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党⻛廉政建设⼀岗双责责任书
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党⻛廉政建设⼀岗双责责任书【⼀】
⼀、责任内容
(⼀)局党组对⽂体系统的党⻛廉政建设负全⾯领导责任，指导、督促、落实党⻛廉政建设⼯作。
(⼆)局党组书记、局⻓对发改系统的党⻛廉政建设负总责，对局领导班⼦及其成员的党⻛廉政建设负直接领导责任。
局党组成员根据分⼯，对职责范围内的党⻛廉政建设负责，对分管股室的党⻛廉政建设负直接领导责任。
(三)局党组领导班⼦在廉政建设中承担以下领导责任：
1.认真贯彻落实上级关于党⻛廉政建设的部署和要求，把党⻛廉政建设和反腐败⼯作纳⼊党组⼯作议事⽇程。局每半年召开⼀次廉政⼯作专题会议，分析职责范围内的党⻛廉政状况，部署党⻛廉政建设⼯作，针对党⻛廉政建设⽅⾯存在的突出问题提出对策，制定党⻛廉政⼯作计划并组织实施。
2.加⼤党⻛廉政建设的宣传教育⼒度，提⾼责任意识，组织干部职⼯学习党和国家领导关于党⻛廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的⽂件和指⽰，深⼊进⾏党性党⻛党纪教育和廉政教育。
3.抓好发改系统领导干部廉洁⾃律、查处违法违纪案件和纠正⾏业不正之⻛等⼯作的落实。对责任范围内发⽣的重⼤问题，要及时处理并向上级报告。
4.履⾏监督职责，对责任范围内党⻛廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁⾃律情况进⾏监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党⻛廉政建设⼯作列⼊专项内容。
(五)股室负责⼈在党⻛廉政建设中承担以下领导责任：
1.抓好职责范围内党⻛廉政建设的决策和⼯作部署的落实。针对职责范围内的党⻛廉政建设⽅⾯存在的倾向性问题，进⾏研究，提出阶段性⼯作意⻅和整改要求。
2.加强对党⻛廉政建设⼯作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉⼯作定期检查，督促各股室完成党⻛廉政建设责任制⺫标任务。每年⾄少两次以上听取股室⼯作汇报。
3.加强对单位干部职⼯的党⻛廉政教育，提⾼干部职⼯的思想政治素质，做到公平执审，⽂明执法，坚决禁⽌干部以权谋私，防⽌违法违纪⾏为发⽣。
4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执⾏领导干部廉洁⾃律的有关规定。管好家属⼦⼥和⾝边⼯作⼈员，⾃觉接受群众监督。
5.按照“⼀岗双责”的要求，认真履⾏职责，协调⼀致，形成合⼒，对股室的⼯作⼈员履⾏岗位责任和廉洁从政的情况进⾏监督、检查和考核。
⼆、责任考核
(⼀)局党组负责领导、组织对本系统领导干部党⻛廉政建设责任制执⾏情况的考核。考核⼯作要与领导班⼦考核、干部考核和业务⼯作⺫标考核等结合进⾏，必要时应组织专⻔考核。
(⼆)对党员领导干部党⻛廉政建设责任制执⾏情况的全⾯考核每年进⾏⼀⾄⼆次。结合领导班⼦考察和公务员年度考核等⼯作进⾏。采取全⾯考核结果与平时专项⼯作的检查相结合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。
三、责任追究
对本单位或分管责任范围内的党⻛廉政建设⼯作不重视，不履⾏或不认真履⾏党⻛廉政建设岗位职责，甚⾄发⽣重⼤违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实⾏党⻛廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进⾏。
四、本责任书由发改局党组负责监督实施。
中共远安县发展和改⾰局党组党组书记：(盖章)(签字)
分管领导：(签字)
党⻛廉政建设⼀岗双责责任书【⼆】
⼀、总体⺫标
防⽌和减少⽣产安全事故，将各类⽣产安全伤亡事故控制为零，杜绝群死群伤事故的发⽣。
⼆、责任划分
(⼀)安全⽣产责任
1、贯彻执⾏有关安全⽣产的法律、法规、规章和国家关于安全⽣产的⽅针、政策;
2、建⽴健全安全⽣产监督管理机构，落实与监管⼯作相适应的专职安全⽣产管理⼈员，确保安全⽣产监督管理所需经费;
3、把安全⽣产和防范重⼤⽣产安全事故⼯作列⼊乡政府⼯作的重要议事⽇程，加强对安全⽣产⼯作的领导，建⽴健全安全⽣产责任制和安全管理规章制度，明确政府有关责任⼈的安全⽣产责任，定期进⾏检查和考核;
4、每季度⾄少召开⼀次防范较⼤以上安全事故的⼯作会议，分析、部署、落实本辖区防范较⼤以上安全事故⼯作，并形成会议纪要(记录);
5、建⽴重⼤事故隐患举报、处理、监控制度;根据本辖区的安全⽣产状况，组织有关⼈员按照职责分⼯，对易发⽣⽣产安全事故的⽣产经营单位、场所和设备、设施进⾏严格检查;对发现的重⼤安全事故隐患，应当⽴即采取有效措施予以排除，确保安全;
