建筑副总经理岗位职责
下面是我整理的建筑副总经理岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
建筑副总经理岗位职责1 1)协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报 年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;直接对公司总 经理负责。
2)协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3)组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。
4)组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标 完成情况。
5)负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
建筑副总经理岗位职责2 1、协助总经理的工作。
2、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标。
3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。
4、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定。
5、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩。 6、负责项目公关，强化公关策略，攻克甲方上层公关，确保一战必胜。
7、协助公司经营策略的制定。
8、负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。
9、负责组织项目业务合同商谈与签订。
10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。 11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。
12、督促经营业务资金回收。
13、监督创新项目业务交接工作。
14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。
15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范文库、答辩题库的编写。
16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报，及时提出处理方案。
17、依据公司的文化，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。
18、完成上级交办的其它工作。 建筑副总经理岗位职责3 1.对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权; 2.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议; 3.在总经理缺席时，受托代行总经理职务，常务副总经理协助总经理协调全面工作; 4.协助总经理完善公司的规章制度; 5.负责分工主管有关部门的工作，完成各项工作任务及指标; 6.协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 7.组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划; 8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
建筑副总经理岗位职责4 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。
建筑公司副总经理岗位职责
岗位名称：副总经理
直接上司：董事长、总经理
直接下属：下属各分管科室负责人
管理权限：经董事长、总经理授权，负责对各分管科室的指挥、指导、监督、管理等工作；
对下属各分管科室执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。
主要职责：
1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作；
组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；
执行公司董事长、总经理的决定。
2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3、协助董事长、总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。
4、按时向董事长、总经理汇报公司日常运作：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
5、负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
建筑公司副总经理岗位职责
岗位名称：建筑公司副总经理
直接上司：建筑公司总经理
关联上级：集团公司董事长
直接下属：下属各分管科室负责人
管理权限：经总经理授权，负责对各分管科室的指挥、指导、监督、管理等工作；
对下属各分管科室执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。
主要职责：
1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；
组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；
执行公司总经理的决定。
2）协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3）协助总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。
4）按时向总经理汇报公司日常运作：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
5）负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
河南xxxx集团有限公司郑州分公司
建筑公司副总经理岗位职责
岗位名称：建筑公司副总经理
直接上司：建筑公司总经理
关联上级：集团公司总裁
直接下属：下属各分管处室负责人
管理权限：经总经理授权，负责对各分管处室的指挥、指导、监督、管理等工作；
对下属各分管处室执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。
主要职责：
1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；
组织编报
年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；
直接对公司总
经理负责。
2）协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3）组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。
4）组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标
完成情况。
5）负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
