遵化市人口和计划生育局
2011年社会治安综合治理工作总结
今年以来，按照市委、市政府、综治委统一安排部署，我局坚持把社会治安综合治理维护社会稳定工作摆在重要位置，从强化组织领导，健全工作机制，完善工作措施，严格创建标准入手，继续深入组织开展了“诚信平安单位”创建活动，不但较好的完成了各项责任目标任务，而且有力推动了我局思想作风建设和各项工作的进一步发展。
一、加强领导，健全机制，确保社会治安综合治理工作顺利开展
首先，成立了由局长任组长，副局长为副组长，执法监察、办公室、政法、宣传、等相关科室负责人为成员的领导小组，，下设办公室，负责日常各项具体工作。其次，完善工作制度，包括安全教育制度、安全防范制度、财务管理制度、信访八项制度、昼夜值班制度等。另外为了做到常抓不懈、警钟长鸣，我局领导班子从自身做起，自觉遵守各项规章制度，认真落实领导带班制度，有效的保证了各项工作的圆满完成。
二、立足预防为主，进一步加强思想政治教育、法制教育和业务培训
我局始终坚持预防为主，通过加强思想整治教育，法
制教育和业务培训，进一步提高了局机关自身“免疫力”。一是系统的学习了“三个代表”重要思想、党的十七大、构建和谐社会等一系列方针政策，领导班子成员分别做了辅导报告，机关人员写出了心得体会。二是在全系统深入开展了民主评议行风活动，为使这项工作取得预期效果，领导班子成员，分别带队，到各乡镇及部分是指单位进行调研，查民情、访民意。三是，利用三天时间对全市300多名计生干部计划生育法律法规及相关业务知识进行了系统的培训。通过一系列的学习培训，全市计生干部的法律意识、业务能力和依法行政水平显著提高。
三、打造宣传声势，将社会治安综合治理工作不断引向深入
为了将此项工作不断引向深入，我局充分发挥计生网络优势，利用宣传橱窗、计生活动室、心性文化大院等宣传阵地，采取多种形式，重点宣传《河北省社会治安综合治理条例》、《河北省奖励和保护见义勇为人员条例》、《国家安全法》、《治安处罚法》以及计划生育“一法三规”等法律法规，增强群众法律意识和防范能力。4月27日，按照市综治委统一安排，组织本局执法监察科、宣传科、政法科、药具站等相关科室人员，采取出动宣传车、悬挂宣传标语、发放宣传单、制作宣传展牌、政策解答等形式，在城区与其他单位共同举办创建“诚信平安遵化”优化发展环境宣传日活动。在
此次活动中共，此次集中宣传，共出动宣传车一辆，悬挂宣传标语2条，制作宣传展板6块，发放宣传资料2000多份，接受群众咨询1000多人次，受到了群众一致好评。
四、充分发挥部门优势，深入开展计生信访工作和“两个排查”活动
从3月份起，我局充分发挥计生系统网络优势和队伍开展了计生信访工作和“两个排查”活动。
（一）热情接访，恰当处理。群众采取来信、电话、人访等形式逐级、有序正常上访的，接待热情，言行文明，态度和蔼。对来访者反映的问题、意见和要求认真听记，问明情况，做好记录。要求合理，符合政策法规，有条件解决的，尽快予以解决，满足群众正当要求。凡不符合政策规定，要求过高或暂时不具备条件的，做好耐心细致的解释工作。今年以来，我局共接访58件，已全部立案。其中进京访0件，赴唐山市访2件，赴本市访 56 件。政策外生育43件，手术后遗症问题0件，政策外现孕12件，其他1件，58件已全部结案，结案率达到100%。无积压案件和越级访重复访现象的发生。
（二）重心下移，加大摸排。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善市、乡、村三级防控体系，特别是乡村两级深入组织开展了矛盾纠纷隐患排查调处活动，构筑第一道防线。把排查出的问题解决在基层，化解在萌芽。真正把工作重心从“事后处理”转移到“事前化解”上来。6月中旬，针对崔家庄
乡、东陵乡、马兰峪镇等重点地区的计生信访举报案件进行了人口指标抽查，对查出的外婚外育及早婚早育问题进行了严肃处理，排查调解了一批矛盾纠纷隐患。
（三）确定重点，严防死守。在摸排的基础上，确定重点人，重点事，做好稳控和调解工作。对重点人，重点事摸清底数，登记造册，落实分包，责任到人。特别是上访老户24小时稳控，并要找准原因，抓住关键，标本兼治，彻底解决。同时，严格落实昼夜值班制度、交接班制度，保证24小时不断岗。一旦发生越级赴省赴京访或集体访等重大紧急事，及时上报并妥善处理。
（四）完善措施，加大调处。进一步完善了人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系，对摸排出来的问题，加大调处力度。特别是对容易引起群体上访或赴京访的重大矛盾纠纷，以解决问题位目标，定人员、定责任、定措施、定时限，确保整治到位。对情况复杂，牵涉面大的突出矛盾和问题，组建专门工作组调处解决。
五、完善防控措施，构建社会治安防控体系
多年来，我局始终把安全防范工作作为一件大事来抓，常抓不懈。一是为了增强全系统安全防范意识和责任意识，我局与市技术服务站签订安全保卫《责任书》，纳入本单位责任目标考核。二是确定重点防范部位。给财务室、微机室、打字室、宣传站等重点部位统一安装了报警器、防盗窗、防盗门等防护用品。三是加强安全保卫工作。机关设有专用值
班室、值班电话，严格落实昼夜值班制度、交接班制度，保证24小时不断岗。由于我局防范措施严密有效，多年来未发生一起违法违纪案件，没发生一起火灾、被盗案件，有效保证了机关各项工作的正常运转。
遵化市人口和计划生育局
2011年12月13日
2013年综合治理工作总结
我局根据加强综合治理工作会议精神，以“安全第一预防为主”的方针，紧紧围绕《范县县委、范县人民政府关于加强平安建设基层基础工作的意见》，在管理教育、防范措施上不断加大力度，为全县社会稳定和创建“平安范县”作出了积极贡献。现将本局的2013年度总结如下：
一、落实责任，完善制度，严格落实社会治安综合治理领导责任制
我局班子利用中心组学习的时间进行了集中学习和讨论，并结合本局的实际加以贯彻进行了研究，制定了实施方案。局党组高度重视，将社会治安综合治理和平安建设做为全局性的重点工作对待纳入全年工作整体布局，同部署，同检查、同落实。为了加强此项工作的领导，我局成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长，各部门负责人为小组成员的创建活动领导小组，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓。并下设办公室，负责具体事务的处理。
二、加强宣传教育，增强防范意识
在加强宣传教育工作方面，我局主要做了三方面的工作。
首先是加强干部职工的理论学习，着力提高干部思想政治素质，利用二五学习的机会，坚持不懈地教育党员干部要把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在工作中贯彻执行好国家政
策，时刻维护人民群众的利益，确保群众满意，扎扎实实为群众办好事，办实事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，从根本上、源头上预防和减少矛盾纠纷。在单位内部，局班子始终坚持民主集中制，坚持做到科学决策、民主决策、依法决策，扎实开展民主理财，政府采购、政务公开等活动，对涉及职工切身利益的重大事项，全部实行公开，接受职工监督，对职工反映的热点、难点、焦点，及时进行处理，努力为职工办好事实事，赢得了职工的一致拥护，增强了职工的一致拥护，增强了单位的凝聚力和向心力。
三、认真落实各项安全措施，确保工作落到实处
为了实现平安单位创建的目标，围绕全年安全生产事故零目标这个主导思想，我局认真落实各项安全措施，消除各类隐患，截止目前未发生任何事故。
1、搞好全局安全生产，杜绝发生事故
加强安全工作，根据人员变动，重新调整了安全生产委员会，签定了安全生产责任书，构建了安全生产网络，对重要岗位实行持证上岗制度，局安委会进行每月一次安全生产大检查，针对查出的问题，责令相关部门及时进行整改，特别是对车辆安全，车库、油库等重点部位加强了安全生产防范。先后召开多次安全生产专题会议，加大安全生产培训力度，提高职工安全素质和安全技能，制订了交通安全六条禁令，并严格加以执行，实行了安全生产责任追究，通过采取一系列措施，确保了全局安全生产零事故目标的实现。
2、加强社会治安综合防范，强化防控能力
一是坚持安全隐患、矛盾纠纷调处排查制度，每月至少一次，对排查出的问题，摸清情况，提交党组讨论决定，制定切实可行的解决措施，指定专人，实行包保责任制。二是加强门卫责任的管理，对外来人员，实行出入签字制度和询问制，对流动商贩和无事闲杂人员拒之门外。三是创建“安全文明单位”活动，机关办公楼坚持无间断轮流值班，实行交接班制度，杜绝了治安案件的发生，除门卫值班外，还组织水政职工每晚4人两班，实行夜间巡逻，并配备了手电筒、钢筋棒等必要的设备，在外部的防范上，建立健全了协防制度。
加强机关内部管理，从办公大楼与基地家属楼所存在的隐患出发，对管道堵塞、设备损坏等问题进行了全面检修，如检修了消防通道与卫生间通道，购臵了手提式灭火器50多台；
为食堂购臵了消毒器材及其他食堂必备设备；
二是严格车辆管理制度，出台了车辆管理制度，所有车辆一律存放在机关院内，不准在外存放。加强了机关及家属区的技防措施，重要部位安装了防盗门窗及报警设施。
3、认真贯彻各项制度，建立和完善了综治、安全生产、消防、信访等管理制度和分级责任制，及时发现和消除安全、综治、消防等方面的隐患，实行定期或不定期的普查和抽查，对违反制度的给予一定的处罚。
4、加强同综治办的联系
保持与县综治办工作联系，取得他们的指导和支持，建立信息互通，反馈制度。积极参加县综治办举办的各项活动，建立健全了信息报告制度，加强单位内部的治安保卫工作，加强对重点部门、重要物
品的日常管理；
加强单位周遍环境的治理，营造安全的周遍环境。提高警惕，对各种不安定因素全部纳入视线，及时书面上报县综合治理办公室，同时实施有效监控，及时反馈情况。
