棒材车间工作岗位职责
1、上料排坯工岗位职责 2、加热炉主控工岗位职责 3、加热炉炉工岗位职责 4、出钢工岗位职责 5、粗轧轧钢工岗位职责 6、中精轧轧钢工岗位职责 7、调整工岗位职责 8、精整打包工岗位职责
9、步进、冷床、剪切工岗位职责 10、定尺检查工岗位职责 11、非定尺收集工岗位职责 12、平台检验工岗位职责 13、打捆工岗位职责 14、成品入库工岗位职责 15、主控台岗位工职责 16、精整电操工岗位职责 17、导卫岗位工职责 18、装辊工岗位职责 19、主电室岗位工职责 20、值班电工岗位职责 21、长白班电工岗位职责 22、值班钳工岗位职责 23、长白班钳工岗位职责 24、润滑工岗位职责 25、循环水泵站岗位工职责
- 1
4、当班班长为主操工，对外负责联系，对内负责炉区各岗位的作业协调、组织和指挥工作。 三、加热炉炉工岗位职责
1、严格执行“蓄热式轧钢加热炉使用说明书”有关烘炉作业规定、送煤气操作规定、点火操作规定、熄火操作规定、停煤气规定、突然停风停电操作和N2置换等操作规定和作业程序。
2、保持两路供水系统正常，交替供水应先开后停，不得断水。 3、接班和班中分两次对水位计、汽包、炉底等全部排污阀进行排污，发现异常应报告处理，排污时水位应处在中位以上。
4、负责炉区管道、阀门、气路、风机等设备的检查维护，发现异常及时与维修工联系。
5、保证炉区固定CO检测器工作正常，炉顶作业时必须配备便携式CO报警器。
6、负责煤气发生炉对蓄热式加热炉保温和点火供气需要。 7、协助回炉坯的入炉。
8、负责加热炉扒渣和炉区设备卫生、环境卫生。 9、负责加热炉体的检查、维护和修理。
四、出钢工岗位职责
1、交接班应检查设备运行情况，推杆不得断水或漏水，推杆变形严重应予以更换，压辊不得松动，横移机构不得卡扭。
2、操作要精力集中，推钢时不得碰撞炉墙和炉门。
3、严禁将推杆作为拔钢工具使用，亦不能使推杆在炉内停留，断水时不得使用。
4、按要钢指令出钢，一次只能出一支，在正常生产情况下，出钢槽不能超过两支钢，防止发生挤钢事故。
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5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。 6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。 七、调整工岗位职责
1、负责辊系安装或机架整体更换，保证孔型中心线再同一轧制中心线上。按各道次孔型参数（料型尺寸）调整孔型。关键道次实行试小样确认。
2、根据金属秒流量相等原理和辊径大小，调整各架轧机转速，满足连轧关系。
3、负责导卫的安装调整，导卫安装以固定辊为标准，安装前必须先将固定辊的位置、辊缝和孔型调整好。
4、按轧制中心线负责过桥、导管、喇叭口、跑槽、活套架穿水管顺正。
5、负责轧辊冷却水控制，软管更换和穿水压力调整。 6、从轧辊操作端开始用槽和依据轧制量换槽。
7、调整工直接对产品质量和成材率负责，应及时检测，发现问题及时消除。
8、负责卡钢、跑钢、堵钢、堆钢事故的处理。
9、发现轧辊烧轴承应立即停机换辊，不许冲水继续轧以防损坏轧辊或造成更大的事故损失。
10、发生紧急事故停机：如万向轴脱开、断辊、停电或重大设备人身事故，造成压钢应抬上调或落下调，前后割断轧件弄出或倒盘车退出轧件，严禁带负荷启动电机。 八、精整打包工岗位职责
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十、定尺检查工岗位职责
1、负责螺纹钢定尺长度的检查。
2、当钢材靠紧定尺挡板发生不齐现象时，指挥操作工对齐或人工拉齐。
3、负责短尺和废尺的在线挑出。
4、及时检验和反映定尺情况，防止定尺超标或最后一剪定尺不足或超长。
十一、非定尺收集工岗位职责
1、安全操作小冷剪，负责剪片更换。 2、按要求负责非定尺长度的分类、剪切。
3、负责短尺的运送，打梱。
4、负责废尺及剪坑料头的清理、装运。 十二、平台检验工岗位职责
1、负责检查平台前辊道、升降链条机的运行情况，发现问题及时与维修工联系。
2、负责清理升降、平移链条机下的短头等障碍物。
3、按质检要求将非定尺和表面不合格品挑出，防止不合格产品进入打梱。
4、对各规格品种钢材点数清楚准确，避免混号或混梱。 5、交班者要将本班生产最后一捆钢的序号、支数向接班者交清楚。
十三、打捆工岗位职责
1、把本班所用的钢带、打包扣提前运到现场。并且使用中不得随地乱扔造成浪费。
2、检查收集辊道、打齐机、摇摆机、扎梱机是否正常，发现
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1、接班应向上一班了解设备运行情况和操作台电气控制情况，有问题及时通知机、电维修工处理。
2、1号操作工负责步进冷床、对齐辊道、移钢升降小车，输入辊道的操作；
2号操作工负责定尺机前后辊道、定尺挡板、定尺剪、升降链条机的操作；
3号操作工负责平移链条机，1#收集辊道、1#翻钢机的操作；
4号操作工负责收集辊道、2#翻钢机的操作。
3、操作要精力集中，熟练掌握节奏，与台下岗位人员协调一致完成移钢、定尺、剪切、挑选、检验、数条、收集工作任务。
4、在设备异常、缠绕和有障碍物的情况下，不得操作 ，有权要求相关人员处理。
5、开停机和生产期间要及时与台下岗位人员联系，观察是否具备开机条件，防止发生人身伤害。
6、在换辊、检修或其它停机期间、设备不准空转，控制手柄在零位。
十七、导卫工岗位职责
1、负责各架轧机前后滚动导卫，滑动导卫的预装备用。 2、负责横梁、喇叭口、过桥、导管、跑槽的制作备用。
3、负责导卫的补焊、磨削、加工等修旧利废。
4、做好滚动导卫的润滑和水冷工作。
5、做好导卫件的定置管理。
十八、装辊工岗位职责
1、负责各规格品种轧辊的配套、组装、备用。 2、负责轧辊径向调整装置的修理和备用。
3、负责、轧辊扁轴套或法兰轴套的拆装和修配。
- 9
3、负责对电气设备、线路的规范整理和更新改造。
4、负责变压器的安全运行，负责主要电气设备的防雷、防火、放接地。
5、负责电气备品备件的定购计划，备用和修旧利废工作。 二十二、值班钳工岗位职责
1、提前进岗、检查机械设备和了解上一班设备运行情况。 2、当班期间对轧线机械设备、起重设备、各类管道阀门的安全运行和维护负责。
3、经常性巡回检查设备，消除事故隐患，做到小故障不交班。 4、设备发生事故，应迅速到现场查明原因，负责机械设备故障的抢修。
5、注意设备防水、防火和防障碍物。 6、做好值班设备维护和抢修记录。
二十三、常白班钳工岗位职责
1、负责机械设备的计划检修，并对检修质量负责。
2、利用交接班和生产间隙时间适行区域分工点检和维护设备。 3、设备发生事故，同值班钳工一起抢修并起主导作用。
4、负责设备的更换、改造、制作、安装工作。
5、负责机械设备备品备件的制作备用和修旧利废工作。 二十四、润滑工岗位职责
1、提前进岗检查集中润滑系统是否正常和了解上一班运行情况。
2、当班期间经常性检查润滑站油位、油压、油温有无异常，设备的油流指示器、给油指示器是否流畅，防止缺油和断油事故发生。
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5、行车要在安全通道（路线）上作业运行，防止吊具或吊物挂坏油管、砸坏设备或伤害人员。
6、负责检查钢丝绳的安全性，钢丝绳脱轮槽挂轴不得使用，应立即恢复。
7、负责行车上杂物的清理和清洁卫生。
棒材车间工作岗位职责
1、上料排坯工岗位职责 2、加热炉主控工岗位职责 3、加热炉炉工岗位职责 4、出钢工岗位职责 5、粗轧轧钢工岗位职责 6、中精轧轧钢工岗位职责 7、调整工岗位职责 8、精整打包工岗位职责
9、步进、冷床、剪切工岗位职责 10、定尺检查工岗位职责 11、非定尺收集工岗位职责 12、平台检验工岗位职责 13、打捆工岗位职责 14、成品入库工岗位职责 15、主控台岗位工职责 16、精整电操工岗位职责 17、导卫岗位工职责 18、装辊工岗位职责 19、主电室岗位工职责 20、值班电工岗位职责 21、长白班电工岗位职责 22、值班钳工岗位职责 23、长白班钳工岗位职责 24、润滑工岗位职责 25、循环水泵站岗位工职责 26、天车工岗位职责
