2010年上半年个人述职述廉报告
公路局
根据组织安排本人于2010年4月份从通行费管理所转岗调公路局任支部委员、副局长，抽调协助交通局分管领导抓武汉新港赤壁港区建设规划筹备工作，现根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市有关做好党风廉政建设工作的通知精神，按照组织部门关于进行领导班子和领导干部考察工作的要求，结合单位的实际和本职工作，现将我半年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制各项工作
1、认真落实党风廉政建设责任制的常规性工作。在我的日常工作中，十分重视党风廉政建设责任制工作，能按上级的要求认真落实党风廉政建设责任制的规定，认真履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从律的有关规定，协助分管领导管好新港办公室工作。
2、认真开展反腐倡廉活动。我始终把反腐倡廉宣传教育工作，作为重要的治本之策贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争的每个环节，联系实际，一是根据年度学习计划安排内容进行了集中学习，学习了中央、省、市的有关文件精神。
在学习上突出了重点和针对性，在内容上重点对解放思想、优良作风、廉洁自律进行了学习，有针对性地提高拒腐防变能力。二是结合交通局创先争优活动，认真学习了中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的文件精神，在党员中极积参予创先争优。三是根据创先争优、科学发展、优良作风、廉洁自律等学习内容，积极参加交通局部署的各项活动，从而进一步增强了依法行政、廉洁自律的自觉性，增强了树立科学发展的信心和全心全意为人民服务的决心。
二、廉洁自律，干好自己的工作
自组织上安排协助局领导抓新港建设以来，本人除了认真参加集体学习外，还经常自个捉摸十七大报告的精神，特别是对十七大修改后的《党章》，我进行了认真的学习，党章要求我们党员干部要做人民利益的忠实代表，是人民的公仆，就是要求我们在日常工作中，要干净干事、廉洁自律、克服官僚主义、形式主义、严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律以及干部廉洁规定，用科学发展观协助领导抓好新港建设的各项工作。
1、积极抓好日常工作。根据领导要求认真抓好新港办公室的日常工作，及时做好上传下达、认真完成各类文稿的拟定和初审及规划编制收集编缉工作，积极做好上下协调工作，使新港建设的各项工作能顺利开展。
2.完成了相关规划。协助新港办领根据上级有关部门和武汉新港管委会的要求，充分考虑到我市的水运资源优势和港口资源优势，收集协调督促规划、财政、国土、统计、发政、旅游等部门，完成了我市空间、产业、旅游、集疏运四大专项规划设想，完成了赤壁港区规划建设的初步规划。
3.加强沟通与衔接。为了尽快将赤壁港区纳入武汉新港规划，几个月来，多次到武汉、咸宁市联系咨询汇报相关工作，向咸宁市政府、武汉新港管委会呈递《关于要求将赤壁港区尽快纳入武汉新港总体规划建设的请示》，加深与武汉市城市规划设计院、武汉市国际技术咨询公司、湖北省交通规划设计院水运分院三家规划单位的沟通与联系，充分提出我们的规划思路，加强了沟通与联系。
4.确定了赤壁港区建设初步规划。武汉新港赤壁港区位于我市赤壁镇，长江中游右岸，自然和地理条件十分优势。根据我们提出的思路，赤壁港区建设规划初步定位是“一区”（赤壁港区）、“一园”（赤壁港区产业园）、“三路一桥”（沿江一级快速通道、武赤一级公路、仙洪赤高速公路、赤壁长江大桥）、规划范围东起规划路，西抵长江，南接规划中的仙洪赤高速公路，北靠陆水河，初步确定面积13.5平方公里。赤壁港区的功能为杂件货港区，利用岸线长度3.38公里，泊位21个（其中客运泊位1个）。产业发展规划初步以赤壁城区经济开发区和港口产业园区项目为龙头，以电力、
纺织、造纸为引擎，以旅游产业为补充，以环保建材、绿色农产品深加工为发展方向，形成赤壁新港新型工业群。在集疏运规划方面，除上述规划的公路、桥梁项目外还对连江的陆水河节堤航电枢纽工程下游14公里航道整治列入了规划。
半年工作虽然取得了一定的成绩，但本人深知离上级领导以及同志们的要求还有差距，也知道要更好地落实科学发展观，践行“十七”大精神、科学发展新赤壁，还任重而道远，今后，我将解放思想、开拓创新、廉洁自律，认真落实省委、省政府的各项政策精神，围绕建立高效、廉洁、文明的机关为目标，在自身建设、创建文明交通行风方面下功夫，把自己的各项工作推向一个新阶段，为赤壁交通事业作出新的贡献。
2018年度上半年个人述职述廉报告
年初以来，在联社党委的正确领导下，在地方政府大力支持下，在同事们的共同努力下，我紧紧围绕联社下达的工作目标，恪尽职守，认真履职，廉洁自律，不折不扣地完成下达的各项工作任务。现将上半年本人履职和党风廉政建设情况报告如下：
一、加强政治业务学习，提高履行职责能力 为进一步适应农信社改革的逐步深化和业务的快速发展及新的工作要求，我不断加强自身的政治理论、党纪政纪条规、业务知识等方面的学习，努力提高自身素质，增强自身履行职责能力。一是深入学习政治理论。按照联社党委要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵、党的十九大精神，积极参加组织的各种活动。二是加强党性修养。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。三是学习新知识、新技能。认真学习经济管理新理念，特别是农村金融改革政策，不断掌握履行岗位职责必备的知识和技能。
二、紧紧围绕工作目标，强化管理成效显著
上半年，在业务经营上突出强化基础管理，加大内部考核力度，进一步明确以经营效益为中心，经营规模、市场竞争能力均有明显提高。截止到2018年6月底，各项存款余
1 额达 万元，较年初净增 万元；
各项贷款余额达 万元，较年初增长 万元，实收息完成 万元，双基共建、电子银行业务指标趋好。
（一）认真谋划，积极增加储蓄存款。增加储蓄存款是我社的一项主要工作，我们认真谋划，积极活动，切实做好组织资金工作。一是落实组织资金工作任务。年初，及时召开组织资金工作会议，将存款任务目标层层分解到月，细化到人，做到了存款工作早安排，目标早明确，措施早落实，成效早实现。同时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动，迅速掀起了一场人人为先的组织资金高潮。二是强化公关，加大对公存款的力度。把对公存款作为一项突出工作来抓，在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上，加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系，突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款，努力稳老扩新，突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。
（二）做好优质服务，提升信农信形象。做好优质服务，提升信合形象，永远是我社的永恒主题。今年，在以往良好服务的基础上强调要做好优质服务，提升信合形象。做到创新服务内涵，建立健全了《信用社窗口规范化实施细则》，统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序，实行了统一挂牌上岗，在全社推出了微笑服务、电话
2 服务、代办服务等温馨化服务。通过这些措施的实施，我社基本做到了优质服务，客户对我社的服务满意度比过去有明显提高，为我社业务的发展开辟了良好的前景。
（三）强化管理，进一步提高信贷资产质量。严格执行各项信贷规章制度，强化管理，进一步提高信贷资产质量。一是强化了新增贷款的管理，严格执行了上级联社信贷管理的操作规程，从源头上预防了信贷风险。二是强化信贷存量的管理，对丧失诉讼时效的贷款实行了跟踪管理，对一时拿不出足够资金还贷的，与其重新签订还款协议，建立新的法律关系，保全了信贷资产的胜诉权。通过强化管理，我社树立了“第一还款来源” 的信贷管理理念，增强了信贷人员的业务素质，信贷管理水平得到了较大提高。
（四）真抓实干，清收盘活工作成绩显著。我们面对困难，真抓实干，把清收盘活工作作为重中之重来抓，突出盘活重点，全力开展清收，取到明显成绩。一是明确目标重点收。今年来，为抓好清收工作，我社根据辖区贷户实际，确定了清收重点，及时制定清收方案，落实了清收责任制。做到了能落实债务的就落实，能完善手续的就完善手续，需要走法律程序的就立即依法起诉，取得了突破性成效。二是依法承接债务收。三是连带责任追究收。四是以物抵贷依法收。五是依法起诉强制收。针对农户小额不良贷款，我社采取集中起诉，强制清收。
