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干部介绍信是什么
2025-08-31人已围观
干部介绍信是什么
介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信，具有介绍和证明的作用。接下来小编搜集了干部介绍信模板范例，仅供大家参考，希望帮助到大家。
篇一：干部介绍信模板范例
____________________：
兹有我单位_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰！
（单位盖章）
xxxx年 x月xx日
篇二：干部介绍信模板范例
xx：
兹介绍 xxxx等同志xx 名到你部报到，请接洽。
（单位盖章）
xxxx年 x月xx日
篇三：干部介绍信模板范例
______________________：
兹介绍我单位____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
（附名单）
机关单位盖章
年 月 日
拓展：介绍信的形式
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1、在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2、联系单位或个人的称呼。
3、被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“xxx等x人”）。
4、接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5、本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1、存根部分简填，以便日后查考。
2、这一部分要填写详细一些。
3、派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4、重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5、除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
干部(工人)调动介绍信
____________________
:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰! 此致
(盖章) 年
月
日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
(盖章)
年 月 日
干部(工人)调动介绍信
____________________:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!
此致
(盖章)年月日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
(盖章)年月日
篇一：干部介绍信
xxxx：
兹介绍 xxx等同志x 名到你部报到，请接洽。
此 致
（单位盖章） xxxx年 x月xx日
干 部 介 绍 信
根据《干部调动通知》（xxxx号）
干 部 介 绍 信
xxxxx：
兹介绍 xxxx等同志xx 名到你部报到，请接洽。
此 致
（单位盖章） xxxx年 x月xx日
根据《干部调动通知》（xxxx号）
篇二：局中层干部推荐书
局中层干部推荐书
谢果红，男， 岁，中共党员， 科学历，该同志自20xx年调入我单位工作至今，工作表现出色，生活作风正派，工作业绩突出，群众口碑良好，现将基本情况介绍如下：
一、思想健康，态度端正。
该同志在部队训练多年，具有良好的思想道德品质和坚定的政治立场，能坚持唯物主义思想，拥护党的方针、政策和路线，听党的话，服从领导安排。热爱本职工作，尊敬领导，团结同事，无不良嗜好。曾多次被评为 “优秀共产党员”。
二、勤恳务实，业务精湛。
工作上任劳任怨，一丝不苟，对于领导交代的工作任务，能按时保质保量的完成。路检中擅长对违法行为证据的搜集，勤做思想工作，对突发状况能做出临机应变的有效处理，积累了丰富的路检经验。熟悉法律条文和执法程序，文书制作规范准确，能独立处理各种道路违法案件。因工作表现出色，多次荣获局系统“先进个人”和长沙市“道路运政管理先进工作者”荣誉称号，在同事中起到了很好的榜样效果和表率作用。
三、形象端庄，作风正派。
身体健康，形象良好。尤其在工作中能自觉做到着装整齐，用语文明规范，举止得体，体现了良好的精神风貌。办事不拖拉，遇事不含糊，能明辨是非，果断决策，坚持原则，维护正义，办事公道，不循私情。
四、诚实信用，积极向上。
在取得成绩的同时，该同志一直保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心学习，严于律己，并能不断给自己提出更高要求。实事求是，言行一致，注重管理能力和综合素质的提升，团队协助能力强，具备良好的人际关系。
鉴于该同志多年来的优良表现和个人积极要求上进的追求，经本单位集体讨论通过，认为该同志具有良好的基本素质和巨大的发展潜力，决定同意推荐该同志担任副站长管理工作，以得到更好的培养和锻炼，为交通事业做出更多贡献。
