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新闻街道年终工作汇报

时间:2025-08-03 01:38:21 浏览次数:

街道工作汇报

努力推进城乡统筹切实缩小“三大差距”

——**街道2014年上半年工作汇报

2014年,是**街道确定的“统筹城乡攻坚年”。

“统筹城乡发展”这一条主线,努力缩小城乡、贫富、区域差距,使城乡经济社会实现均衡、持续、协调发展。

1-6月,街道实现地区生产总值11.562亿元,同比增长15.9%,完成固定资产投资3.28 亿元,同比增长36%;
完成社会消费品零售总额10.22亿元,同比增长16.5%;
完成规模以上工业总产值5.5亿元,同比增长50.5%;
城镇居民可支配收入达

9145元,同比增长14%;
农民人均纯收入达4100元,同比增长29%。

一、抓好城乡建设与管理,努力缩小城乡差距

城乡建设分城市建设和乡村建设,有县里规定要完成的任务和自加压力要完成的项目。

县委、县政府的规定项目主动对接,不打折扣 历时3个月时间完成了南环路改扩建工程征地、协调等工作任务;

历时4个月时间完成了**公园建设调查拆迁工作 历时3个月完成了**中学整体搬迁

积极协助相关部门顺利完成了机场路白改黑工程;

对**路北段贯通工程,前期准备工作已完成,正向群众征求意见。

自选发展项目如火如荼,好戏连台

**园新农村建设进一步升级。加大了园区基础设施建设,**村道路3公里主干道绿化、机场路至八角村道路白改黑、村级服务中心、**广场、荷塘月色

观景台等工程建设已竣工。

**塔公园建设接近尾声。目前已完成了占地40亩的植树造林和游步道、**广场、观景亭、主干道建设,田纪云的亲笔题字的“**塔公园”碑石已安置在公园入口处。

**寨景区打造有序推进。景区主干道已硬化,景区绿化,农家乐、游步道和水系建设正加紧进行。

社区文化中心建设进展神速。目前主体工程已修建过半,预计9月初全面完工。

网站建设全面完成。建成了**街道办事处网站。

村级服务中心建设。15个村级服务中心全面完成而且全部上档升级。

加强城乡管理,完成了**小区和**的小区整治工作;

在各社区和共驻共建单位的共同努力下,许多单位宿舍和居民楼院环境得到了有效改善;
城市主次干道和背街小巷得到了进一步整治。

二、大力发展城乡经济,努力缩小

贫富差距

助推农户万元增收,提高农民收入水平

产业导向:为城市居民服务,努力发展城郊型现代农业。

依托**水禽规模发展水产养殖,

依托**、**蔬菜专业合作社规模发展大棚蔬菜,

依托**园发展水果、花卉苗本、莲藕,

在**发展食用菌、香椿、养殖产业。

同时,大力发展非农经济,加大就业培训,鼓励农民进

城务工。上半年,街道已建立专业合作经济组织32个。

大力发展微型企业,提高群众收入水平

一方面加大力度整治扈家巷一带的原有小型企业,另一方面准备在大福村建设一个微型企业创业园,在机场路入口至八角村广场建设微型企业一条街,集中引进、集中打造微型企业;

是鼓励各村、各社区宣传发展微型企业。今年上半年,街道共发展微型企业86家,完成全年任务的140%。

大力发展乡村旅游,多渠道帮助农民增收

现已发展农家乐21家,为农民增收开拓了新的渠道。

为更好地促进乡村旅游发展,在7月底我们连续三天在**园举办**县首届乡村旅游文化节

关注困难群体,强化民生保障

1至6月,城镇新增就业361人,新增农村富余劳动力转移就业214人,下岗失业人员就业再就业358人。到龄领取养老保险居保参保人员虹膜验证人数2315人。为涉及近万人的困难群众报销住院医疗费用372万元,发放社保补贴465万元,发放小额担保贷款1045万元,发放城市低保金280万元,发放慰问金、一次性生活补贴、临时救助90万元,发放廉租住房补贴金83万元,发放家电汽摩补贴850万元。

三、打造和谐宜居家园,努力缩小区域差距

今年重点抓了几项工作:

一是加快新农村建设步伐。全面完成了**村8组丰园胜景农民新村建设,积极开展土地整治工作,**村加快拆院并院步伐,**水岸农民新村正加紧建设;
**高山移民、地质灾

害户正加紧推进,选址、集资、报名工作已经完成;
农房立面改造、农村危旧房改造正加紧推进。

二是努力改善农村基础设施。已经全面完成了八角村公路扩宽,**园人行道路灯、垃圾池、座椅安装等设施建设;
**村3公里路硬化集资、征地已经完成,即将开工建设;
**村人畜饮水,**、**等村的天然气安装已经到位。

三是加快**寨、**塔、**园的环境整治,努力打造宜居家园。

四是加快对**路片区的改造步伐,加快对一些小区的综合整治,同时启动了对**、**、**三个城中村撤村并居工

作。

五是各级党组织认真开展了创先争优活动,认真组织了“文体节”、“读书节”、“邻居节”、“爱心积分”、“流动办公”等活动,广泛开展党组织共建、村居互动等工作,认真排查矛盾纠纷、全力维护社会稳定,努力构建和谐社会。

今年下半年,我们将在县委、县政府的坚强领导下,坚持“扩城、强业、富民”的基本方略,认真推进“五个**”建设,切实推进“五个主题年”活动,认真贯彻市委三届九次全委会精神,努力缩小三大差距,切实促进共同富裕,我们坚信,**的明天一定更美好!

街道近期工作汇报和下一步工作计划

今年以来,我街道党总支部和居委会在乡党委政府的正确领导下,在指导单位的的大力支持下,全面贯彻落实”三个代表”重要思想,围绕乡党委政府提出的“四个名乡”建设,以“四个名乡”建设为抓手,带领广大干部群众团结一致,扎

实抓好各项工作任务的落实,取得明显成效。

一、求真务实,狠抓党建工作。

为深入开展创先争优活动,认真学习上级有关文件精神,结合林溪街道实际,紧紧围绕乡党委政府的中心工作,全面落实科学发展观,进一步解放思想、建立健全各项制度,切实加强党的基层组织建设,把为人民谋利益作为最根本目的,以务实的工作作风推动工作新局面。发扬居委会“两委”干部联系老党员,老干部的良好做法,交心谈心、倾听群众呼声,积极调查研究,制定出符合本居委会的发展思路和奋斗目标。

二、积极推进街道文化建设。

为了促进“文化名乡”建设,林溪街道党总支部和居委会,积极开展文化活动,组织党员群众、妇女、青年参加县乡各级的文化和体育竞赛取得了比较好的成绩。

三、围绕“旅游名乡”建设,扎实推进小城镇建设。

小城镇建设,是乡党委政府的思路和决心,也是人民群众心中的期盼,也是我们党支部和居委会奋斗目标之一,我们积极配合乡党委政府,利用危房改造和茅草房改造的项目,动员群众进行小城镇风貌改造,目前,已完成60户危房改造、30户茅草房改造,其余的正在争取资金建设当中,林溪街道的风貌大有改观,群众口碑较好。1

四、加大力度进行洁净林溪建设。

文明卫生创建工作进一步加强,以深入推进“卫生名乡”为抓手,以创建文明卫生社区,洁净林溪建设为推手,加强领导,落实分工,居委会干部按照个人分片包区,保证辖区卫生工作质量,并严格按标准执行,积极取得各乡直单位的配合,有效整治街、巷、路面和民居周围的洁净卫生,积极倡导不要乱扔垃圾,制止乱堆乱放现象,采取每季度动员广大群众参加一次全民全面卫生大运动,对街道卫生死角、河道进行一次大清理,并聘请清洁工人5名,专业进

行环境卫生清理,努力营造一个文明、卫生的环境。

五、各项民生工作进一步加强。

街道党支部和居委会以团结为契机,不断推进民生工作的发展,真心实意解决老年人、特困户、病灾户、残疾人补助金问题,做到”老有所养,幼有所乐,贫有所帮,疾有所助”。今年初,协同民政部门对辖区低保人员进行了一次全面调查核实,确定城镇低保户375户,757人,1-3月补助金额20多万元。

六、下一步的工作计划。

1、街道党员活动室于2014年4月建成并通过验收,但是由于当时资金不足,只建成了两层,不能满足党员群众的文化和学习需求,党支部和居委会计划筹集资金对党员活动室进行扩建,由于居委会没有集体经济收入,急需外部资金帮助。

2、党支部和居委会在党员活动室一旁,征收得一块约80平方米的土地,计划整合卫生室建设项目和四处筹资,

新建一个文化综合楼,和党员活动室连成一片,项目正在申报当中,迫切希望指导单位帮助过问项目事项和协助筹资等方面事项。

3、党支部和居委会的办公设施比较陈旧,原指导单位县安监局送的两台旧电脑已完全损坏,无法使用,严重影响了党支部、居委会低保、救济、党建等各项中心工作,并只有一个文件柜,许多文件无法存放,希望指导单位能够帮助解决。

4、由于小城镇建设是我们第一次建设,没有经验,没有什么具体的实施标准,在建设当中发生了不少问题,如果能够可行,街道党支部和居委会两委班子迫切希望,能够有机会外出考察和学习,其他先进兄弟省县的宝贵经验。

5、党支部、居委会根据群众的要求,计划外出筹资对回龙桥的井水和井水亭进行维修,预计需资金5000元左右。

6、兴隆街供销社路段在2014年进行“四改”改造,道路硬化问题一直没能

够解决,还有长寿街部分道路泥泞不堪急需硬化,这两块项目申报,急需指导单位出谋献策,予以解决。

我们相信在我们指导单位领导和指导员的支持下,林溪街道党支部、居委会的各项工作,一定会更上一层楼。

林溪街道党总支部

林溪街道居民委员会

2014年5月17日

解放思想,开拓创新,推动信城街道办事处

经济社会各项事业又好又快发展

--xxxx办事处2014年工作汇报及2014年工作计划

xxx办事处是xx县城驻地办,面积xx平方千米,辖xx个行政村,xx万人,共有xx名机关干部和xx个党支部,其中农村党支部xx个,部门党支部xx个,企业党支部xx个,党员xx名。xx办事处位居xx市规划的绵延30公里的城市群的轴心,xx大街、xx路、xx高速贯穿全境,区位优势十分明显。

