沙衣村委会党总支、村民委员会2010年综合目标管理责任书自检自查报告
在铜厂乡党委政府的正确领导下，沙衣村“两委”密切配合，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持以人为本，深入学习科学发展观，积极开展党员创先争优争优活动，按照“强基础、壮林矿、建生态、创和谐”的发展思路，团结和带领全村党员干部和村民解放思想，开拓创先，勇于进取，千方百计为民增收寻找思路、谋出路。经过一年的共同努力，圆满完成各级下达各我村的任务，现将2010年综合目标管理责任书自检自查如下: 根据综合目标管理责任书的各项要求，结合我村一年来所做的具体工作，沙衣村“两委”认真自查，逐一对比，查缺补漏。我村党组织建设、党风廉政建设工作、共青团工作及各项综合工作达标率98﹪以上；
经济发展、综治维稳、社会事业建设工作达标率97﹪以上。
工作有创先、建立健全沙衣村党员、团员活动室，黑山羊养殖基地正在建设之中，修通小沙衣5组、6组至大沙衣坝头生产路2.8公里，为今后调整产业结构、种植冬早蔬菜、春洋芋等经济作物打下坚实的基础。
评选县级优秀党员一名，为沙衣村党总支争光。
欢迎铜厂乡党委政府到我村考核、监督工作，给予我村各项工作客观实际的评定，指出我村工作中存在的差距、缺点和不足之处。我村将在下一年的工作中继续加强学习，提高执政能力，因地制宜依法治村，带领全体村民勤劳致富奔小康，为创进和谐铜厂，绿色彝村而奋斗。
沙衣党总支、村民委员会 2010年12月1日
党总支党建工作自查报告
为认真贯彻落实《xx市机关党建工作量化管理考评实施方案》文件要求，对照《市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表》内容，我党总支结合自身实际认真进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、主要党建工作完成情况
(一)组织领导方面
政府办公室领导班子高度重视党建工作，明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人，对党建工作负总责;各委员分工明确，不断完善党建工作责任制。各支部在工作中强化“一岗双责”意识，把党建工作与业务工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保党支部活动顺利开展。今年，我办已逐级签订责任书，“一把手”与班子成员分别签订《党风廉政建设责任书》，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制。
政府办党总支紧扣中心抓党建、不断加强党的建设，促进“活力党建”，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。
(二)工作机制建设方面
政府办党总支成立了以政府办主任、党总支书记为组长，分管党建工作的副主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党务办公室，负责党建工作的日常事务，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全办干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。在机关党组织中推行“四个一工作法”即：每月开展一次党建专题学习，每季度进行一次机关党建督导检查，每半年召开一次机关党建推进会，每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求，结合自身实际制定了《政府办党建工作计划》、《党风廉政工作计划》和《政府办学习计划》，推进党建工作。
认真落实“三会一课”制度，防止“灯下黑”。认真组织制定年度“三会一课”计划，建立“三会一课”全程纪实制度，如实记录“三会一课”开展情况，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时，为巩固学习内容、检验学习效果，我办每月开展学习测试活动。到目前为止，今年党员大会已经召开3次，支委会召开5次，党小组会召开18次，党员干部讲党课3次，测试4次，组织学习研讨活动2次，开展主题党日活动3次，参加市委党校举办的双休日讲座、干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时，认真落党费收缴制度，明确每月1日为党费收缴日，党员自觉、按时、足额、亲自交纳党费。
建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开我办重大决策、重要人事任免等相关信息。
结合机关党组织规范化建设活动，着力从工作机制、党员教育管理等十个方面进行规范化建设、规范化管理。加强机关文化环境打造，充分利用单位会议室、党务办公室、智慧党建网站、雅鲁先锋App、微信公众号等展示我办文化建设理念、党建制度、组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋App积极性，创新党总支党建工作，政府办党总支以开展“活学活用‘指尖上的党建阵地’”为主题的党日活动为载体，通过开设微课堂，旨在充分发挥“指尖上党建阵地”的作用。截止目前，2018年我办雅鲁先锋App信息上传量达96篇。
