电诊科岗位职责
一、电诊科主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科室的整体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作。
2、3、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。
督促本科室各级人员认真执行各项技术操作规程，督促相关人员做好质量控制，经常检查各项工作环节，制订预防缺陷的各种措施，严防差错事故。
4、负责审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。引进国内外新技术，开展新项目，并不断改进检查方法。
5、务。
6、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。完成其他指令性的任断和治疗。
7、8、9、负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。
参加院例会，负责传达、贯彻会议精神。
确定本科室人员轮换、值班和休假，参加学术活动、外出进修。
10、签本科器材耗材的请领与报销，经常检查机器的使用及保管情况。
二、电诊科副主任岗位职责
1、在科主任领导下，全面负责本科室的日常诊疗工作。服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。
2、负责科内疑难病例的初步诊断，严防差错缺陷的发生。
3、负责对进修、实习、轮转生的培养及新职工的业务提高，科内每月一次业务学习及疑难病例的讨论。
4、配合临床积极开展新技术、新项目并认真参与科研协作。
5、制订完善制度以保证管辖的设备完好及诊室卫生整洁，并负责督促本科室人员认真执行。
6、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。 7、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
8、对本科满意度负责，及时处理科内病人投诉。
三、电诊科医师岗位职责
1、在科主任及副主任领导下进行工作。
2、负责日常诊疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示科领导。 3、学习和运用国内先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。
4、参加科内每月一次业务学习及疑难病例的讨论。
5、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
6、掌握设备的一般原理、性能、使用及操作技术，认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定。
7、负责各相关诊室的仪器维护与保养。
2014年xxx医院医技科年终总结 新春将至，繁忙而紧张的2014年工作即将结束，作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路。结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。强调安全、质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：a、彻底整改；
b、彻底查办。
2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳定提高。
三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。
3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。
四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标：
1、2014年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较2013年有所提升。其中心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。
2、2014年康复理疗科理疗收入达433045元，较2013年的业务收入149655元，净增长率290%；
其中科室业务收入约728786.9元，较2013年的业务收入205619元，净增长率约354%。医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。
3、在取得不错的经济效益同时，本科室在2014年也取得了广泛地社会效益，尤其在康复治疗方面，通过患者的口口相传，在xx县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。
五、尽管2014年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。科室管
理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的不足：
1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通协调有待提高。
2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要求。
3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服务态度有待进一步提高。
4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。
5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。 2014年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为xx地区一流的医技科而奋斗。
医技科
2015年1月30日篇2：电诊科工作总结
电诊科工作总结
超声科在医院领导的科学指导下，根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：
一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工
作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达
95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期进行业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高专业素质。
三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的
良好形象，取得可喜的社会效益。
四、保质保量地完成了为本地养老院老人免费心电检查及超声检查的工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了良好形象。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体出发发展科室。 总之，在新一年的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室同
呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天。
电诊科
2013年1月3日篇3：医院设备科年终总结 xx科年终总结
（20xx）
院领导：
在即将过去的2013年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为xx的发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作情况总结如下，请审视：
一、设备管理组织科学有效
在院领导班子的指导下，我院成立了由xx同志任科长的设备科，负责全院的设备管理工作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员，健全了设备管理组织；
同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了有力保障。201x年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。
二、设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展
由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。
三、设备保障有力
在xx科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保 障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验；
在人员技术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院设备的管理工作。
四、201x年新增设备情况
从201x年1月到201x年11月（12月设备票据未出），我院新增医疗设备697台，合计金额110万元；
其中五万元以上医疗设备16台；
2013年共招标采购2批次，共计4854600元；
医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。
五、科室文化建设 201x年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在201x年参加了xx的“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。
设备科
201x年12月17日
三台县中医院公共服务科年终总结
（2013年）
尊敬的院领导：
在2013年里，我科室在院党组和领导班子的带领下，顺利的完成了各项后勤服务工作，取得了良好的成绩，现将2013年的工作情况汇报总结如下，请领导审视：
一、后勤工作保障有力
在科长杨尧芝的带领下，科室成员团结协作，实干有力。
我科室秉承服务至上的理念，在任何时候都是以大局为重，以服务临床为重。整个2013年里，只要有服务的地方就有公共服务科人员的身影。做好后勤服务工作，是医院的一件大事，而公共服务科科学有力的保障了我院的正常运转。
1、新住院大楼的水电安装、维修顺利完成。
2、药剂楼的制剂设备安装圆满完成。
3、为创建三级乙等中医医院提供了强有力的后勤保障。
4、医院日常后勤服务工作持续有力。
二、科室组织建设完备
在院领导的大力持下，2013年公共服务科新进员工3名，有力的解决了后勤工作繁忙而人力不足的问题。现在，我科室共有职工17名，其中技术性人才5名。在2013年的工作中，公共服务秉承以老带小，互相学习，共同努力，打基础，苦练
基本功，组织建设完备有力。
三、科室文化内涵提升
“服务”不只是力量的代名词，更是文化的名片，可以说，后勤服务文化不仅是一门科学，更是一门艺术。在2013年里，我科有幸得到了院领导的大力支持，外科在杨尧芝的带领下，狠下工夫抓科室文化建设，彰显中医院后勤特有文化。我科文化内容丰富，涵盖了技术文化、团队文化、党建文化、青年教育文化。
1、后勤保障技能交流会，首先在科室内进行维修技能交流，相互借鉴、相互批评；
其次，与县人民医院达成了“门对门”交流；
最后，在三级医院创建工作中，到绵阳市中医院学习交流。
2、团队文化、青年教育文化火热开展。针对后勤工作的特殊性，团结协作具有不可估量的作用，通过心理交流，“帮、扶、带”等模式带动科室团结协作能力。
3、创新青年联系对接活动建设，在院领导的支持下，我科年轻职工和临床年轻医护人员结成一对一友谊建设，突出以病人为中心，注重年轻才干的强劲后力；
与此同时，青年个人家庭文化有序开展，共同致力于发展后勤保障文化建设。