6、重视并加强应急救援体系建设，根据乡政府实际，制定⽣产安全事故应急救援预案，并适时组织演练;
7、辖区内发⽣⽣产安全事故时，应及时组织救援，并按规定迅速向县⼈⺠政府和有关部⻔报告事故情况，认真做好善后⼯作;
8、⽀持、督促辖区内乡属部⻔(单位)、各⾏政村、私营企业依法履⾏安全⽣产监督管理职责，协调、解决安全⽣产监督管理⼯作中存在的重⼤问题。
(⼆)乡党委书记和乡政府乡⻓：对全乡安全⽣产⼯作负全⾯领导责任。每⽉检查安全⽣产⼯作不少于2次。
(三)分管安全⽣产⼯作的⼈⼤主席：对全乡安全⽣产⼯作负组织领导和综合监督管理领导责任。
(四)其他副科级领导：按照南营乡20XX年度领导分⼯、包⽚的规定，对各⾃分管范围内的安全⽣产⼯作负直接领导责任。
(五)企事业单位的主要负责⼈对本单位的安全⽣产全⾯负责，其它从业⼈员对安全⽣产负岗位责任。
(六)⾏政村安全责任
1、按照属地管理原则，实⾏⼀把⼿责任追究制。各⾏政村要组织开展安全⽣产宣传教育活动，协助做好事故隐患排查、整治和事故善后处理⼯作，发现安全⽣产违法⾏为和事故应当及时向乡政府报告。
2、抓好各项安全⽣产⼯作的落实，加⼤宣传和排查监管⼒度，杜绝各类⽣产安全伤亡事故的发⽣。
4、要求：(1)发现问题，不留死⾓;(2)及时上报，控制有⼒;(3)积极配合，搞好协调⼯作。
(七)企事业单位安全责任
企事业单位主要负责⼈应当履⾏下列安全⽣产职责：
1、执⾏安全⽣产的法律、法规和有关规定。
2、建⽴健全和落实本单位安全⽣产责任制、安全⽣产规章制度安全技术操作规程。
3、依法建⽴适应安全⽣产⼯作需要的安全⽣产管理机构，配备安全⽣产管理⼈员。
4、按规定⾜额提取和使⽤安全⽣产费⽤，缴纳安全⽣产⻛险抵押⾦，保证本单位安全⽣产投⼊的有效实施。
5、配合乡政府及其有关部⻔的安全⽣产监督管理⼯作，每季度⾄少组织督促、检查⼀次本单位的安全⽣产，及时消除⽣产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、组织制定并实施本单位的⽣产安全事故应急救援预案，建⽴应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全⽣产监督管理部⻔或者有关部⻔备案。
7、及时、如实按规定报告⽣产安全事故，落实⽣产安全事故处理的有关⼯作。
8、实⾏安全⽣产⼯作⺫标管理，定期公布单位安全⽣产情况，认真听取和积极采纳职⼯关于安全⽣产的合理化建议和要求。
三、责任追究
⼀旦发⽣⽣产安全事故，将按照属地管理原则和“谁分管谁负责，谁包村谁负责，谁检查谁负责，谁签字谁负责”的原则追究相关⼈员的责任。
四、相关要求
各村委会、各企事业单位要根据实施意⻅要求，按照职能和属地管理原则抓好安全⽣产⼯作。
1、分管领导以及具体⼯作⼈员要按照职能和分⼯，在抓业务⼯作的同时要抓好业务⼯作所涉及的安全⽣产⼯作。
2、各⾏政村及企事业单位应成⽴安全⽣产⼯作领导⼩组，并确定专⼈负责安全⽣产管理⼯作。
3、如因⼯作需要，分管领导或责任⼈发⽣变动，由继任⼈按照本实施意⻅要求继续履⾏其分管⼯作或业务⼯作所涉及的安全⽣产职责。
党⻛廉政建设⼀岗双责责任书【三】
⼀、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重⽤科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。⼀⽅⾯加强⾃⾝理论学习。学习实践科学发展观，努⼒做到“真学、真懂、真信、真⽤”。充分利⽤⼯作闲暇和业余时间进⾏⾃学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致⽤，不断改造⾃⼰的主观世界，牢固树⽴正确的⼈⽣观、世界观、价值观，树⽴科学的⼯作观、事业观、政绩观。另⼀⽅⾯，坚持正反⾯学习教育相结合。既善于从正⾯学习，⼜注重从反⾯借鉴。全市“道德模范”
先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们⽴⾜平凡岗位、⽆私奉献的感⼈事迹，学习他
们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德⻛采，也为⾃⼰树⽴起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职⼯参观了市看守所，听取了服刑⼈员的现⾝说法和忏悔⾃⽩，撰写了警⽰教育⼼得体会，做到正⾯⽰范教育与反⾯警⽰教育的有机结合，进⼀步营造“以廉为荣、以贪为耻”的⻛清⽓正氛围。
通过勤学习受教育，思想上提⾼认识，注重防范，⾃觉克服⼯作中的不良思想，坚决抵制不正之⻛的侵袭，政治上保持敏锐的洞察⼒、坚定的⽅向性，同党中央、市社党委保持⾼度的⼀致，增强⾃⾝防腐拒变的能⼒。
⼆、以⾝作则，树⽴党员干部的良好形象
作为⼀名党员、领导干部，⾃⼰时刻注意树⽴良好形象，坚持“做⽼实⼈、办⽼实事、当⽼实官”，将艰苦奋⽃、勤俭办事落实到⽇常⼯作中，以顽强、实干的作⻛，饱满的干劲，扎实的⼯作，发挥⼀名党员干部的先锋模范作⽤。
