物业党支部2020年工作总结
2020年，是物业管理部门不平凡的一年，也是共克时难防疫情,同心聚力促发展的一年。事业部先后经历了六院家属区物业移交后带来的业务骤减、突如其来的新冠肺炎疫情严峻考验、现代服务分公司重组新物业部门的组建及新形势下年度经营目标任务完成等改革发展时代洗礼。
面对新时期新任务，支部深入贯彻执行公司党委工作部署和党支部的基本任务要求，共克时难防疫情,同心聚力促发展，出色地完成了公司党委及分公司党总支交办的夺取“两个战役”全面胜利的政治任务。现将全年党建工作完成情况总结如下：
一、坚持学习，加强思想政治教育，提高思想觉悟、转变工作作风，适应公司改革发展需要。
支部全年以学习为抓手，全面落实三会一课，形成制度化。全年召开支部扩大会12次，党小组会36次，召开全体党员大会上党课6次，支部书记上党课3次。
1.加强理论学习，提高思想站位。
2020年以来，我部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，习近平系列重要讲话精神，《习近平谈治国理政第三卷》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《基层党支部工作条例》、十九届五中全会精神要点解读、习近平在抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神等等，结合党支部制定的年度工作计划，以“三讲三学”主题为内容贯通学习。提高政治站位，树立全局意识，转变工作作风，提高服务技能，改变思想观念，配合改革大局，强有力的支持与配合处理业务工作的全面展开。
2.开展学习先进典型，党员示范引领活动
为充分发挥先进典型示范作用，引领党员干部弘扬航天服务精神，支部深入开展学习身边的党员籍立军、毛海峰同志的先进典型事迹。每季定期通过主题党日活动组织宣讲，组织全体党员观看《八佰》、《秀美人生》和《金刚川》影片，使广大党员从榜样中汲取精神力量，激励广大党员干部爱岗奉献、建功立业。同时，号召全体干部职工通过手机航天智慧家园APP“E党建”平台和学习强国APP观看学习钱学森、邓稼先等“两弹一勋”、六院“西迁”为代表的老一辈知识分子感人事迹，坚定服务航天报国初心，勇担精品物业强国使命。
二、同心协力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，共筑立体式疫情防控安全防线，为科研生产单位创造安全环境提高专业化保障。
突如其来的新冠肺炎疫情使物业各项业务工作面临着严峻的考验，支部根据公司工作会议安排，深刻领会上级讲话精神，积极组织各战线岗位职工认真学习贯彻上级下达的有关做好疫情防控工作的通知，实时关注疫情发展势态。面对严峻的疫情防控形势，党支部动员全体党员克服恐惧，抱着不怕为党和人民牺牲的信念充分发挥模范带头作用，成立了三支党员先锋队，第一批驻扎在各区域大门出入防控线长达30天，有效助力了航天管委会社区网格化疫情防控管理，有效遏制了疫情发生大规模的流动传染，有效为六院西安集中区疫情防控赢得了宝贵时间。在党支部的动员下，党员干部积极响应，非党员同志踊跃报名，大家不讲条件、不畏生死、不计得失，全身心把守六院家属区及科研园区等重要出入口，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。
三、创建品牌，“党建引领促发展，物业服务暖人心”，以日常疫情防控常态化及公司“三讲三学”活动为载体，以提升党员服务的意识和能力为抓手，提升物业服务工作质量，实现支部工作与中心工作的深度融合，打造支部党建特色品牌。
支部发挥党员岗位点较多，服务接触面广等优势，以日常疫情防控常态化及公司“三讲三学”活动为载体，开展“旗帜鲜明亮身份”党员示范岗活动，每位党员结合自身岗位职责进行承诺，亮身份、亮承诺，主动提高先锋模范服务意识，自觉接受群众监督，做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务和文明服务，以实际行动体现初心和使命。
以党小组为单位“结对子”形式，通过走访聊天，重大节日慰问等形式，时时关注他们的思想动态，为他们提供帮助。逢五一、七一、中秋等重大节假日，支部联合工会小组开展深入困难户走访活动，了解职工存在的困难和急需解决的问题，为他们解决力所能及的困难，做好情绪安抚与心理关怀。
