医务股股长岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 医务股股长 岗位编号
所在部门 医务股 岗位定员 1 直接上级 业务副院长 所辖人数（数量）
直接下级 医务股副股长 岗位分析日期
二、职责与工作任务描述 1.在院长的领导下，具体组织实施医务股的发展规划、计划和总结，并及时上报。
2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织医务股管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作，保证医疗工作正常有序进行，减少医疗缺陷。
3.组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。
4.贯彻、执行院领导拟定临床、医技和药学方面的学科发展方针，制定学科发展的具体规划，督导实施。
5.制订医务股内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程，督促本部门人员贯彻执行各项规章制度。
6.制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
7.组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交事故鉴定委员会鉴定。
8.指导医院感染管理办公室制定工作计划，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。
9.全面掌握门诊各科医疗工作，负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作。
10.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案管理工作。
11.负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。
12.组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。
13.负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
14.深入科室，及时了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协调各业务科室的工作。
15.负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。
16.负责接待患者或家属的来访和意见，及时处理患者或家属的投诉，解决或参与解决医疗纠纷。
17.组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。
18.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配工作；负责本科室员工的考核，并提出年晋、聘用、奖惩及绩效奖金的分配建议。
19.负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审核。
20.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。
21.参与制订全院性的医疗价格,并提出医疗价格修改意见,检查全院价格收费情况。
22.完成院长临时授权交办的工作。
23.负责组织医疗设备采购、维护和应用的管理。
三、权限：
领导权，医务股工作的领导权 制订权，医疗规章制度的制订权 监控权，医疗质控体系的监控权 调配权，直接下级的岗位调配权 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 审批权，部门预算范围内财务开支的审批权 监督检查权，医务股有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的监督检查权 建议权，下属岗位调整、任命提名、奖惩的建议权
指导权，医疗纠纷处理的指导权 监控权，院感工作的监控权 四、工作协作关系：
内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
院内各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
省卫计委、市卫计局、医政科、法监处、医学会、其他医院相关科室等 五、任职资格 教育水平 硕士研究生学历 专业 临床医学专业 培训经历 临床培训、医学管理、人力资源管理知识培训、行政管理知识培训 经验 20 年以上的二级医院临床工作经验，15 年以上医疗管理经验，10 年以上的医务管理经验。
知识 熟悉临床知识和医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，熟悉国家的相关法律法规，了解国际国内医疗行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉本专业的外语知识。
能力 较强的领导、组织、协调能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，有一定的外语阅读和交流能力 从业资格要求 全国医师资格证书、医师执业证书 六、工作特征 使用工具/ 设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、网络设备、文件柜等）
