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水司讲话稿

时间:2025-08-03 02:05:49 浏览次数:

司庆企业领导讲话稿范文

司庆是一个公司具有里程碑性质的日子,下面是橙子给大家整理的司庆企业领导讲话稿范文,仅供参考。

司庆企业领导讲话稿范文篇1 喜讯频传寒冬暖。今天,XXXX公司迎来了成立五周年的欢庆时刻,在这样一个喜庆的日子里,能同大家一起分享欢乐时光,我感到十分幸福和快乐,更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此,我祝愿公司五周岁生日快乐! 五年前,XXXX公司在台州大地上播撒了一粒种子,如今这粒种子已经破土而出、生根发芽,茁壮成长。

五年的时间不算长,但是,从20xx年1月6日到20xx年1月6日,1826个日日夜夜,对于我们每一个XXXX公司人来说,饱含了太多的感情和心血。这五载的历程,是一段拼搏的历程,更是XXXX公司人携手共进的历程,我们在艰辛探索中寻求突破,更在不断开拓创新中收获成功。

五年来,我们风雨兼程,锐意进取,在激烈的市场竞争中破浪前行,不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20xx年度的 亿元,实现了一年一个台阶的跨越式发展,截至20xx年12月底,累计实现保费收入 亿元,已为全市 万客户提供了保险保障服务。

五年来,我们同舟共济、共渡难关,并肩亲历了一段金戈铁马的 1 / 8

文章来源网络整理,仅供参考学习 奋斗史。延伸发展触角,公司目前下辖有XXXX、XXXX、XXXX3家经营机构;凝聚人才,目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍,内外勤员工队伍已经发展到125余人,为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。

五年来,我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化,鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起,为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系,营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围;通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动,不断丰富员工业务生活,增强员工企业归属感。

五年来,我们载誉载荣、共同成长,赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命,不忘“人民保险、服务人民”的责任,积极参加各项社会公益活动,通过爱心送考、公益助学,为民工子弟学校捐书献爱心等活动,努力创造富有社会责任感的企业。

今天,回眸公司五年来所取得的成绩,离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记,用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此,我谨代表公司总经理室,向五年来为XXXX公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意! 五周年,是一个里程碑,又是发展的一个新起点。XXXX公司的第一个五年,是艰苦奋斗的五年,是苦干实干的五年。在接下来另一个五年,我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐, 2 / 8

文章来源网络整理,仅供参考学习 做大做强团队,在公司“第二个五年”的征程中,努力实现XXXX公司新时期的新跨越。

20xx年,是XXXX公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们,让我们在新的起点上,抓住新的机遇,迎接新的挑战,以时不待我的精神增强紧迫感和责任感,抢抓发展机遇,真抓实干,为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位,社会有影响的品牌公司”而努力奋斗!我也坚信,XXXX公司有了你们,必将能够开创出无愧于时代的业绩! 谢谢大家! 司庆企业领导讲话稿范文篇2 时光荏苒,在全体平安同仁的并肩奋斗与共同见证下,中国平安迎来了第二十五个生日。

二十五年前的今天,平安呱呱坠地,最初只是一家小小的财产险公司,从深圳蛇口、一间几百平方米的办公室、13名员勇前行,踏上了艰苦创业之路。

二十五年后的今天,平安风华正茂,已经成为跨保险、银行和资产管理,覆盖全金融领域的综合金融集团,在全国1000全球保险业第4位。

过70万的员工和业务队伍、8000多万客户,资产规模突破3万亿;跻身《财富》全球500强第242位,福布斯全球20xx强

平安二十五年的创业之路,从无到有、从小到大,更要进一步从大到强。有过探索的艰辛和曲折,也满载着收获的快乐和会创造了巨大价值的同时,也为自己积累了丰厚的财富。

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文章来源网络整理,仅供参考学习 回顾平安二十五年来的发展历程和成绩,我们感到自豪,也满怀感恩之心。平安能走到今天,离不开中国改革开放、经济政府、监管部门和社会各界的指导与帮助;离不开广大客户长期以来的信任和支持;最重要的,是离不开每一位平安人的艰 成功只属于过去。当前,我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟,不断催生挑战,包括金融领域。面对快速变化的环境,我们要始终保持开放的心态和高度的危机感,把握时代潮流,积极探索,主动 展望未来,我们充满信心,将继续坚定不移地推动两大核心发展战略:

一是深化推进“综合金融、专业化经营”的发展模式,努力实现每一个专业公司的“专业化经营”,确保实现超越市场的发展推动交叉销售,实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式,让客户的生活更简单。

二是加快落实“科技引领金融,金融服务生活”的发展理念,充分利用综合金融具备的独特优势,走在科技互联网行业创合的创新业务模式,为客户提供全新的金融消费体验。

让我们共同努力,团结一致,继续发扬平安迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神,将平安打造成为中国最领平安,未来一定会更好! 最后,祝愿全体平安同仁及其家人们,身体健康、工作进步、平安幸福! 4 / 8

文章来源网络整理,仅供参考学习 司庆企业领导讲话稿范文篇3 各位来宾、合作伙伴们,公司全体同仁:大家上午好! 在今天这个具有里程碑性质的日子,与大家欢聚一堂,有太多的话想说,但都不知道该从哪里开始说起,总之,心里充满着感恩和感谢。感谢所有的客户和各界朋友,三年来,对瑞高农业的支持与厚爱,感谢所有参与过瑞高、今天还留在瑞高的同事们。谢谢你们! 时光荏苒,在各界朋友和客户的支持与关怀下,在全体瑞高同仁的并肩奋斗与共同见证下,瑞高农业迎来了第三个生日。

三年前的今天,瑞高呱呱坠地,最初只是一家小小的种养殖公司,从合川交通街、一间二十几平米的办公室、6名员工和30万资本开始,在一路跌跌撞撞中,奋勇前行,踏上了艰苦创业之路。曾记得,在公司创始之初的那一年多里,为了把蔬菜销售出去,我们的员工起早摸黑在大街上摆菜筐;为了给公司带来更多的收入来源,我们利用午休的时间,顶着汗水,爬楼梯,为企业送餐饮外卖;为了节约人力成本,我们的员工在农忙时节,到基地参与农事劳作,参与基地工程建设,挖土、搬砖、种苗、收割,晴天一身灰、雨天一身泥……诸如此类,还有很多很多。

三年后的今天,瑞高风华正茂,已经成为跨实体经营和互联网平台,集规模化种养殖、乡村旅游接待、农产品整合营销、电子商务于一体,覆盖全农业领域的综合型农业机构,注册资本达到500万元。在重庆合川、潼南,拥有2家分支机构、5400亩种养殖规模、4000 5 / 8

