一年来，在市委市政府的正确领导下，我们克服困难、团结协作，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照“管理上层次、服务上水平、工作创一流”的指导思想，扎实推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项工作任务，现将这一年来的工作情况报告如下：
一、抓学习、重提升，打造高素质干部队伍
年初，为了完善和落实党员干部学习制度，我们制订了具体的学习计划，做到月月有主题，次次有重点。按照每月定期统一学、重大科目及时学的原则，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动。为确保学习落到实处，规定全年到课率(外出培训、出差除外)达不到2/3的干部年终考核不得评先进，因特殊情况需请假必须由分管领导批准，集中学习和个人自学必须认真做好学习记载。
一年来我局积极克服工学矛盾，共集中组织了12次理论学习。学习贯彻十八大精神是今年全局的一项重要学习任务，我们组织全体机关干部听取十八大宣讲员报告，集中收看习近平同志讲话视频，邀请市委党校副校长沈祥华作《践行新党章实现中国梦》的主题报告，讲解了党章建设的历史进程、现行党章的丰富内涵以及实现中国梦的机遇挑战和实现途径等。会前，组织了3名纳新党员、5名建卡积极分子在党旗下宣誓，全体党员一起重温了誓词。会后，组织了市政府机关事务管理局“迎七一”中国梦、梦歌咏晚会。为加强国防教育，邀请了党校翟国斌老师上了一堂《适应国际新格局建设现代新国防》的国防教育课。开办了《道德讲堂》，通过唱一首歌、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、作一番点评、送一份祝福等6个环节，积极引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。还邀请职院老师讲公文写作，参观汉江监狱进行警示教育，开展读书活动，交流心得体会等。通过这一系列形式多样、内容丰富的学习活动，加强了机关干部的政治理论素养和职业道德操守，提升了机关干部队伍综合素质。
二、抓宣传、重落实，深入贯彻《机关事务管理条例》
在全省贯彻实施《机关事务管理条例》(以下简称《条例》)工作会议之后，我市按照省局布署，迅速行动，做了一些相应的工作。一是成立了由市委常委、常务副市长李启斌担任组长的贯彻实施《条例》领导小组，指导和协调全市贯彻实施《条例》工作。二是制定了《市贯彻实施工作方案》，方案将贯彻实施工作分为学习宣传阶段、完善制度阶段、全面推进阶段，待《省机关事务管理办法》出台后，在学习调研的基础上稳步推进。三是进行了多种形式学习宣传，我们充分利用广播、电视、报刊、杂志、网站、板报、横幅标语等多种媒介，大力宣传和普及《条例》。四是开展了赴周边县(市)考察学习活动。根据市政府安排，市政府机关事务管理局、市编办、市法制办组成专班，赴洪湖、谷城、秭归三县(市)就机关事务管理和《条例》的贯彻实施工作进行了考察学习。五是形成了向市委常委会汇报《条例》实施情况的报告。六是参与了专项工作的清理整治。
三、抓服务、重细节，确保机关大院及宿舍正常运转
因市委市政府机关大院拆迁，原政府办公大楼各单位分别搬至原社保局和万钜大厦办公，人员分散，地点增多，给我局的工作增加了一定的难度，但全局上下紧紧围绕市委的战略部署，克服困难，创造性地做好管理、保障、服务工作，保证了市委、市政府机关的正常运转。
在后勤管理上，我们主要采取了以下措施：
1、大力宣传，推进政府节能管理。一是完成了我市公共机构能耗统计上报工作。二是创建了全市公共机构名录库。三是组织学习公共机构节能管理远程培训。四是开展了以“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的宣传活动。将6月 17日定为“低碳体验日”，组织全市公共机构开展了“低碳体验日”活动。在广播电视台播放节能、环保小短片，发放节能宣传画近千张。各单位领导带头体验，广大干部职工积极参与，切实增强了广大干部职工的节能紧迫感和资源忧患意识。
2、积极主动，狠抓安全保卫管理。我们克服机关办公地点分散的矛盾，始终贯彻 “以防为主，防治结合”的工作原则，合理分配保卫力量，对重点部位重点防范，要求保卫人员实行24小时值勤制，做到勤查、勤看、勤听、勤闻，不睡岗、不脱岗、不坐岗，发现问题及时上报，果断处置。协助信访部门，疏导上访群众，全年协助疏导群体性上访事件113批次，保证了机关正常的办公秩序。
3、厉行节约，规范财务经费管理。严格遵守财会纪律，在管理院内7个单位财务经费的同时，对新增的南城综合楼建设资金和政府南迁工程项目资金进行财务专项管理，严守开支原则，保证专款专用。
4、合理调配，严格公务用车管理。市政府小车队现有车辆54台，针对车辆日常管理、燃油、维修等问题，重新修订相关制度，定期开展业务知识学习，全年安全行驶155万公里。
在保障服务上，我们牢固树立“服务无小事”的工作理念，恪尽职守在机关后勤保障服务上狠下功夫：
1、加强维修维护，水电保障更及时。房产科、水电管理科相互配合，互相支持，协同作战共同保证了机关大院及宿舍的正常用水、用电和设施、设备的及时维护、更新。按照要求完成了办公用房的清理工作。
2、力求热情主动，会议服务更周到。针对会议中心已拆除的现状，会议中心管理科一班人变坐等会议为服务上门，在5个会议地点来回奔波忙碌。据不完全统计，全年共接待各类会议和活动110场次。
3、狠抓安全卫生，餐饮服务更满意。一是坚持以人为本的服务理念，实行规范服务、微笑服务、温馨服务。二是加强对从业人员的业务技能培训，注重花色品种的调整和搭配，提高饭菜质量。三是狠抓食品安全，保证机关干部用餐卫生安全。
4、搞好美化、绿化，庭院管理更尽责。实行全天保洁，全天候保洁，确保机关大院及宿舍环境的干净整洁。加强绿化维护，及时进行草坪除杂、翻新，树木除虫、剪枝，使机关大院内春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。
四、抓进度、重质量，大力推进重点工程建设
我局负责的“四大家”整体南迁项目建设工程和南城新区公共服务综合楼建设任务重、要求高、难度大。局党组精心安排，统筹部署，专班负责，责任到人，确保了重点建设工程的正常稳步推进。
按照市委市政府对机关大院整体南迁项目“优质、安全、节俭、廉政”的要求，我局全力以赴，积极协调，南迁工程有条不紊进行，①已完成主体办公大楼结构封顶及砌体工程;②完成了二次装修分包工程招标工作;③主体办公楼电梯公开采购招标工作已完成;④按照“大绿化、少铺装、多车位、不奢华”的设计要求，目前已完成绿化设计方案。近期，将组织装饰、装修工程队伍进场和空调的招标以及电梯的安装调试工作。
南城新区的综合服务楼建设工作接近刹尾，①9栋楼主体结构封顶并通过了验收;②与三个施工单位达成一致意见并签订了谅解备忘录;③市审计局开展了已完工工程审计工作，出具了审计报告;④拿出了通电、通水、道路管网等公共设施工程方案;⑤分别与9个单位完成了工程初步移交接交工作，力争在年底前完成办公楼立面工程及公共设施工程。
五、抓中心、重效果，服务全市发展大局
在“万名干部进万村洁万家”活动中，我局工作专班在第一时间进驻张沟镇和平村、庆丰村分别开展工作。组织召开了“两委”班子会和全村党员、村民代表会议，投入6万元，帮助两个村新修建了15个垃圾池，疏挖了一条长3000米的排水沟，组织力量完成了5条生产路碎石化，硬化了1500平生产路面，改造了总长2200米的玉带河路肩，组织全体机关干部在两村开展义务植树活动，走访慰问了困难户。这项活动，进一步完善了村庄基础设施，整治了农村卫生环境，改善了村容村貌，增进了与人民群众的感情，拉进了干群关系，提升了村支部的凝聚力。
在我市“争创全国园林城市”迎检线路包保工作中，我们按照要求，狠抓落实。一是协同肖坮村共同制定包保工作责任表，二是多次组织机关干部在包保段面开展清洁大扫除，三是投入资金近3万元，拆除违建房，转运占道物，清理杂草，平整土地，更换窨井盖，安排修补和重制宣传栏近300平方米，圆满完成了工作任务。
六、抓制度、重管理，促进机关廉政建设
年初，我们召开党风廉政建设专题会议，研究部署纪检工作，落实“一岗双责”，建立健全了党风廉政建设责任制，与所属单位签订了《2013年党风廉政建设目标管理责任书》，认真开展了党风廉政建设宣教活动，按时报送了我局“三重一大”事项情况以及纪检监察信息，及时更新了党务政务公开专网内容。今年是我局确定的制度落实年，我们以制度建设为抓手，以考核结帐为手段，切实加强机关作风建设和党风廉政建设，扎实抓好中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十八条意见”和市纪委“十五个不准”的学习和贯彻落实。
一是落实精简办文办会规定。进一步压缩会议数量、规模和时间，会上讲实话、讲短话、讲有用的话，进一步压缩发文数量，今年全年共发文10个。
二是落实《机关事务管理回访制度》。凡是我们管理与服务的对象每半年至少回访一次，重点单位需多次回访。回访时要虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，并做好详细的回访记录。能当即解决的问题现场解决，不能即时解决的应告知预约时间回复。对回访后反馈的意见、要求、建议、投诉等，及时逐条整理、综合研究、妥善解决，并将结果向领导及时汇报。做到了对反映的问题件件有着落，事事有回音。
