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管道工作会议心得体会(共7篇)

时间:2025-08-03 19:44:30 浏览次数:

管道工程心得体会

管道工程中经常会穿越公路、高速公路、铁路等交通重要设施,而在管道穿越工程中一般采取开挖法铺设套管及沉井法顶管两种施工工艺。

在进行开挖法铺设套管时,应提前考虑道路断交的危险性及给行人、行车所带来的不便,在道路断交前应做好临时道路及照明设施、反光警示牌,并确定好土方开挖方法及土方堆砌地点,断交后应该用土方将开挖地点围住,土方高度不宜过低,并沿途做好照明设施及反光警示牌。

达到开挖深度、地基处理、铺设垫层后安装混凝土套管,需将套管固定,因工程设计需要套管外混凝土包封时,在浇筑混凝土的过程中,套管的偏移量过大会对以后套管内铺设钢管带来不必要的麻烦。如遇混凝土浇筑量过大时,可采用分层、分段浇筑来控制套管管道的偏移量。土方回填及道路恢复按照设计及有关规范严格执行,以减少返工工程带来的损失。

在进行沉井法顶管施工时,一般采用有资质的专业顶管队伍进行施工,在施工中主要控制顶进线路及管壁外阻力等。

顶进线路的控制主要依靠顶管工具头具有的一段纠偏段,纠偏的最大角度范围能够达到3度。但是纠偏只能作为辅助措施,为了使管段按照设计要求的高程和方向进行顶进,在顶进过程中应不段对工具管的高程、方向,转动进行测量,为保证管道按设计轴线顶进,每顶进30cm测量不少于1次,及时指导纠偏,偏差变化较大时应增加测量次数,每顶进30cm须做一次校核。

在长距离顶管中,随着距离的增长,混凝土管经过不同的土质时,推力上升的很快,一旦顶力超过混凝土管后承受的极限时,混凝土管就有可能破坏,因此管壁外的减阻是工程顺利完成的必要措施。采用在混凝土管及周围注入触变泥浆,将混凝土管与土之间的干摩擦变为湿摩擦,达到减阻的目的,控制触变泥浆的材料及其配比,配比须经试验,以确保泥浆性能良好,必要时可加其他外加剂,为使泥浆能及时将管壁空隙灌满,灌浆速度要与顶进速度相适应,注意观察,防止跑冒,并保证泥浆达到量。

开挖法铺设套管相对于沉井法顶管,前者工序简单、易操作且费用底所以适合一般公路工程;
而后者管不需要工程断交且施工相对安全所以适合高速公路及铁路等工程。

2017工作会议心得体会(4篇) 我于xx年8月26日上午学习了刘董半年工作会议上的讲话,通过这次学习,我了解到了公司全年的各项任务和经营发展目标。公司上半年同时开工建设了5个实体路面项目和多个路基施工项目。为此,我感到很自豪。

xx的施工工作开始一年了,在这个项目里接触的新东西很多,而且这个项目都是外委施工队伍,这就要加强对外委施工队伍的管理工作,学习了xx董事长的报告不仅仅给我们指明了对外委施工队伍管理的方向,同时也给我们增加了管理好外委施工队伍的信心,尤其是

管理初见规范,解决了过去对合同管理的重要性认识不足,把关不严,效益流失等问题,合同纠纷问题明显减少。

通过学习我们还要继续丰富自己,不断的学习进步,提高自己的能力,多多的看施工组织计划、设计图纸、本项目适用的规范、标准、作业指导书等技术文件按照设计要求来帮助施工队伍施工,将xx董事长说的管理方式方法贯彻到每道工序、每个环节当中,很好的为外委施工队伍做好服务工作,做到“好中求快、快中保优”。

作业一名员工我认为最重要的是明确自己的本职工作,做好自己的本职工作,身在其位就要谋其政。否则就不要滥于充数,给公司、集体带来不必要的损失。其实公司的每个工作岗位都是很重要的,有谁能说是你所在的岗位不是很重要?一个工程项目是需要一个集体来完成的,任何一个人很小的疏忽或是不配合很可能给集体、公司带来很大的损失。我们公司用的每一个人应该都是有用的人,如果我们每个员工都能说是一个对公司有用的人,那么我们的公司会日益生辉,公司会因有你而荣,你会因身在公司而骄傲。

作为一名质检人员,我要加强质量管理,控制返工率,在施工过程中,要严把质量关,始终贯彻“质量第一,信誉至上”的质量方针,加强施工工序的质量自检,采取防范措施,消除质量管理的通病,做到工程一次成型,一次合格。

学习刘总的半年总结报告之后,我们每个员工都应遵守公司的

,在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣,那么你就有第二次,第三次。没有规矩不成方圆,我们每个有志青年要严格要求自己,无论做什么事情只有结果,没有介口。

最后,我们还要保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风,勇于变革和创新,永不停滞,为实现公司全年的经营目标贡献自己的一份

力量。

11月25日-26日,贵州省教育工作会议在贵阳召开。会议强调,要深入贯彻落实全国教育工作会议精神,举全省之力,用两个五年的时间把贵州的教育搞上去,力争达到全国平均水平,推动贵州省教育事业科学发展。

省委书记、省人大常委会主任栗战书,省委副书记、省长赵克志讲话。省委副书记王富玉,省委常委、常务副省长王晓东分别主持会议。省委常委龙超云、张少农、张群山、谌贻琴,省人大常委会副主任顾久,省政协副主席、省教育厅厅长孔令中出席会议。副省长刘晓凯作会议总结。

赵克志在讲话中就组织实施好《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020年)》提出明确要求,作出全面部署。他指出,省委、省政府历来高度重视教育事业发展,在党中央、国务院的亲切关怀和教育部等国家有关部委的大力支持下,经过全省上下特别是广大教师和教育工作者的共同努力,过去十年贵州省教育改革发展取得了显著成就。“十二五”期间,贵州省要贯穿“加速发展、加快

转型、推动跨越”的主基调,重点实施工业强省战略和城镇化带动战略,这对教育改革发展提出了新的更高要求。在贵州省,交通是制约经济社会发展的主要瓶颈,教育发展水平与全国教育发展平均水平也有较大差距。从现在起,要再用一个五年的时间基本解决交通瓶颈问题,用两个五年的时间赶上全国教育平均发展水平。我们既要认识到加快教育改革发展,提高人力资源素质,是一个长期的实践,需要不懈的努力;
又要围绕满足经济社会发展对教育的现实紧迫需要,进一步增强使命感和责任感,以只争朝夕的精神,举全省之力促进教育发展早日实现跨越,为全面建设小康社会提供强有力的智力和人才支撑。

王晓东要求,全省各地各部门要以对人民高度负责、对历史高度负责、对子孙后代高度负责的态度,进一步提高认识、统一思想,突出重点、加大投入,改革创新、完善机制,加强领导、明确责任,推动贵州省教育事业又好又快、更好更快发展。刘晓凯要求,要深入学习贯彻落实栗战书、赵克志同志重要讲话和贵州省教育规划纲要精神,切实提高义务教育水平,大力发展高中阶段教育,加快高等教育发展,全力推进办学主体多元化、办学形式多样化的办学体制。

通过学习,我对XX年我省教育工作会议精神有了具体的了解,对我国现阶段的教育需求有了明确的认识,更进一步体会到:教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。“强国必先强教”的道理。深刻的认识到:

一、教育是国家和民族发展最根本的事业,必须坚持党对教育工作的领导,明确政府发展和管理教育的责任,落实教育优先发展的战略地位,实现教育和经济社会协调发展,充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。对教育战略地位的认识,总书记讲了三句新话:强国必先强教;
教育是国计,更是民生;
教育是今天,更是明天;
加快从教育大国向教育强国的跨越

二、教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,必须全面贯彻党的教育方针,把促进学生健康成长作学校一切工作的出发点和落脚点。在党和国家工作全局中始终把教育放在优先发展地位,是科学发展观的基本要求。教育投入是基础性、战略性投资,大幅度增加教育投入,到实现4%并保持稳定增长。要把增加教育投入作为检验各级领导班子是否落实科学发展观的主要内容。

三、教育事业发展的生机活力在改革开放,必须始终按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,立足社会主义初级阶段基本国情,坚持继承和创新相结合,不断深化教育体制改革和教育教学改革。总理特别提到,落实国家财政性教育投入占国民生产总值的4%,表明了党和国家坚定的决心。

四、在全国教育工作会议上,“促进公平”被确定为“国家基本教育政策”。会议明确提出,推进教育事业科学发展,必须促进教育公平。教育公平是社会公平的起点,是最基本最重要的公平。让每一个人享有公平的受教育机会,是社会主义制度的本质要求和教育的公益性质决定的。进一步推进惠及全民的公平教育,是当前教育改革和发展的重大任务,也是现阶段促进社会公平正义、构建社会主义和谐社会的客观要求。推进教育公平是复杂的社会系统工程,也是一个需要逐步实现的历史过程。在经济社会发展的基础上,应当坚持以发展促进公平,以改革促进公平,以政策支持促进公平,不断满足广大群众日益增长的多层次、多样化教育需求,进一步办好义务教育,不断完善国家助学制度,切实解决特殊群体孩子的上学问题,真正实现“同在蓝天下,共同成长与进步”的美好愿望。

我们广大教师要自觉加强师德修养,“学为人师,行为世范”。要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。教师是知识的传播者和创造者,教师的知识和业务水平决定着教育的质量。要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。这就要求教师具备广博的知识和广泛的兴趣,具备

深厚的专业功底和独特的教学艺术,具有出色的教学效果和对教育教学的深入研究。“强国必强教,强国先强教。”《纲要》的制定和实施是一个新的起点,“办好让人民满意的教育”任重而道远。作为一名教师,一名普通的教育工作者,我们确实应该增强教书育人的责任感和使命感,大力弘扬优良教风,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,努力做学生健康成长的指导者和引路人,不愧于人民教师的光荣称号!

通过观看教体局教育工作会议让我受益颇多,尤其是关于高效课堂的内容。在教学中,有教师尝试周小组的教学模式来做,效果却实是很好,虽不敢说是高效,但却实是很有效的。对此,在学习怎样改变学生的学习方式方面很是有感受。

让学生全面参与教学活动学生的学习方式是他们参与教学过程的活动方式,包括行为参与、情感参与、认知参与和社会性参与等方面,是这几个方面的有机结合。加强学习方式的探究性、合作性和自主性。设计学生的自主学习,所谓自主学习,就是学生积极、自觉、主动地进行自己的学习活动,其自主性主要表现在学习动机是内在的,学习目标是自觉的,学习内容和方法是自定的、有计划的,学习过程是自我监控的。

1.重视学生的自主学习

自主学习的意义主要在于:第一,培养学生的自主学习意识、学习习惯和学习能力。第二,促进学生有个性地全面发展。第三,有利于培养学生的创造能力。

2.怎样让学生自主学习

为了让学生自主学习,教师就要创造条件促使学生想学,会学,能学。在教学中怎样才能让学生达到这样的目的呢?

首先,教师要敢于放手让学生自主学习。第二,激发学生内在的学习动机。第三,给学生创造必要的学习条件。第四,争取社会、学校和家长的支持。

三、设计学生的探究学习

探究式教学是由学生自己寻找问题答案的教学活动形式,它是以学生独立自主学习为前提,给学生提供观察、调查、假设、实验、表达、质疑、问题的机会,让学生将自己所学知识应用于解决实际问题的一种教学形式,探究式教学有利于开发学生智力,发展学生的创造性思维,有利于引导学生掌握科学的学习方法,培养自学能力,为终生学习奠定基础。

教师作为探究教学的导师,其任务是调动学生的积极性,引导他们发现问题,提出问题,分析问题,解决问题,促使他们自己去获取知识,发展能力。为此,教师要为学生的学习设置探究的情境,创造探究的氛围,促进探究的开展,引导他们把握探究的深度,评价探究的成败。进行探究性教学,必须遵守认识规律,以学生主动参与为前提,培养创新精神和实践能力为重点

四、怎样组织合作学习

合作学习组织得怎样,关键在于教师。在组织学生进行合作学习时,教师应该特别注意以下几个方面:

第一,明确个人责任,培养团队精神。

第二,合理组建学习小组,促进学生共同参与。

第三,精心设计合作学习内容,激发主动探索的兴趣。

第四,把握合作学习时机,强化参与意识。

第五,适时合理评价,调动参与学习的积极性。

近日,银监会党委书记、主席召开党委会,传达中央经济工作会议和中央城市工作会议精神,学习xx总书记和xx总理的重要讲话,并结合银行业实际,对银监会系统贯彻落实会议精神作出部署。

会议认为,这次中央经济工作会议,是“xx”收官和“xx”开局承上启下的一次重要会议,深刻分析了国内外经济发展态势,明确了落实“xx”规划建议要求、推进结构性改革、推动经济持续健康发展等重点工作;xx总书记的重要讲话,总结成绩实事求是,提出问题深刻准确,体现出强烈的担当意识和忧患意识;分析形势高屋建瓴、深入浅出,体现出高度的宏观把握和战略思考能力;着眼于更好地适应和引领新常态,对怎么看、怎么干进行了深刻地阐述,充分体现了对我国经济发展规律的科学把握,体现了五大发展理念的必然要求;围绕全面建成小康社会的奋斗目标,提出了明年经济工作目标、任务和政策导向,鼓舞人心,切实可行;从供给侧结构性改革的全新视角,提出了经济结构性改革的新思路、新举措,强化了经济持续增长的动力和活力,推动我国社会生产力水平整体提高;深刻阐述了经济社会发展必须把握的重大原则,为中国特色社会主义政治经济学注入新的内涵。xx总理的讲话系统总结了今年经济工作,具体部署了明年经济工作,对做好明年经济工作具有极强的针对性和指导性。

会议认为,中央召开城市工作会议,对新时期城市工作进行全面部署,意义深远。xx总书记的重要讲话从战略和全局高度,深刻阐述了新时期推进我国城市建设的重要意义、存在的问题和面临的形势,明确了做好城市工作的指导思想、基本思路和重点任务。xx总理的重要讲话对提升城市规划建设管理水平、推动新型城镇化健康发展提出了要求。两个重要讲话立意高远、思想深邃,重点突出、要求明确,对于统筹做好城市工作,提高新型城镇化水平,走出一条中国特色城市发展道路,具有重要指导意义。

会议强调,银监会系统要把思想统一到中央的决策部署上来,把认识统一到中央对形势的分析判断上来,把行动统一到中央确定的各项目标任务上来,把握正确方向,脚踏实地推进银行业改革、发展和监管工作不断取得实实在在的成效,推动银行业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。要深刻领会创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展新理念,以新的发展理念引领银行业改革、发展和监管工作;深刻领会经济新常态重大判断的逻辑内涵,努力实现多方面工作重点转变;深刻领会宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的总体思路,研究出台更具针对性的监管政策;深刻领会供给侧结构性改革的内涵要求,全力支持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,支持打好经济结构性改革的攻坚战;深刻领会关于防控金融风险的重要要求,着力打好风险防控的歼灭战,牢牢守住不发生系统性区域性金融风险底线。