推荐单位：双江口交管站
二○xx年元月二日
篇三：人事关系介绍信、干部介绍信、工资介绍信
干部(工人)调动介绍信
____________________:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!
此致
(盖章) 年 月 日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
(盖章)年 月 日
年 月 日发出 （ ） 字第 号
：
兹介绍 同志等 名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关：
年 月 日篇二：干部行政介绍信范文
干部行政介绍信干部行政介绍信存根 年 月 日发出 （ ） 字第 号姓 名 原 职 别 调 入 单 位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间：干部行政介绍信 （ ） 字第 号 ________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关 （附名单）年 月 日姓 名 原 职 别 调 入 单 位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间：毕业生实习介绍信____负责同志：
您好！ _____同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的 重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望 贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学 生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力 支持，表示最衷心的感谢！ 在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时 对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。xxxx 学院 年 月 日刻章介绍信
（一）党政机关、事业单位公章刻制需出示以下证件：
1、上级单位介绍信（留存）
2、经办人身份证及身份证复印件（留存）
（二）企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的，需 出示以下证件：
1、营业执照正本、营业执照副本复印件（留存）
2、税务登记证正本复印件
3、经办人身份证及身份证复印件（留存）
4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外，应有当地县级公安机关委托函或介绍信
（三）社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件：
1、持登记机关开具的公章刻制介绍信（留存）
2、登记证书
3、经办人身份证及复印件（留存） · 介绍信模板 · 介绍信格式 · 实习介绍信 · 入党介绍信 · 自我介绍信
（四）、报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信（留存）和经办人身份证及身份证复印件 （留存）
（五）印章遗失需要重新刻制的，除需出示相应类型公章刻制证件外，还必须有正式报刊上刊登的 声明（报刊留存）。
篇三：新进教职工办理调动、报到程序
新进教职工办理调动、报到程序
一、一般工作调动程序
（一）由驻济省直单位调入 1．填写《山东大学新进人员审批表》。(人事处网页下载，下同) 2．人事调配科通知本人到山东大学校医院（东区）进行健康查体。体检合格后，向该同志所在单位或上级主管人事部门发商调函（工人发往劳动与社会保障部门）。
3．人事调配科审核该同志人事档案。
4．档案材料齐全、符合调配政策者，人事调配科直接签发调动函。
5．调入人员持原单位人事部门行政关系介绍信、工资转移证明信到人事处人事调配科报到。
（二）其他单位调入 1．填写《山东大学新进人员审批表》。
2．人事调配科通知本人到山东大学校医院（东区）进行健康查体。体检合格后，向该同志所在单位或上级主管人事部门发商调函（工人发往劳动与社会保障部门），并要求原单位出据《同意调出函》。
3．人事调配科审核该同志人事档案。
4．档案材料齐全后，人事调配科通知本人填写《干部调配审批表》、《调动人员情况登记表》，交上本人身份证原件、复印件，已婚的还需交结婚证原件、复印件及配偶在济一方的身份证原件、复印件。
5．人事调配科持《请调报告》、《干部调配审批表》、《调动人员情况登记表》（一式两份）、原单位出具的《同意调出函》及身份证原件、复印件，结婚证原件、复印件到省人事厅办理调动审批手续。
6．省人事厅签发调动函后，调入人员持原单位或上级主管人事部门行政关系介绍信、工资转移证明信到人事处人事调配科报到。
注：如调入人员是工人，填写《职工调配审批表》，由省劳动与社会保障部门签发调动函。
二、引进人才调动工作程序
（一）国内引进人才 1．填写《山东大学新进人员审批表》。
2．原单位同意调出的，办理程序参照上述工作调动程序。
3．原单位不同意调出的，属省外单位者可办理《山东省外来人才聘用证》。需本人到人事调配科填写《山东省外来人才聘用证申请表》，签订《山东大学引进、调入人员协议书》，交上本人身份证原件、复印件，学历、学位证书原件、复印件，近期1寸彩色免冠照片二张。由人事调配科到省人事厅为其办理《山东省外来人才聘用证》。
（二）国外引进人才 1．填写《山东大学新进人员审批表》。
2．出国前有工作经历者，办理程序参照上述国内引进人才。
3．出国前没有参加工作，在国内已取得本科以上学历后直接去国外进修、合作研究的，到教育部留学服务中心办理派遣手续。所需材料如下：