文章来源网络整理,仅供参考学习 余平米乡村旅游接待中心、超过30名固定员工和业务队伍;20xx年,跻身合川区区级龙头企业行列,获得重庆、合川市区级各项荣誉达10余项,受到团中央、市农委、合川区委区政府等各级政府领导的高度重视和关怀,获得国家及市内外十余家媒体的报道和各界朋友的赞誉和支持。

三年了,从无到有、从小到大,有过探索的艰辛和曲折,也满载着收获的快乐和喜悦。我们在为客户、员工和农村农民创造了巨大价值的同时,也为公司积累了丰厚的财富,及宝贵的经验。

回顾三年来的发展历程和成绩,我们感到自豪,也满怀感恩。瑞高能走到今天,离不开国家政策给予农业发展的大好历史机遇;离不开各级政府和社会各界的指导与帮助;离不开广大客户长期以来的信任和支持;最重要的,是离不开每一位瑞高人的艰苦奋斗和不懈努力。

成功只属于过去。当前,我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟,不断催生出全新的商业模式,带来了新的机遇和挑战,包括农业领域。面对快速变化的环境,我们要始终保持开放的心态和高度的危机感,把握时代潮流,积极探索,主动出击,不断求新和求变。

展望未来,我们充满信心,将继续坚定不移地推动两大以“农上农”和“瑞高农庄”为核心的发展战略:

一是深化推进“综合农业、专业化生产、多元化经营”的发展模式,努力实现特色种养殖的生产专业化和规模化,确保地有所种、种 6 / 8

文章来源网络整理,仅供参考学习 有所出、出有所销;同时,充分发挥各业务版块协同效应,大力推动山庄旅游接待、农庄观光业务发展。目前,公司在原有的合川4800亩、潼南600余亩的用地规模基础上,以“农民出地、公司出种”的模式,在潼南、合川两区县政府的协调与支持下,已经达成3000余亩的荔浦芋头种植规模扩张,实现公司种养殖规模达8400余亩,预计年底至20xx年中期,公司种养殖总规模将达到1.2万亩。

二是加快落实“科技引领农业,农业互联网化”的发展理念,充分利用综合农业具备的独特优势,走在科技互联网行业创新前列,探索科技、农业和生活相互融合的创新业务模式,为客户提供全新的农产品和乡村旅游消费体验。通过农业电子商务平台——农上农,实现各地各农家乐、农庄的资源整合,为市民朋友提供在线乡村旅游消费、农产品和生鲜购买服务,实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式,让市民的生活更简单。

我始终相信,在大家的信任和支持下,瑞高农业将会为大家创造更多的收益,也为公司取得更大的成绩。

朋友们,同仁们,未来的瑞高将以设施农业、乡村养老托老、乡村旅游和农产品整合营销为核心,以带动农民脱贫致富、为市民提供更好的健康绿色生态食品和服务为目标,实现“基地+电商+店商”的农业电商发展战略,坚持以“现代农业、科学种养、高效利用、多元发展”作为破解难题的指导思想,用更宽阔的视野、更长远的目光去谋划公司未来发展、带动周边农民增收、促进区域经济发展,实现“农 7 / 8

文章来源网络整理,仅供参考学习 民富裕起来,农村美丽起来,消费者健康起来”的美好愿景! 朋友们,同仁们,让我们共同努力,团结一致,继续发扬瑞高农业迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神,将瑞高农业打造成为西南农业全产业链行业品牌第一高地!为用户创造更便捷、更安全可靠的原生态农产品购物体验!为市民朋友提供更满意的农产品!瑞高,未来一定会更好! 最后,祝愿公司所有客户和各界支持瑞高发展的朋友们,祝愿全体瑞高同仁及其家人们,身体健康、工作进步、和谐幸福!

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旺苍县自来水公司

关于2011年度工作总结

2011年,是我县“十二五”开局之年,也是旺苍县自来水公司供水管网改造最多,新建项目投入运行最多,产能释放步伐最快的一年。我公司工作在县委、县政府及县水务局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大报告精神为指导,深入实践科学发展观,以“安全、优质、连续、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点,求突破,真抓实干,勇于创新,各项工作取得了显著成绩,全面完成了市县下达的目标任务。

一、坚持经济建设大局,把准扭亏增盈目标,企业实力进一步加强

1、生产性指标提升,供水质量优良。一是饮用水水质综合合格率达100%,达到了“水质优、水压高、水量足,安全、连续供水”的总体要求。二是经营资金回笼正常,没有发生资金违规和风险事件。这主要在于抄表率达到97%,准确率达到100%,催费率达98%。由监察队、用户管理科、水表维修室联合进行一次表具普查和用水类别核定工作,查出违章用水30余处。三是制供水正常,没有无故停产事件,重要原因是供水机泵机电设备正常运转率及正常使用率均达100%;
供水服务正常,没有随意停水行为,根本标志是管网压力满足城市规划设计要求,管道附属设施完好率99%。四是社会服务工作正常,我们基本的检验是:没有发生社会服务事件和用户投诉事件;
没有发现对用户有吃、拿、卡、要的不良现象;
社会群众满意率较其他服务行业高。

2、全年(1-11月)制水542.8万吨,售水441万吨,水损为18.76%,同比减少1.3%,但尚未达到供水行业水损标准。就其主要原因是今年城市建设项目多,加之红军城改造,新华街改造,施工造成爆管频繁等因素造成。

3、依照国家经济政策和产业政策,经过调价申请和做了大量的工作,县物价局于2011年8月8日以旺价(2011)42号文“关于调整县城区自来水价格的通知”,取消管网建设费,将用水类别并为三类,将居民生活用水调至2.38元/m³;将非居民用水价格调整为2.85元/ m³;将特种行业用水价格调整为3.53元/ m³,公司财务指标由此得到一定改善。

4、企业综合资产能力得到进一步加强。今年,在发展建设上与去年一样的特点:建设任务重、战线长、工程多,城市污水处理项目、供水发展、灾后重建与扩内需大小项目建设齐步推进。全年共完成总投资2117万元,其中中央投资1627.7万元,灾后重建投资301.4万元,公司投资187.9万元。

5、文明创建工作得到进一步巩固和发展。2011年,各项工作经受住了检验,评价良好。被省团委评为“四川五四红旗团支部”、被市委评为“广元市‘五五’普法依法治理先进集体”、被市委评为“先进基层党组织”、被市工商行政管理局评为“守合同重信用企业”、被市消协评为“守合同重信用”企业、被县委、县政府评为“第三届中国.旺苍红色旅游文化节暨全市‘两化’互动发展现场会筹办工作先进集体”、在纪念中国共产党成立九十周年之际被县水务局党委评为“先进党支部”,一线职工李健被省委、省政府表彰为“四川省汶川地震灾后恢复重建先进个人”。

