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民宗自查报告
2025-09-08人已围观
民宗自查报告
2009年以来，这一年我在市委市政府的正确领导和上级民宗部门的指导下，在人大常委会的监督下，本人紧紧围绕"民族团结、宗教稳定"这一目标，认真履行职责，为建设平安××、和谐××而努力工作,现将2009年度述职如下l
一、深入开展"创平安场所，建和谐社会"活动
在十七大召开后，我及时组织局里开展了"创平
安场所、建和谐社会"活动，活动以认真学习贯彻中国共产党第十七次代表大会精神、全面贯彻落实《宗教事务条例》为主线，紧紧围绕全面小康社会的目标以及打造"平安××"的要求，积极引导宗教界树立大局观念，自觉维护国家和人民的利益，以加强管理为重点，以排查纠纷、消除隐患为突破口，推进宗教团体和活动场所制度化、规范化建设，充分发挥宗教人士和信教群众为维护社会稳定，为促进我县经济社会发展作出积极贡献。整个活动，年初有计划、年中有检查、年底有总结，年底总结评比了先进宗教场报集体5个，先进个人11名。>
二、加强指导，圆满完成县佛教协会的换届选举工作
爱国宗教团体是党和政府团结、教育宗教界人士的桥梁，搞好县佛教协会的换届选举工作是今后五年做好我县佛教工作的基础保障，为了切实做好县佛协的换届选举工作，我组织局里多次深入场所作调研，密切教职人员和信教群众，了解情况，针对我县佛教界实际情况，制订精细的换届工作实施细则，向县分管领导作汇报，取得各方面支持，认真组织实施。我跟民宗科长一起先后组织召开了各乡镇宣统委员、县一届佛教协会理事会成员、各佛教场所管委会主任参加的换届选举动员会，做好动员、布置任务、落实责任。明确各场所的管委会换届必须由所在地党委、政府组织实施，县佛教协会的代表必须通过民主选举产生，时本文来源：公务员在线http://www.dawendou.com间上必须在县统一安排的期限内完成。通过上下齐努力，全县二十三个佛教活动场所的管委会按规定进行了换届，共产生管委会成员222名，许多场所都吸收增加了热心佛教事业、在群众中有较高威望，并有一定宗教造旨的管委会成员，全县二十个乡镇共选举产生了县佛教协会第二次代表大会代表50名。于十月三十日在县城安文镇政府六楼会议室举行××县佛教协会第二届代表大会，选举产生新一届县佛教协会理事会理事17名，常务理事9名，正副会长4名。修改、通过县佛教协会章程。
三、精心组织慈善献爱心、回报社会活动
一是组织县佛教协会举行一次情系贫困学生的爱心助学活动，对磐二中的8名贫困学生分别捐资1000元，计8000元，帮助他们完成学业；
二是组织开展四川地震的抗震救灾捐款活动，在本人的精心组织下全县宗教界共向县慈善总会捐款41413元；
三是走访慰问，关心民宗群众疾苦，送去党和政府的关怀，共走访少数民族贫困户20户，慰问金10000元，走访宗教界贫困户7户，慰问金3500元，计27户，13500元。
四、认真组织完善制订宗教活动场所规章制度
在建立全县统一的活动场所"财务会计制度、消防制度、文物保护制度、卫生防疫制度、教职人员管理制度"等六项制度规范上墙向群众公开的同时，为全面贯彻《宗教事务条例》，规范宗教场所财产管理，抑制利用宗教名义非法集资，本人通过调查摸底，统一思想，部门协调，在全市率先推行全县宗教事业收入统一发票制度，规定自2009年度年3月1日开始全县各宗教场所的建设集资、接受捐赠等一切经济收入，必须开具有县民宗局监制，并加盖场所公章的统一发票，做到有章可循，活动有序，不断提高宗教团体和活动场所的自我管理水平。
五、认真开展矛盾纠纷大排查和安全大检查
一是各宗教团体、活动场所坚持每季一次矛盾纠纷、不安定因素的大排查，及时解决影响稳定的矛盾纠纷，竭力把苗头性、倾向性问题控制在始发阶段，解决在萌芽状态，如今年十一月中旬，49个假和尚以做佛事为名，到尚湖同福寺敲诈，我接到报告，立即赶到寺院会同当地派出所，成功的控制了事态的扩张，使寺院损失减低到最小的程度。二是由民宗局牵头，组织各场所的安全大检查，做到检查不留死角，整治不留后患，特别是对场所的在建项目，责任落实到人，确保安全。如在检查中发现的双溪禅院观音殿横梁开裂，即责令不得在该殿开放做佛事，殿前设警示牌，管委会制订方案，组织维修。
六、考察培训，切实保障少数民族公民合法权益
我县是少数民族散杂居县，共有少数民族760人，民族成分32个，大都因婚嫁到我县落户，绝大部分的少数民族家庭户的生活水平处于当地的中下水平，政策水平不高，致富门路不多，确需政府部门的真诚帮助。帮助服务少数民族是我的职责所在。九月份我组织局里开展了一次各乡镇少数民族代表培训班，专门聘请县党校老师给他们作民
族政策讲课和融合民族大家庭、共建和谐社会奔小康的报告，带领他们到发达的横店镇作学习考察。通过走出去开眼界、请专家讲课增知识，大家纷纷表示此次考察培训真是收益非浅。一年来，我始终把少数民族合法权益问题放在至高位置，"民族无小事"记心中，热忱接待来访的少数民族公民和前来咨询民族政策的所有客人，认真办理民族成分的更改，真实出具少数民族升
学加分证明；
主动联系，积极配合县劳动人事保障局催讨外出少数民族民工工资，切实保障少数民族公民的合法权益。
七、开展宗教执法检查"回头看"
针对去年开展《浙江省宗教事务条例》执法检查中发现的问题进行回头看，与县人大常委一起，先后检查了安文、双溪、高二等乡镇的宗教事务管理工作，实地察看了双溪禅院、高二娘娘庙、茶场庙等寺庙，与各乡镇领导、寺庙管理人员教职人员进行座谈，要求各级政府及相关部门要进一步加强对宗教工作的领导，促进宗教工作规范化、法制化。
八、积极参与，有效组织县委宣传部、县新闻传媒中心开展的"十大感动××人物"评选，胡宅乡岭头村苗族易如花，首次少数民族被评为"十大感动××人物"之一，极大地促进民族的团结。
九、组织法制培训，坚定信教群众走爱国管教道路
结合全面小康建设，平安××、和谐××建设，分别举办佛道教场所负责人、基督教堂管会负责人、教职人员法制培训班4期，参加人员300余人次。通过培训，增强了法制意识，提高了宗教界抵御邪教和境外利用宗教进行渗透的思想认识，增强了政治敏感性。
十、配合中心，努力做好各项工作
一是按照部里分工，努力做好本部综合治理、平安建设、信访、安全生产等工作，全年没有出现一起上访及影响社会稳定的案件。二是努力做好县委统一抽调的村级班子换届选举指导组工作。
在肯定成绩的同时，也必须看到，我县民宗工作还存在诸多困难和问题，一是宗教领域不稳定因素依然存在：宗教场所与旅游开发，文保单位单位之间的矛盾，宗教场所管委会与宗教教职人员的矛盾，宗教与民间信仰的矛盾，要化解这些矛盾难度较大；
二是民宗执法主体不到位，对非法宗教活动打击力度不够；
三是基督教地方教会信徒较多，做转化工作难，四是本人上进心不足。
今后，我要克服难点，关注重点，发扬优点，避免缺点，努力工作，作出更好的成绩。
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洪关苗族乡臻坚民族学校
关于申请拨款购买留守儿童之家创建办公电脑的
报告
遵义县红十字会：
由于我校地处偏远贫困的洪关苗族乡，很多学生父母都外出务工，导致我校留守儿童人数已达到了83人，为减少留守儿童的亲情缺失，我校创建了留守儿童之家，想通过开展打亲情电话、通亲情视频等方式，与远方的父母进行亲情沟通。
但由于我校办公经费紧缺，无力购置创建留守儿童之家所需的亲情视频电脑，为此，特向遵义县红十字会申请拨款购买亲情视频电脑5台，诚盼批准为谢！
遵义县洪关苗族乡臻坚民族学校
2014年4月17日
***县“十二·五”少数民族事业发展规划
根据党的十七届四中全会精神，以及中央和省委、市委民族工作会议精神，按照国家有关政策法规，结合我县经济社会发展的实际和民族工作形势任务的要求，为促进“十二五”期间我县少数民族经济社会发展，实现各民族共同团结进步，共同繁荣发展，制定本规划。
一、“十一五”期间基本情况
***县地处山东省西北部，隶属***县，是***县的北大门。现有回族、满族、蒙古族、朝鲜族、土家族等少数民族17个11225人，占全县总人口的1.83%。在少数民族人口中，回族人口最多，主要分布在韩庙、沙河、张坊三个乡镇的站南、棘城中街、小胡家、白集和尹坊五个民族村及许商办事处。“十一五”以来，在县委、县政府的高度重视和争取领导下，我县民族工作和民族团结进步事业取得了显著成绩。全县少数民族经济社会有了长足发展，少数民族群众生活有了明显改善。全县民族村电网改造基本完成，实现了村村通公路、通电话、通自来水、通有线电视；
少数民族农村家庭人均纯收入由“十五”末的3850元提高到“十一五”末的5450元，年均增长8.3%；
“十一五”期间，全县民族教育累计投入320多万元，民族中小学的办学条件得到较大改善，少数民族教育、文化、卫生、体育等各项事业全面发展；
培养选拔少数民族干部工作取得明显成效，少数民族干部队伍的整体素质和能力进一步增强；
民族法制和民族团结教育不断深入，全县民族村民主法制建设取但由于历史、自然等原因，我县少数民族经济发展总体上还相对滞后；
部分少数民族群众的生活还比较困难；
因利益关系、风俗习惯、宗教信仰等因素引发的矛盾纠纷仍时有发生；
实现少数民族群众的全面小康和各民族的团结和睦、共同发展得显着成效。2010年，我县作为“民族宗教工作先进集体”，获得了山东省委、省政府的奖励。县民族宗教局多次获得市级“先进集体”光荣称号。
我县民族工作总体形势是好的，全县各民族群众和睦相处、和衷共济、和谐发展。但是，民族工作是一项复杂、艰巨而且政策性较强的工作，还需要付出长期的艰苦努力。
二、指导思想和发展目标
（一）指导思想。坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会和中央、省委民族工作会议精神，牢牢把握“民族团结促和谐、科学发展共繁荣”的主题，围绕全县的中心工作，全面落实科学发展观、和谐民族观，认真贯彻党和国家的民族政策和民族法律法规，进一步促进少数民族经济社会全面协调可持续发展，进一步巩固和发展平等、团结、和互助、和谐的社会主义民族关系，实现各民族共同团结进步，共同繁荣发展。
（二）发展目标。“十二五”时期，要实现我县少数民族经济社会又快又好发展，取得全面建设小康社会的重要阶段性进展。主要目标是：到2015年，在优化结构、提高效益的基础上，实现我县少数民族经济总量与整体水平的全面提高，少数民族传统产业得到改造提升，产业结构得到优化升级，培养形成一批拥有较强竞争力的龙头企业和优势产业；
城乡居民收入水平和生活质量普遍提高，居民最低生活保障覆盖面进一步扩大；
农村居民家庭人均纯收入达到
元，年均增长
%，逐步缩小与全县的收入差距；
扎实稳步推进新农村建设，全县少数民族居住、交通、教育、文化、卫生和环境等基础条件有较大改善；
巩固九年义务教育，不断提高民族教育的质量和水平，少数民族适龄儿童入学率保持在100%，在校生巩固率保持在99%以上，逐步普及高中阶段教育，大学入学率和接受高等教育的人数不断增加；
加强少数民族的职业技术教育和实用技术培训，少数民族人口素质和劳动力技能水平得到进一步提高；
少数民族干部培养选拔工作进一步加强，努力建设一支素质优良、群众公认的少数民族干部队伍；
全县民族村的民主法制建设、精神文明建设和社会主义荣辱观教育取得新进展，少数民族群众的法制观念和公民道德素质明显提高，构建和谐社会取得新进步。
三、发展重点
（一）扎实稳步推进新农村建设。按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，帮助和引导少数民族扎实稳步推进新农村建设。坚持同等条件
优先和政策适度倾斜的原则，进一步加大对民族工作重点乡及民族村帮扶工作力度。突出抓好民族村的建设规划，继续搞好路、水、电、气、医、学等基础设施建设和资源综合利用，帮助民族村建设一批带动当地经济社会发展的公益性项目。帮助部分民族村实施电网扩容、道路改造和村内街道硬化，不断改善民族村居民的生产生活条件。大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的科技文化素质和劳动就业能力，引导民族村的富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，把人口压力转化为人力资源优势。
（二）加快少数民族产业结构调整。积极引导少数民族村居加快产业结构调整，促进少数民族产业结构优化升级。落实区域发展总体战略，形成我县少数民族经济区域协调发展的机制。在稳定粮食生产的同时，积极推进经济增长方式转变，鼓励和引导更多的少数民族群众走畜牧养殖规模化、产业化发展的路子。围绕养殖业、种植业、林果业，努力在我县民族村形成一批有特色、有规模的生产基地，扩大农产品市场，切实增加农民收入。在大力发展畜牧业的基础上，进一步加快屠宰加工、面粉加工、清真餐饮、物流运输等二三产业发展。
（三）大力发展特色经济和优势产业。支持少数民族个体私营经济发展，重点扶持一批有发展潜力的少数民族民营企业，培育新的经济增长点。完善体制机制和政策环境，努力提高民族企业的科技水平和自主创新能力。要创造条件，鼓励和扶持一批种植养殖大户、运输大户、工业大户，发展一批科技大户。围绕清真食品加工、牛羊屠宰等传统产业，支持广大业户搞好综合开发，扩大生产规模，延伸产业链条，提高经济效益。要以市场化、产业化、社会化服务为导向，充分利用交通运输、专业批发市场和现代物流业所形成的规模优势，加大对民贸企业及服务网点的支持力度，进一步规范我县的清真牛羊肉销售市场，同时发展一批清真牛羊肉放心专卖店，在食品商场、超市、连锁店内设立放心牛羊肉销售专柜，以满足不同消费群体的需求。
（四）加快发展教育、卫生、文化等事业。推动教育资源民族村倾斜，加大民族教育投入。改善民族中小学办学条件，实现民族中小学图书室、语音室、实验室、微机室配套，提高实验仪器和音体美设备利用率，大力加强素质教育。落实好助学政策，基本消除少数民族适龄儿童少年失辍学的现象，鼓励少数民族学生深造，继续实施高考录取考生奖励资助政策。加强师资培训，提高民族中小学教师综合素质。加快建立基本卫生保健制度，完善公共卫生和医疗服务体系，提高少数民族医疗水平。引导少
数民族群众自觉实行计划生育，优生优育，提高人口素质。大力发展少数民族文化、体育事业，提供形式多样和内容丰富的产品，更好地满足各族群众的精神文化需要。
（五）大力培养少数民族干部和各类人才。少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，是做好民族工作的重要骨干力量。要把培养、选拔、使用少数民族干部工作，作为管根本、管长远的大事，制定周密规划，明确目标任务，完善政策机制，认真组织实施。进一步完善少数民族干部选拔制度，从加强个人的修养、组织的培养、体制的创新等方面，不断提高少数民族干部队伍的素质和能力。大力加强少数民族后备干部队伍建设，注重在改革发展稳定的实践中考察和识别干部，把更多优秀少数民族干部特别是年轻干部选拔到各级领导岗位上来，充分信任，放手使用。要通过经常性的思想教育和严格的监督管理，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理、业绩突出、群众公认的少数民族干部队伍。
