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财务科工作总结及明年工作思路
2025-08-22人已围观
财务科工作总结及明年工作思路
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医院财务科工作总结及明年工作思路|财务科个人工作总结
院财务科工作总结及明年工作思路|财务科个人工作总结
今年以来，云亭街道政务服务中心人社科在市人社局和相关部门的关心指导下，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，充分发挥和调动全科工作人员以及各村(社区)人社专职协理员工作积极性，按照完善政策、规划管理、突出重点，狠抓落实的工作要求，各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作任务。
一、务实创新，充分就业稳步推进。
我科紧紧围绕年初市局下达的就业目标任务，进一步量化、细化指标，依托村(社区)劳动保障工作站，分解落实，确保各项目标任务的进度。一是扎实开展人力资源调查。组织协理员进家入户调查，对辖区内的人力资源、失业人员状况、企业劳动需求等情况做到三清，以便为他们提供针对性服务。积极发挥基层平台作用，针对就业困难对象的需要，认真解答他们的疑问和关心的问题，动员各用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，利用电子屏、qq群、微信等平台，及时发布企业用工信息。针对就业群体，提供短期就业培训，增强他们就业的主动性和就业技能，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。全年推介街道企业参加我市20XX年春季招聘会5场;推荐辖区企业参加20XX年才聚江阴招聘会2场，含南京工业大学、江苏科技大学江阴专场招聘会。积极贯彻“加强社会保障体系建设，全面实施全民参保计划” 的精神，按市局有关要求，于3月30日与市局同步联动完成了12333全国统一咨询日活动。据统计，各村社区咨询服务200余人次，发放人社热点问答资料1000余份，让市民不出社区不出村就能了解到涵盖人事人才、社会保险、就业创业、劳动保障等人力资源社会保障的各项业务。6月6日，组织街道重点骨干企业负责人与人力资源经理30余人进行“云
亭街道20XX年人才政策宣讲会” ，进一步解读我市“暨阳英才计划” 文件政策，营造引才聚才的良好氛围，推动街道招才引智创新发展;二是全面落实各项就业创业扶持政策。面对大批下岗失业人员，全年累计为企业办理退工2981人次，领取失业金384人。同时，加大对小额担保贷款等创业优惠政策的宣传力度，通过发放宣传资料，举办专题讲座等形式，大力弘扬创业精神，切实落实创业扶持政策。基层协理员深入开展送政策、送岗位、送服务活动，主动为符合条件者办理各类创业补贴手续;三是不断强化技能培训工作。在职业技能培训过程中，我们大力推行校企合作培训模式，突出培训的实用性、服务性、灵活多样性。创新培训模式,引进了一批质量较高的民办培训机构，全年共开设培训班10期，完成职业技能培训鉴定取证人数492人，其中高级工开班培训2期，人数105人，分别完成全年目标任务的101.8%、111.1%。配合街道总工会组织开展了以“当好主人翁、建功新时代” 为主题的20XX年云亭街道职工职业技能比赛。
二、强化职能，社会保障不断完善。
一是稳步推进社保扩面工作。按照“应保尽保、应缴尽
缴” 的要求，以非公有制经济组织、个体工商户、灵活就业人员和新开办企业为重点，积极引导外来务工人员参保，全年累计完成城保扩面1845人，完成全年目标的123.01%;社保净增1392人，完成全年任务的309.33%。积极配合市社保中心对因各种原因欠保的企业进行清欠，取得了积极的成效。鼓励企业和个体工商户开通社保业务网上申报，简化办事流程，提高办事效率。二是继续落实参保优惠政策。鼓励男45周岁，女40周岁以上符合条件人员续交社保，全年共办理困难认定308人，办理社保补贴302人，让老百姓切实感受到政府的温暖;三是全面完善各项保障服务。全年为481名灵活就业人员和88名居保人员办理了退休手续，审报慢性病门诊补贴407人，办理死亡慰问64人、供养等手续20人，圆满完成街道
发放14977人次历次被征地农民保障款3025.92万元。全力做好被征地农民即征即保工作。无缝对接村即征即保工作，全年新增毗山村1个村8个组共540人、云新村15组6人，已进入发放阶段;毗山村1个村3个组95人，云新村5个组90人进入审核阶段。六是扎实开展市民卡管理服务工作。全年新领补领省卡和市民卡10262张。并开通小额补换卡充值业务，提供70周岁以上老人高龄卡办理等业务。
