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党员四个必须对照检查材料

2025-09-07人已围观

党员四个必须对照检查材料
  2018年部队党员民主生活会围绕六个必须对照检查剖析材料

  必须善谋打仗、能打胜仗方面。工作中,我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是:一是存在“和平积习”。战斗力标准还没有在工作中真正落下去,围着会议材料转,围着眼前工作转,对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够,虽然整天加班加点,看似战斗精神很足,但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。“抬头看路”敏锐感不强,思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。

  根据民主生活会要求,我进行个人对照检查,主要汇报2个方面情况:

  一、围绕“六个必须”,进行分析检查

  (一)必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥,是是首位的政治要求,也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程,我的成长进步始终离不开党的教育培养,爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中,我坚定拥护核心,坚决维护权威,坚决执行上级的决策指示,始终做到“三个绝对”。存在的差距主要是:一是紧跟追随有差距。这些年,一直在抓党内教育,虽然注重学习习主席新时代思想,但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席“用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任”的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上,但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范,自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况,在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好,理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如,如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面,缺乏从根本上解决问题的对策措施。

  三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足,对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制。

  对党忠诚、永不叛党是党章对党员的基本要求。是党员干部的首要政治品格和根本政治要求。一直以来我接受党的教育,对党和军队有深厚的感情,始终保持信仰认同、政治认同、感情认同、命运认同,坚定听党话、跟党走的立场从来没有丝毫动摇过。始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治,在努力学习中打下对党绝对忠诚认识基础,在亲身体验中增进了对党绝对忠诚的感情基础,在应对挑战中筑牢了对党绝对忠诚的实践基础。近年来,我坚持把维护党中央杈威、听从习主席号令作为最重要的政治纪律和政治规矩,把维护和贯彻军委主席负责制作为最自觉的行动,坚决相当重、习主席看齐,从来没有对党中央、习主席的决策指示乱评乱议,始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致。对照标准,我感到自己在还存在以下差距。一是自身理论基础还不够厚实,主要是在理论学习上还存在主动性不强,满足于上级要求学什么就学什么,有一定的实用主义倾向,缺乏主动性,泛读多、精读少,没有自己深入研究的理论成果。二是表现在统一思想、消除杂音上不够坚决果断。今年,党、国家和军队大事多,喜事多。而每逢这种时候敌对势力总会进行各种破坏。我能够充分认识到当前意识形态领域斗争的复杂形势,对手机网络特别是微信群、朋友圈上的一些杂音做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做的不够。

  (二)全面彻底肃清、落实两个倾力方面。 郭徐是我军历史上因腐败问题被查处的职务最高的领导干部,流毒之深影响之广、危害之大前所未有。全面肃清郭徐流毒是一项严肃的政治任务,我坚决拥护党中央的决定,贯彻党中央的决策部署,始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。通过清查工作,我深刻认识到郭徐流毒危害的全面性、严重性和灾难性,主动划清12个重大是非界限。通过自查,我感到对照“全面彻底”的要求还有定差距。一是在思想认识上还有差距。虽然认真组织学习了上级对于郭徐案件及其有关违规违纪问题的一系列处理通报,也参加了上级的正面教育和警示教育,能够主动在思想上、政治上、态度上与“郭徐之流”做到彻底决裂,但在定程度上把肃清重点放在了有形的东西上,没有更深刻的去反思危害教训。二是党性历练还有差距。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩,正规了组织生活制度,但在形式与实质上没有完全统一,顾虑较多;党内开展批评做的不够好,特别是对班子成员总感觉训得多,骂得多,交心谈心不够,方式方法欠缺。三是业务管理上还有差距。这些年行业问题出了不少,处理了不少人。我作为单位主官深感压力巨大,责任重大。但对以往的一些习惯做法警觉性还是有所不够,处理遗留问题还是有所顾虑。

  (三)当好关键少数、强化担当自律方面。习主席多次提到,推进党的事业,必须抓住领导干部这个“关键少数”作为单位主官、支部书记,我理解“关键少数”的关键是以身作则,必须在敢于担当、廉洁自律上为官兵做好样子。一直以来,我自认为担当意识还是比较强的,对工作倾注热情满怀激情,时刻不忘初心、知责奋进,保持昂扬的精神状态。但反思工作实践和听取同志们的意见,有些方面还需加强和改进。在担当作为上,虽没有图安逸、混日子的松懈松劲思想,但随着任职时间的增长,心态有所放松。对业务工作高度重视,对领导交代的工作非常上心,对其他工作关注度不高。对不是自己的工作少说话甚至想尽量不说话。部队编制体制调整,自己在思想上还是有一点波动的。在严于律己上,方面我要求较高,有时较为苛刻,忽视了同志们的感受,造成单位工作生活过于围绕自我,带来压力和意见积累。另方面,健全单位的各项组织和制度后又有所放松,遇到任务叠加时,开会又变成了形式,满足于有而忽视了作用的实际发挥,与战士的交流还是比较少,有重点而不全面,考虑还不够细。

  二、针对存在问题,提出具体要求

  (一)对党员干部政治信仰的要求必须从严

  人是要有信仰的。没有信仰,就形同行尸走肉。德国诗人歌德说:“没有信仰,就没有灵魂。”法国作家罗曼?罗兰说:“最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。”这些都是至理名言。

  1.共产党人的信仰是马克思主义即共产主义。这种信仰是最科学的世界观,有了它,才会有社会主义、共产主义的理想和信念,才会有正确的人生观、价值观、权力观、事业观、政绩观等各种“观”,所以我们把它叫做“总开关”。中国共产党为什么能够历尽千辛万苦、战胜一切艰难险阻?说到底靠的就是这种信仰。历史上万千革命烈士,现实中各类英模人物,明知见不到共产主义,却还是要“死心眼”地为实现共产主义而奋斗,为什么这么“傻”?说到底就是树立了这样的信仰。当年张学良经过对国、共两党的长期观察和比较得出结论说:“国民党为什么打不过共产党?国民党缺乏信仰,共产党甚至每个兵完全是一个思想——共产主义。”真是一语中的。

  2.马克思主义、共产主义不是宗教或迷信,不是空想主义的乌托邦,我们把它当作唯一信仰,是因为它揭示了社会发展的客观规律,为我们指明了历史进步的大趋势、总走向。明白这个道理,就需要读一点马克思主义老祖宗的书,搞 一点理论武装。但遗憾的是,现在这样做的党员干部太少了。据浙江省委党校2013年对全省换届后新班子领导干部的问卷调查,在回答“现在学习马克思主义理论的必要性”时,有34.4%的干部认为“没有必要”。实话实说:当下出现的“信仰危机”,在很大程度上与此有关。全面从严治党,首先要从严治一治这种极不正常的状态,要求党员干部把马克思主义、共产主义当作唯一信仰,不能有对其他什么主义的信仰,也不能有宗教信仰,不能求神拜佛,不能看相算命,不能讲迷信,不能请风水先生。同时,要特别对党员尤其是各级领导干部必须读的书、应当具备的理论素质,按不同情况分别作出一些硬性规定,为切实解决“总开关”问题打牢基础。

  (二)对党员干部宗旨意识的要求必须从严

  中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党章把“全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身”,列为党员的必备条件之一。在总纲中还写道:“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。”这些规定,是从唯物史观关于人民是历史的创造者和主人、历史运动的主体和动力这一基本原理中,直接引申出来的。

