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园林处工作总结2022
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园林处工作总结2022
2011年园林绿化情况总结
嫩江县园林绿化管理处在县委、县政府和综合行政执法局的正确领导和亲切关怀下，全处员工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届
三、四中全会精神，按照科学发展和建设和谐社会的要求，进一步转变思想，提高工作效能，以创建国家园林城市为目标，以推进城市绿地建设工作为重心，加快了园林绿化建设工作进度。全处上下齐心协力，脚踏实地，奋力拼搏，锐意进取，在领导班子的带领下，各项工作均取得了一定的进展，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将主要工作情况总结如下。
一、绿化完成情况
2011年标段内共计植桥木3000多株，栽植绿篱3万多平方米，义务植树3700株。更换种植土3万多立方米，清理超高土方1万多立方米。绿化具体施工情况如下：
1、城南出城口栽植绣线菊422.4㎡小叶丁香508㎡。茶条槭171丛，回填土方2876.4ｍ。
2、城东出城口及墨尔根，城东出城口栽植云杉328株，栽植榆树球142株，小叶丁香3028㎡，偃夫来木2628㎡，回填土方5343.34ｍ；
墨尔根大街栽植银中杨1803株，小叶丁香8098㎡,清出残土9680ｍ，回填种植土8066.8ｍ；
客运站栽植小叶丁香45㎡，紫丁香58㎡，榆叶梅11丛，清出残土341.76ｍ，回填种植土284.8ｍ；
四小栽植银中杨66株，栽植榆树球9株;建设路333333
栽植银中杨389株，小叶丁香108㎡,小叶丁香17丛。
3、嫩兴路栽植糖槭250株，小叶丁香3891㎡,挖除树兜离地面20cm处树干直径φ30㎝89个，离地面20cm处树干直径φ50㎝以内40个，离地面20cm处树干直径φ50㎝以上16个；
北门大街树木支架1320个；
曙光路栽植白皮柳168株；
庆丰大街栽植小叶丁香2970㎡；
4、育才及嫩兴路西延北栽植银中杨440株，小叶丁香480㎡嫩兴路西延北栽植云杉50株，樟子松59株，绿篱小叶丁香384ｍ，回填土方15534.82ｍ；
福民大街栽植白皮柳55株，栽植榆树球9株。
5、军民路栽植小叶丁香4227.15㎡
6、嫩兴路西延南栽植云杉40株，樟子松64株，绿篱小叶丁香380ｍ，回填土方18185.92ｍ。
7、嫩江大酒店种植草皮400于平方米，栽植绿篱50延长米，云杉10株，绣线菊300株。4月29日义务植树栽植柳树1900株。城区街路转角栽植乔木80余株。街路转角处花盆内栽植小云杉2000株、5年以上云杉25株。
8、草花栽植江畔公园、双拥公园内花坛草花栽植完成，共计栽植草花近10万株。嫩江台阶摆放一品红800株、波士顿蕨200株，派13人轮流看护，对损坏花草人员进行制止。
9、双拥公园改造栽植绿篱500于延长米，拆除栅栏200余米，烈士墓遗址绿化清运废土、回填种植土各200余立方米，新建小3
3品7座。
10、江畔公园与双拥公园内榆树防虫喷药10灌。嫩兴路、树木修剪50余株。嫩兴路、育才大街、政府广场伐除枯死树30余株，枯枝修剪150余株。江畔公园、双拥公园内榆树篱，军民路、福民大街、育才大街等街道绿篱约6000余延长米修剪2次。
11、城南高速出口绿化面积2816拼房米，更换种植土2000余立方米 ，共栽植小叶丁香4080株，绣线菊2200株，偃伏梾木4056株，茶条槭8700株，云杉1000株。
二、指标完成情况
按省下达硬性指标要求，我县到2010年建成区绿化覆盖率应达到18.57%,绿地率应达到13.57%,人均公园绿地面积应达到13.94平方米,苗圃面积37万平方米,也就是说到2010年我县的建成区绿化面积应达到252.37万平方米,公园绿地面积应达到142.74万平方米,苗圃面积应达到37万平方米。
现在绿化指标城区绿化覆盖率达到了12.49%，绿地率达到了10.74%，人均公园绿地达到了12.98平方米。如果按照同期绿化建设要求，绿化覆盖率需要提高6.08％（需要建设面积82.63万平方米不含北江公园面积89万平方米），绿地率需要提高2.83％（需要建设绿地38.46万平方米不含北江公园面积89万平方米），公园绿地需要增加10.64万平方米(不含北江公园面积89万平方米)，苗圃需要建设37万平方米。为了完成以上任务指标，我们还需要做大量工作。
三、广场保洁、维修、维护、积雪清理工作
1、广场中心喷泉维修完成、大象池维修、政府门前喷泉，五彩池等喷水池维修完成，更换零部件50余个。
2、百姓广场维修换广场砖400于平方米，江畔公园内亭、廊座椅维修完成，公园内小品雕塑、亭、廊粉刷完成，金水桥汉白玉栏杆、扶手维修完成。
3、公园内亭、廊顶部亮化工程完场共计更换霓虹灯带700余延长米，公园内不亮及损坏的庭院灯灯罩、灯泡已经换完，换灯泡300余个、小灯罩200个、大灯罩50余个。
4、虽然现在保洁人员任务重，人员少，但完成了江畔公园内5万平方米的清扫、保洁和看护工作。而且还抽出休息时间将步道版、江边护坡17000平方米内的杂草清理干净。
5、嫩江石前夏季摆放花盆3000余盆，提高了江畔公园的整体美化效果。
6、秋季公园内摆放鼠药盒2000余个对防止鼠害发生起到一定作用。
7、随着冬季的到来，已降雪两场目前清雪工作已成为江畔公园的重要工作，每场降雪园林处保洁工人在早7点开始清雪，要求以最快的速度将政府广场、百姓广场和广场内道路的积雪清理干净运走。
三、资金投入情况
2010年-2011年绿化总投入1300余万元。
四、下步工作打算
1、计划绿化站前大街、建设路两条街道，站前大街设计栽植银中杨1227株，小叶丁香11882.5平方米，建设路设计栽植银中杨1268株，小叶丁香10145平方米。
2、搞好2011-2012年绿化工程招投标工作。努力提高绿化面积，使绿化指标达到省里绿化要求。
3、对公园内建筑小品、广场砖进行维修。
4、加强冬季降雪的清理工作。
5、抢前抓早进行冬季冰雪雕的设计工作。
6、抓好秋季绿化的修剪、养护工作。
五、存在问题
针对以上的工作，我们认真总结发现还存在着以下问题：
一是机械设备短缺，特别是养护水车短缺，浇水量严重影响树木成活。
二是由于专业技术人员缺乏，未能做好园林绿化病虫害的防治，导致个别绿化树木因病虫害死亡。
三是由于资金紧张，养护费用不足也是导致绿化苗木成活率不高的主要因素。
四是缺少绿化用地，拆迁不够到位，导致没有绿化建设用地。 五是管理机制还不够完善，有失管、漏管等现象。部门之间协调配合不够紧密，没能形成齐抓共管局面。
六由于缺少无要害种植土，绿化带种植土更换很难进行。
七缺少机械设备冬季降雪清理面临一定困难。
沙湾县园林处2014年工作总结
2014年，在县委、政府和住建局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我处各项工作扎实推进，队伍战斗力不断增强，管护质量不断提高，干事创业的良好风气逐渐形成，团结和谐的工作氛围日益浓厚。现将一年来的工作情况总结如下：
一、2014年主要工作：
（一）、抓建设，重养护，园林绿化有了新发展
1、加强重点工程建设，高标准、高起点、高质量的实施春季绿化改造工程，投资112万元先后完成广场东、西路、西环路、桃园路、凯旋路等处的绿化改造工程，种植红叶李、红王子锦带等灌木25万株，花卉30万株，乔木150余株；
完成了凯旋广场原旱喷及检察院周边绿地的绿化改造，种植灌木1万余株，花卉10万余株；
完成115省道绿化补植工作，栽植灌木1万株，花卉10万余株；
秋季又完成街道、广场绿化补植工作，共栽植各类乔木600多株，使园林景观更加整洁美观。
2、加强园林绿化养护管理，进一步提升城市园林绿化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育万寿菊、一串红、非洲凤仙、石竹等10余种草花和宿根花卉40万株，为县城的广场、街道的美化提供了足够的苗源。二是根据我县城市绿化管护现状，对我处所管辖的道路、广
场绿化实行三级管理，制定了《绿地养护精细化管理考核办法》、《沙湾县园林绿化养护管理规范和标准》等具体考核标准，按照“定人、定岗、定责”的管理原则，严格落实除草、浇水、整枝修剪等各个养护环节考核制度，强化制度执行力，做到从严管理，奖惩分明，有效提升了绿地管护质量和景观效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道树修剪3次，完成花带除草松土5次，完成树木春尺蠖、蚜虫、红蜘蛛等的防治工作5次。三是加强广场公共设施维护，对座椅、景观灯、垃圾箱等公共设施，逐项检查，及时维修，做到功能完好、无人为弄脏、无损坏。同时做好广场清扫保洁和绿地日常管护工作，增加清扫、拖洗次数，做到一日两清扫全日保洁，保证了广场日常卫生干净、整洁，广场综合服务功能明显改善。
3、坚持依法治绿，园林绿化成果不断巩固发展，组织执法人员开展业务培训，规范执法程序和行为，提高依法行政和文明执法的能力。加大对各种违法毁绿案件的查处力度，第一时间到达毁绿现场，做好毁绿情况调查与现场堪查工作，全年共处理破坏花草树木、园林设备等损绿毁绿事件180多起、处理因交通肇事导致绿化损坏事件6起，收回赔偿款2万余元。并开展了夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动。还借助“沙湾新视点”、“新广行风热线”等节目实时宣传园林绿化工作，为市民了解园林、关注绿化
提供平台，利用“城建动态”、“群众路线简报”等各种信息平台编写反映园林绿化建设信息70多篇，倡导全民爱绿护绿意识。
（二）、抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强
一是坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，以创建学习型组织为目标，全面加强干部职工的思想教育。组织学习了全国“两会”精神、县委十一届三次全委（扩大）会议、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》等一系列政策法规和文件精神，组织干部职工进行了大讨论，撰写心得体会、读书笔记，有力地提高了干部职工的理论水平和政策水平。冬季举办了为期15天园林绿化知识培训班，邀请经验丰富专家和单位技术骨干授课，从园林绿化养护、整形修剪、病虫害防治、花卉栽培等方面知识进行全面讲解，使广大干部职工对园林绿化知识有了更深刻的了解，提升了做好园林绿化管理工作的能力。
二是抓好基层组织建设，坚持“三会一课”制度，结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神，丰富党课内容。坚持民主集中制，落实“三重一大”制度，涉及单位重大决定、开支等事项均由班子集体民主讨论决策决定。全面落实党务公开工作，深化党务公开制度，狠抓各
个环节的落实。加快党员队伍建设，做好党员的发展、培训、教育工作，今年来有1名党员按期转正。
三是坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开党风廉政专题会议，研究布置党风廉政建设和反腐败工作，支部书记带头履行第一责任人的职责，与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》，亲自部署反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导，班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。严格落实财务制度，强化公务接待等公用经费管理及公车管理工作，严格执行中央“八项规定”没有私设小金库和违反财经纪律现象。
四是工青妇工作有序开展，通过实施目标化管理，使计划生育和工、青、妇等工作取得了较好的成绩，为我处整体工作的推进发挥了积极有效作用。
五是积极开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，扎扎实实抓好了思想发动、学习教育、听取意见、查摆问题，开展批评和自我批评，建章立制等各项规定动作，确保整改工作落到实处。
六是扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动，选派9名驻村干部开展活动，单位领导亲自带队，多次到共建村队黄
家庄村实地了解情况、安排部署工作，投资5万余元完成“三民”工作驻点村村委会办公室的绿化美化工作以及体育器材的购置工作，慰问该村贫困户2人次。
（三）、抓作风，强制度，内部管理不断增强 一是修改完善了考勤、材料采购、车辆管理等一系列制度和办法，建立与工作绩效挂钩的绩效考核制度，积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，充分调动了全体职工的积极性，推进园林绿化管理再上新台阶。
二是精神文明建设成果明显，积极组队参加上级各项文体比赛，认真开展“爱心一元捐”、“阳光助学”、“我们的节日”、“庆三八”、“道德讲堂”等活动，为形成团结一致、奋勇争先的氛围起到了良好的推动作用。
三是积极开展民族团结进步模范单位创建工作，组织开展了民族团结演讲比赛、趣味运动会、声讨5.22暴力恐怖事件等活动，增强广大共产党员、各族干部群众坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。
四是认真抓好安全生产和综治维稳工作，严格落实双人值班、值班检查、交接登记、来访登记等制度，强化安全维稳责任制。深入开展矛盾纠风排查化解和信访接待工作，加大了对社会不稳定因素和安全隐患的排查力度，确保将不稳定因素和矛盾化解在基层，为建设平安沙湾、打造休闲之都
打下坚实的基础。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动，加大冬春季广场、片林防火以及仓库防火、防盗工作排查力度，积极消灭火灾隐患，确保了年内无重大安全事故发生。
二、存在问题及不足
一是资金投入不足，绿化养护经费严重不足，已成为制约绿化养护工作的关键因素。例如没有高空作业车，对行道树修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隐患，也影响景观效果。每年的绿化面积不断增加，但养护人员没有增加，造成人员少，工作量大，管护不精细。
二是市民绿化保护意识还有待提高，偷盗花卉，损坏、践踏绿地现象时有发生。特别是供电、供气、市政、电信等部门施工的影响，不同程度地造成了树木的损伤和景观效果的破坏，使苗木的补植量增大，既增加了养护经费，又增加了养护难度。
三是生产绿地面积不足，不能实现绿化苗木的自给，对绿化工作持续发展不利。
三、2015年工作计划
1、绿化改造提升工程，做好现有道路改造工作，明年计划对伊宁路实施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市绿化档次。
2、城市景观道路工程，按照城市规划需要，坚持高起
点规划设计、高标准建设做好新修北京路、迎宾路、上海路的绿化建设。
3、完善各项绿化养护管理制度，加强绿化管理工作考核，在绿化养护管理中引入市场竞争机制，实行“建管分离、管养分离”，严格按照管护标准定期组织考核评比，通过对广场、街道绿化的考核检查，达到日常管理精细化的目的，从而提高管护质量。
4、加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作，使更多的单位成为“花园式单位”，最大限度地扩展绿化空间，增加绿地面积，提高我县总体绿化水平。
5、加强园林队伍建设。继续抓好专业人才培养，适时组织对有关专业人员业务培训，大力培养一批懂业务、会管理的骨干力量，汲取先进的管理方法及专业技术，以提高我县园林绿化的品位和档次。
沙湾县园林处
二0一四年十月二十日
园林处党支部年工作总结：
，园林处党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在住建局党委的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕园林处的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员先锋模范带头作用，圆满的完成了年初制定的工作计划和目标，同时也为明年的工
作计划打下了坚实的基础。下面将一年来的工作做以回顾：
一、加强学习，党员素质等到提高
为进一步推动各项工作顺利开展，年初支部专门制定了全年党员干部学习计划，按照上级党委要求，回顾学习了《中国共产党章程》，“三个代表”等重要文件，并对科学发展观进行有针对性的学习和实践。
二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
1、加强支部班子和党员队伍建设。目前我处有职工党员人，占总人数的%，党员是一支组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、富有朝气的战斗集体。
2、加强制度建设。一年来我们严格的完善了《党支部的学习制度》《支部工作制度》《发展党员制度》和《党费缴纳制度》。党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度不定期组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。
3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织的要求，始终抓住培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养和考察引导工作，使之明确入党态度。今年发展党员1名，培养积极分子1名，多名同志自愿向党组织递交了入党申请书。
三、抓活动载体，促进日常党建工作
1、开展“共产党员工程”活动，此项活动的具体内容是建设好玉龙公园。从开春植树到后期管理以及健身广场的建设，体现了党员的先锋模范作用。“
七、一”期间组织了“党员奉献日”活动，对公园内杂草、杂物进行彻底清除。
2、设立一个“共产党员先锋岗”，街路所所长宋明刚。
3、8月27日——9月27日期间开展了一次以坚持“以人为本、执政为民”理念为主要内容的廉政党课活动。本次党课分成了四个课时，由支部书记白主讲。
4、7月30日——11月30日期间开展了“行政效能大提升”活动，该活动分四个阶段进行实施：自查自纠阶段；
整改提高阶段；
监督检查阶段；
总结验收阶段。
5、“
三、八”妇女节，组织女职工召开茶话会，保护女职工的权益，提高女职工素质。
6、“
五、四”青年节，开展青年志愿者活动，积极参加局团委组织的赛事活动，提高身体素质、文化修养，发挥青年主力军作用。
7、“
七、一”组织党员召开坐谈会，重温入党誓词，并组织党员、职工游览丹东鸭绿江、虎山长城、抗美援朝纪念馆。追忆历史、感受祖国美好河山，培养爱国情怀。
8、“
八、一”建军节，组织退伍职工和军人家属开展国防教育联欢会。
四、领导和支持群众团体工作
党支部十分重视公会、青年、妇女的作用。鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划的开展健康有益、丰富多彩的活动，丰富干部职工业余生活，推进单位文明建设。如：
1、公会向上级组织争创“模范职工之家”活动，积极参加上级组织的各项文、体活动。组织职工开展趣味智力竞赛等。
2、共青团保持市级“青年文明号”，组织职工参加上级组织的各项赛事，发挥青年主力军作用。
3、妇联继续开展“巾帼文明示范岗”活动，提高女职工素质，保护女职工权益，并定期组织体检。
，我处党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，我们会总结经验，查找不足，并对其高度重视，在今后的工作中努力加以克服。未来一年里，我们将在局党委的领导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，为建设和谐阜蒙县作出新的贡献。
县园林处党支部11月
园林处2011年上半年工作总结
为巩固和提高我区园林绿化建设取得的成绩，园林处紧紧围绕着区委政府、住建局的工作精神和思路开展各项工作。进一步加强园林绿化建设和管理工作，提高绿化养护管理水平和绿化档次。为扎实有效的开展2011年园林绿化工作，全体干部职工团结一致、扎实苦干、开拓进取、顽强拼搏、全力以赴打好春植攻坚战，重点做好公共绿地绿化美化、公园设施建设、西沙河清淤、加强树木日常养护管理工作，现将半年以来的工作总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
1、完成各街道绿地、公园卫生清洁
园林处对街道绿地、公园环境卫生进行清扫工作，同时安排专人进行每日的卫生保洁，保证绿地无白色污染和垃圾，为广大居民的休闲娱乐提供了一个好的绿地环境。
2、完成街道树木、草坪修剪工作
园林处组织人员对街道树木、草坪进行修剪，通过清理树木主干以下的侧枝，以调整树木通风和光照条件，改善树木营养状况，促进树木的生长。园林处组织人员加班加点完成街道树木、草坪的修剪，进一步提高道路绿化景观的美化效果。
3、为加强街道绿化效果，在龙山路、西沙河两侧铺设草坪1.6万余平，桧柏球180余株，投资18余万。
4、完成街道、公园花卉及花灌木种植工作
园林处组织工作人员加班加点对街道、九龙公园的花卉进行配置种植工作，共种植各类花卉3万余株、紫叶小檗4000余棵。
5、加强公园设施建设
园林处组织工作人员在九龙公园铺设甬路820m，门球厂面积300㎡。为广大居民的休闲娱乐提供了一个良好的环境。
二、当前存在的不足情况
（一）虽然制定实施了岗位责任和考核制度，但是在工作中存在日常工作监督管理不到位问题，管理方式简单等不足，需要进一步提高管理工作的主动性和全面性，使绿化管理向精细化管理转变。
（二）园林施工和园林保养方面存在这人员不足，任务量重等缺点，普遍员工工作分配不均匀，积极性高低不等，需进一步加强。
四、下半年工作计划
1、进一步加强树木病虫害防治工作
在病虫害发生前期做好病虫害防治工作，根据“预防为主、综合治理”的方针和保护生态环境的原则，做出病虫害发生相应的预防措施，尽量避免病虫害大幅度的蔓延。
2、完成各绿地、行道树木的日常养护工作
园林处下半年将进一步加强日常养护管理工作，把绿地管护工作作为一项重要工作进行开展。制定实施绿地管护人员责任制，按专业技术要求指导绿地、草坪树木修剪、等日常养护工作，保证花草树木的正常生长。同时要求管理人员对绿地日常养护、园林设施维护等工作进行全方位的管理。通过扎实的管理，使管理规范化、养护精细化，力争使今年全区绿地管理水平进一步提高。
近年来，在区委、区政府班子、住建局正确领导和大力支持下，园林工作同比往年有了较大的提高，使城市绿化带逐步完善，绿化面积增加，提高了南票区美化、亮化的人文生活环境。
南票区住房和城乡建设局园林处
二〇一一年七月四日
文章标题：园林处2007年上半年工作总结
2007年上半年工作总结
围绕创建目标加强绿化建设
全力推进创建省级园林城市工作稳步发展
2007年上半年，我处在市建设局的正确领导下，在各有关部门和单位的大力支持下，认真学习贯彻十六届五中、六中全会的精神,围绕局党委工作部署和年初建设局下达的各项工作
目标，以创建省级园林城市为契机，大力发展城市园林绿化事业，不断强化园林行业管理力度，带领全处干部职工团结拼搏，稳步推进园林事业健康、有序地发展，半年共完成经济创收万元，全市新增绿地面积75.94万㎡，创园工作稳步发展。现将半年来的工作总结如下：
基本情况
一、充分发挥园林绿化管理职能，强力推进创建省级园林城市各项工作
作为城市园林绿化规划、建设、管理的职能单位，全力承担创建省级园林城市工作是义不容辞的责任。为此，我处高度统一思想，成立工作班子，各项工作开展有序，园林创建强力推进。一是精心组织，细致调查，制定了《2007年城市绿化建设项目推进表》，起草了绿化建设、管理、考核相关文件，协助市政府召开了2007年度城市绿化工作会议。二是为构筑城市绿化大环境，我处在完成春季绿化新植、补植任务的同时，集中人力，突击完成了高兴东绿色通道绿化种植任务，新增绿化面积554亩。三是强化管理，多次组织人员对单位、小区绿化建设情况进行督查，同时，帮助解决相关难题，促进全市绿化同步增长。四是积极与省建设厅联系，同时周密部署，完成了江苏省创建省级园林城市专家调研组调研工作，为明年的创园考核验收奠定了坚实的基础。五是在按时完成创园指挥部办公室的各项计划、总结、宣传报等工作。做到每月有计划、每周有重点、月末有总结、阶段有汇报。半年来，我处创园领导小组在处办公室全体同志的全力配合下，承担了创建省级园林城市指挥部办公室所有工作，通过不懈努力创园各项工作强力推进，稳步推进。
