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教育行业市场专员岗位职责十九篇范本

时间:2025-08-02 06:09:44 浏览次数:

部门名称:市场部 直接上级:市场部经理 岗位名称:市场专员

主要职责:

 主动参与并负责市场部相关的各项工作  负责市场部各工作项目的资料搜集  市场部库房的管理  市场部文档资料管理

职责要求:

1.要熟悉市场部各各工作环节,具有良好的沟通能力 2.头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习 3.较强的责任心、进取心 4.跟随社会潮流,与时俱进

工作内容:

负责市场部各工作项目的资料搜集:

1.按照领导要求,了解个工作项目的具体内容,进行资料的搜集整理

例如:市场活动所遇物料的找寻、外刊所需的图文资料搜集等 2.及时和上级领导沟通,及时调整资料搜集的方向 3.对搜集的资料进行有针对性的整理,不断提高自身能力 4.将搜集资料整理好交给上级领导

主动参与并负责市场部相关的各项工作:

(一)市场活动

1.积极主动参与市场活动的前期准备工作,提出自己想法,协助工作顺利进行 2.根据领导安排,负责市场活动前期准备及活动现场的相关工作

例如:
前期物料准备

活动场地布置 活动现场的图文采集

要求:拍出来的照片要清晰,每辆都要进行全方位的照一遍(车头、车身、车尾全方位全角度的照片),每张照片要有车标 、车顶牌、车牌照、销售顾问、客户,如果有布标或者拱门等宣传设施,也要拍下来

活动结束后及时存档

注意:活动开始时,督促销售顾问及时布置本次活动的宣传有关物品

活动结束后的物料整理统计及时归库

(二)店面布置

1.根据领导要求协助或负责店面布置装饰等相关工作

例如:综合展厅柱子装饰

要求:前期准备好所需物料(纱布、花球、鱼线、工具),进行现场安装或指导其他协助人员安装、尽量在规定时间内完成

2.随时注意展厅广宣物料及装饰物料的破损程度及摆放是否规范,及时通知上级领导更换调整

(三)外刊

1.参与外刊专题讨论,提出自己想法,协助工作顺利进行 2.根据选题搜集相关图文资料

例如:搜集网路资料

与相关部门确认价格政策等信息 根据所搜集的资料进行整理

要求:按每篇稿件的所需内容有针对性的搜集资料、保证资料真实、有时效性,对重点内容进行标注,每份资料单独保存在一个文件夹内并进行归档。

3.协助外刊图文校对

要求:对外刊上的文字信息、图片信息进行校对,特别是公司信息、价格、日期等重要内容进行校对,保证重点内容准确无误。如发现错误及时上报,确认或修改。

(四)网站

1.根据市场活动活及相关要求更新网站内容

要求:按活动信息撰写帖子并及时发帖,保证帖子的内容准确无误,并关注网站、帖子的动态,对网友的留言及时回复。发现网站的问题及时处理或上报。

2.及时提醒网站图文更新

要求:经常去扣扣群、论坛、社区交流互动

3.社区论坛时时发帖,网罗人气

要求:经常去扣扣群、论坛、社区交流互动

(五)短信平台

1.掌握短信平台的使用方法

2.根据领导安排及公司需要操作发送短信 3.统计发送条数及剩余条数

要求:及时联系短信平台的工作人员,保证信息及时到达,对已发送的短信进行抽查,及时询问公司员工,了解短信的到达情况。

市场部库房的管理 1.库房物品盘点 2.库房物品整理 3.库房物品保管 (相关规范另附)