三、依法行政，执法维权富有成效。
一是加强政策宣传。联合街道相关部门，采取多种形式，深入企业宣传《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规，发放各类宣传手册1000余份，进一步提升用人单位合法用工意识，提高劳动者自身维权意识和法律意识，营造知法守法的良好社会氛围;二是加大农民工工资支付情况专项检查和日常巡查力度。强化对辖区企业网格化管理，采用专项检查和日常巡查相结合，联动相关部门认真开展农民工工资支付情况专项检查工作，抓好日常监管做好预警处理，开展劳动用工日常巡查4次，主动监察用人单位400家，做好源头预防和宣传工作，涉及劳动者约10000余人次;紧紧围
绕连心富民、联企强市大走访活动，以劳动保障书面审查为抓手，规范企业用工，摸底辖区企业，完成书面审查网上申报任务435家，实现完成率达131%。积极做好市局指示的我街道“四个一批” 化工企业调查工作，引导2家化工企业完成职工分流安置工作。培训诚信企业2家，走访代表企业规模企业20多家，其他加工企业120多家，辖区建筑装修企业20家;三是加大对恶意欠薪、拖欠社保等违法行为查处的力度。积极开展信访积案化解，重大群体性事件预防和信访突出问题排查等工作，全年共处理各类信访事项165件，做到了“件件有落实，事事有回音” 。全年累计劳资纠纷301起，其中10人以上纠纷7起，涉及总人员841人，金额403.5万元，协商解决工伤事故41起，涉及金额370.39万元;移交执法局拖欠劳动报酬案1件，有力地维护了社会稳定，维护了劳资双方利益。
四、维护成效，服务水平不断提升。
根据政务中心统一服务标准的要求，在人社局的指导下，狠抓队伍建设，定期组织窗口工作人员学习、交流和培训活动，优化办事程序，强化服务意识，基本实现了“一窗通办”
服务，全年累计办理业务18756件。不断加强窗口作风效能建设，强化了对窗口人员的考核考评，坚持“简约、便民、阳光、高效” 服务方针，实现了“让数据多走路，让百姓少跑腿” 的目标，有效提高窗口服务质量和办事效率，提升办事企业和群众的满意度。
我科将继续在市人社局、街道政务服务中心领导下，服务统一管理，加大学习培训力度，进一步加强“全能型选手的培养” ，努力工作中各项困难，力争精益求精，不断提升科室服务效能。
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街道财务科年度工作总结及工作思路
今年以来，财务科在街道党工委、办事处的统一领导下，在全体工作人员的共同努力下，以财务账务处理、资金核算监督管理、融资为重点，切实落实责任，积极探索财政财务管理的新思路、新方法，较好地完成了各项工作，现将2015年工作完成情况汇报如下。
2015年工作总结 一、街道本级财务工作 （一）1-9月财政完成情况
2015年1-9月财政总收入完成10.44亿元，完成年初预算的68.70%，同比下降4.1%。地方财政收入完成5.16亿元，完成年初预算的73.7%，同比增长1.54%。预算外收入完成1022.08万元，完成年初预算的85.17%，同比增长18.6%。1-9月财政总支出8353.67万元，完成预算79.56%，同比增长24.37%。
（二）强化日常管理，认真完成审计等各项工作。
1、强化日常财务管理工作。一是完成2015财政体制预算工作，编制2014财政决算报表，并根据财政局要求录入基础信息动态系统、预算申报系统；
二是完成日常财务报销、工资及各类津补贴的发放工作，做到准确及时；
三是做好街道财政、办事处、城中村、征收中心、环卫所、工会、劳保站及10个社区等25个下属单位帐户的财务核算工作；
四是及时办理街道人员的公积金、医疗保险、养老保险、子女统筹等社会保障工作，做到基础资料详实、上报基数准确、账目核对及时；
五是完善各类财务票据管理工作，做好票据发放、回收、核销、销毁的登记工作；
六是做好经济合同归档工作。及时将街道及城中村指挥部的经济合同整理归档，并将每份合同相关信息、收付情况输入电子文档，有效地防范多付重付现象的发生，切实把好资金进出关。七是做好会计档案归档工作。按照《会计档案管理办法》规定和要求，对2014年的会计凭证、帐簿、财务报告及其它有关会计核算专业资料等整理立卷、装订成册，存档保管。
2、按时上报各类报表资料。今年以来，我科室继续及时上报财政、审计、统计等各类财务报告，完成财政监管统计资料、政府负债调查资料和国家税务的相关申报工作，做到数据真实、计算准确、内容完整、上报及时，同时为领导相关决策及时提供各类财务信息。
3、认真完成各类审计工作。根据区财政局、审计局、市总工会的安排，我科室今年配合完成了区财政局的财政检查、统计专项的延伸审计、市总工会的财务大检查、区总工会财务规范化检查等工作。