总之，2013年度我局在社会治安综合治理工作上，按县综治委的要求，结合本局实际做了大量富有成效的工作，全局上下没有参与赌博、打架斗殴和其它违法乱纪问题，办公区、家属区没有发生失盗案件，邻里之间团结友好，和睦相处，单位内部具有干群团结、风正心齐、争先创优的良好风气。
2014年，我局仍将在上级正确领导下，尤其是在县综治委的直接指导下，认真贯彻落实社会治安综合治理指示精神，坚持以往的好做法，不断分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题，为建设和谐社会发挥应有的作用。
范县
2013年12月25日
嵩县大坪乡中 校园周边治乱工作总结
为响应党委、政府号召，配合“打造五A嵩县，创建魅力大坪”和旅游开发工作。近一阶段，在乡党委、大力支持和帮助下，我校对校园周边环境进行了综合全面整治，使周边环境得到了彻底的改善。现将主要工作总结如下：
一、广泛宣传，全面发动
大坪乡中位于大坪街，周边居住群众较多，人口较为集中。另外，学校学生多，来自全乡18个村，人员范围广，流动性大。为做好校园周边环境的整治工作，充分发挥全校教职工的主动性和积极性，学校先后三次召开专题会议，并利用学校广播系统和黑板报大力宣传。达到环境整治人人皆知，提高全校师生认识，增强环境保护意识和自律意识。
二、分类推进，突出重点
我校周边环境整体良好，但还存在一些问题：
1、学校门口有流动商贩叫卖，影响学校的正常教学秩序。
2、课余时间、晚上下自习后，学校门口有社会小青年活动，存在安全隐患。
3、学校门口有乱停、乱放车辆现象。
4、学校门口及两边大路有晾晒粮食现象。
三、热情高涨，成效显著
1、针对学校门口的流动商贩，学校将教育学生不乱买东西。加强管理严禁外出，并积极联系工商部门进行打击。
2、课余时间、晚上下自习期间，学校将组织巡逻队，加强对校园门口及周边巡逻力度，杜绝安全事故的发生。
3、对于学校门口的乱停乱放现象，学校将加以疏导和制止。
4、对晾晒粮食问题，学校将加以制止。
在全校上下的共同努力下，学校的周边环境治理工作紧张有序进行。全体教职工都牢固树立了创建平安校园的政治意识、责任意识、大局意识，把校园周边环境治理当作工作的重点，严防各类事故的发生。学校也将继续全面落实综合治理工作的各项措施，不断提高学校的整体防控能力和水平，确保安定的校园环境，为教学科研和师生员工的工作和生活创造良好的氛围。
四、时间安排
分三个阶段进行
第一阶段：2月10日至3月10日为宣传发动阶段。宣传法律法规和治安防范意识，增强全校师生的法律意识和自我保护和防范意识。
第二阶段：3月11日至6月11日为具体整治阶段。按照目标任务对存在的问题逐个进行整改，给全校师生一个和谐稳定安全的学习生活环境。
第三阶段：6月12日至7月1日为检查验收阶段。整治结束后，由乡领导小组对整治情况进行验收，由县综治办对整治情况进行复验。
五、具体要求
1、在整治中，各成员统一领导，服从安排，团结协作。
2、各成员统一协作，对具体目标任务安排专人负责，切实把任务落到实处。
柳影街道富丰路社区社会治安综合治理
工作半年总结
根据街道办事处综治办的工作指示，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区综治领导班子在党总支的带领下，研究制定了2012年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标责任状，将2012年上半年工作总结如下：
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年上半年，我社区共出动义务巡逻队1500多人次，社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为339人，共有出租房屋户67户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料700余份，依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识：
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
2、我们一直没有放松对“法轮功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生法轮功习练者，做到“发现一个，帮教一个”；
另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供法轮功邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生法轮功习练者及法轮功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现法轮功邪教组织发动的非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，参考率100%，优秀率100%。
2、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷17起，排查率100%，调成率95%。
通过上半天的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在下半年的工作中，我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
柳影街道富丰路社区综治维稳工作站
2011年6月7日
龙泉二中2008年综合治理工作总结
2008年在上级有关部门的领导下，我校综合治理工作开展有秩、措施得力，收到了良好的效果，具体表现在如下几个方面：
一、加强领导，健全制度
由于人事变动，2008年8月份教育局对我校的领导班子进行了调整，我校适时对综合治理领导小组成员进行了调整补充，进一步加强了综合治理工作的领导。
有效地管理在于制度健全,责任到人，重在落实。综合治理工作牵涉面广，结合我校实际，我们把治理工作分为：校产安全、消防安全，师生出行安全、住校生安全管理、心理健康教育等，达到全方位育人的效果。
二、加大硬件投入，落实防范措施
一是校舍改造。在教育局大力支持下2000年8月份完成了学生宿舍楼的改造和新食堂的落成，校危房改造完成。二是安装监控。鉴于我校围墙低矮，曾有校产被盗事件发生，本年度学校在库房和要道等处安装了红外警报，提高了预警防范能力。十月份向公安局提出申请，要求在学校门口安装治安监控录像，并已被公安局列入2009年安装计划，平安路段建设将得到进一步保障。
三、开展活动，提升素质
以“关爱教育”为体，学校组织了学生军训、参观看守所、瞻仰烈士等加强学生纪律性和明辨是非、善恶等能力的活动。举行了现身说法“警示大会”、法制教育讲座、知识问答、教师“关爱教育”话坛和学生“爱在我心中”等主题活动。通过一系列活动我们收获到了对学生进行疏和导带来的良好效果。
四、程序动作，实行“三角”管理，点面结合。
在健全校各项管理制度的同时，将工作具体化，总值周入住学校，值周教师定点定岗，实行“三角”管理，即南大门，西宿舍、北宿舍，以点覆面。值周生分工明确，住校生、通校生校牌分类等，大大提高了学校管理的有序性，大大减少了学生事件的发生。特别是仅能容纳六百多人的餐厅，采取分批进餐后无一学生安全事故发生，管理效果令人欣喜。
2008年综合工作成绩斐然，但我们更加清楚的是有着2000多名师生的二中综合治理工作面临的困难和挑战会很多，但我们深信有上级各部门的关心和支持，我们全体师生齐心协力一定能把工作开展得更加有声、有色、有实效。
龙泉市第二中学
2008年12月10日
第二电解厂2010年度社会治安综合治理工作总结
2010年，第二电解厂按照公司社会治安综合治理工作的目标和要求，紧紧围绕维护职工队伍稳定，促进生产经营这个工作中心，联系分厂工作实际，突出教育防范重点，扎实推进社会治安综合治理工作并取得了一定的成效。现将我分厂今年综合治理工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，加强领导，做到组织和措施落实
第二电解厂领导班子高度重视社会治安综合治理工作，经常性研究工作，制定措施，落实责任，将综合治理工作纳入了重要议事日程。
一是健全组织。年初及时成立了社会治安综合治理委员会，并进一步完善了领导小组工作职责。同时根据人员变更情况，及时对分厂治保委员会、调解委员会等进行调整，为综合治理工作的顺利开展提供了有力的组织保证。
二是制定方案。研究制定了工作方案。同时做到年度有计划、月月有检查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。
三是落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制。层层签订了第二电解厂综合治理目标责任书，制定了考核办法，把任务层层分解到基层，增强了责任感，并把综治工作纳入年度综合考核。四是定期研究。每月召开综合治理工作会议，通报各单位综合治理工作情况，分析分厂职工队伍不稳定因素，化解职工矛盾纠纷隐患，跟踪重点人口和帮教对象平时表现，落实分厂重点部位和要害部位防范措施是否到位等。
二、突出重点，形式多样，做到宣传教育落实
今年来，按照综合治理工作的总体要求，采取多种形式，开
展法律法规宣传教育工作。一是结合五五普法，利用每周调度会组织科级以上管理人员集中学习了国家干部廉洁从业准则和若干规定、《镜鉴》等法律读本，并结合工作实际要求撰写心得体会。二是结合“安全月”活动，扎实开展安全法律法规宣传教育，并举办了反违章“安康杯”文艺演出，教育引导职工远离违章、珍爱生命。三是利用有意义的各种纪念日做好宣传教育工作，如在“12.4”法制宣传日邻近之际，及时制作宣传黑板报，向职工宣传与职工自己密切相关的法律知识。
通过广泛宣传教育，分厂全体干部职工法律意识不断增强，学习法律法规的自觉性不断提高，普遍做到了知法懂法依法办事。
三、围绕中心，坚持标准，做到各项工作落实