6）组织收集市场销售信息、用户反馈信息等。
7）负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计工作及统计基础核算工作。
8）组织开展市场统计分析和预测工作。
9）负责组织开展和督导本公司的质量管理体系相关工作。
10)完成总经理交办的其他临时性工作。
副总经理岗位职责
岗位名称：副总经理
直接上司：董事长、总经理
直接下属：下属各分管科室负责人
管理权限：经董事长、总经理授权，负责对各分管科室的指挥、指导、监督、管
理等工作；
对下属各分管科室执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。
主要职责：
、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作；
组织编1 报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；
执行公司董事长、总经
理的决定。
、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。2 、协助董事长、总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构3 的设置。
、按时向董事长、总经理汇报公司日常运作：每月经营合同签订、履行情况及4 指标完成情况。
、负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。5
项目经理岗位职责
、在董事长、副总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职1 责范围内的各项管理工作。
、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；
对项目2 的工程建设进行全面管理、过程监督；
保证按进度、保质量、控成本完成建设任
务。
、在副总经理的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控3 制、进度控制及目标管理；
负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工
安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计4 参与和审定主要材料及设备的选型，主持技术会议，设计图纸和设计文件，方案、
对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核重大设计和工程施工合同，
审核把关，并提出合理的建议。
、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技5 积极研究和采用新技术、术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，新材
料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程6 序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关
规定。
、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管7 部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故8 整改方案。
、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审9 核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；
10 负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供11 会同公司主办项目的招标具体事宜，队伍考察等准备工作，应商进行合同洽谈、
各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
维护良好的建设环境；
平衡关系，化解矛盾，交往，做好工程部对外的联络、12 以及工程部和公司其他部门间的协调与负责协调工程建设相关各方的业务关系，
配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处13 理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档
工作。
检查和考核本部门员工的工作，检查和落实，负责对部门内各项工作的布置、14 客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
财务部做好工程成本控制等工协助经营部、参与公司项目发展计划的制定，、15 作。
、完成公司及领导交办的其他工作。16
项目执行经理岗位职责
、项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的全过程组织和1 对安全生产负全面管理责任。,管理
、编制施工组织设计和施工方案的初稿，参加项目图纸会审和设计交底，根据2 施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。
、会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划，根据计划向班3 组下达施工任务，并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面
交底，做好项目施工的组织安排工作，提供每月各班组完成的基本工程量。
、深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现场施工目标的4 中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
、负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找平、放线测量工作，5 活动，推广QC对照图纸或施工方案技术措施，做好必要的技术指导，积极组织
新技术、新工艺、新材料的应用。
、提供材料计划，认真实行限额领料，加强对机械设备的管理、合理安排劳动6 力的使用，严格控制工料消耗。
、参加项目生产调度会，汇报施工生产情况，落实会议决定事宜。7 、参加工程验收，准确签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。8 、认真完成领导交办的各项工作。9
施工员岗位职责
、熟悉工程设计图纸及相关技术文件，参加图纸内审和图纸会审，并提出相关1 严格执行公司有关技术技术标准和有关规定，执行国家颁发的施工规范、意见。
和质量管理规定，严格按图施工。
、负责现场的施工生产安排及人工、材料的调配。对现场施工全程跟踪监督。2 组织协调与工程项目有关的各项事宜。
、负责所在分区项目分部分项工程的技术和质量管理工作，负责工程测量控制3 点的交接、设置和保护，进行测量、定位及放线工作，确保工程的轴线、标高正
确无误。
、负责对施工班组进行分部分项工程的技术交底。并对交底的落实情况进行检4 查。落实三检制
、根据施工组织设计方案结合施工现场实际情况对材料统一安排及上报计划。5 、负责审验进入现场的机械设备及操作人员，督促对本现场所有大、中、小型6 机械设备的安全使用及维护、检修、撤除。
、负责检查督促施工班组，在结构施工阶段搞好预留预埋工作，参加隐蔽工程7 验收，做好隐蔽验收记录。
、认真填写《施工日志》和日常施工记录。负责施工过程中图纸修后的更改工8 作，负责提供竣工图的整理工作，协助收集、整理工程技术资料，并负责提供相