（三）推行公务卡普及，完善财政资金管理。
1、今年以来我科室继续严格执行会计制度，执行“收支两条线”规定和领导一支笔审批财经制度，在完善财务工作规范化基础上，根据区财政局有关规定，加大推行普及公务卡使用工作力度，进一步规范公务经费使用管理，提高了支付透明度，有利于提高预算资金的使用效率，完善财政资金管理。
2、今年是区财政局执行新的预算管理系统和预决算公开第一年，我科室进一步抓好预算编制、预算审核等各个环节的工作，认真完成2015年财政体制预算编制工作，及时将相关数据上报系统审批，同时继续执行国库集中支付系统，强化了预算执行约束力，并根据有关要求实现了2014决算和2015年预算的公开工作。
3、坚持“先收后支，量入为出，收支平衡，并有结余”的原则，认真把好收支两个关口。在收入上，积极拓宽资金来源渠道，加强预算外资金收缴力度，做到应收尽收。在支出上，严格按照财政部门有关规定及预算执行，加强经费支出的管理，提高资金利用率。
二、城中村指挥部财务工作
今年我科室继续在融资和内控制度管理上加大力度，在做好融资工作的同时，确保资金安全。
（一）完成安置房资金、利息结算工作
按照拆迁及安置工作进程，我科室今年继续配合城中村指挥部做好了拆迁款、安置房资金和利息的结算发放工作。截止10月底共完成善贤181户、xx河28户、拱宸国标房2户、德胜巷1户，共计212户回迁户购房款和预付房款利息的计算及后续相关工作；
共完成发放农户拆迁款115户，居民15户（套），企业4家；
完成约600户拆迁户过渡费计算工作。
（二）强化制度执行，确保资金安全。
今年以来，我财务科继续强化执行财务审批、支付和拆迁户领款制度，按照资金拨付和使用流程把好资金审查关，将可能产生的产权、经济纠纷降到最低。并且加强合同支付、拆迁户补偿款的登记工作，确保每笔资金进出有案可查，防止出现多付、重付、漏付等现象。
（三）加强债务管理，做好银行融资工作。
今年以来我科室按照相关文件精神及时上报融资申报审批表，并通过编制各项目收支预算、筹资计划及细化财务核算内容等多项举措来强化负债项目绩效管理。
在做好债务管理的同时，为加快城中村改造，拓宽融资渠道，降低财务成本，我财务科积极向国家开发银行争取棚户区改造项目专项贷款，今年共到位专项贷款资金8.7亿元，有力地保障了城中村改造的资金需求。
2016年工作思路
明年，我财务科在做好日常的财务管理核算等相关常规工作外，根据工作安排，重点将完成以下三项工作任务。
（一）加强预算管理，增强预算执行力。
明年我科室将进一步强化预算管理，科学合理编制2016年度预算和2015年度决算，做好预决算的公开工作，增强预算的约束力、执行力和刚性。同时继续与区财政局及软件公司做好沟通协调工作，继续执行并完善国库集中支付系统，确保资金运行效率。
（二）配合城中村指挥部做好拆迁安置工作。
根据工作安排，我科室将在明年年初完成蔡马地块约300户回迁户的购房款和预付房款利息的计算及发放工作，并完成500户拆迁户购房款的利息结算发放工作。我科室工作人员将在以往安置房款结算的经验基础上，先期做好准备工作，更加细致地做好相关工作，全力配合完成安置房回迁工作。
（三）继续做好融资及出让金返还等相关工作。
按目前城中村拆迁及项目建设进度匡算，资金缺口仍较大，因此做好融资工作，确保城中村改造建设资金仍然是我科室明年的首要工作。我科室将继续拓宽融资渠道，加大与国开行等银行的业务联系，根据需求整合相关资源，提前着手准备融资资料，确保城中村改造后续资金需求。并及时应对土地市场出现的新情况、新问题，配合相关科室及职能部门做好土地出让和出让金返还工作。
2011年财务科工作思路
一、人事工作
1、做好事业单位岗位设置工作，2011年财务科工作思路。根据上级文件精神，按照“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。
2、做好职称评审工作。熟悉和掌握政策，做好政策宣传工作，服务好教职工。
3、认真做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资准确无误，并在月底及时的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为教师办好事、办实事。
4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。
5、按时为到龄人员办理退休手续，及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广大退休教师心情愉悦的安度晚年。
6、加强人才管理工作，积极引进优秀人才充实教师队伍，鼓励教师参加继续教育学习、学历教育学习。
