疾病预防控制中心岗位职责介绍：
党务工作职责
1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；
2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；
3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；
4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；
5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；
6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；
7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；
8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责
在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；
围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；
组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；
团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；
维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；
开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；
加强工会组织建设；
做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责
代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；
组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；
教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；
了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作
学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；
贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；
接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；
对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。
各科室岗位职责
1、办公室：
协助中心领导组织、协调中心的各项工作，制定各项工作规范规章制度并组织督导；
组织开展调查研究工作，参与重要文稿和文件的草拟工作；
负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作；
负责市预防医学会、市红十字会具体工作。
2、政工科：
负责单位的人事管理、劳动用工；
负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作；
负责专业人员的资格认定、职称评定工作；
负责人事档案管理、工资及津贴管理；
安排人才培养事宜。
3、财务科：
负责本单位财务管理和会计业务核算工作；
负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作；
负责单位各项财务制度的拟订和实施，并对执行情况负责日常检查和监督管理；
负责单位的收入、支出管理；
资产管理；
收费、票据管理，以及专项资金的管理、基建财务管理；
负责单位安全保卫工作。
４、卫生信息中心：
负责卫生防病信息网站的建设与管理，承担疾病控制各类信息的收集，传递与报告。信息的开发与利用，计算机信息管理系统的建立与维护，卫生防病管理软件的开发与利用。有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。
５、科研质量管理科：
负责拟订中心科技工发展规划、计划，并组织实施；
组织开展预防医学应用研究，负责科研项目、课题的管理；
负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。负责中心业务工作的质量管理，组织质量控制；
研究拟订卫生检验标准，编制、发送检验报告；
负责与监督所相关业务工作的衔接；
负责人员培训。
６、健康教育科：
组织开展社会性、群众性健康教育工作，围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务，有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作，负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作，开展有关健康教育的应用性调查研究。
７、性病艾滋病防制科：
实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施，开展性病艾滋病监测与预防控制工作；
负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报，疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。
８、结核病防制科：
实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施，开展结核病、麻风病预防控制工作，负责结核病、麻风病的疫情报告管理，疫情监测，疫情的发现、治疗与管理。
９、传染病防制科：
实施急性传染病的预防控制规划；
开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作，进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析，并进行效果评价；
参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查，对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。
10、免疫规划科：