三是落实《机关考勤制度》。规定“五制”，上班打卡制所有工作人员上班时间必须打卡。请假和销假制因病、因事需要请假的，必须填写请假条。假期结束，请假人必须向办公室销假，超假按旷工处理。不请假者，一律作旷工处理。请假条交办公室存查、统计、汇总。不定期抽查制对考勤情况不定期进行抽查，每月不少于2次。年休假制根据个人要求，局办公室有计划地安排工作人员年休，原则上每人每年安排一次。严格结帐制考勤情况将作为每月绩效考核及年终个人考评的一项重要依据。考勤管理工作由办公室具体负责。人事科负责根据办公室提供的考勤汇总情况，严格考核结帐。
四是落实《机关车辆管理办法》。机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。严禁公车停放在歌舞厅、酒店、按摩中心、足疗室等娱乐场所。不准在节假日违规将公车停放在机关大院和宿舍以外的地方。
五是落实《财务管理制度》。实行财经一支笔，严格按照程序办事，所有开支做到先有计划，按批复支出，执行财经纪律，各种费用报销单据必须事前报告事后用，由具体经办人签字，经分管领导核实后，报分管财务领导审批，严格控制了“三公”经费支出。
通过从制度上强化责任，从细节上规范管理，从措施上狠抓源头，做到了同城不接待，内部不自请，公款不互请，禁止了午餐饮酒，公费旅游，控制了公务接待标准，没有出现公车私用和违规使用情况，没有用公款举办各种联谊会、团拜会、茶话会，取消了团年饭，促进了干部队伍廉政建设，树立了良好的队伍形象。
回顾这一年的工作，全局上下齐心协力，尽心尽力，圆满完成了各项工作任务，但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改进。一是在服务保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的执行上有时还不够严格;三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入;四是在监督检查上还需要进一步加大力度。针对这些问题，我们在今后的工作中，将进一步瞄准目标，负重加压，创新机制，务实苦干，努力做好各项工作，为实现服务上档次、管理上水平作出应有的贡献。
机关事务管理局述职述廉述学报告
一年来，在市委市政府的正确领导下，我们克服困难、团结协作，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照“管理上层次、服务上水平、工作创一流”的指导思想，扎实推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项工作任务，现将这一年来的工作情况报告如下：
年初，为了完善和落实党员干部学习制度，我们制订了具体的学习计划，做到月月有主题，次次有重点。按照每月定期统一学、重大科目及时学的原则，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动。为确保学习落到实处，规定全年到课率达不到2/3的干部年终考核不得评先进，因特殊情况需请假必须由分管领导批准，集中学习和个人自学必须认真做好学习记载。
一年来我局积极克服工学矛盾，共集中组织了12次理论学习。学习贯彻十八大精神是今年全局的一项重要学习任务，我们组织全体机关干部听取十八大宣讲员报告，集中收看习近平同志讲话视频，邀请市委党校副校长沈祥华作《践行新党章实现中国梦》的主题报告，讲解了党章建设的历史进程、现行党章的丰富内涵以及实现中国梦的机遇挑战和实现途径等。会前，组织了3名纳新党员、5名建卡积极分子在党旗下宣誓，全体党员一起重温了誓词。会后，组织了市政府机关事务管理局“迎七一”中国梦、梦歌咏晚会。为加强国防教育，邀请了党校翟国斌老师上了一堂《适应国际新格局建设现代新国防》的国防教育课。开办了《道德讲堂》，通过唱一首歌、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、作一番点评、送一份祝福等6个环节，积极引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。还邀请职院老师讲公文写作，参观汉江监狱进行警示教育，开展读书活动，交流心得体会等。通过这一系列形式多样、内容丰富的学习活动，加强了机关干部的政治理论素养和职业道德操守，提升了机关干部队伍综合素质。
在全省贯彻实施《机关事务管理条例》工作会议之后，我市按照省局布署，迅速行动，做了一些相应的工作。一是成立了由市委常委、常务副市长李启斌担任组长的贯彻实施《条例》领导小组，指导和协调全市贯彻实施《条例》工作。二是制定了《市贯彻实施工作方案》，方案将贯彻实施工作分为学习宣传阶段、完善制度阶段、全面推进阶段，待《省机关事务管理办法》出台后，在学习调研的基础上稳步推进。三是进行了多种形式学习宣传，我们充分利用广播、电视、报刊、杂志、站、板报、横幅标语等多种媒介，大力宣传和普及《条例》。四是开展了赴周边县考察学习活动。根据市政府安排，市政府机关事务管理局、市编办、市法制办组成专班，赴洪湖、谷城、秭归三县就机关事务管理和《条例》的贯彻实施工作进行了考察学习。五是形成了向市委常委会汇报《条例》实施情况的报告。六是参与了专项工作的清理整治。
因市委市政府机关大院拆迁，原政府办公大楼各单位分别搬至原社保局和万钜大厦办公，人员分散，地点增多，给我局的工作增加了一定的难度，但全局上下紧紧围绕市委的战略部署，克服困难，创造性地做好管理、保障、服务工作，保证了市委、市政府机关的正常运转。
在后勤管理上，我们主要采取了以下措施：1、大力宣传，推进政府节能管理。一是完成了我市公共机构能耗统计上报工作。二是创建了全市公共机构名录库。三是组织学习公共机构节能管理远程培训。四是开展了以“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的宣传活动。将6月17日定为“低碳体验日”，组织全市公共机构开展了“低碳体验日”活动。在广播电视台播放节能、环保小短片，发放节能宣传画近千张。各单位领导带头体验，广大干部职工积极参与，切实
增强了广大干部职工的节能紧迫感和资源忧患意识。2、积极主动，狠抓安全保卫管理。我们克服机关办公地点分散的矛盾，始终贯彻“以防为主，防治结合”的工作原则，合理分配保卫力量，对重点部位重点防范，要求保卫人员实行24小时值勤制，做到勤查、勤看、勤听、勤闻，不睡岗、不脱岗、不坐岗，发现问题及时上报，果断处置。协助信访部门，疏导上访群众，全年协助疏导群体性上访事件113批次，保证了机关正常的办公秩序。3、厉行节约，规范财务经费管理。严格遵守财会纪律，在管理院内7个单位财务经费的同时，对新增的南城综合楼建设资金和政府南迁工程项目资金进行财务专项管理，严守开支原则，保证专款专用。4、合理调配，严格公务用车管理。市政府小车队现有车辆54台，针对车辆日常管理、燃油、维修等问题，重新修订相关制度，定期开展业务知识学习，全年安全行驶155万公里。
在保障服务上，我们牢固树立“服务无小事”的工作理念，恪尽职守在机关后勤保障服务上狠下功夫：1、加强维修维护，水电保障更及时。房产科、水电管理科相互配合，互相支持，协同作战共同保证了机关大院及宿舍的正常用水、用电和设施、设备的及时维护、更新。按照要求完成了办公用房的清理工作。2、力求热情主动，会议服务更周到。针对会议中心已拆除的现状，会议中心管理科一班人变坐等会议为服务上门，在5个会议地点来回奔波忙碌。据不完全统计，全年共接待各类会议和活动110场次。3、狠抓安全卫生，餐饮服务更满意。一是坚持以人为本的服务理念，实行规范服务、微笑服务、温馨服务。二是加强对从业人员的业务技能培训，注重花色品种的调整和搭配，提高饭菜质量。三是狠抓食品安全，保证机关干部用餐卫生安全。4、搞好美化、绿化，庭院管理更尽责。实行全天保洁，全天候保洁，确保机关大院及宿舍环境的干净整洁。加强绿化维护，及时进行草坪除杂、翻新，树木除虫、剪枝，使机关大院内春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。
我局负责的“四大家”整体南迁项目建设工程和南城新区公共服务综合楼建设任务重、要求高、难度大。局党组精心安排，统筹部署，专班负责，责任到人，确保了重点建设工程的正常稳步推进。
按照市委市政府对机关大院整体南迁项目“优质、安全、节俭、廉政”的要求，我局全力以赴，积极协调，南迁工程有条不紊进行，①已完成主体办公大楼结构封顶及砌体工程；
②完成了二次装修分包工程招标工作；
③主体办公楼电梯公开采购招标工作已完成；
④按照“大绿化、少铺装、多车位、不奢华”的设计要求，目前已完成绿化设计方案。近期，将组织装饰、装修工程队伍进场和空调的招标以及电梯的安装调试工作。
南城新区的综合服务楼建设工作接近刹尾，①9栋楼主体结构封顶并通过了验收；
②与三个施工单位达成一致意见并签订了谅解备忘录；
③市审计局开展了已完工工程审计工作，出具了审计报告；
④拿出了通电、通水、道路管等公共设施工程方案；
⑤分别与9个单位完成了工程初步移交接交工作，力争在年底前完成办公楼立面工程及公共设施工程。
五、抓中心、重效果，服务全市发展大局