二、加快供水发展步伐,营造优良的供水环境,服务社会水平不断提升

1、提高安全意识,加强安全管理。一是建立健全了安全生产及安全保卫工作责任制,逐级签定安全管理责任状,并与各部门绩效和个人的经济利益挂钩。二是扎实开展多种形式的安全生产检查工作,特别是在“两节”、“两会”、汛期、国庆等节假日前多次组织对取水点、净水厂、深井、蓄水池、加压泵、高低压配电柜及加氯设施设备等进行了安全大检查。三是加强安全教育和培训工作,特别是关键岗位职工的安全教育和培训工作。四是做好突发事故的处置工作,编制了《城市供水系统突发事故应急预案》,使之处置有章可循、有序、高效。

2、做了迎接2012年7月1日开始强制执行GB5749-2006生活饮用水卫生标准的前期准备工作。一是今年再次投资制作了二级和准保护区的水源保护标志牌,加大水源保护区巡查,一级保护区由值班人员随时监督,二级保护区和准保护区一月一次巡查。二是对取水点上游的矿石开采和河道采砂,使水源多次受到不同程度的污染,严重影响取水水质,供水成本大幅度上升的事件多次向相关部门报告,并协助取证。三是提前按GB5749-2006生活饮用水卫生标准生产及管理。

3、完成了每季度一次的控制系统的检修和两次城市管网控制系统排查工作。完成维修、抢修DN100以下562处、DN100以上59处(其中DN110共36处、DN200共4处、DN300共3处、DN315共5处、DN400共9处、DN600共2处)。特别值得一提的是“5.8”周家坝和“7.5”治城煤矿下方200米处两次均为DN600供水主管爆裂,导致县城供水全部中断,公司立即启动应急预案,强有力的组织抢险,转移群众。在克服各种困难的情况下,经过艰难的昼夜施工,在最短的时间内恢复县城供水,当好了“城市生命线”守护人,为稳定社会秩序作出了积极努力,受到社会各界广泛赞誉和领导充分肯定。

4、进一步实施了户表改造工程,规范了用水行为。全年(1-11月)新立户装水4138户(其中孙家坝和长滩坝灾后重建用户2500户)。

5、针对嘉川片区供水不足情况,完成了滨河路DN400主管网安装;
更换了蒲家沟供水DN100主管500余米,改善了片区供水的流畅。

6、6月份迎接广元市“党旗颂、老区情”纪念建党90周年活动暨第三届中国﹒旺苍红色旅游节的如期举行,全力参战红军城市政工程大会战,完成了红军城龙潭街、王庙街和文昌街片区的管网改造,工程质量得到红军城居民的一致好评,提前向县红军城建设指挥部交出一份满意的答卷。皓良副县长称赞:“关键的时候还是自来水靠得住”。

三、科学指导,精心组织,项目建设取得了突出的成效

1、污水处理厂进入试运行阶段。一是通过相关人员艰辛努力、领导支持及各方通力协作,攻克枇杷园、郭家院子、加气站等最后一道阻工壁垒,县城主城区连接污水处理厂的污水管道全部贯通。二是已完成机器设备调试、厂区绿化、办公楼装修和办公设备安装;铺设截污干管12KM(还有支管正在铺设);
2号泵房预计12月20日投入运行。三是经过省环保厅专家在试运行前对污水厂的全面检查验收和市环保局监察大队对在线监测的验收。省环保厅于2011年11月10日正式下达批复,同意污水处理厂进入试运行阶段。

2、简家坝工业园区已于2011年1月完工并交付使用,目前正在进行扫尾工作。

3、长滩坝、孙家坝供水管网改造工程已于4月20日完工,从3月20日起该片区农村居民饮用水已由我司供应;
通过相关部门组织各类专家对项目工程进行了检查验收,评定为合格工程,目前正进入决算、审计阶段。

4、东郊村及白马寺社区供水管网灾后重建工程已完工,目前正完善资料,准备接受审计。

5、兴旺干道供水管网改造灾后重建工程已竣工正在办理决算审计。

6、红军城管网改造于5月29日进场,6月29日街面主管、个户贯通,目前正在进行收尾工作。

7、快速通道安装自来水管道工程于11月进场,目前正在紧张施工中,争取年底完工,将解决快速通道沿线老百姓吃水问题。

8、新华街供水管道改造工程于10月进场,目前正在争分夺秒,抓紧施工,该工程竣工后,将彻底解决供水管网瓶颈问题和确保用水高峰期水压。

9、在15天之内加班加点完成了凤冠酒店至彩虹桥DN400的PE管 1.9km 的安装,在新华街改造完成之前,临时解决了嘉川片区的水压问题。

四、创新企业管理和社会服务工作,两个效益有了明显提高

1、严格按照《会计法》等财经法律法规、国有建设单位财务会计制度的要求,继续完善财务审批、监督机制,认真进行财务核算,编制会计报表、资金收付、财务报账记账。加强项目资金管理、使用、审核,严格按照结算程序和合同规定结算工程款项。购买进库存材料管理软件,规范和提升材料的采购和管理并逐见成效;
购买收费软件,加强各收费大厅的资金监督管理,基本做到已开发票无欠费。根据有关通知要求及时组织实施“小金库”专项治理清查,向上报送了自纠自查报表和报告。

2、做好开源节流工作,向管理要效益、向技改要效益、向节约要效益。公司要求各科室、厂、办根据实际情况,采取有效措施,挖潜增效。净水厂规范生产程序,减少成本,提高供水质量,扩大供水能量,在保证正常供水的情况下,合理调度,节约制水成本。公司生产、营业、后勤和三产业等部门积极紧缩各项开支,最大限度做好节支工作,通过抓管理达到节支增收的效果,涌现出许多优秀事例,如今年3月份公司副总经理张绪勇同志带领有关人员创新技术解决攀成钢园区水压不足问题,为公司节省20万余元。

3、规范了收费和户表管理。制定和完善了立户流程,手续规范、便捷,档案记录清晰、准确。严格按户表立户政策法规收取费用,杜绝人情费用的减免和贪腐行为,确保国有资产不流失。

4、加强和规范自有资金使用招投标管理工作,进一步健全工程材料采购和工程招投标管理领导小组的职能,全年公司用于生产的各类设施、设备及基础建设招标采购16次,采购各类材料500余万元。

5、公司制定了一系列关于工程建设项目管理的办法和措施,对国家投资项目和公司内部投资项目工程量变更及招投标工程质量管理等做了明确规定,防止了工程随意变更,保证了工程质量,提高了投资效益。

6、全年(1-11月)新立户装水4138户(其中孙家坝和长滩坝灾后重建用户2500户);
收取规费350余万元。完成维修收入18587.28元。

7、全年(1-11月)维护水表422只,其中单位水表172只,个户水表250只,实现经济收入23150元。完成户表改造首检水表400只,及时处理了嘉川片区、新桥片区及城区水表故障清洗工作。