4.负责市场部物品的申请和物品的保管工作

对部门内的办公用品进行清点,所需物品上报申请,物品领回来后,对其进行清点和保管工作

市场部文档资料管理

1.负责市场部相关表格的制作及使用

加班申请表,倒休表,考核单,请假单等文件的整理、归档以及发放工作

2.常规广告

定期整理报纸广告,对其不同报纸进行归档,存档满一年将报纸交给行政部存档

3.卡曼外刊

对卡曼外刊定时进行整理,外刊印刷完毕后,拿出10份出来,进行市场内部存档,卡曼外刊存档满一年,交给行政部归档

4.卡曼内刊

对卡曼内刊定时进行整理,并及时存档,每期最终打印稿出来后,协助发放各个部门,并存档一份,卡曼内刊存档满一年,交给行政部存档

市场专员岗位职责

一、职位概况

1.位名称:市场专员

2.部门:市场部

3.属上级:市场部经理

二、工作内容

市场专员主要是协助市场部经理开展工作,工作内容以监督公司多个部门的运营,力求公司在有序运作中不断发展。

三、岗位职责

1.知并严格执行公司规章制度,以身作则并督促员工遵守。

2.助市场部经理视察总公司和个分公司的运作情况,查漏补缺,发现问题并提出建议或解决办法。向总公司反映优缺点和各种问题,配合完成解决办法,积累经验并作为其他分公司的学习素材。

3.了解并分析各分公司的运作情况。如是否按总公司要求展开工作,工作安排是否合理,工作开展情况是否达到要求和有条不紊,岗位安排是否合理,各部分运作情况是否存在问题、漏洞、缺点等。

4.侧面考核各分公司员工是否符合公司规章制度要求,例如员工素质,出勤情况,是否按计划和要求开展工作,工作是否到位等。

5.对各分公司的新员工进行一定的知识培训并考核。内容包括公司简介、规章制度、公司产品、营销方式和葡萄酒的基础知识等。

6.积极对各职位的员工进行沟通工作,了解其信息和想法,提高员工之间的协调性和对公司的积极性。

7.积极参与一切有利于公司的宣传工作。

8.配合销售部开展工作。例如酒会、展会等工作要积极参与,配合销售之余并做好后勤服务工作。

9.做好现有正在负责的客户工作,若外出,做好工作交接。

10.积极听取上级领导的意见,做好本分工作,也要做好上级领导安排的工作。

11.力所能及的范围内积极协调其他各部门的工作。

上海中克世电子科技有限公司

市场专员岗位职责

岗位名称:市场专员 直接上级:市场部经理 岗位职责:

1、服从市场部经理的领导,严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程;

2、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;

3、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;

4、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考;

5、按照部门经理的安排对市场部内部资料进行整理;

6、加强与销售人员沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;

7、与公司电子商务配合,为网站更新提供资料;

8、负责客户信息的收集、分类和管理,并建立健全客户档案信息材料;

9、参与市场规划、营销计划的编制汇总,整理市场调研信息,分析细分市场客户分布情况;

10、分析营销计划和市场开发实施情况,为总体营销思路和发展目标的制定提供支持;

11、汇总整理公司年、季、月度市场投入和促销费用预算及使用情况;

12、协助销售部做好客户信用评估及售后服务工作,维护良好的

1 上海中克世电子科技有限公司

客户关系;

13、每月按时向市场部经理提交各类管理报表和书面报告;

14、协助市场部经理做好日常管理工作,包括会议记录、来电登记等;

15、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。 工作权限:

1.有对市场策划方案和计划的建议权;
2.有对品牌推广和促销活动的建议权;

3.有向各部门收集与本职工作相关文件和资料的权力;
4.有对市场营销管理工作违规的纠正权和处罚建议权;

工作重点考核项目:

1.市场部工作方案和计划的可行性和执行的有效性;
2.市场营销信息收集的及时性和有效性;

3.客户信息档案整理保存的完整性和真实性;

4.市场投入费用登记管理的及时性和准确性;

5.市场管理表格和总结报告上报的及时性和准确性。

1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动。2.维护并建立良好客户关系。3.负责公司对外联络工作。4.与特定群体建立持续良好的沟通关系,以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通,传递公司相关信息,建立和保持良好的公司形象和声誉。6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。

1.协助市场运营经理推广拓展基地业务。2.负责基地内的招商工作及市场部日常的工作。3.执行公司对目标客户的洽谈与跟踪。

1.在培训经理指导下,收集、评估相关课程学习资料,开拓并维护适合学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。2.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。3.做好培新记录并跟进培训后的效果反馈:分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议。4.必须了解培训对象工作内容和工作职责。5.协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理。