在“万名干部进万村洁万家”活动中，我局工作专班在
二是落实《机关事务管理回访制度》。凡是我们管理与服务的对象每半年至少回访一次，重点单位需多次回访。回访时要虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，并做好详细的回访记录。能当即解决的问题现场解决，不能即时解决的应告知预约时间回复。对回访后反馈的意见、要求、建议、投诉等，及时逐条整理、综合研究、妥善解决，并将结果向领导及时汇报。做到了对反映的问题件件有着落，事事有回音。
三是落实《机关考勤制度》。规定“五制”，上班打卡制所有工作人员上班时间必须打卡。请假和销假制因病、因事需要请假的，必须填写请假条。假期结束，请假人必须向办公室销假，超假按旷工处理。不请假者，一律作旷工处理。请假条交办公室存查、统计、汇总。不定期抽查制对考勤情况不定期进行抽查，每月不少于2次。年休假制根据个人要求，局办公室有计划地安排工作人员年休，原则上每人每年安排一次。严格结帐制考勤情况将作为每月绩效考核及年终个人考评的一项重要依据。考勤管理工作由办公室具体负责。人事科负责根据办公室提供的考勤汇总情况，严格考核结帐。
四是落实《机关车辆管理办法》。机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。严禁公车停放在歌舞厅、酒店、按摩中心、足疗室等娱乐场所。不准在节假日违规将公车停放在机关大院和宿舍以外的地方。
五是落实《财务管理制度》。实行财经一支笔，严格按照程序办事，所有开支做到先有计划，按批复支出，执行财经纪律，各种费用报销单据必须事前报告事后用，由具体经办人签字，经分管领导核实后，报分管财务领导审批，严格控制了“三公”经费支出。
通过从制度上强化责任，从细节上规范管理，从措施上狠抓源头，做到了同城不接待，内部不自请，公款不互请，禁止了午餐饮酒，公费旅游，控制了公务接待标准，没有出现公车私用和违规使用情况，没有用公款举办各种联谊会、团拜会、茶话会，取消了团年饭，促进了干部队伍廉政建设，树立了良好的队伍形象。
回顾这一年的工作，全局上下齐心协力，尽心尽力，圆满完成了各项工作任务，但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改进。一是在服务保障上仍有一些不到位的地方；
二是在制度的执行上有时还不够严格；
三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入；
四是在监
督检查上还需要进一步加大力度。针对这些问题，我们在今后的工作中，将进一步瞄准目标，负重加压，创新机制，务实苦干，努力做好各项工作，为实现服务上档次、管理上水平作出应有的贡献。
区机关事务管理局领导班子2015年述职、述廉、述法报告
区机关事务管理局领导班子2015年述职、述廉、述法报告
2015年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻执行《机关事务管理条例》，扎实开展创建“四型”机关和作风大提质活动，围绕争创一流工作目标，全面落实机关事务管理措施，各项工作稳步推进，协调发展，为区机关大院高效有序运转提供了有力的后勤保障。我局的“精细化管理，高效化服务”经验交流文章在《郴州通讯》2015年第10期发表。现将一年的工作总结如下：
一、攻坚克难办实事
2015年，我局克服各种困难，采取有效措施，紧紧围绕区委、区政府工作大局和机关大院居民利益办实事，助推机关事务管理协调发展。
（一）进行“一户一表”电改造。长期以来，区机关大院家属区供电系统采用区财政经费维修，电费由我局代缴代扣的落后管理方式，行政管理成本大，与节能降耗的要求严重不符，很有必要推向社会，实行市场化管理。但一户一表改造需住户出资，涉及个人利益，阻力大，工作难做。今年，我局积极向郴电国际提出改电申请，根据该公司勘测预算，工程包括办公大楼配电高压变压器和家属区智能表改造两项工程，总造价约82万元，其中办公大楼配电高变压器改造工程约13万元，家属区智能表改造工程约69万元，经我局与郴电国际反复协调，郴电国际终于给予了最大优惠，最后工程总费用为13万元，减免了家属区智能表改造工程69万元，住户不用承担电改造费用，为区机关大院一户一表电改造的顺利开展解决了费用筹集难题。电改造工程自8月份动工以来，经过3个多月的努力，已全面完工，为区行政中心搬迁后区机关大院家属区的物业管理推向社会铺平了道路。
（二）安装管道天燃气。天燃气燃烧干净，既经济又方便，区机关大院干部职工强烈要求安装管道天燃气。我局把干部职工的要求和利益放在首位高度重视，召开专题会议研究，并安排专人一方面组织住户交纳安装费，办理使用天燃气的相关手续；
另一方面积极与燃气公司协调，帮助解决施工安装过程中的有关问题。经过三个多月的努力，为区机关大院356户住户安装了管道天燃气，受到了广大干部职工的好评。
（三）办理区机关办公大楼土地使用证。区行政中心即将搬迁，现区机关办公大楼资产将要处置。我局历经千辛万苦，已于2012年底办好了现区机关办公大楼的房产证，但由于办公大楼在建设时，占用了xx广电分局的土地而没有办理国土使用证。我局曾多次与xx广电分局协调，该局不肯配合导致现区机关办公大楼土地使用证迟迟得不到办理。今年，在区委常委、区委办欧阳海波主任的亲自关怀下，我局会同区新天公司积极与市、区广电局及国土部门协调，采取换地方式解决了区机关办公大楼土地使用证办证问题，为区委、区政府顺利盘活现区机关办公大楼资产奠定了基础。
（四）办理第24栋住宅楼和拍卖公房房产证。一是区机关大院第24栋住宅楼属d级危房，为了确保危房住户生命财产安全，于2012年将危房翻建。由于危房翻建后的房产证办理国家尚未出台政策，久办不下。今年，我局经过多次与税务、物价、房产等部门协调，积极争取有关政策支持，为办证户减免相关费用，彻底解决了24栋住户房产证难办问题。二是为了规范区机关大院公有住房管理，去年协助区财政局拍卖了4套公房，盘活了国有资产。因这些公房都是区机关大院内干部职工更换的福利房，办证所需的档案资料缺失多，房产证十分难办，我局安排专人查找房产档案，积极与市房产局协调，收集整理了办证资料，办理了拍卖房房产证，维护了购房者的利益。
二、立足本职创佳绩
一年来，我局按管理科学、服务优质、保障有力要求，认真履行机关事务管理职能，努力争创一流工作业绩。
（一）加强安全保卫。一是加强安全监管。按区领导的要求，加强安全保卫力量，完善安保设施，严格执行保安24小时值班巡逻、来访人员登记、暂住人口清查、节假日和特防期中层以上领导带班值班巡逻制度，对不按规定进入或居住机关大院的人员进行劝阻或责令搬出。一年来，保安人员共增加6人，坚持每星期对保安进行一次军训，安保人员素质都逐步得到提升；
为保安人员配齐了对讲机、警帽、警棍、警徽、警带、警服等警用装备；
监控系统进行了升级改造，监控点增加到130多个；
加强了大厅来访人员登记和信访人员劝导工作，整顿了盒饭进办公大楼不良行为。积极配合消防部门开展消防安全大检查，发现的问题都及时整改，全年对600多个灭火器进行全面更换，对消防烟感器回路进行了局部改造，将消防隐患处理在萌芽状态。二是加强车辆停放管理。严格执行“两办”下发的《xx区机关大院车辆出入停放管理规定》，进一步完善了机关大院交通标识，严格落实车辆分类分片停放管理制度，全天候安排保安24小时执勤巡查，一旦发现不按规停放的车辆及时疏导，同时加强对院内过夜车辆的清查，严禁无“院内通行证”的车辆长期停在院内占用停车位。三是加强治安综合治理。坚持安全保卫工作例会制度，每星期召开一次安全保卫专题会，及时研究解决安全保卫工作中存在的问题。全面落实综治责任制，与院内住户、房屋出租户签订综治责任书526份。积极调处院内矛盾纠纷13起，主动配合信访、政法等部门疏导化解群体性上访事件4起达220人次，竭力维护区机关大院安定团结和社会政治稳定。大力开展安全宣传，提高安全意识。积极配合公安机关开展禁赌、禁毒等活动，发现问题及时报公安机关处理。
（二）优化机关环境。一是强化卫生保洁。认真落实保洁管理制度，强化清扫、清理、清洗“三清”措施及控烟措施。对机关大院卫生死角、杂物定期清理，做到机关大院和办公大楼公共区域地面清洁无污迹，墙面干净无积尘，走廊整齐无杂物，厕所洁净无异味，为干部职工营造整洁舒适的工作和生活环境。二是加强绿化管理。区机关大院绿化植物外包给专业公司养护，做到定期松土、施肥、杀虫、修剪、补植，并整治侵绿、毁绿现象4次，切实维护机关大院绿化植物常年长势良好，成型规范。三是开展除“四害”活动。购买灭“四害”药物，组织人员统一投放到机关大院的房前屋后、下水道、绿化带等场所，开展突击灭“四害”4次，基本上将“四害”密度控制在国家标准之内，保证了机关环境卫生质量。积极与市白蚁防治所联系，对机关大院白蚁进行了全面灭治，有效消除白蚁危害，确保机关大院生态环境良好。
（三）落实设施维保措施。一是落实办公大楼中央空调和电梯维保措施。对中央空调每月4次常规保养，同时进行季节性停用全面维修保养2次；
电梯每月全面维修保养2次，及时发现和处理故障，并完善了安保设施，增添了红外线控制关门速度装置，杜绝电梯关门伤人事件。二是加强办公大楼供电、供水系统维修。全年更换主电源线达1600米，更换灯具800盏，修复热水器20件次，处理电路故障260次，更换闸阀80个、水龙头180个。三是强化消防、监控设施的维护。全年，全面检查维修消防、监控设施10次，维修监控摄像机20台。