工作环境 办公室、临床科室、病案室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班、偶尔出差 备注
医务股副股长岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 医务股副股长 岗位编号
所在部门 医务股 岗位定员 1 直接上级 医务股股长 所辖人数（数量）
直接下级 质控、院感、临床及辅助科主任 岗位分析日期
二、职责与工作任务描述 1. 在医务股股长指导下，加强药事管理，贯彻执行医院药事管理与药物治疗学委员会对医院药学工作的管理、监督和指导。
2. 在医务股股长指导下，拟定我院基本用药与药品交易采购实施方案，监督抗菌药物临床应用专项整治工作、基本药物制度、阳光用药预警机制和处方点评制度的落实情况，。
3. 在医务股股长指导下，加强电子监控系统信息化建设，开通药品管理系统，设置门急诊抗菌药物使用权限，建立临床用药预警机制，设立抗感染治疗临床药师，对抗菌药物临床应用提供技术支持, 对超常用药情况实行警戒和干预措施。
4.协助医务股股长，组织制订医务股的工作计划和工作总结，并督促检查执行情况。
5.协助医务股股长，根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划调整，并在计划主管部门进行备案。
6.协助医务股股长，组织制订医务股内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，建立和完善机制与处罚措施，监督各项规章制度的执行。
7.协助医务股股长，组织建立医疗质量控制体系，制订质量标准，对出现的质量问题进行整理和分析，完善和修正质量控制标准。
8.协助医务股股长，组织、督促各科室进行质量控制和考核，监督、复核并综合评判各科室质量考核结果。
9. 协助医务股股长，制定相关医院感染管理制度、控制措施，定期组织院感工作效果监测检查，落实或监督有关部门或科室的院感工作。
10. 协助医务股股长，监督指导临床医技科室严格执行消毒药械、一次性医疗用品的各项制度及规定。
11.协助医务股股长，组织临时医疗工作，包括人员调动、药品配备等。
12.协助医务股股长，组织检查监控医疗医技科室医疗文件书写情况，保证内容齐全、格式规范，准确、全面地反映病情状况。
13.协助医务股股长，组织大力开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平。
14.协助医务股股长，组织制订医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法，并对发生的医疗纠纷、事故及差错，以及群众来信来电来访反映的问题，进行调查、报告、处理。
15.协助医务股股长，组织制订突发性公共卫生事件预案，负责突发性公共卫生事件的
应急处理。
16. 协助医务股股长，组织医疗业务人员的培养计划，做好人员选拨、配备、评价，合理安排调度业务人员的科室轮转。
17. 协助医务股股长，参与医院科教工作，做好职责范围内实习生、进修生的带教工作。
18. 协助医务股股长，组织整理各种档案材料，定期归档、总结，监督指导来往公文、办公用品、考勤、申领等内务工作。
19. 协助医务股股长，组织调查门急诊的现状，制定医院门急诊发展规划，组织门急诊工作管理体系的建设和维护。
20. 协助医务股股长，进行医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。
21.完成上级交办的其他工作。
三、权限：
建议权，医务股工作改进和优化的建议权 监控权，在医务股股长的授权下，对医疗质控体系的监控权 监督权，在医务股股长的授权下，对全院医疗行为的监督权 考核权，在医务股股长的授权下，对直接下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 检查权，医务股有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 建议权，下属岗位调整、任命、奖惩的建议权 四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
院内各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
省卫计委、市卫计局医政科、市医管中心、市疾病预防控制中心、药监局、卫生监督所、其他医院相关科室等 五、任职资格
教育水平 大学专科及以上学历 专业 临床医学、临床药学、药理、医学管理、医事法律等相关专业 培训经历
临床知识培训，药学新技术新方法培训管理、行政管理知识培训，人力资源管理知识培训 经验 本科满 7 年以上工作经验，2 年医院本岗位管理经验 知识
熟悉临床知识，掌握医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作 能力
良好的协调能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，参与完成本专业各项工作，熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
从业资格要求
全国医师资格证书、医师执业证书、全国药师资格证书 六、工作特征
使用工具/ / 设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、网络设备、文件柜等）