负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作，实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实，负责组织实施预防接种及其管理，预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导，开展病原学、血清学、免疫学监测工作，开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理，计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。
11、地方病与寄生虫病防制科：
实施地方病、寄生虫病的预防控制规划；
开展预防控制和监测工作，负责碘缺乏病的监测，开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。
12、慢性非传染性疾病防制科：
实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非
传染性疾病的预防控制工作；
开展预防控制和疾病监测工作；
负责心理健康促进、生命统计与分析研究；
负责老年卫生和精神卫生工作；
指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。
13、消毒与媒介生物科：
研究消杀工作常规、措施和技术标准；
负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作；
负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作；
开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。开展医疗机构的感染监测，开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。
14、卫生检验中心：
微生物检验室：
开展微生物的检验工作，开展分子生物学的研究；
制定微生物技术发展规划；
组织协调微生物突发事件的处理。
理化检验室：
负责开展理化分析研究和检测，开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。
毒理实验室：
负责开展毒理检验和毒物化学研究工作，开展保健食品，保健用品、消毒药械、杀虫药械，产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作，管理和提供实验动物。
15、营养与食品卫生科
实施营养调查与公共营养监测，负责营养改善与促进；
开展营养与食品卫生的调查研究工作，负责收集有关资料；
食源性疾病流行病学调查，对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价；
对食品、保健品进行安全性及技术监测评价；
开展对食品生产经营企业，学校新生建设项目的预防性卫生评价；
学生预防保健的监测与评价；
学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监（检）测；
学生常见病的防治与管理。
16、环境卫生与职业病卫生科：
开展环境危害因素卫生监测：对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测；
医院污水处理的卫生监测与评价；
化妆品及其不良反应危害因素的监测；
对公共场所及室内环境危害因素监测；
公共危害因素、环境污染事故的调查与处
理；
环境卫生措施的效果评价；
参与对建设项目的预防性卫生评价；
对农村改水改厕的监测与评价，技术指导；
开展放射卫生监测与卫生评价，负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训；
对放射事故的调查与处理；
开展对工作场所职业危害因素的监测，意外伤害监测和职业相关疾病的监测；
承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务；
承担对职业病患者的定期复查和确认；
职业危害因素的预防与控制；
职业卫生科学研究; 开展对公共场所，放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。
17、门诊部
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查；
出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》；
职业性及学生健康检查；
开展预防接种；
结核病与职业病的诊疗和管理；
地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗；
医学咨询服务；
社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。
18、后勤服务中心：
负责仪器、设备、药品、试剂等的购置、配发与管理工作；
负责固定资产管理及办公用品购置与配发、房产管理及住房制度改革。负责环境管理及绿化；
负责水电暖供应；
承担房屋、水电、仪器、设备、冷链维修、车辆使用等后勤服务社会化管理工作。
流防科岗位职责
为了保障科室工作的正常运行和各项专业的责任明确，以免出现互相推委的现象发生，现拟定如下岗位职责，望大家共同遵守。
科长岗位职责：
1、负责本科室的行政事务管理。
2、带领组织大家学习政治、业务。
3、负责本科室的年初计划、总结的撰写。
4、负责审定各专业工作计划。
5、负责组织、协调突发事件的应急处理。
6、完成中心交办的其他各项工作。
7、负责制定、组织、实施对乡（镇）的基本公共卫生服务的各项督导和半年、年终考核。 副科长岗位职责：
1、协助科长进行行政事务管理。
2、负责疾病控制、疫情管理、并按要求制定相关预案和工作总结。
3、协助组织半年、年终各项综合目标考核。
4、负责、督促各专业完成总结、计划、小结包括传染病的流调报告、过案调查、标本采集、送检等工作。
5、协助疫情室做好疫情管理和资料分析工作。
6、完成中心交办的其它工作。 疾病控制
（一）、疫情室工作职责：
1.制定本专业计划、完成工作总结、督导小结。 2.负责疫情信息的上传下达。
3.负责编写疫情工作简报和季度疫情动态分析。 4.负责督导县辖各医疗结构的传染病报告管理。
5.负责有关疾病控制信息的录入和上传下达工作。
6.负责报告卡的审核和对重点传染病卡片先报告副科长同意后再
1 行审核。
（二）、疟疾防治
1.负责制定本专业的计划、宣传、培训、督导。负责本项目工作所需要的各种资料搜集整理，同时在工作完成后2个工作日内完成资料整理和工作小结。
2.负责指导各医疗机构开展疟疾防治工作。 3.负责完成上级下达的各项工作指标。
4.负责血片镜检工作，和本专业常规工作。
5.服从科室的其它安排。
（三）、流调工作职责
1.负责疾病控制，并按要求制定相关疾病的预案、计划和工作小结。
2.负责疾病的流调、个案调查、标本采集。 3.负责突发事件的处理、报告、督导。