公共服务科
2013年12月23日
三台县中医院保卫科年终总结
（2013年）
尊敬的院领导：
在即将过去的2013年，我院安全工作顺利开展，实现了既定的安全工作目标，涌现出了如张大军同志等先进安全工作者，得到了院内外的一致好评，现将2013年我院的安全工作总结如下：
一、全年安全工作具体情况
1、组织有力
在院党委和院领导班子的指导下，我院保卫科等各科室互相协调，团结协作，责任落实到位，保障有力。
2、执行有力 2013年，我院保卫科等科室，严格执行了“2013年全年安全工作安排”，各岗位职工认真负责，没有发生任何因职工的问题而发生安全事故，较上年有了很大的突破。同时，在安全工作的岗位上，涌现出了敢为当先，顾大局、保安全的干部、职工。
3、安全工作目标顺利实现
从总体的情况来看，我院达到了年初既定的安全目标，医用诊疗秩序正常，为医护病人提供了良好的环境。篇4：2014年医院门诊年终工作总结 2014年医院门诊年终工作总结 xx年是深化医院管理年活动的关键年，医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，围绕以病人为中心，努力提高医疗服务质量为主线，以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点，较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下:
一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。 (一)医疗质量指标完成情况
1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例
2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发，狠抓项核心制度。
1、在院长或业务院长带领下，医教科坚持每日查房，了解各科室核心制度落实情况。尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节，如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。根据职能科室对各临床科室督查情况反馈，选择性参与科室早交-班，医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈，并跟踪监督科室落实情况。
2、为了了解各项制度的落实情况，医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查，每月月底全面检查，每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。
3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好，个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好，个别科室病例讨论不规范，登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好，个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。
(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应，医教科始终严抓病历质量管理不放松。
1、每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单书写情况，并对存在的缺陷按责任落实到个人，定期进行反馈，针对存在的问题进行整改。
全年我科共抽查现症病历619份，甲级病历605份，乙级病历14份，甲级病案率97.7%;抽查归档病历720份，甲级病（转载自第一范文网，请保留此标记。）
历709份，乙级病历11份，甲级病案率98.4%，无丙级病历。
2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(xx版)》的培训工作，重点抓年轻医生的文书书写。
3、医疗文书书写较规范的医生有: ，b超室、病理科、心电图室报告单比较规范，放射科个别医生审核医生签名不到位。
4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改正。
(四)学科建设
1、疼痛门诊的前期准备工作已完成。
2、成立了血液净化中心，启动顺利，进展很好。 (五)重大活动均取得圆满成功
1、3月1日至6月10日我院开展了医疗安全百日行专项活动，6月中旬进行了总结
2、7月30日在医疗安全百日行专项活动的基础上，我院又启动了xx年医院管理年活动及医疗质量万里行活动方案。
3、12月11日启动了医疗质量专项整治活动通过以上活动的开展，今年我院医疗质量得到明显提高，医疗纠纷、投诉显著减少，在社会上赢得了良好的声誉。
二、医疗安全 xx年我们紧紧围绕安全第一，预防为主的方针开展医疗安全工作，加强了法律法规的学习和教育，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，强化三基三严训练，不断提高诊疗水平，杜绝医疗差错事故，防范医疗纠纷。
(一)自去年成立医疗纠纷处理办公室并出台《医疗纠纷处理办法》以来，我院医疗纠纷处理机制进一步得到完善，针对去年《医疗纠纷处理办法》的一些细节问题今年又出台了《医疗纠纷处理办法补充规定》，使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。
(二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度，继续强调科室不良事件报告制度，发现医疗安全隐患，医教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起较大的医疗纠纷。
(三)在院领导班子高度重视下，在全院动员大会、中层干部会、科务会上反复强调医疗安全，使全院员工医疗安全意识较上年度明显加强。今年尤其难能可贵的是医生敢于面对病人家属，直接参与谈判。[page] (四)xx年共接待医疗投诉起。其中20人以上较大型纠纷起，一般纠纷起。接待投拆处理起，补偿现金万元，减免住院费用元，其它处理起。接待投诉与去年同期比下降%。赔款与去年同期比下降%，减免药费和住院费用与去年同期比下降%。值得表扬的是:外科、骨科、儿科无纠纷。
医院设备科年终总结 第一：作好全院设备的管理和维护。
(一) 有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如：磁共振成像系统，放射科 x线机，b超及脑电地型图仪，全自动洗胃机，各病区及手术室的mp-900多参数监护仪、吸引器，供应室高压锅，各科室空调和病员供水设备，洗衣房洗衣设施，院内通讯设备及线路，制药设备等的维修。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。
(二)加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、论证、安装、调试、验收、交付使用等各项工作;承担起收集、整理资料，归档等系列工作;如磁共振成像系统，尿液分析仪，多参数监护仪的购置、组档、建档。加强设备制度建设，建立健全制度和职责。如建立《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》、《不良事件处理制度》等13项制度和《医疗设备科科长职责》、《计量管理人员职责》、《医疗设备采购人员职责》等8项职责。规范各种可操作表格，根据新的法律法规，进一步完善各类报表和操作流程。如：验收报表及其工作流程，申购报表及其操作流程，不良事件处理流程及报表。进一步规范机器操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。进一步加强设备管理委员会功能，加强设备从采购到报废的监管。提高防腐意识，拒绝收受红包，拒绝暗 (三)加强设备管理市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识。按要求及时上报大型贵重、重点医疗器械《医疗机构购进医疗器械登记表》和《医疗机构在用医疗器械登记表》。积极实施大型医疗设备的配置许可申报。还积极参加市.县组织的《医疗器械法律法规》及《特种设备安全条例》培训，正制作《医疗设备管理法律法规普及暨我院设备管理实践》幻灯教学片，进一步增强法律意识，逐渐使设备工作走上制度化、规范化、法制化的正轨。
(四)加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合市、县技术监督局及测试所作好设备计量工作。加强如：b超、心电、x线机、监护仪、检验仪器的计量检测，提高设备报告的准确性。组织人员对有安全隐患的设施进行鉴定和检修，如高压消毒设备、高压电力设施、医用急救设施，可利用安全通道。该撤出的坚决撤出，该整修的就整修。参加绵阳市电业协会举办的《电工进网作业许可》培训，并取得了电工进网作业许证，树立起持证上岗，安全第一的思维意识。
(五)加强新设备的引进，新技术的应用，提高医院综合实力。近几年，为了改善医院设备落后，医教科研滞后，医院发展迟缓的窘境，医院多方努力加大设备投入，先后引进了全自动生化分析仪，东芝彩超，英国等离子内窥镜系统，奥
林巴斯电子胃肠镜，磁共振成像系统等，改变中医院只靠“望、闻、问、切”吃饭的历史，提高了诊疗水准。
第二：完善医院his系统，加强信息化建设。
(一)作好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护;加强数据安全运行监测和维护;加强网络设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题，保障his系统正常、高效、安全运行。
(二)加大硬件投入，改善网络设施。递交《关于医院网络系统现况汇报和升级改造的建议》，申请、建议购入hp370服务器一台，并进一步改善网络配置，保证网络安全高效运行。
(三)完善软件系统，加强制度建设。进一步完善计算机信息管理系统，新上了住院收费系统和标准费别系统，组织相关操作人员进行技术技能培训和规章学习，确立行之有效的操作规程，如《药房计算机操作规程》、《门诊收费计算机操作规程》和《住院收费计算机操作规程》。加强团队精神和个人责任培养。完善了报表系统。新设计统计报表，如科室工作量报表、医生工作量报表、收入对比报表。
(四)加强知识培训，强化操作技能。利用参加“思科网络专家神州行”的机会向与会代表学习，增长网络安全运行及高速运行方面的知识，提升网络管理及维护方面的能力，推动医院计算机应用的健康发展。
医院电诊科年终总结
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医院电诊科年终总结
2014年xxx医院医技科年终总结 新春将至，繁忙而紧张的2014年工作即将结束，作为医院
的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全
体科员的共同努力下，紧扣工作思路。结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到
广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，
坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立“以
患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服
务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。强调安全、
质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：a、彻底
整改；
b、彻底查办。
2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的