（四）强化公共机构节能。一是加强节能宣传。以节能宣传月、宣传周活动为载体，集中优势宣传节能工作。在活动中，通过出宣传专栏，印发宣传资料，发节能短信，组织全区100多个公共机参加全市能耗统计培训等，营造良好的节能氛围；
还采取停开“一天电梯”、“一天空调”、“一天公务用车”等方式开展“能源紧缺体验日”宣传活动，警示干部职工增强节能意识。二是加强节能日常管理。科学合理控制中央空调、电梯、开水器、路灯及景观灯等使用时间，杜绝无效使用；
及时维修更换漏水管道、龙头和卫生洁具，控制跑、冒、滴、漏和“长流水”现象；
推行“一车一卡”加油和定点维修制度，降低车辆维修费及燃油损耗。三是加大节能改造力度。组织指导全区各公共机构使用高效节能电器，改造高能耗设备设施。四是加强示范单位创建活动。今年，组织指导市第一职中创建国家级公共机构节能示范单位；
区卫生局、xx岭街道办事处创建市级公共机构节能示范单位。四是积极开展创建节水型机关活动，积极配合区创建办开展节水型机关创建活动，节水创建工作获得了市督查组的好评。
（五）提升日常服务水平。一是政府采购服务成效明显。全年完成采购业务75单，采购预算金额1986万元，中标金额1704万元，节约资金282万元，节约率14.2%，取得了较好的社会效益和经济效益。二是会议、信息播放、邮件收发服务零失误。一年来，完成多功能会议室、党政联席会议室、区委及区政府会议室的各类会议服务达867场次；
为区机关播放图文信息达160条；
为单位及干部职工征订报刊270种，分发报刊达35.9万份，寄发信件达1200余封，收送信件达10.5万封，均未出现差错，实现了零失误目标。三是机关计生服务全面落实。积极组织区机关院内各单位妇女参加健康生育培训；
组织育龄妇女及时妇检；
积极实施避孕措施，避孕药具应用发放到位率100%。狠抓院内暂住人员计生管理，落实了计生责任制，签订计生责任书6份，定期或不定期清查暂住人员，凡无合法计生手续的及时清出大院，实现了区机关大院全年计划生育无违规案件目标。
（六）认真开展“三创”工作。我局按区“三创”办的要求，全面落实“三创”措施，全力推进“三创”工作。一是认真开展“三创”工作宣传。向区机关干部职工及院内居民发“三创”宣传单达480份；
出“三创”宣传栏6期，制作永久性醒目标语4条，在广场花坛边制作了高标准的“社会主义价值观”永久性公益广告牌，设置便民服务栏1个，在绿化带制作温馨提示牌28个，利用大楼电子显示屏宣传三创工作知识，努力提高干部职工对“三创”的知晓率，营造浓厚的创建氛围。二是强化责任路段的卫生保洁。安排干部职工到责任路段开展“全民卫生日”活动，定期清理责任路段的暴露垃圾及卫生死角，清除责任路段周边建筑物的广告牛皮癣。在重要时段，每天安排文明卫生劝导员对责任路段的乱丢、乱扔、乱堆等现象进行劝导检查，确保责任路段卫生良好。三是加大对帮扶小区的支持力度。投入资金帮助小区清理牛皮癣，帮助小区更换健康教育宣传专栏4期，书写永久性标语3条，制作创文宣传栏4块。
（七）深入开展新农村建设和群众工作。一是扎实推进驻点村新农村建设。我局驻点栖凤渡镇大丘铺村，一年来，协助该村筹资73万元，加强新农村建设，其中筹资45万元，完成了长200米，宽5米的通村公路建设；
筹资10万元，完成了新办大楼后续建设工程；
筹资18万元，开展环境整治，在整治过程中，完成了拆杂折危工作任务和小游园基础工程建设，翻建新房3栋，种植柚子树150棵、桂花树1000棵。二是积极做好联系村群众工作。我局群众工作组深入良田镇上洞村，按群众工作要求，召开民情座谈会，发放民情调查卡，全面了解民情民意，积极化解矛盾纠纷；
支持联系村10000元，硬化人行便道2000米，清除屋前、房后垃圾，方便村民出行，改善村民居住环境，努力为村民办实事。三是认真开展精准扶贫工作。我局按照正科级干部联系3户，副科级干部联系2户，一般干部联系1户贫困户的要求，在局领导的带领下，深入上洞村24户贫困户家中详细调查了解贫困户生活、生产等方面的需求和打算，并制定扶贫计划，为脱贫创造了条件。
（八）积极参与新办公大楼建设。按区领导的要求，我局安排3名副局长积极参与新办公大楼建设相关工作，为区行政中心按期搬迁提供保障。一是摸底清理了搬迁单位现有办公用品，为新办公大楼利用现有办公用品，杜绝浪费提供了第一手资料。经过摸底，搬迁单位现有会议桌617张，会议椅2158张，办公桌1902张，办公椅2492张，文件档案柜1504个，沙发1127张，茶水柜311个，茶几494个，电脑1675台，打印机563台，复印机145台，空调586台。二是具体组织做好了新办公大楼空调、电梯等设备的采购和安装工作。二是完成了机关食堂厨房设计工作。三是按程序采购新办公楼会议室桌椅，现正在进行桌椅采购的招投标工作。
为了落实区委主要领导提出的区行政中心搬迁务必充分利用现有办公用品，杜绝浪费的要求，我局拟定《关于做好区直单位办公用品摸底登记工作的通知》，设计《区直单位现有办公用品统计台帐登记表》和《区直单位现有办公用品汇总表》，由区“两办”下发区直各有关单位，要求认真填写如实上报。经过摸底，区直单位现有会议桌 张，会议椅 张，办公桌 张，办公椅 张，文件档案柜 个，沙发 张，茶水柜 个，茶几 个，电脑 台，打印机 台，复印机 台，空调 台，为区行政中心的搬迁做好相关准备。
三、提质作风强队伍
围绕巩固提升群众路线教育和作风大整顿成果目标，深入开展作风大提质年活动，加强干部职工队伍建设，树立良好形象。
（一）强化思想教育，坚定理想信念。认真落实党支部中心组理论学习制度，购买政治理论学习资料，采取集中学习和自学相结合的方式，深入开展“三严三实”专题教育，努力提高领导干部政治思想素质，做忠诚干净担当的好干部。坚持党支部“三会一课”制度，突出诚信教育、党的宗旨教育、优良传统教育和党纪国法教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
（二）强化作风建设，提高工作效能。扎实开展以“适应新常态，深化好作风，服务大发展”为目标的“作风大提质年”活动，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪推动作风持续转变。坚持《“三误”问责制度》，强化工作责任感，减少工作中的失误、延误和错误，确保工作质量。开展以“创建‘学习型、服务型、创新型、实干型’机关”为主要内容的“四型机关”创建活动，不断提高后勤服务水平。
（三）强化廉政纪律，杜绝违规行为。全面落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行中央八项规定、省委及市委九项规定、区委十项规定，按照领导干部廉洁自律要求，扎实开展超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公费送礼、违规职务消费和公款大吃大喝、利用婚丧喜庆事宜借机敛财等专项整治，及时整改领导干部廉洁从政方面存在的问题；
认真落实“三重一大”集体决策制度，全面实行党务、政务、财务公开，自觉接受群众监督。严守财经纪律，严格控制预算外支出，做到开支合理，账目清楚。一年来，未出现一起违纪案件。
（四）强化依法行政，消除违法现象。我局将法律、法规知识列入支部中心组学习内容，强化班子成员法制意识；
积极组织干部职工学习法律知识，重点学习了《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《政府采购法》等与业务工作有关的法律法规；
深入开展“六五”普法工作，购买《“六五”普法读本》发给干部职工，人手一册，组织干部职工认真学习；
积极参加区依法治区领导小组组织的学法用法考试，在全局形成学法、用法、守法良好氛围。我局始终坚持依法办事，一年来的重大事项决策没有与法律法规相抵触的；
领导班子成员分管的工作中，没有违法事件，没有不作为和乱作为现象；
干部职工遵纪守法，无违法行为。
回顾一年的工作，虽然取得了较好的成绩。但还存在一些困难和不足，一是林邑花城16户拆迁户的房产证办理协调难度大。二是随着新办公大楼的建成，行政中心的搬迁，后勤管理将面临诸多问题。三是望仙小区物业管理又出现许多问题，需要及时破解。四是机构改革后，机关事务管理职能弱化，单位性质由参公单位变为事业单位，干部职工身份发生改变，一时难以适应改革形势。2016年，我局将深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，全面落实《机关事务管理条例》，以“开放创新、务实求精”的精神，围绕“三优三满意”目标，进一步提高工作效率，规范后勤管理，增强服务观念，强化后勤保障，加强队伍建设，推进全局各项工作再上新台阶。
xx区机关事务管理局
2015年12月10日
区机关事务管理局领导班子2015年述职、述廉、述法报告区机关事务管理局领导班子2015年述职、述廉、述法报告
2015年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻执行《机关事务管理条例》，扎实开展创建“四型”机关和作风大提质活动，围绕争创一流工作目标，全面落实机关事务管理措施，各项工作稳步推进，协调发展，为区机关大院高效有序运转提供了有力的后勤保障。我局的“精细化管理，高效化服务”经验交流文章在《郴州通讯》2015年第10期发表。现将一年的工作总结如下：