分厂紧紧围绕生产经营中心工作，服从并服务于全面完成“红线指标”的大局，有力推进了各项工作的正常开展，也为分厂全面完成各项经济技术指标作出了一定的贡献。
1、坚持综合治理服务于中心工作。今年以来，伴随企业改革改制，人事调整力度比较大，以致一些人对企业各项工作不理解甚至萌发抵触情绪。为此分厂充分发挥社会治安综合治理领导组及各专门小组的作用，加大宣传政策法规，与职工加强沟通协调，认真听取和采纳群众的合理化建议，有效地化解了矛盾，推进了各项工作的有序开展。
2、坚持综合治理与处理信访问题相结合。分厂针对职工队伍不稳定因素，严格执行企业信访相关制度，按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访，做到了不越级上访，矛盾问题消化于内部，得到有效处理和解决。
3、制定“要害部位、贵重物资”管理责任制
制定了详细的“要害部位、贵重物资”管理责任制，将管理
责任落实到个人，以加强其责任心。如：计算机站控制中心；
净化主控室、配电室；
电解三车间槽下流铝、片铝；
电解四车间槽下流铝、片铝；
检修车间厂房内物资等；
分厂办公室主管的
一、二、三浴池和自行车棚；
所有机关的办公室；
分厂生产技术科主管的残极清理间阳极导杆等。
4、建立值班巡视制度，打击偷盗行为
在企业职工不稳定因素比较多的情况下，厂内不时出现偷盗现象。为此第二电解厂要求分厂和车间值班人员务必加强管辖区域的巡视，并且在残极清理间专门配备了夜间值班人员，有力的杜绝了分厂资产被盗事件发生。
四、立足本质认真抓好社会治安综合治理各项建设
一年来，分厂在认真做好本单位工作的同时，根据综合治理办公室的要求，扎实开展各类综治文件的落实，年初根据文件精神，全面落实各类文件，均取得了一定的成绩。
2010年分厂综合治理工作取得了较为明显的成效，再次实现了“综治”目标：无重大刑事案件；
无重大火灾事故；
无刑事案件；
无治安案件；
无违法犯罪人员；
无违反治安管理人员。有效促进了分厂各项经济技术指标的圆满完成，达到了分厂年初所定的总的工作目标；
确保全年实现“人身零伤害、设备零事故”；
确保完成生产经营目标。
今后分厂将在上级相关部门的正确领导下，扎实做好各项工作，争取更大进步
第二电解厂党总支
二〇一〇年十二月二日
2011年社区治安综合治理工作总结
根据镇社会治安综合治理工作责任状的要求，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了2011年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并坚持“打防结合、预防为主”的方针，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，深化安全创建工作，创造一个良好的社会治安环境。现对照今年综合治理工作目标责任状，将2011年工作总结如下：
一、领导重视，切实加强组织领导
社区领导班子高度重视，切实加强组织领导，把维稳社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。由社区支书为本社区社会综合治理工作的第一责任人，其他干部为成员的组织机构，形成了一把手亲自抓，分管人员具体抓的格局。定期研讨工作，制定综治工作方案，切实把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，完成综治主要责任任务和工作目标，维护社会政治和社会治安稳定。
二、建立整体防范机制，充分发挥网络作用
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用。为了更好地深入推进平安社区创建，听取民意、了解实情，解决本辖区社会矛盾和抓好社会稳定工作，切实地落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。
2、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。逐步形成了以基层自治机构为基础，以群防群治队伍为依靠的综治工作网络的社会整体防范机制。打牢夯实社会治安综合治理工作的根基，提高治安的整体防范功能，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。一年来，我社区要求保洁员（兼职巡逻队员）每天佩戴袖章，在各居民小区、重要部位、重要路段、学校门口清洁卫生的同时，进行治安巡逻和宣传防范工作，提醒居民加强安全防范，提高社区居民的安全防范意识。
三、深入开展禁毒、消防与反邪教警示教育、强化居民防范意识
1、结合禁毒、消防工作安排积极开展消防安全防范和无毒社区的创建工作，六月份积极参与社区各单位组织的“不让毒品进我家，消防安全处处防”的活动。平时不间断地在社区内将防范知识宣传到每家每户，截止目前为止，我居委会居民无一人有吸毒和吸毒史，禁毒方面的工作开展和实效。
2、我们一直没有放松对邪教组织的警惕。一方面我们经常下社区与群众交流，从中了解是否有新练习者；
另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供邪教组织的非法活动。
四、加强对流动人口、房屋租赁规范化管理和小区安全的建设。加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。我们不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员、重点人员进行调查、登记。并对每一户出租房屋业主均与社区民警签订治安责任书，租赁协议书，建立一户一档等。
五、抓好人民内部矛盾的预防调解工作和两劳帮教工作
1、社区积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
2、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。一年来，调委会共接受调解纠纷1起，调解率100%，调成率100%。
通过一年来的综合治理工作站的运转，工作虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足，在新的一年我们将继续加强综合治理工作的力度，结合本社区的实际情况，扎扎实实地抓好本地区的各项社会稳定工作，同时以实际出发，针对性开展一些有利于社区的特色工作，为今后** 的稳定、和谐打下扎实基础。
二00九年度治安综合治理工作总结
二00九年我公司综合治理工作，在党政班子的领导和地区综合治理机构以及上级业务部门的指导下，以党的十七大和十七届二中全会的精神，“三个代表”重要思想和中央关于社会治安综合治理的两个意见为指导，根据综合治理工作年度计划，依靠各部门的密切配合，全面深入推进各项综合治理措施而展开。年内未发生刑事案件、治安案件、火灾事故；
职工队伍基本稳定，无违法犯罪发生，从而完成了所定综治工作目标，确保了企业深化改革和目标的顺利完成。
一、全面落实治安综合治理责任制
根据“群防群治、预防为主、打防结合、标本兼治”的整体防范机制，为了贯彻治安综合治理承包责任制，落实治安综合治理各项措施，公司与部室、部室与大组签订了综治责任协议书，从讲政治的高度，认识确保一方平安和稳定的重要性，将综合治理工作落实到班组，做到层层落实，人人参与。
二、做好信息反馈工作，确保内部稳定
稳定工作是保证企业生产正常的一个主要因素，公司在每月一次的综合治理工作例会和每周
一、
三、五的生产协调会上把它作为主要议题，及时传达上级公司和地区综治机构有关稳定、安全工作的会议精神和工作布置，要求各部门、各大组及时反馈各类不安定信息，按照稳定工作预案的职责分工，做好缓解各类矛盾工作，将不安定因素处理在萌芽状态。
三、加强治安防范、消防管理和防汛防台工作，确保生产安全 为加强对厂区的防范，保卫部门督促保安队利用技防，对沿厂区四周和重点部位进行24小时电视监控，另外对重点设备加强监护，对某些部位增加安装红外线报警装置，布置保安人员加大巡查力度。因地铁管片生产量增加，生产现场、厂区道路堆场放大批管片成品，造成道路狭窄，为确保厂区生产安全以及加强治安防范，五月初，公司决定外来劳务工的自行车、助动车等一律不得进入厂区，由保安人员加强控制。年内保安人员查获外来劳务工偷窃钢筋八起。
根据消防工作“预防为主，防消结合”的方针，保卫部门定期会同安全部门结合综合检查进行防火安全检查，以及不定期抽查，发现隐患立即督促整改，到11月份查出隐患7起，如外来民工宿舍内乱拉电器开关损坏，生产现场氧气瓶，乙炔气瓶未按规定拉开间距等。严格执行动火审批制度和各项防火安全管理制度。梅雨期间，加强对电器线路的检查，防止因老化、受潮而引起的火灾事故发生。
防汛防台工作对地处郊区的我公司是维护正常生产和设备安全的关键之一，9月下旬，十五号台风影响我市，保卫部门及时落实安排有领导带队进行的防台防汛加强值班，预先做好各类防范，如准备好抽水泵、露天行车加固防滑装置、关好车间厂房门窗、切断电源等。并组织有电工、维修工参加的抢险队伍，随时准备抢险，使厂区被台风侵袭的损失降到最低限度，确保机器设备的正常运转和生产进行。
四、加强法制宣传教育，提高职工法制意识
努力提高职工的思想道德素质，是推进综合治理工作的前提，法制教育是综合治理工作的主要任务，为增强公司员工的法制意识，普及法律常识，利用宣传栏、黑板报、电视播放等形式，宣传法律常识，平时及固定长假休假前，利用生产协调会，布置各生产大组做好对职工的法制教育，增强防范意识，妥善保管好生产上所用的贵重器材和移动设备，确保节后的生产正常进行。
五、警企、村企共签协议，搞好内部保卫和精神文明建设
为了加强所在地区的企业单位内部的安全防范工作，规范企业单位的内部治安保卫工作，维护企业单位的工作、生产、营销秩序，根据“谁主管，谁负责”的原则，贯彻预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针，把企业单位治安保卫责任制落到实处，今年，浦东分局江镇派出所与我公司共签治安保卫责任承诺书。