二、加大绿化建设管理力度，着力提升城市品位
1、围绕目标任务，扎实有效的开展城市绿化建设工作今年是创建省级园林城市的攻坚年、关键年，为了确保2008年创建成省级园林城市，我处严格对照《2007年城市绿化建设项目序时进度表》的工作安排和省级园林城市评选标准，高标准、高起点、高质量的大力实施春季绿化工程和城市绿化重点景观工程，切实保证绿化建设有序开展。一是道路、景点绿化新植、补植工作完成及时。对玉带路、中和路、杭州路北延及南端、宜平路、经二路、丰收路、纬六路、经三路等12条道路景点进行绿化新植，对城区所有道路绿化进行了补植；
对文峰游园、五角广场及三角区绿化进行了改造；
实施了上官河大桥两侧沿河、王家塘防洪堤、南绕城绿色通道（部分）绿化新植。突击完成高兴东绿色通道绿化种植。二是园林重点景观项目建设推进有力。按照2007年城市绿化建设项目计划安排，我处抢抓时机，重点实施园林绿化重点景观建设项目建设：板桥竹石园、人民公园景观改造及五里大桥东侧绿化工程项目建设，各施工队伍正按照施工计划和施工进度抓紧实施；
城市森林公园已完成了防洪堤建设，其它建设项目正在招投标中；
水上公园项目，经督促昭阳镇人民政府与村民协商，目前已基本解决鱼塘出让矛盾，完成了土方工程招投标工作，施工队伍即将进场施工；
朝阳湖公园已完成了土方工程招投标工作，园内建设图纸正在设计中；
三是发挥行业主管作用突击发挥突出。充分发挥行业管理职能，帮助指导单位、小区进行绿化规划设计、绿化建设，尽力拓展对外绿化工程业务。半年来，包括有偿服务、无偿支持，共帮助家乡镇和单位实施了绿化设计和绿化建设，进一步扩大了社会影响。半年全处共完成20个绿化补植、改造、新建项目，栽植乔、灌木个品种万株。1—6月份，新增各类绿地面积75.94公顷，全市绿地总面积达552.59公顷，若以2006年的城区人口面积计算，现有绿化覆盖率达37.51,绿地率达33.49，人均公共绿地面积达6.22㎡。城市生态环境、投资环境及对外形象均有所改善。
2、落实管护责任，绿化管护水平进一步提高根据城市发展的需要，巩固城市绿化建设成果，加强城市园林绿化管护的重要性日益突出，为切实提高城区道路景点绿化的管护质量，我处从管护制度的制订、管护考核标准的执行和管护人员的管理三个方面入手。一是不断加强城市绿化管护的规范化、责任化和制度化管理。根据我市城市绿化管护现状，将我处所管辖的道路、景点绿化划分为10个片，通过竞争确定片长，实行三级管理责任制，同时制定了《年度绿化管护分月工作责任表》，按月度重点工作内容，及时施肥治虫、修剪整枝，确保城市绿化始终保持良好的状态。二是制定具体考核标准，定期对绿化管护人员进行考核。为激励先进，鞭策落后，我们实行每日巡查，每周检查，每月集中开会公开考评和年终目标考核制度，强
化管护人员的工作责任心。三是对管护人员进行绿化业务技术培训。为满足职工提高自身业务技能的要求，我们定期组织管护人员进行绿化业务技术培训，指导他们进行规范的修剪、施肥、除草和治虫等，努力造就合格的专业管护队伍，进一步确保城市园林绿化管护质量的提高。
3、加大执法力度，城市园林绿化监察工作不断完善半年来，我处
认真执行园林绿化法规，加大执法力度，严肃查处违法毁绿事件，有力地保护我市绿化建设成果，维护我市城市绿化建设的完整性。一是坚持每日巡查制度，明确职责分工，重点检查道路、景点等绿化情况，严禁私挂乱拉现象，把违规违章行为制止于萌芽状态。二是严格执行绿色图章制度，严把绿化审批和图纸审核关，高度重视竣工验收，保证住宅小区和单位的绿化配套合格。三是注重保护园林设施和园林绿化的成果，加强对城区古树名木的管理，规范办理临时占用绿地、移伐树木等手续，查处违法侵占绿化用地行为并责令及时恢复原状或异地补偿建设绿地等，确保园林绿化的完整性，半年共查处违章案件多起。
4、注重诚信经营，花卉租赁业务稳步推进随着社会经济的发展，物质文化生活水平的提高，人们对生活的环境质量要求也越来越高，单位办公、居家生活租赁花卉以改善环境、美化生活也逐渐成为一种时尚。我们积极抢抓机遇，稳步开拓花卉租赁市场。一是不断加强内部管理制度，进一步强化责任，提高服务质量。对于租赁的花卉盆景我们明确专人进行上门养护，认真进行浇水施肥修剪整洁，以便循环租赁；
并征求租花户的意见，不断进行整改和完善。二是以“两会”等活动为契机，精心组织花卉，树立品牌意识，为政府做好服务，增加经济创收。三是适应新形势，努力开拓新业务、新市场。一方面根据客户的要求，积极开展对外盆景加工和花卉寄销存业务，改变以往服务单一的局面，力争服务的多元化。另一方面，我们始终奉行“服务第一，信誉第一”的宗旨，以信誉赢客户，以服务赢市场，努力构建花卉租赁业务的服务网络。
5、加强公园管理，不断强化园林景点服务功能我处所属乌巾荡公园、新城憩园和开放式的沧浪公园、南沧绿园、拱极台公园、人民公园，作为我市旅游景点，充分发挥园林景点功能，为广大市民提供晨练、休憩和娱乐场所。公园管理人员强化工作责任，严格日常管理。一是落实工作责任承包包保制，充分调动工作人员积极性，有力地促进各公园环境的改善。二是充分发挥景点优势，做好假日经济文章。半年来，共接待游客1.8万人次，晨练市民3.6万人次。三是根据市、局领导指示，对各公园环境进行了专项整治，拆除棚户及杂乱小建筑，修建园路，完善绿化，目前，各公园整治工作正在进行当中。四是主动抓好各园的安全责任管理，特别是游乐设施的保养和维修，配合做好公安、技监局的安全检查工作，确保安全无事故。
6、发挥机关股室职能，日常管理工作有条不紊一是做好政务服务和事务管理工作，人事、文书档案管理有序，技术资料健全，园林技工培训、专业技术人员继续教育和晋升工作开展正常，劳动工资办理准确，人大建议、政协提案办理高效高质。根据市政府创建部署，我处严格按照市创园指挥部的要求，做好创建软件资料的收集整理工作，每月完成创园工作总结、月度计划和周计划的安排，做好创园宣传工作；
同时，组织办公室全体人员加班加点，收集整理省级文明单位创建软件资料，迎接8月份的省级文明单位检查验收。二是严格管理，强化财务监督功能，做好财务预算、指导、管理和监督工作，把好财务关，按财务规定从严从紧压缩支出。三是社会治安综合治理常抓不懈。落实专人按时检查，认真督查，确保全处安全生产无事故。四是中心工作随交随办，确保政令畅通。根据局党委工作部署按计划认真组织实施，并在半年度各项工作中发挥出巨大的作用。
三、以党建为核心，抓好精神文明建设半年来，我处在加强物质文明建设的同时，着重抓好精神文明建设。一是加强组织建设，始终把加强党支部建设放在首位，认真制定支部创争规划，坚持实行目标管理，强化党建工作的计划性，做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作。上半年，按局党委计划，发展新党员一名，并重新划分党小组。二是不断加大党风廉政建设和软环境建设力度。认真执行中央纪委关于党员干部“八不准”的规定，党员干部带头学习，做好表率，牢固树立服务意识和勤廉意识。我们坚持把软环境建设同文明单位建设相结合，结合创建省级文明单位六个方面内容，切实加强软环境建设、思想道德建设和民主法制建设，以及加强科技文化建设，注重环境卫生等。通过半年的努力，全处上下凝聚力大为增强，“求真、务实、开拓、进取”的园林精神得以充分体现，职工的文化素质和业务技能不断提高，日常管理工作走上正轨。三是群团工作正常有序，工会能关心职工权益，团支部发挥团员骨干作用，带领团员青年积极投身创建活动，在春季绿化各项突击活动中发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风，保证工作任务按时完成，同时，积极参加市局团委组织的各项义务劳动及宣传活动，妇女委员会认真做好宣传和教育工作，计划生育达“三有、四无、五好”的目标。主要做法半年来，我们紧紧围绕工作职责，在园林建设管理等各个方面均取得了显著成效，这主要是我们在平时工作中能分清主次，抓住重点，坚持日常工作常抓不懈，重点工作突击办理、长效管理的做法。
一、咬定创建目标，集中优势完成突击性工作半年来，我处按照“五城同创”总指挥部和创园指挥部的工作部署，严谨规划，完成道路、景点绿化建设设计方案，在实施过程中，严密组织，集中优势力量，发扬连续作战的精神，克服种种困难，使得春季绿化各项工程圆满完成，在四月下旬，我处初步完成了道路、景点绿化新植、补植任务后，来不及稍事休整，按市委、市政府的工作部署，又接受了实施高兴东绿色通道建设任务，我处同时又面临着迎接省专家调研组来兴调研的工作。为此，处领导及时召开会议，分派人员，落实责任和要求，将全处人员分成苗木调运组、垛田组、林湖竹泓组和大垛组，以及调研会议接待组、后勤组、软件资料组以及花卉布置组，在人手少、时间紧、任务重、要求高、气温高且干旱无雨等重重困难下，统一调配人员，分组落实责任，实行统一调度、统一指挥、各自为战，充分调动全体人员的工作积极性和主观能动性，密切配合，通过艰辛的努力，圆满完成了高兴东绿色通道建设任务和调研会议组织接待任务，省创建园林城市专家调研组对我市的创园工作给予了高度肯定，同时，提出了一些中肯的建议；
高兴东绿色通道的建成，为今后的四条绿色通道建设，积累了大量的经验教训。在2007年城市绿化重点景观项目建设过程中，我处采用项目承包的方式，每个项目明确一名负责人全程负责，并将之列为全处年度工作的重中之重，在人力、资金、技术等各个方面予以充分保证。目前，各工程项目正按计划有序推进，力争2008年元月份前全线基本竣工并对外开放。
二、加强监督管理，努力提高工作效率半年来，我处紧扣建设局下达的工作目标这条主线，严格履行园林绿化管理职能。一是根据园林建设管理性质的不同和各下属单位工作重心的不同进行对口日常事务管理。二是严格抓好目标任务的落实，进一步督促各股室各单位工作完成的进度，特别是重点工程项目实施进度，处召开项目进展过堂会5次，帮助分析问题、解决问题，落实措施，有力地推动了建设项目实施进度，提高工作效率。三是紧抓发展机遇，逐级分解各项工作指标，落实工作要求，如绿化管理服务所，试行片长承包制，形成处管所，所管片，片管路的三级管理考核体制，一级抓一级，一级对一级负责，通过自上而下的逐级考核，形成了严谨的目标管理体系，建立高效优质的管理体系，保证了我处各项工作目标任务的圆满完成。
三、狠抓日常工作，稳步推进园林事业向前发展在日常工作中，我们注重科学规划，合理安排。一是做好月度工作的制定、实施、考核，使各项工作有步骤、按计划实施。二是重点工作重点实施。上半年，我们将年度工作全面部署，按季节从缓急要求，逐项分解，分头实施。重点实施了春季绿化的新植补植、改造工作和城市重点景观项目建设等工作，突击完成了高兴东绿色通道建设任务，以及迎接按省创建园林城市专家组调研准备及接待工作，通过突击性中心工作，推动日常工作的稳步向前发展。在创建省级园林城市活动中，我们做到软件不软，硬件更硬，做好软件资料的收集整理及创园宣传工作，使城市生态环境大为改观，创园各项基础工作稳步推进。三是认真做好园林绿化的建设、管理和保护工作。在上半年的城市绿化工作中，我们注重苗木质量，投入大量的人力、财力，增添设备，落实责任，尤其是在高兴东绿色通道建设中，添置了大量的水泵，每天雇佣几十个劳动力，着重做好后期养护管理，大大提高了绿化施工的成活率。四是认真做好各公园的环境整治、设施维护和安全检查等工作，给市民提供一个整洁、优雅、安全的游园环境。
四、增强服务意识，树立园林新形象。上半年，我处以提高人员素质为主线,以为民服务为重点,以优化环境为抓手，全力打造园林形象。一是注重提高理论和业务素质。一方面加强全体职工政治、业务的学习，特别是中层以上干部的政治理论、职业道德、科学文化水平等综合素质。另一方面注重在实践中检验学习的成果，不断提高工作能力，进一步更新知识、更新观念，努力将知识和能力应用于实际工作。二是严格制度管理。严格遵守办事程序、办事时限，向社会公开服务承诺和监督电话，积极处理来信来访来电等。同时注重加强职工服务意识教育和单位的软环境建设，以省级文明单位创建为突破口，切实地增强服务意识，树立窗口服务形象，在做好人大代表、政协委员的建议、提案工作的同时，想方设法地为群众做实事、办好事、解难事。三是大力弘扬“求真、务实、开拓、进取”的园林精神，使“有为才有位”成为干部职工的共识。在今年的春季绿化工作中，全处各单位密切配合，通力协作，加班加点，积极打造节约工程、廉洁工程，高兴东绿色通道全长16公里，仅用了20天就完成了所有的绿化种植任务，据统计，高兴东绿色通道共完成绿化面积554.3亩，栽种各类苗木20万株。充分体现了园林人特别能吃苦、特别能战斗的精神。主要体会上半年，我处紧紧围绕年初确定的工作目标，自我加压，稳步推进园林事业的发展，创建省级园林城市活动取得了新的进展，主要有以下体会：(一)上级领导的关心和支持是完成任务的关键。上半年，为进一步改善我市人居环境，加快创建省级园林城市的步伐，局党委积极向市政府争取绿化建设项目，尽全力保证园林处的绿化工程建设业务量，并积极向政府争取道路、景点绿化管护资金，落实养护费用。上半年，局领导了解到我处的绿化管护靠一台浇水车远远不够，从紧张的城市维护费中挤出10多万元，又为我处购置一辆多功能绿化喷洒车，从而为城市绿化管理提供了基本的物质保证。(二)团结协作、奋发向上的领导集体是完成任务的前提。我处领导班子集体能以园林事业迅速发展为己任，立足本职，为充分发挥园林绿化管理职能，加强行业管理，连续推出了一系列管理规章，为园林事业发展提供了制度上的保证。徐鸿同志为了园林的生存发展，终日奔波，积极向上争取资金联系绿化业务，布置落实任务；
对内严格管理，半年来，始终身处一线，与干部职工同甘共苦，率先垂范。班子成员之间遵循求共识、议大事、勤沟通、向前看的原则，心往一处想，劲往一处使，充分发挥了领导核心作用。各下属单位负责人是一支特别能战斗的力量，在各自担负的行政管理、财务监督、园林绿化建设、管护和监察、绿化租赁经营及公园管理等项工作中，中层干部和党员同志总是工作在最前沿，处办公室全体同志在做好日常工作的同时，及时完成创园指挥部办公室软件资料的搜集、整理、打印及宣传报道工作，各种上报的总结、计划以及创建省级文明单位的软件资料起草整理打印工作应接暇，经常加班加点在春季绿化及高兴东道路突击绿化工作中，做好后勤保障工作；
财计股在李凤琴的带领下财务工作做得井井有条配合办公室圆满完成了省调研组调研接待工作；
服务所所长向伟同志带领职工加强道路巡查、指导绿化管护，做好职工喷药治虫，在高兴东突击绿化中，他们担负着全线浇水的重任，全所上下起早贪黑，日夜奋战，为保证苗木成活率付出了大量的辛勤劳动；
绿化工程公司几位经理在夏义忠同志的带领下，各领一块、各负其责，有力保证了绿化任务的完成；
监察队的同志在做好绿化监察查处工作的同时，积极配合绿化突击工作。充分发挥了突击队的作用。正是由于一批得力的中层干部，充分发挥了先锋模范作用，使园林事业发展呈现出崭新局面。(三)与时俱进，锐意进取是完成任务的保证。在广大人民群众对改善生态环境的期望越来越迫切的新时期，站在园林事业可持续发展的高度，我们深感肩上的担子越来越重，而创建省级园林城市又是我市“五城同创”工作的重中之重，要达到这一目标，这就要求我们审时度势，大胆改革，顽强拼搏，勇于创新。各下属单位和党员干部都能以大局为重，不计较单位和个人得失，团结协作，勇挑重担。在完善行业管理机制、严格绿地管护标准，加强绿化建设管理、加大执法力度、提高干部职工素质特别是大力建设城市绿化，提高城市绿化各项指标等方面，都取得了一定的成效，有力地推动了创园工作稳步发展。存在问题半年来，在局领导的关心支持下，经过全体干部职工的共同努力，园林事业迈出了较大的步伐，城市绿化美化工作取得了突破性进展，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题：
1、城市绿化总量不足。对照创园标准尚有差距，目前，我市人均公共绿地、尤其是老城区公共绿地、城区绿地率、绿化覆盖率及苗圃面积等都与创建指标有差距。
2、公园景点维护困难。两大公园免费开放，使公园在失去“造血”功能的同时，又加大了环境整治、设施维护、安全管理等工作量，更加大了资金缺口，使得公园的生存和维护面临极大的困难。
3、作为园林绿化行业的职能单位，需进一步加大绿化建设力度，以取得更好的社会效益、环境效益和经济效益。
4、通过实践证明，园林绿化规划设计不能结合我市实际，需建立一支有理论、有实践、经验丰富的绿化设计队伍，并最大可能地发挥作用，体现我市城市绿化中的水乡特色。下半年工作目标
1、全面实施重点绿化工程项目绿化重点工程项目是今年绿化重头戏，对在建项目，如森林公园、板桥竹石园、水上公园等抓紧实施，强力推进；
对目前尚未进场施工的将抓紧洽谈，抓紧落实，尽快施工，确保在年底前基本建成。
2、着手做好省级园林式单位、居住区申报工作根据年初工作安排和省政府关于园林式居住区、单位验收标准，对已具备申报条件的，进行材料整理申报，并做好迎检准备；
对尚有差距的居住区、单位，加大督查力度，力争今年有更多的居住区、单位达到省级标准。
3、加强绿化管护，确保绿化成果强化绿化养护管理，做到建、管并重，尤其是去年秋冬季和今年春季新栽的苗木，由于绿化种植量大、面广，我处将进一步采取措施，加大管护力度，增添机械设施，严格考核，强化工作责任心，同时，严格按照绿化养护技术规范及时浇水、施肥、治虫、修剪，确保绿化效果；
与此同时，加强对开发区、昭阳镇及单位、居住区绿化养护技术指导，帮助解决绿化管护中存在的技术难题，做到绿化建设项目同步增长，管护水平同步提高，绿化效果同步显现。
4、加大经济创收力度，完成全年经济指标万元。
5、加大城市绿化管理监察力度，保护绿化成果，强化施工资质管理，规范园林建设施工。
6、做好各公园的管理工作，想方设法提高公园环境质量，增加项目，做好假日经济文章。
7、继续开展职工政治思想教育和专业技术培训，提高园林干部职工队伍的整体素质；
加大创新力度，进一步深化园林管理体制改革。
8、按照市委、市政府的工作部署，下半年，将总结高兴东绿色通道建设中的经验教训，制定详细周密的方案并实施其它四条绿色通道的建设，高标准地建设城市绿化大环境，形成园林城市大格局。
9、坚持以党的十六届五中、六中全会精神为指导，深入学习将于下半年召开的“十七大”精神，大力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党风廉政建设、软环境建设和群团组织建设，大力开展精神文明建设活动，切实加大宣传报道、社会治安综合治理和计划生育工作力度，争创省级文明单位。二〇〇七年七月三日
《园林处2007年上半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读园林处2007年上半年工作总结。
市建委：
今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，～完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；
移植树木2800株；
引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；
种植八宝、金星草等草花134760株；
新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处2005年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作
完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。
完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。
改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。
为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能
植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721 m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。
人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400 m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。
五四公园园内新植树木258株，花卉种植400 m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。
10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设
乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设
今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。
进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；
人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；
青少年生态园广场及湖体的设计；
摩尔沟游园的设计；
育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。
按时完成了园林处2005年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的2005年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对2005年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。
组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。
2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。
（六）加强日常养护管理工作
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。2005年全处树木成活率和保存率均达92％以上。
二、工作中的几点体会
（一）团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。
我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。
（二）学习借鉴同行业先进经验
文章标题：2005年园林处行政工作总结
市建委：今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株
，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；
移植树木2800株；
引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；
种植八宝、金星草等草花134760株；
新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处2005年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。五四公园园内新植树木258株，花卉种植400m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；
人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；
青少年生态园广场及湖体的设计；
摩尔沟游园的设计；
育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。按时完成了园林处2005年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的2005年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对2005年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思
园林处二0一二年综治和 “平安创建”工作实施方案