工作环境
办公室、质控室、临床科室、病案室 工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差 备注
医务股文员岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 医务股文员 岗位编号
所在部门 医务股 岗位定员 0 直接上级 医务科股长 所辖人数（数量）
0 直接下级 无 岗位分析日期
二、职责与工作任务描述 1.了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，办理医疗日常事务。
2.在部门领导指导下协调各业务科室的工作，帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。
3.协助一般医疗文书或证明的审核并签章。
4.负责医务股日常内务及文书的分类、归档、保管、打印、处理，以备随时查阅。
5.协助完成医务技术人员的业务训练和技术考核工作，不断提高业务技术水平。
6.协助进行病员或家属的来访和意见的接待，参与讨论、鉴定、处理，协助做好善后工作。
7.负责外出学习人员的登记统计和技术档案的登记建档工作。
8.负责接待外来人员的咨询、投诉、信访工作。
9.负责安排院内外会诊工作，包括与相关医院医务处联系、传真病历摘要、接送专家。
10.接待较简单的患者投诉并作妥善处理。
11.协助安排医疗水平工作的内外联系。
12.加强劳动纪律，贯彻执行医院各项规章制度。
13.完成上级交办的其他工作。
三、权限：
建议权，医务科工作改进和优化的建议权 四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
院内各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
省卫计委、市卫计局医政科、市医管中心、市疾病预防控制中心、药监局、卫生监督所、其他医院相关科室等 五、任职资格
教育水平 中专及以上学历 专业 临床医学、临床药学、医学管理专业、医疗护理、卫生统计等相关专业 培训经历
临床医学知识培训，医学护理知识培训，相关法律法规知识培训 经验 中专满 3 年或大专满 1 年医院本岗位工作经历 知识
了解临床知识，熟悉医疗护理知识，了解相关法律法规，熟悉计算机等办公设备的应用知识 能力
较强的计划执行能力，良好的人际沟通能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力 从业资格要求
六、工作特征
使用工具/ / 设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、文件柜等）
工作环境
办公室 工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差 备注
质量控制科副主任岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 质量控制科副主任 岗位编号
所在部门 质控科 岗位定员 1 直接上级 医务股副股长 所辖人数（数量）
直接下级 质控员 岗位分析日期
二、职责与工作任务描述 1.在院长、医疗质量管理委员会及医务股的领导下，全面负责全程医疗质量控制工作，保障医院医疗质量安全。
2.根据医院发展要求，负责制定和完善本科室内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。
3.根据医院发展，组织制订本科室的发展规划、工作计划、工作总结，对质控科所负责的各项工作要有计划、总结，定期分析完成情况，发现问题及时解决。
4.负责制定、修改和完善医院质量控制标准体系和质量控制方案，监督执行，对质控标准体系的运行情况进行评估。
5.负责组织搜集和整理医院的质量管理信息，并对信息进行分析，为质量标准的制定修
改提供支持。
6.负责组织和监督医院质量监控工作和流程优化再造工作，不断提高服务质量。
7．定期召开质控小组工作，有针对性的解决医疗质量实际问题。
8.定时抽查病历及处方质量，发现问题及时指导并落实整改；积极参与危重病人讨论及环节监控，及时做好有关医疗护理质量等医疗文书监控。
9.协助各医疗、医技科室建立质量监控指标，收集和分析资料，并监督医疗、医技绩效改进会议上提出的改进措施的落实情况。
10.负责对医院量化测评和规章制度等执行情况专项检查，对相关质量问题进行调查核实，提出处理意见。
11.检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档以及保密工作。
12.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
13.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。
14.完成上级交办的其他工作。
三、权力：
领导权，质量控制科工作的领导权 制定权，质量管理控制制度和标准的制定权 调查权，对医院医疗质量监控问题的调查权 考核权，对下属工作的指导、监督及考核权 建议权：对下属的岗位调整的建议权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 审批权，本科室预算范围内财务开支的审批权 监督检查权，医院各项质量管理问题的监督检查权 建议权，对质量问题责任人处理的建议权 四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