会议提出,要全面贯彻落实中央经济工作会议和城市工作会议精神,重点做好以下四个方面工作:一是全力支持实体经济良性发展。督促银行业按照中央精神,围绕“五大发展理念”,着力支持供给侧结构性改革,以结构调整促进总量平衡,以总量平衡保障结构调整,助推“xx”开好局、起好步。二是坚守不发生系统性区域性风险底线。坚持底线思维和问题导向,紧盯重点风险,做好风险处置预案,抓好金融风险专项整治工作。

三是深入推进银行业改革开放。围绕有利于实体经济增长,有利于防范化解风险,有利于保护投资者、债权人合法权益,进一步推进银行业治理体制机制创新,完善公司治理机制,完善内部控制制度。四是全面加强系统党建工作。要按照中央经济工作会议和中央城市工作会议精神,进一步完善党对银行业改革发展和监管工作的领导体制机制,把党要管党、依规治党,同推进银行业改革发展稳定工作紧密结合起来,为银行业全面落实中央经济工作会议精神提供政治保证和组织支撑。抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育以及贯彻实施工作。持续深入推进“三

严三实”专题教育,巩固专题教育成果,继续加强干部队伍建设,按照好干部标准,选好人、用好人,为银行业监管事业提供有力的人才支撑。

工作会议心得体会范文4篇

会议指出,中央经济工作会议是党的十八届四中全会之后中央召开的一次重要会议。xx总书记、xx总理在会上发表重要讲话,深入分析国际国内经济形势,认真总结今年经济工作,全面部署明年经济工作,尤其是对经济发展新常态作出系统性阐述,提出要认识新常态,适应新常态,引领新常态。讲话充分体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,具有很强的思想性、战略性、针对性,对于坚定信心、凝聚共识,做好明年和今后一个时期的经济工作,具有重大而深远的意义。教育系统要认真学习领会,坚决贯彻落实。

会议强调,要深刻认识教育在经济新常态下的重要性,主动适应经济发展大势,与时俱进抓好教育改革发展稳定各项工作。一是全面深化教育领域综合改革。要坚定改革信心,围绕突出问题,狠抓落实,强化责任,加大协调,强化监督。二是全力做好高校毕业生就业工作。要精准发力,全面推进创新创业教育和自主创业工作,以创新引领创业,以创业带动就业。大力引导高校毕业生到基层就业,强化就业指导服务。三是做好教育扶贫工作。要把教育作为扶贫开发的根本大计,深入实施教育扶贫工程,让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育,不让孩子输在起跑线上,尽力阻断贫困代际传递。四是要以改善农村教育为重点促进教育公平,推动教育资源向农村倾斜,向边远、贫困、民族地区、中西部地区倾斜,向薄弱学校倾斜。

1 要深入实施农村义务教育薄弱学校改造计划,促进义务教育均衡发展,全面提高农村教育质量。五是提高重点高校在中西部地区、农村地区和贫困地区招生比例。要继续加大力度实施贫困地区定向招生专项计划和支援中西部地区招生协作计划,进一步提高贫困地区农村学生进入重点高校比例。六是研究制定 xx 规划。要按照中央统一部署,深入调研,抓紧工作,为制定好 xx 规划做好准备。

学习全国人才工作会议精神工作会议心得体会范文2篇 | 今年,全国人才工作会议在北京正式召开,此次会议的召开具有非凡的意义,因为它是在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临战略机遇期召开的一次重要会议。会议贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,总结交流人才工作经验,就落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、做好当前和今后一个时期人才工作作出部署。这

次会议的召开,对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国,推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。

xx在会上发表的重要讲话,站在党和国家事业发展全局的高度,深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义,对贯彻国家中长期人才发展规划纲要、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署,就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。温--总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化建设对人才的迫切要求,强调了发展人才事业、建设人才强国的重

2 要性和紧迫性,就创新人才发展体制机制、完善相关政策、关心和爱护人才提出了重要意见。xx和温--总理的重要讲话,体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考,体现了对做好新形势下人才工作的高度重视,必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展其长,在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。

人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来,党中央制定和实施了一系列重大方针政策,为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍,我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。尤其是2003年全国人才工作会议以来,我国人才事业进入高速发展阶段,人才总量不断扩大,人才素质不断增强,人才效能不断提高,各类人才在经济社会发展中发挥了引领和推动作用,这些都为建设人才强国奠定了良好基础。但也要清醒地看到,当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方,特别是高层次创新型人才匮乏,人才创新创业能力不强,人才结构和布局不尽合理,人才发展体制机制障碍尚未消除,人才资源开发投入不足。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感,坚定不移走人才强国之路,加快形成我国人才竞争比较优势,逐步实现由人才大国向人才强国的转变。

人才是强国的根本,人才资源是第一资源。夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,迫切要求我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。实践证明,只有把人才

3 工作纳入国家经济社会发展总体布局,大力开发人才资源,才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势,不断增强我国核心竞争力,才能在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动。只有牢固树立人人都可以成才的观念,努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面,才能进一步提高全民素质、促进人的全面发展。只有吸引更多优秀人才进入党的组织,把各类人才更加紧密地凝聚在党的周围,才能为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供坚实支撑。

加快建设人才强国,是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革创新精神贯彻落实好这个纲要,扎实做好新形势下人才工作,坚持人才工作指导方针,确立人才优先发展战略布局;
坚持突出工作重点,统筹抓好各类人才队伍建设;
坚持推进改革创新,激发各类人才创造活力;
坚持德才兼备原则,全面提高人才队伍素质;
坚持扩大人才工作对外开放,统筹开发利用国内国际两种人才资源,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定坚实的人才基础。

“江山代有才人出,各领风骚数百年”。时代洪流滚滚向前,历史使命催人奋进。随着我国经济实力、综合国力和国际影响力的不断增强,随着人才发展的经济、政治、文化、社会条件大大改善,我们有信心有能力建设一支浩浩荡荡的亿万人才大军,有信心有能力到2020年进入世界人才强国行列,进一步开创我国人才事业新局面。

4 学习全国组织工作会议精神心得体会工作会议心得体会范文3篇 | 党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础,是党的建设工作的重要组成部分。同时,也是党执政的组织基础,基层不牢,地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度,创新基层党组织的创新精神,鼓励大胆实践,全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心,越是改革发展稳定任务繁重,越是社会矛盾复杂,越要加强基层组织建设,越要注重发挥基层党组织的作用。

一、要努力学习吃透中央组织工作会议精神,扎扎实实工作,深入了解基层情况

基层组织建设工作事情比较多,头绪比较杂,但我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习,吃透上级精神,不断提高自己的思想认识和政策水平。要认真学好邓小平理论,这是时代的要求,是解放思想,正确理解改革开放理论,指导和搞好党的思想建设和经济建设的强大思想武器。要认真学习党的建设方面的文件、

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提出了学生管理要严格化、合法化,校党委书记、校长赵国运教授提出“日常管理严格化,依法管理制度化”的学生管理工作要求并多次强调,那么这个问题的提出我认为主要基于学生管理已经面临法律挑战和当前我校学生管理过程中出现了各种各样的问题。