（五）加强内部管理，防范金融风险。一是开展了警示教育活动，重点突出了遵章守纪和依法合规经营教育两个重点，增强了职工依法合规、照章操作的思想意识。二是加强党风廉政建设和廉洁自律工作，认真学习习总书记的重要讲话，增强职工的政治意识、责任意识和廉政意识，切实做到清正廉洁，不违记违规。三是深入开展了案件教育和行为规范大整顿活动。为促进信用社稳定健康发展，严格进行了职工自查、职工互查和组织排查。为确保整顿的深度，我社严格对存款、贷款、结算、抵押物品、空白重要凭证、库存现金以及内外帐务、帐户管理进行全面的检查、核对，对重点岗位人员了进行严格的审查，防止了案件隐患的存在。四是加强了安全保卫工作，实现了全年安全经营无事故。
三、廉洁自律，努力塑造良好形象
半年来，我坚持以科学发展观为指导，以服务于工作大局为原则，认真执行党风廉政建设有关规定。一是践行勤政廉政，正确行使手中权力。在工作过程中，能以实现好、维护好、发展好水泗信用社整体利益作为工作的出发点和落脚点;能坚持解放思想、实事求是，特别是能坚持从组织资金、业务创新、信贷风险防范等重点工作的特点和规律出发开展工作。二是规范个人言行，严格遵守各项纪律。认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，没有任何违纪违规行为。三是崇尚科学民主，自觉接受各种监督。自己能自觉置身于党
4 组织及广大党员干部的监督之下，并能乐于接受这些监督，经得起这些监督。在工作中，自己能做到走群众路线，充分发扬民主和按制度办事。
回顾半年来的工作，我虽然较好地完成了县联社分配的各项任务，较好地履行了自己的工作职责，取得了一定的成效，但我认为这是联社领导正确领导、当地政府大力支持和全社员工共同努力的结果。全面分析起来，我知道自己在综合素质、工作作风、工作方法等方面仍存在一些问题和不足，需要在今后工作中不断完善、改进和提高。一是执行力有待提升。工作中要求安排多，抓落实抓反馈少，对一线员工的服务管理和揽存任务考核尚需加强监督和管理。二是学习力有待强化。在工作实践的理论化及管理理论的实践化方面尚有不足，需进一步提高自身素质。三是创新力有待更新。知识的吸收和运用不到位，在落实联社工作部署过程中，推进速度与质量问题需进一步协调。
对于上述存在的问题和不足，我决心在今后的工作中认真加以改正和提高。在下半年工作中，一是加强政治理论和业务技能的学习和锻炼，全面提高自身素质，提高处理问题解决问题的能力和水平，为做一名更好的管理人员打好理论功底。同时，改进工作方法，提高领导水平。既要加强自身性格修养，又要研究更加科学的工作方法，使工作魄力和有效的方法有机地结合起来，从而以全新的观念、全新的方法
5 思路，担负起全新的工作任务。二是创新手段，提升管理水平。在日后的工作中，我将继续坚持有效发展的经营理念，坚持以人为本的管理理念，牢固树立“服务、成本、务实、人本”的观念;不断提升我社服务质量和员工素养;进一步加强信贷风险控制，严控不良贷款率;加大“易贷卡”营销力度;加强内控制度建设，增强全员风险防范意识;改进管理手段，带领水泗信用社全体员工持续、有效发展，力争取得新的、更大的成绩。
以上述职述廉有不足之处，敬请各位领导批评指正!
XX年上半年个人述职述廉报告
今年上半年，通过严守党的纪律严明党的规矩，三严三实等教育活动的一步步深入，使我时刻能牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防
本人始终注重政治理论和业务学习，正确处理学习与工作之间关系，做到边工作边学习，集中学与自学相结合，坚持学以致用，树立理论联系实际的学风。通过学习，获得新知识、形成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展，力求做到学懂会用。作为一名干部，按照先学一步，多学一点、学深一点的要求，本人带头认真学习党的十八大以来路线、方针、政策，特别是党的十八届三中全会和习近平一系列重要讲话精神，以及严守党的纪律严明党的规矩，三严三实等专题教育。用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑，始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的能力。为了学深学透，本人结合工作实际撰写多篇心得体会，把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。在学习教育实践活动中，能对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐
我分管电影、行政执法、项目建设、城乡共建工作。农村公益电影和学生爱国主义电影按质按量完成了上半年工作任务。农村智能广播建设进入平台建设关键时刻。行政项目审批纳入行政服务中心。三万工作受到市、乡好评。上半年来，在我从事的公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设
本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己，自觉遵守中央八项规定和省委六条意见、孝感市委七十五条规定、廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，树立正确利益观。做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉保持党员干部思想纯洁性，保持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到，主动接受群众和社会监督。本人注重加强作风建设，始终要求自己老实做人，扎实做事;做事不张扬，只求实绩;勿忘群众，甘为奉献，努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领，能够树立群众观点和群众立场，坚持走群众路线。经常深入农村了解民情，访贫问苦，促进农民致富。本人分管电影工作，坚持原则，做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职，认真履行职责。在工作中本人分管电影公司、农村城乡共建，对分管二级单位的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育驻村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、今后努力的方向：
、加强学习，提高自已的政治水平和专业素质。
2、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责。
3、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
本人将在下半年里，更加刻苦学习理论和业务知识，尽心尽力，坚持原则，严格执行廉洁自律的各项规定，严格遵守中央八项规定从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严守党的纪律严明党的规矩，践行三严三实。做好“一岗双责”，严格执行民主集中制的各项制度，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力提高领导艺术和领导水平，改进领导方法，积累领导经验，增强执行力，始终保持党员干部先进性和思想纯洁性，真正做到务实、廉洁、高效。
2012年上半年个人述职述廉报告
半年来，我认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观的要求，积极投入到党员干部创先争优活动中。按照2012年工作部署，紧紧围绕工程建设和费收中心工作，狠抓廉政建设，为促进工程建设和依法收费工作的顺利开展起到了有力的监督作用。现将半年来履职情况报告如下：
一、加强学习，不断提高纪检监察工作业务水平 作为一名普通的纪检监察干部，我时刻警醒自己，只有自身具有较高的综合素质、娴熟的业务知识，才能保证纪检监察工件的顺利开展，对全所员工在经济活动中的行为进行有效监督，使本单位党风廉政建设取得成效。半年来，我重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、2012年中共江西省第十三届纪律检查委员会第二次全体会议及全国、全省交通运输系统、廉政工作会议精神，并将廉政建设要求落实到日常的具体工作中，将学到的知识同日常工作结合起来，不断提升纪检监察工作能力。