小康大业，人才为本。人才是加快少数民族经济社会发展的关键性因素。重视开发少数民族人才资源，采取多种手段和方式，培养少数民族经济社会发展急需的企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才。进一步加大培养和培训工作力度，壮大实用技术与高技能人才队伍建设，以保证少数民族群众充分就业和创业，重视培养农村生产能手、能工巧匠和经营能人。建立健全少数民族人才信息库和人才管理工作机制，不断提高我县少数民族人才素质。树立正确的用人观念，创造良好的用人机制和环境，积极扶持少数民族大中专毕业生就业。鼓励、支持和吸引各级各类人才到少数民族村发展创业，贡献聪明才智。
（六）广泛开展民族政策和民族团结教育。坚持不懈地开展党的民族理论、民族政策、民族法律法规以及民族基本知识的教育，把领导干部、公务员、青少年、农村居民等作为重点对象，加大宣传教育力度，广泛开展民族政策教育，引导各族干部群众增强珍惜和维护民族团结的坚定性和自觉性。大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，使各族群众牢固树立民族团结的思想观念。在青少年中开展民族团结宣传教育，使“三个离不开”的思想观念深深扎根于青少年心中。充分发挥大众传媒在民族团结进步事业中的积极作用，营造各民族平等、团结、互助、和谐的良好社会氛围。要创新宣传形式，丰富宣传内容，继续办好民族团结进步表彰活动和宣传月活动，鼓励各民族相互学习、相互交流，实现和谐相处、共同进步。
（七）深入进行民主法制建设和公民道德建设。加强对各族群众的法制教育，增
强法制教育的针对性、实效性。加强民族村基层组织建设，充分发挥民族村两委的领导核心作用和战斗堡垒作用。推进基层民主政治建设，建立健全民族村各项规章制度，切实保障基层人民群众当家作主。大力推进公民道德建设，教育引导少数民族群众树立社会主义荣辱观，自觉争创文明村户、文明社区，争做爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的好公民。
（八）积极促进民族团结与社会和谐。充分尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，切实做好清真食品和其他少数民族群众特需用品的生产和供应工作，保障和满足少数民族群众在饮食、服饰、节庆、丧葬、礼仪等方面的需要。做好少数民族大、中专学生就业工作，落实最低生活保障制度，对城乡少数民族贫困家庭实施社会救助。加强少数民族流动人员的服务和管理，从劳动就业、子女入学、权益保障、法律援助等方面给予积极引导和切实帮助。要妥善处理影响民族团结的问题，注意发挥少数民族干部和民族宗教界代表人士的作用，坚持和完善人民调解制度，积极开展法律援助和法律服务，及时妥善处理涉及民族习俗和宗教信仰的各种矛盾纠纷，积极维护社会和谐稳定。
四、主要措施
（一）充分认识民族工作重要性和紧迫性。要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识民族问题始终是建设中国特色社会主义必须处理好的一个重大问题；
充分认识民族工作始终是关系党和人民事业发展全局的一项重大工作；
充分认识做好民族工作的重要性、紧迫性、复杂性和长期性；
进一步增强做好民族工作的责任感和使命感，更加自觉、更加主动地把民族工作做实做好，加快少数民族经济社会发展，不断把我县民族团结进步事业推向前进。
（二）努力形成民族工作良性推进机制。坚持因地制宜、分类指导，努力形成民族事业科学发展长效机制。要结合我县经济社会发展实际，把少数民族经济社会发展列入当地总体规划，加强对少数民族的关爱，探索更加有效的支援帮扶途径和机制。农业、林业、水利、交通、电力、广播电视等部门，要向民族村重点倾斜，安排专项资金，组织对口支援。财政部门要根据财政收入增长情况，保证少数民族扶持资金在现有基础上有所增加。要根据实际情况制定扶持政策，适当增加少数民族扶持资金。
要组织有关部门对民族工作重点乡及民族村对口支援。各级民政、劳动保障部门要解决好少数民族就业问题，切实做好最低生活保障工作；
各级民政、司法等有关部门要加强民族村基层组织建设和法制建设，加强对少数民族干部群众的法制教育。要强化和完善民族工作组织协调、教育宣传、信息预警、应急处置、区域协作、法制保障、立体帮扶、目标考核和责任追究等长效工作机制，切实把民族工作纳入法制化管理轨道。通过积极推进、通力协作，努力提高少数民族自力更生、自我发展的能力，进一步推进少数民族经济发展和社会进步。
（三）切实加强对民族工作的领导。要把民族工作摆上重要议事日程，经常听取民族工作情况的汇报，经常研究民族工作中的重大问题，及时制定相关政策措施，作出工作部署，指导民族工作顺利开展。建立健全民族工作领导体制和工作机制，形成党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合、通力协作的工作格局。认真落实民族工作目标责任制和责任追究制度，坚持一把手负总责，分管领导靠上抓，把民族工作作为考核领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。继续完善县乡村三级民族工作网络建设，各乡要明确一名负责同志分管民族工作。要认真履行职能，加强调查研究，搞好综合协调，当好党委和政府的参谋助手。
要关心支持民族工作部门和民族工作干部队伍建设，注意选拔优秀干部特别是年轻干部充实民族工作部门。加强对民族工作干部的培养培训，下大力气建设一支具有很强政治和大局意识、较高理论和政策水平、丰富民族专业知识、务实工作作风的民族工作干部队伍。要切实帮助民族工作部门解决实际困难，提供必要条件和经费保障，民族工作经费要随着财力增长逐步增加。各级民族工作部门和民族工作干部要以坚强的党性和良好的作风，创造性地开展工作，为我县民族团结进步事业做出更大贡献。
***县民宗局 二〇一〇年六月十八日
县民宗局信访工作自检自查报告
一、加强领导、强化措施、把信访工作纳入重要议事日程
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。把信访工作与年度工作同计划、同部署、同考核。成立由局长罗建明同志任组长，副局长董鳘儌为副组长，有关科室负责
人为成员的信访工作领导小组，统一负责局信访工作的组织实施，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。局领导亲自抓信访工作，罗建明局长多次接待上访群众，把信访隐患较好地解决在本级。在重大政治活动、重大节假日和全县要事活动期间，进行专题研究部署信访突出问题及群体性事件的预防和处置工作。
二、建立健全信访网络，完善信访制度
一是完善信访制度。认真开展大接访大下访工作，我们在坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。严格信访投诉责任制，我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，确保24小时有人接听，交接班和值班人员就餐时不留缝隙；
接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈；
接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。
二是提高服务水平，完善信访透明制度。遵循公开、公平、公正、便民的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意度为目标，梳理本单位的行政许可项目和非行政许可项目，按照行政审批事项的有关规定在本单位及政府信息公开网址，公开服务内容、政策规定、办事依据、办事程序、办理时限等相关具体事项，工作中认真履行八项工作承诺，并通过媒体向社会和公众做出服务承诺，接受社会监督。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。
三是加强人员培训，提高信访工作质量。我局十分重视信访人员的学习培训，采取以会代训的形式，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
四是建立重大项目决策信访风险评估机制。在政策出台、重大专项工作推进、重大项目实施等涉及群众切身利益的决策时，事前进行信访风险评估。并通过信访风险评估，了解群众潜在需求，分析论证重大决策、项目、活动实施等行政行为的可行性，从而使决策科学合理，重大项目、大型活动的实施能够符合大多数群众的利益，实现经济效益和社会效益“双赢”，确保全县社会稳定。
三、信访工作有新突破
在县委、县政府的正确领导和大力支持下，民宗局按照有关部署，以服务大局为中心，以人民满意为标准，进一步创新机制，强化措施，落实责任，化解了大量不稳定因素，维护了社会稳定，加速构建和谐**发展进程。紧紧围绕做好奥运会、纪念改革开放三十周年等重大节会期间的信访工作，突出抓好重信重访治理工作，继续抓好深入学习实践科学发展观工作，努力加强部门自身建设，着力提高信访工作的质量和水平。矛盾纠纷排查和信息工作取得新业绩。每月进行一次矛盾纠纷大排查，在奥运会期间实行每日一报制、零报告制和24小时待班制，将排查出来的有关信访隐患及时上报。接待工作取得新成果。解决疑难问题取得新突破。规范信访秩序取得新进展。强化信访工作领导取得新成效。
四、自检自查结果
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义，同时也是做好各项民族宗教工作的关键。一年来我县没有一起涉及民宗的上访事件发生，我局的自评分为100分，自定级为优秀。
**县民族宗教事务管理局
二〇〇八年十一月二十日
县民宗局信访工作自检自查报告
篇1：信访工作自查报告
一、加强领导、强化措施、把信访工作纳入重要议事日程
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。把信访工作与年度工作同计划、同部署、同考核。成立由局长罗建明同志任组长，副局长董鳘儌为副组长，有关科室负责人为成员的信访工作领导小组，统一负责局信访工作的组织实施，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。局领导亲自抓信访工作，罗
。
非行政许可项目，按照行政审批事项的有关规定在本单位及政府信息公开网址，公开服务内容、政策规定、办事依据、办事程序、办理时限等相关具体事项，工作中认真履行八项工作承诺，并通过媒体向社会和公众做出服务承诺，接受社会监督。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。
三是加强人员培训，提高信访工作质量。我局十分重视信访人员的学习培训，采取以会代训的形式，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
四是建立重大项目决策信访风险评估机制。在政策出台、重大专项工作推进、重大项目实施等涉及群众切身利益的决策时，事前进行信访风险评估。并通过信访风险评估，了解群众潜在需求，分析论证重大决策、项目、活动实施等行政行为的可行性，从而使决策科学合理，重大项目、大型活动的实施能够符合大多数群众的利益，实现经济效益和社会效益“双赢”，确保全县社会稳定。
三、信访工作有新突破
在县委、县政府的正确领导和大力支持下，民宗局按照有关部署，以服务大局为中心，以人民满意为标准，进一步创新机制，强化措施，落实责任，化解了大量不稳定因素，维护了社会稳定，加速构建和谐××发展进程。紧紧围绕做好奥运会、纪念改革开放三十周年等重大节会期间的信访工作，突出抓好重信重访治理工作，继续抓好深入学习实践科学发展观工作，努力加强部门自身建设，着力提高信访工作的质量和水平。矛盾纠纷排查和信息工作取得新业绩。每月进行一次矛盾纠纷大排查，在奥运会期间实行每日一报制、零报告制和24小时待班制，将排查出来的有关信访隐患及时上报。
篇2：江边乡信访工作自检自查报告(2011) 江边乡2011年度信访工作自检自查报告
2011年，江边乡党委、政府认真按照《元谋县信访工作目标管理责任制考核办法》要求，扎实开展好信访工作，确保了基层稳定、社会和谐。现将我乡一年来的信访工作情况，自检自查报告如下：
一、统一思想、提高认识
2011年，乡党委政府认真贯彻执行党中央、国务院，省、州、县各级党委政府关于信访工作的指示精神，切实将信访工作纳入乡党委政府全面工作摆上重要议事日程，结合乌东德电站建设实物指标调查工作，统一安排部署。做到领导班子定期研究信访工作，利用乡级召开的各种会议，宣传、强调、安排、布臵信访工作；
分管领导切实加强日常工作的检查和指导，及时研究解决信访工作中的突出问题。通过以上工作，我乡全体干部职工对做好信访工作的认识得到进一步提高，统一了思想，坚定了新时期做好信访工作的信心。经过一年的努力，没有出现群体性上访事件及越级上访事件。
二、建立机构、明确职责
年初，根据人事变动，乡党委政府召开乡四班子会议，及时研究调整充实了江边乡信访工作领导小组成员。
按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，健全了信访工作责任制，确定主要领导为信访工作的第一责任人，对本乡的信访工作负总则，并把信访工作绩效纳入领导班子考核内容和公务员考核体系。形成统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作格局，做到机构健全、责任明确。
三、扎实工作
确保成效
（一）积极行动，各方参与，认真开展信访工作
1、及时传达学习县委、县政府召开信访工作会议精神。县委、县政府信访会议召开后，我乡及时召开了乡党委集中处理信访问题及群体性事件联席会议，传达学习了县委集中处理信访问题及群体性事件联席会精神。通过学习及做好信访工作重要意义的强调，使全体班子成员及广大干部职工对做好信访工作的重要性有了更深层次的认识，提高了全体干部职工做好信访工作的自觉性、主动性。
2、成立机构，明确职责。乡党委集中处理信访问题及群体性事件联席会议召开后，我乡接着召开了乡四班子会议，及时研究成立了由乡党委书记任组长、乡长为副组长、分管信访工作领导及相关责任部门负责人为成员的江边乡党政领导干部信访工作领导小组,制定了《江 边乡关于开展信访工作的实施方案》。我乡结合实际，健全了乡信访办，落实了办公室，充实了两名专职信访工作人员；
按照八个村委会的行政区划，成立了八个信访隐患摸底排查及化解工作组，乡四班子成员分别担任各组组长，具体负责各村委会辖区内的信访隐患摸底排查及化解工作。通过以上工作，使江边乡信访工作做到了机构健全、责任到人。
3、深入基层，认真开展信访隐患摸底排查及化解工作。乡信访隐患摸底排查及化解工作领导小组及各排查工作组成立后，各组即刻进入深入细致的工作。根据乡联席会议的统一要求，各摸底排查工作组又将具体职责划分到工作组成员，做到一人包一组，每月排查一次，确保摸底排查工作见实效。责任到组、到人后，各工作组及相关责任人于9月23日至9月30日利用8天的时间，深入各村委会、村民小组开展深入细致的摸底排查工作。经排查，全乡共排查出有可能到乡上访的信访隐患10件，可能到县级上访的信访隐患3件，就地化解信访隐患3件。
4、针对隐患、领导包案。乡信访隐患排查工作领导小组于10月11日召开了信访隐患排查情况汇报会及领导包案工作会议，针对排查出的18件信访隐患，按照“谁