4.负责对所辖区范围的巡回督导。
5.服从科室的其它工作安排。
扩大免疫规划
1．负责制定本专业的年初工作计划、宣传、培训、督导计划，在完成工作3个工作日内完成工作小结。
2．负责指导各医疗机构免疫规划网络建设和信息录入工作；
3．负责完成县直医疗机构的疫苗针对传染病监测工作，同时指导乡镇完成辖区疫苗针对传染病监测工作；
负责疫苗针对传染病标本的采收集、送检、流调、随访、后期监测和网络录入。
4．负责协助完成其它疾病的流调、标本的采集、送检等相关工作。
5．负责扩大免疫规划常规工作。指导审核乡镇扩大免疫规划各种报表数据的真实性和逻辑性。
6.拟定、组织实施一个乡镇的疫苗抗体监测工作。
基本公共卫生服务工作
基本公共卫生网络服务：负责制定疾控部分的年初工作计划、督
2 导方案、培训方案并组织实施，每次工作完成后在三个工作日内完成工作小结；
指导乡镇完成网络录入和资料分析工作；
对数据的真实性进行分析，同时核实真实性和逻辑性。负责基本公共卫生服务常规工作。
慢性病管理岗位:负责制定慢性病管理工作计划、督导方案、培训方案；
每次工作完成后在2个工作日完成工作小结；
指导对辖区的慢性病进行管理分析，特别是对高血压、糖尿病、重型精神病管理，负责乡镇慢性病报表进行数据分析和逻辑审核，对于报表数据不符合逻辑的要查找原因和真实性的核实。负责县直医疗机构（花桥精神病诊所）的慢性病收集报告和转发到各乡镇，并完成督导和追踪核实工作，要有工作记录。负责慢性病常规工作。
健康教育工作：负责制定年初工作计划、年终工作总结、指导核实乡镇和村卫生室的健康教育工作（在工作完成2个工作日内完成工作小结），完成本级健康教育和健康宣传栏、主题活动工作。负责健康教育常规工作。
麻风病防治：
负责麻风病防治年初工作计划、督导计划、培训计划、年终工作总结、负责麻风病项目工作、常规工作（每次工作完成2个工作日完成工作小结）。
注：所有专业工作必须服从科室的其它工作安排。按时完成科室交办的其它工作。
以上岗位望大家共同遵守，若遇突发事件或紧急事件必须服从科室统一安排，统一调度，及时到位，两位科长必须以身作责，带领科室人员共同完成各项任务。
疾控中心流防科
2015年，在县委、政府的正确领导下，在县卫生局和上级业务部门的指导帮助下，以及在各级医疗卫生机构的配合下，陆河县疾控中心贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，顺利开展了各项工作，现将2015年疾控科工作开展情况总结如下：
一、传染病管理工作
1、法定传染病监测报告情况：本年度，全县共报告法定甲、乙、丙类传染病18种共xx例，死亡0例，报告病例数较去年同期上升了xx%（2014年同期报告1539例），发病率763.98/10万，死亡率4.97/10万，病死率0.65%；
发病数位于前五位的分别是肺结核（587例）、乙肝（451例）、梅毒（369例）、丙肝（135例）、甲肝（52例）。（2）对传染病（散发疫情）处置管理：全县共报告百日咳1例、甲肝58例、麻疹12例、AFP1例、风疹2例、流行性腮腺炎17例，均已开展流行病学调查和处置。（4）突发公共卫生事件应急处置：报告突发公共卫生事件0例。没有甲类传染病和突发公共卫生事件发生和报告。
针对传染病与突发公共卫生事件报告与处置，科室施行的是24小时疫情值班，节假日安排有专门值班人员，疫情电话全县公布，24小时有人接听，疫情卡片全年及时审核率100%；
有效的做到了疫情早发现，早处置；
全年共接到预警短信145次，分析排除145起。为了及时研判疫情形势，每月都对传染病疫情进行一次分析，并将分析报告以简报的形式上报给县卫生局、中心领导和传染病信息报告管理系统监测信息反馈平台；
年终对全年疫情进行了综合分析，以年报形式上传到了传染病信息报告管理系统监测信息反馈平台。
为提高全县传染病报告与管理质量，校正法定传染病发病率，在10月份对全县29个网络直报单位的传染疫情报告管理工作进行了法定传染病疫情漏报调查，调查病例流量30581例，查出法定传染病15种142例，通过登陆疫情网络直报系统核实，漏报10例，我县传染病漏报率为7.04%。
人感染Ｈ7Ｎ9禽流感外环境监测工作：2015年对* **区进行定点监测，病原检验*份，检验*份，完成全年监测任务。
二、慢性非传染性疾病管理情况
1、本年度，我县目前辖区目标管理人口数为268749人，建档人数256004人，建档率为95.25%。（2）全县纳入管理的65岁及以上老年人19151人，各（乡）镇场陆续对老年人进行全面体检13269人，体检率69.29%。我县应管理高血压病38398人，已登记管理高血压病人16642人，管理率43.34%;应管理糖尿病病人19812人，登记管理糖尿病患者6045人，管理率30.51%。（3）积极开展死因监测审核工作，13家医疗机构上报死亡病例418例，全县医疗机构死亡病例报告覆盖率为100%。（4）积极开展死因监测审核工作，对7家医疗机构上报的75例死亡病例进行了审核。全县医疗机构死亡病例报告覆盖率为35.29%。
三、宣传、培训及督导检查工作
在提升自身业务工作水平的同时，积极利用各种机会，向基层卫生院、社区卫生服务站举办手足口、人感染H7N9禽流感、死因报告等4期业务培训，累计培训人次200人次。向各类人群提供疾病防控相关知识讲座1次，参与各种户外宣传活动2次，累计发放宣传册600余份。科室累计下乡督导3次，累计天数24天。
今年，认真贯彻落实上级卫生工作会议精神，认真履行防病工作职能，落实重大疾病防控措施，切实加强人才队伍建设，在重点传染病防控、慢病综合防控方面做了大量工作，取得明显成效。
一、重点传染病防控工作
1.法定传染病监测和疫情管理。1-6月份全县共报告乙、丙类传染病523例，其中：乙类传染病356例，发病率为74.16/10万；
丙类传染病167例，发病率为34.79/10万。及时报告523例，及时报告率100%，及时审核671例，审核及时率100%，无重复传染病报告卡，全县医疗机构传染病网络报告率为100%。编写全县疫情动态分析6期，按时完成了各类表、卡、册的报送及审核工作。
全县报告发病数居前五位的乙类传染病是肺结核(207例)、乙肝（71例）、痢疾（31例）、甲肝（27例）、丙肝（8例），占乙类传染病发病总数的96.62%。全县报告发病数居前五位的丙类传染病是其它感染性腹泻（72例）、流行性腮腺炎（56例）、流行性感冒（19例）、急性出血性结膜炎（12例）、手足口病（8例），占丙类传染病发病总数的100%。
3.多措并举、严防H7N9禽流感、手足口病、腮腺炎等春季传染病流行。召开由县乡医疗机构负责人、防疫专干参加的春季传染病及H7N9禽流感防控工作会议。要求县乡村医疗单位要进一步加强疫情实时监控工作，前移疫情监测关口，早期识别聚集性或暴发疫情，有力的促进了传染病控制工作的扎实开展，取得了显著的成效。
人感染Ｈ7Ｎ9禽流感外环境监测工作：2015年对* **区进行定点监测，病原检验*份，检验*份，完成全年监测任务。
二、慢病管理工作