一、2014

年工作回顾

撤镇设办以来,在县委、县政府的正确领导下,在原xx镇一级领导班子奠定的坚实基础上,全办上下紧紧围绕“xxxxxxx”的目标要求,突出“工业带动、城市建设、改善民生”三大主题,深入开展“基层组织建设年”、“基础设施建设年”、“回乡创业年”活动,全办经济社会各项事业取得了可喜成绩。

以招商引资为平台,推进经济繁荣发展

经济的平稳快速发展是实现赶超的根本途经,我办始终把经济发展作为全办工作的重中之重来抓,各项经济指标均超出时间进度。完成规模以上固定资产投资xx亿元,同比增长xx%;
规模以上工业增加值xx亿元,同比增长xx%;
高新技术产值xx亿元,同比增长xx%。

一是民营经济迅速膨胀。撤镇设办以来,信城办在县委、县政府的正确领导下,按照“拼搏赶超求跨越,争先进位建强县”的要求,以开展“回乡创业年”活

动为契机,做活以企招商、以商招商两篇文章,狠抓招商引资上项目,鼓励民间资金上项目,盘活存量资产上项目,截止十月底,新上各类项目xx个,其中,投资千万元以上项目xx个。投资xx亿元的xx综合大市场征地迁占工作已完成,立项、环评、安评工作已结束,正在进行地质勘探;
xx一期项目已于9月1日正式投产,月均销售收入860万元,二期项目将于2014年2月开工建设,预计2014年8月竣工投产;
xx金属制品、xx金属制品、xxx、xxx、xxxx等项目均已竣工投产;
投资xxx万元的xxx项目已完成选址,正在办理登记注册和完善可研报告。

二是财税工作势头良好。在抓好企业发展的同时,坚持税收征管、增收节支和向上争取并重,努力培植壮大财源,狠抓财税工作。截至到12月份,完成地方财政收入xxx万元,招商引资累计到位资金xx亿元。同时充分发挥国地税队

伍的职能作用和协税护税网络的配合作用,坚决杜绝征收人情税、关系税,坚决打击各种偷税、漏税、逃税、避税等违法违纪行为,做到合力聚财,应征尽征。

以改善民生为出发点,推进社会事业进步

坚持以人为本,执政为民的和谐理念,加大争取、协调和服务力度,切实解决涉农服务的基础设施建设和村级规划、宅基地管理以及水、电、路、医、学等工业发展中的突出问题。

一是城中村改造稳步推进。全县xx个城中村,xx个在我办。截止目前,xx安臵小区已经开始开工建设;xx开始签订拆迁协议,xx村、xx村已完成地上附属物测量评估。其余城中村也纷纷与开发商联系协商,初步达成改造意向。

二是社会事业全面推进。坚持以人为本、执政为民的和谐理念,加大争取、协调和服务力度,社会各项事业全面进步:全办优抚对象共149人,共发放优

待抚恤金40.1302万元;全办农村低保户267户381人,全年共发放低保金15.936万元;全办共有五保老人44人,其中集中供养37人,分散供养7人。狠抓计划生育工作不放松,截止10月份,农村长效节育措施落实率达到95.31%,适龄妇女查体到站率达到99,合法生育率控制在94%,出生人口性别比为100:108。投资20余万元对敬老院楼房、路面、绿化进行彻底整修、改造,进一步改善了居住生活环境。镇卫生院总投入52.5万元,新增医疗设备彩超机、脑电图仪器等,提高了诊治水平。新农村合作医疗保险参保农民53536人,参保率99.8%。城镇居民医疗保险参保550人,新增就业再就业780人,转移农村剩余劳动力650人。投资63.5万元对镇中心等小学的教室、院墙、实验室等场所进行翻修。

以平安建设为切入点,推进综合治理工作开展

坚持德能并举、引教并举、查处并举、打防并举,进一步完善维护社会安

全稳定的长效机制,不断提高平安社会建设水平。

一是继续巩固和谐稳定局面。强化矛盾纠纷的排查化解,畅通信访渠道,解决信访案件,调处各类矛盾,为社会稳定和招商引资提供

了良好的发展环境,努力维护来之不易大好局面。8-11月份共接待群众来访37次,58人,受理司法热线咨询18次,调处纠纷总数23起,调处结案成功率达95%以上。

二是高度重视安全生产工作。严格落实责任制,加强重点部位、重点环节、重点行业的整治力度,确保企业生产安全,群众生活安定。12月11日-27日,xx办成立了由班子成员带队、xx个县直部门和办事处职能部门组成xx人的四个拉网小组,对所辖的xx个村开展了一次非法烟花爆竹生产、经营、储存拉网排查活动,做到横到边、竖到底,排除了安全隐患;
xx月初,与所辖各学校、各生产经营单位签订了《安全生产目标管

理责任书》及《主体责任承诺书》,全面落实责任;
加大对工商贸、危险化学品、非煤矿山等行业的专项检查整治力度,截至目前,共检查生产经营单位xx余家次,查处安全隐患xx个,当场整改xx个,限期整改xx个。

二、2014年工作打算

2014年是“十二五”规划的开局年,也是信城办成立之后发展的关键年。2014年工作的主要思路是,以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,抢抓黄河三角洲高效生态经济区建设的机遇,按照县委县政府的总体部署,立足实际,有所为有所不为,有所必为。坚持“经济发展,事业进步,民生改善,社会和谐”四轮驱动,着力打造“富裕信城,和谐信城,宜居信城”。

主要奋斗目标为:地方财政收入实现xx万元,招商引资实际到位xx亿元;
民营经济产值xx亿元;
固定资产投资xx亿元;
规模以上工业增加值xx亿元。为实现上述目标,必须做好以下几方面工

作:

深入推进招商引资,强力抓好财税增收

一是加大招商引资力度。牢固树立“工业兴办”思想,紧紧围绕“十二五”规划期间财税改革,在抓好原有骨干企业膨胀的同时,坚定不移抓招商引资。进一步突出企业招商和产业招商,充分利用我办资源优势开展梨花会招商、电话招商和网络招商等有效形式,重点引进一批投资额度达、科技含量高、经济贡献突出、环境污染少的大项目、好项目。力争引进两家投资过亿元的骨干企业。积极推进鲁北大市场建设,尽快使其成为黄河以北最大的综合性物流企业。规范膨胀昌达实业投资有限公司,积极发展金融服务业。

二是优化招商投资环境。对招商安商工作强化帮扶协调,对项目入驻实行“一站式”服务。坚决从严查处各类破坏招商、安商环境的行为,尽力打造最优良的投资环境。

着力改善民生,强力抓好群众关心的热点难点问题

充分发挥好群众的主体作用,扎实推进城中村改造,改善农村生产生活环境。严格落实有关政策,认真做好失地农民的养老保险工作。抓住基层卫生院上划的有利时机,大力发展基层卫生工作。提升敬老院建设水平,切实做好“五保”、“低保”工作。

维护社会稳定,强力构建大信访、大司法格局

着力建设办村两级司法调解队伍,实现政府与民间相结合,力争把群众的合理诉求做到在最短时间内解决,真正做到“将来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反应的问题当家事”。

加强自身建设,强力提高服务发展水平

以执政品德、法律法规、群众观念、廉洁从政等为重点,加强对各级干部的教育培训。切实加强办事处自身建设,不断提高执政能力和水平,特别是要抓

住明年村“两委”换届之机,大力加强村级班子建设,努力将村级班子建设成为与上级党委政府保持高度一致、对农民群众高度负责的坚强堡垒。

xx街道工作汇报材料

xx街道位于金台区东段,西起金陵桥以东,东到1003仓库,北到陇海铁路沿线,南至渭河北岸,辖区面积7.2平方公里。驻街行政企事业单位65个,12个社区居委会,人口约8万人。街道人口居住集中,驻街大单位较多,街道经济发展活跃。

在和谐奋进新xxxx市中心城区建设当中,我街道结合自身发展实际,提出打造“宜居、宜学、宜商、宜业”中心街道建设目标,加快重点项目建设步伐,以项目促动街道经济整体发展。重点建设项目华煤大厦商住楼已完成投资2100万元,百万元恒丰园市场已建成投用,宝石35号楼变电站搬迁改建工程均已启动,宝石社区百万元美化靓化工程、好易家居装饰城隆重招商。以四大商业圈

建设为总依托,积极倡导商家和驻街单位合力打造三个特色街区,即跃进路特色餐饮一条街;
陈仓园文化休闲一条街;
xx高档餐饮商服机电产品一条街。我街道将继续扩大招商引资力度,确保年内完成招商引资合同资金9000万元,到位金额2700万元的目标任务。我街道以党建促发展,不断深入开展党建示范点创建

工作,以点带面,重点抓好了“三双”、“五送一建”活动在

基层党组织中进一步深入开展,并不断完善“两会一中心一

党校”的建设。在此次5.12四川大地震当中,我街道的抗

震救灾工作,行动快、措施得力、成效显著。在迅速摸清辖

区因灾受损情况的同时,周密部署,有序疏散居民群众,建

立了12个抗震救灾服务处,妥善安置受灾群众,合理有序

发放救灾物资,使得我街道的抗震

救灾工作有条不紊、井然

有序,没有发生一起居民群众因无法妥善避险和安置引发集

体上访和堵门堵路事件。在地震应急期满后,按上级要求,

辖区内所有搭建的帐篷已全部拆除,道路和小区重新恢复了

整洁正常的环境秩序。目前,我街已制订了xx街道灾后重

建规划大纲,细化了灾后重建项目内容和规划实施具体方

案,完善了修复技术方案以及建设管理保障等措施,街道灾

后重建工作正在稳步开展当中。

08年是我市创建文明城市的省级验收年,我街道紧紧围

绕创建文明城市这个中心,加强领导、落实责任、突出教育、

提高素质,引导群众广泛参与,努力争取创建达标,全面促

进了我街道精神文明、物质文明、政治文明的协调发展。

一、加强领导,健全机构和工作机制

街工委为了扎实搞好省级精神文明城市达标工作,及时

调整充实了创建工作领导小组,形成了街道、社区、单位主

要领导亲自挂帅,分管领导负责,各部门相互配合,齐抓共

管的工作格局,将创建任务层层细化分解下达到各单位、各

社区、各部门,落实责任到人,以确保省级验收的顺利通过。

二、充分调动辖区单位、社区等多方力量,齐心协力抓

创建

我街道驻街单位较多,特别是大型企业多。在创文工作

中,街道加强了与驻街各企事业单位的联系协调,充分调动

各单位的工作积极性,广泛地参与到创文工作当中,争取支

持和帮助,共同抓创建。先后完成

了市邮政局围墙美化,宝

铁社区科普宣传栏的制作等任务;
并利用宝石文化活动中

心、宝烟俱乐部、市民广场等大型文化活动阵地积极组织辖

区单位、社区大力开展群众文体活动,宣传和营造丰富多彩、

健康向上的文化活动氛围;
我街道先后在宝铁文化宫组织了

“走向文明、共建和谐”大型文艺晚会、在市民广场举办了

“创建平安金台及科普进社区”大型文艺汇演、在电气化社

区举办了“文化进社区”文艺晚会,xxxx市电视台还对活动

进行了全程录制。此外,“学雷锋活动”、“优秀家庭成员评

选”、“中华传统美德格言展”、“书香陈仓、文明xxxx市”