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的作业协调、组织和指挥工作。
三、加热炉炉工岗位职责
1、严格执行“蓄热式轧钢加热炉使用说明书”有关烘炉作业规定、送煤气操作规定、点火操作规定、熄火操作规定、停煤气规定、突然停风停电操作和N2置换等操作规定和作业程序。
2、保持两路供水系统正常，交替供水应先开后停，不得断水。 3、接班和班中分两次对水位计、汽包、炉底等全部排污阀进行排污，发现异常应报告处理，排污时水位应处在中位以上。
4、负责炉区管道、阀门、气路、风机等设备的检查维护，发现异常及时与维修工联系。
5、保证炉区固定CO检测器工作正常，炉顶作业时必须配备便携式CO报警器。
6、负责煤气发生炉对蓄热式加热炉保温和点火供气需要。 7、协助回炉坯的入炉。
8、负责加热炉扒渣和炉区设备卫生、环境卫生。 9、负责加热炉体的检查、维护和修理。
四、出钢工岗位职责
1、交接班应检查设备运行情况，推杆不得断水或漏水，推杆变形严重应予以更换，压辊不得松动，横移机构不得卡扭。
2、操作要精力集中，推钢时不得碰撞炉墙和炉门。
3、严禁将推杆作为拔钢工具使用，亦不能使推杆在炉内停留，断水时不得使用。
4、按要钢指令出钢，一次只能出一支，在正常生产情况下，出钢槽不能超过两支钢，防止发生挤钢事故。
5、负责打炉坑、清除炉内堆积氧化铁皮和待轧炉门的关闭及
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6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。 七、调整工岗位职责
1、负责辊系安装或机架整体更换，保证孔型中心线再同一轧制中心线上。按各道次孔型参数（料型尺寸）调整孔型。关键道次实行试小样确认。
2、根据金属秒流量相等原理和辊径大小，调整各架轧机转速，满足连轧关系。
3、负责导卫的安装调整，导卫安装以固定辊为标准，安装前必须先将固定辊的位置、辊缝和孔型调整好。
4、按轧制中心线负责过桥、导管、喇叭口、跑槽、活套架穿水管顺正。
5、负责轧辊冷却水控制，软管更换和穿水压力调整。 6、从轧辊操作端开始用槽和依据轧制量换槽。
7、调整工直接对产品质量和成材率负责，应及时检测，发现问题及时消除。
8、负责卡钢、跑钢、堵钢、堆钢事故的处理。
9、发现轧辊烧轴承应立即停机换辊，不许冲水继续轧以防损坏轧辊或造成更大的事故损失。
10、发生紧急事故停机：如万向轴脱开、断辊、停电或重大设备人身事故，造成压钢应抬上调或落下调，前后割断轧件弄出或倒盘车退出轧件，严禁带负荷启动电机。 八、精整打包工岗位职责
1、正确操作安全使用打包机，不得依靠限位开停机。
- 5
1、负责螺纹钢定尺长度的检查。
2、当钢材靠紧定尺挡板发生不齐现象时，指挥操作工对齐或人工拉齐。
3、负责短尺和废尺的在线挑出。
4、及时检验和反映定尺情况，防止定尺超标或最后一剪定尺不足或超长。
十一、非定尺收集工岗位职责
1、安全操作小冷剪，负责剪片更换。 2、按要求负责非定尺长度的分类、剪切。
3、负责短尺的运送，打梱。
4、负责废尺及剪坑料头的清理、装运。 十二、平台检验工岗位职责
1、负责检查平台前辊道、升降链条机的运行情况，发现问题及时与维修工联系。
2、负责清理升降、平移链条机下的短头等障碍物。 3、按质检要求将非定尺和表面不合格品挑出，防止不合格产品进入打梱。
4、对各规格品种钢材点数清楚准确，避免混号或混梱。 5、交班者要将本班生产最后一捆钢的序号、支数向接班者交清楚。
十三、打捆工岗位职责
1、把本班所用的钢带、打包扣提前运到现场。并且使用中不得随地乱扔造成浪费。
2、检查收集辊道、打齐机、摇摆机、扎梱机是否正常，发现问题及时与维修工联系。
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有问题及时通知机、电维修工处理。
2、1号操作工负责步进冷床、对齐辊道、移钢升降小车，输入辊道的操作；
2号操作工负责定尺机前后辊道、定尺挡板、定尺剪、升降链条机的操作；
3号操作工负责平移链条机，1#收集辊道、1#翻钢机的操作；
4号操作工负责收集辊道、2#翻钢机的操作。
3、操作要精力集中，熟练掌握节奏，与台下岗位人员协调一致完成移钢、定尺、剪切、挑选、检验、数条、收集工作任务。
4、在设备异常、缠绕和有障碍物的情况下，不得操作 ，有权要求相关人员处理。
5、开停机和生产期间要及时与台下岗位人员联系，观察是否具备开机条件，防止发生人身伤害。
6、在换辊、检修或其它停机期间、设备不准空转，控制手柄在零位。
十七、导卫工岗位职责
1、负责各架轧机前后滚动导卫，滑动导卫的预装备用。 2、负责横梁、喇叭口、过桥、导管、跑槽的制作备用。
3、负责导卫的补焊、磨削、加工等修旧利废。
4、做好滚动导卫的润滑和水冷工作。
5、做好导卫件的定置管理。
十八、装辊工岗位职责
1、负责各规格品种轧辊的配套、组装、备用。 2、负责轧辊径向调整装置的修理和备用。
3、负责、轧辊扁轴套或法兰轴套的拆装和修配。
4、负责轧机用自卫板、弧形板、调心垫、胶木瓦、吊杆、轧辊轴向调整螺丝、斜铁的定购计划和备用。
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放接地。
5、负责电气备品备件的定购计划，备用和修旧利废工作。 二十二、值班钳工岗位职责
1、提前进岗、检查机械设备和了解上一班设备运行情况。 2、当班期间对轧线机械设备、起重设备、各类管道阀门的安全运行和维护负责。
3、经常性巡回检查设备，消除事故隐患，做到小故障不交班。 4、设备发生事故，应迅速到现场查明原因，负责机械设备故障的抢修。
5、注意设备防水、防火和防障碍物。 6、做好值班设备维护和抢修记录。
二十三、常白班钳工岗位职责
1、负责机械设备的计划检修，并对检修质量负责。
2、利用交接班和生产间隙时间适行区域分工点检和维护设备。 3、设备发生事故，同值班钳工一起抢修并起主导作用。
4、负责设备的更换、改造、制作、安装工作。
5、负责机械设备备品备件的制作备用和修旧利废工作。 二十四、润滑工岗位职责
1、提前进岗检查集中润滑系统是否正常和了解上一班运行情况。
2、当班期间经常性检查润滑站油位、油压、油温有无异常，设备的油流指示器、给油指示器是否流畅，防止缺油和断油事故发生。
3、负责清理过滤器，保持油站清洁卫生，防止系统污染和火灾。
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6、负责检查钢丝绳的安全性，钢丝绳脱轮槽挂轴不得使用，应立即恢复。
7、负责行车上杂物的清理和清洁卫生。
棒材车间工作岗位职责
1、上料排坯工岗位职责 2、加热炉主控工岗位职责 3、加热炉炉工岗位职责 4、出钢工岗位职责 5、粗轧轧钢工岗位职责 6、中精轧轧钢工岗位职责 7、调整工岗位职责 8、精整打包工岗位职责
9、步进、冷床、剪切工岗位职责 10、定尺检查工岗位职责 11、非定尺收集工岗位职责 12、平台检验工岗位职责 13、打捆工岗位职责 14、成品入库工岗位职责 15、主控台岗位工职责 16、精整电操工岗位职责 17、导卫岗位工职责 18、装辊工岗位职责 19、主电室岗位工职责 20、值班电工岗位职责 21、长白班电工岗位职责 22、值班钳工岗位职责 23、长白班钳工岗位职责 24、润滑工岗位职责 25、循环水泵站岗位工职责 26、天车工岗位职责 黎城太行钢铁有限公司轧钢厂
棒材车间工作岗位职责
轧钢厂棒材车间所有工作岗位的员工，都必须在执行工艺技术操作规程、设备检修、维护安全使用规程和安全生产制度的基础上：爱岗敬业、团结协作，做好本职工作。为此制定各工种各岗位的职责，明确工作内容和责任，以形成有活力的、和谐的、有序的生产运行作业机制，使生产经营活动更有成效。
一、上料排坯工岗位职责
1、遵纪守岗，负责加热炉上料排坯。