1.高血压、糖尿病综合防治。全县共发现登记高血压患者42248例，规范管理41747例，规范管理率为98.81%；
发现登记糖尿病患者14667例，规范管理14584例，规范管理率为99.43%。
2.死因监测。1-6月份共累计上报787例死亡病例，报告死亡率1.61‰。
疾病预防控制中心岗位职责介绍：
党务工作职责
1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；
2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；
3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；
4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；
5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；
6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；
7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；
8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责
在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；
围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；
组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；
团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；
维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；
开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；
加强工会组织建设；
做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责
代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；
组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；
教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；
了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；
贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；
接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；
对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。
各科室岗位职责
1、办公室：
协助中心领导组织、协调中心的各项工作，制定各项工作规范规章制度并组织督导；
组织开展调查研究工作，参与重要文稿和文件的草拟工作；
负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作；
负责市预防医学会、市红十字会具体工作。
2、政工科：
负责单位的人事管理、劳动用工；
负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作；
负责专业人员的资格认定、职称评定工作；
负责人事档案管理、工资及津贴管理；
安排人才培养事宜。
3、财务科：
负责本单位财务管理和会计业务核算工作；
负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作；
负责单位各项财务制度的拟订和实施，并对执行情况负责日常检查和监督管理；
负责单位的收入、支出管理；
资产管理；
收费、票据管理，以及专项资金的管理、基建财务管理；
负责单位安全保卫工作。
４、卫生信息中心：
负责卫生防病信息网站的建设与管理，承担疾病控制各类信息的收集，传递与报告。信息的开发与利用，计算机信息管理系统的建立与维护，卫生防病管理软件的开发与利用。有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。
５、科研质量管理科：
负责拟订中心科技工发展规划、计划，并组织实施；
组织开展预防医学应用研究，负责科研项目、课题的管理；
负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。负责中心业务工作的质量管理，组织质量控制；
研究拟订卫生检验标准，编制、发送检验报告；
负责与监督所相关业务工作的衔接；
负责人员培训。
６、健康教育科：
组织开展社会性、群众性健康教育工作，围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务，有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作，负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作，开展有关健康教育的应用性调查研究。
７、性病艾滋病防制科：
实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施，开展性病艾滋病监测与预防控制工作；
负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报，疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。
８、结核病防制科：
实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施，开展结核病、麻风病预防控制工作，负责结核病、麻风病的疫情报告管理，疫情监测，疫情的发现、治疗与管理。
９、传染病防制科：
实施急性传染病的预防控制规划；
开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作，进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析，并进行效果评价；
参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查，对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。
10、免疫规划科：