发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引
进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力
提高理论知识和业务知识，最全面的范文参考写作网站各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作
步入正轨，业务水平稳定提高。
三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服
务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项
目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了
我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。
3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体
格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。
四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标：
1、2014年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较2013年有所提升。其中
心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。
2、2014年康复理疗科理疗收入达433045元，较2013年的业务收入149655元，净增长
率290%；
其中科室业务收入约元思想汇报专题，较2013年的业务收入205619元，净增长率约
354%。医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。
3、在取得不错的经济效益同时，本科室在2014年也取得了广泛地社会效益，尤其在康
复治疗方面，通过患者的口口相传，在xx县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众
的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。
五、尽管2014年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。科室管
理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的
不足：
1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通
协调有待提高。
2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要
求。
3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服
务态度有待进一步提高。
4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。
5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。
2014年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努
力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务
建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继
续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就
医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教
训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为xx地区一流的医技科而奋斗。
医技科
2015年1月30日篇2：电诊科工作总结
电诊科工作总结
超声科在医院领导的科学指导下，根据医院及科室实际情况,坚持“以患者为中心”的
服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质
量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：
一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，
工
作认真负责，检查患者耐心、细致，范文写作出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率
达
95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期进行业务学习，了解国内外本
专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，学习新理论、新技术，优化人员结构，提
高专业素质。
三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室
的
良好形象，取得可喜的社会效益。
四、保质保量地完成了为本地养老院老人免费心电检查及超声检查的工作，得到了院里
和体检方的一致认可，为医院创造了良好形象。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从
全院的整体出发发展科室。
总之，在新一年的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科
室同
呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天。
电诊科
2013年1月3日篇3：医院设备科年终总结
xx科年终总结
（20xx）
院领导：
在即将过去的2013年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为
xx的发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作情况
总结如下，请审视：
一、设备管理组织科学有效
在院领导班子的指导下，范文TOP100我院成立了由xx同志任科长的设备科，负责全院的设备管理工
作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员，
健全了设备管理组织；
同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了
有力保障。201x年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利
创建三级医院提供了基础保障工作。
二、设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展
由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我
们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进
行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根
据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、
设备档案管理组以及计量器具管理组。
三、设备保障有力
在xx科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保
障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临
床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和
管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验；
在人员技
术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我
院设备的管理工作。
四、201x年新增设备情况
从201x年1月到201x年11月（12月设备票据未出），我院新增医疗设备697台，合计
金额110万元；
其中五万元以上医疗设备16台；
2013年共招标采购2批次，共计4854600
元；
医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。
五、科室文化建设
201x年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年
足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在201x年参加了xx的“年终春节联欢晚会”，极大的提
高了我科职工的文化生活。
设备科
201x年12月17日
三台县中医院公共服务科年终总结
（2013年）
尊敬的院领导：
在2013年里，我科室在院党组和领导班子的带领下，顺利的完成了各项后勤服务工作，
取得了良好的成绩，现将2013年的工作情况汇报总结如下，请领导审视：
一、后勤工作保障有力
在科长杨尧芝的带领下，科室成员团结协作，实干有力。
我科室秉承服务至上的理念，在任何时候都是以大局为重，以服务临床为重。整个2013
年里，只要有服务的地方就有公共服务科人员的身影。做好后勤服务工作，是医院的一件大
事，而公共服务科科学有力的保障了我院的正常运转。
1、新住院大楼的水电安装、维修顺利完成。
2、药剂楼的制剂设备安装圆满完成。
3、为创建三级乙等中医医院提供了强有力的后勤保障。
4、医院日常后勤服务工作持续有力。
二、科室组织建设完备
在院领导的大力持下，2013年公共服务科新进员工3名，有力的解决了后勤工作繁忙而
人力不足的问题。现在，我科室共有职工17名，其中技术性人才5名。在2013年的工作中，
公共服务秉承以老带小，互相学习，共同努力，打基础，苦练
基本功，组织建设完备有力。
三、科室文化内涵提升
“服务”不只是力量的代名词，更是文化的名片，可以说，后勤服务文化不仅是一门科
学，更是一门艺术。在2013年里，我科有幸得到了院领导的大力支持，外科在杨尧芝的带领
下，狠下工夫抓科室文化建设，彰显中医院后勤特有文化。我科文化内容丰富，涵盖了技术
文化、团队文化、党建文化、青年教育文化。
1、后勤保障技能交流会，首先在科室内进行维修技能交流，相互借鉴、相互批评；
其次，
与县人民医院达成了“门对门”交流；
最后，在三级医院创建工作中，到绵阳市中医院学习
交流。
2、团队文化、青年教育文化火热开展。针对后勤工作的特殊性，团结协作具有不可估量
的作用，通过心理交流，“帮、扶、带”等模式带动科室团结协作能力。
3、创新青年联系对接活动建设，在院领导的支持下，我科年轻职工和临床年轻医护人员
结成一对一友谊建设，突出以病人为中心，注重年轻才干的强劲后力；
与此同时，青年个人
家庭文化有序开展，共同致力于发展后勤保障文化建设。
公共服务科
2013年12月23日
三台县中医院保卫科年终总结
（2013年）
尊敬的院领导：
在即将过去的2013年，我院安全工作顺利开展，实现了既定的安全工作目标，涌现出了
如张大军同志等先进安全工作者，得到了院内外的一致好评，现将2013年我院的安全工作总
结如下：
一、全年安全工作具体情况
1、组织有力
在院党委和院领导班子的指导下，我院保卫科等各科室互相协调，团结协作，责任落实
到位，保障有力。
2、执行有力
2013年，我院保卫科等科室，严格执行了“2013年全年安全工作安排”，各岗位职工认