下面对校党委书记、校长赵国运教授提出的“日常管理严格化,依法管理制度化”谈一下我个人的理解和认识:

(一)依法管理制度化

传统理念中,学校对学生拥有绝对管教权威,学生与学校(教师)的权利冲突被掩盖。但伴随着我国教育法制建设的深入进行,学生权利意识的增强,社会对学生权利观念的承认和接受,学校和学生之间的权利冲突成为不可回避的事实。传统的学生管理方式正面临着教育法制化浪潮的冲击。基于这种现实,如何更好地用法律来规范和协调学校管教与学生权益之间的关系成为学校管理法制化亟待解决的问题。

针对如何使学生管理法制化,我系召开专题会议进行了探讨,我个人认为学生管理应从以下三个方面考虑学生管理合法化:

一、学生管理应遵循以下两点原则与要求。

1、学生管理的终极目的必须具有教育性

我们对学生的管理出发点必须是出于善意,目的必须是着眼于让学生尤其是被管理、处罚的学生更好地发展,这是基础,更是原则。在任何时候,学生管理工作都不能背离这个原则。

我们在平时对学生的处理过程中针对的是学生的不良行为,目的在于矫正其不良行为,在这一过程中我们不能因为学业成绩、学习能力而惩罚学生。在学生管理工作中更要冷静客观,对事不对人,不因某个学生的违规行为而惩戒无辜学生。

2、教育手段要适当

学生管理的目的要正当。动因要符合教育的行为目的:以教育为目的。教育手段手段也要以最小侵害为原则,这也是教育的本质。

二、在学生管理中,遵循以上原则的同时,接下来就要把握好学生管理的依据。

学生管理的依据便是校规及其法律效力。学校或者教师、辅导员对学生采取的管理或惩戒措施,应当依据充分。

首先校规作为学校、教师对学生管理的依据,应该让学生及其家长知悉,且规则必须明确,让学生知道哪些行为是明令禁止的。

校规是学校制定的内部规则,不得与法律法规相抵触,这是前提。学校的“特别权力”:法无明文规定时,学校可自行制定相关校规对学生行为进行规范和约束;
但涉及学生身份获得或丧失的重要事项,只能由法律法规加以规定。

在学生管理过程中应该尤其注意尊重学生的人格尊严和隐私权。

要把握好学生管理的依据,就要求我们辅导员要熟知法律法规,加强对教育相关法律法规的学习。

建立健全各项管理和保护学生的规章制度,尤其是健全学生行为规范制度,确保教育教学和生活的设施、设备符合安全标准,事故发生后及时通知监护人、采取必要救助措施,学生旷课的,应及时与监护人取得联系。

建立尊重人权的学校制度,在规范学生在校行为、维护学校秩序、达成教育目标的同时给予学生权利以必要的尊重与保护,这是学校法治的应有之义,也是教育发展的一个必然趋势。

(二)日常管理严格化

至于学生管理如何严格化,我认为要严格化首先要规范化。邓小平同志曾说过:“所谓管理的好,主要是做好人的工作。”人是管理中最积极、最活跃的因素,而人的行为是受其思想的控制和支配的。所以,管人和做人的工作,首先要管好人的思想。规范学生的行为,必须重视解决学生的认识问题。严格管理如果离开了深入细致的教育引导,就容易简单生硬;
同样,说服教育如果离开了严格的规范,也容易变得软弱无力。只有坚持教育引导为先,将规范化管理建立在教育引导、启发自觉和提高觉悟的基础之上,注重管理与教育两者的巧妙渗透和结合,才能真正打牢学生的思想根基,夯实规范化管理的基础。

严管堪称为厚爱,爱学生,切实解决好对学生的根本态度问题,这也是学生管理工作的出发点和落脚点。

“日常管理严格化,依法管理制度化”可以说道出了目前我们学生管理工作的问题也指明了今后学生管理工作的方向,

要严管就必须在在科学化、制度化、经常化管理上狠下功夫。所谓科学化,是指管理工作要以科学的、先进的管理理论作指导,而不是盲目的就管理而抓管理,也不是仅凭管理的主观意志去抓管理,更不是出了问题后,被动的“亡羊补牢”式的管理。所谓制度化,是指管理必须要有章可循,有法可依,即要通过建立和完善各项制度,最终实现靠制度去管人,而不是人管人,这也是我们上面提到的学生管理要合法化。所谓经常化,是指学生管理是最实际、最大量、最经常的一项工作,且是一个动态的过程。把严格纪律和作风培养渗透贯穿到学生的日常生活中去,从点滴入手,严格要求,持之以恒,潜移默化,最终形成自觉。

实行规范化管理,就是要用制度和规章,把学生日常的方方面面都统起来,以便有所遵循和便于监督检查。规章制度的建立和完善是一个科学化的进程,不仅应具有系统规范性,还应贴近实际,具有可操性和有效性。加大从严治学的力度,真正做到有章必循,执纪必严,违纪必究。

制度规定有了,仅仅停留在纸上或挂在墙上是远远不够的,还得组织学生经常学习,反复熟悉,对规章制度的主要内容,不仅要做到“知其然”,而且还要“知其所以然”。要充分利用学期开学或毕业前夕等时机,针对不同时期的不同特点以及对管理的不同要求,对学生进行系统的规章制度和法规教育,以逐步使制度形态的东西转化为学生头脑中观念形态的东西,并懂得慢慢地照着去做。再者,要坚持从一日生活点滴入手,从新生抓起。学生的规范化管理并非是一朝一夕的事情。

从以往的管理看,应注意纠正对违规违纪问题的查处失之于软、偏之于宽和动辄处分、以处分代替管理的倾向。从严治学,必须坚决维护校规校纪的严肃性和权威性,尤其要强调在规章和纪律面前人人平等,不允许有不受纪律约束和违反了纪律而不受追究的特殊人存在。其次,是要做到时时严,处处严。即无论什么条件,什么情况下都不能降低管理的标准,不能放松严格的要求,即要严得经常,严得持久。再者,要敢于抓难点,治弱项,严到点子上。例如针对某个时期学生管理中存在的突出问题,展开集中整顿治理,以严校风,正校纪。以难点弱项的突破,推动规范化管理工作的全面落实。

对学生的规范化管理,既不能单纯为图一时之功而做表面文章。只有坚持经常抓、抓经常,反复抓,抓反复,才能成习惯、成自然。

另外必须看到:落实规章制度,规范日常教育管理,既不是领导的事,也不是学生管理部门的事,它应是全校上下的共同职责。因此,围绕着加强规范化管理,学生管理应重点研究如何改进管法、加强日常监督检查以及如何强化辅导员的责任心;
教学口应结合教学,认真抓好正课及自习课的教学管理;
后勤部门则应抓好相关环境及设施的配套和服务保障,以形成全校齐抓共管的合力。要倡导为人师表,重视发挥辅导员老师和团学会干部两支骨干队伍的作用,使他们在规范化管理的一线,充分发挥其主观能动性,放手大胆地抓管理,并不断提高自身的管理能力。

总之,校领导在此时提出学生管理要合法化与严格化是及时的,也是对我们学生管理工作提出的长远的要求和工作方向,我们相信在校领导的亲切关怀下,在学生管理工作者的共同努力下,我校的学生管理工作一定会上一个新的台阶。

篇一:2014年中会议的总结与心得体会

中信2014年中会议的总结与心得体会

会议开始前播放了中信金融服务公司一路走来的各项活动历程和对社会贡献的公记录片段。清晰的画面,一张张动人的笑脸以及共同成长的经历,让每个成员都倍感温馨而赋有集体荣誉感,尽情的享受着来自中信这个大家庭的温暖与感动?? 总结会前,陈总经理做开幕致词