(三)基层组织建设与党员队伍建设方面
去年8月我办党总支、各机关支部重新改选调整，健全了组织机构，由我办主任任书记，负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部，分别是政府办机关、信访局、旅游局、扶贫办、行政审批党支部，共有党员57人。
认真落实党员领导干部民主生活会等制度，政府办领导班子认真召开了xx年度民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党小组组织生活会，过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话，班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，谈思想、谈工作、谈廉政，坦诚相见，交流思想，交换意见。深入落实党员民主评议制度，结合党员积分制管理，采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方法进行，每年评定一次，将评定结果与个人年终考核挂钩。
认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在一线和青年中发展党员，加强对入党积极分子培养教育。今年，培养入党积极分子5名。
围绕“党建带群建、群建促党建”这一工作思路，发挥群团组织志愿者的积极作用，积极参与工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织，联合开展的各类文体活动。年初，我办召开党员大会，宣读市直机关工委和妇联《关于开展“巾帼心向党·建功新时代”征文比赛和演讲比赛的通知》，号召政府办党员积极参加此次活动，有4人参与征文评选活动。
我办由于办公场地有限，无固定党员活动室，但党建图版一部分已上墙，其他内容仍在陆续设计制作中。
(四)“四型机关”党组织建设方面
继续深化“四型机关”创建活动，使机关干部能够更好的适应当前的发展需要，树立市直机关良好形象。
建设学习型机关。认真落实“三会一课”制度，丰富内容，创新形式，采取集中教育和个人自学相结合的方式，保证学有所获，学有所成，营造良好的学习氛围。
建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习党风廉政建设方面讲话文件等形式，不断强化机关党员干部防腐拒变意识。继续推进党务公开，完善公开措施，畅通民意渠道，深入贯彻落实中央、自治区、市委有关规定，按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，推动基层党组织书记履行抓党的建设和党风廉政建设第一责任人职责落实，切实加强作风建设，整顿机关纪律，真正使制度成为带电的高压线。
建设服务型机关。推进“三大载体”活动，即：通过雅鲁先锋App、智慧党建网、微信党建群等组织方式，以支部书记为第一责任人，以支部委员为责任成员，以党员论坛为载体，开展党员在线学习、在线座谈交流会等活动，加强党员之间的学习与沟通，提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。“开展党员公益活动”，以圆梦助学、党员志愿者服务队、在职党员进社区活动为载体，开展在职党员进社区认领微心愿，帮助服务对象解决实际困难;
“实行优质服务评比”，以创建服务型机关为载体，继续开展“争创优质服务、优质服务标兵”评比活动，解决机关党建浮在面上的问题。
建设效能型机关。一是完善“一站式”工作模式，减少审批程序，结合我办实际制定AB岗制、首问负责制、服务承诺制、办结制等各项制度，通过调查走访、选树典型、评比表彰等形式，重点要打造一批优质高效的服务窗口，不断提升服务效能。二是继续抓好《机关党员干部基本行为规范》深入落实，要求机关党员干部在讲政治、讲纪律、讲效能、讲节约、讲文明、讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。
二、存在的主要问题
我办基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视、要求严格，但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，所属支部党建工作不够重视，党务干部责任心差、不稳定，党务知识、工作能力不足。二是“三会一课”制度执行不到位，学习形式比较单一，创新力度不够，没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足，在具体实施中存在一些问题。
三、解决的措施
一是切实将党建工作放在日常工作的首位，做到将业务工作和党建工作同安排、同部署、同督导、同考核。切实履行支部书记“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制，进一步明确领导班子成员主体责任和“一岗双责”的工作内容、责任划分、工作机制。