根据城建局党委《2012年社会治安综合治理和平安城建创建工作实施方案》，按照“勇于创新、争先进位、工作一流”的要求，园林处为深入开展综合治理和平安创建工作，健全工作机制，增强责任意识，强化工作落实，使综合治理和平安创建工作再上新台阶。现结合园林处工作实际，特制定2012年综合治理和创建“平安园林”活动实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕战略目标，以“建设平安园林”活动为载体，坚持标本兼治、重在治本，全面落实社会治安综合治理各项措施，通过努力，使全处工作环境更加稳定，治安环境更加良好，为园林处又好又快发展创造和谐稳定的良好氛围。
二、目标任务
坚持求真务实、突出重点、争先进位、扎实推进的工作原则，以创建平安单位为载体，全面构建社会治安防控体系，确保实现无大规模集体进京上访；
无影响社会稳定的群体性事件；
无重大刑事犯罪案件；
无黑社会性质的组织犯罪案件；
无群死群伤治安事故；
无在敏感时期、重大活动、要害部门的安全保卫事故的目标。
1、把综治和平安创建工作纳入年度工作计划，列入党总支的重要议事日程，把综治工作与园林处各项工作同部署、同检查、同推动。
2、健全社会治安防控体系，确保不发生重特大刑事治安案件和有恶劣影响的经济犯罪案件，无黄、赌、毒现象。建立社会治安综合治理领导机构和办事机构，做到组织、人员、经费、制度“四落实”。完善治安防控体系，努力实现发案少、秩序好的目标。全年不发生群体性事件，不发生因排查调处不及时、不得当而导致“民转刑”案件，干部职工对本单位治安情况满意率达100%；
3、加大对举报案件和上级交办事项的处理，确保无投诉事情的发生；
4、杜绝重大安全事故、法轮功等邪教组织顽固分子聚集滋事案件发生；
5、建立和推行重大决策和重大项目风险评估制度，预防和减少各类矛盾纠纷的发生。
6、加强全处职工安全意识教育，强化公共安全监管，严格防止重大事故的发生；
7、强化单位行风建设，树立良好形象。结合工作实际，深入开展民主评议行风工作，建设长效机制，树立良好的单位形象。
三、组织领导
成立园林处社会管理综合治理工作领导小组 组长：
孔祥运 主任
2 副组长：董万臣 副主任 胡 君 副主任
王洪滨 总工程师
成 员：
苏晓芳 行政科科长
王振环 财务科科长 于 超 林政监察科科长 刘 峰 技术科科长 房胜庆 材料科科长 周继善 设备运输科科长 郑海滨 植物园管理所所长 王绍军 绿化科科长 张立波 工程科负责人
王树顺 友谊公园管理所负责人
专 干：
苏晓芳
四、工作要求
1、加强领导，落实创建活动领导责任制。创建平安单位活动是推进社会治安综合治理工作整体上台阶的有效载体和有力抓手，是实现社会长治久安的细胞工程。要高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程和工作计划，实行主要领导负总责、分管领导具体抓的领导责任制，健全组织机构，完善防控体系，加强督办检查，确保创建工作制度化、规范化。
2、明确责任，充分发挥职能作用。切实把谁主管、谁负责的创建工作责任制落到实处。加强配合，整体联动，齐抓共管、
3 形成活力。对创建工作不力，坚决实施社会治安综合治理一票否决，并严肃追究有关责任人的责任。
3、强化措施，全力构建治安防控体系。按照有关要求，建立健全内部治保组织，完善人防、物防、技防措施，坚持打防结合、预防为主的方针，把各项治安防范工作落到实处，努力实现治安案件发案率逐年下降的目标。
4、严格规范，不断夯实创安基础工作。认真落实城建局关于创建平安单位的有关文件精神，进一步加强社会治安综合治理领导机构和办事机构建设，使创安工作做到有人抓、有人管、能落实、见实效。同时，要加强平安创建工作的软硬件建设，建立规范的创建平安单位工作档案，制作统一的宣传板，实行创建活动月通报制度和创建信息报告制度。
5、加强宣传，努力营造良好的创建氛围。充分利用报纸、电视、广播、宣传板、座谈会等多种形式，大力宣传创建平安单位的意义和本单位创建平安单位的新经验、新办法，通过召开科普知识、“平安创建” 等专题讲座和执法培训，组织干部职工学习贯彻上级精神，提高干部职工对社会治安综合治理工作的知晓率、参与率，增强干部职工法律意识。
中共旅顺口区园林管理处支部委员会
二〇一二年五月十六日
园林处2011年人口学校工作总结
加强人口学校培训，促进职工婚育观念的转变，是做好计划生育工作的先导。2011年我处人口学校工作在深入贯彻落实了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的基础上，围绕“婚育新风进万家”活动、“关爱女职工行动”等内容，本着贴近实际、贴近生活、贴近职工的原则，坚持“边学习、边工作”的工作思路，进一步加强了人口学校的培训工作。现将全年工作总结如下：
一、抓组织领导，确保了人口学校工作的顺利开展。
领导重视是开展人口学校工作的根本保证，把人口学校工作列入重要议事日程，认真落实领导责任制，做到领导亲自抓、负总责，各股室人员具体抓、计生工作人员配合抓。年初制定了切实可行的工作安排，保证了人口学校工作的有序开展。
二、积极发挥人口学校的作用，进一步加大了宣传教育力度 园林处通过健康知识讲座、发放妇女健康知识传单等活动对干部职工，新婚对象及育龄职工进行培训指导，使职工们学到了许多计划生育法律、法规、方针、政策、生殖保健、优生优育、人口理论知识、生殖道感染防治知及避孕节育知情选择知识。
通过培训，形成了强大的新型生育文化信息流，推进了我处职工婚育观念的转变，不断提高职工自觉实行计划生育的积极性和主动性，扩大了我处计划生育工作的影响。
乌兰浩特市园林管理处
2011年11月19日
园林绿化处个人工作总结
尊敬的领导：
时间一晃而过，弹指之间，2011年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如：
一、在2011前三季度这段时间里，按照集团公司的决策和指导，在全体职工的不懈努力下，我们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是由于缺乏经验，对环境、水源等没有足够的认识，特别是水源问题，地下水含盐量严重超标，出现了不浇地旱死树，浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水，后果更严重，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源情况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。
二、在2011年最后一季度，虽然时间短，但是我们的工作却是最繁忙的。
1、新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。刚接手新基地时，就是一片白茬地，在集团公司的统一指挥下，经过我们的努力，到现在已经修建完成了160米的预制路，1500多米的围挡，搭建了临时工作的板房2间，铺设了1300多米的供给水灌溉管道，敷设了80KV变压器，使得基地面 1
貌有了很大改善，目前各项设施都已投入使用。
2、抢时节。为达到土地最大利用率，在10月10日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作，及时组织人手灌浇封冻水。
3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。在集团统一调度下，在公司的全体同仁的协助下，将12000余棵林木成功移植到新基地，并及时组织人手实施灌溉，业已完成。为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。
在即将到来的2012年，我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际情况做出如下计划：
一、利用现在年底的空闲时机，积极联系参观周围县市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大体情况和价格。为明年及时购进合适的苗木铺好路。
二、对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。根据现在城市绿化趋势和潍坊的具体地理环境，我们初步打算购进的苗木有：
乔木类：广玉兰、白蜡、柿树、女贞、银杏、法桐、樱花、海棠系列、木槿
灌木类：石楠、连翘、冬青、百日红、紫叶小糪、紫叶李、红瑞木
藤本类：花椒
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不
足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平，认真细致到位的完成集团公司交与的各项任务。
市建委：
今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；
移植树木2800株；
引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；
种植八宝、金星草等草花134760株；
新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处2005年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作
完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。
完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。
改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。
为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能
植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721 m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。
人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400 m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。
五四公园园内新植树木258株，花卉种植400 m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。
10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设
乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设
今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。
进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；
人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；
青少年生态园广场及湖体的设计；
摩尔沟游园的设计；
育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。
按时完成了园林处2005年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的2005年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对2005年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。
组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。
2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。
（六）加强日常养护管理工作
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。200
5年全处树木成活率和保存率均达92％以上。
二、工作中的几点体会
（一）团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。
我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。
（二）学习借鉴同行业先进经验是加快园林绿化事业发展的重要因素。
为了适应当前园林绿化发展形势，进一步提高园林绿化水平，推动园林绿化事业的发展，我处自2004年以来，转变思路，学习借鉴园林绿化先进经验，取得良好成效。由处领导带队，带领相关技术人员、一线职工，到园林绿化水平较高的城市，进行科学考察，吸取好的经验和做法。今年，我处先后组织到山东、河南、四川等地进行实地观摩学习。另外，今年我处还建立了局域网络，通过互联网学习借鉴国内外园林绿化先进经验，并进行交流，找出自身差距和不足，取长补短，提升了园林绿化水平。
（三）党员先进性教育活动的开展，极大地促进了各项工作。
从7月份开始，我处按照上级关于第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署和要求，在全处范围内开展了党员先进性教育活动。处领导率先垂范，各支部认真组织实施，广大党员充分认识教育活动的重要性，正确处理工学矛盾，积极参加先进性教育活动。通过学习教育，提高了广大党员干部的学习兴趣，带动全处上下创建服务性单位和学习型单位工作的开展，激发了广大职工创造性开展工作的积极性；
通过分析评议，使党员干部认清问题存在的思想根源，同时通过广泛征求职工及社会各界对园林绿化工作的意见和建议，制定了整改方案和具体措施，积极落实，增强了党员干部的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素质，促进了我处各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
（一）管理方面有待于进一步加强。
自园林处成立以来，园林绿化工作一直受到上级领导的高度重视，园林绿化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理观念不符合时代发展的要求，传统的粗犷型管理已无法满足当前园林绿化的发展要求，精细化管理尚处在探索推行阶段，今后我处将加大管理力度，进一步调整管理方式，优化资源配置，以适应新时期园林绿化事业发展，全面提升园林绿化水平。
（二）职能职责有待于进一步完善
通过保持共产党员先进性教育活动，通过广泛征求社会各界意见和建议，反映出我处在充分发挥园林绿化管理、养护、建设、规划设计功能的同时，在针对园林绿化方面的一些破坏行为处置和督促管理三区绿化工作方面做得还不够。由于我处的业务范围和职能职责所限制，没有相关的行政执法权，对于一些破坏现象只能采取规劝等手段，给园林管理工作带来很大困难，希望上级给予适当考虑，增加我处部分行政执法权，便于更好地做好园林绿化管理工作。而督促管理三区绿化工作方面的职能，也希望上级一并予以考虑。
（三）干部职工队伍整体素质还需要强化。
虽然近几年，我处通过招聘、培训等形式，吸引和培养了一大批干部和职工，但人员素质，参差不齐，干部职工队伍整体素质不强，不能满足当前和今后园林绿化事业发展的实际需求，特别是某些岗位专业人才匮乏，严重制约着园林绿化事业的发展。在今后的工作中，将采用各种形式，加强干部职工的素质教育，并通过多种渠道引进专业技术人才，充实到一线干部职工队伍中去，努力提高园林队伍整体素质，促进事业健康、快速、持续发展。
2005年我处在上级的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，但有些方面与上级的要求相比还存在不足和差距，在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神，做好树木、绿地的日常养护管理工作，创造性开展工作，使园林绿化工作更上一个新台阶，以良好的精神风貌和优异的成绩迎接自治区成立60周年和乌海市建市30周年的到来！
园林处2012年上半年工作总结
2012年上半年，我处在住建局的正确领导下，认真学习贯彻
十七届六中全会的精神,围绕局党委工作部署，大力发展城市园林绿化事业，不断强化园林行业管理力度，全体干部职工团结一致、扎实苦干、全力以赴打好春植攻坚战，重点做好县城区公共绿地绿化美化、生态园公园设施建设维护、河道景观、加强树木日常养护管理工作，现将半年以来的工作总结如下：
一、各项任务完成情况
1、为积极响应州县政府提出的“种大树、大种树”号召，我处在完成原计划春季绿化任务的同时。集中人力，突击集中在生态园、道路、种植胸径大于等于15厘米以上大树1934棵。
2、为加强街道绿化效果，在312国道、和平路、生态园河道种植花灌木92800余株、丁香1440株。
3、完成街道、公园花卉种植工作，对街道广场、生态园、公园的花卉进行配置种植工作，共种植各类花卉20万余株。
4、完成街道、景区、广场乔、灌木修剪工作。春季园林处组织人员对街道乔木、灌木进行修剪，通过清理树木主干以下的侧枝、断枝、枯枝，是树木的得到通风和足够光照条件，改善树木营养状况，促进树木的生长，进一步提高道路绿化景观的美化效果。进一步做好春夏季节的乔灌花卉病虫害防治工作，今年共喷洒农药5次，有效的防治了病虫害的发生。
5、加强广场、景区设施建设和保洁工作。对80公顷的街道绿地、广场景区环境卫生进行每天清扫，同时安排专人进行每日的卫生保洁，保证绿地和景区内无白色污染和垃圾，为广大居民的休闲
娱乐提供了一个好的环境。
6、加强亮化管理，提高亮化效果。一是对景观312国道的231盏亮化灯杆进行了粉刷更新，既预防灯杆的锈迹腐蚀，又达到更新美观的效果；
二是为全县人民过一个祥和喜庆的节日，在友谊路悬挂流星雨1200串、灯笼120个、312国道挂中国结100多个，抢修电缆故障8次、配电箱故障12次；
三是为确保城区道路的亮化按时开关并达到节能效果，及时的对各条道路的亮化时间进行了调整；
四是为及时的对城区人行道边的亮化破损灯具进行检修；
五是购进了一辆高空作业车，为今后的亮化检修提供了安全、方便、有效的保障。
7、发挥办公室职能，日常管理工作有条不紊。一是做好政务服务和事务管理工作，考勤管理统计、人事、文书档案管理有序，技术资料健全，园林技工培训、专业技术人员继续教育和晋升工作开展正常，劳动工资办理准确，人大建议、政协提案办理高效高质。根据社区、住建局工作部署，按计划认真组织实施各项目标考核管理，做好软件资料的收集整理工作，二是财与物的管理，强化财务监督功能，做好财务预算、指导、管理和监督工作，把好财务关，库房材料做到物品出入库登记及时公开单位财与物收支状况。三是社会治安综合治理常抓不懈。四是中心工作随交随办，确保政令畅通。
8、以党建为核心，抓好精神文明建设。我处在加强物质文明建设的同时，着重抓好精神文明建设。一是加强组织建设，始终把加强党支部建设放在首位，认真制定支部创争规划，坚持实行目标管理，强化党建工作的计划性，做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作。上半年，按计划，发展新党员一名。二是不断加大党风
廉政建设和软环境建设力度，按照廉政准则从严要求党员干部，加强组织学习、不断的充电、不断地完善充实自己，签订了廉政建设目标责任书、廉政承诺书、助廉承诺书，完善了效能建设的各项制度、政务公开工作。
9、服务基层，转变作风。认真执行帮扶村队帮扶服务转变作风工作，按照县委、县政府的部署，组成了以副处长为组长的赴基层领导小组。一是根据农二队的实际情况制定的年度服务计划，进驻村队家访、摸排查宣传工作，目前该村基本稳定，形势良好，均属放心户行列，为十八大的顺利召开奠定了稳定坚实的基础；
二是与村队班子、党员进行了座谈；
三是送去了打印机一台、打印纸一件，解决了办公难的问题；
四是栽植风景树十棵，美化了环境；
五是送去了国旗，举行了升国旗、庆五〃一座谈会；
六是对贫困人员进行了慰问，送去了大米、清油、面粉等慰问品；
目前共出资、物、慰问品等等共计折合人民币5000多余元 。
二、推进园林重点景观项目建设 落实管护责任制
1、围绕目标任务，扎实有效的开展城市绿化建设工作
今年是创建国家园林城市的准备年、关键年，为了确保2014年创建国家园林城市，我处早动手做准备，严格对照创建国家园林县城的工作安排和评选标准，高标准、高起点、高质量的大力实施春季绿化工程和城市绿化重点景观工程，切实保证绿化建设有序开展。一是结合我县实际按照创建标准，制定了创建国家园林县城实施方案，并对创建标准进行逐条细化、责任明确，细化分工；
二是道路、景点绿化新植、补植工作完成及时。加强对道路、景区的树木新品大树新植，补植了道路绿化带内部分老化的乔灌木，使缺株断行现象得到及时的弥补；
三是实施了团结南路10亩绿化带延伸段
工程、完成2.66亩荷花池的补土栽植工作及蔷薇花语园等重点绿化工程。
2、落实管护责任，绿化管护水平进一步提高
根据城市发展的需要，巩固城市绿化建设成果，加强城市园林绿化管护的重要性日益突出，为切实提高城区道路景点绿化的管护质量，我处从管护制度的制订、管护考核标准的执行和管护人员的管理三个方面入手。一是不断加强城市绿化管护的规范化、责任化和制度化管理。根据我县城市绿化管护现状，将我处所管辖的312国道、火车站的绿地更新管理模式，实行管养分离。通过对外承包管理和单位指派技术人员监督管理相结合，绿化养护管理实行绩效考核，结合该段绿地现状制定养护管理考核标准，进行定期与不定期的组条考核。二是惯养一体化，层层抓落实。面对不断增加的绿地为我县带来的巨大压力和挑战，我们率先实行了聘任制，聘任有管理经验、技术能力强的人员担任队组长，履行队员竞聘上岗，择优录选，能者上弱着下，打破陈旧的论资排辈人情关、打破事业单位铁饭碗制，并层层签订目标责任书、分工明确、层层细化、责任到人，以全面提升园林绿化的管理水平。同时为激励先进，实行按季度对管护人员和养护人员进行目标考核，评选“园林之星”并给予奖励，以增强养管护人员的工作责任心。为进一步提高业务水平，结合冬闲时间进行绿化业务技术培训，为满足管护人员提高自身业务技能的要求，制作了宣传画册图解结合幻灯片进行学习，指导他们进行规范的修剪、施肥、除草和治虫等，努力造就合格的专业管护队伍，进一步确保城市园林绿化管护质量的提高。
三、存在问题
半年来，在局领导的关心支持下，经过全体干部职工的共同努
力，园林事业迈出了较大的步伐，城市绿化美化工作取得了进展，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题：
1、资金、人员紧缺使得园林管护工作难以正常开展。全县园林绿化面积逐年加大，养管护经费不能按时到位，人员紧缺使园林绿化管理向精细化管理转变难以实施。
2、作为城区园林绿化行业的职能单位，需进一步加大绿化建设监督力度，以取得更好的社会效益和环境效益。
3、作为县城绿化技术部门，需要靠一支强有力的技术力量做后盾，目前我处技术力量薄弱，缺少绿化设计、电工的技术人员紧缺，滞碍了城市园林绿化工作的发展。
精河县园林绿化管理处
二0一二年六月十八日
为全面贯彻主管局的工作部署，改进工作作风，进一步做好2016年的园林绿化工作，特制订如下工作计划：
一、内强素质，外塑形象。
1.加强园林绿化管理队伍建设；
2.加强管理园林基础建设;
二、加强学习，夯实理论根基。
1.组织全体干职积极参与党的群众路线教育实践活动，加强党性修养，增强政治敏锐性。
2.组织全体干职学习园林绿化相关条例及业务知识，科学有效地做好我市的园林绿化工作。
三、做好园林绿化精细化管护工作
抓好关键环节。（1）灌溉浇水及时到位，吸取去年大旱的经验，做好无浇灌设施绿地的抗旱工作准备；
（2）病虫害防治采取新举措。本着“预防为主，综合防治”的方针，上半年对市区行道树和绿地组织全面药物喷洒，有效控制植物病虫害发生和蔓延。
强化细节管理。（1）加强绿化施工管理，规范施工行为。严格按照园林绿化工程施工及验收规范对园林绿化工程实施全过程的工程质量管理，提高绿化种植成活率，确保城市绿化工程保质、保量按时完成。（2）认真做好市区广场、公园绿地的清扫保洁，及时更换、维修被损坏的园林设施及健身器材。（3）对踩踏较为严重的绿地及时进行整理、修复、补种，及时清理绿地内的杂草和白色垃圾，确保绿地整洁、美观。