接下来会议正式开始由陈裕辉总经理发表开幕致词,他表示2014年又是考验中信金融精英们智慧的一个不平凡年度,公司今天所取得的成绩归根于追随公司的所有成员,并表示感谢和公司一路走

来的每一位员工,感谢大家对公司的贡献以及对中信这个大家庭的认可和一如既往的追随?? 中信2014年上半年总结会议开幕前的留影

正如会议中所提倡“分享经验、表彰优秀、相互激励、团结进取、喜迎崭新未来”的主题。会议围绕这个中心展开,每个部门都很积极、认真地对待这次总结,并且根据各部门实际发展历程做了很细致、客观和全面的分析与归结。会议远远超出了预期的效果,在座人员都纷纷表示要从本部门开始,具体落实各项工作,并不断从实践中

吸取经验,提升自我,与中信金融共同成长。

各部门负责人代表在会议上的总结发言

中信金融营运管理中心陈组长会议上的总结发言 这是中信金融更名后第一次最精彩、客观、全面的工作总结会议,具有里程碑之意义;

紧接下来,最为紧张、激动人心的时刻--那就是公司表彰优秀成员的精彩环节,陈总经理亲自为上半年优秀的成员颁发荣誉证书及奖金,让所有在场的人员无不羡慕、赞叹、动容,更多的是令人钦佩不矣,没受表彰的人在心中暗自表决争取下年度上台享受荣誉的是自己,而受奖人员则是自信满怀的表态下次年会将会荣获更多的奖励??这赋于的不仅仅只是他们的荣耀,承载着更多的是责任与使命,全体成员共同学习的榜样!

颁奖盛典前陈总发言 篇二:工作会议心得体会

工作会议心得体会

提出了学生管理要严格化、合法化,校党委书记、校长赵国运教授提出“日常管理严格化,依法管理制度化”的学生管理工作要求并多次强调,那么这个问题的提出我认为主要基于学生管理已经面临法律挑战和当前我校学生管理过程中出现了各种各样的问题。

下面对校党委书记、校长赵国运教授提出的“日常管理严格化,依法管理制度化”谈一下我个人的理解和认识:
(一)依法管理制度化

传统理念中,学校对学生拥有绝对管教权威,学生与学校(教师)的权利冲突被掩盖。但伴随着我国教育法制建设的深入进行,学生权利意识的增强,社会对学生权利观念的承认和接受,学校和学生之间的权利冲突成为不可回避的事实。传统的学生管理方式正面临着教育法制化浪潮的冲击。基于这种现实,如何更好地用法律来规范和协调学校管教与学生权益之间的关系成为学校管理法制化亟待解决的问题。

针对如何使学生管理法制化,我系召开专题会议进行了探讨,我个人认为学生管理应从以下三个方面考虑学生管理合法化:

一、学生管理应遵循以下两点原则与要求。

1、学生管理的终极目的必须具有教育性

我们对学生的管理出发点必须是出于善意,目的必须是着眼于让学生尤其是被管理、处罚的学生更好地发展,这是基础,更是原则。在任何时候,学生管理工作都不能背离这个原则。

我们在平时对学生的处理过程中针对的是学生的不良行为,目的在于矫正其不良行为,在这一过程中我们不能因为学业成绩、学习能力而惩罚学生。在学生管理工作中更要冷静客观,对事不对人,不因某个学生的违规行为而惩戒无辜学生。

2、教育手段要适当

学生管理的目的要正当。动因要符合教育的行为目的:以教育为目的。教育手段手段也要以最小侵害为原则,这也是教育的本质。

二、在学生管理中,遵循以上原则的同时,接下来就要把握好学生管理

的依据。

学生管理的依据便是校规及其法律效力。学校或者教师、辅导员对学生采取的管理或惩戒措施,应当依据充分。

首先校规作为学校、教师对学生管理的依据,应该让学生及其家长知悉,且规则必须明确,让学生知道哪些行为是明令禁止的。

校规是学校制定的内部规则,不得与法律法规相抵触,这是前提。学校的“特别权力”:法无明文规定时,学校可自行制定相关校规对学生行为进行规范和约束;但涉及学生身份获得或丧失的重要事项,只能由法律法规加以规定。

在学生管理过程中应该尤其注意尊重学生的人格尊严和隐私权。

要把握好学生管理的依据,就要求我们辅导员要熟知法律法规,加强对教育相关法律法规的学习。

建立健全各项管理和保护学生的规章制度,尤其是健全学生行为规范制度,确保教育教学和生活的设施、设备符合安全标准,事故发生后及时通知监护人、采取必要救助措施,学生旷课的,应及时与监护人取得联系。

建立尊重人权的学校制度,在规范学生在校行为、维护学校秩序、达成教育目标的同时给予学生权利以必要的尊重与保护,这是学校法治的应有之义,也是教育发展的一个必然趋势。

(二)日常管理严格化

至于学生管理如何严格化,我认为要严格化首先要规范化。邓小平同志曾说过:“所谓管理的好,主要是做好人的工作。”人是管理中最积极、最活跃的因素,而人的行为是受其思想的控制和支配的。所以,管人和做人的工作,首先要管好人的思想。规范学生的行为,必须重视解决学生的认识问题。严格管理如果离开了深入细致的教育引导,就容易简单生硬;同样,说服教育如果离开了严格的规范,也容易变得软弱无力。只有坚持教育引导为先,将规范化管理建立在教育引导、启发自觉和提高觉悟的基础之上,注重管理与教育两者的巧妙渗透和结合,才能真正打牢学生的思想根基,夯实规范化管理的基础。

严管堪称为厚爱,爱学生,切实解决好对学生的根本态度问题,这也是学生管理工作的出发点和落脚点。

“日常管理严格化,依法管理制度化”可以说道出了目前我们学生管理

工作的问题也指明了今后学生管理工作的方向,

要严管就必须在在科学化、制度化、经常化管理上狠下功夫。所谓科学化,是指管理工作要以科学的、先进的管理理论作指导,而不是盲目的就管理而抓管理,也不是仅凭管理的主观意志去抓管理,更不是出了问题后,被动的“亡羊补牢”式的管理。所谓制度化,是指管理必须要有章可循,有法可依,即要通过建立和完善各项制度,最终实现靠制度去管人,而不是人管人,这也是我们上面提到的学生管理要合法化。所谓经常化,是指学生管理是最实际、最大量、最经常的一项工作,且是一个动态的过程。把严格纪律和作风培养渗透贯穿到学生的日常生活中去,从点滴入手,严格要求,持之以恒,潜移默化,最终形成自觉。

实行规范化管理,就是要用制度和规章,把学生日常的方方面面都统起来,以便有所遵循和便于监督检查。规章制度的建立和完善是一个科学化的进程,不仅应具有系统规范性,还应贴近实际,具有可操性和有效性。加大从严治学的力度,真正做到有章必循,执纪必严,违纪必究。

制度规定有了,仅仅停留在纸上或挂在墙上是远远不够的,还得组织学生经常学习,反复熟悉,对规章制度的主要内容,不仅要做到“知其然”,而且还要“知其所以然”。要充分利用学期开学或毕业前夕等时机,针对