7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。
二、财务工作
1、科学预算，合理安排资金，积极提供全面、准确的建议，当好领导的参谋。
2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出。在保障正常经费的情况下，加大学校基建投入和设备投入资金。
3、做好新老生学费收交工作。
4、做好学生的助学金和免学费工作。
5、明确责任，从严要求，加强会计业务知识学习，提高业务水平。
6、严格按照上级和学校的有关规定做好财务收支工作，杜绝违反政策事件的发生。
三、做好科室的档案管理工作
档案管理是一项很重要的工作，尤其是人事、财务方面的档案，我们应将所有档案重新整理，将所有档案都打印并装订成册，财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存，使科室的档案材料随查随有，要啥有啥，做到不丢失一份档案或材料。
四、做好满意工程工作
满意工程工作在我校已经坚持了许多年，它直接影响到学校每年的招生工作，如果满意工程做的好，学生的满意率高，那么我们的招生工作也就相对容易些。我们的宗旨就是让学生满意，让家长放心，只有学生、家长、社会满意了，学生才会源源不断，我们必须将满意工程工作常抓不懈，为此我们要经常找自己所招生学生、和自己熟悉的学生谈心谈话，了解他们的思想、学习、生活等状况，帮助他们解决困难，和他们成为朋友，让他们从心里说学校好、老师好。
五、积极配合各科室做好各项工作，认真完成领导交办的其他工作。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》，工作计划《2011年财务科工作思路》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
2014年财务科工作思路
一、人事工作
1、做好事业单位岗位设置工作。根据上级文件精神，按照“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。
2、做好职称评审工作。熟悉和掌握政策，做好政策宣传工作，服务好教职工。
3、认真做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资准确无误，并在月底及时的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为教师办好事、办实事。
4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。
5、按时为到龄人员办理退休手续，及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广大退休教师心情愉悦的安度晚年。
6、加强人才管理工作，积极引进优秀人才充实教师队伍，鼓励教师参加继续教育学习、学历教育学习。
7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。
二、财务工作
1、科学预算，合理安排资金，积极提供全面、准确的建议，当好领导的参谋。
2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出。在保障正常经费的情况下，加大学校基建投入和设备投入资金。
3、做好新老生学费收交工作。
4、做好学生的助学金和免学费工作。
5、明确责任，从严要求，加强会计业务知识学习，提高业务水平。
6、严格按照上级和学校的有关规定做好财务收支工作，杜绝违反政策事件的发生。
三、做好科室的档案管理工作
档案管理是一项很重要的工作，尤其是人事、财务方面的档案，我们应将所有档案重新整理，将所有档案都打印并装订成册，财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存，使科室的档案材料随查随有，要啥有啥，做到不丢失一份档案或材料。
四、做好满意工程工作
满意工程工作在我校已经坚持了许多年，它直接影响到学校每年的招生工作，如果满意工程做的好，学生的满意率高，那么我们的招生工作也就相对容易些。我们的宗旨就是让学生满意，让家长放心，只有学生、家长、社会满意了，学生才会源源不断，我们必须将满意工程工作常抓不懈，为此我们要经常找自己所招生学生、和自己熟悉的学生谈心谈话，了解他们的思想、学习、生活等状况，帮助他们解决困难，和他们成为朋友，让他们从心里说学校好、老师好。
五、积极配合各科室做好各项工作，认真完成领导交办的其他工作。
财会计工作总结及思路（共6篇）
党建工作总结及思路
公路财务工作总结