读书活动、“创文知识竞赛”等活动均开展良好并收到很好

的效果。为了更加贴合创文工作实

际,我街道今年又开展了

全国“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识答卷和道德模范

人物评选活动,创建活动更加深入人心,市民文明素质大大

提高。

三、完善创文工作各项资料,为迎检工作做好一切准备

我街道在创文工作中,注重各项资料的采编和收集。做

到了开展工作有文字记录,组织活动有影像记载,活动后有

总结性材料。并督促各单位、各社区对照街道创文工作各项

资料收集要求,一一完善规范了各单位和各社区的创文工作

资料,为省级创文迎检工作打好了基础,做好了准备。

总的来说,上半年虽然受到地震影响,但各项工作均已

达到时间过半、任务过半的目标,经过短短半年的时间,在

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全机关形成了“令行禁止、规范有序、风清气正、各有担当”的蔚然正气,在努力弘扬“见贤思齐、积极求进、创新务实、

团结肯干”四种精神号角各项工作将在下半年取得更好成绩。

xxxx街道档案工作汇报

根据南档发[2014]5号文件精神,我街道对照文件要求,及时进行自查与完善,现将街道档案工作情况作如下汇报:

一、基本情况

1、高度重视,加强领导。街道档案工作专门确立了由街道副书记分管,并确立了一名档案员负责日常工作,建立了管理网络,明确了工作任务与目标,确保了工作落实到位。档案工作明确列入街道[2014]1号文件作为工作考核项目之一,促使档案管理日常化、制度化、规范化运作,切实提高档案管理工作水平。从档案管理工作的重要性出发,街道及时从经济投入、人员配备、设备装

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具购置等方面给予支持,确保档案室的正常运转和安全性。

2、严格落实,强化管理。为落实档案工作的历史沿革作用,确保档案工作全面反映街道经济社会发展情况,街道从三个方面入手,抓好档案工作。一是抓基础设施。为了加强档案管理工作,街道设有专门档案室库房,配备了防盗、防火、防潮、防高温等“八”防设施。另外还设有办公室、阅档室,并配备了相应的计算机、复印机、照像机等设备,确保硬件设施落实到位。二是抓资料归档。资料多、类型多、内容多、时间跨度长是档案管理的特点,街道档案员及时将各类归档资料做好日常归类、定期整理、统一编入的工作,做到不漏、不缺、不失。2014年,共归档卷,其中文书档案卷,其他档案卷。三是抓档案信息化管理。为便于年度档案的归档工作,街道对日常往来文件、纪要等相关资料按档案软件要求及时做好电脑录入工作,对于其他资料专门利用一段时间进

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行集中录入,确保了档案资料的实物与数据一一对 1

应,提高了档案工作日常管理的便捷性与科学性。

3、做好服务,发挥成效。利用档案资料,服务街道党政、全局工作是档案管理的特殊要求。街道档案室多次为街道各部门、条线提供相关资料的查阅服务,及时为各查阅单位提供了信息,确保工作任务的有效完成。如在全市第二次地名调查工作中,为民政科提供了街道部分历史沿革信息;
为经济部门提供了经济合同的查阅,为街道资产管理的增值保值提供了延续信息。

二、存在的问题和改进的措施:

在完成2014年档案工作的同时,还存在一些问题,一是档案的编研工作有待进一步提高;
二是档案工作的内部管理工作还有待进一步加强。针对存在的问题,街道将采取有效措施确保在明年工作中有新进步。一是加强内部档案工作的业务培训,提高工作水平;
二是

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加强档案工作力量,确保人员、设备等进一步加强。

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xx街道工作情况汇报

xx街道办事处始建于2005年9月,位属xx市中心,辖区面积20.09平方公里,下辖5个社区居委会,有居民近1.5万户,常住人口5.4万人;
暂住人口6600余人;
街道党工委和区“两新”组织党工委是合署办公,两块牌子,一套人马。下设党组织50个,431名党员,其中社区党总支2个,党支部10个,党员261名,区“两新”组织党总支1个,党支部37个,党员170人,有200多家企业,20多家驻区单位。

近几年来,街道按照市委提出的“东西互动,北联南拓,中心提升”的要求,紧扣“营造发展环境,提供政府支持,服务居民社区”的宗旨,围绕“1+4”(党建、计生、卫生、民生、安生)的工作目标,按照数字化、网格化、智能化标准提升城市现代化管理水平,努力创造幸福和谐街道。下面就xx街道的工作情况及下一步打算作如下汇报:

一、工作汇报

街道按照“一年理顺、二年变样、三年上台阶、四年出特色、五年有成绩”的总体规划,在全市各级单位的帮忙支持下,全面完成的街道的预期目标,街道各项事业取得了丰硕成果。

(一)、夯实基础强党建,强力推进创先争优工作 “基础不牢,地动山摇”。街道近几年紧抓基层党建,在各级基层党组织中深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是全面实行社区网格化管理工作。为创新社区服务方式,强化社区服务功能,改进社区管理模式,街道组织下辖社区多次到外地参观取经,全面实行社区网格化管理工作。

现街道已成立了5个网格工作站,32个网格工作室,把社区服务的触角延伸到每个居民小区、每栋楼房。自街道网格开展工作以来收集信息218条,处理纠纷56起。

二是努力实现社区“三有一化”。为更好地为辖区居民服务,实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事,2011年街道在社区基础设施建设上投入10.9万,现已实现了“三有”;
积极构建区域化党建格局,发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”作用,全年开展各类活动20余次,参加的党员达1300多人次。

三是积极探索特色社区创建工作。为使各社区在工作中有重点,宣传中有亮点,检查中有看点,群众中有论点,街道自2010年开展特色社区创建工作以来,针对党群共建、环境卫生、文化学习、服务保障、平安和谐等内容开展活动15次,服务群众3000余人次。

(二)、齐心协力重实效,全力推动环境卫生整治 为使居民有一个良好的居住、生活环境,街道2011年投入了80多万元经费用于社区环境卫生工作及“两违”整治工作,共查处“两违”案件64起、已折除17处;
与开发商签订环境卫生合同19份、成功接管23个小区,现全街道无一漏管小区,辖区环境得到进一步提高,居民因卫生问题上访的基本清除。

(三)、以人为本抓落实,人口计生工作成效显著 2011年全街道共结扎183例,其中纯女结扎21例;
社会抚养费征收额183.6万;
2011年4月为辖区内9758名育龄妇女开展妇科病普查工作;
全年为975名0-6岁婴幼儿办理爱心保险,免费发放避孕药具近5万份。

(四)、关注民生济贫困,着重做好街道民生工作 街道积极与有关部门协调配合,开展低保优抚、救灾救助和送温暖活动,凭着应保尽保的原则,截止目前街道辖区内共有低保户681户,其中常保户88户,非常保户593户,享受人口1224人,月发放低保金266140元。

在自2008年11年1日零时xx殡葬改革起动以来,街道的大力宣传,为破除传统丧葬耗财占地的陈旧陋习,大力倡导厚养薄葬、文明节约的新风,街道积极执行殡葬改革工作,2011年共协调处理149起殡葬工作,火化率达100%。

(五)、落实措施保重点,确保辖区社会政治稳定 ①信息队伍打牢。为第一时间了解居民所需、所想,充分发挥社区“五老”人员作用,成立了现有153人的“六支队伍”。2011年,六支队伍共收集信息935条,有效防止各类治安事件的发生。

②调解队伍做实。为做到小事不出社区,大事不出街道,街道32调解队伍分布在全街道各个层次,针对居民生活中遇到的各类问题进行第一时间调解。2011年,街道、社区共调解矛盾纠纷33起,处理信访案件9起,为街道和谐稳定的社会环境打了良好的基础。

二、不足之处

街道工作,艰辛中有喜悦,成功中有不足。虽然取得了一定的成绩,但我们还是清醒的认识到,也还存在着一些问题和不足,主要表现在:

1、街道社区干部埋首于日常性、繁琐性工作,缺乏对工作总结提练的能力,缺少创新能力,创造性地开展工作能力不够。

2、部分工作人员服务意识不强,存在着机关化的工作作风。

3、街道无固定资产经济及自有经济建设项目,所有工作经费及开支均由计生返还款和市委市政府下拔工作经费产生,经济建设乏力。

三、下一步工作打算

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是我市乘势而上,加速赶超的关键一年,我们要紧紧围绕市委、市政府提出的新的目标,服从发展大局,服务“跨越式崛起”,继续做好党建、计生、卫生、民生、安生和社区网格化管理工作,全面提升街道工作品位,提高工作质量,提升干部居民素质,在社区管理的深度和广度上下足功夫,促进街道各项事业的全面发展,全力推动xx“三个文明”先导示范区建设。