  1.全心全意为人民服务,是共产党与其他一切政党的根本区别所在。对党员干部宗旨意识从严要求,关键在于“全心全意”四个字,就是毛泽东说的不要“半心半意”或者“三分之二的心三分之二的意”。这就要求正确处理人民根本利益与眼前利益的关系,办任何事情都要从人民根本利益出发,尽最大努力帮助人民实现根本利益;

  正确处理个人利益与人民利益的关系,一切以人民利益至上,不谋取任何特殊的一己之利;

  正确处理苦与乐的关系,吃苦在先,享受在后,反对特殊化;

  正确处理坚持真理与修正错误的关系,为人民利益而坚持对的改正错的,当下尤其是不能搞群众反对的各种所谓“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”,搞错了就立马刹车收场,并作自我批评;

  如此等等。一言以蔽之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。共产党如果不全心全意为人民服务,就会失去民心,自我毁亡。

  2.这些年关于社会主义核心价值观的问题很是热门。笔者认为需把价值观的广泛性要求同先进性要求既联系起来又区分开来。对于作为一个特殊的先进群体共产党员和干部,价值观应有更高的先进性要求,这就是全心全意为人民服务。有了这样的价值观,才能摆正一系列根本性的位置,比如:党员干部要把人民当作社会主人而把自己当作社会公仆;

  党要把自己当作工具而把人民群众当作工具的使用者;

  要把干部的权力看成从根本上说是由人民所赋而不是由领导机关所授;

  要相信人民群众是靠自己解放自己而不是靠领导者包办恩赐;

  党员和干部只有先做人民群众的学生,然后才能做人民群众的先生。用马克思主义观点来看,这种位置本来是很清楚的,但在相当长一段时间内被颠倒了,搞乱了,反映出许多党员干部的价值观被扭曲了。对党员干部宗旨意识的要求必须从严,就一定要对此来一个正本清源,返璞归真,把被颠倒了的东西重新颠倒过来。

  (三).对党员干部守法遵纪的要求必须从严 1.201X年十八届四中全会关于全面推进依法治国的《决定》,重申宪法作为国家根本法的至高无上的地位,强调党领导人民制定宪法,也要带头遵守宪法。特别是各级领导干部要对法律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越,法律底线不可触碰,带头遵守法律,带头依法办事,不得违法行使权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。这些话具有极强的现实针对性。《决定》还突出强调“公正是法治的生命线”,提出要保证公正司法,提高司法公信力。这更是说到人民的心坎里。从现实情况看,群众最不满意的现象之一就是司法不公,屡屡发生冤假错案而又久久不能平反。这种现象对群众的伤害,对法律权威以至对党的声誉的损害,是不可估量的。英国哲学家培根说过:“一次不公正的裁判,其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽是无视法律——好比污染了水流,而不公正的裁判则毁坏法律——好比污染了水源。”这话何其形象和深刻!

  2.党员干部必须严守国家法律,同时必须严守党的纪律。党纪是党内规矩,党规党纪应当严于国家法律。列宁说过:无产阶级实现无条件的集中和极严格的纪律,是俄共成功的基本条件之一。毛泽东说党的纪律是执行党的路线、增强党的团结与统一的重要保证。1985年,邓小平还根据新的形势把纪律与理想并提,指出有了马克思主义、共产主义理想,还要有纪律才能实现。我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。他批评有的党政机关设了许多公司,把国家拨的经费拿去做生意,以权谋私,化公为私,在改革中搞“你有政策,我有对策”,是“歪门邪道”。几十年来的事实证明,这种严重违纪行为已成了一些党员干部的顽症,所有“老虎”、“苍蝇”都是由此而生。再者,从当前情况看,讲纪律还特别要讲政治纪律。政治纪律的集中表现是在对党的基本路线的态度上同中央保持高度一致。对于各种从右的或“左”的方面口无遮拦地诋毁基本路线、肆无忌惮地违反基本路线的无纪律现象,必须采取零容忍态度。

  (四)对党员干部作风问题的要求必须从严 改革开放以来,党员干部作风问题,既是一个“老生常谈”、又是一个常讲常新的问题。在全面从严治党过程中,更加值得关注。笔者在这里仅是提出尤须进一步明确的三点。

  一是对作风问题的性质的认识必须到位。有些人认为作风问题是小节问题,无须小题大做。其实我们党所说的作风尽管涵义宽泛,其中包括生活作风,但主要是指思想作风、政治作风和工作作风,核心是对人民群众采取什么态度,怎样正确处理党群、干群关系。因此,作风问题是一个根本政治问题,大节问题。人民群众通常不是从理论上而是从作风表现上,来评价党、判断党的。党有好的作风才能生存,才能得到人民拥护,才能巩固执政地位,否则就会被人民所唾弃而垮台。正是在这个意义上,党中央一再强调执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。

  二是对作风问题的根子的认识必须到位。党的作风是党员干部在思想、政治、工作、生活等各方面表现出来的态度和行为,是党员干部的世界观、人生观、价值观的外在表现。作风是表象,“三观”是实质。所以要从“三观”的高度对作风问题提出严格要求,纠正不正之风要从“三观”上找根源想办法,就事论事是不行的。

  三是对作风问题的顽固性的认识必须到位。作风问题讲了、抓了几十年,至今仍是一个瓶颈式的问题。2001年十五届六中全会曾专门作出《关于加强和改进党的作风建设的决定》,列举种种不正之风,概括了“八个坚持、八个反对”。但十多年过去了,“八个反对”的东西绝大部分依然如故,有些还愈演愈烈,人民群众对此很不满意。十八届党中央一开始就痛定思痛,通过群众路线教育实践活动向这几年最为盛行的四股歪风宣战,由于决心大、路子对、措施硬、抓得实,再加上领导带头,初战即胜,“三公”等一些久治不愈的歪风明显有所收敛。但正如习近平指出的,“四风”具有顽固性,必须防止其反弹。事实上,有些地方、部门和领域,确在反弹。比如一些会议,“重要讲话”由秘书捉刀领导人照本宣科;

  工作报告讲成绩不厌其详,讲缺点轻描淡写,还总是公式化地说某某方面“有待改进”、“有待加强”、“有待提高”;

  简报材料充斥一些“大家普遍认为”之类的空洞无物的内容,看不到任何不同意见或争议;

  研讨会无研讨,各读各的论文,座谈会无座谈,各表各的态;

  等等,总之还是形式主义。在官僚主义方面,“门难进、脸难看、事难办”的现象,以官老爷态度对待群众的现象,把为人民服务的党政机关变成封建衙门的现象,依然存在。享乐主义和奢靡之风,也有继续滋长蔓延之势。仅举一例:据商务部长在前不久全国“两会”上称,2014年国人在境外购买高档奢侈品花了一万亿人民币,买走了全球46%的奢侈品,成为全球奢侈品市场的最大买家。如果比照按世界银行标准中国还有近两亿贫困人口,这种挥金如土的极度消费真是令人瞠目结舌了!