二、贯彻落实“一规范三公开”制度不动摇，强化廉政监督效能
党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，从源头上预防违法违纪行为的发生，落实各项工作制度，确保收费所有个廉洁和谐的工作环境，加强对经济活动各个环节的监督是有效手段。为此，在上半年的廉政监督工作中，我按照《江西省基层所（站）党风廉政建设工作规范和评价机制的实施意见》和《基层所站“一规范三公开”实施办法》以及关于纪检监察工作的要求，对所各项经济活动程序和活动情况的公开进行了有效监督，并及时对监督情况进行公开，通过公开，增强了员工知情权和监督权；
进一步强化了物资采购“三人行”制度，要求在一切物资采购活动中必须达三人以上，并且在单项2000元以上的重大采购中纪检监察人员参加采购。在员工食堂物资采购中，要求收费员参与采购，负责采购物资及费用的记账任务，增强一线收费人员对物资采购的监督。规范了小型工程的流程，要求所有小型工程必须经所领导班子研究并报批准后方可施工，对达到招标要求的工程要通过招标确定施工单位及工程材料，纪检监察人员对施工、工程结算、竣工验收、交付使用等环节进行监督，并严格按合同支付工程款；
严格绿通车查验行为，要求在查验绿通车时收费室值班人员参与其中并达到三人以上查验，对符合免费条件的绿通车要对其车牌号、所运输物品及车厢装载情况进行拍照留存，对所运输物品进行登记，我不定期对留存照片、查验现场进行监督抽查；
落实车辆使用及维修监督制度，要求所有产生的修理费用一律转账支付。
三、加强收费管理，强化窗口文明服务意识
收费人员服务质量的高低，直接关系到高速公路收费窗口文明服务形象，因此在分管收费工作中，我将提高收费员的服务质量作为抓收费工作的中心。每季度组织一次费收业务知识考试，提高费收员业务知识水平。每周组织召开一次收费形势分析会，及时将收费过程中出现的新情况、新问题组织收费员进行讨论、分析、归纳、总结，大大提高了收费员的业务技能、履行岗位职责的能力和优质文明的服务水平。要求收费员在收费工作中做到“发卡快、收款快、打票快，款项找补准确、票据发放准确”的“三快二准”快捷收费标准，为司乘惜时，让司乘满意。坚持实施对收费工作文明用语、收费流程、环境卫生、廉洁收费、服务质量情况进行日常考核，并量化打分，对考核中表现差的收费班及收费员工进行处罚，不断改进收费服务质量。另外不定期突击对收费岗亭票款情况进行抽查，并及时与收费系统后台数据进行核对，预防不廉洁行为的发生，确保廉洁收费。
四、廉洁自律，切实遵守廉政建设规定
半年来，我始终将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省交通运输厅“八条禁令”贯彻落实到具体的工作生活当中，坚决克服消极散漫的工作作风、自大傲慢的特权作风、贪图享乐的生活作风、狭隘自私的思想作风，严格用党的纪律规范自己的言行。坚决做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。工作中不利用职权谋取不正当利益，不用公款报销或者支付应由个人负担的费用，不用公款旅游，不用公款参与各种高消费娱乐活动，不非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍公款，不铺张浪费，不从事营利性活动。
2012年6月26日
2009年上半年,按照局党委的分工,我主要分管工业科、中药材发展规划科、安全储备科工作。半年来，在局党委的正确领导下，在同志们的通力协作下，自己认真履行职责，努力拼搏，积极进取，工作和学习都有取得了新的进步。现将工作情况总结如下：
一、积极认真参加组织学习实践科学发展观活动，经受了锻炼，提高了理论水平。
今年三月份以来，市委按照中央的号召，及时地在全市开展了学习实践科学发展观活动，按照局党委的分工，让我主抓前期的组织学习、提高全局上下认识的工作。遵照市委学习实践活动指导小组的要求，积极认真进行了第一个阶段学习调研，并结合医药局的工作，制定出“创一流环境，建和谐医药，促科学发展”的指导方针，使医药系统的学习实践科学发展观活动有声有色，得到了市委活动指导小组的一致肯定，并推为该组的先进单位。自己通过这一个时期的认真学习领会，对科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求有了深刻的认识。科学发展观内涵的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是我们党立足历史和时代的高度，统筹国内国际两个大局，借鉴人类文明成果，认真应对严峻挑战提出来的重大战略思想，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在思想认识上的提高科学指导了工作实践，使我工作起来更加有干劲，更加心明眼亮，工作上也取得了一定的成绩。
二、积极工作，全面完成各项工作任务
中药材产业方面：一是坚持项目带动战略，狠抓项目建设不动摇，渑池南村玫瑰项目是政府下达给我局的重点目标。该项目属中药材项目，由我分工负责，通过去年一年和今年上半年的努力，项目取得了突破性进展。今年上半年，通过招商北京的公司，南村玫瑰项目已形成加工玫瑰原液、度假旅游观光、特色农业基地的亮点，也为带动整个产业的强劲发展提供了好经验，起到典型示范作用。二是中药材种植稳步发展，今年全市种植面积新增2万亩。一方面我们坚持送技术、搞培训，保护了农户的种植积极性，使其尽快形成规模经营。另一方面是多策并举，利用行业优势牵线引进药品生产企业、药材经营商在我市建设原料药材生产基地，成都地奥制药的3000亩穿地龙基地项目已在灵宝建成，河南宛西制药的生地基地项目达成意向。安微亳州药商在湖滨区高庙乡建成近1万亩的中药材基地。三是加强中药材野生资源保护，资源优势向经济优势的转化成效明显。今年新增5万亩，总面积已达35万亩。
医药工业方面：以培育优势名牌产品为重点，强化服务指导，促进医药工业发展。一是抓新产品开发。针对医药工业缺少主导优势产品而制约发展这一突出问题，几年来我们通过和大专院校、研究机构联系提供信息、指导企业选择产品，先后开发了新药连蒲双清胶囊、盐酸西替利嗪胶囊、消栓胶囊、痔瘘舒丸、降脂灵片等品种，2009年上半年，赛诺维制药石黄抗菌胶囊已拿到生产批文，6月份已投入批量生产，打入市场。豫西药业的新产品盐酸纳美芬注射液5月份已投产上市。广宇博科制药仿制药品，六味地黄丸、调经促孕丸、参茸保胎丸、五子衍宗丸、妇宝金丸五个品种，国家药监局已审查批准，下半年可拿到生产批文。2009年目标完成新增加原料品种生产认证项目工作；
完成舒筋活血胶囊产业化项目申报立项；
投资改造更新设备，扩大生产规模，开发新的增长点。对这些目标的完成信心十足。二是加强经济运行指导。着力抓好医药工业“十一五”规划的落实，以把握情况，解决实际问题为重点，指导经济运行，局里每季度都要对每个企业进行一次全面调研，有针对性的帮助解决生产经营中的难点问题，实实在在的服务，切实帮助企业解决一些实际问题，进一步密切了和企业的关系，原来是企业怕我们到厂里，现在是主动要求到厂里指导工作。三是开展职工培训。企业忙于生产经营，对员工培训不够重视，局里就邀请专家到厂里开展培训。我们先后利用医药商业和石药集团、哈药集团、宛西制药等知名企业的良好关系，由商业企业邀请这些企业的技术、管理高手到工业企业现场培训，同时组织我们企业的人员到这些知名企业参观学习，通过交流学习，人员素质和管理水平明显提高。经过(本文来自中科软件园www.dawendou.com，转载请注明！)这些措施的实施，促使工业企业经营形势不断好转，连续几个季度全市医药工业总产值增幅在20%以上。
群众工作与和谐医药建设：今年通过开展信访稳定、平安建设安全竞赛、争创文明等项活动的开展，使全局上下出现了空前的良好局面。我局在群众工作方面实行信访稳定工作责任制，局机关由领导分别带科室负责人组成工作小组，各工作小组分别承包相应企业，每个企业以企业党支部为主，组成企业的工作组，上下两个工作组分工负责，责任到人，确保各分管企业的稳定工作。开展“大接访”、“大下访”活动。及时详细地掌握不安定苗头，及时化解，利用春节给一些困难职工送去礼品进行慰问。通过努力，积极合理化解了一批突出问题和矛盾，确保了医药系统的稳定。认真落实安全生产、综合治理、依法治市、消防安全等工作，签订工作责任书，以预防为主，完成了局大院技防工程改造，增加红外线摄像头4个，重点部位报警系统2处，加强了安全保障，重大节假日期间及半年来没有发生治安及消防事件。争创文明单位我们在去年获得市级文明单位的基础上，今年通过巩固复评验收，争创省级文明单位。
三、严以律己，自觉廉洁从政