不同时期的不同特点以及对管理的不同要求,对学生进行系统的规章制度和法规教育,以逐步使制度形态的东西转化为学生头脑中观念形态的东西,并懂得慢慢地照着去做。再者,要坚持从一日生活点滴入手,从新生抓起。学生的规范化管理并非是一朝一夕的事情。

从以往的管理看,应注意纠正对违规违纪问题的查处失之于软、偏之于宽和动辄处分、以处分代替管理的倾向。从严治学,必须坚决维护校规校纪的严肃性和权威性,尤其要强调在规章和纪律面前人人平等,不允许有不受纪律约束和违反了纪律而不受追究的特殊人存在。其次,是要做到时时严,处处严。即无论什么条件,什么情况下都不能降低管理的标准,不能放松严格的要求,即要严得经常,严得持久。再者,要敢于抓难点,治弱项,严到点子上。例如针对某个时期学生管理中存在的突出问题,展开集中整顿治理,以严校风,正校纪。以难点弱项的突破,推动规范化管理工作的全面落实。

对学生的规范化管理,既不能单纯为图一时之功而做表面文章。只有坚

持经常抓、抓经常,反复抓,抓反复,才能成习惯、成自然。

另外必须看到:落实规章制度,规范日常教育管理,既不是领导的事,也不是学生管理部门的事,它应是全校上下的共同职责。因此,围绕着加强规范化管理,学生管理应重点研究如何改进管法、加强日常监督检查以及如何强化辅导员的责任心;教学口应结合教学,认真抓好正课及自习课的教学管理;后勤部门则应抓好相关环境及设施的配套和服务保障,以形成全校齐抓共管的合力。要倡导为人师表,重视发挥辅导员老师和团学会干部两支骨干队伍的作用,使他们在规范化管理的一线,充分发挥其主观能动性,放手大胆地抓管理,并不断提高自身的管理能力。总之,校领导在此时提出学生管理要合法化与严格化是及时的,也是对我们学生管理工作提出的长远的要求和工作方向,我们相信在校领导的亲切关怀下,在学生管理工作者的共同努力下,我校的学生管理工作一定会上一个新的台阶。

篇三:工作会议心得体会

心得体会

在召开的全行四季度工作例会上,郭路芳董事长以学习贯彻邢台市第八次党代会精神为动力,再鼓干劲、再增措施、圆满完成今年各项目标任务为主题,发表了重要讲话。在认真听取了这次讲话后,我受益匪浅,现将一些心得感受记录如下:

一,,邢台银行的发展与整个邢台的发展是密不可分的,打造百年老店,结合我行的实际。要走科学发展的道路,就要拥护和执行领导的决策。俗话说:没有规矩,不成方圆。我行领导班子费尽心思研究出来的方针、政策等都为我行的发展指明了方向。所以,贯彻落实科学发展观,就是要学习和执行领导的正确科学决策,把具体工作落到实处。

二,邢台银行在构建和谐邢台的过程中也发挥着有力的作用。首先,我行内部和谐、稳定,就像一个大家庭一样,互相协作,懂得感恩。其次,作为一个金融机构,我行有力地配合了政府的保障和改善民生的工作,比如交纳城镇基本养老、医疗保险,交纳采暖费,对教育、卫生事业的支持等,这使我市居民方便了交费,取得了良好的社会效应。

三,突出抓好存款营销工作。为了全行的发展我愿意尽自己最大的努力,运用一切可以运用的人际,发挥个人最大的作用,去进行营销,就像赵行长说的那样:一人在邢行,全家拼市场。让自己的亲朋好友来邢台银行存款,办理业务。

综上所述,作为一个邢台银行人,我始终坚持 “责任、执行、协 作、感恩”的精神去工作,以“追求完美、没有借口、立即行动、坚持到底”的工作准则要求自己,我相信邢台银行的明天更美好。

篇四:学习教育工作会议心得

学习白鹤镇教育工作会议心得体会

任跃峰

学校组织我们参加了白鹤镇教育工作会议。会议上,郭主任总结了上学年工作,确定了2015 学年的工作思路,对全体教师提出来明确具体的工作要求。通过对郭主任讲话精神的学习,使我对今后的工作有了一个更加明晰的思路,对我们教师提高教学质量,及个人工作作风起到了良好的指导作用。

通过学习,我更加深刻地认识到我们教师每个人都是学校主人,特别是校长。“一个学校的质量的好坏,取决于校长管理水平与能力的高低”,这句话说得太对了。校长是发展的重要一环;
校长树立了发展意识、明了了开放需求,才能确立教学工作中心地位的理念,明确学校在新时期的发展目标、战略定位与办学特色;
只有校长以育人统揽全局,统一思想,与时俱进,实事求是,老师才能深入教学工作,认真钻研,学校才会有活力,办学才会有特色。这也要靠我们全体教师的共同努力!

本学期我们要将提高教学质量放在了首位,这正是教育的灵魂所在。只有高质量的教育,才能输出高质量的人才,只有高质量的人才,才能有高端科技,科技进步了,社会才会进步,经济才会腾飞。在今后,我想从以下几个方面提升教育教学的质量:

一、教育教学方法要创新。在新的学年里,我们全体教师们,勇于探索,大胆创新,创新出更多的贴近生活、贴近实际的、为小学生

所接受、所欢迎的教育教学方法,在工作中能够准确地回答和科学指导教师学生的学习问题,无愧于这个时代光荣的称号。

二、俯下身,踏下心,改变看摊守业,不求有功但求无过的思想,树立无功就是过,平庸就是错的责任意识。

在今后的工作中,只有严格要求自己,不断提高学校的办学水平,提高教学质量和学生各方面的素质,才对的起教师的称号,对得起党和政府的重托。

三、时刻严格要求自己,做教师的表率,做合格的“人类灵魂的工程师”。

1、立德修身,提高素质,当好人样子。不管在社会还是在学校,首先应当遵规守法,做一个“良民”,时刻想着教师的身份,维护自己的形象。

2、要切实转变作风,真抓实干,做个实干家。自己一定要树立“一日无为三日不安”的责任意识。不管是教学还是管理,都应该向先进看齐,争创一流,追求卓越,进步在进步。

总之,在以后的工作中,我要时刻按照中心校的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的教育教学工作上一个新台阶。

篇五:学习全军政治工作会议精神心得体会

学习全军政治工作会议精神心得体会(消防) 安现役部队,为地方服务经济发展保驾护航。因此,我们必须继续坚持把全心全意为人民服务的宗旨贯彻落实到我们消防保卫任务中,一方面要提高消防社会化服务,为社会发展和地方经济建设提供最优质的服务的保障,一方面要不断加强执勤战备,打造一支“召之即来,来之能战、战之能胜”的消防铁军,另一方面要不断加强双拥共建工作,视驻地为故乡、视群众为亲人,让驻地人民群众能够感受到我们这支消防部队的温暖,让群众满意,真正成为一支人民满意的消防队伍。

二是对“强化军队政治工作的生命线地位”有了更深刻的认识。此次会议是在我党我军面临严峻的思想、政治挑战考验时期,一次寻根溯源、承续血脉的政治宣示,标志着新时期部队“政治建警、从严治警”思想的重新确立,开辟了军队政治工作聚焦时代主题的境界,进一步确立了新形势下部队政治工作的生命线作用。习主席的重要讲话精神深刻阐明了新形势下党从思想上、政治上建设公安现役部队的一系列重大问题,是对思想建党、政治建军原则的丰富发展,是统领部队政治工作全局的纲和魂。部队政治工作与中国梦、强军梦一脉相承,充分发挥政治工作生命线作用是保持党对军队的绝对领导的基础和关键,习主席讲话系统透彻剖析思想政治建设领域的突出问题,剑指徐才厚案件对军队风气造成的全局性损害,剑指高中级干部中的沉疴流弊,深刻分析