  于此可见作风问题的极端重要性、不正之风的顽固性和作风建设的艰巨性长期性。全面从严治党,不仅必须狠治党员干部的作风,而且要把这作为突破口和切入点。因为作风是人民群众实实在在看得见、摸得着的东西,只有常抓不懈,久久为功,恢复并发扬党的一系列传统优良作风,人民对党才有希望、信赖和支持,党才能永远立于不败之地。

  (五)对党员干部党性锻炼的要求必须从严

  马克思主义认为,共产党人改造世界的全部任务,包括既改造客观世界,也改造主观世界。1939年刘少奇在《论共产党员的修养》中指出,共产党员只有在革命实践中努力进行自我修养和学习,方能成长为一个成熟的革命者。党性的锻炼和修养,“对于每一个党员都是重要的,而在取得政权以后更为重要”。在革命战争年代和新中国建立以后一个长时间内,我们党对此是非常重视的,多次开展整党整风的目的之一,就是为了适应新的形势和任务而促进党员干部的自我改造,锻炼党性,提高党员质量。所以那时我们的党风、党员干部队伍的思想政治素质,总体情况是良好的。

  但是“文化大革命”来了个大破坏,党性锻炼和修养实际上被所谓“革命造反”、“全面夺取”所取代,使党大伤元气,“文革”结束后久久难于恢复。进入改革开放新时期后面临金钱、物质利益的巨大诱惑,很多党员干部认为没有必要再讲党性锻炼了,主观世界的改造大大放松了。这是导致种种不正之风盛行和腐败现象丛生的一个重要原因。今天全面从严治党,就是要重申并狠抓党员干部的党性锻炼和修养,把改造世界观的重要性重新提到首位,切不可忘记加强党员修养“在取得政权以后更为重要”的道理。

  为此必须在思想认识上解决两个问题:一是等价交换原则可不可以引入党内?有些人认为既然搞市场经济,它通行的等价交换原则当然也适用于包括党内生活的一切领域。“老虎”、“苍蝇”们就是这样想这样做的。但这是绝对荒谬的。等价交换原则仅适用于经济领域,在党内只能奉行共产主义的党性原则。江泽民明确指出,共产党员要用党性来保证和促进市场经济新体制的建立,同时要用党性来抵制市场活动中的消极因素,“要坚决防止权力商品化,坚决防止把等价交换原则引入党和国家的政治生活。”二是现在强调党性锻炼是不是重蹈过去“左”的覆辙?有些人认为现在再讲党性锻炼和修养是“背时”,还是过去“左”的一套。这也是完全错误的。“左”的年代讲的党性锻炼和修养,是把它纳入阶级斗争为纲的轨道;

  今天强调党性锻炼和修养,则是遵循马克思主义建党学说和适应建设中国特色社会主义的必然要求,两者的区别泾渭分明,不能混为一谈。对党员干部作风问题的要求必须从严

  改革开放以来,党员干部作风问题,既是一个“老生常谈”、又是一个常讲常新的问题。在全面从严治党过程中,更加值得关注。笔者在这里仅是提出尤须进一步明确的三点。

  一是对作风问题的性质的认识必须到位。有些人认为作风问题是小节问题,无须小题大做。其实我们党所说的作风尽管涵义宽泛,其中包括生活作风,但主要是指思想作风、政治作风和工作作风,核心是对人民群众采取什么态度,怎样正确处理党群、干群关系。因此,作风问题是一个根本政治问题,大节问题。人民群众通常不是从理论上而是从作风表现上,来评价党、判断党的。党有好的作风才能生存,才能得到人民拥护,才能巩固执政地位,否则就会被人民所唾弃而垮台。正是在这个意义上,党中央一再强调执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。

  二是对作风问题的根子的认识必须到位。党的作风是党员干部在思想、政治、工作、生活等各方面表现出来的态度和行为,是党员干部的世界观、人生观、价值观的外在表现。作风是表象,“三观”是实质。所以要从“三观”的高度对作风问题提出严格要求,纠正不正之风要从“三观”上找根源想办法,就事论事是不行的。

  三是对作风问题的顽固性的认识必须到位。作风问题讲了、抓了几十年,至今仍是一个瓶颈式的问题。2001年十五届六中全会曾专门作出《关于加强和改进党的作风建设的决定》,列举种种不正之风,概括了“八个坚持、八个反对”。但十多年过去了,“八个反对”的东西绝大部分依然如故,有些还愈演愈烈,人民群众对此很不满意。十八届党中央一开始就痛定思痛,通过群众路线教育实践活动向这几年最为盛行的四股歪风宣战,由于决心大、路子对、措施硬、抓得实,再加上领导带头,初战即胜,“三公”等一些久治不愈的歪风明显有所收敛。但正如习近平指出的,“四风”具有顽固性,必须防止其反弹。事实上,有些地方、部门和领域,确在反弹。

  (六) 对党员干部制度约束的要求必须从严 党员干部的党性锻炼要靠自律,即自觉自省,也要靠他律,即制度约束。没有规矩不成方圆,没有制度无所遵循,制度约束必不可少,而且必须从严。1980年8月18日邓小平在中央政治局扩大会议上的讲话指出:我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是制度问题更重要。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事。斯大林严重破坏社会主义法制,毛泽东同志就说过,这样的事件在英、法、美这样的西方国家不可能发生。不是说个人没有责任,而是说制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。那时以来,我们党根据这一精神积极而稳妥地启动政治体制改革,在党建领域形成使思想建党和制度治党并行的新思路,其中思想教育是基础,制度约束是保证。三十多年来,党的制度建设已取得明显进展,但仍存在不少缺陷和漏洞,使腐败分子有空子可钻。十八大以来,习近平反复强调“把权力关在制度的笼子里”,中央为狠刹“四风”而出台的一系列规定和政策,目的都在于逐步建立一套使党员干部不敢腐、不能腐、也不想腐的规章制度,发挥制度所特有的规范和制约优势。

  从六个方面把握党的十九大精神精髓要义

  蒋超良强调,学习领会十九大精神,要准确把握十九大精神的精髓要义。

  ——习近平新时代中国特色社会主义思想,是新时代党和国家事业发展的理论指导和行动指南。我们要准确把握其时代背景、历史地位、丰富内涵和实践要求,准确把握“八个明确”和十四条基本方略的精神实质,准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论,准确把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法,在各项工作中全面准确贯彻落实。

  ——中国特色社会主义进入新时代,标注了我国发展进程的新方位。我们要准确把握新时代的特征,按照新目标新部署新要求,重新审视、考量、调整、完善我们的发展思路和政策举措,更好地推进和落实各项工作。

  ——我国社会主要矛盾的新表述,是我们党科学把握发展进入新阶段的新坐标。我们要在坚持把发展作为第一要务、继续推动发展的基础上,深入贯彻新发展理念,着力解决好发展不平衡不充分问题,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展;

  要求我们在工作中坚持问题导向、效果导向,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突出抓重点、补短板、强弱项,坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战,使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。

  ——分两步走全面建成社会主义现代化强国,是我们党推进新时代中国特色社会主义发展的新战略。我们要积极主动做好各项战略、规划、政策、措施的对标与衔接,坚定实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略,既要保持战略自信,紧盯目标,积极进取、奋发有为;