8、进行了一次表具普查和用水类别核定工作,查出违章用水30余处。

9、完成了全年城市消防、绿化、环卫等公共用水汇总上报工作,全年共计用水:204,604吨,共计金额:551472.00元。

10、加强对供水管网的管理和维护工作,减少了水损,供水连续性有了提高。一是通过公告、电视台、网络等媒介广泛宣传,在全社会树立起“城市生命线”人人爱护的观念。二是加强对在建工程的巡检力度,及时发现和处理问题。今年对红旗坝工业园区四川省海清谷物油脂有限责任公司项目建设严重危及城市供水安全、新华街改造工程建设、红军城改造工程建设等影响供水问题及时派技术人员协助处理和发函交涉追损。

11、开展文明创建活动,强化窗口形象,提升服务质量。加强了对一线人员的培训及管理,规范服务用语,提高政策法规水平,对用户提出的问题能做到耐心和专业解释,全年无一例投诉,社会反响良好。展现了公司精神文明建设成果和自来水干部职工的精神风貌,进一步提升了“文明单位”形象,“文明单位”成果得到了进一步巩固。

五、深化制度改革,严格机构管理,各项工作日趋规范

1、年初对公司的管理制度进行了修订完善,做到更切合工作实际。同时加强了制度的执行、检查和考核,整肃了整体作风,提高了工作效率。

2、认真落实了班子分工负责制,按照谁主管,谁负责的原则,各负其责,提高了办事效率,有效杜绝了工作中相互依赖和推诿扯皮现象。

3、实行经济目标责任管理,严格按目标责任书的内容进行考核,并建立考核数据库。坚持管理人员同职工一样,同等考核、同等奖罚,真正做到了一把尺子量到底,极大地调动了职工的工作积极性,促进了各项任务的完成。

4、巩固和深化司务公开工作。通过职工代表大会、文件、简报、公示栏、总经理信箱等形式,开启领导与员工沟通的信息通道,及时做到上情下达、下情上传。通过职代会、员工代表巡视检查工作、民主评议干部、合理化建议等形式,组织职工参政议政,增强主人翁意识。通过廉政责任制、效能监察、举报信箱和受理员工来信来访,增强领导干部的自律意识,强化职工民主决策、监督、管理,促进了干部勤政廉政和企业风气的良好发展。

5、遵照县劳动和社会保障局、县总工会的要求,公司工会和企业方签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》。同时,成立了劳动争议调解委员会,保障了各项劳动合同的有效实施,架起了公司与职工沟通、协商、交流的桥梁。

6、按规范要求完成了2009年、2010年度档案的归档立卷工作,通过了省档案局的复查验收,认定我司档案工作达到省档案规范化管理一级标准。

7、严格了财务、材料管理,坚决执行财务管理规定,定期向职工通报财务运行情况,极大的提高了财务管理的透明度,使财务科真正参加到企业管理之中,起到了监督和管理的作用。企业财务核算管理、灾后重建和扩内需重大项目资金使用管理、内部生产发展与建设项目资金管理都依法实施,做到了正规有序。特别是灾后重建资金使用管理在接受上级检查后,赢得了省、市领导的一致好评。

六、加强文明创建工作和职工的教育管理,职工综合素质明显提高

1、开展争先创优活动,党建工作再上新台阶。自来水行业是关系民生重要窗口服务单位之一,结合公司实际情况,公司党委开展了以创建“优质服务窗口,优良示范工程,优秀党员先锋岗”为内容的创“三优”活动。党员带头充分发挥先锋模范作用,讲党性、重品行、作表率,涌现了一批先进集体和优秀员工,公司的管理效益、职工整体素质明显提升,2011年被市委评为“先进基层党组织”。

2、法建工作开展良好,依法治理成效显著。依法经营、依法管理能力得到不断提高,依法办事形成习惯,能正确处理企业发展与职工权益的关系,公司氛围安定和谐。

3、相关岗位人员参加了省供水协会组织的岗位技能培训5次计15人次,参加了《四川省城市供水条例》宣贯会及协会组织的供水产品展示会2次。财会人员参加了统计技术资格、会计人员继续培训等学习考试。

4、县总工会汪副主席在我司职工代表大会上作了“快乐工作、幸福生活”为主题的专题报告。报告贴近生活、实际,大家感触很深,提高了认识,进一步理解了公司和职工的鱼水关系。

5、10月份,公司安排资金5000余元,邀请县防疫站的同志上门为需要的职工打了流感疫苗,既是职业需要,也体现公司的一种人文关怀。

6、组织全体党员参加了“千名党员重温入党誓词”活动和“七一”期间到北川地震遗址参观活动。从各部门、厂、办抽调职工参加县“颂歌献给党,感恩奋进”歌咏活动和市水务系统红歌比赛。在这些活动中展现了旺水人的风采,获得各界的好评。

7、积极响应四川省城镇供排水协会在全省供排水企业中开展以“自行车环省接力骑行”为载体的企业文化年活动。5月29日在旺苍红军城纪红广场,我司骑行队代表广元地区与巴中地区骑行队冒雨举行活动主旗交接仪式。6月1日我公司骑行队20余人与苍溪污水处理厂骑行队顺利交接,圆满地完成了旺苍段的骑行接力活动。

8、4月2日,成功主办了旺苍县自来水公司与阆中市自来水公司两地青年“放飞理想”文化交流活动。

9、加强了对工会、共青团、妇女群团工作的组织领导工作,各项事项推进顺利。加强了对计划生育、妇女儿童、社会治安综合治理、维稳、信访、防邪、保密、消防安全、爱国卫生、档案等项工作管理,软件资料齐全,做好了年终迎检准备工作。

七、2011年存在的主要问题:

1、水损较大,控降措施不明显,查漏堵损不及时。

2、干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距。

3、学习力不强,执行力不够,办事效率较低。

4、管理费用大。

旺苍县自来水公司

关于2011年司务公开工作的安排意见

2011年,是公司供水管网改造最多的一年,是新建项目投入运行最多的一年,是产能释放步入快车道的一年。面对新形势﹑新任务和新要求,为了全面推进依法治司、依法管理,充分发挥职工的民主作用,提高公司各项制度的执行力和监督力,及时发现和处理在生产经营、管理中存在的各种问题,确保年度各项工作目标任务的顺利完成,保证安全优质连续供水。现将2011年司务公开工作安排如下:

一、指导思想

深入贯彻党的十七届五中全会精神,坚持以科学发展为指导,坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径,确保职工依法行使民主权利,直接参与企业民主决策、监督、管理。构建好上传下达通道,增加各项工作的透明度,在公司形成“公司为人人﹑人人为公司”的良好氛围。

二、健全组织机构,抓好司务公开工作

公司成立以欧继川总经理为组长,工会主席袁学伦同志为副组长,工会委员会其他成员和各部门负责人为成员的司务公开工作领导小组。组长负责全面工作,副组长具体负责安排、检查、考核、评比、总结等各项工作,成员负责落实各项具体工作并及时向领导小组反馈各部门的信息。