(一)、以“创先争优”为载体,以基层组织建设年为抓手,提高基层党组织凝聚力和战斗力,为共青经济社会发展提供基层组织保障。

1、继续深入开展创先争优活动。 2012年是开展创先争优活动最为关键的一年,也是见证以往两年工作成果的时候,要着力巩固和扩大2010年和2011年的创争成果,同时为以后更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础,更进一步引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,以更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。为此街道着重从以下几下方面抓活动落实不:继续加大宣传、营造氛围;
继续抓好公开承诺;
突出分类指导;
加强检查督导;
及时总结提取创先争优活动中的经验和不足作为今后的长效机制。

2、继续深化构建区域化党建格局。

为更好地为辖区居民服务,实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事,街道将继续加大在社区基础设施建设上的投入,同时积极探索构建区域化党建格局,以东湖社区特色党小组活动开展模式,进一步引导街道其他社区也结合实际,将辖区内在职党员吸引到社区中来,实现社区党员志愿者队伍100%覆盖,推动区域化党建与创新社会管理构建网格化格局相结合,让社区时时都有党员服务的身影,让老百姓真实感受到党员的带头模范作用。

(二)、以“社区网格化”为基础,以创新社会管理为手段,促进城市管理和社会管理上水平、上台阶,为共青经济社会发展提供良好的环境保障。

1、加强网格化管理工作,推动“五彩”特色社区创建,打造街道社区的品牌形象。

为做到动态及时掌握、民意及时通达、诉求及时解决,2012年将继续坚持“网格化”管理工作、推动五彩社区创建。充分发挥、动员辖区民警、教师、医生等行政事业单位人员以及基层妇女、青年、老年人等群众中的优秀分子,将所有基层资源进一步进行整合,开展“组团式服务”,以团队成员专业构成的多元化应对群众需求的多元化。特色社区创建工作已推行两年,社区品牌形象逐步凸显,今年结合网格化管理,街道计划投入20万元,进一步推动社区“四有一责”建设,提升社区推动发展、为民服务、化解矛盾,凝聚群众的能力。

2、以创“全国文明城市”为契机,强化城市管理,提升街道社区的管理形象。

为使全街居民能在一个干净、卫生、有序的环境中生活,进一步落实市委、市政府建设“经济文明与生态文明、社会文明有机统一的先导示范区”的要求,街道全力投入到市“全国文明城市”的争创活动中去,确保城区净化、美化、亮化实现,城市居民素质进一步提高;
加大对社区环境卫生、及“两违”整治的力度,发现一起,查处一起,形成常态化管理机制。

3、进一步完善街道、社区治安防控体系建设,营造安定的生活环境,提升街道社区的社会形象。

立足街道的治安实际,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和劳教人员教育转化等工作重点,动员辖区广大群众自觉参与到平安创建中来,认真做好不稳定因素的排查调节及服务工作,真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”,在服务群众中促进社会和谐,做到小事不出社区,大事不出街道。

4、狠抓民生保障、计生服务等惠民工程,致力打造幸福家园,提升街道社区的服务形象。

关心帮助辖区内的弱势群体,经常性地开展走访慰问等工作,低保做到应保尽保;
加大对居民精神文化生活的投入,全力推进“三个一”(一支队伍、一个场地、一季活动)建设,活跃居民生活,让全体居民共享发展成果,不断提升幸福指数。

作为天下第一难的计划生育工作,街道在加大社会抚养费的征收力度,落实结扎的政策的同时,更重要是注重计生服务的功能:为辖区内的育龄妇女服务,开展妇科病普查工作、免费发放避孕药具;
为0-6岁婴儿办理爱心保险等,让居民真正地理解支持计划生育工作。

四、需要解决的几个实际问题

1、街道三定方案问题

街道自2005年成立至今,在市委、市政府的关心帮助下,在各级部门的悉心指导下,街道已逐步理顺各项职能,并在居民群众中产生了不错的影响及威望,现在居民有问题知道找社区、找街道,把街道当成了居民的代言人、娘家人,但随着xx的快速发展,街道相应也要承担起越来越多的工作职责,工作压力也越来越大,为了更好了为居民服务,为居民办事,也为了理顺街道管理体制,完善街道服务功能,提高工作效率,建议市委、市政府重新编制、核定街道三定方案。

2、街道办公楼问题

街道职能的逐步完善、服务项目的逐步增多,现有的办公场所已不能满足办公需求,我们希望建设街道、社区服务中心,结合街道司法所办公房项目建街道办公楼。

3、理顺街道计划生育管理体制问题

随着xx的飞速发展,xx的人口数量也呈飞速发展的态势,而街道管理着占全市70%以上的计生育龄妇女对象,流入及流出育龄妇女增多,工作难度大,2011年还被列为九江市计生重点管理单位。但是现有计划生育工作相关规定使街道无法全面建立计生利益导向机制和奖励扶助政策的落实,建议市委、市政府将社会抚养费返还政策理顺,与乡镇同等待遇按80%返还,做到全市计生工作责权利平等。

xx街道党工委 xx街道办事处

二0一二年二月二十九日

努力推进城乡统筹 切实缩小“三大差距”

——**街道2011年上半年工作汇报

2011年,是**街道确定的“统筹城乡攻坚年”。

“统筹城乡发展”这一条主线,努力缩小城乡、贫富、区域差距,使城乡经济社会实现均衡、持续、协调发展。

1-6月,街道实现地区生产总值11.562亿元,同比增长15.9%,完成固定资产投资3.28 亿元,同比增长36%;
完成社会消费品零售总额10.22亿元,同比增长16.5%;
完成规模以上工业总产值5.5亿元,同比增长50.5%;
城镇居民可支配收入达9145元,同比增长14%;
农民人均纯收入达4100元,同比增长29%。

一、抓好城乡建设与管理,努力缩小城乡差距 城乡建设分城市建设和乡村建设,有县里规定要完成的任务和自加压力要完成的项目。

(一)县委、县政府的规定项目主动对接,不打折扣 历时3个月时间完成了南环路改扩建工程征地、协调等工作任务;

历时4个月时间完成了**公园建设调查拆迁工作 历时3个月完成了**中学整体搬迁

积极协助相关部门顺利完成了机场路白改黑工程;

对**路北段贯通工程,前期准备工作已完成,正向群众征求意见。

(二)自选发展项目如火如荼,好戏连台

1 **园新农村建设进一步升级。加大了园区基础设施建设,**村道路3公里主干道绿化、机场路至八角村道路白改黑、村级服务中心、**广场、荷塘月色观景台等工程建设已竣工。

**塔公园建设接近尾声。目前已完成了占地40亩的植树造林和游步道、**广场、观景亭、主干道建设,田纪云的亲笔题字的“**塔公园”碑石已安置在公园入口处。

**寨景区打造有序推进。景区主干道已硬化,景区绿化,农家乐、游步道和水系建设正加紧进行。

社区文化中心建设进展神速。目前主体工程已修建过半,预计9月初全面完工。

网站建设全面完成。建成了**街道办事处网站。

村级服务中心建设。15个村级服务中心全面完成而且全部上档升级。

加强城乡管理,完成了**小区和**的小区整治工作;

在各社区和共驻共建单位的共同努力下,许多单位宿舍和居民楼院环境得到了有效改善;
城市主次干道和背街小巷得到了进一步整治。

二、大力发展城乡经济,努力缩小贫富差距

(一)助推农户万元增收,提高农民收入水平

产业导向:为城市居民服务,努力发展城郊型现代农业。

依托**水禽规模发展水产养殖,

依托**、**蔬菜专业合作社规模发展大棚蔬菜, 依托**园发展水果、花卉苗本、莲藕, 在**发展食用菌、香椿、养殖产业。

同时,大力发展非农经济,加大就业培训,鼓励农民进

2 城务工。上半年,街道已建立专业合作经济组织32个。

(二)大力发展微型企业,提高群众收入水平

一方面加大力度整治扈家巷一带的原有小型企业,另一方面准备在大福村建设一个微型企业创业园,在机场路入口至八角村广场建设微型企业一条街,集中引进、集中打造微型企业;
三是鼓励各村、各社区宣传发展微型企业。今年上半年,街道共发展微型企业86家,完成全年任务的140%。

(三)大力发展乡村旅游,多渠道帮助农民增收 现已发展农家乐21家(其中星级农家乐8家),为农民增收开拓了新的渠道。

为更好地促进乡村旅游发展,在7月底我们连续三天在**园举办**县首届乡村旅游文化节

(四)关注困难群体,强化民生保障

1至6月,城镇新增就业361人,新增农村富余劳动力转移就业214人,下岗失业人员就业再就业358人。到龄领取养老保险居保参保人员虹膜验证人数2315人。为涉及近万人的困难群众报销住院医疗费用372万元,发放社保补贴465万元,发放小额担保贷款1045万元,发放城市低保金280万元,发放慰问金、一次性生活补贴、临时救助90万元,发放廉租住房补贴金83万元,发放家电汽摩补贴850万元。

三、打造和谐宜居家园,努力缩小区域差距

今年重点抓了几项工作:

一是加快新农村建设步伐。全面完成了**村8组丰园胜景农民新村建设,积极开展土地整治工作,**村加快拆院并院步伐,**水岸农民新村正加紧建设;
**高山移民、地质灾

3 害户正加紧推进,选址、集资、报名工作已经完成;
农房立面改造、农村危旧房改造正加紧推进。

二是努力改善农村基础设施。已经全面完成了八角村公路扩宽,**园人行道路灯、垃圾池、座椅安装等设施建设;
**村3公里路硬化集资、征地已经完成,即将开工建设;
**村人畜饮水,**、**等村的天然气安装已经到位。

三是加快**寨、**塔、**园的环境整治,努力打造宜居家园。

四是加快对**路片区的改造步伐,加快对一些小区的综合整治,同时启动了对**、**、**三个城中村撤村并居工作。

五是各级党组织认真开展了创先争优活动,认真组织了“文体节”、“读书节”、“邻居节”、“爱心积分”、“流动办公”等活动,广泛开展党组织共建、村居互动等工作,认真排查矛盾纠纷、全力维护社会稳定,努力构建和谐社会。

今年下半年,我们将在县委、县政府的坚强领导下,坚持“扩城、强业、富民”的基本方略,认真推进“五个**”建设,切实推进“五个主题年”活动,认真贯彻市委三届九次全委会精神,努力缩小三大差距,切实促进共同富裕,我们坚信,**的明天一定更美好!