  更要保持历史耐心,坚韧不拔、久久为功,脚踏实地做好各项工作,努力积小胜为大胜。

  ——始终过硬是新时代党的建设新要求。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力,按照新时代党的建设总要求,坚持全面从严治党永远在路上,深入推进党的建设新的伟大工程,把坚持党的领导作为主心骨,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,不断提高各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  ——“四个伟大”是新时代我们党完成历史使命的新考题。我们要将“四个伟大”作为一个有机整体,结合起来领会,贯通起来实践,贯穿于新时代党和人民事业发展的各方面和全过程;

  要结合统揽“四个伟大”,全面贯彻落实报告提出的一系列方针政策和战略举措,为实现新时代的历史使命而不懈奋斗。

  ——必须推动学习宣传教育入脑入心。认真落实党中央关于学习贯彻十九大精神的安排部署。省市县三级组织宣讲团、宣讲小分队,开展全覆盖的宣讲活动。各级领导干部要带头宣讲,党委(党组)理论中心组要专题学习,各地各部门要组织党员干部集中轮训,各级党校(行政学院)要把十九大精神作为干部培训的重要内容。各级媒体要开展全方位、立体式宣传,重点阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,深入解读十九大报告提出的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,大力宣传十九大确定的大政方针、发展战略、政策措施,注重宣传各地各部门学习贯彻的具体举措和实际行动,注重反映基层干部群众学习贯彻的典型事迹和良好风貌。要创新宣传形式和手段,用老百姓听得懂、接地气的语言,把十九大精神讲清楚、讲明白,推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区,做到家喻户晓、深入人心。

  ——必须把“四个意识”落实在岗位上、落实到行动上。全省党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加坚决地维护党中央权威,更加坚决地服从党中央集中统一领导,更加坚决地拥戴核心、维护核心、服从核心、追随核心,更加坚决地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要不折不扣执行党中央决策部署,确保党中央政令畅通、令行禁止,决不允许表里不一、阳奉阴违,决不允许自行其是、各自为政,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许做选择、打折扣、搞变通。

  ——必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照党中央统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要把习近平新时代中国特色社会主义思想,作为坚定信念、正本清源、释疑解惑、指导实践的教科书和“金钥匙”,带着问题学,联系实际学,持续深入学,在学思践悟中融会贯通,在考验磨砺中提高觉悟,在实践运用中增强本领,真正做到内化于心、外化于行。

  ——必须始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托。习近平总书记201x年视察湖北时的重要讲话精神,始终是我们做好各项工作的基本遵循。要把学习贯彻党的十九大精神,与贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神结合起来,锲而不舍在“四个着力”上下功夫、见成效。要认真贯彻新发展理念,深化供给侧结构性改革,建设现代化经济体系,着力推进经济发展方式转变和产业结构调整;

  积极实施乡村振兴战略,促进农村一二三产业融合发展,着力推进农业农村现代化;

  坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众关心的事当作大事,多谋民生之利,多解民生之忧,着力保障和改善民生;

  大力推进绿色发展,解决突出环境问题,把长江生态修复摆在压倒性位置,着力加强生态文明建设,确保如期完成全面建成小康社会和实现转型升级两大任务,向习近平总书记交上一份满意的答卷。

  ——必须坚决落实管党治党政治责任。把抓好党建作为最大政绩,把管党治党的螺丝拧得更紧,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。坚持把政治建设摆在首位,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首要任务,确保各级党组织和全体党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。以坚如磐石的决心和滴水穿石的坚韧,持之以恒正风肃纪反腐,夺取反腐败斗争压倒性胜利。各级领导干部既要政治过硬,又要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。要扎实改进作风,践行群众路线,密切与人民群众的联系,想问题、作决策、抓工作坚持从群众中来、到群众中去,与群众想在一起、干在一起。要大兴调查研究之风,多到群众意见多的地方去,多到工作做得差的地方去,问政于民、问计于民、问需于民,从群众中汲取智慧和力量,推动十九大精神在荆楚大地落地生根、开花结果。

  县人武部部长围绕“六个必须”对照检查材料

  年初以来,通过深入学习习主席一系列重要讲话精神,围绕贯彻习近平强军思想,坚定维护权威、维护核心,牢固树立“四个意识”,认真参加集中学习教育,深入进行自我剖析,进一步认识到自身存在的缺点和不足。从这个意义上讲,我们不是边缘力量,而是后备支撑;

  不是无关紧要,而是举足轻重;

  不是难有作为,而是大有可为。从自身剖析反思:一是打仗思想还不够牢固。当“和平官”的思想仍然存在,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;

  总感觉人武部身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多、想打仗少。下面,重点围绕“六个必须”进行对照检查:

  (一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。坚决维护核心,是信念坚定、对党忠诚的最集中体现,也是党员干部修身做人的最核心要求。我时刻提醒自己不要忘了党员的身份、忠诚的本分,坚决听党话。但从灵魂深处看,还有改造不及时、思想不纯粹的问题。一是学得还不深。虽然能够跟进学,但存在完成任务的倾向,上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学,应对检查考评的时候多,自发内心主动学的时候少;

  存在惰性偷懒的倾向,总以工作忙、没时间为借口, 认真想一想,上网、看闲书、聊天唠嗑的时间有,学习的时间怎能没有?背后还是自我改造的紧迫感、主动性不强。二是悟得还不透。能够坚决听号令、听招呼、听指挥,但内心深处,时隐时现存在一些模糊认识,比如:总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己,片面强调人性弱点,金无足赤、人无完人;

  总觉得大方向能把握,但具体到日常,落实到细微,贯穿到长久,一些小事小节,难免有注意不到、做不好的地方。三是做得还不够。总的来讲能够老实、真诚、坦诚,但也有心口不一的时候,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的。

  (二)“必须善谋打仗、能打胜仗”方面。战场打不赢,一切等于零。党的十九大明确指出,部队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持战斗力标准,向能打仗、打胜仗聚焦。工作中,我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是:

  一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去,围着会议材料转,围着眼前工作转,对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够,虽然整天加班加点,看似战斗精神很足,但缺乏忧患感、紧迫感。

  二是观念转变不主动。"抬头看路"敏锐感不强,思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领 导关心的问题上,自己没有敏锐性,有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后,自己才会去跟进了解,工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等,方方面面都还有很多工作要做,但自己总想着要等政策明确之后再行动,下先手棋的意识还不够强,主动推进工作的积极性不够。

  (三)必须锐意改革、勇于创新方面。工作中,我努力做到改革先改思想,注意靠学习换脑筋,及时更新升级思想版本,努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是:一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识,借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深,主要还是依靠自己过去的经验在开展工作,工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够,思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜,害怕自己发言不成熟、说外行话,认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了,与班子成员交流中说工作上的事多,思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大,高标准、严要求、高质量的意识还不强,把工作做精、做细,做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到 位,总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了,严重影响工作效率和工作标准。

  (四)必须科学统筹、科学管理方面。面对各项工作任务重、时间紧、要求高的实际,我尽力统好工作安排、统好进度节奏,必须做的工作抓紧干,计划内的工作统筹好,全力以赴抓落实,较好完成了各项任务。存在的差距主要是:一是统筹工作有局限。工作头绪多任务重,有时忙起来就只顾着"种自己的田",对全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱,筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子,弹钢琴的能力需要进一步增强。二是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧,思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位;