二是坚决管好班子，带好队伍。严格履行政府办领导班子成员“一岗双责”责任，认真落实述职述廉、民主生活会等党内监督各项制度，定期开展廉政谈话，定期听取工作情况汇报，定期督促指导工作，坚持两手抓、两手硬;持续深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，把问题导向贯穿深化学习教育始终，聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节，对照党的领导弱化、党的建设缺失、党的观念淡薄等突出问题，一项工作一项工作地抓好整改落实，促进学习教育常态化制度化。
三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和“三会一课”制度，把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况纳入积分制管理，建立激励机制，鼓励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设，带头参加所在党支部或党小组的组织生活会，严格执行谈心谈话制度，从严落实对党员的民主评议制度，开展批评与自我批评，促进党内组织生活科学化、规范化和制度化。
四是配备一定数量、素质较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，建议支部调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。
五是以认真落实“三会一课”制度为基础，开展不同主题的理论学习和实践活动，加强党员党性教育。实行党员积分管理制度，教育引导广大党员争做“四讲四有”合格党员，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。
六是注重质量，不断改进内容和形式。坚持“三课一会”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。除了传统的会议模式之外，还应积极探寻更加丰富多彩的，多渠道的形式来开展“三会一课”，比如座谈会、观看教育视频、定期培训等，不断提高“三会一课”的质量。
七是充分发挥“智慧党建”平台、手机APP、微信学习群等平台作用，积极探索利用“互联网+”开展学习教育。由专人负责将“三会一课”信息及学习资料及时上传供全体党员学习，极大地丰富了党员、干部教育培训的方法方式。同时，通过网络平台，定期推送学习内容，党员干部可以随时随地进行学习，提高了学习效率。
八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容，遵循“分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励奉献”基本原则，把党员学习党章党规和系列讲话、参加组织生活、发挥党员作用、做合格党员情况进行量化考核，在运用过程中不断完善相关制度，建立科学完善的党员考核评价体系。
职业技能培训中心学习型党支部和创先争优活动
自 查 报 告
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动，紧紧围绕中心工作大局，以推进学习型党组织建设为抓手，健全和完善学习制度，创新学习载体和考核机制，增强全体党员干部学习的积极性和主动性，提高党员干部的思想道德素质、理论政策水平、科学文化素养、教育服务意识。充分发挥党支部的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动职业技能培训中心科学发展提供强大的思想保证、智力支持和创新动力，切实推进职业技能培训中心全面协调可持续发展。根据大学创先争优活动领导办公室关于创先争优活动的部署，结合我部门的创先争优活动方案，积极建设学习型党基层组织，增强组织的凝聚力和战斗力，树立全心全意为学生服务的指导思想，带领全体教师积极创先争优，取得一些实际成果：
一、加强组织领导，成立领导小组。明确工作职责。领导小 组分工明确、协调配合，形成强劲动力，确保学习活动有序推进，落实到位。
二、制定了学习计划：职业技能培训中心党支部制定了学习 的主要内容，采取多种多样行之有效的形式，做到集中学习与个人自学相结合，广泛学习与围绕全中心工作学习相结合，按计划
学习和按需要学习相结合，理论学习和参观考察相结合，努力提高学习的积极性、自觉性、提高学习的针对性和实效性。
三、初步取得的一定的成效：在学习中，倡导在传统的单独学习、自我学习的基础上引入多种学习方式，推广集体学习、集体讨论的做法，并采用网络等现代工具，增强学习的广度和深度。结合党员个人需求和学院评建工作需要，精选学习资料，由中心统一购买书籍，发放到每个党员手中，倡导自我学习，党支部定期组织检查、公布学习情况；
党员可通过网络、图书等各种学习渠道和方式进行自学，整理、记录自学笔记，每个党员在完成自学任务的基础上，还要选择自学内容，争取每年至少通读3本以上有益书籍，撰写1篇以上学习心得体会。
四、初步建立了学习档案情况：我们对学习过程当中的各种资料的记录和其他相关材料进行了归类整理，初步建立了各类记录的归档整理，目前全中心共收有学习资料等30余份。