为了加强企业与社区开展精神文明建设，更好地发挥各自的优势和特点，促进两个文明建设的共同发展，今年我公司与所在地机场镇共和村民委员会签订共建精神文明协议书。
六、加强对外来人员的管理，维护厂区平安
根据我公司实际生产的需要，时有外来人员来我公司务工，保卫部门及时与地区派出所外来人员管理机构联系，办理暂住手续，同时进行治安、消防、厂纪厂规的法制教育，年内先后对83名外来务工人员进行法制教育。采取定期与不定期相结合对外来人员住宿地进行治安消防检查和夜查，发现违章、隐患、环境卫生脏、乱、差，及时督促整改，以维护地区和公司的文明卫生治安等三者方面工作的要求。
一年来，治安综合治理工作在公司党政班子的领导下，在上级业务部门和地区派出所、综治机构的指导、关心下，在各部室的配合下，取得了一些成功的经验和成绩，为企业在完成生产目标过程中，创造了一个良好的治安环境，也为今后的工作提出了不断加强、完善防范机制和提高群防群治意识的要求，在未来的一年中，要使综合治理工作为企业再创辉煌作出新的贡献。
综合治理领导小组 二00九年十一月
综合治理工作总结
在校综合治理领导小组的领导下，认真学习、贯彻落实省、市、学校的有关综合治理工作的政策、法规，按照每年年初签定的综合治理责任状的要求，我处党政领导及全处职工提高认识，齐抓共管，建章立制，真抓实干。一年来经过全处上下各部门的共同努力，没有出现各类刑事案件、治安案件和民事纠纷。职工队伍稳定，为学校的建设提供了良好的后勤服务保障，实现“三服务、两育人”的宗旨。
一、领导重视，组织健全
我处职工人数多，分管的业务比较全面，可以说是人多面广，综合治理工作显得尤为重要。处党政领导对此十分重视，成立了以书记、处长为组长，各科科长、中心主任为成员的综合治理领导小组和防火安全领导小组。年初与二级单位（各中心）签定责任状，对综合治理工作，特别是防火、防毒、防盗、食品安全、生产等方面提出具体要求，做到层层落实，责任到人。同时，在自检自查的基础上，领导小组的成员们对重点部位进行不定期抽查，发现隐患，能处理的及时处理，不能处理的及时报告。做到警钟常鸣，防患未然。各部门又结合自己的实际情况，制定相应规章制度。在实际工作中，严格按照规章制度去做，该奖则奖，该罚则罚。
二、加强管理，落实制度
1、处领导在临时工上岗前除对本人要进行身体健康检查，还要进行各种宣传教育。工作人员除搞好环境卫生，还经常检查、巡视私自使用电暖器、电褥子、加热棒等违章用电现象，一经发现没收电器，
并对其进行节约用电、安全用电的教育。
2、发挥安全生产领导小组的作用，定期对处的下属部门进行安全生产检查，定期写出整改情况报告，并且逐条逐人落实，提出了整改意见和整改措施。
3、提高本系统职工防火意识，掌握了解消防知识，增强抵御火灾的能力，举办各种培训和演练。
三、齐抓共管、真抓实干
处党政工对综合治理工作非常重视，党政工齐抓共管，不论是在党的系统会议，还是行政系统会议，都是不可缺少的一项内容，每当假期前后都要组织专门人员对所有工作及所辖工作范围进行认真的专项检查，认真做好值班值宿工作。
四、进行安全教育，建立和谐校园
1、处党政领导都非常重视安全生产的学习和教育活动，不论是党政会议，做到了时时讲、会会讲，常抓不懈，并定期组织检查。
2、经常开展各种教育活动，积极参加学校组织的各项活动，组织讲座，进行爱岗敬业报告，教育本系统的职工人人当守法、文明职工。
五、以安全为主线，进行安检、维修和施工
1、对校内所有使用的电梯常年进行检测、维护和维修，保证其优质运行。
2、对家属住宅的走廊和楼梯间进行粉刷，改变了楼道墙面千疮百孔的脏乱局面。对临街的住宅墙体进行粉刷，美化了校园的环境。
六、建立和谐校园，泓扬正气，抓住典型正面树立。
一年来，处全体职工上下一致，相互协助，没有出现大的事故。在今后综合治理工作中，我们力争尽善尽美，为学校的发展建设做出我们更大的贡献。
武安市煤炭工业局
2011年社会治安综合治理工作总结
2011年，我局在市委、政府的领导下，认真贯彻落实市综治办有关文件和指示精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐煤炭系统为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好系统治安综合整治，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，较好地维护了系统的稳定大局，为我局工作开展和煤炭事业和谐发展创造了良好的环境。现将一年来工作情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化领导，明确工作责任
为切实加强我局社会治安综合治理，提高平安创建工作实效，我局把该项工作作为“一把手”工程纳入年度重点工作，同时健全了领导和办事机构，调整了局综治领导小组，成立了由局长王有生为组长，党委副书记王国平为副组长，其他班子成员和科室负责人为成员的综治领导小组，形成了综治工作由主要领导亲自抓，分管领导具体抓的良好局面。另外，将目标任务层层分解，向机关各科室、下属企业下达了年度工作目标，并签定了社会治安综合治理责任状，做到了年初有部署，半年有检查，年末有总结。
（二）完善落实各项规章制度，强化宣传教育工作
一是在原有工作基础上，继续完善各项规章制度，除制定有普法教育、安全保卫等制度外，又制定了综合治理办公室职责、矛盾纠纷排查化解工作制度等。二是保持信息渠道畅通，经常向综治委
报送信息，并及时领取文件和通知，同上级综治部门保持一致且及时沟通；
三是强化宣传教育培训，提高全民安全意识。我局认真组织，积极开展内容丰富、形式多样的社会化宣传，进一步引起全社会对安全生产的广泛关注和高度重视。
1、以“安全生产月”活动为载体，组织有关人员进行公开宣传活动，共向市民发放宣传安全知识资料120（余）份，接受现场咨询20（余）次，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
2、以全局干部职工和广大企业负责人为重点对象，邀请法律专家上好煤炭经营企业的安全法制课，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感。
（三）形式多样、重点突出地开展综治工作
根据市综治办的要求，为提高机关内部治安防控能力，确保全年和重大节日及重要政治会议期间维稳工作，我局采取三项措施抓好落实。一是建立健全了矛盾纠纷排查调处和信访工作制度。按照“坚持科学发展，构建和谐武安”的要求，我局深入研究信访稳定措施，专门设立信访办公室，简化办事程序，热情接待来访群众与办事人员，及时处理群众反应的安全隐患问题和举报。一年来，共接待信访人员18次50余人，解决处理2件，同时本系统未发生群体性事件，也未发生因工作失误而引发的群体性闹事、集体上访等事件。另外，我局对今年的信访案件进行了认真核查处理，做到了事事有查办，件件有着落。二是切实做好建党90周年及国庆期间维稳工作。为认真做好建党90周年和国庆期间信访稳定工作，我局成立了专门组织机构，并出台了《信访稳定工作措施》以及《责任状》等专件，同时与下属企业周、暴、贺庄煤矿负责人签订了责
任状，明确了工作职责，制定了详细的奖惩措施，确保在建党90周年和国庆期间煤炭系统稳定。三是购置设备，搞好“三防”。在局机关投资3万元安装了安全监视系统的基础上，今年又对一楼加固了防盗门窗，对财务科和方隆公司财务部所在的北三楼全部装了防盗窗，四个房间安装了防盗门，楼道安装了工艺防盗门。在财务科和瓦斯监控中心机房安装了自动报警器。局综治办针对排查中发现的机关西南角围墙较低，存在安全隐患的情况，加固了2.5米高护栏，并安放了2个监视探头，在机关办公楼东二楼南头加装了一个监视探头，对机关后院进行监视，使监视系统探头达到了16个，消除了监视“死角”，全年累计投入综治费用11.7万元。
（四）积极加强自身教育，做好综治保障工作
我局针对各种不稳定因素积极开展矛盾纠纷隐患排查，并及时向综治办上报矛盾纠纷排查调处工作情况。同时建立领导信访接待日制度，每周由五名局领导轮流值班，负责处理群众信访案件。每天都有工作人员在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一 些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。
二、存在的主要问题
一年来，在全体机关干部的共同努力下，虽然在综治工作中取得了一些成绩，但与上级部门的要求还有一定差距，主要表现在：
一是少数同志对落实综治责任和开展平安创建的工作认识还不到位。
二是干部职工参与的积极性、主动性不高；
三是落实安全制度规定还不是很严格。
三、明年工作安排
（一）进一步加强对综治工作的组织领导
领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为综合治理工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。
（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循 抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。
（三）加强内部管理，确保安全稳定
根据局机关工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理。同时按照规章制度落实内部管理，落实煤炭执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。
二〇一一年十一月二十一日
社会治安综合治理工作总结
我局把社会治安综合治理工作当成一件十分重要的工作来抓。多年来未发生一起社会治安案件，并先后获得了一系列省市级文明称号。现将有关情况总结如下；