  有的积极性主动性创造性发挥不好,该管的没有管好,该担的责没有担起来,把矛盾问题上交,造成工作被动。

  (五)必须厉行法治、从严治岗方面。这些年来,无论在哪个工作岗位,我始终把纪律规矩挺在前面,自觉尊崇法治、敬畏法纪,自觉依法办事、依规用权。存在的差距主要是:一是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的思维定势,遇事不是先看政策法规怎么规定的,而是习惯于按经验出牌,尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候,还存在方法简单 的现象。

  二是存在好人主义。有时原则性战斗性还不够强,总觉得大家平时加班加点己经很辛苦,对下属存在的一些问题委婉提醒的多,严肃指出的少。对一些日常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求,多从体谅他人的角度来考虑,维护纪律规矩的严肃性不够。

  (六)必须作风过硬、作出表率方面。一直以来,我坚定向习主席看齐追随,自觉践行"三严三实",始终以郭徐等案件为镜鉴,始终强化"作风建设永远在路上"的清醒警醒,把全部精力放到工作上。存在的差距主要是:

  一是进取意识弱化。总觉得领导让我干什么,干好什么就行了,仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任务面前,感觉力不从心,进而导致有歇口气的思想,最后的表现是工作中的激情减退,执行力贯彻力不够强,缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲,常常导致不少工作疲于应付。

  二是服务基层不实。蹲点式、解剖麻雀式的指导帮助比较少,对一些针对性措施,推动落实用力不够,督促检查、跟踪问效不及时,致使运用制度规定解决问题、促进建设的效果不够明显。

  三是形式主义还有市场。形式主义的东西并未根除,比如抓工作重部署轻质量、写文章喜欢凑四六句等现象仍然存在。落实组织生活缺乏刚性,主动汇报思想、工作和生活情 况不够自觉。

  深挖这些问题根源,根本原因在于:一是思想不解放,思考问题层次还不高,没有脱离惯性思维的老路子,没有走出习惯性做法的误区。二是学习不执著。总是以时间紧、任务重为由,放松学习,虽然定了学习任务,但也是满足于完成任务,在学用结合上还有很大的差距。

  三是身心不勤奋。还是惰性思想作祟,更多的时候,都是在原谅宽容自己,不愿同自己较真,结果能力素质提高不明显,管理标准还不够高。四是要求不严格。遵守纪律不够自觉,自我约束不够严格,在执行政策制度上的"刚性"不足、"柔性"有余,贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真。

  二、整改落实打算

  我决心,严格按照习主席指示要求,加强政治能力训练,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。结合个人实际,要在以下三个方面下功夫:

  一是更加刻苦地读书学习。把学习当作向党中央、向习主席看齐的过程,切实在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫。坚决做到"三个维护",严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习主席保持高度一致。

  二是更加务实地推动工作。始终保持真抓实干、狠抓落实的工作劲头,按照要求抓好分管工作,聚焦政治工作重难点问题持续用力,为领导决策当好参谋。当前,尤其要把主题教育牢牢抓在手中,确保质量和效果。

  三是更加严格地约束自己。多深入基层一线,察实情、问实效。严守政治纪律、政治规矩,在私底下、无人时、细微处自觉做到慎独慎微,始终不放纵、不越轨、不逾矩。坚持交往有原则、有界限、有规矩,自觉接受监督。

  必须坚持推进科学发展。发展是第一要务,科学发展是解决一切问题的关键。只有主动认识适应引领经济发展新常态,全面落实供给侧结构性改革,坚持以项目为核心,盘活存量,扩大增量,才能不断壮大经济实力。

  必须坚持好的蓝图绘到底。“三都五城”新本溪是十一次党代会确定的宏伟蓝图,凝聚了全市上下的智慧和汗水。只有与时俱进,在继承中发展,在发展中创新,不断丰富和完善发展思路,一任接着一任干,才能让新本溪的内涵更丰富、特色更突出、形象更鲜明。

  必须坚持改革开放创新。改革开放创新是实现发展的不竭源泉和强大动力。

  只有把改革开放贯穿于经济社会发展的各个领域、各个环节,加快推进创新步伐,才能不断激发经济社会发展的新活力。

  必须坚持保障改善民生。执政为民、服务群众是党的宗 旨所在。只有牢记以人民为中心的发展思想,坚持把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点,才能真正惠民生、顺民意,得民心、聚民力。

  必须坚持做到真抓实干。良好的作风是干事之基、成事之本。只有坚持又严又实的标准,瞄准目标,脚踏实地,真抓实干,敢于担当,才能攻坚克难、爬坡过坎,把振兴发展的各项工作落到实处。

  在充分肯定工作成绩的同时,也要清醒地看到面临的困难和问题:一是营造良好政治生态任重道远。在辽宁政治生态遭到严重破坏的大环境下,我们也不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题;

  部分党员干部宗旨意识不牢,缺乏工作激情、担当精神和务实作风,不敢为、不会为、不善为;

  少数党员干部无视党的纪律、规矩和国家法律,违纪违法问题时有发生。二是体制机制性矛盾仍然突出。简政放权不到位,改革红利释放不明显,市场主体活跃度不高;

  没有真正形成“亲”“清”政商关系;

  部分干部思想观念陈旧,解决问题的思路不宽、办法不多。三是结构性矛盾没有从根本上解决。服务业没有成为经济发展的主导;

  生物医药、大健康食品产业在工业中的占比还不高;

  钢铁深加工、农业种植业的高附加值产品不多;

  传统产业升级不快,新兴产业牵动力不足,抗风险能力不强。四是公共服务体系不够完善。教育、文化、医疗、就业等发展水平和 服务能力与人民群众日益增长的需求仍有差距;

  脱贫攻坚任务依然繁重。五是维护社会和谐稳定压力较大。社保基金支付能力、政府性债务、安全生产、公共安全等领域存在风险隐患;

  一些历史遗留问题亟待化解。对上述问题,我们一定要高度警惕、密切关注并认真加以解决。

  对党员干部守法遵纪的要求必须从严 1.201X年十八届四中全会关于全面推进依法治国的《决定》,重申宪法作为国家根本法的至高无上的地位,强调党领导人民制定宪法,也要带头遵守宪法。特别是各级领导干部要对法律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越,法律底线不可触碰,带头遵守法律,带头依法办事,不得违法行使权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。这些话具有极强的现实针对性。《决定》还突出强调“公正是法治的生命线”,提出要保证公正司法,提高司法公信力。这更是说到人民的心坎里。从现实情况看,群众最不满意的现象之一就是司法不公,屡屡发生冤假错案而又久久不能平反。这种现象对群众的伤害,对法律权威以至对党的声誉的损害,是不可估量的。英国哲学家培根说过:“一次不公正的裁判,其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽是无视法律——好比污染了水流,而不公正的裁判则毁坏法律——好比污染了水源。”这话何其形象和深刻! 2.党员干部必须严守国家法律,同时必须严守党的纪律。党纪是党内规矩,党规党纪应当严于国家法律。列宁说过:无产阶级实现无条件的集中和极严格的纪律,是俄共成功的基本条件之一。毛泽东说党的纪律是执行党的路线、增强党的团结与统一的重要保证。1985年,邓小平还根据新的形势把纪律与理想并提,指出有了马克思主义、共产主义理想,还要有纪律才能实现。我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。他批评有的党政机关设了许多公司,把国家拨的经费拿去做生意,以权谋私,化公为私,在改革中搞“你有政策,我有对策”,是“歪门邪道”。几十年来的事实证明,这种严重违纪行为已成了一些党员干部的顽症,所有“老虎”、“苍蝇”都是由此而生。再者,从当前情况看,讲纪律还特别要讲政治纪律。政治纪律的集中表现是在对党的基本路线的态度上同中央保持高度一致。对于各种从右的或“左”的方面口无遮拦地诋毁基本路线、肆无忌惮地违反基本路线的无纪律现象,必须采取零容忍态度。