四、支部党建与班组建设共建共享，进一步增强了党组织的创新力、凝聚力，发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用
目前，事业部共有29名正式党员，3个党小组，5个班组。通过党小组联系业务班组班组形式共建共享交流。7月份在支部委员扩大会议上，根据上级党组织要求，在全事业部范围（含班组）开展“三讲三学”主题征文活动。8月初支委会强调，“三讲三学”活动以党小组和班组为单位同时开展，以“三会一课”、班组例会、岗位技术比武等形式在全事业部范围内开展，并制定详细的工作推进计划。结合工作实际，支部通过“迎七一”红色会客厅、十一所研发大楼航天事业展厅及开展新区开荒保洁等主题学习与实践教育活动，有效促进中心工作的开展。9月份事业部支部以“三讲三学”活动为契机，借鉴航天弘发公司工会较为成熟的“走进班组”活动模式中，积极探索事业部“党建+工会+团建”共建共享交流模式，即党建引领、分会小组搭建平台、团员青年参与，打造“3+”形式的岗位技能提升管理模式，建立具有基层特色的技能培训管理提升平台。目前本年度该系列已圆满结束，效果显著，各项目部参培人员专业化水平和素质有明显提升，营造了一个良好的、积极向上的学习与干事氛围。
五、支部“结对”共建交流，携手共促党建发展
本年度，我支部与航天职大培训事业党支部结对共建合作，共开展活动3项，覆盖党员38个，积极分子5个。双方支部围绕“牢记初心使命，弘扬航天精神”主题，通过支部书记讲党课、学习参观航天科普馆、安全体验馆及支部共建交流等活动，组织全体党员及入党积极分子学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》和《习近平讲故事》，参观学习了航天发展科普馆，亲身体验了包含酒驾、车辆撞击、火灾消防及VR高空坠落等10个安全生产体验项目，有效地提高了廉洁从政意识、收获了航天发展历史知识，强化了从心底自发的安全生产意识。双方支部通过共同学习、巩固和发展各支部的特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，初步实现了资源共享，优势互补，互相促进、共同提高的预期目标。
六、党风廉政建设常抓不懈
支部始终将政治建设与思想建设放在首位，重点开展了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题党课，要求党员深刻把握和领会党的重要思想，贯彻、落实好党的思想精髓；
组织党员学习《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性；
坚持每季度召开廉政党课制度，开展反腐倡廉警示教育，通过反面典型案例，做到警钟长鸣，增强党员反腐倡廉意识；
坚持每月进行各项目“四管”重点岗位人员廉洁谈话，反腐倡廉常抓不懈，营造风清气正的干事发展氛围。
七、2021年工作计划
为更好开展2021支部工作，根据本年度支部的实际情况，拟在2021年开展以下工作，工作计划如下表所示。
序号 | 主要内容 | 完成月份 | 责任人 |
1 | 1.学习十九届五中全会精神； | 1月份 | 张晓敏 |
2 | 1.组织安全大检查； | 2月份 | 张晓敏 |
3 | 1.疫情防控工作； | 3月份 | 张晓敏 |
4 | 1.组织安全大检查； | 4月份 | 张晓敏 |
5 | 1.党风廉政集体谈话； | 5月份 | 张晓敏 |
6 | 1.安全月组织安全大检查； | 6月份 | 张晓敏 |
7 | 1.建党100周年党员主题实践活动； | 7月份 | 张晓敏 |
8 | 1.党员、群众职工交流座谈会； | 8月份 | 张晓敏 |
9 | 1.党小组工作检查； | 9月份 | 张晓敏 |
10 | 1.重大节假日前党风廉政集体谈话； | 10月份 | 张晓敏 |
11 | 1.支部“结对子”共建工作； | 11月份 | 张晓敏 |
12 | 1.年终各项总结、评比工作； | 12月份 | 张晓敏 |
物业管理事业部党支部
2020年12月9日
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