半年来，我认真履行“一岗双责”，抓好分管部门的党风廉政建设责任制落实工作，做到责任明确、警钟长鸣，所分管的部门没有发生违纪违规现象。自己自觉加强自身思想建设，时刻警示自己，筑牢拒腐防变的思想防线。从点滴做起，严格以党员标准要求自己，不做不该做的事，不吃不该吃的餐，不拿不该拿的东西，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二项规定，没有任何违法违纪行为的发生。
今后，要更进一步加强学习，严于律己，全心全意为人民服务。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守《廉政准则》，自觉按照“四大纪律、八项要求”严格规范自己的言行，努力做到勤政廉政，创造自己更加辉煌的人生。
2009年上半年,按照局党委的分工,我主要分管工业科、中药材发展规划科、安全储备科工作。半年来，在局党委的正确领导下，在同志们的通力协作下，自己认真履行职责，努力拼搏，积极进取，工作和学习都有取得了新的进步。现将工作情况总结如下：
一、积极认真参加组织学习实践科学发展观活动，经受了锻炼，提高了理论水平。
今那一世小说网 http://www.dawendou.com年三月份以来，市委按照中央的号召，及时地在全市开展了学习实践科学发展观活动，按照局党委的分工，让我主抓前期的组织学习、提高全局上下认识的工作。遵照市委学习实践活动指导小组的要求，积极认真进行了第一个阶段学习调研，并结合医药局的工作，制定出“创一流环境，建和谐医药，促科学发展”的指导方针，使医药系统的学习实践科学发展观活动有声有色，得到了市委活动指导小组的一致肯定，并推为该组的先进单位。自己通过这一个时期的认真学习领会，对科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求有了深刻的认识。科学发展观内涵的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是我们党立足历史和时代的高度，统筹国内国际两个大局，借鉴人类文明成果，认真应对严峻挑战提出来的重大战略思想，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在思想认识上的提高科学指导了工作实践，使我工作起来更加有干劲，更加心明眼亮，工作上也取得了一定的成绩。
二、积极工作，全面完成各项工作任务
中药材产业方面：一是坚持项目带动战略，狠抓项目建设不动摇，渑池南村玫瑰项目是政府下达给我局的重点目标。该项目属中药材项目，由我分工负责，通过去年一年和今年上半年的努力，项目取得了突破性进展。今年上半年，通过招商北京的公司，南村玫瑰项目已形成加工玫瑰原液、度假旅游观光、特色农业基地的亮点，也为带动整个产业的强劲发展提供了好经验，起到典型示范作用。二是中药材种植稳步发展，今年全市种植面积新增2万亩。一方面我们坚持送技术、搞培训，保护了农户的种植积极性，使其尽快形成规模经营。另一方面是多策并举，利用行业优势牵线引进药品生产企业、药材经营商在我市建设原料药材生产基地，成都地奥制药的3000亩穿地龙基地项目已在灵宝建成，河南宛西制药的生地基地项目达成意向。安微亳州药商在湖滨区高庙乡建成近1万亩的中药材基地。三是加强中药材野生资源保护，资源优势向经济优势的转化成效明显。今年新增5万亩，总面积已达35万亩。
医药工业方面：以培育优势名牌产品为重点，强化服务指导，促进医药工业发展。一是抓新产品开发。针对医药工业缺少主导优势产品而制约发展这一突出问题，几年来我们通过和大专院校、研究机构联系提供信息、指导企业选择产品，先后开发了新药连蒲双清胶囊、盐酸西替利嗪胶囊、消栓胶囊、痔瘘舒丸、降脂灵片等品种，2009年上半年，赛诺维制药石黄抗菌胶囊已拿到生产批文，6月份已投入批量生产，打入市场。豫西药业的新产品盐酸纳美芬注射液5月份已投产上市。广宇博科制药仿制药品，六味地黄丸、调经促孕丸、参茸保胎丸、五子衍宗丸、妇宝金丸五个品种，国家药监局已审查批准，下半年可拿到生产批文。2009年目标完成新增加原料品种生产认证项目工作；
完成舒筋活血胶囊产业化项目申报立项；
投资改造更新设备，扩大生产规模，开发新的增长点。对这些目标的完成信心十足。二是加强经济运行指导。着力抓好医药工业“十一五”规划的落实，以把握情况，解决实际问题为重点，指导经济运行，局里每季度都要对每个企业进行一次全面调研，有针对性的帮助解决生产经营中的难点问题，实实在在的服务，切实帮助企业解决一些实际问题，进一步密切了和企业的关系，原来是企业怕我们到厂里，现在是主动要求到厂里指导工作。三是开展职工培训。企业忙于生产经营，对员工培训不够重视，局里就邀请专家到厂里开展培训。我们先后利用医药商业和石药集团、哈药集团、宛西制药等知名企业的良好关系，由商业企业邀请这些企业的技术、管理高手到工业企业现场培训，同时组织我们企业的人员到这些知名企业参观学习，通过交流学习，人员素质和管理水平明显提高。经过这些措施的实施，促使工业企业经营形势不断好转，连续几个季度全市医药工业总产值增幅在20%以上。
群众工作与和谐医药建设：今年通过开展信访稳定、平安建设安全竞赛、争创文明等项活动的开展，使全局上下出现了空前的良好局面。我局在群众工作方面实行信访稳定工作责任制，局机关由领导分别带科室负责人组成工作小组，各工作小组分别承包相应企业，每个企业以企业党支部为主，组成企业的工作组，上下两个工作组分工负责，责任到人，确保各分管企业的稳定工作。开展“大接访”、
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2010年上半年述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
下午好！在公司领导班子成员的大力支持下，圆满地完成了上半年的生产经营任务。下面就我分管的经营方面工作，分两个部分向各领导职工代表进行汇报，请给予批评指正。
一、上半年工作总结
一． 经营方面
随着滨海新区“十大战役”的打响，以及公司加大对滨海新区承揽任务的背景下，作为塘沽区首家国有预拌砼企业，面临着诸多困难和挑战，通过不懈的努力，开拓了经营思路，本着“和谐、诚信、共赢”的经营理念，站稳了公司内部市场，开拓了外部市场，完成了开门红。截止目前为止，共承揽预拌砼合同20份，总计40余万方。其中，公司内部市场8万方，外部市场32万方。合同金额1.27亿元。合同履约率100%。供应各等级预拌砼16万方。在建工程全部按合同规定回款，回款率达到历史最好水平。供应范围为市政工程、水利工程、工业厂房、水工领域、高层住宅等多个领域，涉及滨海新区“十大战役”中的五大战役。具体为：
外部市场：中交一公局城市交通工程公司承建的泰达地下空间隧道工程、中交一公局六公司滨海项目部承建的北塘污水处理厂一期工程、中铁十六局集团工程公司承建的天津港集装箱物流中心污水管线工程。中建一局集团建设发展有限公司承建的周大福滨海中心工程
（530米高，属滨海新区最高标志性建筑物）、中建八局有限公司承建的滨海国际三期住宅项目（CX2）地块工程。天津市泰榕建筑工程有限公司承建的天津港东疆金融贸易服务中心桩基工程、中建国际建筑有限公司承建渣打科营中心（天津）一期工程、江苏龙海建工集团有限公司承建的泰达普洛斯国际物流园三期工程、中冶天工建设有限责任公司承建的天津波音复合材料责任公司二期工程等。
公司内部市场：公司承建的天津港东疆游艇码头工程、东疆港人工沙滩木结构综合配套工程、东疆保税区物流加工区二期标准房、厂房工程等工程。
资金回收是一直围绕企业发展的关键。特别是在全球金融危机的大背景下，怎样保证资金链安全的问题，一直是经营工作的重中之重。在新签合同的过程中，充分调查客户的资金，全部合同在正式签订之前全部通过各相关部门评审，规避了合同风险。在供应合同签订后，带领经营、生产、试验、安全等各部门，主动与甲方沟通。及时解决生产过程中发生的问题，取得甲方的信任，真正做到“需求就是方向，满意才是标准”的服务理念。提升了航保的品牌服务形象。经营人员按合同规定按时回收应收款项，如有客户拖延工程款时，经营人员及时通知生产相关人员，对其停止供应，并采取相应的措施。降低经营风险。每月5日召开专门的资金会议。制定资金回收计划，并分配到各经营人员，并监督执行。对零星工程需砼时，一律采取先付款后供应的方针，规避了坏账风险。
提升品牌形象，就必须加强内部管理。每星期参加安全生产例会。
解决近期生产、供应及安全方面的问题，并布置下期的任务，并协调各部门之间的配合。使生产真正做到“生产是经营的延续”。
二、党风廉政方面
坚持“两个务必”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行“五个不许”和领导干部廉洁自律的规定。认真学习有关党风廉政方面的知识，观看有关警示教育片，认真学习劳模精神，以“三高四优”为标准的优秀党员。不仅自己做到，而且要求分管部门人员做到。
三、存在的不足