  (四)对党员干部作风问题的要求必须从严 改革开放以来,党员干部作风问题,既是一个“老生常谈”、又是一个常讲常新的问题。在全面从严治党过程中,更加值得关注。笔者在这里仅是提出尤须进一步明确的三点。

  一是对作风问题的性质的认识必须到位。有些人认为作风问题是小节问题,无须小题大做。其实我们党所说的作风尽管涵义宽泛,其中包括生活作风,但主要是指思想作风、政治作风和工作作风,核心是对人民群众采取什么态度,怎样正确处理党群、干群关系。因此,作风问题是一个根本政治问题,大节问题。人民群众通常不是从理论上而是从作风表现上,来评价党、判断党的。党有好的作风才能生存,才能得到人民拥护,才能巩固执政地位,否则就会被人民所唾弃而垮台。正是在这个意义上,党中央一再强调执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。

  二是对作风问题的根子的认识必须到位。党的作风是党员干部在思想、政治、工作、生活等各方面表现出来的态度和行为,是党员干部的世界观、人生观、价值观的外在表现。作风是表象,“三观”是实质。所以要从“三观”的高度对作风问题提出严格要求,纠正不正之风要从“三观”上找根源想办法,就事论事是不行的。

  三是对作风问题的顽固性的认识必须到位。作风问题讲了、抓了几十年,至今仍是一个瓶颈式的问题。2001年十五届六中全会曾专门作出《关于加强和改进党的作风建设的决定》,列举种种不正之风,概括了“八个坚持、八个反对”。但十多年过去了,“八个反对”的东西绝大部分依然如故,有些还愈演愈烈,人民群众对此很不满意。十八届党中央一开始就痛定思痛,通过群众路线教育实践活动向这几年最为盛行的四股歪风宣战,由于决心大、路子对、措施硬、抓得实,再加上领导带头,初战即胜,“三公”等一些久治不愈的歪风明显有所收敛。但正如习近平指出的,“四风”具有顽固性,必须防止其反弹。事实上,有些地方、部门和领域,确在反弹。比如一些会议,“重要讲话”由秘书捉刀领导人照本宣科;

  工作报告讲成绩不厌其详,讲缺点轻描淡写,还总是公式化地说某某方面“有待改进”、“有待加强”、“有待提高”;

  简报材料充斥一些“大家普遍认为”之类的空洞无物的内容,看不到任何不同意见或争议;

  研讨会无研讨,各读各的论文,座谈会无座谈,各表各的态;

  等等,总之还是形式主义。在官僚主义方面,“门难进、脸难看、事难办”的现象,以官老爷态度对待群众的现象,把为人民服务的党政机关变成封建衙门的现象,依然存在。享乐主义和奢靡之风,也有继续滋长蔓延之势。仅举一例:据商务部长在前不久全国“两会”上称,2014年国人在境外购买高档奢侈品花了一万亿人民币,买走了全球46%的奢侈品,成为全球奢侈品市场的最大买家。如果比照按世界银行标准中国还有近两亿贫困人口,这种挥金如土的极度消费真是令人瞠目结舌了! 于此可见作风问题的极端重要性、不正之风的顽固性和作风建设的艰巨性长期性。全面从严治党,不仅必须狠治党员干部的作风,而且要把这作为突破口和切入点。因为作风是人民群众实实在在看得见、摸得着的东西,只有常抓不懈,久久为功,恢复并发扬党的一系列传统优良作风,人民对党才有希望、信赖和支持,党才能永远立于不败之地。

  (五)对党员干部党性锻炼的要求必须从严 马克思主义认为,共产党人改造世界的全部任务,包括既改造客观世界,也改造主观世界。1939年刘少奇在《论共产党员的修养》中指出,共产党员只有在革命实践中努力进行自我修养和学习,方能成长为一个成熟的革命者。党性的锻炼和修养,“对于每一个党员都是重要的,而在取得政权以后更为重要”。在革命战争年代和新中国建立以后一个长时间内,我们党对此是非常重视的,多次开展整党整风的目的之一,就是为了适应新的形势和任务而促进党员干部的自我改造,锻炼党性,提高党员质量。所以那时我们的党风、党员干部队伍的思想政治素质,总体情况是良好的。

  但是“文化大革命”来了个大破坏,党性锻炼和修养实际上被所谓“革命造反”、“全面夺取”所取代,使党大伤元气,“文革”结束后久久难于恢复。进入改革开放新时期后面临金钱、物质利益的巨大诱惑,很多党员干部认为没有必要再讲党性锻炼了,主观世界的改造大大放松了。这是导致种种不正之风盛行和腐败现象丛生的一个重要原因。今天全面从严治党,就是要重申并狠抓党员干部的党性锻炼和修养,把改造世界观的重要性重新提到首位,切不可忘记加强党员修养“在取得政权以后更为重要”的道理。

  为此必须在思想认识上解决两个问题:一是等价交换原则可不可以引入党内?有些人认为既然搞市场经济,它通行的等价交换原则当然也适用于包括党内生活的一切领域。“老虎”、“苍蝇”们就是这样想这样做的。但这是绝对荒谬的。等价交换原则仅适用于经济领域,在党内只能奉行共产主义的党性原则。江泽民明确指出,共产党员要用党性来保证和促进市场经济新体制的建立,同时要用党性来抵制市场活动中的消极因素,“要坚决防止权力商品化,坚决防止把等价交换原则引入党和国家的政治生活。”二是现在强调党性锻炼是不是重蹈过去“左”的覆辙?有些人认为现在再讲党性锻炼和修养是“背时”,还是过去“左”的一套。这也是完全错误的。“左”的年代讲的党性锻炼和修养,是把它纳入阶级斗争为纲的轨道;

  今天强调党性锻炼和修养,则是遵循马克思主义建党学说和适应建设中国特色社会主义的必然要求,两者的区别泾渭分明,不能混为一谈。

  党员干部四个意识对照检查材料2017

  党员干部四个意识对照检查材料

  根据国资委党委总体部署,中化集团于10月31日,利用一天时间在京召开了领导班子“增强‘四个意识’ 严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会。中央纪委驻国资委纪检组副局级纪律检查员周志伟、国资委企干一局四处处长葛晓丽、监事会18办事处处长唐中宁同志到会指导。会议由中化集团党组书记、董事长宁高宁主持,集团党组副书记李庆及领导班子成员参加了会议。

  会上,中化集团领导班子及成员严格对照党的十八届六中全会、国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神,以“增强‘四个意识’,严守政治纪律政治规矩”为主题,紧紧围绕巡视整改和“两学一做”学习教育,联系实际深入查摆问题,结合央企领导人员违反政治纪律政治规矩的案件,严肃认真开展了批评和自我批评。在此基础上,集团领导班子成员从党性修养、权力观、地位观和利益观等方面,进行了个人党性分析,剖析了问题根源,提出了整改措施。大家都能够聚焦问题、直面不足,对班子的问题主动认领,对同志坦诚相见,开门见山、直截了当地提出了具体中肯的批评意见,形成了互动交流、民主和谐的良好氛围,达到了团结批评团结的目的,进一步强化了“四个意识”,增强了严守政治纪律政治规矩的自觉性、主动性。