各级卫生部门、药监局、其他医院相关科室等 五、任职资格
教育水平 大学本科 专业 临床医学专业、医院管理、医疗护理等相关专业 培训经历
医院管理、医疗护理操作培训，医疗质量管理等知识培训 经验 10 年以上二级医院工作经验，2 年以上管理岗位工作经验 知识
精通临床知识、熟悉国家的卫生政策法规，熟练掌握医院管理、医疗质量管理、绩效管理基本知识，熟悉医疗护理操作流程，熟悉计算机基本知识 能力
具备很强的组织管理能力、沟通协调能力和领导能力，很强的决策、判断和开拓创新能力，较高的综合分析能力，医学相关知识的学习能力，医院稽查事务工作的处理能力，具备运用计算机处理日常业务的能力 从业资格要求
六、工作特征
使用工具/ / 设备
计算机，一般办公用品（电话、打印机、传真机、文件柜等）
工作环境
办公室 工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班 备注
质量控制科科员岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 质量控制办公室 岗位编号
所在部门 医务股 岗位定员
直接上级 质量控制办公室主任 所辖人数（数量）
直接下级 无 岗位分析日期
二、职责与工作任务描述 1.在科主任的领导下，对医院全程医疗质量进行监控工作。
2.协助各医疗、医技、护理部门建立质量监控指标，收集和分析资料。
3.负责制定本岗位的工作计划、工作总结，并定期上报医务科。
4.协助制定、修改和完善医院质量控制标准体系和质量控制方案，监督执行，对质控标准体系的运行情况进行评估。
5.参与医院质量监控工作和流程优化再造工作，不断提高服务质量。
6.对质控科所负责的各项工作要有计划、总结，分析完成情况，发现问题及时解决。
7.参与每月院级环节质控，对发现的质量安全问题及时反映并落实整改、检查结果及对问题的解决情况。
8、协助科主任召开医疗质控会议，负责监控病历、处方、申请单、报告单质控，不定时抽查病历及处方质量。
9.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，定期跟科主任沟通，汇报工作，提出建议，反馈各类信息。
10.负责对医院量化测评和规章制度等执行情况专项检查。
11.负责本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档以及保密工作。
12.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
13.按规定及时参加医院组织的各类活动和会议，落实相涉与本岗位的工作事项。
14、及时完成领导布置的临时性工作,并确保质量。加强安全意识，严防差错事故发生。
三、权力：
建议权，医院各项工作改进和优化的建议权 参与权，医院医疗质量控制工作的参与权 四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
卫计局、其他医院相关科室等 五、任职资格
教育水平 大学专科及以上学历 专业 医院管理、医疗护理、卫生统计等相关专业 培训经历
医院管理、医疗护理操作培训，医疗质量管理、医院绩效管理等知识培训 经验 大专满 2 年或本科及以上满 1 年医院本岗位工作经历 知识
了解国家的卫生政策法规，医疗质量管理、绩效管理基本知识，熟悉医疗护理操作流程，掌握统计基本知识，熟悉计算机基本知识 能力
具备良好的沟通能力、协调能力、开拓创新能力，一定的综合分析能力，医学相关知识的学习能力，医院稽查事务工作的处理能力，具备运用计算机处理日常业务的能力 从业资格要求
六、工作特征
使用工具/ / 设备
计算机，一般办公用品（电话、打印机、传真机、文件柜等）
工作环境
办公室 工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班 备注
感染办主任岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 院感办主任 岗位编号
所在部门 院感办 岗位定员 1 直接上级 医务副股长 所辖人数（数量）
直接下级 无 岗位分析日期
二、职责与工作任务描述 1.根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制工作计划，并监督落实。
2.组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度、消毒隔离和防护工作流程，经批准后，具体组织实施、监督和评价。
3.根据医院感染控制管理制度，制定医院感染管理标准，进行监督、检查、指导、考核、培训工作，最大限度保证感染控制质量。
4.经常深入临床科室，负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。
5.协助医务股等职能部门，负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。
6.配合国家、市、卫生行政部门和卫生监督所对医院感染、消毒隔离和医院环境、医疗废物处理等方面监督、检查工作。
7.负责新到岗人员、进修生、实习生的院感知识、和防护技能的培训工作。
8. 按院内感染、院外感染、做好每年现患率调查资料，将抗菌药物的使用情况登记备案资料。
9. 监测局部单位的多发病例及特殊感染感染病例，及时分析上报。。
10.