一、健全组织，加强领导。
县局专门成立了一把手牵头的社会治安综合治理工作领导小组，全面领导社会治安综合治理工作。定期召开会议研究社会治安治理工作；
坚持社会治安综合治理工作制度上墙；
县局一把手分别与县局各股室和基层单位签订了综合治理责任状，明确了各自的责任状通过上述措施实现了社会治安综合治理工作有人管，有制度可依。
二、加强法制宣传教育。
对局内人员，我们定期进行相关法律法规教育，不断增强同志们依法行政的能力。对外，我们适时开展各种法制宣传活动，不断提高公民依法纳税意识。通过认真开展法制宣传教育活动，有力地维护了正常的纳税秩序，几年来没有因征税问题引发一起社会治安案件。
三、开展好各项安全防范工作。
一是强化安全保卫。县局和家属区专门设立了门卫，负责日常人员盘查工作。局机关定立了值班制度，保证夜间和节假日有人值守。各征收单位每晚也至少留有2人值班。对值班情况，县局不定期进行抽查。县局和家属区未发生一起被盗事件。二是加强安全设施维护。定期对各种防火、防盗设施进行安全检查，保证其随时可以发挥作用。对燃气、电器进行正常操作，防止发生意外。三是及时了解人们的思想动向，发现不良苗头及时做好相关人员思想政治工作。我局未发生一起安全事故，无人员参与修炼“法轮功”，以及其它影响稳定的事件。
今年，我局认真贯彻落实县综治委和县委、县政府关于加强社会治安综合治理的一系列决策部署，按照“巩固、完善、规范、提高”的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，有力地维护了社会政治治安稳定，为保障全局加快发展做出了积极的贡献。
一、认真落实综治会议精神，加强领导，建立机构。 一是局领导高度重视综治工作，先后成立了“社会治安综合治理领导小组”、“矛盾纠纷排查调处领导小组”、“创建平安领导小组”等机构，每个领导小组都由主要领导亲自挂帅，下属单位负责人为成员，做到与其他工作同研究部署、同检查总结，日常工作有专人负责，做到真抓实管，常抓不懈。二是年初召开全体职工会议，传达贯彻了全县政法综治工作会议精神，研究部署了当年的综治工作任务。一年来办公室领导经常在支部会、局职工大会上学习法律法规等有关知识，并对综合治理工作作出安排和布置，特别遇节假日，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。始终坚持了节日领导带班，工作人员到位值班制度。由于领导重视，广大职工都非常自觉地遵守有关制度和规定。
二、健全制度，采取措施，落实责任。
为了确保社会治安综合治理各项工作不出问题，我局从制度上入手，建立健全了县委办公室“学习制度”、“小车管理使用制度”、“办公室工作人员行为规范”等多项制度，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。今年，继续把落实领导责任制作为重点，并与下属单位领导签订了2006年度社会治安综合治理责任书。做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。结合年初全县政法综治工作会议会议精神，分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改。加强对矛盾纠纷调处工作的领导，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，提出解决问题的措施的计划，落实责任领导和责任人。今年来，小区内没有一起影响社会稳定和综合治理工作的事件发生。
一是认真组织开展了综治宣传月活动。全局以“学习贯彻综治条例，推进社会治安防范体系建设”为综治宣传月活动为主题，认真组织开展了小区内的宣传活动。宣传有关的条例和法律法规，还组织专门工作人员开展反邪教、反迷信警示教育活动，书写宣传标语、播放录像、挂宣传图片；
宣传综合治理有关知识，收到了很好的宣传效果，全局干部队伍的思想观念发生了明显变化，焕发出了新的生机和活力，激发了学习的主动性、积极性和工作干劲，做到了宣传工作和业务工作“两不误、双促进”。二是定期分析治安形势，以“整体联动治安防范工程”为突破口，认真创建安全文明小区，开展“平安单位”创建。严防入室盗窃、严防治安灾害事故，配合公安消防部门定期对管辖单位的消防安全设施进行检查，消除火灾隐患、提高防火意识，全年未发生一起火灾事故。加强对暂住人口、流动人口、重点人口的管理，认真履行职责，预防和减少违法犯罪，制定了门卫值班制度，从源头上杜绝不法行为进入机关大院，办公室针对节假日对小区内的安全工作事宜专门做出具体安排，并发到边区辖区内各单位，有效地保证了假期中的治安安全，全年未发生过大的安事故。三是坚决杜绝“法轮功”邪教理论和传播以及腐朽思想的侵蚀，辖区内全年未发现一名“法轮功”练习者。
四、配合综治部门抓好其他社会治安综合治理工作。 一是局积极发挥其职能作用，认真履行职责，把领导干部抓维护稳定和社会治安综俣治理工作情况纳入政绩考核与晋职、晋级挂钩，严格实行一票否决制，使机关的社会治安综合治理工作进一步加强，提高了干部职工队伍的维稳积极性。大家在工作、学习、生活中养成自觉守法的习惯，在社会活动和各种交往中敢于正视不法行为，同不法分子作斗争，树立了机关守法、护法的模范形象。二是全局除搞好自身建设外，结合普法宣传，在属地区域内宣传见义勇为先进事迹，属地管理内的单位职工及家属的法制观念和参治意识明显增强，为明年机关社会治安综合治理工作更上一个台阶奠定了坚定基础。
总之，今年全局社会治安综合治理工作取得了明显成效，机关的社会治安综合治理工作有明显提高，综治基层基础工作有明显加强，营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生较少、
治安秩序良好、人民群众满意的社区治安环境。但也存在着一些问题和不足：单位内社会治安整体防控能力还存在一些薄弱环节，针对存在的问题，局将继续按照县综治委既定的工作思路，努力做好明年各项综治工作任务，为全力维护社会稳定做出应有的贡献。
七、社会治安综合治理工作
我处十分重视综治工作，积极参与社会治安综合治理和“平安宿州”建设。积极配合辖区民警对单位的安全防范工作进行检查，对安全隐患及时进行整改落实，将综治工作纳入年度目标考评内容，实行“一票否决”制。全年无一例治安责任案件发生，创造了良好的办公、居住环境。
1、综治机构健全，年度综治计划落实到位。我处设有专门的综治办公室，负责单位综合治理日常管理工作。有分管领导担任组长、中层干部为成员的综治领导小组，并在机关及各下属单位都配备一名联络员，确保有任何治安隐患都能及时发现，及时上报。我处将综治工作与业务工作同部署、同规划，定期召开综治会议，制定综治计划，并保证人员、措施落实到位。年初制定全年工作计划和各季度工作计划，
每季度末对本季度综治工作进行“回头看”，查漏找缺，明确今后工作重点。
2、综治工作档案齐全，内容翔实。我处综治办公室专门配备档案管理人员，负责档案的记录、整理与保存。及时向局报送半年、全年综治工作情况，及时反馈单位综治工作信息。
3、单位内部管理规范，安全保卫设施齐全。我处内部管理规范，管理制度健全，南门、东门门卫尽心尽职，按时关门，定时巡查，技防设备运行正常，添置的监控设备，办公楼的各个楼层、房间和仓库区全部纳入监控范围，有效保护了单位财产安全。无一例刑事和治安案件发生，职工无违法犯罪行为。
4、积极配合辖区民警对单位安全防范工作检查。2月，我处与西关街道办事处签订了2010年度社会治安在综合治理工作目标管理责任书。积极配合辖区民警队单位的安全防范工作检查，对其提出的问题，及时整改。
5、十分重视节假日安全工作。节假日值班都由处领导带队，亲自对安全防范工作进行指导、检查，及时消除安全隐患，及时整改到位。
6、加强法制宣传教育。2月8日，在工作例会上传达全市政法会议精神。同时，利用黑板报、电子屏幕开展法制宣传教育，定期组织单位职工进行法制知识学习。3月26日，我处参加在中心广场举办的全市综合整治工作宣传活动，面向社会宣传园林管理法规，解答市民咨询。12月4日，处监察队集中组织人员在中心广场宣传园林法律法规及家庭养花知识。
肃宁县民政局 2011年综合治理工作总结 2011年度我局社会治安综合治理工作，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以构建“和谐肃宁”为己任，坚持预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治成员单位职责，突出抓好矛盾纠纷排查，全力维护社会稳定，构建和谐民政，全局综治工作达到了既定目标。现将我局2011年度综治工作总结报告如下：
一、加强组织领导，建全工作机制
为把社会治安综合治理工作落到实处，我局切实加强社会治安综合治理工作的领导，把综合治理工作纳入重要议事日程。一是建立了领导机制，明确了工作责任。成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、相关股室和二级单位负责人为成员的社会治安综合治理领导小组、普法依法治理工作领导小组、信访维稳工作领导小组、安全工作领导小组等，成立了专业人民调解委员会，局长分别与班子成员、股室及二级单位负责人、乡镇民政办签订了治安综合治理责任书、信访维稳责任书、安全内保管理责任书，层层落实了工作责任，并将社会治安综合治理纳入了乡镇、二级单位及机关股室目标责任制考核。二是建立健全维稳情报信息网络。为进一步做好民政系统信访维稳工作，结合民政部门实际，建立了横向到边、纵向到底的维稳情报信息网络，确定了各股室负责人和乡镇民政办主任为民政系统维稳情报信息网络人员，及时收集上报不稳定因素信息、突发事件基本情况；