街道新闻发言人制度

为全面、准确、及时、公开地发布信息,增强工作透明度,在街道党工委、办事处和群众之间搭建沟通的桥梁,结合实际,现制定《党工委新闻发言人制度》如下。

一、新闻发布及其内容

党工委新闻发布是指以中共文峰路街道党工委名义向社会

各界和新闻媒体公布重要事项的活动。其主要内容包括:

1、及时、准确、全面地介绍党的重大方针政策、决策部署和党的建设情况。

2、介绍和说明街道党工委办事处作出的重要规划、重大决策、重点工作和重要事项以及工作进展等情况。发布和解读党的各项方针、政策、决定,具体举措和规章制度。

3、及时就街道经济、社会发展和精神文明建设的难点和热点问题发布信息,表明立场和观点。

4、澄清涉及党的工作的各种误解和疑惑,批驳谣言,消除不实或歪曲报道的影响。

5、发布其他需要向社会公布的重大事项。

二、新闻发布的主要方式

党务新闻发布,可根据实际需要,分别采取以下形式:
1、通过举办新闻发布会、记者招待会等发布新闻信息。

2、通过书面形式发送新闻稿件。

3、通过政府网站发布新闻或信息。

4、接受媒体采访,回答记者提问。

三、新闻发言人工作职责

1、负责组织管理街道党工委的新闻发布工作,代表街道党工委通过多种新闻发布形式,及时准确发布权威党务信息,回应社会热点关注。

2、为上级部门新闻发布提供新闻信息和相关资料,根据上级部门授权,负责主持召开或参与和本街道有关的新闻发布会。

3、遇到重大突发事件发生,根据有关规定并结合实际情况,对如何进行新闻报道提出意见。同时,负责组织突发事件事发地现场的新闻报道工作。

四、工作要求

正确引导舆论。坚持党务事项与新闻发布同步进行,街道党工委出台的重大政策、开展的重大工作、召开的重要会议、组织的大型活动等,要对该事项实施后的公众反响、社会舆情进行预判,提前制定新闻发布方案和舆情预判应对方案,把舆论引导工作前置。

严格新闻发布管理。重大党务信息统一由新闻发言人发布,任何单位或个人不得擅自对外发布事件信息。新闻发布应事先准备好新闻通稿,经街道党工委主要领导审签后,由新闻发言人对外发布。

保障新闻时效。对应当报道而又情况复杂的重大突发事件,可先对基本事实作客观、简明的报道,再作后续深入报道。

加强舆情监测收集。启动负面舆情收集报送机制,各党支部要密切关注新闻发布反应,若出现负面反应,要及时将有关情况以书面形式报街道党工委、办事处,通过统一发布应急新闻短信、举行新闻发布会等做好沟通、协调和澄清工作。

xx区政府新闻发言人制度

为加强舆论引导,及时准确反映全区重大部署及政策措施,及时充分宣传xx区经济社会发展情况,及时掌握各类突发事件应对的主动权,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、区政府信息公开管理办法的有关规定,制定区政府新闻发言人制度。

一、新闻发言人

政府新闻发言人分为区政府新闻发言人和区政府部门新闻发言人。

区政府新闻发言人由区政府办公室主任担任。

区政府部门新闻发言人一般由区政府各部门主要领导和一名副职领导担任。

政府新闻发言人根据区政府和部门的授权对外发布新闻信息。

二、新闻发布职责分工

区政府新闻发言人负责区政府重大部署和政策措施、有关全局性的重大问题、重要活动、重要事项及重大突发性事件、公共事件等的新闻发布;
召集区政府部门新闻发言人研究新闻发布工作。

区政府办公室是全区新闻发布工作的组织和协调管理部门。负责制订全区新闻发布工作计划;
组织区级新闻发布活动;
联系协调区政府各部门的新闻发布工作;
负责区 1 政府各部门举行新闻发布会、记者招待会的审批管理;
向国内外新闻媒体提供有关宣传资料和新闻稿件;
开展全区新闻发言人的培训工作。

区政府部门新闻发言人负责本单位重要新闻的对外发布。负责审定本部门新闻发布活动方案,包括新闻发布的内容、形式、参加对象等;
负责与媒体的日常联络,接受记者采访,经常向媒体通报本部门一个阶段的工作重点,披露可公开报道的信息;
负责组织制定本部门日常新闻采访接待程序和突发事件新闻报道的应急措施等。

各部门的新闻发布权限与行政管理事权相对应,一般实行“谁负责、谁发布”。

三、新闻发布的内容

区政府的重大决策、重点工作、重要规定;

全区经济和社会发展的阶段性成果;

区政府对社会热点问题的态度和处理意见;

本区举办或承办的重要活动的情况;

本区发生的重大突发性事件、公共事件的事实情况和处置措施等;

对新闻媒体有关报道的回应和澄清;

其它应予新闻发布的事项和事件等。

四、新闻发布的形式

政府新闻发布,可采取新闻发布会、记者招待会、媒体

通气会,通过网站发布新闻、接受媒体采访、发表新 闻谈话,邀请媒体参加政府有关工作会议等方式进行。

五、管理和批准

常规性的新闻发布会由区政府办公室按计划进行。

涉及区政府重要活动、重大事项等需临时召开的新闻发布会、记者招待会,由区政府相关部门和区政 府办公室协商后提出,经区有关领导同意后举行。

对社会公众关注的热点问题或新闻媒体报道的敏感话题,需新闻发言人出面进行舆论引导或事实澄清的,由区政府办公室提出意见,经区有关领导同意后,由区政府新闻发言人或区政府部门新闻发言人进行发布。

未经批准,区政府各部门不得擅自组织新闻发布会、记者招待会。区政府各部门需组织新闻发布会、记者招待会的,主办单位应提前3个工作日将书面申请及活动方案报区政府办公室,经批准后方可举行。区政府办公室应在接到申请后2个工作日内给予书面答复。

突发事件的新闻发布根据具体情况随时进行。影响重大的突发事件由区政府新闻发言人发布;
影响较大的突发事件经区政府同意后,由区政府部门新闻发言人或事件发生地新闻发言人发布;
一般性突发事件由区政府部门新闻发言人发布。

3 区政府各部门要建立突发性事件新闻发布应急处理机制,争取在第一时间掌握事件的基本情况,按照“快讲事实,慎讲原因”的原则,迅速向公众发布事件真实情况。

区内新闻发布活动凡涉及邀请境外媒体记者参加的,应事先到有关部门申请批准:涉及邀请港澳媒体和国外驻华新闻机构记者参加的,须报请区政府办公室批准;
涉及邀请其他国家来华媒体记者参加的,须报请区政府外事办公室批准;
涉及邀请台湾地区媒体记者参加的,须报请区政府台湾事务办公室批准。

区政府办公室、区政府各部门要根据有效利用新闻媒体、主动引导舆论的原则,精心策划新闻发布的主题、内容、时机和形式;
要建立健全舆情收集研判机制,收集、分析境内外媒体对本地、本部门工作的相关报道,及时核查其中的重要信息并研究对策,增强新闻发布的针对性和引导舆论的有效性。

4 新闻发言人制度

第一节 总则

第一条 为加强XXX公司的对外宣传和沟通,建立健全新闻发言人工作体系,规范公司新闻

发布工作,为公司发展赢得广泛的理解和支持,根据国家相关法律规定,结合公司实际,制定本制度。

第二条 新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定,维护公司合法权益;
应坚持正

确的舆论导向,展示良好企业形象。

第二章 工作职责

第三条 公司新闻发言人由分管宣传的副总担任,代表公司对外发布新闻。

第四条 新闻发言人主要职责:

1、协调、指导新闻发布筹备、实施工作;

2、审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径;
3、主持新闻发布会;

4、代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息;

第五条 新闻发布工作实行归口管理。公司总经办为新闻发布工作的归口管理部

门,协助新闻发言人开展新闻发布工作。

第六条 总经办的主要职责:

1、研究分析外部舆情,对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件,提请新闻发言人对外发布信息;
2、梳理内部工作情况,就相关专业部门提出的新闻发布需求,提请新闻发言人对外发布信息;

3、组织实施新闻发布工作,拟订新闻发布工作计划、策划方案,会同相关专业部门起草新闻发言稿;

4、当公司内外部发生公关危机时,组建危机紧急处理小组;

5、做好新闻发布的会务工作;

6、协调相关部门和单位参加发布活动,邀请相关新闻媒体采访报道;

7、跟踪媒体报道情况和社会舆论反应,开展新闻发布效果评估,向新闻发言人反馈信息,提出工作建议;
8、完成公司新闻发言人交办的其他工作。

第七条 有关部门的主要职责:

1、提供专业背景资料,协助总经办起草新闻发言稿;
2、参加新闻发布会,补充解答新闻媒体提出的问题;

3、根据新闻媒体要求,补充提供专业技术资料;

4、在各自权限范围内,针对不同的危机类型编制危机应急预案;

5、根据新闻媒体提出的问题,对本部门存在的问题进行整改。

第三章 新闻发布的内容和形式

第八条 新闻发布的主要内容包括:

1、重要节点新闻发布。当公司获得重大业绩或取得重大荣誉时,集中对外发布消息,向社会各界展示XXX公司良好形象。

2、应急新闻发布。应急新闻发布工作是指针对各类突发事件,对可能涉及或已经涉及公司形象的负面报道进行的新闻发布工作。

3、针对社会舆论对本公司的重点关注点,及时发布权威信息,解疑释惑。

4、其他需要发布的重要事项。

第九条 新闻发布可采取以下方式:
1、新闻发布会;

2、新闻通报会;

3、以新闻发言人的名义发布新闻、声明;
4、组织新闻记者集体采访或单独采访;

5、公司网站、企业官方微博等发布;

6、其他形式或渠道的新闻发布。

第四章 新闻发布工作机制 第十条 新闻发布工作实行审批管理。新闻发布的主题和内容由总经办或总部各部门根据工作需要提出,报请公司分管副总审批后实施。

第十一条 新闻发布的工作程序:

1、明确发布主题。根据年度新闻发布计划和工作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情分析结果,以及媒体采访要求等情况,由总经办、有关部门等有关方面提出发布需求,执行审批程序,明确新闻发布主题。