三、继续加强宣传教育,不断提高职工的思想认识

公司组织全员深入学习《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》等法律法规,通过学习、宣传和发动,教育和引导职工深刻认识实行司务公开的重要性。使大家充分认识到开展司务公开工作安排的真正涵义,领会其精神实质。不断提高广大职工的政治觉悟和经济意识,正确处理好国家、企业、职工三者利益关系,个人利益服从整体利益,积极为企业改革和发展献计献策。同时,适应市场竞争的

需要,强化质量观念、工期观念、效益观念,在企业经济建设中充分发挥主力军作用,努力实现企业和个人的最佳效益。

四、司务公开工作内容

1、公开重大经营决策和其它重大事项。关系企业经营管理和改革发展的重大问题,包括公司的发展目标和中长期发展规划、改革改制方案、企业经营状况、财务预决算和盈亏情况、重大投资及落实情况、大额度资金使用、物资采购供应、设备处理、对外经济担保、基建工程招投标等。

2、公开涉及职工切身利益的重要事项。包括集体劳动合同履行、职工招聘、工资和福利、各种社会保险金缴纳、职称评定、各类先进模范的评选等。

3、公开关系到领导干部廉洁自律方面的事项。主要包括单位领导班子的民主评议结果,中层管理人员、重要岗位人员调配情况,公司业务招待费情况等。

4、公开职工考核奖惩办法及其它重要规章制度的实行。

在实行以上司务公开时,凡公开内容所涉及的政策依据、标准条件、办事程序及结果等应一并公开,保证公开内容的真实性。

五、司务公开的形式

1、司务公开主要以职工代表会为基本形式,每年向职代会公布一次上述内容,并提交职代会审议,特殊情况可临时召开职代会。

2、要不定期召开党政工联席会、行政办公会或中层以上管理人员会议,由书记、经理公布企业情况,听取基层意见,自觉接受工会与职代会监督。

3、对涉及全体职工切身利益的事项,要印发书面材料或召开职工大会,让职工明白实情。

六、巩固和深化司务公开工作

具体落实畅通三个通道。一是畅通信息通道,扩大知情权。通过职工代表大会、文件、简报、公示栏、总经理信箱等多种形式,开启领导与员工沟通的信息通道,及时做到上情下达、下情上传。二是畅通参与通道,落实参与权。通过职代会、员工代表巡视检查工作、民主评议干部、合理化建议等形式,组织职工参政议政,增强主人翁意识。三是畅通廉政通道,强化监督权。通过廉政责任制、效能监察、举报信箱和受理员工来信来访,增强领导干部的自律意识,强化职工

民主监督,促进干部勤政廉政和企业风气的良好发展。

六、监督考核

对公司司务公开工作进行监督考核,将司务公开工作纳入责任目标管理,对于公开工作不规范、不得力的部门,及时提出整改意见。通过实行民主评议的办法,对公司各项工作任务的完成情况、各类应实行公开的事项进行评议,使广大职工充分履行自己的监督权。对职工反映的问题和情况,及时登记,及时备案,及时调查,及时处理,保证广大职工民主监督权利的落实。

二0一一年三月十五日

党在我心中演讲稿:

生命因你而精彩

——清丰县自来水公司任宁远

尊敬的各位领导、评委老师,大家好!说实话,刚看到“党在我心中”的题目时,我脑子里蹦出了一个念头,那就是,这个题目太大了。我既不是党员,也没有对党做过不平凡的事迹,如此平凡的我,用什么来证明党在我心中?我对党的热爱与尊重,似乎缺乏一个大平台让它得以释放。就在这时,一位同事说了句:细微之处显真情。真是“一语惊醒梦中人”。所以我今天的演讲题目是“党在我心中 „生命你而精彩‟”。我要用我平凡的职业带给生命的精彩,告诉你:党在我心中。

也许您已经感受到了,说这番话我是很自豪的。如果有一位外国朋友问,你是什么人,你可能会骄傲的回答,我是chinese,而如果一个外地人问,你是什么人,你可能会自豪的回答,我是清丰人。而如果,有个外行人问,你是什么人,我想这时候,我就会斩钉截铁的告诉他,我是一名供水人。不错,从某种意义上来说,爱党,就是爱生活,爱工作。在与清丰水司每位同事相处的日子里,在与供水事业朝夕相伴的日子里,总有一些或深或浅或浓或淡的感受,千丝万缕沉淀之后,总有那么些事,激励、感动着我。

很多人都看到了清丰县自来水公司现在的发展蒸蒸日上,却不知道2005年以前的清丰县自来水公司,因管理不善,供水不正常,用户反映强烈,职工工资不但执行的10年前的老工资标准,而且不能按时发放。2005年5月,以雷继普同志为领导的新一届领导班子成立后,公司党支部坚持走科学发展,规范管理的新路子,以人为本,突出优质服务这一主题,积极破解企业发展难题,在服务中求稳定,在发展中求和谐,使一个陷入困境的企业焕发了新的生机,实现了经济效益和社会效益的良性互动,树立了企业新形象,打造了企业新亮点。

构建“以人为本、24小时供水、24小时服务”的服务体系,是我们供水人致力追求的目标,2005年7月公司党支部以“保持共产党员先进性”为契机,在全市率先实行了24小时连续不间断供水,同时为保证24小时服务开通了 “7222516”24小时供水服务热线。记得,2011年2月3号。县西环企业局家属院的用户李师傅来电说,由于天气太冷,家里的管道冻爆了,这大过年的,家里没水吃,迫于无奈求助热线电话,急盼来人,帮助解决。2011年3月18号。

家住文化路的张先生,来电说他在跟朋友吃过晚饭后发现文化路与惠丰路交叉口有一处漏水,希望来人维修一下。

这一桩桩,一件件来信来电背后,是我们供水人一次又一次通宵达旦的工作,这一桩桩,一件件的背后,是我们对用户呼声

的真诚回应。电话的这头,是供水人忙碌的身影,电话的那头,是用户期待的目光----本着“为人民服务”的原则,本着全县人民安全用水的使命,小小的热线电话,已经把用户的阴晴冷暖,化作与清丰水司沟通的桥梁。

的确,年复一年,我们没有节假日,但我们有每天与用户从未间断的交流与沟通。日复一日,我们没办法常与家人共叙天伦,但我们有每天接待用户的热线电话,和对清丰县每位用户的关注与关心。

我想说,倘若你爱国,爱党,爱生活,那么就从热爱你的职业开始,让我们把党装在心中,把水质好、水压足、计量准、维修快、服务优、行风正作为做为我们不懈的追求,把“优质供水、奉献社会”的企业宗旨和“水清澈、人清廉”的企业精神做为我们终身为之奋斗的目标,不断创新服务方式,提高服务水平,塑造供水人的新形象。

细算起来,今年是我成为一名供水人的第三个年头了,回首来时路,一腔热情已经融化在点点滴滴的平凡劳作中。如果说任何事业的开始,只是为了兴趣爱好,那么,要将他执着延续下去,更多的是为了责任。而作为一名供水工作者,这份责任已延展成眼前这条笔直的路,需要我们义无反顾的一直走下去,走下去!