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2022/0604/61326
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医院财务科工作总结及明年工作思路|财务科个人工作总结
院财务科工作总结及明年工作思路|财务科个人工作总结
今年以来，云亭街道政务服务中心人社科在市人社局和相关部门的关心指导下，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，充分发挥和调动全科工作人员以及各村(社区)人社专职协理员工作积极性，按照完善政策、规划管理、突出重点，狠抓落实的工作要求，各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作任务。
一、务实创新，充分就业稳步推进。
我科紧紧围绕年初市局下达的就业目标任务，进一步量化、细化指标，依托村(社区)劳动保障工作站，分解落实，确保各项目标任务的进度。一是扎实开展人力资源调查。组织协理员进家入户调查，对辖区内的人力资源、失业人员状况、企业劳动需求等情况做到三清，以便为他们提供针对性服务。积极发挥基层平台作用，针对就业困难对象的需要，认真解答他们的疑问和关心的问题，动员各用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，利用电子屏、qq群、微信等平台，及时发布企业用工信息。针对就业群体，提供短期就业培训，增强他们就业的主动性和就业技能，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。全年推介街道企业参加我市20XX年春季招聘会5场;推荐辖区企业参加20XX年才聚江阴招聘会2场，含南京工业大学、江苏科技大学江阴专场招聘会。积极贯彻“加强社会保障体系建设，全面实施全民参保计划” 的精神，按市局有关要求，于3月30日与市局同步联动完成了12333全国统一咨询日活动。据统计，各村社区咨询服务200余人次，发放人社热点问答资料1000余份，让市民不出社区不出村就能了解到涵盖人事人才、社会保险、就业创业、劳动保障等人力资源社会保障的各项业务。6月6日，组织街道重点骨干企业负责人与人力资源经理30余人进行“云
亭街道20XX年人才政策宣讲会” ，进一步解读我市“暨阳英才计划” 文件政策，营造引才聚才的良好氛围，推动街道招才引智创新发展;二是全面落实各项就业创业扶持政策。面对大批下岗失业人员，全年累计为企业办理退工2981人次，领取失业金384人。同时，加大对小额担保贷款等创业优惠政策的宣传力度，通过发放宣传资料，举办专题讲座等形式，大力弘扬创业精神，切实落实创业扶持政策。基层协理员深入开展送政策、送岗位、送服务活动，主动为符合条件者办理各类创业补贴手续;三是不断强化技能培训工作。在职业技能培训过程中，我们大力推行校企合作培训模式，突出培训的实用性、服务性、灵活多样性。创新培训模式,引进了一批质量较高的民办培训机构，全年共开设培训班10期，完成职业技能培训鉴定取证人数492人，其中高级工开班培训2期，人数105人，分别完成全年目标任务的101.8%、111.1%。配合街道总工会组织开展了以“当好主人翁、建功新时代” 为主题的20XX年云亭街道职工职业技能比赛。
二、强化职能，社会保障不断完善。
一是稳步推进社保扩面工作。按照“应保尽保、应缴尽
缴” 的要求，以非公有制经济组织、个体工商户、灵活就业人员和新开办企业为重点，积极引导外来务工人员参保，全年累计完成城保扩面1845人，完成全年目标的123.01%;社保净增1392人，完成全年任务的309.33%。积极配合市社保中心对因各种原因欠保的企业进行清欠，取得了积极的成效。鼓励企业和个体工商户开通社保业务网上申报，简化办事流程，提高办事效率。二是继续落实参保优惠政策。鼓励男45周岁，女40周岁以上符合条件人员续交社保，全年共办理困难认定308人，办理社保补贴302人，让老百姓切实感受到政府的温暖;三是全面完善各项保障服务。全年为481名灵活就业人员和88名居保人员办理了退休手续，审报慢性病门诊补贴407人，办理死亡慰问64人、供养等手续20人，圆满完成街道
发放14977人次历次被征地农民保障款3025.92万元。全力做好被征地农民即征即保工作。无缝对接村即征即保工作，全年新增毗山村1个村8个组共540人、云新村15组6人，已进入发放阶段;毗山村1个村3个组95人，云新村5个组90人进入审核阶段。六是扎实开展市民卡管理服务工作。全年新领补领省卡和市民卡10262张。并开通小额补换卡充值业务，提供70周岁以上老人高龄卡办理等业务。
三、依法行政，执法维权富有成效。