真负责，没有发生任何因职工的问题而发生安全事故，较上年有了很大的突破。同时，在安
全工作的岗位上，涌现出了敢为当先，顾大局、保安全的干部、职工。
3、安全工作目标顺利实现
从总体的情况来看，我院达到了年初既定的安全目标，医用诊疗秩序正常，为医护病人
提供了良好的环境。篇4：2014年医院门诊年终工作总结
2014年医院门诊年终工作总结
xx年是深化医院管理年活动的关键年，医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共
同努力下，围绕以病人为中心，努力提高医疗服务质量为主线，以加强医院管理和规范医疗
行为为工作重点，较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下:
一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服
务质量是医教科的首要任务。
(一)医疗质量指标完成情况
1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年
业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例
2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告
单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合
率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室
实际情况出发，狠抓项核心制度。
1、在院长或业务院长带领下，医教科坚持每日查房，了解各科室核心制度落实情况。尤
其是上年度落实尚未到位的薄弱环节，如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例
讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。根据职能科室对各临床科室督查情况反馈，选择性参与科
室早交-班，医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈，并跟踪监督科室落实情况。
2、为了了解各项制度的落实情况，医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查，每月月底
全面检查，每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。
3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好，个别科室存在危重病人、
新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好，个别科室病例讨论不规范，登记本流
于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好，个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规
范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科
危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上
作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。
(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应，
医教科始终严抓病历质量管理不放松。
1、每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单
书写情况，并对存在的缺陷按责任落实到个人，定期进行反馈，针对存在的问题进行整改。
全年我科共抽查现症病历619份，甲级病历605份，乙级病历14份，甲级病案率%;
抽查归档病历720份，甲级病（转载自第一范文网，请保留此标记。）
历709份，乙级病历11份，甲级病案率%，无丙级病历。
2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(xx版)》的培训工作，重点抓年轻医生的文书书
写。
3、医疗文书书写较规范的医生有:，b超室、病理科、心电图室报告单比较规范，放射科个别医生审核医生签名不到位。
4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医
师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。针对这些问题，我们将在以后的工作
中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改
正。
(四)学科建设
1、疼痛门诊的前期准备工作已完成。
2、成立了血液净化中心，启动顺利，进展很好。
(五)重大活动均取得圆满成功
1、3月1日至6月10日我院开展了医疗安全百日行专项活动，6月中旬进行了总结 2、
7月30日在医疗安全百日行专项活动的基础上，我院又启动了xx年医院管理年活动及医疗
质量万里行活动方案。
3、12月11日启动了医疗质量专项整治活动通过以上活动的开展，今年我院医疗质量得
到明显提高，医疗纠纷、投诉显著减少，在社会上赢得了良好的声誉。
二、医疗安全
xx年我们紧紧围绕安全第一，预防为主的方针开展医疗安全工作，加强了法律法规的学
习和教育，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，强化三基三严训练，不断提
高诊疗水平，杜绝医疗差错事故，防范医疗纠纷。
(一)自去年成立医疗纠纷处理办公室并出台《医疗纠纷处理办法》以来，我院医疗纠纷
处理机制进一步得到完善，针对去年《医疗纠纷处理办法》的一些细节问题今年又出台了《医
疗纠纷处理办法补充规定》，使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。
下页
余下全文
医院电诊科年终总结
(二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度，继续强调科室不良事件报告制度，发
现医疗安全隐患，医教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起较大的医疗纠纷。
(三)在院领导班子高度重视下，在全院动员大会、中层干部会、科务会上反复强调医疗
安全，使全院员工医疗安全意识较上年度明显加强。今年尤其难能可贵的是医生敢于面对病
人家属，直接参与谈判。[page]
(四)xx年共接待医疗投诉起。其中20人以上较大型纠纷起，一般纠纷起。接待投拆处
理起，补偿现金万元，减免住院费用元，其它处理起。接待投诉与去年同期比下降%。赔款与
去年同期比下降%，减免药费和住院费用与去年同期比下降%。值得表扬的是:外科、骨科、儿
科无纠纷。
医院设备科年终总结 第一：作好全院设备的管理和维护。
(一) 有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如：磁共振成像系统，放射科 x
线机，b超及脑电地型图仪，全自动洗胃机，各病区及手术室的mp-900多参数监护仪、吸引
器，供应室高压锅，各科室空调和病员供水设备，洗衣房洗衣设施，院内通讯设备及线路，
制药设备等的维修。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。
(二)加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、论证、安装、调试、验收、
交付使用等各项工作;承担起收集、整理资料，归档等系列工作;如磁共振成像系统，尿液分
析仪，多参数监护仪的购置、组档、建档。加强设备制度建设，建立健全制度和职责。如建
立《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》、
《不良事件处理制度》等13项制度和《医疗设备科科长职责》、《计量管理人员职责》、《医疗
设备采购人员职责》等8项职责。规范各种可操作表格，根据新的法律法规，进一步完善各
类报表和操作流程。如：验收报表及其工作流程，申购报表及其操作流程，不良事件处理流
程及报表。进一步规范机器操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。进一步加强设备
管理委员会功能，加强设备从采购到报废的监管。提高防腐意识，拒绝收受红包，拒绝暗 (三)
加强设备管理市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识。按
要求及时上报大型贵重、重点医疗器械《医疗机构购进医疗器械登记表》和《医疗机构在用
医疗器械登记表》。积极实施大型医疗设备的配置许可申报。还积极参加市.县组织的《医疗
器械法律法规》及《特种设备安全条例》培训，正制作《医疗设备管理法律法规普及暨我院
设备管理实践》幻灯教学片，进一步增强法律意识，逐渐使设备工作走上制度化、规范化、
法制化的正轨。
(四)加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合市、县技术监督局及测试
所作好设备计量工作。加强如：b超、心电、x线机、监护仪、检验仪器的计量检测，提高设
备报告的准确性。组织人员对有安全隐患的设施进行鉴定和检修，如高压消毒设备、高压电
力设施、医用急救设施，可利用安全通道。该撤出的坚决撤出，该整修的就整修。参加绵阳
市电业协会举办的《电工进网作业许可》培训，并取得了电工进网作业许证，树立起持证上
岗，安全第一的思维意识。
(五)加强新设备的引进，新技术的应用，提高医院综合实力。近几年，为了改善医院设
备落后，医教科研滞后，医院发展迟缓的窘境，医院多方努力加大设备投入，先后引进了全
自动生化分析仪，东芝彩超，英国等离子内窥镜系统，奥
林巴斯电子胃肠镜，磁共振成像系统等，改变中医院只靠“望、闻、问、切”吃饭的历
史，提高了诊疗水准。
第二：完善医院his系统，加强信息化建设。
(一)作好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护;加强数据安全运行监测和
维护;加强网络设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题，
保障his系统正常、高效、安全运行。
(二)加大硬件投入，改善网络设施。递交《关于医院网络系统现况汇报和升级改造的建
议》，申请、建议购入hp370服务器一台，并进一步改善网络配置，保证网络安全高效运行。
(三)完善软件系统，加强制度建设。进一步完善计算机信息管理系统，新上了住院收费
系统和标准费别系统，组织相关操作人员进行技术技能培训和规章学习，确立行之有效的操
作规程，如《药房计算机操作规程》、《门诊收费计算机操作规程》和《住院收费计算机操作
规程》。加强团队精神和个人责任培养。完善了报表系统。新设计统计报表，如科室工作量报
表、医生工作量报表、收入对比报表。
(四)加强知识培训，强化操作技能。利用参加“思科网络专家神州行”的机会向与会代
表学习，增长网络安全运行及高速运行方面的知识，提升网络管理及维护方面的能力，推动
医院计算机应用的健康发展。
上页
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医院电诊科年终总结
篇1：医院电诊科年终总结
XX年xxx医院医技科年终总结 新春将至，繁忙而紧张的XX年工作即将结束，作为医院
的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全
体科员的共同努力下，紧扣工作思路。结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到
广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，
坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立“以
患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服
务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、
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医生职责执行每周一次。强调安全、
质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：a、彻底
整改；
b、彻底查办。
2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的
发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引
进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力
提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作
步入正轨，业务水平稳定提高。
三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服
务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项
目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练
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用设备，拓展了治疗项目，填补了
我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。
3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体
格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。
四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标：1、XX年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较XX年有所提升。其中
心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。
2、XX年康复理疗科理疗收入达433045元，较XX年的业务收入149655元，净增长
率290%；
其中科室业务收入约元，较XX年的业务收入205619元，净增长率约
354%。医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。
3、在取得不错的经济效益同时，本科室在XX年也取得了广泛地社会效益，尤其在康
复治疗方面，通过患者的口口相传，在xx县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众
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的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。
五、尽管XX年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。科室管理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的
不足：
1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通
协调有待提高。
2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要
求。
3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服
务态度有待进一步提高。
4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。
5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。XX年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努
力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落
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实科学发展观及办院方针，狠抓业务
建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继
续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就
医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教
训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为xx地区一流的医技科而奋斗。医技科
XX年1月30日篇2：电诊科工作总结 电诊科工作总结 超声科在医院领导的科学指导下，根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的
服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质
量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：
一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，
工
作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率
达
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95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期进行业务学习，了解国内外本
专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，学习新理论、新技术，优化人员结构，提
高专业素质。
三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室
的
良好形象，取得可喜的社会效益。
四、保质保量地完成了为本地养老院老人免费心电检查及超声检查的工作，得到了院里
和体检方的一致认可，为医院创造了良好形象。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从
全院的整体出发发展科室。
总之，在新一年的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科
室同
呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天。
电诊科
XX年1月3日篇3：医院设备科年终总结 xx科年终
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总结
（20xx）
院领导：
在即将过去的XX年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为
xx的发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作情况
总结如下，请审视：
一、设备管理组织科学有效在院领导班子的指导下，我院成立了由xx同志任科长的设备科，负责全院的设备管理工
作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械上采购等人员，
健全了设备管理组织；
同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了
有力保障。201x年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利
创建三级医院提供了基础保障工作。
二、设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展 由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我
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们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进
行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根
据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、
设备档案管理组以及计量器具管理组。
三、设备保障有力
在xx科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临
床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和
管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验；
在人员技
术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我
院设备的管理工作。
四、201x年新增设备情况从201x年1月到201x年11月（12月设备票据未出），我院新增医疗设备697台，合计
金额110万元；
其中五万元以上医疗设备16台；
XX年
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共招标采购2批次，共计4854600
元；
医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。
五、科室文化建设
201x年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年
足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在201x年参加了xx的“年终春节联欢晚会”，极大的提
高了我科职工的文化生活。设备科
201x年12月17日三台县中医院公共服务科年终总结 （XX年）
尊敬的院领导：
在XX年里，我科室在院党组和领导班子的带领下，顺利的完成了各项后勤服务工作，
取得了良好的成绩，现将XX年的工作情况汇报总结如下，请领导审视：
一、后勤工作保障有力
在科长杨尧芝的带领下，科室成员团结协作，实干有力。
我科室秉承服务至上的理念，在任何时候都是以大局为重，以服务临床为重。整个XX
年里，只要有服务的地方就有公共服务科人员的身影。
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做好后勤服务工作，是医院的一件大
事，而公共服务科科学有力的保障了我院的正常运转。
1、新住院大楼的水电安装、维修顺利完成。
2、药剂楼的制剂设备安装圆满完成。
3、为创建三级乙等中医医院提供了强有力的后勤保障。
4、医院日常后勤服务工作持续有力。
二、科室组织建设完备在院领导的大力持下，XX年公共服务科新进员工3名，有力的解决了后勤工作繁忙而
人力不足的问题。现在，我科室共有职工17名，其中技术性人才5名。在XX年的工作中，
公共服务秉承以老带小，互相学习，共同努力，打基础，苦练 基本功，组织建设完备有力。