主管、谁负责、属地管理”的原则，研究确定了每一件信访隐患的责任领导及责任人，制定了《江边乡信访隐患排除方案》，做到分管领导及属地负责人共同包案，能化解的及时化解，能解决的就地解决，对暂时不能解决的，做好解释疏导工作。
5、针对来访、认真解决。一是加强宣传教育，按政策依法办信访；
二是按照《江边乡信访隐患排除方案》的要求，各责任人扎实开展化解排除工作，尽全力做到信访隐患不升级、就地化解、不出乡；
三是认真办理信访，确保工作成效。各责任人按照“属地管理、就地化解、不出本乡”的原则，全面深入调查研究核实，经过大量全面深入细致的工作，按政策加以疏导解决，全年共解决处理来信来访148件。
（二）加大工作力度，认真办理县级交办信访件。 2011年，江边乡办理县级信访件2件。针对2件信访件，乡党委政府高度重视。一是及时成立由相关部门成员组成的信访件办理工作组；
二是深入调查研究核实，按时限要求办理信访件；
三是针对暂时不能完全办结的，对信访人进行了承诺，使信访人不再上访。使信访件都得到了圆满的解决。
（三）建立领导接待日制度，热情接待群众来访。 2011年，结合信访工作实际，我乡制定了《江边乡领导接待日制度》，制作下发了《江边乡党政领导接访工作日程安排》。乡四班子领导严格按照《江边乡领导接待日制度》及《江边乡党政领导接访工作日程安排》的要求，热情接待群众来访，领导亲自批阅群众来信来访，化解了基层矛盾，密切了干群关系。针对乌东德电站建设实物指标调查工作，乡党委政府采取“乡挂点包村干部大下访，实物指标工作组领导大接访”的方法，在乡政府设立6个信访接待点，为群众合理反映诉求和问题提供平台，及时疏导群众的思想，尽可能地把实物调查工作中反映出来的问题和矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
（四）创新工作方法，办理复杂信访
2011年，乡党委政府针对我乡存在的信访问题，按照“属地管理、就地化解、不出本乡”的原则，全面深入细致调查研究核实，按政策加以疏导解决。针对龙街村委会上访问题及江边村村民小组财务纠纷问题两个疑难复杂信访件，乡党委政府创新工作方法，乡党委书记亲率工作组深入一线开展现场办公，吸纳信访区的党代表、人大代表、村民代表“三代表”共同参与办理信访件。通过吸收“三代表”参与办理信访件，充分尊重民 篇3：关于民族宗教工作情况的自查报告
关于民族宗教工作情况的自查报告
根据上级要求，我们对全县民族宗教工作情况进行了全面、认真地自查。现报告如下：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市民族宗教部门的指导和支持下，我们高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国第20次统战工作会议精神和省、市民族宗教工作会议精神，以促进民族团结进步，发展民族经济为重点，以贯彻落实《宗教事务条例》，加强宗教事务管理为主线，以开展民族团结进步“四争创”活动和宗教“四争创”活动为载体，紧紧围绕全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的宏伟目标，团结和引导全县少数民族群众和信教群众，开拓进取，扎实工作，努力开创民族宗教工作新局面，营造了民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好局面，为促进全县经济社会发展与和谐社会建设做出了积极贡献。
一、加强领导，建立健全民族宗教工作领导机制和工作机制。一是加强组织领导，县、乡建立民族宗教工作领导小组，研究处理民族宗教方面的重大问题，检查、督促民族宗教政策和措施的落实。乡镇有主管民族宗教工作的主管领导和工作专干，行政村有负责民族宗教工作的领导和管理小组，各宗教团体和宗教活动场所有管理组织，确定有政策法规宣传 员和信息员，建立起一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的领导机制。二是强化责任，每年年初县政府召开民族宗教工作会议，全面安排部署民族宗教工作，表彰奖励先进，制定下发《全县民族宗教工作意见》，将民族宗教工作纳入各乡镇、县直有关部门的责任目标，提出具体要求，实行目标管理。三是建立和落实民族宗教五项工作机制。即：建立组织协调机制，形成了县抓乡、乡抓村、村抓户的纵向工作机制和组织、宣传、政法、公安、文化、科学、民政等有关部门相互配合的横向工作机制；
建立培训教育机制，县、乡两级党校开设民族宗教政策和法规课程，加强对各级干部的培训；
县民族宗教局加强对宗教团体、活动场所、教职人员和信教群众的培训与教育；
建立奖惩机制，对工作成绩突出的先进单位和个人进行表彰，对工作失职、渎职，造成严重后果的追究领导及有关人员的责任；
建立不安定因素排查消除机制，乡、村每月对民族宗教领域的不安定因素进行认真排查，按照“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，进行研究和妥善处理，及时化解矛盾，确保和谐稳定；
建立突发事件应对机制，在党委、政府的统一领导下，形成各司其职，各负其责，齐抓共管，密切配合的工作机制。
二、加强少数民族聚居地区经济社会发展，改善生产和生活条件，努力提高生活水平。县政府每年召开民族宗教工作会议，对少数民族聚居村的经济社会发展进行安排部署，提出工作要求，制定民族村经济发展规划和政策措施，协调 有关职能部门为民族村经济社会发展提供支持和帮助。县民族宗教事务局每年对民族经济发展情况进行认真地普查、统计和分析，结合实际，提出经济发展意见。组织专家、学者到民族村进行考察和调研，出谋划策，帮助制定发展规划。乡镇和民族村克服困难，想方设法，重点加强道路、饮水、学校、卫生室等基础设施建设。2005年以来，累计为少数民族群众协调小额贷款200余万元。向上级争取民族发展资金65万元，其中，为北关回族村道路硬化争取资金10万元，为龙驹村人畜饮水项目争取资金15万元，为官道口村
二、三组居民道路硬化争取资金10万元，为磨沟口乡龙驹少数民族村的护村大坝工程争取资金30万元。县交通局为北关村、黑马渠村修路、修坝扶持资金28万元，整修村组公路2000多米。争取省基督教“两会”为我县残疾人捐赠轮椅50辆，争取广东省嘉宝利有限公司为我县少数民族学校捐赠助学资金4.5万元，资助30名少数民族学生完成初中学业。在新农村建设中，协调官坡镇出资1.5万元修缮了官坡清真寺，出资5000元修建回汉群众“连心桥”一座;北关村、龙驹村新修街道3500余米，建房屋200余间，改厕580余个，使村容村貌大为改观。其它民族村也都积极修路、建校、建饮水设施，群众的生产和生活条件大为改善。在发展民族经济上，协调科技局、农业局、扶贫办等单位为民族村提供致富信息，进行技术培训和创业指导，共帮助少数民族群众确定经济发展项目10个，新建牛、羊、鸡养殖场5个，发展 民族个体经济120余家，扶持民族企业3个，使民族经济呈现出良好的发展势头，少数民族群众的生产生活条件大为改善，生活水平不断提高。
三、注重培养和使用少数民族干部。县委、县政府高度重视选拔培养少数民族干部工作，坚持把培养选拔少数民族干部工作纳入全县干部队伍建设的总体规划，与其它干部一视同仁、同等对待，严格按照要求比例配齐少数民族县、乡、村、组干部。全县共有少数民族领导干部18名，其中副县级干部1名、正科级干部3名、主任科员1名、副科级干部6名、少数民族村干部7名，其中女干部1名。在年龄结构上，30至40岁5名，40至50岁9名，50至60岁2名。在学历构成上，高中以上文化程度占76%，大专以上24%，其中重点民族聚居村村组干部中，少数民族干部占80%。认真做好少数民族干部的培养工作，每个少数民族村重点培养了2－3名少数民族后备干部，为村两委班子建设奠定了基础。加强对少数民族干部的培训，充分发挥县、乡党校教育培训阵地的作用，加强少数民族干部的培训；
建立完善少数民族干部档案，加强管理工作。
四、加强民族宗教界代表人士培养和爱国宗教团体建设。
一是通过认真调查、摸底，建立健全民族宗教界代表人士档案，由民族宗教界人士协商、推荐，确定了全县10名民族宗教界重点代表人士，建立了统战及民族宗教干部联系民族 宗教界代表人士制度，定期走访、慰问，加强联系。二是对民族宗教界代表人士进行多层次的培训和教育，定期召开学习会、座谈会，不断提高其政治素质和理论水平。三是努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。经过认真考察、积极推荐，有1名民族宗教界优秀人士被推荐为市人大代表，5人被推荐为县政协委员，2人被推荐为市政协委员。四是经过认真研究和协商，推荐了市基督教“两会”、市佛协、市伊协的领导和代表会员。进一步加强爱国宗教团体建设，成立了县基督教“两会”、县佛教协会和县伊斯兰教协会，配齐配强班子成员，建立健全各项管理组织和管理制度。五是做好宗教团体和宗教活动场所教职人员的登记、备案。加强外来传教人员的管理。落实宗教房产政策，依法进行房产权属登记。教育、引导各宗教团体和活动场所积极开展各种公益活动。
五、贯彻落实《宗教事务条例》，加强宗教事务管理。一是利用横幅、标语、黑板报、广播电视等多种形式，广泛宣传国务院《宗教事务条例》等法律法规，使党的民族宗教政策和法律法规达到了家喻户晓、深入人心。二是加强执法检查，开展集中整治活动，对非法传教、家庭私设聚会点、乱塑神像、乱建寺庙等违反《宗教事务条例》的现象，进行严肃查处，确保《宗教事务条例》的贯彻落实。三是认真落实“3718”（三册、七薄、一帐、八项制度）管理制度，规范宗教活动，依法管理宗教事务。对全县宗教活动场所进行检查，
民宗局长述廉报告
述职述廉制度是在新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措，对深化领导干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识。下面就是小编给大家带来的民宗局长述廉报告，希望大家喜欢!
民宗局长述廉报告一
根据组织工作安排，我在上半年主要协助政府分管领导抓畜牧业工作，下半年担任县民宗局局长主要抓全县民族宗教事务工作。一年来，在县委、县政府的正确领导和同志们的关心支持下，认真履行工作职责，积极主动地开展工作，真抓实干，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律工作主要情况报告如下：
一、加强学习，努力提升自身综合素质
在一年来的工作实践中，本人结合本职工作实际，特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习，通过自学与参加培训班相结合的方式，不断提高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时，进一步加强了业务知识方面的学习，积极参加县委中心组学习以及县上开展的各项主题教育，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，在思想上、政治上行动上同党中央保持一致，同县委和政府保持一致，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，旗帜鲜明、立场坚定。
二、真抓实干，不断开创工作新局面
在上半年的工作中，协助分管农口领导抓好畜牧业等有关各项工作，重点抓了牲畜品种改良、动物防疫、草原建设与保护、牲畜越冬渡春、科技培训等方面的工作。一是品种改良工作取得新进展。完成了3个千头优质奶牛乡、10个优质奶牛村、300个10头优质奶牛户的建设工作，顺利完成了良种奶牛引进和黄牛冷配等工作任务。二是全面完成了各项动物防疫工作。春季口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控工作做到了100%免疫注射。三是草原建设与保护工作得到进一步加强。今年完成人工草场4.07万亩，完成任务的101%。完成新建青黄贮窖501座、牧民配套定居257户，完成任务的100%。四是草畜平衡工作取得实效，有效缓解了草场压力。扎实开展治蝗及毒害草防除工作，共完成灭蝗草场面积32万亩，完成20.8万亩毒害草防除工作。五是加强了牲畜越冬渡春工作力度。
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积极鼓励农牧民加大牲畜育肥，增加牲畜出栏头数，不断加大了饲草料贮备和调制工作力度。六是加大了猪禽养殖工作力度。认真落实能繁母猪保险补贴政策，鼓励散养户扩大生猪养殖规模，大力发展传统家禽养殖，突出草原牧鹅、土鸡、麝鼠、獭兔等特色养殖。七是进一步加大科技培训力度，大力推广黄牛冷配、胚胎移植和性控冻精等先进技术。八是进一步加强项目建设工作。实施了天然草原退牧还草、世行贷款、奶牛补贴等一批项目建设工作。
九月份以来，主要负责民族宗教事务，重点抓了民族工作、宗教事务管理、“反对分裂、维护稳定”主题教育。
一是依法行政，推动宗教工作法制化管理。每半个月召开一次统战干事工作情况汇报会，了解各乡(镇)场宗教活动情况，并根据稳定形势发展安排工作;成立调研督查小组，在县委领导的带领下，于每月中旬，走访宗教活动场所进行督查，并且每10天对宗教场所进行一次全面督查，重点督查领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况，严肃谨慎处理场所内部矛盾;通过不定期的对全县196名县、乡(科)级领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况进行督查，有力的促进了县、科级领导对此项工作的重视;加强宗教活动场所组织领导，由村委会成员担任宗教活动场所民主管理小组成员;完善各项制度，把宗教人士外出和归来请销假制度例如年终考核内容;对全县161个宗教活动场所名称重新进行了命名和排号，更新了相关档案;严格按程序办理宗教活动场所的维修，全县有96%的宗教活动场所做到了“四进”建立了阅览室，4%的没有经济能力的活动场所设了阅报栏，图书种类多的达百余种，少的几十种不等;严格审查“塔里甫”带培点培训情况;畅通信息渠道。建立每周五或周六定期排查和集中排查的零报告制和宗教人士信息员制度;加强教职人员的培训，选派政治觉悟高、有一定宗教学识的24名宗教人士分别参加了自治区、州培训班，10名统战干事参加州级培训，推荐10名乡场主管统战民族宗教工作的领导参加自治区、州级民族宗教理论培训;严格教职人员的资格审查、聘用。正常调整宗教教职人员3名。另免去一名不善于做群众工作的伊玛目。被调整教职人员的活动场所过渡平稳，没有出现内部不团结现象;发挥宗教团体的积极作用。肉孜节前夕，县城镇第四居委会清真寺拿出3万余元慰问了120余家贫困户，得到了群众的好评;以创建“平安”和“双五好”宗教活动场所精神依托，推进宗教活动
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场所建设。至10月初，全县共有143个宗教活动场所创建“平安”和“双五好”宗教活动场所达标，达标率在94%;9月以来，组织人员对XX年有组织朝觐人员进行了行前体检、召开座谈会、培训班进行了民族宗教政策宣传教育。同时，为从源头上杜绝零散朝觐发生，民宗局严把申请办理护照关，截止目前，共审核464名申领护照人员有无零散朝觐迹象，发出境证明328个，有力的制止了零散朝觐的发生。