1、经营信息闭塞，经营人员存在等靠现象。部分人员对客户的认知度不高，没有树立“客户就是上帝”“客户就是衣食父母”的理念。
2、对未按规定支付工程款的客户，采取的措施比较单一。
3、经营手段比较老套，竞争优势不明显，没有发挥国企特点。
二、下半年工作设想
随着国家经济形势有所好转，滨海新区发展加快，公司不断加大滨海新区的经营力度，预拌砼需求量不断加大的大好形势下，我们更要沉着冷静，我们仍面临着预拌砼行业无序过度发展，在原基础上，新建砼企业六家，市场竞争日趋残酷。面对机遇和挑战，我们更要按照滨海新区“十大战役”的布局，充分调研市场需求，区域投资规模，潜在中标单位等信息，重点对天津港东疆港区、北塘区域、开发区及开发西区，于家堡区域，中新生态城区域以及塘沽其他区域进行重点跟踪，专人负责。
创新经营理念，适应市场变化，稳步推进经营工作，坚持以市场为导向，公司有关精神及航班公司领导班子制定的经营方针为指导思想，发挥国企优势，逐步形成航保自己的发展特点和竞争优势。本着“和谐、诚信、共赢”的经营理念，公司内部市场，开拓外部市场，以资金为主，价格为辅，以重点工程、市政工程以及讲诚信的大型民用工程为主，全方位立体交叉经营。
按照《应收账款管理办法》，不断完善合同风险评估和过程控制办法，提高合同风险的预估，控制能力，规避合同风险。确保在建工程按合同规定收款，在新签合同过程中充分调查客户的资信，降低经营风险。切实抓好经营队伍建设，加强经营力量，加大对经营人员培训。
严格执行经营人员绩效考核机制，体现多劳多得，奖罚分明。将经营人员按各自分管单位、区域划分，制定相关的承揽目标及最低回款率。按各自分管单位从承揽任务，过程供应收款，到工程结束收尾款，客户回访，实行终身封闭管理，规避风险。对在建工程老账，按制定相应的回款计划，落实到每个责任人，并监督执行。
总结上半年的工作，展望下半年的前景，面对机遇与挑战，我心中充满信心，在领导班子有力的领导下，带领经营团队，解放思想，开拓经营。沉着、冷静、务实肯干。为全面完成年初目标而努力奋斗。
谢谢大家。
2010年上半年落实党风廉政责任制
自 查 报 告
中平能化集团党委、纪委：
2010年以来，在集团党委、纪委和处党政的正确领导下，认真贯彻落实集团党委、纪检监察工作会议精神，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，严格要求自己，认真履行职责，扎实有效地开展工作，较好地完成党风廉政建设责任制的各项规定。现将我个人2010年上半年工作情况及落实党风廉政建设责任制情况予以汇报：
一、以人为本，扎实工作，确保企业和谐发展。
（一）凝心聚力，全面实施人本化管理。
结合实际，注重推行“人本化”管理。一是做好生产调度楼启用后的各项工作，认真执行生产调度楼各项管理规定及收费标准，严格落实各个岗位责任制制度，对新职工进行培训后方可上岗，切实加强各项日常管理考核工作，保证营造生产调度楼文明、整洁、安全、舒适的工作环境；
二是对老办公楼进行翻新改造，自2010年2月开始，对原办公楼进行翻新改造，按照现有办公室数量，并根据各基层项目部实际工作需要情况分配办公室；
三是加强食品安全工作，落实好各项管理制度，加大监督力度，保障食品卫生和饮食安全，严格监督职工食堂物流采购和配送工作，对食堂所采购其他物资加强日常检查、监督力度，严防不洁、变质食品进食堂；
加强食品各加工环节
的管理，充分发挥“人防、物防、技防”等功效，加强险情防控；
四是加强供水管路管理和跑、冒、滴、漏现象，加强维修人员专业知识教育，提高服务意识，及时处理跑、冒、滴、漏现象，保证了办公及生活正常供水；
五是进一步做好后勤服务工作，完善了智能卡水电改造后期工作，收费过程透明、公开、平等，监督到位，职工群众反映良好，收费效果明显提高。
（二）同步推进，和谐发展稳定初见成效。
1、做好医疗保险工作。为28名新职工办理医疗、工伤保险手续，为38名职工办理发放了医保卡，为38名职工办理了住院手续，为15名职工办理了门诊大病手续，为20名职工办理报销门诊医疗费。核算报销住院费17人次，申请拨回医疗费313688元，并填写上报工伤医疗保险缴费基数。
2、关心老同志生活，丰富老同志文体活动。一是投入6000多元为老同志征订报刊杂志15份；
二是为75名离退休干部征订了杂志《老人春秋》；
三是重要会议、重大活动都邀请离退休代表参加，并定期向老同志通报全处生产、经营情况，认真听取他们的意见；
四是慰问看望老同志80多人次，送慰问金81200元，救济困难老同志3人，发放救济金1500元；
五是为24名正科级以上离退休干部报销住宅电话费2591元；
六是投入5万余元为离退休老同志进行了健康体检；
七是完善了老同志健康档案，体检后，与医院协调，每天派医生为老同志讲解体检结果，受到了广大老同志的好评；
八是组织离退休劳模4人到上海参观旅游；
九是举办麻将、象棋、跳棋、扑克、乒
乓球等各种比赛活动，并设立奖品，鼓励老同志积极参加，丰富广大老同志的文化娱乐生活，让他们分享改革开放的成果。
3、职工子女就业紧张趋势得到缓解。认真执行劳动合同管理的有关规定，及时为新分职工签订劳动合同。上半年，共为15名新分技校生和8名新分退伍兵签订了劳动合同。同时办理了1名职工的劳动合同解除手续。通过我们的努力，大大缓解了我处职工子女就业难的压力，保证了职工的思想稳定，创造了和谐稳定的良好局面。
4、积极做好公积金工作。2010年上半年单位和职工个人共缴存公积金2337416元；
为3名职工办理调入公积金转移手续，合计金额44240.71元；
为1名职工办理调出公积金转移手续，金额3105.45元；
6月30日按局中心要求，按时结算职工公积金年度利息163341.46元；
截止2010年6月30日，职工公积金账户结息后余额共计13923138.01元。
5、积极构建住房保障体系，严格房地产管理。紧紧围绕集团公司物业事业部的各项政策，对维修台账进行了整理补充，使其进一步规范化，不断完善后勤服务资料，为“优质服务年”添砖加瓦。
（三）加大后勤安全管理工作力度。
一是为切实做好全处各项后勤安全工作，经常性对变电所、职工食堂、职工宿舍楼、职工澡塘等进行认真的排查，发现隐患及时整改。对全处的水电暖线路进行维护排查，保证了全处供电供水供暖安全、职工住宿安全和就餐安全。二是加强
对澡堂、单身宿舍、食堂的安全管理，不断完善安全防火制度，加大隐患排查力度，严把安全和食品卫生关，取得了显著成效，全年后勤处没有发生一起安全事故。
（四）劳动工资管理工作迈上一个新台阶。
截止6月底，我处在册人数619人，职工工资总额为11732000元，累计平均人数为626人，职工平均工资为18741元/人，其中，在岗职工平均工资为18901元/人。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强党风廉政建设。
(一)落实党风廉政建设责任制情况
我能够按照集团公司党委的统一部署，认真贯彻集团公司纪检监察工作会议精神，在政治上严格要求自己。始终坚持把邓小平和“三个代表”重要思想和党的十七大精神体现在工作之中。积极参加处党委中心组政治学习，努力学习贯彻落实集团公司党委、集团公司工作会议精神和集团公司纪检监察工作会议精神，不断树立正确的权利观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求自己。同时，深刻地认识到当前加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、必要性和紧迫性，更加意识到作为一个领导干部应该履行的职责和肩负的重任，为落实党风廉政建设责任制的各项规定打下坚实的思想基础。在工作过程中，认真注重群众观点和宗旨意识，不图形式，不为虚名，但求实效。特别是我主抓的后勤生活保障工作以及分管的生活服务部、退管办，劳资科等部门，经常
会涉及到职工群众的切身利益，因此在政策的制订及执行过程中，坚持走群众路线，时刻牢记群众身边无小事，自觉维护群众的合法权益。同时，能够站在讲政治的高度，认真对待党风廉政建设工作，正确处理党风廉政建设工作和经济工作的关系，定期总结自己执行党风廉政建设方面的工作，向处党委、纪委汇报思想及自己主抓和分管工作范围内的党风廉政建设情况，大力支持纪检监察工作，自觉接受上级组织的检查和职工群众的监督。经过对照考核标准自查，此项综合得分为24分。
（二）工作效果
我在深入调查研究的基础上，紧紧围绕工程处年初党政工作会议精神，立足处情，面向未来，根据单位的经济发展水平，结合分管的工作，分期落实有关指标，提出了即事实求是，又符合单位实际的快速发展新思路。一是制定服务部工作方案，培训人员，投入使用水电智能化收缴系统；
二是改革食堂经营管理模式，改善广大干部职工就餐环境，食堂增加硬件设施，改善职工的就餐条件；
三办理新参加养老保险及企业年金人数51人；