三、科室文化内涵提升“服务”不只是力量的代名词，更是文化的名片，可以说，后勤服务文化不仅是一门科
学，更是一门艺术。在XX年里，我科有幸得到了院领导的大力支持，外科在杨尧芝的带领
下，狠下工夫抓科室文化建设，彰显中医院后勤特有文化。我科文化内容丰富，涵盖了技术
文化、团队文化、党建文化、青年教育文化。
1、后勤保障技能交流会，首先在科室内进行维修技能交流，相互借鉴、相互批评；
其次，
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与县人民医院达成了“门对门”交流；
最后，在三级医院创建工作中，到绵阳市中医院学习
交流。
2、团队文化、青年教育文化火热开展。针对后勤工作的特殊性，团结协作具有不可估量
的作用，通过心理交流，“帮、扶、带”等模式带动科室团结协作能力。
3、创新青年联系对接活动建设，在院领导的支持下，我科年轻职工和临床年轻医护人员
结成一对一友谊建设，突出以病人为中心，注重年轻才干的强劲后力；
与此同时，青年个人
家庭文化有序开展，共同致力于发展后勤保障文化建设。公共服务科
XX年12月23日三台县中医院保卫科年终总结（XX年）
尊敬的院领导：
在即将过去的XX年，我院安全工作顺利开展，实现了既定的安全工作目标，涌现出了
如张大军同志等先进安全工作者，得到了院内外的一致好评，现将XX年我院的安全工作总
结如下：
一、全年安全工作具体情况
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1、组织有力
在院党委和院领导班子的指导下，我院保卫科等各科室互相协调，团结协作，责任落实
到位，保障有力。
2、执行有力
XX年，我院保卫科等科室，严格执行了“XX年全年安全工作安排”，各岗位职工认
真负责，没有发生任何因职工的问题而发生安全事故，较上年有了很大的突破。同时，在安
全工作的岗位上，涌现出了敢为当先，顾大局、保安全的干部、职工。
3、安全工作目标顺利实现从总体的情况来看，我院达到了年初既定的安全目标，医用诊疗秩序正常，为医护病人
提供了良好的环境。篇4：XX年医院门诊年终工作总结XX年医院门诊年终工作总结xx年是深化医院管理年活动的关键年，医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共
同努力下，围绕以病人为中心，努力提高医疗服务质量为主线，以加强医院管理和规范医疗
行为为工作重点，较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下:
一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本，狠抓
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医疗质量管理、全面提高医疗服
务质量是医教科的首要任务。
(一)医疗质量指标完成情况
1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年
业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例
2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告
单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合
率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室
实际情况出发，狠抓项核心制度。
1、在院长或业务院长带领下，医教科坚持每日查房，了解各科室核心制度落实情况。尤
其是上年度落实尚未到位的薄弱环节，如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例
讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。根据职能科室对各临床科室督查情况反馈，选择性参与科
室早交-班，医教科将科室存在问题和改进意见及时反
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馈，并跟踪监督科室落实情况。
2、为了了解各项制度的落实情况，医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查，每月月底
全面检查，每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。
3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好，个别科室存在危重病人、
新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好，个别科室病例讨论不规范，登记本流
于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好，个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规
范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科
危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上
作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。
(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应，
医教科始终严抓病历质量管理不放松。
1、每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处
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方、医技.种检查申请单、报告单
书写情况，并对存在的缺陷按责任落实到个人，定期进行反馈，针对存在的问题进行整改。全年我科共抽查现症病历619份，甲级病历605份，乙级病历14份，甲级病案率%;
抽查归档病历720份，甲级病（转载自第一范文，请保留此标记。） 历709份，乙级病历11份，甲级病案率%，无丙级病历。
2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(xx版)》的培训工作，重点抓年轻医生的文书书
写。
3、医疗文书书写较规范的医生有: ，b超室、病理科、心电图室报告单比较规范，放射科个别医生审核医生签名不到位。
4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医
师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。针对这些问题，我们将在以后的工作
中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改
正。
(四)学科建设
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1、疼痛门诊的前期准备工作已完成。
2、成立了血液净化中心，启动顺利，进展很好。
(五)重大活动均取得圆满成功1、3月1日至6月10日我院开展了医疗安全百日行专项活动，6月中旬进行了总结 2、
7月30日在医疗安全百日行专项活动的基础上，我院又启动了xx年医院管理年活动及医疗
质量万里行活动方案。3、12月11日启动了医疗质量专项整治活动通过以上活动的开展，今年我院医疗质量得
到明显提高，医疗纠纷、投诉显著减少，在社会上赢得了良好的声誉。
二、医疗安全 xx年我们紧紧围绕安全第一，预防为主的方针开展医疗安全工作，加强了法律法规的学
习和教育，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，强化三基三严训练，不断提
高诊疗水平，杜绝医疗差错事故，防范医疗纠纷。
(一)自去年成立医疗纠纷处理办公室并出台《医疗纠纷处理办法》以来，我院医疗纠纷
处理机制进一步得到完善，针对去年《医疗纠纷处理办法》的一些细节问题今年又出台了《医
疗纠纷处理办法补充规定》，使我院医疗纠纷责任追究
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制度得到进一步落实。
篇2：电诊科工作总结
电诊科工作总结
超声科在医院领导的科学指导下，根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：
一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工
作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达
95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期进行业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高专业素质。
三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的
良好形象，取得可喜的社会效益。
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四、保质保量地完成了为本地养老院老人免费心电检查及超声检查的工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了良好形象。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体出发发展科室。
总之，在新一年的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室同
呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天。
电诊科
XX年1月3日
篇3：XX年XXX医院医技科年终总结
XX年XXX医院医技科年终总结 新春将至，繁忙而紧张的XX年工作即将结束，作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路。结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业
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道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。强调安全、质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：a、彻底整改；
b、彻底查办。
2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳定提高。
三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项目的治疗范围不断科学合
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理的扩展。
2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。
3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。
四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标：
1、XX年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较XX年有所提升。其中心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。