二是狠抓民族工作。进一步加强了少数民族发展项目资金管理工作和人口较少民族的项目申报、争取工作。对历年来的少数民族发展资金项目进行了验收、复验，对验收过程中发现的不足之处及时提出了建议和意见;与有关单位协商如何落实民贸优惠政策，促进我县***可尔得乳业、乌鲁木齐天马食品有限责任公司等企业进一步开展;进一步加强了清真食品管理工作;严把护照审核和民考汉、汉考民学生民族成份审核工作，年内未出现一例关于申办护照、审核更改民族成分等方面的纠纷及上访事件。
三是大力开展“反对分裂、维护稳定”主题教育。根据县委的安排，民宗局有组织、有计划、有步骤的完成了“反对分裂、维护稳定”主题教育四阶段活动。以爱国宗教人士培训为重点，加强意识形态领域反分裂斗争和“三支队伍”的建设。举办了一期270余人参加的大型统战、爱国宗教人士培训班，组织宗教人士“反对分裂、维护稳定”签字仪式，五次召开宗教人士座谈会，揭批非法宗教活动的危害性。组织维、哈、汉三种语言宗教人士到3个乡的12个重点清真寺进行“反对分裂、维护稳定”主题教育“卧尔兹”宣讲活动，第四阶段对宗教界学习开展“反对分裂、维护稳定”主题教育进行了考试。
三、廉洁自律，进一步增强拒腐防变意识
作为一名党员领导干部，工作中严以律己，认真落实廉洁自律规定，时刻对照检查自己，做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定，加强配偶和身边工作人员管理，对分管部门、分管干部严格要求、严格管理、严格监督，杜绝利用职权和影响谋取私利。坚持信访日接待制度，认真接待，及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中，严格执行公务活动接待标准，厉行节约，接受广大干部群众和党组织的监督。
一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些不足之处，在今
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后的学习工作中将认真加以克服，努力提高自身综合素质，为县域经济社会发展做出自己应有的贡献。
民宗局长述廉报告二
根据市委《关于对市直部门单位领导班子进行述职考评的工作意见》(鹰发5号文)的要求，现将本局党组去年以来的工作情况述职如下：
一、树立全局意识，紧紧围绕市委、市政府中心工作认真开展工作
1、积极推进民族地区新农村建设。我们紧紧围绕市委市政府“四大一新”发展战略的总体要求和工作目标，立足自身实际，将我市民族地区经济和社会发展融入到全市社会主义新农村建设的大框架之中。目前，全市已有80%的民族村组被列入省、市、县新农村建设试点村，其中余江县马荃镇杨柳雷家村、市志光镇西江雷家村和泗沥镇汪湾雷家村、樟坪乡杨家垅村分别被市委、市政府授予年度和年度全市社会主义新农村建设先进村，同时，我局也被评为年度新农村建设帮扶先进单位。年12月5日省政府在我市召开了全省民族地区新农村建设流动现场会，会上，我局介绍了新农村建设的工作经验和做法，得到了省政府以及省直有关部门和兄弟地市的充分肯定。
2、不折不扣地开展政风行风活动。在活动中，我局建立了受理投诉机构，公布了投诉意见箱及电话，在政府网站开辟专栏设立电子投诉邮箱，将我局的执法职能及管理目标、服务事项承诺等在办公场所外墙报和政府网站公示。以散发宣传单和征求意见表等形式，与群众交流、答疑。深入少数民族乡(村、组)、庙宇、企业，召开座谈会，听取意见。走访县(市、区)党政领导，虚心听取当他们对民宗工作的意见、要求和建议，并就民宗工作中急待解决的问题进行交流和协商，取得了实效。市解决了增编及民族、宗教、维稳三项专项经费等问题，余江县解决了人员编制、工作经费和车辆问题。通过开展政风行风活动，强化了民族宗教工作的依法行政，推动了民族宗教工作管理方式不断创新，促进健全和完善了制度建设和落实各项规章制度的工作，增强了服务意识，改进了机关作风，取得良好成效。
3、认真落实各项综治工作任务。去年以来，我局组织了县(市、区)举办宗教工作分管领导、宗教干事、各教堂点负责人培训班，指导督促爱国守教团体加强对《条例》的学习。大力推进依法行政、文明执法、公正执法，保护合法，打
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击违法。制止一起境外(台湾台北县)基督教徒赵某在我市的非法传教活动;指导、协助有关乡镇依法拆除了两处非法庙宇，有效地抵制了境外宗教渗透，遏制“两乱”和基督教私设聚会点，保持了全市宗教界的稳定，被评为全市综治达标单位。
4、切实做好抗冻救灾和抗震救灾工作。新年期间发生了雨雪冰冻灾害，使我市大部分民族村组和宗教场所尤其是樟坪畲族乡和地处山区的佛道教庙宇遭受严重灾害，直接经济损失达2亿多元。对此，我们一方面积极指导和帮助民族地区群众和宗教场所开展抗冻救灾、生产自救和灾后重建工作。另一方面认真搞好服务，积极向上级等有关部门汇报灾情，争取支持和援助。截止5月底，为樟坪乡争取到社会各界援助资金和各类救灾物资共计45万元，为天师府、锦江天主教堂争取到省民宗局的救灾补助资金共计2万元。
四川特大地震发生后，我局迅速行动，动员全局机关党员和干部捐献善款和交纳特殊党费共计7000多元。组织各宗教团体及场所举行祈祷法会，并开展募捐活动。据统计，到目前为止，我市宗教界共向灾区捐款近40万元。
此外，我局还落实好了计划生育工作，没有发生违反计划生育政策的现象和情况。我局还认真履行好了城市管理联建共创责任，完成了市“联创共建”领导小组交办的各项工作任务。
二、落实科学发展观，促进民族地区经济社会又好又快发展
1、全面实施民族地区经济社会发展“十一五”规划
我局依据有关文件，结合我市民族地区的实际情况，制定了鹰潭市民族地区经济和社会发展“十一五”规划。拟到2010年，樟坪畲族乡实现农业总产值1650万元;工业总产值45亿元，力争50亿元;第三产业总产值700万元。乡财政总收入2亿元以上，农民人均纯收入6000元以上。全市其他9个少数民族村、组人均纯收入接近或达到全市农民人均纯收入水平。
2、积极探索民族乡、村经济社会发展新路子
一是认真总结并宣传推广樟坪乡经验。近年来，樟坪乡走出了一条“把金山银山垒在园区，把绿水青山留在畲乡，把更多实惠带给百姓”的可持续发展之路，创造出广受赞誉的“樟坪模式”、“樟坪经验”。年，全乡完成财政总收入1.12亿元，地方财政收入3156万元，全乡人均财政收入达到3万元，民族地区群众人均纯收入达到4600元。乡财政总收入、地方财政收入、人均纯收入三项经济
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指标均位居全省8个民族乡之首，进入全省农村经济发展乡(镇)前列。年，该乡还被评为全省十佳环境优美乡(镇)，荣获年度江西人居环境范例奖，受到省委、省政府主要领导的高度评价，并在全省乡镇中广泛推广“樟坪经验”。为此，我们通过鹰潭一报两台、以及江西日报、江西电视台等新闻媒体广泛进行宣传。省政府也先后两次在该乡召开现场工作会议。
二是扎实有效地开展了对口支援工作。我局坚持走民族工作社会化之路，积极争取市直有关部门齐帮共扶民族地区的经济社会发展。年度，全市所有民族乡、村、组都得到了有关部门的对口支援，共获支助资金68万余元。例如，市地税局为帮助受援村(市余家乡流桥村雷家村小组)群众解决饮水困难问题，先后多次组织、聘请自来水公司等单位的技术人员深入现场勘查和指导，投资10余万元从60米深的地下引泉水进村入户，让畲民喝上了干净卫生的矿泉水。市交通局、市科技局、市扶贫办等相关部门想方设法挤出资金，帮助少数民族村、组解决一些实际问题。
三是民族地区公路建设成效显著。投资近千万元的樟坪乡、上饶市铅山县太源、篁碧三个畲族乡联通公路已全线贯通，正在抓紧硬化;全市民族行政村所有的通村公路都实现了硬化，全市9条民族自然村通村公路也于去年底全部实现了硬化，提前三年完成了市委、市政府下达的目标任务，位居全省民族地区公路建设工作的前列。
四是充分发挥财政资金使用效益。我局班子经常会同有关部门深入到各少数民族乡、村、组进行细致的调查研究，提出有针对性的对策建议，多次向市政府分管和主要领导汇报民族工作，争取市委、市政府对民族地区发展的财政资金扶持力度。市政府已决定从年起，全市少数民族发展资金从每年15万元提高到每年的24万元，并随着财力的增长逐年增加。在资金管理上，我们严格按照有关规定执行，保证资金专款专用，程度发挥效益。
五是圆满完成深山区少数民族移民扶贫搬迁工作。经过努力，我市共争取了少数民族移民扶贫搬迁指标331名、省级补助资金66.2万元。截至今年5月底，331名居住在深山区的少数民族群众已全部搬入新村新居。对此，市人大常委会分别听取审议了我局代表市人民政府所作的工作情况报告和工作情况审议意见的汇报，充分肯定了我局所做的工作和成绩。
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3、注重少数民族文化教育体育事业协调发展
年6月，在江西省少数民族传统体育项目选拔赛上，我市获得道德风尚奖，并获得射弩项目男女团体亚军，荣获女子射弩跪姿、立姿亚军。11月，在第八届全国少数民族传统体育运动上，樟坪乡的“马灯舞”获表演项目综合类金奖，这是我市民族体育文化历在全国竞赛中荣获的奖项。
我局还积极协助樟坪乡多方筹集资金，新建了一座敬老院、卫生院和图腾文化广场。与市教育局联合启动了少数民族青少年再就学活动，从去年开始在民族地区推选失学青少年到市职业技术学校免费培训二年，并保送到企业就业。
三、依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义相适应
1、强化依法管理，制止非法宗教活动，坚决抵御渗透。
一是严厉打击宗教领域各种违法活动。年6月我们成功制止了一起台湾台北县基督教徒赵某在市河潭镇泗塘村进行的非法传教活动，有力地抵御了境外利用宗教进行渗透。年1月，市民宗局经调查摸底，发现少数乡(镇、场)存在非法建寺庙现象，立即报告，引起市政府高度重视，及时召开专项工作会议，在我局的指导下，依法拆除两处非法庙宇，巩固了专项治理的成果。二是积极应对、处理宗教领域的特殊敏感情况。做好了妥善处理五月份佘山朝圣月问题的工作，保证了“朝圣月”期间我市天主教界没有出现个人及组团赴上海佘山朝圣，也未出现大型非法宗教活动，圆满完成了上级部门确定的工作任务，受到中央有关部门和上海市的充分肯定及赞扬，也得到省委统战部、省民宗局的通报表扬。三是做到日常管理和规范化管理相结合。指导宗教团体和宗教活动场所建立健全管理制度、组织制度等规章制度。督促各爱国宗教团体开展“创建和谐宗教团体”与“和谐宗教活动场所”的活动。对全市基督教情况进行了全面调查摸底，进一步完善了我市基督教工作档案。做好了我市基督教教职人员认定和备案工作。
2、采取有力措施，夯实依法管理宗教事务的基础。
去年以来，我们在全市范围内深入开展了宗教工作“主体在县”争先创优活动，并积极与县(市、区)政府进行多次沟通。使“主体在县”活动得到扎实有效的推进。月湖区设置民宗局的工作已基本解决。市民宗局获得了全省“宗教工作主体在县”争先创优活动先进集体单位。为了发挥宗教爱国团体的纽带桥梁作用。我局按照“政治上靠得住，品质上能服众，学术上有造诣”的原则要求，大力培
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养中青年宗教界人士，保证宗教组织的领导权牢牢掌握在爱国宗教人士手上，去年，我们在全市宗教界开展了“讲和谐、促稳定”自我教育活动，取得了良好效果。目前，市佛教协会已于6月中旬成立，至此，我市四大宗教已全部成立了爱国爱教的宗教团体，并且解决了市属宗教团体的编制经费问题，使这项工作进入了全省先进行列。
3、增强服务意识，全力维护宗教领域的稳定与和谐。
一是真心实意为信教群众办实事，解难题。在我局的指导下，余江县民宗局做了大量的调研、调处和汇报工作，使一些历史遗留的宗教房产问题得到妥善解决。市天主教教堂在施工中，与当地村民发生了一些矛盾。该市民宗局获悉后，立即与当地街办联系，共同协商处置，使教堂建设得以顺利进行。二是妥善处理宗教矛盾和纠纷。积极调处了天师府个别道士因病要求待遇的信访遗留问题;指导和参与了市广觉寺发生的财产纠纷。三是搞好服务与指导、督查工作，努力发挥宗教在构建和谐社会中的积极作用。在办理天师府授箓及其道职人员出境开展道教文化交流手续时，我局做到主动服务，加快程序流程，为促进天师府加强与海内外的交流、扩大影响、增进友谊做出了努力。做好了天师府加强道风建设和服务水平的工作;鼓励天师府道职人员参加各类函授教育，提高道职人员文化修养。督促指导天师府搞好基础设施建设、绿化、消防等工作。我局还发挥部门自身优势的作用，积极参加与龙虎山申报世界遗产的相关工作，为成功举办第十届龙虎山道教文化旅游节发挥了积极作用。
四、增强宗旨意识，不断强化自身建设
1、扎实有效地开展作风和廉政建设。通过加强学习和教育，使干部队伍执政为民、廉洁从政的观念意识得以强化，工作作风得以改进。多年来，我局没有发生一起因行政执法而产生的群众上访或行政投诉事件。在扶助项目资金分配、深山移民搬迁以及公路建设中，没有发生一起民族群众上访事件;在宗教领域，没有发生一起安全事故，没有发生一起因行政执法而引发的上访、申诉案件。
2、搞好支部建设，强化机关作风和党员宗旨意识。我局为了加强支部建设，发挥党支部的作用，在工作经费十分困难的情况下，拨给支部活动经费3000元。机关党员干部中的理想信念教育、宗旨意识教育、纪律观念教育等一系列活动开展的生动活泼。我局机关党支部被市直机关工委评为年度达标先进单位。
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3、努力做好信息调研工作。市局主要领导、分管领导主动带头，亲自撰写信息调研文章。制定了民宗系统信息工作意见及市局机关《信息工作奖励办法》，有力地促进了信息工作。去年，我局超额完成了省局下达的上报信息任务，被评为全省信息工作先进单位。
通过全市各级民宗干部的共同努力，我市民族宗教工作取得较好成绩，民族地区经济和社会事业沿着又好又快发展目标前进，宗教事务管理进一步得以规范，宗教领域稳定和谐。但我们也清醒地看到：民族地区总体发展还不平衡，民族政策宣传存在差距，少部分基督教私设聚会点仍存有非法宗教活动，抵御宗教领域的境外渗透形势仍然严峻，依法管理宗教事务的基础有待于进一步夯实，市局需加大服务和支持力度。机关工作制度建设与落实需要进一步强化，党组班子建设以及发挥党员干部的积极主动性、能动性有待于进一步加强。
五、今后的工作打算
在今后的工作中，我们将在市委、市政府的坚强领导下，继续按照市委、市政府确定的“四大一新”发展战略，认真贯彻落实党的民族政策和宗教工作基本方针，积极推进民族地区经济社会事业持续快速发展，继续推进少数民族地区新农村建设试点工作，做好对口支援工作;进一步强化依法管理宗教事务的意识，提高依法管理宗教事务的水平，夯实依法管理宗教事务的基础，努力维护宗教领域的稳定;发扬抗震救灾的精神，尽力帮助民族地区群众与寺观庙宇开展生产自救和灾后恢复工作。坚持和发扬民宗工作队伍的优良传统和作风，强化队伍建设，提高干部素质，不断把民族宗教工作推向前进。
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人民调解卷宗自查报告（共17篇）