四是为我处部分退休军转干部57人及时办理了慰问救济金补发手续；
五是为全处的全民和集体职工统计申报2009年度的工资收入并调整养老保险金交费基数725人次；
六是开展丰富的文体活动，活跃老同志的文化生活，做到老有所养，老有所乐，老有所为。经过对照考核标准自查，此项综合得分为28份。
（三） 廉洁自律情况
在工作过程中，我能自觉按照民主集中制的要求，注重维护班子团结，创造良好的氛围；
充分发挥民主，虚心听取各种意见；
勇于批评和自我批评，注重决策的民主和科学化，为顺利推进各项工作创造了先决条件。平时注重观察干部职工的思想和工作情况，及时沟通思想，凝聚人心，调动各方面的工作积极因素，形成工作合力。在我分管的工作中，基本是服务性行业，容易引发职工的不满意，发牢骚等问题。我经常要求单位负责人和工作人员，时刻勤记权力是把双刃剑，只用其服务职工群众的一面，不为自己谋求私利。我能够认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，牢记“两个务必”，始终做到堂堂正正做人，清清白白做事，时刻不忘自重、自醒、自警、自觉加强党性修养，不断提高自己的思想境界，筑好自己的道德防线，党纪防线和国法防线，在思想上对反腐倡廉做到警钟长鸣。在工作中不以权谋私，按原则办事，努力做到发扬民主，集体决策，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。时刻提醒和严格要求亲朋眷属及身边的工作人员，要洁身自好，不谋私利，勤奋工作，以自身的行为促进党风廉政建设的长足发展。经过对照考核标准自查，此项得分为10分。(不包括民主测评分15分)。
（四）勤政情况
我能够注重平时运用马克思主义的立场，观点和方法，分析、研究、解决实际问题。在工作中，勤奋敬业，作风务实，
不计个人得失，工作任劳任怨，勇于改革，敢于负责，不断开拓创新，完善相关制度。为提高办事效率，主动适应形势发展，按照各岗位要求，积极改革原有工作弊端，采取绩效考核的办法，规范有关事项，继续做到直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，深入细致地解决急、难、险、重问题。并通过深入细致的工作，耐心细致地做好离退休人员和在岗职工的思想政治工作，杜绝了群体上访事件维护六处改革发展稳定的大局面。本人及分管部门、单位未出现违法违纪现象。
经过对照考核标准自查，此项得分为12分（不包括民主测评8分）。
总之，上半年以来虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但工作中也存在着一些问题和不足：一是调查研究的深度和广度不够，下基层作深层次调研的时间少，调研的深度和广度需要进一步增加和拓展。二是对有些工作要求过细，过高，难免会影响部分同志的工作积极性，这些都是今后努力方面。在今后的工作中，我一定认真总结经验，取长补短，勤奋工作，争取出色地完成组织交给的各项工作任务。综上所述，经按照考核标准自查，除民主测评外，累计自查得分为74分。
以上汇报不妥之处，请公司领导批评指导。
2010年7月20日
2011年上半年述职述廉报告
***科科长 **
我于2011年*月任管办***科科长，半年来，我认真履行岗位职责，落实党风廉政建设责任制，勤奋工作，求真务实，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。根据区考核办要求，现将本人半年来履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、围绕中心、尽心履职、不断开创各项工作的新局面
半年来，我组织全体工作人员共同努力，完成了大量的日常管理工作：
1、处理来文来电呈批卡100余份。
2、按市政府应急办要求，结合我区实际，编制了2011年全区突发事件应对趋势及主要对策。，
3、通知组织各类会议40余次。
4、建立了每周学习制度，会议室使用登记表。
5、加强对值班人员学习、管理。
二、勤奋学习、深入思考、不断提高自身综合素质
1、注重学习，不断提高自身综合素质，尽管综合科工
作头绪多、任务重。但我坚持从自身做起，千方百计挤时间、抓学习，提高自身综合素质和拒腐防变能力。一是按时参加上级组织的学习活动；
二是充分利用工作间隙和休息时间进行自学，认真阅读党报党刊；
三是结合深入学习科学发展观活动，比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。通过学习，使自身政策理论水平有了提高， 1
为政清廉意识更加坚定，处理问题和分析问题的能力不断增强。
2、求真务实，切实加强作风建设。一是勤勉尽责，务
实肯干。半年来，我始终坚持把心思扑到工作上，满怀热情干工作，满怀真情待同志。二是坚持原则，实事求是，敢于触及矛盾，敢于批评，从不回避矛盾；
对于工作中的失误，也勇于推功揽过，承担责任。三是坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识。注重维护领导班子的内部团结。在议事中，能够实事求是地提出自己的意见和建议，积极维护决策的民主化。
4、明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。
半年来，我始终将党风廉政建设摆在重要位置，认真落实工作，带头做反腐倡廉的表率，带头述职述廉。切实加强了对分管范围的党风廉政建设的领导，全面掌握分管范围的党风廉政建设情况和领导干部廉洁从政情况，落实好党风廉政建设的各项任务。及时发现和解决苗头性、倾向性问题、纠正不正之风。
三、严于律己、率先垂范，自觉遵守领导干部廉洁自律
各项规定
半年来，我自觉遵守廉洁自律的各项规定，以身作则，率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到。没有收受过与行使职权有关系的任何单位和个人赠送的现金、有价证券和贵重物品；
没有接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐活动。
以上为本人半年来履行岗位职责和廉洁自律的主要情
况。虽然工作取得了一定的成绩，但对照组织的要求还存在一定的差距。我将在今后的工作中认真加以克服，进一步提升自己的工作能力，力求各项工作再上新台阶，向组织交上一份令人满意的答卷。
2011年上半年述职述廉报告
蒋丽萍
半年来，在县委、政府的正确领导下，吐葫芦乡党委、政府认真贯彻落实中央新疆工作座谈会，区、地、县扩大会，地区纪委委员扩大会议和县纪委十届五次全会会议精神， 坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真履行工作职责，认真落实好党风廉政建设责任制的有关规定，以学习贯彻《廉政准则》为主线，紧紧围绕县委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好吐葫芦乡一班人，抓好本乡的党风廉政建设、作风建设。
一、不断加强学习，努力提高自身素质，增强驾驭全局的能力
自任职以来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。进一步健全党委中心组学习有关制度，每月集中学习。在学习过程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在农村的方针、政策等，重点学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习了《胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议、地位委员（扩大）会议和县委（扩大）会议精神。
二、加强队伍建设，夯实工作水平
一是落实工作职责。结合本乡实际情况，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责，全乡工作人员做到既分工又合作。二是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展，财务收支等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。三是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，进一步健全机关廉政建设有关规章制度，对违反廉政建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。
三、切实履行职责，加快发展步伐
（一）关注民生、优先民生，稳步推进安居富民工程建设