原因和教训,具有刮骨疗毒、重塑形象的深刻意义。

三是要提升战斗精神,做一名“有血性”的军人。有血性就是要英勇顽强、不怕牺牲,习主席指出:和平时期,决不能把兵带娇气了,威武之师还得威武,军人还得有血性。培养战斗精神,是军队战斗力的一个重要因素。军队要能打仗、打胜仗,固然要靠战略战术、靠武器装备等,但没有战斗精神,光有好的硬件条件,也是不能打胜仗的,只有政治立场坚定,思想纯洁才能出真正的战斗力。而消防部队的战斗精神是全体消防官兵的必备素质,是做好灭火救援战斗准备,履行职责使命的重要保障。因此,我们就要培养官兵刚强好义的个性,忠义赤诚的性格,英勇顽强,不怕牺牲。作为基层消防中队,我们始终处在灭火和抢险救援第一线,培养官兵不怕苦、不怕累、不怕牺牲、甘于奉献自己的战斗精神,是提高部队战斗力、确保圆满各项任务的迫切需要,这样才能使我们成为一支敢打必胜的威武之师。

四是要倍加珍惜荣誉,重使命意识。一个青年人,不管他入伍前是出身在什么家庭;
不管他曾在复杂的社会环境中,有过多么曲折的经历;
也不管他原先的愿望、性格是什么,只要一穿上这身军装,一戴上领花、帽徽,一来到部队这个大家庭,绝大多数人都变得庄重起来。以往听不去的革命道理,听进耳、装在心了;
以往懦弱怕事的,胆气壮,敢争先了;
以往不把父母的奖罚当会事的,现在对首长的讲评,

甚至班长的批评和表扬十分计较了。这些变化是怎么得来的?从我自己经历当兵的过程看,最主要的是这支部队、这个军营的光荣使命和崇高荣誉,强烈地影响了他,深刻地教育了他。

心得一:教育工作会议心得体会

参加了2009年教育工作会议后,我觉得大受鼓舞。市长总结了过往一年的工作,描绘了今后教育的蓝图,为大家指明了方向;王书记就大家关心的教育基础设施题目做出了肯定的回答,明确提出今年我市财政及社会各界对教育的投进只会增多,决不减少,解决了老师们的后顾之忧.教育是今天的教育、明天的人才、后天的经济,市委市政府加大对教育的投进,也表明市委市政府举全市之力,办一流学校,着眼全局、放眼未来,全面落实科学发展观,也说明新一届市委市政府的高超的驾驭全局的领导能力。

王书记在大会的重要讲话,体现了加快我市教育发展的信心和决心,也是市委市政府积极践行三个代表重要思想,全面落实党的十六大三中全会四中全会精神,立足于构建***的具体体现。

作为一名教育战线的基层工作者,深刻感受到自己所肩负的历史责任,看到了新一届市委市政府对教育工作的重视,也深刻体会到王书记对于新密教育现状的***远瞩。教育工作会议使我们教师深切体会到政府对教师的厚看。我觉得应该围绕市委、市政府为教育提出的大目标,逐层细化为本校实际工作中的小目标,脚踏实地地做好每一个细节,积少成多,积硅步以成千里,为我市教育事业的繁荣贡献自己的一份气力。领导的殷殷期盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。专业化发展是教师的天职,教师应该在课堂教学中奋力拼搏,用自己个性与魅力往激发学生的爱好,我们的教学才不会降格成知识的贩卖。对学生我觉得可以批评、可以夸奖,但尽不可以厌弃,站在讲台上就是要最大限度地吸引学生。

百年大计,教育为本,作为我们教师,应当深切体会自己的重要责任,当前我市教育现状不容乐观,师资严重外流,我们教师应更加认清责任,以百倍的努力,满腔热情地投进到教育事业中,为党,为全市的百万人民交一份满足的答卷。

王书记的讲话为新密教育的发展构筑了方向。他的讲话思路任务明确,具有较强的可操纵性,提出了营造尊师重教的良好氛围,全力打造教育强市。市委市政府向教育投进重大资金发展教育,既是对我们教师尤其是农村一线教师工作的肯定,也是对打造教育强市、构筑***新密的一种殷切期看。当前在教育工作中也确实存在着一些人民群众不满足的地方,如在学校的个别教师中存在着干不干一个样,吃大锅饭,甚至乱收费等。市委市政府在加大教育投进的同时,开展教师职业道德建设、行风建设、开展竞聘上岗等一系列规定,这既是对教育工作者的一种压力,更是一种动力。我们广大教师要把压力转变为动力,必须从思想上同一熟悉,要深刻熟悉到教育事业是新密百万人民的大题目、是新密大发展的题目、是社会发展的必然要求。

作为一名教育工作者,

1、要站在与时俱进、开拓创新的高度,同一思想、认清形势,全面熟悉这次大会精神,全面落实市委市政府的各项要求,充分熟悉到当前我市教育的重要性,深刻感悟到一名教育工作者的责任感、紧迫感、使命感。

2、加强学习,不断进步自身的素质,努力打造全面发展的高素质教师。

3、以校为家,扎扎实实做学问、认认真真搞教育,从教为本、爱生如子的学生领路人。

此次大会,为新密教育的发展描绘了宏伟蓝图.唐人诗云:寄语洛城风日道,明年春色倍还人.教育工作会议结束后,我一直沉醉在兴奋之中,为我们新密教育的明天憧憬着。我们广大教师果断拥护市委市政府的决定,定会以百倍的热情积极地投进到教育事业中,坚定不移地落实教育发展优先战略,更新观念,为新密教育的发展,构建***新密做出我们应有的贡献。

心得二:监狱工作会议心得体会

在第三监狱的组织下,我先后学习了自治区领导、厅、局领导在自治区监狱工作会议、自治区经济工作会议、自治区监狱系统主要领导座谈会、自治区监狱规范化管理推进会、自治区监狱系统推行大监区管理工作会议和新疆监狱工作协会四届二次理事会上的重要讲话精神,通过学习,明确了今后的工作目标,倍受鼓舞,下面谈一下自己的认识和体会。

要完成好2012年的工作任务,首先必须牢记宗旨意识,要感恩党,相信党,拥护党,跟党走。要有群众观念,用真情,说真话,办实事。要敢于担当,严于律己。要把权力当成责任,当成使命,为群众服务,要敬畏权力,在用权过程中,要如履薄冰、慎之又慎。要有扎实的作风。

要进取创新,不要因循守旧。要学会“换脑子”、变思想,用改革创新的意识,突破思维定势、突破陈规陋习,要以敢于超越前人、敢于否定自我、敢于挑战难题的勇气,创新思路谋事业,创新举措求发展。要有等不起、慢不得、坐不住的思想观念,始终保持前瞻思考、超前谋划、锐意进取的思想状态,形成攻坚克难、开拓创新的良好局面。

要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,认真履行职责,提高工作执行力,确保各项措施能够落到实处,取得实效。