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宗教工作自查报告（共17篇）
参与民间融资 自查报告（共6篇）
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自查
报告
2009年以来，这一年我在市委市政府的正确领导和上级民宗部门的指导下，在人大常委会的监督下，本人紧紧围绕"民族团结、宗教稳定"这一目标，认真履行职责，为建设平安××、和谐××而努力工作,现将2009年度述职如下l
一、深入开展"创平安场所，建和谐社会"活动
在十七大召开后，我及时组织局里开展了"创平
安场所、建和谐社会"活动，活动以认真学习贯彻中国共产党第十七次代表大会精神、全面贯彻落实《宗教事务条例》为主线，紧紧围绕全面小康社会的目标以及打造"平安××"的要求，积极引导宗教界树立大局观念，自觉维护国家和人民的利益，以加强管理为重点，以排查纠纷、消除隐患为突破口，推进宗教团体和活动场所制度化、规范化建设，充分发挥宗教人士和信教群众为维护社会稳定，为促进我县经济社会发展作出积极贡献。整个活动，年初有计划、年中有检查、年底有总结，年底总结评比了先进宗教场报集体5个，先进个人11名。>
二、加强指导，圆满完成县佛教协会的换届选举工作
爱国宗教团体是党和政府团结、教育宗教界人士的桥梁，搞好县佛教协会的换届选举工作是今后五年做好我县佛教工作的基础保障，为了切实做好县佛协的换届选举工作，我组织局里多次深入场所作调研，密切教职人员和信教群众，了解情况，针对我县佛教界实际情况，制订精细的换届工作实施细则，向县分管领导作汇报，取得各方面支持，认真组织实施。我跟民宗科长一起先后组织召开了各乡镇宣统委员、县一届佛教协会理事会成员、各佛教场所管委会主任参加的换届选举动员会，做好动员、布置任务、落实责任。明确各场所的管委会换届必须由所在地党委、政府组织实施，县佛教协会的代表必须通过民主选举产生，时本文来源：公务员在线http://www.dawendou.com间上必须在县统一安排的期限内完成。通过上下齐努力，全县二十三个佛教活动场所的管委会按规定进行了换届，共产生管委会成员222名，许多场所都吸收增加了热心佛教事业、在群众中有较高威望，并有一定宗教造旨的管委会成员，全县二十个乡镇共选举产生了县佛教协会第二次代表大会代表50名。于十月三十日在县城安文镇政府六楼会议室举行××县佛教协会第二届代表大会，选举产生新一届县佛教协会理事会理事17名，常务理事9名，正副会长4名。修改、通过县佛教协会章程。
三、精心组织慈善献爱心、回报社会活动
一是组织县佛教协会举行一次情系贫困学生的爱心助学活动，对磐二中的8名贫困学生分别捐资1000元，计8000元，帮助他们完成学业；
二是组织开展四川地震的抗震救灾捐款活动，在本人的精心组织下全县宗教界共向县慈善总会捐款41413元；
三是走访慰问，关心民宗群众疾苦，送去党和政府的关怀，共走访少数民族贫困户20户，慰问金10000元，走访宗教界贫困户7户，慰问金3500元，计27户，13500元。
四、认真组织完善制订宗教活动场所规章制度
在建立全县统一的活动场所"财务会计制度、消防制度、文物保护制度、卫生防疫制度、教职人员管理制度"等六项制度规范上墙向群众公开的同时，为全面贯彻《宗教事务条例》，规范宗教场所财产管理，抑制利用宗教名义非法集资，本人通过调查摸底，统一思想，部门协调，在全市率先推行全县宗教事业收入统一发票制度，规定自2009年度年3月1日开始全县各宗教场所的建设集资、接受捐赠等一切经济收入，必须开具有县民宗局监制，并加盖场所公章的统一发票，做到有章可循，活动有序，不断提高宗教团体和活动场所的自我管理水平。
五、认真开展矛盾纠纷大排查和安全大检查
一是各宗教团体、活动场所坚持每季一次矛盾纠纷、不安定因素的大排查，及时解决影响稳定的矛盾纠纷，竭力把苗头性、倾向性问题控制在始发阶段，解决在萌芽状态，如今年十一月中旬，49个假和尚以做佛事为名，到尚湖同福寺敲诈，我接到报告，立即赶到寺院会同当地派出所，成功的控制了事态的扩张，使寺院损失减低到最小的程度。二是由民宗局牵头，组织各场所的安全大检查，做到检查不留死角，整治不留后患，特别是对场所的在建项目，责任落实到人，确保安全。如在检查中发现的双溪禅院观音殿横梁开裂，即责令不得在该殿开放做佛事，殿前设警示牌，管委会制订方案，组织维修。
六、考察培训，切实保障少数民族公民合法权益
我县是少数民族散杂居县，共有少数民族760人，民族成分32个，大都因婚嫁到我县落户，绝大部分的少数民族家庭户的生活水平处于当地的中下水平，政策水平不高，致富门路不多，确需政府部门的真诚帮助。帮助服务少数民族是我的职责所在。九月份我组织局里开展了一次各乡镇少数民族代表培训班，专门聘请县党校老师给他们作民
族政策讲课和融合民族大家庭、共建和谐社会奔小康的报告，带领他们到发达的横店镇作学习考察。通过走出去开眼界、请专家讲课增知识，大家纷纷表示此次考察培训真是收益非浅。一年来，我始终把少数民族合法权益问题放在至高位置，"民族无小事"记心中，热忱接待来访的少数民族公民和前来咨询民族政策的所有客人，认真办理民族成分的更改，真实出具少数民族升
学加分证明；
主动联系，积极配合县劳动人事保障局催讨外出少数民族民工工资，切实保障少数民族公民的合法权益。
七、开展宗教执法检查"回头看"
针对去年开展《浙江省宗教事务条例》执法检查中发现的问题进行回头看，与县人大常委一起，先后检查了安文、双溪、高二等乡镇的宗教事务管理工作，实地察看了双溪禅院、高二娘娘庙、茶场庙等寺庙，与各乡镇领导、寺庙管理人员教职人员进行座谈，要求各级政府及相关部门要进一步加强对宗教工作的领导，促进宗教工作规范化、法制化。
八、积极参与，有效组织县委宣传部、县新闻传媒中心开展的"十大感动××人物"评选，胡宅乡岭头村苗族易如花，首次少数民族被评为"十大感动××人物"之一，极大地促进民族的团结。
九、组织法制培训，坚定信教群众走爱国管教道路
结合全面小康建设，平安××、和谐××建设，分别举办佛道教场所负责人、基督教堂管会负责人、教职人员法制培训班4期，参加人员300余人次。通过培训，增强了法制意识，提高了宗教界抵御邪教和境外利用宗教进行渗透的思想认识，增强了政治敏感性。
十、配合中心，努力做好各项工作
一是按照部里分工，努力做好本部综合治理、平安建设、信访、安全生产等工作，全年没有出现一起上访及影响社会稳定的案件。二是努力做好县委统一抽调的村级班子换届选举指导组工作。
在肯定成绩的同时，也必须看到，我县民宗工作还存在诸多困难和问题，一是宗教领域不稳定因素依然存在：宗教场所与旅游开发，文保单位单位之间的矛盾，宗教场所管委会与宗教教职人员的矛盾，宗教与民间信仰的矛盾，要化解这些矛盾难度较大；
二是民宗执法主体不到位，对非法宗教活动打击力度不够；
三是基督教地方教会信徒较多，做转化工作难，四是本人上进心不足。
今后，我要克服难点，关注重点，发扬优点，避免缺点，努力工作，作出更好的成绩。
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洪关苗族乡臻坚民族学校
关于申请拨款购买留守儿童之家创建办公电脑的
报告
遵义县红十字会：
由于我校地处偏远贫困的洪关苗族乡，很多学生父母都外出务工，导致我校留守儿童人数已达到了83人，为减少留守儿童的亲情缺失，我校创建了留守儿童之家，想通过开展打亲情电话、通亲情视频等方式，与远方的父母进行亲情沟通。
但由于我校办公经费紧缺，无力购置创建留守儿童之家所需的亲情视频电脑，为此，特向遵义县红十字会申请拨款购买亲情视频电脑5台，诚盼批准为谢！
遵义县洪关苗族乡臻坚民族学校
2014年4月17日
***县“十二·五”少数民族事业发展规划
根据党的十七届四中全会精神，以及中央和省委、市委民族工作会议精神，按照国家有关政策法规，结合我县经济社会发展的实际和民族工作形势任务的要求，为促进“十二五”期间我县少数民族经济社会发展，实现各民族共同团结进步，共同繁荣发展，制定本规划。
一、“十一五”期间基本情况
***县地处山东省西北部，隶属***县，是***县的北大门。现有回族、满族、蒙古族、朝鲜族、土家族等少数民族17个11225人，占全县总人口的1.83%。在少数民族人口中，回族人口最多，主要分布在韩庙、沙河、张坊三个乡镇的站南、棘城中街、小胡家、白集和尹坊五个民族村及许商办事处。“十一五”以来，在县委、县政府的高度重视和争取领导下，我县民族工作和民族团结进步事业取得了显著成绩。全县少数民族经济社会有了长足发展，少数民族群众生活有了明显改善。全县民族村电网改造基本完成，实现了村村通公路、通电话、通自来水、通有线电视；
少数民族农村家庭人均纯收入由“十五”末的3850元提高到“十一五”末的5450元，年均增长8.3%；
“十一五”期间，全县民族教育累计投入320多万元，民族中小学的办学条件得到较大改善，少数民族教育、文化、卫生、体育等各项事业全面发展；
培养选拔少数民族干部工作取得明显成效，少数民族干部队伍的整体素质和能力进一步增强；
民族法制和民族团结教育不断深入，全县民族村民主法制建设取但由于历史、自然等原因，我县少数民族经济发展总体上还相对滞后；
部分少数民族群众的生活还比较困难；
因利益关系、风俗习惯、宗教信仰等因素引发的矛盾纠纷仍时有发生；
实现少数民族群众的全面小康和各民族的团结和睦、共同发展得显着成效。2010年，我县作为“民族宗教工作先进集体”，获得了山东省委、省政府的奖励。县民族宗教局多次获得市级“先进集体”光荣称号。
我县民族工作总体形势是好的，全县各民族群众和睦相处、和衷共济、和谐发展。但是，民族工作是一项复杂、艰巨而且政策性较强的工作，还需要付出长期的艰苦努力。
二、指导思想和发展目标
（一）指导思想。坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会和中央、省委民族工作会议精神，牢牢把握“民族团结促和谐、科学发展共繁荣”的主题，围绕全县的中心工作，全面落实科学发展观、和谐民族观，认真贯彻党和国家的民族政策和民族法律法规，进一步促进少数民族经济社会全面协调可持续发展，进一步巩固和发展平等、团结、和互助、和谐的社会主义民族关系，实现各民族共同团结进步，共同繁荣发展。
（二）发展目标。“十二五”时期，要实现我县少数民族经济社会又快又好发展，取得全面建设小康社会的重要阶段性进展。主要目标是：到2015年，在优化结构、提高效益的基础上，实现我县少数民族经济总量与整体水平的全面提高，少数民族传统产业得到改造提升，产业结构得到优化升级，培养形成一批拥有较强竞争力的龙头企业和优势产业；
城乡居民收入水平和生活质量普遍提高，居民最低生活保障覆盖面进一步扩大；
农村居民家庭人均纯收入达到
元，年均增长
%，逐步缩小与全县的收入差距；
扎实稳步推进新农村建设，全县少数民族居住、交通、教育、文化、卫生和环境等基础条件有较大改善；
巩固九年义务教育，不断提高民族教育的质量和水平，少数民族适龄儿童入学率保持在100%，在校生巩固率保持在99%以上，逐步普及高中阶段教育，大学入学率和接受高等教育的人数不断增加；
加强少数民族的职业技术教育和实用技术培训，少数民族人口素质和劳动力技能水平得到进一步提高；
少数民族干部培养选拔工作进一步加强，努力建设一支素质优良、群众公认的少数民族干部队伍；
全县民族村的民主法制建设、精神文明建设和社会主义荣辱观教育取得新进展，少数民族群众的法制观念和公民道德素质明显提高，构建和谐社会取得新进步。
三、发展重点
（一）扎实稳步推进新农村建设。按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，帮助和引导少数民族扎实稳步推进新农村建设。坚持同等条件
优先和政策适度倾斜的原则，进一步加大对民族工作重点乡及民族村帮扶工作力度。突出抓好民族村的建设规划，继续搞好路、水、电、气、医、学等基础设施建设和资源综合利用，帮助民族村建设一批带动当地经济社会发展的公益性项目。帮助部分民族村实施电网扩容、道路改造和村内街道硬化，不断改善民族村居民的生产生活条件。大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的科技文化素质和劳动就业能力，引导民族村的富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，把人口压力转化为人力资源优势。
（二）加快少数民族产业结构调整。积极引导少数民族村居加快产业结构调整，促进少数民族产业结构优化升级。落实区域发展总体战略，形成我县少数民族经济区域协调发展的机制。在稳定粮食生产的同时，积极推进经济增长方式转变，鼓励和引导更多的少数民族群众走畜牧养殖规模化、产业化发展的路子。围绕养殖业、种植业、林果业，努力在我县民族村形成一批有特色、有规模的生产基地，扩大农产品市场，切实增加农民收入。在大力发展畜牧业的基础上，进一步加快屠宰加工、面粉加工、清真餐饮、物流运输等二三产业发展。
（三）大力发展特色经济和优势产业。支持少数民族个体私营经济发展，重点扶持一批有发展潜力的少数民族民营企业，培育新的经济增长点。完善体制机制和政策环境，努力提高民族企业的科技水平和自主创新能力。要创造条件，鼓励和扶持一批种植养殖大户、运输大户、工业大户，发展一批科技大户。围绕清真食品加工、牛羊屠宰等传统产业，支持广大业户搞好综合开发，扩大生产规模，延伸产业链条，提高经济效益。要以市场化、产业化、社会化服务为导向，充分利用交通运输、专业批发市场和现代物流业所形成的规模优势，加大对民贸企业及服务网点的支持力度，进一步规范我县的清真牛羊肉销售市场，同时发展一批清真牛羊肉放心专卖店，在食品商场、超市、连锁店内设立放心牛羊肉销售专柜，以满足不同消费群体的需求。
（四）加快发展教育、卫生、文化等事业。推动教育资源民族村倾斜，加大民族教育投入。改善民族中小学办学条件，实现民族中小学图书室、语音室、实验室、微机室配套，提高实验仪器和音体美设备利用率，大力加强素质教育。落实好助学政策，基本消除少数民族适龄儿童少年失辍学的现象，鼓励少数民族学生深造，继续实施高考录取考生奖励资助政策。加强师资培训，提高民族中小学教师综合素质。加快建立基本卫生保健制度，完善公共卫生和医疗服务体系，提高少数民族医疗水平。引导少
数民族群众自觉实行计划生育，优生优育，提高人口素质。大力发展少数民族文化、体育事业，提供形式多样和内容丰富的产品，更好地满足各族群众的精神文化需要。
（五）大力培养少数民族干部和各类人才。少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，是做好民族工作的重要骨干力量。要把培养、选拔、使用少数民族干部工作，作为管根本、管长远的大事，制定周密规划，明确目标任务，完善政策机制，认真组织实施。进一步完善少数民族干部选拔制度，从加强个人的修养、组织的培养、体制的创新等方面，不断提高少数民族干部队伍的素质和能力。大力加强少数民族后备干部队伍建设，注重在改革发展稳定的实践中考察和识别干部，把更多优秀少数民族干部特别是年轻干部选拔到各级领导岗位上来，充分信任，放手使用。要通过经常性的思想教育和严格的监督管理，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理、业绩突出、群众公认的少数民族干部队伍。