四、创新绿化思路，打造特色城区。城区各节点、绿地内因地制宜摆放及种植花卉、花灌木。
公园、广场、主干道入口等十几处节点摆放一串红、羽衣甘蓝、三色堇、蝴蝶兰、雏菊等季节性花卉；
对城区景观节点及主要干道实施了花卉种植摆放,增植花灌木栀子花、月季、倭海棠、茶梅等，基本达到路路有景、四季有花。
五、全力完成上级交办的其他各项任务。
●工作职责
园林绿化处工作职责
1、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护及管理工作；
2、承担园林绿化科学研究工作。
工作人员职责
姓名：王国防 职务：主任
1、主持园林绿化处全面工作；
2、负责拟定年度园林绿化工作计划和中长期工作规划，并组织实施；
4、负责绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；
5、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护和管理工作；
6、具体负责海盛路、阳河路、南湖路、渤海路、黄河路及社区绿化公司绿地管护的监管工作；
7、完成领导交办的其他事项。
姓名：王宾 职务：工作人员 1参与制定年度工作计划和中长期工作规划，协助抓好组织实施工作；
2、参与绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；
3、负责收集园林绿化相关资料，并做好园林统计工作；
4、具体负责海宁路、河宁小区、处级楼、海康路、育兴路、河滨路等绿地管护监管工作；
5、负责城市绿化苗木修剪、病虫害防治技术指导工作；
6、承办本处日常事务及领导交办的其他事项。
园林处2011年工作总结
2011年, 在市委、市政府和市建设局党委正确领导关心支持下，园林处紧紧围绕建设“绿色和谐塔城”这一目标，狠抓城市道路绿地建设、公共绿地建设、苗圃建设和花房育苗基地建设，积极开展“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“天山杯”竞赛活动，切实加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设，各项工作都取得了显著成绩。
一、夯实基础，狠抓城市绿化建设。
2011年市园林处在完成原有道路绿化、公共绿地绿化任务的基础上，狠抓绿化质量，加大提高绿化档次力度，完成绿化投资133.58万元，共完成绿化面积42572㎡，其中新增绿化面积4706㎡；
更新改造绿化面积37866㎡，(其中：道路更新36317㎡，公共绿地更新1555㎡ ) 。
一、城市道路配套绿化
我处对城区主要街道；
解放路、伊宁路、红楼街、友好路、新华路、光明路、杜别克街等绿化带中乔木23828余株行道树进行了两次修枝。二是对文化路、文化北路、文化南路、花园街等11条道路绿化中的裸露地面全部种植花卉。三是为迎国庆增添节日气氛在文化广场、边城桥、东门外、联通门前等地摆放大型花坛7处、所用盆花5113盆。
(二)、公共绿地建设
1 为庆祝建建党九十周年，城区共种植花苗7.1万株。其中,文化广场内栽种4.5万株, 摆放盆花2740盆,花钵4个。同时，对广场内2700棵乔木、灌木进行了防病虫害药物喷洒。同时，在二公园绿地、东门外游园永丰花坛等公共绿地也进行了种植花卉2.24万株。改造南大桥绿地、加吾尔塔木河人行段、乌拉斯台河双河小区段、公安处门前绿地、团结路街旁绿地等街头绿地，改造面积5755平方米。
为了确保城市街道、绿地绿化用苗，苗圃定植水腊苗11万株，花卉品种苗木14.3万株（芽）、丁香300株、红瑞木3000株、橡树4456株、杨树插条10万株 。修剪榆叶梅3430株、造型榆树516株、丁香2500株。向城区提供各种绿化乔木、灌木、花苗8828棵(株)。
花房培育大家熟悉的草花品种以外，还引进了羽衣甘蓝、三色堇等观赏花卉，今年花房共育各色花卉苗27万株,上袋17万株、用于城市美化摆放花卉7853盆、栽种7.1万株。为塔城的广场、街道、单位庭院的美化提供了足够的花卉。
(三)、积极完成春秋义务劳动工作，春季义务劳动顺利完成。对伊宁东路、左公路、闻琴路河道边、团结路等街道、绿地进行义务劳动，完成平整土地1.9万平方米。同时,根据市委、市政府、及建设局关于城区秋季义务劳动工作要求，按照计划圆满的完成了2010年秋季义务劳动任务。
2 (四)、深入开展单位庭院、居住区绿化达标活动，在单位庭院绿化工作中，签定单位庭院绿化、美化责任书11份，门前绿化责任书15份，下达盆花任务5.5万盆，古树名木责任书14份。
(五)、在工程验收工作中，对办理绿化配套工程手续及树木砍伐手续严把质量关，规范工程验收档案，截止目前，办理建筑工程开工手续26项，验收5项，办理砍伐树木手续19项。
二、真抓实干，全面提高园林管理水平
从管理精细化和提高绿化档次入手，不断完善各项管理制度，不断提高园林管理水平。
一是继续实行岗位双项选择，择优录取制度，增强员工竞争意识和爱岗敬业、开拓进取精神，出色地完成各项工作任务。
二是根据工作实际和与市建设局签定各项工作考核责任书，制定了“园林处四个文明考核责任书”，将各项任务指标落实到班、组、人，依据责任书进行定期和不定期的督促和检查并与年终考核评优挂钩。
三是在绿化管理工作中，将街道绿地、公园绿地、苗木种植和绿地灌溉等各项工作都责任到人，保证了各项任务的完成。
四是开展岗位练兵，技术大比武等活动，增强全体职工的岗位奉献和开拓奉献精神，促进了各项工作任务的顺利完成。
三、党建工作
3 2011年,园林处党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，狠抓党的思想建设，组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制，发挥政治核心作用，努力提高党组织的战斗力、凝聚力和向心力，有力地促进了城市园林事业的长足、健康发展。
(一)抓思想理论教育,切实提高党员干部队伍的整体素质。 园林处党支部坚持党管干部的原则，抓党员干部的思想教育不放松。按照建设局党委的工作部署和要求，组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，在思想政治上正真同党中央保持高度一致。同时，强化了党员干部的岗位奉献意识，增强了工作的责任感、使 命感 。
（二）做好“四个结合”，积极开展创先争优活动
在开展创先争优活动中，园林处党支部认真做好“四个结合”，将创先争优活动落到实处，有力促进了城市园林绿化各项工作的顺利实施。
一是开展争先创优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合。通过开展“一名党员一面旗，一名干部一片绿”的争先创优主题活动，强化对党员干部的思想教育，增强党员干部的责任感、危机感和岗位奉献意识，发挥模范
4 带头作用。
二是开展创先争优活动与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育相结合。针对园林处110多名职工由9个民族组成，其中少数民族职工占30%的实际。在学习教育活动中，坚持用社会主义核心价值体系为引领，用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工群众的斗志，在职工中大力宣传马克思主义“五观”，唱响“六好”，增强“三个离不开”和“四个认同”意识，搞好民族团结，密切各族职工兄弟般的感情。
三是切实做到与促进城市园林绿化工作相结合。园林处党支部把是否有效地促进园林绿化各项工作作为创先争优活动的重要指标，强化争创意识。
（三）抓组织建设，增强党的凝聚力、战斗力。
园林处党支部在落实科学发展观、开展创先争优活动，加强组织建设方面主要抓了如下几个方面的工作：
一是努力提高组织成员自身素质。通过坚持和健全“三会一课”“党员民主评议”“党内监督”等制度，不断提高组织成员的理论水平，管理水平和参与园林事业发展的能力，充实发挥了党组织宣传群众、教育群众、紧密联系群众的职能，正真以科学发展观为指导，实现党组织的自身发展，着力营造鼓励职工干事业，支持职工干好事业的良好氛围。
二是集思广益,提高决策水平.党支部坚持走群众路线,认真
5 做好调查研究工作,充分听取职工的意见和建议,领导班子对决策内容相互沟通,形成共识;牢固树立发展是党执政兴国的第一要务的观念,坚持以人为本,紧紧围绕园林绿化这一工作中心，聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把发挥党组织的领导核心作用落实到推动园林事业又快又好地发展上来。
三是参与改革发展的重大决策。凡涉及园林事业改革发展的重要问题，都要通过党支部支部扩大会议集体讨论，实行科学、民主决策。
四是按照“十六字方针”做好组织发展工作。园林处党支部始终把培养发展新党员作为加强组织建设的一项重要任务来抓，开展帮教谈心活动，做好重点培养工作，使工作踏实、追求上进、素质良好的同志自觉向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力。今年2名预备党员转正成党员，有1名入党积极分子被吸收为中共预备党员，4名职工向党组织递交了入党申请书。园林处现有正式党员21名，其中预备党员1名，成为我处四个文明建设的中坚力量。
（四）抓作风建设
处党支部严格按照胡锦涛总书记提出的“八个坚持、八个反对”的要求，督促党员认真行使和履行共产党员的权利和义务，积极倡导社会主义荣辱观，树立社会主义新风尚。同时，结合实际对党员进行党风、党性教育，端正思想作风、工作作风，树立共产党员良好的形象。
（五）抓党风廉政建设
园林处党支部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七五中全会上的重要讲话精神，全面落实建设局党委、纪检委党风廉政建设责任制，通过党风廉政教育月活动，开展继承和发扬党的优良传统和作风教育，不断提高党员干部反腐倡廉责任意识，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，组织党员干部参加局纪检委举办的“四色”教育，让大家吸取教训，防患于未然，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
（六）重视和支持工、青、妇工作，发挥群众组织桥梁和纽带作用。
处党支部全力支持工会、共青团、妇代会富有成效地开展工作，充分发挥群众组织在三个文明建设中的作用。
1、处工会积极组织职工参与民主管理，提高职工参与能力，维护职工利益，关心职工疾苦，为职工群众说话办实事。探望困难职工、患病职工和患病职工家属。
2、妇代会在职工中开展“双学双比”和“三八红旗手”评比活动，做好女工“五期”保护和知识培训，建立女工健康档案，切实维护妇女职工的合法权利。
3、团支部在团员青年中开展“我为园林献青春”和青年志愿者活动。
四、加强精神文明建设，促进园林事业稳步发展
7 园林处党支部始终坚持四个文明一起抓的方针，将全面提高职工队伍素质，建设“四有”职工队伍作为一项长期性、根本性的任务来抓，把精神文明建设提高到更加突出的地位。通过开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，增强诚信意识，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立道德模范典型,引导园林职工自觉做到遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业。
１、抓职工思想教育、业务培训，提高全面素质
从“三德”、“三观”、“三义”入手，引导职工树立正确的理想和信念，努力培养“四有”职工队伍。
2、积极开展群众性文化活动，营造良好的文化氛围。 我处坚持以各种活动为载体，寓教于乐，引导职工群众建立文明健康的生活方式和生活情趣，增强园林凝聚力。处党支部和工、青、妇群众组织充分利用“元旦”、“五一”等节日组织职工进行各类文化娱乐活动，同时积极参加地、市及有关部门和建设局、社区组织的各类有益的活动，并取得较好成绩。由塔城市妇联举办的第二届职工运动会中，我处派出8名职工作为建设局代表队参加多项内容的比赛，荣获个人成绩二等奖2名；
三等奖4名，团体成绩较为突出。
积极开展扶贫帮困捐赠活动，资助塔城市四中初中三年级学生葛佩佩同学600元，为救助贫困职工古丽巴黑捐款4000元，充分体现出社会主义大家庭的温暖。
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3、加强民族团结，维护社会和谐稳定
我处认真贯彻落实中央和自治区关于维护新疆社会稳定的重要指示，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和“三股势力”的破坏活动，教育全体职工牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。保持清醒的头脑，把思想统一到党中央和自治区维护新疆稳定的一系列方针、政策上来。认真学习胡锦涛总书记在自治区干部大会上的讲话和自治区宣传部《加强民族团结，维护新疆稳定》的宣传材料，开展“讲事实真相、讲民族团结、讲政策法律”教育活动，使各族干部懂得和深刻理解“稳定是福、动乱是祸”，“民族团结是新疆各族人民生命线”的道理。
4、加强安全防范，搞好综合治理
在抓安全生产和社会治安综合治理工作中，做到一是预防为主，加强宣传教育。年初，园林处与下属各单位和汽车驾驶员等重要岗位都签定了安全生产责任书。二是加强重点防范，严防突发事件的发生。对办公楼、文化广场、苗圃等重点部位实行领导带班双岗制24小时职守，办公楼、文化广场还安装了监控设施，提供了安全保障。三是建立健全了《安全保卫制度》、《值班人员岗位责任制度》，为园林事业的发展创造了良好的安全环境
五、存在的问题
1、由于建设资金不足，使园林绿化建设滞后，在一定程度
9 上影响了我市园林绿化工作的进展。
2、由于管护面积大，人员少，加班加点现象严重，现有工作人员劳动强度较大，城市绿化管理工作质量难以得到进一步提高。
3、园林机械设备落后，机械化程度低已经成为制约我市园林绿化发展的瓶颈。其次城市发展速度快，新建道路绿化、公共绿地面积增长较快，而园林处人员增加数量较少，又因临时工工资较低，雇工难找等因素，造成城市绿化管理较粗放，不能做到“精细化”管理，今后还需进一步提高。
2011年我处在上级党委、政府的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，较好的完成了园林绿化各项工作任务，取得了一定的成绩。但与上级的要求相比还存在不足和差距。在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神, 为促进园林绿化事业更快更好地发展做出更大的贡献。
塔城市园林处
2009年10月24日
园林处2011年团支部
工作总结
2011年度我处团支部在党支部的领导和局团委的正确指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“实现跨越发展，构建和谐麒麟，青年勇作贡献”为主旋律，以党的基本理论为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会精神，不断强化“以人为本、服务人民、奉献社会”及“洒我汗水，美我家园”的行业理念，以巩固共青团员意识主题教育成果为牵引，认真落实局团委工作要点，广泛开展“主题鲜明、形式新颖、面向团员、重在实效”的适合青年特点的活动，重点抓好“文明服务岗”、“青年文明号”等形象工程，积极开展“青年突击队”活动，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化，为我处行业文明建设增光添彩，我处团支部今年主要做了以下几个方面的工作：
一、抓政治学习
一是采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。号召团员青年向杨善洲同志学习，树立正确的人生观、价值观。为进一步加强和改进团的建设，做好新时期团的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果；
二是经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，敢让他们挑重担，今年安排了6个青年同志到一线担任片区小组长，负责各片区的日常监督管理工作，使他们在实践工作中能得到锻炼。
二、开展精神文明创建活动
注重团员管理与发展，我处团支部积极发动支部团员加入中国共产党，通过党章学习小组的形式，对团员进行入党教育，并且取得很好的成效。团支部按“推优”程序召开团会，不走过场，确保推荐对象的质量。搞好文明创建，积极培养“青年岗位能手”，开展以绿化维护技能为主的“创新、创效”等活动，树立园林处的行业形象。开展多种形式的“青年志愿者”活动，增强团员青年服务于社会，服务于人民的责任感。
三、培养青年团员过硬的文化素质和身体素质
在团的工作中，团员青年队伍整体建设尤为重要。为了提高队伍整体凝聚力，团支部想出两个好办法；
一是开展了“青年读书活动”，深入调查青年所喜爱的书籍，动员青年多读书、读好书，并积极为青年提供各种书籍。举办业务技能知识竞赛。同时，不断结合时代特点，在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。组织团员青年到革命教育基地，接受革命传统教育和现实教育，增强广大团员青年立足本职，无私奉献的敬业意识，激发了团员青年爱企业的热情，调动了团员青年职工积极性，增强团员青年队伍的整体凝聚力和吸引力。
四、继续深入持久地开展好增强共青团主题意识教育活动 我处团支部要以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”重要思想、科学发展观和强化团员意识教育活动结合起来，根据青年职工的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展团员主题意识教育活动。团员主题意识教育活动要以“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容，并落实到团员发展、组织生活等各项工作中去，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。一是要端正工作态度，克服畏难情绪和消除“走过场”的消极思想，力戒无工而返，要做到即重过程，但更重结果，以最终的工作成效来衡量工作成败，避免形式主义和表面文章。二是要抓住工作关键。充分调动广大团员参与教育活动的积极性，既教育团员，又服务团员，既加强管理，又注意引导，最大程度地动员和吸引广大团员主动参加教育活动。三是要突出工作重点。认真抓好学习教育这个基础环节，坚持对广大团员进行正面教育和理论培训，通过对广大团员进行团的基本理论教育、社会主义民主和法制教育，帮助团员提高理论修养，坚定理想信念，增强团员意识。四是要创新工作载体。精心设计符合团员青年特点和反映团员青年强烈愿望的活动载体。围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥专题开展讨论，确保每一位团员至少上一次团课、学一遍团章、读一本好书、写一篇心得，参加一次主题活动，过一次民主生活会。
总之，我处团支部通过加强培养团员青年思想政治素质，业务素质和文化素质、身体素质几个方面，使我站团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提高。同时我们也清醒地认识到，在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多更新的挑战，团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，学习党的十七精神为总旨，扎实深入地开展创建活动，勤于学习、善于创造，勇于奉献，为开创我处共青团工作的崭新局面努力奋斗。
二O一一年十月十九日
2012年园林处上半年工作汇报
今年以来，在局党组的正确领导下，园林处全体干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好了大型公公园建设、街道绿化美化、绿地游园的改造，树木日常养护管理及监察工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
根据年初工作目标任务，今年我县园林建设计划总投资1.8亿元，比去年同期增长20%；
截止6月底，已完成投资3200万元，同比增长10%，城市园林建设得到进一步的增强，园林面貌出现可喜的变化。下面就园林处2012年上半年工作情况汇报如下：
一、城市园林绿化建设显著提升
2012年以来，西平县投资近3000万元资金，大力发展园林绿化事业，投资2000多万元，筹建了占地400亩洪河公园二期；
在产业集聚区建设了占地80亩仙女河花园，预计投资750万元，绿化种植工程已顺利竣工；
位于城西新区占地500亩的嫘祖文化苑，目前已与投资方福建省欧文房地产股份公司签过合同，计划投资额1.45亿；
投资30万元对城区和产业集聚区区各条道路绿化带、行道树进行补栽，种植乔木2800余株，花灌木14万株。同时号召机关事业单位大力开展庭院绿化及居住小区
建园林式小区活动，加快落实绿线管制制度和绿色图章制度，严格居住小区绿化审批，按照上级文件精神，要求实施绿线管制制度和绿色图章制度，使建设项目绿化审批办公列入重要议事日程，并制定《西平县绿线管理实施意见》和《西平县绿色图章制度》，使我县新增绿地面积9.1公顷，新增附属绿地面积7.4公顷，绿化三大指标分别达到了38%、31.8%、9.2平方米/人，同比增长了1.5%、1.5%、3.6%，为我县创建国家级园林县城和落实城市精细化管理工作打下坚实的基础。
二、加强管理，精心养护
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，园林处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，认真落实城市精细化管理工作，针对不同树种的生长要求，严格按照园艺技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，填写养护记录，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，针对今年旱情及时浇水，确保树木成活。经过干部职工的努力，园林处今年被省住建厅评为城市园林绿化工作先进集体，所做的工作得到了领导群众的充分肯定。
三、狠抓园林监察工作，确保绿化成果
园林处经常组织执法人员进行业务培训，规范程序和行为，提高执法人员依法行政和文明执法的能力，使执法人员做到文明执法，对于部分市民的不理解，他们不动火，不动怒，耐心的解释，争得广大市民的理解和支持，严格法律程序办事，从不蛮干；
但对于破坏园林设施及绿化苗木的单位和个人，他们从不姑息，坚决予以打击，做到管罚并重，力争做到处罚一人，教育一片的目的。今年我们继续与沿街各门店、单位签定树木管护协议，公开举报电话，制止各种毁绿行为的滋生和漫延，上半年共纠正破坏绿化行为20多起，纠正、收缴违章物品(拖布、广告牌、衣物)300余件，督促纠正擅自开挖道口5起，处理30多起乱修枝、折技、伐树行为，协助联合执法队伍进行城区环境综合整治，出动车辆150多辆次，出动人员400多人次，有效遏制了毁绿占地行为的发生，有力的推动了依法治绿工作的顺利开展。
四、平安建设工作情况
2012年以来，园林处在局党组的正确领导下，认真贯彻落实上级平安建设的工作意见，紧紧围绕社会治安综合治理目标，充分调动广大干部职工的积极性，抓好内部治安综合整顿，扎实有效地做好普法活动，增加防范意识，预防各种犯罪的发生，保障社会大局的稳定，圆满地完成了治安综合治理各项目标。
五、严格综治安全制度，消除各种事故隐患。
实施领导干部责任制，成立社会治安综合治理工作领导小组，平安建设领导小组，从形式上对各项工作进行规范，在制度
上给予保证。对各类事故及时发现苗头，找出问题，及时将隐患解决在萌芽状态，形成了点面结合，专人负责的工作机制。在本年度工作中，无违法、违纪及上访事件和安全事件的发生，社会治安综合治理工作情况良好。
西平县城市园林管理处二Ｏ一二年六月二十六日
园林管理所党建工作总结（共17篇）
园林公司工作总结（共12篇）
园林养护工作总结（共16篇）
园林资料员工作总结（共6篇）