负责感染发病率、、漏报率、标本送检率、抗生素应用率微生物及药敏结果等报表资料的汇总、分析、反馈、上报工作。
11.参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
12.指导临床医技科室严格执行消毒药械各项制度和规定，对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其存储、使用及用后处理进行监督。
13.负责对全院消毒灭菌效果、供应室压力蒸汽灭菌效果等进行监测，整理监测结果进行汇报。
14.负责制订医院感染应急预案，对各级医院消毒隔离和人员防护进行检查、指导。
15.做好医院感染物资、设备的登记，确保工作的正常开展。
16.及时向主管领导和感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报。
17.负责协调本科与院内其他科室、卫生行政主管部门的工作及信息沟通。
18. 负责感染办各种文件资料的收集、整理、归档、保管工作。
19.完成上级交办的其他工作。
三、权限：
领导权，院感办工作的领导权 制定权，医院感染管理计划和规章制度的制定权 监督检查权，医院感染管理和消毒隔离的监督检查权 四、工作协作关系：
内部协调关系
医院各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
卫生监督所、疾病控制中心、医管中心、其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平 专科以上学历 专业 临床医学、护理学、医学管理等相关专业 培训经历
医院感染管理知识培训，传染病、消毒隔离等知识培训，相关法律法规知识培训，人力资源管理知识培训 经验 20 年以上临床护理工作经历，2 年以上医院感染管理经验 知识
掌握医院感染管理知识和消毒隔离技术规范、操作规程，熟悉相关法律法规，具备临床医疗和传染病知识，了解消毒灭菌产品相关知识 能力
较强的组织、协调和领导能力，具有防控传染病医源性感染和医院感染管理及应对突发公共卫生事件的能力，良好的交流沟通能力，懂得操作各种办公软件的能力，一定的教学能力 从业资格要求
全国医师资格证书、医师执业证书、护理执业资格证书 六、工作特征
使用工具/ / 设备
计算机、一般公办设备（电话、打印、传真、网络设备等）、文件柜等 工作环境
办公室，门诊、病房、实验室 工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班、偶尔出差 备注
科教办事员岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 科教办事员 岗位编号
所在部门 医务股 岗位定员 1 直接上级 医务股股长 所辖人数（数量）
直接下级 无 岗位分析日期
二、
职责与工作任务描述 1.熟悉医院各类教学管理制度和各专业培训实施细则，做好考试、考核办法和要求。
2.协助医务股股长起草制定医院科研计划书，做好科研课题的申报和成果鉴定工作，组织科研论证与科研协作，保证科研工作顺利进行。
3.组织督促已批准的各类科研项目的按期实施，督促并检查各类科研项目执行情况，以做到及时上报年度执行情况表和结题总结。
4.负责组织院内、院外科研基金项目的申报，对项目申报材料进行形式审查、数据录入
汇总、材料复印装订。
5.组织医院科研成果的鉴定工作，指导课题负责人完善成果总结。
6.负责科研论文管理，对发表的论文进行登记、保存论文复印件，并存档保管，根据杂志的级别、专家评审的等级，进行奖励，报主管领导批准后实施。
7.负责组织参会人员进行院内学术交流活动。
8.在医务股股长的指导下，制定医院专业技术人员的继续医学教育规章制度、细则和年度计划。组织专业技术人员参加继续医学教育日常学习的注册、登分、核分，并进行继续教育认可项目办班管理工作。
9.协调与组织实施医生、医技人员以及其他员工技能培训，做好培训效果评估。
10.协助举办各类继续教育项目学习班，开展新技术、新项目培训。
11.组织医院接受进修人员的招收、岗前培训、入院摸底考试、各科轮转安排、业务讲课、结业鉴定等工作。
12.负责各种科研资料的登记、归档管理。
13.负责实习生的日常事务管理。
14.熟悉本岗位的岗位职责，及时向领导汇报工作总结和工作计划。
15.完成领导交办的其他临时性工作任务。
三、权限：
建议权，本科室工作改进和优化的建议权 四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格 教育水平 中专及以上学历 专业 临床医学、医学管理专业 培训经历
临床医学知识培训 经验 中专满 3 年或大专满 1 年医院本岗位工作经历 知识
熟悉临床知识，精通医学管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识 能力
良好的计划执行能力，良好的人际沟通能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力 从业资格要求
六、工作特征
使用工具/ / 设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、文件柜等）
工作环境
办公室 工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班 备注
设备管理负责人岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 设备管理负责人 岗位编号
所在部门 医务股 岗位定员 1 直接上级 业务副院长 所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述 1.贯彻、执行国家与主管部门的有关法规、政策和制度，结合实际情况制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。
2. 根据医院发展战略，组织制订设备管理的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。