小康大业，人才为本。人才是加快少数民族经济社会发展的关键性因素。重视开发少数民族人才资源，采取多种手段和方式，培养少数民族经济社会发展急需的企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才。进一步加大培养和培训工作力度，壮大实用技术与高技能人才队伍建设，以保证少数民族群众充分就业和创业，重视培养农村生产能手、能工巧匠和经营能人。建立健全少数民族人才信息库和人才管理工作机制，不断提高我县少数民族人才素质。树立正确的用人观念，创造良好的用人机制和环境，积极扶持少数民族大中专毕业生就业。鼓励、支持和吸引各级各类人才到少数民族村发展创业，贡献聪明才智。
（六）广泛开展民族政策和民族团结教育。坚持不懈地开展党的民族理论、民族政策、民族法律法规以及民族基本知识的教育，把领导干部、公务员、青少年、农村居民等作为重点对象，加大宣传教育力度，广泛开展民族政策教育，引导各族干部群众增强珍惜和维护民族团结的坚定性和自觉性。大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，使各族群众牢固树立民族团结的思想观念。在青少年中开展民族团结宣传教育，使“三个离不开”的思想观念深深扎根于青少年心中。充分发挥大众传媒在民族团结进步事业中的积极作用，营造各民族平等、团结、互助、和谐的良好社会氛围。要创新宣传形式，丰富宣传内容，继续办好民族团结进步表彰活动和宣传月活动，鼓励各民族相互学习、相互交流，实现和谐相处、共同进步。
（七）深入进行民主法制建设和公民道德建设。加强对各族群众的法制教育，增
强法制教育的针对性、实效性。加强民族村基层组织建设，充分发挥民族村两委的领导核心作用和战斗堡垒作用。推进基层民主政治建设，建立健全民族村各项规章制度，切实保障基层人民群众当家作主。大力推进公民道德建设，教育引导少数民族群众树立社会主义荣辱观，自觉争创文明村户、文明社区，争做爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的好公民。
（八）积极促进民族团结与社会和谐。充分尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，切实做好清真食品和其他少数民族群众特需用品的生产和供应工作，保障和满足少数民族群众在饮食、服饰、节庆、丧葬、礼仪等方面的需要。做好少数民族大、中专学生就业工作，落实最低生活保障制度，对城乡少数民族贫困家庭实施社会救助。加强少数民族流动人员的服务和管理，从劳动就业、子女入学、权益保障、法律援助等方面给予积极引导和切实帮助。要妥善处理影响民族团结的问题，注意发挥少数民族干部和民族宗教界代表人士的作用，坚持和完善人民调解制度，积极开展法律援助和法律服务，及时妥善处理涉及民族习俗和宗教信仰的各种矛盾纠纷，积极维护社会和谐稳定。
四、主要措施
（一）充分认识民族工作重要性和紧迫性。要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识民族问题始终是建设中国特色社会主义必须处理好的一个重大问题；
充分认识民族工作始终是关系党和人民事业发展全局的一项重大工作；
充分认识做好民族工作的重要性、紧迫性、复杂性和长期性；
进一步增强做好民族工作的责任感和使命感，更加自觉、更加主动地把民族工作做实做好，加快少数民族经济社会发展，不断把我县民族团结进步事业推向前进。
（二）努力形成民族工作良性推进机制。坚持因地制宜、分类指导，努力形成民族事业科学发展长效机制。要结合我县经济社会发展实际，把少数民族经济社会发展列入当地总体规划，加强对少数民族的关爱，探索更加有效的支援帮扶途径和机制。农业、林业、水利、交通、电力、广播电视等部门，要向民族村重点倾斜，安排专项资金，组织对口支援。财政部门要根据财政收入增长情况，保证少数民族扶持资金在现有基础上有所增加。要根据实际情况制定扶持政策，适当增加少数民族扶持资金。
要组织有关部门对民族工作重点乡及民族村对口支援。各级民政、劳动保障部门要解决好少数民族就业问题，切实做好最低生活保障工作；
各级民政、司法等有关部门要加强民族村基层组织建设和法制建设，加强对少数民族干部群众的法制教育。要强化和完善民族工作组织协调、教育宣传、信息预警、应急处置、区域协作、法制保障、立体帮扶、目标考核和责任追究等长效工作机制，切实把民族工作纳入法制化管理轨道。通过积极推进、通力协作，努力提高少数民族自力更生、自我发展的能力，进一步推进少数民族经济发展和社会进步。
（三）切实加强对民族工作的领导。要把民族工作摆上重要议事日程，经常听取民族工作情况的汇报，经常研究民族工作中的重大问题，及时制定相关政策措施，作出工作部署，指导民族工作顺利开展。建立健全民族工作领导体制和工作机制，形成党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合、通力协作的工作格局。认真落实民族工作目标责任制和责任追究制度，坚持一把手负总责，分管领导靠上抓，把民族工作作为考核领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。继续完善县乡村三级民族工作网络建设，各乡要明确一名负责同志分管民族工作。要认真履行职能，加强调查研究，搞好综合协调，当好党委和政府的参谋助手。
要关心支持民族工作部门和民族工作干部队伍建设，注意选拔优秀干部特别是年轻干部充实民族工作部门。加强对民族工作干部的培养培训，下大力气建设一支具有很强政治和大局意识、较高理论和政策水平、丰富民族专业知识、务实工作作风的民族工作干部队伍。要切实帮助民族工作部门解决实际困难，提供必要条件和经费保障，民族工作经费要随着财力增长逐步增加。各级民族工作部门和民族工作干部要以坚强的党性和良好的作风，创造性地开展工作，为我县民族团结进步事业做出更大贡献。
***县民宗局 二〇一〇年六月十八日
县民宗局信访工作自检自查报告
一、加强领导、强化措施、把信访工作纳入重要议事日程
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。把信访工作与年度工作同计划、同部署、同考核。成立由局长罗建明同志任组长，副局长董鳘儌为副组长，有关科室负责
人为成员的信访工作领导小组，统一负责局信访工作的组织实施，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。局领导亲自抓信访工作，罗建明局长多次接待上访群众，把信访隐患较好地解决在本级。在重大政治活动、重大节假日和全县要事活动期间，进行专题研究部署信访突出问题及群体性事件的预防和处置工作。
二、建立健全信访网络，完善信访制度
一是完善信访制度。认真开展大接访大下访工作，我们在坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。严格信访投诉责任制，我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，确保24小时有人接听，交接班和值班人员就餐时不留缝隙；
接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈；
接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。
二是提高服务水平，完善信访透明制度。遵循公开、公平、公正、便民的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意度为目标，梳理本单位的行政许可项目和非行政许可项目，按照行政审批事项的有关规定在本单位及政府信息公开网址，公开服务内容、政策规定、办事依据、办事程序、办理时限等相关具体事项，工作中认真履行八项工作承诺，并通过媒体向社会和公众做出服务承诺，接受社会监督。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。
三是加强人员培训，提高信访工作质量。我局十分重视信访人员的学习培训，采取以会代训的形式，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
四是建立重大项目决策信访风险评估机制。在政策出台、重大专项工作推进、重大项目实施等涉及群众切身利益的决策时，事前进行信访风险评估。并通过信访风险评估，了解群众潜在需求，分析论证重大决策、项目、活动实施等行政行为的可行性，从而使决策科学合理，重大项目、大型活动的实施能够符合大多数群众的利益，实现经济效益和社会效益“双赢”，确保全县社会稳定。
三、信访工作有新突破
在县委、县政府的正确领导和大力支持下，民宗局按照有关部署，以服务大局为中心，以人民满意为标准，进一步创新机制，强化措施，落实责任，化解了大量不稳定因素，维护了社会稳定，加速构建和谐**发展进程。紧紧围绕做好奥运会、纪念改革开放三十周年等重大节会期间的信访工作，突出抓好重信重访治理工作，继续抓好深入学习实践科学发展观工作，努力加强部门自身建设，着力提高信访工作的质量和水平。矛盾纠纷排查和信息工作取得新业绩。每月进行一次矛盾纠纷大排查，在奥运会期间实行每日一报制、零报告制和24小时待班制，将排查出来的有关信访隐患及时上报。接待工作取得新成果。解决疑难问题取得新突破。规范信访秩序取得新进展。强化信访工作领导取得新成效。
四、自检自查结果
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义，同时也是做好各项民族宗教工作的关键。一年来我县没有一起涉及民宗的上访事件发生，我局的自评分为100分，自定级为优秀。
**县民族宗教事务管理局
二〇〇八年十一月二十日
县民宗局信访工作自检自查报告
篇1：信访工作自查报告
一、加强领导、强化措施、把信访工作纳入重要议事日程
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。把信访工作与年度工作同计划、同部署、同考核。成立由局长罗建明同志任组长，副局长董鳘儌为副组长，有关科室负责人为成员的信访工作领导小组，统一负责局信访工作的组织实施，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。局领导亲自抓信访工作，罗
。
非行政许可项目，按照行政审批事项的有关规定在本单位及政府信息公开网址，公开服务内容、政策规定、办事依据、办事程序、办理时限等相关具体事项，工作中认真履行八项工作承诺，并通过媒体向社会和公众做出服务承诺，接受社会监督。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。
三是加强人员培训，提高信访工作质量。我局十分重视信访人员的学习培训，采取以会代训的形式，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
四是建立重大项目决策信访风险评估机制。在政策出台、重大专项工作推进、重大项目实施等涉及群众切身利益的决策时，事前进行信访风险评估。并通过信访风险评估，了解群众潜在需求，分析论证重大决策、项目、活动实施等行政行为的可行性，从而使决策科学合理，重大项目、大型活动的实施能够符合大多数群众的利益，实现经济效益和社会效益“双赢”，确保全县社会稳定。
三、信访工作有新突破
在县委、县政府的正确领导和大力支持下，民宗局按照有关部署，以服务大局为中心，以人民满意为标准，进一步创新机制，强化措施，落实责任，化解了大量不稳定因素，维护了社会稳定，加速构建和谐××发展进程。紧紧围绕做好奥运会、纪念改革开放三十周年等重大节会期间的信访工作，突出抓好重信重访治理工作，继续抓好深入学习实践科学发展观工作，努力加强部门自身建设，着力提高信访工作的质量和水平。矛盾纠纷排查和信息工作取得新业绩。每月进行一次矛盾纠纷大排查，在奥运会期间实行每日一报制、零报告制和24小时待班制，将排查出来的有关信访隐患及时上报。
篇2：江边乡信访工作自检自查报告(2011) 江边乡2011年度信访工作自检自查报告
2011年，江边乡党委、政府认真按照《元谋县信访工作目标管理责任制考核办法》要求，扎实开展好信访工作，确保了基层稳定、社会和谐。现将我乡一年来的信访工作情况，自检自查报告如下：
一、统一思想、提高认识
2011年，乡党委政府认真贯彻执行党中央、国务院，省、州、县各级党委政府关于信访工作的指示精神，切实将信访工作纳入乡党委政府全面工作摆上重要议事日程，结合乌东德电站建设实物指标调查工作，统一安排部署。做到领导班子定期研究信访工作，利用乡级召开的各种会议，宣传、强调、安排、布臵信访工作；
分管领导切实加强日常工作的检查和指导，及时研究解决信访工作中的突出问题。通过以上工作，我乡全体干部职工对做好信访工作的认识得到进一步提高，统一了思想，坚定了新时期做好信访工作的信心。经过一年的努力，没有出现群体性上访事件及越级上访事件。
二、建立机构、明确职责
年初，根据人事变动，乡党委政府召开乡四班子会议，及时研究调整充实了江边乡信访工作领导小组成员。
按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，健全了信访工作责任制，确定主要领导为信访工作的第一责任人，对本乡的信访工作负总则，并把信访工作绩效纳入领导班子考核内容和公务员考核体系。形成统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作格局，做到机构健全、责任明确。
三、扎实工作
确保成效
（一）积极行动，各方参与，认真开展信访工作
1、及时传达学习县委、县政府召开信访工作会议精神。县委、县政府信访会议召开后，我乡及时召开了乡党委集中处理信访问题及群体性事件联席会议，传达学习了县委集中处理信访问题及群体性事件联席会精神。通过学习及做好信访工作重要意义的强调，使全体班子成员及广大干部职工对做好信访工作的重要性有了更深层次的认识，提高了全体干部职工做好信访工作的自觉性、主动性。
2、成立机构，明确职责。乡党委集中处理信访问题及群体性事件联席会议召开后，我乡接着召开了乡四班子会议，及时研究成立了由乡党委书记任组长、乡长为副组长、分管信访工作领导及相关责任部门负责人为成员的江边乡党政领导干部信访工作领导小组,制定了《江 边乡关于开展信访工作的实施方案》。我乡结合实际，健全了乡信访办，落实了办公室，充实了两名专职信访工作人员；
按照八个村委会的行政区划，成立了八个信访隐患摸底排查及化解工作组，乡四班子成员分别担任各组组长，具体负责各村委会辖区内的信访隐患摸底排查及化解工作。通过以上工作，使江边乡信访工作做到了机构健全、责任到人。
3、深入基层，认真开展信访隐患摸底排查及化解工作。乡信访隐患摸底排查及化解工作领导小组及各排查工作组成立后，各组即刻进入深入细致的工作。根据乡联席会议的统一要求，各摸底排查工作组又将具体职责划分到工作组成员，做到一人包一组，每月排查一次，确保摸底排查工作见实效。责任到组、到人后，各工作组及相关责任人于9月23日至9月30日利用8天的时间，深入各村委会、村民小组开展深入细致的摸底排查工作。经排查，全乡共排查出有可能到乡上访的信访隐患10件，可能到县级上访的信访隐患3件，就地化解信访隐患3件。
4、针对隐患、领导包案。乡信访隐患排查工作领导小组于10月11日召开了信访隐患排查情况汇报会及领导包案工作会议，针对排查出的18件信访隐患，按照“谁