2、XX年康复理疗科理疗收入达433045元，较XX年的业务收入149655元，净增长率290%；
其中科室业务收入约元，较XX年的业务收入205619元，净增长率约354%。医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。
3、在取得不错的经济效益同时，本科室在XX年也取得了广泛地社会效益，尤其在康复治疗方面，通过患者的口口相传，在XX县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。
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五、尽管XX年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。科室管
理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的不足：
1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通协调有待提高。
2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要求。
3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服务态度有待进一步提高。
4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。
5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。
XX年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教训，巩固完善，夯实
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基础，把我院医技科做大做强，成为XX地区一流的医技科而奋斗。
医技科
XX年1月30日
篇4：医院设备科年终总结
XX科年终总结
（20XX）
院领导：
在即将过去的XX年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为XX的发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20XX年我科的工作情况总结如下，请审视：
一、设备管理组织科学有效
在院领导班子的指导下，我院成立了由XX同志任科长的设备科，负责全院的设备管理工作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械上采购等人员，健全了设备管理组织；
同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了有力保障。201X年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。
二、设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院
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的发展
由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。
三、设备保障有力
在XX科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保
障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验；
在人员技术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院设备的管理工作。
四、201X年新增设备情况
从201X年1月到201X年11月（12月设备票据未出），我院新增医疗设备697台，合计金额110万元；
其中五万元
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以上医疗设备16台；
XX年共招标采购2批次，共计4854600元；
医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。
五、科室文化建设
201X年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在201X年参加了XX的“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。
设备科
201X年12月17日
三台县中医院公共服务科年终总结
（XX年）
尊敬的院领导：
在XX年里，我科室在院党组和领导班子的带领下，顺利的完成了各项后勤服务工作，取得了良好的成绩，现将XX年的工作情况汇报总结如下，请领导审视：
一、后勤工作保障有力
在科长杨尧芝的带领下，科室成员团结协作，实干有力。
我科室秉承服务至上的理念，在任何时候都是以大局为重，以服务临床为重。整个XX年里，只要有服务的地方就有公共服务科人员的身影。做好后勤服务工作，是医院的一
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件大事，而公共服务科科学有力的保障了我院的正常运转。
1、新住院大楼的水电安装、维修顺利完成。
2、药剂楼的制剂设备安装圆满完成。
3、为创建三级乙等中医医院提供了强有力的后勤保障。
4、医院日常后勤服务工作持续有力。
二、科室组织建设完备
在院领导的大力持下，XX年公共服务科新进员工3名，有力的解决了后勤工作繁忙而人力不足的问题。现在，我科室共有职工17名，其中技术性人才5名。在XX年的工作中，公共服务秉承以老带小，互相学习，共同努力，打基础，苦练
基本功，组织建设完备有力。
三、科室文化内涵提升
“服务”不只是力量的代名词，更是文化的名片，可以说，后勤服务文化不仅是一门科学，更是一门艺术。在XX年里，我科有幸得到了院领导的大力支持，外科在杨尧芝的带领下，狠下工夫抓科室文化建设，彰显中医院后勤特有文化。我科文化内容丰富，涵盖了技术文化、团队文化、党建文化、青年教育文化。
1、后勤保障技能交流会，首先在科室内进行维修技能交流，相互借鉴、相互批评；
其次，与县人民医院达成了“门
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对门”交流；
最后，在三级医院创建工作中，到绵阳市中医院学习交流。
2、团队文化、青年教育文化火热开展。针对后勤工作的特殊性，团结协作具有不可估量的作用，通过心理交流，“帮、扶、带”等模式带动科室团结协作能力。
3、创新青年联系对接活动建设，在院领导的支持下，我科年轻职工和临床年轻医护人员结成一对一友谊建设，突出以病人为中心，注重年轻才干的强劲后力；
与此同时，青年个人家庭文化有序开展，共同致力于发展后勤保障文化建设。
公共服务科
XX年12月23日
三台县中医院保卫科年终总结
（XX年）
尊敬的院领导：
在即将过去的XX年，我院安全工作顺利开展，实现了既定的安全工作目标，涌现出了如张大军同志等先进安全工作者，得到了院内外的一致好评，现将XX年我院的安全工作总结如下：
一、全年安全工作具体情况
1、组织有力
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在院党委和院领导班子的指导下，我院保卫科等各科室互相协调，团结协作，责任落实到位，保障有力。
2、执行有力
XX年，我院保卫科等科室，严格执行了“XX年全年安全工作安排”，各岗位职工认真负责，没有发生任何因职工的问题而发生安全事故，较上年有了很大的突破。同时，在安全工作的岗位上，涌现出了敢为当先，顾大局、保安全的干部、职工。
3、安全工作目标顺利实现
从总体的情况来看，我院达到了年初既定的安全目标，医用诊疗秩序正常，为医护病人提供了良好的环境。
篇5：XX年医院科室年终总结范文
XX医院年终工作总结
XX年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务
本年共收治806例患者，比XX年多收200人，年纯收入 元，达历史最高成绩。XX年是我科挑战与机遇并存的
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一年，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。
自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立\"医患随访\"，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
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1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好\"三个环节\"的管理和监控
(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;
(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
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四、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
五、加强学科建设，促进业务快速发展
继续沿着\"突出本科室特色，发挥优势\"的发展思路，把科室做大、做强。
(1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科
室的信誉度。
(2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践
六、不足之处
1.\"诚信服务、爱心服务\"还没有成为每一位员工普遍
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认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
篇6：XX年医院设备科个人年终总结
XX年医院设备科个人年终总结
各位领导、同志们：
XX年，在总院领导的关心、支持以及同志们的协助下，自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了一定的贡献。下面，我向大家简单汇报一下XX年自己履行职责的情况，敬请审议：
一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质 作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，学习是提高理性思维层次、增强把握全局能力的唯一途径，也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程，同时，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。
为此我认真学习xx同志“xxxx”的重要思想，体会“xxxx”精髓，努力钻研党的xx大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的xx大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新
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的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的xx大对我们今后的工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。