（1）最高学历的学位证书原件及复印件。如在国（境）外获得的学位，须由教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。如在国外进修，须提供国外单位的进修证明信原件及复印件。
（2）中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》原件及复印件。
（3）国内单位接收函原件。
三、实行人事代理人员调动程序
见人才交流中心工作程序第一条（41页）。
入校人员报到须知
一、到人事调配科报到时须提供以下材料：
调入人员持：
1．《行政关系介绍信》、《工资转移证明信》。
2．近期2寸彩色免冠照片一张，1寸照片二张。
毕业生持：
１．《就业派遣报到证》
２．毕业证书原件、复印件
３、学位证书原件、复印件
军转复退军人持：
1．转业干部持《干部行政介绍信》 2．复员退伍军人持《复员退伍军人安置介绍信》
二、报到事项：
1．签订《山东大学引进、调入人员协议书》（实行人事代理人员签订《聘用合同书》），领取并填写《干部履历表》（工人填写《职工履历表》）、《人事信息采集表》、《教职工登记表》。
2．持人事科出据的“介绍信”到所在单位报到。
3．持人事科出据的“入校手续通知单”到校内有关部门办理相关手续。
4．交回上述三表后，办理工作证、领取校徽。
落户手续办理
1．到人事调配科开具落户介绍信。
2．到落户地各校区户籍科购户籍卡。
3．凭落户介绍信、户籍卡、调动函到落户地派出所办理户口准迁手续。
4．持户口准迁证到原籍户口登记机关办理户口迁出手续。
5．凭上述所有材料到落户地派出所落户。
军队转业干部需持部队师以上单位干部部门开具的《干部行政介绍信》。
复员退伍军人需持济南市民政局开具的《复员退伍军人安置介绍信》。
调出程序 1．填写《山东大学人员调出审批表》，经所在单位领导审批同意后报人事处人事调配科，同时附上拟调入单位《商调函》。
2．学校研究同意后，人事调配科办理同意调出函，并通知档案室寄发人事档案及所在单位提供的“本人现实情况表现”。
3．凭对方单位或其上级主管人事部门（工人是劳动与社会保障部门）调动函到人事调配科领取“离校手续通知单”，办理以下手续（单位负责人签字并盖章）：
劳资科：办理工资转移关系；
组织部：办理党（团）组织关系；
财务处：办理销借款手续、公积金转移手续；
科技（社科）处：办理理工医（文）科项目转结手续；
资产处：办理学校资产的退还手续；
后勤处：办理退房、水电费等手续；
公安处：办理户口迁移关系；
图书馆：办理退还借书证等；
校医院：到校医院行政科办理退还医疗证手续，并在计生办办理有关手续；
国际合作与交流处：审核公派出国服务期等；
信息化办公室：办理校园一卡通退还手续；
所在单位：办理工作的转结手续。
3．在上述职能部门办完离校手续后，将“离校手续通知单”交回人事调配科，领取行政关系介绍信。
注：1.辞职人员填写《辞职申请表》，参照本办法执行 2．申请人调出（辞职人员）服务期（公派出国、毕业派遣、调入或单位出资培训）未满者，须到人事科、计划财务处办理偿还相应费用手续。篇四：迁入户口介绍信
迁入户口介绍信（存根）
编号：
派出所：
兹有我单位员工 等 人现住我辖区
—请见信给予办
理户口手续为盼。
附人员：
年 月 日
注：
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以 上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证（原件、复印件）、身高。
迁入户口介绍信
编号：
派出所：
兹有我单位员工 等 人现住我辖区 —请见信给予办理户口手
续为盼。
附人员：
年 月 日
注：
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证（原件、复印件）、身高。篇五：户口迁移介绍信
一、介绍信的结构和写法
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。
5.单位名称和日期
二、介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
三、范文
介绍信
xxxx卷烟厂：
兹介绍 校xx班全体学生，去贵单位参观学习，请接洽。
此致
敬礼 xxxxx学校（要写学校的全称）（盖章） xx年xx月xx日
户口迁移村委会不给开介绍信怎么办
因为这种事比较简单，根据有关法律规定跑手续就可以了，所以以前根本没代理过。在以前看来，根据我们国人“有熟人，好办事”的传统观念，遇到难处，找个熟人，事也就过去了。
但这次不行，这是我的一个熟人的熟人。他结婚已经半年多了，双方户口不在一个县。因为男方户口属于市郊，是寸土寸金之地。所以当地村委会为了不让外人得到本村征地补偿等的好处，说什么都不给他盖章。于是实在没辙了，他们想到了找律师寻求帮助。
了解到这一情况后，我就开始查询法律根据，准备思路。经多方查找，关于户籍管理的法律规定只有1958年1月实施的《中华人民共和国户口登记管理条例》，其中规定还比较笼统。为了给当事人减轻负担，我决定先找户籍登记机关及村委会了解情况，同时进行协调。根据情况再考虑是否向人民法院起诉。
签订委托合同、委托书之后，我就开始开展工作。
首先，我向法院行政庭了解有关这种案件的审理情况，因为村委会作为行政主体在理论上是有争议的。经了解，在司法实践中，当地法院掌握的情况是，可以将村委会作为行政案件被告起诉。
作为一名执业律师，我知道要起诉一个行政案件，必须要找到被告应当履行这一职责的法律根据。于是我首先找到迁入地派出所开门见山的说明我的来意：“我是某某律师事务所律师，当事人曾来贵所落户，你们要求必须有迁入地村委会盖章同意。我的来意是请贵所提供迁户口必须先由迁入地村委会开具介绍信的法律依据，否则请贵所直接办理迁移手续。如果你们既不提供有关法律依据也不给办理迁移手续，我们将以公安机关为被告向人民法院起诉。”