主管、谁负责、属地管理”的原则，研究确定了每一件信访隐患的责任领导及责任人，制定了《江边乡信访隐患排除方案》，做到分管领导及属地负责人共同包案，能化解的及时化解，能解决的就地解决，对暂时不能解决的，做好解释疏导工作。
5、针对来访、认真解决。一是加强宣传教育，按政策依法办信访；
二是按照《江边乡信访隐患排除方案》的要求，各责任人扎实开展化解排除工作，尽全力做到信访隐患不升级、就地化解、不出乡；
三是认真办理信访，确保工作成效。各责任人按照“属地管理、就地化解、不出本乡”的原则，全面深入调查研究核实，经过大量全面深入细致的工作，按政策加以疏导解决，全年共解决处理来信来访148件。
（二）加大工作力度，认真办理县级交办信访件。 2011年，江边乡办理县级信访件2件。针对2件信访件，乡党委政府高度重视。一是及时成立由相关部门成员组成的信访件办理工作组；
二是深入调查研究核实，按时限要求办理信访件；
三是针对暂时不能完全办结的，对信访人进行了承诺，使信访人不再上访。使信访件都得到了圆满的解决。
（三）建立领导接待日制度，热情接待群众来访。 2011年，结合信访工作实际，我乡制定了《江边乡领导接待日制度》，制作下发了《江边乡党政领导接访工作日程安排》。乡四班子领导严格按照《江边乡领导接待日制度》及《江边乡党政领导接访工作日程安排》的要求，热情接待群众来访，领导亲自批阅群众来信来访，化解了基层矛盾，密切了干群关系。针对乌东德电站建设实物指标调查工作，乡党委政府采取“乡挂点包村干部大下访，实物指标工作组领导大接访”的方法，在乡政府设立6个信访接待点，为群众合理反映诉求和问题提供平台，及时疏导群众的思想，尽可能地把实物调查工作中反映出来的问题和矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
（四）创新工作方法，办理复杂信访
2011年，乡党委政府针对我乡存在的信访问题，按照“属地管理、就地化解、不出本乡”的原则，全面深入细致调查研究核实，按政策加以疏导解决。针对龙街村委会上访问题及江边村村民小组财务纠纷问题两个疑难复杂信访件，乡党委政府创新工作方法，乡党委书记亲率工作组深入一线开展现场办公，吸纳信访区的党代表、人大代表、村民代表“三代表”共同参与办理信访件。通过吸收“三代表”参与办理信访件，充分尊重民 篇3：关于民族宗教工作情况的自查报告
关于民族宗教工作情况的自查报告
根据上级要求，我们对全县民族宗教工作情况进行了全面、认真地自查。现报告如下：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市民族宗教部门的指导和支持下，我们高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国第20次统战工作会议精神和省、市民族宗教工作会议精神，以促进民族团结进步，发展民族经济为重点，以贯彻落实《宗教事务条例》，加强宗教事务管理为主线，以开展民族团结进步“四争创”活动和宗教“四争创”活动为载体，紧紧围绕全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的宏伟目标，团结和引导全县少数民族群众和信教群众，开拓进取，扎实工作，努力开创民族宗教工作新局面，营造了民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好局面，为促进全县经济社会发展与和谐社会建设做出了积极贡献。
一、加强领导，建立健全民族宗教工作领导机制和工作机制。一是加强组织领导，县、乡建立民族宗教工作领导小组，研究处理民族宗教方面的重大问题，检查、督促民族宗教政策和措施的落实。乡镇有主管民族宗教工作的主管领导和工作专干，行政村有负责民族宗教工作的领导和管理小组，各宗教团体和宗教活动场所有管理组织，确定有政策法规宣传 员和信息员，建立起一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的领导机制。二是强化责任，每年年初县政府召开民族宗教工作会议，全面安排部署民族宗教工作，表彰奖励先进，制定下发《全县民族宗教工作意见》，将民族宗教工作纳入各乡镇、县直有关部门的责任目标，提出具体要求，实行目标管理。三是建立和落实民族宗教五项工作机制。即：建立组织协调机制，形成了县抓乡、乡抓村、村抓户的纵向工作机制和组织、宣传、政法、公安、文化、科学、民政等有关部门相互配合的横向工作机制；
建立培训教育机制，县、乡两级党校开设民族宗教政策和法规课程，加强对各级干部的培训；
县民族宗教局加强对宗教团体、活动场所、教职人员和信教群众的培训与教育；
建立奖惩机制，对工作成绩突出的先进单位和个人进行表彰，对工作失职、渎职，造成严重后果的追究领导及有关人员的责任；
建立不安定因素排查消除机制，乡、村每月对民族宗教领域的不安定因素进行认真排查，按照“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，进行研究和妥善处理，及时化解矛盾，确保和谐稳定；
建立突发事件应对机制，在党委、政府的统一领导下，形成各司其职，各负其责，齐抓共管，密切配合的工作机制。
二、加强少数民族聚居地区经济社会发展，改善生产和生活条件，努力提高生活水平。县政府每年召开民族宗教工作会议，对少数民族聚居村的经济社会发展进行安排部署，提出工作要求，制定民族村经济发展规划和政策措施，协调 有关职能部门为民族村经济社会发展提供支持和帮助。县民族宗教事务局每年对民族经济发展情况进行认真地普查、统计和分析，结合实际，提出经济发展意见。组织专家、学者到民族村进行考察和调研，出谋划策，帮助制定发展规划。乡镇和民族村克服困难，想方设法，重点加强道路、饮水、学校、卫生室等基础设施建设。2005年以来，累计为少数民族群众协调小额贷款200余万元。向上级争取民族发展资金65万元，其中，为北关回族村道路硬化争取资金10万元，为龙驹村人畜饮水项目争取资金15万元，为官道口村
二、三组居民道路硬化争取资金10万元，为磨沟口乡龙驹少数民族村的护村大坝工程争取资金30万元。县交通局为北关村、黑马渠村修路、修坝扶持资金28万元，整修村组公路2000多米。争取省基督教“两会”为我县残疾人捐赠轮椅50辆，争取广东省嘉宝利有限公司为我县少数民族学校捐赠助学资金4.5万元，资助30名少数民族学生完成初中学业。在新农村建设中，协调官坡镇出资1.5万元修缮了官坡清真寺，出资5000元修建回汉群众“连心桥”一座;北关村、龙驹村新修街道3500余米，建房屋200余间，改厕580余个，使村容村貌大为改观。其它民族村也都积极修路、建校、建饮水设施，群众的生产和生活条件大为改善。在发展民族经济上，协调科技局、农业局、扶贫办等单位为民族村提供致富信息，进行技术培训和创业指导，共帮助少数民族群众确定经济发展项目10个，新建牛、羊、鸡养殖场5个，发展 民族个体经济120余家，扶持民族企业3个，使民族经济呈现出良好的发展势头，少数民族群众的生产生活条件大为改善，生活水平不断提高。
三、注重培养和使用少数民族干部。县委、县政府高度重视选拔培养少数民族干部工作，坚持把培养选拔少数民族干部工作纳入全县干部队伍建设的总体规划，与其它干部一视同仁、同等对待，严格按照要求比例配齐少数民族县、乡、村、组干部。全县共有少数民族领导干部18名，其中副县级干部1名、正科级干部3名、主任科员1名、副科级干部6名、少数民族村干部7名，其中女干部1名。在年龄结构上，30至40岁5名，40至50岁9名，50至60岁2名。在学历构成上，高中以上文化程度占76%，大专以上24%，其中重点民族聚居村村组干部中，少数民族干部占80%。认真做好少数民族干部的培养工作，每个少数民族村重点培养了2－3名少数民族后备干部，为村两委班子建设奠定了基础。加强对少数民族干部的培训，充分发挥县、乡党校教育培训阵地的作用，加强少数民族干部的培训；
建立完善少数民族干部档案，加强管理工作。
四、加强民族宗教界代表人士培养和爱国宗教团体建设。
一是通过认真调查、摸底，建立健全民族宗教界代表人士档案，由民族宗教界人士协商、推荐，确定了全县10名民族宗教界重点代表人士，建立了统战及民族宗教干部联系民族 宗教界代表人士制度，定期走访、慰问，加强联系。二是对民族宗教界代表人士进行多层次的培训和教育，定期召开学习会、座谈会，不断提高其政治素质和理论水平。三是努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。经过认真考察、积极推荐，有1名民族宗教界优秀人士被推荐为市人大代表，5人被推荐为县政协委员，2人被推荐为市政协委员。四是经过认真研究和协商，推荐了市基督教“两会”、市佛协、市伊协的领导和代表会员。进一步加强爱国宗教团体建设，成立了县基督教“两会”、县佛教协会和县伊斯兰教协会，配齐配强班子成员，建立健全各项管理组织和管理制度。五是做好宗教团体和宗教活动场所教职人员的登记、备案。加强外来传教人员的管理。落实宗教房产政策，依法进行房产权属登记。教育、引导各宗教团体和活动场所积极开展各种公益活动。
五、贯彻落实《宗教事务条例》，加强宗教事务管理。一是利用横幅、标语、黑板报、广播电视等多种形式，广泛宣传国务院《宗教事务条例》等法律法规，使党的民族宗教政策和法律法规达到了家喻户晓、深入人心。二是加强执法检查，开展集中整治活动，对非法传教、家庭私设聚会点、乱塑神像、乱建寺庙等违反《宗教事务条例》的现象，进行严肃查处，确保《宗教事务条例》的贯彻落实。三是认真落实“3718”（三册、七薄、一帐、八项制度）管理制度，规范宗教活动，依法管理宗教事务。对全县宗教活动场所进行检查，
民宗局长述廉报告
述职述廉制度是在新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措，对深化领导干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识。下面就是小编给大家带来的民宗局长述廉报告，希望大家喜欢!
民宗局长述廉报告一
根据组织工作安排，我在上半年主要协助政府分管领导抓畜牧业工作，下半年担任县民宗局局长主要抓全县民族宗教事务工作。一年来，在县委、县政府的正确领导和同志们的关心支持下，认真履行工作职责，积极主动地开展工作，真抓实干，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律工作主要情况报告如下：
一、加强学习，努力提升自身综合素质
在一年来的工作实践中，本人结合本职工作实际，特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习，通过自学与参加培训班相结合的方式，不断提高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时，进一步加强了业务知识方面的学习，积极参加县委中心组学习以及县上开展的各项主题教育，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，在思想上、政治上行动上同党中央保持一致，同县委和政府保持一致，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，旗帜鲜明、立场坚定。
二、真抓实干，不断开创工作新局面
在上半年的工作中，协助分管农口领导抓好畜牧业等有关各项工作，重点抓了牲畜品种改良、动物防疫、草原建设与保护、牲畜越冬渡春、科技培训等方面的工作。一是品种改良工作取得新进展。完成了3个千头优质奶牛乡、10个优质奶牛村、300个10头优质奶牛户的建设工作，顺利完成了良种奶牛引进和黄牛冷配等工作任务。二是全面完成了各项动物防疫工作。春季口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控工作做到了100%免疫注射。三是草原建设与保护工作得到进一步加强。今年完成人工草场4.07万亩，完成任务的101%。完成新建青黄贮窖501座、牧民配套定居257户，完成任务的100%。四是草畜平衡工作取得实效，有效缓解了草场压力。扎实开展治蝗及毒害草防除工作，共完成灭蝗草场面积32万亩，完成20.8万亩毒害草防除工作。五是加强了牲畜越冬渡春工作力度。
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积极鼓励农牧民加大牲畜育肥，增加牲畜出栏头数，不断加大了饲草料贮备和调制工作力度。六是加大了猪禽养殖工作力度。认真落实能繁母猪保险补贴政策，鼓励散养户扩大生猪养殖规模，大力发展传统家禽养殖，突出草原牧鹅、土鸡、麝鼠、獭兔等特色养殖。七是进一步加大科技培训力度，大力推广黄牛冷配、胚胎移植和性控冻精等先进技术。八是进一步加强项目建设工作。实施了天然草原退牧还草、世行贷款、奶牛补贴等一批项目建设工作。
九月份以来，主要负责民族宗教事务，重点抓了民族工作、宗教事务管理、“反对分裂、维护稳定”主题教育。
一是依法行政，推动宗教工作法制化管理。每半个月召开一次统战干事工作情况汇报会，了解各乡(镇)场宗教活动情况，并根据稳定形势发展安排工作;成立调研督查小组，在县委领导的带领下，于每月中旬，走访宗教活动场所进行督查，并且每10天对宗教场所进行一次全面督查，重点督查领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况，严肃谨慎处理场所内部矛盾;通过不定期的对全县196名县、乡(科)级领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况进行督查，有力的促进了县、科级领导对此项工作的重视;加强宗教活动场所组织领导，由村委会成员担任宗教活动场所民主管理小组成员;完善各项制度，把宗教人士外出和归来请销假制度例如年终考核内容;对全县161个宗教活动场所名称重新进行了命名和排号，更新了相关档案;严格按程序办理宗教活动场所的维修，全县有96%的宗教活动场所做到了“四进”建立了阅览室，4%的没有经济能力的活动场所设了阅报栏，图书种类多的达百余种，少的几十种不等;严格审查“塔里甫”带培点培训情况;畅通信息渠道。建立每周五或周六定期排查和集中排查的零报告制和宗教人士信息员制度;加强教职人员的培训，选派政治觉悟高、有一定宗教学识的24名宗教人士分别参加了自治区、州培训班，10名统战干事参加州级培训，推荐10名乡场主管统战民族宗教工作的领导参加自治区、州级民族宗教理论培训;严格教职人员的资格审查、聘用。正常调整宗教教职人员3名。另免去一名不善于做群众工作的伊玛目。被调整教职人员的活动场所过渡平稳，没有出现内部不团结现象;发挥宗教团体的积极作用。肉孜节前夕，县城镇第四居委会清真寺拿出3万余元慰问了120余家贫困户，得到了群众的好评;以创建“平安”和“双五好”宗教活动场所精神依托，推进宗教活动
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场所建设。至10月初，全县共有143个宗教活动场所创建“平安”和“双五好”宗教活动场所达标，达标率在94%;9月以来，组织人员对XX年有组织朝觐人员进行了行前体检、召开座谈会、培训班进行了民族宗教政策宣传教育。同时，为从源头上杜绝零散朝觐发生，民宗局严把申请办理护照关，截止目前，共审核464名申领护照人员有无零散朝觐迹象，发出境证明328个，有力的制止了零散朝觐的发生。