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工作总结
园林
2022/0418/44957
2011年园林绿化情况总结
嫩江县园林绿化管理处在县委、县政府和综合行政执法局的正确领导和亲切关怀下，全处员工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届
三、四中全会精神，按照科学发展和建设和谐社会的要求，进一步转变思想，提高工作效能，以创建国家园林城市为目标，以推进城市绿地建设工作为重心，加快了园林绿化建设工作进度。全处上下齐心协力，脚踏实地，奋力拼搏，锐意进取，在领导班子的带领下，各项工作均取得了一定的进展，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将主要工作情况总结如下。
一、绿化完成情况
2011年标段内共计植桥木3000多株，栽植绿篱3万多平方米，义务植树3700株。更换种植土3万多立方米，清理超高土方1万多立方米。绿化具体施工情况如下：
1、城南出城口栽植绣线菊422.4㎡小叶丁香508㎡。茶条槭171丛，回填土方2876.4ｍ。
2、城东出城口及墨尔根，城东出城口栽植云杉328株，栽植榆树球142株，小叶丁香3028㎡，偃夫来木2628㎡，回填土方5343.34ｍ；
墨尔根大街栽植银中杨1803株，小叶丁香8098㎡,清出残土9680ｍ，回填种植土8066.8ｍ；
客运站栽植小叶丁香45㎡，紫丁香58㎡，榆叶梅11丛，清出残土341.76ｍ，回填种植土284.8ｍ；
四小栽植银中杨66株，栽植榆树球9株;建设路333333
栽植银中杨389株，小叶丁香108㎡,小叶丁香17丛。
3、嫩兴路栽植糖槭250株，小叶丁香3891㎡,挖除树兜离地面20cm处树干直径φ30㎝89个，离地面20cm处树干直径φ50㎝以内40个，离地面20cm处树干直径φ50㎝以上16个；
北门大街树木支架1320个；
曙光路栽植白皮柳168株；
庆丰大街栽植小叶丁香2970㎡；
4、育才及嫩兴路西延北栽植银中杨440株，小叶丁香480㎡嫩兴路西延北栽植云杉50株，樟子松59株，绿篱小叶丁香384ｍ，回填土方15534.82ｍ；
福民大街栽植白皮柳55株，栽植榆树球9株。
5、军民路栽植小叶丁香4227.15㎡
6、嫩兴路西延南栽植云杉40株，樟子松64株，绿篱小叶丁香380ｍ，回填土方18185.92ｍ。
7、嫩江大酒店种植草皮400于平方米，栽植绿篱50延长米，云杉10株，绣线菊300株。4月29日义务植树栽植柳树1900株。城区街路转角栽植乔木80余株。街路转角处花盆内栽植小云杉2000株、5年以上云杉25株。
8、草花栽植江畔公园、双拥公园内花坛草花栽植完成，共计栽植草花近10万株。嫩江台阶摆放一品红800株、波士顿蕨200株，派13人轮流看护，对损坏花草人员进行制止。
9、双拥公园改造栽植绿篱500于延长米，拆除栅栏200余米，烈士墓遗址绿化清运废土、回填种植土各200余立方米，新建小3
3品7座。
10、江畔公园与双拥公园内榆树防虫喷药10灌。嫩兴路、树木修剪50余株。嫩兴路、育才大街、政府广场伐除枯死树30余株，枯枝修剪150余株。江畔公园、双拥公园内榆树篱，军民路、福民大街、育才大街等街道绿篱约6000余延长米修剪2次。
11、城南高速出口绿化面积2816拼房米，更换种植土2000余立方米 ，共栽植小叶丁香4080株，绣线菊2200株，偃伏梾木4056株，茶条槭8700株，云杉1000株。
二、指标完成情况
按省下达硬性指标要求，我县到2010年建成区绿化覆盖率应达到18.57%,绿地率应达到13.57%,人均公园绿地面积应达到13.94平方米,苗圃面积37万平方米,也就是说到2010年我县的建成区绿化面积应达到252.37万平方米,公园绿地面积应达到142.74万平方米,苗圃面积应达到37万平方米。
现在绿化指标城区绿化覆盖率达到了12.49%，绿地率达到了10.74%，人均公园绿地达到了12.98平方米。如果按照同期绿化建设要求，绿化覆盖率需要提高6.08％（需要建设面积82.63万平方米不含北江公园面积89万平方米），绿地率需要提高2.83％（需要建设绿地38.46万平方米不含北江公园面积89万平方米），公园绿地需要增加10.64万平方米(不含北江公园面积89万平方米)，苗圃需要建设37万平方米。为了完成以上任务指标，我们还需要做大量工作。
三、广场保洁、维修、维护、积雪清理工作
1、广场中心喷泉维修完成、大象池维修、政府门前喷泉，五彩池等喷水池维修完成，更换零部件50余个。
2、百姓广场维修换广场砖400于平方米，江畔公园内亭、廊座椅维修完成，公园内小品雕塑、亭、廊粉刷完成，金水桥汉白玉栏杆、扶手维修完成。
3、公园内亭、廊顶部亮化工程完场共计更换霓虹灯带700余延长米，公园内不亮及损坏的庭院灯灯罩、灯泡已经换完，换灯泡300余个、小灯罩200个、大灯罩50余个。
4、虽然现在保洁人员任务重，人员少，但完成了江畔公园内5万平方米的清扫、保洁和看护工作。而且还抽出休息时间将步道版、江边护坡17000平方米内的杂草清理干净。
5、嫩江石前夏季摆放花盆3000余盆，提高了江畔公园的整体美化效果。
6、秋季公园内摆放鼠药盒2000余个对防止鼠害发生起到一定作用。
7、随着冬季的到来，已降雪两场目前清雪工作已成为江畔公园的重要工作，每场降雪园林处保洁工人在早7点开始清雪，要求以最快的速度将政府广场、百姓广场和广场内道路的积雪清理干净运走。
三、资金投入情况
2010年-2011年绿化总投入1300余万元。
四、下步工作打算
1、计划绿化站前大街、建设路两条街道，站前大街设计栽植银中杨1227株，小叶丁香11882.5平方米，建设路设计栽植银中杨1268株，小叶丁香10145平方米。
2、搞好2011-2012年绿化工程招投标工作。努力提高绿化面积，使绿化指标达到省里绿化要求。
3、对公园内建筑小品、广场砖进行维修。
4、加强冬季降雪的清理工作。
5、抢前抓早进行冬季冰雪雕的设计工作。
6、抓好秋季绿化的修剪、养护工作。
五、存在问题
针对以上的工作，我们认真总结发现还存在着以下问题：
一是机械设备短缺，特别是养护水车短缺，浇水量严重影响树木成活。
二是由于专业技术人员缺乏，未能做好园林绿化病虫害的防治，导致个别绿化树木因病虫害死亡。
三是由于资金紧张，养护费用不足也是导致绿化苗木成活率不高的主要因素。
四是缺少绿化用地，拆迁不够到位，导致没有绿化建设用地。 五是管理机制还不够完善，有失管、漏管等现象。部门之间协调配合不够紧密，没能形成齐抓共管局面。
六由于缺少无要害种植土，绿化带种植土更换很难进行。
七缺少机械设备冬季降雪清理面临一定困难。
沙湾县园林处2014年工作总结
2014年，在县委、政府和住建局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我处各项工作扎实推进，队伍战斗力不断增强，管护质量不断提高，干事创业的良好风气逐渐形成，团结和谐的工作氛围日益浓厚。现将一年来的工作情况总结如下：
一、2014年主要工作：
（一）、抓建设，重养护，园林绿化有了新发展
1、加强重点工程建设，高标准、高起点、高质量的实施春季绿化改造工程，投资112万元先后完成广场东、西路、西环路、桃园路、凯旋路等处的绿化改造工程，种植红叶李、红王子锦带等灌木25万株，花卉30万株，乔木150余株；
完成了凯旋广场原旱喷及检察院周边绿地的绿化改造，种植灌木1万余株，花卉10万余株；
完成115省道绿化补植工作，栽植灌木1万株，花卉10万余株；
秋季又完成街道、广场绿化补植工作，共栽植各类乔木600多株，使园林景观更加整洁美观。
2、加强园林绿化养护管理，进一步提升城市园林绿化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育万寿菊、一串红、非洲凤仙、石竹等10余种草花和宿根花卉40万株，为县城的广场、街道的美化提供了足够的苗源。二是根据我县城市绿化管护现状，对我处所管辖的道路、广
场绿化实行三级管理，制定了《绿地养护精细化管理考核办法》、《沙湾县园林绿化养护管理规范和标准》等具体考核标准，按照“定人、定岗、定责”的管理原则，严格落实除草、浇水、整枝修剪等各个养护环节考核制度，强化制度执行力，做到从严管理，奖惩分明，有效提升了绿地管护质量和景观效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道树修剪3次，完成花带除草松土5次，完成树木春尺蠖、蚜虫、红蜘蛛等的防治工作5次。三是加强广场公共设施维护，对座椅、景观灯、垃圾箱等公共设施，逐项检查，及时维修，做到功能完好、无人为弄脏、无损坏。同时做好广场清扫保洁和绿地日常管护工作，增加清扫、拖洗次数，做到一日两清扫全日保洁，保证了广场日常卫生干净、整洁，广场综合服务功能明显改善。
3、坚持依法治绿，园林绿化成果不断巩固发展，组织执法人员开展业务培训，规范执法程序和行为，提高依法行政和文明执法的能力。加大对各种违法毁绿案件的查处力度，第一时间到达毁绿现场，做好毁绿情况调查与现场堪查工作，全年共处理破坏花草树木、园林设备等损绿毁绿事件180多起、处理因交通肇事导致绿化损坏事件6起，收回赔偿款2万余元。并开展了夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动。还借助“沙湾新视点”、“新广行风热线”等节目实时宣传园林绿化工作，为市民了解园林、关注绿化
提供平台，利用“城建动态”、“群众路线简报”等各种信息平台编写反映园林绿化建设信息70多篇，倡导全民爱绿护绿意识。
（二）、抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强
一是坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，以创建学习型组织为目标，全面加强干部职工的思想教育。组织学习了全国“两会”精神、县委十一届三次全委（扩大）会议、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》等一系列政策法规和文件精神，组织干部职工进行了大讨论，撰写心得体会、读书笔记，有力地提高了干部职工的理论水平和政策水平。冬季举办了为期15天园林绿化知识培训班，邀请经验丰富专家和单位技术骨干授课，从园林绿化养护、整形修剪、病虫害防治、花卉栽培等方面知识进行全面讲解，使广大干部职工对园林绿化知识有了更深刻的了解，提升了做好园林绿化管理工作的能力。
二是抓好基层组织建设，坚持“三会一课”制度，结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神，丰富党课内容。坚持民主集中制，落实“三重一大”制度，涉及单位重大决定、开支等事项均由班子集体民主讨论决策决定。全面落实党务公开工作，深化党务公开制度，狠抓各
个环节的落实。加快党员队伍建设，做好党员的发展、培训、教育工作，今年来有1名党员按期转正。
三是坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开党风廉政专题会议，研究布置党风廉政建设和反腐败工作，支部书记带头履行第一责任人的职责，与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》，亲自部署反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导，班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。严格落实财务制度，强化公务接待等公用经费管理及公车管理工作，严格执行中央“八项规定”没有私设小金库和违反财经纪律现象。
四是工青妇工作有序开展，通过实施目标化管理，使计划生育和工、青、妇等工作取得了较好的成绩，为我处整体工作的推进发挥了积极有效作用。
五是积极开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，扎扎实实抓好了思想发动、学习教育、听取意见、查摆问题，开展批评和自我批评，建章立制等各项规定动作，确保整改工作落到实处。
六是扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动，选派9名驻村干部开展活动，单位领导亲自带队，多次到共建村队黄
家庄村实地了解情况、安排部署工作，投资5万余元完成“三民”工作驻点村村委会办公室的绿化美化工作以及体育器材的购置工作，慰问该村贫困户2人次。
（三）、抓作风，强制度，内部管理不断增强 一是修改完善了考勤、材料采购、车辆管理等一系列制度和办法，建立与工作绩效挂钩的绩效考核制度，积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，充分调动了全体职工的积极性，推进园林绿化管理再上新台阶。
二是精神文明建设成果明显，积极组队参加上级各项文体比赛，认真开展“爱心一元捐”、“阳光助学”、“我们的节日”、“庆三八”、“道德讲堂”等活动，为形成团结一致、奋勇争先的氛围起到了良好的推动作用。
三是积极开展民族团结进步模范单位创建工作，组织开展了民族团结演讲比赛、趣味运动会、声讨5.22暴力恐怖事件等活动，增强广大共产党员、各族干部群众坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。
四是认真抓好安全生产和综治维稳工作，严格落实双人值班、值班检查、交接登记、来访登记等制度，强化安全维稳责任制。深入开展矛盾纠风排查化解和信访接待工作，加大了对社会不稳定因素和安全隐患的排查力度，确保将不稳定因素和矛盾化解在基层，为建设平安沙湾、打造休闲之都
打下坚实的基础。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动，加大冬春季广场、片林防火以及仓库防火、防盗工作排查力度，积极消灭火灾隐患，确保了年内无重大安全事故发生。
二、存在问题及不足
一是资金投入不足，绿化养护经费严重不足，已成为制约绿化养护工作的关键因素。例如没有高空作业车，对行道树修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隐患，也影响景观效果。每年的绿化面积不断增加，但养护人员没有增加，造成人员少，工作量大，管护不精细。
二是市民绿化保护意识还有待提高，偷盗花卉，损坏、践踏绿地现象时有发生。特别是供电、供气、市政、电信等部门施工的影响，不同程度地造成了树木的损伤和景观效果的破坏，使苗木的补植量增大，既增加了养护经费，又增加了养护难度。
三是生产绿地面积不足，不能实现绿化苗木的自给，对绿化工作持续发展不利。
三、2015年工作计划
1、绿化改造提升工程，做好现有道路改造工作，明年计划对伊宁路实施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市绿化档次。
2、城市景观道路工程，按照城市规划需要，坚持高起
点规划设计、高标准建设做好新修北京路、迎宾路、上海路的绿化建设。
3、完善各项绿化养护管理制度，加强绿化管理工作考核，在绿化养护管理中引入市场竞争机制，实行“建管分离、管养分离”，严格按照管护标准定期组织考核评比，通过对广场、街道绿化的考核检查，达到日常管理精细化的目的，从而提高管护质量。
4、加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作，使更多的单位成为“花园式单位”，最大限度地扩展绿化空间，增加绿地面积，提高我县总体绿化水平。
5、加强园林队伍建设。继续抓好专业人才培养，适时组织对有关专业人员业务培训，大力培养一批懂业务、会管理的骨干力量，汲取先进的管理方法及专业技术，以提高我县园林绿化的品位和档次。
沙湾县园林处
二0一四年十月二十日
园林处党支部年工作总结：
，园林处党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在住建局党委的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕园林处的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员先锋模范带头作用，圆满的完成了年初制定的工作计划和目标，同时也为明年的工
作计划打下了坚实的基础。下面将一年来的工作做以回顾：
一、加强学习，党员素质等到提高
为进一步推动各项工作顺利开展，年初支部专门制定了全年党员干部学习计划，按照上级党委要求，回顾学习了《中国共产党章程》，“三个代表”等重要文件，并对科学发展观进行有针对性的学习和实践。
二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
1、加强支部班子和党员队伍建设。目前我处有职工党员人，占总人数的%，党员是一支组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、富有朝气的战斗集体。
2、加强制度建设。一年来我们严格的完善了《党支部的学习制度》《支部工作制度》《发展党员制度》和《党费缴纳制度》。党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度不定期组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。
3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织的要求，始终抓住培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养和考察引导工作，使之明确入党态度。今年发展党员1名，培养积极分子1名，多名同志自愿向党组织递交了入党申请书。
三、抓活动载体，促进日常党建工作
1、开展“共产党员工程”活动，此项活动的具体内容是建设好玉龙公园。从开春植树到后期管理以及健身广场的建设，体现了党员的先锋模范作用。“
七、一”期间组织了“党员奉献日”活动，对公园内杂草、杂物进行彻底清除。
2、设立一个“共产党员先锋岗”，街路所所长宋明刚。
3、8月27日——9月27日期间开展了一次以坚持“以人为本、执政为民”理念为主要内容的廉政党课活动。本次党课分成了四个课时，由支部书记白主讲。
4、7月30日——11月30日期间开展了“行政效能大提升”活动，该活动分四个阶段进行实施：自查自纠阶段；
整改提高阶段；
监督检查阶段；
总结验收阶段。
5、“
三、八”妇女节，组织女职工召开茶话会，保护女职工的权益，提高女职工素质。
6、“
五、四”青年节，开展青年志愿者活动，积极参加局团委组织的赛事活动，提高身体素质、文化修养，发挥青年主力军作用。
7、“
七、一”组织党员召开坐谈会，重温入党誓词，并组织党员、职工游览丹东鸭绿江、虎山长城、抗美援朝纪念馆。追忆历史、感受祖国美好河山，培养爱国情怀。
8、“
八、一”建军节，组织退伍职工和军人家属开展国防教育联欢会。
四、领导和支持群众团体工作
党支部十分重视公会、青年、妇女的作用。鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划的开展健康有益、丰富多彩的活动，丰富干部职工业余生活，推进单位文明建设。如：
1、公会向上级组织争创“模范职工之家”活动，积极参加上级组织的各项文、体活动。组织职工开展趣味智力竞赛等。
2、共青团保持市级“青年文明号”，组织职工参加上级组织的各项赛事，发挥青年主力军作用。
3、妇联继续开展“巾帼文明示范岗”活动，提高女职工素质，保护女职工权益，并定期组织体检。
，我处党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，我们会总结经验，查找不足，并对其高度重视，在今后的工作中努力加以克服。未来一年里，我们将在局党委的领导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，为建设和谐阜蒙县作出新的贡献。
县园林处党支部11月
园林处2011年上半年工作总结
为巩固和提高我区园林绿化建设取得的成绩，园林处紧紧围绕着区委政府、住建局的工作精神和思路开展各项工作。进一步加强园林绿化建设和管理工作，提高绿化养护管理水平和绿化档次。为扎实有效的开展2011年园林绿化工作，全体干部职工团结一致、扎实苦干、开拓进取、顽强拼搏、全力以赴打好春植攻坚战，重点做好公共绿地绿化美化、公园设施建设、西沙河清淤、加强树木日常养护管理工作，现将半年以来的工作总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
1、完成各街道绿地、公园卫生清洁
园林处对街道绿地、公园环境卫生进行清扫工作，同时安排专人进行每日的卫生保洁，保证绿地无白色污染和垃圾，为广大居民的休闲娱乐提供了一个好的绿地环境。
2、完成街道树木、草坪修剪工作
园林处组织人员对街道树木、草坪进行修剪，通过清理树木主干以下的侧枝，以调整树木通风和光照条件，改善树木营养状况，促进树木的生长。园林处组织人员加班加点完成街道树木、草坪的修剪，进一步提高道路绿化景观的美化效果。
3、为加强街道绿化效果，在龙山路、西沙河两侧铺设草坪1.6万余平，桧柏球180余株，投资18余万。
4、完成街道、公园花卉及花灌木种植工作
园林处组织工作人员加班加点对街道、九龙公园的花卉进行配置种植工作，共种植各类花卉3万余株、紫叶小檗4000余棵。
5、加强公园设施建设
园林处组织工作人员在九龙公园铺设甬路820m，门球厂面积300㎡。为广大居民的休闲娱乐提供了一个良好的环境。
二、当前存在的不足情况
（一）虽然制定实施了岗位责任和考核制度，但是在工作中存在日常工作监督管理不到位问题，管理方式简单等不足，需要进一步提高管理工作的主动性和全面性，使绿化管理向精细化管理转变。
（二）园林施工和园林保养方面存在这人员不足，任务量重等缺点，普遍员工工作分配不均匀，积极性高低不等，需进一步加强。
四、下半年工作计划
1、进一步加强树木病虫害防治工作
在病虫害发生前期做好病虫害防治工作，根据“预防为主、综合治理”的方针和保护生态环境的原则，做出病虫害发生相应的预防措施，尽量避免病虫害大幅度的蔓延。
2、完成各绿地、行道树木的日常养护工作
园林处下半年将进一步加强日常养护管理工作，把绿地管护工作作为一项重要工作进行开展。制定实施绿地管护人员责任制，按专业技术要求指导绿地、草坪树木修剪、等日常养护工作，保证花草树木的正常生长。同时要求管理人员对绿地日常养护、园林设施维护等工作进行全方位的管理。通过扎实的管理，使管理规范化、养护精细化，力争使今年全区绿地管理水平进一步提高。
近年来，在区委、区政府班子、住建局正确领导和大力支持下，园林工作同比往年有了较大的提高，使城市绿化带逐步完善，绿化面积增加，提高了南票区美化、亮化的人文生活环境。
南票区住房和城乡建设局园林处
二〇一一年七月四日
文章标题：园林处2007年上半年工作总结
2007年上半年工作总结
围绕创建目标加强绿化建设
全力推进创建省级园林城市工作稳步发展
2007年上半年，我处在市建设局的正确领导下，在各有关部门和单位的大力支持下，认真学习贯彻十六届五中、六中全会的精神,围绕局党委工作部署和年初建设局下达的各项工作
目标，以创建省级园林城市为契机，大力发展城市园林绿化事业，不断强化园林行业管理力度，带领全处干部职工团结拼搏，稳步推进园林事业健康、有序地发展，半年共完成经济创收万元，全市新增绿地面积75.94万㎡，创园工作稳步发展。现将半年来的工作总结如下：
基本情况
一、充分发挥园林绿化管理职能，强力推进创建省级园林城市各项工作
作为城市园林绿化规划、建设、管理的职能单位，全力承担创建省级园林城市工作是义不容辞的责任。为此，我处高度统一思想，成立工作班子，各项工作开展有序，园林创建强力推进。一是精心组织，细致调查，制定了《2007年城市绿化建设项目推进表》，起草了绿化建设、管理、考核相关文件，协助市政府召开了2007年度城市绿化工作会议。二是为构筑城市绿化大环境，我处在完成春季绿化新植、补植任务的同时，集中人力，突击完成了高兴东绿色通道绿化种植任务，新增绿化面积554亩。三是强化管理，多次组织人员对单位、小区绿化建设情况进行督查，同时，帮助解决相关难题，促进全市绿化同步增长。四是积极与省建设厅联系，同时周密部署，完成了江苏省创建省级园林城市专家调研组调研工作，为明年的创园考核验收奠定了坚实的基础。五是在按时完成创园指挥部办公室的各项计划、总结、宣传报等工作。做到每月有计划、每周有重点、月末有总结、阶段有汇报。半年来，我处创园领导小组在处办公室全体同志的全力配合下，承担了创建省级园林城市指挥部办公室所有工作，通过不懈努力创园各项工作强力推进，稳步推进。