办事人员一听我的意见，马上开始给我找有关根据。但半个小时过去了，任何根据都没有找到。毕竟她事一个一般办事人员，她也很为难，于是她就征求我的意见：“要不你给俺领导反映一下。”我要过电话接着就给主管领导打了过去。没想到我的一番话，使问题就这样解决了：“陈律师，你先叫派出所给你盖章，然后拿到我这里。”
于是我顺利地拿到挨批处所的手续，随后交到公安局户籍科。一个星期后，我就拿到了由户籍科开出的准迁证。问题顺利解决。现在当事人户口迁移问题已经办理完结，当事人对我的工作效果和效率非常满意。
［律师手记］
不管遇到什么案子，也不管案件大小。都需要律师扎实的、有计划的工作。既要有法律根据，又要适当的时间安排。当然还要积极充分得将自己的意见陈述给相关人员，做到观点明确，言简意赅。
在我受理这一案件之前，当事人曾经找到其他律师事务所。该律师事务所只是告诉他前去所里办手续，还说这种事调解没有任何希望，只有起诉。就在我受理该案并取得派出所盖章之后该所律师还给当事人打电话称办完手续就可以到法院起诉。想来真是有点可笑。
在此，笔者无意指责公安机关。先由迁入地村委会盖章十多年来户口迁移的一贯做法，这样可以使户口迁移减少不必要的纠纷。只是在这之前没有人坚持在村委会盖章之前要求公安机关迁移户口。并且笔者认为值得一提的是该公安机关的办事人员在我处理这件案子时的态度是值得称道的。所有办事人员的办事作风既体现了对老百姓的尊重，也说明他们有着很严谨的敬业精神。
结婚后配偶、子女户口迁移介绍信
各省、自治区、直辖市公安厅(局)、劳动人事厅(人事局)、科技干部局(处)：
除上述改变外，原文件中其它有关规定不变。特此通知。
干部行政介绍信存根
年 月 日发出 （ ） 字第 号
原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
备注
限 年 月 日前报到 供给时间：
干 部 行 政 介 绍 信
（ ） 字第 号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷，干部行政介绍信，介绍信《干部行政介绍信》。
盖章机关
（附名单）年 月 日
原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
备注
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干部行政介绍信存根 年 月 日发出 （ ） 字第 号
原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
备注
限 年 月 日前报到 供给时间：
干 部 行 政 介 绍 信
（ ） 字第 号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关 （附名单）年 月 日
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原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
备注
限 年 月 日前报到 供给时间：
干部行政介绍信存根
年 月 日发出 （ ） 字第 号
原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
备注
限 年 月 日前报到 供给时间：
干 部 行 政 介 绍 信
（ ） 字第 号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
（附名单）年 月 日
原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
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xx：
兹介绍 xxxx等同志xx 名到你部报到，请接洽。
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xxxx年 x月xx日
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______________________：
兹介绍我单位____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
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机关单位盖章
年 月 日
拓展：介绍信的形式
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1、在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2、联系单位或个人的称呼。
3、被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“xxx等x人”）。
4、接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5、本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1、存根部分简填，以便日后查考。
2、这一部分要填写详细一些。
3、派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4、重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5、除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
干部(工人)调动介绍信
____________________
:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰! 此致
(盖章) 年
月
日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
(盖章)