二是狠抓民族工作。进一步加强了少数民族发展项目资金管理工作和人口较少民族的项目申报、争取工作。对历年来的少数民族发展资金项目进行了验收、复验，对验收过程中发现的不足之处及时提出了建议和意见;与有关单位协商如何落实民贸优惠政策，促进我县***可尔得乳业、乌鲁木齐天马食品有限责任公司等企业进一步开展;进一步加强了清真食品管理工作;严把护照审核和民考汉、汉考民学生民族成份审核工作，年内未出现一例关于申办护照、审核更改民族成分等方面的纠纷及上访事件。
三是大力开展“反对分裂、维护稳定”主题教育。根据县委的安排，民宗局有组织、有计划、有步骤的完成了“反对分裂、维护稳定”主题教育四阶段活动。以爱国宗教人士培训为重点，加强意识形态领域反分裂斗争和“三支队伍”的建设。举办了一期270余人参加的大型统战、爱国宗教人士培训班，组织宗教人士“反对分裂、维护稳定”签字仪式，五次召开宗教人士座谈会，揭批非法宗教活动的危害性。组织维、哈、汉三种语言宗教人士到3个乡的12个重点清真寺进行“反对分裂、维护稳定”主题教育“卧尔兹”宣讲活动，第四阶段对宗教界学习开展“反对分裂、维护稳定”主题教育进行了考试。
三、廉洁自律，进一步增强拒腐防变意识
作为一名党员领导干部，工作中严以律己，认真落实廉洁自律规定，时刻对照检查自己，做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定，加强配偶和身边工作人员管理，对分管部门、分管干部严格要求、严格管理、严格监督，杜绝利用职权和影响谋取私利。坚持信访日接待制度，认真接待，及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中，严格执行公务活动接待标准，厉行节约，接受广大干部群众和党组织的监督。
一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些不足之处，在今
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后的学习工作中将认真加以克服，努力提高自身综合素质，为县域经济社会发展做出自己应有的贡献。
民宗局长述廉报告二
根据市委《关于对市直部门单位领导班子进行述职考评的工作意见》(鹰发5号文)的要求，现将本局党组去年以来的工作情况述职如下：
一、树立全局意识，紧紧围绕市委、市政府中心工作认真开展工作
1、积极推进民族地区新农村建设。我们紧紧围绕市委市政府“四大一新”发展战略的总体要求和工作目标，立足自身实际，将我市民族地区经济和社会发展融入到全市社会主义新农村建设的大框架之中。目前，全市已有80%的民族村组被列入省、市、县新农村建设试点村，其中余江县马荃镇杨柳雷家村、市志光镇西江雷家村和泗沥镇汪湾雷家村、樟坪乡杨家垅村分别被市委、市政府授予年度和年度全市社会主义新农村建设先进村，同时，我局也被评为年度新农村建设帮扶先进单位。年12月5日省政府在我市召开了全省民族地区新农村建设流动现场会，会上，我局介绍了新农村建设的工作经验和做法，得到了省政府以及省直有关部门和兄弟地市的充分肯定。
2、不折不扣地开展政风行风活动。在活动中，我局建立了受理投诉机构，公布了投诉意见箱及电话，在政府网站开辟专栏设立电子投诉邮箱，将我局的执法职能及管理目标、服务事项承诺等在办公场所外墙报和政府网站公示。以散发宣传单和征求意见表等形式，与群众交流、答疑。深入少数民族乡(村、组)、庙宇、企业，召开座谈会，听取意见。走访县(市、区)党政领导，虚心听取当他们对民宗工作的意见、要求和建议，并就民宗工作中急待解决的问题进行交流和协商，取得了实效。市解决了增编及民族、宗教、维稳三项专项经费等问题，余江县解决了人员编制、工作经费和车辆问题。通过开展政风行风活动，强化了民族宗教工作的依法行政，推动了民族宗教工作管理方式不断创新，促进健全和完善了制度建设和落实各项规章制度的工作，增强了服务意识，改进了机关作风，取得良好成效。
3、认真落实各项综治工作任务。去年以来，我局组织了县(市、区)举办宗教工作分管领导、宗教干事、各教堂点负责人培训班，指导督促爱国守教团体加强对《条例》的学习。大力推进依法行政、文明执法、公正执法，保护合法，打
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击违法。制止一起境外(台湾台北县)基督教徒赵某在我市的非法传教活动;指导、协助有关乡镇依法拆除了两处非法庙宇，有效地抵制了境外宗教渗透，遏制“两乱”和基督教私设聚会点，保持了全市宗教界的稳定，被评为全市综治达标单位。
4、切实做好抗冻救灾和抗震救灾工作。新年期间发生了雨雪冰冻灾害，使我市大部分民族村组和宗教场所尤其是樟坪畲族乡和地处山区的佛道教庙宇遭受严重灾害，直接经济损失达2亿多元。对此，我们一方面积极指导和帮助民族地区群众和宗教场所开展抗冻救灾、生产自救和灾后重建工作。另一方面认真搞好服务，积极向上级等有关部门汇报灾情，争取支持和援助。截止5月底，为樟坪乡争取到社会各界援助资金和各类救灾物资共计45万元，为天师府、锦江天主教堂争取到省民宗局的救灾补助资金共计2万元。
四川特大地震发生后，我局迅速行动，动员全局机关党员和干部捐献善款和交纳特殊党费共计7000多元。组织各宗教团体及场所举行祈祷法会，并开展募捐活动。据统计，到目前为止，我市宗教界共向灾区捐款近40万元。
此外，我局还落实好了计划生育工作，没有发生违反计划生育政策的现象和情况。我局还认真履行好了城市管理联建共创责任，完成了市“联创共建”领导小组交办的各项工作任务。
二、落实科学发展观，促进民族地区经济社会又好又快发展
1、全面实施民族地区经济社会发展“十一五”规划
我局依据有关文件，结合我市民族地区的实际情况，制定了鹰潭市民族地区经济和社会发展“十一五”规划。拟到2010年，樟坪畲族乡实现农业总产值1650万元;工业总产值45亿元，力争50亿元;第三产业总产值700万元。乡财政总收入2亿元以上，农民人均纯收入6000元以上。全市其他9个少数民族村、组人均纯收入接近或达到全市农民人均纯收入水平。
2、积极探索民族乡、村经济社会发展新路子
一是认真总结并宣传推广樟坪乡经验。近年来，樟坪乡走出了一条“把金山银山垒在园区，把绿水青山留在畲乡，把更多实惠带给百姓”的可持续发展之路，创造出广受赞誉的“樟坪模式”、“樟坪经验”。年，全乡完成财政总收入1.12亿元，地方财政收入3156万元，全乡人均财政收入达到3万元，民族地区群众人均纯收入达到4600元。乡财政总收入、地方财政收入、人均纯收入三项经济
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指标均位居全省8个民族乡之首，进入全省农村经济发展乡(镇)前列。年，该乡还被评为全省十佳环境优美乡(镇)，荣获年度江西人居环境范例奖，受到省委、省政府主要领导的高度评价，并在全省乡镇中广泛推广“樟坪经验”。为此，我们通过鹰潭一报两台、以及江西日报、江西电视台等新闻媒体广泛进行宣传。省政府也先后两次在该乡召开现场工作会议。
二是扎实有效地开展了对口支援工作。我局坚持走民族工作社会化之路，积极争取市直有关部门齐帮共扶民族地区的经济社会发展。年度，全市所有民族乡、村、组都得到了有关部门的对口支援，共获支助资金68万余元。例如，市地税局为帮助受援村(市余家乡流桥村雷家村小组)群众解决饮水困难问题，先后多次组织、聘请自来水公司等单位的技术人员深入现场勘查和指导，投资10余万元从60米深的地下引泉水进村入户，让畲民喝上了干净卫生的矿泉水。市交通局、市科技局、市扶贫办等相关部门想方设法挤出资金，帮助少数民族村、组解决一些实际问题。
三是民族地区公路建设成效显著。投资近千万元的樟坪乡、上饶市铅山县太源、篁碧三个畲族乡联通公路已全线贯通，正在抓紧硬化;全市民族行政村所有的通村公路都实现了硬化，全市9条民族自然村通村公路也于去年底全部实现了硬化，提前三年完成了市委、市政府下达的目标任务，位居全省民族地区公路建设工作的前列。
四是充分发挥财政资金使用效益。我局班子经常会同有关部门深入到各少数民族乡、村、组进行细致的调查研究，提出有针对性的对策建议，多次向市政府分管和主要领导汇报民族工作，争取市委、市政府对民族地区发展的财政资金扶持力度。市政府已决定从年起，全市少数民族发展资金从每年15万元提高到每年的24万元，并随着财力的增长逐年增加。在资金管理上，我们严格按照有关规定执行，保证资金专款专用，程度发挥效益。
五是圆满完成深山区少数民族移民扶贫搬迁工作。经过努力，我市共争取了少数民族移民扶贫搬迁指标331名、省级补助资金66.2万元。截至今年5月底，331名居住在深山区的少数民族群众已全部搬入新村新居。对此，市人大常委会分别听取审议了我局代表市人民政府所作的工作情况报告和工作情况审议意见的汇报，充分肯定了我局所做的工作和成绩。
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3、注重少数民族文化教育体育事业协调发展
年6月，在江西省少数民族传统体育项目选拔赛上，我市获得道德风尚奖，并获得射弩项目男女团体亚军，荣获女子射弩跪姿、立姿亚军。11月，在第八届全国少数民族传统体育运动上，樟坪乡的“马灯舞”获表演项目综合类金奖，这是我市民族体育文化历在全国竞赛中荣获的奖项。
我局还积极协助樟坪乡多方筹集资金，新建了一座敬老院、卫生院和图腾文化广场。与市教育局联合启动了少数民族青少年再就学活动，从去年开始在民族地区推选失学青少年到市职业技术学校免费培训二年，并保送到企业就业。
三、依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义相适应
1、强化依法管理，制止非法宗教活动，坚决抵御渗透。
一是严厉打击宗教领域各种违法活动。年6月我们成功制止了一起台湾台北县基督教徒赵某在市河潭镇泗塘村进行的非法传教活动，有力地抵御了境外利用宗教进行渗透。年1月，市民宗局经调查摸底，发现少数乡(镇、场)存在非法建寺庙现象，立即报告，引起市政府高度重视，及时召开专项工作会议，在我局的指导下，依法拆除两处非法庙宇，巩固了专项治理的成果。二是积极应对、处理宗教领域的特殊敏感情况。做好了妥善处理五月份佘山朝圣月问题的工作，保证了“朝圣月”期间我市天主教界没有出现个人及组团赴上海佘山朝圣，也未出现大型非法宗教活动，圆满完成了上级部门确定的工作任务，受到中央有关部门和上海市的充分肯定及赞扬，也得到省委统战部、省民宗局的通报表扬。三是做到日常管理和规范化管理相结合。指导宗教团体和宗教活动场所建立健全管理制度、组织制度等规章制度。督促各爱国宗教团体开展“创建和谐宗教团体”与“和谐宗教活动场所”的活动。对全市基督教情况进行了全面调查摸底，进一步完善了我市基督教工作档案。做好了我市基督教教职人员认定和备案工作。
2、采取有力措施，夯实依法管理宗教事务的基础。
去年以来，我们在全市范围内深入开展了宗教工作“主体在县”争先创优活动，并积极与县(市、区)政府进行多次沟通。使“主体在县”活动得到扎实有效的推进。月湖区设置民宗局的工作已基本解决。市民宗局获得了全省“宗教工作主体在县”争先创优活动先进集体单位。为了发挥宗教爱国团体的纽带桥梁作用。我局按照“政治上靠得住，品质上能服众，学术上有造诣”的原则要求，大力培
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养中青年宗教界人士，保证宗教组织的领导权牢牢掌握在爱国宗教人士手上，去年，我们在全市宗教界开展了“讲和谐、促稳定”自我教育活动，取得了良好效果。目前，市佛教协会已于6月中旬成立，至此，我市四大宗教已全部成立了爱国爱教的宗教团体，并且解决了市属宗教团体的编制经费问题，使这项工作进入了全省先进行列。
3、增强服务意识，全力维护宗教领域的稳定与和谐。
一是真心实意为信教群众办实事，解难题。在我局的指导下，余江县民宗局做了大量的调研、调处和汇报工作，使一些历史遗留的宗教房产问题得到妥善解决。市天主教教堂在施工中，与当地村民发生了一些矛盾。该市民宗局获悉后，立即与当地街办联系，共同协商处置，使教堂建设得以顺利进行。二是妥善处理宗教矛盾和纠纷。积极调处了天师府个别道士因病要求待遇的信访遗留问题;指导和参与了市广觉寺发生的财产纠纷。三是搞好服务与指导、督查工作，努力发挥宗教在构建和谐社会中的积极作用。在办理天师府授箓及其道职人员出境开展道教文化交流手续时，我局做到主动服务，加快程序流程，为促进天师府加强与海内外的交流、扩大影响、增进友谊做出了努力。做好了天师府加强道风建设和服务水平的工作;鼓励天师府道职人员参加各类函授教育，提高道职人员文化修养。督促指导天师府搞好基础设施建设、绿化、消防等工作。我局还发挥部门自身优势的作用，积极参加与龙虎山申报世界遗产的相关工作，为成功举办第十届龙虎山道教文化旅游节发挥了积极作用。
四、增强宗旨意识，不断强化自身建设
1、扎实有效地开展作风和廉政建设。通过加强学习和教育，使干部队伍执政为民、廉洁从政的观念意识得以强化，工作作风得以改进。多年来，我局没有发生一起因行政执法而产生的群众上访或行政投诉事件。在扶助项目资金分配、深山移民搬迁以及公路建设中，没有发生一起民族群众上访事件;在宗教领域，没有发生一起安全事故，没有发生一起因行政执法而引发的上访、申诉案件。
2、搞好支部建设，强化机关作风和党员宗旨意识。我局为了加强支部建设，发挥党支部的作用，在工作经费十分困难的情况下，拨给支部活动经费3000元。机关党员干部中的理想信念教育、宗旨意识教育、纪律观念教育等一系列活动开展的生动活泼。我局机关党支部被市直机关工委评为年度达标先进单位。
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3、努力做好信息调研工作。市局主要领导、分管领导主动带头，亲自撰写信息调研文章。制定了民宗系统信息工作意见及市局机关《信息工作奖励办法》，有力地促进了信息工作。去年，我局超额完成了省局下达的上报信息任务，被评为全省信息工作先进单位。
通过全市各级民宗干部的共同努力，我市民族宗教工作取得较好成绩，民族地区经济和社会事业沿着又好又快发展目标前进，宗教事务管理进一步得以规范，宗教领域稳定和谐。但我们也清醒地看到：民族地区总体发展还不平衡，民族政策宣传存在差距，少部分基督教私设聚会点仍存有非法宗教活动，抵御宗教领域的境外渗透形势仍然严峻，依法管理宗教事务的基础有待于进一步夯实，市局需加大服务和支持力度。机关工作制度建设与落实需要进一步强化，党组班子建设以及发挥党员干部的积极主动性、能动性有待于进一步加强。
五、今后的工作打算
在今后的工作中，我们将在市委、市政府的坚强领导下，继续按照市委、市政府确定的“四大一新”发展战略，认真贯彻落实党的民族政策和宗教工作基本方针，积极推进民族地区经济社会事业持续快速发展，继续推进少数民族地区新农村建设试点工作，做好对口支援工作;进一步强化依法管理宗教事务的意识，提高依法管理宗教事务的水平，夯实依法管理宗教事务的基础，努力维护宗教领域的稳定;发扬抗震救灾的精神，尽力帮助民族地区群众与寺观庙宇开展生产自救和灾后恢复工作。坚持和发扬民宗工作队伍的优良传统和作风，强化队伍建设，提高干部素质，不断把民族宗教工作推向前进。
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