关资料。所有资料、记录做到内容详实，满足追溯要求。
、负责提供材料需用计划。落实阶段性（月、周）生产进度计划。完成领导交9 办的其他工作。
质检员岗位职责
、熟悉、审查施工图纸，参加设计交底，领会设计意图，掌握技术要点；
施工1 图中如有不能保证工程质量之处，应积极提出意见。
、参加施工组织设计、施工方案的讨论制定，提出保证工程质量的意见。坚持2 防止因杜绝施工过程中质量事故的发生。三控原则把事后的检查变为事前控制。
质量事故给公司造成经济损失。
、深入施工现场，检查工程施工各阶段施工质量是否符合施工验收规范、工艺3 危害工程质量的行为有对违章施工、发现问题及时提出整改；
标准和设计要求，
必要时向公司主管部门和公司技术总负责反映，并及时向技术负责人、权制止，
总工程师反映。
、对施工员的测量、定位及放线工作及时进行复核，确保工程的轴线、标高正4 确无误。
、组织各专业班组对不同的施工阶段进行自检、互检、交接检。5 、抽查主要原材料、半成品、成品的质量及相关保证资料。6 、组织分项工程和隐蔽工程验收，参加分部工程和单位的质量验收。负责组织7 过程检验和试验，并形成与施工进度同步的技术资料记录。
、负责对工程所用检测设备的有效性进行检查校验。确保设备的完好率。8 、发现工程质量事故及时上报，参加工程质量事故的调查、分析并检查技术处9 理方案的执行情况。完成领导交办的其他工作。
安全员岗位职责
、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体1 对在项目经理和公司安全部门的领导下，系以及公司安全生产的各项规章制度，
所管工程的安全生产负全部责任。
、对各进场的队伍应进行安全教育、树立安全意识，安全生产防患于未然，杜2 文明施工的直接管理者和安全员是工程项目安全生产、绝各类安全事故的发生。
责任人，在安全业务上向公司负责。
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安
组织绘制安全标志布根据施工项目实际情况，全措施和分项工程安全施工要点。
制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以;置总平面图
实施。
对事故隐患下发整改通;行使工地安全奖罚权检查安全生产，深入施工现场，、4 知书，并监督实施整改，按时验收。
、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械5 设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督
负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情;促防范措施的落实
节，严格执行“四不放过”的原则。
填写安全内业技;按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作、6 术资料，总结安全生产状况并上报公司。
、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管7 理责任。坚持“四全”动态管理全体人员、全过程、全方位、全天候
、如果该项目的质量、进度、安全发生冲突时，安全永远放在第一位。8 影响公造成损失，不要出现疏漏之处，安全员要不断的检查生产的每一个环节，
司或企业发展。
建筑企业副总经理岗位职责
1、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责。
2、协助总经理研究制订企业经营、市场开发方面的发展规划。
3、负责监管分管部门在工作职权范围内的招投标、发包工作。督促和指导施工项目管理工作。
4、负责对分管部门的工作进行督促、监管和协调。负责协调公司各部门的协作关系。
5、负责组织、领导本企业员工的业务、技能培训工作，指导分管部门对所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和工作绩效。
6、负责对分管的部门所属员工招聘把关，解聘、调薪处理方案的呈报，规避用工风险。
7、主持对公司员工的绩效考核，监督指导各项目部的目标考核工作。
8、组织开展和督导本企业的质量安全管理体系相关工作；
协调相关业务单位的关系，给项目一个宽松的经营环境。
9、负责组织本企业统一的社会活动，实现企业的社会功能。
10、组织所辖人员积极参加公司的各项集体活动。
11、所分管部门的工作问题难以处理或超出职权范围时，及时报请总经理处理。
12、完成总经理交办的临时任务。
职责
2020年4月19日
1
建筑施工单位岗位
建筑施工单位岗位职责
【篇1：建筑施工单位各部门岗位职责】
建筑施工单位各部门岗位职责
项目经理岗位职责
1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定，确保公司下达的各项经济指标的完成。（受经理委托，主持经理部的日常工作）对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。
2、在上级授权范围内，对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理，并组织考核验收。
3、严格执行国家有关技术规范和标准，推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计，研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。
4、抓好成本管理，严格控制非生产性支出，科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物，不断提高综合经济效益。
5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理，注重文明施工与环境保护，树立现代企业的良好形象。
6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷，做好工程竣工验收、交付工作。
2020年4月19日
2
7、完成上级交办的其它工作。
项目副经理岗位职责
1、向经理负责。协助经理抓好工程项目的施工进度、安全生产、质量创优、成本控制、环保及文明施工等各项具体工作。
2、在职责和授权范围内，负责组织落实施工现场的生产、质量、安全、征地拆迁等工作，并定期组织检查考核和验收。
3、根据上级下达的施工生产计划，组织编制季（月）施工计划，和阶段施工计划，制定安全生产和质量保证的措施，并组织实施。
4、正确处理与业主、监理单位和地方相关部门的公共关系，协调各施工单位之间工作关系，及时解决施工过程中存在的问题，不断提高综合经济效益。
5、严格财经制度，遵守财经纪律，协助抓好财务、工程预算管理工作。
6、协助经理定期分析成本，制定降低成本的措施。
7、抓好工程项目的调概索赔工作，做好工程竣工验收、验工计价工作。
8、完成上级交办的其它工作。
项目总工程师岗位职责
3
2020年4月19日
1、认真贯彻执行国家颁布的各项技术政策，严格遵照上级颁发的各项技术标准、规范、规程组织开展工作。
2、组织对设计文件的审核和现场核对，提出审核意见，主持编制合同内项目的施工组织设计。
3、坚持深入施工现场，加强对生产各环节的技术指导和监督。对施工中的重大技术问题和科研课题进行科技攻关。组织重点工程的技术交底和经理部各项目队之间的技术交接工作，领导工程试验、科技档案和贯标工作，督促检查各项技术标准的贯 彻执行情况。
4、主持编制本管段的综合实施性施工组织设计，重点工程实施性施工组织方案，并督促检查其执行情况，及时提出补充、修正意见。 5、组织或参与主持编制、审核经理部的年、季度生产计划及材料、机械申购计划和机械大修计划，年、季技术组织措施计划等，并督促检查其贯彻执行。