2、操作齿条推钢机要在行程范围之内，防止推头撞本体和推杆脱齿。脱齿后严禁开电机对齿。
3、排坯要工整，不得推斜挂炉墙，不得下弯上翘造成崩钢。 4、把好钢坯入炉关，防止外形不合格钢坯入炉。
5、落坯应及时归队，回炉坯按配批要求入炉，防止混批号。 6、负责炉后氧化铁皮的清理和设备卫生。
7、服从班长指挥，协助炉前工作。
二、加热炉主控工岗位职责
1、上岗人员必须经过培训，考试合格后方可上主控机操作。 2、严格执行“主控机操作说明书”，任何人不得擅自修改设计参数和电脑历史资料，任何人在正常生产时不得进入解锁状态。
3、负责加热炉各类自动阀门的启动调节，做好炉温控制、烟温控制、煤气高低压处理、汽化运行控制和停风停电操作控制，防止钢坯温度不均，过烧脱碳、过热粘连现象，适应生产节奏。
4、当班班长为主操工，对外负责联系，对内负责炉区各岗位的作业协调、组织和指挥工作。 三、加热炉炉工岗位职责
1、严格执行“蓄热式轧钢加热炉使用说明书”有关烘炉作业规定、送煤气操作规定、点火操作规定、熄火操作规定、停煤气规定、突然停风停电操作和N2置换等操作规定和作业程序。
2、保持两路供水系统正常，交替供水应先开后停，不得断水。 3、接班和班中分两次对水位计、汽包、炉底等全部排污阀进行排污，发现异常应报告处理，排污时水位应处在中位以上。
4、负责炉区管道、阀门、气路、风机等设备的检查维护，发现异常及时与维修工联系。
5、保证炉区固定CO检测器工作正常，炉顶作业时必须配备便携式CO报警器。
6、负责煤气发生炉对蓄热式加热炉保温和点火供气需要。 7、协助回炉坯的入炉。
8、负责加热炉扒渣和炉区设备卫生、环境卫生。 9、负责加热炉体的检查、维护和修理。
四、出钢工岗位职责
1、交接班应检查设备运行情况，推杆不得断水或漏水，推杆变形严重应予以更换，压辊不得松动，横移机构不得卡扭。
2、操作要精力集中，推钢时不得碰撞炉墙和炉门。
3、严禁将推杆作为拔钢工具使用，亦不能使推杆在炉内停留，断水时不得使用。
4、按要钢指令出钢，一次只能出一支，在正常生产情况下，出钢槽不能超过两支钢，防止发生挤钢事故。
5、负责打炉坑、清除炉内堆积氧化铁皮和待轧炉门的关闭及排水工作。
五、粗轧轧钢工岗位职责
1、做好轧前检查，待各种启动信号（电器、润滑）和条件（导卫、水冷、调整）完备后才能发出警号开机。
2、按“工艺操作规程”要求安全轧制，不得轧低温钢和黑头钢，注意阴阳面防止轧后翘钢顶坏辊道。
3、优化机前辊道操作方式，控制进钢道次和节奏，做到均衡生产。
4、禁止超负荷轧制，禁止卡钢带钢启动。电机停机再启动必须间隔5分钟，连续第三次启动必须间隔10分钟。
5、负责换辊和轧辊端万向轴连接，要盘辊对中，端面紧密，螺栓齐全，并适时处理运行中的螺丝松动。
6、负责回炉钢和轧废的回炉与处理。 7、负责粗轧钢区域氧化铁皮的及时清除。
8、负责翻钢架的制做和修理。
六、中精轧轧钢工岗位职责
1、负责K14机前辊道和切头剪的操作，刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装，拆卸需要气割时，不得割损法兰面，安装时保证结合面紧贴无缝隙，连接螺栓齐全，并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。 6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。 七、调整工岗位职责
1、负责辊系安装或机架整体更换，保证孔型中心线再同一轧制中心线上。按各道次孔型参数（料型尺寸）调整孔型。关键道次实行试小样确认。
2、根据金属秒流量相等原理和辊径大小，调整各架轧机转速，满足连轧关系。
3、负责导卫的安装调整，导卫安装以固定辊为标准，安装前必须先将固定辊的位置、辊缝和孔型调整好。
4、按轧制中心线负责过桥、导管、喇叭口、跑槽、活套架穿水管顺正。
5、负责轧辊冷却水控制，软管更换和穿水压力调整。 6、从轧辊操作端开始用槽和依据轧制量换槽。
7、调整工直接对产品质量和成材率负责，应及时检测，发现问题及时消除。
8、负责卡钢、跑钢、堵钢、堆钢事故的处理。
9、发现轧辊烧轴承应立即停机换辊，不许冲水继续轧以防损坏轧辊或造成更大的事故损失。
10、发生紧急事故停机：如万向轴脱开、断辊、停电或重大设备人身事故，造成压钢应抬上调或落下调，前后割断轧件弄出或倒盘车退出轧件，严禁带负荷启动电机。 八、精整打包工岗位职责
1、正确操作安全使用打包机，不得依靠限位开停机。 2、及时清理机架内氧化铁粉和剪头，防止剪头挂坏机电设备和夹挤在运行移动部位。
3、按规定长度圆度要求打包，成品包外观圆整、无乱头，局部乱丝要随盘整理，不得随意剪掉。四道腰线对称并松紧一致。
4、配合行车放卷和吊包，防止吊具撞击和挂坏设备。 5、负责成品包的运输、入库工作。
6、负责打包区域废头收集和清洁卫生。
九、步进、冷床、剪切工岗位职责
1、接班检查步进式冷床运行是否正常，制动板高、中、低是否到位，齿条停止是否在最低位置。
2、生产过程中，及时清除床面乱钢、弯钢和床面下转动部位废钢障碍物，及时清除变频辊道跳钢槽和升降横移小车槽内废钢障碍物。
3、负责棒材的对齐，并将头部不合格部分去除。
4、根据剪切能力和辊道宽度，按允许根数堆钢：Φ28＜20支、Φ25＜24支、Φ22＜28支、Φ20＜31支、Φ18＜34支、Φ16＜38支、
5、负责将辊道上的钢材铺（钩）平，避免叠剪造成弯头、扁头缺陷。
6、负责剪刃的检查、安装和更换工作，上下剪刃侧间隙＜1mm，剪切过程中剪刃无松动。
7、及时清理剪床周围的剪头。
8、检查头部有缺陷时指挥操作台要切净。无弯头、毛头、劈头等缺陷时，头部可不剪切。
十、定尺检查工岗位职责 1、负责螺纹钢定尺长度的检查。
2、当钢材靠紧定尺挡板发生不齐现象时，指挥操作工对齐或人工拉齐。
3、负责短尺和废尺的在线挑出。
4、及时检验和反映定尺情况，防止定尺超标或最后一剪定尺不足或超长。
十一、非定尺收集工岗位职责
1、安全操作小冷剪，负责剪片更换。 2、按要求负责非定尺长度的分类、剪切。
3、负责短尺的运送，打梱。
4、负责废尺及剪坑料头的清理、装运。 十二、平台检验工岗位职责
1、负责检查平台前辊道、升降链条机的运行情况，发现问题及时与维修工联系。
2、负责清理升降、平移链条机下的短头等障碍物。 3、按质检要求将非定尺和表面不合格品挑出，防止不合格产品进入打梱。
4、对各规格品种钢材点数清楚准确，避免混号或混梱。 5、交班者要将本班生产最后一捆钢的序号、支数向接班者交清楚。
十三、打捆工岗位职责
1、把本班所用的钢带、打包扣提前运到现场。并且使用中不得随地乱扔造成浪费。
2、检查收集辊道、打齐机、摇摆机、扎梱机是否正常，发现问题及时与维修工联系。 3、发现收集槽有不合格品时，通知数根工挑出、补齐。
4、及时将收集槽的钢材扒顺，不允许有交叉、拽弯现象，保证捆两头齐。
5、按规定数量和距离打带、打紧。 十四、成品入库工岗位职责
1、接班检查吊梁、吊链（钢丝绳）是否安全可靠，发现问题及时更换或找维修工处理。
2、负责挂吊、卸吊，使成品材安全入库。 3、按质检、销售部门要求垛放，不得混批混垛。
4、负责非定尺捆钢的垛放。
十五、主控台岗位工职责
1、提前进岗了解上一班设备运行情况。
2、检查润滑信号正常才准许开机。在生产过程中如润滑信号熄灭或报警，应迅速通知轧机作业岗位，及时停机。
3、开机必须观察是否具备开机条件和设备周围无人工作。第一次发出开机警铃信号，间隔15秒后再发出第二次警铃信号，之后开机，每次警铃时间不少于10秒钟。
4、应熟练操作电脑，掌握各规格品种的轧制参数与当前相符。 5、按主调整工的指令，微调辊速，满足连轧关系。
6、要精力集中观察轧制情况，发生异常及时采取处理措施，如开启棒材事故剪等。
7、在发生人身伤害时，有权紧急停机。 8、保护主控台设备安全，非岗人员禁止操作。
十六、精整电操工台岗位职责
1、接班应向上一班了解设备运行情况和操作台电气控制情况，有问题及时通知机、电维修工处理。
2、1号操作工负责步进冷床、对齐辊道、移钢升降小车，输入辊道的操作；
2号操作工负责定尺机前后辊道、定尺挡板、定尺剪、升降链条机的操作；