一、攻坚克难办实事
2015年，我局克服各种困难，采取有效措施，紧紧围绕区委、区政府工作大局和机关大院居民利益办实事，助推机关事务管理协调发展。
（一）进行“一户一表”电改造。长期以来，区机关大院家属区供电系统采用区财政经费维修，电费由我局代缴代扣的落后管理方式，行政管理成本大，与节能降耗的要求严重不符，很有必要推向社会，实行市场化管理。但一户一表改造需住户出资，涉及个人利益，阻力大，工作难做。今年，我局积极向郴电国际提出改电申请，根据该公司勘测预算，工程包括办公大楼配电高压变压器和家属区智能表改造两项工程，总造价约82万元，其中办公大楼配电高变压器改造工程约13万元，家属区智能表改造工程约69万元，经我局与郴电国际反复协调，郴电国际终于给予了最大优惠，最后工程总费用为13万元，减免了家属区智能表改造工程69万元，住户不用承担电改造费用，为区机关大院一户一表电改造的顺利开展解决了费用筹集难题。电改造工程自8月份动工以来，经过3个多月的努力，已全面完工，为区行政中心搬迁后区机关大院家属区的物业管理推向社会铺平了道路。
（二）安装管道天燃气。天燃气燃烧干净，既经济又方便，区机关大院干部职工强烈要求安装管道天燃气。我局把干部职工的要求和利益放在首位高度重视，召开专题会议研究，并安排专人一方面组织住户交纳安装费，办理使用天燃气的相关手续；
另一方面积极与燃气公司协调，帮助解决施工安装过程中的有关问题。经过三个多月的努力，为区机关大院356户住户安装了管道天燃气，受到了广大干部职工的好评。
（三）办理区机关办公大楼土地使用证。区行政中心即将搬迁，现区机关办公大楼资产将要处置。我局历经千辛万苦，已于2012年底办好了现区机关办公大楼的房产证，但由于办公大楼在建设时，占用了xx广电分局的土地而没有办理国土使用证。我局曾多次与xx广电分局协调，该局不肯配合导致现区机关办公大楼土地使用证迟迟得不到办理。今年，在区委常委、区委办欧阳海波主任的亲自关怀下，我局会同区新天公司积极与市、区广电局及国土部门协调，采取换地方式解决了区机关办公大楼土地使用证办证问题，为区委、区政府顺利盘活现区机关办公大楼资产奠定了基础。
（四）办理第24栋住宅楼和拍卖公房房产证。一是区机关大院第24栋住宅楼属d级危房，为了确保危房住户生命财产安全，于2012年将危房翻建。由于危房翻建后的房产证办理国家尚未出台政策，久办不下。今年，我局经过多次与税务、物价、房产等部门协调，积极争取有关政策支持，为办证户减免相关费用，彻底解决了24栋住户房产证难办问题。二是为了规范区机关大院公有住房管理，去年协助区财政局拍卖了4套公房，盘活了国有资产。因这些公房都是区机关大院内干部职工更换的福利房，办证所需的档案资料缺失多，房产证十分难办，我局安排专人查找房产档案，积极与市房产局协调，收集整理了办证资料，办理了拍卖房房产证，维护了购房者的利益。
二、立足本职创佳绩
一年来，我局按管理科学、服务优质、保障有力要求，认真履行机关事务管理职能，努力争创一流工作业绩。
（一）加强安全保卫。一是加强安全监管。按区领导的要求，加强安全保卫力量，完善安保设施，严格执行保安24小时值班巡逻、来访人员登记、暂住人口清查、节假日和特防期中层以上领导带班值班巡逻制度，对不按规定进入或居住机关大院的人员进行劝阻或责令搬出。一年来，保安人员共增加6人，坚持每星期对保安进行一次军训，安保人员素质都逐步得到提升；
为保安人员配齐了对讲机、警帽、警棍、警徽、警带、警服等警用装备；
监控系统进行了升级改造，监控点增加到130多个；
加强了大厅来访人员登记和信访人员劝导工作，整顿了盒饭进办公大楼不良行为。积极配合消防部门开展消防安全大检查，发现的问题都及时整改，全年对600多个灭火器进行全面更换，对消防烟感器回路进行了局部改造，将消防隐患处理在萌芽状态。二是加强车辆停放管理。严格执行“两办”下发的《xx区机关大院车辆出入停放管理规定》，进一步完善了机关大院交通标识，严格落实车辆分类分片停放管理制度，全天候安排保安24小时执勤巡查，一旦发现不按规停放的车辆及时疏导，同时加强对院内过夜车辆的清查，严禁无“院内通行证”的车辆长期停在院内占用停车位。三是加强治安综合治理。坚持安全保卫工作例会制度，每星期召开一次安全保卫专题会，及时研究解决安全保卫工作中存在的问题。全面落实综治责任制，与院内住户、房屋出租户签订综治责任书526份。积极调处院内矛盾纠纷13起，主动配合信访、政法等部门疏导化解群体性上访事件4起达220人次，竭力维护区机关大院安定团结和社会政治稳定。大力开展安全宣传，提高安全意识。积极配合公安机关开展禁赌、禁毒等活动，发现问题及时报公安机关处理。
（二）优化机关环境。一是强化卫生保洁。认真落实保洁管理制度，强化清扫、清理、清洗“三清”措施及控烟措施。对机关大院卫生死角、杂物定期清理，做到机关大院和办公大楼公共区域地面清洁无污迹，墙面干净无积尘，走廊整齐无杂物，厕所洁净无异味，为干部职工营造整洁舒适的工作和生活环境。二是加强绿化管理。区机关大院绿化植物外包给专业公司养护，做到定期松土、施肥、杀虫、修剪、补植，并整治侵绿、毁绿现象4次，切实维护机关大院绿化植物常年长势良好，成型规范。三是开展除“四害”活动。购买灭“四害”药物，组织人员统一投放到机关大院的房前屋后、下水道、绿化带等场所，开展突击灭“四害”4次，基本上将“四害”密度控制在国家标准之内，保证了机关环境卫生质量。积极与市白蚁防治所联系，对机关大院白蚁进行了全面灭治，有效消除白蚁危害，确保机关大院生态环境良好。
（三）落实设施维保措施。一是落实办公大楼中央空调和电梯维保措施。对中央空调每月4次常规保养，同时进行季节性停用全面维修保养2次；
电梯每月全面维修保养2次，及时发现和处理故障，并完善了安保设施，增添了红外线控制关门速度装置，杜绝电梯关门伤人事件。二是加强办公大楼供电、供水系统维修。全年更换主电源线达1600米，更换灯具800盏，修复热水器20件次，处理电路故障260次，更换闸阀80个、水龙头180个。三是强化消防、监控设施的维护。全年，全面检查维修消防、监控设施10次，维修监控摄像机20台。
（四）强化公共机构节能。一是加强节能宣传。以节能宣传月、宣传周活动为载体，集中优势宣传节能工作。在活动中，通过出宣传专栏，印发宣传资料，发节能短信，组织全区100多个公共机参加全市能耗统计培训等，营造良好的节能氛围；
还采取停开“一天电梯”、“一天空调”、“一天公务用车”等方式开展“能源紧缺体验日”宣传活动，警示干部职工增强节能意识。二是加强节能日常管理。科学合理控制中央空调、电梯、开水器、路灯及景观灯等使用时间，杜绝无效使用；
及时维修更换漏水管道、龙头和卫生洁具，控制跑、冒、滴、漏和“长流水”现象；
推行“一车一卡”加油和定点维修制度，降低车辆维修费及燃油损耗。三是加大节能改造力度。组织指导全区各公共机构使用高效节能电器，改造高能耗设备设施。四是加强示范单位创建活动。今年，组织指导市第一职中创建国家级公共机构节能示范单位；
区卫生局、xx岭街道办事处创建市级公共机构节能示范单位。四是积极开展创建节水型机关活动，积极配合区创建办开展节水型机关创建活动，节水创建工作获得了市督查组的好评。
（五）提升日常服务水平。一是政府采购服务成效明显。全年完成采购业务75单，采购预算金额1986万元，中标金额1704万元，节约资金282万元，节约率14.2%，取得了较好的社会效益和经济效益。二是会议、信息播放、邮件收发服务零失误。一年来，完成多功能会议室、党政联席会议室、区委及区政府会议室的各类会议服务达867场次；
为区机关播放图文信息达160条；
为单位及干部职工征订报刊270种，分发报刊达35.9万份，寄发信件达1200余封，收送信件达10.5万封，均未出现差错，实现了零失误目标。三是机关计生服务全面落实。积极组织区机关院内各单位妇女参加健康生育培训；
组织育龄妇女及时妇检；
积极实施避孕措施，避孕药具应用发放到位率100%。狠抓院内暂住人员计生管理，落实了计生责任制，签订计生责任书6份，定期或不定期清查暂住人员，凡无合法计生手续的及时清出大院，实现了区机关大院全年计划生育无违规案件目标。
（六）认真开展“三创”工作。我局按区“三创”办的要求，全面落实“三创”措施，全力推进“三创”工作。一是认真开展“三创”工作宣传。向区机关干部职工及院内居民发“三创”宣传单达480份；
出“三创”宣传栏6期，制作永久性醒目标语4条，在广场花坛边制作了高标准的“社会主义价值观”永久性公益广告牌，设置便民服务栏1个，在绿化带制作温馨提示牌28个，利用大楼电子显示屏宣传三创工作知识，努力提高干部职工对“三创”的知晓率，营造浓厚的创建氛围。二是强化责任路段的卫生保洁。安排干部职工到责任路段开展“全民卫生日”活动，定期清理责任路段的暴露垃圾及卫生死角，清除责任路段周边建筑物的广告牛皮癣。在重要时段，每天安排文明卫生劝导员对责任路段的乱丢、乱扔、乱堆等现象进行劝导检查，确保责任路段卫生良好。三是加大对帮扶小区的支持力度。投入资金帮助小区清理牛皮癣，帮助小区更换健康教育宣传专栏4期，书写永久性标语3条，制作创文宣传栏4块。
（七）深入开展新农村建设和群众工作。一是扎实推进驻点村新农村建设。我局驻点栖凤渡镇大丘铺村，一年来，协助该村筹资73万元，加强新农村建设，其中筹资45万元，完成了长200米，宽5米的通村公路建设；