一是加强政策宣传。联合街道相关部门，采取多种形式，深入企业宣传《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规，发放各类宣传手册1000余份，进一步提升用人单位合法用工意识，提高劳动者自身维权意识和法律意识，营造知法守法的良好社会氛围;二是加大农民工工资支付情况专项检查和日常巡查力度。强化对辖区企业网格化管理，采用专项检查和日常巡查相结合，联动相关部门认真开展农民工工资支付情况专项检查工作，抓好日常监管做好预警处理，开展劳动用工日常巡查4次，主动监察用人单位400家，做好源头预防和宣传工作，涉及劳动者约10000余人次;紧紧围
绕连心富民、联企强市大走访活动，以劳动保障书面审查为抓手，规范企业用工，摸底辖区企业，完成书面审查网上申报任务435家，实现完成率达131%。积极做好市局指示的我街道“四个一批” 化工企业调查工作，引导2家化工企业完成职工分流安置工作。培训诚信企业2家，走访代表企业规模企业20多家，其他加工企业120多家，辖区建筑装修企业20家;三是加大对恶意欠薪、拖欠社保等违法行为查处的力度。积极开展信访积案化解，重大群体性事件预防和信访突出问题排查等工作，全年共处理各类信访事项165件，做到了“件件有落实，事事有回音” 。全年累计劳资纠纷301起，其中10人以上纠纷7起，涉及总人员841人，金额403.5万元，协商解决工伤事故41起，涉及金额370.39万元;移交执法局拖欠劳动报酬案1件，有力地维护了社会稳定，维护了劳资双方利益。
四、维护成效，服务水平不断提升。
根据政务中心统一服务标准的要求，在人社局的指导下，狠抓队伍建设，定期组织窗口工作人员学习、交流和培训活动，优化办事程序，强化服务意识，基本实现了“一窗通办”
服务，全年累计办理业务18756件。不断加强窗口作风效能建设，强化了对窗口人员的考核考评，坚持“简约、便民、阳光、高效” 服务方针，实现了“让数据多走路，让百姓少跑腿” 的目标，有效提高窗口服务质量和办事效率，提升办事企业和群众的满意度。
我科将继续在市人社局、街道政务服务中心领导下，服务统一管理，加大学习培训力度，进一步加强“全能型选手的培养” ，努力工作中各项困难，力争精益求精，不断提升科室服务效能。
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街道财务科年度工作总结及工作思路
今年以来，财务科在街道党工委、办事处的统一领导下，在全体工作人员的共同努力下，以财务账务处理、资金核算监督管理、融资为重点，切实落实责任，积极探索财政财务管理的新思路、新方法，较好地完成了各项工作，现将2015年工作完成情况汇报如下。
2015年工作总结 一、街道本级财务工作 （一）1-9月财政完成情况
2015年1-9月财政总收入完成10.44亿元，完成年初预算的68.70%，同比下降4.1%。地方财政收入完成5.16亿元，完成年初预算的73.7%，同比增长1.54%。预算外收入完成1022.08万元，完成年初预算的85.17%，同比增长18.6%。1-9月财政总支出8353.67万元，完成预算79.56%，同比增长24.37%。
（二）强化日常管理，认真完成审计等各项工作。
1、强化日常财务管理工作。一是完成2015财政体制预算工作，编制2014财政决算报表，并根据财政局要求录入基础信息动态系统、预算申报系统；
二是完成日常财务报销、工资及各类津补贴的发放工作，做到准确及时；
三是做好街道财政、办事处、城中村、征收中心、环卫所、工会、劳保站及10个社区等25个下属单位帐户的财务核算工作；
四是及时办理街道人员的公积金、医疗保险、养老保险、子女统筹等社会保障工作，做到基础资料详实、上报基数准确、账目核对及时；
五是完善各类财务票据管理工作，做好票据发放、回收、核销、销毁的登记工作；
六是做好经济合同归档工作。及时将街道及城中村指挥部的经济合同整理归档，并将每份合同相关信息、收付情况输入电子文档，有效地防范多付重付现象的发生，切实把好资金进出关。七是做好会计档案归档工作。按照《会计档案管理办法》规定和要求，对2014年的会计凭证、帐簿、财务报告及其它有关会计核算专业资料等整理立卷、装订成册，存档保管。
2、按时上报各类报表资料。今年以来，我科室继续及时上报财政、审计、统计等各类财务报告，完成财政监管统计资料、政府负债调查资料和国家税务的相关申报工作，做到数据真实、计算准确、内容完整、上报及时，同时为领导相关决策及时提供各类财务信息。
3、认真完成各类审计工作。根据区财政局、审计局、市总工会的安排，我科室今年配合完成了区财政局的财政检查、统计专项的延伸审计、市总工会的财务大检查、区总工会财务规范化检查等工作。
（三）推行公务卡普及，完善财政资金管理。