3号操作工负责平移链条机，1#收集辊道、1#翻钢机的操作；
4号操作工负责收集辊道、2#翻钢机的操作。
3、操作要精力集中，熟练掌握节奏，与台下岗位人员协调一致完成移钢、定尺、剪切、挑选、检验、数条、收集工作任务。
4、在设备异常、缠绕和有障碍物的情况下，不得操作 ，有权要求相关人员处理。
5、开停机和生产期间要及时与台下岗位人员联系，观察是否具备开机条件，防止发生人身伤害。
6、在换辊、检修或其它停机期间、设备不准空转，控制手柄在零位。
十七、导卫工岗位职责
1、负责各架轧机前后滚动导卫，滑动导卫的预装备用。 2、负责横梁、喇叭口、过桥、导管、跑槽的制作备用。
3、负责导卫的补焊、磨削、加工等修旧利废。
4、做好滚动导卫的润滑和水冷工作。
5、做好导卫件的定置管理。
十八、装辊工岗位职责
1、负责各规格品种轧辊的配套、组装、备用。 2、负责轧辊径向调整装置的修理和备用。
3、负责、轧辊扁轴套或法兰轴套的拆装和修配。
4、负责轧机用自卫板、弧形板、调心垫、胶木瓦、吊杆、轧辊轴向调整螺丝、斜铁的定购计划和备用。
5、负责轧辊轴承的润滑。 十九、主电室岗位工职责
1、提前上岗检查设备并了解上一班设备运行情况和记录数据，有异议记录在案。
2、当班认真点检设备，每小时巡回检查一次，记录真实可靠不谎检不谎填，发现异常及时报告值班电工或当班领导。
3、负责主电室内的停送点工作（未经电工培训，不得操作）和报警信号的处理。
4、负责主电室的安全保卫消防工作，防盗、防火、防止重大事故发生，禁止工作无关人员出入。
5、负责主电室清洁卫生和物资材料的保管。 二十、值班电工岗位职责
1、提前进岗，检查轧线主要生产设备和了解上一班设备运行情况。
2、对当班车间全部电气电控设备的安全运行和维护负责。 3、经常性巡回检查设备，消除事故隐患，做到小故障不交班。
4、设备发生事故，应迅速到现场判断原因，负责电气设备故障的抢修和记录。
5、做好安全停送电工作。 二十一、常白班电工岗位职责
1、按行业作业标准，负责电气电控设备的计划检修。 2、对主电室高压供电控制系统交直流供电控制的柜、盘、箱定期进行检查、除尘和维护。
3、负责对电气设备、线路的规范整理和更新改造。 4、负责变压器的安全运行，负责主要电气设备的防雷、防火、放接地。
5、负责电气备品备件的定购计划，备用和修旧利废工作。 二十二、值班钳工岗位职责
1、提前进岗、检查机械设备和了解上一班设备运行情况。 2、当班期间对轧线机械设备、起重设备、各类管道阀门的安全运行和维护负责。
3、经常性巡回检查设备，消除事故隐患，做到小故障不交班。 4、设备发生事故，应迅速到现场查明原因，负责机械设备故障的抢修。
5、注意设备防水、防火和防障碍物。 6、做好值班设备维护和抢修记录。
二十三、常白班钳工岗位职责
1、负责机械设备的计划检修，并对检修质量负责。
2、利用交接班和生产间隙时间适行区域分工点检和维护设备。 3、设备发生事故，同值班钳工一起抢修并起主导作用。
4、负责设备的更换、改造、制作、安装工作。
5、负责机械设备备品备件的制作备用和修旧利废工作。 二十四、润滑工岗位职责
1、提前进岗检查集中润滑系统是否正常和了解上一班运行情况。
2、当班期间经常性检查润滑站油位、油压、油温有无异常，设备的油流指示器、给油指示器是否流畅，防止缺油和断油事故发生。
3、负责清理过滤器，保持油站清洁卫生，防止系统污染和火灾。
4、负责管路系统、阀门的渗漏油处理。
5、在停产期间负责万向接轴、风机、剪切机、水泵、减速机等重要设备的润滑检查和加油。
6、负责各液压站的清洁卫生和加油工作。 二十五、循环水泵站岗位工职责
1、提前进岗，检查供水情况和上一班设备运行情况。 2、熟练操作和启用补水泵、电机供水泵、K1-K8供水泵、K9-K25供水泵保证生产供水。
3、经常性检查水泵运行状况，保证水位、水压，发现异常及时启用备用水泵，并报告维修工处理。
4、负责水泵轴承箱加油、更换盘根、阀杆密封和润滑。 5、负责水泵站冬季防冻坏工作。
二十六、天车工岗位职责
1、接班全面检查行车机械电气设备和钩头上限位、急停开关是否可靠，发现问题及时报告或联系维修工处理。
2、启动前首先瞭望，确认车上和轨道上无人后响铃开车，并检查制动器是否灵活可靠。天车工应会调整制动器在安全滑行距离内。
3、作业中严格执行“天车工安全操作规程”，服从地面工作人员指挥，但对不安全的指挥行为有权拒绝。
4、原料跨天车工卸坯、上坯要满足生产需要，成品跨天车工掉卷、吊包、入库、装车要及时，轧机跨天车工要守岗，随时准备生产换辊，事故抢修和设备检修使用。
5、行车要在安全通道（路线）上作业运行，防止吊具或吊物挂坏油管、砸坏设备或伤害人员。
6、负责检查钢丝绳的安全性，钢丝绳脱轮槽挂轴不得使用，应立即恢复。
7、负责行车上杂物的清理和清洁卫生。
棒材车间各岗位职工安全职责
1.加热炉作业区作业长安全职责
1.1加热炉作业长是加热炉区域安全生产的第一负责人，对生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备、设施、作业现场的安全负责。
1.2负责组织贯彻执行厂、车间各项安全管理制度、规程。 1.3负责检查、督促作业区各班组、各岗位人员岗位安全操作规程执行情况，严格制止违规违章现象，外协工进入本作业区域内作业，要安排专人负责其安全。
1.4负责搞好作业区的设备、设施、危险源点的监控，保持现场设备及安全设施处于安全状态。
1.5负责作业区内安全生产管理网络的协调与指挥。
1.6负责检查、督促作业区新工人、转岗工人的上岗前安全培训，指导和督促岗位工人正确使用劳动保护用品。
1.7负责检查、督促开展班（组）安全活动，编制、修改作业区安全检查表，每周进行一次作业区安全检查，每月进行一次班（组）长安全职责述职，并做好记录、考核。
1.8做好现场带班工作，强化所辖人员密集场所安全管理，制定、落实突发事件应急救援预案，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知调度系统下达停产处理和人员撤离指令。发生事故后，立即组织抢救，保护事故现场并立即上报。
1.9有权拒绝和暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
2.加热炉作业区副作业长安全职责
2.1协助作业长对本作业区生产作业过程所属区域的人员、操作使用的设备（水泵、风机）、设施（热送辊道、入炉辊道、提升机、横移台架、煤气管网、液压系统）、作业现场的安全负责。 2.2负责协助作业长贯彻执行厂、车间各项安全管理制度。
2.3负责协助作业长实施好加热炉作业区安全生产网络的协调与指挥。
2.4负责协助作业长检查、督促作业区各班组、各岗位人员岗位安全操作规程执行情况，严格制止违规违章现象。
2.5负责协助作业长搞好加热炉作业区的设备、设施、危险源点的监控，保持现场设备及安全设施处于安全状态。
2.6负责组织做好加热炉作业区新工人、转岗工人的上岗前安全培训，指导和督促岗位工人正确使用劳动保护用品。
2.7负责协助作业长检查、督促开展班（组）安全活动，编制、修改作业区安全检查表，每周进行一次作业区安全检查，每月进行一次班（组）长安全职责述职，并做好记录。
2.8做好现场带班工作，强化所辖人员密集场所安全管理，制定、落实突发事件应急救援预案，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知调度系统下达停产处理和人员撤离指令。发生事故后，立即组织抢救，保护事故现场并立即上报。
2.9有权拒绝和暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
3.轧机作业区作业长安全职责
3.1轧机作业长是轧机区安全生产的第一负责人。对轧机区生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备（轧机、辊道、切头剪、飞剪、收集槽、行车）、设施（水路、气路、厂房）、作业现场的安全负责。
3.2负责贯彻执行厂、车间各项安全管理制度及作业区安全生产网络的协调与指挥。