筹资10万元，完成了新办大楼后续建设工程；
筹资18万元，开展环境整治，在整治过程中，完成了拆杂折危工作任务和小游园基础工程建设，翻建新房3栋，种植柚子树150棵、桂花树1000棵。二是积极做好联系村群众工作。我局群众工作组深入良田镇上洞村，按群众工作要求，召开民情座谈会，发放民情调查卡，全面了解民情民意，积极化解矛盾纠纷；
支持联系村10000元，硬化人行便道2000米，清除屋前、房后垃圾，方便村民出行，改善村民居住环境，努力为村民办实事。三是认真开展精准扶贫工作。我局按照正科级干部联系3户，副科级干部联系2户，一般干部联系1户贫困户的要求，在局领导的带领下，深入上洞村24户贫困户家中详细调查了解贫困户生活、生产等方面的需求和打算，并制定扶贫计划，为脱贫创造了条件。
（八）积极参与新办公大楼建设。按区领导的要求，我局安排3名副局长积极参与新办公大楼建设相关工作，为区行政中心按期搬迁提供保障。一是摸底清理了搬迁单位现有办公用品，为新办公大楼利用现有办公用品，杜绝浪费提供了第一手资料。经过摸底，搬迁单位现有会议桌617张，会议椅2158张，办公桌1902张，办公椅2492张，文件档案柜1504个，沙发1127张，茶水柜311个，茶几494个，电脑1675台，打印机563台，复印机145台，空调586台。二是具体组织做好了新办公大楼空调、电梯等设备的采购和安装工作。二是完成了机关食堂厨房设计工作。三是按程序采购新办公楼会议室桌椅，现正在进行桌椅采购的招投标工作。
为了落实区委主要领导提出的区行政中心搬迁务必充分利用现有办公用品，杜绝浪费的要求，我局拟定《关于做好区直单位办公用品摸底登记工作的通知》，设计《区直单位现有办公用品统计台帐登记表》和《区直单位现有办公用品汇总表》，由区“两办”下发区直各有关单位，要求认真填写如实上报。经过摸底，区直单位现有会议桌 张，会议椅 张，办公桌 张，办公椅 张，文件档案柜 个，沙发 张，茶水柜 个，茶几 个，电脑 台，打印机 台，复印机 台，空调 台，为区行政中心的搬迁做好相关准备。
三、提质作风强队伍
围绕巩固提升群众路线教育和作风大整顿成果目标，深入开展作风大提质年活动，加强干部职工队伍建设，树立良好形象。
（一）强化思想教育，坚定理想信念。认真落实党支部中心组理论学习制度，购买政治理论学习资料，采取集中学习和自学相结合的方式，深入开展“三严三实”专题教育，努力提高领导干部政治思想素质，做忠诚干净担当的好干部。坚持党支部“三会一课”制度，突出诚信教育、党的宗旨教育、优良传统教育和党纪国法教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
（二）强化作风建设，提高工作效能。扎实开展以“适应新常态，深化好作风，服务大发展”为目标的“作风大提质年”活动，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪推动作风持续转变。坚持《“三误”问责制度》，强化工作责任感，减少工作中的失误、延误和错误，确保工作质量。开展以“创建‘学习型、服务型、创新型、实干型’机关”为主要内容的“四型机关”创建活动，不断提高后勤服务水平。
（三）强化廉政纪律，杜绝违规行为。全面落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行中央八项规定、省委及市委九项规定、区委十项规定，按照领导干部廉洁自律要求，扎实开展超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公费送礼、违规职务消费和公款大吃大喝、利用婚丧喜庆事宜借机敛财等专项整治，及时整改领导干部廉洁从政方面存在的问题；
认真落实“三重一大”集体决策制度，全面实行党务、政务、财务公开，自觉接受群众监督。严守财经纪律，严格控制预算外支出，做到开支合理，账目清楚。一年来，未出现一起违纪案件。
（四）强化依法行政，消除违法现象。我局将法律、法规知识列入支部中心组学习内容，强化班子成员法制意识；
积极组织干部职工学习法律知识，重点学习了《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《政府采购法》等与业务工作有关的法律法规；
深入开展“六五”普法工作，购买《“六五”普法读本》发给干部职工，人手一册，组织干部职工认真学习；
积极参加区依法治区领导小组组织的学法用法考试，在全局形成学法、用法、守法良好氛围。我局始终坚持依法办事，一年来的重大事项决策没有与法律法规相抵触的；
领导班子成员分管的工作中，没有违法事件，没有不作为和乱作为现象；
干部职工遵纪守法，无违法行为。
回顾一年的工作，虽然取得了较好的成绩。但还存在一些困难和不足，一是林邑花城16户拆迁户的房产证办理协调难度大。二是随着新办公大楼的建成，行政中心的搬迁，后勤管理将面临诸多问题。三是望仙小区物业管理又出现许多问题，需要及时破解。四是机构改革后，机关事务管理职能弱化，单位性质由参公单位变为事业单位，干部职工身份发生改变，一时难以适应改革形势。2016年，我局将深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，全面落实《机关事务管理条例》，以“开放创新、务实求精”的精神，围绕“三优三满意”目标，进一步提高工作效率，规范后勤管理，增强服务观念，强化后勤保障，加强队伍建设，推进全局各项工作再上新台阶。
xx区机关事务管理局
2015年12月10日
[述职述廉]人大机关20XX年述法述廉述职报告
人大机关20XX年述法述廉述职报告
20XX年，人大机关各委室本着“不忘初心、牢记使命，改进作风、强化担当”的服务理念，围绕全县工作大局，紧盯各项工作计划，有效发挥职能作用，较好的完成了全年目标任务。现将年度工作情况报告如下：
一、增强政治意识，不断推动机关党建工作完善发展
（一）着力加强思想政治建设。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神作为首要任务，以政治建设为统领，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，强化教育引导。先后召开党组中心组学习会议12次，支部党员集中学习会议30次，座谈研讨4次，专题辅导5次，深刻认识和把握习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，不断增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为认真贯彻落实中央重大决策和省市县委、人大常委会党组具体部署提供了坚实思想基础。
（二）全面抓实从严治党主体责任。坚持把落实全面从严治党主体责任放在工作的突出位置，机关党组细化成员分工，落实工作职责，推动规范运行；
机关党支部以党建规范化建设为重点，及时开展换届选举，加强组织建设，建立对标达标台账，持续深入开展“党员固定活动日”“主题党日”活动，严格执行党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等管理制度，党组成员主动发挥示范引领作用，书记上党课4次、开展主题党日活动5次，党内政治生活进一步规范。严格落实党风廉政建设责任制，逐级约谈提醒，明确工作任务，细化责任清单，签订约谈责任书26份，约谈干部38人次。
二、增强责任意识，在促进各项工作中发挥积极作用
一是强化计划财政审查监督工作落实。通过发挥财经委作用，协助常委会依法对计划和财政预算草案、调整方案和决算草案、审计报告等进行审查，首次听取了全县国有资产管理情况的报告，并督促相关部门进一步加强对县属国有及国有控股企业的监督。二是密切关注农牧村重点工作。以习近平总书记扶贫开发战略思想和视察甘肃“八个着力”重要指示为指引，班子成员主动作为，亲临一线，坚持目标导向，积极为祁连山生态环境建设与保护、乡村振兴、精准扶贫献计出力。先后服务保障常委会组织代表开展祁连山核心区农牧民搬迁安置及后续产业培育视察工作，听取和审议县政府20XX年度全县环境状况和环境目标任务完成情况、山水林田湖草生态保护修复项目实施情况、农牧村“三变”改革试点工作等报告。三是推进民生保障政策落地见效。针对城乡居民医疗保险政策落实中异地就医不便、群众意见大的问题，协助常委会听取和审议县政府城乡居民医疗保险整合运行情况的报告。针对建设工程有效施工期短、招投标工作滞后、延误工程建设等问题，听取和审议县政府建设工程招投标工作情况的报告，确保了建设项目按期开工。四是积极配合上级人大做好相关工作。先后配合全国人大对脱贫攻坚、祁连山生态环境保护工作进行了专题调研；
配合省人大对等9件地方性法规的立法工作进行了专题调研和征求意见；
配合市人大常委会开展了等法律法规的执法检查以及其他3项调研视察活动。五是坚持党管干部和人大依法任免干部相统一。突出政治标准，充分发扬民主，严格依法办事，认真协助常委会做好人事任免。在具体工作中，严把三关，全面落实任命人员任前法考、供职发言以及向宪法宣誓等制度。
三、突出法治引领，全力推进依法治县进程