及时办理答复来信来访，及时化解不稳定因素，建立健全有关信息台帐。三是做到了统筹安排部署，落实了综治工作任务。我局年初制定了社会治安综合治理工作计划，并将综治工作纳入了年度民政工作要点和每月的工作安排，局领导班子定期研究社会治安综合治理工作，并形成了会议纪要，明确了工作责任和要求。在每月、半年、年度工作报告总结中必须汇报社会治安综合治理工作情况。班子成员经常深入乡镇福利机构、服务对象和基层单位了解情况、调查研究，掌握民政系统社会治安综合治理工作动态，对存在的不稳定因素、信访突出问题和安全隐患，及时化解、整改和妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态。三是建立健全了各项规章制度，完善了监督制约机制。今年我们进一步修改完善了民政系统信访工作制度、安全保卫制度、保安工作人员岗位责任制度、政务公开、社会公开承诺以及《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《岗位责任制度》、《责任追究制度》、《党员联系和服务群众制度》，在实际工作中坚持依法办事、依法行政，为基层办实事，为百姓办好事，千方百计维护人民群众的合法利益。
二、认真开展普法教育，全面提高队伍素质
一是加强法律法规知识宣传。认真开展了普法依法治理工作，学习了《法治政府建设理论与实务》、《〈廉政准则〉实施办法》、《干部法律知识读本》、《信访条例》、《机关、企业、事业单位内部治安保卫工作条例》以及涉及本部门执法范围的法律、法规，并利用典型案例在干部职工中开展警示教育和遵纪守法教育，增强了干部职工学法用法和依法行政的意识和自觉性。二是加强干部职工思想道德建设。在干部职工中开展法治教育，认真学习相关法律知识，提高了干部职工思想道德素质。认真组织开展了民主评议政风行风“回头看”活动，结合民政工作实际进一步完善了《民政系统干部职工行为规范》，干部职工工作作风明显好转，切实杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
三、落实群防群治措施，开展平安创建活动
我局认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，结合本部门的实际，积极开展平安创建活动，达到了平安的创建目标：无“法轮功”等邪教人员聚集练功滋事、无危害国家安全犯罪事件、无集体越级上访、无群体性事件、无严重刑事犯罪事件、无重大治安灾害事故。
一是积极参与平安创建活动，落实物防技防措施，提高安全保障。扎实开展平安单位创建的同时，支持社区平安创建活动，积极参与社区环境综合整治，认真指导社区文明创建和平安社区创建，对社会治安进行综合防治。对防范设备进行查漏补缺，在办公室楼内防范不到位的地方，新安装了防盗网，提高了技防水平。定期检查消防设施，确保物防技防措施落到实处。
二是加强安全防范教育，落实内保值班制度。经常对干部职工和安全内保人员进行安全“四防”教育，提高安全意识。加强对干部职工的保密教育，提高保密自觉性，全年未发生泄密事件。节假日和汛期实行领导带班值班制度，重大事件速报制度，确保无安全灾害事故和社会治安案件发生。明确了专人门卫，实行24小时值班制度，并依照门卫值班制度对来访人员实行严格的登记管理，下班对办公楼内外进行巡查。并明确了安全监管和关照职责。
三是强化安全监管，督促整改安全隐患。为了加强民政系统安全管理，局成立了农村福利院安全监管、二级单位安全管理、局机关安全内保管理三个责任小组，分别由分管领导兼任组长，不定期地组织对监管范围内的安全措施落实情况、安全隐患排查整改情况进行检查督办，尤其是对民政服务中心消防安全、治安安全、设施安全和火葬场烟花爆竹安全、工程安全进行了重点检查，发现问题和隐患，及时督促采取整改措施，确保了无重大安全事故发生。加强单位的车辆管理，实行车辆由局办公室统一调度安排，司机定期对车辆进行保养维修，确保车辆行驶安全。
四、加强信访工作，化解不稳定因素
一是高度重视信访维稳工作。成立了以局长任组长的信访维稳工作领导小组，建立了横向从班子成员到股室负责人、纵向从乡镇民政办到信息员的维稳工作网络和“大员上阵、全员参与”的信访维稳工作机制，局党组定期研究信访维稳工作，对重点信访和不稳定因素，局长亲自主持召开会议，进行专题办公，研究解决问题的办法，并组织专班落实。在信访维稳工作中做到了全局上下联动、人人肩上有责任。二是完善了信访工作制度，建立了领导干部信访接待日制度，实行了重点疑难信访领导包案制度。凡重大疑难信访案件和上级交办的重要信访案件，一把手亲自签批意见，按照“谁主管谁负责”的要求实行一包到底的包保责任制，直到解决问题保持稳定为止。三是认真开展信访突出问题及不稳定因素定期排查，领导班子成员带队，突出下访、约访和回访，全系统干部主动深入基层，主动征求意见，了解信访人员和困难群众的实际困难，把政策宣传到位、解释到位、落实到位，把问题解决到位，把不稳定因素化解在萌芽状态。共办理群众来信13件，已办结13件，办结率100%。接待来访群众237人次，今年没有出现因民政政策落实不到位进京赴省的越级访或集体访。
五、发挥职能作用，维护社会稳定
一是着力落实退伍军人的维稳工作。重点开展了有关退伍军人稳定排查工作，组织工作专班深入到乡镇和有工作单位及退休退伍军人的主管工作部门，沟通信息，了解情况，掌握了第一手资料，指导和督促相关部门做好相关责任范围内人员的维稳工作，达到了排查问题、化解不稳定因素的目的。对下岗伤残军人、复员军人中家庭特别困难的，经核实后，采取多种渠道适当解决了部分或全部医疗费用，以及对每符合条件的及时纳入低保。
二是结合实际落实贫困群众临时救助。在认真调查研究的基础上，切实解决了城乡边缘贫困群众因种种原因出现的暂时性重大临时生活困难。全年共支出临时救助资金28万元。全年救助社会流浪乞讨人员52人次，发放救助款5千多元。通过临时救助，充分发挥民政部门兜底作用，有效预防不稳地因素，维护了社会稳定。
三是开展特殊群体的关爱救助。在城乡社会救助中，我们始终把孤儿、家庭困难学生、刑释解教人员和重度精神病人等特殊群体作为重点救助对象，将符合条件的困难人员全部纳入城乡低保，保证了他们的基本生活，对刑释解教人员因生活临时困难的，给予临时救。同时积极配合有关部门开展禁毒和艾滋病防治知识的宣传，对艾滋病人开展关爱和救助。
四是加强综治维稳联系点工作指导。邵庄乡北窝头村作为我局社会治安综合治理联系点，局党组高度重视，局党组书记、局长亲自带队两次深入柴家湾村进行调研，开展了“法律宣传进万户，服务社会促和谐”活动，召开联席会议，研究联系点社会治安综合治理工作，并印发了专题会议纪要。在我局的具体指导下，该村综治工作责任明确，措施得力，工作落实，没有出现大的矛盾纠纷、信访突出问题和社会治安问题，能够把问题解决在基层，解决在萌芽状态，做到小事不出组，大事不出村，社会治安良好，百姓安居乐业。
总之，我局在2011年度社会治安综合治理中做了大量工作，也取得了一定成效，但认真检查也还存在些不足。在新的一年里，我们将总结经验，克服不足，发扬成绩，把社会治安综合治理工作做得更好，为促进我县的社会稳定和进步作出积极的贡献。
团风县劳动就业管理局
综合治理年终总结
2011年，县劳动就业局按照全面落实科学发展观，构建城乡一体化的要求，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，牢固树立稳定压倒一切的思想，积极贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等劳动保障法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。
一、健全机构，加强领导
结合全局工作实际，及时调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担任，副局长任副组长，并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作研究部署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业能力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，根据具体岗位、职责不同，年初，还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任书，做到了职责清楚、任务明确。
二、目标管理，责任到人
将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；
各科室制订本科室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局采取有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足；
二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；
及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；
三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行严肃处理。
三、立足岗位，切实维护劳动保障民生工程的稳步推进按照县委县政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的认识；
积极采取有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；
依法履行职能，抓好矛盾纠纷排查调解和劳动保障信访工作；
服务广大群众，强化劳动保障基层平台建设。
（一）强力推进城乡充分就业工作。我局把促进城乡充分就业作为工作的重中之重，积极贯彻落实《就业促进法》，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业援助等工作
体系，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、鼓励企业吸纳下岗失业人员实现再就业、帮助困难群体就业、为创业者提供小额担保贷款等，全力推进创业促就业。全县10个镇继续保持比较充分就业，实现率达100%；