二、加大绿化建设管理力度，着力提升城市品位
1、围绕目标任务，扎实有效的开展城市绿化建设工作今年是创建省级园林城市的攻坚年、关键年，为了确保2008年创建成省级园林城市，我处严格对照《2007年城市绿化建设项目序时进度表》的工作安排和省级园林城市评选标准，高标准、高起点、高质量的大力实施春季绿化工程和城市绿化重点景观工程，切实保证绿化建设有序开展。一是道路、景点绿化新植、补植工作完成及时。对玉带路、中和路、杭州路北延及南端、宜平路、经二路、丰收路、纬六路、经三路等12条道路景点进行绿化新植，对城区所有道路绿化进行了补植；
对文峰游园、五角广场及三角区绿化进行了改造；
实施了上官河大桥两侧沿河、王家塘防洪堤、南绕城绿色通道（部分）绿化新植。突击完成高兴东绿色通道绿化种植。二是园林重点景观项目建设推进有力。按照2007年城市绿化建设项目计划安排，我处抢抓时机，重点实施园林绿化重点景观建设项目建设：板桥竹石园、人民公园景观改造及五里大桥东侧绿化工程项目建设，各施工队伍正按照施工计划和施工进度抓紧实施；
城市森林公园已完成了防洪堤建设，其它建设项目正在招投标中；
水上公园项目，经督促昭阳镇人民政府与村民协商，目前已基本解决鱼塘出让矛盾，完成了土方工程招投标工作，施工队伍即将进场施工；
朝阳湖公园已完成了土方工程招投标工作，园内建设图纸正在设计中；
三是发挥行业主管作用突击发挥突出。充分发挥行业管理职能，帮助指导单位、小区进行绿化规划设计、绿化建设，尽力拓展对外绿化工程业务。半年来，包括有偿服务、无偿支持，共帮助家乡镇和单位实施了绿化设计和绿化建设，进一步扩大了社会影响。半年全处共完成20个绿化补植、改造、新建项目，栽植乔、灌木个品种万株。1—6月份，新增各类绿地面积75.94公顷，全市绿地总面积达552.59公顷，若以2006年的城区人口面积计算，现有绿化覆盖率达37.51,绿地率达33.49，人均公共绿地面积达6.22㎡。城市生态环境、投资环境及对外形象均有所改善。
2、落实管护责任，绿化管护水平进一步提高根据城市发展的需要，巩固城市绿化建设成果，加强城市园林绿化管护的重要性日益突出，为切实提高城区道路景点绿化的管护质量，我处从管护制度的制订、管护考核标准的执行和管护人员的管理三个方面入手。一是不断加强城市绿化管护的规范化、责任化和制度化管理。根据我市城市绿化管护现状，将我处所管辖的道路、景点绿化划分为10个片，通过竞争确定片长，实行三级管理责任制，同时制定了《年度绿化管护分月工作责任表》，按月度重点工作内容，及时施肥治虫、修剪整枝，确保城市绿化始终保持良好的状态。二是制定具体考核标准，定期对绿化管护人员进行考核。为激励先进，鞭策落后，我们实行每日巡查，每周检查，每月集中开会公开考评和年终目标考核制度，强
化管护人员的工作责任心。三是对管护人员进行绿化业务技术培训。为满足职工提高自身业务技能的要求，我们定期组织管护人员进行绿化业务技术培训，指导他们进行规范的修剪、施肥、除草和治虫等，努力造就合格的专业管护队伍，进一步确保城市园林绿化管护质量的提高。
3、加大执法力度，城市园林绿化监察工作不断完善半年来，我处
认真执行园林绿化法规，加大执法力度，严肃查处违法毁绿事件，有力地保护我市绿化建设成果，维护我市城市绿化建设的完整性。一是坚持每日巡查制度，明确职责分工，重点检查道路、景点等绿化情况，严禁私挂乱拉现象，把违规违章行为制止于萌芽状态。二是严格执行绿色图章制度，严把绿化审批和图纸审核关，高度重视竣工验收，保证住宅小区和单位的绿化配套合格。三是注重保护园林设施和园林绿化的成果，加强对城区古树名木的管理，规范办理临时占用绿地、移伐树木等手续，查处违法侵占绿化用地行为并责令及时恢复原状或异地补偿建设绿地等，确保园林绿化的完整性，半年共查处违章案件多起。
4、注重诚信经营，花卉租赁业务稳步推进随着社会经济的发展，物质文化生活水平的提高，人们对生活的环境质量要求也越来越高，单位办公、居家生活租赁花卉以改善环境、美化生活也逐渐成为一种时尚。我们积极抢抓机遇，稳步开拓花卉租赁市场。一是不断加强内部管理制度，进一步强化责任，提高服务质量。对于租赁的花卉盆景我们明确专人进行上门养护，认真进行浇水施肥修剪整洁，以便循环租赁；
并征求租花户的意见，不断进行整改和完善。二是以“两会”等活动为契机，精心组织花卉，树立品牌意识，为政府做好服务，增加经济创收。三是适应新形势，努力开拓新业务、新市场。一方面根据客户的要求，积极开展对外盆景加工和花卉寄销存业务，改变以往服务单一的局面，力争服务的多元化。另一方面，我们始终奉行“服务第一，信誉第一”的宗旨，以信誉赢客户，以服务赢市场，努力构建花卉租赁业务的服务网络。
5、加强公园管理，不断强化园林景点服务功能我处所属乌巾荡公园、新城憩园和开放式的沧浪公园、南沧绿园、拱极台公园、人民公园，作为我市旅游景点，充分发挥园林景点功能，为广大市民提供晨练、休憩和娱乐场所。公园管理人员强化工作责任，严格日常管理。一是落实工作责任承包包保制，充分调动工作人员积极性，有力地促进各公园环境的改善。二是充分发挥景点优势，做好假日经济文章。半年来，共接待游客1.8万人次，晨练市民3.6万人次。三是根据市、局领导指示，对各公园环境进行了专项整治，拆除棚户及杂乱小建筑，修建园路，完善绿化，目前，各公园整治工作正在进行当中。四是主动抓好各园的安全责任管理，特别是游乐设施的保养和维修，配合做好公安、技监局的安全检查工作，确保安全无事故。
6、发挥机关股室职能，日常管理工作有条不紊一是做好政务服务和事务管理工作，人事、文书档案管理有序，技术资料健全，园林技工培训、专业技术人员继续教育和晋升工作开展正常，劳动工资办理准确，人大建议、政协提案办理高效高质。根据市政府创建部署，我处严格按照市创园指挥部的要求，做好创建软件资料的收集整理工作，每月完成创园工作总结、月度计划和周计划的安排，做好创园宣传工作；
同时，组织办公室全体人员加班加点，收集整理省级文明单位创建软件资料，迎接8月份的省级文明单位检查验收。二是严格管理，强化财务监督功能，做好财务预算、指导、管理和监督工作，把好财务关，按财务规定从严从紧压缩支出。三是社会治安综合治理常抓不懈。落实专人按时检查，认真督查，确保全处安全生产无事故。四是中心工作随交随办，确保政令畅通。根据局党委工作部署按计划认真组织实施，并在半年度各项工作中发挥出巨大的作用。
三、以党建为核心，抓好精神文明建设半年来，我处在加强物质文明建设的同时，着重抓好精神文明建设。一是加强组织建设，始终把加强党支部建设放在首位，认真制定支部创争规划，坚持实行目标管理，强化党建工作的计划性，做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作。上半年，按局党委计划，发展新党员一名，并重新划分党小组。二是不断加大党风廉政建设和软环境建设力度。认真执行中央纪委关于党员干部“八不准”的规定，党员干部带头学习，做好表率，牢固树立服务意识和勤廉意识。我们坚持把软环境建设同文明单位建设相结合，结合创建省级文明单位六个方面内容，切实加强软环境建设、思想道德建设和民主法制建设，以及加强科技文化建设，注重环境卫生等。通过半年的努力，全处上下凝聚力大为增强，“求真、务实、开拓、进取”的园林精神得以充分体现，职工的文化素质和业务技能不断提高，日常管理工作走上正轨。三是群团工作正常有序，工会能关心职工权益，团支部发挥团员骨干作用，带领团员青年积极投身创建活动，在春季绿化各项突击活动中发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风，保证工作任务按时完成，同时，积极参加市局团委组织的各项义务劳动及宣传活动，妇女委员会认真做好宣传和教育工作，计划生育达“三有、四无、五好”的目标。主要做法半年来，我们紧紧围绕工作职责，在园林建设管理等各个方面均取得了显著成效，这主要是我们在平时工作中能分清主次，抓住重点，坚持日常工作常抓不懈，重点工作突击办理、长效管理的做法。
一、咬定创建目标，集中优势完成突击性工作半年来，我处按照“五城同创”总指挥部和创园指挥部的工作部署，严谨规划，完成道路、景点绿化建设设计方案，在实施过程中，严密组织，集中优势力量，发扬连续作战的精神，克服种种困难，使得春季绿化各项工程圆满完成，在四月下旬，我处初步完成了道路、景点绿化新植、补植任务后，来不及稍事休整，按市委、市政府的工作部署，又接受了实施高兴东绿色通道建设任务，我处同时又面临着迎接省专家调研组来兴调研的工作。为此，处领导及时召开会议，分派人员，落实责任和要求，将全处人员分成苗木调运组、垛田组、林湖竹泓组和大垛组，以及调研会议接待组、后勤组、软件资料组以及花卉布置组，在人手少、时间紧、任务重、要求高、气温高且干旱无雨等重重困难下，统一调配人员，分组落实责任，实行统一调度、统一指挥、各自为战，充分调动全体人员的工作积极性和主观能动性，密切配合，通过艰辛的努力，圆满完成了高兴东绿色通道建设任务和调研会议组织接待任务，省创建园林城市专家调研组对我市的创园工作给予了高度肯定，同时，提出了一些中肯的建议；
高兴东绿色通道的建成，为今后的四条绿色通道建设，积累了大量的经验教训。在2007年城市绿化重点景观项目建设过程中，我处采用项目承包的方式，每个项目明确一名负责人全程负责，并将之列为全处年度工作的重中之重，在人力、资金、技术等各个方面予以充分保证。目前，各工程项目正按计划有序推进，力争2008年元月份前全线基本竣工并对外开放。
二、加强监督管理，努力提高工作效率半年来，我处紧扣建设局下达的工作目标这条主线，严格履行园林绿化管理职能。一是根据园林建设管理性质的不同和各下属单位工作重心的不同进行对口日常事务管理。二是严格抓好目标任务的落实，进一步督促各股室各单位工作完成的进度，特别是重点工程项目实施进度，处召开项目进展过堂会5次，帮助分析问题、解决问题，落实措施，有力地推动了建设项目实施进度，提高工作效率。三是紧抓发展机遇，逐级分解各项工作指标，落实工作要求，如绿化管理服务所，试行片长承包制，形成处管所，所管片，片管路的三级管理考核体制，一级抓一级，一级对一级负责，通过自上而下的逐级考核，形成了严谨的目标管理体系，建立高效优质的管理体系，保证了我处各项工作目标任务的圆满完成。
三、狠抓日常工作，稳步推进园林事业向前发展在日常工作中，我们注重科学规划，合理安排。一是做好月度工作的制定、实施、考核，使各项工作有步骤、按计划实施。二是重点工作重点实施。上半年，我们将年度工作全面部署，按季节从缓急要求，逐项分解，分头实施。重点实施了春季绿化的新植补植、改造工作和城市重点景观项目建设等工作，突击完成了高兴东绿色通道建设任务，以及迎接按省创建园林城市专家组调研准备及接待工作，通过突击性中心工作，推动日常工作的稳步向前发展。在创建省级园林城市活动中，我们做到软件不软，硬件更硬，做好软件资料的收集整理及创园宣传工作，使城市生态环境大为改观，创园各项基础工作稳步推进。三是认真做好园林绿化的建设、管理和保护工作。在上半年的城市绿化工作中，我们注重苗木质量，投入大量的人力、财力，增添设备，落实责任，尤其是在高兴东绿色通道建设中，添置了大量的水泵，每天雇佣几十个劳动力，着重做好后期养护管理，大大提高了绿化施工的成活率。四是认真做好各公园的环境整治、设施维护和安全检查等工作，给市民提供一个整洁、优雅、安全的游园环境。
四、增强服务意识，树立园林新形象。上半年，我处以提高人员素质为主线,以为民服务为重点,以优化环境为抓手，全力打造园林形象。一是注重提高理论和业务素质。一方面加强全体职工政治、业务的学习，特别是中层以上干部的政治理论、职业道德、科学文化水平等综合素质。另一方面注重在实践中检验学习的成果，不断提高工作能力，进一步更新知识、更新观念，努力将知识和能力应用于实际工作。二是严格制度管理。严格遵守办事程序、办事时限，向社会公开服务承诺和监督电话，积极处理来信来访来电等。同时注重加强职工服务意识教育和单位的软环境建设，以省级文明单位创建为突破口，切实地增强服务意识，树立窗口服务形象，在做好人大代表、政协委员的建议、提案工作的同时，想方设法地为群众做实事、办好事、解难事。三是大力弘扬“求真、务实、开拓、进取”的园林精神，使“有为才有位”成为干部职工的共识。在今年的春季绿化工作中，全处各单位密切配合，通力协作，加班加点，积极打造节约工程、廉洁工程，高兴东绿色通道全长16公里，仅用了20天就完成了所有的绿化种植任务，据统计，高兴东绿色通道共完成绿化面积554.3亩，栽种各类苗木20万株。充分体现了园林人特别能吃苦、特别能战斗的精神。主要体会上半年，我处紧紧围绕年初确定的工作目标，自我加压，稳步推进园林事业的发展，创建省级园林城市活动取得了新的进展，主要有以下体会：(一)上级领导的关心和支持是完成任务的关键。上半年，为进一步改善我市人居环境，加快创建省级园林城市的步伐，局党委积极向市政府争取绿化建设项目，尽全力保证园林处的绿化工程建设业务量，并积极向政府争取道路、景点绿化管护资金，落实养护费用。上半年，局领导了解到我处的绿化管护靠一台浇水车远远不够，从紧张的城市维护费中挤出10多万元，又为我处购置一辆多功能绿化喷洒车，从而为城市绿化管理提供了基本的物质保证。(二)团结协作、奋发向上的领导集体是完成任务的前提。我处领导班子集体能以园林事业迅速发展为己任，立足本职，为充分发挥园林绿化管理职能，加强行业管理，连续推出了一系列管理规章，为园林事业发展提供了制度上的保证。徐鸿同志为了园林的生存发展，终日奔波，积极向上争取资金联系绿化业务，布置落实任务；
对内严格管理，半年来，始终身处一线，与干部职工同甘共苦，率先垂范。班子成员之间遵循求共识、议大事、勤沟通、向前看的原则，心往一处想，劲往一处使，充分发挥了领导核心作用。各下属单位负责人是一支特别能战斗的力量，在各自担负的行政管理、财务监督、园林绿化建设、管护和监察、绿化租赁经营及公园管理等项工作中，中层干部和党员同志总是工作在最前沿，处办公室全体同志在做好日常工作的同时，及时完成创园指挥部办公室软件资料的搜集、整理、打印及宣传报道工作，各种上报的总结、计划以及创建省级文明单位的软件资料起草整理打印工作应接暇，经常加班加点在春季绿化及高兴东道路突击绿化工作中，做好后勤保障工作；
财计股在李凤琴的带领下财务工作做得井井有条配合办公室圆满完成了省调研组调研接待工作；
服务所所长向伟同志带领职工加强道路巡查、指导绿化管护，做好职工喷药治虫，在高兴东突击绿化中，他们担负着全线浇水的重任，全所上下起早贪黑，日夜奋战，为保证苗木成活率付出了大量的辛勤劳动；
绿化工程公司几位经理在夏义忠同志的带领下，各领一块、各负其责，有力保证了绿化任务的完成；
监察队的同志在做好绿化监察查处工作的同时，积极配合绿化突击工作。充分发挥了突击队的作用。正是由于一批得力的中层干部，充分发挥了先锋模范作用，使园林事业发展呈现出崭新局面。(三)与时俱进，锐意进取是完成任务的保证。在广大人民群众对改善生态环境的期望越来越迫切的新时期，站在园林事业可持续发展的高度，我们深感肩上的担子越来越重，而创建省级园林城市又是我市“五城同创”工作的重中之重，要达到这一目标，这就要求我们审时度势，大胆改革，顽强拼搏，勇于创新。各下属单位和党员干部都能以大局为重，不计较单位和个人得失，团结协作，勇挑重担。在完善行业管理机制、严格绿地管护标准，加强绿化建设管理、加大执法力度、提高干部职工素质特别是大力建设城市绿化，提高城市绿化各项指标等方面，都取得了一定的成效，有力地推动了创园工作稳步发展。存在问题半年来，在局领导的关心支持下，经过全体干部职工的共同努力，园林事业迈出了较大的步伐，城市绿化美化工作取得了突破性进展，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题：
1、城市绿化总量不足。对照创园标准尚有差距，目前，我市人均公共绿地、尤其是老城区公共绿地、城区绿地率、绿化覆盖率及苗圃面积等都与创建指标有差距。
2、公园景点维护困难。两大公园免费开放，使公园在失去“造血”功能的同时，又加大了环境整治、设施维护、安全管理等工作量，更加大了资金缺口，使得公园的生存和维护面临极大的困难。
3、作为园林绿化行业的职能单位，需进一步加大绿化建设力度，以取得更好的社会效益、环境效益和经济效益。
4、通过实践证明，园林绿化规划设计不能结合我市实际，需建立一支有理论、有实践、经验丰富的绿化设计队伍，并最大可能地发挥作用，体现我市城市绿化中的水乡特色。下半年工作目标
1、全面实施重点绿化工程项目绿化重点工程项目是今年绿化重头戏，对在建项目，如森林公园、板桥竹石园、水上公园等抓紧实施，强力推进；
对目前尚未进场施工的将抓紧洽谈，抓紧落实，尽快施工，确保在年底前基本建成。
2、着手做好省级园林式单位、居住区申报工作根据年初工作安排和省政府关于园林式居住区、单位验收标准，对已具备申报条件的，进行材料整理申报，并做好迎检准备；
对尚有差距的居住区、单位，加大督查力度，力争今年有更多的居住区、单位达到省级标准。
3、加强绿化管护，确保绿化成果强化绿化养护管理，做到建、管并重，尤其是去年秋冬季和今年春季新栽的苗木，由于绿化种植量大、面广，我处将进一步采取措施，加大管护力度，增添机械设施，严格考核，强化工作责任心，同时，严格按照绿化养护技术规范及时浇水、施肥、治虫、修剪，确保绿化效果；
与此同时，加强对开发区、昭阳镇及单位、居住区绿化养护技术指导，帮助解决绿化管护中存在的技术难题，做到绿化建设项目同步增长，管护水平同步提高，绿化效果同步显现。
4、加大经济创收力度，完成全年经济指标万元。
5、加大城市绿化管理监察力度，保护绿化成果，强化施工资质管理，规范园林建设施工。
6、做好各公园的管理工作，想方设法提高公园环境质量，增加项目，做好假日经济文章。
7、继续开展职工政治思想教育和专业技术培训，提高园林干部职工队伍的整体素质；
加大创新力度，进一步深化园林管理体制改革。
8、按照市委、市政府的工作部署，下半年，将总结高兴东绿色通道建设中的经验教训，制定详细周密的方案并实施其它四条绿色通道的建设，高标准地建设城市绿化大环境，形成园林城市大格局。
9、坚持以党的十六届五中、六中全会精神为指导，深入学习将于下半年召开的“十七大”精神，大力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党风廉政建设、软环境建设和群团组织建设，大力开展精神文明建设活动，切实加大宣传报道、社会治安综合治理和计划生育工作力度，争创省级文明单位。二〇〇七年七月三日
《园林处2007年上半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读园林处2007年上半年工作总结。
市建委：
今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，～完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；
移植树木2800株；
引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；
种植八宝、金星草等草花134760株；
新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处2005年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作
完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。
完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。
改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。
为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能
植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721 m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。
人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400 m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。
五四公园园内新植树木258株，花卉种植400 m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。
10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设
乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设
今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。
进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；
人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；
青少年生态园广场及湖体的设计；
摩尔沟游园的设计；
育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。
按时完成了园林处2005年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的2005年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对2005年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。
组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。
2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。
（六）加强日常养护管理工作
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。2005年全处树木成活率和保存率均达92％以上。
二、工作中的几点体会
（一）团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。
我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。
（二）学习借鉴同行业先进经验
文章标题：2005年园林处行政工作总结
市建委：今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株
，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；
移植树木2800株；
引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；
种植八宝、金星草等草花134760株；
新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处2005年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。五四公园园内新植树木258株，花卉种植400m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；
人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；
青少年生态园广场及湖体的设计；
摩尔沟游园的设计；
育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。按时完成了园林处2005年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的2005年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对2005年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思
园林处二0一二年综治和 “平安创建”工作实施方案