第六周国旗下讲话稿

各位老师、各位同学:

大家早上好,今天我国旗下讲话的题目是《节约用水》。

2009年10月下旬云南、贵州、广西等地出现了大范围中等以上程度的气象干旱,至今已持续5个月。灾害影响重。西南部分地区严重气象干旱已对生活、农业生产、森林防火等造成极大影响。一所住宿学校里的孩子两天洗一次脸,15天才能洗一次衣服。学校篮球队的每个队员手中那瓶1.5升的矿泉水必须用上5天,成了同学们最珍贵的东西。

水,天上、地下、江河湖海都有。对于节约用水,同学们总觉得不如节约别的东西那么重要。有的同学开水龙头、洗脚、洗毛笔,有同学一喝开水,而是嘴对着水龙头喝自来水,水声哗哗,一点也不心疼。

水,真的不值钱吗?节约用水真的不重要吗?全世界的水百分之九十三是咸水,不能喝。淡水只占有百分之七,而能喝的水只有百分之零占八。全世界五十亿人口,就靠饮用这只占百分之零点八的淡水,看,水多可贵呀!

虽然每人每天有三升水就能维持生活,但实际上城镇居民每人每天做饭、洗衣服、洗菜……样样离不开水。除此之外,种地和工业生产离不开水。如:炼钢、轧刚需要水冷却;
纺纱织布车间为了保持一定温度和湿度需要用水调节;
建筑施工离不开水;
造纸、发电……衣食住行,哪一样能离得开水呢?

人几天不吃饭可以活下去几天不喝水却不行。人类要生存就离不掉水,可见节约用水是何等的重要。

那我们每天用的自来水是怎么来的呢?是自来水厂的工人叔叔将江河水或地下水引进工厂,把水放在沉淀池,加入药物消毒杀菌,除掉有害万分和杂质,这样道道把关,地下还埋了许多管子。这些管子是一根根结起来的,它是许多水厂工人叔叔日夜辛勤劳动的成果。当我们拧开水龙头的时候,就应该想到,流出来的水里面包含着多少工人叔叔的辛勤劳动啊!

同学们,你们知道节约用水的意义吗?请看一笔帐:一吨水大约可供炼钢150千克,发电每小时一千度,生产化肥500千克,织布220米,磨面粉34袋。"滴水成河",如果人人节约用水,积累起来,就可以派上多在的用处啊!

同学们,我们是国家的小主人,从小就要养成节约用水的好思想、好习惯。不管是在学校还是在校外,都要注意节约用水。我们要以实际行动做一个节约用水的好孩子。

郭婉茹

2010.4.12

新 沂 市 职 教 中 心

新沂市供电公司电工进网作业许可证培训班开班典礼

学员代表讲话

尊敬的各位领导、老师、同学们 :

你们好!

值新沂供电公司电工进网作业许可证第13期培训班开班典礼之际,请允许我代表全体参训学员在这里发言。

1.恪守培训纪律。我们要遵守培训作息时间,按时参加面授上课,不迟到,不早退,有事请假。培训期间,严格遵守各项培训管理制度,服从领导和老师的安排。学员之间要友好相处,彼此团结,要有集体主义感,共同营造一个温馨和谐的培训集体。

2.确保培训安全。在培训期间,我们要做好各项安全工作,确保培训期间不出现任何安全事故。平时,在来去的交通途中,我们要注意做好交通安全,不闯红灯,不酒后驾驶,认真遵守交通规则,真正做到平安出行。在培训过程中,我们还应注意做好饮食安全和个人及

公共物品的安全保管工作,确保物品不损坏,不丢失。我们学员之间要尽量避开矛盾,一旦有矛盾,要妥善解决。

3.完成培训任务。一方面,我们要认真学好理论知识,另一方面,我们掌握专业技能,全面完成教学培训任务。面授时,我们要认真听课、做作业和考试,面授后,我们要主动消化巩固知识和技能,在进行技能训练时,我们要敢于吃苦,大胆动手操作,多练习,进而提升专业技能,最终提高我们素质,规范我们的职业行为。

我们全体学员将以饱满的热情,良好的精神状态,全身心地投入到培训学习中,争取在培训结束的考试中,每一个学员都能取得优秀的成绩,顺利拿到《电工进网作业许可证》。

谢谢大家!

王晨光 2014.8.13 在电工进网作业许可证培训班开班典礼上的讲话

新沂市职教中心 陈德昌

尊敬的供电公司领导、学员同志们:

大家上午好!

首先,我代表新沂市职教中心对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢;
对前来我校参加高压类电工进网作业许可证考试培训的各位学员表示热烈的欢迎和问候。

我校创建于1994年10月,在新沂市委、市政府的正确领导下,我们解放思想,深化改革,调整和创新发展思路,经过全体师生的共同努力,我校于2005年1月通过国家级重点中等职业学校评估,2009年9月转评为江苏省三星级中等职业学校,同年经江苏省教育厅批准更名为新沂市中等专业学校。我校现有学历教育在校生3500余人,非学历教育4500人次/年,建有数控加工、机加工、焊接、电子电工、计算机及服装加工等专业实训基地,图书馆藏书 8万册。专任教师176名,其中具备高级教师职称55人,研究生学历12人, “双师型”教师 86人,其中技师资格19人。

目前学校开设数控、机电、服装、汽车应用等十二个专业,其中电子技术及应用专业为省级示范专业,机械加工技术和服装设计与工艺两个专业今年被评为江苏省品牌专业,其中机械加工技术专业为江苏省职业教育课程改革专业实验点。现建有电子、服装两个省级实训基地。学校与徐州技师学院、无锡汽车工程学校等院校进行联合办学,与江苏八达重工、科倍服饰等多家大中型企业达成了长期合作协议,并开设校企合作班级。学校先后被

评为徐州市模范学校、江苏省专业技术人员继续教育培养基地、江苏省园林式单位、江苏省防震减灾科普示范学校、江苏省德育先进校、江苏省教育促小康先进单位。

近十年来,我市加快推进新型工业化进程和促进现代服务业快速发展,逐步形成了

二、三产业互补互动、“双轮”驱动经济增长的新格局。工业经济迅速崛起,高新技术产业和规模工业发展迅猛,企业竞争力增强。目前我市工业已经形成了以食品加工、化工、医药、纺织服装、机械制造等五大行业为支柱的工业体系。