1.根据公司的年度营销计划,制定所负责产品的阶段性市场推广和销售目标计划。2.协助产品经理对所负责产品进行市场定位与市场细分。3.对营销人员进行产品培训,并对培训效果进行评估。4.实施重点目标客户的开发和维护计划。5.参与制定并实施所负责产品的品牌定位、品牌推广和品牌维护计划。6.制订促销计划并组织实施,并对促销效果进行评估。7.推广促销物料的遴选和制作。8.对所负责产品的宣传推广资料、推广用品等提出设计方案和要求。9.参与对所负责产品的生命周期、价格、包装、产品组合等进行的分析研究,根据调整计划组织、实施。10.协助学术专员编写产品资料。11.在职责范围内协调解决与产品有关的生产、质量、运输、客户投诉等问题。

1.负责市场策划、广告宣传、促销推广等工作。2.负责公司及产品品牌推广及管理。3.进行市场分析及营销策划方案效果评估等。4.协助市场活动的开展。

1.专业信息查询系统产品销售,公司旅行产品销售。2.能够主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品,通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。3.服从公司管理,与团队成员合作,完成公司指定任务。

1 部门/岗位:市场部/市场调研专员

1.1 岗位职责

1) 收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势;

2) 收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯,搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息,并分类归档;

3) 不定期同重点客户沟通和联系,了解需求,挖掘挖掘潜在的服务市场;

4) 负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系,获取企业外部的最新信息;

5) 结合公司产品的市场反馈信息情况,为本部门和其他部门提供信息决策支持;

6) 组织制订各类市场调研方案,设计调研报告模板;

7) 负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。

8) 负责行业数据的调查和分析,撰写行业分析报告;

9) 定期举办公司内部的市场专题报告会;

10) 协助领导完善公司销售体系,改进、制定更切合市场的销售策略;

11) 完成领导交代的其他任务。

1.2 任职资格

1) 学历要求:本科及以上;

2) 专业要求:机械、材料、市场营销、统计、情报学等相关专业;

3) 工作经验:1年以上机械及材料相关行业的设计、营销、行业研究等工作经验;

1.3 知识与技能

1) 知识:掌握图书情报收集知识,掌握基本统计知识,熟悉硬质合金各类产品的使用领域和对应行业;

2) 技能:精通专业网络搜索技能,熟悉日常办公软件使用技能;

3) 能力素质:良好的业务能力、判断能力、学习能力、沟通能力、组织能力以及敏锐的市场意识。

2部门/岗位:市场部/市场信息专员

2.1 岗位职责

1) 收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势,编制主要货币汇率变化趋势周报,编制原材料价格变化趋势月报;

2) 收集整理宏观环境信息及相关经济统计数据;

3) 收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业资讯,搜索跟踪同行业和竞争对手的变化,以及新技术﹑新产品,并分类归档;

4) 建立行业\\\\产品信息资料数据库,形成历史资料,以供制定市场策略参考;

5) 每周汇总分析收集到的相关信息,整理成档,编制《信息汇编》周刊,并将

信息发布到公司内部信息网;

6) 每年年底汇总整理相关信息,编纂专题报告,并将信息发布到公司内部信息

网;

2.2 任职资格

1) 学历要求:本科及以上;

2) 专业要求:机械类、材料类等相关专业。

3) 工作经验:1年以上机械及材料相关工作经验;

2.3 知识与技能

1) 知识:掌握图书情报收集知识,掌握基本统计知识,熟悉硬质合金各类产品

的使用领域和对应行业;

2) 技能:精通专业网络搜索技能,熟悉日常办公软件使用技能;