根据城建局党委《2012年社会治安综合治理和平安城建创建工作实施方案》，按照“勇于创新、争先进位、工作一流”的要求，园林处为深入开展综合治理和平安创建工作，健全工作机制，增强责任意识，强化工作落实，使综合治理和平安创建工作再上新台阶。现结合园林处工作实际，特制定2012年综合治理和创建“平安园林”活动实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕战略目标，以“建设平安园林”活动为载体，坚持标本兼治、重在治本，全面落实社会治安综合治理各项措施，通过努力，使全处工作环境更加稳定，治安环境更加良好，为园林处又好又快发展创造和谐稳定的良好氛围。
二、目标任务
坚持求真务实、突出重点、争先进位、扎实推进的工作原则，以创建平安单位为载体，全面构建社会治安防控体系，确保实现无大规模集体进京上访；
无影响社会稳定的群体性事件；
无重大刑事犯罪案件；
无黑社会性质的组织犯罪案件；
无群死群伤治安事故；
无在敏感时期、重大活动、要害部门的安全保卫事故的目标。
1、把综治和平安创建工作纳入年度工作计划，列入党总支的重要议事日程，把综治工作与园林处各项工作同部署、同检查、同推动。
2、健全社会治安防控体系，确保不发生重特大刑事治安案件和有恶劣影响的经济犯罪案件，无黄、赌、毒现象。建立社会治安综合治理领导机构和办事机构，做到组织、人员、经费、制度“四落实”。完善治安防控体系，努力实现发案少、秩序好的目标。全年不发生群体性事件，不发生因排查调处不及时、不得当而导致“民转刑”案件，干部职工对本单位治安情况满意率达100%；
3、加大对举报案件和上级交办事项的处理，确保无投诉事情的发生；
4、杜绝重大安全事故、法轮功等邪教组织顽固分子聚集滋事案件发生；
5、建立和推行重大决策和重大项目风险评估制度，预防和减少各类矛盾纠纷的发生。
6、加强全处职工安全意识教育，强化公共安全监管，严格防止重大事故的发生；
7、强化单位行风建设，树立良好形象。结合工作实际，深入开展民主评议行风工作，建设长效机制，树立良好的单位形象。
三、组织领导
成立园林处社会管理综合治理工作领导小组 组长：
孔祥运 主任
2 副组长：董万臣 副主任 胡 君 副主任
王洪滨 总工程师
成 员：
苏晓芳 行政科科长
王振环 财务科科长 于 超 林政监察科科长 刘 峰 技术科科长 房胜庆 材料科科长 周继善 设备运输科科长 郑海滨 植物园管理所所长 王绍军 绿化科科长 张立波 工程科负责人
王树顺 友谊公园管理所负责人
专 干：
苏晓芳
四、工作要求
1、加强领导，落实创建活动领导责任制。创建平安单位活动是推进社会治安综合治理工作整体上台阶的有效载体和有力抓手，是实现社会长治久安的细胞工程。要高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程和工作计划，实行主要领导负总责、分管领导具体抓的领导责任制，健全组织机构，完善防控体系，加强督办检查，确保创建工作制度化、规范化。
2、明确责任，充分发挥职能作用。切实把谁主管、谁负责的创建工作责任制落到实处。加强配合，整体联动，齐抓共管、
3 形成活力。对创建工作不力，坚决实施社会治安综合治理一票否决，并严肃追究有关责任人的责任。
3、强化措施，全力构建治安防控体系。按照有关要求，建立健全内部治保组织，完善人防、物防、技防措施，坚持打防结合、预防为主的方针，把各项治安防范工作落到实处，努力实现治安案件发案率逐年下降的目标。
4、严格规范，不断夯实创安基础工作。认真落实城建局关于创建平安单位的有关文件精神，进一步加强社会治安综合治理领导机构和办事机构建设，使创安工作做到有人抓、有人管、能落实、见实效。同时，要加强平安创建工作的软硬件建设，建立规范的创建平安单位工作档案，制作统一的宣传板，实行创建活动月通报制度和创建信息报告制度。
5、加强宣传，努力营造良好的创建氛围。充分利用报纸、电视、广播、宣传板、座谈会等多种形式，大力宣传创建平安单位的意义和本单位创建平安单位的新经验、新办法，通过召开科普知识、“平安创建” 等专题讲座和执法培训，组织干部职工学习贯彻上级精神，提高干部职工对社会治安综合治理工作的知晓率、参与率，增强干部职工法律意识。
中共旅顺口区园林管理处支部委员会
二〇一二年五月十六日
园林处2011年人口学校工作总结
加强人口学校培训，促进职工婚育观念的转变，是做好计划生育工作的先导。2011年我处人口学校工作在深入贯彻落实了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的基础上，围绕“婚育新风进万家”活动、“关爱女职工行动”等内容，本着贴近实际、贴近生活、贴近职工的原则，坚持“边学习、边工作”的工作思路，进一步加强了人口学校的培训工作。现将全年工作总结如下：
一、抓组织领导，确保了人口学校工作的顺利开展。
领导重视是开展人口学校工作的根本保证，把人口学校工作列入重要议事日程，认真落实领导责任制，做到领导亲自抓、负总责，各股室人员具体抓、计生工作人员配合抓。年初制定了切实可行的工作安排，保证了人口学校工作的有序开展。
二、积极发挥人口学校的作用，进一步加大了宣传教育力度 园林处通过健康知识讲座、发放妇女健康知识传单等活动对干部职工，新婚对象及育龄职工进行培训指导，使职工们学到了许多计划生育法律、法规、方针、政策、生殖保健、优生优育、人口理论知识、生殖道感染防治知及避孕节育知情选择知识。
通过培训，形成了强大的新型生育文化信息流，推进了我处职工婚育观念的转变，不断提高职工自觉实行计划生育的积极性和主动性，扩大了我处计划生育工作的影响。
乌兰浩特市园林管理处
2011年11月19日
园林绿化处个人工作总结
尊敬的领导：
时间一晃而过，弹指之间，2011年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如：
一、在2011前三季度这段时间里，按照集团公司的决策和指导，在全体职工的不懈努力下，我们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是由于缺乏经验，对环境、水源等没有足够的认识，特别是水源问题，地下水含盐量严重超标，出现了不浇地旱死树，浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水，后果更严重，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源情况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。
二、在2011年最后一季度，虽然时间短，但是我们的工作却是最繁忙的。
1、新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。刚接手新基地时，就是一片白茬地，在集团公司的统一指挥下，经过我们的努力，到现在已经修建完成了160米的预制路，1500多米的围挡，搭建了临时工作的板房2间，铺设了1300多米的供给水灌溉管道，敷设了80KV变压器，使得基地面 1
貌有了很大改善，目前各项设施都已投入使用。
2、抢时节。为达到土地最大利用率，在10月10日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作，及时组织人手灌浇封冻水。
3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。在集团统一调度下，在公司的全体同仁的协助下，将12000余棵林木成功移植到新基地，并及时组织人手实施灌溉，业已完成。为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。
在即将到来的2012年，我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际情况做出如下计划：
一、利用现在年底的空闲时机，积极联系参观周围县市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大体情况和价格。为明年及时购进合适的苗木铺好路。
二、对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。根据现在城市绿化趋势和潍坊的具体地理环境，我们初步打算购进的苗木有：
乔木类：广玉兰、白蜡、柿树、女贞、银杏、法桐、樱花、海棠系列、木槿
灌木类：石楠、连翘、冬青、百日红、紫叶小糪、紫叶李、红瑞木
藤本类：花椒
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不
足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平，认真细致到位的完成集团公司交与的各项任务。
市建委：
今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；
移植树木2800株；
引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；
种植八宝、金星草等草花134760株；
新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处2005年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作
完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。
完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。
改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。
为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能
植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721 m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。
人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400 m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。
五四公园园内新植树木258株，花卉种植400 m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。
10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设
乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设
今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。
进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；
人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；
青少年生态园广场及湖体的设计；
摩尔沟游园的设计；
育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。
按时完成了园林处2005年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的2005年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对2005年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。
组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。
2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。
（六）加强日常养护管理工作
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。200
5年全处树木成活率和保存率均达92％以上。
二、工作中的几点体会
（一）团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。
我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。
（二）学习借鉴同行业先进经验是加快园林绿化事业发展的重要因素。
为了适应当前园林绿化发展形势，进一步提高园林绿化水平，推动园林绿化事业的发展，我处自2004年以来，转变思路，学习借鉴园林绿化先进经验，取得良好成效。由处领导带队，带领相关技术人员、一线职工，到园林绿化水平较高的城市，进行科学考察，吸取好的经验和做法。今年，我处先后组织到山东、河南、四川等地进行实地观摩学习。另外，今年我处还建立了局域网络，通过互联网学习借鉴国内外园林绿化先进经验，并进行交流，找出自身差距和不足，取长补短，提升了园林绿化水平。
（三）党员先进性教育活动的开展，极大地促进了各项工作。
从7月份开始，我处按照上级关于第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署和要求，在全处范围内开展了党员先进性教育活动。处领导率先垂范，各支部认真组织实施，广大党员充分认识教育活动的重要性，正确处理工学矛盾，积极参加先进性教育活动。通过学习教育，提高了广大党员干部的学习兴趣，带动全处上下创建服务性单位和学习型单位工作的开展，激发了广大职工创造性开展工作的积极性；
通过分析评议，使党员干部认清问题存在的思想根源，同时通过广泛征求职工及社会各界对园林绿化工作的意见和建议，制定了整改方案和具体措施，积极落实，增强了党员干部的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素质，促进了我处各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
（一）管理方面有待于进一步加强。
自园林处成立以来，园林绿化工作一直受到上级领导的高度重视，园林绿化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理观念不符合时代发展的要求，传统的粗犷型管理已无法满足当前园林绿化的发展要求，精细化管理尚处在探索推行阶段，今后我处将加大管理力度，进一步调整管理方式，优化资源配置，以适应新时期园林绿化事业发展，全面提升园林绿化水平。
（二）职能职责有待于进一步完善
通过保持共产党员先进性教育活动，通过广泛征求社会各界意见和建议，反映出我处在充分发挥园林绿化管理、养护、建设、规划设计功能的同时，在针对园林绿化方面的一些破坏行为处置和督促管理三区绿化工作方面做得还不够。由于我处的业务范围和职能职责所限制，没有相关的行政执法权，对于一些破坏现象只能采取规劝等手段，给园林管理工作带来很大困难，希望上级给予适当考虑，增加我处部分行政执法权，便于更好地做好园林绿化管理工作。而督促管理三区绿化工作方面的职能，也希望上级一并予以考虑。
（三）干部职工队伍整体素质还需要强化。
虽然近几年，我处通过招聘、培训等形式，吸引和培养了一大批干部和职工，但人员素质，参差不齐，干部职工队伍整体素质不强，不能满足当前和今后园林绿化事业发展的实际需求，特别是某些岗位专业人才匮乏，严重制约着园林绿化事业的发展。在今后的工作中，将采用各种形式，加强干部职工的素质教育，并通过多种渠道引进专业技术人才，充实到一线干部职工队伍中去，努力提高园林队伍整体素质，促进事业健康、快速、持续发展。
2005年我处在上级的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，但有些方面与上级的要求相比还存在不足和差距，在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神，做好树木、绿地的日常养护管理工作，创造性开展工作，使园林绿化工作更上一个新台阶，以良好的精神风貌和优异的成绩迎接自治区成立60周年和乌海市建市30周年的到来！
园林处2012年上半年工作总结
2012年上半年，我处在住建局的正确领导下，认真学习贯彻
十七届六中全会的精神,围绕局党委工作部署，大力发展城市园林绿化事业，不断强化园林行业管理力度，全体干部职工团结一致、扎实苦干、全力以赴打好春植攻坚战，重点做好县城区公共绿地绿化美化、生态园公园设施建设维护、河道景观、加强树木日常养护管理工作，现将半年以来的工作总结如下：
一、各项任务完成情况
1、为积极响应州县政府提出的“种大树、大种树”号召，我处在完成原计划春季绿化任务的同时。集中人力，突击集中在生态园、道路、种植胸径大于等于15厘米以上大树1934棵。
2、为加强街道绿化效果，在312国道、和平路、生态园河道种植花灌木92800余株、丁香1440株。
3、完成街道、公园花卉种植工作，对街道广场、生态园、公园的花卉进行配置种植工作，共种植各类花卉20万余株。
4、完成街道、景区、广场乔、灌木修剪工作。春季园林处组织人员对街道乔木、灌木进行修剪，通过清理树木主干以下的侧枝、断枝、枯枝，是树木的得到通风和足够光照条件，改善树木营养状况，促进树木的生长，进一步提高道路绿化景观的美化效果。进一步做好春夏季节的乔灌花卉病虫害防治工作，今年共喷洒农药5次，有效的防治了病虫害的发生。
5、加强广场、景区设施建设和保洁工作。对80公顷的街道绿地、广场景区环境卫生进行每天清扫，同时安排专人进行每日的卫生保洁，保证绿地和景区内无白色污染和垃圾，为广大居民的休闲
娱乐提供了一个好的环境。
6、加强亮化管理，提高亮化效果。一是对景观312国道的231盏亮化灯杆进行了粉刷更新，既预防灯杆的锈迹腐蚀，又达到更新美观的效果；
二是为全县人民过一个祥和喜庆的节日，在友谊路悬挂流星雨1200串、灯笼120个、312国道挂中国结100多个，抢修电缆故障8次、配电箱故障12次；
三是为确保城区道路的亮化按时开关并达到节能效果，及时的对各条道路的亮化时间进行了调整；
四是为及时的对城区人行道边的亮化破损灯具进行检修；
五是购进了一辆高空作业车，为今后的亮化检修提供了安全、方便、有效的保障。
7、发挥办公室职能，日常管理工作有条不紊。一是做好政务服务和事务管理工作，考勤管理统计、人事、文书档案管理有序，技术资料健全，园林技工培训、专业技术人员继续教育和晋升工作开展正常，劳动工资办理准确，人大建议、政协提案办理高效高质。根据社区、住建局工作部署，按计划认真组织实施各项目标考核管理，做好软件资料的收集整理工作，二是财与物的管理，强化财务监督功能，做好财务预算、指导、管理和监督工作，把好财务关，库房材料做到物品出入库登记及时公开单位财与物收支状况。三是社会治安综合治理常抓不懈。四是中心工作随交随办，确保政令畅通。
8、以党建为核心，抓好精神文明建设。我处在加强物质文明建设的同时，着重抓好精神文明建设。一是加强组织建设，始终把加强党支部建设放在首位，认真制定支部创争规划，坚持实行目标管理，强化党建工作的计划性，做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作。上半年，按计划，发展新党员一名。二是不断加大党风
廉政建设和软环境建设力度，按照廉政准则从严要求党员干部，加强组织学习、不断的充电、不断地完善充实自己，签订了廉政建设目标责任书、廉政承诺书、助廉承诺书，完善了效能建设的各项制度、政务公开工作。
9、服务基层，转变作风。认真执行帮扶村队帮扶服务转变作风工作，按照县委、县政府的部署，组成了以副处长为组长的赴基层领导小组。一是根据农二队的实际情况制定的年度服务计划，进驻村队家访、摸排查宣传工作，目前该村基本稳定，形势良好，均属放心户行列，为十八大的顺利召开奠定了稳定坚实的基础；
二是与村队班子、党员进行了座谈；
三是送去了打印机一台、打印纸一件，解决了办公难的问题；
四是栽植风景树十棵，美化了环境；
五是送去了国旗，举行了升国旗、庆五〃一座谈会；
六是对贫困人员进行了慰问，送去了大米、清油、面粉等慰问品；
目前共出资、物、慰问品等等共计折合人民币5000多余元 。
二、推进园林重点景观项目建设 落实管护责任制
1、围绕目标任务，扎实有效的开展城市绿化建设工作
今年是创建国家园林城市的准备年、关键年，为了确保2014年创建国家园林城市，我处早动手做准备，严格对照创建国家园林县城的工作安排和评选标准，高标准、高起点、高质量的大力实施春季绿化工程和城市绿化重点景观工程，切实保证绿化建设有序开展。一是结合我县实际按照创建标准，制定了创建国家园林县城实施方案，并对创建标准进行逐条细化、责任明确，细化分工；
二是道路、景点绿化新植、补植工作完成及时。加强对道路、景区的树木新品大树新植，补植了道路绿化带内部分老化的乔灌木，使缺株断行现象得到及时的弥补；
三是实施了团结南路10亩绿化带延伸段
工程、完成2.66亩荷花池的补土栽植工作及蔷薇花语园等重点绿化工程。
2、落实管护责任，绿化管护水平进一步提高
根据城市发展的需要，巩固城市绿化建设成果，加强城市园林绿化管护的重要性日益突出，为切实提高城区道路景点绿化的管护质量，我处从管护制度的制订、管护考核标准的执行和管护人员的管理三个方面入手。一是不断加强城市绿化管护的规范化、责任化和制度化管理。根据我县城市绿化管护现状，将我处所管辖的312国道、火车站的绿地更新管理模式，实行管养分离。通过对外承包管理和单位指派技术人员监督管理相结合，绿化养护管理实行绩效考核，结合该段绿地现状制定养护管理考核标准，进行定期与不定期的组条考核。二是惯养一体化，层层抓落实。面对不断增加的绿地为我县带来的巨大压力和挑战，我们率先实行了聘任制，聘任有管理经验、技术能力强的人员担任队组长，履行队员竞聘上岗，择优录选，能者上弱着下，打破陈旧的论资排辈人情关、打破事业单位铁饭碗制，并层层签订目标责任书、分工明确、层层细化、责任到人，以全面提升园林绿化的管理水平。同时为激励先进，实行按季度对管护人员和养护人员进行目标考核，评选“园林之星”并给予奖励，以增强养管护人员的工作责任心。为进一步提高业务水平，结合冬闲时间进行绿化业务技术培训，为满足管护人员提高自身业务技能的要求，制作了宣传画册图解结合幻灯片进行学习，指导他们进行规范的修剪、施肥、除草和治虫等，努力造就合格的专业管护队伍，进一步确保城市园林绿化管护质量的提高。
三、存在问题
半年来，在局领导的关心支持下，经过全体干部职工的共同努
力，园林事业迈出了较大的步伐，城市绿化美化工作取得了进展，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题：
1、资金、人员紧缺使得园林管护工作难以正常开展。全县园林绿化面积逐年加大，养管护经费不能按时到位，人员紧缺使园林绿化管理向精细化管理转变难以实施。
2、作为城区园林绿化行业的职能单位，需进一步加大绿化建设监督力度，以取得更好的社会效益和环境效益。
3、作为县城绿化技术部门，需要靠一支强有力的技术力量做后盾，目前我处技术力量薄弱，缺少绿化设计、电工的技术人员紧缺，滞碍了城市园林绿化工作的发展。
精河县园林绿化管理处
二0一二年六月十八日
为全面贯彻主管局的工作部署，改进工作作风，进一步做好2016年的园林绿化工作，特制订如下工作计划：
一、内强素质，外塑形象。
1.加强园林绿化管理队伍建设；
2.加强管理园林基础建设;
二、加强学习，夯实理论根基。
1.组织全体干职积极参与党的群众路线教育实践活动，加强党性修养，增强政治敏锐性。
2.组织全体干职学习园林绿化相关条例及业务知识，科学有效地做好我市的园林绿化工作。
三、做好园林绿化精细化管护工作
抓好关键环节。（1）灌溉浇水及时到位，吸取去年大旱的经验，做好无浇灌设施绿地的抗旱工作准备；
（2）病虫害防治采取新举措。本着“预防为主，综合防治”的方针，上半年对市区行道树和绿地组织全面药物喷洒，有效控制植物病虫害发生和蔓延。
强化细节管理。（1）加强绿化施工管理，规范施工行为。严格按照园林绿化工程施工及验收规范对园林绿化工程实施全过程的工程质量管理，提高绿化种植成活率，确保城市绿化工程保质、保量按时完成。（2）认真做好市区广场、公园绿地的清扫保洁，及时更换、维修被损坏的园林设施及健身器材。（3）对踩踏较为严重的绿地及时进行整理、修复、补种，及时清理绿地内的杂草和白色垃圾，确保绿地整洁、美观。
四、创新绿化思路，打造特色城区。城区各节点、绿地内因地制宜摆放及种植花卉、花灌木。
公园、广场、主干道入口等十几处节点摆放一串红、羽衣甘蓝、三色堇、蝴蝶兰、雏菊等季节性花卉；
