为主”的模式。即：干道由城管执法局管理，背街小巷由所在街道社区管理。
1．街道社区仅就城市管理、创卫工作而言，主要承担了以下职责：
（1）以市容义务监督员（红袖套队伍）和社区居委会为主体，维护城区环境卫生秩序、交通秩序、市容市貌整洁，监督“门前双五”，夜间巡逻巡查；
整治城市“牛皮癣”、清洗卷帘门等责任制落实；
（2）协助县城管职能部门搞好治理无证三轮、车辆和行人乱行乱撞、清除临街墙面灰层蛛网等城市管理集中整治活动；
（3）组织市民定期清淘阴阳沟、化粪池；
（4）整治卫生死角、小街小巷清扫保洁；
（5）开展以除“四害”为主要内容的爱国卫生运动；
（6）负责小区管理，落实业主责任制，监督物业管理，确保小区卫生、有序、安全；
（7）利用各种阵地培训教育市民，遵守《文明市民守则》和《文明市民“八不准”》争做文明市民；
（8）多层次、多形式定期和不定期地向居民进行健康教育宣传；
（9）按属地管理原则，与机关企事业单位管理签订责任书，搞好“共驻共建”活动；
（10）负责辖区公路沿线卫生；
（11）为迎接重大会议、节庆活动进行环境卫生大整治；
（12）征地、拆迁、安置、补偿、还房建设、城中村改造以及新城区的扩张等大量复杂艰辛的工作。
2．基层城管人员构成。街道办事处设置了城管办，人员2名（无编制，由其它部门抽调），遇大型活动全处人员参与；
社区城管人员，目前是由社区三职干部和义务监督员（无报酬）组成。
3．城管经费情况。城管执法收费由县城管执法局负责。基层城管单位无城管经费。
二、存在的主要问题
（一）城市规划还有待提升。规划已经不能满足发展的需要，部分居民城市化意识淡薄，违反规划的行为时有发生。城市规划缺乏文化品味和现代气息，千房一面，开发建设档次有待提升。
1．停车场地、公共厕所考虑不周。导致车辆乱停乱放，占用人行道，带来较大的交通安全隐患；
公共厕所布局不足造成居民在公共绿化带乱拉，严重影响城市卫生。
2．城市建筑垃圾堆放无场所。造成建筑垃圾和装修垃圾乱倒，影响城市环境卫生和形象。
3．城市排洪能力设计排洪标准欠长远考虑，杆、管、线规划滞后。一遇暴雨就形成城市内涝，乱开挖现象严重，给居民生活带来不便。
4．规划-建设-城管脱节。表现在部分小区化粪池、下水道、排污沟、垃圾堆放点的设计、规划不合理、不全面、不配套，建设后竣工验收移交 责任主体不明确，规划-城管验收机制缺失，造成工程建设完工由规划、建设验收后开发商一经房子交脱，就撒手不管，埋下卫生死角和不稳定因素。如农机小区和阳光水城就造成住户集体上访多年，特别是农机小区因下水道堵塞问题上访多年。均因对它进行彻底改造，居民户有的要给数百元，就是小改造都要投人平几十元到百元不等，再加上城市居民下岗多、交不起钱的也多，所以集资改造就成空话，最后形成集体信访，还是将责任交街道和社区，街道领导、社区干部只有到处化缘。所以，每解决一个问题都必须当一个大工程来做，
（二）城市管理力量有待加强。
1．基层城管人员和经费不足。街道办事处，社区承担着对全体居民和居住小区、小街小巷的每日周而复始的、持之以恒的、丝毫不能放松和懈怠的管理，一个城市绝对不能忽视这支管理力量。过去实行的是以“门前三包，共驻共建”为主的城管内容，现在看来也不落后。如果真正做好这些工作，仅靠社区三职干部和街道城管办2名无编制人员及无报酬的义务监督员是无法管好的。同时目前体制下的只有支出而没有收入，透支严重，心有余而力不足的基层城管模式也无法提升城市建设管理上档升级。就街道的城管工作而言，它的重中之重就是组织社区保洁和“创卫”工作。从近几年的创卫工作来看，最头疼、最浪费行政和经济成本的工作，莫过于整治卫生死角，清除“牛皮癣”城郊结合部整治，至少要花上十天、半月，经费上多到几万，少则几千，而且组织起来十分困难，用千辛万苦、千言万语、千方百计来形容都毫不夸张。
2．重视社区的“共驻共建”工作不够。在县城争创“省级文明卫生城市”的活动中，街道办事处根据县上的精神和外地的成功经验，在6个社区全面实施了社区居委会与所在国家机关和企事业单位“共驻共建文明卫生社区”的工作。通过运作，确实收到了很大成效，但是也还存在不少问题，比如：一些单位领导根本没把这项工作当回事，采取不支持、不配合、不参与，有的甚至是态度蛮横，恶语中伤社区管理干部，自认为是 大机关、大企业，说权比你大，说钱比你多，瞧不起社区，更不理会“共驻共建”工作，社区对这类问题是一点办法也没有，只有向上面叫苦。
