1.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确
2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。
3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档
4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告
5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对
6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总；
审核帐单使用情况、发票使用情况；
审核早餐券、压金单、折扣情况。
7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款
9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确)。
10.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等
11.对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
12.对照电脑记录是否与实际单据相符。
13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。
15.制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。
[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]
可编辑范文
1.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确
2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。
3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档 4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告
5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对
6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总；
审核帐单使用情况、发票使用情况；
审核早餐券、压金单、折扣情况。
7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款
9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确)。
10.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等 11.对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
12.对照电脑记录是否与实际单据相符。
13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。
15.制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。
财务部主管岗位职责
1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理做好公司的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3、负责制订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7、负责对公司的财务监督与协调，审核所有上报的财务资料，及时回答公司领导、政府部门的质询。
8、组织及调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司管理层决策使用。
10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
11、完成总经理临时交办的工作。
财务部主管岗位责任制
1、组织编制并审核公司年度、月度财务预算，根据需要及时办理预算追加和预算调整。
2、审核各项收支票据是否合法合规，是否符合预算，因特殊情况出现超预算支出的，应追查原因，作出说明。
3、按照国家规定和总公司及本公司财务制度组织会计核算和会计监督，审核会计核算质量，做到真实、准确、及时、完整。
4、负责财务软件的整体实施和系统维护，做好实施ERP各项相关工作。
5、及时学习掌握相关的政府产业支持政策和税收法规，做好基础资料汇集整理，争取政府奖补资金（基金）、个人所得税手续费退还，做好税收筹划，争取各项税收优惠，尽可能为公司减少或延期缴纳税收。
6、不断完善、健全公司财务管理制度，加强现金流监控，保证资金安全，不断改进成本核算及成本管理方法，督促应收账款的回收，开展内部审计、资产盘点、抽查，定期进行财务分析，为增加企业效益出谋献策。
7、积极准备各种投融资资料，参与公司投资、融资论证，及时办理贷款、还款，尽力保证生产经营需求。
8、组织财务人员学习、培训，负责对部门全体人员的业务指导和业务监督，不断提高财务人员业务水平和技能。
9、积极搞好与总司相关部门和本公司各部门之间的业务衔接及协调配合。
10、积极搞好与外部机构和业务单位之间的协调配合，建立良好的外部关系。
11、积极完成领导安排的其他工作。
财务部主管岗位职责
工作职责：
1.执行国家有关经济政策、财经法规，建立健全母公司财务管理的各项规章制度，本部门各岗位的岗位职责、工作程序、工作纪律；
2.负责母公司的经济核算工作，组织编制和审核合计，统计报表，定期向总主管提出经济活动分析报告；
3.领导合计核算工作，正确合理的调度资金，及时编制财务报表，审查各部门的收支计划和实际收支情况，合理控制成本费用水平，考核费用指标完成情况；
4.参与制定母公司的经济计划，投资决策机构、员工薪资和福利政策；
5.定期检查，监督财务计划的执行情况，督促账款的催收工作，加速资金的回笼，做好各项资金的平衡、运用、调动与保证母公司各部门所需资金；
6.负责控制企业内部各个环节的财务收支情况；
7.根据公司人员需求，招聘培训财务人员，根据财务组织结构，合理配置财务人员，做到人尽其才，创造积极向上的团队氛围；
8.根据公司的战略目标，制定合理的公司预算，年终进行决算，每月根据财务状况，经营成果做出财务分析，给高层提供完善的财务分析数据；
9.根据公司业务流程，做好财务控制，开源节流，力求降低成本；
10.做好审核、审计工作，对偏离财务目标的部门，按公司规定汇报给董事长，进行改进；
11.做好本单位财务资料管理，保证档案的完整性；
12.严加对中心仓库的监管管理，包括冷库原材料的管理，争取节能降耗的最大化。稽核各项营业目标，记录资料，作为研究发展的根据；
13.完成公司领导交办的其它事项。
酒店财务部收银主管职责2007-7-26 21:13:00| By: JIEDA
推荐
[层次关系]
直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理
直属下级：前厅收银员、外币兑换员、餐厅收银员、康乐收银员
联系部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、销售部
[岗位职责]
督导前厅收银员、餐厅收银员、康乐收银员做好收银和外币兑换工作。
[工作内容]
1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题。
2、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。
3、负责检查收银领班的工作记录和交接班记录，检查所属员工的仪表仪容和日常工作的准备及工作程序的执行情况，不定时抽查收银员的备用金。
4、为收银员、外币兑换员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现，评定员工奖惩和晋升情况，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。
5、经常与前厅接待主管、审计主管、客房经理和主管以及大堂值班经理保持联系，掌握客人的动向及付帐结算情况，以避免发生跑帐、漏帐及坏帐损失。
6、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障，负责与电脑维护员联系，随时检查清除电脑病毒，避免停机事故。
7、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时间，结算明细帐和解决措施。
8、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。
9、配合资产财务部办公室协调各种帐单查询，解决收银员长、短款问题。
10、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。
[任职条件]
1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事收银工作三年以上，了解宾馆收银工作程序，具有宾馆收银工作经验。
2、熟悉收银各个环节之间的关系，并把发现收银管理中的问题，及时分析其原因，提出解决问题的办法。
3、具有较强的组织能力和良好的人际关系，并善于协调收银、夜审、部门和客户的关系，及时催收帐款，防止和减少拖欠现象发生。
4、要求有熟练的英语会话能力，英语达中级以上水平，并且要求掌握电脑记帐结算的工作程序。
5、诚实可靠，廉洁奉公。
酒店财务人员管理岗位职责（共5篇）
酒店工程保安部主管岗位职责（共6篇）
财务主管岗位职责（共6篇）
温泉酒店财务部各岗位职责（共18篇）
酒店财务部售货员岗位职责（共17篇）
相关热词搜索： 岗位职责 财务部 主管 酒店