6、组织编制科研及“双革”计划，在施工中总结推广新技术、新工艺、新材料。经常组织研究提高劳动生产率、机械使用效率、降低原材料及能源消耗的措施，积极参与经济活动分析，从技术上努力提高经济效益。
4
2020年4月19日
7、组织编制经理部创优工程计划、措施，并督促实现。积极开展全面质量管理活动，组织编制保证工程质量、安全生产，环境保护等技术措施，并督促其贯彻执行。参加安全质量大检查，主持或参加质量安全事故的调查处理。
8、主持或参与工程竣工自验、初验或正式交验，经常督促检查“贯标”执行情况、各种施工技术原始资料的积累和竣工文件和及时编制。
9、组织编写技术总结，指导技术培训工作。
10、对经理部工程技术人员的安排、使用、奖惩提出建议。
办公室工作职责
1、负责经理办公会议议题搜集、会议通知、记录。 2、负责其它行政会议的组织工作。
3、负责文件、内部刊物、机要函件的登记、分发、传阅、催办和回收、清理保管、销毁工作。
4、在经理授权下，负责文件的批阅工作。
5、掌管经理部公章、经理印章和办公室公章的使用；
负责办理 经理部各部室单位公章的刻制事宜。
6、负责以经理部名义对外开具介绍信。
2020年4月19日
5
7、参与组织起草经理部综合性的行政文件，如工作计划、总结、报告、会议纪要等。
8、参与组织拟订有关经理部的规章制度。 9、负责以经理部名义行文的文字把关。
10、积累经理部资料，记载经理部大事记。
11、负责经理部办公会和其它行政部署、决定事项的催办。 12、负责上级或其它单位来文及经理部领导交办事宜的催办。
13、负责统一管理经理部文书，档案工作。
14、负责日常保密工作。
15、掌握信息、沟通情况，做好上情下达，下情下达工作。 16、在经理领导下，参与协调部门之间需要共同完成的任务。
17、负责公文、信件、电报的收发及公用报刊的订阅、分发。
18、负责经理部的治安保卫和消防工作。
19、负责经理部领导日常事务和生活福利的管理服务工作。 20、负责做好上级机关和兄弟单位领导来部的接待工作。
21、负责信访工作（行政方面） 22、负责安排节假日干部值班。
2020年4月19日
6
23、主动参与经理部领导有关活动，及时了解和掌握领导新思想、新举措，搞好调研，多出成果，并使之进入领导决策层，充分发挥调研工作的决策服务效能。
24、做好小车管理，保养和使用，做好小车使用计划和安排，并按要求完成出车任务。
办公室主任岗位职责
1、主持经理部办公室全面工作。
2、负责经理部办公会议和其这行政会议的准备工作。
3、负责了解各部室对经理部做出的各项决议、工作布置的贯彻执行情况以及经理部领导交办任务的催办，及时向领导层反馈信息。 4、主持或组织起草经理部工作计划、总结、报告、会议纪要和决议文件，组织拟订有关经理部的规章制度和领导交办的文件起草工作。
5、负责以经理部名义行文的文字把关工作。
6、认真做好上情下达、下情上达，为领导决策提供信息，当好参谋。
7、负责做好上级机关和兄弟单位领导同志来经理部接待工作。 8、代行文件的批阅工作。
9、安排生产期间或节假日中经理领导的值班。
2020年4月19日
7
10、完成经理部领导交办的其它工作。
调度员岗位职责
1、严格按照贯标程序要求开展业务工作。 2、熟悉管段内各项工程、数量及分布情况。
3、熟悉施工组织计划和施工计划，并检查其完成情况。 4、经常检查各单位和主要工点的任务完成情况。
【篇2：建筑施工企业岗位职责(全套)】
建筑施工企业岗位职责（全套）
总经理岗位职责
一、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。
二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
三、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
四、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
8
2020年4月19日
五、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其它相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
六、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
八、
九、
一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
六、负责完成总经理交办的其它各项工作。
一、在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
9
2020年4月19日
二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。
六、主持和审核招投标工作文件、合同管理工作。
七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；
二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
10
2020年4月19日
三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。
四、负责起草公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
六、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
七、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；
抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
八、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
九、负责对外联络工作。
十、
人事科长岗位职责
三、
四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、
六、
七、
11
2020年4月19日
八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、协调好本部门与其它科室相关工作。
十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。 劳资员岗位职责
在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：
一、制定本企业人事规章，并监督执行。
二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。
三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。
四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。
六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。
七、负责全公司人事档案管理。
档案管理员职责
一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。
二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。
12
2020年4月19日
三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。