⼀是加强党性修养。时刻牢记要⽤党员的标准严格要求⾃⼰，模范遵守党的纪律和⾏业各项规章制度，认真履⾏党⻛廉政建设责任承诺，能从⾝边每件⼩事做起，⾃觉加强⾃⾝修养，⾃重、⾃省、⾃警、
⾃励，⾃我约束，同不正之⻛、不良形象作坚决⽃争。
⼆是严格⾃律。⾃觉做到政治上坚定，经济上干净，⼯作上实干，树⽴廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，⾝体⼒⾏，率先垂范。讲原则，顾⼤局，团结同⼼，开拓进取。结合《党⻛廉政建设责任制》的相关要求，严格要求⾃⼰，带头清正廉洁，管好⾃⼰的⼈，没有任何违反《廉政准则》的⾏为，⾃⼰的家属、⼦⼥也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持⺠主集中制原则。在抓⾃⾝廉政建设的同时，还扎实抓好党⻛廉政建设⼯作，做到制度上有约束，组织上有保障，⼯作上有监督。坚持集体领导和个⼈分⼯负责制，在分管领导职责范围内，有能⼒解决的问题放⼿让分管领导去处理，涉及⼈、财、物，经济与社会发展中的重⼤问题，采取集体研究决定的办法，⺠主决策。在决定过程中，充分听取各⽅意⻅，⼒求公平、公正、⺠主、科学。
三、“三查三看”，认真履⾏“⼀岗双责”
落实党⻛廉政建设责任制的核⼼问题，就是看⾃⾝的责任是否落实到位。
⼀是查经济运⾏，看职责履⾏好不好。对⾃⼰“⼀岗双责”履⾏情
况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际⼯作中是否按党⻛廉政建设责任制的要求，认真履⾏⾃⼰的职责，指导企业较好运转。
⼆是查管理⽔平，看⼯作成效⼤不⼤。逐项对照责任制的⺫标要求，查看⾃⼰⼯作⽣活中的⼀⾔⼀⾏，⽤企业管理成效来看是否完成⺫标责任书的任务和要求。上半年在管理⽅⾯，我们重点抓好“两项⼯作”和绩效考核。按照“规范权⼒运⾏、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项⼯作”实施⽅案，并严格按照“两项⼯作”要求，开展“⼯程投资、物资采购、宣传促销”⼯作，进⼀步完善对预算资⾦、投资项⺫和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全⾯监督招标采购⾏为，全⼒打造阳光烟草。
为巩固劳动⼯分配制度改⾰成果，我们从建⽴健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个⽅⾯认真落实绩效考核。在⼲泛征求职⼯意⻅的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》，为绩效考核的持续深⼊推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式，引⼊第三⽅考核办法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部⻔考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核⼯作的和深⼊推进不断完善，使干部职⼯的思想认识明显提⾼，责任意识显著增强，⼯作作⻛进⼀步转变，爱岗敬业、干事创业的⼯作氛围逐步形成。
三是查评议意⻅，看群众满意不满意。⼯作是否到位，责任制落实得好不好，⾃⼰⼲泛听取意⻅，看干部职⼯对⾃⼰⼯作的满意度，并以此作为衡量⼯作实效的唯⼀标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，⼤⼒倡导敢为⼈先、勇于竞争、⿎励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫⽣管理规定》实施后，认真落实了当⽇考勤制度，职⼯⾃律与他律意识明显提⾼;各科室提⾼卫⽣标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职⼯宿舍等区域干净整洁、焕然⼀新。活动开展以来，干部职⼯⼯作干事的主动性明显增强。
20xx年以来，⾃⼰在廉洁⾃律、党⻛廉政上取得的⼀些成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班⼦集体的⿍⽴⽀持，归功于办领导班⼦的团结协作和全员干部职⼯的共同努⼒。同时，⾃⼰也清醒的看到，⼯作与市委、市政府的和干部职⼯的要求还有⼀定的距离，⾃⼰在某些⽅⾯存在⼀些问题亟待克服与解决。今后，⾃⼰将继续按照市办领导班⼦集体的安排部署，紧紧围绕史志改⾰发展的⼯作重点，创新⼯作机制，抓好⽤好战略机遇期，⾃觉加强党性修养与锻炼，扬⻓避短，勤奋⼯作，永葆党员的优秀本⾊，将⾃⾝建设及各项⼯作推向新的阶段。
⼆〇20xx年x⽉x⽇
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