五、建设中党员干部的四个先的做法：即学习思想先自律、学习行动先带头、学习纪律先遵行，学习成果先显现。
六、加强了阵地建设和队伍建设，活动中我中心党支部加强了对党员的思想舆论引导，对党员队伍建设加大了教育的力度，有了较好的阵地建设和队伍建设基础。
职业技能培训中心是我校新建立的窗口服务部门，是展现大学工作作风的前沿部门。为此我们以周到、细致、耐心、关怀为标准，热心为广大学生服务，为学生对于职业技能提供多种形式咨
询，帮助克服学习中的困难。
“三八节”期间，本中心党支部对职业技能培训的女教师开展了送温暖活动。今年4月，我部门杨建平同志的孩子患病，职业技能培训中心全体职工自发地开展爱心帮扶活动，使其孩子顺利在北京就诊。
我中心全体人员按照规划的要求，把学习技能培训知识做为常规活动，以提高自身的业务素质，为做好培训工作奠定好基础。同时狠抓培训质量管理，切实让学生学到技能，提高就业竞争力。
总之，在“争先创优”活动中，我们团结协作，充分发挥党员的先锋作用，坚持以集体利益为重，抓管理，促质量，努力创办令学生满意的职业技能培训。
职业技能培训中心党支部2011年5月31日
XXX村党总支自查情况报告
XXX村党总支在镇党委的领导和村全体党员的支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，始终坚持“为人民服务和建设建强队伍”这一主题，认真落实各项任务，开展各类活动，以“创先争优”为主体，全面开展基层党组织建设年活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度等建设。现将自查报告如下：
重点工作项目：四项目得分为90分 一．领导班子建设
我村党总支符炳荣书记始终坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，思想政治素质强，作风正、形象好；
学习能力、处事能力强，树立了良好的榜样及在群众中取得了较强的威信。
同时，在符书记的带领下，我村建立健全了村党组织领导班子，有明确的工作思路、年度计划、年度总结，并且大力发展基层党支部，我村已有基层党支部4个，坚持民主集中制原则，定期召开党员代表会议，同时与镇农服中心结对开展“党员干部进万家”活动。
二．党员队伍建设
我村大力发展党员队伍建设，严把入党“关口”，高要求发展党员，优化党员结构，并且充分调动党员的积极性，在社会主义新农村建设中发挥先锋模范作用，并定期对党员进行远程教育培训，到年终做好党员考评工作。
三．工作机制改革
我村建立健全各项制度，包括：考勤制度、请销假制度、党务公开、村务公开制度、党群议事制、三规范制度等。我村有规定的党员活动场所，健全了各类设施，并且综合利用各类设施为党员和群众服务。
四．工作业绩情况
（1）我村一直坚持保质保量的完成年初制定的年度目标，大力推进本村经济发展，2011年全年村级经济收入达到将近250万，同比增长10%。我村针对村民集中反映的村道不好走问题，村委召开党员大会，决议针对全村反映较打的道路进行硬化，全年累计硬化道路超3000米。
（2）我村在发展村级经济的同时还大力鼓励农民致富，开办了众安桥村粮食合作社等，使我村的人均纯收入已经超过18000元，成效明显。
（3）在农民致富成效显著的同时，村委也加紧鼓励农村居民参加养老医疗保险，是全村养老医疗参保率基本达到100%。
（4）我村在经济建设的同时还大力发展精神文明建设，通过远程教育等对农民进行农业生产和法制法规方面的培训，大大提升了本村农民的素质，因此无重复上访、群体性上访、非常上访和越级上访等事件的发生。
党总支综合评估工作自查报告
区局党委：
我段党总支根据区委组织部《关于在全区基层党组织中开展综合评估工作的通知》文件精神，在开展好宣传好落实好创先争优活动的基础上，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用，坚持围绕公路工作中心、服务大局，进一步巩固和加强党组织的战斗堡垒作用，为全区地方经济发展做出了积极贡献。通过自查，段总支进一步摸清了党组织现状，找准突出问题，理清工作思路，结合实际明确今后发展方向，扎实推进整体提高，卓有成效的提高了基层党组织建设水平。
1、党组织负责人综合素质较好。通过学习，加强党组织负责人政治素质、思想素质、业务素质，深入实际，求真务实，工作能力较强。针对工作实际，做到党建与业务工作同部署、同检查、同落实，深入基层调研工作，及时掌握工作动态，从源头做好做实。
2、班子整体合力较强。班子结构健全合理，班子成员间沟通良好，分工明确，团结协作，能认真履行职责，增强合心和凝聚力，坚持学习，认真抓好工作落实，定期召开工作例会，确保政令畅通，较好地完成上级交办的各项工作任务。
3、有健全的党员学习教育制度。班子坚持理论中心组学习，按要求参加党支部政治理论学习，坚持做好学习笔记。总支制定政治理论学习计划，严格遵守间周一次党员学习制度，除聘请党校老师结合当前形势和时事热点为全体党员上党课，党总支书记为全体党员上党课，在学习中了解和掌握政策要闻、精神。
4、党员管理规范。“三会一课”制度健全。按照党员发展工作方针，坚持在一线和青年团员中发展入党积极分子，成熟一个发展一个，党员队伍结构、比例合理。坚持每年对党员进行一次民主评议，由支部开展谈心活动，及时反应回馈信息，做好基层党员管理工作。党费收缴和管理严格按照标准和规范执行，统一管理，专人负责，定时交纳，并及时在党员中公开。