2011年以来，乡党委政府按照县委政府的统一部署，启动了伊吾县新区征收拆迁工作。从4月8日启动新区征收拆迁工作以来，在县领导的直接指挥和县直部门的大力支持下，乡政府共计完成征收拆迁145户，拆迁房屋1200余间，拆迁面积达3万余平方 1
米，完成征收任务的98.6%。同时已征收国有土地640亩。截止目前，我乡已委托地区招投标中心完成了新区250套安居富民工程的招投标工作，计划于6月份正式启动新区的安居富民工程建设，目前我乡正在进行建设场地的平整工作。
在推进安居富民工程建设的同时，紧紧抓好安居富民工程的续建工作，即2010年提升改造工作。经县委、政府研究同意，将我乡240套房屋的提升改造工程列入2011年建设计划，目前我乡的提升改造工程进展顺利，已经全面开工建设。沙梁子新区、泉脑村提升改造工程全面动工，泉脑村新区、大白杨沟村新区道路建设已经完成基础奠方工作。
（二）继续优化产业结构，发展精品农业
上半年以来，乡政府继续坚持产业结构调整，特别加强对种植业产业结构的调整。目前已全面完成了春耕春播工作，种植小麦2000亩、高产马铃薯700亩、地膜饲用玉米500亩、蔬菜种植200亩、油料20亩，同时完成食用菌种植面积达5000平方米。
在调整种植业结构同时，乡政府不断加大对农业基础设施的投入，同时引进新品种、新技术，发展设施农业、经济林，推动农业经济的发展壮大。我们主要从以下四个方面进行努力：
一是依托项目优势，发展设施农业。今年乡党委政府积极与地、县相关部门对接，加大温室大棚项目的续建工作力度，目前已经完成10座大棚的建设工作，其余16座也已完成了主体建设，计划于6月底全部投入使用，其中7座大棚已经完成了软籽石榴的定植。
二是加大土地流转力度，发展经济作物。今年我乡对大石头村、拜其尔村通过与农户协商，积极引导完成土地流转300亩，并在流转的土地上定植了11000棵苹果树，发展经济林。这项工作已经在5月初全面完成了场地平整、施肥、苗木种植和围栏建设工作，投入资金达70万元。
三是采取干部包户方式，发展庭院养殖。今年乡政府充分发挥乡领导及干部定点包户扶贫制度的优势，购进鸡苗1.5万羽，全部无偿发放到干部定点包户的农户手中进行养殖，发展庭院养殖，促进农牧民增收。
四是高标准完成牲畜春季防疫工作，确保畜牧业健康发展。目前，我乡已完成9个行政村和１个牧场大小牲畜3万头只的春季防疫工作，防疫密度达到了100%。
五是提高基础设施建设水平，保障农业发展。今年按照县委、政府安排部署，完成
了泉脑村0.7公里的防洪坝项目的基础开挖、备料工作，预计在6月中旬可全部完工。
（三）坚持统筹发展，促进社会事业全面进步。
一是切实抓好社会保障、计划生育等各项工作。积极推进农村低保工作，强化动态管理，实现应保尽保。认真抓好社会保险征缴扩面工作，农村新型合作医疗保险参保率达到91%以上。切实关心弱势群体的生产生活，扎实开展政府机关党员干部与全乡56户困难家庭的结对帮扶活动，确保他们早日脱贫。加强计划生育工作力度，继续稳定低生育水平。
二是深化“和谐吐葫芦乡”建设。扎实开展普法宣传教育，坚持“依法行政、依法维稳、依法维权”，切实解决群众关心的热点、难点问题。强化社会治安综合治理，严厉打击黑恶势力和各类违法犯罪活动。加大安全生产监管力度，确保全乡无重大安全事故发生。
三是进一步完善“大信访”制度。坚持信访案件交办、会办、督办、查办制度，建立乡、村两级信访网络，确定每周一为乡党委书记接访日，每周二为乡长接访日，坚持每月定日排查矛盾纠纷和特防日调度制度。对排查出来的问题，坚持下访与陪访并用的方法。如我乡托背梁村村民徐瑞伟上访反映因生活困难问题及享受富民安居房政策的问题。徐瑞伟妻子长期有病，子女在内地工作，家庭生活困难，要求享受富民安居房问题。在彻底了解情况后，到其家中安慰，向县委领导汇报，依照我县富民安居工程首付款标准筹措资金，享受政府补贴政策，余款通过贷款方式解决。其妻子长期卧病在床生活困难的问题，县民政部门已安排大病救助资金3000元解决实际困难。替他争取到了优惠政策，使他能感受到乡党委、政府的用心，从而打消向上级信访的念头。
（四）专项治理工作落实情况
1、公务用车管理。根据县委、县政府《关于进一步加强全县公务用车管理使用工作的通知》，为切实加强我办的公务用车管理，领导高度重视，科学安排，特制定了《吐葫芦乡公务用车管理规定》。经对全乡现有车辆进行了全面的排查，我乡没有违纪违规购车和超标准购车现象，没有挂靠非国有企业或私人户头方式新增的公务用车，没有借用、租用企业和个人的车连使用情况，没有接收过捐赠或上级调拨的车辆。
2、小金库管理。我乡依据《关于对“小金库”治理工作进行公示和承诺的通知》，重点围绕富民安居工程，乡政府绿化、大棚改造、乡政府维修及新建等项目为重点，对各类账户、账据进行了清查、统一核算，未有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。虽然我乡目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了财经法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我乡将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，建立长效监督机制，提高财务透明度，力争做到清理工作不留死角，财务管理工作水平有更大提高，严防“小金库”的出现。
四、落实党风廉政建设责任制，完善责任体系
（一）狠抓责任制的落实，增强了各级领导干部的责任意识
年初乡党委专门召开会议，研究部署2011年的党风廉政建设工作，对各项任务及早作出安排，结合县纪委要求制订了切实可行的工作责任书，对各项任务进行细化、量化和分解，明确各项工作的目标和要求，责任到人，措施具体，时限清楚，并严格实行分级负责制，权力与责任对等，具体工作件件有人抓，事事有人管。坚持每月召开班子会议或干部大会，研究部署党风廉政建设工作，确保了全乡党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。
（二）狠抓宣传教育，增强了领导干部拒腐防变的意识。
坚持党风廉政建设教育为先、预防为主的原则，把干部职工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践科学发展观相结合。继续坚持立足于教育，着眼于防范，以身作则，在教育防范上下功夫，巩固科学发展观教育成果。半年来着重学习了地委（扩大）会议、十七届中央纪委五次全会、自治区纪委七届六次全会、地区纪委委员扩大会议和伊吾县纪委十届六次全会精神，达到了以学习促工作，以学习提高廉政意识和自觉性的目地。
结合创先争优和“热爱伟大祖国、共建美好家园”主题教育，扎实开展好党风廉政建设教育月活动。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，组织了专题的学习，为全乡党员干部以“廉政准则与廉政建设新精神”为题讲了一堂廉政党课；
在乡政府、各行政村悬挂横幅，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
（三）狠抓农村基层党风廉政制度建设，增强了为民服务的意识。
紧密结合工作实际情况，完善了村级财务管理制度，全面实行“村财乡管村用”制度，健全完善村级现金、财务开支审批、债权债务及财务人员管理等一系列配套管理制度，全面落实党政一把手和纪检书记不分管财务的规定；
加强机关作风建设和效能建设，完善充实干部职工考勤制度、驻村干部管理办法、村干部考核办法等；
结合惩治和预防腐败体系建设，制定完善了农村惩治和预防腐败体系“十项制度”，建立健全党风廉政建设责任追究制度、党员服务中心职责、服务理念与服务宗旨等制度；
进一步完善党务、政务、村务公开制度的落实，对党员发展情况、落实党风廉政建设责任制情况、村级财务等进行了全面公开。
全面落实“四知四清四掌握”工作机制，扎实开展“亲民爱民为民活动”，巩固深化为民服务全程代办制，拓宽便民服务载体。在全乡设立乡村两级代办点10个，有乡级代办员1名，村级代办员9名， 2010年1月至今共为群众代办事项8460件，办结率达到99％。
五、推行廉政风险防范管理试点工作
在全乡推行廉政风险防范管理工作，重点防范“五种风险”、建立好防线、实施措施，开展了“在行使职权中存在哪些风险”、“所在的岗位风险点是什么”、“所在站所的风险有哪些”等风险查找分析活动。排查梳理要求做到三个结合，即：自己查找与互相查找相结合、下级查找与上级查找相结合、内部查找与外部查找相结合，在干部中形成了“岗位有风险，人人都是风险点，风险程度各不同，认真排查重防范”的意识。
六、积极推进党务政务事务财务村务有序进行