2、收集发布资料。新闻发布材料一般包括新闻通稿和背景材料。新闻通稿主要介绍要发布的主题内容,应形成书面材料并在会上散发;
背景材料应根据一个时期工作的热点和难点问题,做必要的答复准备。必要时,还可准备宣传视频、宣传册等资料。上述材料由参加发布的相关部门提供,总经办负责汇总把关,报公司分管副总审定。

3、制定发布方案。新闻发布归口管理部门根据实际情况选择适当的新闻发布时机和形式,制定相应的新闻发布工作实施方案,协调相关部门,起草新闻发布稿,报新闻发言人审核。

4、邀请相关媒体。根据发布需要,邀请相关新闻媒体。

5、实施新闻发布。以公司名义召开的发布会,一般由新闻发言人发布,除新闻发言人外,其他发布人员由总经办提出建议后,报公司分管副总确定。

6、事后效果评估。新闻发布后,总经办回顾发布流程,跟踪媒体报道情况,评价发布效果,总结发布工作,及时向新闻发言人、有关部门反馈。

第五章 附则

第十二条 本规定由公司总经办负责解释。

第十三条 公司下属子公司可根据实际,参照本制度制定具体实施办法。

第十四条 本规定自印发之日起实施。

椒江区百姓新闻发言人制度的实践与思考

随着社会主义法治和基层民主政治建设的不断推进,基层群众对知情权、表达权的要求越来越强烈。作为政府新闻发言人的有效拓展和补充,椒江区在全国率先建立百姓新闻发言人制度。这既是宣传部门切实增强舆论引导能力的有益探索,更是畅通民意渠道、推动政府开放开明执政的生动实践。

一、建立百姓新闻发言人制度的背景分析

当前,正处于全面建设小康社会的新时期,伴随着物质财富的不断丰富,群众的利益诉求渐趋多样,诉求的表达愿望日益强烈。与此同时,社会转型期各类矛盾引发的社会问题增加,群众的?话语权?越来越成为需要。随着手机、网络等信息技术的发展,每个公众都有?麦克风?随时随地可?发言?,这使宣传部门引导社会舆论面临越来越大的压力。近年来,椒江区致力加强党政、企业、公众与媒体的有效沟通,推出媒政沟通、媒企沟通、媒众沟通以及区委常委?在线访谈?等长效工作机制,形成了?上下一体、层层参与?的立体式媒体沟通体系,逐渐走出了一条舆论引导的新路子。在此基础上,为不断改进和规范公共信息传播机制,推动群众意愿理性表达,进一步增强社会舆论引导能力,我区积极探索建立百姓新闻发言人制度。这项

制度的建立主要基于以下背景:

建立百姓新闻发言人是满足群众个人诉求表达的现实需要。一项针对我区群众的调查显示,?对某一社会事件或社会现象的看法,选择何种方式表达?:32.4%的人表示和家人交流看法,24.1%的人选择向街坊邻居或者同事倾诉,22.8%的人选择在博客或QQ聊天中表达,20.7%的人选择向媒体反映。另一则针对?遭遇不公或自身的权益受到侵害时,你采取何种方式进行诉求?的调查显示:23.6%的人选择上访,15.7%的人选择上网,32.7%人选择向媒体反映,28.0%的人认为应通过其他渠道向政府有关部门反映。在将近50%选择媒体或网络反映个人看法或诉求的群体中,调查显示,仅有3%左右的看法和诉求会引起媒体注意。这是因为根据物理学中波的能量等相关原理,个体的意见作为一个个单独存在的波,没有碰撞的平台,其微小的能量无法直接进行大规模的叠加,导致多元声音呈现出碎片化存在的状态,无法形成有序有效的声音到达媒体,更无法引起媒体的关注。我区探索建立百姓新闻发言人制度,组建直接面对媒体、代表群众利益、反映群众呼声的百姓新闻发言人队伍,使其汇聚杂乱的群众诉求,完成个体意见的叠加,整合后有序传递给媒体,使媒体能高效地接收到群众的信息。

建立百姓新闻发言人是党委、政府听取民意、了解民生的需要。一份网上调查显示,针对?群众希望党委政府通过何种渠道听取民意?这一问题,30.7%的人认为应选择网上听取民意,18.5%的人认为应选择召开座谈会和发放调查问卷的方法,35.4%的人认为应选择?与群众中较有威望、识大局、了解政策的‘群众领袖’保持长期联

系以获取民意?,16.4%的人认为应采取其他方式。调查显示,与?群众领袖?保持联系成为党委、政府获取基层民意的重要渠道和有效途径。我区从制度上探讨和畅通民意上达的渠道,组建的百姓新闻发言人大部分是从?群众领袖?中挖掘、挑选的?佼佼者?。由于他们既是经济社会发展的建设者、亲历者与奉献者,又是生活的体验者、民生工程的受益者,更是群众心声最直接的反映者,党委、政府能从他们那里得到最基层、最真实的民情民意,有利于更好地捕捉热点难点,了解群众诉求,推动科学决策。

建立百姓新闻发言人是更好引导社会舆论的需要。在新的形势下,?人人都是记者?正成为普遍现象。在突发事件发生后,群众之间互相传播,舆论错综复杂,不时呈现无序和非理性状态,事实真相难以辨别。尤其在主流媒体失语或者个别群众乱语而造成被动时,非真相的舆论容易抢占话语权,引发?蝴蝶效应?,产生重大社会影响,甚至聚集和放大社会矛盾,引发新的不稳定因素。传播学上认为,舆论的形成分四个阶段,?第一阶段客观事件发生意见形成,第二个阶段意见交流,第三个阶段意见领袖产生,第四个阶段舆论导向形成。?我区把握这一特点,在第三个阶段引入懂政策、识大局、有威望的百姓新闻发言人,使之发挥?意见领袖?的作用,以第三方的立场积极?发言?,发布事件真相,促进第四个阶段,即正确舆论导向的形成。因此,建立百姓新闻发言人制度,有利于更好地引导社会舆论。

二、百姓新闻发言人制度的实践探索

精心选人,组建百姓新闻发言人队伍。区里专门出台文件,建立相关制度。百姓新闻发言人队伍组建遵循个人自愿原则,由基层推荐,报区委宣传部审核批准,要求百姓新闻发言人具备三个条件:一是没有担任社会公职;
二是懂政策、知民情,识大局、有威信,会表达、善沟通;
三是公道正派,热心公益事业,具有奉献精神。在基层筛选的基础上,坚持?宁缺勿滥、好中选优?的用人标准,严格把关,精心挑选。目前,已建有覆盖全区9个镇由42人组成的百姓新闻发言人队伍。人员组成有农村、社区的老大爷、老大妈,也有退休的老教师、老干部;
有创业创新的青年企业家、种粮大户、船老大,也有宗教界人士、大学生村官、网络领袖等,充分体现百姓新闻发言人的代表性和公信力。

强化培训,提高百姓新闻发言人素质。对百姓新闻发言人实行宣传部门与镇双重指导管理。区、镇定期向他们寄送学习资料,赠阅《今日椒江》、《椒江通讯》等刊物,加强其必要的政策学习、区情了解等。明确他们有权利参加区、镇召开的有关重大会议,对区里重大决策和重大事件享有优先知情权。同时,采取专家授课、模拟演练等方式对百姓新闻发言人进行业务培训,紧扣区新闻中心、广电中心、新闻网站等媒体的采访需求,为他们创造?见报?、?上镜?的机会,让他们在?实战?中较快进入角色。

建立制度,规范百姓新闻发言人管理。一是每年一聘制度。对新上岗的百姓新闻发言人专门颁发聘书,在区电视台和当地报纸上集体亮相,聘用期为一年,并实行一年一聘,根据实际工作需要和发

言人的作用发挥情况,进行动态调整。二是季例会制度。每季度召开一次百姓新闻发言人例会,一方面让他们交流工作体会,安排专家作业务辅导,努力提高他们的业务能力;
另一方面倾听他们的呼声,及时掌握百姓关心的热点、焦点问题以及他们对媒体的有关意见和建议。三是半年度通报制度。区府办等综合部门向百姓新闻发言人通报当前区里作出的重大决策和正在开展的重点工作,宣传部门向他们通报下阶段宣传工作的重点内容,有关媒体向他们通报当前媒体关注的热点,促使他们更好地履行职责。四是年终评选制度。根据百姓新闻发言人的履职表现情况,综合有关部门和群众的评价,年终区委宣传部评选出?十佳百姓新闻发言人?,并予以表彰奖励,充分调动他们的工作积极性。

三、百姓新闻发言人制度的初步成效

作为政府新闻发言人的有效拓展和补充,百姓新闻发言人制度主要发挥以下三方面作用:

发挥政策?解说员?作用。区里重大决策出台后,专门安排百姓新闻发言人用民间质朴的声音解读政策,让宣传更能?入耳、入脑、入心?,充分发挥?义务解说员?和?政策扬声器?的作用。如紧紧围绕当前全区正在实施的?心灵关怀计划?、?清洁家园?、?节能降耗?等活动,组织百姓新闻发言人参与相关新闻采访,对活动的推进情况、成效影响等?评头论足?。如三甲街道百姓新闻发言人八旬老人陈光梅,曾经的?老乡镇?,2006年在村干部的邀请下,回村参与新农村建设,付出3年心血,不集资、不贷款、不花村民一份 集团新闻发言人制度

2009年3月19日 第一章 总 则

第一条 为加强集团对外宣传和沟通,建立健全新闻发言人工作体系,规范公司系统新闻发布工作,为公司发展赢得广泛的理解和支持,根据国家相关法律规定以及集团有关要求,结合公司实际,制定本规定。

第二条 公司新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”的原则,按照“权威、及时、准确、灵活”的要求开展工作。

第三条 新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定,维护集团公司合法权益;
应坚持正确的舆论导向,展示良好企业形象。

第二章 工作职责

第四条 集团公司新闻发言人由办公室主任担任,代表集团公司对外发布新闻。

第五条 新闻发言人主要职责:

协调、指导新闻发布筹备、实施工作;

审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径;

主持新闻发布会;

代表集团公司对外发布新闻、声明和有关重要信息。

第六条 新闻发布工作实行归口管理。集团公司办公室为新闻发布工作的归口管理部门,协助新闻发言人开展新闻发布工作。

第七条 办公室的主要职责:

研究分析外部舆情,对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件,提请新闻发言人对外发布信息;

梳理内部工作情况,就本单位相关专业部门提出的新闻发布需求,提请新闻发言人对外发布信息;

组织实施新闻发布工作,拟订新闻发布工作计划、策划方案,会同相关专业部门起草新闻发言稿;

做好新闻发布的会务工作;

协调相关部门和单位参加发布活动,邀请相关新闻媒体采访报道;

跟踪媒体报道情况和社会舆论反应,开展新闻发布效果评估,向新闻发言人反馈信息,提出工作建议;

完成上一级新闻发布归口管理部门交办的工作;

完成本单位新闻发言人交办的其他工作。

第八条 总部有关部门的主要职责:

提供专业背景资料,协助办公室起草新 闻发言稿;

参加新闻发布会,补充解答新闻媒体提出的问题;

根据新闻媒体要求,补充提供专业技术资料;

根据新闻媒体提出的问题,对本部门存在的问题进行整改。

第三章 新闻发布的内容和形式 第九条 新闻发布的主要内容包括:

年度新闻发布。以年度工作会为时间节点,重点发布公司年度工作成绩,阐述公司与利益相关者的关系,集中传播公司发展规划、优质服务、企业文化、经营理念等企业核心价值观,向社会各界集中展示企业良好形象。

年中新闻发布。以电力迎峰度夏为时间节点,重点发布电力迎峰度夏形势、有序用电工作等内容。

应急新闻发布。应急新闻发布工作是指针对各类突发事件可能涉及或已经涉及公司形象的负面报道进行的新闻发布工作。

针对社会舆论关注的热点和难点问题,及时发布权威信息,解疑释惑。

其他需要发布的重要事项。

第十条 新闻发布要严格执行新闻宣传纪律和国家、企业有关保密规定,不得泄露国家和企业秘密。未经批准,任何部门或

个人不得以公司名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息。

第十一条 新闻发布可采取以下方式:

新闻发布会;

新闻通报会;

以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话;

组织新闻记者集体采访或单独采访;

XX公司网站;

其他形式或渠道的新闻发布。

第四章 新闻发布工作机制

第十二条 新闻发布工作实行审批管理。新闻发布的主题和内容由办公室或总部各部门根据工作需要提出,报请集团公司分管领导审批后实施。

第十三条 新闻发布的工作程序:

明确发布主题。根据年度新闻发布计划和工作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情分析结果,以及媒体采访要求等情况,由办公室、有关部门等有关方面提出发布需求,执行审批程序,明确新闻发布主题。

收集发布资料。新闻发布材料一般包括新闻通稿和背景材料。新闻通稿主要介绍要发布的主题内容,应形成书面材料并在会上散发;
背景材料应根据一个时期工作的热点和难点问题,做必要的答复准备。必要时,还可准备电视专题片、图表等

资料。上述材料由参加发布的相关部室提供,办公室负责汇总把关,报公司领导审定。

制定发布方案。新闻发布归口管理部门根据实际情况选择适当的新闻发布时机和形式,制定相应的新闻发布工作实施方案,协调相关部门,起草新闻发布稿,报新闻发言人审核。

邀请相关媒体。根据发布需要,邀请相关新闻媒体。

实施新闻发布。以集团公司名义召开的发布会,一般由新闻发言人发布,也可邀请集团公司领导或相关部门负责人发布。除新闻发言人外,其他发布人员由办公室提出建议后,报集团公司分管领导确定。

事后效果评估。新闻发布后,办公室回顾发布流程,跟踪媒体报道情况,评价发布效果,总结发布工作,及时向新闻发言人、有关部门反馈。

第五章 附 则

第十四条 本规定由办公室负责解释。

第十五条 公司所属各单位可根据实际,参照本制度制定具体实施办法。

第十六条 本规定自印发之日起实施。

12月3日下午,我校2012年度共青团工作汇报总结召开。我校团支部书记刁维琼老师出席会议并讲话,全校各班团总支负责人以及学生代表等200余人参加了本次会议。本次汇报会上,刁老师紧扣学校特色,图文并茂地汇报了2012年度共青团组织在自身建设、特色创新、社会实践、志愿服务、校园文化等方面开展的具有较强示范性、引导性和带动性的工作项目,系统地总结和梳理了一年来共青团工作的特色与亮点,客观地分析了存在的问题和不足。她充分肯定了2012年学校共青团工作所取得的成绩,并代表学校对大家一年来的辛勤工作表示感谢。她对团学干部提出了殷切期望,希望大家在2013年还要不断加强学习,紧紧围绕自身建设和行为规范要求两个中心,切实增强自身建设七种意识,着力提高自身建设能力,继续做好青年学生成长成才的服务工作,为学校的各项事业又好又快发展作出新的贡献。

新闻宣传工作汇报

随着XXX公司“重振雄风、二次创业”的深入推进,紧紧围绕企业生产经营为中心,把握正确的舆论导向,为经营加油鼓劲,为管理传经造势,外树品牌、内塑形象,进一步提高新闻宣传工作水平迫在眉睫。

一、新闻宣传工作的基本情况

1.制度建设方面。建立健全新闻宣传体系是做好公司新闻宣传工作的基础和前提,在现有对新闻宣传工作投入的“人、财、物”力度下,为保持公司新闻宣传工作的正常开展,制定下发了公司新闻宣传工作管理办法和奖励办法。明确了各所属公司党支部书记、各部门负责人为本单位新闻宣传工作的第一责任人,配备专兼职通讯员。规定了新闻稿件必须经各部门负责人、所属公司分管领导审核后,由所在单位新闻宣传专管员报党委工作部走流程发布的工作规则。做出了将新闻宣传工作纳入公司党建责任制考核、及时对各单位报送稿件数量进行统计和通报的要求。

2.宣传阵地方面。企业宣传阵地是企业统一干部职工思想认识、宣传党和国家方针政策、引导职工树立正确的工作方向和行为标杆的新闻发布平台。目前,公司新闻宣传工作对内、对外宣传的主要载体和平台有:宣传栏、公司OA、公司门户网站、公司微信公众平台以及上级单位网站、报刊等等。

1 3.奖惩机制方面。目前,公司新闻宣传工作考核奖励还仅停留在稿费的发放与稿件数量每季度统计通报层面。虽然将投稿数量纳入党建工作责任制考核,但由于党建考核在公司年终绩效考核中所占比重较小,未完成稿件报送数量而进行相应的惩罚在绩效考核占比中更是微乎其微。对职能部门稿件报送情况尚未建立相应的奖惩办法,还没有做到与其年度绩效考核以及评优评先等工作建立连带关系。

4.队伍建设方面。由于公司以及各所属单位的体量都比较小,外加宣传工作不是公司的主体工作,所以公司两级均未配置专职新闻宣传人员,只是建立了由各部门、所属公司兼职通讯员组成的通讯员队伍,还没有形成从上到下、从内到外的完整的通讯员队伍网络。

二、新闻宣传工作存在的不足

回顾近年来的工作,公司新闻宣传工作只是保持了一种维持正常的状态,与当前公司发展的形势、转型的要求相比,还是存在诸多不足与问题。

1.认识不足,重视程度不够。宣传工作对公司发展具有导向促动性,而对公司的生存又存在依赖附属性,并且,其工作成绩不直接产生经济效益。因此,各职能部门、经营单位就普遍忽视了宣传工作与部门工作或业务的内在联系和统一性。绝大多数单位存在“重经营轻宣传”的思想,认为新闻宣传工作是“软”指标,是归口管理部门的事,做得好

2 不好都无所谓。即便是有认识,也仅仅是只求数量不讲质量,高水平高质量宣传材料偶有遇见,但也只是寥若晨星,屈指可数。

2.能力不够,责任意识较差。针对各部门、各所属公司报送的稿件,姑且不考虑数量是否达标、语句是否通顺、形式是否多样,就拿稿件中出现的一些错别字、复制粘贴等低级错误,就足以说明我们的部门负责人、所属公司主管领导存在审核稿件流于形式,通讯员撰写稿件态度不端、敷衍了事的现象。

3.素质不高,专业人才匮乏。由于公司组织机构调整、员工岗位变动等原因,使公司通讯员队伍处于边建边调整的状态,导致整体素质徘徊不前,不升反降。同时,因公司两级新闻宣传工作者均处于兼职状态,从事新闻宣传必备的基本能力不足,新闻专业知识匮乏,缺少必要的理论功底。由于岗位兼职导致的身份双重和多重性,通讯员放于新闻宣传的精力较少,很难从专业视角深层挖掘、系统提炼、包装亮点,妨碍了公司新闻宣传整体作战能力的提升,进而影响了整个公司新闻宣传工作的格局。

4.奖惩不明,基本保障欠缺。除专业人员保障不到位之外,还存在经费投入、奖罚机制保障不到位的现状。一方面,目前公司新闻宣传工作没有专项经费,新闻宣传工作经费只停留在发稿费层面,外加稿费标准也未能与时俱进,仍然停

3 留在几年前的水平,稿费相对较低,不能有效调动通讯员的投稿热情。另一方面,奖罚机制不健全,缺少公平、合理的激励机制,对于表现优异的新闻宣传人员没有明确的、实在的、具体的表彰激励办法和措施,无法正面肯定、证明他们所取得的成绩。同时,虽然将新闻宣传工作纳入党建责任制进行考核,但作用收效甚微,对稿件不达标、抓新闻宣传工作不力的单位或个人,没有明确的处罚依据。

三、对新闻宣传工作的意见建议

面对公司绘就的“重振雄风、二次创业”的宏伟蓝图以及公司正处于改革发展的关键时期的现状,为更好的发挥“立足集团、服务集团”的战略作用,新闻宣传工作就不仅仅是满足维持正常运转的现状,而是要根据集团的宣传重点、宣传主题、宣传层次以及宣传口径,结合实际,使我们的宣传也能成为集团宣传盛宴上的精美菜肴,不仅要保质保鲜口味好,而且还要制作精美,这一切,给公司新闻宣传工作提出了更高的要求,也更加考验我们的智慧和能力。针对公司新闻宣传工作现状,结合实际,提出以下建议。