1、今年以来我科室继续严格执行会计制度，执行“收支两条线”规定和领导一支笔审批财经制度，在完善财务工作规范化基础上，根据区财政局有关规定，加大推行普及公务卡使用工作力度，进一步规范公务经费使用管理，提高了支付透明度，有利于提高预算资金的使用效率，完善财政资金管理。
2、今年是区财政局执行新的预算管理系统和预决算公开第一年，我科室进一步抓好预算编制、预算审核等各个环节的工作，认真完成2015年财政体制预算编制工作，及时将相关数据上报系统审批，同时继续执行国库集中支付系统，强化了预算执行约束力，并根据有关要求实现了2014决算和2015年预算的公开工作。
3、坚持“先收后支，量入为出，收支平衡，并有结余”的原则，认真把好收支两个关口。在收入上，积极拓宽资金来源渠道，加强预算外资金收缴力度，做到应收尽收。在支出上，严格按照财政部门有关规定及预算执行，加强经费支出的管理，提高资金利用率。
二、城中村指挥部财务工作
今年我科室继续在融资和内控制度管理上加大力度，在做好融资工作的同时，确保资金安全。
（一）完成安置房资金、利息结算工作
按照拆迁及安置工作进程，我科室今年继续配合城中村指挥部做好了拆迁款、安置房资金和利息的结算发放工作。截止10月底共完成善贤181户、xx河28户、拱宸国标房2户、德胜巷1户，共计212户回迁户购房款和预付房款利息的计算及后续相关工作；
共完成发放农户拆迁款115户，居民15户（套），企业4家；
完成约600户拆迁户过渡费计算工作。
（二）强化制度执行，确保资金安全。
今年以来，我财务科继续强化执行财务审批、支付和拆迁户领款制度，按照资金拨付和使用流程把好资金审查关，将可能产生的产权、经济纠纷降到最低。并且加强合同支付、拆迁户补偿款的登记工作，确保每笔资金进出有案可查，防止出现多付、重付、漏付等现象。
（三）加强债务管理，做好银行融资工作。
今年以来我科室按照相关文件精神及时上报融资申报审批表，并通过编制各项目收支预算、筹资计划及细化财务核算内容等多项举措来强化负债项目绩效管理。
在做好债务管理的同时，为加快城中村改造，拓宽融资渠道，降低财务成本，我财务科积极向国家开发银行争取棚户区改造项目专项贷款，今年共到位专项贷款资金8.7亿元，有力地保障了城中村改造的资金需求。
2016年工作思路
明年，我财务科在做好日常的财务管理核算等相关常规工作外，根据工作安排，重点将完成以下三项工作任务。
（一）加强预算管理，增强预算执行力。
明年我科室将进一步强化预算管理，科学合理编制2016年度预算和2015年度决算，做好预决算的公开工作，增强预算的约束力、执行力和刚性。同时继续与区财政局及软件公司做好沟通协调工作，继续执行并完善国库集中支付系统，确保资金运行效率。
（二）配合城中村指挥部做好拆迁安置工作。
根据工作安排，我科室将在明年年初完成蔡马地块约300户回迁户的购房款和预付房款利息的计算及发放工作，并完成500户拆迁户购房款的利息结算发放工作。我科室工作人员将在以往安置房款结算的经验基础上，先期做好准备工作，更加细致地做好相关工作，全力配合完成安置房回迁工作。
（三）继续做好融资及出让金返还等相关工作。
按目前城中村拆迁及项目建设进度匡算，资金缺口仍较大，因此做好融资工作，确保城中村改造建设资金仍然是我科室明年的首要工作。我科室将继续拓宽融资渠道，加大与国开行等银行的业务联系，根据需求整合相关资源，提前着手准备融资资料，确保城中村改造后续资金需求。并及时应对土地市场出现的新情况、新问题，配合相关科室及职能部门做好土地出让和出让金返还工作。
2011年财务科工作思路
一、人事工作
1、做好事业单位岗位设置工作，2011年财务科工作思路。根据上级文件精神，按照“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。
2、做好职称评审工作。熟悉和掌握政策，做好政策宣传工作，服务好教职工。
3、认真做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资准确无误，并在月底及时的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为教师办好事、办实事。
4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。
5、按时为到龄人员办理退休手续，及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广大退休教师心情愉悦的安度晚年。
6、加强人才管理工作，积极引进优秀人才充实教师队伍，鼓励教师参加继续教育学习、学历教育学习。
7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。