在工作中，我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导能力 自己是今年元月份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科工作的，俗话讲：“隔行如隔山”，由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境，自己深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自己能尽快融入其间，打开局面，自己一方面恪尽职守，认真履行自己的职责，积
极协调各部门的关系，另一方面认真学习相关知识充实自己，向同事请教，向同行学习，研究、实践设备管理书籍
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中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提高了自己工作的组织和领导能力，使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。
三、推进工作的全面进步 一年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，自己奋力拼搏，开拓创新，潜心研究，大胆实践，树立干一流工作，创一流业绩的思想，工作中一丝不苟，严抓细抠，带领科室人员（1）建立健全了科室各项工作制度；
（2） 完善了设备的档案；
（3）摸清了设备的底数，建立了设备台帐；
（4）在调查研究的基础上，拟定并下发了《总医院医疗设备管理规定》使总院设备的管理明确了定义，确定了依据；
（5）设计下发了设备申请等一系列图表样本，规范了设备管理的各项工作；
（6）对总院所属各单位的压力表进行了系统校验，建立了档案，确保了高危压力容器的安全系数和正常运行；
（7）起草了“总院集中供氧系统”和“总院药方药库管理系统”招标方案为总院下步设备招标奠定了良好的基础；
（8）挖潜力，增效益，坚持能自己修的决不委外修理，能小修的决不大修，截至10月底，共修理大小设备48台/件，节约资金43443元，完成公司效能监察任务的104％，提前两个月完成了领导交付的任务，并实现了全年安全无事故。
四、服从大局，团结协作 我深知，一个人的力量是微
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不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。实际生活中，只要不是原则问题或无碍大局的事情，自己就坚决做到对同志宽容一点，谅解一点，豁达一点；
要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于设备管理工作，一切都可以体谅、包容。
在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正；
对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。
五、创新发展，联系群众 设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以xx大精神为指
篇7：医院科室年终总结
XX年骨伤科年终总结
一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力
协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的
管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方
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面，均
取得了一定成绩，现总结如下：
一、主要取得的成绩
1、顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今
年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员
进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就
医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁
工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日
常工作两不误。
2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁琐。XX年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打
针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入
病员10余人次。全年完成经济收入任务约余万元。进
一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，
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组织并
认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法
规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广
大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的
保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各
项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，
定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。
4、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和
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医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。
一、存在的问题
1、科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面
有待进一步加强。
2、科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的
想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。
3、科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一
步将健全各项登记制度。
4、本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件
限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展
业务范围。
总之，XX年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，
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甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。
篇8：医院科室年终总结
XX年是实现三年规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加%和%，取得经济效益和社会效益双增长。
一.加大科室管理力度，创新优质服务新模式 1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作 首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。
2.坚持服务月活动，创
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新优质服务新模式 科室继往年开展优质服务月、星级服务月、诚信服务月之后，今年八月在全科范围内开展了亲情服务月活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立医患联系卡，制定每日需求卡。三是拓宽医疗服务范畴，设置便民服务中心，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿;康复科设立感动服务站，。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了XX份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3.今年科室将总量控制、结构调整作为工作的重头戏之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降
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低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
篇9：医院科室年终总结
医院年终工作总结
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现作工作总结如下：
一、全科人员在政治上认真学习国家及卫生部精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬过去的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工
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作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓药品比例。三是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，科室业务增长速度迅速，1、门诊量 次；
较去年同期 % ；
2、接急诊 人次；
较去年同期 % ；
3、收住院 人次；
较去年同期上涨 % ；
4、手术 人次；
较去年同期上涨 % ；
5、床位使用率 %，较去年同期下降 % ；
6、平均住院天数 天；
较去年同期下降 %；
。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PICC手术的推广和运用，引进了输液港技术，填补了皖南片此项技术上的空白，标志我科静脉治疗技术上了一个新的台阶，同时
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为患者后续治疗建立了一条无痛、通畅的绿色通道，避免了反复穿刺带来的痛苦，为保证病人治疗的连续性提供了保障。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我科实际，广泛宣传我科在医疗范围、专科专病、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，进行多科协作治疗肿瘤，增强了医院整体知名度和专科专病知名度，为医院业务的发展起到了一定的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
中医儿科基本岗位职责（共18篇）
医院门诊岗位职责（共5篇）
医院转诊岗位职责（共5篇）
医院门诊小手术室岗位职责（共4篇）
医院各门诊医助岗位职责（共18篇）
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