目前,我市城市建设力度明显加大,城市改造速度明显加快,道路桥梁、公用设施、园林绿化及景区开发等全面加强,城市空间结构布局更趋合理。城市面貌发生了巨大变化,呈现出街道整齐、店铺林立、车水马龙的繁荣景象。随着城区建设步伐的逐步加快,城市规模和城市化水平明显提升,城乡环境和基础设施条件的改善,有力地促进了工业、贸易、餐饮、服务等产业经济的发展。

在今后一个时期,是我市加速向全面小康社会冲刺的关键时期,更是建设“东陇海线上第三大城市,第三大工业城市”的决胜时期。社会的发展需要人才,需要具备精湛技术和“奋勇争先,勇夺红旗”精神的人才。我校为新沂地方经济建设培养大量的高质量的技术人才,在新沂的各项建设中做出应有的贡献。

电力供应是经济建设的重中之重,关系着千家万户的生活,这就要求我们进行电力供应作业人员拥有熟练而又精湛的各项技术。为此,我市供电公司组织了本次电工进网作业许可证培训,我校承担了这次培训工作,为此,我提出以下几点要求:

一、组织管理

由我校社训处具体组织本次培训工作,社训处为此要做好如下工作:
1.做好学员培训报到、培训材料、培训教室、纪律要求宣传、后勤服务等各项准备工作。

2.做好任课教师的安排和培训工作。

二、任课教师要求

任课教师要提前备课,用多媒体进行教学,同时要做好学员的课后辅导工作,及时解答学员提出的疑难问题。

三、学员要求 1.端正态度

电力输送和分配及维修工作对每位作业人员的要求很高,这取决于电力供应在国民生产和人民生活中的重要地位,同时,也是确保每位工作人员生命安全和人民财产安全的需要;
为了提高作业安全系数,就得懂知识、练技能,争取成为供电战线上的行家和专家,这都需要我们有一个严格认真的学习态度。

2.安心学习

每位学员都在相关单位的供电和配电岗位上,都有一定的实践操作能力,可以说,你们都可以做师傅了,但是,电工进网作业许可证考试要求更加严格,不仅要考实践操作,还要考理论知识,本次培训重在理论知识的学习,请各位学员和原单位协商,合理安排时间,争取做到工作、学习两不误。既来之,则安之。争取掌握更多的理论知识和实践技能。篇2:装饰公司水电工培训讲稿

深圳·深业(成都)装饰设计工程有限公司

工程部水电工培训资料

(一)

一、电路及电器安装工程的质量验收

一、室内线管的安装:

1、室内暗埋线管拐管处用专用弯头,有接头处用专用分线盒,拐角处要求圆

滑不能有死结,线管不能外露,底盒平整、无突出墙面。

2、线管内导线不能超过管径的40%。

3、① 电视线、电话线、强、弱电不能同管同盒;

② 弱电接头处留检查口。

4、用20mm

2、ф16mm2管道铺设,新放线管内不能用接头。

5、① 配电箱内应设漏电开关;

② 相线(火线)应经开关控制,开关通断位置一致,操作灵活可靠。

③ 以下口距地面1.3m以下,应安装安全型插座,并列安装的开关,插座距地高度应水平一致。

④ 厨房、卫生间的开关,插座应采用带防水的开关和插座。

6、① 落地安装插座应选用安全型插座,安装高度距地面30cm(以下口距地面为

准)。

② 单相三孔、三相四孔插座接地“o”线在正上方。

③ 单相两孔插座,面对插座的右孔接相线(火),左孔接“o”线。单相三孔

插座,面对插座的右孔,或上孔接相线(火),左孔或下孔接“o”线。

二、室内布线:

1、室内布线应符合设计要求,可采用金属配管式pvc管,护套线敷设线路。

2、不能用普通绝缘电线裸露敷设。电线按火(相)、地“o”的规定颜色配线。

3、入户线必须用6mm2以上实芯铜线,其它线路必须用2.5mm2以上实芯铜线。

空调线使用4mm2实芯铜线,地线用1.5mm2实芯铜线。严禁直接埋入抹灰层。

4、配管布线:

① 按设计要求选择适当的配管,管间连接紧密,管口光滑,护口齐全,

盒箱设置正确,固定可靠。接口必须使用专用接口件,弯管角度不小于管径的8倍。

② 电气管路与蒸汽、热水管之间距离应大于500mm,与其他管路应大于 100mm,吊顶敷设管线应固定靠边,距离顶棚面应大于50mm。

5、护套线配线:

① 护套线用于天棚面或其它不能开槽埋pvc管的地方,可直接埋入抹灰

层。

② 护套线敷设时,严禁有扭绞、死弯、绝缘层破损、护套断裂等。

③ 布线平直、整齐、固定可靠,穿梁、墙、楼板处应有保护管。

④ 单相三相四孔插座的接地(o)线接在正上方,插座接地线单独敷设,

不与工作“o”线混同。

三、电线接线与线路保护:

1、所有导线的型号,线径应符合设计要求。导线连接紧固,接头不受拉力,

包扎严密,不伤线芯,导线无扭绞、曲结、死弯、绝缘层破损等。管内导线不超过导管口径的40%。

2、采用镙钉、镙帽连接时,导线连接无绝缘距离不超过3mm。

3、铜线连接采用绞接法时,绞接上长度不小于5圈。绑扎法时,绑扎长度不

小于线径的10倍。接线后镀上焊锡,用黑胶布包接头时,内部接头应先包绝缘带。

4、分支接头应在接线盒、灯头盒、开关盒内处理,每个接头接线不宜超过两

根,线在盒内应留有适当长度。

5、常用电线、电缆的型号、规格:

① 室内低压线路一般采用绝缘体。

② 绝缘导体又分为橡皮绝缘导线和塑料绝缘导线。

③ 导线材料分为铝芯、铜芯两类,同时铝芯和铜芯又分为单股和多股。

6、怎样识别电线型号标记:

b:表示布线用的电线,或平行线。

l:导体材料为铝芯,无l为铜芯。

v:绝缘材料为:聚氯乙烯塑料绝缘。

x:橡胶材料绝缘。

2.5:导线标称截面(mm2).vv:表示双护套线。

r:表示为软线。

f:表示为绝缘材料类聚乙释复合材料。

lg:表示导体为钢芯线。

① 例:blv-2.5:
表示为布线用电线,导体材料为铝芯,绝缘材料为聚氯乙烯塑料,导线截面为2.5mm2。

② 例:bvr-1:

表示为布线用电线,导线材料未标注,为铜芯、为聚氯乙稀 绝缘材料,导线横截面积为1 mm2。

二、给排水及卫浴设备安装工程的质量验收

一、适用范围:

适用于住宅工程中室内给水、排水及卫浴设备工程施工质量的验收。

二、验收分批:

给水、排水及卫浴设备工程的分项工程验收,应按区域、施工段或楼层等划分成若干个检验批。

三、基本要求:

给排水及卫浴设备工程验收时应检查下列文件和资料:
⑴ 给排水及卫浴设备工程的设计图纸及其它设计文件。

⑵ 工程开工报告,图纸会审记录和施工组织设计或施工方案。

⑶ 主要材料、成品、半成品、配件、器具和设备的中文出厂合格证或质量证明

书,及有关的测验复试报告。主要器具和设备必须有完整的安装使用说明书。

⑷ 施工记录及隐蔽工程验收记录。

四、工程验收:

(一) 室内管道及配件安装工程质量验收 a、给水管道及配件安装工程质量验收

⑴ 适用范围

本部分内容适用于工作压力不大于1.0mpa的室内给水管道安装工程质量检验与验收。

⑵ 主控项目

a、室内给水管道的水压试验必须符合设计要求。当设计未注明时,各种

材质的给水管道系统试验压力均为工作压力的1.5倍,但不得小于0.6mpa。

检验方法:金属及复合管给水管道系统在试验压力下观测10min,压力降不应大于0.02mpa,然后降到工作压力进行检查,应不渗不漏;
塑料管给水系统应在试验压力下稳压1h,压力降不得超过0.05mpa,然后在

工作压力的1.15倍状态下稳压2h,压力降不得超过0.03mpa,同时检查各连接处不得渗漏。

b、给水系统交付使用前必须进行通水试验并做好记录。检验方法:观察和开启阀门、水嘴等放水。

c、生产给水系管道在交付使用前必须冲洗和消毒,并经有关部门取样检

验,符合国家《生活饮用水标准》方可使用。

检验方法:检查有关部门提供的检测报告。

d、室内直埋给水管道(塑料管道和复合管道除外)应做防腐处理。埋地

管道防腐层材质和结构应符合设计要求。

检验方法:观察或局部解剖检查。

⑶ 一般项目

a、给水引入管与排水排出管的水平净距不得小于1m。室内给水与排水管

道平行敷设时,两管间的最小水平净距不得小于0.5m;
交叉铺设时,垂直净距不得于小0.15m。给水管应铺在排水管上面,若给水管必须铺在排水管的下面时,给水管应加套管,其长度不得小于排水管管径的。

检验方法:尺量检查。

b、道及管件焊接的焊缝表面质量应符合下列要求:

① 焊缝外形尺寸应符合图纸和工艺文件的规定,焊缝高度不得低于母材表面,焊缝与母材应圆滑过渡。

② 焊缝及热影响区表面应无裂纹、未熔合、未焊透、夹渣、弧坑和气孔等缺陷。

检验方法:观察。

c、给水水平管道应有2‰~5‰的坡度坡向泄水装置。检验方法:水平尺和尺量检查。

d、给水管道和阀门安装的允许偏差应符合下列的规定:篇3:水电工培训内容

水电安装技术

一、室内线管的安装:

1、

室内暗埋线管拐管处用专用弯头,有接头处用专用分线盒,拐角处要求圆滑不能有死结,线管不能外露,底盒平整、无突出墙面。

2、

3、

线管内导线不能超过管径的40%。

① 电视线、电话线、强、弱电不能同管同盒;

② 弱电接头处留检查口。

4、

5、

用20mm

2、ф16mm2管道铺设,新放线管内不能用接头。 ① 配电箱内应设漏电开关;

② 相线(火线)应经开关控制,开关通断位置一致,操作灵活可靠。

③ 以下口距地面1.3m以下,应安装安全型插座,并列安装的开关,插座距地高度应水平一致。

④ 厨房、卫生间的开关,插座应采用带防水的开关和插座。

6、① 落地安装插座应选用安全型插座,安装高度距地面30cm(以下口距地面为准)。② 单相三孔、三相四孔插座接地“o”线在正上方。

③ 单相两孔插座,面对插座的右孔接相线(火),左孔接“o”线。单相三孔插座,面对插座

的右孔,或上孔接相线(火),左孔或下孔接“o”线。

二、室内布线:

6、

7、

8、

室内布线应符合设计要求,可采用金属配管式pvc管,护套线敷设线路。

不能用普通绝缘电线裸露敷设。电线按火(相)、地“o”的规定颜色配线。

入户线必须用6mm2以上实芯铜线,其它线路必须用2.5mm2以上实芯铜线。空调线使用4mm2实芯铜线,地线用1.5mm2实芯铜线。严禁直接埋入抹灰层。

9、

配管布线:

① 按设计要求选择适当的配管,管间连接紧密,管口光滑,护口齐全,盒箱设置正

确,固定可靠。接口必须使用专用接口件,弯管角度不小于管径的8倍。

② 电气管路与蒸汽、热水管之间距离应大于500mm,与其他管路应大于100mm,吊顶

敷设管线应固定靠边,距离顶棚面应大于50mm。

10、护套线配线:

① 护套线用于天棚面或其它不能开槽埋pvc管的地方,可直接埋入抹灰层。

② 护套线敷设时,严禁有扭绞、死弯、绝缘层破损、护套断裂等。

③ 布线平直、整齐、固定可靠,穿梁、墙、楼板处应有保护管。

④ 单相三相四孔插座的接地(o)线接在正上方,插座接地线单独敷设,不与工作“o”

线混同。

三、电线接线与线路保护:

11、所有导线的型号,线径应符合设计要求。导线连接紧固,接头不受拉力,包扎严密,不

伤线芯,导线无扭绞、曲结、死弯、绝缘层破损等。管内导线不超过导管口径的40%。

12、采用镙钉、镙帽连接时,导线连接无绝缘距离不超过3mm。

13、铜线连接采用绞接法时,绞接上长度不小于5圈。绑扎法时,绑扎长度不小于线径的10 倍。接线后镀上焊锡,用黑胶布包接头时,内部接头应先包绝缘带。

14、分支接头应在接线盒、灯头盒、开关盒内处理,每个接头接线不宜超过两根,线在盒内

应留有适当长度。

15、常用电线、电缆的型号、规格:

① 室内低压线路一般采用绝缘体。

② 绝缘导体又分为橡皮绝缘导线和塑料绝缘导线。

③ 导线材料分为铝芯、铜芯两类,同时铝芯和铜芯又分为单股和多股。

16、怎样识别电线型号标记:
b:表示布线用的电线,或平行线。

l:导体材料为铝芯,无l为铜芯。

v:绝缘材料为:聚氯乙烯塑料绝缘。

x:橡胶材料绝缘。

2.5:导线标称截面(mm2). vv:表示双护套线。

r:表示为软线。

f:表示为绝缘材料类聚乙释复合材料。

lg:表示导体为钢芯线。

① 例:blv-2.5:

表示为布线用电线,导体材料为铝芯,绝缘材料为聚氯乙烯塑料,导线截面为2.5mm2。

② 例:bvr-1:

表示为布线用电线,导线材料未标注,为铜芯、为聚氯乙稀 绝缘材料,导线横截面积为1 mm2。

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