对城区景观节点及主要干道实施了花卉种植摆放,增植花灌木栀子花、月季、倭海棠、茶梅等，基本达到路路有景、四季有花。
五、全力完成上级交办的其他各项任务。
●工作职责
园林绿化处工作职责
1、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护及管理工作；
2、承担园林绿化科学研究工作。
工作人员职责
姓名：王国防 职务：主任
1、主持园林绿化处全面工作；
2、负责拟定年度园林绿化工作计划和中长期工作规划，并组织实施；
4、负责绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；
5、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护和管理工作；
6、具体负责海盛路、阳河路、南湖路、渤海路、黄河路及社区绿化公司绿地管护的监管工作；
7、完成领导交办的其他事项。
姓名：王宾 职务：工作人员 1参与制定年度工作计划和中长期工作规划，协助抓好组织实施工作；
2、参与绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；
3、负责收集园林绿化相关资料，并做好园林统计工作；
4、具体负责海宁路、河宁小区、处级楼、海康路、育兴路、河滨路等绿地管护监管工作；
5、负责城市绿化苗木修剪、病虫害防治技术指导工作；
6、承办本处日常事务及领导交办的其他事项。
园林处2011年工作总结
2011年, 在市委、市政府和市建设局党委正确领导关心支持下，园林处紧紧围绕建设“绿色和谐塔城”这一目标，狠抓城市道路绿地建设、公共绿地建设、苗圃建设和花房育苗基地建设，积极开展“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“天山杯”竞赛活动，切实加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设，各项工作都取得了显著成绩。
一、夯实基础，狠抓城市绿化建设。
2011年市园林处在完成原有道路绿化、公共绿地绿化任务的基础上，狠抓绿化质量，加大提高绿化档次力度，完成绿化投资133.58万元，共完成绿化面积42572㎡，其中新增绿化面积4706㎡；
更新改造绿化面积37866㎡，(其中：道路更新36317㎡，公共绿地更新1555㎡ ) 。
一、城市道路配套绿化
我处对城区主要街道；
解放路、伊宁路、红楼街、友好路、新华路、光明路、杜别克街等绿化带中乔木23828余株行道树进行了两次修枝。二是对文化路、文化北路、文化南路、花园街等11条道路绿化中的裸露地面全部种植花卉。三是为迎国庆增添节日气氛在文化广场、边城桥、东门外、联通门前等地摆放大型花坛7处、所用盆花5113盆。
(二)、公共绿地建设
1 为庆祝建建党九十周年，城区共种植花苗7.1万株。其中,文化广场内栽种4.5万株, 摆放盆花2740盆,花钵4个。同时，对广场内2700棵乔木、灌木进行了防病虫害药物喷洒。同时，在二公园绿地、东门外游园永丰花坛等公共绿地也进行了种植花卉2.24万株。改造南大桥绿地、加吾尔塔木河人行段、乌拉斯台河双河小区段、公安处门前绿地、团结路街旁绿地等街头绿地，改造面积5755平方米。
为了确保城市街道、绿地绿化用苗，苗圃定植水腊苗11万株，花卉品种苗木14.3万株（芽）、丁香300株、红瑞木3000株、橡树4456株、杨树插条10万株 。修剪榆叶梅3430株、造型榆树516株、丁香2500株。向城区提供各种绿化乔木、灌木、花苗8828棵(株)。
花房培育大家熟悉的草花品种以外，还引进了羽衣甘蓝、三色堇等观赏花卉，今年花房共育各色花卉苗27万株,上袋17万株、用于城市美化摆放花卉7853盆、栽种7.1万株。为塔城的广场、街道、单位庭院的美化提供了足够的花卉。
(三)、积极完成春秋义务劳动工作，春季义务劳动顺利完成。对伊宁东路、左公路、闻琴路河道边、团结路等街道、绿地进行义务劳动，完成平整土地1.9万平方米。同时,根据市委、市政府、及建设局关于城区秋季义务劳动工作要求，按照计划圆满的完成了2010年秋季义务劳动任务。
2 (四)、深入开展单位庭院、居住区绿化达标活动，在单位庭院绿化工作中，签定单位庭院绿化、美化责任书11份，门前绿化责任书15份，下达盆花任务5.5万盆，古树名木责任书14份。
(五)、在工程验收工作中，对办理绿化配套工程手续及树木砍伐手续严把质量关，规范工程验收档案，截止目前，办理建筑工程开工手续26项，验收5项，办理砍伐树木手续19项。
二、真抓实干，全面提高园林管理水平
从管理精细化和提高绿化档次入手，不断完善各项管理制度，不断提高园林管理水平。
一是继续实行岗位双项选择，择优录取制度，增强员工竞争意识和爱岗敬业、开拓进取精神，出色地完成各项工作任务。
二是根据工作实际和与市建设局签定各项工作考核责任书，制定了“园林处四个文明考核责任书”，将各项任务指标落实到班、组、人，依据责任书进行定期和不定期的督促和检查并与年终考核评优挂钩。
三是在绿化管理工作中，将街道绿地、公园绿地、苗木种植和绿地灌溉等各项工作都责任到人，保证了各项任务的完成。
四是开展岗位练兵，技术大比武等活动，增强全体职工的岗位奉献和开拓奉献精神，促进了各项工作任务的顺利完成。
三、党建工作
3 2011年,园林处党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，狠抓党的思想建设，组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制，发挥政治核心作用，努力提高党组织的战斗力、凝聚力和向心力，有力地促进了城市园林事业的长足、健康发展。
(一)抓思想理论教育,切实提高党员干部队伍的整体素质。 园林处党支部坚持党管干部的原则，抓党员干部的思想教育不放松。按照建设局党委的工作部署和要求，组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，在思想政治上正真同党中央保持高度一致。同时，强化了党员干部的岗位奉献意识，增强了工作的责任感、使 命感 。
（二）做好“四个结合”，积极开展创先争优活动
在开展创先争优活动中，园林处党支部认真做好“四个结合”，将创先争优活动落到实处，有力促进了城市园林绿化各项工作的顺利实施。
一是开展争先创优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合。通过开展“一名党员一面旗，一名干部一片绿”的争先创优主题活动，强化对党员干部的思想教育，增强党员干部的责任感、危机感和岗位奉献意识，发挥模范
4 带头作用。
二是开展创先争优活动与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育相结合。针对园林处110多名职工由9个民族组成，其中少数民族职工占30%的实际。在学习教育活动中，坚持用社会主义核心价值体系为引领，用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工群众的斗志，在职工中大力宣传马克思主义“五观”，唱响“六好”，增强“三个离不开”和“四个认同”意识，搞好民族团结，密切各族职工兄弟般的感情。
三是切实做到与促进城市园林绿化工作相结合。园林处党支部把是否有效地促进园林绿化各项工作作为创先争优活动的重要指标，强化争创意识。
（三）抓组织建设，增强党的凝聚力、战斗力。
园林处党支部在落实科学发展观、开展创先争优活动，加强组织建设方面主要抓了如下几个方面的工作：
一是努力提高组织成员自身素质。通过坚持和健全“三会一课”“党员民主评议”“党内监督”等制度，不断提高组织成员的理论水平，管理水平和参与园林事业发展的能力，充实发挥了党组织宣传群众、教育群众、紧密联系群众的职能，正真以科学发展观为指导，实现党组织的自身发展，着力营造鼓励职工干事业，支持职工干好事业的良好氛围。
二是集思广益,提高决策水平.党支部坚持走群众路线,认真
5 做好调查研究工作,充分听取职工的意见和建议,领导班子对决策内容相互沟通,形成共识;牢固树立发展是党执政兴国的第一要务的观念,坚持以人为本,紧紧围绕园林绿化这一工作中心，聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把发挥党组织的领导核心作用落实到推动园林事业又快又好地发展上来。
三是参与改革发展的重大决策。凡涉及园林事业改革发展的重要问题，都要通过党支部支部扩大会议集体讨论，实行科学、民主决策。
四是按照“十六字方针”做好组织发展工作。园林处党支部始终把培养发展新党员作为加强组织建设的一项重要任务来抓，开展帮教谈心活动，做好重点培养工作，使工作踏实、追求上进、素质良好的同志自觉向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力。今年2名预备党员转正成党员，有1名入党积极分子被吸收为中共预备党员，4名职工向党组织递交了入党申请书。园林处现有正式党员21名，其中预备党员1名，成为我处四个文明建设的中坚力量。
（四）抓作风建设
处党支部严格按照胡锦涛总书记提出的“八个坚持、八个反对”的要求，督促党员认真行使和履行共产党员的权利和义务，积极倡导社会主义荣辱观，树立社会主义新风尚。同时，结合实际对党员进行党风、党性教育，端正思想作风、工作作风，树立共产党员良好的形象。
（五）抓党风廉政建设
园林处党支部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七五中全会上的重要讲话精神，全面落实建设局党委、纪检委党风廉政建设责任制，通过党风廉政教育月活动，开展继承和发扬党的优良传统和作风教育，不断提高党员干部反腐倡廉责任意识，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，组织党员干部参加局纪检委举办的“四色”教育，让大家吸取教训，防患于未然，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
（六）重视和支持工、青、妇工作，发挥群众组织桥梁和纽带作用。
处党支部全力支持工会、共青团、妇代会富有成效地开展工作，充分发挥群众组织在三个文明建设中的作用。
1、处工会积极组织职工参与民主管理，提高职工参与能力，维护职工利益，关心职工疾苦，为职工群众说话办实事。探望困难职工、患病职工和患病职工家属。
2、妇代会在职工中开展“双学双比”和“三八红旗手”评比活动，做好女工“五期”保护和知识培训，建立女工健康档案，切实维护妇女职工的合法权利。
3、团支部在团员青年中开展“我为园林献青春”和青年志愿者活动。
四、加强精神文明建设，促进园林事业稳步发展
7 园林处党支部始终坚持四个文明一起抓的方针，将全面提高职工队伍素质，建设“四有”职工队伍作为一项长期性、根本性的任务来抓，把精神文明建设提高到更加突出的地位。通过开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，增强诚信意识，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立道德模范典型,引导园林职工自觉做到遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业。
１、抓职工思想教育、业务培训，提高全面素质
从“三德”、“三观”、“三义”入手，引导职工树立正确的理想和信念，努力培养“四有”职工队伍。
2、积极开展群众性文化活动，营造良好的文化氛围。 我处坚持以各种活动为载体，寓教于乐，引导职工群众建立文明健康的生活方式和生活情趣，增强园林凝聚力。处党支部和工、青、妇群众组织充分利用“元旦”、“五一”等节日组织职工进行各类文化娱乐活动，同时积极参加地、市及有关部门和建设局、社区组织的各类有益的活动，并取得较好成绩。由塔城市妇联举办的第二届职工运动会中，我处派出8名职工作为建设局代表队参加多项内容的比赛，荣获个人成绩二等奖2名；
三等奖4名，团体成绩较为突出。
积极开展扶贫帮困捐赠活动，资助塔城市四中初中三年级学生葛佩佩同学600元，为救助贫困职工古丽巴黑捐款4000元，充分体现出社会主义大家庭的温暖。
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3、加强民族团结，维护社会和谐稳定
我处认真贯彻落实中央和自治区关于维护新疆社会稳定的重要指示，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和“三股势力”的破坏活动，教育全体职工牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。保持清醒的头脑，把思想统一到党中央和自治区维护新疆稳定的一系列方针、政策上来。认真学习胡锦涛总书记在自治区干部大会上的讲话和自治区宣传部《加强民族团结，维护新疆稳定》的宣传材料，开展“讲事实真相、讲民族团结、讲政策法律”教育活动，使各族干部懂得和深刻理解“稳定是福、动乱是祸”，“民族团结是新疆各族人民生命线”的道理。
4、加强安全防范，搞好综合治理
在抓安全生产和社会治安综合治理工作中，做到一是预防为主，加强宣传教育。年初，园林处与下属各单位和汽车驾驶员等重要岗位都签定了安全生产责任书。二是加强重点防范，严防突发事件的发生。对办公楼、文化广场、苗圃等重点部位实行领导带班双岗制24小时职守，办公楼、文化广场还安装了监控设施，提供了安全保障。三是建立健全了《安全保卫制度》、《值班人员岗位责任制度》，为园林事业的发展创造了良好的安全环境
五、存在的问题
1、由于建设资金不足，使园林绿化建设滞后，在一定程度
9 上影响了我市园林绿化工作的进展。
2、由于管护面积大，人员少，加班加点现象严重，现有工作人员劳动强度较大，城市绿化管理工作质量难以得到进一步提高。
3、园林机械设备落后，机械化程度低已经成为制约我市园林绿化发展的瓶颈。其次城市发展速度快，新建道路绿化、公共绿地面积增长较快，而园林处人员增加数量较少，又因临时工工资较低，雇工难找等因素，造成城市绿化管理较粗放，不能做到“精细化”管理，今后还需进一步提高。
2011年我处在上级党委、政府的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，较好的完成了园林绿化各项工作任务，取得了一定的成绩。但与上级的要求相比还存在不足和差距。在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神, 为促进园林绿化事业更快更好地发展做出更大的贡献。
塔城市园林处
2009年10月24日
园林处2011年团支部
工作总结
2011年度我处团支部在党支部的领导和局团委的正确指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“实现跨越发展，构建和谐麒麟，青年勇作贡献”为主旋律，以党的基本理论为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会精神，不断强化“以人为本、服务人民、奉献社会”及“洒我汗水，美我家园”的行业理念，以巩固共青团员意识主题教育成果为牵引，认真落实局团委工作要点，广泛开展“主题鲜明、形式新颖、面向团员、重在实效”的适合青年特点的活动，重点抓好“文明服务岗”、“青年文明号”等形象工程，积极开展“青年突击队”活动，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化，为我处行业文明建设增光添彩，我处团支部今年主要做了以下几个方面的工作：
一、抓政治学习
一是采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。号召团员青年向杨善洲同志学习，树立正确的人生观、价值观。为进一步加强和改进团的建设，做好新时期团的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果；
二是经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，敢让他们挑重担，今年安排了6个青年同志到一线担任片区小组长，负责各片区的日常监督管理工作，使他们在实践工作中能得到锻炼。
二、开展精神文明创建活动
注重团员管理与发展，我处团支部积极发动支部团员加入中国共产党，通过党章学习小组的形式，对团员进行入党教育，并且取得很好的成效。团支部按“推优”程序召开团会，不走过场，确保推荐对象的质量。搞好文明创建，积极培养“青年岗位能手”，开展以绿化维护技能为主的“创新、创效”等活动，树立园林处的行业形象。开展多种形式的“青年志愿者”活动，增强团员青年服务于社会，服务于人民的责任感。
三、培养青年团员过硬的文化素质和身体素质
在团的工作中，团员青年队伍整体建设尤为重要。为了提高队伍整体凝聚力，团支部想出两个好办法；
一是开展了“青年读书活动”，深入调查青年所喜爱的书籍，动员青年多读书、读好书，并积极为青年提供各种书籍。举办业务技能知识竞赛。同时，不断结合时代特点，在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。组织团员青年到革命教育基地，接受革命传统教育和现实教育，增强广大团员青年立足本职，无私奉献的敬业意识，激发了团员青年爱企业的热情，调动了团员青年职工积极性，增强团员青年队伍的整体凝聚力和吸引力。
四、继续深入持久地开展好增强共青团主题意识教育活动 我处团支部要以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”重要思想、科学发展观和强化团员意识教育活动结合起来，根据青年职工的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展团员主题意识教育活动。团员主题意识教育活动要以“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容，并落实到团员发展、组织生活等各项工作中去，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。一是要端正工作态度，克服畏难情绪和消除“走过场”的消极思想，力戒无工而返，要做到即重过程，但更重结果，以最终的工作成效来衡量工作成败，避免形式主义和表面文章。二是要抓住工作关键。充分调动广大团员参与教育活动的积极性，既教育团员，又服务团员，既加强管理，又注意引导，最大程度地动员和吸引广大团员主动参加教育活动。三是要突出工作重点。认真抓好学习教育这个基础环节，坚持对广大团员进行正面教育和理论培训，通过对广大团员进行团的基本理论教育、社会主义民主和法制教育，帮助团员提高理论修养，坚定理想信念，增强团员意识。四是要创新工作载体。精心设计符合团员青年特点和反映团员青年强烈愿望的活动载体。围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥专题开展讨论，确保每一位团员至少上一次团课、学一遍团章、读一本好书、写一篇心得，参加一次主题活动，过一次民主生活会。
总之，我处团支部通过加强培养团员青年思想政治素质，业务素质和文化素质、身体素质几个方面，使我站团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提高。同时我们也清醒地认识到，在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多更新的挑战，团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，学习党的十七精神为总旨，扎实深入地开展创建活动，勤于学习、善于创造，勇于奉献，为开创我处共青团工作的崭新局面努力奋斗。
二O一一年十月十九日
2012年园林处上半年工作汇报
今年以来，在局党组的正确领导下，园林处全体干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好了大型公公园建设、街道绿化美化、绿地游园的改造，树木日常养护管理及监察工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
根据年初工作目标任务，今年我县园林建设计划总投资1.8亿元，比去年同期增长20%；
截止6月底，已完成投资3200万元，同比增长10%，城市园林建设得到进一步的增强，园林面貌出现可喜的变化。下面就园林处2012年上半年工作情况汇报如下：
一、城市园林绿化建设显著提升
2012年以来，西平县投资近3000万元资金，大力发展园林绿化事业，投资2000多万元，筹建了占地400亩洪河公园二期；
在产业集聚区建设了占地80亩仙女河花园，预计投资750万元，绿化种植工程已顺利竣工；
位于城西新区占地500亩的嫘祖文化苑，目前已与投资方福建省欧文房地产股份公司签过合同，计划投资额1.45亿；
投资30万元对城区和产业集聚区区各条道路绿化带、行道树进行补栽，种植乔木2800余株，花灌木14万株。同时号召机关事业单位大力开展庭院绿化及居住小区
建园林式小区活动，加快落实绿线管制制度和绿色图章制度，严格居住小区绿化审批，按照上级文件精神，要求实施绿线管制制度和绿色图章制度，使建设项目绿化审批办公列入重要议事日程，并制定《西平县绿线管理实施意见》和《西平县绿色图章制度》，使我县新增绿地面积9.1公顷，新增附属绿地面积7.4公顷，绿化三大指标分别达到了38%、31.8%、9.2平方米/人，同比增长了1.5%、1.5%、3.6%，为我县创建国家级园林县城和落实城市精细化管理工作打下坚实的基础。
二、加强管理，精心养护
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，园林处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，认真落实城市精细化管理工作，针对不同树种的生长要求，严格按照园艺技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，填写养护记录，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，针对今年旱情及时浇水，确保树木成活。经过干部职工的努力，园林处今年被省住建厅评为城市园林绿化工作先进集体，所做的工作得到了领导群众的充分肯定。
三、狠抓园林监察工作，确保绿化成果
园林处经常组织执法人员进行业务培训，规范程序和行为，提高执法人员依法行政和文明执法的能力，使执法人员做到文明执法，对于部分市民的不理解，他们不动火，不动怒，耐心的解释，争得广大市民的理解和支持，严格法律程序办事，从不蛮干；
但对于破坏园林设施及绿化苗木的单位和个人，他们从不姑息，坚决予以打击，做到管罚并重，力争做到处罚一人，教育一片的目的。今年我们继续与沿街各门店、单位签定树木管护协议，公开举报电话，制止各种毁绿行为的滋生和漫延，上半年共纠正破坏绿化行为20多起，纠正、收缴违章物品(拖布、广告牌、衣物)300余件，督促纠正擅自开挖道口5起，处理30多起乱修枝、折技、伐树行为，协助联合执法队伍进行城区环境综合整治，出动车辆150多辆次，出动人员400多人次，有效遏制了毁绿占地行为的发生，有力的推动了依法治绿工作的顺利开展。
四、平安建设工作情况
2012年以来，园林处在局党组的正确领导下，认真贯彻落实上级平安建设的工作意见，紧紧围绕社会治安综合治理目标，充分调动广大干部职工的积极性，抓好内部治安综合整顿，扎实有效地做好普法活动，增加防范意识，预防各种犯罪的发生，保障社会大局的稳定，圆满地完成了治安综合治理各项目标。
五、严格综治安全制度，消除各种事故隐患。
实施领导干部责任制，成立社会治安综合治理工作领导小组，平安建设领导小组，从形式上对各项工作进行规范，在制度
上给予保证。对各类事故及时发现苗头，找出问题，及时将隐患解决在萌芽状态，形成了点面结合，专人负责的工作机制。在本年度工作中，无违法、违纪及上访事件和安全事件的发生，社会治安综合治理工作情况良好。
西平县城市园林管理处二Ｏ一二年六月二十六日
园林管理所党建工作总结（共17篇）
园林公司工作总结（共12篇）
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2022/0418/44957
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