  中央纪委驻国资委纪检组副局级纪律检查员周志伟同志对会议情况进行了点评。她表示,中化集团领导班子民主生活会准备充分、务实高效、氛围很好,特是党组书记、董事长宁高宁同志带头进行深刻剖析,班子成员之间相互批评、坦诚相待,体现了对企业改革发展的责任意识、担当意识,是一次质量很高的民主生活会。

  宁高宁同志代表集团领导班子作表态发言,提出四点意见。一是深入学习好贯彻好党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神。深刻理解总书记对国有企业和国企党建工作的定位和要求,切实增强抓好党的建设工作的责任感和紧迫感,着力解决“党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题,理直气壮抓好企业党建工作。二是坚决抓好整改落实。针对群众的意见建议和这次会上查摆出来的问题,班子成员要逐一进行研究,列出整改问题清单。聚焦具体问题,细化措施,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。三是善始善终抓好“两学一做”学习教育,继续完成好领导班子第二次学习研讨等规定动作,抓好各二级单位专题民主生活会,确保学习教育达到预期效果。四是持续推动集团改革发展。充分体现领导干部的担当和责任,在深化改革上动脑筋、想办法,在改进作风上要动力、求实效,以全新的姿态、更高的标准,努力团结带领广大干部员工凝心聚力、改革创新,把中化的事业发展得更好。

  党员干部四个意识对照检查材料

  当前,我国经济发展面临新常态,外部环境错综复杂,防范金融风险尤为重要。践行“两学一做”,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,对于更好地推动国有股份制商业银行落实党风廉政和经营管理“双重责任”,落实党中央十三五规划的各项要求,意义重大。

  交通银行党委高度重视并积极贯彻党中央关于“两学一做”学习教育的各项部署,结合国有股份制商业银行的实际,聚焦从严治党引领交通银行转型发展。

  当前,中国经济发展面临经济减速和产业升级矛盾交织,党风廉政建设和反腐败任务空前艰巨。未来20年,党的执政能力、威信力、号召力和影响力都面临重大考验。在这样的环境中,党要有向心力、凝聚力、战斗力,就必须有坚强的领导核心。

  党的十八大后,党中央“反四风”,反腐败,在社会上逐步形成了良好的党风、政风和民风。在经济发展上,提出了“经济发展新常态”,要我们认识新常态、适应新常态、引领新常态。在道路探索方面,提出了“道路自信、制度自信、理论自信”,坚定地走自己的路。在发展理念上,提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大理念。在总体战略上,提出了“四个全面”的战略布局,即:全面实现小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。特别是全面从严治党空前加强,两手抓、两促进的局面正在形成。几年来,以习近平为总书记的党的领导核心已经形成了一整套治国理政体系,明确了今后较长一段时期的发展方向和具体目标,并初步取得了显著成效。

  在这一背景下,习近平总书记在思想建设领域进一步提出增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理念,并动员和组织广大党员开展“两学一做”学习教育,对于贯彻落实好党中央的各项既定的大政方针政策,推进各项改革,防范各类风险,具有极为重要的意义。因此,让每个党员,特别是党员领导干部增强“四种意识”是开展好“两学一做”主题教育的一个根本要求。

  增强政治意识,就是要坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,始终坚持正确的政治方向,贯彻党的路线方针政策不含糊,始终做政治上的明白人。

  增强大局意识,就是要善于从全局高度,用长远眼光观察形势、分析问题,自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。

  增强核心意识,就是要深刻认识到中国共产党是领导中国特色社会主义事业的核心力量,要相信党、依靠党、任何时候不能反党、不能叛党。要自觉维护党中央委员会和中央政治局对全党实行集中统一领导,必须坚决地、不折不扣地贯彻执行党中央的路线方针政策,始终做政治上的明白人。要坚决听从以习近平为总书记的党中央的指挥,绝不妄议中央、绝不搞阴谋诡计。

  增强看齐意识,就是要经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针看齐,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

  党员干部四个意识对照检查材料

  我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势。没有强有力的政治保证,党的团结统一就是一句空话。毛泽东同志指出:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。”邓小平同志强调:“到什么时候都得讲政治”。讲政治,第一位的要求就是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)所强调的:“全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”“自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”,内涵同样十分丰富,

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  《党员干部四个意识对照检查材料》强调保持一致,不是一个空口号,不能停留在口头上,而是要牢记于心、落实于行;强调保持一致,不是没有明确的内容和指向,而是要具体体现在思想上政治上行动上;强调保持一致,不是一般的一致,而是高度一致,做到声调步调完全合拍、言行表里完全如一。

  牢固树立“四个意识”,同党中央保持高度一致,必须自觉维护习近平总书记的核心地位。《准则》强调:“一个国家、一个政党,领导核心至关重要。”党的十八届六中全会明确习近平总书记的核心地位、正式提出“以习近平同志为核心的党中央”,对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证党和国家兴旺发达、长治久安,具有十分重大而深远的意义。党的十八大以来,习近平总书记带领全党全军全国各族人民开创了中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面,在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就,实现了党和国家事业的继往开来,赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护,受到国际社会高度赞誉。习近平总书记在新的伟大斗争实践中已经成为党中央的核心、全党的核心。明确习近平总书记的核心地位,反映了全党的共同意志,反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。

  牢固树立“四个意识”,同党中央保持高度一致,必须经常主动地向以习近平同志为核心的党中央看齐。习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上强调:“我们中央政治局的同志必须有很强的看齐意识,必须经常看齐、主动看齐,这样才能真正看齐。这是最最紧要的政治。”这是对中央政治局的要求,也是对广大党员、干部特别是高级干部的要求。《准则》明确指出:“党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。”这“三个看齐”、“三个坚决”,是政治要求,也是政治纪律。我们要树立高度自觉的看齐意识,经常和党中央要求“对表”,看看有没有“慢半拍”的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,有没有“不看齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准,切实做到政治立场始终不移、政治方向始终不偏,坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  [党员干部四个意识对照检查材料2017]

  党员增强四个意识对照检查材料

  党员干部的政治意识强不强,对党的事业具有极端重要性。下面是小编收集整理的党员增强四个意识对照检查材料,欢迎阅读参考!!