3.3负责检查、督促作业区各班组、各岗位人员岗位安全操作规程执行情况，严格制止违规违章现象，外协工进入本作业区域内作业，要安排专人负责其安全。
3.4负责搞好作业区的设备、设施、危险源点的监控，保持现场设备及安全设施处于安全状态。
3.5负责检查、督促作业区新工人、转岗工人的上岗前安全培训，指导和督促岗位工人正确使用劳动保护用品。
3.6负责检查、督促开展班（组）安全活动，编制、修改作业区安全检查表，每周进行一次作业区安全检查，每月进行一次班（组）长安全职责述职，并做好记录。
3.7做好现场带班工作，强化所辖人员密集场所安全管理，制定、落实突发事件应急救援预案，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知调度系统下达停产处理和人员撤离指令。发生事故后，立即组织抢救，保护事故现场并立即上报。
3.8有权拒绝和暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
4.轧机作业区副作业长安全职责
4.1协助作业长对轧机区生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备（轧机、辊道、切头剪、倍尺剪、红检验平台、行车）、设施（水路、气路、厂房）、作业现场的安全负责。
4.2负责协助作业长贯彻执行厂、车间各项安全管理制度、规程。 4.3负责协助作业长实施好轧机作业区安全生产网络的协调与指挥。
4.4负责协助作业长检查、督促作业区各班组、各岗位人员岗位安全操作规程执行情况，严格制止违规违章现象。
4.5负责协助作业搞好轧机作业区的设备、设施、作业现场危险源点的监控，保持轧机作业区设备、设施作业现场及安全设施处于安全状态。
4.6负责组织好轧机作业区新工人、转岗工人的上岗前安全培训，指导和督促岗位工人正确使用劳动保护用品。
4.7负责协助作业检查、督促开展班（组）安全活动，编制、修改作业区安全检查表，每周进行一次作业区安全检查，每月进行一次班（组）长安全职责述职，并做好记录。
4.8做好现场带班工作，强化所辖人员密集场所安全管理，制定、落实突发事件应急救援预案，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知调度系统下达停产处理和人员撤离指令。发生事故后，立即组织抢救，保护事故现场并立即上报。
4.9有权拒绝和暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
5精整作业区作业长安全职责
5.1精整作业长是精整区安全生产的第一负责人。对精整区生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备（冷床、冷剪机、打包机、行车）、设施（祧料、点支平台、水路、气路、）、作业现场的安全负责。
5.2负责贯彻执行厂、车间各项安全管理制度。 5.3负责实施作业区安全生产网络的协调与指挥。
5.4负责检查、督促精整作业区各班组、各岗位人员岗位安全操作规程执行情况，严格制止违规违章现象。外协工进入本作业区域内作业，要安排专人负责其安全。
5.5负责组织对作业区的设备、设施、作业现场危险源点的监控，保持现场设备及安全设施处于安全状态。
5.6负责检查、督促作业区新工人、转岗工人的上岗前安全培训，指导和督促岗位工人正确使用劳动保护用品。
5.7负责检查、督促开展班（组）安全活动，编制、修改作业区安全检查表，每周进行一次作业区安全检查，每月进行一次班（组）长安全职责述职，并做好记录。
5.8做好现场带班工作，强化所辖人员密集场所安全管理，制定、落实突发事件应急救援预案，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知调度系统下达停产处理和人员撤离指令。发生事故后，立即组织抢救，保护事故现场并立即上报。
5.9有权拒绝和暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
6精整作业区副作业长安全职责
6.1协助作业长对精整区生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备（冷床、冷剪机、打包机、行车）、设施（祧料、点支平台、水路、气路、）、作业现场的安全负责。
6.2负责协助精整作业长贯彻执行厂、车间各项安全管理制度。 6.3负责协助精整作业长实施好精整作业区作业区安全生产网络的协调与指挥。
6.4负责检查、督促精整作业区各班组、各岗位人员岗位安全操作规程执行情况，严格制止违规违章现象。
6.5负责组织对作业区的设备、设施、作业现场危险源点的监控，检查、督促一切外来人员进入作业区内，保持现场设备及安全设施处于安全状态。
6.6负责组织做好作业区新工人、转岗工人的上岗教育，指导和督促岗位工人正确使用劳动保护用品。
6.7负责协助精整作业长检查、督促开展班（组）安全活动，编制、修改作业区安全检查表，每周进行一次作业区安全检查，每月进行一次班（组）长安全职责述职，并做好记录。
6.8做好现场带班工作，强化所辖人员密集场所安全管理，制定、落实突发事件应急救援预案，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知调度系统下达停产处理和人员撤离指令。发生事故后，立即组织抢救，保护事故现场并立即上报。
6.9有权拒绝和暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
7 加热炉带班长（组长）安全职责
7.1 对本班（组）所在加热炉生产过程所属区域的人员，操作使用的设备、设施、作业现场啊安全负责。
7.2 负责督促本班组各岗位人员的班前、班中、班后的安全检查。
7.3 工作前，负责检查全组人员的劳保用品是否穿戴齐全，穿戴不齐全者不得进入工作岗位，工作中负责随时检查岗位操作人员的违章操作行为，及时纠正。
7.4负责本班生产作业过程所属区域安全生产的指挥与协调。 7.5负责组织每周一次的班（组）安全活动和每日的安全工作安排，认真学习，传达上级下发的各种安全文件、指令精神，并做好记录。
7.6遇事故发生，必须在确保安全的条件下尽可能抢救伤员和财产，防止事故发展和损失扩大，要立即向上级报告事故情况，保护好现场并协助调查。
7.7负责所属区域的卫生清洁工作。 8.轧机带班长（组长）安全生产职责
8.1对本班（组）所在轧机生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备（轧机、辊道、切头剪、飞剪、收集槽、行车）、设施（水路、气路）、作业现场的安全负责。 8.2负责督促本班各岗位人员的班前、班中、班后的安全检查。
8.3工作前，负责检查全组人员的劳保用品是否穿戴齐全，穿戴不齐全者不得进入工作岗位。工作中负责随时检查岗位操作人员的不良操作行为，及时纠正。
8.4负责本班轧机生产作业过程所属区域安全生产的指挥与协调。 8.5负责组织每周一次的班（组）安全活动和每日的安全工作安排，认真学习，传达上级下发的各种安全文件、指令精神，并做好记录。
8.6遇事故发生，必须在确保安全的条件下尽可能抢救伤员和财产，防止事故发展和损失扩大，要立即向上级报告事故情况，保护好现场并协助调查。
8.7负责所属区域的卫生清洁工作。 9.精整带班长（组长）安全职责
9.1对本班（组）所在精整生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备（冷床、打包机、行车）、设施（祧料平台、点支平台、水路、气路、）、作业现场的安全负责。
9.2负责督促本班各岗位人员的班前、班中、班后的安全检查。 9.3工作前，负责检查全组人员的劳保用品是否穿戴齐全，穿戴不齐全者不得进入工作岗位。工作中负责随时检查岗位操作人员的不良操作行为，及时纠正。
9.4负责本班精整生产作业过程所属区域安全生产的指挥与协调。 9.5负责组织每周一次的班（组）安全活动和每日的安全工作安排，认真学习，传达上级下发的各种安全文件、指令精神，并做好记录。