3．“门前双五包”管理没有完全形成齐抓共管局面。“门前双五包”也是县城争创“省级文明卫生城市”时采取的措施，它的特定含义是经营者和管理部门的“双向五包”，街道办事处与之签订了“门前五包”责任书。通过两年的运作，确实有一定的效果，但并不理想，究其原因很多，一方面是经营者的原因。门面的所有者和经营者的不统一，经营者推卸责任而不管；
门面以外确实人员复杂也管不了；
白天开门，黑夜关门，店里不可能夜晚都“五包”；
签订了责任书，而没有办法追究责任，无法制约，形同一纸空文，完全是靠店主的自觉性和积极性来接受“门前双五包”。另一方面是经营者没有认真履职。而街道办事处无行政公权，只能进行宣传教育、解释，尽量进行启发、动员，对不履行者，只有不了了之，存在问题另派人解决。
4．宣传力度有待加强。城市的最简单概念：就是人员居住生活、商业高度集中，足以影响一个地区经济、社会发展的区域；
它在这个地区具有总体形象和较全面的代表性；
然而它又对这个区域的周边环境产生巨大的带动、影响和推动作用，继而对这个地区产生革命性变化。所以对于一个地区而言，城市管理工作应该是重要的工作之一，然而建设一个城市，在各种条件比较具备的现阶段较易，而管理好一个城市相对较难，因为它涉及改变人们旧的传统生活习惯，转变人们旧的传统观念，以新的、科学的、健康环保的生活方式来规范要求，从而实现人们身心健康，城市焕然一新，达到“三城联创”之目的。要转变人们的传统观念而非易事，只有持之以恒的宣传、教育。在宣传教育当中，要系统、具体地讲解科学、健康、环保的生活方式和意义、目的，简明城市管理的重要性和必要性，明确提出城市管理的对象和内容，约法三章，不得越雷池一步，违者必究。还可以多层次、多形式、全方位的典型报道，达到令行禁止的目的。
三、几点建议
（一）规划更合理、考虑更长远。合理规划停车场地和公共厕所；
设置城市建筑垃圾堆放场所；
城市排洪能力设计多考虑城市发展面积扩大，集雨面积增加，行洪能力排洪标准设计提高防洪标准；
杆、管、线规划力求一步到位；
城管部门应参与介入城市建设的专项规划、设计和验收工作，工程移交要有基层城管单位参加。
（二）加强基层城管队伍，落实城管经费。成立街道城管中队，编制设置应与乡镇有所区别，增加城管编制和社区城管人员，增加市容市貌管理监督投资，城管经费列入财政预算。
（三）重视社区的“共驻共建”工作，并纳入制度化、规范化管理。县创卫领导小组和县城管局以及相关领导要给予高度重视，公开肯定和支持社区开展的“共驻共建”活动，批评有关单位的错误言行，在此基础上，加强制度建设，从评选先进、申报荣誉单位、年终政绩考核等项工作，都应该给社区有一定的发言权。只有这样，才能更大的调动社区抓好“共驻共建”的积极性。
（四）“门前双五包”管理应该纳入齐抓共管范畴。县创卫领导小组、城管局认真对“门前双五包”工作搞专项调研，调动所有积极因素，启动所有制约机制，实行有权管理者就有责任的原则，由政府职能部门（有行政公权单位）与经营者签订责任书，实行齐抓共管方能大见成效。
（五）加大宣传力度，注重教育和转化城市居民接受城管新理念，克服和消除在城市生活、工作上的不良习性。建议在县电视台，设立“城管之窗”专题栏目，每天在黄金时间报道5分钟左右，参与城管报道的记者至少2人以上，并鼓励业余记者参与，用宣传舆论引导和树立城市管理的正气，伸张正义，喊响“遵守科学、规范、健康、环保的生活方式为荣，违反城市管理规定的行为可耻”的口号，家喻户晓，人人皆知，并转化为自觉遵守城管的自觉行动。
此外，对已拆迁3-5年未安置的783户小区的建设问题，应尽快解决；
对历史遗留的无证房屋，结合实际，建议积极商定可行的解决方案，妥善 办理好产权证。
我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，创新理念，紧紧抓住新一轮的历史机遇，超前大手笔规划，高标准、高起点建设，依法规范管理城市，用改革创新的城市发展成果来平衡现实矛盾，使我县的区位优势更优，实现新一轮跨跃式发展，真正展经济发达、社会和谐的现代化新城市。
办公主任年度个人述职报告
尊敬的领导、同事们：
XX年在公司各级领导的正确指导下，在各部门的积极配合下，我认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
在工作中，我始终铭记集团公司领导班子对我提出的要求，不断增强工作的前瞻性和主动性。全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。XX年我按照领导班子布置的工作要求，全力完成对内服务、对外协调任务,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促进了部门各项工作的顺利开展。