一是加强宪法宣传实施。协助常委会组织召开了深入学习宣传和贯彻实施宪法座谈会，充分利用“12?4”国家宪法日等时机，广泛开展宪法宣传活动。二是深入开展执法检查和备案审查。成立执法检查组对传染病防治法的贯彻实施情况进行了检查。对全县地下水资源管理办法等规范性文件进行了备案审查。三是加强执法司法监督。协助常委会专门听取了县监委成立以来的工作情况报告、卫计委工作报告、县法院刑事审判工作情况报告、县检察院公益诉讼工作情况报告。四是扎实开展立法工作。协助常委会对教育条例进行了三次审议，并由相关委室负责人先后三次到省汇报衔接。裕固族传统文化保护条例在常委会进行了一审。
四、优化服务保障，充分发挥代表主体作用
一是注重强化代表培训。组织县级人大代表及县乡人大工作者72人，分两期赴XX参加了高端培训；
组织市人大代表、常委会部分组成人员18人次参加了省市人大举办的专题培训；
深入各乡镇举办各类培训班20多场次。二是丰富代表履职实践。下拨资金8万余元支持乡镇人大建好用好“代表之家”。协调省内外人大常委会，帮助乡镇人大组织区域内各级人大代表到经济社会发展特色突出、经验典型的地方进行了考察学习。三是认真督办代表建议。及时将十八届人大二次会议期间的97件代表意见建议转交政府，多措并举加大督办力度，所有建议在规定时间内答复完毕，落实率较上年提高个百分点。四是加强乡镇人大工作指导。建立联系指导乡镇人大工作制度，督促乡镇按照“一月一联系、一季一活动、一年一述职”、一年两会议的“四个一”要求开展活动，有效发挥了乡镇人大在基层民主政治建设中的重要作用。
五、夯实履职基础，不断加强人大机关自身建设
一是认真实践人大工作新要求。着力落实十九大提出的“两个机关”的重大部署，加强请示汇报，报请县委出台，以常委会名义制定了，人大工作制度化、规范化水平不断提升。二是不断提高能力素质。通过召开各类会议集中学、开展法制讲座辅导学、举办工作人员培训班研讨学、组织道德讲堂交流学等多种形式，干部职工工作能力素质不断适应履职新要求。三是深入推进作风建设。机关委室把求真务实作为“转变作风改善发展环境建设年”活动的首要任务，按照省市县委总体要求，精心组织实施，全面查找问题。各责任领导把整改措施变成具体行动，对存在问题逐一挂牌销号，机关作风明显改进，工作质量不断提升。四是积极拓展宣传工作。优化常委会网站栏目，在等主流媒体刊发稿件100余篇。围绕“自然保护区建设与管理”主题，召开陇原环保世纪行会议，并对先进单位、个人和好新闻工作者进行了表彰。五是全力抓好农牧村帮扶联系、社区共驻共建以及“八城同创”等工作。大力弘扬社会主义核心价值观，济困帮扶献爱心，单位为敬老院、特殊困难职工家庭发放慰问款、物11000多元，动员机关干部职工为联系村重病患者捐款3500元，协调有关部门为困难户解决建房资金3万元，为联系村解决了通路、通水、村委会阵地建设等问题。广泛开展全国文明县城、卫生县城等创建活动，巩固市级文明单位荣誉，申报了卫生单位、无烟单位。六是认真做好信访工作。切实加强领导，热情接待群众，对所有来信来访做到件件有登记，事事有答复，并对一些重要的信访案件，由常委会主要领导批阅，强化督办力度，有效化解矛盾，促进了社会和谐稳定。
在今后工作中，我们将进一步发扬成绩,克服“循规蹈矩”办事、创新意识不强等问题，不断加强学习，增强素质，充分发挥机关委室的参谋助手作用，确保县乡人大工作同步发展、整体上台阶。
2017年度述职述廉述法报告
今年来，我热衷于本职工作，严格要求自已，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律已”的态度。在领导的关心和同事的帮助支持下，始终保持勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终保持勤奋工作，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，自觉维护人民公仆的良好形象，以不辜负组织的信任和人民的期望为出发点，为**的文明建设和经济发展作出自已应有的贡献。现将一年来的学习、工作情况小结如下：
一、加强学习，不断提高统筹管理和协调能力的本领，进一步发扬只争朝夕的精神
学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一名党员干员，人民的勤务兵，我首先要树立的是“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在常态学和深入学上下功夫，坚持不懈的学习。尤其使我深深得益的是，我把与人沟通交流和领导的点评作为一个重要的学习方式，对每件事项的过程和结果做到实事总结，周而复始，使自已仅学了新知识，也积累借鉴了许多的宝贵经验，提高了驾驭和解决各种复杂局面的能力。其次是通过学习政治理论，提高自身理论素养和政策水平，增强政治责任感和辨别是非的能力。在理论学习的同时注重向实践学习，俗话说：“取之他之长，补已之短”。通过学习老同志的公仆勤怀、高尚品德和勤奋敬业精神，不断加强党性煅炼，激励自已和鞭策自已，奋发向上，勤政廉政，始终保持一种高昂的斗志和工作激清。
二、真抓实干，发扬务实的工作作风
按照领导班子分工责任，紧围区领导**同志、***同志等领导主抓的全区工业、招商引资、环保、交通、质监、安全、“一区六园”、安全生产等方面工作，负责秘书**的日常事务的安排部署。本人做些锁事简要归纳如下：
（一）统筹布署秘书五科工作
秘书**作为区政府办公室的重要组成部分，是协助区政府领导处理日常事务的机构，也是与相关职能单位对接的中心枢纽。我要求科室全体同事做事必须有多方面“要”的思想意识，要换位思考，坚决维护区政府办领导集体的团结和威信，讲大局，紧跟上级需求的指导思想，不断增强主动服务意识和超前服务意识。要在日常工作中，善于捕捉和归纳领导在日常工作中提出的观点和要求，正确的领会领导意图，随时收集和整理全区工业经济、园区建设、社会发展和大事件等方面的情况。要做到随问随答，勤于用脑，群策群力地当好参谋助手和勤务兵，保证区政府领导工作顺利推进。要在应对紧急事件或临时事上忙而不乱，快而效的态势，确保政令畅通。要常态化学习，撰写学习笔记，勤做工作纪实，完善自身业务技能。要参于各类文件的拟稿起草、会务方案与布罝。要对领导审签的文件及时跟综与落实。要树立政府办一家人的工作理念，对部门交办的事不推萎，做好积极配合，充分发挥主观能动性。一年来，在**各位成员的共同协作努力下，处置落实各类上下级来文460余件，并对40多件以区政府或政府办名义发文的文件进行严格把关，无一件出现问题。同时，严格办会，全年先后牵头组织各类会议达80余次。协助领导抓全区工业企业的信访维稳工作，开展信访接待活动，累计陪同领导接访30余次，做到了凡事想到前面、做到前面，把自身工作和领导工作统筹安排，既完成了本职工作，又服务好了领导。
（二）焦点工作，全力协调督办
一是为落实好中央环保督查组督办的35个问题能如期销号，通过梳理分析，制定整改清单，将问题分解落实到9个牵头单位，层层压实责任。督促每月进度会的开展，不定期的开督办协调会，遇事解忧，及时协调，同时还督促区环指办到牵头单位指导资料，紧跟整改进度，做到心中有数，使工作顺利推进，整改资料如期完成。
二是为了全区社会经济的“工业崛起”发展大局，事关工业战线的稳定工作，面临工业经济的前沿阵地，民生事务多，覆盖面广，工作要求高、责任大、难度大、压力大。协助领导每月召开一次全区工业生产运行调度会，确保了全区工业经济的平稳运行；
结合领导工作重点，经常协调督办“一区六园”园区建设，针对全区工业项目建设中的难点和不足，搞好协调服务，对重点项目进行重点跟踪督办。组织召开每季度一次的全区“工业崛起”目标任务落实督办会，对全区“工业崛起”各项考核指标完成进度不断加大督办力度。
三是配合领导抓好招商引资工作，做好全区招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相关工作。 四是配合安监部门多次组织安全生产大巡查、隐患大排查，质量提升、交通项目建设协调等内容的工作推进会。为区领导的政令畅通，为全区工业经济口各项工作任务的按期顺利完成，提供了坚实的保证。
三、恪守廉洁自律，遵纪守法，注重德操修养
（一）严于律已，做好廉政建设
一方面积极参加区政府办组织的各类党教学习活动，按时参加每月的“主题党日+”学习，深度学习十九大精神，不忘初心，牢记使命，锐意进取的指导思想。因而在工作、生活中不越红线，不踩雷区，认真执行《中国共产党干部廉洁从政若干准则》等党内外法律法规、严于律已，以身作则带动科室成员，加强廉政作风建设，与不坚持廉政建设的分子做斗争。第二方面贯彻落实《国家公务员行为规范》，坚持学习《廉政准则》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法。坚持党性修养、学政治理论、学法律法规，注重自我改造。第三方面在处理工作时，我十分注意摆正自已的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于担责。第四方面思想政治上，自觉做到政治上不说湖涂话、不做出格事，坚决跟党走。
（二）学法用法，知行合一
法治建设是习总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作，对上涉及方方面面，对下涉人民群众切身利益。因此我知道，学法懂法守法的重要性和紧迫性，利用业余时间，我自学各类法律法规、合同解读来贯穿实际工作。强抓“三个意识”，一是遵法守法意识。在生活中，以身作则，坚决不利用职务之便为自已谋私利；