年 月 日
干部(工人)调动介绍信
____________________:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!
此致
(盖章)年月日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
(盖章)年月日
篇一：干部介绍信
xxxx：
兹介绍 xxx等同志x 名到你部报到，请接洽。
此 致
（单位盖章） xxxx年 x月xx日
干 部 介 绍 信
根据《干部调动通知》（xxxx号）
干 部 介 绍 信
xxxxx：
兹介绍 xxxx等同志xx 名到你部报到，请接洽。
此 致
（单位盖章） xxxx年 x月xx日
根据《干部调动通知》（xxxx号）
篇二：局中层干部推荐书
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该同志在部队训练多年，具有良好的思想道德品质和坚定的政治立场，能坚持唯物主义思想，拥护党的方针、政策和路线，听党的话，服从领导安排。热爱本职工作，尊敬领导，团结同事，无不良嗜好。曾多次被评为 “优秀共产党员”。
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四、诚实信用，积极向上。
在取得成绩的同时，该同志一直保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心学习，严于律己，并能不断给自己提出更高要求。实事求是，言行一致，注重管理能力和综合素质的提升，团队协助能力强，具备良好的人际关系。
鉴于该同志多年来的优良表现和个人积极要求上进的追求，经本单位集体讨论通过，认为该同志具有良好的基本素质和巨大的发展潜力，决定同意推荐该同志担任副站长管理工作，以得到更好的培养和锻炼，为交通事业做出更多贡献。
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二○xx年元月二日
篇三：人事关系介绍信、干部介绍信、工资介绍信
干部(工人)调动介绍信
____________________:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!
此致
(盖章) 年 月 日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
(盖章)年 月 日
年 月 日发出 （ ） 字第 号
：
兹介绍 同志等 名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关：
年 月 日篇二：干部行政介绍信范文
干部行政介绍信干部行政介绍信存根 年 月 日发出 （ ） 字第 号姓 名 原 职 别 调 入 单 位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间：干部行政介绍信 （ ） 字第 号 ________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关 （附名单）年 月 日姓 名 原 职 别 调 入 单 位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间：毕业生实习介绍信____负责同志：
您好！ _____同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的 重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望 贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学 生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力 支持，表示最衷心的感谢！ 在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时 对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。xxxx 学院 年 月 日刻章介绍信
（一）党政机关、事业单位公章刻制需出示以下证件：
1、上级单位介绍信（留存）
2、经办人身份证及身份证复印件（留存）
（二）企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的，需 出示以下证件：
1、营业执照正本、营业执照副本复印件（留存）
2、税务登记证正本复印件
3、经办人身份证及身份证复印件（留存）
4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外，应有当地县级公安机关委托函或介绍信
（三）社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件：
1、持登记机关开具的公章刻制介绍信（留存）
2、登记证书
3、经办人身份证及复印件（留存） · 介绍信模板 · 介绍信格式 · 实习介绍信 · 入党介绍信 · 自我介绍信
（四）、报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信（留存）和经办人身份证及身份证复印件 （留存）
（五）印章遗失需要重新刻制的，除需出示相应类型公章刻制证件外，还必须有正式报刊上刊登的 声明（报刊留存）。