5、心系百姓，服务群众，党群干群关系和谐。积极开展办实事解民忧惠民生活动，在资金紧张的情况下为段家属楼维修楼顶屋面，出人出资解决好旧楼用电难等生活难题。
6、在发展中创新党组织工作机制和思路，不断增强凝聚力和战斗力，具有较强合心力。认真落实党内激励、关怀、帮扶机制，坚持把关心困难党员和职工生活时刻放在工作的重要议事日程，积极开展走访慰问及送温暖活动。坚持逢节必访，送去党的温暖和组织的关怀，激发工作热情和工作干劲，增强了职工的向心力和凝聚力，保证了各项任务的顺利完成。
7、加强党内民主建设，落实党员主体地位。总支和各支部按照上级党组织要求召开民主生活会和组织生活会，坚持党员议事制度，坚持重要决策征求党员意见，落实党员知情权、参与权、建议权和监督权，充分尊重党员主体地位，调动党员参与各项工作的主动性和积极性，使广大党员在工作发展中发挥党员先锋模范带头作用。
8、充分发挥党员先锋模范作用。党总支积极开展“三争当三服务”、“三亮三比三评两争当”活动，广大党员参与热情高。通过公开承诺、亮身份等，促使党员在日常工作和学习中，争当先锋模范，争做一流业绩，争当优秀党员。在各类评先选优活动中，党员所占比例达50%以上。
9、创新党组织活动，确保经费来源充足，使用规范。与时俱进开展党组织活动，使富有本单位特色的活动能长久坚持搞下去，“青年文明号”、“工人先锋号”、“党员义工组织”等活动载体，为青年团员、青年党员搭建成才平台，为党员搭建奉献平台。
10、加强作风建设，切实改进和提高了工作水平，从求真、求实、求细、求新、树立良好的工作习惯、增进工作团结等方面入手，干部职工始终保持了昂扬向上、奋发有为的精神状态，树立了良好的职工队伍形象，较为圆满完成各项工作任务。 通过自查，我们认清了现阶段存在的一些问题，比如个别党员学习的自觉性不高，党组织活动还应进一步创新等，我们要以创先争优活动为载体，着力在班子建设、队伍建设、抓和谐、促发展上狠下功夫，使党组织始终充满生机和活力。在下步工作中，段党总支将以更务实的作风、更扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动党建工作再上新台阶，为公路事业发展作出更大贡献。
党总支承诺践诺情况自查报告
为深入开展创先争优活动、确保创先争优活动取得实效，根据有关文件精神的要求，机运部党总支积极响应，及时认真组织党员开展“公开承诺和认真践诺”工作，取得了一定的成效，现将工作开展情况总结如下：
一、认真组织健全制度，扎实有效推进承诺、践诺和评诺工作
建立健全承诺、践诺、评诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。机运部党支部坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则，组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向广大职工承诺、请职工监督、让职工评议，多为职工做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成职工群众满意工程。
二、认真研究，斟酌承诺、确保承诺取得实效
1、斟酌承诺。紧紧围绕“职工群众期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。党支部召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。党支部根据中心工作和任务，按照职能特点、年度目标承诺；
党员紧紧围绕本部门的工作任务，根据个人特长、能力强弱等实际，结合依岗履责、为职工办实事承诺。党员领导干部和支部成员要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。
2、公开承诺事项。承诺内容确定后，党支部与党员分别签订公开承诺书，并通过公开栏、会议等形式公开发布。促使党员亮出身份、亮出承诺，让广大职工充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。
三、践诺销号，确保承诺、践诺得成效
1、建立台账。党支部和党员承诺情况都分别建立台账，明确具体承诺内容、承诺人、践诺措施、完成时限等，都有监诺人监督执行，同时建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。
2、强化督查。教育党支部监诺人对党员践诺情况实行 不定期督查。对完成不力或敷衍的同志，党组织派人督导，给予必要的帮助和支持。
四、全面评诺、督辅并进，确保承诺、践诺有效推进
1、党员互评。召开以创先争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上，对每个党员提出评议意见。
2、领导点评。中心组领导结合联系点，对基层党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作出点评，肯定成绩，指出问题和努力方向。