在工作中，拟定方案、政策时，坚决依照国家相关法律法规，由区政府法制办关执行。二是法律至上意识。在执行过程中，重视法治，坚决依法合规办事，运用法治手段推动工作。三是以人为本意识。在工作督办时，坚决依法行政，化解矛盾纠纷、维护社会稳定，充分运用知法用法。对待自已坚持自严、自律、自尊、自爱警钟长鸣。牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律从政意识、切实加强自我教育意识和自我约束意识。一年来，本人无违法违纪问题和不廉洁行为发生，同时，科室内部也形成了良好的廉政建设氛围。
四、存在不足及今后努力方向
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自已的不足之处：第一是理论学习与实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。第二是工作管理上，工作要求高度不够，办文办会办事上质感有待加强。第三是参谋工作发挥有所欠缺，协调督办力度有待加速。在今后的工作中，我将进一步开拓创新，务实进取，认真履行职责，多总结经验，发挥自身优势，力争把工作做得更好、以更扎实的工作态度，更良好的形象、更显著的成绩，为**经济发展作出新的更大的贡献。同时扬长避短，克服不足、虚心接受，鼎力改进，本着身体力行，把**工作做得更好。
2016年度述职述廉述法报告
市纪委驻科技局纪检组长 马晓梅
2016年12月
2016年，在市纪委的正确领导和局党组的大力配合下，本人认真贯彻落实市纪委十一届六次全会精神，紧紧围绕科技工作发展大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，坚决把纪律和规矩挺在前面，坚持不懈改进作风，为全市科技事业健康发展提供有力保证。
一、加强学习，切实提高履职能力
一年来，我系统的学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神，参加了“两学一做”学习教育、年度公务员轮训、镇江市和扬中市的纪检监察系统干部业务培训班以及审理业务、信访举报工作、网络舆情应对的专题培训等，通过学习进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。同时积极学习科技业务知识，了解科技政策，平日里多与同行、同事交流请教，为纪检监察与业务工作的有机融入奠定基础。
二、认真履职，扎实推进各项工作
（一）密切配合，健全责任体系
协助党组研究制定科技局“两个责任”责任清单，形成了局领导班子8类23项、党组书记4类12项、班子成员4类11项和纪检组长4类11项责任，调整了以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组和惩防体系建设领导小组，层层签订党风廉政责任
状，将全局党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，形成党组齐抓共管、纪检组牵头协调、各科室密切配合的党风廉政建设工作局面。全年，协调党组召开党风廉政分析会4次，协助党组开展专项监督检查5次、日常检查16次，并将党风廉政责任制执行情况纳入科室业务工作目标考核的重要内容。
（二）发挥优势，加大廉政宣传
一是开展“领导干部示范带学、业务骨干轮流领学、行业专家定期助学与干部职工个人自学”相结合的“3+1”学习，真学深学党章党规、习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神，并为党员干部赠阅《清风苑》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等报刊书籍，引导党员学原文、读原著、悟原理。二是开展正反典型教育，组织红色文化之旅1次、参观爱国主义教育基地1次、观看爱国主义影片1次、警示教育片2次、开展机关学习讨论4次等，引导全局员工知荣明耻，树立正确的世界观、人生观和价值观。三是开展“互联网+廉政”行动，开设了“两学一做”、“‘廉’正能量”两个微信专栏，于每个工作日定时推送学习内容，通过廉政传播、热门话题、寓言故事、动漫展播等干部职工喜闻乐见的形式，打造随时、随地、随身的学习新方式，截至目前，推送“‘廉’正能量”信息145条、“两学一做”信息41条。四是开展“啄木鸟”行动，结合“扬帆‘十三五’、开启新征程”大讨论大推进活动，聚焦“合格党员怎么做”，多渠道查摆不足36条，做好求医问药、对症下药。五是开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风行动，在全局党员干部家庭中选树“好家风家庭”典型，并向全体干
工家属派发廉政信和家风承诺，邀请家属共同把好八小时以外的廉政关。
（三）提质增效，优化政务环境
围绕效能提升“五大行动”，局机关结合实际组织开展了以群众满意为目标、以机制建设为基础、以阳光科技为重点的科技创新效能提升“456”计划。“4”就是查找短板四对照，对照上级要求、对照自身不足、对照基层呼声、对照制度机制，查找短板30余条，进一步明确效能提升方向。“5”就是依法行政五落实，落实创新举措、落实政策衔接、落实政务公开、落实服务转型、落实税收减免，全年实施了科技创新服务6个“121”工程，修订完善了《扬中市科技创新专项资金管理办法》，实行企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等优惠政策，惠及企业逾百家，聘请了1名律师担任法律顾问，参与重大事项的法律论证、决策和判断。“6”就是畅通服务六渠道，包括科技服务“网上通行”，对扬中科技信息网全面改版，建设“扬中科技信息公共服务”平台；
强企惠民“入企进村”，编印发放政策包500份，开展科技政策宣讲12场；
企业需求“日问月询”，收集企业创新需求60项，编印300份，实行订单式服务；
创新合作“内引外联”，组织大型政产学研活动10场，签订产学研合作协议60余项，为33家科技型中小企业解决融资发展难题；
重点项目“1+N”，每位领导、科室分别挂钩一个科技创新重点项目，全年实施省级科技项目30余项，其中省重大、重点项目各1项；
整改作风“多评合一”，认真落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等，开展开门纳谏、“聚焦作风面对
面”活动，多渠道听取意见建议，扎实做好意见建议的反馈整改工作。
（四）加大监督，注重源头防腐
一是加大对重大事项的监督，全程监督了干部选用和人事调整、科技计划安排、项目下达、各类项目向上推介等重大事项，对本级科技计划项目实行了组评分离，对强制中止的项目进行了跟踪留痕；
二是加大了廉政谈话教育，对重点科室人员和新调整岗位人员开展一对一廉政谈话，围绕岗位职责、廉洁自律、思想作风、新型政商关系等内容进行深入沟通交流，了解干部职工思想动态，帮助筑牢拒腐防变的思想防线；
三是对现有科技管理制度进行了一次梳理，对框架结构不完整、内容涵盖不全面、可操作性不强的制度和条款，积极向党组提出了修改建议，特别是加强知识产权相关制度建设，填补制度管理漏洞；
四是进一步拓宽监督渠道，坚持把公开与党风廉政建设相结合、与干部队伍建设相结合、与财务管理相结合、与科技项目管理相结合。年内，对外公开26条，党内公开15条，受理并办理信访举报件1起，请示上报领导干部个人重大事项1人次，主动上交廉政账户财物折合人民币15000元，干部职工思想稳定，单位行政运行成本较去年同期有所下降，工作及目标任务完成良好。
三、学法用法，做遵纪守法带头人
一是带头学习党纪条规，自学并积极参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届六中全会精神专题讲座等，进一步增强“四个意识”，对反腐新常态有正确的认
识，时刻保持清醒的头脑。二是按时完成市法宣办无纸化学法用法规定的学习内容，积极参加第五届“万人学法”竞赛活动。三是维护并积极执行民主集中制，凡重大问题都提交局党组会议研究决定，重要事项的法律论证、决策和判断注重咨询并听取法律顾问的法律意见。
四、廉洁自律，树立良好个人形象
廉洁自律，既是职业的需要，也是对党忠诚、个人干净、勇于担当的内在要求，作为纪检组长，我深知“打铁还需自身硬”，在工作、生活中，我能从严要求自己，坚持以身作则、率先垂范，严格执行各项纪律要求，不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为，自觉保持清廉简朴的本色不变，艰苦奋斗的传统不丢，始终心存敬畏，知足常乐。此外注重将廉政转化为集体意志，多次在会议和日常工作中向同事灌输廉洁自律的思想，努力推进廉洁行政、踏实办公的良好风气。
总结一年的工作，有得也有失，不足之处主要表现在两个方面：一是要提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性；
二是要不断创新工作思路，积极探索新形势下反腐倡廉工作的渠道和成效，为全市科技事业健康发展做出更大贡献。
机关事务管理局副局长述职述廉报告（共9篇）
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