篇三：新进教职工办理调动、报到程序
新进教职工办理调动、报到程序
一、一般工作调动程序
（一）由驻济省直单位调入 1．填写《山东大学新进人员审批表》。(人事处网页下载，下同) 2．人事调配科通知本人到山东大学校医院（东区）进行健康查体。体检合格后，向该同志所在单位或上级主管人事部门发商调函（工人发往劳动与社会保障部门）。
3．人事调配科审核该同志人事档案。
4．档案材料齐全、符合调配政策者，人事调配科直接签发调动函。
5．调入人员持原单位人事部门行政关系介绍信、工资转移证明信到人事处人事调配科报到。
（二）其他单位调入 1．填写《山东大学新进人员审批表》。
2．人事调配科通知本人到山东大学校医院（东区）进行健康查体。体检合格后，向该同志所在单位或上级主管人事部门发商调函（工人发往劳动与社会保障部门），并要求原单位出据《同意调出函》。
3．人事调配科审核该同志人事档案。
4．档案材料齐全后，人事调配科通知本人填写《干部调配审批表》、《调动人员情况登记表》，交上本人身份证原件、复印件，已婚的还需交结婚证原件、复印件及配偶在济一方的身份证原件、复印件。
5．人事调配科持《请调报告》、《干部调配审批表》、《调动人员情况登记表》（一式两份）、原单位出具的《同意调出函》及身份证原件、复印件，结婚证原件、复印件到省人事厅办理调动审批手续。
6．省人事厅签发调动函后，调入人员持原单位或上级主管人事部门行政关系介绍信、工资转移证明信到人事处人事调配科报到。
注：如调入人员是工人，填写《职工调配审批表》，由省劳动与社会保障部门签发调动函。
二、引进人才调动工作程序
（一）国内引进人才 1．填写《山东大学新进人员审批表》。
2．原单位同意调出的，办理程序参照上述工作调动程序。
3．原单位不同意调出的，属省外单位者可办理《山东省外来人才聘用证》。需本人到人事调配科填写《山东省外来人才聘用证申请表》，签订《山东大学引进、调入人员协议书》，交上本人身份证原件、复印件，学历、学位证书原件、复印件，近期1寸彩色免冠照片二张。由人事调配科到省人事厅为其办理《山东省外来人才聘用证》。
（二）国外引进人才 1．填写《山东大学新进人员审批表》。
2．出国前有工作经历者，办理程序参照上述国内引进人才。
3．出国前没有参加工作，在国内已取得本科以上学历后直接去国外进修、合作研究的，到教育部留学服务中心办理派遣手续。所需材料如下：
（1）最高学历的学位证书原件及复印件。如在国（境）外获得的学位，须由教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。如在国外进修，须提供国外单位的进修证明信原件及复印件。
（2）中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》原件及复印件。
（3）国内单位接收函原件。
三、实行人事代理人员调动程序
见人才交流中心工作程序第一条（41页）。
入校人员报到须知
一、到人事调配科报到时须提供以下材料：
调入人员持：
1．《行政关系介绍信》、《工资转移证明信》。
2．近期2寸彩色免冠照片一张，1寸照片二张。
毕业生持：
１．《就业派遣报到证》
２．毕业证书原件、复印件
３、学位证书原件、复印件
军转复退军人持：
1．转业干部持《干部行政介绍信》 2．复员退伍军人持《复员退伍军人安置介绍信》
二、报到事项：
1．签订《山东大学引进、调入人员协议书》（实行人事代理人员签订《聘用合同书》），领取并填写《干部履历表》（工人填写《职工履历表》）、《人事信息采集表》、《教职工登记表》。
2．持人事科出据的“介绍信”到所在单位报到。
3．持人事科出据的“入校手续通知单”到校内有关部门办理相关手续。
4．交回上述三表后，办理工作证、领取校徽。
落户手续办理
1．到人事调配科开具落户介绍信。
2．到落户地各校区户籍科购户籍卡。
3．凭落户介绍信、户籍卡、调动函到落户地派出所办理户口准迁手续。
4．持户口准迁证到原籍户口登记机关办理户口迁出手续。
5．凭上述所有材料到落户地派出所落户。
军队转业干部需持部队师以上单位干部部门开具的《干部行政介绍信》。
复员退伍军人需持济南市民政局开具的《复员退伍军人安置介绍信》。
调出程序 1．填写《山东大学人员调出审批表》，经所在单位领导审批同意后报人事处人事调配科，同时附上拟调入单位《商调函》。
2．学校研究同意后，人事调配科办理同意调出函，并通知档案室寄发人事档案及所在单位提供的“本人现实情况表现”。
3．凭对方单位或其上级主管人事部门（工人是劳动与社会保障部门）调动函到人事调配科领取“离校手续通知单”，办理以下手续（单位负责人签字并盖章）：
劳资科：办理工资转移关系；
组织部：办理党（团）组织关系；
财务处：办理销借款手续、公积金转移手续；
科技（社科）处：办理理工医（文）科项目转结手续；
资产处：办理学校资产的退还手续；
后勤处：办理退房、水电费等手续；
公安处：办理户口迁移关系；
图书馆：办理退还借书证等；
校医院：到校医院行政科办理退还医疗证手续，并在计生办办理有关手续；
国际合作与交流处：审核公派出国服务期等；
信息化办公室：办理校园一卡通退还手续；
所在单位：办理工作的转结手续。
3．在上述职能部门办完离校手续后，将“离校手续通知单”交回人事调配科，领取行政关系介绍信。
注：1.辞职人员填写《辞职申请表》，参照本办法执行 2．申请人调出（辞职人员）服务期（公派出国、毕业派遣、调入或单位出资培训）未满者，须到人事科、计划财务处办理偿还相应费用手续。篇四：迁入户口介绍信