城镇新增就业目标任务、农村富余劳动力向非农产业新增转移就业目标任务均达到100%以上；
全县已动态消除了“零就业”；
城镇登记失业率为3.5%；
农民工培训、在岗培训、品牌培训、农村劳动力技能培训等工作目标均完成目标任务的100%以上。
（二）积极开展劳动维权等综合性工作。建立健全并贯彻落实行政执法责任制，无行政复议案件被撤销。积极办理市局交、督办的各项信访事项，按时办结率达100%。继续深化劳动保障监察两网化管理和劳动保障监察标准化建设。加强基金监督，现场监督面达50%以上；
劳动争议案件结案率为95%以上；
加强和谐劳动关系建设，已成功创建省级和谐劳动关系园区，并正积极开展创建省级和谐劳动关系街道（社区）、乡镇工作。
四、规范管理，加强建设
（一）加强制度建设。不断完善各项管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。对单位大院内，实行24小时值班制度，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录，确保单位无安全生产事故发生。加强纠纷排查调解，化解各类纠
纷矛盾。在重大节假日期间，做到早安排，早防治，24小时领导带班干部值班，确保不断岗、不缺人。
（二）加强队伍建设。一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素质提升，以适应新形势综合治理的要求，切实为广大城乡居民服务；
二是加强社保基金财会人员管理，严格执行《社保基金财务管理制度》，确保无违纪违规事件发生，确保基金安全；
三是加强流动和暂住人员管理，积极配合县流动人口管理部门工作，随时掌握了解变化情况，为和谐郫县建设努力；
四是加强对干部职工平安建设宣传教育活动，使广大干部职工牢固树立安全意识、维护稳定意识、维护民族团结意识，从思想上切实筑牢维护稳定的坚强防线。
（三）加强社会治安综合治理基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“四落实”：即落实办公楼物防措施，对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补；
在办公楼内安装了红外线报警器，落实重要部门防盗门及有关安全设施；
落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器、消防栓；
落实安全用电设施，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。同时加强环境建设，建成绿化带，确保庭院管理规范，单位环境绿化、美化、净化、亮化。
五、注重实效，做好“三个结合”
一是与文明创建工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建
工作的深入开展，构筑创建平安单位氛围浓厚。
二是与党风廉政建设相结合。我局坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育；
加大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。
三是与业务工作相结合。根据劳动保障部门的工作实际，我局强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥人事劳动部门职能作用，努力构建社会保障体系，积极为参保企业和参保人员服务，为弱势群体提供帮助，给“4050”人员发放社保补贴、为困难职工送温暖、献爱心。充分促进平安和谐理念。
二0一一年十二月十八日
巴食药监办[2008]188号
关于上报巴彦淖尔市食品药品监督管理局 2008年社会治安综合治理工作总结的报告
市综治委：
现将《巴彦淖尔市食品药品监督管理局2008年社会治 安综合治理工作总结》报上，请审阅。
二〇〇八年十二月三日
主题词：社会治安 工作总结 报告
抄送：自治区食品药品监督管理局，本局领导
2 巴彦淖尔市食品药品监督管理局 2008年社会治安综合治理工作总结
2008年，全市食品药品监督管理系统社会治安综合治理工作，始终坚持“打防并举、预防为主、标本兼治”的方针，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕贯彻党的十七大关于“健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动”的总体要求，以创建“平安巴彦淖尔”、平安系统为重点，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容，以健全责任制落实为重要载体，大力推进社会治安综合治理工作，在强化社会治安综合治理组织领导、平安建设教育宣传、维护群众饮食用药安全方面取得了较大的成效。
一、强化组织领导，落实工作责任制
结合全系统食品药品监管实际，不断加强平安建设组织领导，调整和强化了局社会治安综合治理领导机构，将平安建设、综合治理工作摆上重要议事日程，明确主管领导为第一责任人，分管领导直接抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的防控体系。
坚持落实维护稳定工作机制、综合治理长效机制、公正执法机制以及反恐怖工作责任制、“一票否决制”等工作责任制度机制，纳入领导班子和领导干部年度实绩考核目标管
3 理范围，季度上报领导干部抓社会治安综合治理工作实绩档案，使平安建设、综合治理工作做到了责任化、精细化管理。同时，做好矛盾纠纷排查化解工作，开展排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，开展反恐怖清查防范工作，使防控覆盖面达到100%、可防性案件和事故、涉法上访和非正常上访、“黄赌毒”社会丑恶现象“三减少”，治安和法制环境得到有效改善，人民群众的满意度进一步提高。
二、加大宣传力度，让群众入心入脑
（一）利用“3.15”活动开展法制、平安巴彦淖尔教育宣传，坚决维护广大人民群众身体健康、生命安全。今年，在活动中回收过期药品1000多个品种，货值40余万元，兑换亿利科技包头中药和亿利科技东胜药业的常用合格药品货值2.5万元，并对现场回收的过期药品和近年查获的假劣药械，在市级媒体等相关单位的监督下进行了集中销毁。
（二）继续开展平安建设宣传月活动，营造创建平安巴彦淖尔宣传活动气氛，积极落实好各项人防、物防、技防措施，使平安建设活动得以扎实有效地开展。
突出重点，平安系统。在宣传月活动中，全系统各单位组织干部职工认真学习、宣传中央《关于深入开展平安建设的意见》、《关于深入开展农村平安建设的若干意见》、自治区《关于深入开展创建安全稳定地区，构筑祖国北疆安全稳定屏障活动的决定》及《实施意见》、巴彦淖尔市《关于开
4 展创建平安巴彦淖尔活动的实施意见》，学习宣传胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话，学习宣传全国、全区社会治安综合治理工作会议和全市打黑除恶暨校园周边治安秩序整治动员会议精神，充分了解中央、自治区和全市关于维护社会稳定工作的重要部署和工作要求，不断增强做好平安建设工作的主动性、前瞻性和针对性。乌前旗分局为了更好的深化平安建设宣传活动，制定完善了《行政效能监察工作制度》、《24小时值班制度》等制度措施，努力增强各项治理工作的绩效性；
在局机关悬挂了“深化平安建设，促进和谐发展”的标语，进一步激发广大干部职工参与平安建设工作的积极性，努力为建设平安单位创造良好的环境。
面向基层，注重效应。全系统在向行政相对人宣传社会治安综合治理和平安建设的相关条例、意见的同时，还宣传了《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等相关法律法规，特别是对经营毒、麻、精、放药品的经营者，教育他们一定要守法经营，严格管理，确保社会的稳定、平安。市局对280多家药品生产经营企业进行了“兴奋剂经营专项治理培训”，并和企业签定了“药品安全诚信承诺书”， 切实保障了在奥运会期间全市没有发生兴奋剂违法生产、经营事件。9月10日，市局在市影剧院广场参加了全市“平安建设宣传月”活动，聆听了市委常委、市政法委书记苏远中同志关于“平安
5 建设宣传月”活动的动员讲话，在宣传台前还接受了苏远中书记有关食品药品安全治理等情况的问询和关心。此次宣传活动，还开展了对假劣药品和不合格医疗器械鉴别、受理举报投诉、食品药品法律法规资料送发等活动，共计接受现场咨询80余人次、发放宣传资料1000余份。乌后旗分局充分发挥综合治理成员单位的作用，深入到综合治理联系点上进行宣传，动员广大群众，通过电视、广播、报纸多听、多看有关综合治理和平安建设的重要内容，宣传《内蒙古自治区社会治安综合治理条例》、《内蒙古自治区见义勇为人员奖励和保护条例》及《实施细则》，还在宣传改革开放三十年深化改革、加快发展、维护稳定的成就和经验的基础上，于9月23日，参加了全旗科普宣传活动，全面宣传食品药品安全科普知识，积极推动综合治理、平安后旗的创建。乌中旗分局于9月19日下午参加了由旗综治委组织的平安建设宣传月活动，在活动中向群众发放食品药品安全知识宣传单，并悬挂宣传横幅，不断促进全旗食品药品市场的稳定。
三、加强食品药品监管，维护群众饮食用药安全 协调相关部门重点检查粮、油、肉、蔬菜、水果等品种和酒、饮料、酱卤食品等消费量大的品种，尤其是加强城郊结合部小食品摊点、小作坊、小食品店、小餐馆等食品生产经营单位的检查,防止过期变质食品、不合格食品以及“三无”食品流向市场，及时消除食品安全隐患。深刻汲取 “三
6 鹿奶粉”事件的惨痛教训，加大对婴幼儿奶粉等专项检查力度，全力保障人民群众饮食安全。