1.配齐配强新闻宣传人员。工作质量的好坏关键在人。新闻宣传是一项政策性、理论性、业务性很强,而且涉及面广的工作。不仅需要从业人员要有较高的思想水平和政治素养,而且需要大量的策划、编辑、撰写时间,因此希望公司配齐配强专职或相对专职的新闻宣传工作人员,以满足正常

4 工作的需要。

2.加大宣传工作投入力度。进一步改善公司现有宣传设备,加强网站建设。进一步加大对新闻宣传工作的投入,为公司宣传工作的正常开展提供必要的经费和设备保障。“上稿才是硬道理”,进一步加强对通讯员队伍的培训和奖励力度,确保每个单位、每名通讯员都有对内对外发稿的“硬”指标,树立典型,扩大影响,营造良好的舆论氛围。

3.完善新闻宣传激励机制。建立健全新闻宣传工作激励机制,加强对基层新闻宣传工作的指导与考核,可考虑每年对优秀新闻宣传工作集体、个人、优秀稿件进行表彰奖励,加大新闻宣传工作考核占比,以考核制度和多举措激发新闻宣传工作者的积极性和创造性。同时,对未完成规定报送稿件数量的单位和个人,建议取消当年各项评先评优资格。

4.不断延伸新闻宣传领域。只有看得远、认识深、业务精湛,才能不断展示自身的价值,也才能提高影响力。在继续做好内部宣传报道的策划、安排、指导、督促工作的同时,要加强与股份公司新闻中心、行业媒体、社会媒体的联系。通过与之联系、交流,学习借鉴他们的新举措、新经验,提高我们的工作能力,进而扩大公司的品牌影响力。

新形势下,做好公司新闻宣传工作,使命光荣,责任重大,任务艰巨。我们只有切实重视对新闻宣传工作“人、财、物”的投入,发挥好各单位负责人审核把关本单位稿件报送

5 的质量的第一责任人职责,上下联动,密切协作,以高度的政治责任感和扎实的工作作风,全力做好公司各项新闻宣传工作,围绕中心汇聚力量,务实创新确保质量,为推动公司“重振雄风、二次创业”做出新的更大的贡献!

【参考文献】

[1] 刘军;
国有企业新形势下加强新闻宣传工作的思考[A];
环球市场;
2016 (27) [2] 陈琳洁;
关于加强国有企业新闻宣传工作的深入思考[A];
企业文化旬刊;
2017 (6)

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新闻宣传工作汇报随着XXX公司“重振雄风、二次创业”的深入推进,紧紧围绕企业生产经营为中心,把握正确的舆论导向,为经营加油鼓劲,为管理传经造势,外树品牌、内塑形象,进一步提高新闻宣传工作水平迫在眉睫。一、新闻宣传工作的基本情况1.制度建设方面。建立健全新闻宣传体系是做好公司新闻宣传工作的基础和前提,在现有对新闻宣传工作投入的“人、财、物”力度下,为保持公司新闻宣传工作的正常开展,制定下发了公司新闻宣传工作管理办法和奖励办法。明确了各所属公司党支部书记、各部门负责人为本单位新闻宣传工作的第一责任人,配备专兼职通讯员。规定了新闻稿件必须经各部门负责人、所属公司分管领导审核后,由所在单位新闻宣传专管员报党委工作部走流程发布的工作规则。做出了将新闻宣传工作纳入公司党建责任制考核、及时对各单位报送稿件数量进行统计和通报的要求。2.宣传阵地方面。企业宣传阵地是企业统一干部职工思想认识、宣传党和国家方针政策、引导职工树立正确的工作方向和行为标杆的新闻发布平台。目前,公司新闻宣传工作对内、对外宣传的主要载体和平台有:宣传栏、公司

OA、公司门户网站、公司微信公众平台以及上级单位网站、报刊等等。

1 3.奖惩机制方面。目前,公司新闻宣传工作考核奖励还仅停留在稿费的发放与稿件数量每季度统计通报层面。虽然将投稿数量纳入党建工作责任制考核,但由于党建考核在公司年终绩效考核中所占比重较小,未完成稿件报送数量而进行相应的惩罚在绩效考核占比中更是微乎其微。对职能部门稿件报送情况尚未建立相应的奖惩办法,还没有做到与其年度绩效考核以及评优评先等工作建立连带关系。4.队伍建设方面。由于公司以及各所属单位的体量都比较小,外加宣传工作不是公司的主体工作,所以公司两级均未配置专职新闻宣传人员,只是建立了由各部门、所属公司兼职通讯员组成的通讯员队伍,还没有形成从上到下、从内到外的完整的通讯员队伍网络。二、新闻宣传工作存在的不足回顾近年来的工作,公司新闻宣传工作只是保持了一种维持正常的状态,与当前公司发展的形势、还是存在诸多不足与问题。1.认识不足,重视程度不够。

宣传工作对公司发展具有

转型的要求相比,导向促动性,而对公司的生存又存在依赖附属性,并且,其工作成绩不直接产生经济效益。因此,各职能部门、经营单位就普遍忽视了宣传工作与部门工作或业务的内在联系和统一性。绝大多数单位存在“重经营轻宣传”的思想,认为新闻宣传工作是“软”指标,是归口管理部门的事,做得好

2 不好都无所谓。即便是有认识,也仅仅是只求数量不讲质量,高水平高质量宣传材料偶有遇见,但也只是寥若晨星,屈指可数。2.能力不够,责任意识较差。

针对各部门、各所属公司报送的稿件,姑且不考虑数量是否达标、语句是否通顺、形式是否多样,就拿稿件中出现的一些错别字、复制粘贴等低级错误,就足以说明我们的部门负责人、所属公司主管领导存在审核稿件流于形式,通讯员撰写稿件态度不端、敷衍了事的现象。3.素质不高,专业人才匮乏。

由于公司组织机构调整、员工岗位变动等原因,使公司通讯员队伍处于边建边调整的状态,导致整体素质徘徊不前,不升反降。同时,因公司两级新闻宣传工作者均处于兼职状态,从事新闻宣传必备的基本能力不足,新闻专业知识匮乏,缺少必要的理论功底。由于岗位兼职导致的身份双重和多重性,通讯员放于新闻宣传的精力较少,很难从专业视角深层挖掘、系统提炼、包装亮点,妨碍了公司新闻宣传整体作战能力的提升,进而影响了整个公司新闻宣传工作的格局。4.奖惩不明,基本保障欠缺。

除专业人员保障不到位之

一方面,外,还存在经费投入、奖罚机制保障不到位的现状。目前公司新闻宣传工作没有专项经费,新闻宣传工作经费只停留在发稿费层面,外加稿费标准也未能与时俱进,仍然停

3 留在几年前的水平,稿费相对较低,不能有效调动通讯员的投稿热情。另一方面,奖罚机制不健全,缺少公平、合理的激励机制,对于表现优异的新闻宣传人员没有明确的、实在的、具体的表彰激励办法和措施,无法正面肯定、证明他们所取得的成绩。同时

,虽然将新闻宣传工作纳入党建责任制进行考核,但作用收效甚微,对稿件不达标、抓新闻宣传工作不力的单位或个人,没有明确的处罚依据。三、对新闻宣传工作的意见建议面对公司绘就的“重振雄风、二次创业”的宏伟蓝图以及公司正处于改革发展的关键时期的现状,为更好的发挥“立足集团、服务集团”的战略作用,新闻宣传工作就不仅仅是满足维持正常运转的现状,而是要根据集团的宣传重点、宣传主题、宣传层次以及宣传口径,结合实际,使我们的宣传也能成为集团宣传盛宴上的精美菜肴,不仅要保质保鲜口味好,而且还要制作精美,这一切,给公司新闻宣传工作提出了更高的要求,也更加考验我们的智慧和能力。针对公司新闻宣传工作现状,结合实际,提出以下建议。1.配齐配强新闻宣传人员。

工作质量的好坏关键在人。新闻宣传是一项政策性、理论性、业务性很强,而且涉及面广的工作。不仅需要从业人员要有较高的思想水平和政治素养,而且需要大量的策划、编辑、撰写时间,因此希望公司配齐配强专职或相对专职的新闻宣传工作人员,以满足正常

4 工作的需要。2.加大宣传工作投入力度。

进一步改善公司现有宣传设备,加强网站建设。进一步加大对新闻宣传工作的投入,为公司宣传工作的正常开展提供必要的经费和设备保障。稿才是硬道理”,进一步加强对通讯员队伍的培训和奖励力度,确保每个单位、每名通讯员都有对内对外发稿的“硬”指标,树立典型,扩大影响,营造良好的舆论氛围。3.完善新闻宣传激励机制。

建立健全新闻宣传工作激励

“上机制,加强对基层新闻宣传工作的指导与考核,可考虑每年对优秀新闻宣传工作集体、个人、优秀稿件进行表彰奖励,加大新闻宣传工作考核占比,以考核制度和多举措激发新闻宣传工作者的积极性和创造性。同时,对未完成规定报送稿件数量的单位和个人,建议取消当年各项评先评优资格。4.不断延伸新闻宣传领域。

只有看得远、认识深、业务精湛,才能不断展示自身的价值,也才能提高影响力。在继续做好内部宣传报道的策划、

安排、指导、督促工作的同时,要加强与股份公司新闻中心、行业媒体、社会媒体的联系。通过与之联系、交流,学习借鉴他们的新举措、新经验,提高我们的工作能力,进而扩大公司的品牌影响力。新形势下,做好公司新闻宣传工作,使命光荣,责任重大,任务艰巨。我们只有切实重视对新闻宣传工作

“人、财、物”的投入,发挥好各单位负责人审核把关本单位稿件报送

5 的质量的第一责任人职责,上下联动,密切协作,以高度的政治责任感和扎实的工作作风,全力做好公司各项新闻宣传工作,围绕中心汇聚力量,务实创新确保质量,为推动公司“重振雄风、二次创业”做出新的更大的贡献!【参考文献】[1] 刘军;
国有企业新形势下加强新闻宣传工作的思考球市场;
2016 (27) [2]陈琳洁;
关于加强国有企业新闻宣传工作的深入思考[A];
企业文化旬

刊;
2017 (6)

物业安保培训方案

[A];
环为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场

保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律

常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门

卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训

6 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;
增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训

7

大调研工作汇报新闻报道

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