负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作，实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实，负责组织实施预防接种及其管理，预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导，开展病原学、血清学、免疫学监测工作，开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理，计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。
11、地方病与寄生虫病防制科：
实施地方病、寄生虫病的预防控制规划；
开展预防控制和监测工作，负责碘缺乏病的监测，开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。
12、慢性非传染性疾病防制科：
实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非传染性疾病的预防控制工作；
开展预防控制和疾病监测工作；
负责心理健康促进、生命统计与分析研究；
负责老年卫生和精神卫生工作；
指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。
13、消毒与媒介生物科：
研究消杀工作常规、措施和技术标准；
负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作；
负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作；
开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。开展医疗机构的感染监测，开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。
14、卫生检验中心：
微生物检验室：
开展微生物的检验工作，开展分子生物学的研究；
制定微生物技术发展规划；
组织协调微生物突发事件的处理。
理化检验室：
负责开展理化分析研究和检测，开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。
毒理实验室：
负责开展毒理检验和毒物化学研究工作，开展保健食品，保健用品、消毒药械、杀虫药械，产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作，管理和提供实验动物。
15、营养与食品卫生科
实施营养调查与公共营养监测，负责营养改善与促进；
开展营养与食品卫生的调查研究工作，负责收集有关资料；
食源性疾病流行病学调查，对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价；
对食品、保健品进行安全性及技术监测评价；
开展对食品生产经营企业，学校新生建设项目的预防性卫生评价；
学生预防保健的监测与评价；
学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监（检）测；
学生常见病的防治与管理。
16、环境卫生与职业病卫生科：
开展环境危害因素卫生监测：对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测；
医院污水处理的卫生监测与评价；
化妆品及其不良反应危害因素的监测；
对公共场所及室内环境危害因素监测；
公共危害因素、环境污染事故的调查与处理；
环境卫生措施的效果评价；
参与对建设项目的预防性卫生评价；
对农村改水改厕的监测与评价，技术指导；
开展放射卫生监测与卫生评价，负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训；
对放射事故的调查与处理；
开展对工作场所职业危害因素的监测，意外伤害监测和职业相关疾病的监测；
承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务；
承担对职业病患者的定期复查和确认；
职业危害因素的预防与控制；
职业卫生科学研究; 开展对公共场所，放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。
17、门诊部
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查；
出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》；
职业性及学生健康检查；
开展预防接种；
结核病与职业病的诊疗和管理；
地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗；
医学咨询服务；
社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。
18、后勤服务中心：
负责仪器、设备、药品、试剂等的购置、配发与管理工作；
负责固定资产管理及办公用品购置与配发、房产管理及住房制度改革。负责环境管理及绿化；
负责水电暖供应；
承担房屋、水电、仪器、设备、冷链维修、车辆使用等后勤服务社会化管理工作。
Xxx市卫生局疾控科岗位职责
一、疾控科主要职责
1、依法负责全市疾病预防控制工作；
2、制订疾病预防控制的规划；
3、落实重大疾病防治规划与策略和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施，组织实施上级下达的重大疾病防治项目；
4、对市、乡（镇）场落实情况进行监督检查；
5、协调有关部门对人畜共患疾病的防控和干预，控制疾病的发生与疫情的蔓延。
二、人员岗位职责
（一）科长岗位职责
1.在局长及分管副局长领导下负责本科全面工作，制定工作计划并组织实施；
2、负责全市重大疫情汇总及向上级领导汇报；
3.负责对来文（函）提出处理意见，对本科室所拟文（函）进行审核；
4、对医疗机构和疾病预防控制机构落实传染病网络直报及其它防治工作开展情况实施监督；
5、对全市的计划免疫工作统筹规划；
6、对结核病防治项目工作的开展进行综合协调。 8.对本科室工作进行年度总结；
9.协调有关方面的工作关系；
10.完成局领导交办的其它工作。
（二）科员岗位职责 1.在科长领导下开展工作；
2．具体负责传染病防治、妇幼保健、流动人口、卫生监督（包括食品安全）、职业病防治、计划免疫、结核病和腹泻病日常监督检查等相关工作，贯彻实施《传染病防治法》等法律法规; 3．负责组织传染病网络直报工作的监督检查；
4．负责本科室内勤、文秘工作；
5、按照领导要求，及时完成交办的其他工作。
疾控中心科级人员岗位职责
疾控中心慢病科岗位职责风险点
疾控中心各科室岗位职责（共8篇）
疾控中心防疫客科长岗位职责（共7篇）
疾控中心免疫规划科岗位职责（共7篇）
相关热词搜索： 体检 岗位职责 疾控中心