五、精心组织、加强领导，有力推动创先争优工作 党支部认真建立健全承诺、践诺、评诺制度，紧密结合实际，精心组织实施，有力推进创先争优活动的开展。党员领导干部经常深入基层，指导党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作。使广大党员进一步增强责任感和使命感，认真做到有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音。党支部积极加强宣传引导,及时总结宣传推广开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优活动深入开展。
总之，机运部党员在党总支的带领下，围绕基层党组织公开承诺书及党员公开承诺书内容，以“我参与、我承诺、我奉献”为主题，用实际行动认真践行各项承诺，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务职工、为公司发展做出应有的贡献。
党总支承诺践诺情况
自
查
报
告
机运部党总支 二零一二年四月
工商管理学院党总支
2013年度上半年党建工作自查报告
2013年是“十二五”规划的关键年，按照学校党委加强基层组织建设年活动实施方案的要求部署，我院党总支结合所属部门及两个下级党支部，以学校党委对基层组织建设的要求为目标，扎实开展党建工作，现将近期工作自查总结如下：
一、党总支各类计划，实施方案的制定情况
开学初，按照学校党委要求部署，我院党总支认真总结上一年工作，分析寻找党建工作的突破口，结合各级各类文件，会议精神，以基层组织建设年活动实施方案要求为准，讨论制定了《工商管理学院党总支2013年度工作计划、要点》、《工商管理学院关于开展基层组织建设年活动》的实施方案，指导制定了《工商管理学院2013年学生管理工作计划》和《工商管理学院2013年团总支工作计划》。
二、党总支组织建设及各类制度的完善制定情况
组织机构建设是确保党总支各项工作顺利开展的基础，党总支在开学初进行总支委员会换届选举，熊贤义同志任党总支书记，易东同志任副书记，贺韧同志任组织委员，苏艺同志任宣传委员，徐喜波同志任纪检委员，袁东兵同志任教工党支部书记。
新一届党总支委员会成立后，我院党总支不断加强教工支部和学生支部的日常建设，认真总结往年工作，继续完善党总支工作职责，修改制定党员学习制度和计划、党员管理制度、入党积极分子培养程
1 序制度等，今后将继续结合实际，加强落实党建工作的各项制度。
三、入党积极分子的确定、党员发展及信息的采集情况 按照学校党委要求，4月8日在院党总支的组织下，各班团支部通过民主选拔，在提交申请书的100多名学生中，初步推选37名同学为入党积极分子，党总支将经过一段时期的考察后，选拔优秀分子参加43期党校培训，我院党总支现有29名同学党校结业合格， 8名同学为拟发展对象，所有信息采集已上报学校党委，相关党员发展材料总支已归档。
四、党员档案清理归档情况
由于学院以往没有要求毕业学生办理毕业手续同时也要办理党组织关系迁移手续，我院现有63名党员遗留档案，党总支采取档案清理归档，统一编号存放，同时规范今后党员管理制度及档案的保存，党总支今年开始实行党员档案随同学生档案一次提取，这样有助学院党员管理不留遗留问题。
五、指导学院团学工作的开展情况
指导学院团总支学生开展各类学生活动，以学院文明礼貌月为主题，开展3.5学雷锋活动，发扬宣传雷锋精神为主题的评比，践行雷锋精神的主题班会及学院演讲辩论赛等。今后将根据学院主题，主动策划组织，努力为学院学生工作建设营造良好的校园文化氛围。
六、基层堡垒阵地的设立建设
2 确定南教307办公室为总支党员活动室及基层组织建设年活动办公室，准备筹措资金布置宣传专栏，党务信息公开栏，各类制度上墙挂牌等，力争营造气氛丰富的党建阵地，努力争当学校基层组织建设的典型。
七、党总支特色、亮点工作的创新探索
配合学院行政做好教育教学工作，依托我院专业特色，计划本学期开展教师大学城空间建设评比，学生专业技能竞赛，安排和邀请专业教师开展学生专业知识讲座，结合学院校企合作机制，借助民生科技等企业的订单班的培养，开展学院学生素质拓展训练。
八、党总支党务宣传工作的开展、落实。
为更好的发布党建工作，新闻、宣传材料以及党员日常管理和安排工作，借助网络媒体建立总支党建专群，学院网站首页设立宣传专栏，并计划设计制作宣传板，以便更好的落实宣传党建工作。
总之，党建工作是一件持续性强，工作任务琐碎、繁杂的工作，需要长期归类整理，不断总结提高，我院党总支将继续总结经验，努力寻求党建工作重点瓶颈的突破口，力求创新、务实的做好各项基层组织党建工作
二〇一三年五月一十九日
五亮五比五创承诺践诺
自
查
报
告
中共大冶实验高中委员会
二零一二年四月
大冶实验高中五亮五比五创承诺践诺情
况自查报告
为深入开展创先争优活动、确保创先争优活动取得实效，根据有关文件精神的要求，大冶实验高中党委积极响应，及时认真组织党员开展“公开承诺和认真践诺”工作，取得了一定的成效，现将工作开展情况总结如下：
一、认真组织健全制度，扎实有效推进承诺、践诺和评诺工作