建立全市药品不良反应报告监测管理季度报告制度，每季度向自治区药品不良反应监测中心汇总上报一次。目前，全市已收集并由市局网络上报《药品不良反应/事件报告表》共计92份。严格查控江西博雅静脉注射人免疫球蛋白，对市内涉药单位进行“拉网式”检查，执法人员重点检查药品批发企业、大型医疗机构、疾病预防控制中心等涉药单位的购进、贮存和使用情况。尚未发现标示为江西博雅生物制药有限公司生产的所有批号静脉注射人免疫球蛋白，未发现因使用该类药品不良反应报告。2008年10月7日，卫生部和国家食品药品监督管理局联合发出紧急通知，要求暂停销售、使用标示为黑龙江省完达山制药厂（2008年1月更名为黑龙江省完达山药业股份有限公司）生产的刺五加注射液。引起了局领导的高度注视，立即安排布署，第一时间下发《关于暂停销售使用标示为黑龙江省完达山制药厂生产的刺五加注射液的通知》，将通知送达全市各药品经营和使用单位，抄送市卫生部门，要求严密关注该药品不良反应，发现情况立即报告。
强化对药品生产、经营、使用各个环节的监管，强化对重点品种、重点单位的监督检查，依法规范药品生产、经营、使用行为。乌前旗分局结合“药械规范化管理先进单位”和
7 “药品经营质量规范化管理示范药店”创建活动，依照制定的相关考评《办法》、《细则》，对各药品经营企业、医疗机构进行了认真细致的考评、规范，促进了涉药单位的规范化管理和依法经营。
进一步狠抓药品、医疗器械市场秩序专项整治工作，继续保持打假治劣的高压态势，不断增强对制售假劣药品打击的威慑力。截至目前，全系统共出动执法人员3761人次，出动执法车辆857台次，检查涉药单位3129家次，立案975起，结案971起，查获假劣药品不合格医疗器械449个品种，货值金额3.42万元，上缴罚没款86.7万元。全年对生产企业、药品批发企业监督覆盖率达100%，旗县级以上医疗机构的监督覆盖率达100%，乡镇卫生院和药品零售企业监督覆盖率达100%，个体诊所、社区卫生服务机构覆盖率达95%，村卫生室覆盖率达90%，严厉查处了各种违法违规行为，有效保障了全市广大人民群众的用药安全。
乌市眼耳鼻喉专科医院 2014年社会治安综合治理工作总结
在卫生局和大小西门综治部门主管领导的关心和指导下，我们认真贯彻市综合治理的各项法律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，“强化医院综治，构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手，也是2014年医院工作重点。并结合本单位的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全院上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以紧张、有序地进行，确保了医院平安，现将我院一年来综治工作总结如下：
一、领导重视，组织健全
加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键，而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提，因此，院领导始终高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把这些工作列入年度工作计划，根据卫生局和大小西门综治办的要求，认真分析，坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓；
经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务，强调其重要性与必要性，使医院医务人员认清当前社会治安状况，提高安全与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。
切实加强综治工作的组织领导，医院设有综治领导小组，院长任组长，书记任副组长，副院长任副组长，各科室主任任组员，组长负责全面工作，小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。
二、广泛宣传，增强意识
为增强职工的防范意识，充分发挥医院宣传工具和阵地的作用，开展多种形式的宣传教育活动，利用各种院内会议进行综治安全防范教育，如以《事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育，并结合一系列普法教育，使医院职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育，以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。
三、采取各项措施，确保医院安全和社会稳定 维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分，我院高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，采取了各种有效措施，确保医院安全与社会稳定。具体为：
(一) 科室对全院的综治治理，安全稳定工作高度重视， 根据卫生局和大小西门管委员要求及时召开安全与稳定工作会议，加大宣传教育力度，在院领导的带领下及时对我市的稳定形势进行分析和研判，提高全体人员的安全防范意识。妥善解决好各单位内部和医患之间的各种矛盾和纠纷问题。
(二)、根据市委市政府卫生局部署要求严格检查，排查隐患，坚持领导带班制度，落实人员加强值班。严格落实医院消防安全、稳定工作责任制，加强安全保卫各项制度的落实，实行24小时值班，深入医院大小科室、各个角落， 加大巡查、检查力度。重点落实外来人员登记、开包检查和查验证制度，并配合卫生局及大小西门管委会要求，全年派下社区维稳干部3次，共计10余人。医院总体安全与稳定情况良好。
（三）、努力做好卫生应急工作，在“7.5”期间医院在上级综治办的指示和要求下，多次紧急部署医院卫生应急工作，组织防震抗灾应急演练和外派小分队卫生应急工作。将其视为当时特定情况下的一件头等大事来抓，由于医务人员认识到位，设备、物资及人员及时到岗到位，职责明确，应急救护小队紧急待命，组织了快速诊治头颅伤员的应急演练。医院夜间巡查，确保医院病人、职工和财产设备保障和安全，确保社会稳定。
(三)医院根据市、卫生局对发展社区卫生服务的要求，在解决社区居民“看病难、看病贵”问题上，积极为辖区居民提供方便、经济、连续的基本医疗服务，医院全年下社区进行眼科和耳鼻喉的义诊筛查等活动。并提供健康教育，为社区卫生服务发挥积极作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和谐；
家庭是社会的细胞，家庭和谐，社区稳定就有了基础，社会才有和谐。
(四)逢重大节假日、亚欧博览会期间，院综治领导小组尤其重视，召开专门工作会议研究，部署各项措施，严格制度，全院上上下下、角角落落全面巡查。加强监督与检查，强化值班巡查的人员力量，落实职责，分工明确，尤其对医院重要部门(药房、财务)加强防范，做到安全自查，隐患自除，尽可能排队各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。
(五)在治理商业贿赂活动中，医院成立了专项治理领导小组，多次组织医务人员和领导班子学习有关商业贿赂的法律法规，学习卫生部对治理商业贿赂的文件和各项政策，反复教育医务人员(特别是药品、器械购销、财务等重要环节和部门的人员)要规范各项制度，遵守职业道德，坚决杜绝各种形式“回扣”和“礼品”，同时，强化制度检查，严明纪律，加大监督检查力度，切实维护行风行规、院规院纪及广大患者的利益，在这次专项治理中医院领导及医务人员均未出现任何重大贿赂事件。
四、加大检查力度，狠抓落实，杜绝事故
几年来，医院始终将综治工作列为首要任务来抓，结合医院实际，对院属各科室提出综治要求，每年初与各科室负责人签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》各18份，落实消防安全、安全生产责任制，层层做好措施落实，不断强化自查意识，尤其是对重点部位(药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等)采取定期检查和不定期抽查，并指定办公室专人落实这一项工作，做到检查与整改并重，发现存在缺陷或问题，追究责任人立即整改，努力使事故苗头消除在萌芽状态，经过几年努力收到良好的效果，到目前为止医院无发生一起火灾及生产事故。
今年是医疗质量管理年，医院在市、卫生局和大小西门管委会的指导下，根据医疗质量管理年的各项制度要求，组织全体医护人员认真学习，要求各级医护人员严格执行各项医疗操作规程，严格消毒灭菌制度，医疗文书制度，规范医院各类医务人员的职责，严格医院各项管理制度，加强医疗质量管理，不断提高医务人员质量意识，不断增进服务意识，改进医患关系，坚决杜绝各种医疗纠纷差错或事故，确保医疗各个环节的安全医疗。
我院坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保安全的目的，在上级主管部门大力支持和全体职工共同努力下，使我院综治工作在院内形成齐抓共管的良好局面，使医院综治工作整体水平有了一定的提高，几年来医院无火灾事故，上访游行、刑事犯罪等案件或事件发生，保证了医院正常的医疗秩序和各项工作的顺利开展，为医院综治打下了良好的基础，促进了医院“三个文明”建设健康发展。”强化医院综治，构建和谐社会”将是一项长期的工作，我们将充分认识当前安全工作的严峻形势，总结经验，发扬优点，争取在工作上取得更大的成绩。
乌市眼耳鼻喉专科医院
2014年12月11日
综合治理工作计划 精选16篇
银行综合治理工作总结（共17篇）
医院社会治安综合治理工作总结（共20篇）
医院社会综合治理工作总结（共5篇）
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