9.6遇事故发生，必须在确保安全的条件下尽可能抢救伤员和财产，防止事故发展和损失扩大，要立即向上级报告事故情况，保护好现场并协助调查。
9.7负责所属区域的卫生清洁工作。 10.车间技术员安全职责
10.1负责做好本职范围内的安全工作，在做好技术管理工作的同时，做好车间安全技术管理工作。
10.2参与编制车间的安全操作规程，在检修计划时，要有安全措施，并随时检查执行情况。
10.3在进行设计、技术改进或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。
10.4经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，提高职工安全操作技能。
10.5经常深入现场，发现事故隐患及时提出措施予以消除。 10.6参加有关事故的调查、分析、查明原因，提出防范措施，并及时报告。
10.7负责本人自身安全，严格标准化操作，做到“三不伤害”。 10.8负责做好本岗位自我安全防范工作。
11行车工安全职责
11.1对所操作使用的行车、行车吊运区域内的人员、设备、设施的安全负责。
11.2接班后，负责检查钢丝绳、吊环、制动器、限位、大架焊口、电磁吊及所使用行车的安全防护设施是否正常，发现问题及时处理，并向组长报告。
11.3工作中对未按操作使用规程操作使用，未执行“十不吊、十不准、十必须”所发生的事故负责。
11.4工作中必须做到勤打铃、勤观察、勤联系，起吊物品时必须做到慢起轻落，听从地面人员哨声、手势指挥。 11.5负责做好本岗位自我安全防范工作。
12.CS1操作台工安全职责
12.1对本岗位生产作业过程所属区域的人员、操作使用的设备（热送辊道、翻转冷床、提升机、下料装置、入炉辊道、升降挡板等）安全负责。
12.2接班后，负责对设备、安全防护设施的检查工作，发现安全生产隐患及时处理并向组长报告，并做好记录。
12.3检修时，负责检修牌的摘挂及确认，监督检修人员签字，服从台下人员指挥，按章操作使用。
12.4负责与与炼钢车间出坯操作台保持要钢和故障信号联系，确保钢坯热送与轧辊车间生产节奏保持一致。
12.5负责严格按照操作步骤做好坯料入炉的准备工作，保证生产需要。
12.6负责CS1操作台内及加热炉南的卫生清扫工作。 13卸车上料工安全职责
13.1对本岗位生产过程所属区域原料区域的安全生产负责。负责提醒、制止他人不得在垛上及垛中间休息、睡觉或从事与工作无关的事。
13.2接班时，认真了解上班生产及设备运行情况，按照上岗前的点检要求对吊具、钢丝绳、电磁吊进行认真点检。交接双方对口交接，所以设备运行情况、生产情况。认真填写交接班记录，并在交接记录上签字。
13.3接班时，负责将所用工具拿入工作现场，并且在定置区域摆放整齐，安装好平台下的氧气、乙炔烧割工具。
13.4检查输送辊道、顶钢机、翻转冷床、横移台架运行时做好自我安全防范工作，做好互保联保工作，发现问题及时向组织报告，并做好记录。
13.5按安全操作规程进行坯料的检查及卸车、堆垛，严格按“行车与地面指挥人员协助”的有关规定指挥行车。 13.6负责上料台架区域的卫生清扫工作。
14收料工安全职责
14.1对本岗位生产过程中所在区域现场的安全生产负责。
14.2接班后，负责检查所用设备的安全防护设施及工具是否正常，检查坯料堆放是否整齐平稳。
14.3按安全操作规程进行卸车、堆垛。 14.4负责本岗位所属区域的卫生清扫工作。
15 CS2操作台工安全职责
15.1对本岗位生产作业过程所属区域的安全生产负责。
15.2检查悬臂辊道、出炉辊道、步进机构及炉门运行时做好自我安全防范工作，做好互保联保工作。发现问题及时处理，并向组长报告并做好交接班记录。
15.3根据生产情况，负责要钢，出钢时听从CS3操作台的信号，进行出钢。
15.4经常检查出炉辊道的循环冷却水，严禁断水、缺水，若有异常应迅速通知有关人员采取有效措施。
15.5负责监控炉内坯料和步进机构运行情况，如有异常情况，要马上通知控温工或带班长。
15.6负责CS2操作台内及加热炉西、北的卫生清扫工作。 16控温工安全职责
16.1对本岗位生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备、设施（煤气、氮气、压缩空气、水路管网、各种阀门、固定探头、控温室、煤气平台、加热炉炉体、烟道、闸板、仪表、仪器等）的安全运行负责。
16.2接班时，负责将所用工具拿入工作现场，并且在定置区域摆放整齐，安装好平台上氧气乙炔 烧割工具。
16.3接班时，检查报警仪、煤气管路、闸阀、过滤器、流量计、烧咀、安全生产防护设施是否正常，发现问题及时处理，并上报组长，做好记录。
16.4负责检查炉顶、炉墙、烧嘴、换向系统、排烟系统、助燃空气系统、压缩空气系统、水冷系统等是否正常，发现问题及时处理，并上报组长，做好记录。 16.5负责对突然停水、停电、停气等紧急情况的及时汇报和紧急措施的实施。
16.6负责随时注意煤气管路有无漏气现象，每30分钟负责检测加热炉四周CO浓度大小，发现问题及时告知现场危险区域内人员撤离，采取安全防护措施、同时向组长报告。
16.7负责加热炉区域平台上卫生及加热炉炉底的清渣工作。 17水泵工岗位安全职责
17.1服从带班长安排，负责监控水系统设备的安全运行情况。 17.2在线设备巡回检查时做好个人安全防范工作。
17.3做好设备本体安全维护工作，记录相关设备运行状态参数，及时向上级反馈设备运行中的异常情况。 17.4负责所属区域卫生清扫工作。
18粗轧机调整工安全职责
18.1对本岗位生产作业过程所属区域内人员、操作使用的设备设施（粗轧机）的安全负责。
18.2接班后，负责对本岗位所使用的设备、安全防护设施进行检查和维护。发现问题，及时处理，向组长报告，并做好记录。
18.3 在工作中负责对调整工进行安全监护，做好安全互保。
18.4 吊红坯时必须使用夹坯钳，处理堆钢时，必须先做好防护措施再进行处理，禁止用行车吊钩直接吊挂红钢，使用行车时必须按规定吹哨指挥行车。
18.5 及时制止区域内的违章行为，保证自身和互保对象时刻处于安全状态。
18.6 对可能导致人身、设备损害因素，提出采取的措施或改进意见。
18.7 负责参观通道及两侧防护栏杆的清扫维护，时刻保持清洁通畅。
19 中轧调整工安全职责
19.1 对本岗位生产作业过程所属区域内人员、操作使用的设备（中轧机）作业现场的安全负责。
19.2 接班后，负责对本岗位所使用的设备、安全防护设施进行检查和维护。发现问题，及时处理，向组长报告，并做好记录。
19.3及时制止区域内的违章行为，保证自身和互保对象时刻处于安全状态。
19.4 对可能导致人身、设备损害因素，提出采取的措施或改进意见。
19.5 按规定正确使用氧气、乙炔气。
19.6吊红坯时必须使用夹坯钳，处理堆钢时，必须先做好防护措施再进行处理，禁止用行车吊钩直接吊挂红钢，使用行车时必须按规定吹哨指挥行车。
19.7负责所属区域设备、设施及现场卫生清扫工作，保持作业现场整齐、清洁，标牌标识清晰醒目。 20 精轧调整工安全职责
20.1 对本岗位生产作业所属区域内人员、操作使用的设备（精轧机、活套器等）作业现场的安全负责。
20.2 接班后，负责对本岗位所使用的设备、安全防护措施进行检查和维护。发现问题，及时处理，向组长报告，并做好记录。
20.3及时制止区域内的违章操作行为，保证自身和互保对象时刻处于安全状态。
20.4对可能导致人身、设备损害因素，提出采取的措施或改进意见。 20.5 按规定正确使用氧气、乙炔气。
20.6吊红坯时必须使用夹坯钳，处理堆钢时，必须先做好防护措施再进行处理，禁止用行车吊钩直接吊挂红钢，使用行车时必须按规定吹哨指挥行车。
20.7负责所属区域设备、设施及现场卫生清扫工作，保持作业现场整齐、清洁，标牌标识清晰醒目。 21 红检验工安全职责
21.1对本岗位生产作业所属区域（飞剪、冷床红检验内）内的人员；
操作使用的设备、设施、作业现场的安全负责。
21.2 负责对飞剪、收集槽、安全设施进行检查，发现问题，及时处理，向组长报告。