现总结如下：
一、全年完成的各项工作；
1、加强思想政治与业务学习，不断提高人员素质
提高人员素质是保证办公室各项任务完成的前提，在业务工作较忙的情况下，仍严格按年初制定的员工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习与业务学习，提高了办公室人员素质。
2、党务、工会工作顺利开展
党的群众路线教育实践活动开展以来，以班子为核心的党员干部，加强自身学习，深入员工当中倾听意见。“七一”前夕召开全体党员和积极分子座谈会，号召全体党员在岗位实践中当表率，多奉献。利用展会间隙召开民主生活会，开展批评与自我批评。利用工作空闲由工会牵头，组织员工到净月大顶子山开展森林徒步活动，进一步丰富员工精神文化生活，不断增强凝聚力、向心力。公司热衷公益事业，
积极奉献爱心，我参与了“三八”妇女节慰问环卫女工；
中秋节来临之际，公司部分领导和第二届长春茶博会参展商代表，到长春市二道区赛诺老年公寓进行慈善慰问活动；
全年在领导班子的带领下慰问伤病职工、探望困难职工数次；
在这样团结、务实的环境下，我们培养了2名优秀的员工加入到入党积极份子的队伍里来，有2名预备党员如期转正，1名入党积极份子光荣加入党组织。
3、重管理，后勤服务水平不断提高
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
4、努力做好宣传工作
一年来，我们积极向区管委会、国资委相关部门等报送信息及简报，并有多篇信息被宣传部门采用。在做好信息报送的同时，我们积极与社会多家新闻媒体沟通并建立良好的互动关系，全年共刊发平面媒体新闻十余条、网络新闻百余条、部分电视报道等。在宣传工作取得了较好的成绩。
5、组织好各种会议，为各项工作服务
有人说，办公室的工作就是办会、办文、办事，组织各种会议是办公室的一项十分重要的工作。今年办公室工作需要组织会议较多，经办公室组织的各种会议不下50次。通过组织各种会议，煅练了队伍，增加了组织协调能力。
6、精益求精认真办文，使办公室保持良好的对外形象 XX年办公室审核下发的各种文件有九十多个，一个单位制订的
文件规范与否，直接关系到一个单位的形象。因此在工作中，我认真审核每一个文件以防止出错，认真较对每一个文字避免错字漏字，为了保障文件的及时性，我们经常加班加点地进行校对装订。为了保证发出去的文件质量，我们认真学习有关文件，平时认真学习研究一些质量高的文件。为了保证文件的规范，我还认真学习了《国家行政机关公文处理办法》。
7、认真负责热情周到地做好各项接待任务
接待工作是办公室一项必不可少的工作，接待工作的热情周到与否直接影响会展中心的形象。XX年我们共完成不同规模的接待任务几十件，突出体现四月份在北京举办的推介会和刚刚结束的长春市会展项目招商暨项目洽谈会的成功举办，我们的努力工作也得到了相关领导一致认可和好评。
二、存在问题：
回顾一年来我们办公室做了大量的工作，但还存在一定的问题有待进一步克服。如：内部制定各项制度还有待进一步落实，很多制度虽然制订了，但是贯彻执行却不尽如人意;在做好领导的参谋方面还要作更大的努力;对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。
三、几点体会及明年工作思路：
做好办公室工作离不开领导的关心，离不开全体同志的共同努力。可以说办公室的工作大多都是在领导的直接关心支持下完成的。工作中有了成绩，领导及时给予鼓励。工作中出现了问题，及时给予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向，从而使办公室的工作
一步步走向规范。我们的工作很多情况下需要各部门配合支持才能完成任务。在实践工作中各部门同事也给了我们很大的支持。在新的一年里，我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性，通过全体办公室人员的共同努力，把办公室的工作做得更好。不论工作成绩如何，但是我有积极肯干的态度，充分发挥我的党员带头作用、弘扬正气、发挥正能量，带动身边的同志们为会展事业多作贡献！
我的汇报完毕，谢谢大家！
办事处班子成员述职报告（共15篇）
班子成员个人述职报告（共14篇）
班子成员个人述职述廉报告（共8篇）
残联班子成员述职报告（共17篇）
县级工会班子成员个人述职报告（共7篇）
相关热词搜索： 班子 述职报告 办事处 成员