标准化管理是规范化管理的深入和继续,是落实监狱管理创新的必由之路。因此,在深入推进监狱规范化管理活动中,要坚持以标准化模式推进规范化管理,围绕打造“人要精神,物要整洁,事要规范,上下一致,标识统一”的规范化新形象,积极探索监狱规范化管理。扎实开展“基层基础建设年活动”。把监区建设作为2012年监狱工作的重点,大力加强监区民-警队伍建设、组织建设、业务建设、基础建设和装备建设,形成一支力量充足、素质优良的一线警-察队伍,打造一个基础设施完善、保障有力的基层工作平台,构建一套制度完善、运转高效、管理规范的监区工作体制和机制,制定一套稳定基层、发展基层、倾斜基层的政策制度,切实把基层建设好,把基础夯实打牢,促进基层各项执法活动更加规范化、科学化。

形势催人奋进。今年监狱工作任务艰巨,责任重大,我们要以奋发有为、真抓实干、锐意进取的作风,高扬奋斗的精神,统一思想和认识,凝聚智慧和力量,增强决心和信心,为推进我区监狱跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献,推动监狱工作再上新台阶,再创新水平,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

心得三:学习全国组织工作会议精神心得体会

学习完习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话后,我对党的基层组织建设的现状有些思考,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是党建工作的不可或缺的一部分,党的90多年奋斗历程告诉我们,基层稳则全国稳。在改革开放不断深入,经济社会快速发展的今天,提升基层党组织的创新精神,鼓励大胆实践,全面提升基层党建工作水平是当前一段时期内党建工作的重要任务,在社会矛盾多发的时期、稳定任务繁重的时期和外部环境多变的时期,我们要发挥基层党组织这个“法宝”的作用。

一、认真研究中央组织工作会议精神,深入基层搞调研

认真学习会议精神,深入基层开展调研,是组织工作顺利开展的基础。当前,基层党组织建设面临的新情况新问题越来越多,要创新基层组织工作的着力点,引导基层党组织充分发挥服务群众、聚人心、促和谐的作用,努力把党的各项工作深入到基层。毛主席说过:“没有调查就没有发言权”。在党深入开展群众路线教育活动之际,我们要深入基层,扎实开展调查研究,主动了解基层群众的工作、生活和思想状况,及时发现问题,在与群众的不断接触中了解第一手资料,进而弄清工作重点,变被动为主动。

二、廉洁自律、改进作风,扎实做好基层组织建设工作

作为组工干部,在推进基层组织建设过程中,应按照党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的标准严格要求自己,改进工作作风,注意自己的言行举止。在工作要注重加强政治理论学习和思想道德建设,不断熟悉基层组织业务。在处理群众提出的问题时,应多换位思考,从多角度去思考,耐心地与群众进行沟通。在利益面前做到清正廉洁,在工作中做到不怕吃苦、不怕吃亏。

三、加强基层党组织建设,为经济发展提供组织保障

大力加强党的基层组织建设工作,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是适应新形势任务要求,推进党的建设新的伟大工程的迫切需要,也是经济社会发展的迫切需要。我们要围绕国家发展的中心任务,坚持从实践出发,总结积累经验,把党的十八大提出的加强基层党组织建设的各项要求切实落实好。按照会议精神,积极推进基层党组织建设创新、基层领导班子创新、基层工作机制创新、基层党员教育管理创新,把党的先进性建设和纯洁性建设作为主线,以科学发展观为指导,始终坚持抓基层、强基础不放松,充分发挥基层党组织作用、推动中国特色社会主义事业不断前进。

心得四:教体局教育工作会议学习心得体会

通过观看教体局教育工作会议让我受益颇多,尤其是关于高效课堂的内容。在教学中,有教师尝试周小组的教学模式来做,效果却实是很好,虽不敢说是高效,但却实是很有效的。对此,在学习怎样改变学生的学习方式方面很是有感受。

让学生全面参与教学活动学生的学习方式是他们参与教学过程的活动方式,包括行为参与、情感参与、认知参与和社会性参与等方面,是这几个方面的有机结合。加强学习方式的探究性、合作性和自主性。设计学生的自主学习,所谓自主学习,就是学生积极、自觉、主动地进行自己的学习活动,其自主性主要表现在学习动机是内在的,学习目标是自觉的,学习内容和方法是自定的、有计划的,学习过程是自我监控的。

1、重视学生的自主学习

自主学习的意义主要在于:第一,培养学生的自主学习意识、学习习惯和学习能力。第二,促进学生有个性地全面发展。第三,有利于培养学生的创造能力。

2、怎样让学生自主学习

为了让学生自主学习,教师就要创造条件促使学生想学,会学,能学。在教学中怎样才能让学生达到这样的目的呢?

首先,教师要敢于放手让学生自主学习。第二,激发学生内在的学习动机。第三,给学生创造必要的学习条件。第四,争取社会、学校和家长的支持。

三、设计学生的探究学习

探究式教学是由学生自己寻找问题答案的教学活动形式,它是以学生独立自主学习为前提,给学生提供观察、调查、假设、实验、表达、质疑、问题的机会,让学生将自己所学知识应用于解决实际问题的一种教学形式,探究式教学有利于开发学生智力,发展学生的创造性思维,有利于引导学生掌握科学的学习方法,培养自学能力,为终生学习奠定基础。

教师作为探究教学的导师,其任务是调动学生的积极性,引导他们发现问题,提出问题,分析问题,解决问题,促使他们自己去获取知识,发展能力。为此,教师要为学生的学习设置探究的情境,创造探究的氛围,促进探究的开展,引导他们把握探究的深度,评价探究的成败。进行探究性教学,必须遵守认识规律,以学生主动参与为前提,培养创新精神和实践能力为重点

四、怎样组织合作学习

合作学习组织得怎样,关键在于教师。在组织学生进行合作学习时,教师应该特别注意以下几个方面:

第一,明确个人责任,培养团队精神。

第二,合理组建学习小组,促进学生共同参与。

第三,精心设计合作学习内容,激发主动探索的兴趣。

第四,把握合作学习时机,强化参与意识。

第五,适时合理评价,调动参与学习的积极性。

心得五:公司会议心得体会

两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。

能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。

心得体会

在召开的全行四季度工作例会上,郭路芳董事长以学习贯彻邢台市第八次党代会精神为动力,再鼓干劲、再增措施、圆满完成今年各项目标任务为主题,发表了重要讲话。在认真听取了这次讲话后,我受益匪浅,现将一些心得感受记录如下:

一,,邢台银行的发展与整个邢台的发展是密不可分的,打造百年老店,结合我行的实际。要走科学发展的道路,就要拥护和执行领导的决策。俗话说:没有规矩,不成方圆。我行领导班子费尽心思研究出来的方针、政策等都为我行的发展指明了方向。所以,贯彻落实科学发展观,就是要学习和执行领导的正确科学决策,把具体工作落到实处。

二,邢台银行在构建和谐邢台的过程中也发挥着有力的作用。首先,我行内部和谐、稳定,就像一个大家庭一样,互相协作,懂得感恩。其次,作为一个金融机构,我行有力地配合了政府的保障和改善民生的工作,比如交纳城镇基本养老、医疗保险,交纳采暖费,对教育、卫生事业的支持等,这使我市居民方便了交费,取得了良好的社会效应。

三,突出抓好存款营销工作。为了全行的发展我愿意尽自己最大的努力,运用一切可以运用的人际,发挥个人最大的作用,去进行营销,就像赵行长说的那样:一人在邢行,全家拼市场。让自己的亲朋好友来邢台银行存款,办理业务。

综上所述,作为一个邢台银行人,我始终坚持 “责任、执行、协作、感恩”的精神去工作,以“追求完美、没有借口、立即行动、坚持到底”的工作准则要求自己,我相信邢台银行的明天更美好。

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