21.3负责对进入飞剪、红检验内其他人员的提醒和安全监护。 21.4负责飞剪、红检验区域的卫生清扫工作。
22 轧机操作台安全职责
22.1 对本岗位生产作业过程所属区域内的人员、操作使用的设备（一粗轧机、二粗轧机、中轧机、精轧机、辊道等）作业现场的安全负责。
22.2 接班后，负责对所操作的设备、安全防护措施进行检查工作，发现隐患及时处理，并向组长报告。做好交接班记录。
22.3 检修时负责挂牌签字、确认，服从台下人员指挥，按章操作。
22.4 负责本岗位所属区域的卫生清扫工作。
23 叉车工安全职责
23.1 对本岗位生产作业过程所属区域（叉车通道）内的人员；
操作使用的设备、设施、作业现场的安全负责。
23.2 接班后，负责对所操作的设备、安全防护措施进行检查，发现隐患及时处理，并向组长报告，做好记录。
23.3负责对进入区域内其他人员的提醒和安全监护。
23.4 负责叉车的安全行驶操作，及时更换切头斗。
23.5 负责本岗位所属区域的卫生清扫工作。
24 CS4操作台工安全职责
24.1 负责CS4操作室人员、设备、设施的安全工作。
24.2 负责CS4操作控制区域与地面人员的安全配合，确认，协调工作。
24.3负责CS4操作控制，保证生产顺利进行。负责与地面人员对工艺事故处理工作。
24.4 负责CS4操作室的工具和器材的准备，操作台维护，室内物品标准摆放工作。
24.5 负责CS4操作室区域的卫生清扫工作。
25 冷床工安全职责
25.1 负责冷床和裙板区域的人员、设备设施的安全工作。
25.2负责成品料进入冷床时的安全生产监护工作，随时提醒红检验工注意红钢运行情况。 25.3接班后，对冷床输入辊道、裙板、冷床安全防护设施等设备的完好情况进行检查，发现问题及时处理，并向组长报告。
25.4负责所属区域的卫生清扫工作。
26冷剪口操作工安全职责
26.1对本岗位生产过程中的推钢链、卸料小车和冷床下了辊道，冷剪机，前后辊道及定尺板区域安全负责。
26.2接班后，对辊道、链条、安全防护设施等情况进行检查，发现问题及时处理，并向组长报告。
26.3工作中严格按章操作，有权拒绝他人的违章指挥。 26.4负责所属区域的卫生清扫工作。
27过跨平挑料、计数分钢工安全职责
27.1对本岗位生产作业过程所属区域内人员、操作使用的设备、设施（点支机、五段链及移钢小车区域）的安全负责。
27.2上岗后，负责检查点支机、移钢小车、链条、安全防护设施的情况，发现问题及时处理，并向组长报告。
27.3负责五段链及移钢小车区域事故处理工作，岗位处理不了的及时向班组长汇报并联系专业维修人员维修。严格按岗位安全操作规程作业。
27.4负责所属区域的卫生清扫工作。
27.5点检时严格执行检修挂牌制，点检完毕要及时通知操作台工。 28精整打包工安全职责
28.1对本岗位生产作业过程所属区域内人员、操作使用的设备、设施（打包机和输送辊道及接料臂等）的安全职责。开车前确认打包机周围无人员及障碍物方可操作。
28.2接班后，负责检查本岗位所使用的设备、安全防护设施的情况，发现问题及时处理并向班组长报告，做好交接班记录。 28.3点检时严格执行挂牌制度，点检完毕要及时通知操作工。
28.4负责打包机和输送辊道及接料臂的卫生清扫工作。
29精整挂牌工安全职责
29.1对本岗位生产作业过程所属区域内人员、操作使用的设备、设施（小平台、焊牌机、链条等）的安全负责。
29.2接班后，负责检查本岗位所使用的设备、安全防护设施的情况，发现问题及时处理，向组长报告，做好交接班记录。
29.3使用行车时要做到手势明确，哨声清晰，并对行车吊运区域进行全过程监控。
29.4负责所属区域的卫生清扫工作。 30吊料入库工安全职责
30.1对本岗位生产作业过程所属区域内人员、操作使用的设备、设施（小平台到入库区域）的安全负责。
30.2接班后对本岗位所使用设备、安全防护设施的情况进行检查，发现问题及时处理，并报告组长，同时做好交接班记录。
30.3使用行车时要做到手势明确，哨声清晰，并对行车吊运区域进行全过程监控。
30.4负责小平台到入库区域的卫生清扫工作。 31发货工安全职责
31.1对本岗位生产作业过程所属区域内的（成品库区）人员、操作使用的平板车安全负责。
31.2负责入库车辆人员的安全管理工作。
31.3严格执行地面人员使用行车的有关规定，吊运过程实行全过程安全监护。
31.4负责入库区域的卫生清扫工作。 32监磅、打牌工安全职责
32.1对本岗位生产作业过程所属区域内人员、操作使用的设备、设施（电子称、打牌机、电器开关、地磅及升降链）的安全负责。 32.2负责标识牌的打印、监督成品入库工作，做好相应的记录。
32.3负责所属区域的卫生清扫工作。
33统计工安全职责
33.1对数据、报表进行收集、整理、统计与分析的同时，必须考虑自我安全防护工作。
33.2负责各类报表防火工作，会正确使用灭火器材。 33.3严格报表分类安全摆放，做到摆放有序。
线棒材厂风险岗位廉能管理自查报告
根据《线棒材厂开展风险岗位廉能管理工作实施方案》文件精神，6月份，我厂开展风险岗位廉能管理自查自纠工作现将情况汇报如下：
一、加强学习，提高风险廉能管理意识
召开干部员工大会，集中学习新钢集团《新钢集团公司风险岗位廉能管理工作实施方案》，通过学习，大家充分认识到开展风险廉能岗位管理的重要性和必要性，表示要认真按要求开展自查自纠。
二、明确范围，落实风险廉能管理责任
一是明确风险岗位范围：明确备件管理岗位、废钢管理岗位、能源管理岗位、工程基建岗位为风险廉能岗位，纳入风险廉能管理。
二是落实廉能风险岗位责任：按照“谁主管谁负责”的原则，对各岗位存在的隐患、漏洞、倾向性苗头的风险点责任整改，整改不到位，造成后果的，将依纪依法从严处理。
三、多措并举，开展风险廉能自查自纠
工作小组根据厂领导小组的部署，于6月20日——22日对风险廉能工作进行了全面检查，检查情况如下：
一是结合“党风廉政教育月”活动，深入开展机关作风大整顿，按照“十个深入查找”和“五个严禁”的要求，逐
一查摆问题。
二是按照公司要求，对小金库问题进行了全面核查。 三是对5个风险岗位10个风险节点进行了重点检查，检查中没有发现问题。
四是检查发现的问题主要有两方面：
一是各风险岗位都没有制作《业务流程图》。二是《风险岗位职权目录》没有上网。
通过自查，各风险岗位都能按要求安全、规范、有效运行。下一步，我们将切实制定详尽的建立健全各风险点安全运转的长效机制，加强各风险岗位廉能管理，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
线棒材厂2014年度总结 及2015年工作打算
2014年，线棒材厂在公司的正确领导下，以党的十八大精神为指针，认真贯彻落实集团公司一届三次员代会各项工作部署，夯实基础，从严管理强化执行创新求变，扭亏攻坚，救亡图存，推进精益化生产，实施灵活、高效、有动力的内部管理机制，形成以人为本的企业形象，全面推进对标攻关，全面提升执行力，全面实现全年工作目标。
截止2014年9月30日，安全工作实现6个零、千人负伤率≤0.25‰的年度目标，在普棒、高棒陆续待料停产的情况下，共生产线棒材1563196吨,同比增产34.5万吨；
高棒综合成材率101.65%，同比增长3.67个百分点；
高线成材率98.03%，普棒成材率102.95%，均与上年基本持平。82B及一级品率与上年保持相当水平，高线出口材产量152836吨，同比增长132%。
一、工作总结
（一）抓好基础工作。
基础不牢，地动山摇，企业基础管理是关系企业能否成功运行的基本因素，班组作为企业基层组织，夯实班组基层管理，细化管理环节。以提高工作质量为重点，实施设备维护闭环管理，提高设备运行和生产顺行，对机动部、生产部和现场管理部三个部室制定标准，对下达任务、突击抢修、督办事项等15个考核内容作出明确规定，对3个部室的23名专业技术人员的工作标准进行了具体规定，使考核指标接到地气，落实到具体个人。以分数衡量每个专业技术人员的工作质量，以工作质量衡量每个人的收入水平。以劳动纪律作为工作的基本大法，对请假制度、会议制度、值班制度进制了明确规定。现场文明卫生和定置管理定期严格检查考核、每日工作任务完成及监察考核情况第二天上网公布、作业区、部室每月奖金奖扣在网上公布三项工作已形成制度。