二、财务工作
1、科学预算，合理安排资金，积极提供全面、准确的建议，当好领导的参谋。
2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出。在保障正常经费的情况下，加大学校基建投入和设备投入资金。
3、做好新老生学费收交工作。
4、做好学生的助学金和免学费工作。
5、明确责任，从严要求，加强会计业务知识学习，提高业务水平。
6、严格按照上级和学校的有关规定做好财务收支工作，杜绝违反政策事件的发生。
三、做好科室的档案管理工作
档案管理是一项很重要的工作，尤其是人事、财务方面的档案，我们应将所有档案重新整理，将所有档案都打印并装订成册，财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存，使科室的档案材料随查随有，要啥有啥，做到不丢失一份档案或材料。
四、做好满意工程工作
满意工程工作在我校已经坚持了许多年，它直接影响到学校每年的招生工作，如果满意工程做的好，学生的满意率高，那么我们的招生工作也就相对容易些。我们的宗旨就是让学生满意，让家长放心，只有学生、家长、社会满意了，学生才会源源不断，我们必须将满意工程工作常抓不懈，为此我们要经常找自己所招生学生、和自己熟悉的学生谈心谈话，了解他们的思想、学习、生活等状况，帮助他们解决困难，和他们成为朋友，让他们从心里说学校好、老师好。
五、积极配合各科室做好各项工作，认真完成领导交办的其他工作。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》，工作计划《2011年财务科工作思路》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
2014年财务科工作思路
一、人事工作
1、做好事业单位岗位设置工作。根据上级文件精神，按照“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。
2、做好职称评审工作。熟悉和掌握政策，做好政策宣传工作，服务好教职工。
3、认真做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资准确无误，并在月底及时的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为教师办好事、办实事。
4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。
5、按时为到龄人员办理退休手续，及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广大退休教师心情愉悦的安度晚年。
6、加强人才管理工作，积极引进优秀人才充实教师队伍，鼓励教师参加继续教育学习、学历教育学习。
7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。
二、财务工作
1、科学预算，合理安排资金，积极提供全面、准确的建议，当好领导的参谋。
2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出。在保障正常经费的情况下，加大学校基建投入和设备投入资金。
3、做好新老生学费收交工作。
4、做好学生的助学金和免学费工作。
5、明确责任，从严要求，加强会计业务知识学习，提高业务水平。
6、严格按照上级和学校的有关规定做好财务收支工作，杜绝违反政策事件的发生。
三、做好科室的档案管理工作
档案管理是一项很重要的工作，尤其是人事、财务方面的档案，我们应将所有档案重新整理，将所有档案都打印并装订成册，财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存，使科室的档案材料随查随有，要啥有啥，做到不丢失一份档案或材料。
四、做好满意工程工作
满意工程工作在我校已经坚持了许多年，它直接影响到学校每年的招生工作，如果满意工程做的好，学生的满意率高，那么我们的招生工作也就相对容易些。我们的宗旨就是让学生满意，让家长放心，只有学生、家长、社会满意了，学生才会源源不断，我们必须将满意工程工作常抓不懈，为此我们要经常找自己所招生学生、和自己熟悉的学生谈心谈话，了解他们的思想、学习、生活等状况，帮助他们解决困难，和他们成为朋友，让他们从心里说学校好、老师好。
五、积极配合各科室做好各项工作，认真完成领导交办的其他工作。
财会计工作总结及思路（共6篇）
党建工作总结及思路
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