四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可
【篇3：建筑工地岗位职责全套】
一、总经理岗位职责 二、副总经理岗位职责 三、生产副经理岗位职责 四、总工程师岗位职责 五、办公室岗位职责范围 六、办公室主任岗位职责 七、秘书岗位职责 八、档案员岗位职责 九、财务科部岗位职责 十、会计岗位职责 十一、出纳员岗位职责 十二、财务工作制度 十三、财务部部长岗位职责 十四、工程部职责范围 十五、工程部部长岗位职责 十六、生产、技术部岗位职责 十七、质量、安全部岗位职责 十八、预算员岗位职责 十九、预算部岗位职责 二
十、预算部部长岗位职责 二十一、保卫员岗位职责 二十二、材料、设备部岗位职责 二十三、项目经理岗位职责 二十四、项目技术负责人岗位职责 二十五、质检员岗位职责 二十六、安全员岗位职责 二十七、技术员岗位职责 二十八、施工员岗位职责 二十九、资料员岗位职责 三十、材料员岗位职责 三十一、保管员岗位职责 三十二、公司卫生员岗位职责 三十三、司机岗位职责
13
2020年4月19日
总经理岗位职责
聘，制定岗位责任制。
一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业 的各项规章制度。
二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人 员岗位责任制和各项规章制度。
三、根据《公司章程》 ，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解
四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司 统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及 发挥企业经营效益的最大化。
五、及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划。
六、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。
七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利 益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。
八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动 资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好 增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。
九、组织召开总经理办公例会，处理日常工作。组织召开企业负 责人会议，布置工作。
十、主管财务工作，审批公司日常各种用款。
14
2020年4月19日
十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原 则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全 过程监督管理工作。
十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司经济活动分析会 议，对存在的问题及时分 ...析研究，提出改进措施，努力降低施工 成本。
十三、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管 理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。
十四、公司采取切实措施，推行现代化管理，开展优质服务，提 高经济效益。
十五、掌握市场信息， 不失时机地增加经营项目， 扩大业务范围， 增强企业的应变和竞争能力。
十六、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术 素质。
十七、关心职工生活，积极改进职工的劳动条件，创造良好工作 环境。
副总经理岗位职责
化。
15
2020年4月19日
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。
六、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等。 一、在总经理的安排下工作，负责公司日常工作，使公司管理逐 步实现科学化、规范化、制度二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度 的执行。
七、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管 理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能及时处理的 事项及时向总经理汇报。
八、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，而且及时汇报事 情办理的结果和执行情况。
生产副经理岗位职责
量、环境、安全、材料、机械、劳 动力等管理办法的执行情况。
一、参与领导本单位的经营、生产活动，对公司重大经营决策提 出建设性意见，并协助实施。
二、组织制定公司各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检 查施工计划、生产、技术、质
三、负责分管业务相关的其它工作，对公司质量、安全目标、指 标的完成负相应领导责任。
16
2020年4月19日
总工程师岗位职责
一、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：
1、监督、检查施工技术操作规程的执行。
2、监督、检查设备维护使用规程的执行。
3、监督、检查安全技术操作规程的执行。
4、监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。
二、积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应 用。
三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批。
四、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
五、负责对工程项目基础、主体分部和单位工程的质量验收。
六、领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术 文件的审核工作。
七、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施 效果。
八、参加各工程项目重要 ...部位和施工工程竣工验收会议。
九、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
17
2020年4月19日
十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理; 不定期对施工现场 进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产 技术处等相关部门负责人进行处理。
十一、完成上级领导安排的临时性、重要性工作。
2020年4月19日
18
建筑业经营副总经理岗位职责
施工单位安全副经理岗位职责
建筑公司副总总经理岗位职责
建筑运营副经理岗位职责
建筑生产副经理岗位职责
相关热词搜索： 副总经理 施工单位 岗位职责 建筑