迁入户口介绍信（存根）
编号：
派出所：
兹有我单位员工 等 人现住我辖区
—请见信给予办
理户口手续为盼。
附人员：
年 月 日
注：
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以 上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证（原件、复印件）、身高。
迁入户口介绍信
编号：
派出所：
兹有我单位员工 等 人现住我辖区 —请见信给予办理户口手
续为盼。
附人员：
年 月 日
注：
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证（原件、复印件）、身高。篇五：户口迁移介绍信
一、介绍信的结构和写法
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。
5.单位名称和日期
二、介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
三、范文
介绍信
xxxx卷烟厂：
兹介绍 校xx班全体学生，去贵单位参观学习，请接洽。
此致
敬礼 xxxxx学校（要写学校的全称）（盖章） xx年xx月xx日
户口迁移村委会不给开介绍信怎么办
因为这种事比较简单，根据有关法律规定跑手续就可以了，所以以前根本没代理过。在以前看来，根据我们国人“有熟人，好办事”的传统观念，遇到难处，找个熟人，事也就过去了。
但这次不行，这是我的一个熟人的熟人。他结婚已经半年多了，双方户口不在一个县。因为男方户口属于市郊，是寸土寸金之地。所以当地村委会为了不让外人得到本村征地补偿等的好处，说什么都不给他盖章。于是实在没辙了，他们想到了找律师寻求帮助。
了解到这一情况后，我就开始查询法律根据，准备思路。经多方查找，关于户籍管理的法律规定只有1958年1月实施的《中华人民共和国户口登记管理条例》，其中规定还比较笼统。为了给当事人减轻负担，我决定先找户籍登记机关及村委会了解情况，同时进行协调。根据情况再考虑是否向人民法院起诉。
签订委托合同、委托书之后，我就开始开展工作。
首先，我向法院行政庭了解有关这种案件的审理情况，因为村委会作为行政主体在理论上是有争议的。经了解，在司法实践中，当地法院掌握的情况是，可以将村委会作为行政案件被告起诉。
作为一名执业律师，我知道要起诉一个行政案件，必须要找到被告应当履行这一职责的法律根据。于是我首先找到迁入地派出所开门见山的说明我的来意：“我是某某律师事务所律师，当事人曾来贵所落户，你们要求必须有迁入地村委会盖章同意。我的来意是请贵所提供迁户口必须先由迁入地村委会开具介绍信的法律依据，否则请贵所直接办理迁移手续。如果你们既不提供有关法律依据也不给办理迁移手续，我们将以公安机关为被告向人民法院起诉。”
办事人员一听我的意见，马上开始给我找有关根据。但半个小时过去了，任何根据都没有找到。毕竟她事一个一般办事人员，她也很为难，于是她就征求我的意见：“要不你给俺领导反映一下。”我要过电话接着就给主管领导打了过去。没想到我的一番话，使问题就这样解决了：“陈律师，你先叫派出所给你盖章，然后拿到我这里。”
于是我顺利地拿到挨批处所的手续，随后交到公安局户籍科。一个星期后，我就拿到了由户籍科开出的准迁证。问题顺利解决。现在当事人户口迁移问题已经办理完结，当事人对我的工作效果和效率非常满意。
［律师手记］
不管遇到什么案子，也不管案件大小。都需要律师扎实的、有计划的工作。既要有法律根据，又要适当的时间安排。当然还要积极充分得将自己的意见陈述给相关人员，做到观点明确，言简意赅。
在我受理这一案件之前，当事人曾经找到其他律师事务所。该律师事务所只是告诉他前去所里办手续，还说这种事调解没有任何希望，只有起诉。就在我受理该案并取得派出所盖章之后该所律师还给当事人打电话称办完手续就可以到法院起诉。想来真是有点可笑。
在此，笔者无意指责公安机关。先由迁入地村委会盖章十多年来户口迁移的一贯做法，这样可以使户口迁移减少不必要的纠纷。只是在这之前没有人坚持在村委会盖章之前要求公安机关迁移户口。并且笔者认为值得一提的是该公安机关的办事人员在我处理这件案子时的态度是值得称道的。所有办事人员的办事作风既体现了对老百姓的尊重，也说明他们有着很严谨的敬业精神。
结婚后配偶、子女户口迁移介绍信
各省、自治区、直辖市公安厅(局)、劳动人事厅(人事局)、科技干部局(处)：
除上述改变外，原文件中其它有关规定不变。特此通知。
干部行政介绍信存根
年 月 日发出 （ ） 字第 号
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现 职 别
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干 部 行 政 介 绍 信
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兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷，干部行政介绍信，介绍信《干部行政介绍信》。
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干部行政介绍信存根 年 月 日发出 （ ） 字第 号
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