3. 收集汇总各科室或部门的设备需求申请，审核相关可行性分析，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。
4. 依据医院战略规划，制定医院设备采购计划，组织可行性论证、采购、验收、调试、保管、维修工作，确保设备正常使用。
5. 收集汇总各科室或部门的设备需求申请，结合实际的库存情况、现有设备使用情况、经济等多种因素，进行可行性分析，拟定医院的仪器设备采购计划交医疗器械管理委员会审核。
6. 负责医院医疗设备的添置及更新的规划及实施，组织全院医用耗材的供应、评估完成质量、谈判价格、签订合同、售后服务的联系等工作。
7. 制定医疗设备使用培训计划，并指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。
8. 负责组织开展医院医疗器械、耗材、部分试剂等的调配使用管理和配送工作。
9. 负责全院医疗设备的维修和管理，并使之符合医疗、行政、国家法律法规的各项要求和规定。
10. 评估已购设备的使用情况，就其工作状态，使用效果与经济效益等方向作出分析，为上级领导就医疗设备的规划决策提供参考。
11. 负责组织新采购仪器设备、消耗品、试剂等的入库验收、登记工作，定期检查仪器设备的使用情况和状态，做好保养工作，发现问题及时维修解决。
12. 负责出现问题的仪器设备及时进行维修，自身不能维修的要及时联系厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
13. 负责领导收集、整理国内外医疗仪器技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给有关领导和部门，为决策提供支持。
14. 负责各种文件、资料、合同的保管、审核工作。
15. 完成上级交办的其他工作。
三、权力：
领导权，职责范围内工作的领导权 考核权，对下属工作的指导、监督及考核权 建议权：对下属的岗位调整、奖惩、人事任免的建议权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 审批权，本科室预算范围内财务开支的审批权，各科室仪器设备采购、领用的审核权 监督检查权，本科室员工各项工作的监督检查权 监控权，医院各科室仪器设备使用情况的监控权 调配权，仪器设备在各科室之间的调配权 建议权，医院各种医疗设备维修工作的建议权 四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
院内各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
设备供应商、设备维修商、经销商、其他医院相关科室等 五、任职资格
教育水平 大学本科及以上学历 专业 机械、电子、工程类、管理学等相关专业 培训经历
医疗器械的使用和维修知识培训、医学基本知识培训、相关的法律法规知识培训、专业外语知识培训等 经验 10 年以上二级医院工作经验，2 年以上本岗位管理经验 知识
精通医疗器械的维修知识，熟悉相关的法律法规知识、具备计算机等办公设备的应用知识、掌握一定的专业外语知识、了解医学基本知识 能力
具备很强的组织管理能力，沟通协调能力和领导能力，医疗设备开发能力，具备医疗设备故障分析能力和敏锐判断能力，医学相关知识的学习能力，基本的计算机应用能力 从业资格要求
六、工作特征
使用工具/ / 设备
计算机、专业的维修设备、检测工具、一般办公设备（电话、打印机、网络设备、文件柜等）
工作环境
办公室 工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班 备注
病案室管理人员岗位说明书 一、基本资料
岗位名称 病案室管理人员 岗位编号
所在部门 病案室 岗位定员 1 直接上级 医务股股长 所辖人数（数量）
直接下级 无 岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.在医务股股长的指导下，负责对病历的保管，完成病案管理人员所要求达到的临床技能、教学和科研工作。
2.贯彻落实病案室管理人员岗位责任制和工作标准，建立病案室管理人员良好的工作网络。
3.按时完成对出院病历的回收、编码、计算机录入、排序、归档、借还登记等保管工作。
4.负责提供教学、科研、临床经验总结、复印等使用的病案。
5.积极参加继续教育，学习新技术，参与科研和教学，做好职责范围内实习生、见习生的带教工作。
6.按规定参加医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议。
三、权限：
建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权
考核权，对进修、实习医生的考核评价权 四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）
其他医院相关科室、保险公司等 五、任职资格
教育水平 本科及以上学历 专业 病案管理、临床医学、护理等相关专业 培训经历
病案管理新技术、新方法培训、相关专业外语知识培训 经验 取得相关医师、护师、技师资格或技士资格满 5 年 知识
熟悉临床知识，熟悉有关病案各种疾病的诊断和治疗知识，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗病案管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识 能力
良好的人际沟通能力，较强的计划执行能力，熟悉本科室的职责要求，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 从业资格要求
医师、护师、技师资格证书 六、工作特征
使用工具/ / 设备
各种医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）
工作环境
独立的办公室、阅览室、病案库房 工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班 备注
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