（一）加强组织领导。成立了由乡党委书记担任组织、乡党委有关领导任副组长的乡党委工作领导小组。同时设立了办公室，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了乡、村联动的党务公开工作网络。同时，将党委公开工作纳入年度党风廉政建设考核内容，明确工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作有序进行。
（二）规范公开内容。坚持吧党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及秘密的工作进行公开，根据实际将党务公开分为固定公开、定期公开、逐断公开、及时公开。一是确定党组织设置和领导分工、党组织议事规则、决策程序及领导班子及成员年度工作、人气目标完成情况等为固定公开内容。二是确定党组织
的理论学习、民主生活会情况，领导班子及成员年终评议、实绩考核情况，党员民主评议、党风廉政建设、党费收缴情况等为定期公开内容，分季度向党员群众公开。三十确定党员教育、发展、管理情况，领导干部选拔、任用情况，听取和采纳党员、群众意见，建议情况等为逐断公开内容，分阶段向党员公开。四是确定对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，处理违纪党员情况，开展经济责任审计情况为及时公开内容，及时向党员群众公开。五是确定不涉及党和国家的秘密，按有关保密规定可以公开的党内事务为依申请公开内容，按照申请程序向党员群众公开。
（三）规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。
（四）规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需要公开的事项提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施，明确各级党组织主要负责人是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进行审核。
某某县工商行政管理局
2010年度上半年述职述廉报告
今年上半年，康保县工商局以科学发展观为指针，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会以及全省经济工作和全国工商行政管理工作会议精神，紧紧围绕省、市工商局和当地县委、县政府的重大决策和部署，以“一切为了康保发展，一切服务康保发展”为基准，努力做到围绕大局，服务发展；
解放思想、创新发展，强力推进职能到位，全力整顿规范市场秩序，大力服务经济建设，努力加强干部职工队伍建设，为建设有活力、有实力、有竞争力的新康保作出了积极贡献。
一、加强党风廉政建设
一是专门制定了《康保县工商局党风廉政建设责任制实施方案》和《康保县工商局党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设各项工作落实到每位班子成员和每个责任单位。县局一把手和分局、队负责人签订了党风廉政建设责任状，明确了责任和奖惩，使一岗三责制得到有效落实。二是以行政执法权、行政许可权、干部人事权、物资采购权、资产处置权为重要环节，反复进行风险点的排查、鉴定，对115项行政职权（对外81项、对内34项）进行分类，通过认真查找确立共性风险点7个，个性风险点34个，其中A级风险点22个，B级风险点9个，C级风险点3个，针对风险点制订了防范措施，并将防范责任落实到岗位和个人，与其签订廉 1
政和行政执法风险防范承诺书。三是通过完善队伍管理机制，订修《工作人员管理规定》等十项规章制度，健全行政执法监督体系，强化流程监察，落实风险防范承诺制、行政区域监管服务责任制等，从根本上提高干部廉洁自律意识和防范意识，做到防范于未然。四是通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化电教片等活动，发挥廉政文化建设的宣传教育力度，营造尊廉崇廉的良好氛围。
二、加强行风建设
一是结合各科室职能实际，组织各科室相互之间进行评议，8个科室、6个基层分局、大队参加互评25余次。突出评议在发挥工商行政管理职能、支持和服务经济发展方面好的经验和做法，重点评议出存在的突出问题，研究和讨论解决问题的有效方法。二是由一名党组成员带队下基层组织开展对科室、分局进行测评，主要目的是测评出各单位存在的不足和问题，及时对照整改，把最好的工作姿态、高效的服务能力展现给被服务者。上半年共组织测评4次，整改存在问题2项。三是每月召开1次行评工作研讨会，以基层工商分局为单位汇报本月的行评工作情况和存在的问题，会议讨论和研究工作进展情况，制定下月的工作目标。四是定期组织政协委员、人大代表、企业和个体工商户到县局、分局开展述职述廉，现场听取行评员的意见和建议，并将好的建议归纳整理，对照整改。已组织各类评议活动10余次，归纳整理建议5条，提高了工作效率，促进了行业新风。
三、积极开展述职述廉
上半年，组织相关科室、经检大队以及5个基层分局，分别向所在地应邀参加的党政机关领导、民主评议员、企业、个体工商户代表汇报半年来依法履行职责、廉洁自律和优化发展环境、促进当地经济发展的情况。通过参会代表现场质询和发放评议表等形式，对述职述廉工作人员进行了全面、系统测评打分，满意率均达98%以上。
四、大力推行政务公开
从廉洁风险系数较高的环节入手，大力推行政务公开，在机关注册大厅安装了电子触摸屏，随时方便办事群众查阅，开通服务电话10部，意见箱6个，聘请行风监督员30名，随时随地接受监督。一是只要与群众利益密切相关的必须公开；
二是基层分局、队将群众关心的办案结果逐月上墙公示；
三是制发便民服务卡、意见反馈卡、登记注册服务指南、登记注册示范文本等、开通服务电话，提高了行政审批透明度。
五、狠抓教育培训
1、2010年1月份制定下发了大规模培训干部职工学习实施方案，实行周三和周五集中学习和一月一考制度，开展了大规模、多形式的业务培训。共举办信息化应用、行政执法基础知识等业务培训12期，受训人员达624人次；
组织参加了省局和市局举办的视频培训14期，受训人员达910人次；
组织开展了4次闭卷考试，参考率达99%，及格率达
100%；
举办了1次岗位练兵比武竞赛活动，评选出5位岗位能手。
2、按照市工商局统一安排，积极开展政治教育，提高干部职工的政治意识和大局意识。一是抽调高素质人才组成讲师团，负责课程讲解。加强考勤，严格考核，确保实效。二是周三下午专门进行政治教育学习，周五下午进行业务学习。三是将培训教材上传至局域网服务器上便于大家自学，做到统一培训和自我学习并重，确保学习时间、内容、效果三落实。
六、立足工商职能，强化市场监管，服务经济又好又快发展
1、依托监管职能，全力规范市场秩序
围绕消费者投诉热点、社会焦点等问题积极开展了地沟油整治、房地产市场规范、校园周边经营秩序整治等各类市场专项整治。在多项专项整治中，共计查处各类案件63起。
2、强力推进食品安全监管，营造放心安全的消费环境在各重大节日期间，均开展了市场专项整治，期间查办食品案件45件，查扣“三无”过期食品41.73公斤，假酒6瓶。二是开展流通领域食品安全大清查工作。对全县687户食品生产、经营企业和个体工商户的主体资格进行全面清理规范。对278户企业和个体工商户2009年度年检验照、前置许可文件是否齐全、合法、有效进行重点审查。完善三级网格人公示牌18户，新制作三级网格人公示牌57张，发放
四书125份。完善和落实食品经营者进(销)货台帐制度、食品经营者索证索票制度、乳制品批批索要质检报告制度等共计12项67条。期间共查办制售假冒伪劣食品和制度不规范案件73件，查扣肉类及其制品7.8公斤，罐头8瓶，饮料33升。
3、全力服务本县经济又好又快发展
一是依托注册登记监管职能，大力发展各类经济组织。本年度，我县新增私营企业44户，个体工商户451户，农民专业合作社42户，新设集团公司1户，全县已发展内资企业397户，其中国有企业41户，集体企业263户，股份合作企业22户，公司制企业71户，注册资金21276万元，私营企业249户，注册资金38390万元；
个体工商户3492户, 注册资金11095万元; 农民专业合作社109户，成员总数1204人，出资总额10967.65万元，共为6家冠省名称的企业实行了远程核准。
二是依托商标监管职能，实施商标发展战略，提升地方产品的市场知名度和竞争力。认真实施“商标富农”战略，深入开展“一所一标”活动，共培育“爱莱特”等5个拟注册商标，现已全部上报待批；
对省著名商标“野茫茫”进行了续展；
对“龙岩”等四个注册商标进行了重点扶持，现场指导，规范经营，帮助申报省著名商标，现已上报待批；
帮助康保县翔龙粮油有限责任公司注册了“诺而健”商标1件。目前，全县已发展注册商标22件，其中省著名商标6件。
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