  党员增强四个意识对照检查材料篇一:

  党的十八届六中全会就新形势下加强党的建设作出新的重大部署,我们要把学习贯彻六中全会精神作为当前首要政治任务,不断增强“四个意识”,全力推动改革开放、从严治党各项工作,加快建设“三市三区”,为湖北“建成支点、走在前列”和宜昌现代化特大城市建设作出更大贡献。

  一是增强政治意识,在坚定政治立场上走在前。时刻绷紧政治意识这根弦,坚持抓在日常、严在经常,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,始终做政治上的明白人。自觉加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,在政治上时刻与党中央保持高度一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  二是增强大局意识,在坚持服务大局上走在前。围绕中心、服务大局,始终把工作放到中央、省委、宜昌市委的决策部署中去思考、去谋划,围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,贯彻五大发展理念,坚定不移推进转型升级、换道超越,走出一条符合宜都实际的“内生型、融合型、生态型、创新型、共享型”的“五型”发展之路,争当全省首强县市、创成全国文明城市、在全省率先全面建成小康县市,将宜都打造成全省改革创新先行区、全省城乡统筹发展示范区和全国县域治理现代化样板区。

  三是增强核心意识,在坚决维护党的核心上走在前。把全体党员团结在以习近平同志为核心的党中央周围,关键是要严肃党内政治生活,加强基层组织建设,不断提高党的组织性、纪律性。要结合“两学一做”学习教育,认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持从市委常委严起,以上率下、层层压实,把规范党内政治生活抓到每一个支部、每一名党员。着力打造宜都党建“润”品牌,推进堡垒先锋行动、连心惠民行动、“三治融合”行动、“五美”创建行动和润心关爱行动,推动各级党组织围绕核心、凝心聚力。

  四是增强看齐意识,在坚持向党中央看齐上走在前。看齐就是要与党中央保持高度的一致,包括党的路线、方针和政策,党的纪律和规矩等。要把看齐作为事关政治方向的大事,作为加强党性修养和党性锻炼的首要任务。要建立健全党内监督体系,形成科学管用的防错纠错机制,确保政令畅通、令行禁止。要坚持把纪律和规矩挺在前面,积极运用监督执纪“四种形态”,驰而不息抓好作风建设,做到惩前毖后、治病救人。

  党员增强四个意识对照检查材料篇二:

  党的十八大以来,全党在以习近平同志为总书记的党中央领导下,从作风建设破题,开始全面从严治党,以党的建设新的伟大工程推动中国特色社会主义伟大事业,取得了全党全国高度认可的成绩。在这个过程中,形成并积累了一些宝贵的治党管党经验,其中,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识属于加强党的集中统一领导方面的经验。对这“四个意识”,我们既需要在知的角度加强学习,认识其自身具有的真理性,还需要在行的角度发挥其价值性,落实在具体的工作行为中,让“四个意识”在思想和行为两个层面都落地生根。

  在知上下功夫,提高对于“四个意识”真理性的认识

  一种理念,一种提法,只有准确理解了,才能去真正运用。理解“四个意识”,就是要在知上下功夫,准确掌握“四个意识”的基本内涵,认识到“四个意识”具有的真理性,从而增强运用“四个意识”的理论自信。

  从“四个意识”的内涵看。政治意识就是要求每个党员都要把政治规矩、政治纪律挺在前面,要有从党的理想、信念和宗旨的角度看问题,时刻同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致的意识。大局意识就是既要看到自己从事工作的特殊性,更要看到在全党全国大盘子中的作用和影响,能把自身的特殊性和大局的普遍性统一起来,在大局下谋划、开展工作。核心意识就是要通过维护以习近平同志为总书记的党中央这个核心,进一步加强党的集中统一领导,强化党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位。看齐意识就是要主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉把一切工作置于党中央集中领导之下。这“四个意识”,总的目标在于加强党中央集中统一领导,建立强有力的中央权威。其中,政治意识保证目标和方向,大局意识保证局部和整体的协调统一,核心意识保证领导力量的权威,看齐意识保证队伍的整齐划一。强化这四种意识,有利于我们自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,进一步增强我们党的凝聚力和战斗力,发挥好党作为中国特色社会主义事业坚强领导核心的作用。

  从“四个意识”产生的过程看。政治意识和大局意识,以前曾经提过,也已成为全党的共识。核心意识和看齐意识,虽然各自在不同时期曾经提过,但没有一起提出来,更没有和政治意识、大局意识一并提出来,而是在工作中一直被自发运用,没有像今天这样站在理论的高度来认识。十八大以来,全党同志都自觉团结在党中央周围,在习近平总书记带领下,改作风,反腐败,气象为之一新,精气神为之一振。对于以习近平同志为总书记的党中央的权威,我们应该自觉珍惜,自觉爱护,自觉维护。如果说,核心意识是在实践中形成的,那么,看齐意识也是在实践中一直被运用的。十八大以来,我们的成就都是在向以习近平同志为总书记的党中央看齐的过程中取得的。以往我们更多强调的是政令畅通,这和看齐意识在本质上是相通的,但也有所区别。政令畅通属于自上而下的要求,而看齐意识强调的是,从下而上主动贯彻政令和要求,是从调动全党主观能动性的角度提出的。显然,把核心意识和看齐意识提出来,和政治意识、大局意识并列,不仅是对于十八大以来党治国理政成功经验的总结,也是对党成立以来关于集中统一领导方面经验的浓缩和提炼。

  “四个意识”是在实践中产生,也经过了实践的检验,植根于党的历史,具有无可辩驳的真理性。协调推进“四个全面”战略布局,需要从“四个意识”的内涵和背景出发,总结发扬十八大以来的成功经验,从理论的高度深刻认识“四个意识”具有的真理性。

  在行上下功夫,在实践层面发挥“四个意识”的价值性 知的目的就是为了行,学习理论最终是为了实践。如果说“四个意识”的提出是从实践到理论的升华,那么运用“四个意识”指导工作则是完成从理论再到实践的第二次飞跃。这就需要把“四个意识”上升到价值层面,成为各级党员干部工作的价值标准,并在行动中认真落实。

  要把“四个意识”转化为价值标准。“四个意识”源于十八大以来中央从严治党的成功经验,属于党的理论创新的最新成果。全体党员要怀着巨大的政治热情,主动学习“四个意识”,结合工作实际深刻理解,把“四个意识”上升到价值观层面来实践。只有在价值层面,把“四个意识”确立为我们价值标准,用“四个意识”来检验一切工作,在政治理论学习中加深理解,在工作中实践自觉运用,才能用工作成绩证明“四个意识”具有的真理性作用。

  要和具体的事结合起来运用。阐述理论容易,实践理论难,难就难在容易脱离实际,流于形式,变成空洞的说辞。我们在从事每一件工作的过程中,都应该自觉用“四个意识”来对照,看自己是否做到了;没有做到的,就去主动纠正。要以高度的责任心,去实践“四个意识”。一件事情做好了,两件事情做好了,就能有三件、四件,坚持下去,就能让“四个意识”真正成为自己工作中的价值标准。

  领导要成为价值标杆。落实“四个意识”,每个党员都是主体,但各级领导干部却是“关键少数”,因为他们承担的职责决定了需要发挥出更大的作用。这就需要党的各级领导,尤其是高级领导带好头,成为自觉实践应用“四个意识”的价值标杆。全党向以习近平同志为总书记的党中央看齐,我们的党就会号令统一,令行禁止,具有铁一般的信仰、信念、纪律和精神状态,显示出无与伦比的力量。

  只有在价值层面去认识并运用好“四个意识”,把“四个意识”当成衡量我们工作的标准,并自觉运用,才能让“四个意识”具有的真理性内涵发挥作用。这样,必将促进党的集中统一领导,促进各项工作的顺利开展。

  [党员增强四个意识对照检查材料]

  5个必须对照检查材料(共9篇)

  七个有之 五个必须对照检查材料(共16篇)

  七个有之 五个必须对照检查材料(共20篇)

  部队士官六个必须对照检查材料(共9篇)

  党员四个合格对照检查材料

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