推进三项制度改革
今年初，线棒线材厂认真贯彻落实新钢公司“三项制度改革实施方案”，在干部员工中营造三项制度改革的良好氛围全，顺利推行了三项制度改革。厂班子成员在认真学习上级文件精神的基础上，在各层次会议上对文件精神面貌进行了传达。2月14日，我厂制定了《线棒材厂机构设置及管理人员、专业技术人员聘用改革方案》并在网上进行了公示，自此全体“起立”。厂成立了由员工代表、党代表、人事、纪检等组成的改革监督小组，规定了具体的竞聘条件和时间，对竞聘者进行资格审查，打分情况当场宣布，最后结果上网公示。对落聘人员根据公司分流安置要求，出台了《线棒材厂三项制度改革落聘人员转岗方案》，进行妥善安置。厂领导班子分别与他们进行谈话，使落聘人员放下思想包袱走上新的岗位。这次三项制度改革，定编职能部室4个，作业区6个，管理人员32人、专业技术人员27人。与原来的职能科室4个，作业区14个，管理人员47人、工程技术人员45人相比有一定程度的减少。管理机构设置更加科学合理。整个改革干部员工思想稳定，生产稳定，改革将更有利于推动我厂生产发展。
（三）大力推进管理创新和科技创新
一年来，线棒材厂打破思维禁锢，对各级干部和员工提出要求，传递压力多次梳理、修订厂绩效考核，迅速将压力传递给每位班干部和员工。强调要加强管理创新和科技创新工作。一是在完善高棒管理体制的基础上，管理创新向其它两条线进行推广。进一步优化管理职能，严格控制作业长、班组长的职数，细化各作业线的分工。开好生产专题会，改进干部工作作风。对管理干部及工程技术人员实行责任追究制度，做到任何事故责任都落实到个人。二是以提高管理层的执行力度为重点，深入推进绩效末尾淘汰制。重点提高事前的控制能力，避免以往分析不透、安排不到、布置粗放的现象，强化各专业、各轧线的管理工作，提高执行力。三是深化设备管理，完善设备管理考核制度，细化考核方案。四是解决影响生产的瓶颈问题，对高线设备间隙大、吐丝机运行不稳、精轧机备件严重缺口及上料设备技术状况劣化的问题，协调坯料问题，减少更换规格次数等进行了理顺。加强生产组织，提高热送热装率，主动对高棒设备进行消缺整改，做好高棒切分负公差的稳定工作，严肃高棒工艺纪律，稳定控制线差，有计划地推进品种规格延伸轧制，提升高棒设备创效节奏。四是对广州地铁工程订单进行系统攻关，新钢为其提供的36万吨线棒产品从Ø8mm-Ø36mm不等的盘条和棒材，分三年供货，价格比市价高出100元每吨。由于时间跨度长，工程对建筑钢材品质要求更高，在表面质量、负公差等方面比国标还严的情况，特别是控制锈蚀方面对新钢的技术力量是个极高的考验，线棒材厂没有退缩，积极配合公司做好轧制工艺的技术攻关，组织技术力量进行有计划分步骤跟踪，科学安排生产节奏，及时调整方案，确保产品质量，目前已生产25192吨。
（四）系统攻关降本增效
今年以来我们根据市场变化情况，在高棒普棒相继停产待料的情况下，眼睛向内、沉下心来搞开发，提质降本增效。一是开发高棒小规格并实现量产，多为公司创效益。成立由厂长、技术厂长和设备厂长牵头、各部门负责人和专业技术人员组成的三条生产线的质量攻关小组，对“爬行钢”数量减半、高棒热送、热装时，生产￠25mm及以上规格的“非定尺”的产生量、高棒的热装、热送指标、每个轧批号米重、倍尺剪严重堵钢及K1出口拱钢等6项课题进行专项攻关。“爬行钢”减少80%以上，“非定尺”数量在原基础上减少40%，高棒的热装、热送达到55%，确保单位米重符合国标要求，普棒在上半年的基础上，堵钢、拱钢量减少50%。二是高棒Ø12mm螺纹钢生产取得历史性突破，在7月份连续两天的生产中，平均班产达1096.8吨，该规格最高班产已达到1162吨，与前四次相比提高近400吨。9月份又创造最高班产达到1228.911吨纪录，4天产量破万吨。三是在降低堆钢方面取得可喜成绩，高线严格控制堆钢，取得了明显成效，平均千吨堆钢支数由0.78支/千吨下降至0.39支/千吨，下降幅度达到50%，以实际行动和数据助推新钢公司扭亏增盈。高棒万吨堆钢支数逐月下降，目前保持在3支/万吨左右，走在全国同类轧机前列。在这一过程中，高棒装辊导卫班付出辛勤的劳动，通过不断摸索改进装辊工艺，装辊质量不断提高，8月份因装辊影响故障时间由历史最高的800多分钟降至8分钟，为高棒生产线生产顺行打下了良好基础。同时，高线进口导卫已全部实现国产化，通过对其精确度的计算，工艺上进制了一系列改进措施，使烧辊次数大幅下降，每天由原来烧辊三支减少到现在的两天以上一支左右，月减少烧辊90余次，在节约成本的同时，还为提升高线成材率和作业率做出了贡献。
二、2015年工作安排
（一）目标
1、安全生产：实现工亡事故零,重伤事故为零，重大设备事故零，火灾事故为零，重大交通事故为零；
环保事故为零。千人负伤率≤0.25‰。
2、产量：确保万吨，力争万吨。 其中：
高线确保万吨，力争万吨；
普棒确保确保万吨，力争万吨；
高棒线确保万吨，力争万吨；
3、成材率：高线
%，普棒
%，高棒
%；
4、作业率:高线
%，普棒线
%，高棒
5、热送率：高线
%，高棒：
%；
（二）措施 整体思路：发挥三线优势形成合力持续改进稳中求高为公司扭亏增盈做贡献
1、抓好基础管理，特别是设备管理。对高线和普棒要完善各项管理制度，提升执行力，对高棒要不断调整轧制工艺，提高磨合期的运行效率。积极主动消除轧制过程中曝露出来的缺陷。
2、提升员工素质，在计划地对员工进行技术培训，提高操作水平。提倡案例学习，开辟员工技术操作交流会，建立学习档案。
3、实施管理体制改革，简化机构，严控作业长、班组长职数。建设一支高效管理团队。
4、在考核上向高棒倾斜，在三条线开展劳动竞赛，形成有效的竞争机制。
6、对干部进行责任追究。建立干部业绩淘汰机制，使干部能上能下成为常态。
型棒厂棒材车间生产班班组长对标心得体会
我是棒材车间的一名班组长，重点与东区
一、二棒车间进行了对标学习。东区是老轧钢区，设备比较老化，相当于一二小型车间，主要生产φ12--φ32螺纹钢和一些小圆钢。二棒车间年产接近60万吨，螺纹钢原料是6米150方坯，有φ123三切分，φ16
2、φ182两切分，成材率96.8%，
定尺率98.5%。在产量、成材率、定尺率方面和我们棒材指标还差一些，但是以他们的设备还可以轧我们最难轧的φ123三切分，交给我们是达不到他们指标的。“三流的设备，生产一流的产品”，我想这与他们班组管理水平比较高，班组长起到的作用有关。生产班设定了五大员：劳保考勤员，安全设备员，政治宣传员，技术质量员，经济核算员。政治宣传员负责宣传一些指导思想和上级的指示精神，从而提高职工的素质和企业主人翁精神。经济核算员，对班中经济效益进行核算，即当班的成本，一个班能生产多少钢材，班中需要多少气耗、电耗、设备零件损耗，轧制过程中的切头，切尾损耗等等，最后产品的定尺率，成材率是多少，核算当班的经济效益，在以前的班组实行的是“先轧后算”；
而现在却优化到“先算后轧”。我想这就是我们班组的差距和不足。
把“6s”管理深入到每个职工头上，平时逐步养成的良好习惯和工作作风，把整理，整顿，清扫作为了平时的习惯。例如的一棒车间四个生产班，各有更衣室和活动室，更衣室内更衣箱干净整洁，毛巾、拖鞋等定置摆放，地面地板砖干干净净一尘不染，活动室内的墙上挂着有职工的书法，合影照等等，室内中央放着乒乓球桌，是由班组自觉购置的，下班后有些职工就在这里进行活动，这样既改变职工的“心智”，又提高了班组的凝聚力。
通过这次对标交流学习，我深深地体会到，作为一名优秀的班组长，必须具备思想强、作风硬、能吃苦、善管理的能力，有责任心，能够发挥带头作用，那么他在职工中就会有威信，有号召力，职工就愿意跟着他干，这样的班组就能形成一种合力。我会把一些好的经验和制度推广到我们班组，提高自的素质，从而提高班组管理水平，为我们作出更大的贡献。
石材厂经理岗位职责（共14篇）
石材厂主管岗位职责（共11篇）
石材厂统计岗位职责（共8篇）
铝材厂仓管岗位职责（共7篇）
石材加工厂岗位职责（共4篇）
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