建立健全承诺、践诺、评诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。机运部党支部坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则，组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向广大职工承诺、请职工监督、让职工评议，多为职工做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成学生和老师满意工程。
二、认真研究，斟酌承诺、确保承诺取得实效
1、斟酌承诺。紧紧围绕“学生与老师期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。我校党委召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。各党支部根据中心工作和任务，按照职能特点、年度目标承诺；
党员紧紧围绕本部门的工作任务，根据个人特长、能力强弱等实际，结合依岗履责、为职工办实事承诺。党员领导干部和支部成员要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。
2、公开承诺事项。承诺内容确定后，校党委和各党支部签订公开承诺书，各党支部与党员分别签订公开承诺书，并通过公开栏、会议等形式公开发布。促使党员亮出身份、亮出承诺，让广大职工充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。
三、践诺销号，确保承诺、践诺得成效
1、建立台账。党支部和党员承诺情况都分别建立台账，明确具体承诺内容、承诺人、践诺措施、完成时限等，都有监诺人监督执行，同时建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。
2、强化督查。教育党支部监诺人对党员践诺情况实行 不定期督查。对完成不力或敷衍的同志，党组织派人督导，给予必要的帮助和支持。
四、全面评诺、督辅并进，确保承诺、践诺有效推进
1、党员互评。召开以创先争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上，对每个党员提出评议意见。
2、领导点评。中心组领导结合联系点，对基层党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作出点评，肯定成绩，指出问题和努力方向。
五、精心组织、加强领导，有力推动创先争优工作 党支部认真建立健全承诺、践诺、评诺制度，紧密结合实际，精心组织实施，有力推进创先争优活动的开展。党员领导干部经常深入基层，指导党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作。使广大党员进一步增强责任感和使命感，认真做到有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音。校党委积极加强宣传引导,及时总结宣传推广开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优活动深入开展。
总之，我校党员在校党委的带领下，围绕基层党组织公开承诺书及党员公开承诺书内容，以“我参与、我承诺、我奉献”为主题，用实际行动认真践行各项承诺，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务学生及老师、为教育事业的发展做出应有的贡献。
**（集团）会理分公司党总支
党建工作自查自纠报告
集团公司党委：
根据**（集团）公司党委《关于成立党建工作专项督导检查领导小组的通知》（**集党[2019]24号）文件精神，会理分公司党总支迅速开展自查自纠。现将有关情况报告如下：
一、自查情况
（一）支委会和党员大会的会议记录只是按组织召开时间的先后依次进行记录，没有分类按标准要求记录。
（二）党员参加集体学习所作的学习笔记不够细致。
（三）党员自学重点放在了“学习强国”上，对其他方面学习不够。
（四）结合党支部“十个标准化”建设相关内容在自查中发现：落实谈心谈话制度不到位；
开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动还需要进一步加强。
（五）没有召开职工思想动态分析会和廉洁情况分析会。
（六）在联系群众、服务群众方面等工作方面需要进一步加强。
二、自纠情况
(一)对党员大会、支委会、主题党日活动等已按要求分别记录。
（二）规范党员学习管理，要求每位在职党在参加集体学习及自学时都要认真做好学习笔记。
（三）要求每位党员把握重点开展多方位学习。
（四）强化党组织的各项工作（找准载体、活化形式、丰富内容）。
(五)严格按照要求组织召开职工思想动态分析会和廉洁情况分析会。
（六）加强联系群众、服务群众等工作力度，经常与职工、群众开展谈心谈话，掌握职工思想动态，了解职工所思所想，及时帮助职工群众解决困难。
中共**汽车运输（集团）有限责任公司
会理分公司总支部委员会
2019年9月23日
党支部作风自查报告（共6篇）
党支部发展党员自查报告（共12篇）
团总支自查报告（共4篇）
后进村党支部自查报告（共15篇）
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