3) 能力素质:良好的业务能力、判断能力、学习能力、沟通能力。

市场专员(华东)岗位说明书

一、岗位标志信息

岗位名称:市场专员

所属部门:营销部

直接上级:营销部经理

直接下级:无

二、岗位工作概述 市场专员主要工作包括:市场策划,市场调研,市场推广。市场专员要求能够提高产品的销售决策质量和解决存在于产品销售中的问题,进行系统的,客观的识别、收集、分析和传播营销信息的过程,另外,市场专员承担各种营销部门的基础和协助工作,比如订单管理,从用户下单、确认订单、分配订单、订单收款到运发订单的运作。

三、工作职责

1、协助华东区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。

2、针对公司的市场推广主题主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。

4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。

5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。

6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。

7、收集市场信息及行业动态。

8、完成公司下达的临时任务。

四、绩效指标

1策划方案成功率

2策划效果

3品牌市场价值增长率

4市场调研计划达成率

5调研报告质量

6收集相关资料完成状况

7市场拓展计划完成率

8市场推广活动费用空置率

9媒体正面曝光次数

五、岗位工作关系

(一) 内部关系:与营销部门各专员协作,完成市场调研、策划、

拓展工作

(二) 外部关系:与竞争对手的竞争关系

六、岗位工作权限

1有权对销售费用的支出进行总体控制;

2有权代表公司对外谈判并签订销售合同;

3对下属人员有考核权;

4对公司产品的价格浮动有建议权。

5严格执行规章制度,履行工作职责

6积极进行市场调研,分析,预测。

7负责对市场现状的管理

七、岗位工作时间

除在公司规定时间内上班外,经常加班

八、岗位工作环境

经常出差

九、岗位任职要求

1.基本条件:

学历,本科及以上学历,市场营销学、管理学、计算机等相关专业(条件优异者,可适当放宽),25岁以上。

2专业知识:

信息化技术及公司产品、业务流程的知识

市场信息收集、分析和管理相关知识

市场营销策划相关知识

市场调研分析相关知识

3专业能力:

能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助

能够独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划 具有组织市场培训、市场活动、市场宣传、行业战役的能力 较好的书写、文字功底,语言简练,逻辑性好

良好的协调沟通能力

4.工作经验

2年以上信息化企业市场策划经理岗位工作经历。

具体负责过行业市场和产品方案市场营销策划。

5.工作品行与态度:

诚实正直、执着的品性

市场部专员岗位职责

岗位名称:市场部专员

岗位角色:

1.是公司品牌活动的参与者;

2.是公司品牌活动的执行者;

3.是公司品牌活动的建议者;

4.是公司品牌形象的维护者;

5.是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标:

1.准确收集区域竞品信息;

2.及时准确的完成物料制作工作;

3.确保公司客流量信息的准确性;

4.确保公司活动实施的及时有效性;

岗位职责:

1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;

2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3.根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。

4.协助销售部营销活动的组织落实。

5.及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6.市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。

岗位工作

每日工作内容:

1.每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2.每日客流量的统计。

3.每日对DSM市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。

4.每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5.每日对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。

6.每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7.市场部以及其他部门物料的设计制作,并按照时间节点完成。

8.展厅物料的及时更换与更新。

9.市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单,形成流水账)。

每周工作内容

每周与市场部部经理一起参加销售部的周会,并对本周市场部所做广告做总体的汇报,并告知销售部下一周的广告宣传计划。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)

每月工作:

1.每月2次区域快报的填写(每个月的17号和次月的1号)。

2.月度市场活动总结,并交由市场部经理审批。

汇报对象:

品牌主管

岗位要求:

1.年龄21—45岁,大专以上学历,男女不限。

2.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。

3.有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心。

4.会熟练的运用办公软件,设计专员要求有2年以上的设计经验。

各行业培训专员岗位职责大全

各行业的培训专员岗位职责有区别么?自然有,非但不同行业的培训专员岗位职责有所区分,且针对的培训对象(新、老员工)不同,培训专员岗位职责也有不同。下文中,世界工厂网就为您盘点各行业培训专员的岗位职责:

首先,为您总汇一般的培训专员岗位职责如下:

一、新员工培训专员岗位职责:(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)

1、负责新员工培训管理工作;

2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;

3、负责新员工在岗培训工作;

二、专业培训专员岗位职责:

例一:(以中电电气集团有限公司为例)

1、协助拟订培训与发展计划;

2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;

3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;

4、执行培训效果评估工具,编写评估报告;

5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

6、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

例二:(以郑州三全食品股份有限公司为例)

1、根据\\\"培训计划\\\"分区域组织培训计划的实施;

2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);

3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);

4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;

5、协助培训主管一起给新业务人员做\\\"跟线辅导\\\";

6、协助培训主管一起跟进培训学员的\\\"行动计划\\\";

7、协助培训主管一起跟踪\\\"三个月绩效跟踪\\\";

8、给所有销售同事建立\\\"个人培训档案\\\";

9、各销售单位培训需求收集,并协助其开展;

10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。

例三:(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)

1、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求。

2、制定与实施培训计划。

3、设计培训形式和方法。

4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。

5、独立对门店员工进行有效培训,提高员工的综合素质。

其次,汇总六类行业培训专员的岗位职责如下:

一、营销类培训专员岗位职责:(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)

1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;

2、主动开发新客户,并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;

3、把握客户培训需求并进行分析,予以推进销售;

4、负责了解客户培训需求,并编写培训方案;

5、与相关讲师协调时间及培训内容;

6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

二、产品类培训专员岗位职责:(以索尼(中国)有限公司为例)

1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;

2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践,总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;

3.按照总部的计划和方向,召集并组织顾客参与索尼产品体验活动,向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验,提升索尼在消费者心目中的品牌形象,促进销售;

4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结,按时向公司汇报。

三、IT类培训专员岗位职责:(以北京百纳威尔科技有限公司为例)

1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;

2.做好推进中信息反馈及整理;

3.协助IT技术人员做好系统改进工作。

四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)

1、制定系统的培训方案,落实培训计划

2、组织交实施会议营销;

3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。

五、招聘类培训专员岗位职责:(以浙江三红集团有限公司为例)

1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;

2、根据招聘需求协助开展员工招聘;

3、负责企业文化建设,内刊编辑等;

4、办理人事管理手续等。

六、教材开发类培训专员职位职责:(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)

1、主要负责多媒体教材开发工作

2、整理、汇总、归档各类培训资料

3、网络学习平台之管理

4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;

综上,所属行业不同,各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点,负责制定公司内部相关人员的培训,并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。

1.负责产品的市场活动策划、组织、执行,独立撰写营销策划方案、报告。2.与厂商市场人员沟通,共同策划举行市场活动。3.通过企业形象设计、市场宣传提升企业形象,为企业争取更多发展机会。

1.市场月报告。2.年交货量的概述。3.关于竞争公司、竞争机器等的特殊研究任务。4.市场部其他工作。

1.负责向来访客户全面细致地介绍公司及公司产品。2.负责与市场一线人员一道,促进订单的达成。3.负责内部接待人员的培训工作。4.负责更新公司的宣传资料。5.负责跟进行业内外的资讯情况。

1.协助产品经理的工作,完成产品经理分派的工作。2.所负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析。3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。4.广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。5.负责宣传推广材料的策划和文案。6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息,及时给予应对措施。7.提出产品包装改进的可行性建议。8.定期向直接上级述职。9.完成上级领导交办的其他临时事项。

1.负责公司市场营销活动的策划、推广及追踪。2.负责公司的媒体宣传计划与实施。3.撰写公司新闻稿件及相关文案。

1.推广空运包板业务,开发与拓展航线的业务领域,扩大航线的市场占有率,完成航线业绩的增长计划。2.了解、满足固有客户的需求,挖掘客户潜力,开拓新客户、新业务。3.拜访客户、同行、航空公司,及时了解市场信息,挖掘可行的利润点。4.协助部门主管推进执行公司发展策略,并达成部门目标。5.配合部门客服工作,更好地完成部门日常工作任务。

市场专员岗位职责(共19篇)

培训教育市场专员岗位职责(共9篇)

兼职市场专员岗位职责(共16篇)

家居商场市场专员岗位职责(共12篇)

建筑公司市场业务员岗位职责(共19篇)

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